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人材サービス専門職の求人一覧
全10,705件
企業ダイレクト 【大阪】看護師・介護士に特化したキャリアアドバイザー<両面型>
500~800万
株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ ＬＩＦＥ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜人材を採用したい企業＞と＜転職先を探している求職者＞の双方にヒアリング、課題を特定し、その課題解決のためにマッチングの手助けをしていただきます。 ■求職者対応:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消。 ■企業対応:経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
★第二新卒の方歓迎します★ 【必須】営業経験をお持ちの方 【尚可】人材紹介会社での営業経験をお持ちの方 【入社後について】 まずは先輩社員に同行して、人材紹介コンサルタントの業務習得を目指していただきます。その後一人で業務を進める中で、質問や課題があれば上司や先輩にアドバイスをもらいながら進めていただく体制を取っております。
事業内容
-
エージェント求人 【パーソルキャリア】RA・CA/職種未経験歓迎／フレックス制・リモート導入【東京・大阪・名古屋】1
500~800万
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 予算管理
- プロジェクト
- 新規事業
- 管理職
- マネジメント
- 人事
- 新規事業立案
- パートナー
- 営業
- ヒアリング
- プロジェクトマネジメント
- 提案
- 販売
- 人材紹介
- 分析
- 求人広告
- 中途採用
- 既存顧客
- 医療/ヘルスケア
- 法人営業
- 顧客折衝
- 店舗
パーソルキャリア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【東証プライム上場・パーソルグループ／"はたらく"を支える成長マーケット／個人支援(CA)・法人支援(RA)どちらからでもキャリアをスタートできるポテンシャル採用／職種・業界未経験歓迎】 ■募集の考え方： 本ポジションは、人材紹介サービスの中核を担う2つの職種「キャリアアドバイザー(CA)」「リクルーティングアドバイザー(RA)」を対象としたポテンシャル採用です。これまでのご経験やご志向、適性を踏まえ、どちらの職種からキャリアをスタートいただくかを選考過程で一緒に見極めていきます。将来的にCA⇔RAの相互異動や、企画・人事などミドルバックへのキャリアチェンジも可能な環境です。 ■キャリアアドバイザー(CA)とは： 転職を検討されている個人のお客様の支援を担う仕事です。「お客様が転職を通じて叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリアをどう描いていくか」に深く向き合い、求人紹介にとどまらない、納得感ある意思決定の後押しを行います。一人ひとりの想いや価値観、その先のご家族の人生にまで関わる、人生の転機にダイレクトに携われる仕事です。商材はCA自身であり、無理な押し売りではない、自分らしい本質的な提案ができます。 ＜主な業務＞ ・カウンセリング(転職理由・希望・価値観のヒアリングとキャリアプラン提示) ・ご経験や志向に合った求人のご紹介 ・推薦状作成、面接対策、自己分析の支援 ・退職交渉・入社前後のフォロー ■リクルーティングアドバイザー(RA)とは： 法人顧客の"採用パートナー"であり"経営パートナー"として、中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業です。主に既存顧客への深耕営業を担い、顧客の組織課題を的確にキャッチし、人材紹介・求人広告(doda)・採用HP・エグゼクティブ専門グループとの協業など、グループの幅広い商材から最適な採用手法を提案します。 ＜主な業務＞ ・法人顧客への採用ニーズのヒアリング・求人獲得 ・求人票の作成、CAへのターゲット・魅力情報の共有 ・書類選考代行、面接同席、採用セミナー等の採用競争力向上支援 ・各選考フェーズのフォローと採用成功までの伴走 ■この仕事の魅力： ・人の人生や企業の経営という、正解のない課題に向き合える ・業界最大級の総合人材企業ならではの、幅広い求人・ソリューションを扱える ・個人の裁量が大きく、課題解決力・プロジェクトマネジメント力が身につく ・「ありがとう」を直接受け取れる、介在価値の大きい仕事 ■組織・風土： 他業界から未経験で入社したメンバーが多数活躍しています。年齢・役職に関わらずニックネームで呼び合うフランクな風土で、20代前半～30代中盤を中心に、高い目的意識とチームのつながりを大切にするカルチャーです。 ■育成体制： 入社後はCAカレッジ／RAカレッジといった育成専門組織で研修を実施。トレーナーやブラザー・シスター(先輩社員)によるマンツーマンのフォロー体制があり、未経験からでも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： ・管理職(マネジメント／スペシャリスト) ・他職種・グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度) ・新規事業立案(Dritプログラム) ■必須条件(いずれか1つ以上)： ・営業経験(個人／法人・有形／無形問わず) ・販売職経験(予算を持ち、達成に向けて工夫・達成した経験のある方) ・採用人事経験を活かし、営業に挑戦したい方 ・PM／PL経験(関係各所と連携しPJを推進してきた方) ■歓迎条件： ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像： ・会社が目指す姿に共感いただける方 ・自身の経験や原体験をもとに、人や企業の転機を支援したい方 ・正解が一つではない課題に向き合い、提案力を磨きながら自身のキャリアも成長させたい方
求める能力・経験
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ＜求める人物像例＞ ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方
事業内容
-
エージェント求人 【パーソルキャリア】RA・CA/職種未経験歓迎／フレックス制・リモート導入【静岡・福岡・神奈川】1
500~800万
- パートナー
- 新規事業立案
- 人事
- 営業
- ヒアリング
- マネジメント
- 管理職
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 新規事業
- 提案
- 販売
- 人材紹介
- 分析
- 求人広告
- 中途採用
- 予算管理
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 既存顧客
- 医療/ヘルスケア
- 法人営業
- 顧客折衝
- 店舗
パーソルキャリア株式会社神奈川県横浜市, 福岡県福岡市, 静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
【東証プライム上場・パーソルグループ／"はたらく"を支える成長マーケット／個人支援(CA)・法人支援(RA)どちらからでもキャリアをスタートできるポテンシャル採用／職種・業界未経験歓迎】 ■募集の考え方： 本ポジションは、人材紹介サービスの中核を担う2つの職種「キャリアアドバイザー(CA)」「リクルーティングアドバイザー(RA)」を対象としたポテンシャル採用です。これまでのご経験やご志向、適性を踏まえ、どちらの職種からキャリアをスタートいただくかを選考過程で一緒に見極めていきます。将来的にCA⇔RAの相互異動や、企画・人事などミドルバックへのキャリアチェンジも可能な環境です。 ■キャリアアドバイザー(CA)とは： 転職を検討されている個人のお客様の支援を担う仕事です。「お客様が転職を通じて叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリアをどう描いていくか」に深く向き合い、求人紹介にとどまらない、納得感ある意思決定の後押しを行います。一人ひとりの想いや価値観、その先のご家族の人生にまで関わる、人生の転機にダイレクトに携われる仕事です。商材はCA自身であり、無理な押し売りではない、自分らしい本質的な提案ができます。 ＜主な業務＞ ・カウンセリング(転職理由・希望・価値観のヒアリングとキャリアプラン提示) ・ご経験や志向に合った求人のご紹介 ・推薦状作成、面接対策、自己分析の支援 ・退職交渉・入社前後のフォロー ■リクルーティングアドバイザー(RA)とは： 法人顧客の"採用パートナー"であり"経営パートナー"として、中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業です。主に既存顧客への深耕営業を担い、顧客の組織課題を的確にキャッチし、人材紹介・求人広告(doda)・採用HP・エグゼクティブ専門グループとの協業など、グループの幅広い商材から最適な採用手法を提案します。 ＜主な業務＞ ・法人顧客への採用ニーズのヒアリング・求人獲得 ・求人票の作成、CAへのターゲット・魅力情報の共有 ・書類選考代行、面接同席、採用セミナー等の採用競争力向上支援 ・各選考フェーズのフォローと採用成功までの伴走 ■この仕事の魅力： ・人の人生や企業の経営という、正解のない課題に向き合える ・業界最大級の総合人材企業ならではの、幅広い求人・ソリューションを扱える ・個人の裁量が大きく、課題解決力・プロジェクトマネジメント力が身につく ・「ありがとう」を直接受け取れる、介在価値の大きい仕事 ■組織・風土： 他業界から未経験で入社したメンバーが多数活躍しています。年齢・役職に関わらずニックネームで呼び合うフランクな風土で、20代前半～30代中盤を中心に、高い目的意識とチームのつながりを大切にするカルチャーです。 ■育成体制： 入社後はCAカレッジ／RAカレッジといった育成専門組織で研修を実施。トレーナーやブラザー・シスター(先輩社員)によるマンツーマンのフォロー体制があり、未経験からでも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： ・管理職(マネジメント／スペシャリスト) ・他職種・グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度) ・新規事業立案(Dritプログラム) ■必須条件(いずれか1つ以上)： ・営業経験(個人／法人・有形／無形問わず) ・販売職経験(予算を持ち、達成に向けて工夫・達成した経験のある方) ・採用人事経験を活かし、営業に挑戦したい方 ・PM／PL経験(関係各所と連携しPJを推進してきた方) ■歓迎条件： ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像： ・会社が目指す姿に共感いただける方 ・自身の経験や原体験をもとに、人や企業の転機を支援したい方 ・正解が一つではない課題に向き合い、提案力を磨きながら自身のキャリアも成長させたい方
求める能力・経験
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ＜求める人物像例＞ ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方
事業内容
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エージェント求人 【パーソルキャリア】RA・CA/職種未経験歓迎／フレックス制・リモート導入【広島・岡山・仙台】1
500~800万
- 販売
- 人材紹介
- 分析
- 求人広告
- 中途採用
- 既存顧客
- パートナー
- 営業
- ヒアリング
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 提案
- 新規事業
- 管理職
- マネジメント
- 人事
- 新規事業立案
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 顧客折衝
- 医療/ヘルスケア
- 店舗
パーソルキャリア株式会社岡山県岡山市, 広島県広島市, 宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【東証プライム上場・パーソルグループ／"はたらく"を支える成長マーケット／個人支援(CA)・法人支援(RA)どちらからでもキャリアをスタートできるポテンシャル採用／職種・業界未経験歓迎】 ■募集の考え方： 本ポジションは、人材紹介サービスの中核を担う2つの職種「キャリアアドバイザー(CA)」「リクルーティングアドバイザー(RA)」を対象としたポテンシャル採用です。これまでのご経験やご志向、適性を踏まえ、どちらの職種からキャリアをスタートいただくかを選考過程で一緒に見極めていきます。将来的にCA⇔RAの相互異動や、企画・人事などミドルバックへのキャリアチェンジも可能な環境です。 ■キャリアアドバイザー(CA)とは： 転職を検討されている個人のお客様の支援を担う仕事です。「お客様が転職を通じて叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリアをどう描いていくか」に深く向き合い、求人紹介にとどまらない、納得感ある意思決定の後押しを行います。一人ひとりの想いや価値観、その先のご家族の人生にまで関わる、人生の転機にダイレクトに携われる仕事です。商材はCA自身であり、無理な押し売りではない、自分らしい本質的な提案ができます。 ＜主な業務＞ ・カウンセリング(転職理由・希望・価値観のヒアリングとキャリアプラン提示) ・ご経験や志向に合った求人のご紹介 ・推薦状作成、面接対策、自己分析の支援 ・退職交渉・入社前後のフォロー ■リクルーティングアドバイザー(RA)とは： 法人顧客の"採用パートナー"であり"経営パートナー"として、中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業です。主に既存顧客への深耕営業を担い、顧客の組織課題を的確にキャッチし、人材紹介・求人広告(doda)・採用HP・エグゼクティブ専門グループとの協業など、グループの幅広い商材から最適な採用手法を提案します。 ＜主な業務＞ ・法人顧客への採用ニーズのヒアリング・求人獲得 ・求人票の作成、CAへのターゲット・魅力情報の共有 ・書類選考代行、面接同席、採用セミナー等の採用競争力向上支援 ・各選考フェーズのフォローと採用成功までの伴走 ■この仕事の魅力： ・人の人生や企業の経営という、正解のない課題に向き合える ・業界最大級の総合人材企業ならではの、幅広い求人・ソリューションを扱える ・個人の裁量が大きく、課題解決力・プロジェクトマネジメント力が身につく ・「ありがとう」を直接受け取れる、介在価値の大きい仕事 ■組織・風土： 他業界から未経験で入社したメンバーが多数活躍しています。年齢・役職に関わらずニックネームで呼び合うフランクな風土で、20代前半～30代中盤を中心に、高い目的意識とチームのつながりを大切にするカルチャーです。 ■育成体制： 入社後はCAカレッジ／RAカレッジといった育成専門組織で研修を実施。トレーナーやブラザー・シスター(先輩社員)によるマンツーマンのフォロー体制があり、未経験からでも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： ・管理職(マネジメント／スペシャリスト) ・他職種・グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度) ・新規事業立案(Dritプログラム) ■必須条件(いずれか1つ以上)： ・営業経験(個人／法人・有形／無形問わず) ・販売職経験(予算を持ち、達成に向けて工夫・達成した経験のある方) ・採用人事経験を活かし、営業に挑戦したい方 ・PM／PL経験(関係各所と連携しPJを推進してきた方) ■歓迎条件： ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像： ・会社が目指す姿に共感いただける方 ・自身の経験や原体験をもとに、人や企業の転機を支援したい方 ・正解が一つではない課題に向き合い、提案力を磨きながら自身のキャリアも成長させたい方
求める能力・経験
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ＜求める人物像例＞ ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方
事業内容
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企業ダイレクト 【CA職 (コンサル/IT領域)】フレックス・リモート可/未経験歓迎
400~560万
エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
コンサルティング業界の企業を中心に、年収1,500万円以上のハイクラス人材の採用支援を行うチームで、候補者の新規獲得および中長期的な関係構築を担い、チーム全体の成果最大化に貢献いただきます。 ■詳細 1.新規登録者の獲得：転職を検討している候補者へアプローチ/獲得を行い、中長期の視点で転職支援・キャリア相談の面談を設定します。(メッセージでのアプローチがメインです) 2.既存登録者のフォロー：既存登録者へ有益な情報を提供するため、最新の転職意向・状況を定期的に確認します。 3.チームサポート：チーム内の候補者情報を網羅的に把握し、人材提案を通じてチーム成果向上を支援します。
求める能力・経験
【以下いずれか必須】■営業のご経験■営業事務・アシスタントまたは類似する業務経験があり、定量的な目標/KPIを追うことに抵抗のない方■求職者へのスカウト経験 ☆このような方にぴったりです：■チームをサポートする縁の下の力持ちの役割にやりがいを感じる方。■サポートとはいえ、事務的な仕事ではなく営業要素があり自身の成果が年収や評価に反映される環境を好む方。■目標を追うのは好きだけどワークライフバランスも両立したい方（リモートワーク可能、フレックス制度あり）。■転職市場に興味があり、求職者のサポートをしたい方。
事業内容
グローバル企業、日系企業にて活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社(両面型エージェント)。主な事業内容は【人材紹介事業】【プロ派遣・契約事業】【エグゼクティブサーチ】【採用代行(RPO)】。
企業ダイレクト 【高松】派遣コーディネーター/時短勤務相談可/未経験者歓迎/内勤業務
304万~
株式会社グロップ香川県高松市もっと見る
仕事内容
求職者と人材募集をしている企業とのマッチングを行う派遣コーディネーターの募集です。基本的には社内での業務が中心となります。 時短での勤務の相談可能です。 ・求職者との電話やWEBでの打ち合わせ、ヒアリング、求人紹介 ・面接予約日の設定 ・求職者との面接 ・職場見学を行い魅力を訴求する求人票の作成 ・各種媒体への求人掲載手配、効果検証 ・SNSの運用、発信
求める能力・経験
【必須】■人と接するのが好きな方 ■パソコン基礎スキル(メール、ワード、エクセルなど) 【歓迎】■営業、販売接客など顧客折衝経験のある方 【中途入社実績例】携帯電話の販売をしていた方や広告代理店で勤務していた方など未経験の方も多く入社されています。 【業務のやりがい】求職者と企業の間に立って業務を進めていくため、両者に喜んでいただけるなどやりがいのあるポジションです。
事業内容
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
企業ダイレクト 【派遣営業】徳島県徳島市勤務/第二新卒歓迎/年休120日以上/未経験歓迎
371~472万
株式会社クリエアナブキ徳島県徳島市もっと見る
仕事内容
■当社人材派遣サービスの営業担当としてご活躍いただきます。 ＜新規営業＞取引のない企業様へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。 ＜既存営業＞既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。
求める能力・経験
【必須】社会人経験のある方 【歓迎】法人営業経験 ■求める人物像 ・人の輝きに喜びを感じる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・成長意欲、学習意欲の高い方
事業内容
■人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPO・研修・適性診断テスト・採用支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス ◎労働者派遣事業（派37-010003）有料職業紹介事業（37-ユ-010031）
エージェント求人 【完全フルリモート/年収2000万以上可能】両面型人材コンサルタント
480~3000万
- 人材紹介
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤職務概要◢ ハイクラス（金融、コンサルなど）領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M＆A領域における転職支援実績数NO.1 －創業以来、M＆A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM＆A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M＆A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 －M＆A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2～3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 －代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 大学卒業以上 ＜経験の有無＞ 不問（未経験可） ＜応募条件＞※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
事業内容
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企業ダイレクト 【法人営業】外国人の人材派遣/外国籍8割の環境/土日祝休み/年間休日121日
420~550万
株式会社ＦＮＣ東京都台東区もっと見る
仕事内容
外国籍人材に特化した人材派遣の新規開拓をお任せします。特に人手不足が顕著なノンデスクワーカー領域を中心に、現在も月間2,000人以上の就業機会を創出しています。 【具体的には】外国籍人材派遣サービスの新規顧客開拓を中心に担当いただきます。中華系企業を含む法人企業への提案営業、既存顧客のフォロー、営業手法の確立と組織構築にも携わっていただきます。昨年4月のグループイン後、まだ新規営業の手法が確立されていないため、ゼロイチフェーズでの営業活動と組織作りの両面を経験できる貴重なポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・正社員として販売営業職経験1年以上 ・海外の文化に理解のある方 【当ポジションの魅力】 グループ内に日本語学校を保有しており、多くの社員がオンライン受講を通じて日本語力を高め、活躍の場を広げています。また、レバレジーズグループの一員として、個人のライフステージやキャリアビジョンに合わせた多様な挑戦機会を提供します。
事業内容
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企業ダイレクト 【コンサル専門人材エージェント】人材業界経験者◎/インセンで大幅年収UP！
420~5000万
株式会社ラフロジック東京都港区もっと見る
仕事内容
コンサル転職に特化したキャリアエージェンシー事業を展開する当社にて企業側、候補者側双方を担当する両面型コンサルタントとして以下業務をお任せします。業界未経験でもご活躍できる研修制度を整えています。 ■転職活動支援媒体における転職希望者へのスカウト業務 ■ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ■キャリアパス・求人のご提案 ■日程調整や内定・入社周りのフォロー ■提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ■企業の採用支援求人内容のヒアリング ■採用手法についてのご提案 ■候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案 など
求める能力・経験
【必須】 ■人材業界でのご経験（人事/人材エージェント/人事コンサル 等） ※未経験歓迎。基本業務・コンサル業界のインプット等、6か月間の研修期間をご用意しております。 ■成長環境：トッププレイヤーと身近で同じ業務をすることでコンサルタントとして圧倒的なスピードで成長できます。 ★豊富なインセンティブ★ 弊社では明確な評価制度に基づいて、あげられた成果に応じたインセンティブを支給しています。インセンティブには上限を設けておりませんので5000万円以上の年収も可能です。
事業内容
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エージェント求人 iCARE_BPO事業責任者
900~1300万
- 購買/調達
- 品質管理
- KPI設定
- マネジメント
- サービス提供
- 事業責任者
- マネージャー
- 収益管理
- オペレーション設計
- BPO
- 体制構築
- ストレスチェック
- クラウド
- SaaS
- 要件定義
- オペレーション構築
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- プロセス設計
- パートナー
株式会社iCARE東京都品川区もっと見る
仕事内容
■募集背景 当社は「働くひとの健康を世界中に創る」を掲げ、健康管理クラウドSaaS「Carely」と専門家サービス（Professional Service）を組み合わせ、企業の健康経営を支援しています。顧客企業からの健診代行やストレスチェック代行などの企業の安全衛生業務のアウトソーシング需要も高まっており、現在のサービスから、より幅広い領域への展開も計画しています。 それに伴いBPO事業の拡大と高度化が急務となっています。 そこで、事業設計から運営までを統括する責任者を募集します。 ■業務内容 健診代行・ストレスチェック代行・産業保健師による産業保健体制構築強化サポートを中心としたBPOサービス事業の設計・運営責任者として、事業戦略に基づくオペレーション設計、既存サービスの高度化＆領域拡大、リソースコントロール（外部リソース調達含む）、収益管理を担っていただきます。 ・業務要件定義とオペレーション設計 ・顧客ニーズに応じたサービス提供体制の構築 ・業務プロセスの標準化・改善 ・顧客増加に対応するスケーラブルな体制設計 ・KPI設計（稼働率・原価・収益性・品質） ・リソース計画とコスト最適化 ・外部パートナーの開拓・契約交渉 ・外部ベンダーとの協業スキーム構築 ・デリバリー品質の維持・改善 ・マネージャー以下の組織運営と育成 ■期待・展望 BPO事業を責任者として、事業基盤を築く重要なポジションです。 健康経営市場の拡大に伴い、当社のBPO事業は今後数年で大きな成長が見込まれます。 具体的には2030年まで年率150%成長を描いており、当社のビジネスを牽引する成長ドライバー事業です。 既存事業の健診代行、ストレスチェックなどのBPR、事業領域を拡大し労務アシスタント業務などの立ち上げ、それら幅広いサービスを統合し、企業の健康管理業務を包括的に支援する仕組みを構築することを期待しています。 ■この求人の魅力 ・既存サービスと立ち上げを組み合わせる再構築フェーズで仕組みを作っていただく事ができます。 ・経営直下のポジション：戦略策定から実行まで、経営と密接に連携しながら事業を推進できます。 ・市場価値の高い経験：BPO事業の設計・運営・外部リソース調達など、幅広いスキルを獲得できます。 ・既存の型にとらわれず、事業設計・オペレーション構築を一から手掛けることができます。経営直下で意思決定に関与できるポジションです。 ・成長市場での事業拡大をリード ・健康経営市場は年率10％以上の成長が見込まれる注目領域。市場の拡大とともに、事業責任者としてスケールする経験を積めます。 ・外部リソース調達・パートナー開拓の経験を活かせる ・既存ネットワークに依存せず、自らパートナーを開拓し、最適なリソース戦略を描けるため、ビジネス構築力を最大限発揮できます。 ・経営戦略と現場運営の両方に関われるハイブリッドな役割です ・戦略策定からオペレーション設計、現場マネジメントまで一気通貫で担えるため、事業責任者としての総合力を磨けます。 ・社会的意義の高い事業に携われる ・「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスのもと、企業の健康課題を解決することで、社会に直接的なインパクトを与えられます。
求める能力・経験
■MUST要件 ・BPO事業の立ち上げまたは運営経験（3年以上） ・業務プロセス設計・改善の実務経験 ・外部パートナー開拓・契約交渉の経験 ・KPI設計・収益管理の知識 ・マネジメント経験（10名以上） ■歓迎条件 ・健康経営・安全衛生領域の知見 ・複数業種でのBPO設計・運営経験 ・ベンダーマネジメントの豊富な実績 ・コンサルティングファーム出身者歓迎 ■求める人物像 ・当社パーパスに共感し、社会課題解決に意欲的な方 ・複雑な課題を整理し、構造化できる論理的思考力 ・外部・内部の多様なステークホルダーと誠実に向き合える方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
事業内容
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企業ダイレクト 【コンサル専門人材エージェント】コンサル経験者◎/年休125日/インセンティブ
420~5000万
株式会社ラフロジック東京都港区もっと見る
仕事内容
コンサル転職に特化したキャリアエージェンシー事業を展開している当社にて企業側、候補者側双方を担当する両面型コンサルタントとして以下の業務を担当いただきます。[業務内容の変更の範囲:当社の定める業務] ■転職活動支援媒体における転職希望者へのスカウト業務 ■ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ■キャリアパス・求人のご提案 ■日程調整や内定・入社周りのフォロー ■提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ■企業の採用支援求人内容のヒアリング ■採用手法についてのご提案 ■候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案 など
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■コンサルティングファームでの就業経験（SC以上歓迎） ★豊富なインセンティブ★ 弊社では明確な評価制度に基づいて、あげられた成果に応じたインセンティブを支給しています。インセンティブには上限を設けておりませんので5000万円以上の年収も可能です。 【働きやすい環境】毎週水曜を自由日として、就業・自己研鑽・休暇など自由に使っていただけ、良好なワークライフバランスを叶えることができます。
事業内容
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企業ダイレクト 【管理職採用】人材コーディネーター／正社員（東京）
700~1200万
株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ ＬＩＦＥ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
医療・福祉・保育施設向けの人材紹介サービスを行っている当社にて、組織の更なる拡大に向けたメンバーの売上管理や育成といったマネジメント業務および人材コーディネーターとしての両面業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・管理職業務：メンバーの売上管理、育成指導、日々のサポートやフォロー業務 ・対個人：求職者への面談、最適な就業先の親身な案内、面接指導や同席、就業後の継続フォロー ・対法人：病院や福祉施設への丁寧な人材ニーズのヒアリング、ご要望に沿った求職者のご紹介 ★組織の中核として会社の更なる成長を牽引します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■人材紹介会社での実務経験■人材業界における管理職としてのマネジメント経験（いずれも必須）※学歴は問いません。これまでのご経験を最大限に考慮し、即戦力のコアメンバーとしてお迎えいたします。 ■求める人物像 ・高いコミュニケーション能力や折衝力を発揮し積極的に活躍したい方 ・法人、個人双方の顧客に対して誠実で丁寧な対応ができる方 ・自身のタスク管理やチーム全体の進捗管理が得意な方 ■同業他社でのマネジメントスキルを存分に活かし、立ち上げから約２年で急速に拠点拡大を続ける当社の主役として、ご自身の市場価値も伸ばせる非常にやりがいの大きな魅力的なフィールドです。
事業内容
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企業ダイレクト 【管理職採用】人材コーディネーター／正社員
700~1200万
株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ ＬＩＦＥ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
医療・福祉・保育施設向けの人材紹介サービスを行っている当社にて、組織の更なる拡大に向けたメンバーの売上管理や育成といったマネジメント業務および人材コーディネーターとしての両面業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・管理職業務：メンバーの売上管理、育成指導、日々のサポートやフォロー業務 ・対個人：求職者への面談、最適な就業先の親身な案内、面接指導や同席、就業後の継続フォロー ・対法人：病院や福祉施設への丁寧な人材ニーズのヒアリング、ご要望に沿った求職者のご紹介 ★組織の中核として会社の更なる成長を牽引します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■人材紹介会社での実務経験■人材業界における管理職としてのマネジメント経験（いずれも必須）※学歴は問いません。これまでのご経験を最大限に考慮し、即戦力のコアメンバーとしてお迎えいたします。 ■求める人物像 ・高いコミュニケーション能力や折衝力を発揮し積極的に活躍したい方 ・法人、個人双方の顧客に対して誠実で丁寧な対応ができる方 ・自身のタスク管理やチーム全体の進捗管理が得意な方 ■同業他社でのマネジメントスキルを存分に活かし、立ち上げから約２年で急速に拠点拡大を続ける当社の主役として、ご自身の市場価値も伸ばせる非常にやりがいの大きな魅力的なフィールドです。
事業内容
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企業ダイレクト 【管理職採用】人材コーディネーター／正社員（大阪）
700~1200万
株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ ＬＩＦＥ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
医療・福祉・保育施設向けの人材紹介サービスを行っている当社にて、組織の更なる拡大に向けたメンバーの売上管理や育成といったマネジメント業務および人材コーディネーターとしての両面業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・管理職業務：メンバーの売上管理、育成指導、日々のサポートやフォロー業務 ・対個人：求職者への面談、最適な就業先の親身な案内、面接指導や同席、就業後の継続フォロー ・対法人：病院や福祉施設への丁寧な人材ニーズのヒアリング、ご要望に沿った求職者のご紹介 ★組織の中核として会社の更なる成長を牽引します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■人材紹介会社での実務経験■人材業界における管理職としてのマネジメント経験（いずれも必須）※学歴は問いません。これまでのご経験を最大限に考慮し、即戦力のコアメンバーとしてお迎えいたします。 ■求める人物像 ・高いコミュニケーション能力や折衝力を発揮し積極的に活躍したい方 ・法人、個人双方の顧客に対して誠実で丁寧な対応ができる方 ・自身のタスク管理やチーム全体の進捗管理が得意な方 ■同業他社でのマネジメントスキルを存分に活かし、立ち上げから約２年で急速に拠点拡大を続ける当社の主役として、ご自身の市場価値も伸ばせる非常にやりがいの大きな魅力的なフィールドです。
事業内容
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企業ダイレクト 【管理職採用】人材コーディネーター／正社員（名古屋）
700~1200万
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仕事内容
医療・福祉・保育施設向けの人材紹介サービスを行っている当社にて、組織の更なる拡大に向けたメンバーの売上管理や育成といったマネジメント業務および人材コーディネーターとしての両面業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・管理職業務：メンバーの売上管理、育成指導、日々のサポートやフォロー業務 ・対個人：求職者への面談、最適な就業先の親身な案内、面接指導や同席、就業後の継続フォロー ・対法人：病院や福祉施設への丁寧な人材ニーズのヒアリング、ご要望に沿った求職者のご紹介 ★組織の中核として会社の更なる成長を牽引します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■人材紹介会社での実務経験■人材業界における管理職としてのマネジメント経験（いずれも必須）※学歴は問いません。これまでのご経験を最大限に考慮し、即戦力のコアメンバーとしてお迎えいたします。 ■求める人物像 ・高いコミュニケーション能力や折衝力を発揮し積極的に活躍したい方 ・法人、個人双方の顧客に対して誠実で丁寧な対応ができる方 ・自身のタスク管理やチーム全体の進捗管理が得意な方 ■同業他社でのマネジメントスキルを存分に活かし、立ち上げから約２年で急速に拠点拡大を続ける当社の主役として、ご自身の市場価値も伸ばせる非常にやりがいの大きな魅力的なフィールドです。
事業内容
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エージェント求人 《東京/横浜》経営課題を人材で解決【リクルーティングアドバイザー】◆職種未経験者歓迎◆フレックスOK
465~769万
- 人材紹介/派遣
- 営業担当
- 営業活動
- 法人営業
- 人事
- 営業
- 人材紹介
- 求人広告
- 中途採用
- 既存顧客
- 転職支援
- 提案
パーソルキャリア株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■採用背景： 今、あらゆる企業にとって「人材」の価値があらためて見直されています。 先の読めない経営環境の中で、多くの企業が事業課題に直面し、その解決を担う人材の確保に大きな難しさを感じています。 人口減少や高齢化、専門スキルの高度化などを背景に、必要な人材を十分に獲得できていない企業も少なくありません。 このままでは、企業の成長や進化そのものが停滞してしまいます。 私たちはこの状況を変えたいと考えています。 企業が前進するための力となる人材を最適な形でご支援することで、お客様の事業成長を支援するパートナーへと進化していく。 その実現の鍵を握るのがリクルーティングアドバイザーの存在です。 今回の採用は、サービスの価値を高め続けるための戦略的な投資であり、現場力をともに高めていける仲間を求めています。 ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 ■業務のやりがい： ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） ・現場OJT（ブラザー・シスター） ・RAカレッジ
求める能力・経験
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方
事業内容
【事業内容】 経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
エージェント求人 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社_中部/新規立上げ部門【PM/PMO】
450~750万
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仕事内容
🔶【業務内容】 ・エネルギー関連民間企業に常駐し、事業推進支援としてPM/PMOを担当 ・事業企画・運用設計・業務構築/改善など、BPOの強みを活かした課題解決 ・数名～数十名規模チームのまとめ役として、現場の声をもとに最適提案 ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・調整 ・プロセス可視化、文書化、マイルストーン設定 ・業務改善提案/BPRやツール導入・運用構築・社内教育 ・会議体設計・議事録作成・メンバーへの情報共有 🔶【担当プロジェクト例】 ◎電力・ガス小売事業参入に向けた新規立上げ ◎EV/充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定・運用構築 🔶【雇用形態・待遇】 ・正社員（無期契約） ・給与：月給245,000円～497,000円（理論年収429万～756万円想定／残業代含む） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年2回（4月・10月） ・試用期間：3カ月 ・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分、残業あり） ・勤務地：名古屋オフィス／名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア13F※顧客先常駐 ・休日・休暇：年間123日、有給10～20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日 ・社会保険完備 🔶【教育・研修】 技術・マネジメント・プロセスデザイン・RPA・eラーニング・ビジネススキル研修（ロジカルシンキング・メンタルヘルス等）を社内で展開 🔶【求める人物像】 ・高い当事者意識で課題に取り組み、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案型ではなく、実務伴走型で顧客貢献したい方 ・目的志向で、成功/失敗体験を次に活かす習慣がある方 ・素直で周囲と協調しながら、自ら動ける方
求める能力・経験
🔶【必須経験】 ・主体性を持って課題に取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務経験 🔶【歓迎経験】 ・PMO経験：品質管理・プロセス標準化・横断支援 ・ITスキル活用経験：RPA、SaaS導入・カスタマイズ、Web系プログラミング・VBA等 ・エネルギー業界経験：再エネ/省エネ/電力/設備関連 ・法人営業経験：社内外のステークホルダー調整を伴う提案 ・BPO・コールセンター経験：KPI管理・運用設計・改善 ・バックオフィス経験：企画/業務設計/業務改善・複数調整
事業内容
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企業ダイレクト 【徳島市】人材派遣営業 ＜年休120日以上/リモートワーク可/人材業界経験歓迎＞
371~472万
株式会社クリエアナブキ徳島県徳島市もっと見る
仕事内容
■人材派遣サービスの営業担当としてご活躍をいただきます。企業の採用課題を解決するため、人事や責任者にヒアリング。人材派遣・紹介、アウトソーシング、研修などを提案し、最適なソリューションを提供します。 ＜新規営業＞取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。（訪問アポイントがメインです） ＜既存営業＞ 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は6：4くらいで、1日平均3～4社ほど訪問します。
求める能力・経験
【必須】■何かしらの営業のご経験をお持ちの方 【歓迎】■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・人の輝きに喜びを感じる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・成長意欲、学習意欲の高い方
事業内容
■人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPO・研修・適性診断テスト・採用支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス ◎労働者派遣事業（派37-010003）有料職業紹介事業（37-ユ-010031）
企業ダイレクト ★未経験・第二新卒歓迎★士業特化のキャリアアドバイザー◎早期キャリアアップ
360~1000万
株式会社ミツカルプロフェッショナル東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
税理士・社労士事務所に特化したエージェントとして,採用支援/経営コンサル/新規事業の立ち上げまで一気通貫で担当いただきます。 1.キャリアアドバイザー(CA)/リクルーティングアドバイザー(RA) ■求職者(士業受験生等)のキャリア面談/選考伴走 ■事務所の所長先生に対する採用戦略/組織課題のヒアリング・提案 2.経営コンサルティング(ミツカルGrの強みを活用) ■Finance Hub(財務・資金調達支援)/事務所の承継・M&A支援 3.【次世代リーダー/取締役候補】新規事業の開発・実行 マーケットを創出する経営陣として参画し,事務所ネットワークを活かした新サービスの企画~実行までを牽引。
求める能力・経験
＜未経験・第二新卒歓迎/ポテンシャル重視の採用です＞ 【必須】対人折衝経験 2年以上 ※業界不問 【歓迎】 ◆ハイクラス接客経験者：CA/ホテル/ウェディング等(VIPへの寄り添い力) ◆人材業界経験者歓迎：派遣営業等(数字への圧倒的なしがみつき,コミット力)
事業内容
■エグゼクティブ人材のダイレクトリクルーティング ■税理士ネットワークを活用した事業承継・M&A支援 ■士業向けクラウド財務・経営支援サービス「Finance Hub」■士業ネットワークを活かした中小企業の経営課題解決
エージェント求人 【新規事業】立ち上げメンバー｜エイジレス｜シニア×HR領域に特化したスタートアップ
600~1400万
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- マネジメント
- 戦略提案
- 戦略立案
- マーケティング
- 営業戦略策定
- プロジェクトマネジメント
- 事業責任者
- 提案
- 条件交渉
- 競合分析
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 分析
- 要件定義
- 事業戦略立案
- 成長戦略実行
- 事業戦略策定
- コンサルティング業務
- 営業活動
- プロジェクト
- 主担当
- 事業推進
- 成長戦略立案
- 課題仮説検証
- 組織課題設定
- 経営課題分析
- 営業推進
- 法人営業
株式会社エイジレス東京都品川区もっと見る
仕事内容
■概要： ・同社は、DX市場におけるハイクラスなミドル〜シニア層（平均支援年齢約58歳、平均支援年収約900万円）に特化した人材紹介事業を展開し、同領域で強固な基盤を確立 ・本ポジションでは、この既存の事業基盤を活かして立ち上げる、2つの新規事業（デジタルソリューション事業 / 機電領域の人材紹介事業）のコアメンバーを募集 ・将来的に事業責任者や経営人材を目指したい方にとって、大きな裁量を持って事業開発に携われる環境です ■募集背景： ・主軸であるハイクラス人材紹介事業が安定した基盤を確立し、同社はスタートアップでありながら、安定した経営基盤のもとで、新しい挑戦にフルコミットできる環境が整っています ・次の大きなビジネスチャンスを見据え、「人材紹介の対象領域拡大」と「新たなサービス展開」という、アプローチの異なる2つの新規事業を立ち上げています ①【人材紹介の領域拡大】機電・製造業界への進出 AI時代において、テクノロジーに代替されずさらに需要が伸びる「機電・製造業」に特化した、新たな人材紹介事業を立ち上げます。 ②【新たな事業モデルの創出】デジタルソリューション事業 レガシーシステムがブラックボックス化し、自力でのDX推進に行き詰まる企業を、人材紹介ではなく新たなサービス形態で直接支援します。 ゼロから仕組み化を担っていただける立ち上げコアメンバーを募集。 ■業務： 適性やキャリアの志向性に合わせて、いずれかの事業をメインに担当。 立ち上げフェーズのため、担当事業の実務に加え、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わっていただきます。 ▼新規事業立ち上げにおける共通業務（事業開発） ・市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行 ・業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化 ・顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング（採用協力等） ■デジタルソリューション事業 ・大手企業（エンタープライズ）向けの上流営業から、受注後のプロジェクトマネジメント（PM）まで横断的に主導。 ・ターゲット企業の経営層・情シス部門への営業戦略策定、アプローチ、合意形成 ・クライアントへのヒアリング、要件定義、およびプロジェクト計画（WBS等）の策定 ・開発・技術チームとの連携、および進捗・課題・リスク管理（PM/PL業務） ■機電領域の人材紹介事業（エージェント立ち上げ） ・CA/RA両面型のエージェントとして最前線で成果を出しつつ、事業の垂直立ち上げを推進 ・CA/RA両面型エージェント業務（求職者面談、企業開拓、条件交渉等） ・事業部目標の達成に向けた施策の立案・実行、およびプロセスの改善 ・2〜3名のメンバー育成・マネジメント、組織の構築
求める能力・経験
【必須】 ・企業や組織の事業推進・課題解決（プロジェクトの推進、新事業立ち上げ、営業活動など）において、自らが主導（リーダーや主担当）し高い成果を上げた経験（目安3年以上） ※営業、コンサル、PM、企画、PdM等、職種は不問 ・正解や仕組みがない環境において、自ら課題を発見し、泥臭く行動に移せる「自走力」 ・顧客や社内メンバーなど、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力・巻き込み力 【歓迎】 ・大手企業向けのITソリューション営業、またはコンサルティングの経験 ・ITプロジェクトのマネジメント（PM/PL）、または業務プロセスの構築・改善経験 ・人材紹介事業におけるエージェント（CA/RA）経験 ・新規事業の立ち上げ、または新規拠点・組織の構築経験
事業内容
すべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡ぐことができる社会を目指し、主にミドルシニア層に対して人材関連サービスを展開。 ■転職サービス事業 -転職エージェント「エイジレスエージェント」 -スカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」 ■フリーランス支援事業 -ITフリーランス向けサービス「エイジレスフリーランス」 ■新規事業 -営業顧問サービス「エイジレスセールスプロ」 -DXソリューション「エイジレスデジタルソリューション」
エージェント求人 【経験者限定】キャリアアドバイザー採用／年収800万円以上確約
800~2000万
- 提案
- 株式
- データベース
- 転職支援
タレントスクエア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
20代・30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」を運営するタレントスクエア株式会社にてキャリアアドバイザー経験者を募集します。 求職者データベースを自社で保有しているため、外部媒体でのスカウトや集客は不要です。キャリア支援だけに集中できる環境を提供します。 ＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして、求職者への求人提案から内定承諾まで一貫してサポートしていただきます。 求職者データベースと紹介先の求人は会社側で用意しているため、求職者の転職支援だけにフォーカスしていただけます。 【具体的な業務内容】 ・個別の求職者に対する求人提案 ・キャリア面談 ・選考対策（書類／面接） ・内定承諾フォロー CA片面を想定していますが、希望があればRA/CAの両面で働くことも可能です。
求める能力・経験
必須要件 ①人材会社のキャリアアドバイザーとして現職で実務経験1年以上の方（※CA片面／両面どちらでも可） ②キャリアアドバイザー業務に対する熱意と高い職業倫理
事業内容
20代・30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」の運営 タレントスクエアは、20代・30代に特化したハイクラス転職サイトです。他の転職サイトでは掲載の少ない若手人材向けの高年収求人を多く掲載しています。 「タレントスクエア」はタレントスクエア株式会社の登録商標です（登録6766163）
エージェント求人 【東京／リモート可／未経験◯】人材紹介エージェント（RA・CA）／福利厚生◎／年休125日・土日祝休
402~600万
- 法人営業
- 提案
- 営業
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 中途採用
- 転職支援
- 施工管理
- 工事監理
株式会社ゼネラルリンク東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
人材紹介エージェントとして、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。 当社では基本的に分業制にて業務を行っており、ご希望や適性を鑑みて法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)のどちらかの業務をお任せします。 ■具体的には ・RA：中途採用を実施している企業に対して採用充足に向けた支援を一貫して行います。企業の求める人材要件のご提案～要件にマッチする人材の紹介、採用決定まで支援します。 ・CA：求職者の方に対しご希望をヒアリングし、求人票紹介～ご入社まで支援します。
求める能力・経験
応募資格（MUST） ・社会人経験1年以上 ※経験不問 ※未経験入社1年で業界トップクラスの成果を上げるほど成長した社員多数在籍 応募資格（WANT） ・建設・不動産業界対象のため、施工管理や設計、工事監理等のご経験がある方も歓迎！ ・人材紹介でのご経験
事業内容
人材領域 ・人材紹介事業 WEB領域 ・PRソリューション事業 ・インターネット広告事業 マーケティング領域 ・メディア事業 社会貢献領域 ・カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト
企業ダイレクト [大阪]ヘッドハンティング事業部長候補◎転職潜在層の最大タレントプールを作る
500~3000万
株式会社ミツカル大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
エグゼクティブ層/ハイクラス人材の獲得に課題を抱える法人企業に対して,ヘッドハンティングサービスの導入を提案いただきます。単なるプロダクトセールスではなく,経営課題と直結した人材戦略の立案パートナー として,クライアント企業の成長に資する深い示唆と,最適なタレントソリューションを提供する役割を担います！ ■経営者/人事責任者クラスへのダイレクトアプローチ(コールドリーチ/デジタルチャネル/アライアンス等) ■クライアントの経営・採用課題の本質的なヒアリング・構造化 ■サーチ型人材獲得支援の導入提案(タレントアクイジション戦略の共創) ■商談設計~クロージングまでのプロジェクトマネジメント
求める能力・経験
【いずれか必須】■人材業界経験者(両面>RA>CA) ■高単価商材の営業/販売経験者(ブライダル/保険/自動車/ホテル/シェアオフィス/不動産投資/結婚相談所/クレジットカード会社等) 【求めるスタンス】■成果責任に誇りを持てる方先払い型(コミット型)サービスゆえに,商談の設計力と信頼獲得力が鍵です。■本質的な課題解決に向き合える方経営陣との対話から「本当に必要な人材要件」を引き出す,コンサルティブなアプローチが求められます。■数値への強いコミットメント意識を持つ方へ営業としての結果を愚直に追い求め,定量目標を圧倒的に達成する志をお持ちの方を歓迎します！
事業内容
■エグゼクティブ人材のダイレクトリクルーティング ■税理士ネットワークを活用した事業承継・M&A支援 ■士業向けクラウド財務・経営支援サービス「Finance Hub」■士業ネットワークを活かした中小企業の経営課題解決
企業ダイレクト [東京]ヘッドハンティング事業部長候補◎転職潜在層の最大タレントプールを作る
500~3000万
株式会社ミツカル東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
エグゼクティブ層/ハイクラス人材の獲得に課題を抱える法人企業に対して,ヘッドハンティングサービスの導入を提案いただきます。単なるプロダクトセールスではなく,経営課題と直結した人材戦略の立案パートナー として,クライアント企業の成長に資する深い示唆と,最適なタレントソリューションを提供する役割を担います！ ■経営者/人事責任者クラスへのダイレクトアプローチ(コールドリーチ/デジタルチャネル/アライアンス等) ■クライアントの経営・採用課題の本質的なヒアリング・構造化 ■サーチ型人材獲得支援の導入提案(タレントアクイジション戦略の共創) ■商談設計~クロージングまでのプロジェクトマネジメント
求める能力・経験
【いずれか必須】■人材業界経験者(両面>RA>CA) ■高単価商材の営業/販売経験者(ブライダル/保険/自動車/ホテル/シェアオフィス/不動産投資/結婚相談所/クレジットカード会社等) 【求めるスタンス】■成果責任に誇りを持てる方先払い型(コミット型)サービスゆえに,商談の設計力と信頼獲得力が鍵です。■本質的な課題解決に向き合える方経営陣との対話から「本当に必要な人材要件」を引き出す,コンサルティブなアプローチが求められます。■数値への強いコミットメント意識を持つ方へ営業としての結果を愚直に追い求め,定量目標を圧倒的に達成する志をお持ちの方を歓迎します！
事業内容
■エグゼクティブ人材のダイレクトリクルーティング ■税理士ネットワークを活用した事業承継・M&A支援 ■士業向けクラウド財務・経営支援サービス「Finance Hub」■士業ネットワークを活かした中小企業の経営課題解決