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人材サービス専門職の求人一覧
全10,181件
エージェント求人 【未経験歓迎／両面型】ハイキャリア領域で成長できる環境／sincereed人材紹介コンサルタント
400~750万
- コンサルティング業務
- 提案
- ヒアリング
- コンサルタント
- 転職支援
- キャリアプランニング指導
- 採用活動指導
- 採用戦略立案
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 営業
- 人材紹介
sincereed株式会社東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 1. 求職者起点コンサルタント（ミッション：求職者の転職成功を支援） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点コンサルタント（ミッション：担当企業の採用成功を支援） 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など） ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。
求める能力・経験
個人営業もしくは法人営業経験 2年以上 人材紹介コンサルタントとして成長していきたい強い思いのある方 当社バリューに共感できる方
事業内容
HRテクノロジーソフトウェア開発 転職・採用支援サービス
エージェント求人 【業界屈指の急成長中企業でキャリアの拡大を目指しませんか？】エス・エム・エス キャリアパートナー
438~637万
- 人材紹介
- 転職支援
- 個人向け販売
- 土地個人向け営業
- 店舗個人向け営業
- 建売戸建個人向け営業
- 注文住宅個人向け営業
- 賃貸戸建個人向け営業
- 分譲アパート個人向け営業
- 賃貸アパート個人向け営業
- 分譲マンション個人向け営業
- 賃貸マンション個人向け営業
株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
求める能力・経験
【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
事業内容
-
エージェント求人 【札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー】未経験OK／業界特化＆両面型
438~637万
- ヒアリング
- 条件交渉
- 進捗管理
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- 病院
株式会社エス・エム・エス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
キャリアパートナーとしてのミッション 転職を希望する医療・介護・福祉・保育系職種の求職者と、人材を必要とする事業所（病院・介護施設・保育園等）の間に立ち、双方のニーズを踏まえた最適マッチングを行うことで、「人」に関する課題解決に貢献する役割です。 ■具体的な業務内容 1）求職者対応（キャリアパートナー業務） ・看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などの求職者対応 ・1か月あたり約40～50名の新規求職者を担当 ・キャリア面談の実施（希望条件・転職背景・課題・キャリアパス等のヒアリング） ・求人のご紹介、応募意思獲得 ・面接日程調整・面接対策（アドバイス） ・条件交渉、入社までのフォロー 2）クライアント（法人）対応 ・病院、介護施設等への人材提案・求人要件ヒアリング ・求める人物像やスキル、施設状況等の把握 ・マッチする求職者の推薦・選考進捗管理 ・採用課題の整理・提案 3）スタイル・考え方 ・個人売上目標・KPIはあるが、「求職者・法人双方の幸せ」を優先し、結果として売上がついてくるという価値観 ・短期的な数字ではなく、中長期的な信頼・価値提供を重視 ・事業や部署状況によって業務内容変更の可能性あり
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・正社員経験1年以上 ・営業経験 または 販売職経験1年以上 └ 自律的に数字を追いかけた経験がある方 ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・医療介護領域の人材紹介事業での営業経験 ・両面型（求職者・法人両面）人材紹介の実務経験 ・HR領域での営業経験 ・業界問わず、ToC×無形商材×新規営業で高い実績をお持ちの方 ・業界問わず、ToB×有形／無形商材×提案型営業で高い実績をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・「正しいことを正しく行う」という価値観に共感できる方 ・売上だけでなく、求職者・法人の双方にとってのベストマッチを追求できる方 ・チームでエリアを担当し、協力しながら成果を出すことを大切にできる方 ・時間内に成果を最大化する意識を持ち、メリハリをつけて働きたい方
事業内容
■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。
エージェント求人 【働きやすさ重視の方へ】在宅×残業月20hの顧客伴走型人材コーディネーターのご案内
344~586万
- ヒアリング
- 営業
- 翻訳
株式会社KYT東京都港区もっと見る
仕事内容
“売る”より“支える”営業として、国際会議・世界的カンファレンス・海外VIP登壇イベントなどの現場で必要とされる 通訳者・翻訳者の手配～当日のフォローまでを一貫して担当します。既存顧客が中心で、関係構築を軸にした提案がしやすい環境です。 当社は45期連続黒字の安定企業。オンライン通訳の広がりや専門性の高い通訳者ネットワークにより、リピート率の高さ・紹介案件の増加など、成果が出しやすい土台があります。国際交流需要の再活性化により案件が急増しており、今は組織拡大フェーズ。既存顧客への追加提案や新サービス提案など、業務領域を広げられるタイミングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ●既存顧客中心の営業（全体の約8割） ・案件相談の受付 ・ニーズ確認や要件ヒアリング ・ユースケース紹介などの提案活動 ・新規窓口の開拓（ご紹介や問い合わせベース） ●通訳・翻訳コーディネート ・案件内容に応じた通訳者・翻訳者・機材のアサイン ・スケジュール調整、見積書／契約書／請求書対応 ・顧客・通訳者との連絡、当日のフォロー ※英語力があれば活かせますが必須ではありません ＜この仕事の魅力＞ ・KPI至上主義ではなく、顧客に寄り添い、長期的な関係をつくれる ・右肩上がりの案件増で、自然と相談が舞い込み、提案につながりやすい ・「通訳」「翻訳」「派遣」など専任チームに分かれ、サポート体制が充実 ・ビル・ゲイツ×堀江貴文の対談案件など、スケールの大きいプロジェクトに関われる ・OJTと座学研修により、3〜6か月で独り立ち可能 顧客や通訳者に丁寧に向き合い、“より良い成果を支える”ことに喜びを感じる方に向いている仕事です。
求める能力・経験
【必須経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業または個人営業の経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・顧客折衝を含む営業事務・営業アシスタントの経験 【求める人物像】 ① For You のスタンス 顧客やチームに貢献したいという意欲を持ち、相手目線で物事を考えられる方。 ② コミュニケーション能力 状況を正確に捉え、顧客・通訳者双方に寄り添いながらも、必要な主張や調整を行い成果につなげられる方。 ③ プロセスマネジメント力 複数案件を同時進行で管理し、関係者の特性や状況に応じて進め方を柔軟に調整できる方。 ※語学力不問（英語力があれば活かせます） ※学歴不問・異業種出身者が多数活躍中
事業内容
国際会議・世界的イベント・企業向けセミナーなどにおける通訳・翻訳サービスの提供。 通訳者・翻訳者のアサイン、機材手配、当日の運営フォローまで一貫して支援する「通訳・翻訳コーディネート事業」を展開。オンライン通訳等にも対応し、多様な専門領域の案件に対応するサービス品質の高さを強みとしています。
エージェント求人 『業界TOP3パソナG｜キャリアアドバイザー』ホワイト500→9年連続認定｜リモート・フレックス可
400~600万
- コンサルティング業務
- マネージャー
- 人材紹介
- 転職支援
- キャリアプランニング指導
- ニーズヒアリング
- 顧客ニーズ分析
- 顧客ニーズ把握
- 顧客ニーズヒアリング
- 課題分析
- 顧客課題ヒアリング
- 営業
- 店長
- 法人営業
- 顧客折衝
- 新規顧客開拓営業
- 代理店向け営業
- ソリューション型営業
- 金融商材営業
株式会社パソナ東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。 転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな人生の実現に向けて、 期待を超えるサービス提供に努めています。 具体的には・・ ■求職者との面談・カウンセリング ■求職者にマッチした求人紹介 ■応募書類添削・面接指導・アドバイス ■入社意思決定に向けての情報提供 ■退職交渉や入社準備のフォロー ※配属チームによっては求職者のスカウト業務もお任せする場合がございます。 ※CAの場合：月に1回程度土曜出勤あり/必ず平日に振休を取得いただきます。 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■顧客満足度の向上と業績目標の達成のためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる 【やりがい】 ■専任キャリアアドバイザーとして、様々なキャリアをもつ求職者の転職活動に伴走できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 両面型【リクルーティングコンサルタント】と、求職者支援専任【キャリアアドバイザー】による、ハイブリット型組織 ■人材紹介事業本部全体：約300名（RC 約220名、CA 約50名） ■1チーム：最小3～最大8名程度 ■新卒：中途＝4：6 ■男性：女性＝5：5 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やリクルーティングコンサルタント職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク：毎年１回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション：社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる ■働きやすさ ・リモート可 ・フレックス可 ・産前・産後休暇 （女性取得率100％） ・育児休暇 （女性育休復帰率100％、男性育休取得率65.4％） ・ハローベビー休暇 （男性社員の育児参加支援／出産日以降、子どもが1歳2ヶ月に達する日まで休暇取得可能）
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス（人材派遣）、BPOサービス（業務委託・請負）、キャリアソリューション（人材紹介・再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。
エージェント求人 未経験歓迎◎20代で「IPO経験×高年収」を実現！直近上場予定の急成長企業！
500~900万
株式会社ブリッジワン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
建設・製造・不動産・士業といった、「人財」が必要な業界向けに両面型キャリアアドバイザーとして、求職者・企業双方の支援をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 求職者との初回面談～入社後フォローまでの一連流れをお任せいたします。 業界はご希望とご経歴、適性に合わせて決定いたします。 ★マーケティング集客が当社の最大の特徴です★ 【当社の特徴】 毎年度、昨対比400％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業です。建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。
求める能力・経験
★職種未経験歓迎★業種未経験歓迎★第二新卒歓迎★ 現在の売り上げ成績TOPは入社2年目社員です！ 入社当月に初成約が出る方も多く、安心して早期に活躍していただける仕組みを作っています！
事業内容
建設業界の「人手不足」や「後継者不在」といった課題を解決するため、2020年に誕生したベンチャー企業。 経営コンサルティング・M&A・DX支援など、多様なサービスを組み合わせた“万屋”として、企業の価値向上を支援。単なる人材会社ではなく、課題解決にフルコミットする総合ソリューションカンパニーへと進化。 現在は建設業界を中心に、今後は不動産・製造・士業・医療など幅広い領域へと水平展開を予定。2024年度には売上約15億円を達成し、5年以内の上場を視野に、組織を加速度的に拡大中。
エージェント求人 『プライム上場｜キャリアアドバイザー』人材未経験から市場価値を高める｜転職者と企業をつなぐ架け橋に
400~504万
- 営業
- 転職支援
- 提案
- キャリアプランニング指導
- 人材紹介
- 販売
- 法人営業
- 新規顧客開拓営業
- 顧客課題ヒアリング
- 顧客ニーズ分析
- 顧客ニーズ把握
- 顧客ニーズヒアリング
- 代理店向け営業
- 金融商材営業
株式会社キャリアデザインセンター東京都港区もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザーとして、転職を希望されている方の転職支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、ご志向、将来のキャリアイメージなど、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、転職支援を行うのがミッションです。 メディアに載っていない企業情報をキャッチアップし、社内の営業担当と協業しながら、面談前の準備～カウンセリング、求人のご提案～面接調整や面接対策～ご入社後のフォローに至るまで、企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。 【評価制度】 半年に一度、定量(業績)・定性（仕事の進め方、取組姿勢など）で仕事を振り返ります。 また、昇進昇格の機会は四半期（3か月）ごとです。 【教育研修】 入社後は、３週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポート致します。 また、定期的に勉強会や実践研修を実施。 週に一回、マネージャーとの1on1MTGを実施し進捗確認や進め方の相談などを行っています。 【資格支援制度】 資格取得を支援しており会社が経費を全額負担しています。 社内資格の取得次第では、月額で手当の支給もございます。
求める能力・経験
予算ありの営業・販売職経験がある方、もしくはエンジニア経験
事業内容
人材紹介事業 転職希望者と企業をマッチングするサービスの提供（例：type転職エージェント）。 求人広告・メディア事業 転職サイト「type」など、自社メディアを活用した求人情報の掲載・運営。 派遣・アウトソーシング事業 人材派遣や業務委託サービスを通じて企業の採用・業務効率化を支援。 研修・採用支援サービス 企業向けに研修や採用戦略のコンサルティングを提供。
エージェント求人 【年収～1000万】【大手ホワイト企業/働き方◎】PMOコンサルタント職🔵はたらいて、笑おう。🔵
580~1000万
- 事務
- プロジェクト
- マニュアル作成
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- レポーティング
- パートナー
- ヒアリング
- 営業
- 課題設定
- BPO
- PMO
- 業務設計
- クラウド
- IoT
- 要件定義
- 戦略立案
- マーケティング
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■顧客と共に創る「戦略実行型PMO」 第三者の立場から助言やプロジェクト管理を行うのではなく、当社のPMOは戦略策定段階や、時にはニーズが具体化していないフェーズから顧客と共に考え、意思決定し、実行まで伴走することでプロジェクト成功を目指します。 一気通貫で関わることで、現場を理解した上での戦略が策定と、戦略を理解した上でプロジェクト運営を行うことが出来、机上の提案にとどまらずに組織変革に貢献することができます。 戦略策定における課題設定力・解決力やプロジェクトマネジメント力、複雑な利害調整やリスク管理においての判断力や調整力が求められます。 ■採用背景 組織の中で横断的にプロジェクトを支援するPMOは、プロジェクトを円滑に進める上で重要な役割を担います。しかし専門的なスキルを持つ人材が不足しており、リソースの不足から内製でPMO組織を構築することが困難という課題があります。 また企業の期待として、デジタル変革の加速などマーケットの変化が激しい中で、戦略立案だけではなく成果に直結するコンサルティング支援を求める傾向が高まっています。 私たちは一気通貫で伴走するビジネスパートナーとして、顧客と共に課題・解決策を見出し、共に方向性を定めた上で実行サポートを行い、プロジェクトの生産性を向上させることを目指しています。 BPO事業で培ったプロジェクト運営ノウハウに加え、コンサルティング力を強化することで、日本市場における新規事業立ち上げの促進・業務改革の成功確度を高めるられるよう組織拡大を進めています。 ■業務内容 サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)などのPMOとして、顧客と共に方向性を定め、プロジェクトが円滑に進むよう管理・改善提案などを行います。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって決定します。 ＜サービス企画＞ 金融サービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながら顧客とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。 ＜業務改善＞ ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウド製品）の導入し、生産性向上に寄与します。 ＜業務設計・構築＞ 大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。 ＜BPR＞ 業務プロセスをゼロベースで再構築支援し、部署横断の業務再設計などに携わります。部署横断で管理、調整する事が多く、タスクの可視化や利害関係者の合意形成を促す調整力が求められます。
求める能力・経験
【必須】 ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似する経験2年以上（目安）。 ※規模を問わず、何かしらのプロジェクトを推進された経験やコンサルティング経験を求めます。 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングとしての経験・知識 ・クライアントワークの業務経験 ・BPR、公共・官公庁、通信、金融、マーケティングなどの特定分野の知識
事業内容
-
エージェント求人 リクルーティングアドバイザー（RA）／職種未経験歓迎／フレックス・リモート導入／残業月20時間程度
465~769万
- 人材紹介/派遣
- 営業活動
- マネジメント
- 人事
- プロジェクトマネジメント
- パートナー
- 開発
- 人材紹介
- 求人広告
- 中途採用
- 法人営業
- 営業
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
リクルーティングアドバイザー（RA）は、法人顧客の中途採用支援を通じ、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業です。主に既存顧客に対し、採用パートナーとして深耕営業を行います。 ■職務内容 法人顧客への営業活動を通じて経営における人事課題を引き出し、最適なソリューションを提案します。人材紹介サービスに留まらず、求人広告「doda」や採用HP、エグゼクティブ専門サービスなど、社内外の幅広い採用サービスを組み合わせ、顧客の未来と組織課題に合わせた人材採用を支援。採用セミナーや面接同席を通じた顧客の採用競争力向上支援、選考中の応募者サポート、キャリアアドバイザーとの連携も行い、入社後の活躍までを見据えた支援を提供します。 ■仕事の流れ 採用ニーズのキャッチ、顧客ヒアリング（募集職務詳細）、魅力的な求人情報の作成、キャリアアドバイザーへの共有・推薦、書類選考代行・面接アドバイス等の選考フォロー、そして採用成功までを一貫して担当します。 ■担当顧客 首都圏RAは、中堅～大手企業を担当する「採用支援統括部」（業界別、既存中心）と、中小企業を担当する「マーケット開発統括部」（新規開拓も多い）に分かれます。 ■身につくスキル 市況感やデータベースを基に課題を解明し最適な施策を提案する「課題解決力」と、多様な関係者を巻き込み価値提供を実現する「プロジェクトマネジメントスキル」が身につきます。 ■業務のやりがい 高い自由度と裁量権を持ち、顧客の経営に深く貢献できる点。業界全体の知見を深め、企業とともに成長を実感できる点。社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、成果を最大化する醍醐味があります。 ■キャリアパス 管理職、エキスパート、他職種・グループ会社への異動（キャリアチャレンジ制度）、短期間のプロジェクト参画（ジョブトライアル制度）、新規事業立案（Dritプログラム）など、多様な選択肢があります。 ■研修制度 全体研修・事業部研修（座学）、現場OJT（ブラザー・シスター制度）、中途入社者向けの「RAカレッジ」（レベルに合わせた育成施策）があり、手厚いサポート体制が整っています。
求める能力・経験
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
エージェント求人 ◤新産業創造に挑む成長企業と、新しいエコステムを作る◢ 面談を通して活躍ポジションをご提案！
400~700万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- PC/Web
- 新規事業
- マーケティング
- 提案
- 幹部
- 営業
- 教育
- コンサルタント
- 転職支援
- 就職/転職イベント出展
- キャリアプランニング指導
- 販売
- インサイドセールス/電話営業
- カウンターセールス/来店型営業
- eセールスマネージャー
- コンサルタント職担当
- サービス提供
- サービス改革
スローガン株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■募集背景 事業拡大に伴う増員。 スタートアップやベンチャーへのHR領域での支援を10年以上行ってきたスローガンは、既存事業のみならず新規事業含め成長フェーズを迎えています。キャリアコンサルタント（未経験歓迎）やコンサルティング営業、メディアディレクターやマーケーター、その他エンジニア・デザイナーなどの専門職も、幅広く募集しています。 ■配属の可能性のある部署 以下が、ご提案差し上げる可能性のあるポジションの一例です。 ・事業企画（BizDev） ・キャリアアドバイザー ・コンサルティング営業 ・採用戦略コンサルタント ・webマーケティング など ※2020年4月～現在は原則在宅勤務を前提としていますので、地方からもご就業いただけます。 ■こんな方におススメ ・教育や雇用の領域など社会の根本的な変革につながる分野での事業に興味のある方 ・「もうひとつの大学」というGoodfindのコンセプトへの共感、興味が少しでもある方 ・才能の最適配置の実現という、スローガンのビジョン、考え方に興味のある方 ・ベンチャー起業家／経営者とともに、新産業・新事業を創る仕事に興味のある方 ・将来、経営幹部や起業家として事業を創り拡大する側にいきたい方 ・少数精鋭のアーリーフェーズのベンチャー企業に興味のある方
求める能力・経験
特になし
事業内容
-
企業ダイレクト ＜未経験歓迎＞【福岡】人材コーディネーター・キャリア支援/東証プライム上場
380~510万
株式会社ヒト・コミュニケーションズ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◆求職者へ希望の職場や期間・働き方などをヒアリングし、最適なお仕事をコーディネートします。◆求人媒体を使ったスタッフの募集から、面談を経て就業までのサポートと、就業後のフォローを行います。 働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。長期で働きたい方、中期・短期で働きたい方など様々な働き方を希望される方と取引先の要望をマッチングすることがミッションです。 具体的には、スタッフの募集、面接、仕事の紹介、就業までのサポート、就業後のフォロー、をおまかせ致します。採用～人材定着まで、働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。
求める能力・経験
＜必須＞★営業もしくは販売経験（数値目標への達成意欲を持って取り組まれたご経験のある方） ★困難な状況でも最善策を考え行動できる方★高いコミュニケーションスキルのある方 ＜期待する人材＞★スタッフ募集の進捗が順調か不調かの見極めをし、早い段階で次の打ち手を支店長や営業担当に提案できる方★就業中のスタッフとの信頼関係を構築し、維持できる方 ＜全国展開している当社ならではの強み＞ 本社や他拠点から全国に展開される長野案件が多数。逆に長野発、全国・海外へビジネス展開を考えている企業への課題解決も可能です。
事業内容
アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客：空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム、通信キャリア、百貨店・量販店・GMS等
エージェント求人 『両面型人材営業｜現年収～770万円』パーソルキャリア｜週3~4リモート｜20時PCシャットダウン
461~769万
- ヒアリング
- 営業
- 要件定義
- 法人営業
- キャリアプランニング指導
- 転職支援
- 顧客ニーズ分析
- 顧客ニーズ把握
- 顧客ニーズヒアリング
- 金融商材営業
- 新規顧客開拓営業
- ソリューション型営業
- 代理店向け営業
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務詳細： 2020年4月に立ち上がった新サービス「HiPro Tech」の事業拡大のための増員となります。 両面型エージェントとして、法人と個人の間に立ち、 最適なフリーランスITエンジニアの紹介～課題解決の支援を行います。 ＜法人向け対応＞ ・顧客企業向けの、新規アポイント獲得 ・事業/DX課題や、人材ニーズのヒアリング ・課題解決に適した人材の要件定義 ＜個人向け対応＞ ・案件情報の提供 ・面談や契約後のフォロー ※営業先は、開発部門や人事部門等となります。その他、立ち上がったばかりの組織のため、意欲次第では様々な業務に取り組むチャンスがあります。 ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■組織の役割： ITエンジニアの紹介を通じて、企業のデジタル変革の推進や新規サービスの創出の支援。 また、フリーランスという働き方を選択した方が、当たり前に挑戦できる世の中を創ります。 ■マーケット： 2030年における国内のIT人材の需給ギャップは中位シナリオで約45万人、最大で79万人の不足が見込まれています。 その中でも、高いスキルを持ち、即戦力としての活躍が期待できるフリーランスITエンジニアのニーズは、近年急速に拡大し、求人案件も増加の一途です。需要の高まりが顕著なマーケットにて、サービス提供の必要性・価値を実感していただけます。 ■組織体制、働き方： 所属する事業グループとしては、現在約40名の組織です。 週1～2日出社、PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20~30h程度と働きやすい環境です。
求める能力・経験
■必須条件 ・法人営業経験または無形個人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材またはIT業界での就業経験 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
企業ダイレクト 【港区・リクルーティングアドバイザー（部長候補）】年間休暇・休日124日
700~1000万
ブリッジコンサルティンググループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
リクルーティングアドバイザーとしての実務に加え、事業成長に向けた施策検討や新規顧客開拓にも関わっていただく想定です。現部長と協力しながら、サービスの価値向上に向けた取り組みを推進していただきます。 ▼業務詳細 (1)インサイドセールス業務 (2)リクルーティングアドバイザー業務 (3)事業推進：■事業成長に向けた施策の企画・実行■運用フロー改善、KPI設計への意見出し■会計士プレミアムの改修プロジェクトへの参画（改善点抽出～開発連携）■市場動向や顧客要望を踏まえた改善提案 ■メンバーへのナレッジ共有や育成サポート等
求める能力・経験
【いずれか必須】※人材紹介・人材マッチング問わない ■HR領域の新規立ち上げ経験 ■HR領域の既存ビジネスを大きく成長させた経験 ＜ポジションの魅力＞ ・日本最大級の規模に成長している「会計士.job」を通じて、これまでの経験を活かし、会計士特化型という専門性の高いキャリア支援に関われます ・インサイドセールスから始まり、リクルーティングアドバイザーとしてステップアップいただくことが可能です。 ・会計士や会計業界の知識はOJTや座学でインプット可能です。
事業内容
東証グロース市場上場 プロ集合知能（PCI）を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。
企業ダイレクト 福岡【人材コーディネーター】未経験歓迎/年休１２５日/土日祝休/
400~500万
株式会社アンフ・スタイル福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
人材派遣・紹介事業を行う当社にて営業兼コーディネーターをお任せします。クライアントの発掘、求職者の面談から就業後のフォロー、企業への提案まで一貫して担当し、雇用のベストマッチを創出します。 ■新規開拓営業（福岡ではオフィスワーク系と物流系の企業様がアプローチ先です） ■求人への応募者または登録スタッフとの面談(希望条件やスキルのヒアリング) ■最適な求人や企業、適性のあるお仕事の紹介・職場見学の調整・同行 ■就業開始後の定期的なスタッフとクライアントへのフォロー・相談対応 ■既存クライアント企業へのルート営業（人材ニーズ確認・人材の提案）
求める能力・経験
【必須要件】■高卒以上■基本的なPC入力スキル(人柄重視のポテンシャル採用です) ■普通自動車免許【歓迎する経験】■接客・販売・営業など人と接する業務経験■人材業界での経験(年数・業界不問) 【魅力】 ■未経験からプロへ:先輩の半数以上が未経験スタート。マンツーマンの丁寧なOJTでイチから学べます。 ■頑張りを正当評価:担当スタッフ数に応じた随時評価昇給制度あり。1年で年収170万円UPの実績も。 ■働きやすさ抜群:年休125日、土日祝休み、有休消化率90%以上。オフィスは駅チカの好立地で働きやすい環境です。
事業内容
◆一般労働者派遣事業(人材派遣)◆有料職業紹介業(人材紹介) ◆アウトソーシング受託事業 ◆コンサルティング事業
企業ダイレクト 【キャリアプランナー(幹部候補)】求職者のキャリア支援、人材サービス提案
500~600万
- 育成指導
- 戦略立案
- 人材紹介
- 営業
- 提案
- マネジメント
- PC/Web
- 戦略提案
- 人材紹介/派遣
- 組織戦略策定
- 派遣候補者獲得
- 派遣スタッフ面談
- 派遣先企業対応
- 面談相手 派遣社員
- 就業中派遣社員フォロー
- メール対応
- 電話応対
- 求人票作成
- キャリアプランニング指導
- リーダー
- 管理職
- 1年～3年の管理職経験
- 3年～5年の管理職経験
- 5年～10年の管理職経験
- 主任/リーダー
- 現場責任者
- 企画対象 人材業界
- 1人～4人のマネジメント経験
- 5人～9人のマネジメント経験
- 10人～29人のマネジメント経...
- 30人～99人のマネジメント経...
株式会社アシスト兵庫県小野市もっと見る
仕事内容
人材紹介、人材派遣等人材サービス事業を行う当社にて拠点運営・マネジメントをお任せします！プレイングマネージャーとしてメンバー育成・数値管理・営業戦略立案と実行をし地域雇用創出を牽引していただきます。 【具体的には】■求職者との面談・キャリア相談・仕事紹介 ■登録手続きや契約に関するサポート業務 ■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご提案 ■WEB求人作成・応募者対応・就業後のフォロー ■管理スタッフの育成・指導 ■営業所目標の管理
求める能力・経験
★管理職経験者歓迎！マネジメント経験を活かしたい方優先のお仕事です 【必須】■管理職として部下のマネジメント経験のある方 【歓迎】■営業職のリーダー経験のある方 【魅力】■マネジメント経験が活かせるポジション/異業種からの転職歓迎/OJT研修制度あり ■奨学金返済支援制度（最大年12万円×5年） ■「ひょうごファミリーパック」加入で優待多数 ■賞与年2回（前年実績4ヶ月）／退職金制度あり ■「わが社の健康宣言」「SDGs推進宣言企業」認定 ■地元小学校への寄付など社会貢献活動も積極的
事業内容
人材派遣、正社員紹介（人材紹介）、紹介予定派遣、採用コンサルティング
エージェント求人 『年商1428億円”レバレジーズ”｜営業』エンジニア市場を構築する日本最大級の人材プラットフォーム
500~750万
- 法人営業
- 転職支援
- 営業
- 提案
- インサイドセールス/電話営業
- コンサルティング業務
- 顧客課題ヒアリング
- ヒアリング
- 顧客ニーズヒアリング
- 課題分析
- 課題設定
- 課題特定コンサルティング
- 課題/ボトルネック特定
- リーダー
- マネジメント
- 販売
- 接客
- 金融商材営業
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 組織について ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方 └正社員として営業もしくは販売経験1年以上 └正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 └中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【歓迎要件】 ・ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・論理的に考え、行動できる方 ・金融業界など無形商材での法人営業経験がある方 ・アウトバウンド型営業経験 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方
事業内容
レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。
エージェント求人 人材コーディネート：協力会社新規開拓・リレーション／ハイヤーフリーランスキャリア支援★INTLOOP
500~700万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- プロジェクト
- マネジメント
- 提案
- パートナー
- トラブル対応
- PMO
- コンサルタント
- 顧客リレーション構築
- 人材紹介
- 営業
INTLOOP株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 名古屋拠点における、現地唯一のコーディネーターとして業務を開始し、協力会社の新規開拓および既存企業とのリレーション構築など、人材調達の基盤づくりをお任せします。 また、コンサルタント・エンジニア（フリーランス）のキャリアカウンセリングおよびジョブマッチング業務も対応いただきます。将来的にはチーム組成・育成・拠点マネジメントをお任せする可能性もございます。 【業務フロー】 ・人材調達のため、新規協力会社の開拓および既存企業とのリレーション構築 (紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築) ・ハイレイヤーフリーランス（コンサルタント・エンジニア）とのキャリア面談・登録対応 ・ジョブマッチング（フリーランス、パートナー企業へのプロジェクト紹介） ・参画フリーランスのフォロー業務 ・PJアサインに向けたステークホルダーマネジメント ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・トラブル対応 【ポジションの魅力】 ◎拠点立ち上げのコアメンバー 既存の東京本社や他拠点のナレッジを活用しながら、名古屋拠点のコーディネート機能を作り上げられます。 ◎将来のマネジャー候補 初期はプレイングメインですが、今後の事業成長に伴いチームを組成し、マネジメントにも携われる可能性あり。 ◎裁量の大きい環境 現地唯一のポジションのため、業務フローや運営方法の提案・実行まで裁量をもって取り組めます。 ◎実績が評価に直結 年功序列ではなく、成果や行動がダイレクトに評価される仕組みのため、キャリアアップをスピーディに実現できます。 【INTLOOP株式会社の特徴】 ★コンサルティングを起点に。 コンサルティングが起点のイントループは、⽬先のソリューションではなく、「本当に必要なことは何か」という本質的な課題の発⾒と解決にこだわります。また、事業戦略⽴案や事業展開⽀援、IT導⼊やオペレーション⽀援、⼈材調達など、川上から川下まで価値提供が可能です。 ★5万2,000名のプロ人材をデリバリー。 社内のコンサルタントだけでなく、フリーランスのコンサルタントやITエンジニア、マーケッターなど、52,000名とのネットワークを構築。国内最⼤級の規模感だけでなく、⼀⼈⼀⼈の指向や強みなどを詳細に把握し、お客様の課題解決に社内外から適切な⼈材をデリバリーできることが強みです。 ★事業間シナジーで解決策に厚みを。 コンサルティングをベースに、PMOソリューション、テクノロジー・ソリューション、プロ人材活用ソリューション、プロ人材リクルート支援、Webサービスの6つの事業が連携しながら、お客様への提供価値を最大化。また自社の事業運営ノウハウをコンサルティングに還元できることも他にはない特徴です。
求める能力・経験
【必須】 ・人材業界経験者（RA、CAでの営業経験者） ・メンバーマネジメント経験（目標管理、業務改善、メンバー育成など） 【歓迎】 ・SES業界経験者 ・目標達成志向が高くコミットできる方 ・成長企業（ベンチャー）出身者 ・営業成果で表彰・表彰相当の実績をお持ちの方 【求める人物像】 ・主体性／積極性があり明るく前向きな方 ・様々な年齢層／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ・素直に人の話を聞いて行動に移せる方
事業内容
設立 2005年2月 資本金 20億1,200万円（2025年7月31日現在） 従業員 1,374名 【事業概要】 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発 営業推進支援
エージェント求人 人材コーディネート◇マネージャー候補：組織マネジメント／フリーランス人材キャリア支援★INTLOOP
600~900万
- 人材紹介/派遣
- 分析
- 提案
- 中期経営計画策定
- 転職支援
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 新規事業
- 管理職
- リーダー
- マネジメント
- ネットワーク
- マネージャー
- 営業
- PMO
- 本部長
- 人材紹介
- コンサルタント
- 開発
- システム開発
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 コンサルタントやITエンジニアなど、第一線で活躍する約5万人のフリーランス人材を、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適にアサインしていく仕事です。いわゆる「転職エージェント」とは異なります。1人の転職をじっくり支援するのではなく、“今すぐ動けるプロ”を“すぐに必要としている企業プロジェクト”へ、スピーディーにつなぐこと。それがこのポジションのミッションです。「この案件には、どんなスキルが必要か」「誰なら、このプロジェクトを動かせるか」を瞬時に見極め、最短でベストな組み合わせを導きます。 【業務フロー】 ◉チームKPI／数値管理 担当チームのアサイン数・面談数・提案数などのKPIを把握し、日々の数字をもとにボトルネックを特定。「どの案件で止まっているか」「どの登録者層の稼働が弱いか」などを分析し、具体的な打ち手に落とし込んでいきます。 ◉メンバー育成・1on1／同行 メンバーの面談・マッチングの質を高めるため、案件レビュー・ロープレ・1on1などを実施。必要に応じて、クライアント対応や面談への同行も行いながら、スキルアップを支援します。 ◉業務プロセスの改善・標準化 「もっと早くアサインできるフローはないか」「情報共有の粒度を揃えられないか」といった観点で、チーム内の業務プロセスを見直し、運用ルールの整備・仕組み化を推進します。 ◉他部門／関係者との連携 営業部門や他のコーディネートチームとも連携しながら、案件情報・登録者情報の連携や、横断的な案件アサインを調整します。 【マネージャーとしての魅力】 INTLOOPのマネジャーは、単にチームを見る役割ではありません。「成果の出るチーム」を、自分の手でつくり、事業を伸ばしていく役割です。INTLOOPのアサイン業務は、“1週間～2週間、最短であれば当日に決まる”ほどスピードが速く、成果がすぐに可視化される環境。このスピード環境におけるマネジャーの役割は極めて大きく、他社では得られない経験が積めます。 【ポジションの魅力】 ①「市場を動かすアサイン×チームマネジメント」 一般的な人材紹介では、1〜2ヶ月かけて1人の転職を支援するケースも多くあります。一方でINTLOOPの人材コーディネーターは、早ければ1週間でアサインが決まることもあります。 ・1年で関わるプロジェクト数が多い ・PDCAの回転が速い ・プロジェクト単位で成果が見える こうした環境の中で、自分自身の営業力・案件理解力に加えて、チーム全体の成果づくりにも関わることができます。 ②活躍する人材像は「スキルを瞬時に読み解き、チームの成果を最大化できる人」 ・エンジニア・コンサルのスキルや役割を素早く理解できる ・プロジェクトの内容を分解して、「このPJには何が足りていないか」を考えられる ・「この人×この案件がベスト」というペアを速く・正確に見つけられる ・メンバーの強み・弱みを捉え、適切なサポートや役割分担ができる こうした思考・行動ができる人ほど、アサイン数・チームの成果が伸びていきます。 「人に寄り添うのが好き」だけでなく、ロジカルに考え、スピードと精度で勝負したい方に向いている仕事です。 ③実績がしっかりと給与やポジションに反映される INTLOOPの昇給率は平均8.6％と高水準。インセンティブだけではなく、固定給としてベースアップしていく仕組みが整っています。個人のアサイン実績だけでなく、チームとしての成果・改善への貢献度も評価対象となり、マネジャー／副本部長／本部長など、さらなるポジションアップを目指せる環境です。 【働く環境】 ◎20〜30代が中心で、風通しの良いフラットな文化 ◎JC本部：約30名のキャリアアドバイザーが活躍中、男女比は1:1・女性管理職も多数 ◎中途入社者がほとんどで、IT未経験から成長した社員も多数 ◎実力次第で早期昇進可能。「やった分だけ評価される」環境でキャリアアップ！ 【INTLOOP株式会社の特徴】 INTLOOP株式会社は、国内最大（2025年3月時点で約5万名）のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークを有し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。 正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、クライアントの多様な課題に迅速に対応できる体制を確立しています。 2022年の上場以降も毎年約140％の成長を継続しており、さらなる飛躍に向けた中期経営計画では「既存事業の成長加速」「新規事業領域の創出」を重点戦略としています。 2030年には売上高1,000億円の達成を目指し、新たなリーダー人材の積極採用を進めています。
求める能力・経験
【必須】 営業経験3年以上（法人・個人不問、業過不問） かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・メンバーマネジメント経験 ・現場リーダーとして、数値責任を持ちながらチームを牽引した経験 ※上記は主に20代後半〜30代のプレイングマネジャー層を想定しています。 【歓迎】 ・SES業界や人材紹介／派遣業界でのマッチング経験 ・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験 ・成長企業（ベンチャー）での業務経験 【求める人物像】 ・主体性を持ち、明るく前向きに行動できる方 ・仲間と協力しながら高い目標に挑戦できる成長志向のある方 ・幅広い年齢層・バックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションできる方 ・未知の領域にも柔軟に挑戦し、学びを素直に吸収できる方
事業内容
設立 2005年2月 資本金 20億1,200万円（2025年7月31日現在） 従業員 1,374名 【事業概要】 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発 営業推進支援
エージェント求人 『年商1428億円”レバレジーズ”』人材紹介コンサルタント｜国家的課題の医療・介護人材不足へ挑む
500~650万
- 提案
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 顧客ニーズ分析
- 顧客ニーズヒアリング
- 課題分析
- 課題/ボトルネック特定
- 顧客課題ヒアリング
- 販売
- マネジメント
- 法人営業
- 代理店向け営業
- 新規顧客開拓営業
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【レバウェルについて】 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 【業務内容】 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー 等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 【当ポジションの魅力】 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、 自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 【キャリアパス事例】 CASE1：マネジメント 両手型エージェント → 営業チームリーダー → 営業マネージャー → 事業部長 CASE2：社内コンサルティング 両手型エージェント → 営業チームリーダー → 事業戦略室室長
求める能力・経験
【必須要件】 ・高専卒・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎要件】 ・リーダー、マネジメント、教育経験 ・無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・周りを巻き込んで自ら前進していける方 ・傾聴力に自信のある方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・ホスピタリティがある方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方
事業内容
レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。
エージェント求人 【派遣営業】東証グロース上場企業◆インセンティブ制度あり◆年間休日120日◆充実の教育制度
400~600万
- 研修実施
- プロジェクト
- マネジメント
- ネットワーク
- 施工管理
- 提案
- 建材
- 建設プロジェクト
- 担当者
- ヒアリング
- 営業
- スタッフ
- 階層別研修
- 教育
- 派遣先企業対応
- 派遣スタッフ面談
- 新規顧客
- 新規案件開拓
- 営業活動
- 法人営業
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
株式会社ナレルグループ東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 頼ってくださる技術者の方が増え、業績好調のため、営業を増員募集いたします。 今回は未経験からのスタートを応援します。 充実した教育体制の元、「営業に挑戦してみたい」という思いがあれば、しっかりとサポートする体制が整っています。 営業経験者の方は、スキルに応じて業務をお任せしていきます。 インセンティブも充実しているので、成果が給与で還元されるやりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 企業担当者から建設プロジェクトに必要な人材ニーズをしっかりと把握し、施工管理技術者やCAD技術者を現場に派遣して、建設プロジェクトを裏方から支えます。 既存のお客様とはこまめに連絡を取り、信頼関係を構築していきます。 また、新しいお客様には当社のサービスをご紹介し、ニーズに合った技術者をご提案します。 さらに、派遣したスタッフが現場で安心して働けるように、定期的に現場に足を運び、スタッフの相談に乗るなどフォローや就業サポートも行います。企業と技術者の両方から喜ばれる、建設業界の人手不足を支え、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・既存クライアント対応 ┗ゼネコン、サブコン、建材メーカーなどお取引先の課題（技術不足、人手不足など）を丁寧にヒアリングし、当社スタッフを派遣して解決策をご提案します。 ・新規クライアント対応 ┗建設業界の企業様と新たに出会い、当社サービスの魅力を伝えてパートナーシップを築いていきます。 ・就業後のフォロー ┗契約成立後はお客様との信頼関係を深め、派遣した技術者が安心して就業できるようマネジメントやサポート体制を整えます。 【同社の教育制度】 ・階層別研修制度 社員の職位や経験年数に応じて研修プログラムを用意。段階別に実施し、業務に必要なスキルを強化します。 ・eラーニング研修制度 オンラインを活用した研修制度です。時間や場所を問わず受講でき、計画的にスキルアップできます。 ・外部研修参加支援制度 社外セミナーや研修に参加する際の費用を会社が支援。必要に応じ専門講座への受講を促し、スキルアップを後押しします。 （年間で参加回数に制限があります） ・社内勉強会支援制度 社員同士で定期的に勉強会を開催しています。自主的な勉強会への参加奨励や運営サポートにより、知識の共有とスキル研鑽をサポートします。 ・メンターによる1on1フォロー制度 上司以外の先輩社員がマンツーマンでサポート。企業文化の習得や社内ネットワーク構築を手助けします。 ・OJT研修制度 先輩社員による現場同行など、実践を通じて早期スキルアップをサポートします。
求める能力・経験
【必須要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 ・自分事として捉え、自ら意思決定し、率先して動ける方 ・行動力があり、失敗を恐れず何度でも挑戦できる方 ・高い目標にも前向きに挑み、粘り強くやり遂げられる方 ・フットワーク軽く、素早い行動で状況の変化に対応できる方 ※人柄重視、ポテンシャル重視ですので自信を持ってご応募ください
事業内容
■建設ソリューション事業 ・建設・プラント業界向け技術者派遣 ・建築関連作図 ・建設DXコンサルティング ・建設業界向け人材紹介 ・建設業界向け人材マッチングプラットフォームの運営 ■ITソリューション事業 ・IT業界向け技術者派遣 ・SES（システムエンジニアリングサービス）
エージェント求人 〈マイナビ〉RA/CAいずれも挑戦可能｜人材領域で早期成長を目指す方へご紹介です
430~600万
- インサイドセールス/電話営業
- 管理職
- 商談
- 人事
- ヒアリング
- 求人票作成
- 営業
- 中途採用
- 人材紹介
- 販売
株式会社マイナビ東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。 ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 【RA（リクルーティングアドバイザー）】 ■新規営業：テレアポ、他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応（初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成） ■応募獲得：求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ ■選考対応・フォロー：応募手続きや結果回収・日程調整、候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング ■深耕営業：定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案、役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解 【CA（キャリアアドバイザー）】 ■新規面談：求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング ■求人紹介：ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介 ■選考対応・フォロー：応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー ■面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 企業と求職者の可能性を見出し、未来をつくり続ける。 ＜環境・風土＞ 中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 風通しの良い風土で、直属の上司はもちろん、他のチームの管理職や先輩への相談もしやすい環境です。
求める能力・経験
【必須要件】※下記いずれかを満たしている方※ ■社会人経験1年以上かつ下記いずれかを満たす方 ■営業職や販売職の経験をお持ちの方 （個人・法人・業界は不問） ■業界・職種未経験で営業職にチャレンジしたいとお考えの方 【歓迎要件】 ■無形商材での営業経験者 ■ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある 【求める人物像】 ■目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ■バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ■自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ■管理職へのキャリアアップを希望される方
事業内容
-
エージェント求人 【社内BPO/週2出社】アビームコンサルティングの社内BPOを担うBSチームのご紹介です。
560~850万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 ✅ BPO経験を「外注管理」ではなく当事者として業務設計・改善に活かしたい ✅ QCDに責任を持ちながらも、無理のない働き方を実現したい ✅ 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、組織づくりにも関わりたい このようなお考えをお持ちの方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。 『少し興味がある』『転職はまだ検討段階』という状況でも問題ございませんので、 ぜひお気軽にご連絡ください。 以下に求人情報をご案内いたします。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 【アビームコンサルティングのご紹介です】 本ポジションが属するビジネスサポートチームは、 社内各部門から業務を受託する「社内BPO組織」として機能しており、 外注ではなく自社内で業務を設計・運営・高度化している点が大きな特徴です。 約150名規模で、その約8割が障がいのあるメンバーで構成されています。 身体・精神・発達・知的など、様々な障がい特性を持つメンバーが在籍しており、 お互いの得意・不得意を理解し合いながら、 コンサル部門・バックオフィス部門の業務を安定的かつ高品質に受託しています。 BPO経験者にとっては、 「委託される側」「外部ベンダー」ではなく、 業務の在り方そのものを決めていく当事者になれる、非常に希少なポジションです。 【お任せする役割業務】 ・社内各部門からの業務委託ニーズ調査、受託可否判断 ・新規業務受託における業務設計、トライアル、導入リード ・複数の業務リーダーを統括し、受託業務全体のQCDマネジメント ・業務プロセスの標準化、改善、拡張 ・ビジネスサポートチーム全体の組織運営・横断プロジェクト推進 ※障がい者メンバーのマネジメントについては、専門資格を持つ支援員が常駐しており、BPO運営・組織マネジメントに集中できる環境が整っています。 【待遇】 ・年収：560万円〜850万円 ・賞与：年2回 ・昇給・昇格：年1回 ・退職金制度、確定拠出年金、資格取得支援制度 等 【働き方・勤務地】 ・勤務地：東京ミッドタウン八重洲 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務／リモートワーク制度あり ・完全週休2日制（土日祝） ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法など、ざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
求める能力・経験
【応募資格】 ・BPO／アウトソーシング／コールセンター等における運営・マネジメント経験 ・10名以上のメンバーマネジメント経験 ・障がいを持つメンバーと共に成果を創出していく意志をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 ［C］【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業
413~663万
- M&A支援
- 課題設定
- マーケティング
- 顧客管理/CRMシステム導入
- インサイドセールス/電話営業
- M&Aコンサルティング
- リーダー
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 法人営業
- 人事
- プロジェクトリーダー
- 営業コンサルティング
- 人事管理
- 計画モニタリング
- 採用代行
- SaaS
- 採用戦略立案
- 戦略立案
- 目標設定
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仕事内容
配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。 ◆飲食領域 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』、SaaSプロダクト『Air ビジネスツールズ』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務です。 ※サービスについて ・『ホットペッパーグルメ』：国内最大級のグルメ情報総合サイトです。 ・『レストランボード』：0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。 ・『Airレジ』：0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。 ・『Airペイ』：カード・電子マネー・QR・ポイントも使えるお店の決済サービスです。 ・『Airシフト』：シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。 ◆美容領域 クライアントである美容サロンがより持続可能で、かつ魅力的な事業経営・店舗運営を実現できるよう、当社サービス『HOT PEPPER Beauty』『サロンボード』の導入・利用提案をミッションとしています。クライアントが直面する課題を理解し、パートナーとして寄り添い、業界全体の活性化を目指しています。 ※サービスについて ・『HOT PEPPER Beauty』：国内最大級のヘアサロン、リラク＆ビューティーサロンの検索・予約サイトです。 ・『サロンボード』：美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。 etc... 《関連キーワード》 #人材紹介 #法人営業 #個人顧客営業 #M&A #コンサル #広告 #戦略提案 #戦略立案 #採用戦略立案 #飲食 #不動産 #教育 #研修企画 #コンサルティング業務 #個人顧客営業 #課題分析 #採用面接 #分析 #営業 #ヒアリング #担当者 #提案 #組織課題ヒアリング #マネジメント #プロジェクトリーダー ・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング
求める能力・経験
・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方
事業内容
常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています
エージェント求人 ◤マイナビ新卒紹介◢ 学生の未来を創るキャリアアドバイザー／中途社員7割超×裁量◎
430~600万
- 成約
- クロージング
- ブランド構築
- イベント企画
- イベント運営運用
- 新卒採用
- 営業担当
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仕事内容
＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）
事業内容
求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など
エージェント求人 『“ビズリーチ”で新規事業1→10フェーズ』経営陣注目の重要事業で人材コンサルタント～サービス開発
500~900万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- 営業活動
- マネジメント
- 法人営業
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 戦略立案
- キャリアプランニング指導
- 新規事業立案
- 新規事業創造推進
- プロジェクトリーダー
- 提案
- 既存顧客
- プロジェクト企画提案
- 案件企画提案
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仕事内容
コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ ▼新規サービス開発 ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・法人向けの企画提案の営業経験 3年以上 ・人材紹介の実務経験と実績 【歓迎（WANT）】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
事業内容
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・クラウド経費精算システム「HRMOS経費」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」