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人材サービス専門職の求人一覧
全10,183件
企業ダイレクト 【大阪／法人営業】人材×IT×法人営業/裁量大/インセンティブ有
500~600万
株式会社ＦＵＳＩＯＮＩＡ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジしませんか？★一緒に働く仲間の採用権限も★インセンティブ制度あり 変更の範囲：なし 【詳細】法人の新規開拓・既存顧客管理では、クライアントが求めるスキル・能力を持つエンジニアを提案します。飛び込み営業などの無作為な新規開拓はありません。また、40～50名程度のエンジニアを担当し、定期的な面談を通じて現状の悩みや将来のキャリアプランをヒアリング。エンジニア一人ひとりに合ったプロジェクトを提案します。営業の力量次第でエンジニアの人生やキャリアを左右する重要なポジションです。
求める能力・経験
【必須】法人営業経験1年以上 【歓迎】人材紹介でのRA/CA経験、マネジメント経験、IT業界での実務経験■【求める人物像】一から組織の立ち上げに関わりたい方 【業務範囲を超えてチャレンジ可能】モチベーション高く働く社員に対しては業務範囲を超えて様々なことにチャレンジしてもらいます。いち営業社員に全く違う新規部署の立ち上げを経験させたり、子会社の代表を任せてみたり、役員に抜擢し経営を経験してもらったり…挙げたらきりがありません。せっかく働くなら担当業務以外の知見も手に入れて成長してほしいという会社の意向が非常に強いです！
事業内容
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企業ダイレクト 【東京／法人営業】人材×IT×法人営業/裁量大/インセンティブ有
500~600万
株式会社ＦＵＳＩＯＮＩＡ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジしませんか？★一緒に働く仲間の採用権限も★インセンティブ制度あり 変更の範囲：なし 【詳細】法人の新規開拓・既存顧客管理では、クライアントが求めるスキル・能力を持つエンジニアを提案します。飛び込み営業などの無作為な新規開拓はありません。また、40～50名程度のエンジニアを担当し、定期的な面談を通じて現状の悩みや将来のキャリアプランをヒアリング。エンジニア一人ひとりに合ったプロジェクトを提案します。営業の力量次第でエンジニアの人生やキャリアを左右する重要なポジションです。
求める能力・経験
学歴不問【業種未経験者・第二新卒歓迎！】 【歓迎】法人営業経験、人材紹介でのRA/CA経験、マネジメント経験、IT業界での実務経験■【求める人物像】一から組織の立ち上げに関わりたい方 【業務範囲を超えてチャレンジ可能】モチベーション高く働く社員に対しては業務範囲を超えて様々なことにチャレンジしてもらいます。いち営業社員に全く違う新規部署の立ち上げを経験させたり、子会社の代表を任せてみたり、役員に抜擢し経営を経験してもらったり…挙げたらきりがありません。せっかく働くなら担当業務以外の知見も手に入れて成長してほしいという会社の意向が非常に強いです！
事業内容
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企業ダイレクト 【東京／法人営業MG/COO候補】年収1000万可/人材×IT×法人営業
600~1000万
株式会社ＦＵＳＩＯＮＩＡ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジしませんか？★一緒に働く仲間の採用権限も★インセンティブ制度あり 【詳細】■マネジメント業務・大阪営業部のマネジメント ・営業戦略の立案・予実管理・大阪支社の管理■法人の新規開拓/既存顧客管理・飛び込み営業など無作為な新規開拓無)■キャリアカウンセリング・40～50名程度のエンジニアを担当。定期的な面談を通して、現状の悩みや将来のキャリアプランをヒアリングし、エンジニア一人ひとりにあったプロジェクトを提案。変更の範囲：なし
求める能力・経験
【いずれか必須】・法人営業経験（3年以上） ・人材紹介でのRA/CA経験（1年以上） ・メンバーのマネジメント経験（1年以上） 【業務範囲を超えてチャレンジ可能】モチベーション高く働く社員に対しては業務範囲を超えて様々なことにチャレンジしてもらいます。いち営業社員に全く違う新規部署の立ち上げを経験させたり、子会社の代表を任せてみたり、役員に抜擢し経営を経験してもらったり…挙げたらきりがありません。せっかく働くなら担当業務以外の知見も手に入れて成長してほしいという会社の意向が非常に強いです！
事業内容
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エージェント求人 人材コンサルタント/年収520〜1000万円/研修・福利厚生◎/土日祝休み・年間休日120日/転勤無
520~1000万
- 社長
- 研修実施
- ヒアリング
- 戦略提案
- 開発
- 進捗管理
- ブランディング
- SaaS
- 戦略立案
- 条件交渉
- 提案
- 採用戦略立案
- リーダー
- マネジメント
- 顧客折衝
- 接客
- 講師
- 営業
- 販売
株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
あなたの希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 【キャリアアドバイザー（CA）】 ・求職者とのキャリア面談（オンライン／対面） ・IT・SaaS企業への求人紹介および選考サポート ・内定後の条件交渉、キャリア戦略の提案 【リクルーティングアドバイザー（RA）】 ・企業の採用課題のヒアリング、採用戦略立案 ・選考進捗管理、年収交渉、採用ブランディング ・新規ソリューション提案や共同事業開発など ＞入社後は約2ヶ月間の研修を実施。 座学＋OJT＋動画研修＋副社長による勉強会など、未経験の方でも安心してスキルを磨ける環境です。
求める能力・経験
【必須】以下いずれかに該当する方 ・顧客折衝経験（営業・接客・販売・講師など）1年以上 ・ITエンジニアとしての実務経験1年以上 【歓迎】 ・人材業界または無形商材営業のご経験 ・リーダー・マネジメント経験 ・主体的に学び、成果を出すことに前向きな方
事業内容
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エージェント求人 TYL【ペット×IT】_キャリアアドバイザー（動物病院支援領域 or 畜産加工領域）を募集！
400~600万
- ヒアリング
- 課題設定
- マネジメント
- 提案
- ペット/動物飼育
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 転職支援
- ジュエリー/時計/高級品
- 接客
- 販売
- 法人営業
- 営業
株式会社TYL東京都港区もっと見る
仕事内容
主にペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業で働く獣医師や動物看護師、トリマー）および隣接領域（畜産・牧場で働くスタッフ、その他）における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。求職者様側だけにとどまらず、人材を求める病院や畜産業界への営業もお任せします。 具体的には... ＜求職者様に向けて＞ ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・病院・ペットショップ・ペットサロン・畜産 / 牧場・スーパーなどの施設や求人情報のご案内 ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡 ＜事業所、法人に向けて＞ ・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング ・条件に合った求職者のご紹介 ・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施 などの業務をおこなっていただきます。 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 ★主な取り扱いサービス ベットエージェント：獣医師の転職に特化した転職支援サービス ペットナースエージェント：獣看護師の転職に特化した転職支援サービス トリマーエージェント：トリマーの転職に特化した転職支援サービス ファームエージェント：農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス ミールエージェント：鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス ■ポジションの魅力 ペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業）および隣接領域（畜産・牧場、その他）に対し、人の採用を通じて、就業環境や雇用環境改善につながるなど業界改善の一躍を担えます。人手不足の課題に対し、企業様と候補者様をマッチングさせ、業界をさらなる繁栄に繋げていくための重要な業務です。立場やポジション関係なく、キャリアアドバイザーとしてスキルを高めながら、マネジメントにチャレンジしていける環境です。また評価制度はもちろんインセンティブ制度も豊富なため、自身の実績次第で給与を上げていくことも可能です（中期の頑張り次第で、年収800万以上を見込めます）！
求める能力・経験
【必須スキル】 ・下記①②いずれかに該当する人 ①法人もしくは個人営業経験2年以上 ②アパレル、ブライダル、ジュエリーなどの接客販売経験2年以上 【歓迎スキル】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験2年以上（CA・RA・両面不問） 【求める人物像】 ・営業または接客販売経験を活かして活躍したい人 ・ペット業界に興味があり、業界発展に貢献したい人 ・求職者の人生に寄り添い、サポートしたい人 ・法人営業にも挑戦し、幅広いスキルを身につけたい人 ・成長ベンチャーで裁量を持ち、挑戦したい人
事業内容
【動物病院支援】 ・キャリア事業 ・経営サポート事業 【飼い主支援】 ・ヘルスケアサービス事業
エージェント求人 TYL【ペット×IT】HRソリューション事業部_キャリアアドバイザー（畜産加工領域）を募集！
400~600万
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 提案
- 人材紹介
- ペット/動物飼育
- 転職支援
- 求職者フォロー
- ジュエリー/時計/高級品
- 法人営業
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社TYL東京都港区もっと見る
仕事内容
主に畜産 / 牧場・鮮魚加工 / 食肉加工業界における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。求職者様側だけにとどまらず、人材を求める病院や畜産業界への営業もお任せします。 具体的には... ＜求職者様に向けて＞ ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・畜産 / 牧場・スーパーなどの施設や求人情報のご案内 ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡 ＜事業所、法人に向けて＞ ・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング ・条件に合った求職者のご紹介 ・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施 などの業務をおこなっていただきます。 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 ★主な取り扱いサービス ファームエージェント：農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス ミールエージェント：鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス ■ポジションの魅力 隣接領域（畜産・牧場、その他）に対し、人の採用を通じて、就業環境や雇用環境改善につながるなど業界改善の一躍を担えます。人手不足の課題に対し、企業様と候補者様をマッチングさせ、業界をさらなる繁栄に繋げていくための重要な業務です。立場やポジション関係なく、キャリアアドバイザーとしてスキルを高めながら、マネジメントにチャレンジしていける環境です。また評価制度はもちろんインセンティブ制度も豊富なため、自身の実績次第で給与を上げていくことも可能です（中期の頑張り次第で、年収800万以上を見込めます）！
求める能力・経験
【必須スキル】 ・下記①②いずれかに該当する人 ①法人もしくは個人営業経験2年以上 ②アパレル、ブライダル、ジュエリーなどの接客販売経験2年以上 【歓迎スキル】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験2年以上（CA・RA・両面不問） 【求める人物像】 ・営業または接客販売経験を活かして活躍したい人 ・畜産 / 牧場・鮮魚加工 / 食肉加工業界に興味があり、業界発展に貢献したい人 ・求職者の人生に寄り添い、サポートしたい人 ・法人営業にも挑戦し、幅広いスキルを身につけたい人 ・成長ベンチャーで裁量を持ち、挑戦したい人
事業内容
【動物病院支援】 ・キャリア事業 ・経営サポート事業 【飼い主支援】 ・ヘルスケアサービス事業
エージェント求人 【医療・福祉・建設業界特化/キャリアアドバイザー/札幌市中央区】/42331
400~800万
株式会社HR CAREER北海道札幌市もっと見る
仕事内容
医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社にて、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザー（両面型人材紹介営業）をご担当いただきます。 ＜ヒアリング・キャリアプラン作成＞ 求職者に対し、対面またはお電話などで面談を実施。 希望条件から今後実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 ただ話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくなど、求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ＜求人紹介＞ 作成したキャリアプランに基づき、合致する企業に対してアプローチをします。求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、場合によっては社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ＜面接の調整・アドバイス＞ 面接日程の調整や受け答え、履歴書などに対するアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、しっかりとサポートをしていきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
営業経験
事業内容
人材紹介事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
企業ダイレクト ※福岡【CA(求職者担当)】レバテック/圧倒的な成長環境/創業以来黒字経営
500~600万
レバレジーズ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
レバテックのキャリアアドバイザー（エンジニアの転職支援担当）として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
求める能力・経験
【いずれか必須】・営業もしくは販売経験1年以上 ・中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 ・ITエンジニアの就業経験が1年以上 【当ポジションの魅力】 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
企業ダイレクト ※福岡【RA(法人担当)】レバテック/圧倒的な成長環境/創業以来黒字経営
500~600万
レバレジーズ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
レバテックのリクルーティングアドバイザー（企業の採用支援担当）として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ
求める能力・経験
【必須】営業もしくは接客・販売経験(1年以上) 【当ポジションの魅力】 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
エージェント求人 タイミーキャリアプラス/セールス（GM候補）/株式会社タイミー／東証グロース上場企業
800~1000万
- 転職支援
- マネジメント
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 現在スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇るタイミーが、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げました。 『タイミーキャリアプラス』は、タイミーの約1200万人の働き手の中から、資格や経験の有無に関わらず誰もが新たな仕事に挑戦できる機会を提供するサービスです 。事業は順調に成長フェーズに入り、今後も組織を拡大していく予定です。 今回は、拡大するCA組織のユニットをお任せする新たなグループマネージャー候補として事業戦略と連動したユニット戦略の策定・実行、メンバーの育成と目標達成支援を力強く推進いただける方を募集します。 ＜業務内容＞ ミッション 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、同社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 ＜役割＞ 「メンバーの成功」を通じた「事業の成功」をお任せします。 キャリアアドバイザー組織のマネージャーとして、事業戦略の実現と、メンバー1人ひとりの成長にコミットしていただきます。タイミーが目指す新しいキャリア支援の形を深く理解し、戦略戦術を設計し、それを現場のオペレーションに落とし込み、チーム一丸となって高い目標を達成する。そんなダイナミックな事業創造の舵取り役を担っていただきます。 ◆具体的な業務内容 第二創業期フェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント業務 営業戦略、戦術の策定と実行 ＜配属部署＞ Career Plus G 組織構成 【Business Development本部 Career Plus部 Human Capital G 】 事業部責任者1名、メンバー19名 (※2025年10月時点) ＜やりがい・魅力＞ 組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることができます。 既存事業の強力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます。 セーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます。 キ 287543
求める能力・経験
＜必須要件＞ マネジメント経験2年以上 L 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験 下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上ある方 ） L キャリアアドバイザー又はリクルーティングアドバイザーの経験 L 人材領域でのクライアントワークのご経験 L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験 ＜歓迎要件＞ 人材紹介業の立ち上げ経験のある方 人材紹介業の事業運営経験のある方 CA/RA両面経験がある方
事業内容
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
エージェント求人 事業責任者／ジョブメドレーエージェント
1200~1600万
- 事業責任者
- 人材紹介
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- マネジメント
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
事業責任者としてエージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。 ・P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般 ・周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築 ・面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築 ・メンバーとの1on1・KPI管理 ・その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進 ・マーケターと連携した集客面での施策立案・実行 ・コンテンツ制作と連携した迅速な求人数増加施策の立案・実行
求める能力・経験
下記いずれかにおいて3年以上の経験を有している方 ・人材ビジネスの責任者経験 ・IT/Web業界で主責任者として事業/組織を牽引した経験 ・組織マネジメント経験
事業内容
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。
エージェント求人 ◤学生の“最初のキャリア”を支える◢ マイナビ新卒紹介｜キャリアアドバイザー｜リモート×時差出勤あり
430~600万
- 進捗管理
- イベント企画
- ブランド構築
- 成約
- イベント運営運用
- クロージング
- 新卒採用
- 営業担当
- 営業
株式会社マイナビ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ キャリアアドバイザーとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）
事業内容
人材ビジネス領域では、『マイナビ20XX』などの求人情報サイト運営、人材紹介、人材派遣、採用コンサルティングなどを展開している。 生活情報ビジネス領域では、『マイナビニュース』『マイナビウエディング』などの情報メディア運営を行っている。 これらのほか、進学や農業、出版など、幅広い分野でサービスを提供している総合情報サービス企業である。
エージェント求人 【人物重視】業界大手の豊富なノウハウ×教育体制が魅力！未経験から挑戦できる！キャリア支援のプロへ
420~600万
株式会社ワークポート東京都品川区もっと見る
仕事内容
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ◎PRポイント 🔶ワークポートはここが安心！ ①研修・サポート体制が手厚い ②透明な評価制度＆インセンティブ ③長期就業しやすい環境 🔶ワークポートで安心して働ける理由はこちら！ ■急成長企業 売上高前年比109.4%（2024年度）。急速に成長を続けており、役職やポジションのチャンスが豊富です。 ■若手が活躍できる社風 役職者の60.2%が20代（2025年4月時点）。入社歴や年齢に関わらず昇進可能で、称賛し合うカルチャーや「5つのバリューズ」に基づいた行動指針で切磋琢磨できる環境です。 ■地元勤務を実現可能 全国転勤あり／なしのコース選択制。UIターン歓迎で、地元に根ざしたキャリア形成も可能です。 ■長期就業に最適な環境 年間休日123日（2025年度）。育休復帰率95.8%（2024年度、男性取得実績もあり）。ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ■教育研修が充実 研修専門部門による入社研修を全国同時に実施。同期と一緒に座学やロールプレイングを行い、テストや振り返りを通じてスムーズに現場へキャッチアップできます。 ■透明な評価制度と高水準のインセンティブ 年齢や経験に依存しないフェアな評価制度。社員の約7割が昇給（2025年4月の給与改定時）。 インセンティブ実績例：年間153万円（上位5名平均／2024年度）、月次最大6万円、四半期・友人紹介インセンティブは上限なし、グレード定額手当最大7万円。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など、顧客対応経験があれば可） ※必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過実績あり
事業内容
-
エージェント求人 ⭐️【サステナブル社会を創る】建築×人材紹介×新規事業メンバー募集⭐️
400~600万
リノベる株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
・求職者対応 └カウンセリング（転職を検討している方との面談） └過去の経験やなりたい姿などから転職の「軸」を明確にします。 ・求人提案 └6万件を超える求人から転職軸に合わせた提案を行います。 ・求人対応 └提携企業への候補者様の推薦 └必要に応じて新規求人の開拓 ・社内定例 └振返り └成功・失敗事例共有 └追加施策の検討 ・その他＊能力・経験に応じて └マニュアル作成、集客活動、OJT担当、新規事業立上げなどの役割を担っていただく場合もあり。 希望条件を聞き、求人提案をするだけの転職支援は行いません。 将来像から逆算したキャリアプランに合う求人をご提案します。
求める能力・経験
営業経験1年以上 建築業界での顧客折衝経験（設計職等）1年以上
事業内容
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企業ダイレクト 【看護師特化派遣営業/リーダー候補】経験者歓迎★年休125日/有給消化率60％超
500~650万
株式会社スーパーナース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
中途採用を行う病院や施設に対して最適な雇用形態での人材紹介を通じて課題解決提案を担当頂きます。支店長候補としてご入社頂き、先々メンバーマネジメント、エリア分析、経営層との営業会議などもお任せ予定です ＜詳細＞・新規開拓活動・当社が取り扱う人材サービスの提案営業・契約業務・候補者の紹介、職場見学フォロー・就業先への定期訪問・その他ご経験やスキルに応じて業務をお任せします ＜評価項目＞個人予算、利益率、入職決定数、行動件数など 【社風】・医療・社会福祉・介護への関心が高い方が多く在籍しています。・部署内外のコミュニケーションが盛んで風通しの良い社風です
求める能力・経験
★人材業界スキルを活かしてマネジメント挑戦★ 【必須】■人材業界（紹介・派遣・求人広告）でのご経験 【歓迎】■法人営業経験 ■新規開拓の経験 ■マネジメント経験 【当社の魅力】看護師の「人材紹介サービス」と、近年注目される「プライベート看護（訪問看護）サービス」の2つの事業を展開。看護師不足が社会問題になる中で「看護業務の可能性」を追求し社会に貢献してきました。売上はこの10年で7.7倍にまで伸長し、100億円を超えています。 【働き方】年間休日124日/土日祝休/残業月20～25H/直行直帰/在宅制度ありなどワークライフバランス◎
事業内容
看護師紹介・派遣業務/訪問看護（在宅看護）サービス業務【取引先】病院、診療所、介護施設 約1,800／企業、健保組合、学校、個人等 約300
エージェント求人 【大阪拠点立ち上げ責任者】急成長・医療IT企業
750~750万
- 立ち上げ期プロダクト
- マネージャー
- マネジメント
- 人材紹介
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト推進
- プロジェクトマネージャー
株式会社ヒトイキ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
事業戦略の立案と実行に、徹底的にコミットするポジションです。 メンバーのヒューマンマネジメントよりも、「事業をグロースさせる戦略シナリオの策定と推進」に最も重きを置いています。 あなたの戦略が、会社の成長をダイレクトに左右します。 〇具体的なミッション〇【事業の成長を担う戦略実行責任者】 ・トップラインを最大化するための営業戦略 ・施策策定と実行。 ・事業全体の予算・KPI設計とモニタリング**。 ・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の改善までを一貫して担当。 〇得られる裁量〇 経営陣と密に連携し、担当事業のセールス領域における意思決定権と実行の裁量を広くお任せします。あなたの知見とアイディアを、スピーディに事業に反映できる環境です。
求める能力・経験
1. 戦略策定力 ・戦略立案・施策策定： データに基づき、事業目標達成に向けた具体的かつ実行可能な営業戦略を考案する能力。 ・KPI・予算設計： 事業全体を見据えた目標設定と進捗管理の設計能力。 2. 実行推進力 ・プロジェクトマネジメント： 戦略の実行に必要なリソース（人、ITなど）とスケジュールを調整し、部門横断的にプロジェクトを推進する力。 ・PDCAサイクル構築： 実行結果を定量的に検証し、課題解決と改善のサイクルを迅速に回す能力。 3. 事業志向と成長意欲 高い成果志向： 成果と評価が連動する環境で、結果にこだわり達成しようとする意欲。 自己学習・適応力： 変化の速い「IT×ヘルスケア」領域で、能動的に知識をアップデートし、新しい環境に適応する柔軟性。
事業内容
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エージェント求人 採用コンサルタント
600~800万
株式会社Uloqo東京都港区もっと見る
仕事内容
・クライアント企業の課題ヒアリング・要件定義 ・採用戦略・採用計画の設計（職種設計・チャネル選定・KPI策定など） ・プロジェクトマネジメント（進行管理、社内外の折衝、スケジュール調整） ・スカウトや面接など採用実務の遂行、KPI管理・効果分析 ・採用データの可視化やモニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と報告資料の作成 【プロジェクト事例】 ・外資系コンサルティングファームのマネージャー層採用支援 ・大手人材会社の採用マーケティング支援（SEO・SNS運用・オウンドメディア構築） ・BPO大手企業の採用効率化・コスト削減プロジェクト
求める能力・経験
必須スキル ・IT業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験 歓迎スキル ・SierやSES、コンサルティングファームに対する知見をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 転勤選択可・未経験者可【採用コンサルタント】総合転職エージェント／CMや実績で認知度◎：11148
420~600万
- 人材紹介/派遣
- イベント運営運用
- イベント企画
- 法人営業
- 提案
- 戦略提案
- コンサルタント
- 人材紹介
- 転職支援
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 人事戦略コンサルティング
- 顧客ニーズ把握
- 顧客ニーズヒアリング
- 顧客提案
- 企画立案
- 求人票作成
- 顧客折衝
- 関係者間折衝
- PM会社折衝
- 販売
- 営業
全国47都道府県に拠点展開／認知度◎日本中で幅広くサービスを提供しています ※社名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆未経験者可◎社会人としてのご経験（２年以上）を活かして活躍！ ◆歓迎：営業や販売などのご経験がある方、折衝経験がある方 ◆転勤は年に一度全国型・地域限定型の選択が可能／個人のライフプランに合わせて選べます 【仕事内容】 全国47都道府県に人材紹介を展開している同社において、法人営業／採用コンサルタント（企業に対して採用戦略提案・採用活動支援等）を担当していただきます。 〈具体的な仕事内容〉 採用活動に関わるすべてに携わり、パートナー企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 経営者や人事担当者に対する法人営業を担っていただき、担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ・企業様の人事戦略や採用ニーズの把握 ・採用戦略の企画提案 ・求人票の作成 ・集客イベント企画、運営など ※適性に応じてキャリアコンシェルジュ（個人営業）やその他同社業務全般に変更の可能性があります 【入社後について】 研修部門にて全国の中途入社の同期と共に研修を実施、知識の習得度をテストで確認します。 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 【勤務地・転勤について】 転勤は当面ありません。 選択式（全国型／地域型）です。 ・全国型（転居を伴う転勤の可能性あり ※月30,000円加算） ・地域型（転居を伴う転勤の可能性なし） ※年に一度、全国型または地域限定型の選択が可能です。 個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います。 【企業について】 ■企業の特徴 ・2003年設立、総合型人材紹介会社。累計転職支援人数100万人の実績があります ・設立より最初の10年程はIT分野に特化した転職支援を展開。2014年からは幅広く転職を支援する総合型転職エージェントとして事業を展開しています ・47都道府県すべてに拠点を展開。あらゆる業界/職種に関わり、日本中で幅広くサービスを提供しています ・認知度も◎テレビCMがあり、また、実績も話題になっている企業です ■事業内容 〈人材紹介サービス〉 ・転職希望者と採用企業の仲介者として双方をマッチング。それぞれが安心して決断できるようサポートしています。 〈人材育成サービス〉 未経験からITエンジニアを目指す方のための無料スクールを運営。スキル習得後は転職サポートも行います 〈公共事業受託サービス〉 国や自治体からの委託を受け、ITスキルの職業訓練や、IT関連企業への就職支援を実施 ■企業の数字 ・売上高前年比109.4％（2024年度） ・男性の育休取得実績もあります。育休後の復帰率は95.8％（2024年度） ・フェアでクリア、ガラス張りの評価制度やインセンティブ制度など、制度面が明確。全社の約7割が昇給（2025年4月の給与改定時）しています。 ・役職者の20代割合は60.2％です（2025年4月時点） ■求人のポイント■ ・入社歴関係なく活躍可能。互いを称賛する文化があり、風通しが良い社風です ・年間休日123日（2025年度）、育休復帰率95.8％（2024年度）など働きやすさ◎長期的に働ける環境です
求める能力・経験
【必須条件〉 ・社会人経験（2年以上） 【歓迎】 ・販売など折衝業務のご経験 （携帯の販売、ウェディングプランナー、教師講師や公務員などあらゆる業界において折衝経験をお持ちの方が活躍しています）
事業内容
人材紹介サービス 人材育成サービス 公共事業受託サービス ・2003年設立、総合型人材紹介会社。累計転職支援人数100万人の実績があります ・設立より最初の10年程はIT分野に特化した転職支援を展開。2014年からは幅広く転職を支援する総合型転職エージェントとして事業を展開しています ・47都道府県すべてに拠点を展開。あらゆる業界/職種に関わり、日本中で幅広くサービスを提供しています ・認知度も◎テレビCMがあり、また、実績も話題になっている企業です
エージェント求人 【海外人材特化の転職エージェント】リモート有/年休132日以上/21国籍の方が在籍するグローバル環境
360~600万
- 人材紹介/派遣
- マネージャー
- ヒアリング
- 人材紹介
- コンサルティング業務
- 転職支援
Apex株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜転職希望者支援＞ 転職支援を通じてキャリアゴール実現をサポート ・転職希望者に対するヒアリング ・求人案件の紹介 ・クライアント企業との面接設定 ・転職活動の支援全般（必要書類の準備、面接対策、内定条件の交渉など） ＜クライアント支援＞ 人材紹介を通し、クライアント企業の更なる発展に貢献 ・求人ニーズのヒアリング ・候補者の紹介 ・採用実現に向けたコンサルティング ・新規クライアントの開拓 経験を積まれたのち、将来的にはマネージャーとしてご自身のチームを立ち上げ、チーム運営も担っていただく機会がございます。
求める能力・経験
・ビジネスレベルの英語力 (目安：TOEIC 750点以上を想定) ・母国語レベルの日本語 ・2年以上の社会人経験 ・大卒以上 ＊未経験、業界未経験、第二新卒の方歓迎です！ Qualifications: ・Strong communication skills via email, phone, and in person ・2 years of work experience, preferably in Japan ・Business level English or higher ・Bachelor degree
事業内容
エグゼクティブサーチ・人材紹介業 【受賞歴】 エイペックスの受賞歴は多岐に渡り、TALiNT Internationalより2014年に受賞した『最も成長を遂げた企業』賞を皮切りに、これまで『ライフサイエンスリクルートメント企業』賞、『最も働きたい中規模リクルートメント企業』賞、『ヘルスケア＆ライフサイエンスリクルートメント企業』賞、『エグゼクティブサーチカンパニー・オブ・ザ・イヤー』賞など多くのリクルートメント賞を受賞
エージェント求人 TYL【ペット×IT】年間休日125日以上！経営支援本部_キャリアアドバイザー（新規領域）を募集！
500~700万
- コンサルティング業務
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 転職支援
- 販売
- 接客
- 営業
- 法人営業
株式会社TYL東京都港区もっと見る
仕事内容
主に飲食店における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。求職者様側だけにとどまらず、飲食店への営業もお任せします。 新規事業かつ代表取締役直下の少数精鋭組織のため、今後のサービス拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。 具体的には... ＜求職者様に向けて＞ ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・飲食店などの施設や求人情報のご案内 ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡 ＜事業所、法人に向けて＞ ・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング ・条件に合った求職者のご紹介 ・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施 ＜その他＞ ・新規サービス開発 などの業務をおこなっていただきます。 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 ★主な取り扱いサービス ミールエージェント：飲食店に特化した転職支援サービス ■ポジションの魅力 ・飲食店経営の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルを磨くことができます。 ・支援の中で発掘した課題やニーズをもとに、新サービスの企画や開発が可能です。 ・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。※リモートメインの勤務形態となります。 ・かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可能です。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・下記①②いずれかに該当する人 ①法人もしくは個人営業経験2年以上 ②アパレル、ブライダル、ジュエリーなどの接客販売経験2年以上 【歓迎スキル】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験2年以上（CA・RA・両面不問） 【求める人物像】 ・営業または接客経験を活かし、挑戦したい人 ・飲食業界の人材課題を解決し、成長に貢献したい人 ・裁量の大きな環境でサービス開発にも関わりたい人 ・少数精鋭のベンチャーで主体的に行動できる人 ・求職者・企業双方に寄り添い、提案できる人
事業内容
【動物病院支援】 ・キャリア事業 ・経営サポート事業 【飼い主支援】 ・ヘルスケアサービス事業
エージェント求人 新規事業・キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー
450~700万
- 転職支援
- 提案
- 人材紹介
- 自動車販売/仕入れ
- 自動車
- 不動産営業
- 営業
- 販売
- 保険
- 派遣スタッフ面談
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」 タイミーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。 タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、タイミーが「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。 キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 ■やりがい 組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることができます。 既存事業の強力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます。 セーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます。
求める能力・経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方 1.人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） └キャリアアドバイザー └リクルーティングアドバイザー └派遣コーディネーター 2.下記いずれかのご経験かつ高い実績を出している方（1年半以上） └不動産営業 └保険営業 └自動車販売営業 └ウエディングプランナー └美容卸営業
事業内容
アプリケーションの企画・開発・運営
エージェント求人 🔵転勤無・賞与4ヶ月・残業17h🔵BPO・CS経験を活かした業務改善PMO✨パーソルG
446~774万
- 顧客対応
- プロジェクトマネジメント
- プロセス設計
- プロジェクト推進
- 課題設定
- カーボン/炭素
- プロジェクト
- 運用設計
- 品質管理
- BPO
- ツール選定
- 提案
- 進捗管理
- パートナー
- PMO
- 開発
- 事業推進
- 業務改善提案
- PC/Web
- 法人営業
- プログラミング
- マネジメント
- 営業
- 業務設計
- SaaS
- 要件定義
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
⚖️ ワークライフバランス抜群の働き方 - 転勤無し：希望エリアで腰を据えてキャリア構築が可能 - 平均残業17時間：1分単位で残業代全額支給 - 賞与年2回：4ヶ月分（標準評価係数で算出） - 年間休日125日、有給休暇10～20日 🔥 処理件数・KPIではなく「どんな改善ができたか」で評価される 「1日に何件対応したか」「目標達成率は何%か」といった数字に追われる働き方から、本質的な課題解決へ。BPOやコールセンターで培った現場経験を活かし、業務プロセス全体を改善する戦略的な仕事にシフトできます。 💡 現場で感じてきた「もっとこうしたい」を、実際に形にできる 「この業務、もっと効率化できるはず」「お客様対応のフローをもっと改善できる」。現場で感じてきたそんな想いを、クライアント企業の業務改善として実現できます。暗黙知や属人業務を整理・再設計・標準化し、クライアント先に常駐しながら当事者として業務構築や課題解決まで行います。 🚀 BPO・コールセンター経験が、上流工程で活きる - BPO経験者：業務フロー理解力、プロセス改善の視点、プロジェクト管理能力 - コールセンター経験者：顧客の本質的な課題を引き出す力、丁寧なヒアリング力 これらのスキルを、より戦略的な業務プロセス設計で活かせます。業界知識は不要。むしろ現場の最前線で働いてきた視点こそが価値になります。 🌍 エネルギー業界で社会インフラを支える カーボンニュートラルなど、エネルギー市場は大きな盛り上がりを見せています。電力・ガス小売事業の新規立上げ支援、EVや充電サービスのインフラ整備支援、電力データ活用ツールの運用構築など、社会的意義の大きいプロジェクトに携われます。 📊 PMOとして幅広い経験を積める プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、プロセスの可視化・文書化、業務改善提案（BPR）、ツール開発・改善、会議体運営など、PMO業務を通じてプロジェクトマネジメントのスキルを発展させられます。 🏢 パーソルグループの中で唯一、業務プロセス設計に特化 約7万人規模の大手パーソルグループの中で、唯一"業務プロセス設計"に特化した企業です。BPO事業者としては後発組ですが、柔軟性とスピード感を武器に実績を積み上げ、事業の立ち上げから拡大・クローズまでの広範囲において顧客から評価されています。 💰 充実の待遇で、安心してキャリアを築ける - 年収：457万円～784万円（平均残業17時間含む/残業代1分単位全額支給） - 賞与：年2回、4ヶ月分（標準評価係数） - 昇給：年2回（4月・10月） - 転勤無し：希望エリアで長期的なキャリア形成 - 年間休日120日、有給休暇10～20日 - 複数名でのチーム配属で安心 - 大手パーソルグループの福利厚生（各種手当、通勤手当等） 🎯 BPO・コールセンター経験者が特に評価されるポイント - KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている経験 - 業務フロー全体を理解し、ボトルネックや改善ポイントを見つける力 - お客様の本当の困りごとを引き出す力、丁寧なヒアリング力 - ステークホルダー調整やプロジェクト推進の経験 - 標準化・マニュアル化・可視化の実務経験
求める能力・経験
■必須 ※エネルギー関連のご経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
パーソルビジネスプロセスデザインは、企業の業務効率化と組織の成長を支援するため、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）やカスタマーエクスペリエンス（CX）など多様なサービスを提供する企業です。その強みは、統合されたプロセスデザイン力とテクノロジーを駆使し、クライアントごとに最適なソリューションを提案できる点にあります。また、BPaaS（ビジネスプロセスをサービスとして提供）モデルを活用し、業務の柔軟性と生産性を向上。持続可能な成長を実現するパートナーです。
エージェント求人 🌸人材業界経験◎エネルギー業界向け業務改善プロジェクト推進🌸「はたらいて笑おう」パーソルG
450~774万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
これまで電気・ガスは各地域の特定の電力・ガス会社からしか購入できませんでした。しかし2016年4月に電気、2017年4月にガスについて既存の電力・ガス会社だけでなく、業種を問わず様々な事業者から購入できるようになりました(電力・ガス小売全面自由化)。また、カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務をデジタルスキルを活用して遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 その中で、デジタルを活用した役割を担いミッション遂行いただきます。 ・データ収集による電力の需給予測や託送料金の集計 ・VBAやマクロを活用した生産性向上支援 ・RPAやグループウェア導入による業務プロセス設計提案／構築／改善 ・BIツールを活用した各種データ集計／ドキュメント化／レポーティング ・集計したデータソースによる各種提案 ・カスタマーサクセスを目的としたデータ分析 等 ◆プロジェクト例 ◎電力小売り事業参入のためのデータ収集・分析業務 ◎電力取引のための需要予測業務 ◎託送料金算出のための料金計算業務 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・社会人経験3年以上 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・国や自治体関連の業務経験者：公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者 ・プロジェクトマネジメント経験者：関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
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エージェント求人 ⭐名古屋勤務⭐【エネルギー業界向け業務プロセス改善推進】🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵
400~700万
- ツール選定
- BPO
- 進捗管理
- 品質管理
- 運用設計
- プロジェクト
- PMO
- エネルギー開発援助
- 省資源/省エネルギープロセス開...
- 改善案提案
- 改善案検討
- 改善案策定
- 改善施策立案
- 改善プロセス構築
- 改善策実行
- 改善策検討
- 改善策起案
- ソーシング
- ソーシングコンサルティング
- 経理アウトソーシング
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやVBA等の経験
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
企業ダイレクト 【人材サービスの部門責任者】既存顧客フォロー/平均残業15h/転勤無
500~600万
株式会社八神エモーション北海道札幌市もっと見る
仕事内容
■人材サービス部門にてマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】■売上管理：担当グループの月間売上、年間売上を管理し目標を達成させる■顧客先管理：既存顧客に対して部下に同行し顧客役職者と対話し後押しをする■新規顧客先開拓：売上拡大や目標達成に向けて新規顧客へ営業を行う■採用管理等：部下が面接した人材に対して採用基準を元に合否判定を行う★一緒になって会社をより良い方向を導き、会社の将来を担う人材を求めます。＊直接管理する部下は2～3名です。
求める能力・経験
【必須】■マネジメント業務の経験がある方【歓迎経験】■人材業界での経験をお持ちの方 【魅力】 ■残業が少なく働きやすい環境です ■既存顧客中心の営業スタイルで、新規開拓に追われる必要がありません ■面接や定着フォローなど、人と接する機会が多く、やりがいを感じられます
事業内容
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