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人材サービス専門職の求人一覧
全10,143件
エージェント求人 障害者雇用特化型キャリア事業RA（リクルーティングアドバイザー）マネージャー候補[ 障害福祉 ]
590~810万
- アポイント獲得
- コンサルティング業務
- 営業活動
- 商談
- 提案
- 営業
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
障害者雇用における課題をお持ちの企業に対し、コンサルティング営業（リクルーティングアドバイザー）をしつつ、リクルーティングアドバイザーのマネジメントをご担当いただきます。 日本を代表する大企業を中心に、障害者雇用に課題を抱えている企業に対して、営業活動を行い、新規求人の獲得をミッションにご担当いただきます。 立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 ＜マネジメント＞ ・リクルーティングアドバイザー組織の拡大 ・リクルーティングアドバイザーの育成 ・売り上げ予算の管理 ＜業務内容＞ ・ターゲット企業の選定 ・アポイント獲得 ・商談及び、契約締結 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・障害者雇用は市場が未成熟で、採用担当者の熟知度が低いケースが多く、営業として各社に対してオリジナリティの高い提案を行えること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ
求める能力・経験
必須条件 ・営業組織のマネジメント経験がある方（1年以上/人数不問） ・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 歓迎条件 ・リクルーティングアドバイザーの経験がある方 ・リクルーティングアドバイザーのマネジメント経験がある方
事業内容
◆障害者福祉領域について 近年、障害者・障害児は増加傾向にあり、2023年現在では約1,160万人（10年間で約1.5倍）、人口の約9.2％が何らかの障害を有していることとなり、今後も増加していく見込みです。 少子高齢化が進行しており、労働生産人口が減少している中で、障害者の社会参加や障害者とその家族の自立支援が求められています。
エージェント求人 【東京／法人営業】営業未経験からマネージャーへ。キャリアチェンジから早期抜擢環境に挑戦したい若手募集
330~600万
- 進捗管理
- 株式
- 提案
- 経理
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 営業
- 既存顧客
- 商談
- 転職支援
- 法人営業
- 事務
- 顧客折衝
- 教育
- 救急
- コンサルタント
株式会社ヒュープロ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆IRA（インサイドリクルーティングアドバイザー） 法人企業の新規開拓を担う営業チームです。 具体的には、「経理」や「士業」などの専門職を採用したいと考える企業に向けて、架電やメールを通じてアプローチを行い、株式会社ヒュープロのサービスを提案する商談のアポイントを獲得します。 ◆RA（リクルーティングアドバイザー） 企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。 税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。 求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況の進捗管理、 さらには内定承諾率の向上に向けた改善策の提案など、単なる営業にとどまらず、 企業の採用課題に深く入り込むコンサルティング型の営業が求められます。 ◆CA（キャリアアドバイザー） 転職希望者に対してキャリアの棚卸しや希望条件のヒアリングを行い、その方に合った求人を提案する役割を担います。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策の実施、企業との日程調整や選考結果のフィードバック、さらには内定後の年収交渉や入社準備のサポートまで、転職成功に向けて一貫して伴走するポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方 【弊社の環境とマッチする転職軸】 ☆実績を評価され、スピード感をもったポジションアップをしたい ☆セールスとして成長したい ☆介在価値を感じる仕事がしたい
事業内容
士業、管理部門のキャリア支援プラットホーム
エージェント求人 💼転勤なし×残業月17時間｜営業経験を活かせるプロジェクト推進職E
446~774万
- マニュアル作成
- 品質管理
- PC/Web
- プロジェクト
- マネジメント
- 設計支援
- 事務
- 進捗管理
- 品質改善
- プロジェクトマネジメント
- 納期管理
- 提案
- 資料作成
- BPO
- 営業
- パートナー
- 制作
- SaaS
- 事業推進
- 要件定義
- カーボン/炭素
- 法人営業
- プロジェクト推進
- プログラミング
- 運用設計
- PMO
- 業務設計
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
📍概要 ✔️転勤なし（客先常駐） ✔️ ～774万円 ✔️ 残業月平均17時間／完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ✔️ エネルギー業界の専門知識は一切不要 ✔️ 営業で培った調整力・課題解決力をそのまま活かせます 🌟 働き方の魅力 ✔️ 残業月平均17時間で、プライベートの時間もしっかり確保 ✔️ 完全週休2日制（土日祝）で、週末は家族や趣味の時間に ✔️ 転勤なしで、腰を据えて長く働ける環境 ✔️ 年間休日125日＋有給休暇10〜20日でリフレッシュ ✔️ 残業代全額支給で、頑張った分はしっかり評価 ✔️ 数字を追うプレッシャーから解放され、本質的な課題解決にじっくり取り組める --- 🌍 どんな仕事？ カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PMO）の役割を担っていただきます。 【担当プロジェクトについて】 エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 【各チームの役割 プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 【プロジェクト例】 ◎ 電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎ EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎ 電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ✅ こんな方におすすめ ✓ 営業経験を活かして、よりやりがいのある仕事にステップアップしたい ✓ 数字を追うだけでなく、本質的な課題解決に携わりたい ✓ 複数部署や外部との調整・折衝経験がある ✓ 働きやすさを重視しながらキャリアを築きたい ✓ 腰を据えて長く働きたい（転勤なし）
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
業務設計から運用までを包括支援するBPO事業を主軸に、省庁・自治体との協働プロジェクトや大手企業の業務改革を推進。DX・業務改善に強み。
エージェント求人 💼転勤なし×残業月17時間｜営業経験を活かせるプロジェクト推進職D
446~774万
- マニュアル作成
- 品質管理
- PC/Web
- プロジェクト
- マネジメント
- 設計支援
- 事務
- 進捗管理
- 品質改善
- プロジェクトマネジメント
- 納期管理
- 提案
- 資料作成
- BPO
- 営業
- パートナー
- 事業推進
- 制作
- SaaS
- 要件定義
- カーボン/炭素
- 法人営業
- プロジェクト推進
- プログラミング
- 運用設計
- 業務設計
- PMO
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仕事内容
📍概要 ✔️転勤なし（客先常駐） ✔️ ～774万円 ✔️ 残業月平均17時間／完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ✔️ エネルギー業界の専門知識は一切不要 ✔️ 営業で培った調整力・課題解決力をそのまま活かせます 🌟 働き方の魅力 ✔️ 残業月平均17時間で、プライベートの時間もしっかり確保 ✔️ 完全週休2日制（土日祝）で、週末は家族や趣味の時間に ✔️ 転勤なしで、腰を据えて長く働ける環境 ✔️ 年間休日125日＋有給休暇10〜20日でリフレッシュ ✔️ 残業代全額支給で、頑張った分はしっかり評価 ✔️ 数字を追うプレッシャーから解放され、本質的な課題解決にじっくり取り組める --- 🌍 どんな仕事？ カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PMO）の役割を担っていただきます。 【担当プロジェクトについて】 エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 【各チームの役割 プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 【プロジェクト例】 ◎ 電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎ EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎ 電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ✅ こんな方におすすめ ✓ 営業経験を活かして、よりやりがいのある仕事にステップアップしたい ✓ 数字を追うだけでなく、本質的な課題解決に携わりたい ✓ 複数部署や外部との調整・折衝経験がある ✓ 働きやすさを重視しながらキャリアを築きたい ✓ 腰を据えて長く働きたい（転勤なし）
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
業務設計から運用までを包括支援するBPO事業を主軸に、省庁・自治体との協働プロジェクトや大手企業の業務改革を推進。DX・業務改善に強み。
エージェント求人 💼転勤なし×残業月17時間｜営業経験を活かせるプロジェクト推進職C
446~774万
- PC/Web
- プロジェクト
- マネジメント
- 納期管理
- 提案
- 資料作成
- BPO
- 営業
- SaaS
- パートナー
- 制作
- 設計支援
- 品質管理
- 事務
- プロジェクトマネジメント
- 事業推進
- マニュアル作成
- 進捗管理
- 品質改善
- 要件定義
- カーボン/炭素
- 法人営業
- プログラミング
- プロジェクト推進
- 業務設計
- 運用設計
- PMO
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
📍概要 ✔️転勤なし（客先常駐） ✔️ ～774万円 ✔️ 残業月平均17時間／完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ✔️ エネルギー業界の専門知識は一切不要 ✔️ 営業で培った調整力・課題解決力をそのまま活かせます 🌟 働き方の魅力 ✔️ 残業月平均17時間で、プライベートの時間もしっかり確保 ✔️ 完全週休2日制（土日祝）で、週末は家族や趣味の時間に ✔️ 転勤なしで、腰を据えて長く働ける環境 ✔️ 年間休日125日＋有給休暇10〜20日でリフレッシュ ✔️ 残業代全額支給で、頑張った分はしっかり評価 ✔️ 数字を追うプレッシャーから解放され、本質的な課題解決にじっくり取り組める --- 🌍 どんな仕事？ カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PMO）の役割を担っていただきます。 【担当プロジェクトについて】 エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 【各チームの役割 プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 【プロジェクト例】 ◎ 電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎ EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎ 電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ✅ こんな方におすすめ ✓ 営業経験を活かして、よりやりがいのある仕事にステップアップしたい ✓ 数字を追うだけでなく、本質的な課題解決に携わりたい ✓ 複数部署や外部との調整・折衝経験がある ✓ 働きやすさを重視しながらキャリアを築きたい ✓ 腰を据えて長く働きたい（転勤なし）
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
業務設計から運用までを包括支援するBPO事業を主軸に、省庁・自治体との協働プロジェクトや大手企業の業務改革を推進。DX・業務改善に強み。
エージェント求人 💼転勤なし×残業月17時間｜営業経験を活かせるプロジェクト推進職F
446~774万
- マニュアル作成
- 品質管理
- 設計支援
- PC/Web
- プロジェクト
- マネジメント
- 事務
- 進捗管理
- プロジェクトマネジメント
- 品質改善
- 納期管理
- 提案
- 資料作成
- BPO
- 営業
- パートナー
- 制作
- SaaS
- 事業推進
- 要件定義
- カーボン/炭素
- 法人営業
- プロジェクト推進
- 運用設計
- プログラミング
- PMO
- 業務設計
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
📍概要 ✔️転勤なし（客先常駐） ✔️ ～774万円 ✔️ 残業月平均17時間／完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ✔️ エネルギー業界の専門知識は一切不要 ✔️ 営業で培った調整力・課題解決力をそのまま活かせます 🌟 働き方の魅力 ✔️ 残業月平均17時間で、プライベートの時間もしっかり確保 ✔️ 完全週休2日制（土日祝）で、週末は家族や趣味の時間に ✔️ 転勤なしで、腰を据えて長く働ける環境 ✔️ 年間休日125日＋有給休暇10〜20日でリフレッシュ ✔️ 残業代全額支給で、頑張った分はしっかり評価 ✔️ 数字を追うプレッシャーから解放され、本質的な課題解決にじっくり取り組める --- 🌍 どんな仕事？ カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PMO）の役割を担っていただきます。 【担当プロジェクトについて】 エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 【各チームの役割 プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 【プロジェクト例】 ◎ 電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎ EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎ 電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ✅ こんな方におすすめ ✓ 営業経験を活かして、よりやりがいのある仕事にステップアップしたい ✓ 数字を追うだけでなく、本質的な課題解決に携わりたい ✓ 複数部署や外部との調整・折衝経験がある ✓ 働きやすさを重視しながらキャリアを築きたい ✓ 腰を据えて長く働きたい（転勤なし）
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
業務設計から運用までを包括支援するBPO事業を主軸に、省庁・自治体との協働プロジェクトや大手企業の業務改革を推進。DX・業務改善に強み。
企業ダイレクト 【人材営業】未経験から法人営業へ！看護派遣のリ-ディングカンパニ-/土日祝休
350~450万
株式会社スーパーナース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
「看護師派遣/日雇いと言えばスーパーナース！」業界で確立した立ち位置を持ち、過去10年間で売上が7.7倍伸長の当社。今回、病院/施設向けに経営/採用上の課題を把握し、最適な人材の紹介を通じて課題解決のため の人材コンサルティング営業をご担当いただく方を募集いたします。 【業務内容】■病院/社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリング ■キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取りスタッフ（看護師）の紹介【対象顧客】法人/新規顧客の開拓メイン（テレアポ/外出あり）【評価基準】予算達成率など分かりやすい指標で頑張りをしっかりと評価！ 人手不足解決で”感謝”がもらえる営業スタイル
求める能力・経験
★業界未経験OK！人材業界スキルが身につくお仕事★ 【必須】■何らかの顧客折衝経験（営業/接客・販売・受付・事務など） 【活かせる経験】■法人営業経験 ■人材業界経験 ■オフィスワーク経験 【当社の魅力】看護師の「人材紹介サービス」と、近年注目される「プライベート看護（訪問看護）サービス」の2つの事業を展開。看護師不足が社会問題になる中で「看護業務の可能性」を追求し社会に貢献してきました。売上はこの10年で7.7倍にまで伸長し、100億円を超えています。 【働き方】年間休日124日/土日祝休/残業月20～25H/直行直帰/在宅制度ありなどワークライフバランス◎
事業内容
看護師紹介・派遣業務/訪問看護（在宅看護）サービス業務【取引先】病院、診療所、介護施設 約1,800／企業、健保組合、学校、個人等 約300
エージェント求人 夜職経験者歓迎【キャリアアドバイザー】未経験から年収600万円可/住宅補助あり/年間休日125日以上
448~600万
- 人材紹介/派遣
- マニュアル作成
- 提案
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 人材紹介
- 転職支援
- 店舗
株式会社神田キャリア神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
株式会社神田キャリアは、障がい福祉に特化した人材紹介を通じて、社会貢献を実感できる仕事です。私たちが求めているのは、障がいをお持ちの方を「直接支援する」のではなく、彼らが利用する施設で働く専門職の方々を支える、いわば“縁の下の力持ち”です。 ◎業務内容：RAとCAを両方担当する「両面型」スタイル このポジションでは、求職者と施設の両方を担当する「両面型」のキャリアアドバイザーとして活躍していただきます。 ◎求職者サポート: 求職者の方のキャリアシート作成や面談を通じて、希望やスキルを深くヒアリングします。その方に最適な施設を紹介し、就業後も寄り添ってサポートすることで、新たな一歩を応援します。 ◎施設サポート: 「児童発達支援管理責任者」や「児童指導員」といった有資格者の採用に悩む施設に対し、当社のサービス「療育biz」の提案や、最適な人材を紹介します。求人ニーズのヒアリングから選考コーディネート、入社後のアフターフォローまでを一貫して担当し、施設の成長を支援します。 未経験からでも安心！充実の研修体制 入社後は、あなたの独り立ちを全力でサポートします。 1ヶ月間の手厚い研修: まずは先輩のアシスタント業務からスタートし、業務の全体像を掴んでいただきます。詳細なマニュアルと、様々なシチュエーションを想定したロールプレイングを通じて、実践的なスキルを身につけられます。 段階的なステップアップ: 最初は既存顧客への対応や、新卒・パートの方の担当から始めます。慣れてきたら、より専門的な資格を持つ方の転職支援や、新規施設の開拓にも挑戦できます。 実績・成果主義の社風で成長を実感 神田キャリアでは、あなたの「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。未経験からでも、最短1ヶ月で成果を出すことが可能な環境です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・学歴不問 ・夜職の経験があるかた 【歓迎条件】 ・店舗もしくはグループ内で高い成績を残してきた方
事業内容
人材紹介事業、求人代理広告事業
エージェント求人 【人材派遣営業職 ／大阪】★半期に1回5連休取得！
350~540万
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- スタッフ
- 接客
株式会社アドミック大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
企業と求職者をつなぎ、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。 働き始めた後も長く続けられるよう、寄り添い続けることが大切な役割です。 ▼企業への営業・ヒアリング ・定期訪問や電話での採用状況の確認 ・採用課題のヒアリングと提案 ・条件緩和や選考方法などの改善交渉も行います ▼求職者のサポート ・コーディネーターが提案した求職者の職場見学対応 ・入社初日の同行サポート ・安心して働けるよう段階的なフォロー体制を整備（初日・1週間後・1ヶ月後…） ▼就業後フォローの実施 ・月2回以上の定期連絡 ・スタッフからの声を拾い、働きやすさ向上へつなげます
求める能力・経験
営業・接客等の人と接する業務の経験がある方 ◆人材業界での勤務経験がある方歓迎
事業内容
-
企業ダイレクト 【福岡/赤坂駅徒歩1分】新卒採用代行コンサルティング★企業と学生の架け橋に!
300~450万
株式会社オール福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
新卒採用を行う企業の採用代行コンサルティング業務をお任せいたします。担当エリアの学校訪問や会社説明会、面接、内定者フォローまで一貫して携わります！ 【詳細】新卒採用なので、PRしていく相手は「学校や学生」。学校訪問から内定者フォローまで、新卒採用に関わる一連の流れをサポートしていきます。新卒採用は企業の人材戦略の要！企業と学校・学生をつなぐ架け橋として、やりがいを実感できる仕事です。■学校訪問（求人の申し込みなど）■学内での会社説明会（WEB・訪問）■学生への面談・面接対応■WEB媒体を使ったスカウト業務■内定者フォロー
求める能力・経験
【いずれか必須】何かしらの営業経験がある方/人材採用に関する業務の経験がある方 ■残業はほとんどなく定時退社！長く働いてくれる方を求めています！ 歴史ある会社ですが、堅苦しさとは無縁の自由でフランクな雰囲気。病院など急な予定が入った時も互いに助け合うなど、人の良い社員が集まる職場です■スケジューリングは個人に任せているため、自身で日々の業務も調整が可能。繁忙期である3～5月でも残業はほとんどなし！■有休が取りやすい環境：年8日程度消化！年間休日124日以上と合わせると年130日休みも可能/自分の裁量で、働き方も変えていけるので長く活躍できます！
事業内容
-
エージェント求人 ◆ 【リーダー候補】建設・不動産特化のキャリア支援事業｜キャリアパートナー [ シニアライフ ]
510~850万
- 人材紹介/派遣
- KPI設定
- 戦略提案
- 転職支援
- バリューアップ/モニタリング
- リーダー
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 提案
- 事業責任者
- ネットワーク
- マネージャー
- モニタリング
- ヒアリング
- パートナー
- 業務設計
- 人材紹介
- 書類作成
- 営業
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
＜人材紹介事業の立ち上げと未来＞ 建設業界の深刻な人材不足に対応するため、当社は2022年にこの人材紹介事業をスタートさせました。特化型サービスが少ない中で、私たちは業界特有の課題を深く理解し、的確な人材マッチングを実現するための取り組みを進めています。 私たちの最大の強みは、単なる人材提供に留まらず、隣接する事業と連携することで、消費者・事業者・従事者それぞれのニーズに合わせた包括的なソリューションを提供できる点です。この強みを活かし、業界No.1のサービスとなることを目指しています。 ◆募集ポジション：キャリアパートナー（リーダー） 本事業においてキャリアパートナーが強い組織にすることは、戦略上一番と言っていいほど重要だと捉えています。 このキャリアパートナーのチームを牽引し、個人の成果だけでなく、チーム全体の生産性と再現性を高めることを期待しています。将来的には、本事業全体のマネジメントを担い、事業成長を牽引する事業責任者を目指して頂くことも大歓迎です。 ◆具体的な業務内容 ①キャリアコンサルティング業務 ・転職希望者とのキャリア面談、ヒアリング ・スキルや志向性に基づいた求人提案 ・書類作成や選考対策などの転職活動サポート ・企業ニーズの把握、最適な人材のマッチング支援、入社後のフォロー ②チームマネジメント業務 ・チーム内のKPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・チームメンバーの育成、業務設計 私たちと共に、建設業界の未来を支え、日本の社会課題に真剣に向き合いながら、共に成長しませんか？建設領域（リフォーム・建設など）における人材紹介事業のキャリアパートナーチームを牽引いただける、リーダー（マネージャー候補）の方をお待ちしております。 ◾️仕事のやりがい・働く魅力 当事業のキャリアパートナー組織は、単なる条件マッチングや数を追う提案ではなく、「その人が長期的に活躍できる環境か」「企業にとって本当に必要な人材か」といった本質的なマッチングを重視しています。 事業者の採用背景や組織課題も丁寧に理解し、求職者と事業者の双方に価値を提供する伴走型の支援が求められる役割です。 また、同じ建設・不動産領域で展開している「ハピすむリフォーム」事業と連携し、ナレッジやネットワークなどのアセットを活かせる点も大きな特徴です。 まだ成長途中の事業だからこそ、課題や改善点は多くございます。事業を共に創り上げていくフェーズを経験できることは非常にやりがいのある貴重な環境です。 ◾️将来のキャリアパス ・キャリアパートナー組織全体のマネージャーや建設業界の課題解決に向けた人材紹介事業全体の責任者 ・担当する事業領域の拡張（事業責任者としてより多くの変数を捉えながら、経営プロセスを統合的に思考・実行する能力と経験が身につく環境です）
求める能力・経験
必須条件 ・無形商材の営業経験３年以上（法人/個人は不問） ・人材紹介事業の知見 ※人材紹介の経験は不問ですが、人材紹介ビジネスについての知見がある方を求めています 歓迎条件 ・人材紹介におけるCAの経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・建設業界への知見
事業内容
当社のシニアライフ事業領域では、高齢社会における生活の困りごとを解決するため、「困りごと解決プラットフォーム」を提供しています。介護・住まい・食・終活などの分野において、信頼のおける情報提供と最適なサービスとのマッチングを通じ、より良い意思決定をサポートすることを目指しています。
企業ダイレクト 【大阪市/南森町徒歩2分】新卒採用代行コンサルティング★企業と学生の架け橋に
300~450万
株式会社オール大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
新卒採用を行う企業の採用代行コンサルティング業務をお任せいたします。担当エリアの学校訪問や会社説明会、面接、内定者フォローまで一貫して携わっていただきます！ 【詳細】新卒採用なので、PRしていく相手は「学校や学生」。学校訪問から内定者フォローまで、新卒採用に関わる一連の流れをサポートしていきます。新卒採用は企業の人材戦略の要！企業と学校・学生をつなぐ架け橋として、やりがいを実感できる仕事です。■学校訪問（求人の申し込みなど）■学内での会社説明会（WEB・訪問）■学生への面談・面接対応■WEB媒体を使ったスカウト業務■内定者フォロー
求める能力・経験
【いずれか必須】何かしらの営業経験がある方/人材採用に関する業務の経験がある方 ■残業はほとんどなく定時退社！長く働いてくれる方を求めています！ 歴史ある会社ですが、堅苦しさとは無縁の自由でフランクな雰囲気。病院など急な予定が入った時も互いに助け合うなど、人の良い社員が集まる職場です■スケジューリングは個人に任せているため、自身で日々の業務も調整が可能。繁忙期である3～5月でも残業はほとんどなし！■有休が取りやすい環境：年8日程度消化！年間休日124日以上と合わせると年130日休みも可能/自分の裁量で、働き方も変えていけるので長く活躍できます！
事業内容
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エージェント求人 【IPO準・美人百花掲載の企業！】人材紹介コンサルタント／早期キャリアアップ可能／未経験歓迎！
370~450万
株式会社シンフォニード東京都港区もっと見る
仕事内容
～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務となります。 入社後は業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1~2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 ■教育・キャリア形成： 入社後は1～2週間程度スタートアップ研修(座学)を実施し、その後はOJTで3か月間研修を行いますので、人材業界未経験の方にも安心して入社いただける環境です。実際にアパレルの販売職をやっていたメンバーが1年でリーダーまで昇格しております。納得性高い評価制度・仕事効率支える社内システムが整備されおりインフラ面も充実しています。 また人事評価においても、細かい基準が設定されているので、スピード感を持ってキャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。 ■組織体制： 役員もメンバーも同じ空間で仕事しており、定時時間内はみんな真面目に仕事をしていますが、定時を過ぎると役職関係なくフランクな会話で盛り上がります。 ◎PRポイント 【評価/キャリア支援について】大手人材会社と同様の評価制度を導入。等級ごとに評価項目を可視化し満足度の高い評価を実現。2022年4月から更に評価制度が充実し、より明確な査定基準でのインセンティブ制度に改定。毎月1回ご自身の今後のキャリアに関して社長と1ON1でミーティングする機会有、人材業界経験も長く、自身でビジネスをしている社長からアドバイスをもらえます。 【全国紙への掲載】 2025年1月号(2024年12月発売)の女性誌である美人百花に「女性が輝く企業」という特集で掲載されました！ 弊社では企業全体でも7：3で女性が多く、管理職も6割が女性となっております。 他にも産休育休の取得率や復帰率も創業から100％と、女性が働く環境が整っています。
求める能力・経験
【必須要件】 ■営業（有形・無形問わず）、販売、接客などの経験2年以上 ■数字を追った経験 ※入社者事例: メーカー営業・銀行や証券・携帯販売・ウェディングプランナー、アパレル販売、塾講師など業界職種問わず 【歓迎要件】※なくてもＯＫ ■人材業界の経験 ■マネジメントやリーダーの経験 【ポテンシャル採用実績】 応募要件に全てあてはまっていなくとも、下記に複数あてはまる方は歓迎。 ・何かしらお客様と関わり、折衝をしてこられた方 ・周囲としっかりとコミュニケーションを取りながら働いてこられた方 ・仕事に対して何かしら工夫しながら取り組んでこられ、それを言語化できる方 ・未経験だが営業や無形商材にチャレンジしてみたい方 ・将来的に独立、キャリアチェンジ、キャリアアップを望んでいる方 ・年功序列でなく、早期に昇進、昇給、昇格をしていきたい方 ・自身の実績をしっかりと認められたい方
事業内容
-
企業ダイレクト 【東京/人材紹介営業】医療・福祉業界特化エージェント/東証グロース上場
400~600万
株式会社Ｄ＆Ｍカンパニー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
グロース上場している当社グループにて、医療・福祉業界特化エージェントとして、人材紹介営業を担っていただきます。 当社グループの人材サービスは、[1]人材紹介[2]人材派遣[3]外国人人材紹介（特定支援機関）がございます。本人の適正を元に担当領域を決定しておりますが、今回の募集は、医療・介護事業者に対する外国人材紹介事業における法人営業担当になります。 [業務詳細]■新規開拓営業 ■既存取引先に対する深耕営業
求める能力・経験
【必須（MUST）】■営業経験のある方（営業経験がなくとも、強く希望しチャレンジしたい方も可能です） ■チャレンジ精神旺盛な方 【歓迎（WANT）】■外国人就労支援経験 ■無形商材営業 【当社の強み】2024年6月、東証グロース市場へ上場 ■マーケット規模の大きさ…医療・福祉の国内市場規模は現在55兆円程ですが、2040年には90兆円になると予測されています。市場成長を取り込むことにより、既存サービスの規模拡大を見込めます。 ■ビジネスモデルの優位性…各種サービスを有機的に組み合わせることにより、ワンストップで顧客の課題解決を支援することが出来ます
事業内容
■投資・金融サービス(ファイナンスサポート・マネージメントサポート) ■債権ファクタリングサービス(診療・介護報酬)・人材支援
エージェント求人 💼転勤なし×残業月17時間｜営業経験を活かせるプロジェクト推進職A
446~774万
- マネジメント
- プロジェクト
- PC/Web
- 設計支援
- 納期管理
- 提案
- 資料作成
- BPO
- 営業
- パートナー
- 制作
- SaaS
- 事業推進
- プロジェクトマネジメント
- 事務
- 品質管理
- マニュアル作成
- 進捗管理
- 品質改善
- 要件定義
- プログラミング
- 運用設計
- PMO
- 業務設計
- プロジェクト推進
- カーボン/炭素
- 法人営業
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
📍概要 ✔️転勤なし（客先常駐） ✔️ ～774万円 ✔️ 残業月平均17時間／完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ✔️ エネルギー業界の専門知識は一切不要 ✔️ 営業で培った調整力・課題解決力をそのまま活かせます 🌟 働き方の魅力 ✔️ 残業月平均17時間で、プライベートの時間もしっかり確保 ✔️ 完全週休2日制（土日祝）で、週末は家族や趣味の時間に ✔️ 転勤なしで、腰を据えて長く働ける環境 ✔️ 年間休日125日＋有給休暇10〜20日でリフレッシュ ✔️ 残業代全額支給で、頑張った分はしっかり評価 ✔️ 数字を追うプレッシャーから解放され、本質的な課題解決にじっくり取り組める --- 🌍 どんな仕事？ カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PMO）の役割を担っていただきます。 【担当プロジェクトについて】 エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 【各チームの役割】 プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 【プロジェクト例】 ◎ 電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎ EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎ 電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ✅ こんな方におすすめ ✓ 営業経験を活かして、よりやりがいのある仕事にステップアップしたい ✓ 数字を追うだけでなく、本質的な課題解決に携わりたい ✓ 複数部署や外部との調整・折衝経験がある ✓ 働きやすさを重視しながらキャリアを築きたい ✓ 腰を据えて長く働きたい（転勤なし）
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
業務設計から運用までを包括支援するBPO事業を主軸に、省庁・自治体との協働プロジェクトや大手企業の業務改革を推進。DX・業務改善に強み。
エージェント求人 💼転勤なし×残業月17時間｜営業経験を活かせるプロジェクト推進職B
446~774万
- マネジメント
- 設計支援
- プロジェクト
- PC/Web
- 提案
- 制作
- 納期管理
- 営業
- 資料作成
- BPO
- パートナー
- SaaS
- 事業推進
- プロジェクトマネジメント
- 事務
- 品質管理
- マニュアル作成
- 進捗管理
- 品質改善
- 要件定義
- プログラミング
- 運用設計
- PMO
- 業務設計
- プロジェクト推進
- カーボン/炭素
- 法人営業
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
📍概要 ✔️転勤なし（客先常駐） ✔️ ～774万円 ✔️ 残業月平均17時間／完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ✔️ エネルギー業界の専門知識は一切不要 ✔️ 営業で培った調整力・課題解決力をそのまま活かせます 🌟 働き方の魅力 ✔️ 残業月平均17時間で、プライベートの時間もしっかり確保 ✔️ 完全週休2日制（土日祝）で、週末は家族や趣味の時間に ✔️ 転勤なしで、腰を据えて長く働ける環境 ✔️ 年間休日125日＋有給休暇10〜20日でリフレッシュ ✔️ 残業代全額支給で、頑張った分はしっかり評価 ✔️ 数字を追うプレッシャーから解放され、本質的な課題解決にじっくり取り組める --- 🌍 どんな仕事？ カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PMO）の役割を担っていただきます。 【担当プロジェクトについて】 エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 【各チームの役割 プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 【プロジェクト例】 ◎ 電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎ EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎ 電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ✅ こんな方におすすめ ✓ 営業経験を活かして、よりやりがいのある仕事にステップアップしたい ✓ 数字を追うだけでなく、本質的な課題解決に携わりたい ✓ 複数部署や外部との調整・折衝経験がある ✓ 働きやすさを重視しながらキャリアを築きたい ✓ 腰を据えて長く働きたい（転勤なし）
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
業務設計から運用までを包括支援するBPO事業を主軸に、省庁・自治体との協働プロジェクトや大手企業の業務改革を推進。DX・業務改善に強み。
エージェント求人 【大阪募集】大手×大手の合弁会社で法人営業丨リモートワーク・フレックス・福利厚生充実で環境〇
440~751万
- 教育
- 新卒採用
- 商談
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 営業
- マッチングサービス
- 人材紹介
- 法人営業
パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングスと、人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社である株式会社ベネッセi-キャリアでのお仕事です。人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、企業の経営・採用課題のヒアリング～選考プロセスの企画～採用成功までをお任せします。新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです！ (1)一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。 (2)商談：オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 (3)関係各所との連携：学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件や採用ターゲットを共有し、学生の獲得を行います。 (4)選考フォロー：選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ■業務の特徴 (1)営業スタイル：業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。 (2)提案の質：学生時代の経験は数字や実績で表せないものがたくさんあります。アセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。 (3)データベースの幅広さ：新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 ■ポジションの魅力・キャリアパス： (1)少数精鋭の組織：一人ひとりの責任や裁量も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することができます。 (2)ベネッセホールディングスとパーソルキャリアとの合弁会社：「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のあるパーソルキャリアから成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 (3)身につくスキル：求人マーケット、経済の仕組み、業界・ビジネストレンド、幅広いキャリア論の知見が身につきます。 (4)キャリアパス：「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ■働く環境/働き方について： ・組織構成：「doda新卒エージェント」は全国で約100名の組織であり、西日本では約40名の社員がおります。今回募集している大阪の新卒RA職は約10名が在籍をしており、多数の中途入社社員が活躍しています。 ・在宅頻度：基本的に週3回出社、週2回在宅です。 ・ママさん、パパさん社員も多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。 ■ベネッセi-キャリアと「doda新卒エージェント」 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「doda新卒エージェント」は大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年からパーソルキャリアが運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。
求める能力・経験
・法人営業経験2年以上
事業内容
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。 その中でパーソルキャリアは、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションのもと個人のお客さまと組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。
エージェント求人 【働く女性必見】ワークライフバランスを整えながら明るい環境で働きませんか？
400~700万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
■当社の魅力： ・メリハリのある働き方 ― 土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。人材業界においては、夜型・週末勤務になりがちな会社も多い中メリハリを付けやすい環境とはなっております。 ・キャリアステップ： ― 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長（年収730万円～）になった事例がございます。年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 ■業務内容 介護・医療など福祉人材業界においてシェアNo1の当社にて両面型の人材紹介営業（RA/CA）業務をお任せします。 企業や医療機関（病院、クリニック、介護施設など）と、仕事を探している求職者（看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等）を結び、架け橋となる仕事です。 ▽CA業務 キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職ができるように、ご登録後～入職まで一貫してサポートを行います。 ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ▽RA業務 欠員や増員等によって発生した介護・医療事業所の採用ニーズに対して、指定された期日までに求職者を提案できるように一貫してサポートを行います。 ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ※基本的に非対面の営業になります。 ■キャリアパスについて 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長（年収730万円～）になった事例がございます。 年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。また、自身がどうなりたいか、叶えたい未来に伴走する上司がいるため、例えばプレイヤーとして活躍し年収を上げていきたい方にはその道を叶えるためのマネジメントを頂けます。
求める能力・経験
・顧客折衝経験もしくは営業経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【未経験歓迎】キャリア支援×人材営業職／年収600万可／土日祝休／福利厚生充実
420~600万
- 提案
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 講師
- 接客
- 販売
株式会社ワークポート東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■個⼈営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望 条件確認や⾯接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法⼈営業(RA):経営者、⼈事に対して採⽤戦略を提案。⼈材要件ヒアリ ング、ベストマッチな⼈材紹介、⾯接調整等採⽤成功に向けたコンサルテ ィング全般 【魅⼒】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇 格スピードも速いです。
求める能力・経験
★未経験OK！キャリアチェンジ歓迎！人物重視★ 【必須】 ■接客販売のご経験 ■社会人経験1年以上 ※人材業界未経験であっても研修を通してサポート致しますのでご安心下さい。これまでも教師や講師のご経験者が入社し活躍しております。
事業内容
■人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ■人材育成サービス ■公共事業受託サービス
エージェント求人 🔴急成長企業 マネージャー候補🔴キャリアアドバイザー兼法人営業／医師・歯科医師領域
700~900万
- マネジメント
- 提案
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介
- コンサルタント
- 販売
- リーダー
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◎詳細 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（医師）へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー 等 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、 自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
求める能力・経験
◎必須要件 ・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ◎歓迎要件 ・不動産、金融、その他ハイクラス層を顧客とした営業経験 ・新規開拓経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ・リーダー、マネジメント経験 ◎求める人物像 ・周りを巻き込んで自ら前進していける方 ・傾聴力に自信のある方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・ホスピタリティがある方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方
事業内容
-
エージェント求人 🔴世界的に有名な人材サービス企業で【新潟採用開始】！限定求人＆面接確約求人🔴
350~1500万
confidential求人（面談内では企業名の共有可）新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
・求職者へのキャリアコンサルティングと仕事紹介 ・企業への人材提案、ニーズに合った人材のマッチング ・顧客満足度向上を目指したサポート業務
求める能力・経験
未経験可
事業内容
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エージェント求人 株式会社エス・エム・エス／【関西圏_キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／業界特化＆両面型
356~636万
株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■キャリアパートナー職とは■ ━━━━━━━━━━━━━━━ 医療・介護・福祉業界において、採用をしたい事業所（病院、介護施設、保育園など）と仕事を探す求職者（看護師、介護職、保育士など）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ■具体的な仕事内容■ ━━━━━━━━━━━ 人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、当社ではキャリアパートナー職が両方に深く入り込む 「両面型」 のスタイルを取っています。 対応するエリアや職種などで2～4名程度のチームに分けていて、1人あたり月50～60名ほどの求職者を担当します。1ヶ月あたりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。 基本は電話・メール・LINE・WEB面接ツール等を使った非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様のご希望などがあれば、面接同行や顧客訪問も実施しているため、対面でお会いすることもあります。
求める能力・経験
≪学歴不問・第二新卒OK≫ 営業または接客販売など顧客折衝経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 株式会社エス・エム・エス／【関東圏_キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／業界特化＆両面型
360~640万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
■キャリアパートナー職とは■ ━━━━━━━━━━━━━━━ 医療・介護・福祉業界において、採用をしたい事業所（病院、介護施設、保育園など）と仕事を探す求職者（看護師、介護職、保育士など）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ■具体的な仕事内容■ ━━━━━━━━━━━ 人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、当社ではキャリアパートナー職が両方に深く入り込む 「両面型」 のスタイルを取っています。 対応するエリアや職種などで2～4名程度のチームに分けていて、1人あたり月50～60名ほどの求職者を担当します。1ヶ月あたりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。 基本は電話・メール・LINE・WEB面接ツール等を使った非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様のご希望などがあれば、面接同行や顧客訪問も実施しているため、対面でお会いすることもあります。
求める能力・経験
≪学歴不問・第二新卒OK≫ 営業または接客販売など顧客折衝経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 レイス株式会社／【人材コンサルタント】人の力で経営課題を解決/ハイクラス人材特化/WEB面接可
420~1050万
レイス株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
日本の経済成長を支えてきた豊富な知見/技術を持つハイクラスなエグゼクティブシニア人材に特化したエージェントである当社にて、人材コンサルタントを募集します。 【具体的には】 企業の経営課題を抽出し、解決に必要な人材を定義。一流企業の役員経験者や部長クラスなどハイレベルな知識経験を持つ登録者の実力を見極め、マッチングします。サービスが多様化する今、業界を超えて活躍される場を提案するマッチング能力が求められる仕事です。
求める能力・経験
■営業やまたはコンサルタント経験をお持ちの方（業界経験は不問） ※経営/コンサルティング/ビジネスマッチングに興味ある方歓迎
事業内容
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エージェント求人 事業開発まで携わり顧客の採用課題を解決するコンサルティングセールス
700~1000万
株式会社ハウテレビジョン東京都港区もっと見る
仕事内容
■チームミッション 私たちはセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、１人１人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。 ■主な業務内容 1. 既存クライアントへの深耕営業 - 年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント - 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています 2. 新規サービス・商品の企画開発 - 短期売上に繋がる商品改善・サービス開発 - 中長期の競争力向上に向けた事業開発 - 自社での開発だけではスピードが追い付かないため、アライアンスも積極的におこなっており、その担当も担っていただくこともあります。 3. プロジェクトマネジメント - 社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括 - 事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント 4. 営業組織のリーダーシップ - 営業チーム（2-3名）のマネジメント - 営業戦略の立案と実行管理
求める能力・経験
- コンサルティング営業経験2年以上（法人向けサービス提案） - 顧客との課題合意と課題解決策の提案経験 - プロジェクトマネジメント経験1年以上
事業内容
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