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人材サービス専門職の求人一覧
全10,135件
エージェント求人 未経験歓迎！法人営業職｜残業月3h・年間休日130日以上
330~420万
株式会社GC.Union東京都港区もっと見る
仕事内容
■法人向け営業代行 大手企業～ベンチャー企業様々なクライアント様の課題解決に向けてご支援をしていきます。 支援内容は以下の4つの支援を行っております。 ～支援内容～ (1)マーケティング：展示会支援、テストセールス、リード獲得 (2)インサイドセールス：架電業務・リスト作成・アポイント獲得 (3)フィールドセールス：会社訪問・オンライン商談・クロージング (4)カスタマーサクセス：ユーザーへのサポート対応・定着、活用支援・アップセル、クロスセル提案 クライアント先のご要望に沿って、支援をしていくので案件によって支援内容が異なります。 主に、(2)インサイドセールスでの支援が多く、クライアントが狙うターゲット先へ、架電業務を行いアポイントの獲得やヒアリングで得た情報の報告業務などが対象です。 ～クライアントとの関係構築～ クライアントの事業成長のために共に伴走し、目標達成を目指します。 特に、創業当初から掲げる”品質至上主義”をモットーに、クライアントの期待以上の営業成果を出すことが当社のミッションです。売上向上に直接的に貢献できる事業のため、クライアントから直接感謝の言葉をいただくことが大きなモチベーションにも繋がります。 ～支援業界例～ IT,SaaS HR 広告、WEBツール 製造業 コンサル 教育 大手企業の新規事業や、身の回りにある大人気○○な商材を取り扱うことも！ ～キャリアパス一例～ 1年目～メンバー 営業活動を通じて、営業の基礎を学び成果を出すためのスキルを身につけます。 2年目～リーダークラス チームを牽引し、営業活動の推進役としてメンバーをサポートいたします。 3年目～マネージャー(MGR) 拠点を代表して、数人～数十人のメンバーを育成するなど、マネジメン 大手企業の新規事業や大人気コスメ会社の商材を取り扱うことも！ 様々な業種の人と関わる為、幅広い知識を身に着けることが出来ます◎ 5年目～事業部長 会社の戦略設計に携わり、経営的視点で営業や人事戦略を立案・実行します。
求める能力・経験
＼未経験歓迎／ 【必須条件】 ・PC使用経験がある方 ・自己成長意欲がある方
事業内容
-
エージェント求人 【全国】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）
600~750万
株式会社ネクストビート大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、 日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、 【1】【2】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 【1】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や 理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 【2】リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、 市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、 経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング 等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 PRポイント 【おもてなしHR プラットフォーム】https://www.nextbeat.co.jp/services/regionalrevitalization 「おもてなしHR プラットフォーム」は、 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。 宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、 幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 【なぜ、おもてなしHRをやるのか】 2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数を超えました。 このような現状を引き起こすのは、地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が一極集中すること。 これが、国全体としての人口減少をさらに加速させます。 東京圏だけでなく日本全体の活性化のためには、地域社会の重要産業である観光業を支援することが必要です。 しかし、アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。 また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというもの観光業界をはじめ 地域社会が抱える大きな課題です。 私たちが目指すのは、安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、 将来に渡り活力ある地域社会を構築していくこと。 私たちは、宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事を担っています。 【リーダー登用実績】 ・前職キャリアアドバイザーのAさん：入社半年でリーダーへ昇格 ・前職不動産営業のBさん：入社半年でリーダーへ昇格 ・前職教師のCさん：入社1年でリーダーへ昇格 ※前職の業界や経験に関わらず、成果を適切に評価する評価制度及びカルチャーのため、 入社後半年～1年でのリーダー昇格実績が多数あります。 この求人の魅力 仕事・事業 【事業内容】 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-306160 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 現在の組織構成 部署の人数 15人 【成果を出すための組織】 ■チーム体制 全国各地の宿泊施設を対象として、現在は求職者の方の職種別にチームを編成しています。 マネージャーと15名ほどのメンバーから成るチームです。 少数精鋭で仕事に当たっているため、 求職者・宿泊施設が抱える課題に向き合い行動することが、 自身の成長だけでなくチームや会社の成果に繋がります。 チームの結束も強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求めます。
求める能力・経験
【応募条件】 ・正社員としてセールス経験を3年以上お持ちの方 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・無形商材のセールス経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験をお持ちの方 【こんな方が活躍します】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方 ・宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にこだわれる方 ・領域を問わず日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
事業内容
■ライフイベント領域 ■地方創生領域 ■グローバル領域 日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。 日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。 ・Hospitality Careers：シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム
エージェント求人 【内勤業務】“人と関わる”を仕事に。未経験から活躍できる人材コーディネーター/北海道・仙台・東京
350~600万
キャリアリンク株式会社北海道札幌市, 宮城県仙台市, 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
人材コーディネーターとして、登録スタッフの皆さまに対し、適性や希望に応じた最適なお仕事をご紹介する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - スタッフの方から寄せられる、お仕事紹介に関するご相談やお問い合わせへの対応 業務内容・職種の適正など、多岐にわたるご質問に応じます ※営業職は主にクライアント対応を担うため、スタッフ対応は基本的にコーディネーターが担当します。 - 派遣登録後の面談実施 すぐに就業が決まるとは限らないため、スタッフの方のご経験やスキル、これまでの働き方などを面談を通じて把握し、企業様へのご紹介に備えます。 - 志向や希望職種に関するヒアリング 働き方への意向や今後のキャリアを丁寧にヒアリングしたうえで、希望に沿った仕事を一緒に考えていきます。 - マッチング業務（お仕事のご紹介） すべての条件を満たす案件は難しい場合もありますが、スタッフの方が前向きに取り組める、将来につながるようなお仕事の提案を目指します。 - お仕事開始後のアフターフォロー 就業が決まった後も「ここからがスタート」と捉え、就業中の悩みや相談に寄り添いながら、継続的な支援を行います。 - キャリアパスの推進 ご就業中の実績や評価に基づき、登録スタッフの方へキャリアリンク正社員としての登用をご提案する「キャリアパス制度」の推進も重要なミッションです。
求める能力・経験
・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方（メール、Excel基礎）
事業内容
事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門/CRM関連事業部門/一般事務事業部門） 製造系人材サービス事業
エージェント求人 【内勤業務】“人と関わる”を仕事に。未経験から活躍できる人材コーディネーター/大阪・沖縄
350~600万
キャリアリンク株式会社大阪府大阪市, 沖縄県那覇市もっと見る
仕事内容
人材コーディネーターとして、登録スタッフの皆さまに対し、適性や希望に応じた最適なお仕事をご紹介する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - スタッフの方から寄せられる、お仕事紹介に関するご相談やお問い合わせへの対応 業務内容・職種の適正など、多岐にわたるご質問に応じます ※営業職は主にクライアント対応を担うため、スタッフ対応は基本的にコーディネーターが担当します。 - 派遣登録後の面談実施 すぐに就業が決まるとは限らないため、スタッフの方のご経験やスキル、これまでの働き方などを面談を通じて把握し、企業様へのご紹介に備えます。 - 志向や希望職種に関するヒアリング 働き方への意向や今後のキャリアを丁寧にヒアリングしたうえで、希望に沿った仕事を一緒に考えていきます。 - マッチング業務（お仕事のご紹介） すべての条件を満たす案件は難しい場合もありますが、スタッフの方が前向きに取り組める、将来につながるようなお仕事の提案を目指します。 - お仕事開始後のアフターフォロー 就業が決まった後も「ここからがスタート」と捉え、就業中の悩みや相談に寄り添いながら、継続的な支援を行います。 - キャリアパスの推進 ご就業中の実績や評価に基づき、登録スタッフの方へキャリアリンク正社員としての登用をご提案する「キャリアパス制度」の推進も重要なミッションです。
求める能力・経験
・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方（メール、Excel基礎）
事業内容
事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門/CRM関連事業部門/一般事務事業部門） 製造系人材サービス事業
エージェント求人 【大手銀行】人財サービス部【キャリア採用担当】26275
500~900万
株式会社埼玉りそな銀行埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ・入社頂く方に期待すること キャリア採用に係る面接、求人票作成やエージェントコントロール、他施策の企画・立案も含めお任せしたいと考えております。 ・採用体制強化による増員 当社は、新事業の立ち上げや新会社の設立など「脱・銀行」に向けた取り組みを加速しています。そうした新事業の推進や既存事業への強化を加速するため、2022年よりキャリア採用の強化を行っております。 また現在はマンパワーの関係もあり、エージェントと求人広告を活用したダイレクトリクルーティングのチャネルのみで母集団形成を行っていますが、採用体制を強化することで新たな施策も検討していきたいと考えております。 【配属されるグループ】 人財サービス部 総務Gr（現在キャリア採用担当2名） 3名の内訳：30代グループリーダー1名、30代マネージャー2名 現状3名体制ですが、今後体制の強化を図っていく方針です。 【配属グループの業務内容】 ・キャリア採用における戦略立案・実行 ・各部門との折衝、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行 ・面接官業務 ・その他、社内事務処理 等 【当部で働く魅力】 ・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方に固執しないまずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ・キャリア採用についてまさに注力し始めた活動であり、チームとしての正解はなく、トライ＆エラーでの業務を推進しております。そのため、各部署が求める人財の採用成功のために必要な手法や採用ツールを検討を行いますので、採用＋＠を自身で実行できます。 ・担当業務はキャリア採用中心となりますが、採用に関わるプロセスにて、他人事機能に触れることが多くあり、事業会社での人事を体感しながらキャリアを形成することが可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・人材紹介会社にて両面またはCA経験が3年以上 もしくは人事部での採用経験 【歓迎要件】 ・金融業界の担当経験 ・スカウトから面談、入社までの一連の流れを経験し成果を上げてきている方
事業内容
銀行業務全般 「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
エージェント求人 【未経験歓迎】法人営業（人材派遣～販促企画まで提案）◆土日祝休み／年休122日／パーソルG
400~500万
パーソルマーケティング株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【営業としてキャリアアップしたい方歓迎◎／前職販売員や教師の方も活躍中！意欲重視です／反響営業メイン／フレックス×残業月15H前後×土日祝休みの働きやすさ／東証プライム上場のパーソルグループの中核企業】 ■業務概要： 東証プライム上場のパーソルグループにて、「はたらいて、笑おう。」という理念のもと「営業支援・販売支援・プロモーション支援」に特化し、創業35年以上にわたり、業界問わず様々なセールス活動を手掛ける当社にて、法人営業職を増員募集いたします。 ■業務内容： 人材派遣・業務委託サービスの提案営業および、業務委託案件の運営管理をお任せします。お客様の販売促進のため、営業戦略策定や現場人材の教育などワンストップで支援を行います。 【具体的には】 ◇人材派遣営業および受託案件の管理(クライアントへの提案・商談） -新規営業：企業選定～アポリスト作成⇒アポ獲得⇒商談 -既存企業：アップセル、クロスセル提案による取引拡大 ※個人ノルマ等はございません。チームで目標を追うスタイルです。 ◇スタッフ対応（月1回スタッフとの接点／3ヶ月に1回、面談実施) ◇募集計画の立案・実施 ◇受託現場の運営管理（約15社、50名程のスタッフの運営管理） ※販売スタッフの対応等、今までの販売職のご経験や他顧客折衝経験を活かしながら営業としてキャリアを積むことが可能です◎ ■部署概要： 営業2部(17名。20~30代中心) ※主な担当業界:食品、アパレル、家電、サービス業界など ※前職販売職の方等、未経験中途の方も活躍中です◎ ※入社後は先輩社員がOJTにて丁寧に教えてくださいますのでご安心下さい。 ■働きやすさ： ・年間休日122日 ・土日祝休み ・残業月15H前後 ・フレックス導入 非常にワークライフバランスが取れた環境です◎ ■当社について 当社は東証プライム上場のパーソルグループの中で、企業の販売促進支援を中心として、人材派遣までをサポートする「人材総合カンパニー」です。 誰もが 「はたらいて、笑おう。」 を実感できる世界を目指して、日本の “営業、販売、プロモーション“ の変革を成し遂げていきたいという理念をもってサービスを提供しています。
求める能力・経験
【必要業務経験】 ＼業界未経験・職種未経験歓迎 意欲重視の採用です◎／ ■必須条件： ・顧客折衝経験がある方（販売職や教師出身の方も活躍中◎） ■歓迎条件： ・企画型の営業経験がある方
事業内容
営業支援、販売支援、店舗支援、 人材紹介、販促企画、教育訓練事業労働者派遣事業／派13-080358有料職業紹介事業／13‐ユ‐080535登録番号 関東財務局（金サ）第16号
企業ダイレクト 年休127日/【営業】リクルーティングアドバイザー/土日祝休/日本医療を支える!!
400~600万
株式会社カインド・メディカル東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■医療業界に特化した人材紹介事業を展開する当社で、採用企業側の担当(RA)として活躍■医療従事者の採用を目指す医療機関へ、条件にマッチする人材をご紹介■企業側へのご提案がメインの業務です 【具体的には】午前中は1日の準備(ご提案先を考えたり、採用企業にマッチする人材を探したりします)を行い、午後は病院への提案業務を行います。担当している病院との会話の中で、病院が必要とする人財を探り、最適な求職者を紹介できる材料を集めていきます。企業側へのご紹介をメインで行いながら、求職者の方への対応も学び、将来的には両面アドバイザーとしてご活躍いただきます。
求める能力・経験
【必須】■営業経験もしくは販売、接客経験を1年以上有する方 ■喜怒哀楽を素直に表現し、何事も前向きに取り組める方 【歓迎】■人材業界での経験 ■医療業界での経験 ■顧客と信頼関係を構築できる方 【魅力】■新しい組織で、早期キャリアアップが可能。実績と人間性を評価され、最年少マネージャーは入社3年目で昇格■看護師特化の人材紹介として、幅広い求人紹介が可能。自社で求職者集客の仕組みが確立されており、安定した事業基盤■社内で事業計画書を提出し、企画次第で自身のプロジェクトを立ち上げることも可能。裁量権が大きく、様々な経験を積める環境■医療業界を人材面から支える社会的意義のある仕事
事業内容
看護師に特化した人材紹介紹介業 人材派遣業 人材紹介業 厚生労働省許可 13-(ユ)-304936 一般労働者派遣許可 (般)13-305866
企業ダイレクト 【リーダー候補】両面型の人材紹介エージェント(土日祝休み/3ヶ月毎の人事評価)
600~800万
株式会社Ｃａｒｅｅｒｃｈｉｐｓ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
スタートアップ企業や中小企業を中心に人材紹介エージェント（両面型）として採用支援をしています。母集団形成力に自信があり、小規模のエージェントながら高い評価を得ています！ 【営業スタイル】多くの顧客数を担当するのではなく、1社1社へのコミットを重要視！ 【キャリア】リーダーとしてチームを牽引し更なる賞与の獲得も狙える！ 【賞与】頑張りは3ヶ月ごとの人事評価で還元！ ★来期の組織拡大に向けてコアメンバーとなるリーダー候補を探しています！
求める能力・経験
【必須】下記いずれかに当てはまる方 ■事業会社での人事のご経験もしくは人材業界でのご経験がある方 ■その他業界での営業職において著しい成果を残された方 ■リーダーとしてチームを牽引したことがある方 ★推し活や旅行の為の連休取得も可能と自分らしく働ける環境を整えております。 ★こんな福利厚生が欲しい！という社員の声をもとに新しい制度も構築しております◎
事業内容
■人材採用に関するディレクション事業■人材育成に関するディレクション事業 ■営業の代行、その他売上改善に関する支援事業■DX推進、その他業務改善に関する支援事業
エージェント求人 【名古屋｜業界未経験◎】採用コンサルタント■求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業｜年間休日124日
500~700万
ＸＭｉｌｅ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容： ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 ＊主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ■担当顧客の事業課題のヒアリング 最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 施策の実施 効果検証 フォロー お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 ■この仕事で身につくスキル 1.法人営業力 ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の高い課題です。 本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた高いレベルの提案力が身につきます。 ■2.置換力 主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を行う置換力が必要になります。こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。 ■3.社内/社外の巻き込み力 CA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導入・運用までの過程において各部署との連携やチームビルディング力が養われます。 ■4.ヒアリング力 最重要課題は事業者によって様々です。その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルは必須で、そのスキルが身につきます。
求める能力・経験
■必須条件： ・顧客に対する課題提案型の営業経験 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
事業内容
■事業内容：ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』
エージェント求人 【福岡｜業界未経験◎】HRインサイドセールス■ペーパーレス・事故削減を支援｜インセンティブ有り
380~500万
ＸＭｉｌｅ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◆社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決／日本の労働人口の60％を占める巨大産業を変革／成長環境で早期キャリアアップ可能◆ クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていただきます。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな業務です。 ■業務内容： ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 ■ポジションの魅力 ◎年間最大で1200万円のインセンティブ獲得が可能な設計となっており、実際に1000万円プレイヤーが多数在籍しています。ご自身の頑張りがダイレクトに評価や給与に反映される環境です。 ◎運送業界に存在する8万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができ、社会へのインパクトが大きいです。
求める能力・経験
■必須条件： ・法人向け新規営業経験
事業内容
■事業内容：ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』
企業ダイレクト 未経験・第二新卒歓迎【営業職】対企業の人材紹介(RA)/土日祝休/年休127日
360~450万
株式会社カインド・メディカル東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■医療機関（病院・クリニック）の看護師採用支援を行うコンサルティング業務 ■クライアント企業への提案営業を担当 ■社会的意義の高い仕事で、医療現場の人材不足解消に貢献 【具体的には】医療機関の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を紹介するコンサルティング業務を担当します。自社で集客した看護師などの求職者に対して、希望条件をヒアリングし、最適な医療機関を紹介。また、医療機関に対しては採用計画の立案から、採用後のフォローまで一貫してサポートします。求人を必要とするクライアントの情報を早期に獲得し、スピード感をもって業務を行います。
求める能力・経験
【必須経験】■社会人経験1年以上(業界・職種不問) 【歓迎する経験】■営業経験 ■人材業界経験 ■医療業界での就業経験 ■顧客折衝経験 ■目標達成への意欲が高い方 【魅力】■医療現場での看護師不足は深刻な課題です。採用を紡げた際は求職者様や医療現場から感謝の声をいただけます。日本の医療業界の人手不足解消に貢献できる社会的意義の高い仕事です。■社内で事業計画書(事業プラン)を提出することが可能で、企画次第では自身のプロジェクトを立ち上げることも可能です。■入社3年目で最年少マネージャーに昇格した実績もあり、年次に関係なく実力と人間性で評価される環境です。
事業内容
看護師に特化した人材紹介紹介業 人材派遣業 人材紹介業 厚生労働省許可 13-(ユ)-304936 一般労働者派遣許可 (般)13-305866
エージェント求人 【未経験歓迎】人と企業の“縁”をつなぐコンサルティング型人材営業/年収350万～/北海道・仙台・東京
350~500万
キャリアリンク株式会社北海道札幌市, 宮城県仙台市, 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
主に求職者様とクライアント企業様との架け橋となり、人材サービス領域におけるコンサルティング営業をお任せいたします。 【業務内容】人材の確保・採用・業務効率化などに課題を抱える法人企業様へ向けた提案営業を行っていただきます。 具体的には、 - 新規顧客の開拓 - 既存顧客との関係構築（訪問、メール、電話 等） - 人材ニーズや課題のヒアリング、案件の発掘 - スタッフの稼働状況の確認、契約に関する調整（更新・終了 等） - マニュアル、企画書、提案書等の資料作成 - 売上・利益の管理、スタッフのマネジメント業務 また、クライアントから「こういった人材を求めている」「業務のこの部分に改善の余地がある」といった具体的な要望や課題をいただくこともあり、それに対する的確な提案・対策も営業の重要なミッションとなります。 当社の営業職は、単なる人材サービスの提案にとどまらず、クライアントの課題に深く切り込み、寄り添った形で解決策を共に考え実現していくソリューション型営業を展開しています。営業力・提案力を磨ける、非常にやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
・社会人経験が2年以上ある方 ・法人営業経験
事業内容
事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門/CRM関連事業部門/一般事務事業部門） 製造系人材サービス事業
エージェント求人 【未経験歓迎】人と企業の“縁”をつなぐコンサルティング型人材営業/年収350万～ /大阪・沖縄
350~500万
キャリアリンク株式会社大阪府大阪市, 沖縄県那覇市もっと見る
仕事内容
主に求職者様とクライアント企業様との架け橋となり、人材サービス領域におけるコンサルティング営業をお任せいたします。 【業務内容】人材の確保・採用・業務効率化などに課題を抱える法人企業様へ向けた提案営業を行っていただきます。 具体的には、 - 新規顧客の開拓 - 既存顧客との関係構築（訪問、メール、電話 等） - 人材ニーズや課題のヒアリング、案件の発掘 - スタッフの稼働状況の確認、契約に関する調整（更新・終了 等） - マニュアル、企画書、提案書等の資料作成 - 売上・利益の管理、スタッフのマネジメント業務 また、クライアントから「こういった人材を求めている」「業務のこの部分に改善の余地がある」といった具体的な要望や課題をいただくこともあり、それに対する的確な提案・対策も営業の重要なミッションとなります。 当社の営業職は、単なる人材サービスの提案にとどまらず、クライアントの課題に深く切り込み、寄り添った形で解決策を共に考え実現していくソリューション型営業を展開しています。営業力・提案力を磨ける、非常にやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
・社会人経験が2年以上ある方 ・法人営業経験
事業内容
事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門/CRM関連事業部門/一般事務事業部門） 製造系人材サービス事業
企業ダイレクト ★人材コンサルティング営業/千葉【第二新卒歓迎/上場ヒューマングループ】
430~600万
ヒューマンリソシア株式会社千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
■組織強化に向け、企業に対し人材派遣を主とする各種サービスの提案営業をお任せします。★人材紹介やDXサービスによる業務効率化等幅広いサービスも提案可能/手厚い教育･研修/土日祝休/月残業13H等働き易い★ 【詳細】人材ニーズヒアリング、人材派遣＆各種サービス提案、就業開始後のフォロー、キャリア形成サポートなど。クライアントは、大手ゼネコン、通信会社、電機メーカー、商社、金融、病院・クリニックなど、業種・分野は幅広くご担当頂きます。 【研修】入社後はOJTを中心に、入社研修や営業研修・Web学習ツール等を通じて、仕事内容を理解していきます。
求める能力・経験
【必須】営業経験または接客販売経験者 【働き方】土日祝休み(派遣スタッフの対応ほぼ無し)/残業平均13H以下！産休育休復職率9割、時短・女性管理職も多数在籍（えるぼし認定企業） 【キャリア形成】人の「働く」ことに関わるため、どんな経歴・経験も活かして活躍することが可能！研修制度や、上司・先輩社員からの支援体制もしっかりあるため、年齢や中途入社等によるハンデは一切ありません。 当社では、マネジメントに携わるジェネラリストや、セールスを極めるスペシャリスト、コーディネーターや管理部門へのジョブチェンジなど多様なキャリアを選べます！
事業内容
■人材派遣 ■紹介予定派遣事業 ■人材紹介 ■受託事業 【許可番号】労働者派遣事業(許可番号／派13-080176)、有料職業紹介事業(許可番号／13-ユ-080167) ※従業員数は2024年4月末時点
企業ダイレクト ★キャリアアドバイザー(建設･不動産業界)/梅田【上場ヒューマングループ】
420~600万
ヒューマンリソシア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■建設・不動産業界で勤務している求職者(設計職や施工管理職等のエンジニア関連職種)への転職支援をお任せします。 【業務詳細】◎求職者獲得へのスカウト送信 ◎求職者との電話・WEB・ 【詳細】求職者獲得へのスカウト送信、求職者との電話/WEB/来社面談、求人とのマッチング～求人紹介～推薦フォロー、選考中フォロー、内定決定～入社前後のフォロー等 ■建設／不動産業界中心に、技術者に特化してた採用支援を行っております。サービス名：『建設転職ナビ』https://kensetsutenshokunavi.jp/service/index.php ■企業担当は別担当（リクルーティングアドバイザー）になります。
求める能力・経験
【下記いずれか必須】1)営業職や接客販売などの顧客接点業務の経験者※アパレル販売、旅行代理店、塾運営など 2)建設・不動産業界での技術職経験者 ※設計職、施工管理、マンション管理、不動産営業など 【歓迎】人材紹介実務経験者、法人･個人営業経験者 【働き方】生産性も評価対象の為、営業組織で月残業平均15時間を実現。基本的に、土日祝日休み(求職者の希望に応じ、出勤頻度は少ないですが土日出勤可能性あり)。入社数か月後、リモートワーク勤務可。産休育休復職率も約9割、時短勤務も可能。
事業内容
■人材派遣 ■紹介予定派遣事業 ■人材紹介 ■受託事業 【許可番号】労働者派遣事業(許可番号／派13-080176)、有料職業紹介事業(許可番号／13-ユ-080167) ※従業員数は2024年4月末時点
企業ダイレクト ☆人材コンサルティング営業/広島【第二新卒歓迎/上場ヒューマングループ】
400~600万
ヒューマンリソシア株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
■事業拡大に向け、企業に対し人材派遣を主とする各種サービスの提案営業をお任せします。★人材紹介やDXサービスによる業務効率化等幅広いサービスも提案可能/手厚い教育･研修/土日祝休/月残業13H等働き易い★ 【詳細】人材ニーズヒアリング、人材派遣＆各種サービス提案、就業開始後のフォロー、キャリア形成サポートなど。クライアントは、大手ゼネコン、通信会社、電機メーカー、商社、金融、病院・クリニックなど、業種・分野は幅広くご担当頂きます。 【研修】入社後はOJTを中心に、入社研修や営業研修・Web学習ツール等を通じて、仕事内容を理解していきます。
求める能力・経験
【必須】営業経験または接客販売経験者 【働き方】土日祝休み(派遣スタッフの対応ほぼ無し)/残業平均13H以下！産休育休復職率9割、時短・女性管理職も多数在籍（えるぼし認定企業） 【キャリア形成】人の「働く」ことに関わるため、どんな経歴・経験も活かして活躍することが可能！研修制度や、上司・先輩社員からの支援体制もしっかりあるため、年齢や中途入社等によるハンデは一切ありません。 当社では、マネジメントに携わるジェネラリストや、セールスを極めるスペシャリスト、コーディネーターや管理部門へのジョブチェンジなど多様なキャリアを選べます！
事業内容
■人材派遣 ■紹介予定派遣事業 ■人材紹介 ■受託事業 【許可番号】労働者派遣事業(許可番号／派13-080176)、有料職業紹介事業(許可番号／13-ユ-080167) ※従業員数は2024年4月末時点
企業ダイレクト ★人材コンサルティング営業/大阪【第二新卒歓迎/上場ヒューマングループ】
420~600万
ヒューマンリソシア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■組織強化に向け、企業に対し人材派遣を主とする各種サービスの提案営業をお任せします。★人材紹介やDXサービスによる業務効率化等幅広いサービスも提案可能/手厚い教育･研修/土日祝休/月残業13H等働き易い★ 【詳細】人材ニーズヒアリング、人材派遣＆各種サービス提案、就業開始後のフォロー、キャリア形成サポートなど。クライアントは、大手ゼネコン、通信会社、電機メーカー、商社、金融、病院・クリニックなど、業種・分野は幅広くご担当頂きます。 【研修】入社後はOJTを中心に、入社研修や営業研修・Web学習ツール等を通じて、仕事内容を理解していきます。
求める能力・経験
【必須】営業経験または接客販売経験者 【働き方】土日祝休み(派遣スタッフの対応ほぼ無し)/残業平均13H以下！産休育休復職率9割、時短・女性管理職も多数在籍（えるぼし認定企業） 【キャリア形成】人の「働く」ことに関わるため、どんな経歴・経験も活かして活躍することが可能！研修制度や、上司・先輩社員からの支援体制もしっかりあるため、年齢や中途入社等によるハンデは一切ありません。 当社では、マネジメントに携わるジェネラリストや、セールスを極めるスペシャリスト、コーディネーターや管理部門へのジョブチェンジなど多様なキャリアを選べます！
事業内容
■人材派遣 ■紹介予定派遣事業 ■人材紹介 ■受託事業 【許可番号】労働者派遣事業(許可番号／派13-080176)、有料職業紹介事業(許可番号／13-ユ-080167) ※従業員数は2024年4月末時点
企業ダイレクト ★人材コンサルティング営業/神奈川【第二新卒歓迎/上場ヒューマングループ】
430~600万
ヒューマンリソシア株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■組織強化に向け、企業に対し人材派遣を主とする各種サービスの提案営業をお任せします。★人材紹介やDXサービスによる業務効率化等幅広いサービスも提案可能/手厚い教育･研修/土日祝休/月残業13H等働き易い★ 【詳細】人材ニーズヒアリング、人材派遣＆各種サービス提案、就業開始後のフォロー、キャリア形成サポートなど。クライアントは、大手ゼネコン、通信会社、電機メーカー、商社、金融、病院・クリニックなど、業種・分野は幅広くご担当頂きます。 【研修】入社後はOJTを中心に、入社研修や営業研修・Web学習ツール等を通じて、仕事内容を理解していきます。
求める能力・経験
【必須】営業経験または接客販売経験者 【働き方】土日祝休み(派遣スタッフの対応ほぼ無し)/残業平均13H以下！産休育休復職率9割、時短・女性管理職も多数在籍（えるぼし認定企業） 【キャリア形成】人の「働く」ことに関わるため、どんな経歴・経験も活かして活躍することが可能！研修制度や、上司・先輩社員からの支援体制もしっかりあるため、年齢や中途入社等によるハンデは一切ありません。 当社では、マネジメントに携わるジェネラリストや、セールスを極めるスペシャリスト、コーディネーターや管理部門へのジョブチェンジなど多様なキャリアを選べます！
事業内容
■人材派遣 ■紹介予定派遣事業 ■人材紹介 ■受託事業 【許可番号】労働者派遣事業(許可番号／派13-080176)、有料職業紹介事業(許可番号／13-ユ-080167) ※従業員数は2024年4月末時点
企業ダイレクト ★人材コンサルティング営業/新宿【第二新卒歓迎/上場ヒューマングループ】
430~600万
ヒューマンリソシア株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■組織強化に向け、企業に対し人材派遣を主とする各種サービスの提案営業をお任せします。★人材紹介やDXサービスによる業務効率化等幅広いサービスも提案可能/手厚い教育･研修/土日祝休/月残業13H等働き易い★ 【詳細】人材ニーズヒアリング、人材派遣＆各種サービス提案、就業開始後のフォロー、キャリア形成サポートなど。クライアントは、大手ゼネコン、通信会社、電機メーカー、商社、金融、病院・クリニックなど、業種・分野は幅広くご担当頂きます。 【研修】入社後はOJTを中心に、入社研修や営業研修・Web学習ツール等を通じて、仕事内容を理解していきます。
求める能力・経験
【必須】営業経験または接客販売経験者 【働き方】土日祝休み(派遣スタッフの対応ほぼ無し)/残業平均13H以下！産休育休復職率9割、時短・女性管理職も多数在籍（えるぼし認定企業） 【キャリア形成】人の「働く」ことに関わるため、どんな経歴・経験も活かして活躍することが可能！研修制度や、上司・先輩社員からの支援体制もしっかりあるため、年齢や中途入社等によるハンデは一切ありません。 当社では、マネジメントに携わるジェネラリストや、セールスを極めるスペシャリスト、コーディネーターや管理部門へのジョブチェンジなど多様なキャリアを選べます！
事業内容
■人材派遣 ■紹介予定派遣事業 ■人材紹介 ■受託事業 【許可番号】労働者派遣事業(許可番号／派13-080176)、有料職業紹介事業(許可番号／13-ユ-080167) ※従業員数は2024年4月末時点
企業ダイレクト ☆人材コンサルティング営業/名古屋【第二新卒歓迎/上場ヒューマングループ】
420~600万
ヒューマンリソシア株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■事業拡大に向け、企業に対し人材派遣を主とする各種サービスの提案営業をお任せします。★人材紹介やDXサービスによる業務効率化等幅広いサービスも提案可能/手厚い教育･研修/土日祝休/月残業13H等働き易い★ 【詳細】人材ニーズヒアリング、人材派遣＆各種サービス提案、就業開始後のフォロー、キャリア形成サポートなど。クライアントは、大手ゼネコン、通信会社、電機メーカー、商社、金融、病院・クリニックなど、業種・分野は幅広くご担当頂きます。 【研修】入社後はOJTを中心に、入社研修や営業研修・Web学習ツール等を通じて、仕事内容を理解していきます。
求める能力・経験
【必須】営業経験または接客販売経験者 【働き方】土日祝休み(派遣スタッフの対応ほぼ無し)/残業平均13H以下！産休育休復職率9割、時短・女性管理職も多数在籍（えるぼし認定企業） 【キャリア形成】人の「働く」ことに関わるため、どんな経歴・経験も活かして活躍することが可能！研修制度や、上司・先輩社員からの支援体制もしっかりあるため、年齢や中途入社等によるハンデは一切ありません。 当社では、マネジメントに携わるジェネラリストや、セールスを極めるスペシャリスト、コーディネーターや管理部門へのジョブチェンジなど多様なキャリアを選べます！
事業内容
■人材派遣 ■紹介予定派遣事業 ■人材紹介 ■受託事業 【許可番号】労働者派遣事業(許可番号／派13-080176)、有料職業紹介事業(許可番号／13-ユ-080167) ※従業員数は2024年4月末時点
エージェント求人 ◤キャリアアドバイザー◢ 業界国内2位大手グループ│リモート比率98％×フレックス│残業1h以内/日
450~600万
- 人材紹介
- ヒアリング
- 既存顧客
- 既存顧客管理
- 顧客折衝
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 販売
- 営業
パーソルイノベーション株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ■求職者へのカウンセリング ■求職者への案件紹介 ■クライアント企業への推薦状作成 ■クライアント企業とのコミュニケーション ■面接対策（一部テクノロジー活用） ■企業入社後のフォロー など ・対象者：20代半ばの若年層 ・クライアント企業：施工管理／ITエンジニア／製造・工場
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・営業経験 ・販売サービス/顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・人材紹介会社でキャリアアドバイザーのご経験 ・人材業界での業務経験（人材紹介/人材派遣など） ・若年層/未経験層向け領域の人材紹介経験 ・マネジメント経験 ・両面コンサルタントとしてのご経験
事業内容
新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務
企業ダイレクト 【派遣コーディネーター】年収500万以上/土日祝の年休129日/インセンティブ
366~420万
株式会社ツナグバ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
人材派遣事業における派遣コーディネーターの仕事をお任せします。新規登録スタッフの面談・仕事紹介・マッチング業務や派遣営業先の新規開拓も行います。将来的にはマネジメントや育成にも携われる可能性があり。 ■新規登録スタッフの面談・仕事紹介・マッチング業務をお任せします。 ■派遣営業先の新規開拓を行っていただきます。 ■登録スタッフ確保のための活動を実施していただきます。 ■コーディネーターとして、派遣先企業や求職者に寄り添いながら業務を遂行。 ■将来的にはメンバーのマネジメント、新人育成まで幅広い業務をお任せします ■人材派遣事業の体制強化/売上伸長を目指す組織づくりの初期段階に携われます。
求める能力・経験
【必須】法人営業経験1年以上(業界不問)、目標予算を追い実績を残したご経験のある方 【歓迎】派遣の営業経験、建設会社への営業経験(商材不問) 【魅力】 ■急成長企業でのキャリア構築：創業1期目3,000万円、2期目2億円と売上昨対比約7倍の高い伸長率を誇る成長企業で、早期からの役職登用も積極的に行っています。 ■キャリアパスの多様性：コーディネーターとしてのスキルを磨きながら、将来的にはチームリーダー/マネージャー、新規事業企画/責任者、人事/採用マネージャーなど、ご自身の志向や適性に合わせたキャリアパスを選択できます。
事業内容
人材紹介事業
エージェント求人 【大阪｜業界未経験◎】セールス（大阪支社立ち上げメンバー）■ノンデスク産業支援特化の人材サービス
420~800万
ＸＭｉｌｅ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを001でお任せできる方を探しています～ ■業務概要： 大阪支社の立ち上げをお任せします。お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 ■業務詳細： ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 ※新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 ■当社の魅力： ※2021年実績 ・平均昇給金額：383,636円/年 ・平均昇給率：21.6% ・昇給者割合：35.3% ・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む） ・インセンティブ制度あり（半期ごと支給）
求める能力・経験
■必須条件： ・BtoBの新規開拓営業の経験2年以上
事業内容
■事業内容：ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』
エージェント求人 両面型！人材エージェント
430~1000万
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化 └ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定 ・顧客との打ち合わせ └ 経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定 ・プロ人材とのマッチング └ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施 ・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化 └ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定 ・プロジェクト成功の伴走 └ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く
求める能力・経験
必須スキル 社会人経験2年以上 歓迎スキル ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験のある方 ・金融・商社・メーカー・製造・ヘルスケア業界で営業経験のある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ち
事業内容
-
企業ダイレクト 【人材法人営業】既存向け/IT企業の採用支援/業界未経験OK/年間休日130日
450~550万
株式会社Ｕｎｌｉｍｉｔｅｄ Ｇｌｏｗｔｈ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
エンジニア特化の人材紹介事業を行う当社にて、ニーズの高まるエンジニア採用を検討している企業の採用課題をヒアリング。採用成功という形で顧客の経営課題解決を支援します。未経験から活躍している社員も多数。 【期待する役割】入社後、まずは既存クライアントへの定期的なフォローアップを中心に、採用ニーズのヒアリング、求人票の作成、候補者の推薦、選考調整、入社後フォローまでを一貫して担当いただきます。将来的には新規開拓もお任せする予定です。ニーズ増加に伴う増員募集のため、成果次第でマネージャーへの昇格や新規マーケット開拓等、様々なことにチャレンジできる環境です。
求める能力・経験
★業界未経験OK！急成長スタートアップに挑戦してみたい方歓迎★ 【必須】■法人営業のご経験をお持ちの方 ■マルチタスクをこなせる方 ■採用を通して企業の経営課題解決を支援したい方 【当社の魅力】 ■2022年創業のスタートアップ！直近売上高1億円突破の急成長企業 ■技術分野に特化した事業。競合他社と比較し圧倒的な生産性 ■職種未経験入社でも活躍社員多数 ■素直さ/人柄重視の採用！成長環境に身を置いて、会社と一緒に自分も成長していける環境
事業内容
採用コンサルティング/SES（システムエンジニアリングサービス）