大手人材ビジネス会社にて技術社員の中途採用担当＠勤務地：博多駅徒歩5分

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【天神/新卒採用】人前に立つのが好きな方/拡大期の組織づくり/フレックス

  382~504万

  

  ＤＩＧ税理士法人福岡県福岡市

  【天神/新卒採用】人前に立つのが好きな方/拡大期の組織づくり/フレックス気になる

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  仕事内容

  新卒の採用業務をお任せします。法人の『顔』として人前に立つ機会が多いため、自らワクワクしながらDIGの魅力を発掘・発信できる方を求めています。周囲をポジティブに巻き込む活躍を期待しています。 会社説明会・1day仕事体験等の採用イベントの企画・運営／長期インターンシップ制度の企画・運営／新人研修の企画・運営／インターン生や内定者、新入社員との面談やフォロー／応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備／求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成・更新／人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築／採用広報 ★先輩社員の指導の下、徐々にお任せするので未経験でもご安心です。

  求める能力・経験

  【必須】法人営業や企画営業の実務経験1年以上（業界不問） 【歓迎】人材・広告・金融・コンサルティング業界などでの業務経験 【求める人物像】人前で話すことに対して抵抗がない方 【魅力】人事チームのメンバーはいずれも元営業職（人事未経験）で入社しております。いずれの業務も入社後は上司や先輩社員がサポートしますので、未経験分野にも安心して挑戦できます。配属先となる組織推進部は、経営の一翼を担うコーポレート本部のなかでも、DIGグループ組織全体の成長を推進する役割が期待されているため、拡大期の組織づくりを担う中核メンバーとして幅広いキャリアを積んでいくことができます。

  事業内容

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• エージェント求人

  【人事総務】組織づくりの中核を担うポジション／土日祝休み／年間休日120日以上

  320~400万

  • EC
  • 人事
  • 提案
  • 販売
  • 目標設定
  • コンプライアンス
  • 品質管理
  • 戦略提案
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • Microsoft Excel
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
  • PC
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 普通自動車

  株式会社オートウェイ福岡県北九州市, 福岡県福岡市

  【人事総務】組織づくりの中核を担うポジション／土日祝休み／年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  同社人事・総務部のメンバーとして新卒採用をメインにご担当いただきます。 【業務詳細】 ■採用業務（メイン担当） ・新卒採用：説明会企画、選考運営、内定者フォロー ・中途採用：求人企画、媒体・エージェント対応、面接調整・同席、入社フォロー ※採用戦略や施策提案にも積極的に関わっていただけます。 ■総務・労務・ガバナンス業務 ・勤怠管理、社内規程の整備 ・コンプライアンス推進、社内体制の構築支援 ・その他、組織運営に関わるバックオフィス業務全般 入社後は先輩社員のOJTのもと基礎から学び、成長度合いに応じて担当領域を広げていきます。 ■入社後： 入社後まずは、先輩社員の指導のもと、同社の事業や業務フローについて理解していただきます。周りのフォロー体制があるので、初めての方も安心して働けます。 個人目標設定後、半期に一度の人事考課面談で評価します。 仕事を通じ成長意欲ある方を求めています。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務 【輸入タイヤ・ホイールのネット通販において、累計・年間販売本数国内1位の実績を誇る】 同社は世界各国の海外メーカーから高品質なタイヤを直輸入し、 独自のEC通販モデルで他社を圧倒する低価格を実現しています。 昨年の年間販売本数は300万本以上、累計販売は4,000万本を突破。 輸入タイヤのネット通販において国内1位の実績を誇る 圧倒的なビジネスモデルと安定した経営基盤が、強みです。 【残業は月平均5〜10時間程度、年間休日123日（土日祝休み）でワークライフバランスが抜群】 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 完全週休2日制で土日祝日はしっかり休めるため、年間休日は123日を確保。 残業は月平均わずか5〜10時間程度で、繁忙期である決算期でも15時間程度に収まります。 プライベートの時間も充実させながら、無理なく長期的にキャリアを築けます。 【新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、早期から裁量を持って活躍できる】 急成長を続ける同社では、組織体制の強化が急務となっています。 そのため、社歴や年齢に関わらず「新しい意見やアイデア」を積極的に採用する柔軟な風土があります。 入社後早い段階から大きな裁量を持って業務に携わることができるため、 自らの手で組織を動かす面白さややりがいを実感できます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ▼すべて満たす方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・新卒採用業務の実務経験をお持ちの方（2-3年以上） ・普通自動車免許第一種 【求める人物像】 ・採用業務を幅広く自走して行ってきた方 ・会社規定に則り業務を遂行できる方

  事業内容

  ▮ 輸入タイヤ・ホイールの販売 ▮ タイヤピットの運営 ▮ ガレナビの運営

• エージェント求人

  新卒採用担当（人財開発スタッフ）◆採用計画〜内定者フォロー／賞与年3回／年休130日

  470~540万

  • 新卒採用
  • 進捗管理
  • イベント運営運用
  • ヒアリング
  • イベント企画
  • 分析
  • 人事
  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • コンサルタント

  日之出水道機器株式会社福岡県福岡市

  新卒採用担当（人財開発スタッフ）◆採用計画〜内定者フォロー／賞与年3回／年休130日気になる

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  仕事内容

  新卒採用担当として、当社の未来を担う人材の採用業務全般をお任せします。 中長期的な事業成長を見据え、採用計画の立案から会社説明会やインターンシップの企画・運営、選考、内定者フォローまで一連の採用業務を担当いただきます。 学生との接点を創出し、当社の魅力を発信する「会社の顔」として、採用活動を主体的に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用計画の立案・実行・進捗管理 ・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営 ・選考プロセスの運営（応募者対応、面接調整など） ・学生とのコミュニケーションおよび内定者フォロー ・入社までの各種サポート ・社内関係部署との連携・調整、採用ニーズのヒアリング ・採用データの分析、効果測定、PDCAサイクルの実施 ・採用管理システム（ATS）の運用・管理、データ活用

  求める能力・経験

  以下、いずれかのご経験・実績をお持ちの方 ・事業会社における採用業務（新卒・中途）の実務経験 ・メーカーでの法人営業（BtoB）、または人材業界における営業・コンサルタント経験 ※人事・採用職への強いキャリアチェンジ意欲、挑戦したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎】 ・論理的思考力と対人コミュニケーション力 ※人事未経験の方でも、「目標達成に向けて泥臭く行動できる方」や「現場のニーズを汲み取る力」をお持ちであれば、ポテンシャルを高く評価します。

  事業内容

  上下水道関連機器製造（日之出水道機器株式会社） 鋳造・金属加工（ヒノデキャスティング&メタルワークス株式会社） 国際・国内運送（ジャム・インターナショナル株式会社）

• エージェント求人

  【エルテックスヨシダ】総務

  400~500万

  株式会社エルテックスヨシダ福岡県福岡市

  【エルテックスヨシダ】総務気になる

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  仕事内容

  総務事務、経理事務、給与計算、勤怠管理、保険関係手続、入退社手続き、社員情報管理 採用関係、その他

  求める能力・経験

  普通自動車免許

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収500～800万円／東証プライム上場／人材コーディネーター

  500~800万

  • ヒアリング
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • スタッフ
  • 体制構築
  • マネジメント
  • 提案
  • BPO
  • 人材紹介

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  年収500～800万円／東証プライム上場／人材コーディネーター気になる

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  仕事内容

  人材コーディネーターとして、派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介します。 スタッフ対応実務から始め、将来的には施策企画や体制構築も担います。 【業務内容】 ・新規登録スタッフの面談 ・登録スタッフへの仕事紹介 ・キャリアカウンセリング ・問い合わせ対応 ・就業希望条件のヒアリング ・スタッフに合う仕事の紹介 ・就業開始後のフォロー ・キャリアパス制度の推進 ・キャリアアップセミナーの企画運営 ・スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・アサイン体制、スキーム構築 ・数値管理 ・コーディネータースタッフのマネジメント 【担当フェーズ】 ・登録後面談 ・仕事紹介 ・就業後フォロー ・社員登用提案 【組織】 ・部署人数：15名 ・現場運用含め100名在籍 ・営業職は10～15名程度 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・BPO、人材派遣、人材紹介を展開 ・チーム派遣型で価値提供 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・人材紹介、派遣会社でのキャリアコーディネーター経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【福岡/新卒採用担当】チームで働く/東証プライム上場/博多駅徒歩3分

  450~580万

  株式会社アルプス技研福岡県福岡市

  【福岡/新卒採用担当】チームで働く/東証プライム上場/博多駅徒歩3分気になる

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  仕事内容

  当社の新卒採用業務全般をお任せします。採用が経営の根幹となる当社では、年間300名超の採用成功に向け、全社協力体制のもとプロセス手法を自ら考え課題抽出から様々な打ち手の企画/実行を行うことが可能です。 ・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案 ・母集団形成のためのソリューション検討 ・採用イベント企画・運営 ・大学や研究所との社外折衝 ・選考運営、応募者フォロー・面接対応 など幅広い業務をご担当いただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■法人営業（2年以上） ■事業会社での新卒採用実務 ■人材紹介会社やRPO企業での採用支援 当社では担当エリア制を取っており、毎年の企画は基本チームで協力して考え実際の活動は自身の担当エリア内で裁量を持って行いますので、新卒採用について幅広い経験を積むことが可能です。 【キャリアパス】数年採用事務を経験いただいた後、採用担当や人事制度・労務、教育、営業、経営企画など、別部署へのローテーションも複数の実績があります。

  事業内容

  ■技術者の派遣事業：事業許可番号　派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293　■有料職業紹介：14-ユ-090015

• エージェント求人

  【福岡勤務／東証グロース上場】職種未経験OK！「観光×人材」の両面コンサルに挑戦！20代活躍

  450~600万

  • 商談
  • 人事
  • 提案
  • ホテル
  • 担当者
  • 営業
  • スタッフ
  • 営業活動
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 接客
  • 自動車/輸送機械
  • 販売

  株式会社ダイブ福岡県福岡市

  【福岡勤務／東証グロース上場】職種未経験OK！「観光×人材」の両面コンサルに挑戦！20代活躍気になる

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  仕事内容

  【観光×人材×地方創生】ホテル・旅館へのリゾート人材営業／働きやすいベンチャーでチャレンジ！ ダイブは日本国内の自然豊かな観光地にあるリゾートホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの「観光施設」に特化した、移動体験を提供するリゾート人材サービスを展開。 今回、募集するポジションでは【BtoB】【BtoC】双方の営業を担当していただきます。 【BtoB】 ■観光施設への人材提案営業 ・ホテルや旅館、スキー場、テーマパークの支配人や人事担当者との商談 ・人材不足の課題解決 自然豊かなリゾート地にある観光施設様の人材不足の課題を解決し、地方に移住する交流人口を増やすことでの地方創生のきっかけを創出。ホテルや旅館、スキー場などにアプローチし、観光施設の支配人や女将さん、人事担当者の方々と商談を行います。 【BtoC】 ■リゾートバイト希望者のサポート ・スタッフさんの適性判断と最適な職場紹介 ・就業前のサポート 「短期間でお金を貯めたい」「地元を出て新しい土地で挑戦したい」など、さまざまなスタッフさんの志望動機に合わせて、最適なお仕事を提案。スタッフさんの「人生のターニングポイント」となるかもしれない大切なお仕事です。 ■就業中のスタッフケア ・定期的な連絡と現地訪問 ・悩みや課題への細かなサポート 定期的な電話やLINE、そして月に数回、現地に訪問して直接会うなどしてスタッフさんの不安や悩みに寄り添います。 ＼月数回のリゾート地出張あり!／ 月3～5回程のペースで直接現地に赴きます。スタッフさんとはリゾート地で一緒にランチをしながらお話することも。実際に働き先に赴き、直接お話をお伺いしていくことも大切なお仕事です！

  求める能力・経験

  必須要件 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許（第一種） ■正社員として1年以上、人と密に関わる職種を経験されている方 （営業、販売、ブライダル、教師などは尚歓迎） 歓迎/尚可 ＜こんな方も歓迎です！＞ ■接客業やホテル・旅館・航空会社などのシゴトで人に寄り添いおもてなしした経験 ■無形営業で自分の人間力を活かし営業活動に励まれた経験 ■世界一周や様々な旅を通じて自己形成されてきた経験 ■観光地や地域活性について学ばれてきた経験

  事業内容

  『一生モノの「あの日」を創り出す。』という企業Missionをもとに、「観光業」や「地方創生」「人材」をキーワードに、ヒトや地域が好転するターニングポイントをお届けできるような多様なサービスを展開しています。 ■IT×観光×人材×海外の領域にてサービス展開 ■リゾートバイトやグランピング施設の運営会社 ■2024年に東証グロース市場へ上場 ■売上高は137億円、経常利益は前年比40％増と急成長ベンチャー ■福利厚生も充実 ■観光業界特化のSaasツールを自社開発

• 企業ダイレクト

  福岡【新卒採用担当】新卒採用数日本一を誇る採用企業/年間数千名規模

  400~500万

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ福岡県福岡市

  福岡【新卒採用担当】新卒採用数日本一を誇る採用企業/年間数千名規模気になる

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  仕事内容

  《新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。本部長直下の部門 で、今後のBREXAグループ及び当該部門を次なるステージに導くための課題解決に対応頂きます》大阪での勤務となります。 自 チームの予算達成に向け、母集団形成施策～入社承諾までのプロセスマネジメントを課長とともに実行頂きます。 【詳細】・あらゆるチャネルの母集団形成の実行・イベント出展や学校訪問、媒体掲載などの実務・エージェントコントロールや事業部門との折衝、レポーティング・面談/面接の実務対応・その他、入社承諾までのプロセスマネジメント

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■採用領域の実務経験 　　　　　　　　■営業会社での営業経験 【魅力】2025年7月、私たちは「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」というパーパスのもと、アウトソーシングテクノロジーからBREXA Technologyへと社名変更しました。そんな変革の中心にいるのが、新卒採用担当です。年間数千名規模の採用を通じて、未来のエンジニアの「最初の一歩」を支える仕事です。数字の大きさだけでなく、社会的インパクトのあるミッションです。

  事業内容

  ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

• エージェント求人

  福岡市大名｜総務・労務・採用スタッフ（土日祝休・年間休日125日以上）

  354~394万

  株式会社Good不動産福岡県福岡市

  福岡市大名｜総務・労務・採用スタッフ（土日祝休・年間休日125日以上）気になる

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  仕事内容

  不動産の総合サービス事業を展開する当社経営企画部にて、「総務業務と労務業務」もしくは「総務業務と採用業務」を経験や適性を考慮の上ご担当いただきます。 【総務】請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等 【労務】グループ会社含めた社員の給与計算補助業務（給与計算自体は外部委託）、勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可申請手続き、社員入退社の手続き等 【採用】人材会社とのやりとり、面接日程調整、面接対応、新卒採用イベントの運営、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー等 【経営企画】新プロジェクト運営、社内の業績報告会の資料やPowerPointを活用した資料作成等

  求める能力・経験

  ■下記いずれも必須 ・人事（採用/研修）、労務、経営企画等の実務経験 ・9月1日までにご入社が可能な方 ・短大卒以上 ・PCスキル：PowerPoint・ExcelでのPC作業が実務経験レベルでできる方 ・自発的に考え行動できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・営業経験のある方 ・宅地建物取引士資格保有者

  事業内容

  賃貸管理を土台に事業拡大を行う不動産総合サービス企業。福岡・東京・大阪・名古屋に29,000戸超の物件を管理。AIやITを活用し、全国初の入居申込Web化（GoWeb!）、電子署名（DocuSign）、RPA・kintone導入などDX化を積極推進。健康経営優良法人認定。

• エージェント求人

  【株式会社ソフトエナジーホールディングス】人事総務/北九州(転勤なし)/マイカー通勤OK

  352~413万

  • 研修企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • 郵便物管理
  • 衛生管理
  • 文書管理
  • 制度運用
  • 電話対応
  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 備品管理
  • 施設管理

  株式会社ソフトエナジーホールディングス福岡県北九州市

  【株式会社ソフトエナジーホールディングス】人事総務/北九州(転勤なし)/マイカー通勤OK気になる

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  仕事内容

  管理部門の総務担当として、本社のバックオフィス業務全般をお任せします。日常的な総務業務を安定的に担っていただくことはもちろん、業務改善や体制整備、部門連携にも主体的に関わっていただき、将来的には人事・労務領域も含めた管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 単なるルーティンワークではなく、会社の成長に合わせて仕組みを整え、より良い組織運営をつくっていくポジションです。一定のキャリア志向をお持ちで、将来的にリーダー・マネジメントも視野に入れている方に適した環境です。 ◆業務詳細 （1）総務・庶務業務 ・来客・電話対応、郵便物管理、各種社内申請対応 ・施設・備品・什器・消耗品などの管理 ・オフィス環境の整備、衛生管理に関する施策の立案・実行 ・社内イベント・社内行事の企画、運営サポート ・社内文書管理、各種台帳更新、庶務業務全般 （2）人事・労務サポート ・勤怠管理の取りまとめ、入退社手続きサポート ・採用関連の日程調整、応募者対応、面接準備 ・研修運営や社内制度運用のサポート ・福利厚生や働きやすい職場づくりに関する運用補助 （3）キャリア志向の方に期待する業務 ・社内各部門との連携による業務改善・運用見直し ・働き方改革や社内環境整備プロジェクトの推進補助 ・管理部門における業務の標準化・効率化の提案 ・将来的なリーダー候補として、関係部署を巻き込みながら課題解決に取り組むこと

  求める能力・経験

  ■必須 総務、人事、労務、庶務など管理部門での実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ■歓迎 ・施設管理、備品管理、衛生管理など総務実務のご経験 ・採用サポート、勤怠管理、入退社手続きなどのご経験 ・社内イベント運営、業務フロー改善、制度運用のご経験 ・関係部署を巻き込みながら業務を推進したご経験 ・将来的にリーダーやマネジメントを目指したい方 ・将来的に管理部門の中核としてキャリアを広げていきたい方

  事業内容

  同社は、独自の電気制御技術を基盤とした、リチウムイオン電池向け「充放電検査装置」の開発・製造を主軸とする環境エネルギー企業です。EV（電気自動車）やスマートフォンなどの2次電池製造設備や、スマートグリッド関連の環境エネルギー機器のトータルエンジニアリングを行っています。