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人材サービス専門職の求人一覧
全10,173件
エージェント求人 【東京】両面型の人材紹介コンサルタント兼研修講師/年休132日・土日祝休/福利厚生◎
450~780万
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 求人票作成
- 組織開発
- 開発
- 研修実施
- 人事
- 提案
- 経理
- コンサルティング業務
- 講師
- 中途採用
- 人材紹介
- 法人営業
- 営業
- スクリーニング
- 新規事業
- コンサルタント
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
組織開発における課題解決提案を実現するため、 まずは、クライアントの中途採用支援（人材紹介サービス「Biz JOURNEY」）を担っていただきます。 我々は管理部門に特化した人材紹介事業を展開しておりますので、 人事、経理、総務、法務といった職種の方のご支援が中心となります。 （この領域に特化している理由もございますので、面接時に責任者よりご説明いたします。） ・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施 ・各選考フォロー ・内定後フォロー ・育成支援 ・研修講師（当社研修サービスにて登壇） ・入社後の育成フォローに関するコンサルティング
求める能力・経験
≪人材紹介メンバーポジション≫ 年齢：26~39歳まで ※転職回数・ご年齢については参考情報とさせていただくため、ご経験重視で柔軟に対応させていただきます。（目安 20代3社目、30代4社目まで） 【必須条件】 以下のいずれかのご経験のある方 ・法人営業経験のある方（目安2年以上） ・人材紹介会社におけるRAの経験のある方（目安2年以上） ・人材紹介会社における両面型コンサルタントの経験のある方（目安2年以上） 【歓迎条件】 ・法人営業経験に加えて、採用担当としての経験のある方 ・新規事業立ち上げの経験のある方 ・自らのスカウト打ち～決定までの経験のある方 【求める人物像】 ◆スキル（経験を通してできるようになったこと） ・コミュニケーションスキル ・意図や感情を汲み取った会話（社会的感受性） ・言語化スキル（VP/面談/スカウト） ・数字達成能力、逆算思考 ◆能力（職種や場所が変わっても活かせる力） ・リーダーシップ ・０から新しいことを生み出せる力 ・問題解決力 ・思考力 ◆性格 ・明るく、人から好かれる人 ・人の気持ちを考えられる ・配慮ができる人 ◆志向、行動習慣 ・仕事が好き、仕事に自然と体が動く ・今が仕事を頑張り時だと感じている ・苦しいときに踏ん張れる ・常に学ぶ姿勢が高く、それが相手に伝わる
事業内容
組織開発・人材育成支援サービス 各種研修 ビジネススキル学習アプリ 経営支援サービス 転職支援サービス
エージェント求人 DX化推進サービスを展開する企業でのキャリアカウンセラー・人材コーディネーター★未経験者歓迎！
300~700万
- 商談
- プロジェクトマネジメント
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 契約締結
- ヒアリング
- プロジェクト
- 営業
- マネジメント
- 開発
- 主役
Bizlink大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
（1）商談機会の創出 （2）商談の実施 （3）課題の抽出（ヒアリング） （4）解決策（プロ人材）の提示 （5）三者でのご面談 （6）契約締結 （7）稼働開始 （8）プロジェクトフォロー ※「営業力」×「コンサルティング力」×「プロジェクトマネジメント力」と今後のキャリアで必要不可欠な能力開発が適います。 ※無期雇用
求める能力・経験
〇 職種・業界未経験者、大歓迎！ 〇 正社員デビューも全力で応援します 〇 20代・30代の若手が主役の職場です 〇 学歴やこれまでの経験は一切不問！ 人物重視のポテンシャル採用です ＜こんな方、大歓迎です！＞ ◆ 未経験から新しいキャリアを築きたい方 ◆ 早く成長できる環境に身を置きたい方 ◆ 安定した会社で、腰を据えて長く活躍したい方 ◆ 仕事もプライベートも、メリハリつけて楽しみたい方 ◆ チームで協力しながら、何かを成し遂げるのが好きな方 ◆ 人の話を聞いたり、誰かの役に立ったりすることにやりがいを感じる方
事業内容
-
エージェント求人 キャリアアドバイザー | 国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習サービスの開発・運営会社
500~700万
- 転職支援
- 面談相手 大学生
- 面談相手 正社員
- 求人票作成
- キャリアプランニング指導
- 新卒採用
- 新卒社員面接
- 面接数
- 採用面接
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 販売
- 人材紹介
- 求人広告
- 顧客 人材業界
- 顧客 小売業界
- IT/ゲームエンジニア職担当
- IT派遣
- 人材キャスティング
- 人材派遣サービス
paiza株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容： 同社のサービスである下記いずれかのチームにてキャリアアドバイザーをお任せします。 ①paiza agent（転職エージェント） ②paiza 新卒agent（新卒エージェント） （※選考の中で、ご経験やご志向を加味して決定いたします。） ポジションは、国内最大規模の会員数を誇るITエンジニアに専門特化した採用支援サービス「paiza」をご利用いただいている求職者とクライアント企業との窓口として、求職者の方々と、クライアント企業とのマッチングをすることが主な業務です。 ・求職者に対するカウンセリング（キャリアアドバイス、求人紹介等） ・求職者と企業との面接日程の調整や履歴書・職務経歴書などに関連するサポート業務 ・内定クロージングに向けた顧客企業へのサポート ・選考通過率・内定承諾率向上に向けて、他部門と連携した施策推進 ・運営効率化、採用・転職・就活UXの改善に向けて、プロダクト部門と連携した改善業務 ■魅力： ・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる ・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる ・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる ・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える ・国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができる
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・販売サービス業もしくは営業経験（個人/法人問わず数字を追った経験のある方） 【歓迎】 ・人材業界でのご経験（求人広告・人材紹介・人材派遣など） ・IT/Web業界にチャレンジしたいと思われている方 【求める人物像】 ・自身の提案力を活かし顧客に喜んでもらいたい方 ・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方 ・自分で試行錯誤して課題解決をするのが楽しい方 ・学生時代やその他の活動において、好奇心・探究心を活かした成功体験がある方
事業内容
■国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習サービス「paiza」を開発・運営 ・IT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対してITエンジニアと企業の成長プラットフォームpaizaを通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決 ・エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営
エージェント求人 💎愛知で勤務希望のあなたへ💎年内入社可能！💎大手外資企業でコーチングのお仕事💎
400万~
アデコ株式会社愛知県刈谷市もっと見る
仕事内容
◆――――――お勧めポイント――――――◆ ・クライアント例（大手外資系自動車、大手玩具メーカー、大手外資系出版会社、大手通信会社） ・残業20時間未満！ワークライフバランスばっちり！ ・未経験から活躍中！ ◆―――――――――――――――――――――◆ ■会社名：非公開 （confidential案件のため、面談時にお伝えします） ■業務内容：キャリアコーチ 既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのフィードバック 職場課題解決などを行い派遣社員のパフォーマンス向上をサポートします！ ■こんな方が活躍しています。 販売員、ウェディングプランナー、看護師、金融系営業、証券営業 営業未経験の方も多数活躍ちゅう！ ■魅力 完全週休二日制、年間休日125日以上 フルフレックス！ 若手が多数活躍中！スピード感ある環境で成長できる！ 社内公募制度もあり、自分でキャリアを切り開ける✨ 部門を超えた交流イベントもあり、風通しのいい社風！ 「●●さんに担当してもらえてよかった」 「必要な時に相談できる！」などお声を聴くことができやりがいにつながりますね！ こんにちはー！エージェント1の竹中です！ この度は素晴らしい経歴を拝見し、内定に直結するような方と思い、お声掛けさせて頂きました。 少しでも興味あれば、ぜひ一度詳細を面談時にお話させていただけますと幸いです。 他にも多数案件のご紹介も可能ですので、お気軽にご連絡ください。 よろしくお願いいたします。 ------------------------------------------------------------ その他ご紹介例： ■コンサル： BCG/Bain/Kearney/Accenture/PwC/Baycurrent/DTFA/KPMG-FAS/経営共創基盤…等 ■事業会社企画系： SONY/資生堂/リクルート/ソフトバンク/楽天/電通/博報堂/三井物産/丸紅/IPO前後のベンチャー・・・等 ■PEファンド・VC ベインキャピタル/KKR/MBK/カーライル/ユニゾンキャピタル・・・等、mid~smallのPEファンドも多数 ------------------------------------------------------------ ◆―――――――――――――――――――――◆ 私のご紹介： 大学を卒業後、スターバックス・コーヒージャパンに入社。 ３年間副店長として勤務。店舗管理、人材育成などに従事。 その後外資系人材会社にて、コンサル業界、外資IT業界をメインに担当。 その後ムービンのヘッドハンティング専門子会社エージェント１に参画。 コンサル、大手IT、商社、メーカーなど、コネクションがあることが強みです。 ◆―――――――――――――――――――――◆
求める能力・経験
コミュニケーション力
事業内容
-
エージェント求人 リモート可 ◤エン・ジャパンG◢ バイリンガル人材・ハイクラス層の転職支援｜企業の採用課題を解決
420~1000万
- アポイント獲得
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- 課題設定
- 要件定義
- 人材紹介/派遣
- コンサルタント
- 管理職
- 提案
- 転職支援
- 人事
- ヒアリング
- 営業
エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 人材紹介コンサルタントとしての主な職務は、企業と求職者（候補者）をマッチングすることです。 そのためには、単にその場にある求人案件を紹介するコンサルタントではなく、求職者や企業と長期的に信頼のおけるアドバイザーとしての関係を築く必要があります。私たちのクライアントは、様々な業種・業態の企業です。 主な求職者は、バイリンガルの中間管理職からエグゼクティブの方々です。特定の領域を専門とするチームの一員として、チームメンバーと密に協力しながらコンサルタント業務に取組みます。 対象となる企業の中で意思決定者を見極め、クライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題に対する適切な提案を行います。 ＜具体的には…＞ ■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update） └転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチをしていただき、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談設定を行います。 既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、最新状況の確認を常に行います。 ■クライアントとの会議・打ち合わせ（Client Meeting） └新規・既存クライアントの意思決定者とのアポイント獲得を通じ、採用課題の抽出、採用における要件定義、採用したい人物像の摺合せ等を行います。 ■求人案件の紹介（Job Pitch） └求人案件を求職者へ紹介し、応募意思の獲得を行います。コンサルタントはクライアントの代弁者として企業・求人内容の魅力を伝えると同時に求職者の方々の将来のキャリアに対するアドバイスも行います。 ■選考プロセスの管理（Interview Arrangement） └求職者の推薦、面接調整、面接対策、オファー条件の交渉など、選考プロセスを管理します。 コンサルタントは担当している業種・職種におけるスペシャリストになるために、必要な知識を積極的に学び、有益な顧客体験を提供できるよう常に前向きな努力を行い、ミッション・ビジョン・バリューを明確に理解し、それらを日々の業務を通じて体現することが求められます。
求める能力・経験
◎必須経験 ※下記いずれか ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 ◎歓迎経験 ■読み書きレベルの英語力
事業内容
グローバル人材に特化した人材紹介業 グローバル人材に特化した人材派遣業 グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援 グローバル企業の採用代行サービス（RPO）
企業ダイレクト ≪大宮≫人材コーディネーター/未経験者歓迎/個人ノルマは無くチーム成果主義★
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
◆組織課題でお困りの企業へ最適な人材を提案する法人営業、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標ではなく、チーム目標達成に向けメンバー全員で協力します。未経験歓迎求人です！ 【業務内容】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉◆求職者の面談対策や職場見学同行◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】◆販売職やコールセンターなど顧客折衝経験をお持ちの方 ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト ≪千葉≫人材コーディネーター/未経験者歓迎/個人ノルマは無くチーム成果主義★
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
◆組織課題でお困りの企業へ最適な人材を提案する法人営業、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標ではなく、チーム目標達成に向けメンバー全員で協力します。未経験歓迎求人です！ 【業務内容】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉◆求職者の面談対策や職場見学同行◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】◆販売職やコールセンターなど顧客折衝経験をお持ちの方 ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【千葉】人材コーディネーター/未経験者歓迎/個人ノルマは無くチーム成果主義★
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
◆人員計画でお困りの企業へ最適な人材を提案する法人営業、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標ではなく、チーム目標達成に向けメンバー全員で協力します。未経験歓迎求人です！ 【業務内容】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉◆求職者の面談対策や職場見学同行◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】■営業経験（個人・法人不問）をお持ちの方 ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【仙台】人材コーディネーター/人材業界出身者対象/転勤無/土日祝休/教育体制◎
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する法人営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標はなく、チーム全員で協力してチームの目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】◆人材業界での就業経験（派遣営業/リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー/派遣コーディネーターなど） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト ≪横浜≫人材コーディネーター/未経験者歓迎/個人ノルマは無くチーム成果主義★
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
◆組織課題でお困りの企業へ最適な人材を提案する法人営業、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標ではなく、チーム目標達成に向けメンバー全員で協力します。未経験歓迎求人です！ 【業務内容】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉◆求職者の面談対策や職場見学同行◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】◆販売職やコールセンターなど顧客折衝経験をお持ちの方 ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【大阪】人材コーディネーター/人材業界経験者対象/転勤無/土日祝休/WEB面接可
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する法人営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】■人材業界での就業経験（派遣営業・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー・派遣コーディネーターなど） ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【札幌】人材コーディネーター/人材業界経験者対象/転勤無/土日祝休/WEB面接可
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング北海道札幌市もっと見る
仕事内容
■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する法人営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】■人材業界での就業経験（派遣営業・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー・派遣コーディネーターなど） ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【盛岡】人材コーディネーター/人材業界出身者対象/転勤無/土日祝休/教育体制◎
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング岩手県盛岡市もっと見る
仕事内容
■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する法人営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標はなく、チーム全員で協力してチームの目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】◆人材業界での就業経験（派遣営業/リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー/派遣コーディネーターなど） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【高崎】人材コーディネーター/人材業界出身者対象/転勤無/土日祝休/教育体制◎
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング群馬県高崎市もっと見る
仕事内容
■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する法人営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標はなく、チーム全員で協力してチームの目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】◆人材業界での就業経験（派遣営業/リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー/派遣コーディネーターなど） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【名古屋】人材コーディネーター/人材業界出身者対象/転勤無/年間休日124日★
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する法人営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標はなく、チーム全員で協力してチームの目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】◆人材業界での就業経験（派遣営業/リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー/派遣コーディネーターなど） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【福岡】人材コーディネーター/人材業界出身者対象/転勤無/土日祝休/教育体制◎
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する法人営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標はなく、チーム全員で協力してチームの目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】◆人材業界での就業経験（派遣営業/リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー/派遣コーディネーターなど） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【横浜】人材コーディネーター/未経験者歓迎/個人ノルマは無くチーム成果主義★
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
◆人員計画でお困りの企業へ最適な人材を提案する法人営業、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標ではなく、チーム目標達成に向けメンバー全員で協力します。未経験歓迎求人です！ 【業務内容】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉◆求職者の面談対策や職場見学同行◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】■営業経験（個人・法人不問）をお持ちの方 ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【東京】人材コーディネーター/未経験者歓迎/個人ノルマは無くチーム成果主義★
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆人員計画でお困りの企業へ最適な人材を提案する法人営業、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標ではなく、チーム目標達成に向けメンバー全員で協力します。未経験歓迎求人です！ 【業務内容】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉◆求職者の面談対策や職場見学同行◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】■営業経験（個人・法人不問）をお持ちの方 ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【広島】人材コーディネーター/人材業界出身者対象/転勤無/土日祝休/教育体制◎
400~600万
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仕事内容
■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する法人営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標はなく、チーム全員で協力してチームの目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】◆人材業界での就業経験（派遣営業/リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー/派遣コーディネーターなど） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【水戸】人材コーディネーター/人材業界出身者対象/転勤無/土日祝休/教育体制◎
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング茨城県水戸市もっと見る
仕事内容
■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する法人営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標はなく、チーム全員で協力してチームの目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】◆人材業界での就業経験（派遣営業/リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー/派遣コーディネーターなど） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【金沢】人材コーディネーター/人材業界出身者対象/転勤無/土日祝休/教育体制◎
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング石川県金沢市もっと見る
仕事内容
■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する法人営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標はなく、チーム全員で協力してチームの目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】◆人材業界での就業経験（派遣営業/リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー/派遣コーディネーターなど） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【静岡】人材コーディネーター/人材業界出身者対象/転勤無/土日祝休/教育体制◎
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する法人営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標はなく、チーム全員で協力してチームの目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】◆人材業界での就業経験（派遣営業/リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー/派遣コーディネーターなど） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【大宮】人材コーディネーター/未経験者歓迎/個人ノルマは無くチーム成果主義★
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
◆人員計画でお困りの企業へ最適な人材を提案する法人営業、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標ではなく、チーム目標達成に向けメンバー全員で協力します。未経験歓迎求人です！ 【業務内容】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉◆求職者の面談対策や職場見学同行◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】■営業経験（個人・法人不問）をお持ちの方 ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【沖縄】人材コーディネーター/人材業界出身者対象/転勤無/土日祝休/教育体制◎
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング沖縄県那覇市もっと見る
仕事内容
■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する法人営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標はなく、チーム全員で協力してチームの目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】◆人材業界での就業経験（派遣営業/リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー/派遣コーディネーターなど） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【高松】人材コーディネーター/人材業界出身者対象/転勤無/土日祝休/教育体制◎
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング香川県高松市もっと見る
仕事内容
■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する法人営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。個人目標はなく、チーム全員で協力してチームの目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】◆人材業界での就業経験（派遣営業/リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー/派遣コーディネーターなど） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣