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人材サービス専門職の求人一覧
全10,144件
企業ダイレクト 【両面型人材紹介コンサルタント/リーダー候補】在宅勤務可/東証プライム上場
500~700万
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都目黒区もっと見る
仕事内容
2019年からサービスをスタートした、障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」が事業拡大フェーズのため、組織の中核人材となる両面型の人材紹介コンサルタントを積極募集します。 まずは現場のプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績に応じて、将来的にリーダーなど管理職登用を期待したいポジションです。【詳細】■求職者との電話やオンラインでの面談・キャリアアドバイス■希望にマッチする求人紹介■履歴書や職務経歴書の作成サポート・添削・面接練習■ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成■法人側への推薦業務・面接日程調整・双方への入社前後のフォロー等
求める能力・経験
【必須】■営業経験3年以上（個人法人問わず） ＜キャリアパス＞年次の浅いメンバーが多く、ご入社後早期に昇格の可能性がある環境です。また通年で、社内のご希望する部署への異動も可能です。 【LITALICOキャリアについて】保育領域や障害福祉分野に特化した人材サービスとして急成長中の事業です。全国には約18万を超える障害福祉施設が存在しており、その数はコンビニの店舗数を大きく上回ります。弊社は自社での施設運営やメディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業展開を進めています。
事業内容
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
エージェント求人 大阪募集【プライム上場G】マーケター・クリエイター特化の人材営業ー残業月20h・転勤無・福利厚生◎
400~600万
- 営業
- 提案
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- マネージャー
- コンサルティング業務
- マーケティング
- PC/Web
- イベント企画
株式会社クロス・マーケティンググループ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
プライム上場・マーケティングリサーチ企業・2003年6月設立、社員数約1700名のクロス・マーケティンググループの人材・採用支援を担うオルタナエクス社です。 ◆マーケター／エンジニア／クリエイター領域特化型の人材サービス ますますニーズが高まるIT・Web・マーケティング領域に特化した人材派遣／人材紹介／フリーランスの支援を行っています。そのため、1つの会社と複数部門でお取引、ご支援をしていることも多くクライアントからも深い信頼を得ています。 ◆プライム案件が約8割でアサイン権限のある案件多数 グループ会社に受託開発会社やマーケティング会社があるので、プライム案件が多数。 また自社エンジニアの提案だけではなく、パートナー人材も活用しながら 適したスキルを持つエンジニア体制を提案し、顧客のプロジェクト支援が可能です。 ◆提案の幅に縛られないクライアント支援が可能 人材派遣をフックにフリーランスや紹介など、提案の幅に囚われることなくクロスセルで課題解決に向けた提案活動が行えます。 ※業務効率や生産性向上を意識し、平均残業時間は20～30時間程度と働きやすい環境です。 ◆お任せしたいこと ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築 ・ジョブマッチング など
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒業以上 ・社会人経験が3年以上ある方 ・BtoBの営業(業界不問)経験が1年以上ある方 ・IT業界、デジタルマーケティング業界に興味がある方 ・自己成長に意欲的な方 【歓迎要件】 ・チームとして目標達成に取り組んだ経験のある方 ・業務の生産性向上に取り組んだ実績のある方 ・採用業務の経験がある方、または今後採用に関わることに興味のある方 ・人材交流イベントの企画等に興味がある方
事業内容
デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業。日本最大級のパネルネットワークを基盤に、デジタルメディア、プロモーション、システムソリューション、マーケティングリサーチ、消費者インサイト分析などを通じ、企業のマーケティングDXを支援する総合マーケティングソリューション企業グループです。
エージェント求人 【プライム上場G】マーケター・クリエイター特化の人材営業ー残業月20h・転勤無・充実の福利厚生◎
450~800万
- マーケティング
- コンサルティング業務
- PC/Web
- マネージャー
- 営業
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- リーダー
- マネジメント
株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
～2003年6月設立、社員数約1700名、プライム上場・クロス・マーケティンググループのHR事業を担うオルタナエクス社～ ■お任せしたいこと IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 ※業務効率や生産性向上を意識し、平均残業時間は20～30時間程度と働きやすい環境です。 （2023年実績：Ave.20時間/月） ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築 ・ジョブマッチング ・ピープルマネジメント（メンバーの案件管理含む） ・部門スタッフの育成 など 【ポジションの魅力】 ◆マーケター／エンジニア／クリエイター領域特化型の人材サービス ますますニーズが高まるIT・Web・マーケティング領域に特化した人材派遣／人材紹介／フリーランスの支援を行っています。そのため、1つの会社と複数部門でお取引、ご支援をしていることも多くクライアントからも深い信頼を得ています。 ◆得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスが発揮できる 希望や適性を判断した上で、得意分野を活かしていただけるよう担当業務や役割を決定するので、早期にご活躍いただけるポジションになります。 まずは既存メインでやっていただき、徐々に新規開拓も担っていただきます。 ◆プライム案件が約8割でアサイン権限のある案件多数 グループ会社に受託開発会社やマーケティング会社があるので、プライム案件が多数。 また自社エンジニアの提案だけではなく、パートナー人材も活用しながら 適したスキルを持つエンジニア体制を提案し、顧客のプロジェクト支援が可能！ ◆提案の幅に縛られないクライアント支援が可能 人材派遣をフックにフリーランスや人材紹介など、提案の幅に囚われることなくクロスセルで課題解決に向けた提案活動が行えるので、ゆくゆくは包括的なコンサルティングが可能です。 ◆豊富なキャリアパスを提供 立ち上げ期のため、入社後はマネージャーや周辺事業・サービスを創造する役割も期待します。新規サービスならではのスピード感、裁量権を持って働ける環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒業以上 ・人材業界(紹介/派遣/SES/その他)での営業経験のご経験 ・自己成長に意欲的な方 【歓迎要件】 ・チームとして(リーダーポジションで)、目標達成に取り組んだ経験のある方 ・業務の生産性向上に取り組んだ実績がある方 ・HR事業の新たな仕組みを考え実行した経験がある方 ・将来的に事業マネジメントにも興味のある方 ・IT/マーケ系の人材業界経験がない方は、入社後に知識習得の意欲がある方
事業内容
デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業。日本最大級のパネルネットワークを基盤に、デジタルメディア、プロモーション、システムソリューション、マーケティングリサーチ、消費者インサイト分析などを通じ、企業のマーケティングDXを支援する総合マーケティングソリューション企業グループです。
エージェント求人 【西新宿/リモート相談可】キャリアアドバイザー／若手特化の人材紹介サービス◆業界経験不問
420~480万
- ヒアリング
- 提案
- 営業
- インストラクター
- 保険
- 販売
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- マネジメント
- 求人広告
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・キャリアアドバイザー（CA） 仕事を探している求職者に対して、 就職・転職の目的・希望条件などをヒアリングします。 条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、 面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が 就職活動を成功させる鍵になってきます。 求職者にとって、転職活動は人生の”ターニングポイント”といえます。 だからこそ、会社規模や福利厚生、給与などの条件マッチングだけではなく、 「その人のキャリアにとって、何が一番大切なのか？特技が活かせるのか？」を考え、 答えを導くことが重要です。 何十時間もの面談を重ね、初回面談～内定承諾まで二人三脚でサポートしていきます。 面談を通して求職者との絆が自然と深くなるからこそ、 就職した後も近況報告をいただいたり、 3～5年後の次のキャリアステップの相談を受けたりすることもあるため、 非常に濃いお付き合いが続いていくのもやりがいの一つです。
求める能力・経験
【必須】 ・無形商材を扱う業界でのご経験 ▽一例 保険営業、美容部員／エステティシャン、カウンセラー（スクール・心理）、 スポーツインストラクターやコーチ、旅行代理店、人材派遣のコーディネーター、 求人広告営業、ブライダル、教員など 【歓迎】 ・ヒトやモノに深くかかわったご経験（学生時代でも可） ・人材紹介／人材派遣のご経験 ・人材業界でのご経験 ＼こんな経歴のメンバーが活躍しています！／ ブライダル（競合が多い中で選んでもらうための思考力などを活かせます） 飲食・販売でのマネジメント経験（出入りが多い中で配置を考えたり、売上を追った経験を活かせます） 【求める人物像】 ・自分で考え、行動に移せる方 ・明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ・成長意欲のある方 ・目標に対してこだわりをもって取り組める方
事業内容
採用支援 <新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援 ♥メディア、エージェント、派遣、多様な支援 ♥各種専門人材の採用支援 就労支援 丷就職活動支援 丷転職活動支援 ＜各種専門職への就労支援 業務支援 \営業代行・コールセンター代行・集客支援 ♥システム受託開発 ＜保育所・学童保育室の運営
エージェント求人 コンストラクション_人材派遣の新規ご提案・営業
400~550万
- 建設現場
- 事務
- 提案
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 営業
- 所長
- 既存顧客
- 法人営業
株式会社ウィルオブ・コンストラクション愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
・顧客開拓（新規営業） ・既存顧客への営業、承諾から決定までのプロセス ・受注/業務内容ヒアリング （建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング） ・人材のご提案 （自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等） ・契約の締結、それに伴う事務的作業 ・技術社員の管理、キャリア面談など
求める能力・経験
・法人営業（新規営業）経験を1年以上お持ちの方 ・第一種普通運転免許必須
事業内容
-
エージェント求人 【KDDI・三井物産共同出資】外資企業向け法人営業_ハイブリッド・福利厚生充実・健康経営優良法人
465~749万
- マネジメント
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- ヒアリング
- 業務設計
- 課題設定
- 提案
- 新規顧客
- 訪問営業
- BPO
- 営業
- 分析
- 既存顧客
- 顧客 外資企業
- 国内外資系企業への営業
アルティウスリンク株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜概要＞ 注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスも コールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しております。 ＜詳細＞ 〜アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です〜 コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。 お客様企業の課題によって、課題抽出、分析、ソリューション提案、運用、改善とバリューチェーンの全行程をご提案いたします。 ＜アプローチ方法＞ 電話・対面・オンラインMT・メール ＜案件規模＞ 大小さまざまな規模があり、数十万〜億単位まであり ＜業務内容＞ ①既存顧客への訪問（定期/不定期） ➁新規顧客への訪問営業 ③ 案件に関わる部門との調整（コンタクトセンター運用部門やITシステム関連部門） ④見積書、提案書の作成 ⑤各部門から上がってくる費用見積りの精査募資格 求める人物像 ＜仕事のやりがい＞ ・お客様企業の課題をヒアリングして解決に向けて一緒に取り組んでいく仕事です。 ・決まった形があるサービスではないので、業務設計・ソリューションの選定から営業自ら主導できます。 営業の意見で新たなサービスが生まれることもあります。 ・実際の業務では定量的な結果が出るため、ご自身が取り組んだ結果が見えやすくやりがいを 感じることができます ＜得られるスキル＞ ・社内外の多くの方を巻き込み、調整しながら進めていく仕事なので、高い調整力・ コミュニケーション力が身につきます。 ・提案する案件の業務設計、構築、立上げまで関わるためプロジェクトマネジメントの経験ができます。
求める能力・経験
＜必須スキル・経験＞ ・営業経験（業界不問） ＜歓迎スキル・経験＞ ・英語を使った業務経験 ＜求める人物像＞ ・会社の事業・社風や指針をしっかり理解し、自分の言葉でプレゼンできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見出し、解決に向けて自立自走できる方 ・社内外含め、周りを巻き込んで業務を進められる方 ・お客様のニーズを把握するために、コミュニケーションを取り、取引先の状況把握を積極的に 実施できる方
事業内容
KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。 新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。
エージェント求人 【KDDI・三井物産共同出資】金融業界向け法人営業_ハイブリッド勤務・福利厚生充実・健康経営優良法人
465~749万
- 提案
- 新規顧客
- マネジメント
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- BPO
- ヒアリング
- 営業
- プレゼンテーション
- 業務設計
- 保険
- 訪問営業
- 既存顧客
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 法人営業
- 資料作成
アルティウスリンク株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜概要＞ 当社は、取引のある業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。 新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。 ＜詳細＞ 金融業界（銀行・保険・証券 等）向けのコンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。 近年、デジタル化推進など、企業や人の働き方や仕事の在り方が大きく変化する中、当社は高品質なオペレーションや最新のITソリューションなど人とデジタルの力を融合したBPOサービスを提供しております。 営業部門では既存顧客するサービスの更なる高度化や新たな領域の拡大に向けた活動、ホームページやセミナー・展示会からの問合せをフックとした新規クライアントの発掘などを組織一丸となり推進していく組織となります。 ＜業務詳細＞ ①既存顧客への訪問（定期/不定期） ➁新規顧客への訪問営業 ③案件に関わる部門との調整（コーポレート部門やITシステム関連部門） ④見積書の作成、提案書の企画および作成 ⑤各部門から上がってくる費用見積りの精査 ＜仕事のやりがい＞ ・銀行、保険会社、証券会社など金融機関を中心としたクライアントの課題をヒアリングして、解決に向けた提案を行う仕事です。 ・決まった形があるサービスではないので、業務設計・ソリューションの選定から営業自ら主導できます。営業の意見で新たなサービスが生まれることもあります。 ・1件あたりの売上金額は大きく、提案から受注、運用の開始までは半年以上に及ぶケースも多い大きなプロジェクトとなるため、無事に業務開始できた際の喜びは非常に大きいです。 ＜得られるスキル＞ ・社内外の多くの方を巻き込み、調整しながら進めていく仕事なので、高い調整力・コミュニケーション力が身につきます。 ・提案する案件の業務設計、構築、立上げまで関わるためプロジェクトマネジメントの経験ができます。 ・数多くのプレゼンを経験するなかで、高いプレゼンテーション能力を身につけることができます。 ＜入社後の流れ＞ ・経験に応じて、複数のクライアント（既存・新規共に）を担当していただきます。 ・新規顧客の開拓においては、先輩社員、ユニット長のフォローを受けながら、初回アプローチ・訪問から行っていただきます。 ・お客様企業のニーズを引き出し、案件化に至ったら、運用部門と相談しながらコスト試算を行い見積、提案書を作成します。 ・お客様へのプレゼン、フォローを行い受注に至ったら、契約を締結し、業務立上げまで運用部門のフォロー、お客様企業との調整を行います。 ・担当案件の運用開始後は、運用部門と連携してお客様企業への状況報告・対応を行い、拡大に向けての交渉や別部門への展開を模索します。 ・こうした対応はユニット長、部長のフォローのもとチームで行いますが、いくつかの案件を経験することにより一人でできる範囲が広くなってきます。
求める能力・経験
＜必須スキル・経験＞ ・Excel、PowerPointによる資料作成スキル ・情報収集し、それらを整理してアウトプット（図式化・言語化）する経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・法人営業（特に人材サービス、IT業界等）の経験がある方 ・金融機関での勤務経験がある方 ＜求める人物像＞ ・チームでの協力や調整ができる方 ・自分の考えを持ち、行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方
事業内容
KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。 新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。
エージェント求人 【札幌×メガベンチャー×営業】強力なマーケティングでヒット事業を連発ーユニークで手厚い福利厚生◎
500~650万
- 人材紹介/派遣
- コンサルタント
- 提案
- ヒアリング
- SaaS
- 人材紹介
- リーダー
- マネジメント
- 営業
- 教育
- 販売
レバレジーズ株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 ▷ 「働きがいのある会社」として認定される働きやすい環境 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続ベストカンパニー、2022年には女性部門/若手部門で1位を受賞するなど、社員が安心して長く働ける環境でございます。平均残業時間も適切で、産前フレックス・時短勤務、禁煙サポート制度、ご近所手当、レバカフェ制度などユニークで手厚い福利厚生が充実しています。 ■提供サービス レバレジーズグループは、IT・医療介護を中核とした情報プラットフォーム、人材派遣・紹介事業、M&Aコンサルティング、HRテック（SaaS）領域、さらには再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援といった非インターネット事業領域にも積極的に投資を行っています。医療とIT分野でNo.1・No.2サービスを保有し、安定的な収益を新規事業に積極的に投資することで、年間10以上の新サービスを立ち上げており、多角的な事業展開が特徴です。 ◇IT領域（レバテック）：エンジニア・クリエイター専門エージェント、問題解決PF「teratail」 ◇医療・介護事業（レバウェル）：看護師・介護士の就職・転職支援、介護施設紹介 ◇若手キャリア（ハタラクティブ、career ticket）：人柄採用・学歴不問求人紹介、早期キャリア支援 ◇海外事業：「ボーダレスな価値提供」を通じ、世界の社会問題を解決。外国人向け多言語ポータルサイト「WeXpad」などを展開 ◇新規事業：M&Aアドバイザリーなど、業界・国を問わず迅速にポートフォリオを形成 ■概要 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両面型コンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込み、課題解決のための提案営業をしていただきます。マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） 既存クライアントへの定期フォロー 等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■キャリアパス ご本人の希望と適性・タイミングをもとに、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。営業リーダー・マネージャーへの昇進、新拠点立ち上げ、新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ、更にはエンジニアや人事へのキャリアチェンジなど、3ヶ月ごとの上長面談を通じて多彩な道が用意されています。中途採用比率も高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境です。 ■本ポジションの魅力 ▷ 圧倒的成長を続けるメガベンチャーで社会貢献を実感 40以上の事業を展開し、年間100億円規模の投資で新規事業を次々と立ち上げており、自分たちの仕事が誰かの「プラスの感情」に繋がるという理念のもと、国や業界を跨いだ問題解決に取り組み、社会貢献性の高い大きなインパクトを実感していただけます。 ▷ 医療・IT領域でトップクラスのサービス力と安定性 日本で成長が続く医療とITの分野でNo.1・No.2サービスを保有しており、安定的な収益の柱となっております。そこで得たキャッシュを新規事業に積極的に投資することで、安定した経営基盤と非連続な成長の両立を実現しています。確かな基盤の上で、多様な業界を経験し、挑戦を続けて頂くことが可能です。 ▷ 多彩なキャリアパスと自律的成長支援 営業リーダー・マネージャーへの昇進はもちろん、新規プロダクトの企画営業、別支店立ち上げ、エンジニア・人事へのキャリアチェンジも可能です。3ヶ月ごとの上長面談でキャリアを深掘りし、ご自身の希望と適性に応じた柔軟なキャリアを描く事が可能です。
求める能力・経験
■必須要件 ・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・リーダー、マネジメント、教育経験 ■求める人物像 ・周りを巻き込んで自ら前進していける方 ・傾聴力に自信のある方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・ホスピタリティがある方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方
事業内容
レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。
エージェント求人 業界TOP3のパソナG両面型コンサルタント｜フレックス・リフレッシュ休暇・ハイブリッド・福利厚生◎
400~600万
- 人材紹介
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 転職支援
- 営業先リストアップ
- 営業先 係長
- 営業先 会長
- 営業先 社長
- 営業先 部長
- 営業先 取締役
- 営業先 本部長
- 営業先 一般社員
- 営業先 執行役員
株式会社パソナ東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、 採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか？ 【お任せするポジション】 両面型リクルーティングコンサルタント 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 ■人材紹介事業本部全体：約300名 そのうち、RCが220名、CAが50名ほどです。 ■1チーム：最小3～最大12名程度 ※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 ■20代～30代社員が80％と若手社員も多く活躍している環境です。 ■新卒：中途＝4：6 ■男性：女性＝5：5 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やキャリアアドバイザー職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク：毎年１回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション：社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる
求める能力・経験
下記いずれか ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各マーケットの業界経験・専門知識をお持ちの方 (例：製造業で生産管理/購買、IT業界でエンジニア等) 【歓迎（WANT）】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり 「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■両面型エージェントとして成長していきたい方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス（人材派遣）、BPOサービス（業務委託・請負）、キャリアソリューション（人材紹介・再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。
エージェント求人 【平均年収1800万！】コンサル・金融業界特化人材紹介×キャリアコンサルタント
420~4000万
- 営業
- 転職支援
- 人材紹介
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 ■具体的な業務内容 ●求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ●求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ●選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ●内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■補足 ・集客に関しては自社マーケが強くそこからの流入が多いです。 ・月の面談数は20件前後（多くできる方は30件などやっていますが質を重視しています） ・最初の3ヶ月はオンボーディングのため出社しており その後売上（成果）に応じて出社比率は人によって変わります。 ■こんな方が入社して活躍しています！ ・ハウスメーカー営業 20代後半 ・メガバング 20代後半 ・外資系生命保険会社 20代後半 ・コンサル出身 30代前半 ・M&A仲介 30代前半 ・大手人材系企業 20代後半 ・大手電機メーカー 30代前半 https://my-vision.co.jp/members 多様な社内キャリアパス 毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます 営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています 女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得いただいております。
求める能力・経験
大卒以上 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
コンサルティング業界、金融業界に特化した人材紹介会社です。 テクノロジー活用と仕組化を軸にオペレーションを効率化し、転職サービスにおける付加価値の更なる向上を目指していることが特徴です。
エージェント求人 【船橋×メガベンチャー×営業】強力なマーケティングでヒット事業を連発ーユニークで手厚い福利厚生◎
500~650万
- マネジメント
- 人材紹介/派遣
- コンサルタント
- ヒアリング
- 営業
- 戦略提案
- 提案
- 人材紹介
- 教育
- リーダー
- 課題設定
- 課題分析
レバレジーズ株式会社千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 ▷ 「働きがいのある会社」として認定される働きやすい環境 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続ベストカンパニー、2022年には女性部門/若手部門で1位を受賞するなど、社員が安心して長く働ける環境でございます。平均残業時間も適切で、産前フレックス・時短勤務、禁煙サポート制度、ご近所手当、レバカフェ制度などユニークで手厚い福利厚生が充実しています。 ■提供サービス レバレジーズグループは、IT・医療介護を中核とした情報プラットフォーム、人材派遣・紹介事業、M&Aコンサルティング、HRテック（SaaS）領域、さらには再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援といった非インターネット事業領域にも積極的に投資を行っています。医療とIT分野でNo.1・No.2サービスを保有し、安定的な収益を新規事業に積極的に投資することで、年間10以上の新サービスを立ち上げており、多角的な事業展開が特徴です。 ◇IT領域（レバテック）：エンジニア・クリエイター専門エージェント、問題解決PF「teratail」 ◇医療・介護事業（レバウェル）：看護師・介護士の就職・転職支援、介護施設紹介 ◇若手キャリア（ハタラクティブ、career ticket）：人柄採用・学歴不問求人紹介、早期キャリア支援 ◇海外事業：「ボーダレスな価値提供」を通じ、世界の社会問題を解決。外国人向け多言語ポータルサイト「WeXpad」などを展開 ◇新規事業：M&Aアドバイザリーなど、業界・国を問わず迅速にポートフォリオを形成 ■概要 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両面型コンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込み、課題解決のための提案営業をしていただきます。マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） 既存クライアントへの定期フォロー 等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■キャリアパス ご本人の希望と適性・タイミングをもとに、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。営業リーダー・マネージャーへの昇進、新拠点立ち上げ、新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ、更にはエンジニアや人事へのキャリアチェンジなど、3ヶ月ごとの上長面談を通じて多彩な道が用意されています。中途採用比率も高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境です。 ■本ポジションの魅力 ▷ 圧倒的成長を続けるメガベンチャーで社会貢献を実感 40以上の事業を展開し、年間100億円規模の投資で新規事業を次々と立ち上げており、自分たちの仕事が誰かの「プラスの感情」に繋がるという理念のもと、国や業界を跨いだ問題解決に取り組み、社会貢献性の高い大きなインパクトを実感していただけます。 ▷ 医療・IT領域でトップクラスのサービス力と安定性 日本で成長が続く医療とITの分野でNo.1・No.2サービスを保有しており、安定的な収益の柱となっております。そこで得たキャッシュを新規事業に積極的に投資することで、安定した経営基盤と非連続な成長の両立を実現しています。確かな基盤の上で、多様な業界を経験し、挑戦を続けて頂くことが可能です。 ▷ 多彩なキャリアパスと自律的成長支援 営業リーダー・マネージャーへの昇進はもちろん、新規プロダクトの企画営業、別支店立ち上げ、エンジニア・人事へのキャリアチェンジも可能です。3ヶ月ごとの上長面談でキャリアを深掘りし、ご自身の希望と適性に応じた柔軟なキャリアを描く事が可能です。
求める能力・経験
■必須要件 ・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・リーダー、マネジメント、教育経験 ■求める人物像 ・周りを巻き込んで自ら前進していける方 ・傾聴力に自信のある方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・ホスピタリティがある方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方
事業内容
レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。
エージェント求人 Leverages×広島ー日本の地方創生に寄与するメガベンチャーでヘルスケア領域の両面コンサルタント
500~650万
- 人材紹介/派遣
- コンサルタント
- 介護
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 提案
- リーダー
- マネジメント
- 販売
- 教育
- 課題設定
- 課題分析
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仕事内容
「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会や学習支援制度などの機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、 自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
求める能力・経験
・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ・周りを巻き込んで自ら前進していける方 ・傾聴力に自信のある方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・ホスピタリティがある方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方
事業内容
レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。
エージェント求人 【名古屋】業界TOP3のパソナG両面型コンサルタント｜フレックス・リフレッシュ休暇・ハイブリッドなど
400~600万
- 人材紹介
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 課題設定
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 転職支援
- 営業
- 法人営業
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仕事内容
昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか？ 【お任せするポジション】 両面型リクルーティングコンサルタント 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 ■人材紹介事業本部全体：約250名 そのうち、RCが200名、CAが50名ほどです。 ■1チーム：最小3～最大12名程度 ※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、 専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 ■20代～30代社員が80％と若手社員も多く活躍している環境です。 ■新卒：中途＝4：6 ■男性：女性＝5：5
求める能力・経験
■法人営業のご経験 【歓迎（WANT）】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり 「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■両面型エージェントとして成長していきたい方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス（人材派遣）、BPOサービス（業務委託・請負）、キャリアソリューション（人材紹介・再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。
エージェント求人 【福岡×メガベンチャー×営業】強力なマーケティングでヒット事業を連発ーユニークで手厚い福利厚生◎
500~600万
- 介護
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- SaaS
- 人材紹介
- 中途採用
- 転職支援
- マネージャー
- 提案
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- 人事
- 営業
- 新規事業
- 販売
- リーダー
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仕事内容
2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 ▷ 「働きがいのある会社」として認定される働きやすい環境 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続ベストカンパニー、2022年には女性部門/若手部門で1位を受賞するなど、社員が安心して長く働ける環境でございます。平均残業時間も適切で、産前フレックス・時短勤務、禁煙サポート制度、ご近所手当、レバカフェ制度などユニークで手厚い福利厚生が充実しています。 ■提供サービス レバレジーズグループは、IT・医療介護を中核とした情報プラットフォーム、人材派遣・紹介事業、M&Aコンサルティング、HRテック（SaaS）領域、さらには再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援といった非インターネット事業領域にも積極的に投資を行っています。医療とIT分野でNo.1・No.2サービスを保有し、安定的な収益を新規事業に積極的に投資することで、年間10以上の新サービスを立ち上げており、多角的な事業展開が特徴です。 ◇IT領域（レバテック）：エンジニア・クリエイター専門エージェント、問題解決PF「teratail」 ◇医療・介護事業（レバウェル）：看護師・介護士の就職・転職支援、介護施設紹介 ◇若手キャリア（ハタラクティブ、career ticket）：人柄採用・学歴不問求人紹介、早期キャリア支援 ◇海外事業：「ボーダレスな価値提供」を通じ、世界の社会問題を解決。外国人向け多言語ポータルサイト「WeXpad」などを展開 ◇新規事業：M&Aアドバイザリーなど、業界・国を問わず迅速にポートフォリオを形成 ■募集ポジション IT領域: エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件を提案します。 医療介護領域: 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行います。単なる人材紹介や派遣だけでなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入し、医療・介護業界のイメージや介護職の方々の働く環境を変えることを目指しています。 ■キャリアパス ご本人の希望と適性・タイミングをもとに、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。営業リーダー・マネージャーへの昇進、新拠点立ち上げ、新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ、更にはエンジニアや人事へのキャリアチェンジなど、3ヶ月ごとの上長面談を通じて多彩な道が用意されています。中途採用比率も高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境です。 ■本ポジションの魅力 ▷ 医療・IT領域でトップクラスのサービス力と安定性 日本で成長が続く医療とITの分野でNo.1・No.2サービスを保有しており、安定的な収益の柱となっております。そこで得たキャッシュを新規事業に積極的に投資することで、安定した経営基盤と非連続な成長の両立を実現しています。確かな基盤の上で、多様な業界を経験し、挑戦を続けて頂くことが可能です。 ▷ 多彩なキャリアパスと自律的成長支援 営業リーダー・マネージャーへの昇進はもちろん、新規プロダクトの企画営業、別支店立ち上げ、エンジニア・人事へのキャリアチェンジも可能です。3ヶ月ごとの上長面談でキャリアを深掘りし、ご自身の希望と適性に応じた柔軟なキャリアを描く事が可能です。 ▷ 「働きがいのある会社」として認定される働きやすい環境 「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続ベストカンパニー、2022年には女性部門/若手部門で1位を受賞するなど、社員が安心して長く働ける環境でございます。平均残業時間も適切で、産前フレックス・時短勤務、禁煙サポート制度、ご近所手当、レバカフェ制度などユニークで手厚い福利厚生が充実しています。
求める能力・経験
■必須要件 ・大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 ■歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ■求める人物像 ・素直で周りに気を使える方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・自身で改善行動ができる方 ・主体的に取り組める方
事業内容
レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。
エージェント求人 【東京】人材コンサルタント法人営業／経営者営業／法人営業／新規開拓/未経験OK！
480万~
- 戦略提案
- 人事
- 開発
- 販売
- 部長/総括審議官
- ヘッドハンティング
- 事務派遣
- 人材紹介
- 新規事業
- 提案
- 営業担当
- 顧客対応
- コンサルタント
- 営業
- 事務
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 取締役
- 部長
- 既存顧客
- 法人営業
- 接客
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仕事内容
人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！ 【職務概要】 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように：顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。) ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発～拡販 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 【歓迎（WANT）】 ■人材派遣営業の経験者 ■法人営業の経験者 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい
事業内容
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
エージェント求人 人材紹介MGR候補丨550～850万＋インセンティブ丨グループ13社まで拡大中の上場ベンチャー
550~850万
- 棚卸
- 人事
- 戦略提案
- マネジメント
- マーケティング
- 事業責任者
- コンサルティング業務
- 提案
- マネージャー
- 営業
- 人材紹介
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仕事内容
【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補 <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。 【マネージャー業務】 ・チームのマネジメント全般（予実／KPI管理） ・チーム営業戦略設計/実行 ・チームメンバーの育成/採用 【プレイヤー業務】 ・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング ・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です） ・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ・応募書類添削、面接対策 ・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携 【転職支援事業「Stars Agent」】 2024年8月期の「売上高前年比174％増」、入社後早期離職率（Stars Agentのサービスである「TechStars Agent」「SalesStars Agent」において、2024年８月末時点までに転職した全ての支援者の「入社後3ヶ月においての自己都合退職」の自社調査結果）は僅か1.5％！世の中の企業が頭を悩ませる中途採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。 ■TechStars事業部 エンジニア専門に転職・採用支援を行っている事業部です。IT/WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、精度の高いご支援を提供しております。世の中の99%の企業が苦戦を強いられているエンジニア採用領域においては、専門性の高さを武器に自サービスの立ち位置を確立し、業界認知も高くなってきております。 ■SalesStars事業部 セールス人材に特化したリクルーティングサービスです。豊富な求人案件の中から、一人一人の価値観やニーズにあった案件をご提案します。これまでの実績やノウハウを用いて、セールス人材の持つスキルや強みを活かせる環境・長期キャリアを実現できるよう共に伴走します。企業へのコンサルティングと一人一人への丁寧なカウンセリングによって、企業とセールス人材双方がHappyになる質の高いマッチングを目指しています。
求める能力・経験
人材紹介営業経験（3年以上） ピープルマネジメントのご経験 ◆求める人物像 ・能動的に行動できる方 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方
事業内容
エンジニアプラットフォーム事業を主軸に、ITエンジニアと企業のマッチングサービス（Midworks, TechStars Agent）、プログラミングスクール（tech boost）、Webマーケティングソリューション、M&Aアドバイザリーなど、多岐にわたるソリューションを提供するホールディングカンパニー。
エージェント求人 【静岡】業界TOP3のパソナG両面型コンサルタント｜フレックス・リフレッシュ休暇・ハイブリッドなど◎
400~600万
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- 課題設定
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- サービス提供
- 営業
- 生産管理
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仕事内容
昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか？ 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 ■人材紹介事業本部全体：約250名 そのうち、RCが200名、CAが50名ほどです。 ■1チーム：最小3～最大12名程度 ※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、 専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 ■20代～30代社員が80％と若手社員も多く活躍している環境です。 ■新卒：中途＝4：6 ■男性：女性＝5：5 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やキャリアアドバイザー職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク：毎年１回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション：社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各マーケットの業界経験・専門知識をお持ちの方 (例：製造業で生産管理/購買、IT業界でエンジニア等) 【歓迎（WANT）】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり 「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■両面型エージェントとして成長していきたい方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス（人材派遣）、BPOサービス（業務委託・請負）、キャリアソリューション（人材紹介・再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。
エージェント求人 キャリアコーディネーター職【さいたま支店／千葉支店／横浜支店】◆3年連続増収増益／ツクイグループ◆
364~509万
- 問い合わせ対応
- 契約書作成
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 新卒採用
- 事務
- 人事
- 提案
- アフターフォロー
- 営業
- スタッフ
- 教育
- 既存顧客
- 人材紹介/派遣
- 管理職
- リーダー
- 接客
- 販売
- 人材紹介
株式会社ツクイスタッフ埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
介護・医療業界に特化した人材サービスにおいて、人材を求める介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談から就業先へのマッチング、アフターフォローまでを一貫して担当する「両面型」のキャリアコーディネーター職をお任せします。 【具体的には】 ・クライアントである介護施設や医療機関への提案営業 ・求職者との面談・マッチング ・就業中スタッフのフォロー ・事務作業や手続き書類の作成など 【クライアント】 既存顧客がメイン。電話での定期接触からニーズを深堀りし、提案につなげます。 担当する施設は10～30名規模が多く、地域密着型で住民の方からの信頼が厚い、そんな施設が多いです。 新規開拓もありますが、架電業務をして新規獲得をするケースは少なく、お客様からの問い合わせや、ニーズが発生している先へのアプローチがほとんどです。 【一日のスケジュール（例）】 9:00 少し早めに出社し、メールの確認や求職者やスタッフの返信を 9:30 チームミーティング 10:00 応募者対応や営業架電 12:00 昼食（お弁当を食べながら先輩と雑談） 13:00 外出（電車移動） 13:30 面接前求職者様とご挨拶（求職者様のご希望の確認や、面接で質問することなどを話します） 14:00 面接同席開始（求職者様のご紹介を行い、面接がスムーズに進めるようサポート） 16:00 帰社し、面接終了後のご挨拶や、面接のメモをまとめる 16:30 営業架電 17:30 キャリアシートの作成・求人の作成・契約書の作成などの事務作業 18:30 帰宅 -------------------- ■募集背景 日本は超高齢化社会に突入し、介護に関わる需要は高まり続けており、2040年には約65万人の介護人材が不足すると予測されています。ツクイスタッフは、この深刻な社会課題を解決するために、人材支援に留まらず、教育（育成支援）事業や業務支援事業へと領域を拡大し、介護・医療業界を支えるインフラとして貢献しています。事業拡大に伴い、共に社会貢献を実現する新たな仲間を募集します。 ■組織構成 全国に25の支店を展開。勤務地によって組織構成は異なりますが、会社全体の平均年齢は35.8歳です。 また、役職に関わらず「さん付け」で呼び合うなど、フランクなコミュニケーションが活発な社風です。 中途社員の比率が高く、多様な経験を持つ社員が在籍中、2023年からは新卒採用も開始し、若手の活躍の場も増えつつあります。 さいたま支店は、ポジティブでチャレンジ精神溢れる社員が多く在籍しており、活気のある雰囲気です。人間関係が良く、何でも相談しやすいのが特徴です。 ■キャリアパス 2024年度から新人事制度がスタートし、一般社員の等級が細かくなりました。これにより、成果を上げた人が適切に評価され、昇給しやすい仕組みになっています。 年2回の賞与実績に加え、インセンティブ制度もあります。 「派遣売上達成」「紹介売上達成」「就業決定数」「面接・見学設定数」など、定量・定性両面で評価される年間表彰制度があり、実績を残せば、初期配属後の異動も可能です。「リーダー志向」のある方には、組織拡大に伴い後輩育成や組織づくりに携わるチャンスがあります。 ■働きやすさ ・祝い金制度: 結婚、出生、勤続などのライフイベントに応じた祝い金が支給 ・福利厚生サービス: グルメ、映画館、レジャーなど140万件以上の幅広いメニューが利用できる「ベネフィット・ステーション」が利用可能 ・職場環境: ビジネスカジュアルを導入しており、服装の自由度が高い ・女性活躍推進: 女性活躍推進や子育て支援に関する取り組みが評価され、「えるぼし認定」と「くるみん認定」を受けています ■安定性 ・全国47都道府県に700ヶ所以上の拠点を持つ介護業界トップクラスの「ツクイグループ」の一員であり、強固な経営基盤 ・ツクイスタッフは業界の先駆けとして20年以上の実績とノウハウを持ち、高い優位性を確立 -------------------- 【人の魅力】 「人がいい」社員が多く、全体的に穏やかな雰囲気で、支店間の活発なコミュニケーションがあります 。中途入社であっても丁寧に教えてくれる環境が自然とできており、フランクなコミュニケーションが多く、仲間意識を持って働けます 。人に興味を持ち、相手のためにという想いを持つ社員が多いです。 【将来性】 日本の超高齢化社会において介護に関わる需要は高まり続けており、2040年には約65万人の介護人材が不足すると予測される中で、人材支援、教育（育成支援）事業、業務支援事業と領域を拡大して取り組んでいます。
求める能力・経験
【応募要件（必須）】 営業もしくは接客販売経験1年以上 【応募要件（歓迎）】 人材業界での営業経験2年以上（リーダーレベルを目指す方） 人材派遣または人材紹介における営業経験3年以上、かつマネジメント経験1年以上（管理職候補を目指す方） 医療福祉業界での経験（35歳以上の方）
事業内容
【事業内容】 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、教育研修事業 ※介護・医療業界に特化した人材サービスを展開しています 。 【沿革】 1983年に訪問入浴サービスを開始したツクイグループの介護人材需要に応える事業部として、2001年12月に「人材派遣事業」、2002年6月に「人材紹介事業」を開始しました 。その後、2016年1月に株式会社ツクイスタッフとして設立されました 。
エージェント求人 業界TOP3のパソナGキャリアアドバイザー｜フレックス・リフレッシュ休暇・ハイブリッド・福利厚生◎
400~600万
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 営業
- サービス提供
株式会社パソナ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 弊社ではより求職者一人一人に向き合える環境を作りたいという思いから、キャリアアドバイザーの組織を拡大しております。求職者の抱えている本質的な課題に寄り沿いながら、仕事を通して人生を豊かにするご支援を一緒にしていきませんか？ 【業務内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。 転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな人生の実現に向けて、 期待を超えるサービス提供に努めています。 【具体的には】 ■求職者との面談・カウンセリング ■求職者にマッチした求人紹介 ■応募書類添削・面接指導・アドバイス ■入社意思決定に向けての情報提供 ■退職交渉や入社準備のフォロー ※配属チームによっては求職者のスカウト業務も お任せする場合がございます。 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■求職者一人一人に寄り添い、人生を豊かにする支援ができる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 ■人材紹介事業本部全体：約300名 そのうち、RCが220名、CAが50名ほどです。 ■1チーム：最小3～最大12名程度 ※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、 専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 ■20代～30代社員が80％と若手社員も多く活躍している環境です。 ■新卒：中途＝4：6 ■男性：女性＝5：5 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やリクルーティングコンサルタント職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク：毎年１回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション：社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる
求める能力・経験
■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ※数値を追う経験がある方 【歓迎（WANT）】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり 「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■両面型エージェントとして成長していきたい方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス（人材派遣）、BPOサービス（業務委託・請負）、キャリアソリューション（人材紹介・再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。
エージェント求人 ◢◤0→1の挑戦／未経験可◢◤キャリアアドバイザー／大阪支社立ち上げメンバー募集
400~550万
- 新規事業
- 提案
- ヒアリング
- コンサルタント
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- マネージャー
- マネジメント
- PC
- タイピング
- Microsoft Excel
- PC/Web
X Mile株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
業務内容 ≪大阪支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
募集要項 【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
物流・建設・製造・自動車整備・警備といった「ノンデスク産業」に特化したHR（人材）プラットフォーム事業とDX（デジタルトランスフォーメーション）事業を展開。人手不足や労働生産性の低さといった社会課題を解決するため、人材プラットフォーム「クロスワーク」やSaaS・プラットフォーム「ロジポケ・モビポケ」などを提供し、ノンデスク産業の経営を包括的に支援しています。
エージェント求人 🔷【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業
400~663万
- インサイドセールス/電話営業
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- マネジメント
- モニタリング
- 営業コンサルティング
- 人事
- 法人営業
- 商談
- 顧客折衝
- 営業
- 人事管理
- 計画モニタリング
- 採用代行
- 採用戦略立案
- 戦略立案
- 採用面接
- 課題設定
- 目標設定
株式会社リクルート東京都港区もっと見る
仕事内容
配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。
求める能力・経験
・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング
事業内容
常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています
企業ダイレクト 【札幌】人材コーディネーター＜未経験歓迎＞◆求職者のキャリアを支援
345~500万
株式会社ヒト・コミュニケーションズ北海道札幌市もっと見る
仕事内容
◆求職者へ希望の職場や期間・働き方などをヒアリングし、最適なお仕事をコーディネートします。◆求人媒体を使ったスタッフの募集から、面談を経て就業までのサポートと、就業後のフォローを行います。 働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。長期で働きたい方、中期・短期で働きたい方など様々な働き方を希望される方と取引先の要望をマッチングすることがミッションです。 具体的には、スタッフの募集、面接、仕事の紹介、就業までのサポート、就業後のフォロー、をおまかせ致します。採用～人材定着まで、働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。
求める能力・経験
＜必須＞★営業職や販売職で数値目標への達成意欲を持って取り組まれたご経験のある方★困難な状況でも最善策を考え行動できる方★高いコミュニケーションスキルのある方★札幌に通勤可能の方 ＜期待する人材＞★スタッフ募集の進捗が順調か不調かの見極めをし、早い段階で次の打ち手を支店長や営業担当に提案できる方★就業中のスタッフとの信頼関係を構築し、維持できる方 ※人材業界未経験の方は、ご入社後3ヶ月～6か月程度の目安で、現場研修として販売職・サービス職の現場で学んでいただく予定です。
事業内容
アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客：空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム、通信キャリア、百貨店・量販店・GMS等
エージェント求人 CA/RAの枠を超え、事業戦略まで。プライム上場Gで市場価値を高める
500~800万
- 事務
- 条件交渉
- 人材派遣サービス
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 営業
- PC/Web
- マネジメント
- 人事
- コンサルタント
株式会社ウィルオブ・コンストラクション東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・両面営業（RA/CA） ーRA対応・クライアントの新規開拓 訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング 契約の締結、それに伴う事務的作業 ーCA対応 ・面談/転職カウンセリング、求人紹介 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 人材派遣サービスとの連携、共有 ・その他戦略構築と実行
求める能力・経験
必要な能力・経験 ＜下記いずれか2年以上のご経験がある方＞ ・建設業界（設計・建設コンサルタント）向けの人材サービスのご経験 ・不動産業界（不動産管理）向けの人材サービスのご経験 ・CAや人事担当としてスカウトでの集客経験をお持ちの方 歓迎条件 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・建設業界の知見をお持ちの方 ・組織のマネジメント経験がある方 ・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方
事業内容
株式会社ウィルオブ・コンストラクションは、建設技術者に特化した人材サービスを展開しています。東日本大震災の復興支援を契機に発足し、特に熟練した施工管理技士を日本全国の建設現場へ派遣してきました。今後は正社員としての転職支援を強化し、求職者を生涯にわたり幅広くサポートします。自社で業界トップクラスの求職サイト「施工管理求人ナビ」や情報サイト「施工の神様」を運営し、建設業界の価値向上と領域拡大を通じて、日本の建設業界全体の活性化に貢献しています。
エージェント求人 @cosmeTOKYO・OSAKA・NAGOYAのPOPUPを支えるコーディネーター | 福利厚生◎
420~500万
- イベント運営運用
- 人材紹介/派遣
- 研修企画
- イベント企画
- マネージャー
- 見積もり
- 請求
- 人材紹介
- スケジュール調整
- 請求書発行
- 販売
- 顧客折衝
- 法人営業
株式会社アイスタイル東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◎配属部署 株式会社ｱｲｽﾀｲﾙｷｬﾘｱ（出向） ﾀﾚﾝﾄｿﾘｭｰｼｮﾝ部 ｾｰﾙｽﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝｸﾞﾙｰﾌﾟ配属となります。 チーム体制 ∟部長、マネージャー、メンバー3名、アルバイト2名の計7名 ◎勤務地・働き方 名古屋オフィス・大阪オフィス・東京本社 ※応相談 今後、@cosmeOSAKAや今年夏オープン予定の@cosmeNAGOYAでの案件が増えることが予想されるため名古屋もしくは大阪での勤務可能な方を中心に募集しております。 在宅勤務OK（目安週2.3日程度） ※ご入社後、業務に慣れるまで（約1か月間）は、出社メインでのOJTを想定しております。 ※実店舗(@cosmeTOKYO、@cosmeOSAKA、@cosmeNAGOYA等)への出張が発生致します。(月2回程度、イベント繁忙期は更に多くなります。) ◎会社詳細 （株）アイスタイルキャリアは＠cosmeを運営するアイスタイルのグループ会社として、アイスタイルグループの持つIT技術力とデータベース 、化粧品業界での豊富な経験を最大限に活かした総合人材サービス会社として、2015年7月に分社した会社です。2008年から続く日本最大級の化粧品・美容業界専門の求人サイト「アットコスメキャリア」の運営だけにとどまらず、美容業界におけるあらゆる人材サービスの仕組みを創り上げることを目指し、短期～長期人材派遣事業や人材紹介事業、研修事業など幅広い事業展開を行っています。 ◎仕事内容 リアルイベント（POPUPや体験会等）を企画実施される企業様と、経験豊富なスタッフ様（フリーランス）をおつなぎして案件の成功まで伴走するお仕事です。 ・応募対応/新規スタッフ面談 ・受注案件における進行管理一式（案件具体化・見積もり提示・スタッフアサイン・研修調整・当日対応） ・請求支給業務一式（請求書発行/送付・スタッフ報酬計算・確定） ・業務委託スタッフとのリレーション業務（スケジュール調整等） ・他部署（店舗組織）とのコミュニケーションおよび調整 ◎このポジションの魅力・キャリアアップ ・成長環境 ∟立場が違う人や組織同士をつなぐ仕事のため、双方を正しく理解・キャッチアップしながら調整を図るのは難しい仕事ですが、 将来的にどういった職種に就くとしても転用できるポータブルスキルが身に付きます。 ・アットホームな環境 ∟小さい組織で複数のサービスを提供しているため、個々人の裁量も大きく、グループ間のコミュニケーションも活発です。 「人を支援したい」という思いのある人が多く、"いい人"が多いのも魅力。上意下達というよりは、比較的フラットな組織。上司部下関係なく意見を出しやすい環境です。 ・注力事業 ∟アイスタイルキャリアの主力となるよう目下成長中の期待事業です。 注力事業の中核を担うことができ、事業が成長していくフェーズを肌で感じていただけます。 ・事業優位性 ∟アイスタイル独自の人材データベースを活用し求職者様の集客を行っており、よりプロフェッショナルな方をご支援することが可能です。 また、成長率120％、化粧品専門店において全国No.1の売上を誇る小売り業界でも目覚ましい成長を遂げているアイスタイルの店舗事業において、@cosmeTOKYOやOSAKAのリアルイベントの裏方を経験できます。
求める能力・経験
応募資格（必須） BtoBビジネス経験（顧客折衝経験）2年以上※業界不問 応募資格（歓迎） 人材業界経験 美容業界（販売職・アーティスト）経験 toB ⇔ toC・社内 ⇔ 社外問わず、間に立ってPJTを調整しながら推進した経験 求める人物像 アイスタイルキャリアのMVPに共感いただける方 各所と協力しながら物事を前に進められる方 レールに乗っかるのではなく、レールを作りたいと思う方 受け身にならず、常に自ら仕事を取りに行く姿勢の方 人に対して興味が持て、社内外問わずホスピタリティを持って仕事に取り組める方 アイスタイルのValues「共創の精神」に共感いただける方 ※ 落としどころではなく、目指しどころ / over the border / 相互理解とリスペクト（https://www.istyle.co.jp/about/philosophy/）
事業内容
株式会社アイスタイルは、日本最大級の美容総合プラットフォーム「@cosme」を運営する企業です。クチコミを核としたメディア事業に加え、ECサイト「@cosme SHOPPING」や実店舗「@cosme STORE」を展開し、オンラインとオフラインを融合させた独自のビジネスモデルを構築しています。これにより蓄積された膨大な美容データを活用し、化粧品ブランドへのマーケティング支援、商品開発へのフィードバック、海外展開支援など、美容業界全体に貢献する幅広い事業を手掛けています。
エージェント求人 【人材紹介／プロダクト企画】年収1,100万可｜上場準備中SaaS×CEO直下｜営業×CS×企画
500~1100万
- UI改善
- ヒアリング
- データ分析
- 人材紹介/派遣
- 開発
- 戦略提案
- SaaS
- 人材紹介
- 提案
- 株式
- 分析
- マネジメント
- 営業
- 課題設定
- UX改善
株式会社WorkX東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
★お忙しい方向け！求人の魅力5選！★ ✅年収500～1,100万円＋賞与年2回＋ストックオプション実績あり ✅“プロダクトグロース”と“人材紹介”を横断で担う希少ポジション ✅CEO直下でスピード感のある意思決定に携われる環境 ✅上場準備中フェーズ×急成長SaaS×副業OK ✅住宅手当・リモート相談可など柔軟な働き方も実現 求人の詳細は以下に記載しております。 ご興味ございましたら、ぜひ一度お話しできれば嬉しいです！ 【企業概要】 株式会社WorkXは「“働く”にテクノロジーで変革を」をミッションに掲げ、プロ人材と企業をつなぐSaaS型プラットフォーム「ProConnect」を展開。IT・戦略・HR領域に特化し、プロ人材紹介事業・マッチング支援・グロース支援を展開しています。 【ポジションについて】 本ポジションでは「人材紹介×プロダクト企画」のハイブリッドな役割を担っていただきます。クライアント開拓／候補者紹介だけでなく、プロダクト成長のためのデータ分析、機能改善提案、CS/運用フロー設計まで幅広くお任せします。 【仕事内容（抜粋）】 ・クライアント開拓（CXO層中心）、人材要件のヒアリング ・データに基づく紹介・推薦戦略の設計／マッチング業務 ・プロダクト改善に向けた業務オペレーション／UI改善企画 ・機能開発ロードマップ提案、グロースチームとの連携
求める能力・経験
＜必須＞ ・人材紹介、RA・CA、エージェント営業などの経験 ・IT/スタートアップ業界への興味・学習意欲 ・自ら課題を設定し、プロダクト・事業を改善していきたい志向の方 ＜歓迎＞ ・SaaS業界での営業／CS／プロダクト企画経験 ・プロダクトマネジメント／UX改善などに関心のある方
事業内容
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