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コンサル/士業/リサーチャー・1800万円以上の求人一覧

11,493

  • エージェント求人

    【年収爆増&抜群のWLB】誰もが知る"あの"上場有名メガベンチャーがコンサル部門を立ち上げ!

    600~2000

    confidential(日系大手ベンチャー企業)東京都渋谷区
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    仕事内容

    【私から見た企業の魅力】 ・コンサルティング事業の立ち上げから携わることができる ・社長肝いりの事業でケイパビリティをフル活用できる ・戦略構想にとどまらず、PoC・業務改革・テクノロジー導入・運用定着まで一気通貫で関われる ・日系事業会社ならではの社風で、残業時間は平均20時間/月&リモートOK ・セールス義務なし!自社基盤もあるのでドアノック不要で豊富な案件リード 【職務内容】 戦略構想にとどまらず、PoC・業務改革・テクノロジー導入・運用定着まで一気通貫で伴走支援 ・全社横断のIT・DX戦略立案/システム投資計画の策定 - SFA・CRM・MAなどの領域における技術選定、システム導入、業務・組織設計を含むIT戦略の構想~ロードマップ策定を支援 ・新規事業構想フェーズにおける技術検討・PoC設計/MVP構築支援 - 市場調査、外部SaaS選定、パートナー連携を通じて構想をプロダクトに落とし込み、PoCの設計・実行やMVPの立案をリード ・IT組織変革・業務改革(BPR)/人材戦略の立案支援戦略と営業支援 【年収】 現年収以上保証(経験・役割等による) (例) 日系ファーム40代→300万円UP+特別賞与 日系ファーム30代→500万円UP+特別賞与 BIG4ファームPartner→1000万円UP

    求める能力・経験

    コンサル経験 SI経験 その他上記に準ずる経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    IT戦略Mgr◤Dexall◢高待遇×DX戦略立案×マネージャー候補|ITコンサル×休日130日以上

    1500~3000

    • コンサルティング業務
    • IT戦略コンサルティング
    • 戦略提案
    • マネージャー
    • クラウド
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • プロジェクト
    • 幹部
    • 開発
    • コンサルタント
    • デザイン
    • 提案
    • 戦略立案
    株式会社Dexall東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・設立3年で80名規模に成長。IT・DXの総合ソリューション企業。 ・「テクノロジーの力ですべての人、すべての企業の可能性を解き放つ」をミッション。 ・元々は開発・エンジニアリング事業からスタートし、2024年にコンサルティング事業部を立ち上げ。 ・製造業、金融、通信、小売、官公庁など、幅広い業界・業種のクライアントを支援。 ・上流戦略策定からシステム導入・運用まで一気通貫で企業の成長をサポート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ITを活用した最適な解決策の企画・提案から実現まで、クライアントに深く伴走します。 ・経営層の課題解決から現場の業務改善まで、企業変革そのものを支える重要な役割です。 ・経営幹部候補として、当社の成長戦略づくりや人材育成にも中核として携われます。 ・CxOクラスとのリレーション強化、新規案件獲得など、会社づくりにも貢献可能です。 ・IT戦略立案、DX推進、クラウド基盤構築、AI活用、SCM再設計などの幅広い業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業のIT戦略策定や中長期ロードマップの立案・推進 ・企業全体を対象としたクラウド基盤のグランドデザイン構築支援 ・AIを活用した業務効率化やプロセス再設計の企画・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,100万〜1500万円と高水準、年収3,000万円も目指せる環境です。 ✅ 年間休日130日以上、残業月平均10時間程度と、ワークライフバランスを重視できます。 ✅ 入社後半年以内で使える特別休暇「ウェルカム休暇」5日間があります。 ✅ IT戦略〜システム導入まで一気通貫で、企業の変革をリードする醍醐味を味わえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ITライフサイクル全般の実務経験を持つ方(2年以上)やPM/PL経験者を求めています。 ・経営層・現場双方を理解し、企業変革を全体最適でリードできる人物像を歓迎します。 ・若手コンサルタントの育成に積極的で、チームとして成果を最大化できる方を求めます。

    求める能力・経験

    <必須スキル> ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方 ・システム開発経験、もしくはPM/PL経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/T&O】ITコンサルタント(エキスパート)★人材/組織×業務システム活用

    1100~2500

    アクセンチュア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    人材・組織運営業務領域において最新テクノロジーを組合せ、構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討・設計・導入及び運用を通じて、お客様と中期的な関係性をもった変革推進をお任せします。 【PJ事例】■全社DX推進やオペレーションモデル変革における人材活用領域に関して、業務面及び情報管理面双方での変革テーマ設定から、ソリューション構成検討及び運用・運営モデルの構想策定・設計 ■グローバルでの人材活性化や自発的なキャリアマネジメントを後押しするための業務オペレーティングモデルの標準化設計、新ソリューション設計・導入を、複数のフェーズをかけてグローバル展開した新モデル推進

    求める能力・経験

    【いずれか2つ以上の経験必須×10年以上】■人材管理ソリューションを用いた経験orシステム構築・運用 ■人材マネジメント経験 ■人事領域パッケージのSaaSコンフィグ・PaaSコーティング経験 ■情報分析基盤の 設計・構築 ■人事システム/インターフェース設計・構築【当社だからできる幅広いソリューションを組合せたカスタム提案】主要なERP・Saasパッケージのスペシャリトが集う当社だからこそ、パッケージに縛られない提案が可能です。当社には全社的なシステム導入や複雑な案件をクライアントからご相談されることが多く、他社では実績のないような最先端の案件に携わる機会も多分にあります。各種研修制度やOJTも充実しています。

    事業内容

    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【福岡/T&O】ITコンサルタント(エキスパート)★人材/組織×業務システム活用

    1100~2500

    アクセンチュア株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    人材・組織運営業務領域において最新テクノロジーを組合せ、構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討・設計・導入及び運用を通じて、お客様と中期的な関係性をもった変革推進をお任せします。 【PJ事例】■全社DX推進やオペレーションモデル変革における人材活用領域に関して、業務面及び情報管理面双方での変革テーマ設定から、ソリューション構成検討及び運用・運営モデルの構想策定・設計 ■グローバルでの人材活性化や自発的なキャリアマネジメントを後押しするための業務オペレーティングモデルの標準化設計、新ソリューション設計・導入を、複数のフェーズをかけてグローバル展開した新モデル推進

    求める能力・経験

    【いずれか2つ以上の経験必須×10年以上】■人材管理ソリューションを用いた経験orシステム構築・運用 ■人材マネジメント経験 ■人事領域パッケージのSaaSコンフィグ・PaaSコーティング経験 ■情報分析基盤の 設計・構築 ■人事システム/インターフェース設計・構築【当社だからできる幅広いソリューションを組合せたカスタム提案】主要なERP・Saasパッケージのスペシャリトが集う当社だからこそ、パッケージに縛られない提案が可能です。当社には全社的なシステム導入や複雑な案件をクライアントからご相談されることが多く、他社では実績のないような最先端の案件に携わる機会も多分にあります。各種研修制度やOJTも充実しています。

    事業内容

    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

  • 企業ダイレクト

    MS2-4【大阪・名古屋】M&Aアドバイザリー/ディールヘッド募集

    773~1818

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般(※ 以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます)(2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】■職務経歴3年以上■M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験(3年以上)■PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等) 【歓迎条件・求める人材像】 ■M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を複数件経験された方■一般事業会社(中堅~大企業)でのM&A業務経験者(マネジメント経験尚可)■公認会計士、 税理士、USCPA等の有資格者■弁護士、司法書士等の有資格者

    事業内容

    ■コンサルティング事業 ■政策研究事業 ■人材開発事業  ■会員事業 ■マクロ経済調査

  • 企業ダイレクト

    【名古屋/T&O】ITコンサルタント(エキスパート)★人材/組織×業務システム活用

    1100~2500

    アクセンチュア株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    人材・組織運営業務領域において最新テクノロジーを組合せ、構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討・設計・導入及び運用を通じて、お客様と中期的な関係性をもった変革推進をお任せします。 【PJ事例】■全社DX推進やオペレーションモデル変革における人材活用領域に関して、業務面及び情報管理面双方での変革テーマ設定から、ソリューション構成検討及び運用・運営モデルの構想策定・設計 ■グローバルでの人材活性化や自発的なキャリアマネジメントを後押しするための業務オペレーティングモデルの標準化設計、新ソリューション設計・導入を、複数のフェーズをかけてグローバル展開した新モデル推進

    求める能力・経験

    【いずれか2つ以上の経験必須×10年以上】■人材管理ソリューションを用いた経験orシステム構築・運用 ■人材マネジメント経験 ■人事領域パッケージのSaaSコンフィグ・PaaSコーティング経験 ■情報分析基盤の 設計・構築 ■人事システム/インターフェース設計・構築【当社だからできる幅広いソリューションを組合せたカスタム提案】主要なERP・Saasパッケージのスペシャリトが集う当社だからこそ、パッケージに縛られない提案が可能です。当社には全社的なシステム導入や複雑な案件をクライアントからご相談されることが多く、他社では実績のないような最先端の案件に携わる機会も多分にあります。各種研修制度やOJTも充実しています。

    事業内容

    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【大阪/T&O】ITコンサルタント(エキスパート)★人材/組織×業務システム活用

    1100~2500

    アクセンチュア株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    人材・組織運営業務領域において最新テクノロジーを組合せ、構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討・設計・導入及び運用を通じて、お客様と中期的な関係性をもった変革推進をお任せします。 【PJ事例】■全社DX推進やオペレーションモデル変革における人材活用領域に関して、業務面及び情報管理面双方での変革テーマ設定から、ソリューション構成検討及び運用・運営モデルの構想策定・設計 ■グローバルでの人材活性化や自発的なキャリアマネジメントを後押しするための業務オペレーティングモデルの標準化設計、新ソリューション設計・導入を、複数のフェーズをかけてグローバル展開した新モデル推進

    求める能力・経験

    【いずれか2つ以上の経験必須×10年以上】■人材管理ソリューションを用いた経験orシステム構築・運用 ■人材マネジメント経験 ■人事領域パッケージのSaaSコンフィグ・PaaSコーティング経験 ■情報分析基盤の 設計・構築 ■人事システム/インターフェース設計・構築【当社だからできる幅広いソリューションを組合せたカスタム提案】主要なERP・Saasパッケージのスペシャリトが集う当社だからこそ、パッケージに縛られない提案が可能です。当社には全社的なシステム導入や複雑な案件をクライアントからご相談されることが多く、他社では実績のないような最先端の案件に携わる機会も多分にあります。各種研修制度やOJTも充実しています。

    事業内容

    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

  • エージェント求人

    【外資系コンサルファーム】上流から関与するシステム導入で終わらないSalesforceコンサルタント

    600~2500

    • Salesforce
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • MA/CRMコンサルティング
    • アーキテクト
    • コンサルティングプロジェクト
    • PMO
    • プロジェクトマネージャー
    • システム要件定義
    • システム設計
    • システム開発
    • システム全体アーキテクチャ設計
    • システム計画策定
    • グローバル事業展開
    • アジャイル
    • 運用保守
    • Salesforce導入
    • 顧客管理/CRMシステム開発
    • 顧客管理/CRMシステム分析
    • 顧客管理系システム新規導入
    • 顧客管理コンサルティング
    • コンサルティング業務
    • ドキュメンテーション
    • 開発
    • コンサルタント
    • 顧客管理
    • システム特定領域アーキテクチャ...
    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    プライム案件のプロジェクトマネージャーとして、Salesforceソリューションを中心に、顧客企業の業務改善提案、システム全体構築立案、利用促進を行います。 チーム体制はオンサイト要員のみの小規模体制(2~3名)からグローバルとのハイブリッド体制(30人超)での大規模体制があります。 外国人の社員はバイリンガルのため、基本的に英語スキルは必要ありません。 (技術キャッチアップ、言語スキルアップをするための研修環境は整っています。) 具体的には下記の業務をお任せいたします。 [お客様対応] ・顧客におけるビジネス上の課題を整理し、salesforceコンサルタント業務 ・Salesforce導入を顧客と共にアジャイル開発で実現するプロジェクトマネジメント業務 ・グローバルとのハイブリッド体制でのプロジェクトマネジメント業務 ・各種Salesforce製品を用いたSalesforce基幹システムにおけるテクニカルアーキテクト業務

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・Salesforce開発経験2年以上 ・プロジェクトマネージャーまたはリーダーの経験 ・ビジネスレベル以上の日本語コミュニケーションスキル  (会話、ドキュメンテーション経験) 【歓迎条件】 ・Salesforce案件でのApexやLightning プラットフォーム開発経験 ・Salesforce案件でのテクニカルアーキテクト・コンサルタント経験 ・英語のコミュニケーションスキル

    事業内容

    ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション

  • エージェント求人

    【リブ・コンサルティング|〜2500万/グロース上場】経営コンサルタント

    600~2500

    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • 設計支援
    • 人事
    • マーケティング
    • 自動車
    • プロジェクトリーダー
    • パートナー
    • 営業
    • SMB
    • オペレーション統合
    • マネージャー
    • 開発
    • 組織開発
    • 成約
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • M&A支援
    • M&A対応
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 財務
    • 調剤薬局
    • プロジェクト推進
    • 店舗
    • 組織/人事コンサルティング
    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの 3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、 国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。 3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことで それぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、現場に深く入り込み ”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にも インパクトを残す事業成長を目指しており、 ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、 今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。 仕事内容 中堅・中小企業に対するSMB事業本部内、 もしくは他事業部に配属されるPMI(Post Merger Integration)専門人材として、 M&A後の組織・人事・カルチャー統合を中心とした一気通貫支援を担っていただきます。 当面のクライアントは、自動車ディーラーをはじめとする 多店舗・多拠点型のサービス業が中心となりますが、 将来的には住宅・不動産・建設業界や他業界にも支援の幅を広げていきたいと考えています。 ■コンサルティングテーマ PMI(組織・人事・カルチャー統合)支援 統合後の経営・組織体制設計 MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)策定 タレントマネジメント、人事制度設計 組織開発・風土改革支援 統合に伴う営業・マーケティング戦略の再構築 社内コミュニケーション設計支援 業務オペレーション統合支援など 経営・戦略コンサルティングファームにおける PMI特化型のチームであるからこそ、M&Aの成約にとどまらず、 その後の組織・文化の融合まで一気通貫で支援できることが本ポジションの醍醐味です。 当社で働く魅力 1)手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、 企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により 、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。 自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2)未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、 週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。 成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための 多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で 成長角度を高めることができます。 3)経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち 矢面に立って仕事をすることが求められます。 論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、 自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。 シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4)事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、 「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。 少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という 実感を得ることができます。 キャリアパス 【入社後~2年目】 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、 プロジェクトリーダーを担う 【3年目以降】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域や キャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、 5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして 専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、 新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから 収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

    求める能力・経験

    【必須要件】 大卒以上(社会人経験3年以上) 以下いずれかのご経験(2つ以上あれば尚可) M&A後の組織・人事・カルチャー統合支援(PMI)経験 多店舗・多拠点型のサービス業(例:自動車ディーラー、調剤薬局等)における 組織変革やオペレーション変革の支援経験 クライアントとの高頻度な接点を通じた、現場密着型のプロジェクト推進経験 社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前に進めた経験 (プロジェクトマネジメント、巻き込み型コミュニケーション) 【歓迎要件】 組織、人事コンサルティングの経験(例:タレントマネジメント、人事制度設計、組織開発など) PMIというテーマに専門性・こだわりを持って取り組みたい志向 財務DDやM&Aに関連する基礎知識やプロセスへの理解(深い実務経験は不問) 統廃合が進む業界(例:調剤薬局、住宅業界等)におけるHR・組織改革経験 【求める人物像】 クライアント・ユーザー志向で、経営課題の本質に向き合える方 組織・文化の変革というテーマに対し、意義と熱意を持って取り組める方 施策実行までの責任を持ち、現場に伴走する姿勢を持てる方 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社ミッションに共感いただける方

    事業内容

    「社会課題を、成長の起点に。」 スタートアップから地方創生、福祉、教育、建設業界まで。 現場に入り込み、100年後を良くする会社を本気で増やす、日本発“社会変革型”コンサルティングファーム。

  • エージェント求人

    【CEO直下】MUFG連携による新規事業の責任者候補 / カンム

    1500~2000

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 政治/政策
    • 新規事業
    • PoC
    • 企画立案
    • 社長
    • 提案
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • 営業
    • 事業計画
    • パートナー
    • 開発
    • コンプライアンス
    • 検証
    • プロジェクト
    • アライアンス
    株式会社カンム東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: 当社では既存事業に加え、三菱UFJ銀行との資本業務提携を通じた新規事業での成長を模索しています。 現在は社長含めた3名体制で探索・交渉を担っていますが、今後は、銀行アセットを活用した複数の新規事業の同時立ち上げに向け、営業・企画・推進を自走しながら事業化・収益化をリードいただく責任者候補を求めています。 スタートアップの機動力とメガバンクの資本・顧客基盤を兼ね備えた稀有なポジションで、社会の血流となるような新しい金融のインフラを共に築いていきましょう。 ■主な業務内容 ・大企業との協業機会探索と仮説構築、事業企画書の作成〜提案 ・当社内の関係部署(プロダクト開発、セキュリティ、コンプライアンス)との合意形成、およびPoC設計 ・外部協力会社及びステークホルダーマネジメント ・その他、企画推進に関する関連業務全般 ■チーム構成 ・事業開発担当:2名(社長直下) ■ポイント 1. Fintechベンチャーの機動力 × メガバンクの資本・顧客基盤 通常のスタートアップが何年もかけて築く「信用」と「顧客基盤」を活かし、単独では不可能なスケールの事業を垂直立ち上げできる稀有な環境です。メガバンクのアセットを活用し、業界地図を塗り替えるインパクトを出せるのは、このポジションならではの特権です。 2. 社会的インパクトのある「金融インフラ」を、自らの手で創出できるダイナミズム メガバンクとの資本業務提携というレアな文脈において、探索・企画にとどまらずPoC〜立ち上げフェーズまで実行責任を持てる裁量があります。また、検証後のプロダクト化・運用体制設計・戦略推進といった「事業を伸ばすプロセス」までタッチできるため、継続的に自らの成果を社会実装につなげられる手触りと学びがあります。 3. ノイズレスで働きやすい環境で、思考と実行に集中できる フルリモート・フレックスタイムにより生活との両立がしやすく、また論理的でオープンな社風の中、社内政治や不要な調整に煩わされることなくユーザー価値に集中できます。 ◆訴求ポイント ・メガバンクの信用力と顧客基盤を武器として使い倒し、市場を獲るという野心的な挑戦機会 ・エンプラ企業の課題とカンム×MUBKのアセットを組み合わせて、億単位の商流そのものを設計するダイナミズム ・made in ○○と呼べる自分の代表作を残せるキャリアインパクト ◆FAQ Q.本ポジションが立ち上げる事業の具体的なイメージは? A.デビットカード利用者向けの後払い機能を共同開発し、他の地銀に対して拡販していく構想が進行中。他にも、MUBKの取引先(大企業)が抱えるサプライチェーン上の決済課題の解決や、MUBKの預金者向けに新商品の開発をする、といったイメージです Q.金融経験はマストか? A.マストではありませんが、金融知識(決済・銀行法・資金移動業など)は業務遂行上必要なのでキャッチアップしていただく必要があります。インプットの機会も用意します Q.採用の決め手(バー)はどこ? A.①PM力(実行力)…スキームを定義し、法規制や商習慣の壁を突破するロジックを構築して推進できそうか ②組織攻略力…社内情勢を把握し、力学を踏まえた関係構築や機会を見抜いて、案件化できそうか Q.代表八巻との関わり方は? A.上司と部下というよりは、パートナーとしての距離感です。八巻が持っている構想(抽象)を、事業計画とアクション(具体)に落とし込み、推進していただくことを期待していますので、あまり細かな指示は出しません Q.入社後100日のイメージは? A.まずは現メンバーの案件サポートを通じて業務に慣れていただきつつ、MUBKとの関係性構築にフォーカス。その後は仕掛かり中のPJTや、新規事業の企画立案から実行までを主体的に担っていただく想定です

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・事業会社における新規事業/アライアンス/企画推進の経験 ・大企業(特に縦割り構造)の内部構造や稟議プロセスに対する理解と、関係構築・合意形成の経験 ・構想段階のアイデアを、社内外を巻き込んで具現化したプロジェクトリード経験 ■歓迎スキル: ・規制業界(金融/通信など)での業務知見や協業経験 ・複数ステークホルダー間でのコンフリクトマネジメントやアジェンダ設計経験 ・金融未経験でも、ドメインキャッチアップへの主体性がある方 ■求める人物像: ・明確な正解がない中でも、自ら課題や論点を定義し、ステークホルダーを動かしながら『事業としての勝ち筋』を定義できる方 ・不確実性の高い探索フェーズでも粘り強くやり抜けるメンタルタフネスのある方 ・大企業との連携や調整に臆することなく、主体的に関係構築を進められる方 ・知的好奇心が高く、探索→企画→推進の再現性を高めながら仕事を前に進められる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌎海外勤務が叶うファーム — YCP

    700~2500

    YCPホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    <MSD部門> ◇主なプロジェクト事例 【経営改善系】 ・大手工機メーカーのコーポレートファイナンス・管理会計・ SCMの支援 ・大手消費財メーカーのとある事業部における海外メーカーへの事業売却支援 ・100億強の老舗通販メーカーの経営企画案件※あらゆる経営アジェンダに関わる 【M&A系】 ・日系大手メーカーの事業譲渡による売却におけるDDプロセス。 ・暗号通貨取引所の過半株式取得に関する案件 ・国内物流企業の事業承継案件で、売上60億円超の会社に対する買い手FAの案件 ・大手化粧品メーカーのベトナム工場のDD ・京都の化学メーカーのPMI案件 ・シンガポールにおける NFT関連の新規事業の運営、ローカル企業の買収 【新規事業開発系】 ・大手化粧品メーカーにおけるマーケティング組織開発、新ブランド立ち上げ※複数 ・大手メディア企業のCRM戦略策定 ・大手ゲーム会社の経営企画業務支援、公営競技・スポーツ領域の支援、ブランディング ・スタートアップ企業におけるデジタルマーケティング領域 ※日本オフィスは案件特性に応じて上記3つのグループがある(いずれかに配属される) ※クライアント規模 = 大企業7割 中堅2割 スタートアップ1割くらいのイメージ ◇求める人材 ※未経験ポテンシャル採用枠あり ・コンサルティングファームまたは事業会社にて以下のような領域での職務経験をお持ちの方 -戦略、ファイナンス、マーケティング、デジタルソリューションなど ・圧倒的スピードで成長してきた方 ・オーナーシップを持ち、主体的に事業をドライブさせるという強い志を持つ方

    求める能力・経験

    ◇求める人材 ※未経験ポテンシャル採用枠あり ・コンサルティングファームまたは事業会社にて以下のような領域での職務経験をお持ちの方 -戦略、ファイナンス、マーケティング、デジタルソリューションなど ・圧倒的スピードで成長してきた方 ・オーナーシップを持ち、主体的に事業をドライブさせるという強い志を持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【セキュリティコンサル経験者募集】〜サイバーセキュリティトランスフォーメーションポジションの紹介〜

    600~2500

    • サーバセキュリティベンダー選定
    • ネットワークセキュリティベンダ...
    • Webアプリケーションセキュリ...
    • セキュリティ対策
    • セキュリティシステム監視
    • セキュリティログ分析
    • コンサルティング業務
    • コンサルティングプロジェクト
    • サーバー監視
    • HRトランスフォーメーションコ...
    • 顧客 インフラ業界
    • 提供サービス インフラ業界
    • サプライチェーンへの関与
    • インシデント対応
    • インシデント管理
    • 新規事業
    • EDR全社導入
    • ゼロトラスト
    • マネジメント
    • 情報セキュリティ
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • セキュリティポリシー作成
    • 社内インフラ整備
    • 情報セキュリティ監査
    • サイバーセキュリティ基本法
    • IT戦略策定
    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■背景 ビジネス変革とデジタル化の進展により、サイバー攻撃の脅威や被害が増加しており、サイバーセキュリティの強化が金融機関をはじめとした重要インフラ事業者を中心に急務となっており対応が求められている。そのため、多様化・高度化するサイバーセキュリティリスクへの対応を可能とするため、サイバーセキュリティ戦略の立案から体制構築、管理サイクルの確立、各種対策の実現まで、End to Endで変革を支援する。いわば「サイバーセキュリティトランスフォーメーション」の実現を支援する。 <注力テーマ> ・金融×サイバーセキュリティ ・経営の主体的な関与と組織全体での対応 ・サイバーセキュリティ管理態勢 ・インシデント対応プロセス ・外部委託先管理(サプライチェーン管理) ・セキュリティ技術基盤の連携と統合管理(ゼロトラスト) ・新規事業構想におけるサイバーセキュリティ対策検討(セキュリティシフトレフト) ・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応 ■組織としてのミッション(Risk Transformation Practice) DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供 ■個人に期待する役割やミッション ・単なるサイバーセキュリティの専門知見提供者ではなく、変革をリードするトランスフォーメーションコンサルタントを担う ・サイバーセキュリティトランスフォーメーションの多様な変革テーマ (戦略・組織・IT・人)におけるコンサルティング業務の提案および実行支援 ・サイバーセキュリティおよびITプラットフォームに関する最新の専門知見の獲得 ・サイバーセキュリティコンサルタントの育成 ・サイバーセキュリティオファリングの開発 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・金融:サイバーセキュリティガバナンス構築支援 ・通信業:防衛省新情報セキュリティ基準対応支援 ・自動車:自動車セキュリティ要件定義・設計支援 ・社会インフラ産業:パブリッククラウドに係るセキュリティマネジメントの確立 ・防衛産業:NIST SP800-53/171対応支援 ・社会インフラ産業:事業構想段階におけるサイバーセキュリティ対策検討支援

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 ・コンサルティングファームにおけるIT領域もしくはサイバーセキュリティ領域の実務経験2年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 歓迎スキル/経験 ・CISA/CISSP/情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格 ・TOEIC800点以上相当の英語力 ・以下のような領域における専門性 - サイバーセキュリティ管理態勢構築経験 - インシデント管理態勢構築経験 - サプライチェーン管理態勢構築経験 - SOC/CSIRT構築・運用経験 - 最新のサイバーセキュリティソリューションの知見(ゼロトラストなど)

    事業内容

    戦略策定からビジネスモデル・ソリューション設計、業務プロセス・アーキテクチャ設計、オペレーションシステム開発、戦略実行、エコシステム構築・運用まで、変革プロセスの最初から最後までを支援するコンサルティングサービスを展開

  • エージェント求人

    ◢◤PwCコンサルティング◢◤銀行・証券業界コンサルタント l 事業戦略・構想の策定、DX・営業改革

    600~2000

    PwC コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ■PwCコンサルティング 銀行・証券業界コンサルタント ■担当業界 ・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者 ・異業種(非金融業者)による金融事業(流通業、通信業、航空業、小売業、メーカーなど) ■プロジェクト例 【メガバンク】 ✔法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定 【 地方銀行】 ✔非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築 【 証券会社】 ✔中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、ブッキングモデルの検討、リテールビジネスモデルの変革 【信託銀行】 ✔ 資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ、海外勘定系システムの要件定義・更改推進 【リース】 ✔M&AによるPMI推進支援、基幹系システムの構想策定・更改推進、サーキュラーエコノミーやロボティクス等の新規事業創出 【非金融事業者】 ✔大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定、大手運輸事業者における新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ、大手テーマパークにおける決済・ポイント戦略 ■本業務の魅力 ・コンサルティングファーム、SIer、金融機関の多様なバックグラウンドの人材を受け入れ、相互に活躍を促すカルチャー ・コンサルティングに留まらない、M&Aアドバイザリー、監査法人、税理士法人、弁護士法人との協業を通じた一気通貫での価値提供 ・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス ・目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能な組織(ビジネスの組成や海外出向等) ・成長領域におけるチームのケイパビリティと新たなビジネスを創出する経験

    求める能力・経験

    ◆必要なスキル・知見 <全ポジションで必須>  - 銀行ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識  - クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力  - 英語ドキュメントのリーディング  - プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド <マネージャー以上は必須>  - プロジェクトマネジメント ◆その他望ましい経験・スキル  <下記のうち、いずれか1つ以上に該当することが望ましい>   - 事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行   - 金融機関におけるDX・BPRの推進   - 銀行・証券・資産運用業のITアーキテクチャ   - データアナリティクス、データアーキテクチャ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤PwCコンサルティング◢◤電力・ガス業界コンサルタント l 事業戦略策定・実行支援

    600~2000

    PwC コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ■PwCコンサルティング 電力・ガス業界コンサルタント 【担当業界】 電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。 【担当領域】 ①事業戦略策定・実行支援 ②業務改革(BPR)支援 ③DX戦略策定・実行支援 ④デジタルプロダクト開発・販売 ⑤マネージドサービス(専門業務実行支援) ⑥フロントオフィス改革 等" 【具体的なプロジェクト】 ①事業戦略策定・実行支援 ②業務改革(BPR)支援 ③DX戦略策定・実行支援 ④デジタルプロダクト開発・販売 ⑤マネージドサービス(専門業務実行支援) ⑥フロントオフィス改革 【部門からのメッセージ】 当部門は、エネルギーは社会課題の根幹に関わる重要テーマであることから、多方面の産業やテクノロジー、海外を含むPwC グループの他法人と連携したプロジェクトが増えてきており、より幅広く、かつ社会全般に関わる知見とリレーションを構築することができる部門です。 多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業し、脱炭素社会実現に向けたイノベーティブなテーマにチャレンジしたい方のエントリーをお待ちしています。

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 下記要件のいずれかを備えておられ、PwCと共にクライアントの価値共創をしてみたいという方々の応募をお待ちしております。 ・コンサルティング経験者(SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業/プリセールス経験を含む)で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方 ・パワー&ユーティリティ産業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方 ・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、パワー&ユーティリティ産業向けに下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方 チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    平均残業14時間 40以上のサービスを展開する総合サービス企業におけるDX/ITコンサルタント

    700~3000

    レバテック株式会社(レバレジーズ株式会社グループ)東京都渋谷区
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    仕事内容

    レバテックのDX支援領域にて、ITコンサルタントを担っていただける方を募集します。 弊社では、大手企業の業務改革・DX推進から、スタートアップの内製化支援まで、幅広い領域で課題解決に取り組んでいます。 構想策定から実行、運用保守まで一貫して支援し、クライアントに伴走することが特徴です。 ◎募集背景 これまでレバテックはIT人材のマッチングを通じて、企業の技術課題を支援してきました。しかし、より本質的な課題解決を実現するためには、構想段階から深く入り込み、戦略立案や実行まで一貫して伴走できる体制が必要だと考え、新たにコンサルティング領域への事業拡大を進めています。 日本におけるDXの遅れは、「業務」と「デジタル」が分断されたまま議論されている点にも一因があり、レバテックはこの構造的な課題に正面から向き合う姿勢を強めています。 近年は、業務改善・DX・IT構想といった上流フェーズに強みを持つコンサルティング企業との連携も進み、開発実行だけにとどまらないトータル支援が可能な体制を構築。 私たちはテクノロジーを単なる手段ではなく、ビジネスを進化させる「武器」と捉え、日本をIT先進国に導く仲間を求めています。 ◎業務内容 業務改革やDX推進を目的とした、システム導入・内製化支援などを一気通貫でご担当いただきます。構想策定からPoC、開発、運用・定着支援まで、クライアントの状況に応じて柔軟に関与いただきます。 ・生成AIなどの新技術を活用した構想策定・導入支援 ・PoCの計画立案・実行支援(実施環境の構築含む) ・システムリプレイスにおける要件定義・設計・PMO支援 ・アジャイル導入・アジャイルコーチとしての開発体制支援 ・スタートアップや成長企業に対する内製化・開発組織立ち上げ支援 テクノロジーと業務の両面に寄り添いながら、企業の変革を現場から支えるポジションです。 ◎アサインプロジェクト例 ■製造業会社様のDX支援 大手製造業におけるデジタルマーケティング推進に向けて、構想策定からPoCの設計・実行までを支援。社内に専門人材が不在の中、マーケティング業務の設計とプロセス定着を両立し、実行可能な業務改革モデルを構築しました。部門横断の連携を促進し、マーケティングの全社展開に向けた実行体制の土台づくりを実現しました。 ■IPO準備中スタートアップ会社様の基盤システム刷新プロジェクト ■大手保険会社の業務改善プロジェクト 大手生命保険会社において、生成AIを活用したRAG(Retrieval-Augmented Generation)構築を支援。ESG評価などに用いる膨大な非構造データの整理・活用を目的に、システム化構想からアジャイル型チームの立ち上げ、実行計画策定までを一気通貫でリードしました。業務部門・企画部門・情報システム部など部門横断の合意形成を図り、デジタル活用に向けた組織変革を後押ししました。 ■大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト 大手コンサルティングファームの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、クラウド移行(Azure)を含むスクラム開発体制を再構築。専門性の高いエンジニアをアサインし、TypeScript/Node.jsによる開発推進、Playwrightを用いた自動テスト導入など、技術面からプロジェクトの立て直しを支援しました。QA体制の構築や他ベンダーとの連携も担い、品質・スピード両面での改善に貢献しました。 ■生成AI(LLM)開発・社内活用推進プロジェクト

    求める能力・経験

    ◎必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験 ・何らかのプロジェクトにおけるPMO経験 ・ITコンサルタント経験 ◎歓迎要件 ・リーダー以上のマネジメント経験(規模感/期間不問) ・非IT部門や現場の方々とも、丁寧に会話しながら物事を前に進めたご経験 ・相手の立場や背景を汲みながら、わかりやすく説明・交渉するのが得意な方 ・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験 ・アジャイル/スクラムへの興味関心

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【コンサル経験者限定】ビジネスコンサルタント

    600~2000

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。 また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 ・製造メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 ・メディア:NFT等の新規事業戦略立案支援 ・コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期いR&D戦略策定 ・専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 ・官公庁:ERPリプレイスに伴うシステム導入支援 ・その他:AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など 【キャリアパスについて】 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 ・コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 ・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー ・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど) ・AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 ・グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能(PM/Techキャリアの選択も可能) 【タイトルについて】 ・アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。 ・マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1~3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・コンサルティングファームにおけるご経験1年以上 ▼歓迎要件 ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。

    事業内容

    金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

  • エージェント求人

    【上流~組織づくりまで】🔴インフラ/クラウドをリードするマネージャー候補ポジションのご案内🔵

    500~2000

    • AWS
    • AWS導入
    • GCP
    • GCP導入
    • Azure
    • Azure導入
    • 情報処理
    • 情報管理
    • 情報セキュリティ
    • 情報通信システム
    • セキュリティ対策
    • セキュリティシステム監視
    • ネットワークセキュリティベンダ...
    • サーバセキュリティベンダー選定
    • クラウドネットワーク導入
    • サーバー監視
    • WAF導入
    • ネットワーク設計
    • Microsoft SQL S...
    • データベース設計
    • Azure SQL Datab...
    • セキュリティログ分析
    • クラウド
    • Kubernetes
    • Linux
    • Azure Container...
    • データベースサーバ
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    <クラウド戦略>  ・事業戦略/DX・IT戦略と整合した中長期的なのCloud Journeyの立案・推進  ・Modernization/Migrationの企画・推進  ・アプリケーションポートフォリオの整理、TCO分析の実施 <クラウドアーキテクチャ策定・構築>  ・マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ/サーバレス、クラウドテクノロジーを活用したプラットフォーム策定  ・クラウド技術(AWS/GCP/Azure/OCI/SAP(BTP))を活用した持続可能なITライフサイクルを提供するためのIT実現  《プロジェクト例》  パッケージソリューションや種々の技術要素を用いて構築されている企業の根幹業務を支えるミッションクリティカルな基幹システムについても、市場の変化やビジネス要求の変化に対して、柔軟かつ俊敏な対応が求められるなか、各クラウド(AWS/GCP/Azure/OCI/SAP(BTP))のサービスを組み合わせ、活用することにより、企業のクラウド戦略やビジネス特性を踏まえたテクノロジー選定、アーキテクチャ策定、システム構築を実行しています。 <データマネージメント>  ・データマネジメントロードマップ策定支援  ・データマネジメント基盤構築支援

    求める能力・経験

    ・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験 ・システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験​ ・オンプレミス・クラウド問わず、アプリケーション/インフラアーキテクチャ領域の知識・要件定義および全体設計経験 ・IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験 ・アプリケーション要求仕様および非機能要件を考慮した技術評価・選定および標準化に関する知識、経験 · ITガバナンス・リスク・コンプライアンスに関する知識、経験 ・クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験 ・クラウドエンジニアリング知識・実装経験 ・Java、C#、Python、SQL、Shell等のプログラミング経験 ・オンプレミス・クラウド問わず、非機能領域に関する知識・実装/運用保守経験 ・SAPシステム基盤・Basis領域に関する知識、導入・アップグレード/運用保守経験 ・各種OSS、ミドルウェアに関する知識・実装/運用保守経験 ・クラウドリフト/シフトプロジェクト推進・管理経験 ・大規模システム化構想・導入プロジェクト推進・管理経験 ・DXプロジェクト推進・管理経験 ・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・管理経験

    事業内容

    マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング

  • 企業ダイレクト

    【戦略・経営コンサルタント】マネージャー/裁量◎/在宅勤務可

    1200~3000

    株式会社WCTC東京都渋谷区
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    仕事内容

    クライアントの経営アジェンダに対し、戦略立案~実行設計までを主導し、確かな成果創出をリードするポジションです。戦略テーマを中心に、少数精鋭チームのリーダーとしてプロジェクト全体を推進し、 CxOクラスと直接コミュニケーションする機会が多いことが特徴です。 ■戦略策定に必要な問題/課題の特定、仮説構築、リサーチ、分析、結論の導出■コンサルティング成果物の作成(戦略資料、業務整理、ロードマップ等)■クライアント議論の設計・ファシリテーション補助■プロジェクト推進に必要なタスク管理・課題管理■クライアントリレーション構築■複数プロジェクトの同時並行リード

    求める能力・経験

    【必須】■戦略/総合コンサルファーム、SIer/IT企業で上流工程のプロマネ・戦略プロジェクトのリード経験■コンサルタントやアナリストを育成しながらのプロジェクト推進経験■CxO~部長クラスとの折衝や報告経験 【このポジションで得られる経験】■上流戦略テーマを自らリードし、CxOクラスへの価値提供を実現■少数精鋭チームのPMとして「戦略×実行」を一気通貫で経験■ベンチャー企業の経営に近い立場で組織づくり・採用・営業に関与■戦略チームのコアメンバーとして事業拡大に直接インパクトを与える■将来的には、ディレクター・事業責任者・経営企画など上位ポジションへのキャリアパスが明確に開かれている

    事業内容

    ・Technology事業 ・Consulting事業

  • 企業ダイレクト

    【ITコンサルタント】マネージャー/裁量◎/在宅勤務可

    1000~2000

    株式会社WCTC東京都渋谷区
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    仕事内容

    クライアント企業のIT・DX領域における重要プロジェクトをリードし、構想策定~要件定義~導入・定着化までを一気通貫で推進する役割です。プロジェクトの成否を左右する上流工程の設計から、 複雑なステークホルダーマネジメント、PMO、品質管理まで、マネージャーポジションとして主体的にリードしていただきます ■経営/事業課題の整理・要件化■システム化構想・To-Be業務/ITアーキテクチャ設計■要件定義のファシリテーション、品質担保■課題管理、リスク管理、スケジュール統括■各種レビュー、ベンダーコントロール■ステークホルダーマネジメント(部長~CxO層)■メンバー育成

    求める能力・経験

    【必須】■コンサルティングファーム/SIer または ITベンダーでの PM/PL経験、要件定義のリード経験 【このポジションで得られる経験】■ITコンサルとして「構想→上流設計→PM/PMO」を一気通貫で主導できるスキル■大手企業のDX案件を中心とした高難度プロジェクトのリード経験■少数精鋭組織で高い裁量を活かした意思決定■組織づくり・採用・教育設計など“経営視点”の能力獲得 ■将来的には、ディレクター/システム企画責任者/事業責任者/CIO補佐 など多様なキャリアパス

    事業内容

    ・Technology事業 ・Consulting事業

  • エージェント求人

    【M&A総研HDグループ】唯一無二のM&A×IT/DXコンサルタント職<~年収1500万円>

    1200~3000

    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 【特徴】 1. エンジニアが働きやすいカルチャーが浸透 社内はITコンサル・エンジニア出身者が大半で、代表の佐上もエンジニアです。 マネージャー以上は元SIerのコンサルファーム出身者が中心であり、コンサルの基礎をしっかり教えてもらえる環境です 。 SEからのキャリアチェンジで躓きやすいポイントを熟知しているため、社内にナレッジが蓄積されています。 2. プライム上場企業グループである安心感 親会社であるM&A総研HDは東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤があります。 上場企業の安定性とともに、新規事業としての裁量の大きさとプロモーションの早さを両立しています。 3. 未経験者が成果を出しやすい教育体制 コンサル未経験でも早期に活躍できる独自のオンボーディングプログラムを拡充しています。 入社時にはロジカルシンキングやドキュメンテーションなど、Basicスキルを身に着ける研修を実施しています。 階層別研修やカウンセラー制度、パートナー面談などを通じて、成長支援を行っています。 4. 高い年収水準とワークライフバランスの両立 全コンサルタントの平均年収は1,004万円と業界最高水準の報酬体系です(平均年齢31歳)。 平均残業時間は39.9時間(2025年4月実績)で、高い年収とワークライフバランスを両立させています。 高いプライム案件比率(90%)を維持しており、コンサルタントへの還元が大きい構造です。 SE・エンジニア出身者の現年収以上のオファー率は100%です。 5. 市場価値を高める多様なキャリアパス IT戦略・DX戦略から、システム導入・実行支援、サイバーセキュリティなど、志向に応じて幅広い案件に挑戦できます。 最上流の戦略策定からプロジェクトマネジメントに係る実行支援まで、一気通貫で提供していま 。 戦略(Quants Strategy)を目指すことも、テクノロジー(Quants Digital)を極めることもできる独自のプール制を採用していま 。

    求める能力・経験

    ・大手企業を対象とするコンサルティングにおいてデリバリー経験があること ・コンサルティングファームにてマネジメント経験があること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤グローバルチェンジマネジメントを|人材戦略・人事制度設計・組織デザイン◢ PwCコンサルティング

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • デューデリジェンス
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • 人事
    • デザイン
    • 提案
    • ネットワーク
    • 分析
    • コンサルタント
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人材マネジメント戦略の策定や人事制度設計、タレントマネジメント支援を行う ✅HRトランスフォーメーションやピープルアナリティクスを活用した変革を推進 ✅組織デザイン、要員計画策定、チェンジマネジメントを実行支援する ✅M&Aにおける組織・人事領域のデューデリジェンスや統合プロセスを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界最大規模のネットワークを活かし、グローバルプロジェクトで活躍できる ・平均2~3年でのスピーディーなプロモーションが可能である ・デジタルやテクノロジーチームと協業し、市場価値の高いハイブリッドなスキルを習得 ・拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリア機会と活躍の場が得られる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~2000万円と経験・能力に応じた高水準な待遇 ・コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークで柔軟な働き方が可能 ・カフェテリアプランや資格取得支援制度など福利厚生が充実している ・副業も申請により可能であり、多様な働き方を尊重する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界138カ国に展開するグローバルファームで、トップクラスのクライアントを支援 ・戦略策定からテクノロジー導入まで、一気通貫で組織・人事変革に関与できる ・最先端技術を駆使したソリューション設計・構築に携われる ・ダイバーシティな環境で多種多様な価値観を持つプロフェッショナルと協働できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本でも250名余りのコンサルタントが活躍するPeople Transformation領域 ・グローバル人材が集まり、多様な個性を尊重し合うダイバーシティな組織 ・デジタルチームやテクノロジーチームと連携し、総合的な価値を提供する ・経営層とのリレーションを保有し、インパクトの大きい案件を手掛ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ✅デジタル技術を活用したHRトランスフォーメーションの推進 ✅ピープルアナリティクスを用いたワークスタイル分析と改善提案 ✅M&Aに伴う組織・人材マネジメント領域の統合支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事戦略、制度、業務など組織・人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキルおよび論理的思考力 ・コンサルティングファームでの実務経験(ランクにより年数要件あり) ・または事業会社での人事企画、経営企画、グローバル人事等の経験 ・(歓迎)ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験者は必須)

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大阪もあり) ・最寄駅:大手町駅直結、東京駅より徒歩約14分 ・雇用形態:正社員

  • エージェント求人

    ◢◤PwCコンサルティング◢◤人材・運輸・物流・ホスピタリティ・不動産領域コンサルタント◢◤

    600~2000

    PwCコンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆PwCコンサルティング◆ ◆ポジション コンサルタント <クライアントカテゴリ> 人材サービス/運輸(鉄道、航空)/物流/不動産およびホテル、レジャー クライアントが直面する、複雑で重要な課題すべてが、私たちのサービス提供機会となります。 PwCの国内外の様々なプロフェッショナルと連携して、クライアントのビジネス環境変化に対応し成長に資する複合的なコンサルティングサービスを提供します。 また、Public Servicesの部門に所属する強みを生かし、これまでの枠組みを超えて官公庁・地方自治体・公的機関とコラボレーションすることで、新たな価値を共創し、生活における多様な課題の総合的な解決をリードし、人々の生活を豊かにしていきます。 具体的には、業界での主要なプレイヤーに対して、 - PMIや海外進出を含む事業拡大・事業構造の転換 - 事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革 - 異業種連携による新規事業創出 等の業務を提供します。 【チーム人員構成】​ コンサルティングに加えて、人材サービス/運輸(鉄道、航空)/物流/不動産およびホテル、レジャーの各業界出身者が幅広く在籍します。​

    求める能力・経験

    【望ましい職務経験】​ ▼アソシエイト・シニアアソシエイト(下記いずれか)​ ・コンサルティング業務経験者​ ・人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産の業界で3年以上の実務経験※がある方​ ※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか​ ▼マネジャー以上(下記いずれか)​ ・コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方​ ・人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産の業界で5年以上の実務経験※かつ管理職経験がある方​ ※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか​

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【入社1年で年収1.8億の実績】平均年収2,894万の東証プライムM&A総研で稼ぐ💰

    420~5000

    • 契約交渉
    • 資料作成
    • パートナー
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    株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 M&Aアドバイザー(企業情報部) 一言で言うと: 「会社を譲りたいオーナー社長」の専属パートナーとなり、M&A成約までを導く仕事です。 通常のM&A仲介会社では「売り手」も「買い手」も一人の営業が探しますが、当社は「売り手(オーナー)」への提案・交渉に特化できるのが最大の特徴です。 【ここが違う】 「稼げる」秘密の業務フロー ・一般的な営業職や、他社のM&A仲介との決定的な違いは、「一番大変な業務(買い手探し)」をやらなくていい点です。 1.【集客】AIリストで効率的にアプローチ やること: 自社AIが抽出した「M&Aを検討する可能性が高い企業リスト」に対し、手紙や電話でアプローチします。 ポイント: 「電話帳を上から順に」かけるような非効率なテレアポではありません。AIが高精度のリストを作るため、アポイント取得率が格段に高いのが特徴です。 2.【面談】オーナーの想いを聞く(トップ面談) やること: 社長に会い、「後継者がいない」「会社をもっと成長させたい」といった悩みをヒアリング。M&Aという選択肢を提案し、信頼関係を築きます。 ポイント: 決裁権者である社長と直接話せるため、話が早く進みます。 3.【準備】会社の「値札」と「パンフレット」を作る やること: 決算書をお預かりして「いくらで売れそうか(株価算定)」を計算し、買い手企業に見せるための魅力的な資料(企業概要書)を作成します。 ポイント: 簿記や財務の知識が必要ですが、入社後の研修でしっかり身につきます。 4.【マッチング】★ここは「完全にお任せ」でOK! やること: (あなたがやる必要はありません!) ポイント: 通常、最も時間と労力がかかる「買い手企業探し」は、専門部署(法人部)とAIシステムが自動で行います。 メリット: あなたはこの時間を「次の案件探し」や「目の前の社長への対応」に全振りできるため、成約数(=インセンティブ)が他社の何倍にもなります。 5.【交渉】条件のすり合わせ やること: 候補となる買い手企業が見つかったら、売り手(あなたの担当)と買い手のトップ面談をセッティング。金額や従業員の待遇など、条件面の交渉をサポートします。 6.【成約】ゴール(クロージング) やること: 契約書の作成サポートや調印式を行い、会社譲渡の決済を見届けます。 【まとめ】 なぜ、この仕事は「市場価値」が上がるのか? ・「売る力」が研ぎ澄まされる 買い手探し(マッチング)という「作業」から解放され、社長を口説く「提案・交渉」に集中できるため、営業スキルが圧倒的スピードで伸びます。 ・「経営視点」が身につく 相手は百戦錬磨の経営者です。 対等に話すために財務・法務・ビジネスモデルの知識を習得するため、将来どこでも通用するビジネス戦闘力が手に入ります。

    求める能力・経験

    【必須要件(MUST)】 ・営業経験をお持ちの方(2年以上目安) ・法人・個人、有形・無形は問いません。 「目標数字に対して、独自の工夫で達成してきた経験」を重視します。 ・高い目標達成意欲(グリッド力) ・困難な状況でも諦めず、PDCAを回して成果を追い求められる方。 【歓迎要件(WANT)】 以下の業界での営業経験者 ・金融機関(銀行・証券・信託・保険) ・M&A仲介、不動産、人材紹介 ・商社、キーエンス等のFA・メーカー、MR ・ITソリューション、コンサルティング 知識・資格 ・日商簿記2級程度の知識(※入社時点では必須ではありませんが、学習意欲のある方を歓迎します) ・決算書を読んだことがある、財務諸表への理解がある方 【求める人物像】 ・素直さと吸収力がある方 ・未経験から最短でプロになるため、充実した教育プログラムや上司のアドバイスを素直に実行できる方が活躍しています。 ・論理的思考力がある方 ・経営者に対して論理的にメリット・デメリットを説明し、納得感のある提案ができる方。 ・誠実な対応ができる方 ・企業の機密情報を扱うため、高い倫理観と誠実さが求められます。 ・稼ぐことへの健全な野心がある方 →「20代で年収2,000万円を超えたい」「圧倒的な成果を出して評価されたい」という強い動機がある方は、当社の環境に非常にマッチします。

    事業内容

    M&A仲介事業。AI・DX技術を駆使した業務効率化により、業界最短クラスの成約スピードと高い成約率を実現。その他、グループ会社にて「総合コンサルティング事業(クオンツ・コンサルティング)」および「オペレーティングリース事業(総研リース)」を展開。

  • エージェント求人

    セキュリティマネージャー(年収UP確約/スピード昇給/業界最高水準の給与レンジ)

    1000~3000

    株式会社ベイカレント・テクノロジー東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 業界大手のIT課題を、セキュリティエンジニアとしてコンサル部門と連携しながらマネージャー職階としてご活躍いただきます。様々な領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 【案件テーマ】 ■サイバーセキュリティリスク■テクノロジーリスク(SNS/生成AI/量子コンピューター)■データ漏洩・侵害リスク■情報セキュリティなど多岐にわたったテーマでクライアントの課題を解決します 【特徴】■経営層から現場までお客様に適した伴走支援を実施■コンサル部隊と協働し戦略から実行まで一気通貫でご支援(求人ID:387728)

    求める能力・経験

    【必須】 ・セキュリティエンジニアとしての経験3年以上 ・プロジェクト推進・プロジェクトマネジメントのご経験

    事業内容

    【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。

  • エージェント求人

    コンサル出身者歓迎。CxOの経営課題解決から「自社プロダクトでの実行・事業創造」まで一気通貫で担当

    780~2000

    • 提案
    • 開発
    • 業務設計
    • SaaS
    • 事業推進
    世界最大産業のDXへの挑戦を掲げるグローバルスタートアップ東京都台東区
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    仕事内容

    製造業向けAIデータプラットフォームを用い、エンタープライズ企業の経営層や部門責任者に対し、ソリューションの企画・提案・開発・デリバリーまでを一気通貫で担っていただきます。 具体的には、CxO層へのヒアリングから経営課題を特定し、AI/ITツール/業務設計などあらゆる手法を用いて、サプライチェーン全体の課題解決と事業推進をリードします。 <この仕事の魅力> ・「提案で終わらない」一気通貫の実行責任がある点。クライアントの言う通りに進めるのではなく、自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーまで担当いただくため、手触り感をダイレクトに感じながら事業リードに取り組むことが可能です。 ・自社プロダクトでの事業創造である点。貴殿が生み出し、成功したソリューションはオファリング化され、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすことを期待されています。 ・創業経営者が直接率いる事業に参画し、グローバルSaaSトップクラスの成長スピードを体感できます。

    求める能力・経験

    コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 経営的な観点での課題解決やCxO折衝経験があり、案件創出のご経験を持つ方は高く評価いたします

    事業内容

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