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人材サービス専門職の求人一覧
全10,809件
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】障害者雇用支援で社会を変える!キャリアパートナー募集
361~641万
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- マネージャー
- ヒアリング
- パートナー
- 開発
- SaaS
- マネジメント
- 営業
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
◆仕事の概要 障害者雇用を行う企業と求職者をつなぐキャリアパートナーとして、社会参加の第一歩を支援する仕事です。立ち上げメンバーとして事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただきます。 ◆具体的な業務内容 【企業向け業務】 ・障害者雇用を進める企業の新規開拓 ・採用ニーズのヒアリングと募集要件の整理 ・求職者の提案・選考サポート ・入社後の定着支援 【求職者向け業務】 ・求職者との面談設定・実施 ・希望条件のヒアリング、キャリアカウンセリング ・最適な求人の紹介 ・面接対策・入社後フォロー ◆キャリアパス ・障害者雇用領域のキャリアパートナーのプロフェッショナル ・他事業領域(介護・医療・住まい)へのキャリアチェンジ ・リクルーティングアドバイザー、マネージャー職 ・事業開発、SaaS事業など幅広いキャリア選択が可能 ◆仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:障害者雇用特化型キャリア事業のキャリアパートナー 変更範囲:会社の指定する職務内容
求める能力・経験
●応募条件 有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 改善意識を持っている/PDCAを回す習慣がある方 中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 自身の成長及び、顧客/会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 ●歓迎条件 キャリアパートナーの経験がある方 自身でPDCAを回してきた経験
事業内容
-
エージェント求人 【人材業界未経験OK】IT特化の人材紹介コンサルタント｜法人営業経験を活かす
400~600万
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- 提案
- マネージャー
- ヒアリング
- 人材紹介
株式会社GEEKLY東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「人材業界は未経験。でも営業には自信がある」——その経験を、成長市場で活かしませんか。WEB・IT業界専門の人材紹介エージェントにて、キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）を担当いただきます。 【仕事内容】 ● キャリアアドバイザー（CA） ・求職者との面談、適性・希望のヒアリングと求人紹介 ・面接対策、内定から入社までのフォロー ● リクルーティングアドバイザー（RA） ・企業の人事担当者・経営者との打ち合わせ、採用課題のヒアリング ・候補者提案、採用決定までの伴走 【未経験でも立ち上がれる理由】 ・マニュアル動画1,300本以上、DX化による効率的な教育体制 ・採用決定率は業界平均の約3倍、早期離職率は業界平均の1/3という商品力 ・公正・公平・透明性の高い評価制度で報酬面も充実 【魅力・特徴】 ・前年比130％で右肩上がりの成長を継続中 ・マネージャー昇格、CAからRAへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など多様なキャリアパス ・累計支援人数8万名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績（会社全体）
求める能力・経験
【必須要件（メンバークラス）】 ・法人営業経験のある方 ・数字目標に貪欲に取り組める方 ・WEBやIT業界に興味関心のある方 【歓迎】 ・人材ビジネスのご経験者歓迎（必須ではありません） ※人材業界未経験の方の入社実績が多数あるポジションです。
事業内容
【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードでの受賞歴多数。累計支援人数8万名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績。
エージェント求人 【特別オファー】年収~800万将来のマネージャー候補として事業規模拡大を支え、最新テクノロジー
480~800万
- リーダー
- マネージャー
- BPO
- データベース
- 営業
- 最新テクノロジー
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- スーパーバイザー
- Microsoft Word
- チームリーダー
株式会社インターネットイニシアティブ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
🔷 募集背景 ☑ 同社はグループ連結売上高5,000億円規模への伸長を含む中長期ビジョンを定めております。 ☑ 事業規模の拡大に伴いバックオフィス部門の業務量も増加傾向にあるため、BPO業務の効率化や生産性向上、体制強化が急務となっております。 ☑ これらの課題解決においてリーダーシップを発揮し、施策を推進していただける方を募集いたします。 🔷 具体的な業務内容 ☑ 業務推進課の主業務である、法人向けインターネットサービスおよびシステムインテグレーションに関する業務全般の運営を行っていただきます。 ・ご入社後は、トレーナーによる説明やOJTを通じてサービスや基本的な業務内容の理解を深めていただきます。 ・まずはデータベースへの情報入力やチェック業務からスタートしていただきます。 ・基本的な業務を習得された後は、他部署との調整役を担っていただきます。 🔶 将来的にお任せしたい業務 ☑ 組織の責任者（マネージャー／リーダー）として、メンバーの育成や業務改善等の施策、課題解決を推進する役割を期待しております。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性がございます。 🔷 ポジションの魅力 ☑ IT業界の動向を把握しながら、AIやRPAなどの最新テクノロジーに触れることができる環境です。 ☑ 他部署の高い技術力を持つメンバーとも協働し、自部署のみならず営業等フロントサイドの効率化や業務改善を推進する役割を担うことが可能です。 ☑ 自身の意見が尊重される社風であり、責任を意識しながら主体的にご活躍いただけます。
求める能力・経験
🔷 必須のスキル・経験 ☑ 一般企業や官公庁等での業務経験 ☑ チームリーダー経験 ・コールセンターやスーパーバイザー等の統括経験も含まれます。 ☑ メンバー育成（トレーナー）のご経験 🔷 あれば尚よいスキル・経験 ☑ インターネットに関する基本的な知識 ☑ メールを多用した業務のご経験 ☑ 複数部署間の意見調整経験 ☑ Microsoft Office全般のスキル
事業内容
☑ 事業内容： ・日本初の商用インターネットサービスプロバイダ（ISP）として設立された東証プライム上場企業です。 ・インターネット接続サービス ・WANサービスおよびネットワーク関連サービスの提供 ・ネットワーク・システムの構築・運用保守 ・通信機器の開発及び販売
エージェント求人 【元社員がご支援！／WLB◎／リモートOK】フリーランス活用提案／現場課題に直接アプローチ＆課題解決
600~750万
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 提案
- 営業
- 人材紹介
- 法人営業
- マネジメント
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★「パーソルキャリアや、HiProTechって実際どうなの？」とリアルを聞いてみたいという方はお気軽にご応募ください！面談にてしっかりインプットさせていただきます！ ★★本ポジションのオススメポイント★★ ・「業務委託」と聞くと派遣やSESと比較されがちですが、姉妹サービスである経営顧問・専門家紹介サービス「HiProBiz」のサービスが起点となっている為、いわゆるIT・DXの上流を担うハイクラス人材のご支援がとても多いです。 ・カウンターパートは採用人事ではなく、現場責任者が99％。部門責任者や役員と直接商談＆折衝を行います。現場接点を取ることでより深く顧客課題に入り込むことができ、課題解決力を向上させることができます。（単なる御用聞きではなく、案件において顧客が抱えている課題にダイレクトアプローチすることが可能です） ・急成長＝ハードワークではなく、パーソルキャリアはワークライフバランス◎なので、落ち着いた環境でチャレンジできることが大きなメリットです。 ・このフリーランス領域はパーソルキャリアで最中力しているポジションであり、積極投資の分野です。 ■ポジション名 アカウントセールス（HiPro Tech） ■業務概要 ・プロシェアリングサービス「HiPro Tech」にて、約2万名のプロ人材データベースを活用し、企業のITおよびDXに関する経営課題解決を支援します。法人と個人双方を担当し、適切なフリーランスITエンジニアの紹介からプロジェクトの課題解決までを伴走支援するポジションです。 ・市況感として、IT人材の不足が顕著化しており、採用競争が激化。正社員採用に苦戦している企業が多い現状です。 そこで、フリーランス活用という新たな選択肢を企業に提案し、サービス導入→案件獲得→フリーランサー提案→面談実施→成約に繋げるのが一連の業務となります。 ■業務詳細 ・顧客開拓～成約～稼働後のフォローまでを一気通貫で対応します。 顧客開拓：ターゲティングの上、経営層やIT部門責任者へアプローチしアポイントを獲得 課題抽出：仮説をもとにヒアリングを行い、テクノロジー領域の経営課題を特定 人材選定：課題解決に向けたプロジェクト設計および、適切なITフリーランスエンジニアの選定と協力依頼 面談ディスカッション：顧客企業、ITフリーランスエンジニアとの三者面談を設定し、支援イメージのプレゼンを実施 プロジェクトフォロー：関係各所と連携を取りながら、プロジェクトの進捗確認や追加提案を実施 ■配属予定組織 HiPro事業部 HiPro_Tech統括部 Account_Sales部 （本ポジションは東京拠点ですが、大阪拠点もご紹介可能です） ■出社体制 ハイブリッド勤務（週2日出社） ■ネクストキャリア ・「事業会社の採用人事」に行くケースが多く、その中でもエンジニア採用を任されることも。 ・この求人票を書いている本人はSaaS企業に転職しています。 ■出身業界 様々なバックボーンのメンバーが働いています！ ・不動産営業（仲介、売買、販売） ・SIer営業 ・広告代理店営業 ・住宅販売営業 ・メーカー営業 ・保険営業 ・SES／人材派遣／人材紹介営業 ■弊社経由でご応募いただくメリット ・昨年までパーソルキャリアに就業していた元社員が担当します！ ・更に、HiProTechに立ち上げメンバーとしてジョインし、 メンバー→アシスタントマネジャーに昇格した実績あり！ ・更に更に、業績表彰獲得などのハイパフォーマーが伴走します！
求める能力・経験
■必須 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験（3年以上） ・無形個人営業経験（3年以上） ∟不動産業界OK ■歓迎 ・人材またはIT業界での就業経験 ・ITおよびWeb領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方 ■求める人物像 ・成長意欲があり、挫けても何事も前向きに取り組める方 ・地道にコツコツやるべきことをやり、継続力のある方 ・パーソルキャリアに強く入社したい方
事業内容
経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
エージェント求人 大手人材ビジネス会社にて技術社員の中途採用担当＠勤務地：博多駅徒歩5分
380~500万
- PC/Web
- 施工管理
- 問い合わせ対応
- 施工管理技士
- 中途採用
- 採用面接
- 営業
株式会社ウィルオブ・コンストラクション福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
技術社員（施工管理技士）を対象とした中途採用業務をお願いします。 具体的には ■採用面接・候補者フォロー 施工管理技士として活躍を目指す求職者一人ひとりと向き合い採用から入社までをサポートします。 (1)合同説明会での会社説明・応募者対応 (2)WEB面接の実施（１日５～６件程度） (3)面接日調整・応募者との各種連絡 (4)入社までのフォロー・問い合わせ対応 ■採用運営 採用活動が円滑に進むよう、社内外との調整や事務業務 (1)採用システムへの入力・事務処理 (2)社内関係者との情報共有 (3)各種問い合わせ対応
求める能力・経験
＜必須＞ 下記いずれかの経験 ・人材業界でのキャリアアドバイザー経験２年以上 ・企業での採用経験２年以上 ・施工管理技士経験２年以上 ・個人営業経験２年以上 ＜歓迎＞ 施工管理技士採用経験・建設業界の派遣・紹介経験
事業内容
建設技術者の人材派遣事業 建設技術者の人材紹介事業 メディア事業
エージェント求人 大手人材ビジネス会社にて技術社員の中途採用担当＠勤務地：新宿
380~500万
- 教育
- 請求
- 施工管理
- 人材紹介/派遣
- 資料作成
- トラブル対応
- 人材紹介
- 施工管理技士
- 分析
- 中途採用
- 採用数
株式会社ウィルオブ・コンストラクション東京都新宿区もっと見る
仕事内容
技術社員（施工管理技士）を対象とした中途採用担当。 エージェントを通じた集客・採用担当業務 ■エージェントリレーション業務 ①人材紹介会社の新規開拓・関係構築 ②求人説明や情報提供 ③推薦数・採用数向上に向けた施策の企画・実行 ■採用業務 ①応募者・選考進捗の管理 ②人材紹介会社との各種調整 ③入社手続き、請求・返金対応 ■採用企画・改善業務 ①採用データの分析・歩留まり・CVR改善 ②面接資料・動画・各種ツールの作成 ③面接官の採用スキル向上に向けた教育・改善 ④採用に関わる社内調整・トラブル対応
求める能力・経験
正社員として営業経験２年以上 論理的に物事を整理し、課題解決に取り組める方
事業内容
建設技術者の人材派遣事業 建設技術者の人材紹介事業 メディア事業
企業ダイレクト 【東広島】派遣コーディネーター/未経験歓迎/地域限定社員採用/教育体制◎
380~450万
株式会社グロップ広島県東広島市もっと見る
仕事内容
■当社でME(マネジメントエキスパート)職として下記業務をお任せします。派遣スタッフのフォローを専任で担当していきます。スタッフの就業先の選定から就業後のフォローを実施します。 【具体的な業務について】 ・スタッフの登録手続きや契約更新 ・スタッフが就業した後のフォロー活動・スタッフの入社や退職手続き ・勤怠処理や事務処理・スタッフ派遣先企業の別ポジション、別勤務地の開拓など固定顧客へ向けた募集求人の営業活動 ・企業への価格交渉、契約手続き・求人媒体選定や求人作成など
求める能力・経験
★未経験の方歓迎します★ 【歓迎】営業や販売接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ※将来的に総合職への登用目指す方も大歓迎です。 自動車運転は入社までに取得が必要です。 【教育体制】メンバー教育の経験豊富な拠点長がおり、未経験からでもキャリアを築ける環境です。 【業務のやりがい】キャリアコーディネーターと比較してスタッフと企業の間に立って業務を進めていくため、両者に喜んでいただけるなどやりがいのあるポジションです。
事業内容
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業、発送サービス、事務サービス 他
企業ダイレクト 業界未経験◎【品川・営業】人材サービス×顧客課題解決/ソリューション営業
450~500万
ディーピーティー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■製造業のお客様を中心に、組織課題を解決に導くため、自社製品を用いて提案をしていただきます。導入研修や先輩の営業同伴などで専門知識は習得可能！新しい領域にチャレンジしたい方歓迎です！ 【具体的には】～～お客様に最適な提案を届けるために～～ ・企業の課題やニーズの把握 ・継続的な顧客フォロー 等 ・課題に沿った人材サービスの提案（WEB・人材等） ■年齢や経験だけでなく、これまで培われたノウハウをもとに、ご自身の裁量で考えて動ける方、経営層と現場との懸け橋として、事業所運営に関するビジネス戦略・人員配置・組織機構など、ゆくゆくは経営にも携わっていただくことを期待します。
求める能力・経験
【必須】営業・接客経験者（例：携帯販売、ブライダル、保険営業など、業界不問！）【求める人物像】顧客のニーズを丁寧に汲み取り、的確な提案ができるコミュニケーション力のある方（技術領域に関心がある方） 【エンジニアリング事業部について】エレクトロニクス（電気電子）、メカニクス（機械）、情報システム（IT）の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。
事業内容
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業 ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)
エージェント求人 【人材紹介経験者限定】両面型ハイクラスエージェント｜フルリモート・高還元率
800~1500万
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 幹部
- クロージング
- 人材紹介
- コンサルタント
- ヘッドハンティング
- エグゼクティブサーチ
ヴォケイション・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経営者直のエクスクルーシブ求人（幹部・エグゼクティブ・CXOクラス）をメインに取り扱う、少数精鋭のハイクラス人材紹介ファームでの両面型コンサルタントポジションです。これまでの人材紹介経験を活かし、キャリア・収入の両面で大きくステップアップできます。 【業務内容】 ・求人企業への提案・求人開拓（経営者直案件は代表人脈・外部マーケティング経由のパスも豊富） ・候補者面談、キャリアカウンセリング、マッチング ・クロージング、内定後フォロー 【得意領域】 IT/WEB、製造業、消費財、食品、建設、不動産、ゲーム、エンタメなど幅広い業界の案件を保有。業界特化型ではないため、ご自身の得意領域・やりたい領域を選んで活躍できます。 【最初から整った支援体制】 ・コンサルタント2名につき専属アシスタント兼リサーチャー1名を配置。スカウト、面談日程調整、求人入力をサポート ・5つのスカウト媒体＋管理システムを完備。求人入力等の単純作業はRPAで自動化済みで、コンサルティング業務に集中できます 【裁量と自由】 ・フルリモート・フレックス（コアタイムなし）。1日6時間の就業でもOK ・無駄なKPI管理なし、MTGは週1回30分のみ ・出社は3ヶ月に1度のキックオフのみ。全国どこからでも就業可能 【圧倒的な還元率】 ・粗利の25〜60％をインセンティブとして還元（業界トップクラス水準） ・固定給控除なし、初回成約から満額支給、毎月支払い ・平均年収2,300万円。年収3,000万円を超えるメンバーも多数在籍
求める能力・経験
【必須要件】 ・人材紹介営業のご経験（両面型）3年以上 ・大学卒業以上 【求める人物像】 ・クライアントとの深い信頼関係を構築できる方 ・スキルだけでなく、人柄やチームとしての協調性を大切にできる方 ・数字で建設的に思考し、自律的に行動し、自責で振り返れる方
事業内容
・人材紹介事業（有料職業紹介許可番号 13-ユ-306373） ・教育・研修コンサルティング事業 ・インターンシップコンサルティング事業 ・キャリアコンサルティング事業
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー】人材業界特化/未経験可/リモート週2
450~1200万
株式会社ＯｎｌｙＸ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
人材業界に特化した転職支援サービスのキャリアアドバイザー業務です。人材紹介、人材派遣、HRテックなど人に関わる仕事のための転職支援を担当。 Webマーケティングに強みがあり自社集客でリードが多数あるため、稼ぎやすい環境が整っています。 【具体的には】求職者様のニーズやキャリアビジョンから逆算し、最適な求人をマッチングするキャリアアドバイザー業務をお任せします。■面談■求人提案■求人応募■選考対策■条件調整■入社フォロー等を担当いただきます。 変更範囲：当社規定で定める範囲
求める能力・経験
【必須要件】■営業経験2年以上【歓迎要件】■キャリアアドバイザーの経験■人材業界での就業経験■ベンチャー企業での就業経験 【使用ツール】Slack、Notion、Googleスプレッドシート等のGoogle関連ツール、各種AIツール 【魅力】■Webマーケティングに強みがあり、自社集客でリードが多数あるため、稼ぎやすい環境が整っています。■青天井のインセンティブ制度を用意しており、成果に応じて高収入を実現できます。■AIを全社で積極導入中。自社構築システムで高生産性のオペレーションを実現しており、効率的に業務を進められます。
事業内容
ブランド事業 HR事業（コンサルティング・人材紹介） サッカークラブ事業
エージェント求人 人材紹介コンサルタント（MGR候補〜メンバー）｜WEB・IT業界特化・業績絶好調
400~1000万
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- 提案
- マネージャー
- ヒアリング
- 人材紹介
株式会社GEEKLY東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
WEB・IT業界専門の人材紹介エージェントにて、キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）を担当いただきます。メンバークラスからマネージャー候補、経験豊富なプロフェッショナルまで幅広く募集しています。 【仕事内容】 ● キャリアアドバイザー（CA） ・求職者との面談、適性・希望のヒアリングと求人紹介 ・面接対策、内定から入社までのフォロー ● リクルーティングアドバイザー（RA） ・企業の人事担当者・経営者との打ち合わせ、採用課題のヒアリング ・候補者提案、採用決定までの伴走 【魅力・特徴】 ● 業界トップクラスの成果 ・採用決定率は業界平均の約3倍、早期離職率は業界平均の1/3 ● 高い成長性 ・前年比130％で右肩上がりの成長を継続中 ● 充実した評価・教育制度 ・公正・公平・透明性の高い評価制度で報酬面も充実 ・マニュアル動画1,300本以上、DX化による効率的な教育体制 ● 多様なキャリアパス ・複数メンバーを率いるマネージャー昇格、CAからRAへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など幅広い選択肢
求める能力・経験
【メンバークラス】 ・法人営業経験のある方 ・数字目標に貪欲に取り組める方 ・WEBやIT業界に興味関心のある方 ・人材ビジネスのご経験者歓迎 【MGR候補】 ・営業チームのマネジメント経験のある方 ・チームビルディングの経験のある方
事業内容
【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードでの受賞歴多数。累計支援人数8万名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績。
エージェント求人 【渋谷】キャリアアドバイザー・法人営業＜ブルーカラー領域＞新規事業／0→1フェーズの事業創りに貢献
500~600万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜2005年の創業以来黒字経営継続／「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続受賞＞ ■業務詳細： 日本の大きな社会課題となっている、ブルーカラー領域（エッセンシャルワーカー）の人手不足を解消します。2025年に立ち上がった新規事業となっており、0→1フェーズの事業創りに携わっていただきます。当初はドライバーの人材紹介事業からスタートし、現在は新規事業として施工管理職等の領域まで拡大中です。まだ、独占企業がいない市場において一気に事業をスケールさせてリーディングカンパニーを目指します。 本ポジションの方には入社後、キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）業務を兼任でお任せします。その後のキャリアは、適性や志向性次第で相談させていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎新規事業の立ち上げに携わることが可能 立ち上げフェーズの事業部のため、営業業務に加えて営業企画や事業開発、採用など、営業の枠を超えて経験を積める環境です。事業を成長させているという手触り感を持ちながら働くことができるのも、立ち上げならではの魅力です。 ◎営業+αの職能を身につけられる環境 当社は組織の縦割りが少なくフラットな職場のため、リーダー職への早期抜擢も多数事例があります。また、社内に様々な職種が揃っているオールインハウスの組織体制を活かし、豊富なキャリアパスを描けるのも特徴です。過去には、営業から営業リーダーを経て人事や企画職、マーケターへ異動した例もあります。日頃から社内勉強会や研修など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ■中途採用事業本部について： 「レバテックキャリア」「レバテックダイレクト」「キャリアチケット転職ダイレクト」「キャリアチケット転職エージェント」「ワークリア」の5つのサービスブランドを運営しています。IT×人材を主軸に様々なサービスやポジションに挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・大卒以上 ・営業もしくは販売経験3年以上
事業内容
■事業内容（主力事業）： （1）IT事業 （2）医療・介護事業 （3）若年層事業 現在国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループである当社。2023年度は年商1149億円となりました。「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開するさまざまな人材サービス事業をサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献していきます。事業部間で社内勉強会なども積極的に実施し、社員それぞれがスキルアップの幅を広げられる組織体制にも注力しています。
エージェント求人 【人材エージェント】面接確約アリ/未経験OK/インセンティブ45万（3ヶ月毎）/外国籍サポート
300~600万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 人材紹介/派遣
- 離職率/定着率
- プロジェクト
- 法人営業
- 定着率向上
- 人事
- 提案
- 営業
- 制作
- オンボーディング
- 採用戦略立案
- 人材紹介
- クロージング
- 組織/人事コンサルティング
- 戦略立案
株式会社ヒトキワ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・採用コンサルティング └ 採用戦略立案、採用広報設計、選考プロセス改善などを一気通貫で支援 ・リクルーティングアドバイザー（RA）／キャリアアドバイザー（CA）サービス └ 人材紹介事業（企業側・求職者側の両面型支援） ・RPO（Recruitment Process Outsourcing） └ 母集団形成～面談設定～クロージングを企業に代わって実行 ・ダイレクトリクルーティング運用代行 └ スカウト媒体の選定・文面作成・配信・効果測定までを代行 ・採用ブランディング／採用広報制作 └ 採用サイト・動画・パンフレットなどクリエイティブ制作 ・HRテック導入コンサル └ ATS（採用管理システム）・タレントマネジメントツール等の選定〜実装支援 ・組織・人事コンサルティング └ 人事制度設計、オンボーディング、定着率向上施策の企画・実行 ・研修／オンボーディングプログラムの企画・運営 └ 新卒・中途向け研修、マネジメント研修など ・副業・フリーランス人材活用支援 └ プロ人材のマッチングおよびプロジェクト型採用コンサル ・地方創生・自治体向け人材確保プロジェクト └ 地方企業・自治体の採用戦略立案や移住就業支援を実施 ＜主な業務内容＞ リクルーティングアドバイザー（法人営業）／キャリアアドバイザーとして、日本で活躍を目指す外国籍人材と採用ニーズを持つ日本企業をつなぐ架け橋となる仕事です。無形商材（人材紹介）の新規開拓から求職者の就業サポートまで、一貫した支援をお任せします。 ■法人向けリクルーティングアドバイザー業務（7割） ・人材不足の課題を抱える企業に対するヒアリング・課題抽出 ・採用戦略立案、母集団形成～面談設定～クローズまで一貫実行 ・クライアントの採用広報・ダイレクトリクルーティング運用代行 ・採用ブランディング企画（サイト・動画・パンフレット制作） など ■キャリアコンサルティング業務（3割） ・求職者との面談設定・キャリアプラン提案 ・応募書類アドバイス、面接対策 ・内定後フォロー・入社後アフターフォロー など ※リクルーティングアドバイザー（法人営業）業務が7割、キャリアアドバイザー業務（求職者の就業サポート）が3割となります。
求める能力・経験
・業種未経験OK・職種未経験OK（お人柄重視の採用となります。） ・リクルーティングアドバイザーのご経験がある方で、転職回数が2回までの方は面接確約となります。
事業内容
株式会社ヒトキワは2023年設立の国際人材紹介企業です。主に日本で就労を希望する外国籍人材への就労支援と、多様な才能を採用したい企業への人材紹介を両面型で展開。採用戦略立案からダイレクトリクルーティング運用、ATS導入支援、人事制度設計、地方創生支援など幅広いサービスを提供し、既存の労働市場を破壊・再構築するミッションを掲げています。
企業ダイレクト 五反田【CA/RA・事業推進】両面型/未経験からハイクラス支援
400~600万
株式会社ｂ＆ｑ東京都品川区もっと見る
仕事内容
■人材紹介事業を行う当社にてCA/RA・事業推進をお任せします。 求職者向けのスカウト送付、面談、内定・入社フォローと、求人企業向けの採用課題ヒアリングやペルソナ策定を一気通貫で担当します。 ■求職者へのスカウト送信、キャリア面談、面接対策、入社フォロー ■顧客企業の定例MTG参加、採用課題の抽出、ペルソナ策定 ■数値を起点とした採用プロセスの課題分解・改善、アップセル提案 ■入社後1ヶ月間の徹底したマンツーマンOJTによる実務習得 ■成果に応じた最速半年でのリーダー登用、組織運営への参画 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【歓迎】■営業経験1年以上(業界不問)※ポテンシャルあれば可■数値を起点にPDCAを回し、成果にコミットできる方■人材、コンサル、広告業界での経験■ミドル～ハイクラス層への折衝経験■主体的な行動力 【未経験から事業創りのプロフェッショナルへ成長できる環境】 ■大手人材企業やコンサルファーム出身者が「戦友」として集う、信頼を最重視したフラットな組織です。 ■徹底したマニュアルやロープレ体制があり、業界未経験からミドル～ハイクラスの転職支援スキルを最速で習得可能です。 ■原則出社体制（リモート無）だからこそ、横の繋がりが強く密な指導が受けられます。
事業内容
人材HR業界特化型エージェント事業 ヘッドハンティング事業 HRBP・RPO事業
エージェント求人 業務運営（BPO業務・業務改善など） リーダー
年収非公開
株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 新設部署の立ち上げメンバー募集（1名決定で即クローズの急募） ✅ 年収460〜800万円のミドルレンジ／将来のマネージャー候補 ✅ BPO・業務改善・調整業務の経験がそのまま活かせる ✅ AI／RPAなど最新テクノロジーを活用し、業務改善を主導できる ✅ 自社内の業務改善なので、成果が自分の実績として蓄積される ✅ IT業界の動向・技術部門と協働しながら、キャリアの幅を広げられる 🔷 企業名 株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ） 🔷 ポジション 業務運営（BPO業務・業務改善） ※将来のマネージャー／リーダー候補 ※新設部署の立ち上げメンバー 🔷 勤務地 本社（東京都千代田区） ※将来的に会社の定める勤務地へ変更の可能性あり 🔷 業務概要 法人向けインターネットサービスおよびシステムインテグレーションに関する業務全般を担当します。 OJTで基本業務を習得し、データ入力・チェック業務からスタートし、他部署との調整、業務改善、メンバー育成まで段階的に役割を拡大します。 ・法人向けインターネットサービスの業務理解 ・DB入力・チェック業務 ・他部署との調整業務 ・業務改善・業務設計 ・AI／RPA等を活用した効率化推進 ・営業などフロント部門の業務改善支援 ・将来的なメンバー育成・マネジメント ・組織の課題解決・業務推進 🔷 将来的にお任せしたい役割 ・マネージャー／リーダーとして組織運営 ・メンバー育成 ・業務改善施策の企画・推進 ・課題解決のリード ・部署横断の調整・業務効率化 🔷 ポジションの魅力 ・AI／RPAなど最新テクノロジーに触れながら業務改善を推進できる ・技術力の高い他部署と協働し、業務改善の幅が広い ・営業などフロント部門の効率化にも関われる ・自分の意見が尊重され、主体的に働ける環境 ・新設部署の立ち上げメンバーとして、組織づくりに関われる
求める能力・経験
🔷 必須要件 ・一般企業または官公庁での業務経験 ・チームリーダー経験（コールセンターSV含む） ・メンバー育成（トレーナー）経験 🔷 歓迎要件 ・インターネットに関する基本知識 ・メールを多用した業務経験 ・複数部署間の意見調整経験 ・Microsoft Office全般の使用経験
事業内容
-
エージェント求人 人材派遣営業/栃木・宇都宮オフィス（MS有期）
450~550万
- 提案
- 新規顧客
- 事務
- アポイント獲得
- ヒアリング
- 営業
- スタッフ
- メール対応
- 既存顧客
- 接客
- 販売
株式会社リクルートスタッフィング栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
・ 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・ 人的課題のヒアリング ・ 顧客へのアプローチ ・ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・ 職場見学の実施 ・ 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・ 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ▪️ 1日の業務の流れ 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります
求める能力・経験
・ 販売・サービス業での接客経験がある方 ・ 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・ 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・ フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ※運転免許証必須
事業内容
＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。
エージェント求人 【コンフィデンシャル】【茨城】製造業特化型の人材コーディネーター
375~480万
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 医療/ヘルスケア
- 物流/生産管理職担当
- PC/Web
- 物流
- 担当者
- 接客
- 新規顧客
- 対策実施
- 提案
- 事務
- 商談
- 顧客対応
- 営業
- スタッフ
- 就労支援
- アップセル
- 販売
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
株式会社ウィルオブ・ワーク茨城県常総市もっと見る
仕事内容
▪️ 人と企業をつなぎ、その先の価値を創る ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、日本のものづくり・物流の最前線を支えるウィルオブ・ワーク ファクトリーアウトソーシング事業部。 あなたにお任せするのは、日本の産業を支える“製造・物流企業”と、お仕事を探している“求職者”を繋ぐ人材コーディネーターです。幅広い年齢層の求職者と深く向き合い、最適なキャリアとのマッチングを担っていただきます。 さらに、私たちは日本での就業を目指すグローバル人材のサポートにも注力しています。外国籍の方々の活躍を支え、日本の現場をより多様でポジティブに変革していく――そんなグローバルな環境に挑戦したい方も大歓迎です。 ただ人を送り出すのではなく、人と企業の間に立って、現場のリアルをより良い方向へ動かす。求職者のキャリアに寄り添う。そんなやりがいを、私たちのチームで一緒に感じてみませんか。 ＜具体的な業務内容＞ ▪️ 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 ▽求職者に対して ・応募者対応（電話・WEB） ・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案 ・お顔合わせ対策レクチャー ・就業中フォロー ▽既存・新規顧客に対して ・派遣先へ営業 ・マッチングした人材の紹介 ・お顔合わせの実施 （例）人材派遣の流れ （1）応募者対応(電話、WEB、来社) （2）希望条件などのカウンセリング、派遣先の提案 （3）お顔を合わせ対策レクチャー （4）就業中フォロー （例）1日の流れ 10：00~ 出社、朝礼・スケジュール確認 11：00~ 応募者対応(電話、WEB)、電話でのアポどり 12：00~ 昼休憩 14：00~ 企業への訪問・商談 15：00~ お顔合わせの設定・対策・実施 17：00~ 応募者対応や取引先対応、事務作業 19：00~ 退社 ▪️ 異業種・完全未経験からの挑戦者が多数活躍中！ 【20代女性／元・接客販売職】 専業主婦から「もう一度やりがいのある仕事がしたい」と、家庭と両立できる環境に惹かれて社会人再挑戦を決意。 お客様との会話の中で培った「傾聴力」が最大の武器。外国人スタッフさんや企業の担当者様が本当に困っていること、求めていることを丁寧に聞き出し、深い信頼関係を築いています。 【30代女性／元・就労支援員】 「より多くの方のキャリアを支援したい」と転職を考える中で、製造から医療・ITまで幅広い業界への支援実績があり、自分自身のキャリアの選択肢も豊富な点に魅力を感じて入社を決意。 前職でのキャリア支援の経験をダイレクトに発揮し、日本で働きたい外国籍スタッフの不安に寄り添い、就職からその後の活躍までを並走する、心強いサポーターとして活躍中です。 【20代男性／元・アパレル販売職】 「個人への提案から、企業の組織課題を解決する提案へ挑戦したい」と転職。アパレルで磨いたセンスと提案力を活かし、現在は法人向けのコンサルティング営業としてステップアップしています。 選考の中で感じた“人への圧倒的な寄り添い”に魅力を感じ、面接の中で「新規営業に挑戦したい」という本音を伝えた際、面接官が自己成長を最大化できるポジションを一緒になって模索・提案してくれたことで、安心して新しい領域へ飛び込めると確信し、入社を決意しました。 【20代男性／元・携帯販売職】 日々多様な顧客対応とアップセルを経験してきたからこそ、営業へのスムーズな転身を実現。企業のニーズに合わせた高付加価値な提案とスタッフの本音を引き出す傾聴力で即戦力として活躍しています。 「頑張りがしっかりと給与や等級に還元される正しい評価制度」と「やりたいことに挑戦できる社風」に魅力を感じて入社を決め、現在は早期のキャリアアップを目指して日々奮闘しています。
求める能力・経験
・普通自動車免許取得者（AT限定可） ・接客・販売・営業いずれかの経験がある方 ┗数字や目標を追った経験がある方
事業内容
【人材派遣・紹介予定派遣事業】 販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ 【業務委託・請負運営事業】 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 【人材紹介事業】 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア
企業ダイレクト 【一気通貫型キャリアカウンセラー】少数精鋭のプロ集団★
1000~4000万
株式会社富士誇東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【キャリアカウンセラー・営業・ITコンサル経験者募集】ハイクラス（IT/コンサル）領域のキャリアカウンセラー。スカウトから平均10時間のカウンセリング、経営層への採用提案まで一気通貫で担います。 【一気通貫の仕事内容】 分業制ではなく、候補者へのスカウトや丁寧なカウンセリングから、企業の経営課題に対する採用提案まで全フェーズをマルチにリードします。 1.マッチング：全工程を担い情報の解像度を高め、価値ある成約を実現 2.アプローチ：IT・コンサル領域のリーダー層へ本質的な提案 3.提案：経営層と対等に議論し、変革に直結する採用を創出
求める能力・経験
【経験者募集】 キャリアカウンセラー・営業・ITコンサルの経験を活かす！ハイクラス（IT/コンサル）領域のキャリアカウンセラー。スカウトから経営層への採用提案まで一気通貫で挑む環境です。 【自律したプロとして、企業の変革をプロデュース】候補者のリサーチ・スカウトから、平均10時間を超える丁寧なカウンセリング、経営層への潜在ニーズの掘り起こし・採用提案まで全フェーズをマルチにリードします。自ら戦略を立てて実行する「自主自立」の姿勢で個の力を最大限に試せます 【MUST】人材紹介の経験、事業会社での採用経験 【歓迎】 キャリアカウンセラー、ITコンサルティング、営業（銀行や証券や保険など）
事業内容
■採用業務の請負・代行事業■インターネットによる求人求職情報提供事業■人材紹介事業■紹介予定派遣事業■ITコンサルティング事業
企業ダイレクト ★第二新卒歓迎★キャリアアドバイザーと法人担当の両面型CA/正社員登用前提
450~500万
株式会社クロス・シップ東京都港区もっと見る
仕事内容
個人法人双方向を担当いただく、教育・療育福祉特化型のキャリアアドバイザーを募集します！ 【個人】ご登録いただいた求職者様の、入職までのサポートを担っていただきます。面談でニーズを引き出し、より良いお仕事とのマッチングをサポートします。（業務内容：求職者とのキャリア面談／キャリアプランの設計・提案／求人紹介、選考フォロー／内定後・入社後のフォロー） 【法人】新規求人情報の開拓、既存求人情報の確認などを行っていただきます。クライアントは学校、塾、習い事教室、教育系の企業等になります。
求める能力・経験
◎職種未経験／業種未経験OK！教育分野やキャリアカウンセラーに関する知識・経験・スキルは一切不問！ 入社後3ヶ月のOJTで、基礎から実践までマンツーマンでサポートします。 【歓迎】◆個人もしくは法人営業、販売業務などのご経験◆キャリアアドバイザーのご経験◆教育業界での業務のご経験 【魅力】 ・教育分野やキャリアアドバイザーの経験がない方でも全く問題ありません！ ・全員中途入社の組織で、同じ境遇の仲間と切磋琢磨できる環境です！
事業内容
教育領域特化型人材事業 教育ワークショップ事業
企業ダイレクト 【リクルーティングアドバイザー】建設業界特化/未経験歓迎/高インセンティブ
600~800万
株式会社セコカン東京都品川区もっと見る
仕事内容
建設業界に特化した人材紹介会社での法人営業業務です。テレアポから商談、企業との関係構築まで一貫して担当。独自のDXシステムとメディア展開により、効率的な営業活動が可能です。 建設業界の企業に対するテレアポ、商談、キックオフミーティングを通じて求人案件を獲得いただきます。リスト・トークスクリプトは完備。入社後1ヶ月程度で業界知識を習得し、その後はキャリアアドバイザー業務との両面型も可能です。独自開発のマッチングシステムにより事務作業を効率化し、本質的な営業活動に集中できる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
学習意欲があり、当事者意識を持って仕事に取り組める方。業界未経験の方も歓迎します。【尚可】営業経験者優遇■人材業界経験者歓迎■建設業界知識のある方歓迎。 【求める人物像】今の能力や経験よりも、アドバイスを柔軟に受け入れ、新しいことに挑戦するマインドを最重要視します。【当社の強み】TikTokやYouTubeを活用したSNS集客で圧倒的優位性があります。【働き方について】遠方からの上京を支援するため、連携ホテルから選べる無料の寮を完備しています。浮いたお金と時間を自身の成長に使い、創業期を共に楽しめる方を求めています。
事業内容
建設業界特化の採用支援 求人動画制作 自社メディア事業
企業ダイレクト ★ポジティブアクション求人★両面型CA/教育・療育業界特化型/正社員登用前提
450~500万
株式会社クロス・シップ東京都港区もっと見る
仕事内容
教育・療育業界の法人様と、そこで働きたい求職者様を繋ぐ「両面型」キャリアアドバイザーを担当いただきます。求職者様へのキャリアカウンセリングから、採用法人様への新規提案まで一気通貫で担当します。 【個人】ご登録いただいた求職者様の、入職までのサポートを担っていただきます。面談でニーズを引き出し、より良いお仕事とのマッチングをサポートします。（業務内容：求職者とのキャリア面談／キャリアプランの設計・提案／求人紹介、選考フォロー／内定後・入社後のフォロー） 【法人】新規求人情報の開拓、既存求人情報の確認などを行っていただきます。クライアントは学校、塾、習い事教室、教育系の企業等になります。
求める能力・経験
◎職種未経験／業種未経験OK！教育分野やキャリアカウンセラーに関する知識・経験・スキルは一切不問！ 「教育への興味」と「成長したい意欲」をお持ちの方を歓迎いたします。 【歓迎】◆個人もしくは法人営業、販売業務などのご経験◆キャリアアドバイザーのご経験◆教育業界での業務のご経験◆「誰かのために」と「数字へのコミット」の両立を楽しめる方 【魅力】 ・教育分野やキャリアアドバイザーの経験がない方でも全く問題ありません！ ・全員中途入社の組織で、同じ境遇の仲間と切磋琢磨できる環境です！
事業内容
教育領域特化型人材事業 教育ワークショップ事業
エージェント求人 人材派遣営業/仙台オフィス（MS有期）
450~550万
- HTML/CSSマークアップ
- ヒアリング
- アポイント獲得
- 新規顧客
- 提案
- 事務
- スタッフ
- HTML
- インタビュー
- メール対応
- 既存顧客
- 接客
- 販売
株式会社リクルートスタッフィング宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります ＜Movie＞ ・派遣営業の1日 リクルートスタッフィングで働く営業社員の1日のイメージを動画にしています ぜひご覧ください！ 画像をクリックしてください！ https://players.brightcove.net/5798671125001/D9HeLC3m_default/index.html?videoId=6391169550112 ・社員の想い 営業で働く社員の想いをインタビューしている動画です やりがいや大変なことなど、リアルな声をぜひご覧ください！ https://players.brightcove.net/5798671125001/default_default/index.html?videoId=6371910853112
求める能力・経験
・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ※運転免許証必須
事業内容
リクルートスタッフィングは、リクルートグループの人材派遣領域を担う中核企業です。 「ワークスタイルメーカー」として、単に仕事を紹介するだけでなく、一人ひとりの価値観やライフスタイルに合わせた「その人らしい働き方」を社会の中に作り出すことをミッションとしています。
企業ダイレクト 【両面型キャリアアドバイザー(横浜)】◆未経験歓迎／年休125日／インセン有
448~800万
株式会社神田キャリア神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
療育bizを通じ、障がい福祉業界特化の人材紹介事業において、法人側の採用ニーズのヒアリングから採用成功の支援、求職者様へのキャリアアドバイザー業務まで両面型で一気通貫でお任せします。 『児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員』などの福祉資格を持つプロフェッショナルを児童発達支援施設、放課後等デイサービス施設向けに紹介していただきます。 ■求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス、求人紹介■選考用書類の作成サポート、添削、面接練習■ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成■法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等
求める能力・経験
☆未経験歓迎 人の人生に本気で向き合いたいという想いをお持ちの方 【魅力】 ■未経験からスタートし、法人にはコンサルティング営業、個人にはキャリアアドバイザーとして、幅広い経験と市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■人材という切り口から福祉業界の課題解決に本気で向き合い、「誰かの人生を変える」やりがいを実感できる仕事です。 ■土日祝休み／年間休日125日／評価制度も整備されており、結果が正当に評価・還元される環境です。
事業内容
人材紹介事業 求人代理広告事業 求人情報サイトの開発・運営（許可番号：14-ユ-301915）
エージェント求人 人事総務部 CHRO 部長候補 不二興産
800~1000万
- マネジメント
- 人事
- 企画立案
- 中途採用
株式会社不二興産愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
当社は、2026年6月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ新規上場いたしました。 今後は「東証スタンダード市場への市場変更（上場）」という次なる目標に向け、 組織のさらなるスケールとガバナンス強化を進めていくフェーズであり、 「人事総務責任者」を募集いたします。 当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業（不動産×IT×金融）です。 創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。 その後、2015年の東京進出、2017年の大阪進出を経て、着実に事業を拡大してきました。 さらに、賃貸経営コンサルティングや建物管理などへも積極的に領域を広げ、 2024年には東京に建物管理拠点も新設。 2026年6月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場。 不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業や IT・テクノロジーを駆使した業務効率化なども推進しています。 売上高 79億2,300万円（2025年6月期） 62億4,000万円（2024年6月期） 79億6,500万円（2023年6月期） 65億9,700万円（2022年6月期） 40億3,400万円（2021年6月期） 従業員数 55名（2026年7月現在） 【担当業務】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度の構築、研修・教育など、 人事業務全般の企画立案・運営をお任せします。 これまでのご経験を勘案しながら、当社の成長戦略の要となる 「全社横断の採用戦略の立案～実行」までをダイナミックにお任せしていく予定です。 さらには、教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度のアップデートなど、 上場企業としての組織基盤を創り上げる重要なミッションに携わることができます。 急成長を遂げる企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら、 人事・組織開発のスペシャリストとしてのキャリアを高めていっていただける環境です。 【キャリアパス】 まずは、人事・総務全般の業務について理解を深めていただき、実務を牽引していただきます。 その後は、東証スタンダードへの市場変更（上場）に向けた組織づくりの中核を担っていただき、ゆくゆくは管理部門全体を統括する「役員（CHRO／管理本部長など）」を目指していただくことも十分に可能です。 【特徴・魅力】 ■ アイデンティティ：唯一無二（不二）への挑戦 社名「不二興産」の由来は、「ふたつとないものを、つくる」こと。 既存の不動産業界の常識に縛られず、ITと金融を掛け合わせた独自のビジネスモデルで、 世の中にまだない価値を創造し続ける上場企業です。 ■ 魅力①：AI×DXで「最小の時間で最大の成果」を体現 長時間労働を排除し、AIやRPAの活用で「賢く、速く、スマートに稼ぐ」を徹底。 業界平均の約4倍となる一人あたり付加価値額4,200万円の生産性を背景に、 本質的なクリエイティブに集中できる環境を整えています。 ■ 魅力②：挑戦の果実を、全力で社員に還元する 平均年収755.8万円。 年齢や社歴は関係ありません。 向上心を持って成果を出したメンバーには、相応のハイリターンで報います。 個の努力と成果をフェアに評価する風土が根づいています。 ■ 魅力③：TPM上場。東証スタンダード目指す第二創業期。 高い志を持つ仲間とM&A・拠点を牽引する 近年の堅実な成長を経て、組織はいま、新たなステージへの上場を目前に控えた エキサイティングな局面にあります。 ここからの成長戦略として、M&Aや全国展開を見据えた組織拡大を加速させていきます。 ただし、組織を単に肥大化させるつもりはありません。 変化を愉しみ、自ら挑戦し続けるメンバーと強い組織を作っていきたいと考えています。 組織の拡大に伴い、課長・部長、そして将来的にはM&A先の経営幹部といった 重要ポストが次々と誕生する環境です。 プレイヤーの枠を超え、真の市場価値を高めるキャリアがここにあります。 ■ カルチャー：意見を出すことが正義。変化を愉しむマインド 変化を愉しめるマインドを重視し、多様なアイデアから次なる事業を生み出しています。 「自分で手を動かし、強い組織をさらに大きくする」という挑戦を愉しめる仲間を探しています。 CSR活動 社会貢献事業を推進し、年2回全社員がボランティア活動に参加するのCSR活動にも注力しています。 （財）CIESF、NPO法人ファンタジスタ、（福）名肢会、サンホープ名古屋、（財）みちのく未来基金、 （財）ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン、認定NPO法人フローレンス など
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ◆専門性のある職種やハイクラス層の中途採用企画立案～完遂までの経験 ◆採用データに基づく施策立案の経験 ◆人事制度の設計・改定経験 【歓迎（WANT）】 ◆成長フェーズ（上場準備期を含む）の企業における人事部門の立ち上げ・統括経験 ◆労務・総務領域を含む、コーポレート部門全体のマネジメント経験 5年以上 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方
事業内容
■収益不動産再生事業 （不動産の買取～再生～再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGs） ■不動産クラウドファンディング事業 （不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用） ■不動産管理事業 （不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポート） ■不動産貸付業 （当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています） ■不動産コンサルティング業 （不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています）
企業ダイレクト 東京都中央区【採用媒体運用】フルリモート可／ダイレクトリクルーティング
420~700万
株式会社ピムリコ東京都中央区もっと見る
仕事内容
中小企業の採用支援を行っている当社にて、採用媒体運用をお任せいたします。ビズリーチ等の媒体運用を通じて、ペルソナ設計からスカウト送信、効果分析までを担い、クライアントの採用成功に貢献する仕事です。 中小企業の採用パートナーとして、以下の業務をお任せします。 ■ビズリーチ等の媒体運用、候補者リサーチ■ターゲット人材の要件定義とペルソナ設計■スカウト文面の作成・送信、開封率・面談化率等の効果分析と改善■クライアントとの採用戦略のすり合わせ■AIツールやATSを活用した業務効率化 少数精鋭の組織で、採用コンサル・セールスと連携しながら業務を進めます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■顧客折衝業務の経験、または採用関連業務の経験■テキストコミュニケーションに抵抗がない方■営業経験（３年程度） 【尚可】■採用媒体の運用経験■人材紹介や採用代行（ＲＰＯ）での実務経験のある方 【必須・尚可要件】データ分析や改善業務に興味がある方、スカウト送信やダイレクトリクルーティングの経験がある方を歓迎します。【働き方について】子育てと両立しながらのフルリモート勤務が可能であり、在宅中心で業務を行えます。【当社の強み】単なるオペレーションにとどまらず「どのターゲットにどうアプローチすれば採用できるか」まで踏み込むため、高い戦略思考とマーケティング視点が身につく環境です。
事業内容
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