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人材サービス専門職の求人一覧
全10,144件
エージェント求人 【未経験歓迎】20代から市場価値を上げる営業キャリア／急成長ベンチャーで圧倒的スピード感◎
450~650万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 人材紹介/派遣
- 市場/地域実勢調査
- 新規事業
- マネジメント
- 商談
- Slack
- 市場調査
- Google Meet
- Zoom
- 営業
- 開発
- オンボーディング
- 人材紹介
- 転職支援
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 接客
- 販売
- タイピング
- PC/Web
- PC
- Microsoft Excel
X Mile株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 ＜組織風土＞ ①オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 ②オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 同社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 ③優秀なメンバー 同社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GAtechnologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。 ＜よくあるご質問＞ Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキル(ex.仕組みを作る。問題を解決する等)の方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため） Q：ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか？ A：大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。 成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人 相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。
求める能力・経験
必須要件 ・販売/営業として個人で数値を追った経験が2年以上あるか ・正社員での経験が1年以上ある ※上記に該当していない方でも何かにハードにコミットしたご経験がある方などは通過とさせていただいておりますが、基本的に上記を全て満たしている方の内定率が高いです。 歓迎/尚可 ・販売経験2年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
事業内容
-
エージェント求人 【リモート可・キャリアイベント事業】理系学生と企業のマッチング！採用イベント企画・運営職
450~600万
- イベント運営運用
- 新規事業
- プロジェクト
- イベント企画
- 提案
- 企画立案
- 営業
- スタッフ
株式会社LabBase東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集職種 LabBaseキャリアイベント事業を成長させる企画職を募集しております。 具体的な業務内容としては、年間200回以上開催するキャリアイベントにおいて、企画提案・参加学生集客・運営など商品受注後の対応を一気通貫で行います。 また希望に応じて、後に事業責任者や新規プロジェクトの立ち上げ、社内外向けのブランディング目的のイベントなどを担うキャリアパスもございます。 ■LabBaseキャリアイベント事業について LabBaseキャリアイベントでは複数種類の採用イベントを通して理系学生と理系採用企業のマッチングを生み出しております。 LabBaseの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティングサービス『LabBase就職』に次ぐ新規事業として立ち上がり、2020年から継続成長を続けております。 ■業務内容 ・採用イベントの企画立案・提案 ・採用イベントの参加学生集客（アクション実行は業務委託/インターン生を中心に行っているため、そのマネジメントが中心） ・採用イベントの運営、参加企業対応 ・上記業務の効率化、非社員（業務委託/派遣社員/インターン生）の採用とマネジメント ■本ポジションの魅力 ・イベント企画立案から運営までを一手に担うため、プロジェクトマネジメントの実務スキルが身につく ・多様な業界・企業と接することで、ビジネス全般に関する知見が深まる ・理系学生の気質や志向性を理解する機会があり、マーケティング的な視点も養える ■仕事の魅力 ① 多様な業界の課題に応える、企画提案力が身につく クライアントはメーカーやIT企業など、さまざまな業界にわたります。 各企業の採用課題に合わせて、オーダーメイドの企画を立てて提案する仕事です。 社員3名のチーム体制なので、企画で困ったときも気軽に相談しながら進められる安心の環境です。 ② 理系学生と企業の「人生の選択」に関わる、やりがいある仕事 理系学生にとっての就職、企業にとっての採用――いずれも大切なライフイベント。 あなたの提案が、学生と企業それぞれにとって「よりよい選択肢」になります。 イベントでは参加者と直接関わる機会も多く、リアルな反応やフィードバックを得られるのも魅力のひとつです。 実際に「前職では自社サービスに自信が持てなかったが、LabBaseでは自信を持って提案できている」という声もあります。 ③ 大きな裁量と柔軟なキャリアの選択肢 仕事の進め方は各メンバーに大きな裁量が与えられており、自主性を活かして働けます。 例：学生集客の予算配分や、アルバイトスタッフの採用・育成計画などもお任せします。 若手も活躍できる環境で、社員の約半数が20代。事業責任者も20代の社員です。 希望に応じてキャリアの幅を広げられるのも特徴。実際に、企画職から営業企画職へとキャリアチェンジした事例もあります。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ 以下の条件にいずれか当てはまる方 ・社員研修や社内外のイベントの企画・運営における実務経験 ・新商品や施策改善のアイデアを積極的に提案し、実際に採用された経験 ・データ分析や顧客フィードバックを基に、PDCAを回した経験 ＜歓迎スキル＞ ・理系出身 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中 ・イベントにおけるプレゼンテーション/ファシリテーションのご経験 ・（大小問わず）プロジェクトをマネジメントしたご経験 ＜求める人物像＞ ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・LabBaseのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲をお持ちの方 ・新しい業界トレンドや技術に対する強い好奇心と自主的な学習姿勢をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【キャリア支援アシスタント】会計士特化の人材紹介×年休130日｜年収500〜687万｜研修・賞与充実
500~700万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 株式
- 資料作成
- 進捗管理
- サービス提供
- CPA/cost per ac...
- 会計
- 教育支援
- 教育
- 人材紹介
- コンサルタント
- 健康診断
- Microsoft Excel
- Google Spreadsh...
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
★お忙しい方向け！求人の魅力5選！★ ✅公認会計士に特化した人材紹介×教育支援事業を展開する安定成長企業 ✅年収500万〜＋賞与年3回（実績5ヶ月分超）×年間休日130日以上！ ✅完全出社でチーム連携＆OJTサポートも安心 ✅未経験でも活躍できる教育制度・研修環境が充実 ✅結婚・出産祝い金、社内イベントなど福利厚生も豊富で風通し◎ 求人の詳細は以下に記載しております。 ご興味ございましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しできれば嬉しいです！ 【企業概要】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、会計士試験合格者向けスクール「CPA会計学院」を母体に、人材紹介、キャリア支援、研修支援などを展開。高い知名度と教育実績を活かし、会計士特化型のサービス提供で業界トップクラスの実績を誇る企業です。 【ポジションについて】 「コンサルタントサポート職」は、会計士志望者と採用企業をつなぐキャリア支援部門で、面談日程の調整や求人管理、求職者対応などを通じて、コンサルタントの業務を支えるポジションです。求職者に寄り添った対応や、正確でスピーディーなサポートが求められます。 【仕事内容（抜粋）】 ・求職者と企業の面談日程調整・進捗管理 ・各種求人データの入力・更新 ・メール・電話での求職者対応 ・社内コンサルタントとの連携業務 ・マッチングサポートおよび推薦資料作成補助 【働き方・条件】 ・年収500万〜687万円（別途残業代支給） ・月給25万〜34.4万円＋賞与年3回（前年度実績5ヶ月以上） ・勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間） ・完全週休2日制（土日祝）／夏季・年末年始／年休130日以上 ・交通費上限3万円支給／健康診断／結婚・出産祝い金あり ・月次イベント／社内合宿／軽食・ドリンク支給あり
求める能力・経験
＜必須＞ ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート） ・業務を正確かつスピーディーに進められる方 ・チームで協力して業務を進める姿勢がある方
事業内容
-
エージェント求人 未経験から営業デビュー！で市場価値爆上げ【インサイドセールス】年間休日120日以上！
400~450万
FAST BPO株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
「営業って難しそう…」「未経験だけど、新しいことに挑戦したい！」 そんなあなたの想いを、当社が全力でサポートします！ ✨ ここがアツい！インサイドセールスって？ ✨ 僕らが募集しているのは、SaaS型サービスを提供するインサイドセールス事業部の営業。企業のビジネス成長をサポートするため、電話やオンラインツールを使って、お客様の「困った」を聞き出し、ピッタリのサービスをご案内するお仕事です。 【具体的な仕事内容はコレ！】 1. テレアポを通じた新規顧客開拓： SaaS型サービスに興味を持つ可能性のある企業へ電話をかけ、**商談の機会を創出**します。リストを基に、ターゲット企業へのアプローチを行い、ニーズをヒアリングしてサービスの魅力を伝えます。企業の課題解決に向けたサービス提案がメインです。 2. アポイント設定： 興味を持った企業との商談日時を設定し、商談チームへ引き継ぎます。最終的な契約に向けて、確実なアポイントメントを獲得する**ことが主な役割です。 3. 顧客リストの管理： 顧客リストやCRMツールを使用し、リード管理を行います。フォローアップが必要な企業や再アプローチが必要な顧客の情報を適切に管理し、効率的な営業活動をサポートします。 📈 未経験からでも圧倒的に成長できるワケ！ 📈 「営業経験がないから不安…」そんな心配は、一切不要！ 当社には、あなたの成長を後押しする充実のサポート体制があります。 * 手厚い研修プログラム:*営業の基礎からSaaSサービスの知識まで、イチから丁寧にレクチャー。 * 先輩がしっかりサポート: 困った時も、すぐに相談できる優しい先輩たちがいます。独り立ちまでじっくり伴走します！ * 明確なキャリアパス: 頑張り次第で、チームリーダーやマネージャー、さらには他部署へのキャリアチェンジも可能！あなたの「なりたい」を応援します。 🎉 プライベートも充実！無理なく働ける環境！ 🎉 「仕事も大事だけど、プライベートも大切にしたい！」そんなあなたに朗報！ * 年間休日120日以上！ * 土日祝日はしっかりお休み！趣味の時間や家族との時間もたっぷり確保できます。 * GW、夏季休暇、年末年始もしっかり休めるから、旅行などの長期計画もバッチリ立てられます。 * 副業OK！ * 自分のスキルを磨いたり、新しいことに挑戦したり。収入アップのチャンスも広がります。 * 柔軟な働き方: * ワークライフバランスを重視しているので、無理なく長く働ける環境です。 求める人材： * 新しいことへの挑戦意欲がある方: 未経験でも、成長したい気持ちがあれば大歓迎！ * 人と話すのが好きな方: お客様のニーズを丁寧に引き出すコミュニケーション力が活かせます。 * 学ぶことに前向きな方: 最新のサービスや営業手法を積極的に吸収できる方。 * 基本的なPC操作ができる方: 資料作成やデータ入力など、PCを使った作業に抵抗がない方。 少しでも「面白そう！」と感じたら、まずは気軽に話を聞きに来ませんか？ あなたの新しいチャレンジを、心から応援しています！ PRポイント 【急成長につき、新メンバー大募集！】事業拡大を支えるコアメンバーを求む！ 現在、私たちの事業は急速に成長しており、それに伴い、コールセンター事業部、BPO事業部、インサイドセールス事業部の各営業チームの管理体制をさらに強化**していくことが急務となっています。 そこで今回、これらの成長エンジンを動かす新たなメンバーを募集します。あなたの経験と情熱を活かし、各事業部の営業戦略立案から実行、そしてチームマネジメントまで、幅広い業務でご活躍いただけます。 急成長フェーズにある当社で、事業を「創る」喜びを一緒に味わいませんか？ あなたの力が、私たちの未来を加速させます！
求める能力・経験
応募必須要件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK * 基本的なPC操作ができる方: Excel、メール、チャットツールの使用に抵抗がない方。 * コミュニケーション能力がある方: 電話やオンラインで円滑に会話ができる方。 * 学習意欲がある方: 未経験分野や新しい知識を積極的に学ぶ意欲がある方。 * 人とのコミュニケーションが好きな方。 * 目標に向かって挑戦するのが好きな方。 * 人の役に立つことが好きな方。 * 自己成長やスキルアップを楽しめる方。 * 成果が自分の努力に反映されるのが好きな方。 * 失敗を前向きに捉えられる方。 * フレキシブルに動ける方。 内定の可能性が高い人 * テレアポ・電話対応の経験者 * 目標達成意欲が高い方 * 成長意欲があり、学ぶことが好きな方 * 前向きで、気持ちの切り替えが早い方 * 論理的な思考力とヒアリング力がある方 * チームワークを大切にする方
事業内容
-
エージェント求人 大阪※経験者限定スカウト◤人材紹介（両面型)◢ 会計業界に特化×長期キャリア支援／賞与３回
550~700万
- コンサルティング業務
- 提案
- ヒアリング
- ファイナンス
- 人材紹介/派遣
- 会計
- 人材紹介
CPAエクセレントパートナーズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■キャリアカウンセリング業務 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。 ■採用コンサルティング業務 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。 ◆登録者例 経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム）
求める能力・経験
必須スキル ■人材紹介の正社員経験（リクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザー）2年以上 ■学歴：四大卒以上 歓迎スキル ■会計に関する業界の知識をお持ちの方
事業内容
公認会計士資格スクール「CPA会計学院」の運営を主軸に、会計・ファイナンス人材の学びとキャリア、人材交流を総合的に支援しています。簿記や会計ファイナンスを無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」、会計ファイナンス人材特化型求人サイト「CPAジョブズ」、転職エージェント「CPASSキャリア」、生涯支援プラットフォーム「CPASS」などを展開し、会計・ファイナンス人材の可能性を広げ、日本経済の活性化に貢献しています。
エージェント求人 ※経験者限定スカウト◤人材紹介（両面型)◢ 会計業界に特化×長期キャリア支援／賞与３回
550~700万
- コンサルティング業務
- 提案
- ファイナンス
- ヒアリング
- 採用率向上
- キャリアプランニング指導
CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■キャリアカウンセリング業務 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。 ■採用コンサルティング業務 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。 ◆登録者例 経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム）
求める能力・経験
必須スキル ■キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験2年以上 ■四大卒以上 歓迎スキル ■一人ひとりと真摯に向き合い、寄り添った支援をしたい方 ■チームワークを大切にし、仲間と切磋琢磨しながらともに成長していきたい方
事業内容
公認会計士資格スクール「CPA会計学院」の運営を主軸に、会計・ファイナンス人材の学びとキャリア、人材交流を総合的に支援しています。簿記や会計ファイナンスを無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」、会計ファイナンス人材特化型求人サイト「CPAジョブズ」、転職エージェント「CPASSキャリア」、生涯支援プラットフォーム「CPASS」などを展開し、会計・ファイナンス人材の可能性を広げ、日本経済の活性化に貢献しています。
エージェント求人 【スマレジ】◆エンタープライズセールス◆経営層と折衝経験・SaaS業務システムの提案
600~900万
- 戦略立案
- 商談
- 提案
- プロダクト開発
- 新規顧客開拓
- IPO
- BPO
- 営業
- 開発
- クラウド
- 法人営業
- コンサルティング業務
株式会社スマレジ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 スマレジにおけるエンタープライズは、主に30〜100店舗規模の店舗数を展開する企業を指します。これらの企業は、POSシステムの導入・リプレースを戦略的に判断し、既に利用している業務システムとの連携や業務効率の向上を目的としています。これらの顧客に対しては、より複雑な提案や関係構築が求められます。 【想定される業務】 エンタープライズ案件の創出（ターゲティング～アポ獲得） 初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至る） エンタープライズ企業の経営課題、業務課題の発掘のためのヒアリング 決裁者/担当者との長期的なリレーション構築 【得られる経験】 ・大規模顧客への提案力・プロジェクト推進力の習得 30〜100店舗規模の企業に対する提案営業を通じて、課題整理から導入・運用まで一貫してリードする力が身につきます。 ・経営層との折衝経験 意思決定層との商談機会が多く、経営視点での課題解決や提案スキルが磨かれます。 ・SaaS／業務システム領域での高難度な提案経験 POSを起点に業務改善・DX提案を行う中で、複雑な要件を整理し、業務に寄り添う提案力が鍛えられます。 【こんな方と働きたい】 ・店舗ビジネスに興味関心がある方 ・自立自走ができる方 ・顧客の課題に寄り添った提案をするために丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・相手の気持ちに寄り添い、誠実に行動できる方 ・情報のキャッチアップに貪欲な方 【募集背景】 スマレジでは、2031年までに国内トップのPOS企業になることを目指し、今後エンタープライズ市場の攻略も強化しています。大規模企業への提案活動においては、意思決定プロセスが複雑であり、関係構築から提案、受注までのプロセスを丁寧に進めることが重要です。 本ポジションでは、まずは顧客との信頼関係を築き、継続的な対話を通じてニーズを引き出し、課題を整理しながら、最適なソリューションを提案する役割を担います。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■高卒以上 ■必要条件 ・法人営業営業経験5年程度 ・IT商材の営業経験 ・新規営業経験 ・顧客の業務フローやオペレーションのヒアリング経験 ■歓迎要件 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・店舗向けソリューションの営業経験 ・業務システムの提案経験 ・基本情報技術者試験相当のIT知識
事業内容
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企業ダイレクト 【キャリア事業責任者候補】就活生約8割のデータベース保有
708~1308万
ポート株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
事業責任者として、担当領域の運営全般に関与いただきます。 ■業務内容の変更の範囲：当社の業務全般 ■担当事業領域の中長期的な事業戦略の策定、戦術の実行■採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般■事業計画を遂行するための組織設計、採用育成評価までの組織運営全般■新規事業の事業計画の策定、グロースのための運用オペレーションの構築■非連続な成長を実現するためのM&A、戦略投資の企画/推進■買収後のPMI実行等
求める能力・経験
【必須】すべてに当てはまる方 ■KGI,KPIを管理したマネジメント経験をお持ちの方■ミッション・ビジョンに共感いただける方■事業責任者へなりたい気持ちをお持ちの方 【歓迎】 ■新規事業立ち上げまたは、事業拡大・グロースの経験 ■P/L作成、管理運用経験 ■社内外の多様なステークホルダーと合意形成を図った経験がある方 ■5名以上のマネジメント経験を有している方 ■PORT５Valuesを体現できる方
事業内容
成約支援事業（人材支援サービス、販促支援サービス）
企業ダイレクト 【広島】人材コーディネーター/人材業界経験者対象/転勤無/土日祝休/支援体制◎
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング広島県広島市もっと見る
仕事内容
■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する法人営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】■人材業界での就業経験（派遣営業・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー・派遣コーディネーターなど） ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
エージェント求人 【看護師限定スカウト】看護師でのご経験をキャリア支援領域で活かしませんか？
420~600万
- 転職支援
- 人事
- 人材紹介
株式会社ワークポート東京都港区もっと見る
仕事内容
全国47都道府県に転職エージェントサービスを展開する当社において、個人営業（求職者への転職活動サポート）、法人営業（企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援）のいずれかをお任せします。 ■個人営業（CC）:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業（RA）:経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向け たコンサルティング全般 【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。
求める能力・経験
社会人経験1年半社会人経験2年以上の方 接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者など、業界職種問わずご活躍いただいています。 学歴（高校・専門学校・短大・高専・大学・大学院を卒業の方）以上
事業内容
総合型人材紹介サービス
企業ダイレクト 【千葉】人材コーディネーター/未経験歓迎/個人ノルマは無くチーム成果主義★
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
◆人員計画でお困りの企業へ最適な人材を提案する法人営業、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。未経験歓迎求人です！ 【業務内容】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉◆求職者の面談対策や職場見学同行◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】◆営業経験（商材不問）をお持ちの方 ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【横浜】人材コーディネーター/未経験歓迎/個人ノルマは無くチーム成果主義★
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
◆人員計画でお困りの企業へ最適な人材を提案する法人営業、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。未経験歓迎求人です！ 【業務内容】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉◆求職者の面談対策や職場見学同行◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】◆営業経験（商材不問）をお持ちの方 ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【東京】人材コーディネーター/未経験歓迎/個人ノルマは無くチーム成果主義★
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆人員計画でお困りの企業へ最適な人材を提案する法人営業、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。未経験歓迎求人です！ 【業務内容】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉◆求職者の面談対策や職場見学同行◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】◆営業経験（商材不問）をお持ちの方 ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【名古屋】人材コーディネーター/人材業界経験者対象/転勤無/土日祝休/成長企業
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する法人営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】■人材業界での就業経験（派遣営業・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー・派遣コーディネーターなど） ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【高崎】人材コーディネーター/人材業界経験者対象/転勤無/土日祝休/教育体制◎
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング群馬県高崎市もっと見る
仕事内容
■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する法人営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】■人材業界での就業経験（派遣営業・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー・派遣コーディネーターなど） ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【福岡】人材コーディネーター/人材業界経験者対象/転勤無/土日祝休/支援体制◎
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する法人営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】■人材業界での就業経験（派遣営業・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー・派遣コーディネーターなど） ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【大宮】人材コーディネーター/未経験歓迎/個人ノルマは無くチーム成果主義★
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
◆人員計画でお困りの企業へ最適な人材を提案する法人営業、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。未経験歓迎求人です！ 【業務内容】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉◆求職者の面談対策や職場見学同行◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】◆営業経験（商材不問）をお持ちの方 ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
企業ダイレクト 【水戸】人材コーディネーター/人材業界経験者対象/転勤無/土日祝休/教育体制◎
400~600万
株式会社トライトエンジニアリング茨城県水戸市もっと見る
仕事内容
■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する法人営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談までフォローいただき、その後は社内の労務担当に引き継ぐ為、本来業務に集中出来る環境です。 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能！自身で裁量もって働くことが出来、メリハリもって働くことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】■人材業界での就業経験（派遣営業・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー・派遣コーディネーターなど） ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です。
事業内容
◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣
エージェント求人 福岡【立上げ×地域創生】パーソルG安定基盤×福利厚生◎ー約12.5人に1人がDLしたプラットフォーム
475~750万
- リーダー
- 営業活動
- 物流
- ヒアリング
- 新規顧客
- 提案
- 商談
- マネジメント
- メディア
- オンボーディング支援
- オンボーディング
- 店舗
- 営業
- 法人営業
- 人材紹介/派遣
シェアフル株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、九州拠点の立ち上げメンバーを募集します。 ※シェアフルは、スキマバイトアプリとして、2025年6月に登録者数1000万人を達成しました 。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています。 九州拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など ◆担当クライアント 物流・飲食・小売など ◆入社時のサポート ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます。（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります） ◆このポジションの魅力 九州拠点は2023年10月に立ち上げた少数精鋭のチームとなります。営業活動だけでなく１から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。
求める能力・経験
無形商材の営業経験 ※Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！
事業内容
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業
エージェント求人 【未経験OK◎フレックス制】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー【株式会社タイズ】
492万~
- 転職支援
- 広報
- 教育
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- リーダー
- 求人票作成
- ヒアリング
- コンサルタント
- 中途採用
- マネージャー
- 法人営業
- 営業
- 人材紹介
- 6人～10人の個人営業経験
- 11人～30人の個人営業経験
- 31人～50人の個人営業経験
- 51人～100人の個人営業経験
- 101人～200人の個人営業経...
- 6人未満の個人営業経験
- 201人以上の個人営業経験
株式会社タイズ大阪府大阪市, 東京都港区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
両面型人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 【具体的にお任せする業務】 ■適性やご経験に応じて、まずは①②のいずれかから担当いただき、将来的には両面型コンサルタントとして従事いただきます。 ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー的な役割も期待しております。 ①求職者担当（キャリアアドバイザー：CA） 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。業務の流れは以下の通りです。 求職者との面談 → 求人のご紹介 → 選考（書類選考・面接）のサポート → 内定・入社までのサポート 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 ②企業担当（法人営業） 企業の中途採用活動の支援をしていただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ・採用ニーズ、採用要件のヒアリング ・求人票作成 ・人材のご紹介 ・選考プロセスのフォロー：面接日程の調整、候補者の意向確認、内定後のフォロー等 ・内定承諾～入社までのフォロー 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 【キャリアイメージ・教育体制】 入社直後の研修やトッププレイヤーによる勉強会の実施など、 社内のフォロー体制は整っており、未経験でも活躍いただける環境です。 ■中途入社後のキャリアイメージ例 ★中途入社3年目／役職：マネージャー／前職：商社 ・入社1年目で四半期売上2,000万円を達成（上位20%） ・プレイングマネージャーとして活躍中 ★中途入社2年目／役職：サブマネージャー／前職：不動産 ・入社2年目で四半期売上2,600万円を達成（上位10%） ・サブマネージャーとしてメンバーの育成も担当 ■教育体制 ・初期研修（入社後、約1ヵ月間） ・各メンバーによるノウハウ共有/勉強会（不定期開催） ※経験年数に関わらず、得意分野のノウハウを積極的に社内発信できる環境です。 【働き方】 「自由と責任」という考えのもと、【コアタイム11時～16時】以外は、1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。 ※「自由と責任」 自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められるが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断/タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる。 【コンサルタント業務詳細】 ①求職者担当（キャリアアドバイザー：CA） ・スカウトによる集客 ・呼び込み、面談日程調整 ・求人のマッチング ・面談（転職理由ヒアリング～応募喚起） ・書類アドバイス ・選考フォロー、面接日程調整、退職交渉サポート、入社確認 ②企業担当（法人営業） ・企業リストアップ ・新規開拓、アポ取り（新規/既存含む） ・企業訪問、商談 ・ヒアリング（企業・求人） ・求人票作成 ・社内広報、スカウト、マッチング ・選考結果の確認、フィードバック ・面接アドバイス ・オファー確認 ・出社確認 ▼ポイント ・ご紹介から内定まで、 1/3を目指す業界内でもトップクラスの精度 ・求人票／推薦状では伝わりきらないアナログ情報の提供・調整を通じて、企業と転職希望者をマッチング ・タイズはメーカーでの人材業界の経験が長く、メーカーのキャリア採用市場に精通
求める能力・経験
以下いずれかのご経験 ・営業経験者（法人・個人問わず） ・メーカーでの勤務経験（営業経験不問）
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
エージェント求人 【週１出社】アメリカ市場へ参入！グローバルSaaS×ハイブリッドワーク！プロダクトサポートチーム管理
430~800万
- オンボーディング
- インシデント対応
- SaaS
- プロジェクト
- リーダー
- 業務設計
キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■職務内容 ・問合せ対応含むサポート全般のプロセス構築・管理・運用 ・アルバイト組織の業務管理 ・社内外の変化へのキャッチアップと必要な対応の要件設定および関係部署との調整 ■仕事のやりがい・魅力 ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 ・アメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクト ・急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる ・プロダクトを通して顧客に価値提供している実感を得やすいポジション ■ワークスタイル ・エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■学歴不問 ■必須条件 ・業務オペレーションの設計経験、または改善プロジェクトのリーダー経験
事業内容
-
エージェント求人 【明確な評価制度】年200%成長中の上場グループ企業で営業職挑戦したい方大募集！
350~530万
株式会社TWOSTONE&Sons(東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【役割と期待内容】 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、 そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 【具体的業務内容】 採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ 顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築 市場調査・分析 チームメンバーへの営業支援 など PRポイント 「最高のおもてなし」を武器に、業界の頂点へ。私たちと新たな伝説を創りませんか？ 東証グロースグループの一員である当社は、SES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しています。現在、業界第5位からNo.1へと飛躍的な成長を遂げるため、年200%の成長目標を掲げ、第二創業期を加速させています。 この壮大な目標を共に達成する、24歳～29歳で、ホスピタリティ精神溢れる、あるいは営業経験をお持ちの営業職の方を募集します！ ～なぜ、今、あなたの「ホスピタリティ」や「行動力」が業界を変える力になるのか～ 業界No.1への革命、業界の慣習を打ち破り、お客様に真の価値を提供することでNo.1を目指します。あなたの培ってきた「おもてなしの心」や「顧客視点」が、この革命の原動力となります。 年200%成長のダイナミズム:目覚ましい成長を続ける当社では、常に新しいチャンスが生まれています。行動力と結果へのコミットメントを発揮することで、自身の成長と会社の成長を同時に実現できます。 若手が中心となる変革期:今回は、特に20代の若手人材を積極的に採用し、次世代のリーダーを育成していきます。年齢や経験に関わらず、意欲と成果次第で重要な役割を担うことができます。 「人柄」と「行動力」を重視:お客様との深い信頼関係を築き、目標達成のために積極的に行動できる方を求めています。あなたの愛嬌と持ち前のエネルギーを存分に活かしてください。 新しい環境でこれまでの経験を活かし、更なる高みを目指したいという意欲的な方を歓迎します。
求める能力・経験
応募必須要件 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【応募資格 (必須)】 前向きで愛嬌がある方 基本的なビジネスマナー 円滑なコミュニケーション能力 高い目標達成意欲 【応募資格 (歓迎)】 ホテル、ブライダル、航空、旅行業界など、ホスピタリティ業界での実務経験 法人営業経験 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 内定の可能性が高い人 【求める人材像)】 ポジティブに、誰からも好かれる人柄をお持ちの方 ホスピタリティ業界での経験、または営業経験をお持ちの方 目標達成意欲が非常に高く、結果に徹底的にコミットできる方 行動量に自信があり、主体的に業務に取り組める方 コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方
事業内容
-
エージェント求人 【国内No.1 海外留学AXサービス】コンサルティング営業
400~950万
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- リーダー
- 営業活動
- マーケティング
- コンサルティング業務
- サービス提供
- マネジメント
- 提案
- 事業責任者
- ヒアリング
- 顧客対応
- 営業
- コンサルタント
株式会社ブルード東京都目黒区もっと見る
仕事内容
◆求人概要 国内No.1の海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍するライフコンサルティング営業を募集します。 ◆業務イメージ 留学コンサルタント（ToC個人顧客向け） ・メンバー職 留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。集客は全てインバウンドからきており、インサイドセールスが面談の調整を行います。 ・マネージャー職 留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。このポジションは事業計画の中核を担い、留学サービスや保険の売上の最大化に貢献するとともに、チーム全体の予算達成に寄与することが求められます。また、将来的にはリーダーとして営業チームを率い、組織の拡大を支える役割も期待されています。 ◆担当業務: このポジションでは、個人顧客向けの留学コンサルティング業務全般を担当していただきます。具体的には、顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な留学プランを提案することが主な業務となります。また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。 ◆対象顧客・業界: この職種の対象となる顧客は、主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの留学ニーズに応じたサービスを提供します。業界としては、留学業界全般に属し、個人のライフステージに応じた留学サポートを行います。 ◆業務の流れ 日々の業務は、顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応（メールや電話でのやり取り）、営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。 ◆求めるスキル・経験: 顧客の課題を正確に理解し、最適な解決策を提供する能力が求められます。また、留学や海外に関する知識は必須ですが、入社後に学んでいただければ問題ありません。さらに、将来的にはリーダーとして営業チームをマネジメントするためのスキルや意欲も重要です。 ◆社内外の課題感と期待される成果: 社内においては、事業拡大フェーズにあるため、営業プロセスの標準化や組織作りが課題となります。また、社外においては、留学を通じて人生の転機を迎えようとする顧客に対して、英語力向上や価値観の変容をサポートすることが期待されています。 ◆チーム・上司との関わり方: この職種では、チーム内での日次および月次目標の確認と達成に向けて取り組みます。また、事業責任者や経営陣との密な連携を通じて、営業方針の策定やマーケティングチームと協力しながら、顧客開拓手法の最適化を図ります。
求める能力・経験
Preferred Experiences - 海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 ＊海外経験がない方も仕事を通じて海外経験を提供いたします ＊語学力は必須ではありません We are looking for - BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 - 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 - 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 - 何かに中長期間熱狂した経験のある方 - 誠実で利他な思考をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【東京/採用広告プランナー】一気通貫で企業の採用支援 明確な評価制度／豊富な表彰・インセン制度
400~504万
- 戦略提案
- 転職支援
- 提案
- 営業
- 求人広告
- 制作
- マーケティング
- 販売
株式会社キャリアデザイン東京都港区もっと見る
仕事内容
顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をお通しできるよう採用における課題を特定し、同社が持つ自社サービスを提案していきます。 同社ではキャリア向け転職サイト「type」や、女性向け転職サイト「女の転職type」などをサービスを展開しており、「type」商材を用いて企業様の採用支援を行う提案営業のお仕事となります。 【具体的な業務内容】 まずは、お客様からアポイントをいただきます。 ▼ アポイントの獲得後、お打合せを行い、募集するターゲットなど、採用についての詳細をお伺いします。 ▼ その内容をもとに、採用プランを考えご提案。 ▼ 受注後は社内の制作担当と打ち合わせ、求人広告を作成。 サイトに掲載後、応募者の状況などを見ながら、必要に応じて戦略の練り直しなどを行い、採用成功までをサポートします。 ※一人の営業が一気通貫で採用支援ができるため、長期的に顧客との関わりを持つことができます。
求める能力・経験
・年齢：24卒以上～27歳まで ・学歴：大卒以上 ・経験社数：～25歳1社経験まで 26歳～2社経験まで ・経験：営業もしくは販売職で予算を追っていた経験 ※半年以上の離職がある場合はNGです ※例外事由：キャリア形成
事業内容
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営 転職フェアの開催 人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） 質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス IT業界に特化した人材派遣サービス『typeIT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344） Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート
エージェント求人 札幌×転勤無ー上場G安定基盤で法人営業-年休127日 |残業月10時間 | 子育て世代に優しい制度
300~450万
- マネージャー
- マネジメント
- リーダー
- 人材紹介/派遣
- データ/文字入力
- 医療/ヘルスケア
- インサイドセールス/電話営業
- 介護
- ヒアリング
- アポイント獲得
- 株式
- 新規顧客
- 提案
- 商談
- 営業
- パートナー
- 開発
- 人材紹介
- メール対応
- 既存顧客
- 保険
- マーケティング
- 顧客対応
- 法人営業
- 事務
- 販売
- 店長
- 店舗
- 求人広告
- 副店長
株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ▼業務の概要 ・誰に：人材紹介サービスを利用中の介護／医療系法人様（既存顧客） ・何を：人材の募集人数や採用要件など ・手法：お電話でのヒアリング ■扱うサービス内容 日本最大級の看護師向け転職サービスをはじめとする、医療・介護系人材紹介サービス。 人材不足でお困りの法人様から採用人数や要件等をヒアリングし、社内に在籍するキャリアパートナーへと情報を繋ぐインサイドセールスのお仕事です。医療・介護従事者の偏在と不足を解消を目指す、社会貢献度の高いお仕事です。 ■業務詳細 下記２つの業務に携わり、人材不足でお困りの事業者様をサポートします。 新規顧客へのアポイント獲得架電はなく、すでにお取引のある法人様への既存営業、または当社サービスに興味をお持ちいただいた法人様への反響営業のみとなります。 （１）反響営業： 事前に配信されるFAXDMやメールマガジン等に対して、興味を示された法人へサービスのご紹介を行います。現在の募集状況の有無や募集背景、採用した方の人物像等をヒアリングし、採用活動がスムーズに進められるよう商材のご提案を行います。電話以外にもメール対応も含まれます。 （２）既存営業：ご契約中の法人に対して、現在の募集状況や、今後の採用予定のあるポジション等をお伺いします。 既にお預かりしているポジションだけでなく、追加募集がないかの確認や、計画どおりの採用が実現できるよう、 採用計画に対するスケジュール等、情報のヒアリングを行います。お預かりした求人情報のデータ入力処理も行います。 ■業務内容の魅力 ・明確な数値目標があり、日々達成感を得られる ノルマはございませんが、個人目標・チーム目標を設定しています。 一人当たりのお電話件数の目標は40～50件／日程度。メンバーの約8割が達成できている目標です。 チーム内でコミュニケーションを取りながら目標達成を目指すため、個人の目標達成率や、チームへの貢献度をもとに、適切に個人の実績を評価します。 ・未経験入社の社員が多く、安心してスタートできる 営業職未経験、オフィスワーク未経験から入社した社員が多数在籍しています。 入社後３カ月程度を目途に、座学研修やロールプレイングを中心とした研修期間がございます。 研修期間終了後も、上司との1on1や日々の失敗／成功体験の振返りなどを通じて「営業職としての基礎」を身に付けることができます。 ・汎用的なビジネススキルを磨ける 限られた時間の中で成果を上げるためのアクションを大切にしています。 営業スキルが磨かれるだけでなく、PDCAサイクルを回すスピードが早いため、顧客理解の深化や、商談スキルの習得を短期間で行うことができます。 ■働き方の魅力 ・ニーズの高い介護・医療業界での人材不足解消のお手伝いができる社会貢献性の高い仕事です。 ・月の残業時間は10時間程度、100%内勤で休日対応もございません。 仕事とプライベートのメリハリをつけて、長期的に働きやすい環境が整っています。 多忙な環境を変えたく同社にご転職される方も多数在籍しています。 ■チームの特徴 ・部門全体で50名程度が在籍中（20～30代の女性中心） ・3～8名程度の少人数チームで成果創出を目指します ■描けるキャリア 一人ひとりの成長意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ①マネジメント：インサイドセールスチーム内でメンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す ②スペシャリスト：専門知識を身に付け、高い成果創出を目指す ③マルチプレイヤー：人材・採用に携わる別チームで役割を変えながら貢献先を増やす
求める能力・経験
【必須】 ・業界、商材問わず顧客対応経験をお持ちの方 【歓迎】 ・インサイドセールスのご経験 ・法人営業のご経験 ・店舗責任者のご経験 ・そのほか顧客対応に正確性が求められる営業事務経験など ◇在籍社員の過去経験 ・販売職の店長・副店長（アパレル／菓子食品 等） ・保険等の営業（法人／個人） ・コールセンターSV ・求人広告作成 ・インサイドセールス ・人材紹介サービス（CA・RA）
事業内容
エス・エム・エスグループが展開する介護・医療・キャリアなどのサービスに関するコールセンター業務および周辺のサポート業務を行っています。特に介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」の問い合わせ対応を主としており、利用案内や操作方法、付加価値サービスの提供など多岐にわたるサポートを提供しています。