大手人材ビジネス会社にて技術社員の中途採用担当＠勤務地：博多駅徒歩5分

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【福岡】年間休日124日＆年収～500万可！コールドチェーン業界を誇る大手で人事総務◆

  413~500万

  • 労務管理
  • 新卒採用
  • 給与計算
  • アルバイト/パート採用

  株式会社ファーマインド福岡県福岡市

  【福岡】年間休日124日＆年収～500万可！コールドチェーン業界を誇る大手で人事総務◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  センタースタッフの採用を中心として、将来的には労務管理や経理事務等もご担当いただきます。 ・人員採用（高卒新卒採用、契約社員採用、パートタイマー採用）、入退社手続き等 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、環境整備 ・保全管理、経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理）、官公庁対応 ・その他随時業務等 ◆職場環境／企業PR 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル/経験＞ ・ポテンシャル採用 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・フットワークが軽く、対面でのコミュニケーションをいとわない方 ＜歓迎スキル/経験＞ ・人員採用（契約社員/パート採用）もしくは労務管理の経験がある

  事業内容

  「国内外の生産物が安全・豊かであり続け、消費者にその成果物を届ける」という思いのもと、青果物の輸出入・販売、追熟加工、カットフルーツ製造、出荷管理、マーケティング、システム開発など全プロセスを網羅しています。 同社は青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術と強固なコールドチェーンを活用。生産地から消費者まで、常に新鮮で美味しい青果物を届ける環境づくりをサポートしています。

• エージェント求人

  地域みらいグループ　人事職

  400~490万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 担当者
  • 人事

  株式会社地域みらいグループ福岡県福岡市

  地域みらいグループ　人事職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  地域みらいグループの未来を担う人材の採用をお任せします。新卒採用を中心に、高校・大学への訪問や会社説明会への参加を通じて当社の魅力を発信し、 学生との接点づくりを行います。 【具体的には】 高校・大学への定期訪問、就職担当者との関係構築 会社説明会や合同企業説明会での会社紹介・学生対応 インターンシップの企画・運営・受け入れ対応 応募者との連絡や面接日程の調整 採用イベントの企画・運営 その他、新卒採用に関わる業務全般 九州エリアを中心に月1回程度の出張があります。学生や学校の先生と信頼関係を築きながら、会社の魅力を伝え、未来の仲間との出会いをつくるやりがい のある仕事です。将来的には中途採用や採用企画など、人事業務全般へと活躍の幅を広げることも可能です。

  求める能力・経験

  人事（採用）のご経験がある方

  事業内容

  建築・ゼネコン 土木・インフラ整備 電気・通信工事 不動産（仲介・管理・コンサルティング） ビルメンテナンス 再生可能エネルギー 農業・食品・酒造 ゴルフ場運営 教育・保育・介護・福祉 DX・システム開発・人事・経理などのグループシェアードサービス

• エージェント求人

  【GLC】採用営業職＠福岡

  372~516万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • 人事
  • 営業
  • 人材紹介
  • クロージング
  • 法人営業

  GLC GROUP株式会社福岡県福岡市

  【GLC】採用営業職＠福岡気になる

  もっと見る

  仕事内容

  プライム上場を目指すフェーズにおいて、現場の最前線で採用・人事業務を推進していただける方を募集します 。 自らターゲットを口説き、エージェントを動かし、採用成功という結果にコミットしていただくポジションです 。 【具体的には】 ■採用実務 　・候補者の本音を引き出し、入社を決断してもらうための面談･交渉 　・人材紹介会社との関係構築 　・ 求人票の改善や、新しい採用手法の実行 ■入社後のサポート・人事業務 　・新しく入った方が職場に馴染めるよう面談等でのフォロー 　・採用戦略の立案や社内ルールの運用サポート 採用実務業務では営業で培った交渉力・クロージング力を活かす事が出来ます！ まずは採用業務からスタートし、少しずつ人事業務もお任せしていきますので、人事へのキャリアチェンジを目指したい方にピッタリです。 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【応募条件】 ◎必須条件 ・法人営業の経験（BtoB） ◎歓迎条件 ・人事、採用職の経験 ・不動産業界での経験 ・人材業界での経験

  事業内容

  不動産取引業・賃貸マンションの管理・仲介・設計・建築等

• エージェント求人

  【北九州／東証上場グループ】管理部門マネージャー候補（人事採用企画メイン）ポジション

  390~650万

  • 戦略立案
  • 人事
  • マネージャー

  株式会社アイエヌライン福岡県北九州市

  【北九州／東証上場グループ】管理部門マネージャー候補（人事採用企画メイン）ポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  管理部門のマネージャー候補として、人事採用領域を中心にチームをリードしていただくポジションをお任せします。 人材活用の戦略策定・実行をはじめ、部門全体のマネジメントや事業計画まで幅広く携わっていただく想定です。 また組織強化に向けて、これまでの採用手法を抜本的に見直し、新たな人事戦略を構築・推進することが最大のミッションとなります。 ・採用戦略の企画・立案（ホームページ強化、SNS活用、エージェント活用など） ・新たな採用チャネルの開拓と運用 ・採用活動全体のマネジメント、進捗管理 ・部門全体の統括、人材管理・育成 ・生産性向上やコスト削減に向けた業務改善 ・事業戦略、事業計画の策定 ・その他、人事・総務・経理を含む管理部門のマネジメント業務全般 ※既存の枠組みにとらわれず、柔軟な発想で採用課題の解決に取り組むことを期待しています。

  求める能力・経験

  ・事業会社または人材紹介会社等での採用戦略立案・強化の経験者 　（採用チャネルの企画・開拓、Web・SNSを活用した採用活動など） 　（人材エージェント出身者も含む）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  トリプルエース(採用事務)

  年収非公開

  • 問い合わせ対応
  • リーダー

  トリプルエース株式会社福岡県福岡市

  トリプルエース(採用事務)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職種名】 採用事務(リーダー候補) 【仕事内容】 企業の採用活動をサポートする「採用事務」のお仕事です。 あなたには企業の採用担当に代わって、 応募者へのご連絡や面接日程の調整などをお任せします。 営業やテレアポではなく、求人へ応募された方への対応のみなので安心して始められます。 <具体的には> ■応募者対応 ・応募された方へ電話・メールでご連絡 ・希望条件のヒアリング ・面接日程の調整 ■ データ管理・入力 ・応募者情報の入力 ・選考状況の更新 ・対応履歴の管理 ■採用サポート・フォロー ・面接前のリマインド ・応募者からのお問い合わせ対応 ・スムーズな採用活動のサポート 【アピールポイント】 ■オープニングスタッフ募集 2026年9月1日に福岡オフィスが新規オープン! 大阪から来る経験豊富な社員2名と一緒に新しい拠点を作ります。 現在4名体制でスタートし、将来的には15名規模まで拡大予定。 リーダーへのキャリアアップを目指せしてください。 ■営業・ノルマは一切ありません! ・こちらから商品を売ったり、アポイントを取る仕事ではありません。 ・求人へ応募された方へのご案内が中心です。 ■未経験から「採用・人事」の仕事に挑戦できる! 採用活動をサポートする仕事なので、 「人事」「採用」などの専門知識が身につきます。

  求める能力・経験

  <必須条件> ・基本的なPC操作・入力スキル ・経験不問 ・チームワークを大切にできる方 <歓迎条件> ・人事・採用アシスタント・営業事務・一般事務などの実務経験をお持ちの方 ・接客・販売・営業など、人と接する業務経験をお持ちの方 ・コールセンターやカスタマーサポートの経験 <求める人物像> ・人事や採用の仕事に興味があり、専門スキルを身につけていきたい方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、チームで成果を出せる方

  事業内容

  企業の採用課題を解決する採用代行(RPO)および採用コンサルティングを中核事業として展開しています。

• 企業ダイレクト

  【人事・採用担当】1人目人事/フルリモート可/営業経験者歓迎

  360~500万

  

  株式会社Ｂｕｌｌｓ福岡県福岡市

  【人事・採用担当】1人目人事/フルリモート可/営業経験者歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  事業成長を支える1人目人事として、採用戦略の立案から実行まで一貫してご担当いただきます。経営陣や各部門と連携しながら、採用成功に向けた企画・実行・改善を主体的に推進していただくポジションです 採用戦略・採用計画の立案および実行、各部門との採用要件・人材ニーズの整理、ペルソナ設計、求人票の作成・改善、ダイレクトリクルーティング、書類選考、カジュアル面談・面接対応、人材紹介会社とのリレーション構築・折衝、採用KPIの管理、進捗分析、改善施策の実行、内定者フォロー・クロージング、入社後のオンボーディング企画・運営、採用ブランディング・採用広報の企画・実行など。

  求める能力・経験

  【歓迎】■営業経験者歓迎■職種未経験歓迎■業界未経験歓迎■採用業務の経験があれば尚可■主体的に企画・実行できる方を歓迎 【魅力】 ■1人目人事として採用戦略の立案から実行まで一貫して担当でき、組織づくりの中核を担える ■経営陣や各部門と直接連携しながら、会社の成長を左右する採用を主体的に推進できる ■事業・組織ともに拡大フェーズのため、採用担当にとどまらず人事組織づくりやコーポレート体制の構築にも携わることができる ■将来的には人事責任者やコーポレート責任者など、幅広いキャリアを目指せる環境が整っている

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事企画◆東京スタンダード上場・創業100年超メーカー｜残業ほぼなし×社宅・家族手当充実｜転勤なし

  400~512万

  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 提案
  • Web広告
  • ブランディング
  • 制作
  • 制度運用
  • 新入社員研修
  • 部長/総括審議官
  • PC/Web
  • 課長
  • 広報
  • 広告運用
  • 教育研修
  • 教育
  • マーケティング
  • 課長/マネージャー
  • 人事
  • 部長
  • 中途採用
  • Microsoft Excel
  • 戦略提案
  • Microsoft Word
  • PC
  • 労務管理
  • 研修設計
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Power...

  室町ケミカル株式会社福岡県大牟田市

  人事企画◆東京スタンダード上場・創業100年超メーカー｜残業ほぼなし×社宅・家族手当充実｜転勤なし気になる

  もっと見る

  仕事内容

  組織をアップデートする「推進役」 新卒・中途採用を中心に教育研修まで一貫してプロデュースしていただきます。 現在は部長・課長・メンバー3名体制ですが、あなたには「現場をけん引するフロントマン」として、既存の枠に囚われない人事施策を期待しています。 【採用戦略・広報：自ら仕掛ける採用へ】 ・母集団形成の最適化：媒体選定からエージェント折衝、ダイレクトリクルーティングの導入検討など ・採用ブランディング：会社説明会資料の刷新や、大学・外部団体とのリレーション構築 ・（挑戦領域）デジタル活用：WEB広告運用、SNSでの情報発信、採用動画の企画・制作など、マーケティング視点での広報 【教育・研修：”人”の価値を高める】 ・研修プログラムの設計：新入社員研修から、現場の課題に合わせた階層別・テーマ別研修の企画 ・制度運用：評価制度の円滑な運用支援と、組織活性化にむけた改善提案

  求める能力・経験

  ■必須条件（以下いずれも） ・人事業務（採用または研修）の実務経験（業界不問） ・PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint） ※人事総務としての人事経験を少しでもお持ちの方も歓迎 ■歓迎条件 ・新卒・中途採用の一連の経験 ・研修設計または社内教育経験 ・人事評価・労務管理に関わった経験 ■求める人物像 ・「改善提案」を楽しみ、自走できる方 ・採用や研修の一部を担っており、戦略フェーズからより深く関わりたい方 ・数字やデータをもとに、伝統ある企業文化を今の時代に合わせてアップデートすることにワクワクできる方

  事業内容

  医薬品の製造・販売 健康食品の企画・製造・販売 イオン交換樹脂の販売・加工 給排水処理装置の設計・販売 尿素水（AdBlue）の製造・販売 機能性接着剤の製造・販売

• 企業ダイレクト

  ■WEB面接可【福岡】人材開発/一流グローバル建機メーカー

  400~750万

  ヤンマー建機株式会社福岡県筑後市

  ■WEB面接可【福岡】人材開発/一流グローバル建機メーカー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人材開発グループで採用・育成・キャリア支援を担い、社員の成長と会社の未来を支える仕事です。幅広い人事業務を通じて専門性を高め、経験を活かしてさらなる挑戦ができます。 ・新入社員研修、階層別研修・内定者研修の企画・実施運営 ・人材育成体系の構築および改善　・キャリア開発支援施策の企画・運営 ・グローバル人材育成施策の企画・運営 ・社員のスキル評価の集約と等級制度と連動した教育方針の策定・運用 ・製造・開発・管理部門の人材育成に関する技能・スキル向上支援業務 ・新卒・キャリア採用に関する企画・運営

  求める能力・経験

  【必須】■採用・教育研修・キャリア開発支援業務の経験をお持ちの方 （現在携わっている方も歓迎） 【尚可】■中級相当：TOEIC 500点以上の語学力をお持ちの方 【求める人材像】 ■これまでの経験を活かしながら、人事としての専門性を高めながら、より大きなフィールドで採用や人材育成に挑戦したい方を募集しています。 ■広報やPR活動にも興味がある方 主体的に周囲を巻き込み、段取りよく業務を進められる方を求めています

  事業内容

  ■ヤンマーグループの中で小型建設機械(油圧ショベル・ローダー等)の開発・生産ならびに汎用製品(発電機・投光機等)を含めた販売・サービス

• 企業ダイレクト

  [北九州勤務]新卒採用担当★未経験から憧れの人事へ挑戦/上場企業/年休120日

  400~600万

  株式会社アンサー倶楽部福岡県北九州市

  [北九州勤務]新卒採用担当★未経験から憧れの人事へ挑戦/上場企業/年休120日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「企業の顔」として、新卒学生に向けた自社ブランドの発信、インターンシップの企画・運営をお任せします。3年間の育成カリキュラムで、未経験から「憧れの人事」への第一歩を支援します。 ■採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ■学生とのコミュニケーション：面談を通じた意向上げや悩み相談対応 ■新卒入社者の受け入れ準備：入社に向けた各種フォロー ■学内説明会への参加：大学等への訪問による母集団形成 大変な調整業務は上司がしっかりカバーするので、学生さんとのコミュニケーションや、魅力的なイベント企画に専念できる環境です！

  求める能力・経験

  【必須】■顧客折衝経験　■社会人経験（目安2年以上） 　　　　■接客や営業等、人とコミュニケーションを取る仕事が好きな方 【歓迎】■人前で話すことやSNS等での発信が得意な方 【採用背景】業績好調に伴う増員採用です。これからの当社を支える新しい才能を見つけるため、フレッシュな視点で学生に魅力を伝えてくれる方を募集します。 【働き方】【働き方】小倉駅から徒歩5分のオシャレなオフィス。年間休日120日で基本土日休みのため、プライベートも大切にしながら「自分らしく」輝ける環境です。転勤もないため腰を据えてキャリアを築けます。

  事業内容

  ■不動産の売買・賃貸・管理・資産活用

• 企業ダイレクト

  【天神/新卒採用】人前に立つのが好きな方/拡大期の組織づくり/フレックス

  382~504万

  

  ＤＩＧ税理士法人福岡県福岡市

  【天神/新卒採用】人前に立つのが好きな方/拡大期の組織づくり/フレックス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新卒の採用業務をお任せします。法人の『顔』として人前に立つ機会が多いため、自らワクワクしながらDIGの魅力を発掘・発信できる方を求めています。周囲をポジティブに巻き込む活躍を期待しています。 会社説明会・1day仕事体験等の採用イベントの企画・運営／長期インターンシップ制度の企画・運営／新人研修の企画・運営／インターン生や内定者、新入社員との面談やフォロー／応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備／求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成・更新／人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築／採用広報 ★先輩社員の指導の下、徐々にお任せするので未経験でもご安心です。

  求める能力・経験

  【必須】法人営業や企画営業の実務経験1年以上（業界不問） 【歓迎】人材・広告・金融・コンサルティング業界などでの業務経験 【求める人物像】人前で話すことに対して抵抗がない方 【魅力】人事チームのメンバーはいずれも元営業職（人事未経験）で入社しております。いずれの業務も入社後は上司や先輩社員がサポートしますので、未経験分野にも安心して挑戦できます。配属先となる組織推進部は、経営の一翼を担うコーポレート本部のなかでも、DIGグループ組織全体の成長を推進する役割が期待されているため、拡大期の組織づくりを担う中核メンバーとして幅広いキャリアを積んでいくことができます。

  事業内容

  -