【大阪】第三創業期｜転機に寄り添う経験を社会変革の仕組みへ。キャリアパートナーマネージャー候補

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• エージェント求人

  【大阪】【第三創業期】次世代を創る変革リーダー募集|キャリア事業エリアマネジメント候補

  650~820万

  • KPI設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 検査機器調整/検査
  • 臨床検査
  • マネジメント
  • 所属部門
  • 新規事業
  • 介護
  • パートナー
  • モニタリング
  • 開発
  • 業務設計
  • 分析
  • 戦略立案
  • 人材紹介/派遣
  • リーダー
  • 人材紹介

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市

  【大阪】【第三創業期】次世代を創る変革リーダー募集|キャリア事業エリアマネジメント候補気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 【第三創業期という大転換期におけるエリアマネジメント】 当社は約300億規模のキャリア事業を展開していますが、現在「第三創業期」という大きな変革期にあります。これまでの成功体験に安住せず、複雑化する社会課題に対してより本質的な価値を提供するため、組織構造や戦略、業務設計を抜本的に再構築しています。 ●具体的な業務内容 ・管掌エリア、組織の戦略立案・実行(責任者と共に議論しながら進めていただきます) ・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織メンバーの採用・育成、業務設計 ・マーケット分析と競合調査 ※入社後数か月間はキャリアパートナー業務をご担当いただき、業務理解を深めていただきます。 配属部署(過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて決定) ・ナース専科転職(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア人材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) ・栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) ・保育士人材バンク(保育士) ・ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ●キャリアパス 定型化したキャリアステップは当社にはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも検討・実現可能です。 ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件:26〜35歳位までのマネジメント経験のある現年収600万円〜800万円代のビジネスパーソン 応募可能年齢:26歳〜35歳 応募可能性別:不問 ●歓迎条件 特に優先的にご紹介頂きたいターゲット ①人材紹介事業にてマネジメント経験のある方 ②人材紹介事業でプレイヤーとして高い実績を上げ、3年以上のリーダー経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪】HCコンサルタント/業界未経験歓迎/リモートワーク/フレックス/上場企業

  460~800万

  アクシスコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  【大阪】HCコンサルタント/業界未経験歓迎/リモートワーク/フレックス/上場企業気になる

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  仕事内容

  正社員採用/転職に限らず、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。 （HC＝Human Capital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは◇リクルーティングアドバイザー（法人営業）、◇キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 従事すべき業務変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎】■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ■キャリアパス一例 ・CA/RAとして新卒入社 → 大阪オフィス立上げ → フリーコンサル（スキルシェア事業） ・RAとして中途入社 → マネージャー → 経営戦略/人事企画 → 30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社 → 採用担当 ・CAとして中途入社 → 経営戦略（M&A/インキュベーション） 研修環境 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！

  事業内容

  ■人材紹介事業　■スキルシェア事業

• エージェント求人

  💎本気で向き合う💎活躍できる道をつくるキャリアアドバイザー／土日祝休み／20代活躍中🔥

  400~700万

  • リーダー
  • YouTube
  • 提案
  • マネージャー
  • 接客
  • コミュニケーションサービス

  株式会社UZUZ東京都新宿区, 大阪府大阪市

  💎本気で向き合う💎活躍できる道をつくるキャリアアドバイザー／土日祝休み／20代活躍中🔥気になる

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  仕事内容

  ★━━━━━━━━━━━━★ 　　　　仕事内容　 ★━━━━━━━━━━━━★ 既卒・第二新卒の求職者に寄り添い、 一人ひとりの可能性を引き出す＜キャリアサポート＞のお仕事です。 単に求人を紹介するだけではなく、 「どんな働き方がしたいのか」 「将来どんな自分になりたいのか」 を一緒に考え、求職者が自分らしく活躍できるキャリアをつくっていきます。 接客経験で培った ✅相手の気持ちを汲み取る力 ✅会話力 ✅信頼関係を築く力 を存分に活かせる仕事です✨ ★━━━━━━━━━━━━★ 　　具体的な業務内容 ★━━━━━━━━━━━━★ ・求職者との面談、キャリア相談 ・希望や経験に合わせた求人のご紹介 ・仕事内容や企業の魅力のご説明 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接日程の調整や入社までのフォロー ・入社後の定期フォロー 一人ひとりと向き合いながら、 「この人なら活躍できる」と思える道を一緒に探していきます。 ★━━━━━━━━━━━━★ 　　　この仕事の魅力 ★━━━━━━━━━━━━★ 💡“誰かの人生の転機”に関われる仕事 転職は人生の大きな選択のひとつ。 求職者の不安や悩みに寄り添い、 理想のキャリアを実現できた時には、大きな達成感を感じられます。 「あなたに相談してよかった」 「新しい環境で頑張れています」 そんな言葉を直接いただける仕事です。 ┈┈┈┈┈ 🤝接客経験がそのまま武器になる 大切なのは、相手の話を聞き、本音を引き出すこと。 ・お客様のニーズをくみ取る力 ・相手に合わせた提案力 ・安心感を与えるコミュニケーション力 これまで接客で培ってきた経験が、そのまま活かせます😊 ┈┈┈┈┈ 🚀成長スピードが速い環境 20〜30代が中心の組織で、周囲から学びながら成長できる環境です。 入社後はキャリアアドバイザーとして経験を積み、 将来的にはリーダー・マネージャーなど、 組織を支えるポジションにも挑戦できます。 ┈┈┈┈┈ 📱集客ではなく“目の前の人”に集中できる SNSやYouTubeなどを通じて多くの求職者から支持されているため、 集客活動ではなく、求職者一人ひとりへのサポートに集中できます。 【接客で身につけた「人への向き合い方」を、今度は誰かの未来を変える力に。】 そんな想いを持つ方にぴったりの仕事です✨

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・29歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・接客・販売または営業の経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【20代活躍中！🔥】未経験から始めるキャリアアドバイザー／学生の未来を支える仕事🌸

  450~600万

  • イベント企画
  • スケジュール管理
  • 提案
  • パートナー
  • 接客
  • コミュニケーションサービス

  ポート株式会社大阪府大阪市

  【20代活躍中！🔥】未経験から始めるキャリアアドバイザー／学生の未来を支える仕事🌸気になる

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  仕事内容

  【🌱仕事内容（キャリアアドバイザー）】 就職活動中の学生一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です。 単に求人を紹介するだけではなく、 面談を通じて学生の価値観や強み、 将来の目標を深く理解し、 その人に合った仕事や働き方を一緒に考えていきます。 「どんな仕事が向いているかわからない」 「自分の強みを見つけたい」 そんな学生の悩みに向き合い、 納得できる就職活動を実現するためのパートナーとして伴走していただきます✨ ――――― 【📌具体的な業務内容】 ・就職活動生とのキャリア面談 ・希望や適性に合わせた求人紹介 ・企業や仕事の魅力の説明 ・就活イベントやセミナーの案内 ・応募書類や選考対策のサポート ・選考スケジュール管理 ・内定後のフォロー、入社までのサポート 学生一人ひとりと向き合いながら、 「この人ならどんな環境で輝けるか」を考え、 最適なキャリア選択を支援します！ ――――― 【🌟この仕事の魅力】 ✔人生の大きな選択を支えるやりがい 就職活動は、その後の人生を左右する大切なタイミングです。 自分の関わりによって学生が自信を持って未来へ進み、 「相談してよかった」と言ってもらえることが大きなやりがいになります。 ✔自分のアイデアを形にできる環境 成長フェーズの組織だからこそ、決められた業務だけではなく、 就活イベントの企画や新しい支援方法の提案など、 幅広いチャレンジが可能です。 ✔市場価値の高いスキルが身につく 面談力・提案力・課題解決力・コミュニケーション力など、 どんな業界でも活かせるスキルを磨くことができます。 ――――― 「誰かの可能性を広げたい」 「人と深く関わる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方が、自分自身も成長しながら活躍できる仕事です✨

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・29歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・接客・販売または営業の経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社ジョブクレア｜CA/RA両面型人材コーディネーター（障害福祉特化・大阪）

  420~660万

  • 人材紹介/派遣
  • マニュアル作成
  • 提案
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • 営業活動
  • MA/CRM
  • 転職支援
  • 営業
  • 開発
  • 人材紹介
  • 分析
  • オペレーション改善
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護

  株式会社ジョブクレア大阪府大阪市

  株式会社ジョブクレア｜CA/RA両面型人材コーディネーター（障害福祉特化・大阪）気になる

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  仕事内容

  障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、CA/RA両面型の人材コーディネーター業務をお任せします。 求職者対応、法人対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援など、プレイヤーとして成果を出していただくことはもちろん、事業立ち上げフェーズのメンバーとして、営業フローやオペレーション改善にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・売上、面談数、提案数、決定率などの数値管理 ・営業トーク、求人提案方法、業務フローの改善 ・未経験メンバーや若手メンバーへのナレッジ共有、育成サポート 当社では、前職のやり方をそのまま正解とするのではなく、障害福祉業界や当社の顧客特性に合わせて、最適な営業手法を一緒に作っていく姿勢を大切にしています。 【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:00~13:00 求職者架電 13:00~14:00 昼休憩 14:00~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【自社の強み】 当社では、人材紹介経験者がこれまでの経験を活かしながら、障害福祉業界に合わせた営業活動に取り組める環境づくりを進めています。 営業マニュアルやトーク例、業務フローは整備しており、入社後は当社の業界特性や求職者・法人の傾向を理解しながら、早期に現場へ入っていただけます。 また、当社が独自開発したAIサービスやCRMツールを活用することで、案件管理や日々の業務を効率化しています。 自己分析データシステムや管理ツールも活用し、求職者対応・法人対応・進捗管理をスムーズに行える体制を整えています。 一方で、営業フローやオペレーション、マネジメント体制はまだ完成されたものではありません。 現場で出た課題をもとに、短期間で改善を進められることが当社の大きな特徴です。 前職のやり方をそのまま持ち込むのではなく、障害福祉業界の特性や当社の事業フェーズに合わせて、より成果が出る営業手法を一緒につくっていける方には、大きな裁量があります。 一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて実行していく社風です。 個人で成果を出すだけでなく、チーム全体の営業力を高める仕組みづくりにも関われる環境です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ・人材紹介営業として目標達成に向けて行動してきた経験 ・前職のやり方に固執せず、業界や組織フェーズに合わせて柔軟に営業手法を変えられる方 ・成果が出ない要因を環境や仕組みのせいだけにせず、自分の行動を振り返って改善できる方 ・経験年数や実績を理由に周囲を見下さず、チームで成果を出す姿勢を持てる方 歓迎/尚可 ・両面営業で年間3,600万円以上(返金除く)の売上実績がある方 ・医療、介護、福祉、保育領域での人材紹介経験 ・ベンチャー企業や事業立ち上げフェーズでの勤務経験 ・営業フローやオペレーション改善に関わった経験 ・未経験メンバーや後輩への育成、ナレッジ共有の経験 ・前職と異なる業界や商材に合わせて営業手法を変え、成果を出した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【パーソルキャリア株式会社】IT・DX領域の経営支援コンサルティング営業

  400~1500万

  • コンサルティング業務
  • DB設計
  • 課題設定
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • PC
  • 提案
  • データベース
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • プレゼンテーション
  • 新規事業
  • 法人営業
  • 開発

  パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市

  【パーソルキャリア株式会社】IT・DX領域の経営支援コンサルティング営業気になる

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  仕事内容

  ■概要 当社のプロシェアリングサービス「Hipro Tech」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する約2万名ほどのプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆるIT・DXに関わる経営課題解決の支援を行っていただきます。 ■業務詳細 IT・DXの経営課題を抱えている経営者、DX部門、情報システム部門等の責任者とお会いし、課題をヒアリング。テクノロジー領域の経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なITフリーランスエンジニアのマッチング、プロジェクト運営を実施します。法人と個人双方を担当し、最適なフリーランスITエンジニアの紹介から課題解決までを伴走支援します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、経営層・IT関連の部門責任者へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：テクノロジー領域の経営課題について仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)エンジニアの選定：課題に対してどのような支援ができるかプロジェクト設計を行い、適切なITフリーランスエンジニアを選定しプロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：三者面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：各者と連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ■働き方 PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20～30時間程度と働きやすい環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材またはIT業界での就業経験 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方

  事業内容

  転職サービス「doda」を運営するパーソルグループの中核企業です。人材紹介・転職サイト・求人情報サービスを軸に、人材派遣やアウトソーシング、組織・人事コンサルティングまで、採用と転職を幅広く支援しています。ハイクラス向けの「iX転職」、アパレル業界特化の「クリーデンス」、プロフェッショナル人材の活用を支援する「HiPro」など、領域特化型サービスも多数展開。従業員6,400名超の体制で、一人ひとりの「はたらく」の選択肢を広げ、人と組織の可能性の最大化を目指しています。

• エージェント求人

  大都_港湾物流・人材サービス事業責任者

  700~1200万

  • 物流
  • 港湾
  • 契約条件交渉
  • 新規案件開拓
  • 既存顧客
  • 顧客折衝
  • マネジメント
  • 事業計画策定
  • 収益管理
  • 事業責任者
  • 普通自動車
  • 自動車運転

  物流・環境・人材サービスで地域産業を支える企業グループ大阪府大阪市

  大都_港湾物流・人材サービス事業責任者気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 同社は1960年の創業以来、物流・環境・解体を中心に事業を展開し、地域社会を支える企業グループとして成長を続けています。長年培ってきた現場力と顧客基盤を強みに、現在では連結売上100億円を超える規模へ成長しています。今後は大阪IR関連ビジネスへの参入、環境・循環事業の拡張、M&Aを活用した事業領域の拡大など、新たな成長フェーズへ進んでいます。特に港湾物流領域では、大阪港を中心とした物流現場支援、人材サービス、倉庫運営、外国人材活用など、多様なサービスを展開しています。本ポジションでは、その中核事業を担う責任者として、100名を超える組織を牽引しながら、事業成長・収益向上・組織強化を推進していただきます。 ■仕事概要 港湾物流・人材サービス事業の責任者として、事業計画策定から収益管理、顧客折衝、組織マネジメントまで幅広く担当し、物流事業の成長と現場組織の強化を推進していただきます。 ・港湾構内作業および物流現場向け人材サービス事業の統括 ・売上、利益、生産性などの事業数値管理および改善推進 ・既存顧客との関係構築、新規案件開拓、契約条件交渉 ・倉庫運営、外国人材受入れ、協力会社管理の推進 ・職員、技能社員、外国人材を含む組織マネジメント ■求人の魅力 ・100名超組織を率いる事業責任者候補 ・港湾物流事業の成長を牽引できる ・経営に近い立場で事業拡大へ挑戦できる

  求める能力・経験

  ■応募必須スキル ・港湾運送業、物流業、倉庫業、物流請負業、人材サービス業いずれかでのマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 ・顧客折衝および収益管理経験 ・普通自動車運転免許 ■応募歓迎スキル ・港湾運送事業に関する知識、経験 ・港湾労働法に関する知識 ・労働組合との折衝経験 ・技能実習生、特定技能人材の管理経験 ・複数拠点の統括経験 ■求める人物像 ・現場を理解し、働く人から信頼を得られる方 ・顧客や業界関係者との関係構築が得意な方 ・組織をまとめながら事業成果を追求できる方 ■魅力 ・港湾物流事業を統括する責任者候補 ・大型組織を動かす経営視点 ・地域産業を支える事業基盤

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人材コーディネーター】未経験歓迎！/髪色・ネイル・服装自由！

  265~450万

  • 事務
  • アシスタント
  • 電話対応

  株式会社サンライフ大阪府大阪市

  【人材コーディネーター】未経験歓迎！/髪色・ネイル・服装自由！気になる

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  仕事内容

  仕事を探す看護師さんにお仕事のご案内をし、 看護師さんを探している既存の法人へ働ける方をご案内をしていただきます。 アシスタントからスタートし、ソーシャルベンチャーでの人材コーディネーターとして活躍できます！ 【具体的な業務内容】 ・求職者との面談 ・法人との勤務調整、それに付随する事務作業 ・電話対応 ※電話や対面のコミュニケーションが苦にならない方に向いています。 ※ご経験に応じてアシスタントから慣れてもらうので経験は問いません。もちろん経験ある方は歓迎です！

  求める能力・経験

  未経験OK

  事業内容

  ■労働者派遣事業（派11-301191） ■介護サービス【障害福祉サービス（重度訪問介護・居宅介護・訪問介護）】

• エージェント求人

  【東京・大阪同時募集】両面人材紹介コンサルタント（MGR候補）｜HRTech連携×リモート可

  750~1200万

  sincereed株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【東京・大阪同時募集】両面人材紹介コンサルタント（MGR候補）｜HRTech連携×リモート可気になる

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  仕事内容

  人材紹介経験を活かし、マネージャー候補として次のステージへ挑戦できるポジションです。 企業様と求職者様の双方を担当する両面型の人材紹介コンサルタントとして、 エンタープライズ企業・成長企業を中心とした採用支援、 ならびにハイクラス人材の転職支援を行っていただきます。 入社後はまずプレイヤーとして、 sincereedの支援スタイルやカルチャーを理解しながら成果創出を担っていただきます。 その後、半年程度を目安にマネージャーを目指し、 チーム戦略の立案、メンバー育成、ナレッジ共有、 成果再現性の仕組みづくりにも携わっていただく想定です。 同社は創業約5年でコンサルタント約50名規模まで成長しており、 現在はさらなる事業拡大フェーズにあります。 自社開発システム「Ribbons」を活用したナレッジ共有や、 RPO・HRTechプロダクト事業との連携も進んでおり、 Tech×人材紹介による新しいエージェントモデルに挑戦できる環境です。 人材紹介経験を活かしながら、 プレイヤーとしての成果だけでなく、 早期にマネジメントや組織づくりにも関わりたい方にフィットするポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・人材紹介業界でのご経験（RA・CA・両面いずれも可） ・リーダーまたはマネジメント経験（目安2年以上） ※マネジメント経験がない場合でも、継続的に高い成果を創出されており、今後マネジメントに挑戦したい方は歓迎いたします。 ■歓迎要件 ・両面型人材紹介のご経験 ・ハイクラス／ミドルクラス領域の転職支援経験 ・メンバー育成や組織づくりのご経験 ・営業戦略やKPI設計のご経験 ■求める人物像 ・本質的な転職支援・採用支援を追求したい方 ・事業や組織の成長フェーズを楽しめる方 ・チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 ・マネジメントや組織づくりに挑戦したい方 ・sincereedのバリューに共感いただける方

  事業内容

  人材紹介事業（エージェント事業）を展開。成長中の大手企業様・成長企業を中心とした採用支援、ハイクラス人材の転職支援を行う。自社開発システム「Ribbons」を活用したナレッジ共有のほか、RPO・HRTechプロダクト事業との連携も進めている。創業約5年でコンサルタント約50名規模まで成長。

• エージェント求人

  【未経験歓迎】営業経験を活かす人材紹介コンサルタント／ヘッドハンティングデビュー

  500~1200万

  株式会社プロフェッショナルバンク東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【未経験歓迎】営業経験を活かす人材紹介コンサルタント／ヘッドハンティングデビュー気になる

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  仕事内容

  営業でのご経験を活かし、人材紹介（ヘッドハンティング）の世界へ。未経験からでもポテンシャル次第でご活躍いただけるポジションです。 ◆コンサルタント クライアントの「課題」を解決することが、私たちの最大の使命です。 単なる求人対応ではなく、パートナーとして人材・組織課題をヒアリングし、ニーズ分析から課題解決の提案までを行います。 クライアントが求める人物像を見極め、最適な業界・人材をプロの視点でアドバイスします。 人材像が明確になった後は、リサーチ部隊と共にプロジェクトを立ち上げ、アプローチ、面談、移籍支援までを一気通貫で担当します。 【業務領域】 ヘッドハンティング・人材紹介の両サービスを担当するワンストップ型のコンサルティング業務です。 経験者はヘッドハンティング寄りの部署に配属され、クライアント・ターゲット双方を担当します。 ●ヘッドハンティング領域 経営層から専門職・技術職まで、メーカー・IT・建設など幅広い業界を担当。 主な決定者層は30～40代前半で、平均年収は800万円台。 ●人材紹介領域 ファンド投資先やベンチャー企業を中心に、CXO・幹部候補・新規事業責任者などを支援。 決定者平均年収は1,000万円台がメインです。 【やりがい】 通常採用では難しいポジションを担う「採用の切り札」として、1人のコンサルタントが6～8件のプロジェクトを担当します。 経営陣と伴走しながら信頼関係を築き、成約・リピートへと繋げていきます。 また、部門を越えたナレッジ共有が活発で、一流のコンサルタントとしてスキルアップできる環境が整っています。

  求める能力・経験

  【業界未経験者歓迎】経験が無くてもポテンシャルの高い方を歓迎(現職での実績を重視) ・メーカーでの法人営業経験 ・コンサルティング会社での経験(ジャンルは問わず) ・外資系生命保険会社での営業経験 ・MR(医薬情報担当者)経験者 ・経営層に対してのソリューション営業経験 【業界経験者積極採用】 ・人材業界(人材紹介・派遣)での営業経験 ・技術者派遣、紹介等の営業経験 ・求人広告、研修会社等HR業界経験

  事業内容

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