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人材サービス専門職の求人一覧
全10,706件
エージェント求人 未経験OK／月収30万円～／年収1000万円を目指せるキャリアアドバイザー
400~700万
- サービス改善提案
- 接客
- 提案
- 営業
- 教育
- 販売
- 転職支援
株式会社Onfleek Agent東京都新宿区もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザーとして、求職者の転職支援をご担当いただきます。 未経験から挑戦可能なポジションであり、営業・接客販売経験を活かしながらキャリアアドバイザーとして成長できる環境です。 20代を中心とした若手層の転職支援を行っており、キャリア相談から求人提案、選考支援まで一気通貫で担当いただきます。 月収30万円以上スタートに加え、インセンティブ制度を導入しており、年収1,000万円を目指せる評価制度が整備されています。 また、入社後は研修・ロープレ・OJTなど教育体制も用意されており、未経験からでも業務習得を進められる環境です。 IT・HR領域を中心とした転職支援を行っており、キャリア支援だけでなく、組織課題解決やマッチング支援にも携わることが可能です。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職相談対応 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・キャリアプラン設計 ・企業とのマッチング支援 ・内定後フォロー ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・未経験OK ・月収30万円以上 ・インセンティブ制度あり ・年収1,000万円を目指せる環境 ・20代中心組織 ・研修／ロープレ／OJTあり ・IT／HR領域に携われる環境 ・転職支援を一気通貫で担当可能 ・平均年齢26歳
求める能力・経験
未経験OK
事業内容
-
企業ダイレクト 【マネージャー候補/法人営業】将来の経営幹部へ/事業再構築を担う/土日祝休
500~600万
株式会社ＭＡＹＡ ＳＴＡＦＦＩＮＧ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
外国人人材紹介を行う当社にて法人営業をお任せします。既存・新規開拓を通じた売上拡大に加え事業・組織の立て直しと将来的な組織拡大に関与する、経営層に近い視点が求められるマネージャー候補のポジションです 既存顧客との関係構築や新規開拓、外国人人材紹介・登録支援機関事業の営業活動全般を担います。将来的な組織拡大を見据えた体制構築にも携わっていただきます。食品製造・介護・外食業界向けに、周囲と連携しスピード感を持って動くことが求められます。ハードワークを厭わず、変化を楽しみながら事業を本気で立て直したい方を歓迎します。実力次第で将来的にグループ会社の社長も目指せる環境です。
求める能力・経験
【必須】法人営業経験【取引先一覧】株式会社東京ドーム、株式会社NTTドコモ、株式会社読売新聞東京本社、NTTタウンページ株式会社など 【魅力】■将来的に経営幹部やグループ会社の社長を目指せる意欲重視のキャリアパスがあります 【やりがい】■事業再構築の責任者候補として、マイナスをプラスに変え組織を立て直す手応えを実感できます。 【採用背景】案件増加による人員不足解消と、組織強化・事業再構築を牽引できるリーダーを早期に確保し業務を分担するため。
事業内容
■BPO受託事業 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■HRコンサルティング事業
エージェント求人 【福岡】未経験OK人材営業｜年休124日×成長環境で早期キャリアアップ可能な成長企業で高収入目指せる
350~450万
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 営業
- 研修企画
- スタッフ
- 管理職
- リーダー
- ニーズヒアリング
- 提案
- 株式
- コンサルタント
- 受付
- 接客
- 販売
株式会社グラスト福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◇どんな会社？ 株式会社グラストは、人材サービスを展開する成長企業です。 少子高齢化による人材不足という社会課題に対し、 企業と求職者をつなぐことで事業成長を支援しています。 前年比170％以上で成長しており、 未経験からでもスピード感を持ってキャリアアップできる環境が特徴です。 ◇どんな仕事？ 仕事内容 キャリアコンサルタント（人材営業）として、 企業の採用課題解決に向けた提案を行います。 ・企業への訪問・ニーズヒアリング ・人材提案（マッチング） ・求人内容の企画・提案 ・就業スタッフのフォロー ※求職者対応は別担当と連携しながら進めます ◇この仕事の魅力 ・未経験OK！3ヶ月の研修で基礎から学べる ・実力主義で早期キャリアアップが可能（最短2～3年で管理職も） ・年収モデル：20代でリーダー職・年収480万円以上 ・人材×課題解決で「提案力・論理的思考」が身につく ・フラットな社風で意見が通りやすい環境
求める能力・経験
・正社員、契約社員にて対人折衝経験1年以上（職種問わず）ある方。 例）社内の人とやりとりをした経験を持つ事務職、保護者の方とやりとりをした経験を持つ保育士、お客様とやりとりをした経験を持つ窓口・受付業務など（もちろん、営業・接客販売も可） ・転職回数2回まで
事業内容
◆オフィスサポート事業 コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフ・一般事務員などのオフィスワーク領域の人材のご提案 ＜対応領域＞ ・一般事務 ・営業事務 ・代表受付 ・テレフォンオペレーター etc ◆メディケアサポート事業 介護施設におけるヘルパーや、病院などの医療機関における看護士等の介護・看護医療領域の人材のご提案 ＜対応領域＞ ・介護ヘルパー ・介護士 ・看護師 ・看護助手 etc
エージェント求人 【レバレジーズ】IT業界の専門性と人事領域の深い知識を最速で身に付けられる営業職
600~800万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年収700万～3000万クラスのITエンジニア・クリエイターに対するキャリアカウンセリング業務 ✓求職者のスキルヒアリング、価値観の深掘り、キャリア軸の整理およびキャリア提案のコンサルティング ✓主要コンサルティングファーム、メガベンチャー、日系グローバル企業等のハイクラス求人のご紹介 ✓ハイクラス選考を通過するための高度な面接対策、入社前条件の確認や事前書類準備のサポート ✓リクルーティングアドバイザー（法人営業）と綿密に連携した、最良最適なマッチングの創出 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レバテックキャリアにおける、ハイクラスエンジニアを対象とした転職支援および価値最大化プロジェクト ✓TOYOTA、SoftBank、PwC、DeNA等の優良企業における、DX推進のためのハイクラスIT人材の獲得支援 ✓1人あたり月約20件の面談に特化し、求職者・企業の双方へ高付加価値なソリューションを提供する体制強化
求める能力・経験
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓大卒以上の方 ✓正社員として販売もしくは営業の経験1年以上 歓迎条件（WANT） ✓ハイクラス人材への提案営業経験、またはIT業界に関する知識・関心をお持ちの方 ✓営業において高い成果を収めた実績、もしくはチームでのリーダー・マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 資金調達15億円／上場準備中／IT業界特化HRコンサルタント
520~800万
- サービス改善提案
- 提案
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 幹部
- 人材紹介
- 購買/調達
- コンサルタント
- 資金調達
- 設計支援
- 転職支援
- リーダー
- 講師
- マネジメント
- 顧客折衝
- 営業
株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
IT業界特化のHRコンサルタント（キャリアアドバイザー）として、求職者の転職支援をご担当いただきます。 IT業界に特化した転職支援サービスを展開しており、エンジニア・IT人材のキャリア形成支援に携わるポジションです。 SNS×転職コンサルという独自モデルを展開しており、求職者との長期的な関係構築を重視した支援を行っています。 上場準備中かつ資金調達15億円実施済の成長環境の中で、IT・HR領域双方の専門性を高めることが可能です。 また、伊藤忠グループとの業務提携や、元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部などの顧問参画実績もあり、経営基盤強化を進めています。 高水準な報酬制度に加え、DX投資強化・組織拡大フェーズに携われる環境です。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職相談対応 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・面接フォロー ・入社後フォロー ・SNSを活用した求職者対応 ・キャリア設計支援 ・IT業界情報提供 ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・IT業界特化型人材紹介 ・SNS×転職コンサルモデル ・上場準備中 ・資金調達15億円実施済 ・伊藤忠グループと業務提携 ・DX投資強化フェーズ ・高水準報酬制度 ・インセンティブ制度あり ・組織拡大フェーズ ・平均年齢28歳
求める能力・経験
【必須】スキル・経験 （ 以下いずれかに該当する方 ） ・正社員として顧客折衝経験が1年以上 ・正社員としてITエンジニアの就業経験が1年以上 ・正社員として塾講師の就業経験が1年以上 【歓迎】スキル・経験 ・何かを本気でやり切った経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験
事業内容
-
エージェント求人 採用コンサル×カスタマーサクセス/伴走型RPO/年休125日
420~700万
- 営業
- 採用戦略立案
- 販売
- サービス改善提案
- 戦略提案
- 提案
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 接客
- コンサルタント
- 戦略立案
- ヒアリング
- 進捗管理
- カスタマーサクセス設計
- マーケティング
- 求人票作成
- 既存顧客
- 顧客折衝
株式会社For A-career東京都目黒区もっと見る
仕事内容
採用コンサルティング・RPO事業にて、カスタマーサクセス／採用コンサルタントとして企業の採用支援をご担当いただきます。 「売って終わり」ではなく、採用成功まで伴走するRPO型支援を行うポジションです。 企業の採用課題ヒアリングから、採用戦略立案、媒体運用、応募獲得、面接改善、採用成功支援まで一気通貫で携わります。 業界・職種未経験から挑戦可能であり、営業・接客販売経験を活かしながらHR領域へキャリアチェンジ可能です。 また、年齢不問の抜擢カルチャーがあり、成果次第で早期昇格・マネジメント挑戦も可能な環境です。 カスタマーサクセス・採用コンサル・RPO・採用マーケティングなど幅広い領域に携われるため、HR領域の専門性を高められるポジションです。 採用成功に向けて企業と伴走しながら、長期的な関係構築を行っていただきます。 【業務内容】 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略立案 ・採用コンサルティング ・RPO支援 ・求人票作成 ・媒体運用 ・応募獲得施策立案 ・スカウト配信 ・面接改善提案 ・採用進捗管理 ・採用成功支援 ・既存顧客フォロー ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・伴走型RPO支援 ・業界／職種未経験歓迎 ・カスタマーサクセス×採用コンサル ・年齢不問の抜擢カルチャー ・早期昇格可能 ・HR領域の専門性を高められる環境 ・採用成功まで一気通貫で支援 ・年間休日125日 ・平均年齢27歳
求める能力・経験
【必須条件】 正社員経験1年以上 BtoBの顧客折衝経験1年以上 ※高校、大学でスポーツなどで結果を出していれば既卒でも可
事業内容
-
エージェント求人 『エンジニア不足の社会課題に挑む｜新規事業』両面型人材コンサルタント｜20万人の強固なユーザー基盤
500~700万
- マーケティング
- 事業責任者
- 株式
- マネージャー
- 開発
- 転職支援
- SaaS
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【企業概要】 ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア個人・組織・企業の成長を支援するプロダクトを展開しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破しており、海外展開も積極的に行っています。 【主力サービス『Findy』について】 独自開発のAIを用いてハイスキルなエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現する転職サービスです。将来的には、同社が提供する組織支援SaaS「Findy Team+」のデータとも連携し、エンジニアがより働きやすい企業に集まる仕組みの実現を目指しています。 【募集背景と求人概要】 DXやAIの進化に伴い、2030年には最大79万人のエンジニアが不足すると言われるほど採用市場は激化しています。 同社はこれまで主力としてきた「ダイレクトリクルーティング事業」に加え、新たに「転職エージェント事業」を立ち上げることを決定しました。本ポジションは、この新規エージェント事業の中核として、ダイレクトリクルーティングだけではアプローチできなかった層へのキャリア支援を行い、事業を次のステージへ導く重要な役割を担います。 【主な業務内容】 新規エージェント事業の立ち上げ、および拡大フェーズにおけるプロダクト・マーケティングチームと連携した事業グロース業務。 ※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務 【本ポジションの魅力】 ・事業の立ち上げからグロースまで経験できる 新事業の立ち上げという希少なフェーズから参画し、事業が拡大していく過程では他部門とも連携しながら、事業を自らの手で成長させていく手応えを感じられます。 ・自身のキャリアを大きく加速できる 事業の拡大スピードが速いため、組織の成長に伴ってマネージャーや事業責任者といった重要なポストに就くなど、将来のキャリアパスが大きく広がっています。
求める能力・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客開拓戦略の策定と実行経験 ・人材業界での実務経験 ・組織内外問わず円滑にやり取りができるコミュニケーションスキル・交渉力
事業内容
エンジニアのマッチングサービスとエンジニアリング組織向けのSaaS事業 ・転職・フリーランス向けのエンジニア採用支援システム『Findy』・『Findy Freelance』 ・エンジニアリング組織のパフォーマンスを最大化するSaaS『Findy Team+』 ・開発ツールのレビューサイト『Findy Tools』の運営
エージェント求人 webCM放映中／インセンティブあり／両面型転職エージェント
450~1000万
- サービス改善提案
- コンサルティング業務
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 営業
- 人材紹介
- PC/Web
- 営業活動
- 既存顧客
株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
IT・Web・HR領域に特化した人材紹介事業にて、両面型転職エージェントとして企業・求職者双方への支援をご担当いただきます。 キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）の両面業務を一気通貫で担当するポジションです。 求職者のキャリア支援だけでなく、企業の採用課題解決や組織構築支援にも携わりながら、マッチング支援を行っていただきます。 webCM放映中のサービス拡大フェーズであり、2024年設立ながら売上100億円を目指す事業成長環境です。 また、インセンティブ制度を導入しており、成果に応じた評価を受けられる環境です。 IT×HR・採用コンサル・キャリア支援・組織コンサルなど幅広い領域に携わることができ、人材業界未経験からでも専門性を高められる環境です。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職相談対応 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・法人企業への採用支援 ・採用課題ヒアリング ・求人獲得 ・マッチング支援 ・新規営業活動 ・既存顧客フォロー ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・両面型転職エージェント ・webCM放映中 ・インセンティブ制度あり ・IT／Web／HR領域特化 ・採用コンサルにも携われる環境 ・組織拡大フェーズ ・平均年齢27歳 ・営業経験者歓迎 ・人材業界未経験歓迎
求める能力・経験
・営業経験者(目安１年以上) ※toC、toBは問いません。 ※営業経験者以外の方は、就活求人にて応募いただけますと幸いです。
事業内容
-
エージェント求人 ☆成長市場×HRTech☆《IT人材キャリアアドバイザー》エンジニアのキャリア伴走支援を担う！
450~600万
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 提案
- マネージャー
- 営業
- 人材紹介
- 分析
- 転職支援
- 営業支援
- エンジニアリングマネジメント
- 法人営業
- 顧客対応
- 顧客折衝
- SaaS
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
▼仕事内容 Findyに登録したITエンジニアに対し、キャリア面談→求人提案→選考伴走→意思決定支援→入社後フォローまで一貫して担当します。 ◎一般的なキャリアアドバイザー（CA）との違い 従来のCAは「求人を数多く紹介し、決定数を追う」スタイルが主流です。FindyのUS（ユーザーサクセス）は、そのアプローチとは根本的に異なります。 ・GitHubの解析データでスキルを可視化した上で面談に臨むため、勘や経験だけに頼らず、データを根拠にした質の高い提案が可能です ・無理な転職斡旋はしません。転職しないという選択肢も含め、ユーザーにとって本当に価値ある情報提供に徹します ・1人のエンジニアに3～4ヶ月の長期スパンで伴走し、「キャリアにおける成功」にフォーカスする——これがFindyのスタイルです この「データ×伴走型」のアプローチにより、経験が浅くても入社初期から質の高い面談・提案ができます。勘と経験だけに頼らない——それがFindyの強みであり、あなたの武器になります。 ▼ 具体的な業務 ・ITエンジニアとのキャリア面談（オンライン中心・1日3～5件） ・スキルデータ×志向に基づく求人提案・企業マッチング ・選考プロセスの伴走（面接対策・条件交渉・意思決定支援） ・入社後のフォローアップ（定着支援） ・自身のKPI分析と改善アクションの実行 ・改善ナレッジのチームへの共有 ▼ この仕事で得られるもの ・エンジニア領域の専門性 — IT/Web業界の技術トレンド・キャリアパス・年収相場に精通するプロフェッショナルへ。エンジニア不足が深刻化する中、この専門性はあなた自身の市場価値を大きく高めます ・データドリブンな提案力 — 感覚ではなくGitHubデータを根拠にした提案スキル。AI活用が進む時代に、テクノロジー×人の力を掛け合わせた支援ができる人材は希少です ・意思決定支援の深い経験 — 「あなたに相談してよかった」と言われる仕事。エンジニアの人生の転機に寄り添い、長期で伴走するからこそ得られる関係性と手応えがあります ・早期のマネジメントキャリア — 成長フェーズでリーダー→サブマネージャー→マネージャーへのポジションが豊富。成果を出した人が年次に関係なく正当に評価される環境です ▼このポジションの魅力 1. 「あなたの経験」がそのまま武器になる——そしてキャリアに直結する 数値目標に向き合い、お客様の人生に関わる仕事をしてきた方なら、その経験はFindyで直接活きます。 GitHub解析によるスキル可視化データが提案の「根拠」を支えるため、エンジニア業界未経験でも入社初期から質の高い面談・提案が可能です。実際に、塾の校舎長・金融営業・ブライダルプランナー出身の社員が活躍しています。 KPIが明確で自身の成長を数字で実感できる環境であり、YoY140%成長のフェーズだからこそ、リーダー→サブマネージャー→マネージャーへのポジションが豊富。成果を出した人が年次に関係なく正当に評価されます。さらにマネージャーの先にも、事業企画・エージェント・CS・セールスなど他部門への社内異動の道が開かれており、「このポジションでキャリアが止まる」ことはありません。 2. テクノロジー×人——「勘と経験」だけに頼らない新しい人材ビジネス GitHub解析・AI活用によるマッチング精度向上など、Findyのアプローチは従来の人材紹介とは一線を画します。 「Technology × Humanity」を掲げるFindyで、データを武器にしながら、人にしかできない価値（傾聴・動機づけ・意思決定支援）を最大化する——そんな新しい人材ビジネスの最前線に立てます。 3. 5つのサービスが生み出すプラットフォームの競争優位性 Findyは転職支援の単一サービスではありません。 5サービスを展開し、エンジニアの「キャリア×スキル×開発環境」を包括的にカバーするプラットフォーム企業です。Team+で蓄積された開発組織のデータ、Toolsで集まる技術選定のリアルな声、Conferenceで構築される業界ネットワーク——これらのインサイトが、ユーザーサクセスの面談品質を底上げします。転職支援にとどまらない「エンジニアのキャリア全体」に関わり、市場インパクトの大きい仕事に携われます。 ▼配属先 部署：Findy転職事業部 ユーザーサクセスチーム チーム人数：現在16名（4チーム体制）→ FY26末22名 → FY27末31名へ拡大計画 （MGR4名＋SubMGR2名＋メンバー10名） 上長：USマネージャー（チーム配属はスキル・適性をもとに決定） チーム構成：20代後半～30代前半が中心。
求める能力・経験
必須スキル 以下①〜③のいずれかに該当し、かつ共通要件を満たす方： ① 人材業界経験 人材紹介/キャリア支援/採用支援の実務経験（CA/RA/両面いずれも可） ② 近接領域の営業・CS経験＋突出した実績 SaaS CS・無形商材法人営業など近接領域での顧客折衝経験（目安1年以上）に加え、トップセールス・表彰・高達成率など突出した定量実績をお持ちの方 ③ 店長・店舗責任者経験 店長/副店長/店舗責任者として、数値管理・チーム運営・顧客対応を担った経験をお持ちの方 【共通要件】①〜③全てに求めるもの： 自身のKPIを数値で把握し、改善のための仮説→行動→振り返りを自律的に回した経験があること。結果だけでなく「どう改善したか」をプロセスで語れること。 歓迎スキル ・提案難易度の高い商材（無形商材・高単価サービス等）を扱った経験 ・表彰・ランキング入賞・高達成率など、突出した定量実績 ・改善の気づきやナレッジをチームに共有・言語化した経験（形式不問） ・ITエンジニアやテクノロジーへの関心・学習意欲 ・メンター・OJT担当など、人の成長を支援した経験
事業内容
AIやGitHubデータを活用したITエンジニア向けの人材マッチング事業と、組織の生産性向上を支援するSaaS事業を展開しています。 以下の4つのサービスを柱としています。 1. Findy（転職サービス） 2. Findy Freelance（フリーランス・副業支援） 3. Findy Team+（エンジニア組織支援SaaS） 4. Findy Tools / Findy Conference（コミュニティ・メディア）
エージェント求人 【大阪・名古屋・福岡募集】レバレジーズで企業のDXを支援するコンサルティング営業
500~700万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規取引先企業（クライアント）の拡大に向けた開拓営業（テレアポ、訪問、課題ヒアリング） ✓企業の採用課題に応じた求人票の作成、および最適なエンジニア人材の提案・面接同行（RA業務） ✓お仕事を探しているITエンジニアに対するキャリアカウンセリング、キャリア設計の深掘り・整理（CA業務） ✓求職者の希望やスキルに合致する企業の紹介、面接対策、入社前条件確認や書類準備のサポート（CA業務） ✓担当企業へすでに参画しているITエンジニアへの定期的なフォローアップ、およびRAとCAの綿密な連携業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」における地方拠点（大阪・名古屋・福岡）のシェア拡大 ✓深刻化するIT人材不足を解決するため、大手企業からベンチャー企業まで各地域の企業のDX推進を支える採用マッチング ✓異業界出身のメンバーも含めた、安定した成果を出すためのKPIマネジメントや育成プロセスの標準化
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓専門卒・短大卒以上の方 ✓正社員として「営業」もしくは「販売サービス」の経験3年以上（または正社員としてエンジニア就業経験3年以上） 歓迎条件（WANT） ✓新規開拓営業やアウトバウンド型営業の経験、または営業・販売活動において相対的に高い成果を出した経験 ✓チームや組織を率いたリーダー経験、あるいはマネジメント経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 組織コンサル×人材紹介／新規事業メンバー候補の人材コンサルタント
312~552万
- 組織/人事コンサルティング
- ヒアリング
- 営業
- 事業推進
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 営業活動
- 人材紹介
- コンサルタント
- サービス改善提案
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 提案
- 戦略立案
- 顧客折衝
株式会社ヒュープロ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
組織コンサルティング・人材紹介事業を展開する同社にて、人材コンサルタントとして企業・求職者双方への支援をご担当いただきます。 採用課題のヒアリングから人材提案、候補者支援まで一気通貫で携わるポジションです。 企業の組織課題解決に向けた提案だけでなく、求職者のキャリア支援にも深く関わっていただきます。 新規事業メンバー候補として、事業成長や組織拡大フェーズに携わることができる環境です。 営業活動のみではなく、組織コンサルティング・事業推進・サービス改善など幅広い業務に関わることが可能です。 【業務内容】 ・法人企業への採用コンサルティング ・採用課題のヒアリング ・人材紹介業務 ・求職者との面談 ・キャリア提案 ・求人提案 ・選考フォロー ・企業との条件調整 ・組織コンサルティング支援 ・新規事業推進 ・営業戦略立案 ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・組織コンサル／人材紹介の両面に携われる環境 ・新規事業メンバー候補 ・事業拡大フェーズへの参画 ・経営視点を持ちながら業務推進が可能 ・企業課題とキャリア支援の双方に関われる環境
求める能力・経験
■専門卒or4大卒 ： 社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■高卒 ： 営業経験 2年以上 ■顧客折衝経験 不問
事業内容
-
エージェント求人 成長率300％／新規事業展開中／HRTech企業の人材コンサルタント
340~550万
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 組織/人事コンサルティング
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 営業活動
- Web/ITサービス
- サービス改善提案
- PC/Web
- 既存顧客
- 事務
- 顧客折衝
- 救急
株式会社ヒュープロ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
HRTech領域で人材紹介・組織コンサルティング事業を展開する同社にて、人材コンサルタントとして法人企業・求職者双方への支援をご担当いただきます。 士業・管理部門領域に特化した人材紹介サービスを展開しており、企業の採用課題解決だけでなく、求職者のキャリア形成支援にも携わるポジションです。 成長率300％の事業環境の中で、直近では新規事業を2つ展開しており、事業拡大・組織拡大フェーズに参画可能です。 また、HRTech領域への投資も進めており、Webサービス・人材紹介・組織コンサルティングなど幅広い領域に携わることができます。 営業活動だけでなく、サービス改善・事業企画・組織づくりなどにも関わることができ、キャリア形成と自己成長を両立できる環境です。 【業務内容】 ・法人企業への採用コンサルティング ・採用課題ヒアリング ・求人獲得 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案 ・選考フォロー ・面接対策 ・企業とのマッチング支援 ・条件調整 ・新規営業活動 ・既存顧客フォロー ・サービス改善提案 ・事業企画支援 【ポジション特性】 ・成長率300％ ・HRTech企業 ・新規事業を直近2つ展開 ・士業／管理部門領域特化 ・法人／個人両面対応 ・事業拡大フェーズ ・組織拡大フェーズ ・Webサービス／人材紹介／組織コンサルに携われる環境 ・平均年齢25.6歳
求める能力・経験
【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。
事業内容
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エージェント求人 20代活躍中！販売や営業の経験を活かして急成長のレバレジーズを支えるフォロワー職として活躍
400~500万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【toC向け】ITエンジニアの方々への参画先での活動フォロー、および定期的なキャリアカウンセリングの実施 ✓【toC向け】契約更新にともなう各種対応、およびレバテックのサービス利用者を増やすためのイベント企画・運営 ✓【toB向け】クライアント企業に対するフリーランスの導入支援、およびオンボーディングフォロー ✓【toB向け】企業側との中長期的な関係維持を目指した、定期的な面談および契約更新対応 ✓最先端のプロダクト開発環境に触れながら、ユーザーのロイヤルティ（サービスへの愛着）を高める施策の実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓参画中のITエンジニア一人ひとりに寄り添い、就業継続やキャリアアップをきめ細やかに伴走するフォローアップPJ ✓新設されたToB（企業向け）カスタマーサクセスチームにおいて、オンボーディングの仕組みを構築する組織立ち上げ ✓顧客視点に立ち、レバテックのファンや利用者を増やすためのコミュニティイベントを企画・運営するリテンションPJ
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓大学卒業以上の方 ✓正社員として営業もしくは販売・サービス経験1年以上、またはITエンジニア経験1年以上（教諭免許＋実務1年も可） 歓迎条件（WANT） ✓顧客の要望を丁寧にヒアリングし、個別のニーズに合わせた提案を行った経験 ✓PCの基本的な操作スキル（Word、Excel、ビジネスメール等）
事業内容
-
エージェント求人 【人材紹介業/キャリアアドバイザー】＜未経験・第二新卒歓迎！＞不動産も金融商品も扱う最先端ウェルステ
350~500万
FANTAS technology株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
キャリアカウンセリング業務と、入社先企業の新規開拓・既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務がメイン。RA:CA比率は3:7程度を想定。両面営業で一気通貫対応。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客開拓・既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング・求人票の作成 ・応募者との面談対応・キャリアカウンセリング ・応募書類の作成・推薦・進捗フォロー
求める能力・経験
【必須条件】 ・目標数字に対してPDCAを回した経験がある方（営業・販売接客など） ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（いずれも必須） 【歓迎条件】 ・HR領域へ興味関心があり今後のキャリア軸にしたいと考えている方 ・コミュニケーションに自信がありホスピタリティの高い方 ・マルチタスクが得意な方 ・要件定義などでヒアリングを行なっていた経験 【求める人物像】 ・お客様ファーストの価値観をお持ちの方 ・成果報酬に貪欲で高い報酬を得たい方 ・新規事業の立ち上げに興味がある方 ・数字を使って論理的に物事を深掘りするのが好きな方
事業内容
テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業を展開。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポート。
エージェント求人 高額インセン有／年収1000万円可能／海外人材特化の人材コンサル営業
360~1500万
- 提案
- 接客
- ヒアリング
- 営業活動
- マネジメント
- 営業
- 生活支援
- 販売
- 法人営業
- コンサルティング業務
- サービス改善提案
- 既存顧客
Care Earth株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
海外人材と日本企業をつなぐ人材コンサルティング営業として、企業・求職者双方への支援をご担当いただきます。 海外人材の採用支援を通じて、人材不足に課題を抱える企業への提案営業を行うポジションです。 法人営業だけでなく、海外人材の就業支援・生活支援・定着支援まで幅広く携わりながら、長期的なマッチング支援を行っていただきます。 未経験歓迎の採用となっており、営業・接客販売経験を活かしながら人材業界へ挑戦可能です。 また、設立6年目・急成長フェーズの組織であり、若手にもチャンスが多く、早期キャリアアップやマネジメント挑戦も可能な環境です。 高額インセンティブ制度を導入しており、年収1,000万円も目指せる評価制度が整備されています。 社会貢献性の高い海外人材支援に携われる点も特徴です。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・採用課題ヒアリング ・海外人材提案 ・求職者対応 ・面談対応 ・就業サポート ・生活支援 ・定着支援 ・新規営業活動 ・既存顧客フォロー ・契約関連対応 ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・海外人材特化 ・未経験歓迎 ・高額インセンティブ制度あり ・年収1,000万円可能 ・設立6年目の急成長企業 ・若手にもチャンスが豊富 ・社会貢献性の高い事業 ・早期キャリアアップ可能 ・マネジメント挑戦可能 ・平均年齢29歳
求める能力・経験
■何かしらの営業経験が2年以上（自身の目標に対して活動した経験がある） ※有形商材・無形商材／法人営業・個人営業の経験は不問
事業内容
-
エージェント求人 【東京／リモート可／フルフレックス】専門職支援事業部／フリーランスエージェント（RA）／土日祝休み
400万~
- 提案
- ヒアリング
- 担当者
- プロジェクト推進
- 要件定義
- プロジェクト
- パートナー
- マネジメント
- 販売
- 顧客折衝
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仕事内容
【業務内容】 企業側のパートナーとして、採用課題の特定からフリーランス活用による解決策の提案、プロジェクトへの参画支援を担っていただきます。 キャリアアドバイザーと連携し、企業の組織課題解決と案件創出に専念するRAのポジションです。 【業務の流れ】 (1) クライアント企業へのヒアリング（経営・組織課題の特定） (2) 課題解決に最適なプロジェクト（案件）の定義・要件定義 (3) CAと連携した、最適な候補者様のご提案 (4) 企業側への選考サポートおよび参画に向けたアドバイス (5) 参画後のプロジェクト推進状況の確認および継続的な活用提案 ※参画後も企業担当者と定期的にコミュニケーションを実施。 単なる人補填ではなく、事業成長に向けた最適な組織の在り方を共に模索します。
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれかのご経験を有している方 ・顧客折衝経験1年以上（法人・個人・販売問わず） ・エンジニアとしての実務経験1年以上 【歓迎要件】 ・現職で高い実績を出されている方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社ビジョンに共感いただける方 ・社内外のステークホルダーと丁寧な対話を通じて信頼関係を築き、プロジェクトを完遂に導ける方 ・目標や数字に対するコミットメントカの高い方 ・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ・早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
エージェント求人 キャリア＆リクルーティングアドバイザー(関東)/㈱ワークポート /〜600万円/完全未経験OK
420~600万
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仕事内容
【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢29.1歳（2024年度）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月時点） （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8%（2024 年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 ジ00188843-70774
求める能力・経験
完全未経験OK/未経験でも安心の教育システム 【必須】 ■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ ［歓迎条件］ ■顧客折衝経験がある方 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！
事業内容
人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） 人材育成サービス 公共事業受託サービス 従業員数：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体
エージェント求人 キャリア＆リクルーティングアドバイザー(東北)/株式会社ワークポート /〜600万円/完全未経験OK
420~600万
株式会社ワークポート北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢29.1歳（2024年度）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月時点） （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8%（2024 年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 ジ00188843-70774
求める能力・経験
完全未経験OK/未経験でも安心の教育システム 【必須】 ■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ ［歓迎条件］ ■顧客折衝経験がある方 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！
事業内容
会社概要 人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） 人材育成サービス 公共事業受託サービス 従業員数：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体
エージェント求人 キャリア＆リクルーティングアドバイザー(中部)/㈱ワークポート /〜600万円/完全未経験OK
420~600万
株式会社ワークポート愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢29.1歳（2024年度）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月時点） （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8%（2024 年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 ジ00188843-70774
求める能力・経験
完全未経験OK/未経験でも安心の教育システム 【必須】 ■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ ［歓迎条件］ ■顧客折衝経験がある方 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！
事業内容
人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） 人材育成サービス 公共事業受託サービス 従業員数：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体
エージェント求人 【IT人材領域×上場グループ】人材コンサルティング営業／リーダー候補／フレックス
450~800万
- 営業
- 提案
- 分析
- 戦略提案
- 新規顧客
- コンサルティング業務
- リーダー
- 市場分析
- コンサルタント
- 戦略立案
- ヒアリング
- マネジメント
- 新規顧客開拓営業
- 新規顧客開拓
- 既存顧客
- 法人営業
株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
IT人材領域における人材コンサルティング営業として、企業の採用課題に対する提案営業をお任せします。 エンジニア・PM・ITコンサルタントなどの採用支援を通じて、顧客企業の事業成長を支援するポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・採用課題ヒアリング ・IT人材提案 ・採用戦略提案 ・求人内容整理 ・候補者推薦 ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 ・営業戦略立案 ・チームマネジメント ・KPI管理 ・メンバー育成 ・関係部署との連携 ・市場分析 【ポジション特性】 ・IT人材領域特化の人材コンサルティング ・課題解決型の提案営業 ・スタンダード市場上場グループ ・フレックス制度あり ・賞与年2回 ・リーダー候補ポジション ・エンジニア／PM／ITコンサル領域支援 ・大手企業向け提案機会あり ・営業戦略から実行まで関与可能 ・組織拡大フェーズ ・マネジメント経験を活かせる環境 ・インセンティブ制度あり ・キャリアアップ支援制度あり
求める能力・経験
・人材業界（紹介／派遣／SES／業務委託 など）での法人営業経験2年以上 ・顧客課題を把握し、採用・人材活用に関する提案を行った経験
事業内容
-
エージェント求人 勤務地選択可 ◤マイナビ転職×キャリアアドバイザー◢ “両面型”で介在価値を最大化｜リモート有
430~600万
- 広報
- 営業同行
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 社内広報
- 法人営業
- 成約
- PC/Web
- PC
- 資料作成
- Microsoft Power...
- 接客
- 顧客折衝
- データ/文字入力
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 販売
株式会社マイナビ東京都中央区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜ポジション概要＞ 『マイナビ転職』が展開する成果報酬型の新サービスにおいて、「キャリアパートナー」としてご活躍いただきます。 全国約600名のマイナビ転職営業と連携した社内広報から、企業の採用課題解決、求職者の転職サポート、成約に至るまで、法人・個人双方をワンストップで担当する「両面型」のポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 営業連携 ・マイナビ転職営業へのサービス周知、企業開拓のための販促活動や営業同行 ■ 企業（クライアント）対応 ・採用要件のヒアリング ・スカウト等を活用した母集団形成、候補者の推薦 ・選考プロセスの進行管理（面接日程調整、合否連絡、採用課題に対する提案など） ■ 求職者（キャンディディエイト）対応 ・希望に沿った求人のご提案、レジュメ（応募書類）の添削 ・面接対策、日程調整、合否通知、内定から入社までのバックアップ ■ 募集の背景 業界内でも圧倒的なシェアを持つ『マイナビ転職』。さらなる市場シェアの拡大に向けて2019年4月にスタートしたのが、この成果報酬型サービスです。ビジネスの拡大スピードをさらに加速させるため、新たな仲間を募集することになりました。 ＜この仕事の魅力・得られるスキル＞ ・立ち上げから成長フェーズにあるサービスを、約90名のメンバーで運営しています。そのため個人の裁量が大きく、組織づくりに関わる手応えを実感できます。 ・法人営業（RA）と個人対応（CA）の双方を一気通貫で担当できるため、人材ビジネスにおける市場価値の高いスキルが身につきます。 ＜組織の雰囲気・カルチャー＞ 全体で約50名、1チーム10名前後の組織への配属を予定しています。急成長中の組織だからこそ、新しい仕組みの提案や改善アイデアは大歓迎。メンバー間での情報共有や相談も盛んで、風通しが良く活気のある職場です。
求める能力・経験
＜必須スキル・経験＞ ・顧客折衝の経験をお持ちの方（営業、販売、接客など、業界・職種は問いません） ・基本的なPC操作スキル（Excel、PowerPointでの簡単なデータ入力や資料作成ができるレベル） ＜歓迎スキル・求める人物像＞ ・自発的に考え、主体性を持って行動できる方 ・高い目標意識を持ち、成果に向けてコミットできる方 ・変化の多い急成長フェーズの環境を、ポジティブに楽しめる方
事業内容
求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など
エージェント求人 【関西×BPR】“業務を理解できるPM”が市場で不足しています
475~800万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・クライアント企業の業務改革・BPR推進を担うコンサルタントポジションです。営業担当と連携しながら、契約前の段階から顧客課題を整理し、可視化すべき業務範囲や成果物イメージをすり合わせます。 ・実際のプロジェクトでは、顧客先へ訪問し、現場担当者へのヒアリングを通じて、業務内容・作業フロー・インプット／アウトプット・作業頻度・課題などを詳細に把握。現状業務を構造的に整理し、業務一覧、業務フロー図、マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表などのドキュメントを作成します。 ・また、定期レビューや進捗報告会を実施しながら、顧客と成果物の認識を合わせ、最終的にはAs-is／To-be整理や改善提案を含めた成果物を納品します。単なる資料作成ではなく、「どこに非効率があり、どう改善すべきか」を整理・提案する役割が期待されています。 ・案件領域は官公庁、製造、エネルギー、人材、情報システム部門など多岐にわたり、DX推進、業務標準化、業務可視化、運用改善、リモートワーク対応など、幅広いテーマに携わります。グループ会社のBPR・IT・人材領域の知見も活用しながら、業務改善からシステム導入提案まで一気通貫で支援できる点が特徴です。
求める能力・経験
【必須要項】 ・PMまたはPM補佐として、プロジェクト推進や進行管理に関わった経験 ・もしくは、社内外向けのコンサルティング経験 ・顧客とのヒアリングや課題整理、業務整理など、関係者との調整を伴う業務経験 ・業界や企業規模を問わず、業務改善や業務設計に関わった経験を持つ方 【歓迎要項】 ・要件定義、運用設計、導入後の定着支援経験 ・業務コンサルタントとしての実務経験（社内向け含む） ・社内プロジェクトなどでのリーダー経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界における業務知識 ・ミドル／バックオフィス業務のフロー理解 ・As-is／To-be整理や業務フロー作成経験 ・kintoneなどを活用した業務改善提案経験
事業内容
-
エージェント求人 【IT・コンサル人材支援×新規事業】キャリアアドバイザー/フレックス・リモート可
450~700万
- 新規事業
- 営業
- データ分析
- 設計支援
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 分析
- 提案
- 事業推進
- 中途採用
- 市場分析
- マーケティングコンサルティング
- ヒアリング
- 転職支援
- 顧客折衝
- プロジェクト
- マネジメント
- 法人営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 人事
- カスタマーサクセス設計
- 人材紹介/派遣
- プロジェクトマネジメント
株式会社ワンキャリア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
中途採用市場向け新規事業にて、求職者のキャリア支援および企業の採用支援をお任せします。 IT・コンサル・営業・マーケティング領域を中心に、キャリアデータを活用した転職支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・キャリア設計支援 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用要件整理 ・候補者推薦 ・市場分析 ・キャリアデータ分析 ・事業改善提案 ・新規事業推進 【ポジション特性】 ・中途採用市場向け新規事業 ・キャリアデータを活用した転職支援 ・IT／コンサル／営業／マーケ領域支援 ・東証グロース上場企業 ・フレックス制度あり ・リモート勤務制度あり ・新規事業フェーズ ・事業づくりに関与可能 ・データドリブンなキャリア支援 ・キャリアアナリストポジション ・若手ハイレイヤー支援 ・組織拡大フェーズ ・キャリアアップ支援制度あり ・社内異動制度あり
求める能力・経験
以下の（1）〜（4）いずれかのご経験を想定しております。 ただし経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 （1）人材紹介の実務経験1年以上 -リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーの経験を想定 （2）toB または toCの顧客折衝経験 2年以上 -法人営業はもちろん、個人営業やカスタマーサクセス、採用コンサルタントなども対象となります （3）戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上 -プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定 （4）中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上
事業内容
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企業ダイレクト 【リモート中心！/東京(日比谷)】企業への架電＆システム入力業務/土日祝休み！
273~273万
株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
非対面でのインサイドセールスを行っている部署にて 派遣人材の活用状況や案件確認のための架電業務 ・法人企業への派遣ニーズ/情報獲得を目的とした架電（=発信）業務 ※ノルマはありません/架電数目安1時間あたり15件前後。専用システム（salesforce）とExcelのリストを確認しながら架電します ・架電履歴をsalesforceに入力、更新 ・必要に応じて営業担当にトスアップ（Outlookメール・雛形あり） ・企業担当者からの折り返しへの対応（受電）も1日3件程度発生
求める能力・経験
【必須】・受電・発信問わず、何かしらの電話による業務経験 ・前向きなコミュニケーションが取れる方 ・テキパキと仕事を進めるのが好きな方 【入社後の流れ（イメージ）】 ■入社１日目（出社）：オリエンテーション＆PCセッティング ■２日目～３日目（在宅）：動画視聴 ■４日目～５日目（出社）：研修 ■６日目以降（在宅）：架電開始 ※毎月初はチーム会を出社にて開催
事業内容
■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業
エージェント求人 【未経験歓迎×月給30万円～】人材コーディネーター／年間休日125日以上／土日祝休み
400~600万
- 契約交渉
- 営業活動
- データ/文字入力
- 株式
- 提案
- ヒアリング
- 広報
- 営業
- 条件交渉
- 資料作成
- スケジュール調整
株式会社アクティアス東京都港区もっと見る
仕事内容
株式会社アクティアスにて、人材コーディネーターとしてITエンジニアと企業をつなぐマッチング業務を担当いただきます。 IT業界未経験・営業未経験からスタート可能で、求職者対応から法人折衝まで幅広く経験できるポジションです。 エンジニア一人ひとりのキャリア形成を支援しながら、企業の課題解決にも貢献していきます。 【主な業務内容】 ■ エンジニア対応 キャリア面談 希望条件ヒアリング キャリアプラン設計 案件紹介 配属後フォロー ■ クライアント対応 企業へのアプローチ 採用課題ヒアリング 人材提案 条件交渉 契約対応 ■ マッチング業務 エンジニアと案件の最適マッチング スケジュール調整 面接フォロー 契約・入社フォロー ■ その他 新規営業活動 SNS・採用広報 データ入力・資料作成 チームミーティング 【特徴】 未経験歓迎・研修制度充実 月給30万円以上スタート インセンティブ制度あり 東京ミッドタウン六本木37階勤務 年間休日125日以上 土日祝休み 平均年齢25歳の若手中心組織 キャリアアップスピードが早い 成果をしっかり評価する社風 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メールチェック 11:00 エンジニア面談 12:00 ランチ 13:00 企業との打ち合わせ 15:00 エンジニア提案・マッチング業務 17:00 社内MTG 18:00 資料作成・進捗確認 19:00 退勤
求める能力・経験
※以下すべて必須 ・日本国籍である方 ・高校卒業以上 ・IT業界で働きたいという意思がある方 （※面接で必ずお聞きします。カッコイイ理由は必要ありません。素直にご自身の気持ちを話せる方であればOKです。） ・社会人経験が1年以上ある方（フリーター不可）
事業内容
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