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人材サービス専門職の求人一覧
全10,183件
エージェント求人 両面型の人材紹介コンサルタント兼研修講師 ～組織開発・人材育成プロフェッショナル企業～
450~780万
ALLDIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事の内容 組織開発における課題解決提案を実現するため、クライアントの中途採用支援（人材紹介サービス「Biz JOURNEY」）を担っていただきます。 管理部門に特化した人材紹介事業を展開しており、人事、経理、総務、法務といった職種の方のご支援が中心です。 既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング、求人票作成、候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施、各選考フォロー、内定後フォロー、育成支援、研修講師（当社研修サービスにて登壇）、入社後の育成フォローに関するコンサルティングなどを行います。
求める能力・経験
■必要な能力・経験 法人営業経験（目安2年以上）、人材紹介会社でのRA経験または両面型コンサルタント経験（目安2年以上）。 歓迎条件として採用担当経験、新規事業立ち上げ経験、自らのスカウト打ち～決定までの経験。 コミュニケーションスキル、社会的感受性、言語化スキル、数字達成能力、逆算思考、リーダーシップ、問題解決力、思考力、明るく人から好かれる性格、学ぶ姿勢など。
事業内容
■事業内容 組織開発・人材育成支援サービスやビジネススキル診断テスト、各種研修、ビジネススキル学習アプリ、経営支援サービス、転職支援サービスなどを提供しています。
エージェント求人 【人材業界の悪しき風潮にメスを入れる】本質的なキャリア支援に挑戦しませんか？
450~700万
- プロジェクトマネジメント
- カスタマーサクセス設計
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 法人営業
- プロジェクト
- マネジメント
- 営業
- 顧客折衝
- 人材紹介
- コンサルタント
- 中途採用
株式会社ワンキャリア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ 業務概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途採用事業）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く貴重な経験 ・業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わる経験 ・0→1 / 1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築していく経験 ■ 業務内容 「ワンキャリア転職」の事業成長を牽引する人材紹介事業にて、キャリアアナリストのロールを担っていただきます。 キャリアアナリストとは、ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キャリア/転職に関するオープンなデータ/深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。 （1）ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータ/業界の先端レベルの知見」 └転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー/リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能 （2）キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアコンサルタントチームの知見」 └各種経済メディア（PIVOT、NewsPicks、Forbes他）での登壇実績もある社員が複数存在 （3）採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」 └業界トップ企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見 また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもキャリアアナリストの重要ミッションです。 ※そのため、入社後に知見獲得いただくための支援体制（社内勉強会／OJT）も構築しております。 ■業務詳細 キャリアデータを持つ我々だからこその付加価値を求職者さま・企業さま双方にご提供していく「両面型のコンサルタント」としての人材紹介業務をお任せしたいです。 （1）求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援 - キャリア面談獲得 - 自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など - キャリア面談実施 - データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など - 選考フォロー - データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施 （2）支援企業の採用支援 - 事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング - 採用人事のみならず経営層との接点もあり - 採用施策や候補者のご提案 - 個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案 （3）その他PJ型業務（ご経験や適性に応じてお任せしたいです。） - 人材紹介事業の事業成長に関わる業務 - データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 ご入社時、まずは（1）（2）からスタートしながら、キャッチアップのご状況・適性に応じて（2）のより深いご支援や（3）のPJ型業務もお任せする想定です。また組織拡大に伴い、「マネジメントへの挑戦」上記のほか、今後の事業成長に合わせて、キャリアは拡張していきます。 私たちの目指す世界観に共感していただける方は是非ご応募ください。 ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
以下の（1）〜（4）いずれかのご経験を想定しております。 ただし経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 （1）人材紹介の実務経験1年以上 -リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーの経験を想定 （2）toB または toCの顧客折衝経験 2年以上 -法人営業はもちろん、個人営業やカスタマーサクセス、採用コンサルタントなども対象となります （3）戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上 -プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定 （4）中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上
事業内容
【事業内容】 ● 就活支援サービス『ワンキャリア（学生向け）』 ● 転職支援サービス『ワンキャリア転職』 ● 新卒採⽤サービス『ワンキャリア（企業向け）』
エージェント求人 🔴人材×HR領域でネクストキャリア🔴厳選したキャリアコンサルタントポジションオファー！
400~1600万
株式会社プレックス東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■業務内容例 キャリアパートナーの業務全体の流れ 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当。マッチングに集中できる環境があります。
求める能力・経験
・ミッション、バリューへの共感 ・個人、法人問わず販売接客／営業経験 ・目標数字に対して、達成するための努力をされたご経験
事業内容
-
エージェント求人 *福岡募集*業界TOP3のパソナG両面型コンサルタント｜フレックス・休暇・ハイブリッド・福利厚生◎
400~600万
- 転職支援
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 人材紹介
- 営業先 会長
- 営業先 社長
- 営業先 係長
- 営業先リストアップ
- 営業先 部長
- 営業先 取締役
- 営業先 本部長
- 営業先 一般社員
- 営業先 執行役員
株式会社パソナ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【お任せするポジション】 両面型リクルーティングコンサルタント *地場の九州エリアのクライアント、候補者様を担当いただきます。 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 ■人材紹介事業本部全体：約300名 そのうち、RCが220名、CAが50名ほどです。 ■1チーム：最小3～最大12名程度 ※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 ■20代～30代社員が80％と若手社員も多く活躍している環境です。 ■新卒：中途＝4：6 ■男性：女性＝5：5 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やキャリアアドバイザー職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク：毎年１回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション：社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる
求める能力・経験
下記いずれか ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各マーケットの業界経験・専門知識をお持ちの方 (例：製造業で生産管理/購買、IT業界でエンジニア等) 【歓迎（WANT）】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり 「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■両面型エージェントとして成長していきたい方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス（人材派遣）、BPOサービス（業務委託・請負）、キャリアソリューション（人材紹介・再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。
エージェント求人 *広島募集*業界TOP3のパソナG両面型コンサルタント｜フレックス・休暇・ハイブリッド・福利厚生◎
400~600万
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
- 営業先 会長
- 営業先 係長
- 営業先 社長
- 営業先 部長
- 営業先 取締役
- 営業先 本部長
- 営業先 一般社員
- 営業先 執行役員
- 営業先リストアップ
株式会社パソナ広島県広島市もっと見る
仕事内容
【お任せするポジション】 両面型リクルーティングコンサルタント *地場の中四国エリアのクライアント、候補者様を担当いただきます。 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 ■人材紹介事業本部全体：約300名 そのうち、RCが220名、CAが50名ほどです。 ■1チーム：最小3～最大12名程度 ※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 ■20代～30代社員が80％と若手社員も多く活躍している環境です。 ■新卒：中途＝4：6 ■男性：女性＝5：5 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やキャリアアドバイザー職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク：毎年１回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション：社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる
求める能力・経験
下記いずれか ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各マーケットの業界経験・専門知識をお持ちの方 (例：製造業で生産管理/購買、IT業界でエンジニア等) 【歓迎（WANT）】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり 「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■両面型エージェントとして成長していきたい方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス（人材派遣）、BPOサービス（業務委託・請負）、キャリアソリューション（人材紹介・再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。
エージェント求人 *仙台募集*業界TOP3のパソナG両面型コンサルタント｜フレックス・休暇・ハイブリッド・福利厚生◎
400~600万
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 転職支援
- 営業先 会長
- 営業先 係長
- 営業先 社長
- 営業先 部長
- 営業先 取締役
- 営業先 本部長
- 営業先 一般社員
- 営業先 執行役員
- 営業先リストアップ
株式会社パソナ宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、 採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか？ 【お任せするポジション】 両面型リクルーティングコンサルタント 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 ■人材紹介事業本部全体：約300名 そのうち、RCが220名、CAが50名ほどです。 ■1チーム：最小3～最大12名程度 ※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 ■20代～30代社員が80％と若手社員も多く活躍している環境です。 ■新卒：中途＝4：6 ■男性：女性＝5：5 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やキャリアアドバイザー職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク：毎年１回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション：社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる
求める能力・経験
【必須（MUST）】 下記いずれか ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各マーケットの業界経験・専門知識をお持ちの方 (例：製造業で生産管理/購買、IT業界でエンジニア等) 【歓迎（WANT）】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり 「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■両面型エージェントとして成長していきたい方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス（人材派遣）、BPOサービス（業務委託・請負）、キャリアソリューション（人材紹介・再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。
エージェント求人 フィールドセールス | 国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習サービスの開発・運営会社
400万~
- 人材紹介/派遣
- 営業活動
- インサイドセールス/電話営業
- 商談
- 営業同行
- 提案
- 訪問営業
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 営業担当
- 新規顧客
- 新規案件開拓
- 面接/選考設計
- 採用面接
- 中途採用
- 中途社員面接
- マーケティング
- 求人広告
- 顧客提案
- 組織課題ヒアリング
- 顧客課題ヒアリング
- 課題設定
- 組織課題設定
- 経営課題分析
paiza株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ミッション・概要： 同社の主力サービスである「paiza転職」「paiza新卒」等のITエンジニア・プログラマー専門のダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介サービスをご利用いただく新規開拓営業に携わっていただきます。 現在、深刻なエンジニア人材不足を背景に、企業のエンジニア採用ニーズは非常に高い状況です。そのような企業に対し、完全成果報酬型のサービスを提供することで、日本のIT人材不足という社会課題解決に貢献できる、社会貢献性の高いポジションです。 単に案件を獲得するだけでなく、お客様の事業課題に深く入り込み、同社の多様なサービスを総合的に提案することで、お客様の成長を支援する営業活動を目指しています。将来的には、複数のサービスを横断的に提案できる営業組織の核となっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務： ・潜在顧客企業のリストアップとターゲティング ・訪問、WEB商談、電話、メールなどを組み合わせた戦略的なアウトバウンドアプローチ ・お客様の事業戦略や採用課題を深くヒアリングし、本質的な課題把握 ・休眠顧客のアクティベーション化 そのほか営業組織の仕組みづくりにも貢献いただきます。現在、外部委託比率が高いインサイドセールス業務の内製化を推進しており、その組織体制や仕組みづくりに積極的に携わっていただきます。プレイヤーとしての実績に加え、チーム全体の生産性向上にも貢献できるため、キャリアアップに繋がる貴重な経験を積むことが可能です。 ■キャッチアップについて： 部署内研修として下記の研修を想定しています。1か月～1か月半を目安に独り立ちを目指していただきます。 ・会社概要レクチャー ・サービスレクチャー ・商談同席 ・ロープレ ・訪問営業同行 部署の研修のみならず、会社としても中途入社者全員に研修を用意しております。 同社では他部署との連携も大切にしており、全部署のオリエンやメンター制度など中途入社者がキャッチアップしやすい環境作りをしております。 ■当ポジションの魅力： ・社会貢献性の高い仕事 ・幅広い営業経験とキャリアアップ ・業界・職種未経験歓迎
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験1年以上 【歓迎】 ・新規開拓をメインとした営業経験 ・人材業界でのご経験（求人広告・人材紹介・人材派遣など） 【求める人物像】 ・同社の企業理念に共感し、IT人材不足という社会課題解決に意欲を持って取り組める方 ・愛嬌があり、社内外問わず円滑な人間関係を築ける方 ・常に目標達成への意欲を持ち、自ら行動計画を立て、実行できる方・お客様とのコミュニケーションを楽しみ、積極的に外出して情報収集や関係構築ができる方 ・ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じ、自らも変化を楽しみながら業務に取り組める方 ・成果に強くコミットし、目標達成のために多角的な視点からアプローチを検討できる自走力と柔軟性をお持ちの方
事業内容
■国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習サービス「paiza」を開発・運営 ・IT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対してITエンジニアと企業の成長プラットフォームpaizaを通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決 ・エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営
エージェント求人 【東京リモート可／フレックスタイム制】タイミーキャリアプラス/セールス（メンバー）／土日祝休
450~700万
- 営業
- 営業推進
- マネジメント
- 自動車
- 不動産営業
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 新規事業
- 教育
- 自動車販売/仕入れ
- 販売
- 保険
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
具体的な業務内容 キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
求める能力・経験
【必須要件】 1.顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 1.以下のいずれかの経験をお持ちの方 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 2.下記いずれかのご経験かつ高い実績を出している方（1年半以上） 不動産営業 保険営業 自動車販売営業 ウエディングプランナー 美容卸営業 【歓迎要件】 CA/RA両面経験がある方 新規事業での勤務経験がある方 教育やマネジメント経験がある方 【求める人物像】 自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方
事業内容
アプリケーションの企画・開発・運営
エージェント求人 【大阪／リモート相談可／フルフレックス】コンサルティング営業 （ものづくり・メーカー領域）／土日祝休
500~600万
- ヒアリング
- 機械/電気プラント営業
- 提案
- スタッフ
- 営業
- コンサルティング業務
- 自動車/輸送機械
- 法人営業
- 自動車
- 普通自動車
- 自動車/輸送機器
パーソルクロステクノロジー株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
担当エリア内にあるクライアントに対して、機械・電気電子・制御ソフト領域の課題をヒアリングし、課題解決提案を行うコンサルティング営業をお任せします。クライアントの課題に応じて、派遣・請負のいずれかをご提案します。 ■担当エリア：大阪を中心に、京都～兵庫をご担当いただく予定です。 ■営業スタイル：大手～中小メーカーの深耕営業、新規開拓 （※既存割合が高いです） ※担当クイアント数：担当スタッフ数はエリアによって異なります。 ※近畿全域
求める能力・経験
＜必須条件＞ ■法人営業経験：2年以上（様々な商材をパッケージで掛け合わせて売る等のご経験歓迎） ■普通自動車免許 ■技術に関心があり、技術知識取得意欲の高い方 ＜歓迎条件＞ ■製造業界やIT業界での就業経験 ■ソリューション型／提案型の営業経験 ＜求める人物像＞ ■達成意欲のある方 ■粘り強い方 ■失敗を恐れずチャレンジできる方
事業内容
テクノロジーソリューション事業 ・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
エージェント求人 東京｜新規事業/転職コンサルタント（両面型人材紹介営業職)NTT都市開発出資/三井物産出資
400~600万
- コンサルティング業務
- メディア
- パートナー
- 提案
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- 開発
- 人材紹介
- コンサルタント
- マニュアル作成
- 転職支援
- マネジメント
- 顧客折衝
- 営業
- 保険
リノベる株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■求人概要 当社の新規事業である、建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望される方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。 ■募集背景 本ポジションの配属部署である、プラットフォーム開発部は、リノベるのミッションである「産業に対する約束」実現のために業界の課題解決に繋がる事業・サービスをこれまでも数多く生み出してきました。（パートナー企業コンサル、業界向けメディア運営など） 今後も事業拡大に伴い新たなポストや人材紹介以外の新規事業の立上げなど、業界の課題解決に繋がるような事業領域を拡大するべく新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・求職者対応 └カウンセリング（転職を検討している方との面談） └過去の経験やなりたい姿などから転職の「軸」を明確にします。 ・求人提案 └6万件を超える求人から転職軸に合わせた提案を行います。 ・求人対応 └提携企業への候補者様の推薦 └必要に応じて新規求人の開拓 ・社内定例 └振返り └成功・失敗事例共有 └追加施策の検討 ・その他＊能力・経験に応じて └マニュアル作成、集客活動、OJT担当、新規事業立上げなどの役割を担っていただく場合もあり。 希望条件を聞き、求人提案をするだけの転職支援は行いません。 将来像から逆算したキャリアプランに合う求人をご提案します。
求める能力・経験
▼応募必須条件 下記、いずれかのご経験に当てはまる方 営業経験1年以上 建築業界での顧客折衝経験（設計職等）1年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・前職で高い実績を出されており、かつ顧客起点の想いが強い方 ・マネジメント経験がある方 ・建築・不動産業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダル、保険など人の人生に寄り添うような経験者 ・ベンチャー企業や新規事業の立上げフェーズの経験者
事業内容
住宅リノベーションプラットフォーム CREリノベーションプラットフォーム 産業支援プラットフォーム
企業ダイレクト 【営業/首都圏】介護士の人材派遣営業/年休128日/完全週休2日(土日祝休)/残業少
350~550万
株式会社日本みらいケア東京都武蔵野市, 東京都23区内, 神奈川県内もっと見る
仕事内容
医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応をお任せします。基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインです。 【業務内容】1)企業向けの求人獲得営業 2)派遣登録応募者向けの出張面談によるアプローチ 3)施設と登録者のマッチング 4)出勤同行や面談などのフォロー業務（業務の変更範囲:当社業務全般） 【業務の魅力】介護派遣ニーズの増加と、派遣登録者の志向が比較的はっきりしていることから案件獲得～マッチングまでスムーズに進められ、ノルマも厳しくないため、営業担当として仕事をしやすい環境です！
求める能力・経験
【必須】介護現場での就労経験をお持ちの方（介護士、介護福祉士、ケアマネージャー、看護師、相談員、施設長など）※介護現場職からの入社がほとんど！現場でのご経験を活かして、現場の為のお仕事ができます！ 【働きやすさ】介護業界の特性上、派遣就業者の方の休みは平日であることが多く、フォロー業務による土日出勤はありません。営業スタイルはチームで取り組むので、未経験でもキャリアを積んでいけます！ほぼ全員が営業未経験からのスタートですが、先輩のフォローを受けながら業務を進めています。担当顧客数は10～20名から始めて頂きます。残業時間は20時間以内、基本18時半～19時台の退勤がほとんどで働きやすい環境です！
事業内容
介護に特化した人材派遣・紹介会社
エージェント求人 【業績はリクルート超え！？ 教育業界特化のキャリアアドバイザー】業績好調のため、未経験の方歓迎です！
360~600万
- 提案
- 条件交渉
- マーケティング
- 転職支援
- ヒアリング
- 教育
- 中途採用
- 販売
- 講師
- 営業
株式会社ファンオブライフ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどを面談で伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。 ・書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、教育業界特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ・進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 ＜クライアント＞ 教育に特化した豊富なクライアント群と、高い実績で培った強固なコネクションを強みとしています。 ※クライアント一例 －教育総合企業（ベネッセコーポレーション、学研グループ、Z会グループ等） －学校法人（角川ドワンゴ学園、駿河台学園、日本教育財団等） －塾・スクール運営企業（やる気スイッチグループ、ナガセ、グロービス等） －EdTechサービス運営企業（リクルート、すららネット、atama plus、ジャストシステム等） 弊社は、株式会社リクルート様より、最優秀エージェント（マーケティングパートナーズ領域）に表彰頂きました。 ・トップレベルの決定数創出（まなび領域※スタディサプリ関連の募集） ・決定難易度の高いポジションに対する早期採用成功に向けた取り組み 等を評価頂きました。 他教育関連企業においても専門特化ならではの採用成功・転職成功事例を多数創出しています。
求める能力・経験
【必須要件】 営業・販売サービス・教育業界のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 人材、旅行、広告等の営業経験 ウェディングプランナー、アパレル等の販売サービス経験 教員、学習塾講師・教室運営経験
事業内容
-
エージェント求人 【RPO事業】採用プロジェクト／オペレーション
350~420万
- 議事録作成
- データ/文字入力
- 事務
- 進捗管理
- 顧客対応
- スカウトサービス利用
- 人材紹介
- 採用戦略立案
- データ集計
- アシスタント
- 報告書作成
- 人事
株式会社BPIO（SEVENRICH GROUP）東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
スタートアップ・ベンチャー企業の採用活動を支える、RPO（採用アウトソーシング）サービスのお仕事です。 「採用担当がコア業務に集中できる環境をつくる」ことをミッションに、 候補者対応や進捗管理など、採用の裏側を支えるオペレーションをお任せします。 チーム体制が整っており、リモートワークも活用しながら無理なく働ける環境です。 経験を積むことで、将来的にはプロジェクト進行管理などにもチャレンジ可能です。 【具体的な業務内容】 ・候補者とのやり取り（書類選考結果の連絡、面接日程の調整など） ・採用管理システムを使ったデータ入力・進捗管理 ・スカウト送信や候補者リスト作成などのオペレーション業務 ・採用KPIの簡単な集計・レポート作成 ・定例ミーティングへの参加、議事録作成・進捗報告 【この仕事の魅力】 ◎ 採用支援を通して、企業の成長を裏側から支えるやりがい ◎ チームで進めるから、未経験からでも安心 ◎ リモートワークや柔軟な働き方が可能 ◎ 事務スキル・コミュニケーション力を活かせる ■ 働きやすさのポイント■ ・安心のチーム体制：担当業務は複数名でカバー。 急なお休みや予定変更にも柔軟に対応できます。 ・残業少なめ＆時差出勤OK：無理なく働けるワークスタイル。 プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・リモートワーク可：業務に慣れた後は在宅勤務もOK！通勤時間を気にせず働けます。 ・段階的にスキルアップ：最初はオペレーション業務からスタート。 経験を積めば、プロジェクトマネジメント補助や顧客対応など、 キャリアの幅を広げるチャンスもあります。 ■ 会社の魅力■ ・会計事務所を母体とする安定企業：セブンリッチグループの一員として、経営基盤はしっかり。 ・設立2年で売上4.5倍の成長企業：安定×挑戦、どちらも叶う環境です。 ・立ち上げ期のRPO事業：制度や仕組みづくりなど、会社の成長フェーズにも関われます。 ・多彩なキャリアパス：グループ内ではマーケティング、法人向けコーチング、M&Aなど、 幅広い事業を展開。将来的なキャリアの選択肢も豊富です。 ・離職率2％以下の安心環境：長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・社会人経験3年以上（ビジネスマナー、事務処理経験などのビジネス基礎がある方） ・業務フローを理解し、丁寧に業務を遂行できる方 【歓迎スキル】 ・人事経験 ・人事アシスタント経験 ・データ集計・報告書作成経験 ・チームでの協業・調整経験 ・採用業務に興味がある ・将来的にPM業務にもチャレンジしたい方 【求める人物像】 ・正確な事務処理とマルチタスクをこなせる方 ・チームと協力して業務を進められる方
事業内容
経理業務アウトソーシング/労務業務アウトソーシング/総務業務アウトソーシング/DX支援/業務設計/コンサルティング
エージェント求人 【キャリアアドバイザー(CA)/経験者のみ】成長率519%
400~700万
- 提案
- 進捗管理
- ヒアリング
- 書類作成
株式会社オンライズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザー（CA）の業務をお任せします。 ◼︎キャリアアドバイザー（CA） 求職者の転職活動を伴走するポジションです。オンライズのCAは「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートしています。 【仕事内容】 ・ヒアリング面談 ・求人企業紹介 ・応募企業への書類添削・推薦文作成 ・面接の日程調整 ・面接対策 ・面接終了後のフォロー ・進捗管理 ・内定獲得までのサポート ・内定承諾後の入社前サポート 【1日の流れ】 10:00 企業・求職者への連絡 11:00 ヒアリング面談1人目 12:00 面接対策1人目 13:00 お昼休憩 14:00 タスク処理（書類作成・企業連絡等） 15:00 ヒアリング面談2人目 16:00 求人提案 17:00 チームミーティング 18:00 面接対策2人目 19:00 仕事終わりの求職者の対応 ※面談（ミーティング含む）は1日5~7件ほど実施します。
求める能力・経験
【必須条件】 ・キャリアアドバイザー経験1年以上 ・オンライズのビジョン/ミッション/バリューに共感できる方 ・成長意欲の高い方
事業内容
キャリア関連事業
企業ダイレクト ※大阪【CA(求職者担当)】レバテック/圧倒的な成長環境/創業以来黒字経営
500~600万
レバレジーズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
レバテックのキャリアアドバイザーとして、エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
求める能力・経験
【必須】・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 ・正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 ・中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【当ポジションの魅力】 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
企業ダイレクト ※大阪【RA(法人担当)】レバテック/圧倒的な成長環境/創業以来黒字経営
500~600万
レバレジーズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
レバテックのリクルーティングアドバイザーとして、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人票作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ
求める能力・経験
【必須】正社員としての販売または営業経験1年以上 【当ポジションの魅力】 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
エージェント求人 【西梅田／在宅可／フルフレックス】人材ソリューション営業（モノづくり領域）◆プライム上場G／土日祝休
420~600万
- 提案
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- スタッフ
- 営業
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
パーソルクロステクノロジー株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 担当エリア内にあるクライアントに対して、ご要望や課題をヒアリングし 希望や条件に合った人材を登録スタッフの中から選出、人材派遣の活用提案やスタッフの増員提案などを行います。 また派遣されているスタッフが働きやすいようにサポートやフォローも行っていただきます。 ■担当エリア：大阪を中心にご担当いただく予定です。 ■営業スタイル：大手～中小メーカーの深耕営業、新規開拓 （※新規割合が高いです） ※担当クイアント数：担当スタッフ数はエリアによって異なります。 ※近畿全域
求める能力・経験
＜必須条件＞ ■人材業界での営業経験2年以上 ■普通自動車免許 ■技術に関心があり、技術知識取得意欲の高い方 ＜求める人物像＞ ■達成意欲のある方 ■粘り強い方 ■失敗を恐れずチャレンジできる方
事業内容
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
エージェント求人 人材紹介両面コンサルタント：550万円～1,000万円丨リモートメイン・フレックスで柔軟勤務・上場
550~1000万
- 法人営業
- プロダクト開発
- コンサルティング業務
- クリエイター
- 新規事業
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 営業
- デザイナー
- 人材紹介
- コンサルタント
株式会社Sun Asterisk東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。本ポジションは、大手企業やスタートアップのDXをHRの側面から支援していただくポジションです。 【業務詳細】 企業の求人とキャンディデイト(転職希望者)の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。 ・法人営業：新規企業の開拓、既存クライアントへの深耕営業（新規：既存＝2：8程度）、企業概要・求人票の作成、候補者の推薦など（担当社数15件程度） ・ご登録者に対する業務：面談（月20件程度）、求人紹介、人材のスカウト業務、一連の転職活動のフォローなど ※エンジニア、デザイナー、PM、CxOなどデジタル人材・求人をメインターゲットとしています。クライアントはtech系スタートアップorエンプラ企業のDX推進部署が中心です。 ※ご登録者向け対応での休日対応は基本的にありません。面談やクライアントとの打ち合わせはほぼすべてオンラインにて実施しています。 通常の人材紹介サービスに加え、Sun*で多数実績を残したスタートアップ向けの人的支援ノウハウを活かした新しい切り口での大企業向け人的支援サービスを企画しています。 産業のデジタル化を推し進め、弊社のビジョンでもある「価値創造に夢中になれる世界」に向けて、仲間と一緒に本気で課題に向き合ってくれる人を募集しています。 【この仕事のやりがい/魅力】 ・組織や人材の領域を多角的に携わることができます。 ・裁量権が多く既成概念に囚われる必要がありません。 ・スタートアップの創業者や大手企業の役員陣と共に課題に取り組めます。 ・コアメンバーとして参画できます。 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
求める能力・経験
人材紹介業のご経験者
事業内容
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
エージェント求人 【東京】＜フィールドセールス＞役員陣直属のリスキリング講師／年休125日・土日祝休
300~600万
- 転職支援
- 提案
- コンサルティング業務
- 営業
- コンサルタント
JHR株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 キャリアコーチング・転職支援を行う部署です。「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、キャリア相談を通じてこれまでのキャリアの棚卸し、また今後目指すキャリアゴールの設定していきます。成長産業へのキャリアチェンジを支援する新しい転職支援サービスです。 具体的な仕事内容 ・キャリア相談 ・リスキリング講座の検討・提案 ・受講進捗・修了確認 ・転職支援(エージェント業務)
求める能力・経験
【必須スキル】 キャリアコンサルタントの資格保持者or2年以上のキャリア相談対応の実務経験 【歓迎スキル】 事業の立ち上げ経験 講義の進行や教材の作成の経験 新規開拓営業の経験 【求める人物像】 実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人 コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人 向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる人
事業内容
人材事業 IT事業
エージェント求人 ＜東京＞【未経験歓迎×法人営業×無形商材（新規営業なし）】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境
459~684万
- 提案
- マネージャー
- 担当者
- 講師
- 研修実施
- ヒアリング
- リーダー
- 人事
- 中途採用
株式会社Geekly東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート〜入社までフォロー 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる社会貢献性の高いお仕事です。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名までです。 ・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。 ・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへの横のジョブチェンジなど豊富なキャリアが選択できます。
求める能力・経験
・社会人経験2年以上
事業内容
事業内容： 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の 実績があります。
エージェント求人 ITソリューション営業/未経験可/ポテンシャル採用/企業出身者が入社までサポートします！
350~600万
- 図工/製作
- MA/CRM
- リーダー
- Salesforce
- コンサルティング業務
- Tableau
- 開発
- パートナー
- 営業
- ヒアリング
- 株式
- 新規顧客
- 提案
- Salesforce導入
- クラウド
- システム開発
- コンサルタント
- 既存顧客
- 新規顧客獲得
- ニーズヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 接客
- 法人営業
- 月間6社未満の法人営業経験
- 月間201社以上の法人営業経験
- 月間6社～10社の法人営業経験
- 月間11社～30社の法人営業経...
- 月間31社～50社の法人営業経...
- 月間51社～100社の法人営業...
- 月間101社～200社の法人営...
株式会社セラク東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【概要】 「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題は様々です。一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。双方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献する仕事です。 特定大手SIerや大手エンド企業への深耕営業を主とし、中長期的な目線で組織的な協業関係の構築を行い、お客様のビジネスに寄り添うリソース提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客へのアプローチ ・ニーズのヒアリングからエンジニアの提案 ・自社のITエンジニアへの案件説明とマッチング ・受注、契約処理 ・既存顧客のフォロー ・常駐エンジニアとの面談 ・目標等の数値管理・ニーズのヒアリング～提案 【主要顧客(一部抜粋・敬称略)】 富士ソフト株式会社、株式会社日立製作所、日本アイ・ビー・エム株式会社 株式会社NTTデータ、楽天カード株式会社、株式会社りそな銀行 国土交通省 関東地方整備局、帝京大学、ほか約200社 【事業内容・会社の特徴】 事業内容：Salesforce導入済企業の定着化推進 業界No.1の統合CRMプラットフォームであるSalesforce/Tableauを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「Salesforce定着支援コンサルタント」事業を主軸とした企業です。 Salesforceは現在エンタープライズ企業を中心に導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状の課題です。「導入」や「カスタマイズ開発」を専門にした企業は数多くありますが、2013年から10年以上「定着支援」に特化することで、Salesforceの定着、最大活用を支援するサービスパートナーとしては業界最大手のポジションに位置しております。 会社の特徴： 東証スタンダード市場上場のデジタルインテグレーター企業「株式会社セラク」が、クラウドシステムの定着・活用支援に特化した事業子会社「株式会社セラクCCC」を設立しております。Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいるエンタープライズ企業がクライアントであり、業界は多種多様です。「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題に対して「Salesforce定着支援コンサルタント」として解決へ導きます。 求められる人物像としては、「周りを巻き込み先導する推進力」「業務改善等の提案力」などシステムの経験ではなくビジネスマンとして顧客の事業成長をゴールとして考えられる方が求められており、IT業界未経験からIの挑戦、現場エンジニアからの脱却など新たな環境にチャレンジができる企業です。
求める能力・経験
【必須条件】 未経験可 ※外国籍の場合：日本語ネイティブレベル 【歓迎要件】 ・何らかの営業経験がある方（商材・業界不問） ・人と関わるのが好きな方 ・社員間交流に積極的な方 ・IT人材派遣営業経験あれば尚可 ・接客など人と接する仕事の経験がある方 ・第二新卒
事業内容
セラクグループは、ITシステム設計構築・運用保守、クラウド定着支援（セラクCCC）、スマート農業「みどりクラウド」、機械設計エンジニアリング（セラクビジネスソリューションズ）の4事業を展開。インフラ構築やセキュリティ、Salesforce・Servicenow導入、農業DX、CAD解析など幅広くデジタルインテグレーションを推進しています。
エージェント求人 ソーシング・ブラザーズ株式会社
420~600万
- ヘッドハンティング
ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
両面型のHRコンサルタントとしてCA/RAのポジションをお任せします！ スタートアップを中心とした企業の経営層と連携し、人材支援だけでなく 採用戦略の設計など幅広い業務にも参画が出来るポジションです！ 【具体的な業務内容】 ◇クライアントとなるスタートアップの経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ ◇採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ◇求職者のキャリアサポート（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策） ◇入社までのフォロー ＜担当する企業について＞ ・10社程度のスタートアップ企業を担当 ・3か月~4か月程度のスパンで採用強度や進捗に応じて企業の入れ替えを実施 ・新規開拓はほとんどありません（VCからの紹介などで既に200社以上と取引実績あり） ＜担当する求職者について＞ ・月間で15~20名程度の求職者の方を担当 ・集客に関しては、自由度高くアプローチすることが可能（SNSやスカウト媒体などで直接開拓） ・自社のLPからも流入が増えています ・また過去、接点を取っている求職者のプールが膨大にあるためそこから掘り起こしを行うこともあります ＜目標について＞ ・決定件数で目標を設定（2件／月） ・現在、所属しているほとんどのメンバーが目標を達成しています ※今後、指標を変更する可能性あり 【入社後の流れ】 ・メンターとなる先輩を配置して独り立ちまで手厚くサポートします ・先輩社員の、求職者面談やクライアントとの商談に同席 ・ロープレ、フィードバックを繰り返し自分の型を構築 ・3カ月程度で独り立ち可能 【キャリアステップ】 ◇マネージャー：マネジメントポジションとしてメンバー育成、組織成長を担っていただきます ◇新規事業開発：事業拡大のフェーズかつ社内でも積極的に新しい取り組みにトライしていく方針です
求める能力・経験
■顧客折衝経験が2年以上（目標や数字を追いかけた経験／商材不問） ■転職回数が2回以下
事業内容
-
エージェント求人 🔶未経験から【IT×人材のプロへ】株式会社ユニゾン・テクノロジー《キャリアアドバイザー・法人営業》
450~1000万
- IT派遣
株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ご提案】未経験から“IT×人材”のプロへ／株式会社ユニゾン・テクノロジー《キャリアアドバイザー・法人営業》 はじめまして。 JUKESWELL株式会社の 的場 裕子 と申します。 ご経歴を拝見し、人材・IT領域へのご関心・ご経験を今後さらに活かしていただける可能性を感じ、特別にご案内させていただきました。 当社経由でご応募いただく際には、選考通過率を高めるための情報提供も行っております。 --- 【ご紹介企業について】 今回ご紹介するのは、IT×人材領域で急成長を遂げる【株式会社ユニゾン・テクノロジー】の「キャリアアドバイザー／法人営業」ポジションです。 ◆ 事業概要 ユニゾン・テクノロジーは、IT×HRを軸に複数の事業を展開する成長企業です。 「IT人材不足の解消」をミッションに掲げ、エンジニア教育・人材紹介・SES・デジタルマーケティングなどを包括的に提供。 2021年の設立以来、売上を“毎月10％以上UP”させながら急拡大中の注目企業です。 ◆ ポジションの特徴 ・転職・就職支援を通じて、企業と求職者双方の課題を解決する【両面型キャリアアドバイザー】 ・“BtoB × BtoC”のスキルを同時に習得し、圧倒的な営業力とキャリア支援力を身につけられます ・成果を正当に還元する「3段階評価制度」と高インセンティブ制度を導入 ・明確なキャリアパス（プレイヤー → リーダー → マネージャー → 事業責任者） ・未経験入社メンバーが中心！平均年齢28歳の若手活躍環境 ◆ 待遇・条件 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F（転勤なし） ・勤務時間：10:00〜19:00（残業月30〜40h程度） ・想定年収：450万円〜1000万円（月給29万円〜60万円＋インセンティブ） ・モデル年収： 600万円（24歳・入社1年目） 800万円（25歳・入社2年目） 1000万円（29歳・入社2年目） ・休日休暇：土日祝休み／年間休日125日以上（完全週休2日制） ・福利厚生：社会保険完備、交通費・住宅・家族・役職手当、 インセンティブ制度、社内研修、表彰制度、各種イベントなど充実 【“挑戦・プロフェッショナル・素直”をキーワードに】 個人の成長意欲を尊重し、挑戦を後押しするカルチャーが根づいています。 「スピード成長×正当評価×チームワーク」を実現したい方にぴったりの環境です。 --- 🌸 JUKESWELLの強みはこちら！ 1️⃣ 圧倒的な求人数と紹介力 提携企業・人材ネットワークを活かし、 20万件以上の中から【あなたの強みが最も活かせる】求人だけを厳選してご紹介します。 数だけでなく【質】にこだわったご提案が可能です。 2️⃣ 一人ひとりに合わせた柔軟な対応 平日・夜間・休日のご相談も承ります。 お仕事が忙しい方でも、無理なくお話しいただけます。 3️⃣ 採用につながる“戦略的なご提案” 企業の特徴や採用背景を踏まえ、 【会いたい人材】として伝わるポイントを意識したうえで、 ご経験や強みが活かせる求人をご紹介いたします。 --- 📢 カジュアル面談のご案内 📅 平日・土日祝 すべて対応可能 🕒 時間帯：10:00〜22:00スタートの間で調整可能 💻 所要時間：30分〜1時間程度（Zoomにて実施） カジュアル面談では、これまでのご経験や今後のご希望をお伺いしながら、 キャリアに合った求人や企業をご紹介させていただきます。 堅苦しい場ではありませんので、 どうぞ【飲み物片手に、ルームウェアのままで】リラックスしてお話しください😊 --- ご関心をお持ちいただけましたら、 お気軽にこのメッセージにご返信ください。 キャリアの選択肢を広げるお手伝いができれば嬉しく思います。 どうぞよろしくお願いいたします。 ご返信を心よりお待ちしております。 --- 《今後のご案内について》 リクルートダイレクトスカウト上で、申込ステータスへお進めください。 ―――――――――――――――― JUKESWELL株式会社 的場 裕子 ――――――――――――――――
求める能力・経験
◆貪欲に稼ぎたい！収入アップしたい！働く環境を変えたい！スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎！
事業内容
-
エージェント求人 🔶営業経験者歓迎🔶物流×人材ベンチャー／株式会社プレックス《キャリアパートナー職》
400万~
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
【1分で読めます】営業経験者必見／年収600万可！社会を支える物流×人材ベンチャー／株式会社プレックス《キャリアパートナー職》
求める能力・経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
・物流の人材不足を解消するプラットフォーム『ドライバージョブ』の運営 ・ドライバー特化の人材紹介サービスの提供
エージェント求人 【営業ポジションサーチ】東京、愛知、福岡、大阪、北海道、広島※医療・介護領域/豊富なキャリアパス
500~650万
- 研修企画
- 人材紹介/派遣
- 臨床検査
- マネジメント
- 介護
- 検査機器調整/検査
- 営業
- 教育
- オンボーディング
- 人材紹介
- 教育研修
- 提案
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- PC/Web
- ヒアリング
- コンサルタント
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
AI による概要 「ポジションサーチ」とは、求職者が大まかな職種や部署は決まっているものの、具体的な配属先は限定せずに、自身のスキルや希望に応じて最適なポジションを企業側が探してくれる採用手法です。応募者の経験やキャリアプランを基に、面接やカジュアル面談を通して最適な職種・配属先を決定していくのが特徴です。 勤務地：東京、愛知、福岡、大阪、北海道、広島 ・レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル（ヘルスケア領域） 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ・ハタラクティブ（若年層領域） 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ・HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ・コンサルティング事業 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー（5名のマネジメント） → 営業マネージャー（30名のマネジメント） → 事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
求める能力・経験
■必須条件：いずれか ・営業経験1年以上 ・販売サービス経験1年以上 ・初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【転職回数】 2社まで可 【社会人経験年数】 0年～11年
事業内容
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1428億円となりました。 「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。