求人検索
コーポレートスタッフの求人一覧
全58,155件
エージェント求人 【新宿】経理（本社／決算業務メイン）~将来は子会社決算や連結決算なども挑戦可~◇東証プライム上場
580~750万
- 連結事業決算
- 親会社/子会社会計基準統一
- 税務申告
- 税務
- 税務調査対応
- 税務調査
- 経理
- 会計
松田産業株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＝＝おすすめポイント！＝＝ ■海外子会社など14社展開／売上高3500億円突破の成長性 ■貴金属事業と食品事業を展開する老舗商社 ■充実の福利厚生（住宅補助など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆職務内容： 本社経理部にて、ご経験やスキルに応じて、下記業務を役割分担しながらお任せします。 親会社及び子会社経理並びに海外子会社の決算確認、連結決算まで幅広くお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・月次・四半期・年次決算(連結・単体) ・財務諸表の作成 ・勘定内訳照会書の作成 ・有価証券報告書の作成 ・外部監査対応 ・税務申告書の作成、税務調査対応 ・予算統制、分析・報告 ・子会社管理 等 ※当社は、海外子会社14社、海外支店1社、国内子会社8社、関連会社1社ございます。 ◆入社後の流れ： 基本的にはOJTを通じて、業務に慣れていただきます。 業務の順番としてはご担当されたご経験を考慮し、月次・四半期・年度決算を順番に一連の流れをお任せすることを想定しています。 ◆スキルアップ体制・キャリアパス： ・階層別、職種別に年数回行われる研修に加えて、MBAの通信教育等の教育体制が用意されています。 ・将来的にはチームの新人育成やマネジメント業務もお任せしたいと思います。 ◆充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※会社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ◆組織構成： 経理部 制度会計課 └15名在籍 ※20～30代が多く、男女比も半々となり、バランスが取れ、コミュニケーションしやすい雰囲気です。 ※今後はチーム内でそれぞれの強みを活かし、専門特化した領域を強化していく方針です。 ◆当社について： 当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。 アジア中心にグローバルなサプライチェーンを構築。貴金属関連事業はアジアに7拠点、食品関連事業もアジアに6拠点あり、アジア・北米・南米・ヨーロッパ・オセアニアなど世界各国から調達しております。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
◆必須要件： ・月次決算業務のご経験をお持ちの方 ※会計事務所、税理士事務所なにて業務経験ある方も歓迎 ◆歓迎要件： ・年次決算経験をお持ちの方 ・読み書きレベルの英語力をお持ちの方 ※必須要件ではございません。 英語力をお持ちの方はグローバル視点での経理経験を積んで頂くことも可能です
事業内容
■食品関連事業：水産物・農産・畜産物等の、加工･販売･輸出入 ■貴金属関連事業：貴金属リサイクル、化成品開発･販売 ■環境関連事業：産業廃棄物の収集運搬、適正処理、有効利用
エージェント求人 【攻めの法務】NTT東日本｜最先端AI・新規事業創出のリーガルスキームを構築する法務
750~1040万
- 審査/回収
- 訴訟
- 審査
- M&A関連業務
- M&A対応
- 株式
- パートナー
- 開発
- クラウド
- IoT
- プロジェクト
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 新規事業
- 電気通信事業法
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◇◆【法務担当・エリア法務担当・グループ戦略支援担当】「攻めの法務」で地域の未来を支えるソーシャルイノベーションを推進！東日本電信電話株式会社（NTT東日本）◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表するIT企業グループで、AIをはじめとする最先端テクノロジーにまつわる法務に携われます ✓通信の枠を超えた新規事業創出、新会社設立、M&Aなど「攻めの法務」を体感できる環境です ✓年間休日123日、フレックスタイム制、手厚い住宅補助やカフェテリアプランなど抜群の就業環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線の高い地域密着力、エンジニアリング力、および最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域循環型社会の共創を目指すICT企業です。既存の通信の枠に囚われず、幅広い視野で新たなビジネスモデルの創出、新会社立ち上げ、業務提携などを多角的に展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新サービス企画開発やM&A、新会社設立等に関する法的相談対応（攻めの法務の実行） ✓契約審査制度の運用および契約審査の実施（年間500〜600件程度） ✓訴訟・調停案件を含む事業活動上のトラブル解決支援（企業防衛・戦略的思考） ✓支払督促申立てや強制執行手続きなどの債権回収業務（年間10〜20件程度） ✓自社の知的財産権の保護・活用に向けた戦略策定および関連業務 ※経験や適性に応じて「法務担当」「エリア法務担当」「グループ戦略支援担当」のいずれかへ配属 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓通信分野に留まらない、様々な企業との連携やM＆Aにおけるリーガルスキーム構築 ✓AI分野における、国内外から求められるリスク管理とガバナンスに対応した最先端の法務議論 ✓電気通信事業法等の特別な規制を踏まえた、日本全体の電気通信事業のあるべき姿に関する総務省との議論 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓インフラ企業ならではの、一企業の枠に留まらない社会的影響力の大きいダイナミックな法務に挑戦したい方 ✓指示された契約チェックに留まらず、事業部門に寄り添い事業拡大を支援する「現場パートナー」を目指したい方 ✓最先端テクノロジー（AI、ICT等）に関連する法的課題のキャッチアップに知的好奇心を持って取り組める方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） 以下の①または②のいずれかの経験をお持ちの方 ✓①企業法務部もしくは法律事務所にて2年以上の法務業務の実務経験 ✓②起業・M&A・新規事業創出や新サービスのローンチ等に伴う法的支援や法的観点でのPJ伴走経験（2年程度～） 歓迎条件（WANT） ✓ビジネス実務法務2級程度の資格保有者
事業内容
-
エージェント求人 【経理プレイングマネージャー】新宿住友ビル勤務◆連結や開示へ挑戦しキャリアを極める21265
700~900万
- IPO
- 会計
- 経理
- 連結事業決算
- 営業
- 開発
- マニュアル作成
アップセルテクノロジィーズ 株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
「世界中の声をAIで科学する」をミッションの元、 同社はインサイドセールス事業や営業DXツールの開発・提供をしている企業です。 今後は独自のAIプロダクトを活用したインサイドセールスの支援をはじめ、 「声にまつわるビジネス」を軸に展開し、世界中の声が集まる企業を目指します。 本ポジションでは経理プレイングマネージャーとして、月次決算・年次決算に関連する業務をお任せ致します。 ゆくゆくは連結決算など幅広い経験ができるポジションになります。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・月次決算、年次決算業務 └経理業務全般の最終承認、伝票承認を含む会計業務の最終確認 ・資金管理業務 └預金への関与や、資金関係の管理 ・IPO準備業務 └外部委託している開示業務の内製化や、上場申請書類の作成準備 ・管理体制の構築 └グループ会社の管理集約化 ・マニュアル作成: └外注から内製へ切り替えるための業務フロー整理とマニュアル化 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・連結決算 ・開示業務 【体制】 経理部：4名（社員2名、派遣2名）
求める能力・経験
【下記全て必須】 ・単体・連結決算の経験 ・開示業務の経験
事業内容
「世界中の声をAIで科学する」をミッションに掲げ、インサイド セールス事業や独自AIを活用した営業DXツールの開発・提供を 行う企業です。従業員数700名を超え、現在はIPOに向けた 管理体制の強化・内製化を急速に進めている非常に勢いのあるフェーズです。
エージェント求人 外資系大手不動産ファンド General Counsel（法務部門）
1500~3000万
- 不動産売買
外資系大手不動産ファンド・在日投資顧問会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
世界的大手不動産ファンド・在日不動産投資顧問会社における General Counsel（法務部門）の責任者のご相談です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 英語： ビジネスレベル 領域： 不動産投資・取引全般他 資格： 弁護士資格（要） 純粋にCompliance担当者は（弁護士資格無しの方）、既に おいでになります。外部事務所に委託している法律関連について 内部からコントロール可能なチームヘッドを想定しています。 ご経験によっては、APAC Team のCo-Headも担って頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める能力・経験
英語： ビジネスレベル 領域： 不動産投資・取引全般他 資格： 弁護士資格（要）
事業内容
-
エージェント求人 丸の内の総合コンサルファームで、人事制度づくりのプロへ｜社労士勉強中の方も歓迎
485~720万
- コンサルティング業務
- 分析
- 戦略提案
- 人事
- 人事制度コンサルティング
- 人事戦略コンサルティング
- 労務コンサルティング
- 労務管理コンサルティング
TOMAコンサルタンツグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
人事制度の設計・導入・再構築、労務環境の整備等のコンサルタント業務（人事・労務業務含む） ≪基本的なコンサルティングフロー≫ ◎現状分析 現行制度や意識調査をヒアリングし、戦略・方向性を確認します。 ▼ ◎制度設計 現状分析に基づき、就業規則の作成・見直し等、制度設計の企画・提案書を作成します。 ▼ ◎制度導入 企業内での説明会を実施するなど、導入後も伴走して支援します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【職業紹介事業者】 株式会社ＰＤＣ（13-ユ-311474）
求める能力・経験
【必須】 社会保険労務士の取得に向けての勉強経験1年以上 【歓迎資格】 ・社会保険労務士有資格者 ・人事・労務コンサルタントの経験 ・人事部門またはそれに相当する実務の経験 ・人事制度の仕組みづくりに携わった経験
事業内容
-
エージェント求人 組織開発（メンバー）
450~600万
株式会社アンドパット東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) MISSION／VALUE 【MISSION】 幸せを築く人を、幸せに。 【VALUE】 Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 業務内容 募集背景 アンドパッドでは、SaaS事業の対象となる建設セクター（ドメイン）の多様化が進み、多様化する顧客ペインを解決するべく、プロダクトのマイクロサービス化も進んでいます。 また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上がっています。 このような急速な事業拡大に伴い、従業員数も830名を超える規模へと成長を遂げたり、M&A等を通じたグループ経営への移行など多くの変化が伴う変革期を迎えています。 そのため、事業の成長スピードに比例して、組織として向き合うべきの新たな課題やチャレンジも日々生まれています。 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがパフォーマンスを最大化し、ミッションである「幸せを築く人を、幸せに。」を実現し続けるためには、人事戦略のさらなる強化と、攻めの「組織開発」が必要不可欠です。 既存の枠にとらわれず、組織の変化に伴う課題に向き合うことを次のステージへのステップと捉え、主体的に課題を特定し、スピーディーに新たな仕組みや文化を創り上げていくことが必要です。 このような環境下で、まずは様々な人事施策の推進を通じて、手触り感を持ちながら会社全体（事業・組織）の成長にコミットいただける方を募集します。 仕事内容 ご経験やご志向に応じて、以下のような業務からお任せします。 既存の施策を安定的に運営するだけでなく、より良くしていくための改善活動にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務例＞ 新入社員（中途/新卒）のオンボーディングプログラムの運営、改善 エンゲージメントサーベイの運用サポート タレントマネジメントシステムの運営、改善 その他、各種施策に関連するオペレーション業務全般 POINT まずは施策実行のプロフェッショナルを目指して頂きますが、将来的には自ら課題を特定し、企画から携わっていただくなど幅広い経験を積めるポジションです。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組む事ができ、自身のスキルアップと組織拡大への貢献の両方に責任をもって携わっていけるポジションです。 様々なマネジメントレイヤーと密に連携し、対話する機会が多くあります。 マネジメントや事業視点を肌で感じながら人事施策を検討/推進するため、高い視座と全社視点が身につく環境です。
求める能力・経験
募集条件 必須スキル/経験 ＜下記いずれかのご経験をしている方＞ 事業会社での人事業務の実務経験（組織開発/人材開発/研修/採用 等） 研修会社等で研修運営に携わったご経験 ※複数のタスクを計画的に進める管理能力が備わっていることを想定しています。 歓迎スキル/経験 新入社員（中途/新卒）向けオンボーディングプログラムの運営・改善経験 エンゲージメントサーベイやタレントマネジメントシステムの運用経験 業務フローの改善や仕組み化を主体的に行った経験 活躍できる人物像 当社プロダクト・サービス、ミッションへの強い共感がある方 事業や組織の成長を通じて自身も成長していきたい意志のある方 計画した物事を着実に、丁寧に実行することが得意な方 周囲を巻き込み、協力を得ながら仕事を進めることができる方 現状維持ではなく、常により良い方法を模索し改善する意欲のある方
事業内容
-
エージェント求人 ⭐年収～1200万円⭐創業期スタートアップで社員成長を支えるタレントマネジメント職
400~1200万
- プロジェクト
- 評価制度運用
- 制度運用
- 新規事業
- マネジメント
- コンサルタント
- 人事
- コンサルティング業務
- 課題設定
- イベント企画
- オペレーション改善
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 創業期から急成長を続けるテクノロジーコンサルティングファームにて、コンサルタント一人ひとりの働き方・働き甲斐を最大化する タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー） を担うポジションです。 社員の成長支援、評価制度運用、組織課題の抽出と改善など、人事の根幹領域を幅広く担当します。 【業務内容】 ・社員のキャリア支援・カウンセリング 定期的な1on1を通じ、働き方・成長課題・キャリア志向を把握し最適化 ・人事評価制度の運用・改善 社員の成長を促す評価制度の運用と継続的なアップデート ・成長支援施策の企画・運用 社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの改善 ・組織課題の抽出と改善施策の実行 現場からの課題を吸い上げ、解決策を策定・推進 ・社内コミュニケーション活性化 組織の一体感を高める施策の企画・運用 ・オフィス環境・働きやすさ向上施策の推進 働き甲斐を高めるオフィスコーディネーション全般 ・全社オペレーション改善・仕組み化 【プロジェクト例】 ・社員のキャリア支援を目的とした 1on1制度の改善プロジェクト ・評価制度の運用改善・フィードバックプロセスの再設計 ・社内コミュニケーション活性化施策（イベント企画・情報共有基盤整備） ・働きやすさ向上のための オフィス環境改善プロジェクト ・全社オペレーションの効率化・仕組み化プロジェクト ・新規事業立ち上げに伴う組織・人事面のサポート 【このポジションの魅力】 ・創業期の成長フェーズで人事の中枢を担える CEO直轄体制のもと、人事戦略の策定〜実行まで深く関われます。 ・自由度の高い働き方（ハイパーフレックス制度） 時間や場所に縛られず、成果に集中できる環境。 ・幅広いキャリア展開が可能 人事領域に限らず、コンサル事業・新規事業などへのポジション転換も可能。 ・企業文化を“つくる側”として参画できる 制度・仕組み・文化をゼロから構築する経験が積めます。 ・スタートアップのスピード感の中で成長できる 最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます
求める能力・経験
【必須要件】 ・人に関わることが好き ・人に貢献することにモチベーションを感じる ・強い責任感 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・IT業界の業務経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・キャリアコンサルタントの資格保有者 ・未経験歓迎
事業内容
-
エージェント求人 【大阪】人事労務｜年休125日｜賞与4ヶ月｜在宅可｜給与計算歓迎｜安定企業｜残業少なめ
343~471万
- 給与計算
- 人事
- 問い合わせ対応
- コンサルティング業務
- シミュレーション
- 管理職
- 保険
- マネジメント
- 社会保険
- PC/Web
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Excel
- 労働基準法
株式会社ティグレ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◇どんな会社？ 中小企業向けに経営支援を行うコンサルティング企業。 全国約3万社と取引があり、創業50年以上の安定基盤を持つティグレグループです。 グループ9社・約600名の人事機能を一括で担う体制が特徴です。 ◇どんな仕事？ 仕事内容 グループ企業の人事労務業務全般を担当します。 ・給与計算（月次・賞与・年末調整） ・社会保険・労働保険手続きのサポート ・入退社手続き ・クライアントからの問い合わせ対応 ・給与制度変更時のシミュレーション対応 ※将来的には人事制度の改善やマネジメントにも関与可能 ◇この仕事の魅力 ・賞与約4ヶ月＋年休125日で働きやすさ◎ ・2年目以降は在宅勤務も可能 ・残業月20時間程度と少なめ ・育休復帰率ほぼ100％／時短制度あり ・実務からスタートし、将来は管理職も目指せる ・安定企業で人事スキルをしっかり伸ばせる環境
求める能力・経験
■必須条件： ・給与計算の実務経験：3年～5年以上 （月次給与計算、賞与計算、年末調整の一連の業務経験） ・PCスキル：Excelの基本操作（SUM/IF関数などが使えるレベル） ・基礎的な法令知識：労働基準法、所得税法、社会保険に関する基礎知識 ・正確性と責任感 ・500～1000名程度の規模の会社での実務経験 ■歓迎条件： ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・給与計算ソフトの使用経験
事業内容
中小企業・小規模事業者の社会的地位向上に関する活動・労働保険事務組合 小規模企業共済、倒産防止共済、中小企業退職金共済取扱い 会報誌の発行
エージェント求人 〇「資産運用会社における法務リスク管理業務全般」
800~1500万
- 法務部門調整
- 法務デューデリジェンス
- 法務コンプラコンサルティング
- 法務コンプラ領域リサーチ
- 法務協業
- 金融商品取引法
- コンプライアンス
- 弁護士との折衝
- 弁護士外部折衝
国内系トップクラスの大手アセットマネジメント会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
〇資産運用会社における法務リスク管理業務全般 ・契約書類・対外発行文書等のリーガルチェック等 ・ビジネス遂行にあたり発生する法的問題への対応 ・国内・海外規制情報の調査および体制整備等 ・商品組成その他ビジネス実現に向けたアドバイザリー機能の提供等
求める能力・経験
（経験） ・法務部門における勤務経験（2～3年） ・弁護士としての実務経験があればなお良し。その場合、弁護士事務所・社内弁護士のいずれの実務経験でも差し支えない ・銀行、証券、資産運用など金融分野における実務経験があればなお良し （知識・スキル等） ・法務の実務担当者として求められる法的知見 （金融商品取引法の知見や海外法令の知見があるとなお良し） ・英語力の高い方歓迎 ・コンプライアンスに関する知見、ノウハウのある方歓迎 ・金融商品に関する知見のある方歓迎 （その他） ・法務業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方歓迎 ・新しいこと、新しい仕組みづくりに取り組むのが好きな方歓迎
事業内容
当社は、国内最高水準の運用力・運用サービス提供力を通じてお客さまから長期に渡り支持を集め信頼され続けることを目指し、国内トップクラスの営業収益・営業利益・運用資産残高を誇る資産運用会社です。
エージェント求人 キャリア採用担当【ソニーG×東証上場】将来は人事企画へのキャリア拡張も可21663
430~520万
- 人材紹介/派遣
- データ分析
- 開発
- オンボーディング
- マーケティング
- 提案
- 人材紹介
- 分析
- オンボーディング支援
- 求人広告
- 営業
SMN 株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
同社は ソニーグループの広告企業であり、独自開発のAI搭載広告管理ツールやマーケティングツール、TV視聴データによる広告配信ツール等を提供している企業です。 本ポジションでは人材開発課のメンバーとして、各部署の責任者と密に連携しながら、キャリア採用計画の遂行を一気通貫で担っていただきます。 【業務詳細】 ・採用フロント業務：採用要件の擦り合わせ、ターゲット選定、面接調整・対応。 ・母集団形成の最大化：採用チャネル（求人広告、エージェント）の選定・運用、ダイレクトリクルーティングツールを活用したスカウト配信。 ・エージェントコントロール：人材紹介会社への情報共有、リレーション構築。 ・オンボーディング支援：現場と連携して立ち上げ支援のサポート。 ・データ分析と改善：歩留まりの分析から、選考プロセスの改善提案・実行。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での採用業務の実務経験または新規開拓営業の経験 ・目標数値に対してPDCAを回しながら成果創出に取り組んできた経験 ・自ら考え、主体的に行動して成果を出してきた経験
事業内容
ソニーグループの一員として、マーケティングとテクノロジーを融合させた事業を展開。 デジタル広告事業を軸に、AI・ビッグデータ活用を通じたプロダクト開発やDX支援など、 先進的なソリューションを多数展開しています。広告主・メディア・消費者を結ぶ “データ起点の価値共創”を目指し、成長を遂げる企業です。
エージェント求人 【フレックス＆リモート】従業員2500名超の東証上場企業で攻めの人事・労務へステップアップ21658
600~950万
- 品質管理
- マネジメント
- 給与計算
- 人事
- 保険
- 研修企画
- 社会保険
- 主担当
SOLIZE Holdings 株式会社神奈川県大和市もっと見る
仕事内容
当社はデジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援を行う企業です。 国内最大級の3Dプリンターサービスビューローを保持しています。 具体的な担当領域は これまでのご経歴や強みに応じて決定いたします。 いずれの領域においても、単なる運用に留まらず、課題意識を持ち、業務の見直しや高度化を推進し、人事組織のキーパーソンとしての活躍を期待しています。 また、ご経験に応じて人事領域におけるチームマネジメントにも携わっていただき、組織全体の運営力向上に寄与いただきます。 【主な業務内容】 ・給与計算、労働時間管理 ・社会保険手続き、福利厚生制度の運用 ・安全衛生、健康管理業務 ・入退社、休職・復職の管理・フォロー ・規程・制度の管理、見直し ・労使関係の運用および調整 ・出向や異動による個別対応 等 【業務改善/課題解決】 ・業務フローの見直しおよび標準化・効率化の推進 ・人事システム等を活用した運用改善・業務品質向上 ・組織拡大や制度変更に伴う課題の整理および対応推進 【体制】 人事企画・人事・採用・研修が専門領域ごとに分かれ、連携しながら業務を推進しています。 今回の募集の人事領域は、約30名ほどの部門で、30代を中心にチームワークを大切にしながら業務を推進しています。 そして、フレックスタイム制やリモートワークを活用しながら業務することが可能で、オフィスはフリーアドレスです。
求める能力・経験
【必須】 ・従業員規模100名以上の事業会社における、主担当としての人事経験 （目安：主担当期間含め5年以上）
事業内容
同社は、デジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援を行う企業です。 国内最大級の3Dプリンターサービスビューローを保持し、製造業のDXを 牽引しています。2025年7月の持株会社体制への移行を機に、さらなる 成長を目指す変革期を迎えており、活気あふれる環境が整っています。
エージェント求人 人事スタッフ/AFURI㈱ /～650万円/女性活躍中/らーめん店AFURI ZUND-BARを展開
450~650万
AFURI株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは人事機能の立ち上げメンバーとして、 採用戦略の立案から制度設計、組織づくりまで、経営と近い距離で幅広くお任せします。 ■主な業務内容: ● 採用戦略の設計、実行 ● 採用広報の企画(SNS・採用サイト運用) ● 面接・候補者対応 ● 人事制度の設計・改善提案 ● 評価制度の運用および見直し ● 店舗責任者との採用要件設計 ● 組織課題の抽出・改善提案 サ433271
求める能力・経験
［必要条件］ ●事業会社での人事経験2年以上（採用または制度） ［歓迎条件］ ● 飲食・小売業界経験 ● 拡大フェーズ企業での経験 ● 制度設計の実務経験 ● マネジメント経験
事業内容
🔸らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開
エージェント求人 【営業経験者歓迎】経営・人材・組織変革まで担う次世代コンサルタント募集
480~810万
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ALL DIFFERENT株式会社は、企業の「人」と「組織」に関する課題解決を行う組織開発・人材育成コンサルティング企業です。本ポジションでは、単なる研修営業ではなく、クライアント企業の経営課題や組織課題を踏まえ、中長期視点で人材育成・組織変革を支援していきます。 主な業務は、企業への課題ヒアリングから始まり、人材育成施策や教育体系の構築提案、研修実施、研修後フォローまでを一気通貫で担当します。特に、既存サービスの提案だけではなく、クライアントごとにカスタマイズした研修企画やオーダーメイド型の育成支援を行う点が特徴です。 また、営業だけでなく講師として登壇し、管理職向け研修や階層別研修を担当します。さらに、研修コンテンツの改善や新規教材開発にも関与し、現場で得た知見をサービスへ反映する役割も担います。将来的には、5名前後のチームマネジメントや複数プロジェクトの統括を担うマネジャーポジションへの期待もあります。
求める能力・経験
【必須要項】 ・無形商材における法人営業経験をお持ちの方 ・自身で成果を創出するだけでなく、周囲のメンバー育成や成果向上支援に携わった経験 ・顧客課題を深掘りし、中長期的な提案型営業を行ってきた経験 ・経営層や管理職との折衝に必要な論理的思考力、関係構築力 ・変化する組織課題に対し、自ら考え行動できる主体性 【歓迎要項】 ・部門横断プロジェクトへの参画経験 ・営業以外の職種経験（企画、人事、事業推進など） ・チームマネジメントや業績管理経験 ・対多数へのプレゼンテーション経験 ・社内外での研修講師、教育担当経験 ・人材育成、人事制度、組織開発領域への興味関心 ・経営視点を持ちながら事業成長へ関わった経験
事業内容
-
企業ダイレクト 東京都港区【総務】マネージャー候補／Ｍ＆Ａ等で急成長中の事業会社／裁量大
450万~
株式会社リグロス東京都港区もっと見る
仕事内容
人材派遣をはじめ多角的な事業展開を行っている当社にて、総務全般をお任せいたします。Ｍ＆Ａによるグループ企業の増加や新規事業立ち上げに伴う、契約周りの更新、経理・労務関連業務をご担当いただきます。 ■派遣スタッフの出退勤に基づく請求締めや給与計算等の経理・労務業務全般■グループ会社増加に伴う各種役所への手続きや関連書類の作成・管理業務■部署内のタスク・スケジュール管理、新規業務フローの仕組み化・構築■チャットツール等を活用したリサーチ業務及び社内の業務効率化の推進※決まった事務作業のみならず、自発的に組織基盤を整備する役割です。【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■従業員数１００名以上規模の企業での事務経験■２名以上の組織におけるリーダー（マネジメント）経験■業務改善施策を自ら打ち出し実行できる意欲のある方■Ｅｘｃｅｌの基本関数を使用できるスキル。 【求める人物像】■自ら進んで情報収集し、最新のツールや知識をキャッチアップできる方■受動的な事務作業に留まらず、状況に応じて柔軟な対応ができる方■組織の仕組み作りや業務フローの改善に対してやりがいを感じる方【歓迎要件】■メーカーや商社などにおける事業会社での実務経験をお持ちの方■成長フェーズの企業におけるバックオフィス部門での実務経験■ＭＡＲＣＨ以上の学歴、または同等の論理的思考力をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【IPO準備×経理リーダー】月次・年次決算の自走経験を活かし連結・開示業務へステップアップ21266
500~600万
- リーダー
- IPO
- 経理
- 営業
- 連結事業決算
- 開発
- 月次決算取りまとめ
アップセルテクノロジィーズ 株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
「世界中の声をAIで科学する」をミッションの元、 同社はインサイドセールス事業や営業DXツールの開発・提供をしている企業です。 今後は独自のAIプロダクトを活用したインサイドセールスの支援をはじめ、 「声にまつわるビジネス」を軸に展開し、世界中の声が集まる企業を目指します。 本ポジションでは経理リーダーとして、月次決算・年次決算に関連する業務をお任せ致します。 ゆくゆくは連結決算など幅広い経験ができるポジションになります。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・月次決算、年次決算業務 ・資金管理業務 ・IPO準備業務 ・管理体制の構築 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・連結決算 ・開示業務 【体制】 経理部：4名（社員2名、派遣2名）
求める能力・経験
【下記全て必須】 ・月次決算が自走できる方 ・年次決算補助の経験
事業内容
「世界中の声をAIで科学する」をミッションに掲げ、インサイドセールス事業や営業DXツールの開発・提供を行う企業です。 音声テキスト化AIなどを搭載した「UPSELL CLOUD」を軸に、順調に取引社数を拡大させております。 現在はIPO（新規上場）に向けた管理体制の構築を進めており、組織として非常に勢いのある第二創業期を迎えています。
エージェント求人 最先端AIで不動産業界を変革する急成長ベンチャーの法務（IPO準備・ガバナンス構築）
800~1500万
- IPO
- リスクマネジメント
- 不動産開発
- 契約交渉
- 知財/特許
- 資料作成
- 株主総会対応
- 不動産資産運用
- 契約書作成
- 監査
- ライセンス契約
- コンプライアンス
- J-SOX対応
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 契約書類確認
- 契約書ドラフト作成
- 国内契約書作成
独自AI技術で不動産業界のDXを牽引し、全産業向けAIエージェント事業を展開するネクストユニコーン企業東京都港区もっと見る
仕事内容
独自AI技術を駆使して不動産開発・投資の合理化を推進し、全産業向けAIエージェント事業を展開する急成長スタートアップにて、法的リスクマネジメントや社内コンプライアンス強化を幅広くお任せします 。 新規事業の立ち上げやIPO（上場）に向けた体制強化における最重要課題を担うポジションです 。 【具体的な業務内容】 ・ 契約関連業務： 契約書（NDA、業務委託、代理店契約など）のドラフト・レビュー・交渉支援、管理・更新、リスク分析および改善提案 ・ コンプライアンス・ガバナンス業務： 社内規程の整備・運用（反社チェック、内部通報制度など含む）、株主総会・取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェック ・ ご経験に応じてお任せする業務： J-SOX対応やリスクマネジメント体制の構築サポート ・ IPO準備に関わる業務： 各種申請書類の作成サポート、証券会社・監査法人とのやりとり ・ 知的財産管理（ご経験に応じて）： 特許・商標など権利化に関する調査・申請、ライセンス契約やブランド管理 ・ その他法務関連業務全般： 新規事業スキームのリーガルリサーチ
求める能力・経験
📍 法務に関する基礎知識・実務経験（企業法務または法律事務所等での契約レビュー・ドラフトの経験） 📍 主体的に業務を推進する姿勢（スタートアップ環境の変化を前向きに捉え、不確実性の高い状況下でも課題を捉え解決策を自ら提案・実行できる方） 📍 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど、オフィスソフトの基本操作） 📍 コミュニケーション能力（経営陣や他部署との折衝・調整、情報共有を的確に行える方） 📍 事業会社での法務経験3〜5年程度以上（※応相談） 📍 当社のPurpose / Mission / Valueに共感し、前向きかつ自律駆動的に業務を推進できる方 以下の経験・資格をお持ちの方歓迎： IPO準備の実務経験、コンプライアンス・ガバナンス構築経験、知的財産管理の経験、英語スキル、弁護士資格、ロースクール修了
事業内容
不動産という実体産業を起点に、AIやデータを活用して業務や意思決定の在り方そのものを再構築する事業を展開しています 。実際の不動産開発・投資の現場に自ら関わりながら、物件調査や法令チェック、初期検討、資料作成といった高度なプロセスを自動化・支援する「AIエージェント」を自社開発 。実業とテクノロジーを高度に融合させ、将来的には不動産領域にとどまらず、汎用性のある全産業向け業務基盤として応用・展開していくことを目指しています 。
エージェント求人 株式会社FRACORA / Webマーケティングマネージャー候補_513
700~1100万
- 予算計画
- 予算管理
- PC/Web
- KPI設定
- 戦略提案
- ROAS/Return on ...
- MA/CRM
- LTV/life time v...
- CPA/cost per ac...
- MA/CRM施策
- 予算配分
- マーケティング
- 提案
- Web広告
- 事業計画
- CRM施策設計
- 広告運用
- 分析
- 新規顧客獲得
- 戦略立案
- 説明書/カタログ
- プロジェクト
- リーダー
- テレマーケティング
- 新規顧客
- プロジェクト推進
- LTV改善
- 制作
- オフライン広告
- マネージャー
株式会社FRACORA東京都新宿区もっと見る
仕事内容
▼自社化粧品ブランドの新規顧客獲得〜既存顧客育成まで、オンライン・オフラインを横断したマーケティング戦略全体を担うポジションです。 広告代理店や制作会社と連携しながら、広告運用・CRM・クリエイティブ改善・LTV向上施策まで一気通貫で推進いただきます。 「広告を出して終わり」ではなく、顧客理解をもとに事業成長へ直結するコミュニケーション設計を行うことをミッションとしています。 【具体的な業務内容】 ■ 新規顧客獲得マーケティング ・Web広告（Meta／Google／Yahoo等）の戦略立案・改善ディレクション ・CPA／ROAS等の数値分析および改善提案 ・LP／バナー／広告クリエイティブの企画・改善 ・訴求軸／オファー設計およびABテスト ・Communication戦略設計から実行 ■ カスタマージャーニー／CX設計 ・LINE／メール／DM等を活用したCRM施策設計 ・定期継続率／LTV向上施策の企画・改善 ・顧客ジャーニー設計およびコミュニケーション最適化 ■ 代理店・制作会社ディレクション ・広告代理店／制作会社との戦略ディスカッション ・提案内容の評価および改善方針の意思決定 ・KPI管理およびPDCA推進 ■ 分析・戦略設計 ・各チャネルの成果分析および予算配分最適化 ・マーケティングKPI設計（CPA／CPO／LTV／ROAS等） ・事業計画に基づく年間マーケティング戦略の立案 【カルチャー】 歴史の長い企業でありながら、マーケティングや商品企画メンバーは、キャリア採用で入社した仲間が多く、落ち着いた雰囲気と意見の言いやすい雰囲気です。 一人一人が裁量権を持ちながら仕事に取り組んでおりますが、子育てや育児に理解があるのが特徴です。 【期待するミッション】 本ポジションでは、ブランドシリーズを問わず新規のお客様の集客をお願いします。 事業戦略との接続、戦略の解像度向上、実行ディレクション（社内メンバーとの協業）、および成果責任を担い、社内外を横断して統合的に推進することがミッションです。 【組織特性】 社内は少数精鋭で、キャリア採用で入社した仲間が多くおります。 社員だけではなく、業務委託のパートナーなども社内に常駐するなど、様々な方がミッションにコミットしながら働いております。
求める能力・経験
■必須 ・DtoC／通販事業会社において、年商規模100億円以上、または広告予算5億円以上（月5千万）のマーケティング責任者・リーダー経験 ・新規顧客獲得（デジタル広告）だけでなく、CRM／LTV改善まで含めた統合マーケティング戦略の立案・推進経験 ・Meta、Google、Yahoo等の主要広告媒体を活用した獲得戦略の設計および改善ディレクション経験 ・広告代理店／制作会社を活用しながら、事業KPI（CPA／CPO／LTV／ROAS等）に対する成果責任を担った経験 ・複数チャネル横断での顧客コミュニケーション設計、およびチャネル別成果分析・改善経験 ・自ら手を動かしつつ、関係者を巻き込みながらプロジェクト推進した経験 ■歓迎 ・ブランド戦略プロジェクトへの参画経験 ・オフライン広告（DM／カタログ／テレマーケティング）の実務経験 ・LTV最大化に向けた設計・改善経験
事業内容
化粧品・美容健康食品の企画、開発、販売
エージェント求人 連結予算管理／「ホンダ」を支える、Tire1メーカー／プライム上場／フレックス／福利厚生・働き方◎
510~800万
- 戦略提案
- 会計
- 収益管理
- 予算管理
- 管理会計
- 予算編成
- 分析
- コンサルティング業務
テイ・エス テック株式会社埼玉県朝霞市もっと見る
仕事内容
グループ各社の予算を取りまとめ、連結予算管理ををお任せいたします。 制度会計や予算管理の基礎知識を活かし、予算編成から月次・決算報告の予実分析まで、一連のサイクルに携わっていただきます。 【詳細について】 ・連結予算管理業務：地域セグメント1つを担当し、予算(単年/中期)の取り纏め、月次・決算報告(予実分析、着地見込み、KPI進捗等) ・事業別収益管理業務：事業別/得意先別収益の分析を通じた収益性の改善案の提案・実行 制度会計や予算管理の実務経験があれば、当社の業務フローに沿って着実に進められる内容です。 【配属組織】 経理部 管理課 管理係 （20代2名、30代3名、40代1名） 経理部28名のうち17名が管理課所属でキャリア入社者も多く所属しています。 【募集背景】 現在、2030年ビジョン達成に向けたさらなる成長を果たすべく「成長戦略」「地域戦略」「機能戦略」からなる9つの重点戦略に取り組んでいます。 また、経理部においては、重点戦略の下支えとなる財務戦略に取り組んでおり、確実な推進のためには、財務会計、管理会計に係る専門人財が必要不可欠な状況です。 そのため、体制強化を目的にキャリア採用を通じて財務・経理面から、当社の企業価値最大化に向けた業務をご担当いただける方を募集いたします。 【携わる可能性のある業務範囲】 ・全ての業務への配置転換あり
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■管理会計・企業分析の実務経験 ■事業会社における経営企画部門や経営コンサル企業等での業務経験
事業内容
四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造/販売。 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。
エージェント求人 プライム上場グローバルIT企業における人事（制度設計・労働政策・労働組合折衝）
700~1200万
- 労務管理
- 労働組合対応
プライム上場グローバルIT企業 ※Confidential東京都港区もっと見る
仕事内容
日本を代表するプライム上場グローバルIT企業における労務制度設計・労働政策のポジションです。 【ポジション名】 人事（制度設計・労働政策・労働組合折衝） ＊課長～主任相当クラスを想定したポジションです 【職務内容】 本ポジションは、労務・労政／働き方の基盤領域を中心に、制度・運用・コミュニケーション・労使協議を一気通貫で担います。 ＜主な業務＞ ・労務・働き方関連制度の企画／改定／運用プロセス設計 ・法改正対応（制度・規程類の改定、社内展開） ・労働組合対応（協議・折衝、合意形成、説明資料作成 等） ・従業員コミュニケーション（制度の理解促進、VOE収集と改善反映） ・リスク対策の企画・推進（過重労働対策、健康リスク対策など） ・当社単体に留まらず、関係会社人事と連携した制度展開・運用整備 ※中央労使協議会等、全社レベルの労使コミュニケーションも担当範囲に含まれる可能性があります（選考過程で整理します）。 【組織体制】 エンプロイーリレーション統括部は、当社が「市場や顧客の変化に対応し、新たな価値を創出し続ける企業」であり続けるために、制度・風土・従業員の健康／リスクの観点から、人事戦略を立案し推進する組織です。 外部ステークホルダー（投資家・株主）の視点も踏まえ、事業実行力を高める「働き方」をデザインして経営に提言すると同時に、社員と家族の健康・ライフ・ウェルビーイングを支える基盤づくりを担います。 当社は「AIネイティブカンパニー」化させる取り組みも推進しています。 【おすすめポイント】 ★当社および当グループは、JOB型人材マネジメントを軸に人事制度全体を変革する過渡期にあります。グループ社員約10万人の働き方に関わる「根幹の仕組み」をつくる経験が得られます。 ★組合折衝機能を持つため、労務に閉じず、HRの各CoE機能とも接点を持ちながら、幅広い人事テーマの理解・視座を獲得できます。また、労働組合との関係は良好で、敵対関係でなく建設的な議論ができる関係性にあります。 ★制度を“作る”だけではなく、運用・コミュニケーションまで含めて設計し、実装までやり切る経験が積めます。 ★主なカウンターパートが経営/人事戦略にかかわる方々のため、経営視座を高めることが可能です（経営、法務、労政、産業保健、各事業部人事、関係会社人事など） 【勤務地】 東京都港区（駅直結） ＊フルフレックスタイム制、ハイブリッドワーク：在宅勤務は週2~3日程度可能です。育児等の個別事情がある場合は、スーパーフレックスも活用しながらチームで認識合わせのうえ回数調整をします。 【給与】経験・スキルを考慮の上、応相談 【担当コンサルタント及川から見た社風、カルチャー】 「真面目さ・誠実さ（Integrity）」をベースとしながら、変革に本気で取り組むカルチャーです。100以上の長い歴史を持つ企業でありながら、外資系企業から経営メンバーを招聘し、経営層が強いコミットメントを持ってカルチャー変革とインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）を推進した結果、国内外で従業員数10万人以上、時価総額6兆円もの大企業として、現在も右肩上がりに成長を続けています。 そして、「海底から宇宙まで」の広範な領域で、世界シェアトップ3に入る海底ケーブルを含む通信、防衛・衛星技術から、近年ではAI、生体認証、セキュリティ技術など、世界トップクラスの技術を保有する当社には、テクノロジーへの誇りと社会貢献の意識を持った方が多く集まっています。大きなスケールで社会貢献をしていきたい、日本発で世界とつながる仕事をしたいという方に、とても魅力的な環境です。 また、ビジネス部門のみならず、コーポレート部門においても、グローバルメンバーと協働する機会もあります。 ISS コンサルティング コンサルタント 及川 小夏（Konatsu Oikawa） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 上智大学を修了後、2012年より人材業界（パソナ）に従事、チーム長、支店長を経て、2023年よりISSコンサルティングにて、コンサルファーム業界とIT業界を担当しております。ISSコンサルティングは外資系企業特化の初エージェントとして30年前に発足し、現在は外資系のみならず日系グローバル企業（ISSコンサルティングご紹介企業ご参照）ともお付き合いがございます。30年に亘る企業との長いお付き合いから、パソナなど大手エージェントにはない、ミッドクラスからエグゼクティブクラスの案件をメインに取り扱っております。
求める能力・経験
企業における人事（労務・組合対応など）のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社Epsilon Molecular Engineering】経理/フレックス/リモート可
350~500万
株式会社Epsilon Molecular Engineering埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
経理ポジションを軸として、キャリアを広げたい方を求めており、将来的には総務、人事・労務などもご担当いただき、部門全体を見渡せるスペシャリストとしてご活躍いただきます。 経理担当者として下記業務を担当いただきます。 ＜業務内容＞ ■月次・年次決算業務、財務諸表の作成 ■債権・債務管理、支払管理 ■経営会議資料作成 上記以外にも発生するコーポレート業務（総務、労務含む）に対応していただきます。
求める能力・経験
・事業会社での経理実務経験 ・Excelスキル（関数が使用可能な方） ・日商簿記3級以上
事業内容
独自の高速スクリーニング技術を用い、医薬品、体外診断薬および研究用試薬などの幅広い分野において、次世代抗体（VHH）を開発・提供するバイオベンチャーです。
エージェント求人 【IPO準備×経理】月次自走から連結・開示へステップアップ！営業DX×AIで急成長中企業21267
450~500万
- 会計
- 経理
- 営業
- 連結事業決算
- 開発
- 月次決算取りまとめ
アップセルテクノロジィーズ 株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
「世界中の声をAIで科学する」をミッションの元、 同社はインサイドセールス事業や営業DXツールの開発・提供をしている企業です。 今後は独自のAIプロダクトを活用したインサイドセールスの支援をはじめ、 「声にまつわるビジネス」を軸に展開し、世界中の声が集まる企業を目指します。 本ポジションでは経理担当として、月次決算・年次決算に関連する業務をお任せ致します。 ゆくゆくは連結決算など幅広い経験ができるポジションになります。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・月次決算、年次決算補助業務 └経理業務全般の最終承認、伝票承認を含む会計業務の最終確認 ・資金管理業務 └預金への関与や、資金関係の管理 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・年次決算 ・連結決算 ・開示業務 【体制】 経理部：4名（社員2名、派遣2名）
求める能力・経験
【下記全て必須】 ・月次決算が自走できる方
事業内容
「世界中の声をAIで科学する」をミッションに掲げ、インサイドセールス 事業や独自のAIプロダクトを駆使した営業DXツールを開発・提供しています。 従業員数787名へと急成長を遂げ、現在はIPO（新規上場）に向けて強固な 管理体制の構築を進めている、勢いと安定性を兼ね備えた注目企業です。
企業ダイレクト 【コーポレートスタッフ/人事労務】京大発スタートアップ/フルフレックス
300~700万
ライノフラックス株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
バイオマス資源からのクリーンエネルギー生産を目指す当社にて、人事・労務・総務実務をお任せします。マネージャーが設計した戦略を実務に落とし込み、全社員が事業に集中できる最高の環境を整える役割です。 ■採用・HR事務（オペレーション遂行、候補者対応など） ■労務・給与計算・社会保険実務（諸手続き、各種データ管理） ■総務（オフィス環境の整備、備品や運営管理） ■エグゼクティブサポート（経営陣の業務支援） ■現場の課題に応じた自発的なオペレーション改善提案など、組織の安定性を高める多岐にわたる重要な業務を担います。
求める能力・経験
【必須】■バックオフィス実務経験3年以上■正確で迅速な事務遂行能力■高いITリテラシー■円滑なコミュニケーション能力【尚可】■スタートアップ企業での経験■採用・HRの実務経験■基礎的な英語力 【求める人物像】■当社の「地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する」というミッションや、ビジョンに深く共感できる方■「縁の下の力持ち」として、他者のサポートにやりがいを感じられる方■高い自走力があり、常に業務の改善方法を主体的に探し続け、前向きに取り組める方■誠実かつ柔軟に、組織の変化を楽しみながらプロフェッショナルとしての誇りと強い責任感を持って自律的に行動できる方
事業内容
バイオエネルギー炭素回収装置及び関連機器の設計・製造・販売・管理・運営
エージェント求人 グループ経理（リンクタイズホールディングス株式会社）
400~600万
- 連結事業決算
- 資料作成
- 文書作成
- 有価証券管理
- 戦略提案
- M&A対応
- 財務
- 税務
- 提案
- 経理
- メディア
- 内部統制
- 決算処理
- 監査
リンクタイズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■仕事概要: リンクタイズホールディングスは、既存メディア事業の深化に加え、M&Aを成長戦略の中核とし、継続的に事業ポートフォリオを拡張しています。 多様なビジネスモデルを持つ企業がグループに参画し、組織規模・事業領域ともに急速に拡大しています。 こうした環境の中で、単なる経理機能にとどまらず、M&Aの意思決定を支え、PMIを通じてグループ全体の価値最大化を実現する財務基盤の構築が求められています。 本ポジションでは、グループ各社の個性を尊重しながら、財務・経理の側面から統合・最適化・ガバナンス構築をリードする中核メンバーを募集します。 ▶︎仕事内容 グループ全体の経理・財務業務を担いながら、経営に近い立場で、M&Aおよびグループ経営を推進するポジションです。 単なる記帳・決算業務にとどまらず、拡大する事業ポートフォリオをリアルタイムで把握し、経営判断に資する財務情報の整備・高度化を担っていただきます。 ▶︎具体的な業務内容 日次業務： 資金管理、経理処理 決算業務： 月次・四半期・年次決算、および連結決算処理 開示業務： 有価証券報告書、決算短信などの資料作成・補助 税務対応： 申告書作成、届出対応 等 内部統制： 文書作成・補助 改善提案： 業務フローの整理、生産性向上のためのプロセス改善 ※スキルや志向性に応じて、お任せする領域を柔軟に調整します。 ▶︎ポジションの魅力 グループ経営に直結： 複数の成長事業を支えるコーポレート機能として、高い視座で実務に取り組めます。 広範なキャリアパス： 財務・経理・税務・開示・連結決算まで、一気通貫でスキルを磨ける環境です。 安定と挑戦の融合： 強固な事業基盤がありつつも、変化の激しいビジネス環境で刺激を受けながら成長できます。
求める能力・経験
■必須スキル: -経理業務の実務経験（3年以上） ■歓迎スキル: -監査法人対応の経験 -有価証券報告書や決算短信などの開示実務 -連結決算の実務経験 -中小企業等での幅広い経理実務経験 ■求める人物像: -数字の背景にある「事業のリアル」や「経営意図」を汲み取ることが好きな方 -変化を楽しみ、状況に応じて柔軟に動ける方 -チーム連携を大切にしながらも、主体的に行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 中途採用スペシャリスト/リクルーター（リンクタイズホールディングス）
400~600万
- プロジェクト
- 負荷分散/チューニング
- 人事
- 財務
- チューニング
- 経理
- 広報
- 開発
- 中途採用
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
リンクタイズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■仕事概要: リンクタイズグループは今まさに組織拡大フェーズ。採用を通じて組織を強くするミッションにコミットしていただきます。 人事・人材・採用のご経験を生かして、まずは中途採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは採用戦略の策定などの上流工程、また入社後研修やキャリア開発などもご担当いただき、将来は人事のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ▶︎業務内容 ・人事採用におけるチャンネル選定と戦略策定 ・エージェントとのリレーション構築、連携 ・ダイレクトリクルーティングのスカウト及びチューニング ・自社媒体及び採用媒体における採用広報 ・面談・面接におけるアトラクトと候補者フォロー ・ATSや各媒体を利用した採用オペレーションのディレクション ▶ 配属先【コーポレートプランニンググループ】 私たちのミッションは「働きたくなる職場」を作ること。ルーティンを正確に遂行するだけの管理部門ではなく、日々、最先端の仕組みやツールを追い求め、人事・財務・総務領域における”攻めのバックオフィス”として、組織を成長させる役割を担います。 全社横断のグループですので、組織のカルチャーを作り、体現するべく、常に明るく、前向きに仕事を楽しんでいます。採用や経理など、それぞれ担当はありますが、制度の検討やプロジェクトでは、垣根なく相談・協力し合うとてもオープンな雰囲気です。
求める能力・経験
■必須スキル: ・当社ビジネスやMVVCに対し共感がある方 ・中途採用における候補者面談／面接の対応経験 ・事業会社での中途採用人事の経験 または、人材紹介会社でのRA／CAのご経験（1年以上） ■歓迎スキル: ・人事・採用分野での経験 ・基礎PC操作、ITリテラシー、採用媒体含むWebツールの利用経験 ・ATSを活用した採用オペレーションの設計、改善のご経験 ■求める人物像: 信頼感：機密情報を扱うに足る信頼感がある方 柔軟性：新しい試みに進んで挑戦でき、変化を楽しんで仕事に取り組める方 チームプレイヤー：周囲への敬意と謙虚さを持ち、チームに貢献できる方 ポジティブ：誰に対しても前向きで気持ちの良いコミュニケーションを取ることができる方 自走力：自ら仕事を探し、道筋を作れる方
事業内容
-
エージェント求人 【SmartHR】コーポレートIT
450~900万
- ソフトウェア
- オンボーディング
- SaaS
- 導入支援
- SmartHR
- 社内ヘルプデスク
- 戦略立案
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: **ミッション** 変化が激しいスケールアップ企業において、組織と事業の急成長と従業員の活躍を支えるためのコーポレートITのミッションは以下の通りです。 - well-workingの達成のために情報システムの立場から事業成長を推進する - 各従業員が本来の仕事に全力で集中できる環境を構築する - グループ全体を通したカルチャーと統制のバランスを意識し、事業と組織を守る - 組織横断でシステム・業務フローを変革し、より高いアウトカムを得られる組織にアップデートする **職務概要** - 組織の課題を見つけ、解決策を提供する - 全従業員に寄り添い、働く環境を支える - 企業としてのあるべきのIT環境を実現する **業務詳細** 従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広く経験することができます。 - 社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク - IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応 - 入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 - 社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 - 各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 - 各種作業の自動化検討とその推進 等 - グループ会社関連業務（IT統制、ルール作りなど） ※全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。 ※特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。 **配属先** 選考の過程で、以下の2つのユニットの中から配属先を決定いたします。 1）IT企画ユニット（コーポレートエンジニアリング部） 2）IT Opsユニット（コーポレートエンジニアリング部） **主な技術スタック** - ID/デバイス管理 - Okta / Microsoft EntraID / SmartHR - Jamf / Intune - その他SaaS - GoogleWorkSpace / Microsoft365 - Slack - 1Password - Notion - Box / DirectCloud - FreshService - Workato - その他多数 - OS/デバイス関係 - Mac /Windows/iPhone/Android ■ポジションの魅力: - オンプレゼロの環境で、生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスを積極的に導入し、ユーザー = 従業員との近い距離で課題を解決し、フィードバックを直接受けられます - 多彩な業務課題に挑戦し、スキルを向上させるチャンスもたくさんあります
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 以下いずれも必須 - 従業員数1,000名以上の規模にて、SaaSを中心としたIT環境の運用・管理に携わった経験（3年以上） - OktaやEntraID等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDM、Microsoft365/Google Workspace等の主要SaaSの導入や展開、運用管理の経験（3年以上） ■応募資格（歓迎）: 以下いずれかの1つ以上の経験があるとより望ましいです - サポートセンターや社内ヘルプデスクでのSVやリーダー経験 - 複数拠点や関連会社を持つ企業にて、ITインフラの整備やセキュリティ運用の実務をリードした経験 - IT戦略立案、プロジェクトマネジメント、予算管理、ベンダー交渉等の経験 - iPaaSを用いた自動化・効率化の経験（構築、運用） ■求める人物像: - SmartHR の[ミッション、バリュー](https://smarthr.co.jp/mission)への共感 - スタートアップ企業のスピード感、変化を受け⼊れながら、柔軟に対応ができる方 - 待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 - 課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して計画的に行動できる方
事業内容
-