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人材サービス専門職の求人一覧
全10,150件
エージェント求人 リーダー候補【キャリアアドバイザー(経験者限定)】両面型/大手取引多数／建設業特化の人材紹介事業
470~800万
- リーダー
- 戦略提案
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 書類作成
- マネジメント
株式会社建設みらい総研東京都中央区もっと見る
仕事内容
主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法人担当（リクルーティングアドバイザー）をリーダー候補としてお任せします。 ＜業務内容＞ ●キャリアアドバイザーの業務 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ●法人担当の業務 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案） 転職を希望する求職者に対しては、キャリアカウンセリングを行いながら最適なお仕事・転職先を提案します。 人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。 面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。 また今回の募集では、主力事業を一緒に事業を大きくしていただける方を募集いたします。 意見を発信し、実行しやすい環境が整っていますし、ベンチャー企業ならではの裁量の大きさと成長環境がありますので、意欲や実績に応じて、詳細は事業部全体を背負っていただくことも想定しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・3年以上の人材紹介ビジネスでの営業経験をお持ちであること ※ご活躍によっては、経験年数は問いません！ ・ミドル/ハイレイヤーのポジションの担当経験があること ・3〜5人以上のマネジメント経験者で、プレイングマネジメントが可能な方
事業内容
-
エージェント求人 【勤務地：福岡】急成長スタートアップでキャリアアドバイザーになりませんか？（経験2年以上）
500~700万
X Mile 株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。
求める能力・経験
【必須条件】 ◇中途採用（業界特化型）CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例） ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 ♪【ブライダル業界出身募集】営業リーダー候補※人不足で悩む物流業界の支援/社会貢献性の高い仕事
500~700万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 転職支援
- 物流/生産管理職担当
- リーダー
- 物流
- マネジメント
- サービス提供
- ヒアリング
- EC
- 営業
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
◎異業種の方々も活躍中 ◎組織作りに携われる事業フェーズ ◎年々需要が高まっている物流業界特化型の人材サービス ◎法人・個人双方の対応/将来的にメンバーのマネジメント業務をお任せします 【職務内容詳細】 ◆求職者との面談 …転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし、希望に合った案件を探します。候補者様の希望に合わせた条件マッチングというより、「何故その条件を希望しているのか」など本質的な課題を深く聞いた上でご本人の希望に合った案件を紹介します。 ◆企業様側に求職者の打診 …企業様が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須条件の深堀をし要件の本質を理解した上で必須条件を満たしていない方でもごご支援まで繋げるケースもあります。 ◆面接調整～入社後フォロー …職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、マッチングまで導きます。 まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーのマネジメントをお任せしたいと考えております。(目安1リーダーあたり4名ほどのメンバーを見ていただくことになります) 【特徴・魅力】 ◆法人、個人両面型の担当 …一気通貫型でサービスを展開しているため、法人個人双方の対応力が身につきます。また、企業の状況をリアルタイムで求職者に伝えることができるため質の高いサービス提供にも繋がります。 ◆拡大フェーズの組織 …同社は創業してまだ期間が浅いことからこれから様々な事業を展開していきます。拡大フェーズの組織の一員として関わることで経営者と同じ目線で組織拡大のための課題改善等にも取り組めます。 【物流業界特化の理由】 物流の市場において各地域、各企業様において人材不足の課題があります。コロナ影響もEC化率を加速させ、宅配取り扱い数は2017年から2020年にかけ、40億個→70億個へと増加中。一方運ぶ方（ドライバー）の数は減少傾向にあり、2027年には24万人ドライバーが不足すると予想されております。そんな中で同社は「物流にかかわるプラットフォームをつくる」ことで日本の物流業界を支えていきたいと考えてます。 【メンバー】 配属部署は20名程度、1人当たり5社～10社を担当し月80名の転職希望者を担当していただきます。 【こんな方におすすめです】 ・土日祝休みで働きたい ・toCの経験を活かしながらtoBの経験も磨きたい ・社会貢献性の高い仕事がしたい ・しっかりと実績を出したら昇給、昇格等で評価される環境がいい
求める能力・経験
・ブライダル業界にて新規営業経験 2年以上
事業内容
ドライバーのための転職サービスを運営(トラックドライバーの人材紹介サービス) 今日本にある運送業界は6万社、そんな企業とドライバーをマッチングさせるのが弊社の役割です。 企業への営業や転職希望者との電話でのカウンセリングが主な仕事内容です。 過酷な条件や、誤った求人情報などで転職を考えているドライバーのヒアリングをし、条件に合ったより良い転職先を提案しています。
エージェント求人 【大阪】キャリアアドバイザー/大阪支社の立ち上げをお任せします！
450~550万
- コンサルティング業務
- 提案
- 新規事業
- 転職支援
- ヒアリング
- コンサルタント
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- タイピング
- PC
XMile株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
“大阪支社の立ち上げをお任せします！！！” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可
事業内容
-
エージェント求人 【人材コンサルタント（RA/CA）】(リーダー候補) フリーランスITエンジニア特化 / 東京
500~800万
- 開発
- 営業
- ヒアリング
- 提案
- 開発プロジェクト
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクト
- 研修企画
- マネジメント
- 人材紹介
- リーダー
- 法人営業
株式会社スリーシェイク東京都新宿区もっと見る
仕事内容
ぜひ、あなたがお持ちのナレッジを事業成長に向けて積極的にチームにアウトプットしていただけないでしょうか。 「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」「ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦したい」など熱い想いを持った方からのご応募、お待ちしてます！ 【具体的な業務内容】 フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。 クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 なお、配属は入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！ ■ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当 ・企業の新規開拓営業 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー（CA）への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 ■ キャリアアドバイザー（CA）/求職者担当 ・フリーランスエンジニアへ希望する仕事内容や条件ヒアリングのための面談対応 ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有 ・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・プロジェクト参画後のフォロー ・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ■ RA/CA共通 ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント ・業務に付随する情報やノウハウのアウトプット など ★当社のRA/CAは分業体制です。 【ポジションの魅力】 ■IT×HR領域の経験が積める 「2030年問題」等によって、今後さらに多くの企業が深刻な人材不足に陥ると考えられています。 人材課題の中でもニーズ・難易度ともに高い「エンジニア不足」という課題に真正面から向き合えるのが、弊社RA/CAの魅力です。 エンジニア採用というチャレンジングなフィールドで、企業とエンジニアが抱える本質的な課題や希望を深堀し、最適な提案をする力を磨けば、それはこれから先のキャリアにも活かせる“武器”になります。 今のフェーズだからこそ、事業と組織の成長とともに自身の市場価値向上につながるような環境を用意しています。 ■事業企画・サービス企画に携わることができる 裁量が大きいからこそ、「もっとこうした方が良い」等の提案は大歓迎です。 企業・エンジニアが抱える課題解決に向け、事業やサービス企画までチャレンジできるため、自ら事業成長に貢献できていると実感しやすい環境です。
求める能力・経験
【応募必須条件】 ・法人営業の経験 ・新規開拓営業の経験 ・組織において、何らかのリーダー経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・RAとCAの両面の経験 ・人材業界での何らかの豊富なご経験 ・大手企業とベンチャー企業、両方の経験 ・開発言語・環境、IT業界の知識（情報のキャッチアップが好きな方◎） 【こんな人が活躍しています！】 ・フットワークが軽く、結果よりも行動量（プロセス）にこだわりを持てる方 ・やりきる意志が強く、わからないことがあれば主体的に自ら動ける方 ・自身の成長・スキルアップに貪欲で、自身のナレッジを基にチームに貢献することにやりがいを感じる方 ・利他主義の方 ・自身の役割を理解し、介在価値を発揮するための言動を大事にしている方 ・突発的な事態にも慌てず、柔軟な対応ができる
事業内容
◆SRE特化型技術支援サービス事業 「Sreake」 https://sreake.com/」 ◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業 「Reckoner」 https://www.reckoner.io/」 ◆フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業 「Relance」 https://relance.jp/」 ◆セキュリティ事業 「Securify」 https://www.securify.jp/securify」
エージェント求人 【柔軟な働き方の人材求人特集】年休125日以上/ライフワークバランス重視/フルリモ/フルフレックス
500~700万
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 営業
- 人材紹介
株式会社リアルミー東京都港区もっと見る
仕事内容
働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービスのキャリアアドバイザーとして、営業経験を活かしてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・候補者と電話面談、キャリア相談 ・日々の候補者とのやりとりはLINEで実施 ・キャリア面談の内容の報告 ・求人提案 ・採用企業に提出する推薦文の作成 ・面接対策など選考のフォロー ・内定の獲得、クロージング ※完全に在宅勤務となりますので、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、Web会議などを利用。 ※勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。
求める能力・経験
■必須条件：下記いずれか ・営業経験をお持ちの方（目安3年以上） ・人材紹介等におけるキャリアアドバイザーのご経験
事業内容
-
エージェント求人 【CA/RA 両面型人材コンサルタント】人材紹介・ヘッドハンティング / 東京
500~900万
- 商談
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 転職支援
株式会社コープラス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
CA / RA 両面型人材コンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両方をご担当いただきます。 ＜求職者対応＞ ・求職者へのアプローチ（各種媒体を使用したスカウトメールの送信） ・求職者との面談 ・求人紹介 ・応募書類の添削、面接対策など各選考プロセスにおけるフォロー 等 ＜企業対応＞ ・新規取引先の開拓、商談 ・担当企業との定期ミーティング ・候補者の紹介 ・選考〜入社までの各プロセスにおけるフォロー
求める能力・経験
【応募必須条件】 人材紹介会社でのCA/RA業務経験（2年以上）※人材派遣会社を除く 【歓迎条件】 IT・コンサルティングファーム、金融、人材業界、または業界問わずハイレイヤー（年収600万以上）の転職支援経験
事業内容
【事業内容】 ■人材紹介、ヘッドハンティング ■人材採用に関わるコンサルティング
エージェント求人 【人材コンサルタント】サーチ型ヘッドハンティング / 東京
500~700万
- アシスタント
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 提案
- ヘッドハンティング
- 条件交渉
- 新規事業
- 管理職
- 幹部
- ヒアリング
- 営業
- コンサルタント
- 既存顧客
- 生命保険
- 保険
株式会社スターラボ東京都港区もっと見る
仕事内容
サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当（RA） -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 ◎やりがい 与える影響が大きい仕事 ―――――――――――― 上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。 △厳しさ 一筋縄ではいきません ―――――――――――― クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は仕事のきびしさと言えるでしょう。
求める能力・経験
＜必須＞ 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験3年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ＜歓迎/尚可 ＞ ・投資用不動産での営業経験2年以上 ・生命保険会社での営業経験2年以上 ・その他源泉営業、新規開拓営業のキャリアがメインの方
事業内容
■WEB制作事業 ■WEBプロモーション事業 ■人材サービス事業 ■アポイント獲得支援事業
エージェント求人 ＜フィールドセールス＞リスキリング講師募集
300~600万
JHR株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 キャリアコーチング・転職支援を行う部署です。「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、キャリア相談を通じてこれまでのキャリアの棚卸し、また今後目指すキャリアゴールの設定していきます。成長産業へのキャリアチェンジを支援する新しい転職支援サービスです。 ■具体的な仕事内容 ・キャリア相談 ・リスキリング講座の検討・提案 ・受講進捗・修了確認 ・転職支援(エージェント業務) ■やりがい・特徴 リスキリング講師の最大のやりがいは、受講者が新しいスキルを習得し、成長していく姿を直接見られることです。特に、最初は自信がなかった受講者が研修を通じて自信を持ち、実務で成果を出すようになる過程に関わることは、大きな達成感につながります。人の成長をサポートすることが好きな人にとって、この点は非常に魅力的です。 ・役員直下で経験が積める環境・部署を超えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能 ・分析力・企画力・思考力・事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得 ・多様なスキルや知識を伝える楽しさ ・受講者とのコミュニケーションから得られる学び ・さまざまなツールスキルを習得可能また必要に応じて導入にも携われる環境 ・社会に貢献する達成感や創意工夫の機会
求める能力・経験
キャリアコンサルタントの資格保持者or2年以上のキャリア相談対応の実務経験
事業内容
-
エージェント求人 熊本市※基本転勤無／BPO管理／年収340万～550万＋住宅手当／郵政グループ／土日祝休み
340~550万
- 購買/調達
- プロジェクト
- 研修企画
- ICカード
- 運行管理
- 給与計算
- 進捗管理
- 人事
- 提案
- BPO
- 経理
- スタッフ
- 保険
- 経費精算
- 社会保険
- チームリーダー
- クライアント折衝
- マネジメント
- マネージャー
日本郵政コーポレートサービス株式会社熊本県熊本市もっと見る
仕事内容
九州BPOセンターにおいて、 各種シェアードサービス・BPOプロジェクト の運営・推進をご担当いただきます。 業務に慣れてきましたら、 人事分野の業務知識を活かして、 安定的かつ効率的な業務フロー改善提案 をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当案件の作業進捗管理、実務作業 ・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理 ・イレギュラー案件の対応 ・クライアントへの報告およびパートナーとの調整 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・業務効率化の提案 ＜経験・職位に応じて下記業務にご対応いただきます＞ ・プロジェクトの企画設計／運営 ・クライアントとの打ち合わせ／進捗報告 ・オペレーションの効率化を考案 ・チーム管理（10名～50名） など ※ご経験から既存プロジェクトから キャリアをスタートしていただく可能性もございます。 ＜プロジェクト例＞ ・給与計算業務、社会保険業務、マイナンバー管理 ・公共料金等支払い、旅費／経費精算振込代行 ・各種アンケート製作／集計、車両運行管理 ・メールセンター、採用イベント企画・運営、 ・研修企画・運営、コンシェルジュサービス、 ・ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作／印刷 ・調達、経理 、年末調整など ＜部署構成＞ ◆九州BPOセンター（大江センター、熊本駅前センター） ┗正社員約100名、契約社員約250名の合計約350名体制 ※繁忙時には最大2000名が在籍しています。
求める能力・経験
コールセンター／BPO業界にてSV、マネージャー等マネジメント経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【未経験◎1260万円が目指せる】人材コンサルタント/求職者にとことん寄り添う/キャリアのプロへ
420~1260万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 転職支援
- 提案
- ヒアリング
bloom株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
経営の根幹である”人”を通じた企業成長サポートを実施。 単なる”求人”への紹介だけではなく、求人要件を作成していくところからサポートしていきます。また、転職希望者の輝くキャリア形成を支援し、一度の転職サポートにとどまらず、キャリアの連続性を意識したコンサルティングを実施。 【クライアント企業向け】 ・クライアント企業のビジネス環境、競争力のポイントを理解した上で更なる成長に向けた施策を提案 ・新たな事業成長に向けた採用要件のすり合わせ ・採用戦略/採用計画の策定 ・フィットする人材に向けた惹きつけや採用フローの設計、求職者のご紹介 【転職希望者向け】 ・求職者のキャリアに対する考え方 ・想いをヒアリングした上で、まずはキャリア設計のあり方をご提案 ・直近でのご転職の必要性の有無、もし転職するご決断をされる際には、その方のスキルや希望を鑑みて、マッチした企業様をご提案
求める能力・経験
素直で前向きな方 →素直があれば必ず成長できます。
事業内容
-
エージェント求人 株式会社アサイン【東京】新規事業責任者（不動産、金融、VC、教育、M&A、医療事業経験者歓迎）
700~1000万
- 予算策定
- 戦略提案
- プロジェクト
- 事業計画
- 予算管理
- 提案
- 教育
- メディア
- パートナー
- 進捗管理
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 医療/ヘルスケア
- 取締役
- ヒアリング
- シミュレーション
- VC++
- アライアンス
- 事業構想
- マネジメント
- プロセス設計
- 開発
- 営業
- コンサルティング業務
- マーケティングコンサルティング
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集の背景】 当社はユーザー数60万人を超える転職サイト『ASSIGN』、3,500人以上の支援実績を誇る若手ハイクラス特化の『ASSIGNエージェント』という、強力な事業基盤があります。この事業基盤を活かして、今後より一層、新規事業を創りだします。 不動産、金融、VC、教育、M&A、医療事業など…事業構想は大きく膨らみつつありますので、経営陣と一緒に形にしてくださる方を募集します。 【業務内容】 弊社取締役直下でのお仕事です。 弊社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。 新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 - 顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理 - 顧客への提案 - 外部パートナーシップやアライアンスの提携 - 事業戦略の立案と実行 - 事業計画の策定と進捗管理 - 事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行 - 事業の収支管理と予算管理 など 【事業内容】 ●若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ∟ユーザー数50万人を超えるAIキャリアシミュレーション ●若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ∟20-30代ハイエンド特化の転職エージェント｜価値観を軸にした伴走型支援を提供。 ∟Bizreach年間総合MVP・コンサル部門MVPを受賞 ●新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ●若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ●採用管理システム PERSONA ●若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA 働く人・社風 ■社風・人間関係 ・本物志向 顧客への提供価値を追求していくためには、高い実力と人格との双方が求められます。現状に甘んじることなく、向上心とオーナーシップを持って物事に励むメンバーが多くいます。 ・結果主義 私たちは常に実価値に応じて行動を評価します。その取り組みが正しいのか、創出した価値が優れているのかは全て顧客の判断によって行われます。結果が評価の判断基準となり、常に高い結果を求めます。 ・良い見本と自分の失敗 ビジネスマンとして成長するためには、良い見本を取り自分の失敗を経験することが重要だと考えています。役職やチームの隔てなく、相談やロープレの時間をとることを推奨しメンバーの成長を推し進めています。 給与・待遇 ■成果還元型の報酬制度 唯一無二の基準として「顧客志向を成したかどうか」で評価を行い、給与に還元します。 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ※新規事業の領域は、ご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただきます。 経営メンバーと一緒に事業をゼロから作る中で「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」が学べます。 プロジェクト終了後は、その知見をベースに他の事業を立ち上げていただくことも可能です。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会がございます。事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 【やりがい・魅力】 ●自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。 ●裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。 ●代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 ＊当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。
求める能力・経験
【必須要件】 ●アサインのビジョンへの共感 ●事業開発やプロダクトマネジメントの実務経験 ※不動産、金融、VC、教育、M&A、医療事業の経験者を募集しております！ 【歓迎要件】 ●ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験 ● コンサルファーム、スタートアップでの勤務経験 ●ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験 内定の可能性が高い人 【内定の可能性が高い方】 ●俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方 ●社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ●思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きに挑戦してゆける方 ●既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方 ●コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方 ●職種を超えたメンバーマネジメントを行ってきた方 勤務地・勤務時間
事業内容
-
エージェント求人 ★医療福祉分野の両面型人材紹介営業★～社会問題を人材とテクノロジーで解決する会社～
408万~
- コンサルティング業務
- 提案
- 営業
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
ライフワンズ株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
① 登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。既存登録者20万人以上からの掘り起こしと、新規登録者とをいずれも対応していきます。 ② キャリアカウンセリング 主にお電話で実施しますが、対面・電話・オンラインは得意な手法でお任せしています。 ③ 求人営業 求職者にマッチングする案件をシステムが自動で抽出します。抽出されたリストの中から求職者様への紹介案件をメールまたは電話にてお探しします。 ④ 求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。 ⑤ 面接対策/面接同行 電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。場合によっては履歴書を代行作成したり、面接に同行することもあります。 ⑥ 内定/入社承諾 内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。
求める能力・経験
＜必須条件＞ 営業経験1年以上（法人個人問わず） ＜歓迎条件＞ 新規開拓営業経験 人材領域での営業経験
事業内容
人材紹介事業 特定技能外国人就労支援事業
エージェント求人 🌍【社会課題解決の最前線へ】スキリングで未来を創るセールス募集！
420~700万
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
🏗 お任せしたい業務内容 新規事業のアーリーフェーズに携わり、以下の業務をご担当いただきます： 📈 営業戦略・プロセス設計 🧑💻 リスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の企画・運営 🌐 新規クライアント開拓・営業体制構築 ✍️ 求職者向けランディングページや流入経路の構築 幅広い裁量と責任を持ち、事業の成長を牽引していただく役割です！
求める能力・経験
必須要件 顧客支援力：顧客の課題やニーズに寄り添いながら、適切な提案や支援ができる方 MVVへの共感：タイミーのミッション・ビジョン・バリュー（MVV）に共感し、社会課題解決に向けて取り組める方 以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方（人材業界） キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方（高い実績を伴うもの） ウエディングプランナー 生命保険営業 美容卸営業
事業内容
-
エージェント求人 ◆九州エリア◆拠点長候補募集◆キャリアアドバイザー◆土日祝休み◆中洲川端駅◆
336~500万
- 派遣候補者獲得
- 派遣スタッフ面談頻度週1回
- 派遣スタッフ面談頻度週20回以...
- 派遣スタッフ面談頻度週2回～週...
- 派遣スタッフ面談頻度週5回～週...
- 派遣スタッフ面談頻度週10回～...
- 派遣スタッフ面談頻度週15回～...
- 派遣スタッフ面談
- 派遣先企業対応
- 就業中派遣社員フォロー
- 労務管理
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 現場スタッフ労務管理
- 採用数
- 採用代行
- 採用面接
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 採用対象 営業職
- 対象年収帯400万円未満の人材...
株式会社エラン福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
今回は拠点長候補を募集します！ ■営業活動（案件獲得） 派遣先開拓のための営業活動を行っていただきます。まずは採用をお考えている企業様を見つけ出し、募集内容をヒアリング。その後求職者の募集・人選を行い、人材をご紹介し、安定して勤務してもらうことが目的です。 新規開拓はもちろん、過去取引実績のある企業の掘り起しや既存顧客からの依頼、またグループ会社からの紹介も多く、様々な手法で営業活動を行っていただきます。 ■人材コーディネーター業務 ▼原稿作成・求職者対応 HPや求人広告に求人情報を掲載します。どんな人に見て欲しいのか、どういう表現に興味を持ってくれるのかを考えながら原稿を作成します。応募者があった求職者に登録会のご案内を行い、来社日時を設定します。 ▼登録会・お仕事紹介 求職者の経験や希望条件をヒアリング、条件に見合うお仕事先を紹介します。 ＊自分が何をしたいのか分からない ＊どんな仕事が自分に合うか分からない ＊未経験でもできるのかな… ＊働き方の希望って聞いてもらえる？ このような悩みをお持ちの方も多く、ときには背中を押し、ときには雇用条件の交渉なども行いながら就業をサポートします。 現在登録スタッフはアパレル業界やコールセンター、事務、受付、軽作業など様々な業界、職種で活躍しています。 ▼スタッフの業務サポート 声がけやフォロー、シフトやタイムシートのチェック、申請書類の受付処理など、安定して就業してもらえるよう派遣スタッフのサポート業務も行います。
求める能力・経験
◆高校卒以上 ◆雇用管理経験3年以上（人事・労務担当、人材派遣・職業紹介など） ◎安心してスタートが切れるように、しっかりした教育制度をご用意しています。
事業内容
◆人材派遣サービス事業 [労働者派遣事業:派13-314818] ◆人材紹介サービス事業 [有料職業紹介事業:13-ユ-312126] ◆アウトソーシング事業(コールセンター業務、商業施設アテンダント業務など) ◆教育サービス事業
エージェント求人 ★CM放映中の急成長中メガベンチャー★【営業オープンポジション】各拠点//ポジションサーチ
500~600万
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- 人材紹介/派遣
- M&A支援
- 海外M&A
- M&A対応
- 医療/ヘルスケア
- M&Aコンサルティング
- 介護
- マネージャー
- 提案
- 人事
- マネジメント
- リーダー
- 新規事業
- 営業
- メディア
- デザイナー
- 人材紹介
- コンサルタント
- 接客
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
仕事内容 ◎詳細 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 PRポイント ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます
求める能力・経験
■必須 ・大卒・大学院卒の方 -正社員として営業もしくは販売経験1年以上(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ■歓迎 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 ・販売接客業のご経験
事業内容
-
エージェント求人 キャリアパートナー（資格保有者向け）
360~640万
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- PC/Web
- ボディケア/マッサージ
- 営業
- 臨床検査
- チームリーダー
- マネジメント
- 検査機器調整/検査
- パートナー
- マッサージ
- グループ長
- 人材紹介
- 中途採用
- 鍼灸
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- 人事
- 販売
株式会社エス・エム・エス福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
それぞれの有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 ※サービス例 PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 放射線技師人材バンク(放射線技師） 検査技師人材バンク（臨床検査技師） 工学技士人材バンク（臨床工学技士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) WILL ONE AGENT（柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師など、治療家やセラピスト） ケア人材バンク(ケアマネジャー) 【仕事内容のポイント】 ●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2～4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあり 【組織の特徴】 キャリアパートナー職約900人の内、男女比は半々となっております。 平均年齢は30歳前後です。 【入社後の受け入れ体制】 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 中途採用メインの会社で、キャリアパートナー職においては毎月20-30名の入社がありますので、中途入社者の受け入れをする体制はございます。 【キャリアパス】 以下3つのキャリアパスが想定されます。 └キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています └チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります └他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています
求める能力・経験
【MUST】 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため）/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方 以下資格別の記載となりますので、ご確認ください。 〈理学療法士・作業療法士・言語聴覚士〉 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 【WANT】 ・営業経験がある方 ・営業経験が1年以上あり、一定の成果を残している方 ・人事や採用業務の経験がある方
事業内容
・キャリア事業領域：医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者事業領域：介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア事業領域：生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ事業領域：高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外事業領域：メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
エージェント求人 人材コンサルタント◆リーダー～マネージャー候補／メーカー向け転職エージェントとして高い実績◎
500~2000万
株式会社じげん東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集概要： 在籍出向先の株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。グループ会社のじげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでいます。事業規模を積極拡大していくため、新たに人材コンサルタントを募集いたします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両面に携わっていただきます。「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。 ■業務詳細： ・法人営業 ※1 ・キャリアアドバイザー ※2 スキル・ご経験により下記業務等もお任せ致します。 ・メンバーマネジメント・採用業務 ・事業計画・戦略立案 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 等 ※1法人営業 企業の採用活動を強力にバックアップしていただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。頂いた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ※2キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件件だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。
求める能力・経験
■必須条件： 営業経験有
事業内容
-
企業ダイレクト 【HRコンサルタント】新卒HR業界のパイオニア/少数精鋭/急成長HRベンチャー
360~600万
ヒトツメ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
採用支援サービスを展開する当社のHRコンサルタントとして、下記業務をお任せします。当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービスを組み合わせ「自社らしさ」を追求した解決策を提示します。 【RA業務（6割）】■採用課題のヒアリング/分析 ■採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入 ■定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善【CA業務（3割）】■求職者様のキャリア設計 ■ニーズに沿った求人紹介【その他（1割）】組織拡大フェーズのため、スキル/ご希望に応じて挑戦可：■マネージャー業務 ■事業責任者の補佐/事業責任者■新規事業の立ち上げ ■インサイドセールスチームの立ち上げ ■採用担当
求める能力・経験
【必須】■主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験 ■法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 ■経営者の近くで圧倒的成長がしたい方 ※営業経験不問 【歓迎】■法人営業経験 ■人材業界でのRA/CA経験 【入社後の流れ】日本トップクラスの実績を誇る代表を筆頭に、有名人材会社出身メンバーのサポートを受けながらOJTベースで業務を担当いただきます。中途比率が高く、ほとんどが人材業界未経験です。未経験でも活躍できるような環境があります。
事業内容
1.人材紹介(新卒/中途) 2.エージェント支援 3.採用コンサルティング
企業ダイレクト 【HRコンサルタント（事業責任者/マネージャー候補）】急成長HRベンチャー
600~1000万
ヒトツメ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
新たなHRプラットフォームを構想している当社で、マネージャー候補としてご活躍いただきます。最初はプレイヤーとして業務をご担当いただき、すぐにマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せする想定です。 その後は、事業のPL責任をお任せしつつ、今後の新規事業/他部署の立ち上げなどもお任せする想定のポジションです。 ＜入社直後にお任せする業務＞■リード獲得/新規商談～深耕営業 ■採用課題のヒアリング/定量定性分析 ■採用戦略設計～採用課題解決のための複合的なソリューション提案 ■定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 ■求職者様のキャリア設計 ■ニーズに沿った求人紹介
求める能力・経験
【必須】 ■HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど) ■メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) 【求める人物像】 ■早期からマネージャー/事業責任者/役員候補として、事業開発/組織開発に挑戦し、事業/組織の0→1→100を経験したい方 ■今までにないHR業界のプラットフォームを創りたい方 ■1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながら課題解決していきたい方
事業内容
1.人材紹介(新卒/中途) 2.エージェント支援 3.採用コンサルティング
エージェント求人 【若年層特化型エージェント事業】キャリアアドバイザー（マネージャー候補）｜大手人材グループの新規事業
400~600万
- リーダー
- 人材紹介/派遣
- マネージャー
- 新規事業
- 人材紹介
- マネジメント
- ホテル
- 販売
- 顧客折衝
- 営業
- コンサルティング業務
- コンサルタント
パーソルイノベーション株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若年層/一般的な未経験層のキャリア形成を行う人材紹介の新規事業です。2024年2月からスタートした新規事業で、若手で自身のキャリアデザインがうまく描けていない方々に対して、新しいキャリア構築をしていくための支援を行います。 また、ゆくゆくはテクノロジーを活用し求職者に対して付加価値を提供したり、面接対策などキャリアアドバイザーの負荷が大きい業務を効率化することで、より多くの候補者のキャリア支援に携われるような体制を構築していく新たな人材紹介モデルを構想しています。上記以外にもグループリソースを最大限活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を想定しており、数年以内に数十億円以上の売上を目指している事業 となります。 ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策（一部テクノロジー活用） ・企業入社後のフォロー など ※対象者：20代半ばの若年層 ※クライアント企業：施工管理／ITエンジニア／製造・工場 ■魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事業立ち上げ初期に参画し、クイックに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わることが可能です。 ・急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことが可能です。 ・若年層のキャリア支援は、候補者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから、非常に難易度が高いです。しかし、未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。 ・テクノロジーを活用した新しいカタチのエージェント事業を目指すのにあたり、現場メンバーとともに事業を創り上げていくことになります。初期フェーズに参画したメンバーは、事業創りにも参画いただくことができます。 ・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。 ・組織全体としては現在25名弱で、CAは現在12名在籍しております。今年度中には30名規模の組織を目指していく予定です。 パーソルグループの次世代に向けた大きな一歩にメンバーとしてジョインいただける方を大募集しております！是非事業が大きくなる過程を一緒に体感しましょう。
求める能力・経験
【必須要件】 ・何かしらの営業経験 ・下記いずれかのご経験 ‐ 人材紹介会社でキャリアアドバイザーのご経験 ‐ 人材業界での業務経験（人材紹介/人材派遣など） ‐ ホスピタリティ業界（ブライダル、旅行、ホテルなど）での販売サービス/顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・若年層/未経験層向け領域の人材紹介経験 ・マネジメント経験 ・両面コンサルタントとしてのご経験
事業内容
■事業内容 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 ～テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む～ 私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。
エージェント求人 ◇【人材領域経験者歓迎！】業界別に採用人事ポジションのご案内(サイバーエージェント、DMM 等)
400~800万
サイバーエージェント、DMM.com、LabBase 等東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新卒、中途採用を行うにあたっての採用計画 / 採用戦略の立案 から採用イベント、内定者フォロー等まで幅広くご対応頂きます！
求める能力・経験
・新卒採用人事経験（2年以上） ※担当職種不問 または、 ・人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など または、 ・人材紹介会社での採用支援経験（2年以上）
事業内容
-
エージェント求人 ■創業から6期連続増収＆黒字の成長企業！■成長＆注目業界！脱炭素領域に特化した日本唯一のエージェント
420~800万
- コンサルティング業務
- カーボン/炭素
- 提案
- コンサルタント
- 転職支援
- マーケティング
- 企画立案
- 営業
Leaf Ring株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 脱炭素領域に特化した日本唯一のエージェントにおいて、RA/CA両面のHRコンサルタントとして、 企業へ向けた事業課題解決のための人材提案や求職者への就職支援をお任せいたします。 【業務内容】 弊社サービス「Beluga Career」を用いた以下業務 ■RA業務（企業の事業戦略への採用支援） ■CA業務（求職者の就職支援） ＊将来的には希望に応じ、新規事業企画/立案に携わることも可能です。 【環境】現在働く社員はベイカレント/リクルート/キャディなどの出身者もおり、近い距離でアドバイス/支援を受けることができる成長環境です。能力を高めたい/挑戦したい/成長したい方、お待ちしております！ 【ある従業員の１日の流れ例】 10:00 スケジュール確認、メール・slack対応→求職者との面談準備 11:00 既存クライアントとのWeb MTG 12:00 休憩/ランチ 13:00 求職者との転職相談TEL 14:00 プロジェクト業務の企画立案（マーケティング新施策） 15:00 新規クライアントとのWeb MTG 16:00 社内MTGの進行（クライアントの採用支援方針策定） 17:00 プロジェクト業務の役員レビュー 18:00 求職者との面接対策TEL 18:45 １日の業務振り返り、翌日のスケジュール確認 19:15 退社
求める能力・経験
【必須】 ・人材業界での営業経験（エージェント/広告/派遣営業など） 【尚可】 ・エージェントでのRAまたはCAのご経験 ・社会課題への興味関心 ※充実の研修があり！業界知識は0から1ヶ月ほどでマスター可能です
事業内容
・地球温暖化対策領域特化の転職支援サービス「Beluga Career」 ・太陽光発電所の運営「Beluga Energy」
エージェント求人 BPOスーパーバイザー／イマジネーション株式会社
360~420万
- マネジメント
- スーパーバイザー
- BPO
イマジネーション株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
BPO サービス（コールインバウンド、データ入力など）のスーパーバイザーとしてご活躍 いただける方を募集いたします。 官公庁関連、事業会社から受託した案件を、自社 BPO サービスセンターにてスーパーバ イザーとしてご活躍をしていただきます。 ※シェアBPO センターとなっております。複数案件のSV として、適性に併せてコールと データ入力といったマルチに担当いただくケースもございます。 ・オペレーターおよび入力作業者の管理（勤怠管理、シフト作成） ・エスカレーション対応 ・オペレーターおよび入力作業者育成、指導 ・コールセンター立ち上げ～運営 ・運用ルールなどマニュアル作成 【魅力】 ・BPO センターでの運営マネジメントスキルが身につくお仕事です！ ・障碍者雇用を積極的に行っており、社員同士が協力し合う働きやすい環境です！
求める能力・経験
＜必須＞ ◎BPO サービスにおけるSV 経験 ◎PC の基本操作スキルがある方（メール、Ｗord、Ｅxcel） ◎自発的に行動できる方 ＜歓迎＞ 〇BPO センター立ち上げ経験のある方優遇します
事業内容
BPO サービス、システム、ウェブサイトの開発・保守、運用支援 システムコンサルティング、ネットワーク設計、導入、運用・保守支援、障がい者支援事 業
企業ダイレクト 【ハイクラス領域コンサルタント】広告業界特化の人材紹介事業/IPO準備中
700~1000万
株式会社マスメディアン東京都港区もっと見る
仕事内容
広告・マスコミ・クリエイティブ職に特化した転職エージェントである当社にて、ハイクラス層（年収800万円以上）をターゲットにした新ブランド立ち上げのため、立ち上げメンバーを募集します。 取引企業におけるハイクラス人材のニーズ開拓や新規企業開拓を担当。企業と求職者の双方に関わる両面型コンサルタントとして、転職活動をサポートします。 【具体的な業務内容】求人企業の新規開拓/求人要件のヒアリング～求人票作成/求職者に対する、登録促進のためのスカウト連絡（電話・メール）/求職者との転職サービス登録時の面談およびその後の転職活動フォロー/求人、求職者のマッチングに関わる業務全般
求める能力・経験
【必須】ハイクラス層・ハイキャリア層の人材紹介経験1年以上 ～ハイクラス領域のニーズが増加しており、事業拡大に向けた重要な増員です。新規事業の立ち上げのおもしろいフェーズに携われます。～ 【期待やミッション】ご自身の経験やスキルも活かしながら、新領域の拡充を牽引いただきたいと思っております。 20年超の歴史を持つ特化型のエージェントのため、企業からの信頼も厚く、リピートのご依頼が多いことが当社の特徴です。新規開拓が主なミッションとなりますが、両面型のコンサルタントとして求職者とも関係構築をしていただけたらと思っています。
事業内容
■有料職業紹介事業 ■労働者派遣事業 ■新卒向け就職情報サイトの提供 ■人材育成、企業経営のコンサルティング