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人材サービス専門職の求人一覧
全10,146件
エージェント求人 【システムインテグレーション事業部】SES営業（一般～LDR）
350~450万
- 提案
- 契約書締結
- 契約交渉
- ヒアリング
- 営業
- プロジェクト
- 商談
- 契約条件交渉
- 条件交渉
- 既存顧客
- 開発
- 人材紹介/派遣
- 技術者派遣
株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 ■受注活動、アサイン先検討 ・既存顧客の深耕営業とターゲット企業への受注活動 ・提案先、アサイン先、プロジェクト移動の検討 ■提案、商談、職場見学(顔合わせ)の実施 ・エンジニアの提案 ・商談、職場見学(顔合わせ)の設定･実施 ■契約、契約更新 ・契約条件交渉、契約書締結 ・契約更新確認、単価交渉 ■フォロー ＜対クライアント＞ ・定期的な状況確認と定期MTGを実施 ・エンジニアの就業状況や要望をヒアリング ・業務改善相談、交渉 ＜対エンジニア＞ ・定期的な状況確認と定期面談を実施 ・就業環境状況や要望をヒアリング
求める能力・経験
・IT系、技術系の人材派遣営業経験 1年以上 ・SES営業経験 1年以上 ・開発エンジニア経験があり、派遣営業にチャレンジされたい方
事業内容
IT企業とエンジニアの架け橋。エンジニア枯渇問題を解決し、エンジニアの創出、市場価値向上を実現する。「エンジニアのキャリパスの最大化と最適化」多様なキャリア、働き方を実現出来る環境がある。今後も大きく展開していく弊社注力事業です。
エージェント求人 🔵【恵比寿勤務】人材コンサルタントとして市場価値を高める／成果に応じた高還元制度
450~800万
株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■未経験でも安心スタート！ 人材業界のプロとして「人と企業をつなぐ」やりがいある仕事！ 急成長ベンチャーでキャリアも収入も大きく伸ばせます◎ ■仕事内容 ・企業の採用ニーズをヒアリング ・求職者との面談・キャリアサポート ・企業と求職者のマッチング提案 ・入社までのフォロー・長期的関係構築 ■企業の採用ニーズをヒアリング 「どんな人材を求めているか」「採用に困っていることは？」など、企業のリアルな課題に耳を傾けながら最適な提案を行います。 ■求職者との面談・キャリアサポート 「やりたいことがわからない…」という悩みに寄り添い、一緒に未来を考える仕事です。20代の求職者と年齢が近いからこそ、共感されやすいのも強み！ ■企業と求職者のマッチング提案 ただ条件をすり合わせるだけでなく、「人柄」や「価値観」まで丁寧に見極めて、ベストな出会いをつくっていきます。 ■入社までのフォロー・長期的関係構築 内定後もこまめに連絡を取り、安心して入社できるようにサポート。その後の定着支援まで丁寧に関わります。 ■未経験からのチャレンジを全力で応援！ 入社後は座学・OJTなど充実した研修制度があり、基礎から丁寧にサポート。困った時はすぐに相談できる環境です。営業デビューにぴったりな成長フィールドで、一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など ＜歓迎スキル＞ ・営業や接客販売の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験
事業内容
-
エージェント求人 【リモート勤務可能×フルフレックス】キャリアエージェント◆若手ハイキャリア人材支援
600~1100万
- コンサルティング業務
- 人事
- 転職支援
- 営業
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【リモート週3×フルフレックス！メンバー平均26歳/若手層が活躍するHRTech企業】 年３回の高額インセンティブ制度・育成体制◎ 抜擢・挑戦人事で様々なポジションへの挑戦が可能！ コンサルやSaasなど幅広い業種に強みを持ち、若手ハイキャリア人材のキャリア支援を展開する同社にて、キャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・スカウト媒体などを用いた求職者の募集 ・全10回程度の面談での転職支援 └最初の3回は価値観の深堀りを行い、中長期のキャリアプラン策定を実施、その後の面談では求人紹介や面接対策を実施いたします ・意思決定フォロー／入社後の活躍サポート └求職者様の希望年収に関する企業様との交渉や入社日調整など ※月平均20～30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2～3名程度のご支援実績があります。 ■教育制度 社内勉強ツールに格納された豊富なコンテンツや毎日行われるベテランとの1on1により、1年後の独り立ちを目指します。 ・社内勉強ツール：同社のビジョンやエージェントの心構えなどから、レベル別面談の進め方、面接対策の方法、トップエージェントの面談音声など ・ベテランとの1on1：毎朝30分程度でベテランとペアになって求職者面談の事前準備 （転職理由の仮設建てやキャリアプランの伝え方など） ・候補者MTG：担当転職者一人ひとりへの全体相談会 ※上記以外にも様々な勉強会を実施しています。 ■インセンティブ制度 自身のご支援した方の報酬がが給与に反映される環境となっており、年3回のタイミングで支給されます。成果主義の方が集まっており、実績を上げるためのフォロー体制や文化が根付いています。 ＜入社後の平均年収＞ ・入社2年目：747万円 ・入社3年目：976万円 ・入社4年目：1,773万円 ■サブミッション制度 エージェント業務以外にも、新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等、様々な業務に挑戦できる機会があり、実際に兼務をしている社員も多いです。抜擢や挑戦に肯定的な文化も持っており、メンバー層が新規事業の責任者などを務めている事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業種未経験歓迎！ ・営業経験2年以上（法人・個人問わず）
事業内容
20～30代の若手ハイエンド層に特化した転職支援サービスを展開。キャリアカウンセリング・求人紹介・面接支援・入社後フォローを一貫して提供するほか、自社採用管理システムやキャリアメディアの開発運営、コーチングや研修も実施。AI・データを活用した効率的なマッチング支援を強みに事業を拡大中。
エージェント求人 【新宿｜未経験◎】キャリアアドバイザー■接客業からキャリアチェンジ歓迎｜営業力・課題解決力が身につく
420~700万
ＸＭｉｌｅ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◆成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／日本の労働人口の60％にアプローチ／縦・横・斜めに柔軟なキャリアパス◆ ■概要： 当社は、エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。社会インフラを支えるノンデスク産業では、人材不足が業界全体での大きな課題となっています。キャリアアップしたい、働き方を改善したいという求職者と、中長期的に活躍してくれる人を採用したいという企業、双方の課題を解決していただく両手型キャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： ・キャリアカウンセリング／企業のご紹介／面接サポート／内定後フォロー └1日に５～６名の転職希望者のカウンセリングを行います └転職支援人数を目標として追っていただきます ・企業対応 └候補者の推薦、面接のフォロー、応募者増加や採用成功のための提案なども行って頂きます ■業務の特徴： 転職希望者は、これまで転職回数を重ねている人が多く、「次こそは自分に合う会社で長く働きたい」という方が多いです。そのため、単に条件をマッチングをさせるのではなく、希望の就業環境や求めるキャリアパスをヒアリングし、その方に本当に合う転職先を紹介することが重要です ■働き方 ・転職希望者は15時～16時にはその日の業務を終えていることが多いため、カウンセリング時間も夕方までが多いです。そのため、キャリアアドバイザーの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています ・体調や家庭事情に応じてリモートワークの相談可能です ■入社後について： 全体の70％以上が中途入社のため、業界未経験でもしっかりキャッチアップできる環境です。入社後1か月は配属先事業部のトレーニングチームに所属し研修を受けていただきます。 テストに合格次第、キャリアアドバイザーとしての活動をスタートいただきますが、独り立ち後もチーム単位でのサポート体制が整っています。 ■キャリアパス： グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。
求める能力・経験
■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞ ・営業もしくは販売経験1年以上
事業内容
■事業内容： ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』
エージェント求人 LITALICOキャリア 両面型人材紹介コンサル/フルフレックス/リモート週3～/残業10H以下
450~700万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- 研修実施
- リーダー
- 提案
- 顧客対応
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
- 販売
株式会社LITALICO東京都目黒区もっと見る
仕事内容
LITALICOの中でも新規事業であるHR（人材）事業領域は今まさに事業開発フェーズのため、これからの規模化にあたり、今後の事業成長を推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 なかでもLITALICOキャリアは2019年にサービス開始以降、高い顧客ニーズを受け順調に事業成長を続けています。 現在事業好調に伴う事業拡大のタイミングにつき、両面型の人材紹介コンサルタントを積極募集しています。 【お任せしたい仕事内容】 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には： ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等 【サービス概要】 障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」 事業ビジョン：福祉で働くすべての人が 自分らしいキャリアを歩み 関わる人の幸せを実現できる社会をつくる メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。 弊社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。 【配属組織について】 部全体では約60名程度が在籍し、両面型コンサルタントは現在15名程度。 地域ごとにチームを組成し、組織で業績成果を追いに行く構造です。各チームは2～3名程度、密に連携が取れる環境です。 【入社後の教育体制】 ・育成担当が1名つき、一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています ・導入研修：福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2～3週間程度おこないます ・デイリーMTG：入社後1～2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施。日々の業務の中での不安や疑問をすぐに解決出来る環境です ・一人立ち目安：経験に応じて2～5ヶ月目などを想定しています 【ポジションの魅力】 （１）本質的な課題解決スキルを早期にキャッチアップすることが可能 （求職者）と（法人）のどちらも担当する両面型営業のため、双方を深く理解することで提案の質やスピードが高まり、営業スキルとしても早期に伸ばしやすいポジションです。 また、求職者との初回面談～入社までは基本的に非対面でスピードを意識し進めることで、一般的な人材紹介と比較しリードタイムが短く平均1ヶ月程度で成果創出が可能です。 （２）技術的な側面はもちろん、専門的知識も身につけ、市場価値を高めることが可能 一般的な人材紹介サービスと異なり、障害福祉の法律に関する知識など学んでいただく必要があります。業務上必要となる知識は入社後に習得いただきますが、その後も一般的な人材紹介業のノウハウやナレッジ習得だけでなく、自己学習が欠かせない領域にもなるため、常にご自身をアップデートいただく必要があります。 （３）サービス、システム開発側にも積極的に参加可能 社会課題とその解決をおこなう最前線にいるからこそ、現場で得た課題やニーズを関連部署（ディレクターやエンジニア等）へ共有・展開し、協働してサービス・プロダクトを連続的にグロースさせていくことが可能です。今あるサービスでは支援できない人がいるからこそ、サービス・プロダクトの拡張がより必要で、紹介事業だけに留まらない社会の課題を解決する企画・提案もおこなっていただきます。 ※例：求人検索サイトや候補者管理システムなど、営業側からのニーズ・フィードバックをふまえ効果検証を適切におこなえるような仕組みがあります。 （４）働く環境について チームで目標達成に向けて協力、教え合う組織風土で、達成感やチーム連携のやりがいがあります。また、年齢や勤続年数に関係なく実績や成果に応じてリーダーやマネージャーなどに昇進や昇格が可能な環境です。 日々の働き方についても、フルフレックス制で、出社と在宅勤務を織り交ぜたハイブリッド型を推奨しており、個々の希望に合わせて自由な働き方が実現可能です。 自由度が高い分、限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただきたいと考えています。 固定出社日は週1回定めており、メンバー同士で一緒にランチへ行ったり、業務上の意見交換をしたりと活発にコミュニケーションを取っています。
求める能力・経験
下記いずれかに該当する方を募集します。 ・人材業界での営業経験（個人法人問わず） ・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験のある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 ▼以下のような志向性や経験、スキルがある方は特に活躍いただけます ・人材紹介事業での営業経験（RA/CA） ・複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を複数検討し、成果創出に向けてPDCAを愚直に回せる方 ・ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方 ・抽象度の高い課題に対しても自ら情報を整理し、解決に導くことの出来る方 ＜求める人物像＞ ・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方 ・顧客への寄り添いだけではなく、目標達成に向けてコミットできる方 ・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方 ・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方
事業内容
リアル事業所やプラットフォーム基盤の運営を通し、 みなさまの一生をサポートする事業・サービスを提供することで、 「障害のない社会」の実現を目指します。
エージェント求人 【両面型人材コンサルタント】スポーツ＆アウトドア、エンタメ、ビューティー＆ヘルスケア、FMCGなど
500~800万
- 営業活動
- マネージャー
- コンサルタント
- EC
- 転職支援
- 提案
- チームリーダー
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 店舗MD/仕入
- 生産管理
- 法人営業
- マーケティング
- 販売
株式会社アズール＆カンパニー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業概要 「人と企業を、次のステージへ。」をスローガンに掲げ、消費財業界に特化した人材紹介事業を展開しています。2002年設立以来、ミドルからエグゼクティブの「戦力」となる人材をピンポイントでご紹介し、業界の成長に貢献しています。 ■提供サービス ・スペシャリスト採用支援サービス(ミドルからエグゼクティブの方へのご紹介) ■領域 ラグジュアリーブランド、スポーツ＆アウトドア、日系ファッション、ビューティー＆ヘルスケア、FMCG（日用消費財）、エンターテイメント、フード＆サービス業界を中心に多くの実績があります。 特にセールス・マーケティング・商品部でのマッチング実績や、日本進出の企業の立ち上げにおける採用サポート実績も多数。業界特化型のサービスを提供することにより、クライアントと求職者の高度なマッチングを実現しています。 ■お任せしたいポジション 両面型人材コンサルタントをお任せいたします。 このポジションでは、領域に特化した「両面型」のキャリアコンサルタントとして、企業と求職者双方の未来を創る仕事をお任せします。入社後2週間程度の研修期間があり、実際に求人を使ったロールプレイングや、リサーチャーからのスカウト文面作成のポイントなど、実践的なトレーニングを行います。 ■募集ポジションの想定業務内容 ・クライアント企業に対する営業活動、及び求職者に対するキャリアコンサルティング ・求人企業への営業活動を通じ、採用の背景や現場のニーズなどを把握し、その企業における採用戦略・活動をサポート ・求職者との面談を通じ、転職やキャリアの希望条件や要望に沿った具体的な案件の紹介・提案をはじめ、面談から入社にいたるプロセスにおいて、適宜アドバイス 【求職者対応】 ・スカウティング ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人のご紹介 ・職務経歴書の作成フォロー ・面接前のフォロー ・内定から入社後までのフォロー 【クライアント対応】 ・人材紹介のご要望がある企業と打ち合わせ。必要な人材の希望条件をヒアリング ・求人サイトに求人を掲載 ・企業の希望条件に合った求職者のご紹介 ・企業と求職者の面接日程の調整 ・内定から入社後までのフォロー ・既存クライアントのフォロー ■本ポジションの魅力 ◇20年以上の実績が築く「業界特化の両面型」キャリア支援：20年以上にわたり消費財業界に特化し、両面型エージェントとして確固たる地位を築いてきました。ご紹介した方が企業の重役に就かれるなど、この深い信頼関係と実績が、他にはない質の高い求人へと繋がっています。人材業界未経験からでも代表直下の研修体制でプロを目指せる、専門性と信頼性に溢れた環境です。 ◇有名ブランドの採用を「創る」影響力：アズール＆カンパニー社は、消費財・外資系の有名ブランドが日本で事業を成功させるための一括採用や立ち上げを任されています。人材紹介を超え、企業の採用戦略全体を企画し、実行するプロデューサーとして、その成長に直結する大きな影響力を実感できます。 ◇成果が直結する報酬と早期キャリアアップ：個人の貢献は正当に評価され、年俸に加え平均100万円以上、新人でも最大200万円超のインセンティブを得られる可能性があります。年齢や経験問わずフラットな評価で、最短1年でチームリーダー、3年でマネージャー昇格も現実的です。 ◇長く活躍できる理想的なワークライフバランス 平均残業月25時間、フレックスタイム制（コアタイム13:00～16:00）、土日祝休と、プロフェッショナルとして長く活躍できる働きやすい環境が整っています。プライベートも充実させながら、キャリアを築いていきたい方に最適な環境です。
求める能力・経験
・大卒以上 ・法人向け提案営業経験
事業内容
●スペシャリスト採用支援サービス ・ミドルからエグゼクティブの「戦力」となる人材をピンポイントでご紹介 ●プロジェクト採用支援サービス ・プロジェクトの目的に応じた戦略的な採用支援をトータルでご提供
エージェント求人 【未経験スタート約90%】人材コンサルタント（両面型×ハイクラス専門）／フルフレックス・リモート可
350~500万
- 営業
- 提案
- 人事
- コンサルタント
- 人材紹介
- 中途採用
- 転職支援
- 対象年収帯600万円～800万...
- 対象年収帯800万円～1000...
- 対象年収帯1000万円～150...
- 法人営業
- 営業先 人事部門
- 顧客 エンターテインメント業界
- 顧客 IT/インターネットサー...
- 顧客 不動産業界
- 顧客 消費財メーカー
- 顧客 自動車メーカー
- 顧客 コンサルティング業界
- 顧客 建設業界
- 顧客 機械/電気業界
ゲーム・エンタメを軸に幅広い業界まで／セグメント特化型×HRサービスを展開／東証グロース上場企業東京都港区もっと見る
仕事内容
▮ 募集背景 弊社は2023年の合併を機に、第二創業期として組織・事業規模の拡大を積極的に推進しています。 特に人材紹介事業は、弊社の成長エンジンとして重要な役割を担っており、この事業をさらに発展させるため、新たにコンサルタントを増員することで組織体制の強化を図っております。 ▮ 具体的な業務内容 ミドル・ハイクラス層に特化した両面型人材紹介コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ▼両面型とは… 1人のコンサルタントが求職者(キャリアアドバイザー)と求人企業(リクルーティングアドバイザー)の双方を担当し、マッチングから入社までを一気通貫でご支援する業務体制です。 双方のニーズを深く理解することで質の高いマッチングを実現でき、より高い介在価値を発揮することができます。 ▼具体的な業務内容 ・担当企業への深耕営業 ・企業の経営層や人事担当者との商談を通じた、求人獲得と人材提案 ・要件に適した人材のサーチ・スカウト ・求職者との面談（電話/オンライン）および求人紹介 ・面接調整、面接対策、条件交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など ▼対象顧客 ＜法人＞ 自動車、電機・機械、化学、建設・不動産・住宅メーカー、エネルギー、ゲーム・エンタメ、IT（通信/SIer/Xtechなど）・Web、コンサルファーム、小売、流通、金融 など 大手・グローバル企業を中心に、幅広い業界の約3,000社 と契約いただいており、中途採用をご支援しております。 ※ご希望・ご経験に応じて担当業界を決定いたします。 ＜個人＞ マネージャー以上のミドル・ハイクラス層、 年収800～1500万円クラスを中心に転職をご支援しております。 ▮ 目指せるキャリアパス ご入社後、まずは一人前である「シニアコンサルタント」を目指していただきます。 その後、ご志向に応じて以下のキャリアを築いていただけます。 ＜マネジメント職＞ リーダー → マネージャー → 部長・・・ 自身の得意とする領域で新たにチームを作ることが可能です。 ＜プロフェッショナル職＞ 自身が100%プレイヤーとして成果を追求し、コンサルタントとして高い専門性を発揮できるポジションです。また、特別な給与体系としてハイインセンティブ制度を設けております。 ▮ ポジションの魅力 ▼両面型であるため、未経験でもこれまで培った知見を活かしつつ、新たなスキルを習得することが可能です。 ◎活かせる知見：営業（toC・toB、商材不問）・接客経験 例）接客販売の方：「対求職者」業務に活かせる ＋「対企業」業務でtoB営業スキルが身に着く ◎実際に中途社員の約8〜9割が業界未経験で入社して活躍しています ◎出身業界例：ブライダル・アパレル・不動産・自動車販売・金融・航空・旅行・小売・製造・IT・広告 など ▼やりがい ◎我々の顧客は、普段では接する機会が少ないハイレイヤーの方も多くいらっしゃいます。 最前線で活躍されているミドル・ハイクラス層と相対することでビジネス感覚を養うことができ、自己成長にも繋がります ◎ハイレイヤーの転職支援を通して、紹介先である企業の課題解決や企業成長に大きく貢献することができます（以前支援した求職者が、後に採用決裁権者として窓口になり、新たにご依頼を頂けることもございます） ▮ 組織構成・風土 配属先の紹介事業部は、コンサルタントや営業企画（AI推進・品質/業績管理 etc）などを含めて全体で約80名の組織となっております。※2025年5月時点 ▼小規模グループ体制 各グループの人数は、リーダー/マネージャー1名につき、メンバー1～4名の比較的小規模にて構成しております。未経験の方でも、安心して密にコミュニケーションが取れる体制となっております。 ▼「競争と協調」のバランスが取れた、コミュニケーションの取りやすい風土 一般的な人材業界のイメージとは異なり、各々で成果を追及していく一方で、質問や相談がある場合は、年齢・役職・所属グループ問わず、遠慮なく協力し合えるような組織となっております。 ▼実績に応じて評価される風土 新卒中途、社歴や年齢、性別に関係なく、成果に伴い評価がなされる体制です。実際に、入社半年で半期MVPに選出された方や、中途入社3年目でマネジメント職に昇進された方もおります。 ▼ライフプランやWLBを考慮した働き方が可能 当事業部はフルフレックス制・リモートワークを導入しております。 働いている求職者の都合に合わせたスケジューリングはもちろん、子育てや家庭の都合を考慮しながらも、生産性を求めながら業務に取り組むことができます。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・販売、接客のご経験 ・toB、toC問わず営業のご経験 ・採用業務のご経験
事業内容
■ゲーム人材事業 ゲーム・エンタメ業界のクリエイターのキャリアを多方面からサポートするサービスを展開しています。 ■人材紹介事業 製造・IT・ゲーム・エンタメ等の業界を中心に ハイスキル人材の採用・転職をリサーチ～入社まで一気通貫で支援します。 ■メディア事業 製造業・工場に特化した転職求人メディアをはじめ ゲーム・エンタメ領域におけるインタビューメディアなど各種メディア運営を行っています。 ■採用支援事業 新卒・中途採用活動に関する計画～実行、運用受託を行っています。
エージェント求人 🔵【東証プライムG】月給35万円スタートの高待遇／営業経験を活かすキャリアアドバイザー／安定基盤
500~600万
株式会社アップベース東京都目黒区もっと見る
仕事内容
■未経験から“人生に寄り添う仕事”に挑戦！ キャリアに悩む20代の力になれる、やりがい満点の仕事。 安定基盤×成長フィールドでキャリアも磨ける環境です◎ ■仕事内容 ・求職者との面談・キャリア相談 ・希望条件に合わせた求人提案 ・選考フォロー・企業との調整業務 ・入社後のアフターフォロー ■求職者との面談・キャリア相談 「自分に何が向いているかわからない」そんな不安に寄り添いながら、将来を一緒に考えます。信頼関係を築くことが何より大切な仕事です。 ■希望条件に合わせた求人提案 ヒアリング内容をもとに、「この会社なら活躍できそう」と感じてもらえるようなマッチングを行います。就職活動では見つからない情報を提供できるのも強み！ ■選考フォロー・企業との調整業務 面接の日程調整や選考のフィードバック共有などを通じて、内定までしっかりと並走。企業側とも密に連携を取り、スムーズな転職を支援します。 ■入社後のアフターフォロー 入社後の悩みやミスマッチがないかも継続して確認。転職後も“気にかけてくれる存在”でいることで、長期的な信頼関係を築きます。 ■「誰かの役に立ちたい」という想いが活きる仕事です 大手上場グループの安定基盤があるからこそ、教育体制やキャリアパスも万全。未経験からでも“本当に人に向き合える”仕事にチャレンジできます。まずは気軽に話を聞きにきてください！
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業経験1年以上（BtoB,BtoC問わず） 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・建設業界経験者 ・人材紹介業経験者 ・ブライダル業界経験者（弊社で活躍されている方が多いため） ・無形商材の営業経験がある方（BtoB,BtoC問わず） ・訪問営業経験がある方 ・アウトバウンド営業経験がある方
事業内容
（1）建設・不動産特化人材事業…建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングするプラットフォーム「建設JOBs」「リアルエステートWORKS」を運営しています。 （2）建設・不動産業界企業様向けのコンサルティング…建設・不動産業界の企業様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務を行っています。（RPO・BPO）
エージェント求人 未経験・第二新卒歓迎】月残業約10時間 /人材紹介アドバイザー ※リモート可・フルフレックス
450~800万
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 人材紹介
- 営業
- 販売
株式会社LITALICO東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【児童福祉・保育領域の「LITALICOキャリア」／業界未経験者が多数活躍中／充実した教育体制】 ■職務内容： 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介アドバイザーとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には、 ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等 ■配属組織 グループには20名程度在籍しており、部全体では50名程度と現場の声や意見が組織を動かしていく事業開発フェーズです。 ■入社後の教育体制 ・育成担当が1名つき、一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています ・導入研修：福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2～3週間程度おこないます ・デイリーMTG：入社後1～2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施。日々の業務の中での不安や疑問をすぐに解決出来る環境です ・一人立ち目安：経験に応じて2～5ヶ月目などを想定しています ■ポジションの魅力 ・技術的な側面はもちろん、専門的知識も身につけ、市場価値を高めることが可能 一般的な人材紹介サービスと異なり、顧客属性がサービス管理責任者や児童発達管理責任者、精神保健福祉士などの世の中になくてはならない専門的な資格を有する方ばかりです。業務上必要となる知識は入社後に習得いただきますが、その後も一般的な人材紹介業のノウハウやナレッジ習得だけでなく、自己学習が欠かせない領域にもなるため、常にご自身をアップデートいただく必要があります。 ・働く環境について チームで目標達成に向けて協力、教え合う組織風土で、達成感やチーム連携のやりがいがあります。また、年齢や勤続年数に関係なく実績や成果に応じてリーダーやマネージャーなどに昇進や昇格が可能な環境です。
求める能力・経験
■必須条件： ・営業や販売などの対人折衝業務のご経験をお持ちの方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。
事業内容
障害児支援塾「LITALICOジュニア」、障害者就労支援「LITALICOワークス」、ITものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達障害ポータル「発達ナビ」、障害者雇用情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、障害福祉専門人材紹介「LITALICOキャリア」等を展開。テクノロジーと支援現場を融合させ、障害のない社会の実現を目指す東証プライム上場企業
エージェント求人 両面型キャリアアドバイザー/営業未経験必見！成長環境でキャリアPU■評価制度◎
500~1000万
- ヒアリング
- 課題設定
- 新規事業
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 営業
- 人材紹介
- 販売
- 接客
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◆営業・ビジネスマンとして成長したい！稼ぎたい方大歓迎◎／創業5年で6拠点500名まで急成長／キャリアアップ・SaaSや新規事業への挑戦チャンスあり◆ ■概要： 当社は、エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。社会インフラを支えるノンデスク産業では、人材不足が業界全体での大きな課題となっています。キャリアアップしたい、働き方を改善したいという求職者と、中長期的に活躍してくれる人を採用したいという企業、双方の課題を解決していただく両手型キャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： ＜法人対応＞ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ＜求職者対応＞ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ■業務の特徴： 転職希望者は、これまで転職回数を重ねている人が多く、「次こそは自分に合う会社で長く働きたい」という方が多いです。そのため、単に条件をマッチングをさせるのではなく、希望の就業環境や求めるキャリアパスをヒアリングし、その方に本当に合う転職先を紹介することが重要です ■入社後について： 全体の70％以上が中途入社のため、未経験からでもしっかりキャッチアップできる環境を整えています。入社後1か月は配属先事業部のトレーニングチームに所属し、しっかり研修を受けていただきます。 テストに合格次第、キャリアアドバイザーとしての活動をスタートいただきますが、独り立ち後もチーム単位でのサポート体制が整っています。 ■キャリアパス： 当社ではグレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶う環境です。
求める能力・経験
■必須条件======= 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：1年以上） ・接客・販売経験 ・営業経験 ■歓迎条件======= ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎！ ・人と関わる仕事がしたい ・キャリアアップをしたい
事業内容
物流・建設・製造・警備など社会インフラを支えるノンデスク産業に対して、採用マッチングとITプラットフォームを提供。累計70万人の登録者と２万社以上の導入実績をもつ「Driver Career」「建職キャリア」等の自社サービスを軸に、人材紹介・採用コンサル・業務効率化SaaS事業を展開しています。
エージェント求人 インサイドセールス/フィールドセールス
500~650万
- 課題/ボトルネック特定
- インサイドセールス/電話営業
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 営業
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■インサイドセールス TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様や過去契約をしてくださっていた企業様等に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担う部門。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチを行う ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■コンサルティング提案営業 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進
求める能力・経験
■必須経験 ・主体的な課題解決経験 ※打ち手先行ではなく課題特定から プロセスを立てて思考できているか ・社会人経験1年以上 ・大学卒以上 ■ WANT(いずれか/なくても可) ・対外折衝経験 ・営業経験 ・インサイドセールス経験 ・企画、プロジェクトマネジメント経験 ・IT、人材業界経験
事業内容
-
エージェント求人 【BPOなども手掛ける急成長中の人材会社/人材法人営業（エリア限定）/札幌市中央区】/40445
352~603万
株式会社MAYA STAFFING北海道札幌市もっと見る
仕事内容
人材サービスを展開している当社にて、法人営業をご担当いただきます。 【主な業務内容】 （1）新規（未取引）企業の開拓／アプローチ、既存（取引先）企業への深耕開拓 （2）上記企業への人材提案、BPO提案、問合せ対応（北海道支店では人材派遣の割合が多めです。） （3）求職者と就業現場への同行、就業後のフォロー （4）営業に付随する事務作業、会議／ミーティングの参加 （5）収支管理（売上、売上総利益、営業利益） ※飛び込み営業はありません。 ※入社後は先輩社員の商談に同席したり既存企業を引き継ぐなど、OJTを通じながら1つひとつ業務を学んでいただきます。 ※クライアント訪問時は公共交通機関をご利用頂きます。運転免許は不要です。 ※営業部でのキャリアに合わせ、BPOの経験を活かし、他部署の運営やマネジメント職としてのキャリアも築くことができます。 ※技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンにONE TEAMで向かう人材を求めています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・何らかの営業経験1年以上 ・HR業界へ挑戦したい方
事業内容
BPO受託事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 HRコンサルティング事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 【キャリアコンシェルジ/リクルーティングアドバイザー】未経験から挑戦できるキャリア支援のプロへ
420~600万
- ヒアリング
- 進捗管理
- 転職支援
- 法人営業
- 人事
- 提案
- 担当者
- パートナー
- 営業
- 販売
- 顧客折衝
フェアリーライン株式会社東京都渋谷区, 東京都豊島区もっと見る
仕事内容
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 下記いずれの条件も満たしている方 ・社会人経験1年半以上 ・顧客折衝経験 1年以上（販売や営業等で数値を追った経験）
事業内容
-
エージェント求人 営業職（大阪勤務）／転勤なし・業績賞与あり・年収360万円～
360~360万
- 提案
- 人材派遣サービス
- ヒアリング
- 営業
- 請求
- スタッフ
- 人材紹介/派遣
- 事務
- 契約書作成
- PC/Web
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- 接客
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仕事内容
人材を必要とする企業と、仕事を探している求職者をつなぐ「人材派遣サービス」の提案営業をお任せします。 クライアントとの信頼関係を築きながら、企業の課題を解決し、求職者のキャリア支援も行う社会貢献性の高いお仕事です。 ▼ 具体的な仕事内容 法人企業へのアプローチ（電話・訪問・紹介等） 採用ニーズのヒアリングと最適な人材のご提案 就業開始前の顔合わせ・職場見学対応 派遣スタッフのフォロー面談や勤怠管理 契約書の作成や請求処理などの事務業務 定期的なクライアント訪問による関係構築 ※最初は先輩に同行しながら学んでいただき、徐々に独り立ちを目指せます。 ※ノルマより「信頼構築」を重視する営業スタイルです。 ■ この仕事の魅力 未経験からしっかり育成 業界・営業未経験スタートの先輩も多数。研修制度が整っているため、初めての方でも安心してスタートできます。 社会貢献性の高い仕事 人手不足に悩む企業と、働く機会を求める人々を結ぶ「社会的に必要とされる仕事」です。感謝される機会が多く、やりがいを実感できます。 月給30万円スタート＋業績賞与あり 固定給に加えて成果に応じた賞与もあり、頑張りがしっかり評価されます。年収360万円以上からスタート可能です。 働きやすい環境 土日祝休み、年間休日120日以上、転勤なし。ライフワークバランスを大切にしながら働けます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・社会人経験（業界・職種不問） ・基本的なPCスキル（メール・Excelなど） 【歓迎条件】 ・営業や接客の経験をお持ちの方（アルバイト含む） ・人と接する仕事が好きな方 ・人材業界に興味がある方
事業内容
-
エージェント求人 【外国人向けキャリアアドバイザー】グローバル人材の採用と就職支援を、ワンストップでサポート
330~900万
株式会社ブリッジワン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
高度外国人材事業部では、インドネシア・バングラデシュ・ベトナム・中国・タイなど、ASEAN諸国を中心に、海外の人材発掘・育成・採用支援を行っています。 人材を通じて日本企業の人手不足を解消し、グローバル人材の活躍を促進する “多国間の架け橋”としての役割を担う部門です。 【仕事内容】 ・アジア圏出身の外国人求職者へのキャリアコンサルティング ・SNSなどを活用した求職者の調査・スカウト・ヘッドハンティング ・転職希望者との面談 ・人材を必要とする企業への求職者紹介 ・就職支援全般（面接対策・書類作成支援など） ＜1日の流れ（一例）＞ ・求職者との面談 ・面接対策、求人紹介 ・面接同席 ・書類作成（求人票・履歴書・VISA関連） ・内定後フォロー・事務手続き など 【企業紹介】 建設業界に特化した総合人材サービス企業として、即戦力人材紹介・高度外国人材の支援・フリーランスエージェント事業・広告制作など、幅広い事業を展開しています。 多様性を尊重し、役職や立場に関係なく協力し合える職場環境が整っています。 社員は若手中心で、営業マインドや社会的意義への共感を持ちながら、活気ある雰囲気の中で働いています。 創業から4期目を迎え、前年比400％超の成長を遂げる急成長企業です。 人材サービスに加え、コンサルティングを通じて建設会社の経営課題にも多面的に対応しています。
求める能力・経験
【必須スキル】 前向きに物事に取り組める方 挑戦することに対して前向きに捉えることのできる方 海外に関心のある方
事業内容
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ・高度外国人材紹介
エージェント求人 【企業の採用支援】「戦略xSNS運用x採用代行」すべてを担う採用のプロへ！未経験から挑戦。
348~900万
株式会社ブリッジワン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用コンサルティング支援を行っていただきます。 対象とする業界は建設・不動産領域に特化しております。 【業務内容】 ・採用戦略の策定 ・SNS運用 ・自社HP,採用HPの作成及びディレクション ・採用代行業務 など 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる ・成長環境を希望している 【企業紹介】 建設業界に特化した総合人材サービス企業として、即戦力人材紹介・高度外国人材の支援・フリーランスエージェント事業・広告制作など、幅広い事業を展開しています。 多様性を尊重し、役職や立場に関係なく協力し合える職場環境が整っています。 社員は若手中心で、営業マインドや社会的意義への共感を持ちながら、活気ある雰囲気の中で働いています。 創業から4期目を迎え、前年比400％超の成長を遂げる急成長企業です。 人材サービスに加え、コンサルティングを通じて建設会社の経営課題にも多面的に対応しています。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・前向きに物事に取り組める方 ・挑戦することに対して前向きに捉えることのできる方 【歓迎スキル】 ・採用に関して興味があること ・エンジニアやデザイナーと話しながら体系的にコミュニケーションをして物事を進める力があること
事業内容
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ・高度外国人材紹介
エージェント求人 コーディネーター職（広島営業所）
386~386万
- ヒアリング
- 提案
- 人材紹介/派遣
株式会社テクノ・サービス広島県広島市もっと見る
仕事内容
◆コーディネーター職 登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■登録スタッフへのキャリアカウンセリング： お仕事を探している登録スタッフに対して、職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などをヒアリングしていただきます。 ■登録スタッフとお仕事のマッチング： 当社の営業職が受注した人材派遣等のご依頼に対して、約40万人超の登録スタッフから条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 ■求職者のニーズ確認： 求職者へ定期的に架電をしていただき、就業状況の確認のほか、新たなニーズの確認と提案をしていただきます。
求める能力・経験
・高卒以上※必須 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※必須 ・業界未経験可 ※人財業界経験者歓迎♪ 【求める人物像】 ■調整能力に自信がある方 ■タスク管理が得意な方 ■信頼関係構築力を活かしたい方 ■ホスピタリティを活かして働きたい方
事業内容
-
エージェント求人 【急成長ITコンサル企業】未経験からプロフェッショナル！人材コーディネーター【未経験歓迎/育成特化】
400~600万
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ■業務概要 プロフェッショナル人材（コンサルタント・ITエンジニア）のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。 単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポートします。 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事です。 単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案していきます。 また国内最大の4万名を超える自社保有運営のプロ人材プラットフォームを活用する為に、ハイクラスのプロ人材の方々と身近に仕事ができ、将来的な経験の蓄積にも繋がります。 人材コーディネーターから社内コンサルへの異動も可能で、キャリアアップも望むことができます。 ▼具体的には、以下の業務をお任せします。 ・キャリア面談・登録対応 登録者との面談を通じてスキルや志向性を把握し、最適なキャリアプランを提案します。 ・ジョブマッチング 登録者の希望や市場動向を踏まえ、最適なプロジェクトを紹介。自身の提案が人材のキャリアを左右するやりがいのある仕事です。 ・パートナー企業との関係構築・案件開拓 既存のパートナー企業との関係を深め、人材の紹介を受けやすい環境を作るとともに、新規パートナーの開拓にも取り組みます。紹介の数や質はCAの営業力次第で変わるため、信頼関係の構築が重要です。 ・フリーランス人材のフォロー 参画後も定期的なフォローを行い、長期的なキャリア支援を実施。信頼関係を築くことで「また相談したい」と思ってもらえる存在を目指します。 -------------------------------------------------------------- ■ポイント ・キャリアの先にある「人生」を支える仕事。 単なる案件紹介ではなく、長期的なキャリアパートナーとして求職者と伴走する仕事です。AIの進化により業務の効率化が進む中、キャリアアドバイザーに求められるのは 「データでは測れない関係構築力」。求職者の価値観やライフプランまで理解し、キャリアの選択肢を共に考えていきます。 ・技術トレンドを理解し、最適なキャリア設計を支援。 IT業界の知識や技術トレンドのキャッチアップはこの仕事をする上では欠かせない要素。その上で、単なる転職支援ではなく、キャリアの先 にある人生設計まで見据えたアドバイスを行います。「この人に相談すれば安心」と思われる存在を目指し、信頼関係を築いていきます。 ・即戦力採用ではなく、育成前提のポテンシャル採用。 未経験でも、意欲があれば一流のキャリアアドバイザーを目指せる環境を整えています。実際に、未経験入社から成果を上げ、リーダーや管理職へ昇進した社員も多数います。 ・IT業界の知識を習得しながら、人材と企業をつなぐプロフェッショナルに。 フリーランスエンジニアやコンサルタントと向き合う仕事のため、技術トレンドやIT業界の仕組みを 日々キャッチアップする姿勢 が不可欠です。人材業界の経験だけでなく、これからの時代に求められる専門知識を習得し、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 --------------------------------------------------------------
求める能力・経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・営業経験 1年以上（法人・個人問わず、提案型の営業経験） ・顧客折衝経験 2年以上（販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど）
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介新規事業開発・営業推進支援
エージェント求人 【急成長中の東証上場ITコンサル企業】国内外大手企業の変革を推進！人材ソリューション営業
400~700万
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務概要 本ポジションは、専門知見やリソース不足などの顧客課題に対し適切なプロフェッショナル人材の提案を行う営業職です。 当社登録のプロフェッショナル人材DBを活用し、適切な知見やスキルの提供に向けた営業活動を実施いただきます。 【具体的な業務】 ・クライアントとのディスカッションを通じ、課題を解決できる人材の要件を定義 ・商談、提案から受注に至るまでの一連の営業活動（契約書の取り交わし、顧客リサーチ、商談調整、求人内容の作成、人材のサーチなど） ・売上実績・フォーキャストの管理、プランの作成 ・契約締結後のフォローアップ、品質管理および追加提案などの関係構築 【裁量】 ・ヒト（体制）、モノ（提案内容）、カネ（予算）に関して、自身の裁量で関与できます。 ・言われた人材を探すだけではなく、潜在ニーズをとらえて必要な要員や体制の提案を行うことができます。 ------------------------------------------- 【仕事の流れ】 ①：担当部署・各種チャネルよりリードを獲得後、商談準備を実施（顧客リサーチ、想定される人材像の準備） ②：顧客との商談。顧客の状況をヒアリングし、課題を顕在化。 最適な知見やスキルを持つ人材のご提案に向けて認識のすり合わせを行う。 ③：商談内容をもとに必要な人材要件を定義し、コーディネートと協力して最適な要員の選定、調整を実施。 ④：顧客へ提案、打合せを実施。詳細を確認、最終合意を目指す。 ⑤：双方合意の上で契約締結。書類作成や契約手続きを進め、参画開始の準備を行う。 ⑥：参画開始後は、顧客および参画者双方をフォローアップ。追加のニーズが発生した場合は、さらなる提案を行うべく準備。長期的な関係構築や新たな案件獲得、売上拡大につなげていきます。 ------------------------------------------- ■ポイント ・社内外問わず、高い次元でスキルを磨いていける環境 ・⾃身のスキルとキャリアの向上に通じる豊富な機会がある ・営業以外にも、幅広いキャリア選択の道が拓ける -------------------------------------------
求める能力・経験
■応募条件：下記の内いずれか１つに該当すること。 ・営業経験（有形・無形問わないが、人材業界やSESなどの経験あるとベスト） ・複数ステークホルダーの調整経験 ・ITに関する一般的な知見（ITパスポート取得程度） ■歓迎条件： ・課題解決型の提案営業経験 ・アカウントプランの作成経験 ・コンサル、ITにおけるいずれかの領域に関する知見 ------------------------------------------- ■直近の入社者例 ①年齢：25歳 新卒で人材サービス会社に入社。 建設エンジニア派遣スタッフのフォロー業務に従事。 その後、営業職として派遣スタッフの紹介業に従事。 担当企業の配属人数を約160％に増員、シェアの拡⼤に貢献。 ②年齢：31歳 人材紹介・派遣会社5年 └ケーブルTV営業、新卒採用担当、CAに従事 └部下の育成、マネジメント、採用計画立案、 CAとして新規事業立ち上げを経験 AIの受託開発会社人事・総務2年 -------------------------------------------
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
エージェント求人 株式会社エス・エム・エス【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】】東証プライム上場
360~631万
- 営業
- 所属部門
- R
- 介護
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 転職支援
- 臨床検査
- 医療/ヘルスケア
- パートナー
- 検査機器調整/検査
- 人材紹介
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) PRポイント ※キャリアパートナー職(人材紹介事業)のエージェント様向けの求人内容です。 直接的に候補者様へ開示することはお控えくださいませ。 ■会社紹介・職種紹介ツール 面接実施前に当社の理解を促進いただくためにも、以下をご案内いただけますと幸いです。 キャリア事業 コンセプト動画：https://youtu.be/heXduElhEAM キャリア事業 採用サイト：https://r-career.bm-sms.co.jp ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出
求める能力・経験
【必須条件】 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため）/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方
事業内容
■介護・障害福祉事業者事業領域 ●「キャリア（介護、医療）」事業領域 介護・医療業界の従事者の方や事業者の方向けに、人材紹介および求人情報サービスを提供しています。 ●「介護事業者」事業領域 中小規模介護事業者向け経営支援、従事者向け・介護をする家族向けコミュニティ、資格講座情報、高齢者向け住宅情報、食事宅配検索などのサービスを運営しています。 ●「ヘルスケア」事業領域 ●「シニアライフ」事業領域
エージェント求人 【東京/福岡/札幌】法人営業職(RC) 顧客の長期的な採用成功を支援するソリューション営業
420~560万
- 分析
- イベント企画
- データ分析
- 提案
- メディア
- 営業
- ヒアリング
- 人事
- 商談
- ダイレクトソーシング
- コンサルティング業務
- 資料作成
- マーケティング
- 課題設定
- 新規顧客
- 既存顧客
- ソーシング
- コンサルタント
- 制作
- ブランド構築
パーソルキャリア株式会社東京都千代田区, 北海道札幌市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■業務内容 リクルーティングコンサルタントはメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の長期的な採用成功にコミットします。 顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア（doda）・イベント・ダイレクトソーシング等、dodaが持つサービスを提案。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 30～80社前後の企業を担当し、課題のヒアリングから行い、採用手法の提案～運用まで担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 通常のメディア営業とは異なり、イベント、ダイレクト・ソーシング、外部と連携する企画サービスなどソリューションの幅が広い提案営業です。 ■仕事の流れ まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。 顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日1～3件商談し、月間30件前後商談していただきます。対面・非対面は顧客の特性やエリアによって使い分けています。 その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、チームやMGRとのMTGを行っています。 ■やりがい・魅力： ◎提案の幅が広い dodaサービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。 ＜一例＞ ・機能商材の提案（応募後の後工程に関するソリューション商材) ・ブランディング商材の提案(企業認知、ブランド構築のための企画商品) ◎他部署やグループ会社との連携が多い 媒体の制作部隊も社内にあり、取材から掲載までを社内で完結させられます。スムーズな掲載が可能なため、スピード感を持って顧客のニーズに応えられる環境があります。 また、PERSOLグループ営業本部や他グループ会社(派遣やアウトソーシング領域)との連携も強く、定期MTGや合同提案を実施しています。 ◎顧客親密営業 顧客の成果が自身の評価に直結します。売り上げと同等に、顧客の採用決定や満足度調査の結果が自身の評価に反映される為、売り上げ先行ではなく、本当に顧客の成果につながる提案を考える風土が根付いています。 ◎組織風土 エリアを跨いで、メンバー主体で業界全体状況の俯瞰（例：メーカー・IT・不動産などに分かれて、業界研究や課題抽出の実施）を行ったり、新規開拓や深耕営業の手法の研究、人事交流会の開催など、ノウハウやナレッジを共有するPJTが主体的に行われています。
求める能力・経験
応募必須条件 ・社会人経験1年以上 ・営業経験 もしくは個人で数字を追ったご経験1年以上 歓迎条件 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方
事業内容
-
エージェント求人 【アクセンチュア】業務プロセスアウトソーシング（BPO）サービス提供責任者
年収非公開
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を担当します。業務内容は、以下の通りです。 【Team Leader】 オペレータやSVを含む3〜20名程度のチームを管理し、業務の品質を維持・改善します。オペレーションミス防止や日々の稼働管理を行い、業務プロセスの改善提案を行うことが求められます。チームメンバーのマネジメントを行い、効率的な業務運営を支援します。 【Project Leader】 プロジェクト全体の責任者として、複数のチームを管理します。業務は、契約ベースライン管理やコスト・スコープ・品質・リスクの管理、改善提案など、プロジェクト全体の進捗と成功を確保します。小規模事業の経営に近い業務内容となり、戦略的な視点でプロジェクトを進行します。 どちらの役割においても、業務プロセスの効率化や改善を常に意識し、AIやRPAを活用した新たな業務プロセスの構築や改善にも取り組んでいただきます。業務の可視化やレポーティングを通じて、クライアントに対して付加価値を提供し、業務プロセスの向上を実現します。
求める能力・経験
・ビジネスレベルの日本語能力 ・BPOの現場でのメンバーマネジメント経験（1年以上） ・カスタマーサービス部門や業務コンサルティング経験（1年以上） ・経理財務、人事総務、購買業務領域での専門知識と数名以上のメンバーマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【大手パーソルGで人材紹介事業責任者】蓄積してきたノウハウや業界ネットワーク・テクノロジーをフル活用
820~1000万
- 新規事業
- 検証
- 人材紹介/派遣
- 提案
- マーケティング
- マネジメント
- 営業
- 営業活動
- 戦略立案
- 戦略提案
- オペレーション設計
- アライアンス
- 開発
- 事業推進
- 人材紹介
パーソルイノベーション株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
新規人材紹介事業の責任者として、事業戦略の立案・実行から、マーケティング・営業戦略、オペレーション設計、アライアンス構築、チームマネジメントまで広範な領域を担当していただきます。参画初期フェーズとなるため、プレイヤーとして一部の実務にも関わり、現場感を持った事業推進をお願いします。 ■責任者としての業務 ・事業戦略の立案、実行 ・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行 ・事業オペレーションの構築、マネジメント ・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整） ・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発） ・メンバーマネジメント ・事業に関する予実管理 ■プレイヤーとしての業務（参画初期フェーズ） ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業の開拓、営業活動 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策（一部テクノロジー活用） ・企業入社後のフォロー 等… ※初期参画の段階のため、プレイヤー業務も兼務いただく可能性がございます。詳細は面接内でお話し、すり合わせをさせてください。 ・新規事業の創業メンバーとして参画し、事業の成長を一からリードするという経験ができます。 ・パーソルグループの豊富なリソースを活用しながら事業運営を行うため、社会に非常に大きなインパクトを与える可能性を秘めている事業となります。 ・グループ内でもトップレベルのスピード感で進めている領域のため、0→1から1→10まで幅広い業務に大きな裁量で携わることができます。 ・既に数人のチームで事業検証を進めており、出社・リモートワークを織り交ぜながら、一丸となって進めています。パーソルグループの母体があるため、財務基盤としても安定しており、福利厚生も整っています。
求める能力・経験
・人材紹介ビジネスのご経験 ・マネジメントのご経験 ・CA（キャリアアドバイザー）2年以上のご経験
事業内容
■新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
エージェント求人 【総合職】長野市/人材事業・メディア事業の総合職★未経験歓迎★
450~550万
- イベント企画
- 資料作成
- SNS運用
- マーケティング
- アフターフォロー
- 制作
- 販売
- 店舗
- ヒアリング
- コンサルタント
- 営業
- 提案
- イベント運営運用
- 飲食店運営
- マネージャー
- メディア
- オペレーション改善
- コンサルティング業務
- 食品
- 既存顧客
- PC/Web
- Microsoft Power...
- PC
- 人材紹介/派遣
- Microsoft Excel
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アスクホールディングス株式会社長野県長野市もっと見る
仕事内容
現在ホールディングスにて14事業とグループ会社2社での16事業を展開しています。 その中のライフ&メディア事業部でのお仕事となります。 ライフ&メディア事業部では、飲食店の運営（2店舗）・企業HP制作やSNS運用代行などのマーケティング業務・人材の派遣や紹介、支援を行う事業・美容健康食品の通信販売などを行っています。 ・人材事業においては、人材コンサルタントとして、企業と国内人材やグローバル人材を繋ぐサポート業務や幅広い業務をお任せします。 ・マーケティング業務では客先フォローの営業も担当しながら、事業部全体のマネージャー業務を視野に入れて、成長に応じてお仕事をお任せします。 ・飲食店、美容健康事業では業績管理や企画イベントのサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ＜人材コンサルタント業務＞ ・既存顧客のフォロー営業での人材ニーズのヒアリング ・求職者（国内・外国籍）の面談・キャリアカウンセリング ・求職者と企業のマッチング・求人紹介・面接調整 ・外国籍人材のビザ管理や生活・就業サポート （社内サポートチームあり） ・採用決定後のフォローや定着支援 ・求人票や採用関連資料の作成・更新求人票や採用関連資料の作成・更新 ＜マーケティング・営業サポート業務＞ ・ クライアントの課題に応じたマーケティング企画提案クライアントの課題に応じたマーケティング企画提案 ・ 顧客訪問やオンラインでの提案・アフターフォロー顧客訪問やオンラインでの提案・アフターフォロー ・ 他部署との連携・スケジュール調整他部署との連携・スケジュール調整 ＜飲食店運営サポート＞ ・ 地域向けイベント・販促キャンペーンの企画・実行地域向けイベント・販促キャンペーンの企画・実行 ・ 店舗オペレーション改善の提案やサポート業務店舗オペレーション改善の提案やサポート業務 ・ 店舗責任者との連携・業務支援店舗責任者との連携・業務支援 ＜美容健康食品の通販事業サポート＞ ・ 商品の企画やキャンペーン立案商品の企画やキャンペーン立案サポートサポート ・ ECECサイトの更新や商品ページの改善提案サイトの更新や商品ページの改善提案 ※複数の分野に関わりながら、あなたの「得意」や「やってみたい」が活かせる環境です ※ご経験のある分野、得意な業務から担当いただきます ┗変更の範囲：変更の範囲：会社の定める業務会社の定める業務
求める能力・経験
必要な経験/能力：基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointの基本操作） 長野市内に通える方 求める人物像 色々な業界のお仕事の経験や挑戦をしてみたい方 企画、営業、マーケティング関連の業務経験がある方 人材紹介・人材派遣事業などに携わった経験がある方 社会の課題解決に貢献できる仕事をしたい方 チームワークを大切にできる方
事業内容
私たちアスクホールディングス株式会社は『「ありがとう」に溢れる優しい社会をつくる』を理念として、100事業を目指している会社です。 私たちは創業以来、お客様の「ありがとう、その一言のために」を合言葉に、お客様の課題解決の お手伝いをしてまいりました。
エージェント求人 インフラ業界の採用課題と人手不足を解消 ◤キャリアアドバイザー◢ 成果次第で年収1000万も可
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- 物流/生産管理職担当
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- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- パートナー
- 人材紹介
- 営業
- 接客
- 販売
株式会社プレックス東京都中央区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー
求める能力・経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。