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教育/保育専門職の求人一覧
全5,944件
エージェント求人 【東京 品川区】保育士＿DYM
350万~
- 事務
株式会社DYM東京都品川区もっと見る
仕事内容
～キラママ保育園では保育士を募集中です～ 体制強化に伴い、一緒に働ける保育士の募集をしております。駅チカで風通しの良い職場で自分らしく仕事をしてみませんか？ キラママ保育園は“ママの育児と仕事の両立を応援する”ために2019年に設立された企業主導型保育園です！ キラママ保育園のこだわり ①小人数 少人数保育◎子供たち一人ひとりの成長過程に合わせた保育が実現！ 企業主導型の保育園のため、定員は１９名と少人数制保育で 園児ひとりひとりの成長に合わせた保育が出来ます。 ②残業なし＆土日休みなのでプライベートも充実 毎日登園前の1時間、降園後2時間で掃除や事務書類の対応が出来るので 残業はありません！また、土日もお休みとなります♪ ③風通しの良い環境でスキルアップ 設立して間もない園のため年齢や経験に関係なく意見を出し合って全員で保育園を創っていくことができます。
求める能力・経験
■保育士資格 【歓迎(WANT)】 ■3年以上の保育園の現場経験がある方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい
事業内容
同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業 等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です
企業ダイレクト 中目黒【社内技術講師(電気設備)】東証プライム上場企業Grp
458~761万
株式会社東急コミュニティー東京都世田谷区, 東京都目黒区もっと見る
仕事内容
業界トップクラスの実績を持つ【東急不動産HDグループ】の総合不動産管理会社で、当社の技術系従業員に対する技術講師業務をお任せ致します。 【詳細】 ■当社技術系従業員に向けた研修の企画・実施（電気設備担当） ■当社技術系研修施設の運営管理補助業務 ■当社技術系研修施設の来訪者に向けた施設案内 等 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
求める能力・経験
【必須経験(いずれか)】■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又はそれに代替できる類似経験（工場での設備、機械の管理経験等） ■設備保全経験（常駐・非常駐・工場等を問わず） ■施工管理経験 【歓迎資格】 ■第三種電気主任技術者（認定・試験問わず） ■1級電気施工管理技士
事業内容
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
企業ダイレクト 【大阪】機電研修講師/エンジニアから教育へ/プライム上場G/無期雇用派遣
510~614万
株式会社オープンアップネクストエンジニア大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
メーカー製品開発領域でエンジニア派遣事業を展開する当社にて、エンジニア研修Ｇの研修講師をご担当。機械と電気基礎の研修を実施。これまでの経験を活かしエンジニアの将来に貢献するポジションです。 【具体的に】■機電の座学講義および実技指導 ■３ＤＣＡＤの指導（未経験の場合は講師への研修制度をご用意しております） ■技術社員のキャリアアップ及び教育・研修に関するサポート業務全般 【仕事の魅力】未経験者への技術継承ができ、あなたの知識が多くのエンジニアの将来に役立ちます。教育を通して自身の技術力向上にも繋がり、指導者としての確かなキャリアアップが可能です。
求める能力・経験
【必須】■機械もしくは電気関連の実務経験（１年以上目安） 【当社の魅力】 当社は多様な業界へ技術力を提供し、多種多様なプロジェクトを成功に導くエンジニア集団です。今回配属となる大阪研修センターでは、次世代の技術者を育成する重要な役割を担っています。教育という新たなステージでご自身のキャリアをさらに広げ、長期的に活躍できる魅力的な職場です。
事業内容
■エンジニアリソース提供：ものづくりを担うプロフェッショナル「エンジニア」を日本の一流メーカーへリソース提供■受託・請負・委託■有料職業紹介事業
エージェント求人 学校法人国際総合学園 語学力、医学科進学、国際リーダー、アスリートを目指す高校教員 開志国際高等学校
375~600万
- 教科指導
- 生活指導
- 進路指導
学校法人 国際総合学園 ／開志国際高等学校新潟県胎内市もっと見る
仕事内容
開志国際高等学校での科目指導 及びクラス担任業務です。 業務内容 ・担任業務 ・課題レポートの作成 ・添削指導 ・教科指導 ・進路指導や生活指導 など
求める能力・経験
■高等学校教諭免許状（英語・国語・理科のいずれか）を有する方
事業内容
●大学教育事業 ●専門教育事業（総学生数1万名（新潟8000名、福島2000名）、 多岐にわたる32学校群の運営） ●高校教育事業 ●学習塾事業 ●資格取得スクール事業 ●専門教材出版事業 ●医療・介護・福祉事業 ●資格検定事業 ●広告代理業 ●IT・システム開発事業 ●起業支援・アウトソーシング事業 ●食関連事業 ●商社 ●ホテル事業等、多岐にわたる事業展開。 また、新たな事業創造を積極的に推進。
エージェント求人 【新横浜／年間休日120日】保育士◆残業ほぼなし・持ち帰り業務なし・社宅・家賃補助制度有
360~500万
- 書類作成
- 事務
- スタッフ
- 生活指導
- 教育/保育職担当
株式会社極真会館メディカルマネジメント神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
当社が運営する認可保育園「キッズラディ」にて、保育業務全般をお任せします。 ワンフロアで全園児の様子が見通しやすい環境のもと、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした保育を実践しています。 【具体的な業務内容】 ・クラス担任業務（保育、生活指導、行事の企画・運営） ・手作り給食や手作りおやつの提供サポート、食育活動（プランター栽培や月1回のクッキング） ・リトミックやリズム体操、英語アクティビティ等のサポート ・ICTシステム（コドモン）を活用した連絡帳・日誌等の書類作成業務 【ポジションの魅力・やりがい】 ・残業削減と業務効率化を徹底しています。ICTシステム（iPad・iPhone）の導入や、就業時間内に事務・準備時間を確保する運用により、原則残業はありません（月平均5〜10時間程度）。 ・自宅への持ち帰り仕事は一切禁止となっており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが可能です。 ・産休・育休の取得実績および復帰率100％を誇り、ライフステージが変わっても長くキャリアを継続できる環境が整っています。 ・月1回の職員会議やベテランスタッフによるサポート体制があり、お困りごとや意見をオープンに共有・解決できる風土があります。
求める能力・経験
【必須要件（MUST）】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育実務経験をお持ちの方（目安として1〜2年以上） 【歓迎要件（WANT）】 ・乳児保育の経験をお持ちの方 ・クラス担任の経験をお持ちの方 ・複数担任またはワンフロア保育での協調性・コミュニケーション力をお持ちの方 【求める人物像】 ・子どもたちに対して深い愛情と明るい笑顔を持って接することができる方 ・保護者やスタッフと円滑なコミュニケーションを築き、チームワークを重視できる方 ・業務効率化や新しい取り組み（ICT化など）に前向きに適応できる方
事業内容
■保育事業：「認可保育園 キッズラディ」の運営 ■空手道場運営：「国際空手道連盟 極真会館 神奈川横浜北支部 新横浜道場」の運営 ■介護事業：「小規模多機能型居宅介護施設 キュア新横浜」の運営 ■健康増進・運動指導事業：「Kメディカルトレーニングセンター」「加圧トレーニングセンター」の運営 ■医療支援・安全管理事業：「極真会館 医事委員会」の運営およびメディカルサポート体制の推進
エージェント求人 学校法人 国際総合学園 美容師養成分野教員／BM 国際ビューティモード専門学校
330~500万
- 教員研修
- 講師
- 教育
学校法人 国際総合学園 新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
「サロンから教壇へ。美容師経験を活かす新しいキャリア」 美容師を目指す専門学校生に対する科目指導やクラス担任業務です。 実務としては、専門知識を活かした授業を行ったり、クラス担任 として学生指導を行っていただきます。 ※教員免許や講師の経験がなくても、新任教員研修などの様々な 研修を通じてフォローアップを行っておりますので、教育業界 未経験の方も活躍していただけます。 ◆日々勉強しながら新しい専門知識を深めたり、教えるための スキルを身につけることで、ご自身のレベルアップ・スキルアップ にも繋げることができる点も、この仕事の魅力です。 ◆夢に向かって日々努力する学生をサポートし、その学生たちの 成長を感じることは、教員のやりがいとなっており生き生きとした 職場環境となっています。
求める能力・経験
必須スキル ■美容師の実務経験４年以上
事業内容
●大学教育事業 ●専門教育事業（総学生数1万名（新潟8000名、福島2000名）、 多岐にわたる32学校群の運営） ●高校教育事業 ●学習塾事業 ●資格取得スクール事業 ●専門教材出版事業 ●医療・介護・福祉事業 ●資格検定事業 ●広告代理業 ●IT・システム開発事業 ●起業支援・アウトソーシング事業 ●食関連事業 ●商社 ●ホテル事業等、多岐にわたる事業展開。 また、新たな事業創造を積極的に推進。
エージェント求人 【菊名駅徒歩4分】認可保育園の保育士／月給22.4万〜29.6万円／年休120日以上・残業ほぼなし
300~430万
- 教育/保育職担当
- スタッフ
一般社団法人 KID-G神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
一般社団法人KID-Gが運営する認可保育園「SEA KID保育園」（横浜市港北区）にて、0〜5歳児の保育業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・クラス担任業務および保育全般（日常生活のサポート、遊びや学びの指導） ・年間行事や季節イベントの企画・運営 ・連絡帳・保育日誌・指導計画などの書類作成 ・保護者との連携・コミュニケーション ・園内清掃、安全管理、環境整備 【施設・ポジションの特徴】 ・定員構成：0〜5歳児を対象とした認可保育園です。外観・内装ともに南国リゾート風の明るく温かみのあるデザインを採用しています。 ・周辺環境：東急東横線・JR横浜線「菊名駅」から徒歩4分。駅周辺には飲食店やコンビニ等の利便施設が充実しています。 ・法人体制：一般社団法人KID-Gおよび株式会社KIDでは、横浜市・川崎市を中心に複数の保育施設を展開しており、法人のバックアップ体制や他園との連携体制が整っています。 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・手厚い手当・手当還元：資格手当（20,000円）、施設手当（10,000円）、調整手当（9,000円）のほか、シフト手当や土曜勤務手当、長期勤続手当（3年目以降月給に加算）など、頑張りが還元される評価体制を設けています。 ・ワークライフバランス：残業は原則ほぼなく、年間休日は120日以上（土日祝休み、土曜出勤時は振替休日を取得）。メリハリを持った働き方が可能です。 ・引っ越し支援制度：遠方からの転職者向けに社宅・引っ越し切り上げ支援（月額賃料等最大82,000円まで自己負担0円）をご用意しています。
求める能力・経験
【必須要件（MUST）】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育実務経験をお持ちの方（目安として1〜2年以上） 【歓迎要件（WANT）】 ・乳児保育の経験をお持ちの方 ・クラス担任の経験をお持ちの方 ・複数担任またはワンフロア保育での協調性・コミュニケーション力をお持ちの方 【求める人物像】 ・子どもたちに対して深い愛情と明るい笑顔を持って接することができる方 ・保護者やスタッフと円滑なコミュニケーションを築き、チームワークを重視できる方 ・業務効率化や新しい取り組み（ICT化など）に前向きに適応できる方
事業内容
■認可保育園・認可外保育施設・病児保育施設の運営 ■保育事業全般に関わる管理・企画運営業務 （関連法人の株式会社KIDとともに、神奈川県横浜市・川崎市を中心として地域に密着した多様な保育サービス・施設を展開しております）
エージェント求人 IPO準備中×世界22カ国展開｜ネットワーク専門講師でキャリア再定義25068
500~750万
- メンバー
- 開発
- 研修企画
- 講師
- 研修実施
- 研修計画策定
- 企画担当
- 企画立案
- 製品
- ネットワーク
- Cisco
トレノケート株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
同社はIT研修サービスを展開している企業です。 本ポジションではIT講師として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ＜メイン業務＞ ・IT研修の講義（法人向け集合研修・オンライン研修） ＜将来的に／会社ニーズと本人希望をすり合わせながら＞ ・研修教材・演習環境の作成・改善 ・技術動向の調査・研修コンテンツのアップデート ・営業部門と連携した技術支援（研修提案支援・技術相談等） ・新規研修・新サービスの企画・開発 ・顧客研修プログラムの運営 【体制】 ラーニングサービス第1部は計21名体制（部長1名、次長1名、リーダー1名、メンバー18名）で構成されており、年齢層は20代～60代です。
求める能力・経験
【必須経験】 ・社会人歴3年以上 ・ネットワーク（Cisco製品）の設計・構築・運用経験（目安3年以上） ・TCP/IP、VLAN、STP、OSPFなど、ネットワーク基礎技術に関する実務経験 ・CCNA相当の知識・スキルを有する方 ・新しい技術の習得や資格取得に前向きに取り組める方 ・人前で話すことや、人に技術を教えることに興味・意欲がある方
事業内容
トレノケート株式会社は、IT技術教育・ビジネススキル教育を核に 人材育成サービスを提供する専門企業です。 30年以上のノウハウを活かし、世界22の国と地域で事業を展開する グローバルIT人材育成のリーディングカンパニーで、 AWSやCiscoなど主要ITベンダーから累計80回以上のアワードを受賞しています。 独立系の中立的な立場から、お客様の経営戦略に合致した 実践的なITトレーニングを提供し、社会のDXを力強く支えています。
企業ダイレクト 【千葉/営業経験者歓迎】未来のネットの高校でのキャンパスメンター
384~464万
学校法人角川ドワンゴ学園千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
キャンパスメンターは、生徒の育成および彼らが通学するキャンパスの運営がメインのお仕事です。※生徒が各地のキャンパスに通学し、総合力を培うコースの職員募集です。 高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、対面形式のグループワークやプログラミング・語学学習などを通して総合力を身につけることを目的としたコースです。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 (2) 生徒指導・コーチング (3) 保護者様との関係作り (4) キャンパス運営 (5) 人材育成
求める能力・経験
【必須】◆営業経験(業界不問) 【求める人物像】◆高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方◆人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ◆基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）をお持ちの方【やりがい】オンライン教育はまだ未完成の分野でたくさんの可能性があります。そのような環境だからこそ、新しい教育、学校の形を模索し、作る事ができます。多様な生徒の成長に関わり、これからを担う生徒たちと一緒に日々成長できる環境です。そして生徒と社会をつなげ、生徒の可能性を広げることができることが実感できる業務です。
事業内容
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
企業ダイレクト 【千葉/教育業界出身者歓迎】キャンパスメンター ※教員免許不問
384~464万
学校法人角川ドワンゴ学園千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
キャンパスメンターは、生徒の育成および彼らが通学するキャンパスの運営がメインのお仕事です。※生徒が各地のキャンパスに通学し、総合力を培うコースの職員募集です。 高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、対面形式のグループワークやプログラミング・語学学習などを通して総合力を身につけることを目的としたコースです。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 (2) 生徒指導・コーチング (3) 保護者様との関係作り (4) キャンパス運営 (5) 人材育成
求める能力・経験
【必須】◆教育業界(学校/塾/予備校/専門学校/保育園)でのご経験 【求める人物像】◆高校生との対話やコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方◆人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ◆基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）をお持ちの方【やりがい】オンライン教育はまだ未完成の分野でたくさんの可能性があります。そのような環境だからこそ、新しい教育、学校の形を模索し、作る事ができます。多様な生徒の成長に関わり、これからを担う生徒たちと一緒に日々成長できる環境です。そして生徒と社会をつなげ、生徒の可能性を広げることができることが実感できる業務です。
事業内容
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
企業ダイレクト 【大阪/児童指導員】教育・児童関連業界の経験が活きる/チームで取り組む支援
325~370万
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ大阪府内もっと見る
仕事内容
発達に特性のあるお子さま（幼児～高校生）への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者さまへの寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。 【詳細】■個別指導計画の作成・実施: お子さまの特性に合わせた個別プログラムの企画・実施（保育計画の作成経験が活かせます）■保護者さま・関係機関との相談: ご家庭での様子をヒアリングし、今後のサポート方針を一緒に検討■授業運営・アセスメント: 遊ばせながら得意・不得意を見極める専門アプローチ（研修でしっかりレクチャーします）■保護者さまや学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めます
求める能力・経験
【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設（※）など、教育業界での実務経験をお持ちの方 ※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■一人ひとりと丁寧に向き合えるため、お子さまの「できる」瞬間を一番近くで見守れるやりがい◎■1万を超えるデータベースから教材を使用したり、AI推進が進んでいるため持ち帰り仕事がなく平均残業時間は12時間。■発達支援の専門知識がなくても安心。入社1か月間は座学・実践研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導の同席や先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制です。
事業内容
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
企業ダイレクト 【広島/児童指導員】教育・児童関連業界の経験が活きる/チームで取り組む支援
325~370万
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ広島県内もっと見る
仕事内容
発達に特性のあるお子さま（幼児～高校生）への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者さまへの寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。 【詳細】■個別指導計画の作成・実施: お子さまの特性に合わせた個別プログラムの企画・実施（保育計画の作成経験が活かせます）■保護者さま・関係機関との相談: ご家庭での様子をヒアリングし、今後のサポート方針を一緒に検討■授業運営・アセスメント: 遊ばせながら得意・不得意を見極める専門アプローチ（研修でしっかりレクチャーします）■保護者さまや学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めます
求める能力・経験
【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設（※）など、教育業界での実務経験をお持ちの方 ※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■一人ひとりと丁寧に向き合えるため、お子さまの「できる」瞬間を一番近くで見守れるやりがい◎■1万を超えるデータベースから教材を使用したり、AI推進が進んでいるため持ち帰り仕事がなく平均残業時間は12時間。■発達支援の専門知識がなくても安心。入社1か月間は座学・実践研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導の同席や先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制です。
事業内容
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
企業ダイレクト 【兵庫/児童指導員】教育・児童関連業界の経験が活きる/チームで取り組む支援
325~370万
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ兵庫県姫路市もっと見る
仕事内容
発達に特性のあるお子さま（幼児～高校生）への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者さまへの寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。 【詳細】■個別指導計画の作成・実施: お子さまの特性に合わせた個別プログラムの企画・実施（保育計画の作成経験が活かせます）■保護者さま・関係機関との相談: ご家庭での様子をヒアリングし、今後のサポート方針を一緒に検討■授業運営・アセスメント: 遊ばせながら得意・不得意を見極める専門アプローチ（研修でしっかりレクチャーします）■保護者さまや学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めます
求める能力・経験
【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設（※）など、教育業界での実務経験をお持ちの方 ※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■一人ひとりと丁寧に向き合えるため、お子さまの「できる」瞬間を一番近くで見守れるやりがい◎■1万を超えるデータベースから教材を使用したり、AI推進が進んでいるため持ち帰り仕事がなく平均残業時間は12時間。■発達支援の専門知識がなくても安心。入社1か月間は座学・実践研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導の同席や先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制です。
事業内容
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
企業ダイレクト ☆明光義塾 教室長(鯖江)【上場/裁量のある教室作り/長期休暇取得◎/残業10H】
384~500万
株式会社明光ネットワークジャパン福井県鯖江市もっと見る
仕事内容
■事業拡大に向け、教室運営をご担当いただきます。 ★プライム上場の安定経営/個別指導塾のパイオニア/本部や新規事業等多彩なキャリアパス/研修充実/お盆･年末年始･GW休業で長期休暇取得可能/フレックス◎★ 個別指導塾明光義塾の教室長として、生徒の自立学習と未来教育をサポートする仕事。 【特徴】成績向上だけでなく、生徒の自己肯定感を高め、やればできるという記憶づくりを大切にしています。地域に根差した居場所価値を提供し、生徒･保護者･講師との信頼関係を築きながら、現場裁量が大きい中で、理想の教室を作り上げていきます 【詳細】生徒のサポート、教室運営管理、講師の育成、保護者対応
求める能力・経験
【未経験者歓迎/人物重視】素直さと主体性を持ち、多様な価値観を受け入れられる方。生徒の話をしっかり聞ける傾聴力のある方。 ★充実した研修制度とOJTで未経験からでも安心してスタート可能★ 【魅力】★生徒の人生に深く長く関わることができ、感謝される場面が多くやりがいのある仕事。★現場裁量が大きく、教室長が理想とする教室づくりを会社が応援する文化。講師との信頼関係を築きながら、チーム全体で生徒の成長を支援できる環境。★エリア会議やウェブツールを活用した横の連携が充実しており、困ったときは先輩社員がサポート。★マネージャー/本部/他事業への異動など多様なキャリアパスをご用意。
事業内容
【塾業界で全国TOPクラスの教室数と生徒数、着実に成長中】★小･中･高生対象の個別指導塾「明光義塾」FC展開事業及び直営教室運営事業★スポーツ事業/幼児教育(長時間預かり型学童保育)/英語塾ほか
企業ダイレクト 【静岡/児童指導員】教育・児童関連業界の経験が活きる/チームで取り組む支援
325~370万
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
発達に特性のあるお子さま（幼児～高校生）への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者さまへの寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。 【詳細】■個別指導計画の作成・実施: お子さまの特性に合わせた個別プログラムの企画・実施（保育計画の作成経験が活かせます）■保護者さま・関係機関との相談: ご家庭での様子をヒアリングし、今後のサポート方針を一緒に検討■授業運営・アセスメント: 遊ばせながら得意・不得意を見極める専門アプローチ（研修でしっかりレクチャーします）■保護者さまや学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めます
求める能力・経験
【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設（※）など、教育業界での実務経験をお持ちの方 ※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■一人ひとりと丁寧に向き合えるため、お子さまの「できる」瞬間を一番近くで見守れるやりがい◎■1万を超えるデータベースから教材を使用したり、AI推進が進んでいるため持ち帰り仕事がなく平均残業時間は12時間。■発達支援の専門知識がなくても安心。入社1か月間は座学・実践研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導の同席や先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制です。
事業内容
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
エージェント求人 【年休125日・残業20h以内】全国60校超の学校法人で学校広報／未経験歓迎・直行直帰可
450~500万
学校法人三幸学園埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
全国で60校以上の専門学校・大学・短期大学・通信制高校を運営し、28万名超の卒業生を送り出してきた学校法人三幸学園。今回は大宮エリア（大宮医療秘書・大宮こども・大宮ビューティー＆ブライダル・大宮スイーツ＆カフェ・大宮みらいAI&IT専門学校など）の学生募集を担う「大宮広報室」で、学校広報メンバーを募集します。年間休日125日・残業月20時間以内と働き方を整えながら、営業・接客・調整業務の経験を「教育」の現場で活かせるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 市場分析をもとに広報プランを組み立て、入学者の獲得（歩留り向上）までを一貫して担当します。 ■高校訪問：高校の進路指導の先生へ学校の魅力を伝え、関係を築きます（直行直帰可） ■オープンキャンパス・学校説明会の企画・運営：高校生・学生・教員・企業など多くの関係者を巻き込み、イベントを企画します ■WEB対応：問い合わせ・資料請求への対応、WEB上での情報発信 ■入試対応：出願から入学までのフォロー ■効果測定・改善：データをもとに各校の課題を分析し、企画立案→実行→検証のサイクルを回します ＜ポジションの魅力＞ ■働き方が整った環境：年間休日125日、残業月20時間以内、有給は1時間単位で取得可。在宅勤務も相談可能です ■未経験から始められる育成体制：座学研修の後、先輩社員が独り立ちまで伴走。データ分析の方法や数字の見方から丁寧にレクチャーします ■若手が活躍する組織：配属先は20代後半〜30代前半を中心とした8名のチーム。法人全体の平均年齢は34歳です ■安定した基盤と広がる連携：職員約6,300名・生徒約5.8万名の大規模法人。2026年9月には東京・大宮地区16校・約5,500名の学生が集う合同イベントを開催し、10月にはJA全農と連携協定を締結するなど、産官学連携も積極的に進めています ■ライフステージに合わせた制度：産休・育休取得実績あり、時短勤務（子が小学6年生まで）、ファミリーサポート休暇、リフレッシュ休暇など ＜キャリアパス＞ ■広報として経験を積んだ後、「キャリアチャレンジ制度」で教務（教員）や人事・総務など学校運営そのものに挑戦する道もあります ■多彩な研修に選択式で参加でき、独り立ち後もスキルアップが可能です
求める能力・経験
＜必須＞ 以下いずれか1つ以上のご経験 ■営業や接客などの顧客折衝経験 ■事務・アシスタント業務で、社内外の関係者と調整しながら業務を進めてきた経験 ※普通自動車免許（第一種）必須 ＜歓迎＞ ■目標に対して仮説を立て、行動して成果につなげてきた経験 ■イベントの企画・運営経験 ■教育・人材・ブライダル・美容・医療・保育など、学園の専門分野に関わる業界でのご経験 ＜求める人物像＞ ■人と話すことが好きで、相手の立場に立って行動できる方 ■数字や結果に向き合いながら、改善を楽しめる方 ■「人を育てる」「社会の役に立つ」仕事に関心がある方
事業内容
全国で専門学校・大学・短期大学・通信制高校など60校以上を運営する学校法人。医療事務・保育・スポーツ・美容・ブライダル・製菓・AI/ITなど幅広い分野で、「技能と心の調和」を教育理念に社会で求められる人材を育成。在籍生徒数約5.8万名、卒業生28万名超。首都圏を中心に保育施設の運営も行う。
企業ダイレクト 港区【学童の運営管理】英語力を活かせる/無資格可/学研G/年休120日以上
400~480万
株式会社東京インターナショナルスクールグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
英語学童と港区の民設学童クラブを併設した学童保育施設の運営管理業務です。授業は外国人講師が担当。子どもたちや保護者とのコミュニケーション、スタッフ管理、集客や行政対応等の教室運営をお任せします。 【業務内容】 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■スタッフの育成、マネジメント、シフト管理 ■外国人スタッフとの連携調整 ■入会説明会の実施、問い合わせ対応、各種手続き ■教材手配（購買、下準備等）■請求管理■上記業務にともなう事務業務
求める能力・経験
【必須】■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ■5名程度のマネジメント経験 ■PCを使った実務経験がある方 【歓迎】 ■放課後児童支援員/教員免許/保育士/社会福祉士 いずれかをお持ちの方 【魅力】 ■子どもたちの成長を日々実感できる、やりがいのあるお仕事です！ ■教室運営の業務に幅広く携われるため、スキルアップできる環境です。経験を積み、複数のスクールを管理するエリアマネージャーとしてキャリアアップすることも可能です！
事業内容
◇英語で学ぶアフタースクール運営(未就学児・小学生／南麻布・中目黒・駒沢・学芸大・夙川)◇英語で学ぶサタデースクール・シーズンスクール運営(南麻布・中目黒・駒沢・学芸大・夙川)◇英語で学ぶキンダーガーテン運営(南麻布・中目黒・学芸大・夙川)」
企業ダイレクト 中目黒【スクールマネージャー】PCスキルを活かして働く！学研G /土日休み
400~480万
株式会社東京インターナショナルスクールグループ東京都目黒区もっと見る
仕事内容
英語で学ぶ認可外保育施設のマネージャーとして、子どもたちや保護者へのコミュニケーション等、運営業務を担当。この度、事業拡大に伴い、スクールマネージャーを増員し、2名体制で運営することになりました。 今回募集のポジションでは事務系の業務を中心にお任せします。 ■行政への報告・監査対応 ■予算の作成・進捗管理 ■スタッフの勤務シフト作成 ■生徒募集の計画立案、説明会 見学会等の開催、選考・入学手続きなど ■保護者様への連絡対応■お預かり保育・送迎バス添乗 など
求める能力・経験
【必須】◆大学卒業以上◆社会人経験3年以上 ◆英語でのコミュニケーションに抵抗のない方（流暢である必要はございません） ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（ブラインドタッチ、ビジネスメール、四則演算等） ◆下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・認可外保育施設での勤務経験 ・スクール、その他施設における施設運営の経験 ・事務職としての実務経験
事業内容
◇英語で学ぶアフタースクール運営(未就学児・小学生／南麻布・中目黒・駒沢・学芸大・夙川)◇英語で学ぶサタデースクール・シーズンスクール運営(南麻布・中目黒・駒沢・学芸大・夙川)◇英語で学ぶキンダーガーテン運営(南麻布・中目黒・学芸大・夙川)」
企業ダイレクト 神戸・大阪/オンライン【探究コーチ】/土日祝休み/年休123日/
420~960万
株式会社ＲｅＰｌａｙｃｅ大阪府大阪市, 兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
2025年4月に開校した「HR高等学院」のキャンパス（神戸/大阪）にて、担任として1on1での個別学習伴走、授業運営、行事企画などを通じ、生徒の成長と進路実現を支えていただきます。 ■拠点キャンパスにおける授業運営・企画および生徒コミュニティの活性化推進 ■担任生徒への1on1を通じた個別学習支援・卒業単位取得支援・日々の学びの伴走 ■保護者面談・顧客対応、学校の仕組みづくりおよび生徒主体行事等の企画・運営 ■探究コーチチームのマネジメントおよびメンバー育成・成長サポート業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】子供との信頼関係構築力、ファシリテーション力、柔軟なコーチング力、自身の成長経験を語れる方 【尚可】複数子供との深いコミュニケーション経験、英語力、高校科目知識、生徒に好かれる自信 ■答えのない問いに対し子供の主体的な学びと成長を促す高度なファシリテーションや柔軟なコーチング等の実務経験をお持ちの方 ■ここが魅力ポイント：グローバルな目線での学びの進化を感じながら理想の教育を立ち上げから追求できる非常に魅力的な環境です ■ここが魅力ポイント：日本のトップランナーや多様な社会人との関わりの中で大人としても大きく成長できるやりがいがあります
事業内容
学生向けオンラインスクールの提供 学生向け教材開発 教育をサポートするアプリ開発
企業ダイレクト 東京都【教務】土日祝休み/年休123日/開校2年目の仕組み構築に参画
420~960万
株式会社ＲｅＰｌａｙｃｅ東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
2025年4月に開校した「HR高等学院」にて、生徒の単位取得管理や進路指導、各種運用ルールの整備などを担当し、全生徒の卒業と希望する進路の実現を支える仕組み構築をお任せいたします。 ■全生徒の履修・レポート提出・単位取得状況の把握および連携通信制高校との連絡調整 ■学生・保護者への進路相談実施および総合型選抜・就職等の情報提示・出願指導 ■教務規程・運用ルールの整備改善および学籍・成績記録管理、説明会等での説明 ■探究コーチ等と連携した生徒個々の進路実現支援および学校づくり全体の推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】高校・通信制高校・サポート校での教務・進路指導、塾・予備校での進路・受験指導、学校法人での学籍・履修管理等の実務経験 【尚可】通信制高校の単位制度の知識、総合型選抜等の指導経験 ■複数の学籍・成績情報等を正確に管理し生徒や保護者と誠実なコミュニケーションを取り強い信頼関係を構築できる実務経験をお持ちの方 ■ここが魅力ポイント：既存の運用を引き継ぐのではなく教務の仕組みそのものを自分自身で設計し構築できる非常に貴重なフェーズです ■ここが魅力ポイント：生徒の興味関心を軸に進路を共に選ぶ独自の教育に直接関わり新しい価値を創出できる魅力的な環境です
事業内容
学生向けオンラインスクールの提供 学生向け教材開発 教育をサポートするアプリ開発
企業ダイレクト 【大阪/児童指導員】業界未経験者もしっかり研修◎/キャリアチェンジ希望者へ
325~370万
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ大阪府内もっと見る
仕事内容
発達に特性のあるお子さま（幼児～高校生）への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者さまへの寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。 【詳細】■個別指導計画の作成・実施: お子さまの特性に合わせた個別プログラムの企画・実施（保育計画の作成経験が活かせます）■保護者さま・関係機関との相談: ご家庭での様子をヒアリングし、今後のサポート方針を一緒に検討■授業運営・アセスメント: 遊ばせながら得意・不得意を見極める専門アプローチ（研修でしっかりレクチャーします）■保護者さまや学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めます
求める能力・経験
【いずれか必須】●営業のご経験(ウェディング/不動産/保険/人材等) ●個人向け業務のご経験(接客/販売/カスタマーサポート/コールセンター等) ●児童に関する業務のご経験(保育/スクール/写真スタジオ等) 【魅力】■一人ひとりと丁寧に向き合えるため、お子さまの「できる」瞬間を一番近くで見守れるやりがい◎■1万を超えるデータベースから教材を使用したり、AI推進が進んでいるため持ち帰り仕事がなく平均残業時間は12時間。■発達支援の専門知識がなくても安心。入社1か月間は座学・実践研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導の同席や先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制です。
事業内容
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
企業ダイレクト 【広島/児童指導員】業界未経験者もしっかり研修◎/キャリアチェンジ希望者へ
325~370万
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ広島県内もっと見る
仕事内容
発達に特性のあるお子さま（幼児～高校生）への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者さまへの寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。 【詳細】■個別指導計画の作成・実施: お子さまの特性に合わせた個別プログラムの企画・実施（保育計画の作成経験が活かせます）■保護者さま・関係機関との相談: ご家庭での様子をヒアリングし、今後のサポート方針を一緒に検討■授業運営・アセスメント: 遊ばせながら得意・不得意を見極める専門アプローチ（研修でしっかりレクチャーします）■保護者さまや学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めます
求める能力・経験
【いずれか必須】●営業のご経験(ウェディング/不動産/保険/人材等) ●個人向け業務のご経験(接客/販売/カスタマーサポート/コールセンター等) ●児童に関する業務のご経験(保育/スクール/写真スタジオ等) 【魅力】■一人ひとりと丁寧に向き合えるため、お子さまの「できる」瞬間を一番近くで見守れるやりがい◎■1万を超えるデータベースから教材を使用したり、AI推進が進んでいるため持ち帰り仕事がなく平均残業時間は12時間。■発達支援の専門知識がなくても安心。入社1か月間は座学・実践研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導の同席や先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制です。
事業内容
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
企業ダイレクト 【兵庫/児童指導員】業界未経験者もしっかり研修◎/キャリアチェンジ希望者へ
325~370万
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ兵庫県姫路市もっと見る
仕事内容
発達に特性のあるお子さま（幼児～高校生）への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者さまへの寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。 【詳細】■個別指導計画の作成・実施: お子さまの特性に合わせた個別プログラムの企画・実施（保育計画の作成経験が活かせます）■保護者さま・関係機関との相談: ご家庭での様子をヒアリングし、今後のサポート方針を一緒に検討■授業運営・アセスメント: 遊ばせながら得意・不得意を見極める専門アプローチ（研修でしっかりレクチャーします）■保護者さまや学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めます
求める能力・経験
【いずれか必須】●営業のご経験(ウェディング/不動産/保険/人材等) ●個人向け業務のご経験(接客/販売/カスタマーサポート/コールセンター等) ●児童に関する業務のご経験(保育/スクール/写真スタジオ等) 【魅力】■一人ひとりと丁寧に向き合えるため、お子さまの「できる」瞬間を一番近くで見守れるやりがい◎■1万を超えるデータベースから教材を使用したり、AI推進が進んでいるため持ち帰り仕事がなく平均残業時間は12時間。■発達支援の専門知識がなくても安心。入社1か月間は座学・実践研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導の同席や先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制です。
事業内容
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
エージェント求人 【未経験歓迎】研修・セミナー講師／新規事業◆“ただ「伝える」ではなく、「変わるきっかけをつくる」を…
336~420万
株式会社ジールコミュニケーションズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。 企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと、 一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。 就活生や新入社員、そして管理職まで、それぞれのステージで必要な“気づき”や“行動変革”を促す研修・セミナーを企画・実施し、 「人」を育て、牽いては企業組織を強くするお仕事です。 私たちジールコミュニケーションズ HR事業部は、これまで数多くの企業さまの人材育成や就活生の支援をしてきました。 「伝える」ではなく、「変わるきっかけをつくる」。それが私たちの研修・セミナーの特徴です。 【主な研修の業務内容】 1.研修の企画・設計 ・クライアント企業の要望・課題のヒアリング ・対象層（新入社員・若手・中堅・管理職など）に合わせた研修プランの立案 ・既存プログラムのカスタマイズ、テキスト・スライド資料作成 ・大学、短大、専門学校キャリアセンターとの打ち合わせ・要望ヒアリング ・学生の学年、就活フェーズに合わせたセミナー企画やテーマ立案 →既存プログラムのカスタマイズや新たなワーク設計、資料作成など、受講者に“届く研修・セミナー”を自ら創り出す仕事です。 2.研修・セミナーの実施（講師業務） ・対面またはオンラインでの研修・セミナー実施（半日〜数日）※月10件程度 ・グループワークやロールプレイ、ケーススタディなどを用いたファシリテーション ・受講者の理解度・参加度に応じた柔軟な進行・対応 →プログラムを通して、グループワークやディスカッションを交えながら、 受講者の「気づき」と「行動変化」を引き出していきます。 3.研修後フォロー・報告 ・受講者アンケートの回収・分析 ・企業担当者へのフィードバックレポート作成 ・次回研修や定着支援に向けた提案 →「研修して終わり」ではなく、継続的な育成支援を行うことが私たちの強みです。 4.社内連携・ナレッジ共有 ・営業担当、企画担当との連携による研修提案・改善や営業サポート ・社内講師同士での勉強会やフィードバックミーティングへの参加 ・次回セミナーに向けた内容改善・新規企画の提案 →「個人として」＋「組織として」強固にしていくのも私たちの強みです。 【研修テーマ例】 ・新入社員研修 ビジネスマナー、報連相、社会人基礎力、コミュニケーション、主体性向上 ・リマインド研修（入社半年・1年後） 仕事の振り返り、キャリア意識醸成、課題解決力の向上 ・リーダー・管理職研修 マネジメント、リーダーシップ、部下育成、評価フィードバックスキル ・チームビルディング研修 信頼関係構築、心理的安全性、組織活性化、コミュニケーション活性ワーク 企業課題に合わせて内容をカスタマイズするため、“型どおりではない”研修を企画・実施できるやりがいがあります。 【セミナーテーマ例】 ・スタートアップセミナー 初めて就活をする学生向け、カレンダーに伴う就活の進め方 ・自己分析セミナー 自身の強み・弱みを認識、どの業界・業種が向いているのかを見つける ・面接対策セミナー 企業が面接で見ているところ、対面、オンラインで気を付けること、質問に対する回答方法 ・業界研究セミナー 業界を深く知る、学校では学べない現場のリアルを知る 【1日の業務イメージ（例）】 出張研修・セミナーの場合 08:30 会場入り・準備 09:00 午前セッション 12:00 昼休憩 13:00 午後セッション 17:00 研修終了・アンケート回収 17:30 報告書作成・営業担当へ共有 ※就活生向けは90~180分程度 オンライン研修・セミナーの場合 08:30 接続テスト・資料共有 09:00 研修開始（Zoomなどのツール利用） 16:30 クロージング・質疑応答 17:30 オンラインフィードバック・振り返りミーティング ※就活生向けは60分程度 【ポジションの魅力】 【仕事の魅力】 ・教育の現場を通じて「人の成長」や「組織変革」を直接支援できるやりがい。 ・様々な業界・企業・学校の文化に触れ、幅広いビジネス知識が身に付く。 ・自身も講師として学生から管理職といった幅広い年齢から継続的に学び、大きくスキルアップを図れる環境。 「人の可能性を信じ、育成を通して社会に貢献したい」 そんな想いを持った方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
求める能力・経験
【必須】 ・研修、セミナー等の講師経験（1年以上）
事業内容
【会社情報】 当社は、学生と企業をつなぐ採用支援を軸に、“人材の成長”を支援する新規事業として研修・セミナー事業を立ち上げました。 研修・セミナー講師として、あなたの経験や想いを活かしながら、企業と人材、両方の未来を支える存在になってほしいと考えています。 立ち上げ期ならではのスピード感と裁量があり、“仕組みをつくる側”として事業拡大を推進できるポジションです。 人の可能性を引き出す喜びを、あなたの次のキャリアにしませんか。
エージェント求人 【未経験歓迎】研修・セミナー講師／新規事業◆“ただ「伝える」ではなく、「変わるきっかけをつくる」を…
336~420万
株式会社ジールコミュニケーションズ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。 企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと、 一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。 就活生や新入社員、そして管理職まで、それぞれのステージで必要な“気づき”や“行動変革”を促す研修・セミナーを企画・実施し、「人」を育て、牽いては企業組織を強くするお仕事です。 私たちジールコミュニケーションズ HR事業部は、これまで数多くの企業さまの人材育成や就活生の支援をしてきました。「伝える」ではなく、「変わるきっかけをつくる」。それが私たちの研修・セミナーの特徴です。 【主な研修の業務内容】 1.研修の企画・設計 ・クライアント企業の要望・課題のヒアリング ・対象層（新入社員・若手・中堅・管理職など）に合わせた研修プランの立案 ・既存プログラムのカスタマイズ、テキスト・スライド資料作成 ・大学、短大、専門学校キャリアセンターとの打ち合わせ・要望ヒアリング ・学生の学年、就活フェーズに合わせたセミナー企画やテーマ立案 →既存プログラムのカスタマイズや新たなワーク設計、資料作成など、受講者に“届く研修・セミナー”を自ら創り出す仕事です。 2.研修・セミナーの実施（講師業務） ・対面またはオンラインでの研修・セミナー実施（半日〜数日）※月10件程度 ・グループワークやロールプレイ、ケーススタディなどを用いたファシリテーション ・受講者の理解度・参加度に応じた柔軟な進行・対応 →プログラムを通して、グループワークやディスカッションを交えながら、 受講者の「気づき」と「行動変化」を引き出していきます。 3.研修後フォロー・報告 ・受講者アンケートの回収・分析 ・企業担当者へのフィードバックレポート作成 ・次回研修や定着支援に向けた提案 →「研修して終わり」ではなく、継続的な育成支援を行うことが私たちの強みです。 4.社内連携・ナレッジ共有 ・営業担当、企画担当との連携による研修提案・改善や営業サポート ・社内講師同士での勉強会やフィードバックミーティングへの参加 ・次回セミナーに向けた内容改善・新規企画の提案 →「個人として」＋「組織として」強固にしていくのも私たちの強みです。 【研修テーマ例】 ・新入社員研修 ビジネスマナー、報連相、社会人基礎力、コミュニケーション、主体性向上 ・リマインド研修（入社半年・1年後） 仕事の振り返り、キャリア意識醸成、課題解決力の向上 ・リーダー・管理職研修 マネジメント、リーダーシップ、部下育成、評価フィードバックスキル ・チームビルディング研修 信頼関係構築、心理的安全性、組織活性化、コミュニケーション活性ワーク 企業課題に合わせて内容をカスタマイズするため、“型どおりではない”研修を企画・実施できるやりがいがあります。 【セミナーテーマ例】 ・スタートアップセミナー 初めて就活をする学生向け、カレンダーに伴う就活の進め方 ・自己分析セミナー 自身の強み・弱みを認識、どの業界・業種が向いているのかを見つける ・面接対策セミナー 企業が面接で見ているところ、対面、オンラインで気を付けること、質問に対する回答方法 ・業界研究セミナー 業界を深く知る、学校では学べない現場のリアルを知る 【1日の業務イメージ（例）】 出張研修・セミナーの場合 08:30 会場入り・準備 09:00 午前セッション 12:00 昼休憩 13:00 午後セッション 17:00 研修終了・アンケート回収 17:30 報告書作成・営業担当へ共有 ※就活生向けは90~180分程度 オンライン研修・セミナーの場合 08:30 接続テスト・資料共有 09:00 研修開始（Zoomなどのツール利用） 16:30 クロージング・質疑応答 17:30 オンラインフィードバック・振り返りミーティング ※就活生向けは60分程度 【ポジションの魅力】 ・教育の現場を通じて「人の成長」や「組織変革」を直接支援できるやりがい。 ・様々な業界・企業・学校の文化に触れ、幅広いビジネス知識が身に付く。 ・自身も講師として学生から管理職といった幅広い年齢から継続的に学び、大きくスキルアップを図れる環境。 「人の可能性を信じ、育成を通して社会に貢献したい」 そんな想いを持った方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
求める能力・経験
【必須】 ・研修、セミナー等の講師経験（1年以上）
事業内容
【会社情報】 当社は、学生と企業をつなぐ採用支援を軸に、“人材の成長”を支援する新規事業として研修・セミナー事業を立ち上げました。 研修・セミナー講師として、あなたの経験や想いを活かしながら、企業と人材、両方の未来を支える存在になってほしいと考えています。 立ち上げ期ならではのスピード感と裁量があり、“仕組みをつくる側”として事業拡大を推進できるポジションです。 人の可能性を引き出す喜びを、あなたの次のキャリアにしませんか。