求人検索
人材サービス専門職の求人一覧
全10,809件
エージェント求人 【フレックス・リモート可】求職者に向き合う時間を最大化できるキャリアコンサルタント
800~1000万
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- コンサルタント
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ これまでの業務でPDCAを回し、高い成果を残してきた実績のある方 ✅ 未経験からでも、徹底した育成体制のもとで一流のコンサルタントを目指したい方 ✅ 業務のシステム化・効率化が進んだ環境で、求職者への本質的な支援に集中したい方 ✅ 成果に応じた正当な評価と、青天井のインセンティブ（平均年収1,820万円）を手にしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 求職者様とのキャリア面談（理想や悩みのヒアリング、アドバイス） - 求人の紹介及びマッチング（経歴や志向性に合わせた最適な求人提案） - 選考対策（書類添削・面接対策などの徹底的なサポート） - 内定後・入社後のフォロー（意思決定サポートや長期的なキャリア支援） ーーーー会社の特徴ーーーー - 徹底したシステム化と仕組み化：SFA、CRM、ERPを内製化し、事務作業を削減して求職者に向き合う時間を最大化 - 圧倒的な実績と高待遇：入社1年経過者の平均年収1,820万円、76%が年収1,000万円超え - 「みんなで成長」を掲げる文化：ナレッジシェアや他者貢献が当たり前に行われ、人柄を最重視する組織 - 優秀な経営陣とメンバー：戦略ファーム出身者や業界トップコンサルタントが率いる急成長HR企業 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 求職者や企業の人生・成長に直接貢献し、感謝される喜び - 転職の意思決定を最適化することで、日本社会全体の課題解決に繋がる社会的意義 - 徹底的な育成体制：トップ営業が「育成専任」マネージャーとしてデイリー1on1で伴走するため、未経験からでも早期にプロへ成長可能 - 成果がダイレクトに反映される青天井の報酬体系 ーーーー描けるキャリアーーーー 早期のマネジメントロールへの登用（毎年50〜100名規模の採用計画） 新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善プロジェクトへの参画 「MyVision出身」として市場から高く評価されるポータブルスキルの獲得 2028年の上場計画に向けた、急成長スタートアップでのコアメンバー経験
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた実績（業界・職種未経験歓迎） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材紹介やコンサルタントとしての実務経験（必須ではありませんが、あれば活かせます） - 高い目標に向けて自律的に行動し、成果を出した経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、他者貢献やナレッジシェアを大切にできる方 - 能力だけでなく、周囲から「一緒に働きたい」と思われる誠実で人柄の良い方 - 変化を楽しみ、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 【20代活躍中！🔥】未経験から始めるキャリアアドバイザー／学生の未来を支える仕事🌸
450~600万
- イベント企画
- スケジュール管理
- 提案
- パートナー
- 接客
- コミュニケーションサービス
ポート株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【🌱仕事内容（キャリアアドバイザー）】 就職活動中の学生一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です。 単に求人を紹介するだけではなく、 面談を通じて学生の価値観や強み、 将来の目標を深く理解し、 その人に合った仕事や働き方を一緒に考えていきます。 「どんな仕事が向いているかわからない」 「自分の強みを見つけたい」 そんな学生の悩みに向き合い、 納得できる就職活動を実現するためのパートナーとして伴走していただきます✨ ――――― 【📌具体的な業務内容】 ・就職活動生とのキャリア面談 ・希望や適性に合わせた求人紹介 ・企業や仕事の魅力の説明 ・就活イベントやセミナーの案内 ・応募書類や選考対策のサポート ・選考スケジュール管理 ・内定後のフォロー、入社までのサポート 学生一人ひとりと向き合いながら、 「この人ならどんな環境で輝けるか」を考え、 最適なキャリア選択を支援します！ ――――― 【🌟この仕事の魅力】 ✔人生の大きな選択を支えるやりがい 就職活動は、その後の人生を左右する大切なタイミングです。 自分の関わりによって学生が自信を持って未来へ進み、 「相談してよかった」と言ってもらえることが大きなやりがいになります。 ✔自分のアイデアを形にできる環境 成長フェーズの組織だからこそ、決められた業務だけではなく、 就活イベントの企画や新しい支援方法の提案など、 幅広いチャレンジが可能です。 ✔市場価値の高いスキルが身につく 面談力・提案力・課題解決力・コミュニケーション力など、 どんな業界でも活かせるスキルを磨くことができます。 ――――― 「誰かの可能性を広げたい」 「人と深く関わる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方が、自分自身も成長しながら活躍できる仕事です✨
求める能力・経験
・高卒以上 ・29歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・接客・販売または営業の経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社ジョブクレア｜CA/RA両面型人材コーディネーター（障害福祉特化・大阪）
420~660万
- 人材紹介/派遣
- マニュアル作成
- 提案
- 進捗管理
- マネジメント
- 営業活動
- MA/CRM
- 転職支援
- 営業
- 開発
- 人材紹介
- 分析
- オペレーション改善
- 医療/ヘルスケア
- 介護
株式会社ジョブクレア大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、CA/RA両面型の人材コーディネーター業務をお任せします。 求職者対応、法人対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援など、プレイヤーとして成果を出していただくことはもちろん、事業立ち上げフェーズのメンバーとして、営業フローやオペレーション改善にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・売上、面談数、提案数、決定率などの数値管理 ・営業トーク、求人提案方法、業務フローの改善 ・未経験メンバーや若手メンバーへのナレッジ共有、育成サポート 当社では、前職のやり方をそのまま正解とするのではなく、障害福祉業界や当社の顧客特性に合わせて、最適な営業手法を一緒に作っていく姿勢を大切にしています。 【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:00~13:00 求職者架電 13:00~14:00 昼休憩 14:00~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【自社の強み】 当社では、人材紹介経験者がこれまでの経験を活かしながら、障害福祉業界に合わせた営業活動に取り組める環境づくりを進めています。 営業マニュアルやトーク例、業務フローは整備しており、入社後は当社の業界特性や求職者・法人の傾向を理解しながら、早期に現場へ入っていただけます。 また、当社が独自開発したAIサービスやCRMツールを活用することで、案件管理や日々の業務を効率化しています。 自己分析データシステムや管理ツールも活用し、求職者対応・法人対応・進捗管理をスムーズに行える体制を整えています。 一方で、営業フローやオペレーション、マネジメント体制はまだ完成されたものではありません。 現場で出た課題をもとに、短期間で改善を進められることが当社の大きな特徴です。 前職のやり方をそのまま持ち込むのではなく、障害福祉業界の特性や当社の事業フェーズに合わせて、より成果が出る営業手法を一緒につくっていける方には、大きな裁量があります。 一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて実行していく社風です。 個人で成果を出すだけでなく、チーム全体の営業力を高める仕組みづくりにも関われる環境です。
求める能力・経験
必須要件 ・人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ・人材紹介営業として目標達成に向けて行動してきた経験 ・前職のやり方に固執せず、業界や組織フェーズに合わせて柔軟に営業手法を変えられる方 ・成果が出ない要因を環境や仕組みのせいだけにせず、自分の行動を振り返って改善できる方 ・経験年数や実績を理由に周囲を見下さず、チームで成果を出す姿勢を持てる方 歓迎/尚可 ・両面営業で年間3,600万円以上(返金除く)の売上実績がある方 ・医療、介護、福祉、保育領域での人材紹介経験 ・ベンチャー企業や事業立ち上げフェーズでの勤務経験 ・営業フローやオペレーション改善に関わった経験 ・未経験メンバーや後輩への育成、ナレッジ共有の経験 ・前職と異なる業界や商材に合わせて営業手法を変え、成果を出した経験
事業内容
-
エージェント求人 【MyVision】急成長HRスタートアップで挑む、人生を変えるキャリアコンサルタント
1000~1250万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- コンサルタント
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ これまでの業務でPDCAを回し、高い成果を残してきた実績のある方 ✅ 未経験からでも、徹底した育成体制のもとで一流のコンサルタントを目指したい方 ✅ 業務のシステム化・効率化が進んだ環境で、求職者への本質的な支援に集中したい方 ✅ 成果に応じた正当な評価と、青天井のインセンティブ（平均年収1,820万円）を手にしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 求職者様とのキャリア面談（理想や悩みのヒアリング、アドバイス） - 求人の紹介及びマッチング（経歴や志向性に合わせた最適な求人提案） - 選考対策（書類添削・面接対策などの徹底的なサポート） - 内定後・入社後のフォロー（意思決定サポートや長期的なキャリア支援） ーーーー会社の特徴ーーーー - 徹底したシステム化と仕組み化：SFA、CRM、ERPを内製化し、事務作業を削減して求職者に向き合う時間を最大化 - 圧倒的な実績と高待遇：入社1年経過者の平均年収1,820万円、76%が年収1,000万円超え - 「みんなで成長」を掲げる文化：ナレッジシェアや他者貢献が当たり前に行われ、人柄を最重視する組織 - 優秀な経営陣とメンバー：戦略ファーム出身者や業界トップコンサルタントが率いる急成長HR企業 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 求職者や企業の人生・成長に直接貢献し、感謝される喜び - 転職の意思決定を最適化することで、日本社会全体の課題解決に繋がる社会的意義 - 徹底的な育成体制：トップ営業が「育成専任」マネージャーとしてデイリー1on1で伴走するため、未経験からでも早期にプロへ成長可能 - 成果がダイレクトに反映される青天井の報酬体系 ーーーー描けるキャリアーーーー 早期のマネジメントロールへの登用（毎年50〜100名規模の採用計画） 新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善プロジェクトへの参画 「MyVision出身」として市場から高く評価されるポータブルスキルの獲得 2028年の上場計画に向けた、急成長スタートアップでのコアメンバー経験
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた実績（業界・職種未経験歓迎） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材紹介やコンサルタントとしての実務経験（必須ではありませんが、あれば活かせます） - 高い目標に向けて自律的に行動し、成果を出した経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、他者貢献やナレッジシェアを大切にできる方 - 能力だけでなく、周囲から「一緒に働きたい」と思われる誠実で人柄の良い方 - 変化を楽しみ、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】未経験歓迎◆完全ポテンシャル採用／年休120日／土日祝休／高卒OK
350~500万
- 研修実施
- ヒアリング
- 人材紹介
- C
- PC/Web
- 人事
- 提案
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- アフターフォロー
- コンサルタント
- 組織/人事コンサルティング
Def Works株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【未経験から挑戦できるキャリアアドバイザー！完全ポテンシャル採用／年間休日120日・土日祝休み】 組織・人事コンサルティングや人材紹介事業などを手掛ける当社にて、転職を目指す求職者様のサポートを行う「キャリアアドバイザー（CA）」業務をお任せします。 学歴やこれまでの経歴は一切不問！手厚いサポート体制を整えているため、未経験からプロのキャリアコンサルタントとして成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■求職者様とのキャリア面談（Web・オンライン中心） これまでの経歴や転職のご希望、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングします。 ■求人の提案・マッチング 求職者様の強みや価値観に合わせた最適な求人案件をご提案します。 ■選考対策・サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策（アドバイスや模擬面接）、面接日程の調整などを行います。 ■入社までのトータルフォロー 内定後の条件確認や入社までのフォロー、入社後のアフターフォローを実施します。 ★ポテンシャル重視の採用＆充実の研修体制！ 知識やスキルの習得はもちろん、面談の進め方や業界知識まで基礎から学べる環境を用意しています。若手メンバーが活躍中で、お互いにサポートし合う温かい社風です。 管理番号：c-480736
求める能力・経験
【応募必須条件】 ■23歳〜29歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■高校卒業以上の方 ■職種未経験・業種未経験歓迎！ 【求める人物像】 ■人の成長やキャリア支援に関心・情熱をお持ちの方 ■相手の話を丁寧に傾聴し、誠実なコミュニケーションが取れる方 ■成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 ■チームで協力しながら目標達成に向かって行動できる方
事業内容
組織・人事コンサルティング、人材紹介、SIer・SES、広告制作・Webサイト制作事業などを展開しています。
エージェント求人 【平均年収1,820万円/未経験歓迎】徹底した育成体制で一流のキャリアコンサルタントへ
600~800万
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- コンサルタント
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ これまでの業務でPDCAを回し、高い成果を残してきた実績のある方 ✅ 未経験からでも、徹底した育成体制のもとで一流のコンサルタントを目指したい方 ✅ 業務のシステム化・効率化が進んだ環境で、求職者への本質的な支援に集中したい方 ✅ 成果に応じた正当な評価と、青天井のインセンティブ（平均年収1,820万円）を手にしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 求職者様とのキャリア面談（理想や悩みのヒアリング、アドバイス） - 求人の紹介及びマッチング（経歴や志向性に合わせた最適な求人提案） - 選考対策（書類添削・面接対策などの徹底的なサポート） - 内定後・入社後のフォロー（意思決定サポートや長期的なキャリア支援） ーーーー会社の特徴ーーーー - 徹底したシステム化と仕組み化：SFA、CRM、ERPを内製化し、事務作業を削減して求職者に向き合う時間を最大化 - 圧倒的な実績と高待遇：入社1年経過者の平均年収1,820万円、76%が年収1,000万円超え - 「みんなで成長」を掲げる文化：ナレッジシェアや他者貢献が当たり前に行われ、人柄を最重視する組織 - 優秀な経営陣とメンバー：戦略ファーム出身者や業界トップコンサルタントが率いる急成長HR企業 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 求職者や企業の人生・成長に直接貢献し、感謝される喜び - 転職の意思決定を最適化することで、日本社会全体の課題解決に繋がる社会的意義 - 徹底的な育成体制：トップ営業が「育成専任」マネージャーとしてデイリー1on1で伴走するため、未経験からでも早期にプロへ成長可能 - 成果がダイレクトに反映される青天井の報酬体系 ーーーー描けるキャリアーーーー 早期のマネジメントロールへの登用（毎年50〜100名規模の採用計画） 新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善プロジェクトへの参画 「MyVision出身」として市場から高く評価されるポータブルスキルの獲得 2028年の上場計画に向けた、急成長スタートアップでのコアメンバー経験
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた実績（業界・職種未経験歓迎） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材紹介やコンサルタントとしての実務経験（必須ではありませんが、あれば活かせます） - 高い目標に向けて自律的に行動し、成果を出した経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、他者貢献やナレッジシェアを大切にできる方 - 能力だけでなく、周囲から「一緒に働きたい」と思われる誠実で人柄の良い方 - 変化を楽しみ、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 ◤EXPERT◢ 圧倒的な市場価値を手に。若手優秀層の人生に寄り添うキャリアコンサルタント
400~1000万
- 新規事業
- マネジメント
- 商品企画
- マーケティング
- 営業
- 開発
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 顧客の短期的な転職ではなく、中長期的なキャリア支援に本質的に向き合いたい方 ✅ 営業経験を活かし、若手ハイエンド層のキャリアパートナーとして高い市場価値を築きたい方 ✅ 早期から新規事業開発や組織マネジメントなど、エージェントの枠を超えた挑戦をしたい方 ✅ 優秀なメンバーが揃う環境で、互いに切磋琢磨しながら圧倒的な成長を遂げたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援（1人あたり10回前後の密な面談を実施） - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 - 選考対策・推薦：候補者ごとのオーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 - フォローアップ：人事責任者層・採用担当者と連携した選考設計、意思決定サポートから入社後の定着・活躍支援までの一貫したフォロー ーーーー会社の特徴ーーーー - 若手ハイエンドに特化した独自のポジショニングと、高い実績（Bizreach年間総合MVP受賞、Liiga転職支援実績No.1など） - 大手戦略ファームや投資銀行、総合商社など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる組織文化 - 独自のシステムを活用したロールプレイングや知見勉強会、チームで支援方針を議論する「候補者ミーティング」などの充実した育成体制 - 創業フェーズから急成長を続けており、個人の提案やアクションが組織と事業の未来を形作るダイナミックな環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に深く寄り添い、伴走できる社会的意義とやりがい - 単なる転職支援にとどまらず、企業の経営・事業課題に直接アプローチする本質的な採用コンサルティングスキルが身につく - 自身の成果がダイレクトに反映される年3回の成果報酬（インセンティブ）制度による高いモチベーション維持 ーーーー描けるキャリアーーーー 「サブミッション制度」により、マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションへの挑戦が可能 入社1年以内に新規事業責任者への抜擢など、圧倒的な裁量と早期のキャリアアップ機会 転職市場や幅広い業界・職種への深い知見、および高度な問題解決力・事業開拓力の獲得
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験1年以上（法人・個人問わず） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験がある方 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメント力の高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
-
エージェント求人 【年収最大1000万＋インセン】サブミッション制度/キャリアエージェント
600~800万
- マネジメント
- 新規事業
- 商品企画
- マーケティング
- 営業
- 開発
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 顧客の短期的な転職ではなく、中長期的なキャリア支援に本質的に向き合いたい方 ✅ 営業経験を活かし、若手ハイエンド層のキャリアパートナーとして高い市場価値を築きたい方 ✅ 早期から新規事業開発や組織マネジメントなど、エージェントの枠を超えた挑戦をしたい方 ✅ 優秀なメンバーが揃う環境で、互いに切磋琢磨しながら圧倒的な成長を遂げたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援（1人あたり10回前後の密な面談を実施） - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 - 選考対策・推薦：候補者ごとのオーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 - フォローアップ：人事責任者層・採用担当者と連携した選考設計、意思決定サポートから入社後の定着・活躍支援までの一貫したフォロー ーーーー会社の特徴ーーーー - 若手ハイエンドに特化した独自のポジショニングと、高い実績（Bizreach年間総合MVP受賞、Liiga転職支援実績No.1など） - 大手戦略ファームや投資銀行、総合商社など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる組織文化 - 独自のシステムを活用したロールプレイングや知見勉強会、チームで支援方針を議論する「候補者ミーティング」などの充実した育成体制 - 創業フェーズから急成長を続けており、個人の提案やアクションが組織と事業の未来を形作るダイナミックな環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に深く寄り添い、伴走できる社会的意義とやりがい - 単なる転職支援にとどまらず、企業の経営・事業課題に直接アプローチする本質的な採用コンサルティングスキルが身につく - 自身の成果がダイレクトに反映される年3回の成果報酬（インセンティブ）制度による高いモチベーション維持 ーーーー描けるキャリアーーーー 「サブミッション制度」により、マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションへの挑戦が可能 入社1年以内に新規事業責任者への抜擢など、圧倒的な裁量と早期のキャリアアップ機会 転職市場や幅広い業界・職種への深い知見、および高度な問題解決力・事業開拓力の獲得
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験1年以上（法人・個人問わず） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験がある方 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメント力の高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
-
エージェント求人 【レバレジーズ／売上高1,700億円超のメガベンチャー・年収UP実績多数・市場価値UP】
500~750万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ 概要 求職者の転職支援および企業の採用課題解決を行うキャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただきます。 単なる求人紹介にとどまらず、求職者の潜層ニーズやキャリアプランに深く寄り添った面談・提案を行います。また、同社は一人の担当者が求職者と企業の両方を担当する「両面型（もしくはそれに近い高度な連携体制）」を強みとしており、深い業界知見とマーケティング視点を持ったコンサルティングを展開できます。
求める能力・経験
【必須条件（MUST）】 ※業界未経験歓迎のポジションも多く、姿勢やポテンシャルが重視されます。 ・社会人経験1年以上（業種不問） ・顧客対面での営業経験、または接客・販売・カスタマーサポート等の顧客対応経験（個人・法人不問） ・高い目標達成意欲と、数字（KPI）に向き合ってきた実績
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社MyVision】活躍するキャリアコンサルタント
400~600万
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ これまでの業務でPDCAを回し、高い成果を残してきた実績のある方 ✅ 未経験からでも、徹底した育成体制のもとで一流のコンサルタントを目指したい方 ✅ 業務のシステム化・効率化が進んだ環境で、求職者への本質的な支援に集中したい方 ✅ 成果に応じた正当な評価と、青天井のインセンティブ（平均年収1,820万円）を手にしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 求職者様とのキャリア面談（理想や悩みのヒアリング、アドバイス） - 求人の紹介及びマッチング（経歴や志向性に合わせた最適な求人提案） - 選考対策（書類添削・面接対策などの徹底的なサポート） - 内定後・入社後のフォロー（意思決定サポートや長期的なキャリア支援） ーーーー会社の特徴ーーーー - 徹底したシステム化と仕組み化：SFA、CRM、ERPを内製化し、事務作業を削減して求職者に向き合う時間を最大化 - 圧倒的な実績と高待遇：入社1年経過者の平均年収1,820万円、76%が年収1,000万円超え - 「みんなで成長」を掲げる文化：ナレッジシェアや他者貢献が当たり前に行われ、人柄を最重視する組織 - 優秀な経営陣とメンバー：戦略ファーム出身者や業界トップコンサルタントが率いる急成長HR企業 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 求職者や企業の人生・成長に直接貢献し、感謝される喜び - 転職の意思決定を最適化することで、日本社会全体の課題解決に繋がる社会的意義 - 徹底的な育成体制：トップ営業が「育成専任」マネージャーとしてデイリー1on1で伴走するため、未経験からでも早期にプロへ成長可能 - 成果がダイレクトに反映される青天井の報酬体系 ーーーー描けるキャリアーーーー 早期のマネジメントロールへの登用（毎年50〜100名規模の採用計画） 新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善プロジェクトへの参画 「MyVision出身」として市場から高く評価されるポータブルスキルの獲得 2028年の上場計画に向けた、急成長スタートアップでのコアメンバー経験
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた実績（業界・職種未経験歓迎） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材紹介やコンサルタントとしての実務経験（必須ではありませんが、あれば活かせます） - 高い目標に向けて自律的に行動し、成果を出した経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、他者貢献やナレッジシェアを大切にできる方 - 能力だけでなく、周囲から「一緒に働きたい」と思われる誠実で人柄の良い方 - 変化を楽しみ、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社アサイン】若手ハイエンド特化のキャリアエージェントとして事業成長を牽引するコアメンバー募集
400~600万
- 新規事業
- マネジメント
- 商品企画
- マーケティング
- 営業
- 開発
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 顧客の短期的な転職ではなく、中長期的なキャリア支援に本質的に向き合いたい方 ✅ 営業経験を活かし、若手ハイエンド層のキャリアパートナーとして高い市場価値を築きたい方 ✅ 早期から新規事業開発や組織マネジメントなど、エージェントの枠を超えた挑戦をしたい方 ✅ 優秀なメンバーが揃う環境で、互いに切磋琢磨しながら圧倒的な成長を遂げたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援（1人あたり10回前後の密な面談を実施） - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 - 選考対策・推薦：候補者ごとのオーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 - フォローアップ：人事責任者層・採用担当者と連携した選考設計、意思決定サポートから入社後の定着・活躍支援までの一貫したフォロー ーーーー会社の特徴ーーーー - 若手ハイエンドに特化した独自のポジショニングと、高い実績（Bizreach年間総合MVP受賞、Liiga転職支援実績No.1など） - 大手戦略ファームや投資銀行、総合商社など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる組織文化 - 独自のシステムを活用したロールプレイングや知見勉強会、チームで支援方針を議論する「候補者ミーティング」などの充実した育成体制 - 創業フェーズから急成長を続けており、個人の提案やアクションが組織と事業の未来を形作るダイナミックな環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に深く寄り添い、伴走できる社会的意義とやりがい - 単なる転職支援にとどまらず、企業の経営・事業課題に直接アプローチする本質的な採用コンサルティングスキルが身につく - 自身の成果がダイレクトに反映される年3回の成果報酬（インセンティブ）制度による高いモチベーション維持 ーーーー描けるキャリアーーーー 「サブミッション制度」により、マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションへの挑戦が可能 入社1年以内に新規事業責任者への抜擢など、圧倒的な裁量と早期のキャリアアップ機会 転職市場や幅広い業界・職種への深い知見、および高度な問題解決力・事業開拓力の獲得
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験1年以上（法人・個人問わず） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験がある方 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメント力の高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
-
エージェント求人 【パーソルキャリア株式会社】IT・DX領域の経営支援コンサルティング営業
400~1500万
- コンサルティング業務
- DB設計
- 課題設定
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- プロジェクト
- PC
- 提案
- データベース
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- プレゼンテーション
- 新規事業
- 法人営業
- 開発
パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■概要 当社のプロシェアリングサービス「Hipro Tech」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する約2万名ほどのプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆるIT・DXに関わる経営課題解決の支援を行っていただきます。 ■業務詳細 IT・DXの経営課題を抱えている経営者、DX部門、情報システム部門等の責任者とお会いし、課題をヒアリング。テクノロジー領域の経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なITフリーランスエンジニアのマッチング、プロジェクト運営を実施します。法人と個人双方を担当し、最適なフリーランスITエンジニアの紹介から課題解決までを伴走支援します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、経営層・IT関連の部門責任者へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：テクノロジー領域の経営課題について仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)エンジニアの選定：課題に対してどのような支援ができるかプロジェクト設計を行い、適切なITフリーランスエンジニアを選定しプロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：三者面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：各者と連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ■働き方 PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20～30時間程度と働きやすい環境です。
求める能力・経験
■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材またはIT業界での就業経験 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方
事業内容
転職サービス「doda」を運営するパーソルグループの中核企業です。人材紹介・転職サイト・求人情報サービスを軸に、人材派遣やアウトソーシング、組織・人事コンサルティングまで、採用と転職を幅広く支援しています。ハイクラス向けの「iX転職」、アパレル業界特化の「クリーデンス」、プロフェッショナル人材の活用を支援する「HiPro」など、領域特化型サービスも多数展開。従業員6,400名超の体制で、一人ひとりの「はたらく」の選択肢を広げ、人と組織の可能性の最大化を目指しています。
エージェント求人 社会福祉士・ケアマネ保有者歓迎！介護領域の事務センター運営◆八王子市／大手外資系企業 13to-1m
450~650万
- 介護
- 審査
- 報告書作成
- 事務
- スーパーバイザー
- BPO
- プロジェクト推進
- プロジェクトマネジメント
- クライアント折衝
- 育成指導
- マネジメント
アデコ株式会社東京都八王子市もっと見る
仕事内容
■当社経由で応募された方の内定実績あり！■ ■憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス■ 【募集背景】 アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、BPOプロジェクトの新規立上や増員が増加しています。 現在、各BPOプロジェクトで活躍頂けるSVを大募集しています。 ＜アウトソーシング、BPOとは＞ 企業が自社の業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例）RPA導入支援、経理や採用業務の代行、WEBサイト構築・運用（SEO対策等）、データ入力、書類審査や書類発送の代行など ※BPO：ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。 【業務詳細】 アデコ社が自治体から受託した事務系プロジェクトにて、管理者(SV)として以下業務をお任せします。 ※プロジェクト内容：介護に関する審査業務等を担う事務センター ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【入社後イメージ】 まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。
求める能力・経験
【必須】 ■社会福祉士、もしくはケアマネジャー（介護支援専門員）の資格保有者 ■PCの基本操作スキル（エクセル・ワード・パワーポイント等） ■マネジメントの実務経験 ※管理職経験がなくても、メンバー育成、後輩指導、チームリーダー、プロジェクト推進、数値目標管理などのご経験をお持ちの方も歓迎します！ 【尚可】 ■BPO業界、コールセンター、事務センターでのSV経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ■官公庁や自治体への営業経験 ■官公庁関連業務の各種申請事務手続きの流れが分かる方 ＜未経験者活躍中！＞ 事務センター・コールセンターやBPO経験者は勿論、民間企業での事務、コーポレート部門の管理者、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 ＜異業界・異職種からの入社例＞ ・A様（20代）：メーカーで提案営業を経験。顧客の課題解決により深く携わりたいという思いから入社。 ・B様（30代）：自治体職員として14年間勤務。予算管理や業務改善、新人育成（OJT）などを経験し入社。 ・C様（40代）：医薬品メーカーの総務部門にて管理職を経験。組織運営やメンバー育成の経験を活かして入社。
事業内容
スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。
エージェント求人 パーソルビジネスプロセスデザイン 業務プロセス改善推進 【未経験歓迎】
450~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
🔆募集ポジション 【エネルギー関連企業の事業成長を支えるプロジェクト推進担当（企画～運用）／ProOS第2】 本ポジションは、エネルギー業界を代表する企業のプロジェクトに常駐し、事業企画・運用設計・業務構築・改善など、事業推進の中核を担う役割です。 「提案して終わり」ではなく、クライアントの現場に入り込み、当事者として課題解決を進める“伴走型”のスタイルが特徴です。 🔆業務内容 【事業企画／運用設計／業務構築・改善／プロジェクト推進】 エネルギー関連企業の事業推進を担い、以下のような業務に携わります。 【具体例】 ・電力小売事業参入に向けたサービス開発・市場調査 ・電力サービスの商品企画 ・インサイドセールス／マーケティング支援 ・エネルギー設備導入の補助金選定・申請 ・RPAなどの自動化ツール開発・運用・保守 ・コールセンターシステムの業務改善・効率化 ・需給オペレーションセンターの業務構築・改善 ・バックオフィス業務のDX推進・業務改善 プロジェクトは年単位で進行し、数名〜数十名規模のチームで構成。 経験・適性に応じて役割をアサインし、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。 🔆この仕事の魅力 【①未経験から事業推進のプロへ】 エネルギー経験・コンサル経験は不問。 法人営業、コールセンター、バックオフィス、企画、PMOなど、幅広いバックグラウンドの方が活躍しています。 【②「提案して終わり」ではなく、実務フェーズまで深く入り込める】 コンサルや営業のように提案だけでなく、実際に現場で運用し、改善し、成果を出すところまで伴走します。 「当事者として事業を動かしたい」方に最適です。 【③目的志向で動ける環境】 「何のために」「なぜ」「本質的な目的は何か」を問いながら、課題設定〜実行まで担うため、企画力・推進力が鍛えられます。 【④パーソルグループの充実した研修】 ロジカルシンキング、プロセスデザイン、RPA、マネジメントなど、ビジネススクール並みの研修が社内で受講可能。 🔆給与 月給：265,000〜374,000円（残業代全額支給） 年収：408〜580万円（残業なし） 457〜650万円（残業20H想定） 賞与：年2回 昇給：年2回（上位レイヤーは年1回） 🔆勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） 平均残業：20H前後／月 🔆休日休暇 年間休日123日 有給10〜20日 年末年始5日 フレックス休暇最大5日 その他各種休暇制度あり
求める能力・経験
🔆応募要件 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なOfficeスキル（Word／Excel／PowerPoint） 【歓迎】 ・業務改善経験 ・複数ステークホルダーとの調整経験 ・リーダー／SV経験 ・RPA・SaaS導入経験 ・企画経験 ・PM／PMO経験 ・自治体・公共関連の業務経験
事業内容
-
エージェント求人 名古屋勤務 パーソルビジネスパーソルビジネスプロセスデザイン 業務プロセス改善推進 【未経験歓迎】
450~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
🔆募集ポジション 【エネルギー関連企業の事業成長を支えるプロジェクト推進担当（企画～運用）／ProOS第2】 本ポジションは、エネルギー業界を代表する企業のプロジェクトに常駐し、事業企画・運用設計・業務構築・改善など、事業推進の中核を担う役割です。 「提案して終わり」ではなく、クライアントの現場に入り込み、当事者として課題解決を進める“伴走型”のスタイルが特徴です。 🔆業務内容 【事業企画／運用設計／業務構築・改善／プロジェクト推進】 エネルギー関連企業の事業推進を担い、以下のような業務に携わります。 【具体例】 ・電力小売事業参入に向けたサービス開発・市場調査 ・電力サービスの商品企画 ・インサイドセールス／マーケティング支援 ・エネルギー設備導入の補助金選定・申請 ・RPAなどの自動化ツール開発・運用・保守 ・コールセンターシステムの業務改善・効率化 ・需給オペレーションセンターの業務構築・改善 ・バックオフィス業務のDX推進・業務改善 プロジェクトは年単位で進行し、数名〜数十名規模のチームで構成。 経験・適性に応じて役割をアサインし、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。 🔆この仕事の魅力 【①未経験から事業推進のプロへ】 エネルギー経験・コンサル経験は不問。 法人営業、コールセンター、バックオフィス、企画、PMOなど、幅広いバックグラウンドの方が活躍しています。 【②「提案して終わり」ではなく、実務フェーズまで深く入り込める】 コンサルや営業のように提案だけでなく、実際に現場で運用し、改善し、成果を出すところまで伴走します。 「当事者として事業を動かしたい」方に最適です。 【③目的志向で動ける環境】 「何のために」「なぜ」「本質的な目的は何か」を問いながら、課題設定〜実行まで担うため、企画力・推進力が鍛えられます。 【④パーソルグループの充実した研修】 ロジカルシンキング、プロセスデザイン、RPA、マネジメントなど、ビジネススクール並みの研修が社内で受講可能。 🔆給与 月給：265,000〜374,000円（残業代全額支給） 年収：408〜580万円（残業なし） 457〜650万円（残業20H想定） 賞与：年2回 昇給：年2回（上位レイヤーは年1回） 🔆勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） 平均残業：20H前後／月 🔆休日休暇 年間休日123日 有給10〜20日 年末年始5日 フレックス休暇最大5日 その他各種休暇制度あり
求める能力・経験
🔆応募要件 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なOfficeスキル（Word／Excel／PowerPoint） 【歓迎】 ・業務改善経験 ・複数ステークホルダーとの調整経験 ・リーダー／SV経験 ・RPA・SaaS導入経験 ・企画経験 ・PM／PMO経験 ・自治体・公共関連の業務経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【香川県/高松市】BPOセンター管理者 ＜年間休日120日以上/リモートワーク可＞
402~483万
株式会社クリエアナブキ香川県高松市, 香川県高松市もっと見る
仕事内容
■顧客から受託した業務を円滑に進め、顧客ニーズに応えていくこと、そしてBPOセンターのスタッフが働きやすい環境をつくっていくことが役割となります。 ■業務理解、スタッフへのレクチャー■顧客企業へ連絡、業務調整、納品 ■業務の進捗確認、スタッフの業務サポート ■スタッフの契約管理、シフト作成、勤怠管理、定期面談 ■スタッフの稼働管理、稼働報告書の作成、月次処理 その他受託業務全般、幅広い業務に携わることができます。 ※受託している業務は、主に事務処理や電話応対です
求める能力・経験
【必須】■何らかの対人業務経験 【歓迎】■マネジメント・リーダー・店長などの経験 ■営業経験 【求める人物像】 ・積極的（主体的）に行動できる人 ・人と関わりあいながら業務の遂行ができる方 ・生産性向上・業務効率化について取り組んでみたい方
事業内容
■人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPO・研修・適性診断テスト・採用支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス ◎労働者派遣事業（派37-010003）有料職業紹介事業（37-ユ-010031）
エージェント求人 【老舗化粧品メーカー/自社ブランド化粧品の営業/札幌市】/44965
500~650万
株式会社桃谷順天館北海道札幌市もっと見る
仕事内容
一人ひとりにあった化粧品をお届けすることをコンセプトにした当社の自社ブランドである株式会社明色化粧品部門にて、営業をご担当いただきます。 ※営業範囲としては北海道・東北エリアのご担当となります。 ■業務内容： ・卸会社、代理店に対しての営業活動 ・ドラックストア、スーパー、バラエティショップに対しての営業活動 ■業務例： ・新商品、既存品、企画等の提案・導入…同社の開発担当が同行し、商品の詳細を説明をする事もあります（提案に説得力が生まれます）。 ・売場拡大や売場入替の交渉…「どのような顧客を動員できるか」「どのように売上に貢献できるか」など、メリットを説明するのがポイントです。 ・棚割りデザイン…自身のアイデアとセンスを発揮していきます。 ■業務魅力： ドラッグストアやバラエティショップで販売し、数々のヒット商品を生み出している明色化粧品。その商品をお客様に知っていただくための企画を提案する重要なお仕事です。会社の代表として、商品をお客様に知っていただくための店頭プロモーションを考え提案していくのが、自社ブランドの営業職のお仕事です。 ■組織構成： 札幌営業所は現在女性1名、フィールドスタッフとなります。随時、所属部門と連携して業務を行っております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・普通自動車免許第一種 下記いずれか ・営業経験 ・ドラッグストアやバラエティショップでの店長又は商品部経験者
事業内容
化粧品、及び医薬部外品の製造、販売及び輸出入・健康食品の販売及び輸出入… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 【老舗化粧品メーカー/自社ブランド化粧品の営業（地域限定職）/札幌市】/44966
400~550万
株式会社桃谷順天館北海道札幌市もっと見る
仕事内容
一人ひとりにあった化粧品をお届けすることをコンセプトにした当社の自社ブランドである株式会社明色化粧品部門にて、営業をご担当いただきます。 ※営業範囲としては北海道エリアのご担当となります。 ■業務内容： ・卸会社、代理店に対しての営業活動 ・ドラックストア、スーパー、バラエティショップに対しての営業活動 ■業務例： ・新商品、既存品、企画等の提案・導入…同社の開発担当が同行し、商品の詳細を説明をする事もあります（提案に説得力が生まれます）。 ・売場拡大や売場入替の交渉…「どのような顧客を動員できるか」「どのように売上に貢献できるか」など、メリットを説明するのがポイントです。 ・棚割りデザイン…自身のアイデアとセンスを発揮していきます。 ■業務魅力： ドラッグストアやバラエティショップで販売し、数々のヒット商品を生み出している明色化粧品。その商品をお客様に知っていただくための企画を提案する重要なお仕事です。会社の代表として、商品をお客様に知っていただくための店頭プロモーションを考え提案していくのが、自社ブランドの営業職のお仕事です。 ■組織構成： 札幌営業所は現在女性1名、フィールドスタッフとなります。随時、所属部門と連携して業務を行っております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・普通自動車免許第一種 下記いずれか ・営業経験 ・ドラッグストアやバラエティショップでの店長又は商品部経験者
事業内容
化粧品、及び医薬部外品の製造、販売及び輸出入・健康食品の販売及び輸出入… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー/営業接客経験者】インセンティブ有/年休131日/土日祝休
380~600万
株式会社ミライユ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
タクシー・ドライバー業界など専門職種の転職や就職を支援するキャリアアドバイザー業務を担当。求職者へのカウンセリングから、企業への推薦、内定承諾後のフォローまで一気通貫で担当し、決定を創出します。 ■キャリアアドバイザー業務（対求職者） ・電話/WEBでのカウンセリング、希望条件のヒアリング・求人の提案、面接対策、選考日程の調整・内定後の条件交渉、入社までのフォロー ■リクルーティングアドバイザー業務（対企業） ・求人票作成、採用課題のヒアリング・候補者の推薦、選考状況の管理
求める能力・経験
【必須条件】■ 売り上げ目標をもって取り組んだ経験：1年以上 【歓迎】ミライユのミッション、バリューに共感いただける方 ウエディング/アパレル/美容カウンセラー/不動産業界など接客/営業経験者歓迎です 【キャリア・成長環境】・メンバー → サブリーダー → リーダー → 責任者／企画職 など多様なキャリアパス・入社半年～1年での昇格実績あり ・ヒアリング力、提案力、クロージング力が身につく環境 【入社後のフォロー体制】・OJT研修（個別設計）・入社1ヶ月／3ヶ月面談・定期研修、フォローアップ研修・1on1／チームMTG ※未経験でも3ヶ月で独り立ち可能な育成体制です
事業内容
-
エージェント求人 【フルリモート/土日祝休】自律的な働き方で高年収を目指すキャリアパートナー
800~1000万
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 人材紹介/派遣
- M&Aコンサルティング
- 営業
- 人材紹介
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験やコンサル・M&A業界の経験を活かして、ハイクラス人材紹介に挑戦したい方 ✅ 成果がダイレクトに給与に反映される、上限なしのインセンティブ制度で稼ぎたい方 ✅ フルリモートワークなど、個人の裁量が大きく自律的な働き方を求めている方 ✅ ベンチャーフェーズの企業で、組織づくりや幹部候補としてのキャリアアップを目指したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップ等のハイクラス領域における転職支援業務 - 候補者へのキャリア志向のヒアリングおよび中長期的なキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、候補者サーチ - クライアント企業の採用戦略立案およびイベント企画 - 組織・事業作りに広く関与するベンチャー業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇るハイクラス特化のプロフェッショナル集団 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を確立 - 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍し、ノウハウを共有して全員で切磋琢磨する文化 - 企業経営層との直接的なリレーションによる、質の高い採用支援の実現 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営層やハイクラス人材のキャリアに深く関わり、本質的な課題解決を支援できるやりがい - 成果に応じた上限のないインセンティブ設計（還元率30%〜40%）により、高い報酬を得られる魅力 - 組織がベンチャーフェーズであるため、早期に幹部ポジションや中核メンバーを目指せる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー 未経験からハイクラス領域（M&A・PE・コンサル等）の専門知識を習得 組織づくりや事業開発に直接関与し、ベンチャーの成長を体感 早期の幹部ポジションへの登用チャンス 企業経営層との折衝を通じた、ビジネスパーソンとしての視座の向上
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 以下いずれか2年以上の経験がある方 - ・営業経験 - ・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ハイクラス向けの人材紹介経験がある - 両面もしくはCA（キャリアアドバイザー）寄りの経験がある - 営業実績が上位20%以上 ーーーー求める人物像ーーーー - 自律的に業務を推進し、プロフェッショナルとして行動できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら、全員で成長していく文化に共感できる方 - 候補者の人生やキャリアに中長期的な視点で本質的に向き合える方
事業内容
-
エージェント求人 【急成長ベンチャーで挑むキャリアパートナー】未経験からハイクラスのプロへ！
1000~1250万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 営業
- 人材紹介
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験やコンサル・M&A業界の経験を活かして、ハイクラス人材紹介に挑戦したい方 ✅ 成果がダイレクトに給与に反映される、上限なしのインセンティブ制度で稼ぎたい方 ✅ フルリモートワークなど、個人の裁量が大きく自律的な働き方を求めている方 ✅ ベンチャーフェーズの企業で、組織づくりや幹部候補としてのキャリアアップを目指したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップ等のハイクラス領域における転職支援業務 - 候補者へのキャリア志向のヒアリングおよび中長期的なキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、候補者サーチ - クライアント企業の採用戦略立案およびイベント企画 - 組織・事業作りに広く関与するベンチャー業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇るハイクラス特化のプロフェッショナル集団 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を確立 - 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍し、ノウハウを共有して全員で切磋琢磨する文化 - 企業経営層との直接的なリレーションによる、質の高い採用支援の実現 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営層やハイクラス人材のキャリアに深く関わり、本質的な課題解決を支援できるやりがい - 成果に応じた上限のないインセンティブ設計（還元率30%〜40%）により、高い報酬を得られる魅力 - 組織がベンチャーフェーズであるため、早期に幹部ポジションや中核メンバーを目指せる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー 未経験からハイクラス領域（M&A・PE・コンサル等）の専門知識を習得 組織づくりや事業開発に直接関与し、ベンチャーの成長を体感 早期の幹部ポジションへの登用チャンス 企業経営層との折衝を通じた、ビジネスパーソンとしての視座の向上
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 以下いずれか2年以上の経験がある方 - ・営業経験 - ・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ハイクラス向けの人材紹介経験がある - 両面もしくはCA（キャリアアドバイザー）寄りの経験がある - 営業実績が上位20%以上 ーーーー求める人物像ーーーー - 自律的に業務を推進し、プロフェッショナルとして行動できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら、全員で成長していく文化に共感できる方 - 候補者の人生やキャリアに中長期的な視点で本質的に向き合える方
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアパートナー】ヤマトヒューマンキャピタル株式会社で活躍
400~600万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- 営業
- 人材紹介
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験やコンサル・M&A業界の経験を活かして、ハイクラス人材紹介に挑戦したい方 ✅ 成果がダイレクトに給与に反映される、上限なしのインセンティブ制度で稼ぎたい方 ✅ フルリモートワークなど、個人の裁量が大きく自律的な働き方を求めている方 ✅ ベンチャーフェーズの企業で、組織づくりや幹部候補としてのキャリアアップを目指したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップ等のハイクラス領域における転職支援業務 - 候補者へのキャリア志向のヒアリングおよび中長期的なキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、候補者サーチ - クライアント企業の採用戦略立案およびイベント企画 - 組織・事業作りに広く関与するベンチャー業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇るハイクラス特化のプロフェッショナル集団 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を確立 - 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍し、ノウハウを共有して全員で切磋琢磨する文化 - 企業経営層との直接的なリレーションによる、質の高い採用支援の実現 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営層やハイクラス人材のキャリアに深く関わり、本質的な課題解決を支援できるやりがい - 成果に応じた上限のないインセンティブ設計（還元率30%〜40%）により、高い報酬を得られる魅力 - 組織がベンチャーフェーズであるため、早期に幹部ポジションや中核メンバーを目指せる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー 未経験からハイクラス領域（M&A・PE・コンサル等）の専門知識を習得 組織づくりや事業開発に直接関与し、ベンチャーの成長を体感 早期の幹部ポジションへの登用チャンス 企業経営層との折衝を通じた、ビジネスパーソンとしての視座の向上
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 以下いずれか2年以上の経験がある方 - ・営業経験 - ・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ハイクラス向けの人材紹介経験がある - 両面もしくはCA（キャリアアドバイザー）寄りの経験がある - 営業実績が上位20%以上 ーーーー求める人物像ーーーー - 自律的に業務を推進し、プロフェッショナルとして行動できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら、全員で成長していく文化に共感できる方 - 候補者の人生やキャリアに中長期的な視点で本質的に向き合える方
事業内容
-
エージェント求人 【インセン上限なし/還元率最大40%】M&A・PEファンド特化のキャリアコンサルタント
600~800万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- 営業
- 人材紹介
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験やコンサル・M&A業界の経験を活かして、ハイクラス人材紹介に挑戦したい方 ✅ 成果がダイレクトに給与に反映される、上限なしのインセンティブ制度で稼ぎたい方 ✅ フルリモートワークなど、個人の裁量が大きく自律的な働き方を求めている方 ✅ ベンチャーフェーズの企業で、組織づくりや幹部候補としてのキャリアアップを目指したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップ等のハイクラス領域における転職支援業務 - 候補者へのキャリア志向のヒアリングおよび中長期的なキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、候補者サーチ - クライアント企業の採用戦略立案およびイベント企画 - 組織・事業作りに広く関与するベンチャー業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇るハイクラス特化のプロフェッショナル集団 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を確立 - 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍し、ノウハウを共有して全員で切磋琢磨する文化 - 企業経営層との直接的なリレーションによる、質の高い採用支援の実現 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営層やハイクラス人材のキャリアに深く関わり、本質的な課題解決を支援できるやりがい - 成果に応じた上限のないインセンティブ設計（還元率30%〜40%）により、高い報酬を得られる魅力 - 組織がベンチャーフェーズであるため、早期に幹部ポジションや中核メンバーを目指せる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー 未経験からハイクラス領域（M&A・PE・コンサル等）の専門知識を習得 組織づくりや事業開発に直接関与し、ベンチャーの成長を体感 早期の幹部ポジションへの登用チャンス 企業経営層との折衝を通じた、ビジネスパーソンとしての視座の向上
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 以下いずれか2年以上の経験がある方 - ・営業経験 - ・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ハイクラス向けの人材紹介経験がある - 両面もしくはCA（キャリアアドバイザー）寄りの経験がある - 営業実績が上位20%以上 ーーーー求める人物像ーーーー - 自律的に業務を推進し、プロフェッショナルとして行動できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら、全員で成長していく文化に共感できる方 - 候補者の人生やキャリアに中長期的な視点で本質的に向き合える方
事業内容
-
エージェント求人 ◤EXPERT◢ ハイクラス領域特化のキャリアパートナー（M&A・コンサル）
300~600万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 営業
- 人材紹介
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験やコンサル・M&A業界の経験を活かして、ハイクラス人材紹介に挑戦したい方 ✅ 成果がダイレクトに給与に反映される、上限なしのインセンティブ制度で稼ぎたい方 ✅ フルリモートワークなど、個人の裁量が大きく自律的な働き方を求めている方 ✅ ベンチャーフェーズの企業で、組織づくりや幹部候補としてのキャリアアップを目指したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップ等のハイクラス領域における転職支援業務 - 候補者へのキャリア志向のヒアリングおよび中長期的なキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、候補者サーチ - クライアント企業の採用戦略立案およびイベント企画 - 組織・事業作りに広く関与するベンチャー業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇るハイクラス特化のプロフェッショナル集団 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を確立 - 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍し、ノウハウを共有して全員で切磋琢磨する文化 - 企業経営層との直接的なリレーションによる、質の高い採用支援の実現 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営層やハイクラス人材のキャリアに深く関わり、本質的な課題解決を支援できるやりがい - 成果に応じた上限のないインセンティブ設計（還元率30%〜40%）により、高い報酬を得られる魅力 - 組織がベンチャーフェーズであるため、早期に幹部ポジションや中核メンバーを目指せる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー 未経験からハイクラス領域（M&A・PE・コンサル等）の専門知識を習得 組織づくりや事業開発に直接関与し、ベンチャーの成長を体感 早期の幹部ポジションへの登用チャンス 企業経営層との折衝を通じた、ビジネスパーソンとしての視座の向上
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 以下いずれか2年以上の経験がある方 - ・営業経験 - ・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ハイクラス向けの人材紹介経験がある - 両面もしくはCA（キャリアアドバイザー）寄りの経験がある - 営業実績が上位20%以上 ーーーー求める人物像ーーーー - 自律的に業務を推進し、プロフェッショナルとして行動できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら、全員で成長していく文化に共感できる方 - 候補者の人生やキャリアに中長期的な視点で本質的に向き合える方
事業内容
-
エージェント求人 IT領域両面型転職エージェント／500～1500 万円／株式会社ユニゾン・テクノロジー／東京渋谷
500~1500万
- 商談
- 営業
- 人材紹介
- 戦略提案
- アポイント獲得
- ヒアリング
- 転職支援
- 個人顧客営業
- 法人営業
株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景：6～9名】 事業拡大に伴い、増員が必要なため 【仕事内容】 ◆その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか。 年間成長率150％のグロース企業で、IT業界に特化したキャリアエージェントを募集します。求職者の人生と企業の採用、その両方を動かす仕事です。 【なぜ、今この会社なのか】 これまで培った提案力や折衝力は、扱う商材と市場で価値が大きく変わります。私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型の人材紹介では得られない"事業を動かす総合力"が磨かれます。成長フェーズの今だからこそ、成果がそのままポジションと裁量に直結します。 【お任せする仕事】 ◆求職者向けの就職・転職支援（CA業務） └ キャリア相談・就職／転職のアドバイス └ IT業界・求人企業の説明とご紹介 └ 応募企業に合わせた面接対策・書類サポート ◆企業向けの採用支援（RA業務） └ 採用したい人材要件のヒアリング └ 条件に合うエンジニアのご提案 └ 商談機会をつくる電話・メールアプローチ 【求めるのは、"作業"ではなく"関係構築"ができる人】 私たちのミッションは、求職者・企業と長期的な信頼関係を築き、「またあなたに任せたい」と言われるパートナーになること。単なるマッチング処理ではなく、相手の課題を掘り下げて提案する——そのレベルを引き上げる研修と、経験者だからこそ通用する現場を用意しています。 【キャリアパス｜プレイヤーで終わらせない】 成果を出せる方には、チームリーダー → 事業部マネージャー → 事業責任者、さらに事業の企画・戦略を担うポジションまで、成長スピードに応じた道筋があります。他事業部と連携し、事業全体を設計する側へ。「成長企業の中核をつくった」という実績を、次のキャリアの武器にできます。また、人事やCSなどといったキャリアパスも描くことができ、新規事業にも携わっていくことも可能です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・短大、専門学校、大学卒業以上 【歓迎条件】 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人 ★例えば、ブライダル業界（営業）や、不動産業界（営業）のご経験者の方がご入社されています。 【想定年齢】 22～33歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
事業内容
【事業概要】 サマリー 情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業