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人材サービス専門職の求人一覧
全10,151件
エージェント求人 【営業経験者歓迎】人材コンサルティング営業（完全反響で業界未経験から年収1,000万円以上も可能）
450~1000万
- PC/Web
- 営業活動
- マーケティング
- 営業
- コンサルティング業務
- 転職支援
株式会社兵フィールド東京都品川区もっと見る
仕事内容
このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート
求める能力・経験
・営業経験1年以上（個人／法人問いません）
事業内容
人材サービス事業 インターネットメディア事業
エージェント求人 【大阪/人材経験者歓迎】両面型人材営業！業界トップクラスを目指す企業！
539~736万
- 商談
- 提案
- クロージング
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- アフターフォロー
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
株式会社プレアデス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している同社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：新規営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/ プロセス構築能力のスキルが向上できます！
求める能力・経験
■必須要件 人材紹介の営業経験 3 年以上
事業内容
介護職に特化した人材紹介サイト「ケア転職ナビ」を運営開始。 保育士・幼稚園教諭に特化した人材紹介サイト「ほいくジョブ」を運営開始。 一般労働者派遣業についての厚生労働大臣許可を受け、人材派遣事業を開始（厚生労働大臣許可 般 13-304849）。 東京都中央区銀座に本社移転。
エージェント求人 ＼積極採用中／業務管理者(SV)◆千葉エリア/大手外資系企業/マネジメント経験者歓迎 13to-1a
450~600万
- 教育
- 労務管理
- クライアント折衝
- マネジメント
- BPO
- 運営管理
- 報告書作成
- 業務マニュアル作成
- 事務
- 課長
- 店舗運営
- 管理職
- マネジメント対象 正社員
- マネジメント対象 契約社員
- マネジメント対象 派遣社員
- マネジメント対象 アルバイト/...
- スーパーバイザー
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト推進
アデコ株式会社千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、BPOプロジェクトの新規立上や増員が増加しています。 現在、各BPOプロジェクトで活躍頂けるSVを大募集しています。 ＜アウトソーシング、BPOとは＞ 企業が自社の業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例）RPA導入支援、経理や採用業務の代行、WEBサイト構築・運用（SEO対策等）、データ入力、書類審査や書類発送の代行など ※BPO：ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。 【業務詳細】 BPOプロジェクトを推進管理するスーパーバイザー(SV)として、マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【配属プロジェクト例】 証券会社の事務センター、給付金等に関する官公庁系の事務センター、電力会社や通信会社関連のコールセンター、生命保険会社の事務サポート代行、複合施設の運営管理など 【入社後イメージ】 まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。
求める能力・経験
【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※業界未経験者大歓迎！※ 事務センター・コールセンターやBPO経験者は勿論、民間企業での事務、コーポレート部門の管理者、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 【尚可】 ■BPO業界での業務経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験
事業内容
スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。
エージェント求人 【キャリアアドバイザー！】経験者フルリモート可能◎
500~700万
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 進捗管理
- 品質管理
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 提案
- マネージャー
- 人材紹介
- コンサルタント
- 営業
- 法人営業
- 人事
- 幹部
- 接客
- 販売
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜キャリアアドバイザー業務＞ ※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補（ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職）としてお受け入れしたいと考えています。 ※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。 キャリアアドバイザーとして以下をお任せします。 ・スカウト（候補人材のリサーチ業務） ・面談 ・求人のご紹介、ご提案 ・選考のフォローアップ、進捗管理 （ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと） ・サービス品質向上の向けた施策立案 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 ・その他業務改善案、意見具申など
求める能力・経験
必須 ・大卒以上 ・個人向け営業（商材不問）あるいは接客販売のご経験2年以上 歓迎 ・人材、HR業界に携わったご経験 ・事業会社の人事採用担当としてのご経験 ・マネジメントのご経験 求める人物像 ・将来の幹部候補として、裁量を持って働きたい方 ・サービス、事業立ち上げに携わり、今後のキャリア形成に活かしていきたい方 ・売り上げ意識や目標達成意欲の高い方
事業内容
-
企業ダイレクト 未経験可【岡山/SV】自社センタースタッフや案件管理/完全週休２日制/シフト制
360~650万
株式会社グロップ岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
BPOサービスにて顧客企業の課題を解決する当社にて、自社センターで働く方々（契約社員/パート/アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理をお任せ。コールセンター/事務処理センターへ配属となります 共に働くスタッフさんの採用面接/導入研修/教育/サポート/労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら、人に寄り添う業務内容です。時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあります。ご経験に応じ、クライアントとの折衝や新規案件の見積もり作成、受注後の業務設計、効率化やコスト削減にも取り組んで頂きます。【人物像】人と関わることが好き、何事にも前向きに取り組める
求める能力・経験
【必須】・正社員３年以上のご経験 【歓迎】・無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・労務管理・マネジメント経験をお持ちの方 【評価】一人ひとりが自分で目標を設定する仕組みで、前向きに業務に取り組めます。社歴や経験にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。【魅力】スタッフに長期的にイキイキと働いてもらえるよう関係を築き、お客様に満足いただけるサービスの提供を目指します。長く関係性を積み重ねていくため、スタッフの成長やライフイベントに寄り添う機会も多く、やりがいがあります。
事業内容
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
エージェント求人 ✨経験不問！人柄重視＼人材コンサルタント／🎈土日祝休≪第二新卒や社会人デビューも成長できる環境≫
400~500万
- 医療/ヘルスケア
- 調剤薬局
- 事務
- 病院
- 提案
- ヒアリング
- 書類作成
- マーケティング
- 営業
- 販売
株式会社ファル・メイト東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
～調剤薬局や病院と薬剤師の架け橋🌈～ ----------------------------------------- チームで目標達成➡月給UP！など その他に頑張り次第で基本給が どんどんあがっていく給与制度で モチベーション高く働き続けられます★ ----------------------------------------- 中途入社100％の未経験者がほとんど！ 団結力抜群のチームに加わってみませんか？ ----------------------------------------- ▼求職者対応 ・面談/ヒアリング ・応募書類作成/添削/面接対策 ・職場見学の日時調整や面接同行 ▼企業対応 ・訪問日を設定 ・企業への訪問 └求職者や自社サービスの提案 └新たな企業や医療機関の開拓 🌟自分の裁量でスケジュールを管理 外回りメインの日は直行直帰や 事務作業やアポ取りなどで終日社内もOK 🌟成果はポイント化！ 昇給キャンペーンやインセンティブなど 頑張りが目に見えて報酬に繋がります！ ＊＊勤務地多数あり＊＊ ★下記より希望を考慮 札幌/仙台/東京/立川/大宮/横浜 静岡/名古屋/大阪/神戸/広島/福岡
求める能力・経験
【未経験OK】 第二新卒や社会人デビューも歓迎◎ ■高卒以上 ▼こんな方が活躍中です! ・元アパレル販売 ・ブライダル業界 ・広告営業など
事業内容
業界トップクラスシェアの薬剤師特化の人材派遣・人材紹介サービスを提供しています。 創業から20年以上にわたり、薬剤師の転職をサポートしてきた実績があります。 長年の経験とノウハウを活かし、求職者一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートを行っています。
エージェント求人 【反響・未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞/採用支援コンサルタント(東京)
400~650万
- ブランディング
- マーケティング
- 顧客折衝
- コンサルタント
- 戦略提案
- 新規事業
- 既存顧客
- 新規顧客
- 営業
株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2期連続！2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 （過去受賞企業） 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム など 【”採用のプロ”として自分と組織の成長が実感できる】 多種多様な企業の採用に広く入り込むことで"採用のプロ"に成長できるとともに、市場価値の高いスキルや経験を積むことができます。 【早期マネジメント経験と意思決定の経験】 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。 また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期(6ヶ月〜)からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。 ■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。 数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。 ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。 ・目に見える成果 クライアントの採用数、サービスの継続率など自身の成果が数字として可視化されます。 自身のやりがいにつながることはもちろん、成果が将来の"日本を代表する会社"の組織成長にも直結します。 ■360°オンボーディング体制 顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。 また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方 【求める人物像】 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方
事業内容
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エージェント求人 教育×キャリア支援！生徒の未来をサポートする学校運営職🔥
400~500万
- 学校管理
- イベント運営運用
- イベント企画
- プロジェクト
- 提案
- 講師
- 広報
- 教育
- プレゼンテーション
学校法人 三幸学園東京都文京区もっと見る
仕事内容
〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。
求める能力・経験
・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【札幌】【新オフィス】エリア総合職/人材キャリアアドバイザー
348~480万
- 求職者フォロー
- ヒアリング
- 人材紹介
- コンサルティング業務
- 営業
- 接客
- 販売
株式会社DYM北海道札幌市もっと見る
仕事内容
札幌拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・20代でどんどん昇給・昇格を目指したい ・スピード感をもって自身も成長したい
事業内容
IT・人材・WEB広告・M＆A・医療・新規事業
エージェント求人 【名古屋】【未経験・第二新卒歓迎】人材コンサルタント／経営者営業／法人営業
480万~
- 人材紹介
- 人材派遣サービス
- 営業
- 販売
- 接客
株式会社DYM愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！ 【職務概要】 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように：顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。) ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発～拡販 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々ありま
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ※未経験・第二新卒歓迎 【歓迎（WANT）】 ■人材事業経験者 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい
事業内容
IT・人材・WEB広告・M＆A・医療・新規事業
エージェント求人 【東京】人材コンサルタント法人営業／経営者営業／法人営業／新規開拓
480万~
- 人材紹介
- 営業
株式会社DYM東京都品川区もっと見る
仕事内容
人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！ 【職務概要】 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように：顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。) ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発～拡販 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ※未経験・第二新卒歓迎 【歓迎（WANT）】 ■人材派遣営業の経験者 ■法人営業の経験者 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい
事業内容
IT・人材・WEB広告・M＆A・医療・新規事業
エージェント求人 【大阪】【未経験・第二新卒歓迎】人材コンサルタント／経営者営業／法人営業
480万~
- 人材紹介
株式会社DYM大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！ 【職務概要】 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように：顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。) ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発～拡販 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ※未経験・第二新卒歓迎 【歓迎（WANT）】 ■人材事業経験者 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい
事業内容
IT・人材・WEB広告・M＆A・医療・新規事業
エージェント求人 ★未経験OK★【キャリアアドバイザー／人柄重視】年収380万～450万◎
380~450万
- 提案
- 人事
- アフターフォロー
- マネジメント
株式会社ミライユ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします。 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、たくさんの方に選択肢を増やす事業を展開しています。 ▼求職者と面談の上、最適な求人をご提案。 ▼企業へ求職者を推薦 ▼面接対策・提出書類の添削などのフォロー ▼内定・就業後のアフターフォロー 一貫して担当いただきます！ ◇担当人数：月に50名～70名程（自社求人媒体からの流入） ＜他社との違い＞ ・取引先への新規開拓業務は一切なし！ ┗新規開拓は専門の法人担当が行います。 ・候補者様に的確なアドバイスや情報を伝えられる! ┗取引先の人事より、直接フィードバックを預かるため、 齟齬なく候補者様へ的確なアドバイスが可能◎候補者様へコミットすることができます。
求める能力・経験
【必須要件】 業界未経験OK 【歓迎/尚可】 ＼このような方を歓迎します／ ・成長を続ける企業で自分自身も成長していきたいと考えている方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の役に立ちたいと考えている方 ・自ら考え、行動できる方 ・マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【DMM×派遣管理】私服可・有給消化◎フレックス・プライベートを大切にできるワークライフバランス◎
400~500万
DMM.comGroup東京都港区もっと見る
仕事内容
「いい意味でなんでもアリ」のDMMでは、2〜3ヶ月に1つ新規事業が立ち上げ、もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。 今回はそのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、 それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために、社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動などそれらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し、細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していただきます。 単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、マニュアル等を整備した上で、 ステークホルダーの知識向上並びに、時には指導を行うこともお願いいたします。派遣契約並びに業務委託契約に関しては、契約管理、請求管理、個人情報管理などの業務もお願いする可能性がございます。 【具体的な仕事内容】 派遣・業務委託管理全般 請求管理（勤怠確認、請求書の内容チェック、データ入力 等） 契約管理（契約更新対応、派遣会社・事業部との調整対応 等） 法務対応（契約書の内容チェック、社内申請対応 等） 入社・退職対応（社内申請対応、貸与物の管理 等） 業務改善・各種資料作成 オペレーション最適化 コーポレートガバナンスの強化 RPAの推進 各事業部や取引先会社の状況調査・分析 労務業務 各事業部や取引先会社との調整 必要に応じて部室長などとのコミュニケーションも求められてきます 子会社支援アシスタント 労務管理やオペレーション構築支援を他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります 研修対応 事業部研修対応 *担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。 人事経験は問いません。過去の経験や強み、今後のキャリア志向を重視します。
求める能力・経験
■必須要件 ・事務経験（3年以上） ・派遣業務委託管理の経験がある人 ・自ら主体的に情報取得、学習等、行動が出来る人 ・一般的なPCスキル ・Excelスキル（IF,vlookup等） ■歓迎要件 ・派遣会社や人材会社での就業経験 ・e-staffingの操作経験 ・労務業務経験 ・データ分析経験 ・GsuiteやSlackの利用経験、スキル ・法務知識がある人（労働者派遣基本契約書、業務委託契約書の締結手続きに携わっていた方） ■歓迎する人物像 ・コミュニケーション力に長けている人 ・マニュアルがない状況でルールを決めたり変化することを楽しめる人 ・何にでも挑戦していける人 ・ビジネススキルがある人
事業内容
会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。
エージェント求人 【人材採用コンサルタント】1,000万/業界トップレベルのノウハウ/未経験歓迎/裁量◎
400~1000万
- 問い合わせ対応
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- 商談
- 新規事業
- 医療/ヘルスケア
- 転職支援
- 人事
- 提案
- アポイント獲得
- 事業計画
- ヒアリング
- 人材紹介
- 製造職担当
- IT戦略立案
- 人材紹介平均成約率50%以上
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 領域担当
- コンサルタント
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仕事内容
≪IT製造Divisionの特徴≫ ◆Div.としての立ち上げ期 IT Div.は、2022年11月より弊社の新規事業部としてスタートしました。 クライアント企業についても定期的に増えており、早期の拡大を目標としています。現在は製造分野にも参入し、2025年度はIT製造Div.としての拡大化をはかっていきます。 ※取引先企業数：169社(2024年9月時点) ◆クライアント企業との太いパイプ Div.立ち上げから採用支援を行っている中で、多くの企業様の採用ニーズに応えてきました。実績を出したことにより、採用企業の役員クラスの方との定例ミーティング(週次・月次)や高単価契約の締結等、業界内での立ち位置も築きつつあります。 ■職務概要： 企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務をご担当頂きます。企業と求職者の対応を一貫して担当します。 IT製造Div.へ配属予定（今回はIT製造Div.拡大の為の増員募集となりますが、経験によっては、ヘルスケアDiv.への配属可能性もございます。） ■職務詳細： （1）クライアントとの商談：企業の現状または事業計画・人事戦略をヒアリングし、合致した人材の提案を行います。担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。 （2）人材リサーチ・アポイント獲得：当社最大の強みであるこれまで蓄積してきた業界企業の組織図・社内データを活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施します。まずは電話で行い、面談を設定します。 （3）面談・キャリア提案：詳しいご経験や転職理由、具体的なご要望のヒアリングを行います。求職者様について理解しながら、一緒にキャリアを考え最適な企業を紹介します。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、信頼関係を築いていきます。また、ご入社決定後に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから新たな人脈を開いていくことも可能です。 （4）その他：企業と求職者の面接日の日程調整、応募書類の書き方や面接に関するアドバイス、求職者からの企業に対する問い合わせの対応など。日々の仕事は自己管理の下で行っていただきますので、スケジュールの調整も自由です。 クライアント企業からも多数アワード受賞歴がございます。 （ビズリーチ社/リクルート社/DODA社などでもアワード歴あり） 優位性を発揮しながら、真摯に企業様・候補者様と向き合っていただきます。
求める能力・経験
【必須条件】以下のいずれかの経験 ・IT業界での就業経験（営業・コンサルタント、エンジニアなど） ・人材紹介コンサルタント経験者（1年以上）※IT製造領域担当尚可 ・営業経験3年以上（業界問わず） 【求める人物像】 ・SI/SES営業の経験をお持ちの方 ・ITの技術者から営業へ転職したい方(工程問いません！) ・IT業界の経験を活かし、キャリアアップしたい方 ・”売る”仕事ではなく、しっかりと提案できる仕事がしたい方 ・IT業界の企業に貢献したい方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方
事業内容
◆事業概要 有料職業紹介業 各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負 採用業務のアウトソーシング 外国人医療従事者誘致／教育／就職支援業務 企業/医療機関のコンサルティング ポータルサイト企画・運営（オンラインショッピング含む） 研修事業（個人対象／法人対象／eラーニング販売）
エージェント求人 人材コンサル職★急成長中の日本全国の障がい福祉に特化した人材紹介事業★年間休日125日★55568
448~600万
- コンサルティング業務
- 離職率/定着率
- 介護
- ヒアリング
- スタッフ
- デイサービス
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 提案
- アシスタント
- 人材紹介
- アフターフォロー
- 転職支援
- PC/Web
- 講師
- コンサルタント
- 人事
- 顧客折衝
- 営業
- 販売
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仕事内容
福祉・児童施設スタッフなど、療育に特化した人材紹介「療育biz」を展開する当社にて、【人材コンサルタント】としてご活躍いただきます。 「療育施設で働きたい人」と「人材を求める施設」の両面からサポートする仕事です。Web面談中心のオールリモート対応です。 ■具体的には ◇求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ※求職者の一例：児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 など ◇療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案・紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー ※療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開している施設です。 ■入社後の流れ：１ヵ月間の入社時研修を実施 ・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など ・先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します ・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 ・実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します ※先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、業界未経験から活躍しています。 ■サービスの魅力： （1）ミスマッチのないバツグンの定着率： ・有資格者の質の高い人材をメインで紹介 ・紹介した求職者の離職率は年間3.8%と低い （※業界平均14%／令和2年雇用動向調査票より） （2）「療育biz」の運営が強み： 療育分野に特化した転職サイトの運営で、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ずつ登録者数が増加中です。
求める能力・経験
【必須要件】 ■顧客折衝経験 ※塾の先生・携帯販売・旅行会社出身の方など多数活躍中 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方（業界不問） ■人材業界経験 ■採用等の人事経験 ■過去に何かしらのスポーツ経験のある方 ■現在趣味でスポーツや筋トレをされている方
事業内容
同社は日本全国の障がい福祉に特化した人材紹介事業を展開しており、採用支援並びに求職者の転職支援のサポートを行っております。 常に人手不足が続いている現代において有資格者の確保という重要課題に障がい福祉特化のビジネスで貢献します。
エージェント求人 【東京勤務】人材コンサルタント/未経験から年収1,000万円可能/新規部隊立ち上げに伴う増員
400~1100万
- 人材紹介
- キャリアプランニング指導
- 法人営業
- 顧客提案
- 提案
- 商談頻度週2回～週3回
- アポイント獲得
- 人事
- 組織課題ヒアリング
- 人材紹介平均成約率50%以上
- SaaS
- 製造職担当
- コンサルタント職担当
- 面談相手 コンサルタント職
- 面談相手 エンジニアリング/設...
- 面談相手 IT/ゲームエンジニ...
- 個人成績
- 個人顧客営業
- 顧客 人材業界
- 顧客 サービス業界
- 営業
- 営業担当
- コンサルタント
- 新規顧客獲得
- 新規事業
- 提案書作成
- 戦略提案
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仕事内容
≪IT製造Divisionの特徴≫ ◆Div.としての立ち上げ期 IT Div.は、2022年11月より弊社の新規事業部としてスタートしました。 クライアント企業についても定期的に増えており、早期の拡大を目標としています。現在は製造分野にも参入し、2025年度はIT製造Div.としての拡大化をはかっていきます。 ※取引先企業数：169社(2024年9月時点) ◆クライアント企業との太いパイプ Div.立ち上げから採用支援を行っている中で、多くの企業様の採用ニーズに応えてきました。実績を出したことにより、採用企業の役員クラスの方との定例ミーティング(週次・月次)や高単価契約の締結等、業界内での立ち位置も築きつつあります。 ■職務概要： 企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務をご担当頂きます。企業と求職者の対応を一貫して担当します。 IT製造Div.へ配属予定（今回はIT製造Div.拡大の為の増員募集となりますが、経験によっては、ヘルスケアDiv.への配属可能性もございます。） ■職務詳細： （1）クライアントとの商談：企業の現状または事業計画・人事戦略をヒアリングし、合致した人材の提案を行います。担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。 （2）人材リサーチ・アポイント獲得：当社最大の強みであるこれまで蓄積してきた業界企業の組織図・社内データを活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施します。まずは電話で行い、面談を設定します。 （3）面談・キャリア提案：詳しいご経験や転職理由、具体的なご要望のヒアリングを行います。求職者様について理解しながら、一緒にキャリアを考え最適な企業を紹介します。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、信頼関係を築いていきます。また、ご入社決定後に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから新たな人脈を開いていくことも可能です。 （4）その他：企業と求職者の面接日の日程調整、応募書類の書き方や面接に関するアドバイス、求職者からの企業に対する問い合わせの対応など。日々の仕事は自己管理の下で行っていただきますので、スケジュールの調整も自由です。 クライアント企業からも多数アワード受賞歴がございます。 （ビズリーチ社/リクルート社/DODA社などでもアワード歴あり） 優位性を発揮しながら、真摯に企業様・候補者様と向き合っていただきます。 ◆人が介在する価値を追求し、高い採用決定率を実現 大手人材紹介会社とは異なる「人が介在する価値」を追求し、候補者の「意向」と「性質」をコンサルタントが深くヒアリングをした上で、企業という大きなくくりではなく事業部単位にまで絞り込んだ求人を紹介することで高い決定率を実現しています。 実際に昨年度は主要顧客の9割以上において、多くの人材紹介会社の中で採用決定率1位を実現しています。業界内で多くの方と生の情報を交換しているため、そのネットワークを活かしたヘッドハンティングを可能にしています。 ◆医療分野での圧倒的な実績からIT製造分野へ 当社は企業から流れてくる求人を埋めるだけの下流の単純作業ではなく、企業の中に入り込み上流から求人を生み出すことすら出来るのが強みです。 企業と求職者の双方が納得したマッチングを実現することで、大手医療機器メーカーの一事業部を丸ごと立ち上げた実績など、求人を作り出すことができるのも大きな特徴です。 このノウハウをもとに、新たに立ち上がったIT製造Div.も凄まじい勢いで成長中です。 一緒に成長していけるメンバー拡大に向け、採用強化を行なっています。
求める能力・経験
【必須条件】以下のいずれかの経験 ・IT業界での就業経験（営業・コンサルタント、エンジニアなど） ・人材紹介コンサルタント経験者（1年以上）※IT製造領域担当尚可 ・営業経験3年以上（業界問わず） 【求める人物像】 ・チャレンジ精神のある方 ・SI/SES営業の経験をお持ちの方 ・ITの技術者から営業へ転職したい方(工程問いません！) ・IT業界の経験を活かし、キャリアアップしたい方 ・”売る”仕事ではなく、しっかりと提案できる仕事がしたい方 ・IT業界の企業に貢献したい方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方
事業内容
大手医療機器メーカー、医療関連サービス企業やIT・製造メーカー、コンサルティングファームなどに対して、人材紹介サービスをメインに提供しています。 ◆事業概要 有料職業紹介業 各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負 採用業務のアウトソーシング ポータルサイト企画・運営（オンラインショッピング含む） 研修事業（個人対象／法人対象／eラーニング販売）
エージェント求人 【未経験歓迎★営業】月給：27万5000円～！昇給年4回◎公正な評価制度で個人の売上を最大限評価！
300~600万
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 提案
- 商談
- PC/Web
- 営業
- 採用戦略立案
株式会社キューズフル大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【事業内容】～教育・研修会社が行う採用支援サービス～ 弊社は幅広い求人媒体を扱う代理店として、 お客様の人材課題を解決することを目的に 採用支援事業を行っております。 また、採用支援のみならず、グループ会社の研修会社と協力して 人材育成・定着のご支援も行っております。 採用して終わりではなく、教育・定着までも 一括サポートできる弊社ならではの強みで 共にお客様の人材課題を解決していきましょう。 【仕事内容】 ■集客 ↓ ■打合せ お客様の抱える採用課題や希望をヒアリングして、 お客様にマッチした求人媒体のご提案を行ないます。 全国のお客様を担当するため、WEBでの商談がメインですが、 関西圏のお客様の場合は訪問することもあります。 ※社内に遠隔ブースがあるので、集中して商談に臨むことができます。 ↓ ■お客様のフォロー 掲載開始前：掲載開始に向けたフォロー 掲載中 ：母集団形成や採用成功に向けたフォロー 掲載終了後：媒体利用後のアフターフォロー、採用成功に向けた今後のご提案 “求人掲載・採用活動が終了すれば業務も終わり”ではありません。 継続的な人材育成・人材の定着を目指してお客様との末長い関係性を大切にしていきましょう。 【チーム組織構成】 現在の営業メンバーは計13名で、いずれも20～30代。 組織はオフィサーの下にゼネラルマネージャー、 セールスマネージャー、セールスと続いており、 一人ひとりが適した役割を担い、 常に成長を意識しながら働ける環境を整えています。 少人数だからこそ個人のやりたいことを実施して成果が出せる環境です。 自ら進んで行動する人材が結果を出します。 【一日の流れ】 09： 00 アポイント取得のためのアプローチ 11： 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12： 00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！ 13： 00 午後の業務開始 14： 00 訪問による打ち合わせ 16： 00 帰社、翌日の営業準備 18： 00 終礼/業務終了
求める能力・経験
【必須要件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※入力レベルでOK！
事業内容
・人財開発（採用支援、教育支援） ・研修・助成金サポート
エージェント求人 【自己資本比率90%の安定経営】OpenWorkリクルーティング事業部/エージェントグループ
500万~
オープンワーク株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■業務内容 クライアントであるエージェントの事業戦略、組織戦略におけるコンサルティング提案を行います。 また、求職者の意欲付けなどのノウハウ提供を行い、エージェントの事業成長に貢献します。 （具体的には） コンサルティング業務 ・クライアントとのリレーション構築 ・クライアントへの戦略立案や行動管理提案 ・クライアント行動の検証・データ分析 ・プロダクト案の企画 例） ・生産性改善に向けた戦略の選定・提案 ・ユーザー満足度の高い面談方法の情報提供 ・マーケットの採用トレンドなどリサーチ その他ご希望や適正によって、事業戦略/戦術の設計、提案やリクルーティングプロダクトの新機能考案・提案などにも携わっていただくことも可能です。 ■OpenWorkリクルーティングについて ・当サービスは2018年4月にリニューアル、成功報酬型でダイレクトリクルーティング機能を実装しました。 ・約1690万件のクチコミ・評価データから算出される企業スコアを活用して、企業の採用活動を本質的に支援します。（採用競合と比較してスコアの弱い項目の洗い出しなど） ・クチコミを見た上で候補者が応募するため、入社後のエンゲージメントがより高い状況であると期待できる。（海外では離職率との相関関係を示すデータも出ています） ※参考：https://www.vorkers.com/recruiting ■エージェント事業のミッション 求職者と企業のマッチングを行うエージェント（人材紹介会社）は、利用者が多く転職市場で重要な立ち位置です。そのエージェントに対してOpenWorkリクルーティングの活用促進を行い、エージェントの売上最大化をミッションとして担います。 エージェントの皆様の事業成長を通じて『“働きがい”が成長力や採用力が上がる企業を増やし、ひとりひとりが輝くジョブマーケットを創る。』ことを中長期ミッションとして掲げています。 ■エージェントグループのビジネスモデル 弊社が運営するOpenworkリクルーティングのスカウト送付機能をエージェント（人材紹介会社）へ提供し、採用決定に伴う売上の一部をエージェントからいただいています。 以下、収益発生までの流れ ・ユーザーが、企業のクチコミを閲覧しながら転職情報収集 ・エージェントが、ユーザーへ転職相談の案内などのスカウトを送付 ・ユーザーがスカウトを返信し、エージェントと面談を実施 ・エージェントがユーザーの希望する企業の紹介、キャリアカウンセリング実施 ・ユーザーが内定獲得、採用決定 →収益発生 ■所属組織 OpenWorkリクルーティング事業部のエージェントグループに配属されます。エージェントの売上の柱となる「求職者の集客」を支援する部署です。 今回所属を想定しているエージェントグループは、マネージャー1名、メンバー5名で構成されています。 他、新卒採用領域、中途採用領域（直接採用企業向け）、事業企画、マーケティングなどのグループに分かれています。 ■募集背景 私たちは、様々な方から集めた働くに関するクチコミデータをもとに、転職・就職のための情報プラットフォームを運営してきました。 順調に事業は成長し、閉鎖的な側面の大きかった市場に対して一石を投じることはできている状況です。 しかし、労働市場全体を見渡したときの影響力はまだ小さく、個人・企業の行動変容を起こすまでには至っていません。 今後、市場で圧倒的な存在感を示し、ジョブマーケットをゲームチェンジするためには、私たち自身が大きく変わる必要があります。 労働市場全体の変革に向け、オープンワーク内という枠を超えて外部とのアライアンスやパートナーシップを組み、市場全体を活性化していきたいと考えています。 そんなフェーズだからこそ、単に各エージェントの売上向上に貢献すること以上に、中長期的な事業成長や課題解決に向き合いつつ、労働市場を変えていきたいという想いを持った事業戦略パートナーを求めています。 ■本ポジションの魅力 ・クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つため弊社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能 ・自己資本比率90%で財務基盤が安定しているため、事業開発や事業成長に対する投資を積極的に行うことができる環境 ・役員直下且つ少人数のチームのため、事業戦略や営業戦略など上流から関与でき、意思決定スピードも早い
求める能力・経験
【必須要件】 下記、いずれかの経験が目安2年以上 ・DR企業にてカスタマーサクセス経験 ・転職エージェントにてRAもしくは両面経験 ・RPO企業での採用支援経験 ・求人広告の営業経験 【歓迎要件】 ・リーダー経験（営業計画作成、KPI管理など） ・数値・データをもとにした提案営業経験 【求める人物像】 ・事業内容やミッションに共感いただける方 ・自身で能動的に課題発掘をし、仕事を創り出せる方 ・「1→10」フェーズで変化を楽しめる方 ・BizDev（事業開発）の経験をしてみたい方
事業内容
-
エージェント求人 ☆アイムファクトリー株式会社 人材営業~将来の幹部候補◆昨対130%成長のITテック領域業界3位の
600~800万
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 教育
- 人材紹介
- 提案
- 新規顧客
- 研修実施
- 管理職
- マネージャー
- クロージング
- コンサルタント
- ヒアリング
- マネジメント
- コンサルティング業務
- クリエイター
- 求人票作成
- 転職支援
アイムファクトリー株式会社東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材ビジネスを手がける会社です。 社内SE特化の転職支援サイト『社内SE転職ナビ』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、圧倒的なブランド力を誇ります。 *顧客課題に向き合える 当社は正社員・フリーランスのエンジニア採用支援を行っているため、他の人材紹介会社と違い、求職者には正社員のみならず副業のご提案を、企業には正社員だけでなくフリーランス人材のご提案ができるなど、提案の幅が広いことが強みです。 真に顧客課題やニーズに向き合い、最適な提案ができるため、非常にやりがいを感じられる環境です。 *サービスとしての強み IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として17年間の歴史があり、リクルート社の【GOOD AGENT RANKING ~2023年度上半期~】では複数部門で上位入賞。さらに、ビズリーチ社主催の日本一ヘッドハンターを選出する【JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2024】を受賞するなど数々の実績がある当社。優秀なご登録者様を抱えることもできており、企業様へのご提案には大変自信を持っています。結果として、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでくるブランドを構築することができました。 ＊週2回在宅勤務OK／インセンティブあり！ 社員を大事にしている当社では、週2回の在宅勤務制度を導入し働きやすい職場環境づくりを進めております。また、個人の頑張りはしっかりとインセンティブとして反映をしており、入社1年で年収700万円を超える方もいます。年齢・キャリア関係なく管理職への昇進を目指せる環境なため、20代でマネージャーへ昇進した社員もいます。 ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。 *具体的な仕事内容 【RA】 ・企業との面談・ヒアリング ・求人票作成 ・求職者と企業のマッチング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ∟休眠顧客の開拓など。需要が高いため、難易度は高くありませんのでご安心ください。 ・マネジメント業務 ∟チーム運営 ∟全体のタスク調整/管理 ∟メンバー育成と業務支援 【CA】 ・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ・マッチング(求職者/企業双方の要件に見合うものをマッチング) ・面接フォロー、日程調整 ・クロージング/入社前の準備 ・マネジメント業務 ∟チーム運営 ∟全体のタスク調整/管理 ∟メンバー育成と業務支援 (雇入れ直後)コンサルティング営業 (変更の範囲)会社の定める業務 *入社後の流れ まずは専任の教育担当が、当社の事業内容や営業ノウハウについて教育を行います。 その後は配属先にて、OJT研修を通じ、仕事の流れを身につけていただきます。 研修後はご経験やご希望を加味した上で、通常のコンサルタント業務に加えチーム全体の運営やメンバー指導など、早期にマネジメント業務も行っていただく予定です。
求める能力・経験
▼必須条件 下記いずれもご経験お持ちの方 ・営業経験3年以上（個人法人不問）※何らかの売上達成や実績・表彰経験 ・マネジメント経験お持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 市況感に影響されない営業力・コンサル力を磨く求人≪高収入可能、勤務地東京、人材サービス業界≫
500~1200万
株式会社エリメントHRC東京都大田区もっと見る
仕事内容
（1）クライアントとの商談：企業の現状または事業計画・人事戦略をヒアリングし、合致した人材の提案を行います。担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。 （2）人材リサーチ・アポイント獲得：当社最大の強みであるこれまで蓄積してきた業界企業の組織図・社内データを活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施します。まずは電話で行い、面談を設定します。 （3）面談・キャリア提案：詳しいご経験や転職理由、具体的なご要望のヒアリングを行います。求職者様について理解しながら、一緒にキャリアを考え最適な企業を紹介します。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、信頼関係を築いていきます。また、ご入社決定後に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから新たな人脈を開いていくことも可能です。 （4）その他：企業と求職者の面接日の日程調整、応募書類の書き方や面接に関するアドバイス、求職者からの企業に対する問い合わせの対応など。日々の仕事は自己管理の下で行っていただきますので、スケジュールの調整も自由です。
求める能力・経験
社会人経験3年以上 尚可 営業経験 医療業界経験 IT業界経験 製造業界経験
事業内容
-
エージェント求人 年収500万円～800万円/海外進出&上場間近のIT企業フィールドセールス/年間休日127日
500~800万
- リーダー
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- ヒアリング
- 商談
- Zoom
- 人事
- 営業
- 提案
- 開発
- 事業責任者
- クロージング
- 法人営業
- SaaS
【ストックオプション/年4回昇給】年収500～800万円/上場&海外進出間近のSaaS企業/年休127日/服装・髪型自由大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
自社開発プラットフォームの提案・運営・サポート等に携わっていただきます。 【業務内容】 ・施策の考案・プロジェクト推進 ・法人企業への新規商談（ZOOMを使用したオンライン商談） ・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案～クロージング 平均商談社数：約3社/1日 【ポジションの魅力】 ・昨年対比300%の急成長を遂げ海外進出、上場間近の貴重なフェーズでセールスとして参画 ・物売りではなく営業ではなく、お客様の事業成長提案を行うため課題創出型の営業力が高められます ・年功序列、入社歴関係なく年4回の人事評価で1年でリーダー職・事業責任者職、 年収100万以上UPも可能 ・部署ごとにチーム制度を導入し、社員同士での協働やスキルアップが可能 ・年間休日127日、福利厚生充実、服装自由、転勤無しなど長期的に働ける環境を整備
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験1年以上 【歓迎】 SaaS企業での営業経験 無形商材の就業経験
事業内容
プラットフォーム開発/運営
エージェント求人 株式会社ワークポート_転職エージェント
420~600万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 販売
株式会社ワークポート北海道札幌市もっと見る
仕事内容
個営業(キャリアコンシェルジュ)、法営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは接及び研修での適性をて判断します。 ■個営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ■法営業(RA):経営者、事に対して採戦略を提案。材要件ヒアリング、ベストマッチな 材紹介、接調整等採成功に向け たコンサルティング全般。 ※変更の範囲社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性有
求める能力・経験
≪未経験可物重視≫ ■社会経験2年以上 ※社者事例携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【物】≪他者の意を素直に聞ける≫様々な業界のの転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、の意を参考にして実践できるが成しやすいです。 ≪に頼られることにやりがいを感じる≫のを左右する「職業選択」に携わる責任のきな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、11に向き合った援が必要です。
事業内容
-
エージェント求人 エリメントHRC
400~1500万
- 事業計画
- 医療/ヘルスケア
- 新規事業
- コンサルティング業務
株式会社エリメントHRC東京都品川区もっと見る
仕事内容
≪IT製造Divisionの特徴≫ ◆Div.としての立ち上げ期 IT Div.は、2022年11月より弊社の新規事業部としてスタートしました。 クライアント企業についても定期的に増えており、早期の拡大を目標としています。現在は製造分野にも参入し、2025年度はIT製造Div.としての拡大化をはかっていきます。 ※取引先企業数：169社(2024年9月時点) ◆クライアント企業との太いパイプ Div.立ち上げから採用支援を行っている中で、多くの企業様の採用ニーズに応えてきました。実績を出したことにより、採用企業の役員クラスの方との定例ミーティング(週次・月次)や高単価契約の締結等、業界内での立ち位置も築きつつあります。 ■職務概要： 企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務をご担当頂きます。企業と求職者の対応を一貫して担当します。 IT製造Div.へ配属予定（今回はIT製造Div.拡大の為の増員募集となりますが、経験によっては、ヘルスケアDiv.への配属可能性もございます。） ■職務詳細： （1）クライアントとの商談：企業の現状または事業計画・人事戦略をヒアリングし、合致した人材の提案を行います。担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。 （2）人材リサーチ・アポイント獲得：当社最大の強みであるこれまで蓄積してきた業界企業の組織図・社内データを活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施します。まずは電話で行い、面談を設定します。 （3）面談・キャリア提案：詳しいご経験や転職理由、具体的なご要望のヒアリングを行います。求職者様について理解しながら、一緒にキャリアを考え最適な企業を紹介します。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、信頼関係を築いていきます。また、ご入社決定後に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから新たな人脈を開いていくことも可能です。 （4）その他：企業と求職者の面接日の日程調整、応募書類の書き方や面接に関するアドバイス、求職者からの企業に対する問い合わせの対応など。日々の仕事は自己管理の下で行っていただきますので、スケジュールの調整も自由です。 クライアント企業からも多数アワード受賞歴がございます。 （ビズリーチ社/リクルート社/DODA社などでもアワード歴あり） 優位性を発揮しながら、真摯に企業様・候補者様と向き合っていただきます。
求める能力・経験
【必須条件】 以下のいずれかの経験 ・IT業界での就業経験（営業・コンサルタント、エンジニアなど） ・人材紹介コンサルタント経験者（1年以上）※IT製造領域担当尚可 ・営業経験3年以上（業界問わず） 【歓迎】 ・SI/SES営業の経験をお持ちの方 ・ITの技術者から営業へ転職したい方(工程問いません！) ・IT業界の経験を活かし、キャリアアップしたい方 ・”売る”仕事ではなく、しっかりと提案できる仕事がしたい方 ・IT業界の企業に貢献したい方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方
事業内容
大手医療機器メーカーやIT・製造メーカーなどに対して、人材紹介サービスをメインに提供しています。 医療系ヘッドハンティング会社出身の代表の経歴を活かした独自の人脈、情報網、ノウハウを持っており、大手人材紹介会社に負けない価値をお客様に提供することが可能です。
エージェント求人 フレックス制で柔軟に挑戦！@株式会社MyVisionのオープンポジション募集
400~3000万
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仕事内容
＜仕事概要＞ 応募者のスキルや志向性に応じて、最適なポジションを提案します。営業、マーケティング、ファイナンス、エンジニアリング、デザインなど多岐にわたる業務領域をカバーしており、成長企業でキャリアを築く絶好の機会です。 ＜業務詳細＞ 〇 法人営業、新規事業開発、または既存事業拡大のための営業活動 〇 デジタルマーケティングやSEO戦略の立案・実行、広告運用 〇 ファイナンスや経営管理、プロジェクトマネジメント業務 〇 ITエンジニアリング（バックエンド、フロントエンド）、デザイン、UI/UX設計 ＜求人の魅力＞ 〇 あなたのスキルや経験を最大限活かせるポジションを提案 〇 成果次第で年収3,000万円も目指せる高待遇 〇 フレックスタイム制を導入し、自由度の高い働き方が可能 〇 急成長中の企業で多様なキャリアパスを実現 ＜キャリアプラン＞ 新規事業の立ち上げ、マネジメントポジションの獲得、または専門スキルを活かしたスペシャリストとしての成長が期待できます。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇 社会人経験2年以上 〇 営業、マーケティング、企画、ファイナンス、システム開発、デザインなどの分野で優れた実績をお持ちの方 ＜求める人物像＞ 〇 自分の強みを活かして挑戦したい方 〇 成果を評価され、高収入を目指したい方 〇 裁量権の大きい環境で多様なキャリアを築きたい方
事業内容
株式会社MyVisionは、急成長中の転職支援市場で多岐にわたる事業を展開しています。高効率なマッチングを可能にする仕組みを導入し、業界全体の成長を牽引しています。