求人検索
エグゼクティブ・500万円以上の求人一覧
全6,400件
エージェント求人 🔶経営の中枢へ。組織戦略を託される人事部長ポジション／ギークリー801～1,123万円
801~1123万
- 組織開発
- 中途採用
- 採用数
- 人材育成制度企画
- 人材開発コンサルティング
- 人材開発計画策定
- 採用戦略立案
- 組織設計コンサルティング
- 組織開発コンサルティング
- 組織/人事コンサルティング
- 組織課題設定
- 組織開発手法検証
- 組織開発手法運用
- 組織開発ツール選定
- 組織変更
- 人事制度コンサルティング
- 人事戦略コンサルティング
- 人事マネジメント
- 人事管理
- 人事異動立案
株式会社ギークリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
🔶100名を超える採用を推進するIT特化企業の中核ポジション。人事の力で組織の未来を創る、経営視点の挑戦を。 「組織が変われば、会社の未来が変わる」 私たち株式会社ギークリーは、2011年の創業以来、「IT業界専門の人材紹介会社」として、他社の追随を許さぬスピードで進化を遂げてきました。 その成長の根幹にあるのは、人と組織、そして仕組み。 属人的な経験や勘ではなく、徹底したデータとノウハウに基づく合理的な戦略。そして「やりきる文化」が根付き、全社が一枚岩で課題に立ち向かう。そうした環境が、高精度なマッチングと、業界平均の3倍を誇る決定率を生み出してきました。 現在、当社は年100名以上の採用を継続的に行うフェーズにあり、組織規模は340名を超え、なお成長を続けています。 その中心で、新たな「人事組織の中核」を担っていただける人材を募集しています。 🔶【募集ポジション】人事部長候補 このポジションは、単なる採用や制度運用のマネージャーではありません。 企業の未来を定義し、組織をデザインし、従業員のWillと会社のWillを接続させる――。まさに、「人事」というフィールドを使い、経営の未来を描き出すリーダーとしての挑戦です。 「人」を扱うという不確実性の高い領域において、求められるのは論理だけでなく直感も、戦略だけでなく現場の熱量も、双方を行き来できる柔軟性と胆力です。 【お任せしたいミッション】 経営のパートナーとして、採用・育成・定着を軸にした組織開発をリードしていただきます。 🔶戦略立案・推進 人事戦略のロードマップ策定・実行 採用ブランディング・採用広報の設計と推進 評価・報酬制度の設計と運用最適化 タレントマネジメントシステムの運用設計 🔶採用のリード 採用計画の立案（中途採用を年間30名以上） ポジション設計から選考プロセス構築、求人票作成 採用チャネル管理（紹介会社、プラットフォーム等） 選考管理（自社ATSを活用した書類選考〜面接調整） 入社後フォローと企業文化浸透の仕組み化 🔶組織開発・風土醸成 社内サーベイによる課題抽出と改善実行 組織活性化のための仕組み設計と文化形成 人事チームのマネジメント、育成、制度構築 🔶【この仕事のやりがいと価値】 ◆経営と人事が近い 採用数が100名を超える当社において、人事の仕事は「経営戦略そのもの」です。 人材を“揃える”“伸ばす”“定着させる”ことで、事業の行く先が変わる。その変化を、自らの手で牽引できます。 ◆スピードと裁量 急成長するIT特化型企業において、思考と行動の速度が成果に直結します。 「自分のアイデアが実行されるまで1年かかる」環境ではありません。 正しく考え、正しく動けば、すぐに組織は変わります。 ◆挑戦の先にあるリターン 年収は801〜1,123万円（賞与・昇給年2回）という高水準。 さらに、保育料補助手当、書籍購入手当など、成長意欲を支援する制度が整っています。 また、年間休日125日／週1リモートワーク可と、ワークライフバランスの整った働き方も可能です。 最後に ギークリーが成長を続けてこられたのは、「人と組織」への本気の投資があったから。 そして今、その“人”を起点とするさらなる飛躍のカギは、まさにあなたの手に委ねられています。 「制度を回す人事」ではなく、「企業の未来を創る人事」を。 静かに、しかし確かな手応えとともに、共に次のステージへ踏み出しましょう。
求める能力・経験
【必須】以下いずれも必須 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 【歓迎】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験
事業内容
「知名度」ではなく「専門性」という看板で 勝負を。 人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこでギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。 〇事業内容 社名のGEEKLYには、Geek=「卓越した知識・技術を持つ高い専門性を持った
エージェント求人 【東京】経営戦略本部 マーケティングマネージャー候補
600~800万
くら寿司株式会社東京都西東京市もっと見る
仕事内容
くら寿司の経営戦略を考え、ブランディング、マーケティングによる売り上げ・利益向上に貢献できる方を求めます。 ■くら寿司の売り上げ向上戦略/出店戦略/などの提案、戦略勘案と実施 ■「誰に」「何を」「どうやって」を明確に定めて経営に提案する ■来店客数、客単価、来店頻度向上のための出店戦略・施策提案と実施
求める能力・経験
内定の可能性が高い人 以下のご経験等をお持ちの方 ■大手飲食チェーンのブランディング、経営戦略に関わる部署でのご就業経歴 ■メーカーなどのブランディング、経営戦略に関わる部署でのご就業経歴 ⇒P&Gなどでブランディング経験がおありの方が理想モデルです。
事業内容
-
エージェント求人 人事
600~1100万
- 戦略立案
- CSR
- 人事管理
- 危機管理
- 労務管理
- 人事
JFEスチール株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 世界トップクラスの製鉄所を保有する大手鉄鋼メーカー 【仕事内容】 ■部署の組織目標 ＜一人ひとりの社員の能力最大発揮に向けた人材開発の推進＞ 一人ひとりの社員がやりがいと誇りを持っていきいきと働くことができる環境を整備するため、 人材企画室では社員の自己実現欲求を後押しする人材育成、能力開発、表彰、 働き方改革に資する労働生産性向上、海外勤務社員の危機管理など、 幅広く多角的な視点から社員の働く質の向上や働き甲斐の向上を企画・運営する部署です。 ■業務内容 １．人材育成・能力開発に関わる諸施策の企画 ・実行 以下のような全社横断的な人材育成 ・能力開発に資する研修を企画・運営し、教育目的 ・内容の整理から展開方法の整備に至るまで研修を軌道に乗せることを主導します。 ・ＤＸリテラシー教育の社員への展開 ・全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営 ・製鉄所現業系教育（技能継承）と人材育成システムの活用促進 ２．全社人員計画、採用戦略 ・カーボンニュートラルも含めた今後の生産戦略、 製造体制変更に適応した人員配置計画の立案、（生産性向上、縮小合理化も含む） ・それに応じた全社人材確保戦略の立案 ３．人的資本に関わる社外開示データの整備 ４．個別人事管理 【業務の変更の範囲】会社の定める業務 詳細は面接時にお伝えします。
求める能力・経験
必須要件 ■事業会社での人事業務経験（人事管理、労務管理もしくは制度企画等） 歓迎要件 ■メーカーでのご経験
事業内容
-
エージェント求人 法務（企業法務）
600~1200万
- 訴訟
- M&A対応
- 国内M&A対応
- 訴訟対応
- コンプライアンス
- 法務マネジメント
JFEスチール株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 法務部にて、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■契約法務（全体の約50％程度/国内を中心に、海外案件もございます。） ■コンプライアンス（全体の約40％程度/事案対応や社内教育等） ■M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応（全体の約10％程度） ※法務では国内外の法務案件全般を取り扱っていますが、 入社後は国内案件を中心に担当していただき、 将来的に海外案件にも徐々に携わっていただく可能性があります。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務 詳細は面接時にお伝えします。
求める能力・経験
必須要件 ■製造業／プラント／商社／法律事務所、いずれかでの法務経験（5年以上） 歓迎要件 ■法学を専攻された方／業務において英語の使用に抵抗がない方
事業内容
-
エージェント求人 マーケティング_責任者候補 アルバイト求人情報サイト
800~1400万
- PC/Web
- マネジメント
- マーケティング
- 分析
- 広告運用
- Web広告
- 戦略立案
- データ分析
株式会社リブセンス東京都港区もっと見る
仕事内容
▍業務内容 事業戦略に基づいたマーケ戦略の立案/推進による、事業価値最大化の実現にコミットしていただきます。 市場 / 競合 / 自社状況を俯瞰的に把握した上での最適な広告運用 / 施策を回すことで、マッハバイトの根幹である有料集客全体を担っていただきます。 ・事業方針に合わせた適切なマーケ投資基準の策定 及び 他職種とのコミュニケーション ・市場動向 / 競合出稿状況 / 自社求人状況 を適切に理解した上での運用方針への活用 ・インハウスでのWEB広告とAPP広告の戦術立案 / 施策立案実行 / 運用分析改善 ・マーケティング組織内のメンバーのマネジメント 以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。
求める能力・経験
▍必須要件 ・事業会社でコミットしたいという強い想い ・事業戦略に基づいたマーケティング戦略の立案 及び 実行によって事業価値向上を実現した経験 ・インハウスでの、toC向けのWEB広告 または APP広告の戦術実行により特定のKPIを大きく改善した経験 ・組織マネジメントの経験（5名以上のメンバーマネジメント経験） ▍歓迎要件 ・IT×人材業界での就業経験 ・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可） ・芸能人を起用したブランディング広告のご経験 ・toB向けマーケティング戦略/戦術の立案/実行により成果創出したご経験 ▍求める人物像 ・プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方 ・実現状態を達成するために逆算してコミットできる方 ・不安定な状況であっても、リーダーシップを発揮できる方
事業内容
インターネットメディア運営事業 有料職業紹介事業 許可・届出受理番号:13-ユ-306058 宅地建物取引業 免許証番号：東京都知事(2)第98238号
エージェント求人 【マーケティング＆リサーチ（リーダー～課長クラス）】大阪勤務/外食産業
520~860万
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES大阪府吹田市もっと見る
仕事内容
≪業務内容≫ 今後の事業展開や業績に関わる数値分析、販促効果の分析、企業ブランド調査分析など様々な分析を行います。併せて、自社の数値分析だけでなく、市場トレンド分析や新たな海外展開を見据えたエリア分析なども行う予定です。現状分析する対象が決まっておりますが、今後は経営層からのイレギュラーな分析依頼なども考えられます。 また、分析されたデータを示すだけでなく、そこから見出される改善策や新たな戦略についても提案していくことが求められます。 実際に、経営会議の場で説明することが想定されますし、社長、役員との距離が近いポジションですので、経営マターを肌で感じながらスキルを磨くことができる環境です。
求める能力・経験
■必須条件 1.2.ともに必須 1.何らかの分析経験（以下いずれかがあると望ましい） ・販売分析、予測モデル作成の経験 ・消費者調査、企業ブランド調査分析の経験 ・メディア分析、予測モデルの作成の経験 ・デジタルアプリの分析、予測モデル作成の経験 2.Excelの操作スキル（ピボットテーブル・Vlookup関数など） ※当社はExcelを主体でデータ管理を行っております。 ■歓迎条件 ・デジタルアプリ分析ツールの利用経験（App Annie/現data.ai、Adjustなど） ・BIなどの分析ツールの利用経験 ・調査設計の経験
事業内容
-
エージェント求人 商品企画）アコースティックドラム・電子ドラムの戦略立案と商品企画／ヤマハ株式会社／静岡県浜松市
570~823万
- 楽器
- 製品
- 提案
- リーダー
- プロジェクト
- 戦略立案
- 戦略提案
- HTML/CSSマークアップ
- マネジメント
- 商品企画
- 機械設計
- マーケティング
- 企画立案
- プロジェクトマネジメント
- HTML
- プレゼンテーション
- 開発
- ドラマ
- 海外出張
- 編集
- 販売
ヤマハ株式会社 https://www.yamaha.com/ja/静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
トップアーティストからの高い信頼を得て、世界中のドラマーから愛されるアコースティックドラム。デジタル楽器とアコースティック楽器を共に得意分野とするヤマハだからこその品質、性能を誇る電子ドラム。50年を超える歴史を持つヤマハのドラム事業は、この2つの領域から成り立っています。そのドラム事業のさらなる拡大と発展に向けて、グローバルな視点でより多くの顧客価値を実現していくためには、その2つの領域の枠に縛られない事業戦略と商品力の強化が欠かせません。顧客視点からの商品戦略を策定し、製造や開発のスタッフとの連携でより付加価値の高い商品企画を主導できる方を募集いたします。 【関連商品サービスのURL】 https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/drums/index.html 【業務内容】 ・アコースティックドラム・電子ドラムの戦略策定と、その戦略に基づく商品企画の立案 ・販売・開発部門と連携をとって 商品企画の立場でドラム戦略の推進とその具現化を牽引 【役割】 ・実務担当として主体性をもち、リーダーシップを発揮してチームメンバーと協力しながら成果を出すこと ・チームとしての成果を出しながら、チームメンバーの育成にも貢献すること ・次期リーダー候補として、幅広く中心的/主導的に業務を推進していくこと 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり 【海外出張の可能性】 あり
求める能力・経験
【必須のもの】 ・ドラム業界への知識と興味 ・論理的思考に基づき、課題解決のための企画・戦略を立案し、関係部門と合意形成を図るコミュニケーション力（英日両言語対応） ・基礎的なマーケティング知識 ・プレゼンテーション資料の平均的な編集技術 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・製造業での企画立案の実務経験 ・機械設計と電気設計の実務経験もしくは準ずる知識 ・製造拠点による製品立ち上げ経験 ・TOEIC650点以上の英語力 ・マーケティングの資格もしくは深い知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ドラム以外の楽器/音楽への興味関心 ・ドラム演奏経験（中級レベル以上）
事業内容
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
エージェント求人 組織開発・人材開発 マネージャー候補
700~900万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 これまで創業十数年で2000名を超える規模の組織へ急成長してまいりましたが、今後もキャリアインフラ構想実現に向けて、既存事業の拡大、新規事業の創出を続けてまいります。 一方、短期間での急拡大を経て、企業文化形成において課題感が生じ始めるフェーズに差し掛かりつつあります。 第二創業期、改めて組織開発、人材開発両面に一層の力を注ぐことで、非連続な事業成長を続ける企業・組織を実現すべく、当社の中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 事業・組織に向き合いながら、組織文化の醸成・浸透、組織課題解決、人材育成など重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、人・組織という面から企業及び事業成長を担っていただきます。 まずはプロジェクトメンバーとして企画立案・実行をご担当いただきながら、ゆくゆくはリーダーやマネジメントとして組織を牽引していただくことを期待しています。 ■職務内容 ・企業理念・行動指針の浸透、風土醸成の仕組み化検討 ・組織開発に関するイベントの企画・実行（全社総会、表彰等） ・インナーコミュニケーション等の企画・実行 ・エンゲージメントの企画・運用・活用促進、定量データを用いた組織課題の特定・分析 ・DEI（Diversity Equity & Inclusion）に関する企画・実行 ・人材開発施策の企画・実行（新卒研修、階層別研修、マネジメント研修等） ・その他、人事施策の企画立案推進 ■入社後の想定キャリア例 ・HRビジネスパートナー ・人材組織開発領域のスペシャリスト ・マネジメントポジション ・経営企画、事業企画 ..等、志向性に合わせて様々な可能性がございます
求める能力・経験
-必須要件（ハードスキル） ・論理的思考と、定量・定性データに基づく課題分析・設定能力 ・抽象度の高いテーマを具体化し、企画立案〜実行に携わった経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームでの協働経験と他部門との連携・調整力 ・経営陣やステークホルダー各所との効果的なコミュニケーションスキル ・基本的なExcel、PowerPointスキル -必須要件（ソフトスキル） ・当社MVVへの共感と体現ができる方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方 ・抽象度の高いテーマに対しても周囲の意見を取り入れながら、思考し続けることを楽しめる方 ・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する方 ・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えを有する方 -歓迎要件 ・事業会社での人事（組織開発・人材開発、または関連分野のいずれかの領域）や人事コンサルティング経験 ・人事領域において、周囲を巻き込み、施策の立案〜実行に携わった経験を2年以上有する ・マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【表参道1分／自社サービス新規事業推進リーダー】急成長ベンチャー／将来の役員・幹部候補
600万~
- 事業推進
- 統括マネージャー
- マネージャー
- リーダー
- 事業責任者
- 営業推進
- プロダクトマネージャー
- マーケティング
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策推進
- マーケティング施策実行
- 営業
- 営業戦略策定
- 営業目標策定
- マネジメント
株式会社ＹａｎｄＫ 東京都港区もっと見る
仕事内容
◆◇新規ダイレクトマーケティングサービス立ち上げの事業責任者候補・プロダクトリーダー候補募集◇◆ ～ダイレクトマーケティング1通毎に効果測定が可能な、BtoC商材のマーケティング担当や営業代行、広告代理店に評価されるサービス～ 新規プロダクトを開発しました。現状、他のプロダクトのメンバーが並行して本サービスを販売、営業活動をしておりますが、本プロダクト専任で事業拡大・推進をしていただけるリーダー候補を募集いたします。 ■キャリアアップについて 将来、事業部化あるいは分社化も検討しており、その際には事業部長や分社化した際の役員になどのポジションを用意いたします。 ・1から事業を作り上げていきたい方 ・事業責任者としてさまざまな経験をしていきたい方 ・自身の実績を正当に報酬や役職等で評価されたい方 大手企業とは異なり、ベンチャー気質の会社ですので、意思決定スピードや柔軟性、裁量権が高く、確実に成長できる会社です。 ■業務詳細 〇新規事業推進・各種企画 ・プロダクトマーケティング ・事業企画 ・価格設計 ・販売戦略設計 ・開発部門との連携、改善（プロダクトの改善、LPの改善等を含む） 〇営業先例 ・広告代理店（規模問わず） ・物流会社（郵便など）やポスティング会社 ・LP流入の企業 など ■社内ツール Google Work Space、Slack、LINEなど
求める能力・経験
・一定程度のマーケティング（web/SNS/販促等）の知識 ・社内/顧客（企業）とのコミュニケーション力が必要な業務を経験してきた方 ・一定程度以上のIT/PC操作リテラシーをお持ちの方
事業内容
YandKはポスティング広告を主とした広告代理店となります。オンライン・オフライン問わず、データを軸に、マーケティング・システム開発＆提供・配布（配信）につなげ、ステークホルダーのKGI達成の中長期的な視点に立ったご支援を事業の軸としています。
エージェント求人 アナリティクスエンジニア
800~1100万
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
マーケターとコミュニケーションを取りながら要件を固め、エンジニアと協力しながら計測環境を構築し、データマートを活用して、ビジネスを前に進めるようなデータ分析や可視化を行っていただきます。 Google Analytics(GA4)を用いたWebアクセス解析 BigQuery上のデータマートを活用したテーブル作成や集計 Looker、Looker Studioなどを用いたデータ可視化 統計解析に基づく様々なマーケティング施策の効果検証 マーケティング組織におけるKPIの設計支援、可視化、見立てと振り返り(求人ID：314644)
求める能力・経験
【必須】 ・二年以上の関連性の高い職務経験 ・ETLとデータウェアハウスの開発・保守経験 ・BigqueryやRedshiftなどのクラウドの分散データベース上での開発・運用経験 ・Apache Airflow等のデータワークフローシステムを用いたデータパイプラインの開発・運用経験 【歓迎】 ・ビッグデータ関連の経験 ・BIツールの開発・保守 ・数学、物理学や情報工学に関連する分野のバックグランドや修士号または博士号
事業内容
▼BtoC：自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB：会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
エージェント求人 ストラテジックプランナー _ DMM.com
800~1600万
- GCP
- 社会保険
- 市場分析
- マーケティング戦略策定
- マーケティング
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- LTV改善
合同会社DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 「事業概要」 DMMプラットフォームの各サービスの集客プランニングをサービス目線、プラットフォーム目線で数値を見ながら横断的に行う部署になります。 「業務内容」 DMM Groupで展開している各事業のマーケティング領域において最上流で活動するストラテジックプランナーを募集いたします。 事業サイドと連携し、マーケット分析・リサーチを行って事業課題を整理した上で短期/中期の拡大戦略を立案し、その戦略の実現に向けて社内の広告チームやクリエイティブチーム、データチームをディレクションし並走して遂行していく業務となります。 【主な業務】 ・市場分析 ・マーケティング戦略,コミュニケーション戦略設計 ・プロモーション企画立案 ・クリエイティブ考案 ・最新マーケティング手法のキャッチアップ ・各実行チーム（広告チーム/CRMチーム/データチーム/クリエイティブチーム）のディレクション 「ポジションの魅力」 マーケティング本部は、DMMが展開する50以上の事業に横断する横串組織となります。 よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。 マス、デジタルの広告を中心に、クリエイティブ、各種マーケティングソリューション、CRMといった事業収益に直結する様々な要素に関わることが可能で、戦略だけ、実行だけといった形で活動領域が限定されることなく、事業の売上拡大に向けてマーケティング領域の最上流として事業サイドと並走して活動することができます。
求める能力・経験
■【必須条件】 ■業界経験/実績 ※下記の内のいずれか一つのご経験がある方 ・デジタル広告代理店のストプラ、アカウントプランナーの経験が5年以上ある方 ・BtoC事業会社のマーケティングチームの経験が5年以上ある方 ■必須経験 LTVとして半年〜1年単位で事業の売上に5,000万〜数億規模の貢献実績がある方 ■【歓迎条件】 ■DMMに対する熱意 ・当社の各事業戦略に対する意見や考えがある ■マネジメント経験 ・組織マネジメント、メンバーマネジメントの経験がある ・プロジェクトマネジメントの経験がある ■【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方 ・個々意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方 ・DMM.comというサイトではなく、当社、企業の成長性に魅力を感じていただける方
事業内容
動画、電子書籍、アニメ、ゲームなどのエンターテイメントサービスに加え、FX、英会話、3Dプリント、EV充電、オンラインクリニック、農業、消防車両、AIなど、多岐にわたる60以上のサービスを展開しています。
エージェント求人 【IoT×建築デザイン】CFO候補
1000~1400万
- 資料作成
- 予算計画
- 予算策定
- 審査/回収
- 戦略提案
- 購買/調達
- 株主総会準備/運営
- 労務管理
- 人事
- 財務
- 経理
- キャッシュフロー管理
- 株主総会運営
- 保険
- 社会保険
- 予算管理
- 年次決算取りまとめ
- 財務戦略立案
- 取締役会運営
HOMMA Group株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
職務内容 住宅 x Tech のエクスペリエンス提供の後ろ盾となるコーポレート業務の経理 / 財務領域・人事労務領域を担っていただきます。資金繰り管理、経理財務情報の予実管理、人事労務、支払・請求管理、取締役会および株主総会の運営に関する業務を内部・外部リソースを活用しながら統括していただきます。このポジションは、取締役会と密接に連携し、効率的な業務運営と長期的な企業価値の向上に寄与することが求められます。 【主な業務内容】 下記、１・２をメインに３・４については内部・外部リソースを活用しながら行ってまいります。 1、経理・財務管理 財務計画の策定と実施 : 会社の成長戦略に基づき、資金の調達と使い道を計画し実行 予算管理 : 決められた予算内で効率的にお金を使い、実績と比較して管理 キャッシュフロー管理 : 会社のお金の出入りを把握し、常に手元に十分な現金がある状態を維持 追加資金調達の準備支援 : 新たな資金が必要な場合に、融資や出資を受けるための準備を支援 投資家・金融機関との関係構築サポート : 資金提供者との良好な関係を維持し、将来的な資金調達の基盤を構築 2、売掛・買掛管理請求プロセスの監督 : お客様への請求書作成・発行を正確かつタイムリーに行い、未回収がないかを確認 ・支払プロセスの監督 : サプライヤーへの支払いを期 ⽇までに正確に処理し、漏れや遅延がないように管 理 3、取締役会運営、株主総会運営 スケジュール調整、議題の設定: 会議の ⽇ 程を調整し、議論する内容（議題）を決定 議事録の作成の監督: 会議の内容を正確に記録した議事録が作成されているかを確認・監督 会議資料の準備の指揮: 会議に必要な資料の作成を指揮し、分かりやすく準備 経営陣・株主への情報提供の確保: 経営陣や株主へ、会議に必要な情報が適切に提供 4、人事労務採用管理 給与計算、社会保険手続き、所得税、勤怠管理などの労務管理業務の監督 労働法規制や就業規則の遵守状況を確認し、必要な更新や改善を行う 社員の相談窓口として機能し、働きやすい職場環境の整備を推進 働き方改革や健康経営に向けた施策の提案・実施 社員の新規採用や退職に伴うプロセスの確立、推進、および改善
求める能力・経験
求められるスキル・経験: ■必須条件 スタートアップまたは成長企業での就業経験がある方 1 人称で年次決算を実行した経験が 2 年以上ある方 1 人称で財務計画 / 予算管理 / キャッシュフローの管理など経理 / 財務における上流工程を 2 年以上経験したことがある方 バックオフィス全体の統括をおこなってこられた方 ■歓迎条件 取締役会および株主総会の運営に関する3年以上の実務経験 志向性 住宅領域にご興味がある方 株主が60社以上いる中でプレッシャー下での適応力がある方
事業内容
建築デザインとテクノロジーの融合による独自のスマートホームシステムの開発と提供。具体的には、サーカディアンライティング（体内リズムに合わせた調光・調色）、時間帯および人感センサーによる常時自動照明（点灯・消灯）、照明のオートメーション・パーソナライゼーションなど。
エージェント求人 【プライム上場／事業部責任者】世界トップクラス／年収～1,380万／賞与8.5カ月／求人紹介
1030~1380万
株式会社MARUWA岐阜県土岐市もっと見る
仕事内容
事業部責任者としての管理業務をご担当いただきます。 ・損益計算、労務管理経験のある方 ・事業計画等を立案し、新規設備導入経験のある方 ・納期、生産の進捗確認と調整指示 ・各工程の指示と進捗確認 ・改善資料の作成と報告 ・人員調整 ・労働安全衛生全般
求める能力・経験
■必須 ・マネジメント経験 ■歓迎 ・セラミック業界でのマネジメント経験がある方 ・生産設備、インフラ系の知識、知見のある方
事業内容
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
エージェント求人 プロダクトグロースを担うCOO候補
800~1000万
- C
株式会社ピックユー東京都目黒区もっと見る
仕事内容
ライフスタイルやファッションスタイルを発信しているインフルエンサーが着用していたものが購入できるC2Cマーケットプレイスを運営する企業において、プロダクトグロースにつながる戦略・実行する責任者
求める能力・経験
・ToCのプラットフォームビジネスをグロースさせた経験のある方
事業内容
小売・リテール / IT・サービス開発 / 古着・リユース・2次流通
エージェント求人 エンタープライズ事業・事業開発/責任者候補 / ラクスル
800~2000万
- M&A対応
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- 戦略提案
- 提案
- マネージャー
- コスト削減
- SaaS
- EC
- マネジメント
- 営業戦略策定
ラクスル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的な巨大産業にテクノロジーを活用した新しい仕組みをつくり産業構造を再定義していく事業を展開しています。 ◾️第2創業期として、新たなラクスルへ 2023年8月よりラクスルは第2創業期として新たなフェーズへ入りました。 創業以来掲げている「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンは、これからも変わらず、国や業界に限らず、さまざまな場面で社会に貢献していくため、さらなる成長を加速していきます。 上記を実現するために、中長期の売上げを1兆円、さらにその先の「業界を変え切った」と言い切れる状態を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。今後は従来同様に内製での事業立ち上げに加え連続的なM&Aも加速的に強めていきます。 ◾️ラクスル事業成長の核となるエンタープライズサービス ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。企業における印刷・販促活動を集約管理し、販促効果の最大化や業務効率化、コスト削減を実現します。 企業が印刷・販促活動を集約管理するための付加機能を提供しており、印刷物をネットで注文できる “EC型” と 企業が購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、これまでにないプロダクトを目指しています。 ◾️新たなフェーズでビジネスインパクトを生み出す仲間を募集 ラクスル事業成長の核となるエンタープライズ事業において、共にビジネスインパクトを生み出す仲間を募集します。 現在ゼロイチの立ち上げが終わり、より広く・深く事業をグロースさせていくフェーズとなっており、各メンバーが生み出すビジネスインパクトが必要不可欠です。 ここからの数年で数百億円の事業に育てていく、それを牽引していただく方を幅広いポジションから探しております。 これまでのセールスの経験を活かしながら、より営業戦略に挑戦したい・事業成長を牽引したい方にはやりがいのある事業になります。 またラクスルは事業家人材輩出組織でもあり、中長期的な目線では培ってきた経験をもとに新たな領域の責任者などをお任せしていく機会提供の場もあります。 大きな組織の一機能としてではなく、当事業の新たなフェーズを自らの手で生む経験を一緒にしましょう。 ◾️業務概要 エンタープライズでは様々なポジションがOPENしており、ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。 どのポジションで応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。 業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ◾️エンタープライズ事業：ポジション例 セールスマネージャー エンタープライズセールス ミッドマーケットセールス インサイドセールス デザイン事業セールス（立ち上げフェーズ） セールスオペレーション 事業開発（BizDev）
求める能力・経験
◾️募集要項 下記いずれかに該当する方 ・BtoBサービスの営業部門における立ち上げやマネジメント経験 ・営業戦略策定または中⻑期計画の策定経験(数字の責任を伴った事業・営業戦略を担ったことがある方) ・チームを率いて継続的な目標達成をした経験 ・エンタープライズ領域における新規開拓、中⻑期的のリレーション構築経験 ◾️求める人物像 ・当社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・自分で考えながら動くことができる方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・経営視点から営業戦略の策定・実行に挑戦したい方
事業内容
-
エージェント求人 事業企画室 新規事業責任者候補 / メドレー
1000~2000万
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 事業責任者
- プロジェクト統括/責任者
- 最新テクノロジー
- マネジメント
- 事業責任者へ業務報告
- 取扱製品 IT/インターネット...
- 企画対象 IT/インターネット...
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: メドレーの主力事業である、医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」は、国内で25万以上の事業所、110万人以上の求職者にご利用いただくサービスへと成長しています。この顧客/ユーザー基盤を活かして、医療ヘルスケア分野の、採用・人事領域において新たな価値を提供する事業/サービスを生み出していただける方を募集します。 2021年2月には、メディパス社のグループ化により、オンライン研修サービスである「ジョブメドレーアカデミー」を開始しております。ジョブメドレーで採用が決まった方に長く活躍いただくための研修サービスとして利用が拡大しています。このように、既存事業とシナジーがあり、顧客からの実需があり、ストック性が高い、インターネットテクノロジーを駆使した事業を創出していただく役割です。 会社・事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・インターネット業界での業務経験(5年以上) ・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験 ・P/L作成、管理運用経験 ■応募資格（歓迎）: ・売上5億円以上の事業創出経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ・エンジニアとしての開発業務経験 ・人材業界、医療ヘルスケア業界でのビジネス経験 ■求める人物像: ・メドレーの「大切にしている価値観」の多くに合致・共感いただける方
事業内容
-
エージェント求人 FP&A - 事業部CFO・コントローラー / メドレー
800~1500万
- プロジェクト
- M&A支援
- 課題設定
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- 予算管理
- 予算計画
- M&A対応
- 戦略立案
- 新規事業
- マネジメント
- パートナー
- 予算策定
- 財務
- IR
- 現状把握
- ファイナンス
- 体制構築
- 本部長
- 分析
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- レポーティング
- 事業戦略立案
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: CFO管掌のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて、事業部に向き合うFP&A（Financial Planning & Analysis）として、事業本部長と折衝しつつ、財務視点から担当事業セグメントの短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営の推進・支援する役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・担当事業セグメントの中長期計画 ・年次予算策定 ・予実管理、業績改善プロジェクト ・M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクト など 担当事業が適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある課題と機会を発見し、戦略/施策を立案・実行できるよう、 事業運営メカニズムの設計/運用、実績・将来見込み数値の正確性の担保、財務/KPI分析などからの提言を行い、事業部の計画及び実行における様々な意思決定をリード/サポートすることが期待されます。 ■担当する事業、市場について 弊社は医療/介護/ヘルスケア領域において複数の事業を展開しており、ご経験・ご志向に応じて担当いただく事業を決定します（複数担当いただくことを想定） ・オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システム ・医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システム ・医療介護業界の人材育成を目的とする研修サービス など 弊社は2029年までに売上高を200億→1,000億にすることを目標として掲げており、少子高齢化・医師の働き方改革など、社会情勢や法整備を受けて変化していく医療のニーズに細やかに応えていくことを目指しています。 顧客やカスタマーのニーズを見極めながら、新しいサービスや仕組みで市場開拓の可能性が多く残されている市場に挑むことで、手触り感を感じながら事業成長にコミットすることができます。 ■当ポジションの魅力 ▽社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい ▽安定した財務基盤による成長投資（新規ビジネス、M&A）への関与・貢献の機会 ▽事業本部長のパートナーとして経営メンバーと接することによる高いビジネス視座の獲得機会 ▽事業部（営業・開発）との関わりの中でリアルなビジネスに振れ、ビジネスセンスを学ぶ機会 ▽発展途上の組織において、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会 ご経験・志向によってはチームマネジメントや採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他ファイナンス機能（IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development) との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、中期的には他ファイナンス領域のプロジェクトアサインや異動など、柔軟なキャリアパスも可能です。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方 ・事業会社での全社経営管理、経営企画、または事業部での予算策定・計数管理・予実管理のご経験およびマネジメント層へのビジネスパートナリング経験 ・コンサルティングファームでの事業戦略立案・実行支援およびBPR等のご経験 ■応募資格（歓迎）: ・社長、CFOなど経営層へのレポーティング、コンサルティング経験 ・部門横断のプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立ち上げ・投資にともなう財務モデリング経験 ・医療ヘルスケア業界・IT業界・B2B経験 ・チームマネジメント経験 ■求める人物像: ・ビジネスの成果により直接的に貢献したい方 ・与えられた課題に取り組むだけでなく、自ら課題を発見・定義し、能動的に行動や変化を起こすことが得意な方 ・変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方 ・自ら考え、意見を持ち、それを外に向けてアウトプットすることが得意な方 ・チームを超えて他者の意見に耳を傾け建設的に物事を進めることが得意な方 ・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
事業内容
-
エージェント求人 CFO / SALESCORE
1200~2800万
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- マネジメント
- モニタリング
- 提案
- IR
- 資金調達
- ファイナンス
- SaaS
- 分析
- マネージャー
SALESCORE株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【会社概要】 「洗練された営業理論と、最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げ、セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルの事業を展開しております。 セールスイネーブルメントは営業企画などとは異なり、「再現性」にフォーカスした概念です。 再現性を念頭に営業組織を強化/進化する方法論と弊社では定義してます。 2010年にアメリカから始まり、海外では既に6割以上の会社で取り組みがされている非常にポピュラーな概念です。 国内でもITや人材領域を中心にIRに記載する企業が増えてきております。 弊社では営業が強いことで有名なキーエンス社出身の経営陣を中心に、そこで得たナレッジを用いてセールスイネーブルメントが各社に定着しやすい独自理論を構築しています。 また、セールスイネーブルメントをするにあたりSFAツールと呼ばれるセールス用のシステムを用いるのも一般的になっており、そこをカバーするSaaSも提供しているという状況です。 実際にコンサルサービスとSaaSをご導入いただいた企業様には営業成果が3倍になったお客様もおり、ITスタートアップ系のお客様から歴史あるメーカー様まで幅広いお客様にお引き合いをいただいております。 会社としても現在1億円以上の資金調達が完了しており、組織や事業の拡大フェーズにきております。 メンバーのレベルもかなり高いと自負をしており、キーエンス社やDeNA社など出身の優秀なメンバーで構成をされています。 【業務内容】 1. 経営戦略の数値化・可視化 - 経営指標の設計、KPIモニタリング、予実管理などを通じて、会社全体の意思決定をサポート - 数字に基づいた戦略・戦術の立案とPDCAの推進 2. FP&A（Financial Planning & Analysis）の推進 - 市場や競合動向のリサーチ・分析 - 自社の売上・コスト構造をツリー化し、ボトルネックの発見・改善提案 - 資金繰りやバーンレートの管理を通じたリソース最適化 3. 資金調達（エクイティ・デット）計画の立案・実行 - 事業成長のための最適な調達戦略を策定し、投資家や金融機関との折衝をリード - ピッチ資料の作成やドキュメンテーション、投資家コミュニケーションの管理 4. 経営チーム・プロダクトチームとの連携・戦略の一部を自ら執行 - 事業戦略やプロダクトロードマップに対し、数値分析の観点からアドバイスを実施 - 必要に応じてタスクフォースを立ち上げ、プロダクト改修・マーケティング施策などの重要課題をリーダーとして推進・執行 - 社内外ステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら、経営視点で戦略を具現化する 5. 社内外ステークホルダーとのコミュニケーション - 定例ミーティングや取締役会資料などのデータ可視化・報告体制の最適化 - 株主・投資家が常に最新のKPIを確認できる仕組みづくり 6. チームビルディングと組織文化の醸成 - ファイナンスチームのマネジメントおよび育成 - 数字を重視するカルチャーづくりの推進、および他部門との連携強化
求める能力・経験
資金調達業務だけにとどまらず、経営を数字で可視化し、戦略をリードできるCFOを新たにお迎えしたいと考えています。ただのファイナンスマネージャーではなく、“経営の右腕“として事業そのものに深くコミットできる方を求めています。 また、CFOとしてのご経験が浅くても、ポテンシャルや志向性を重視しており、「数字でドライブする経営」を実践したい強い意欲がある方も歓迎します。
事業内容
-
エージェント求人 法人向けマーケティングマネージャー / クラス
560~1200万
株式会社クラス東京都目黒区もっと見る
仕事内容
上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、法人向けマーケティング全体の責任者として戦略立案およびマネジメントをお任せします。 具体的なミッションは下記を想定しており、広報、Webマーケティング、アライアンスマーケティング、インサイドセールスなどと連携した業務遂行を期待します。 ・CVRの最大化 ・パイプライン最大化およびパイプライン管理 ・社内マーケティング関連部門のプロジェクトおよび人組織マネジメント ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトの概念や売る方法を考え、その売上に対して責任を持つ重要なポジションです。
求める能力・経験
■必須スキル: 下記いずれかの経験者を募集しております。 ・デジタル領域での法人向けプロダクトマーケティングマネージャーの経験 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを横断的にマネジメントしたご経験 ■求める人物像: ・私たちが目指すビジョンに共感できる ・私たちのバリューを体現してきたことがある ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける ・成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める ・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する
事業内容
-
エージェント求人 新規事業（事業責任者候補） / ソーシャルインテリア
700~1000万
- 営業
- 家電
- AV機器
- 照明
- 家具
- インテリア
- 購買/調達
- カスタマーサクセス設計
- 新規事業
- 家具/インテリア
- 戦略立案
- 戦略提案
- マネジメント
- 事業責任者
- 提案
- 営業戦略策定
- 事業推進
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 事業戦略目標管理
- 事業統括ボード運営
株式会社ソーシャルインテリア東京都港区もっと見る
仕事内容
■ソーシャルインテリアについて －MISSION－ 『インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。』 インテリアには、世界を変えるチカラがある。私たちは、心からそう思っています。 働く場所を、人がリラックスして創造性を発揮させる場所へ。用事があるから行く場所を、好きだから行きたくなる場所へ。オフィスはもちろんのこと、パブリックな空間や自宅など、さまざまな場所、いろんな世界を素敵なインテリアで、心地いい空間に変えて行きたい。そのために、私たちはインテリアの世界を変えていきます。業界のわかりにくさを、わかりやすく。ちょっと閉鎖的なところを、オープンに。ひとつずつ変えることで、インテリアがもっと身近になっていく。そのために取り組みを続けていきます。 空間を変えた先にある、人の気持ちや、人と人のつながり方までよりいいものに変えていきたい。それが、私たちの挑戦です。 これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 ■事業について 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド：設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン〜受発注プラットフォーム ・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス：THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス ■当社社員の入社理由 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた ■募集背景 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施。 新規事業として、業界特化型『DX』サービスをリリース。 この度、本新規事業の事業成長を牽引いただける方を募集しております。 ■お任せするミッション／仕事内容 現在は役員が中心となってプロダクトマネジメントやビジネス側面の舵取りを行っています。 新たにジョインしていただく方には、当初は営業やカスタマーサクセス等のユーザーに近い場所でプロダクトとユーザーの解像度を上げていただくことを考えております。 その後は事業責任者として、事業推進全体をお任せしていく予定です。 ・事業戦略／プロダクト戦略の立案 ・営業戦略策定および実行 ・ターゲット戦略と商材提案の最適化や営業フローの仕組み化 ・プロダクト改善に関する社内他部署との連携 ＜導入企業様（一部抜粋）＞ ・株式会社サイバーエージェント 様 ・ラクスル株式会社 様 ・キンコーズ 様 ・トヨタコネクティッド株式会社 様 ・リアルゲイト 様 〈チーム構成：異業種出身者活躍中！〉 ・メンバーNさん（男性/大手オフィス商社出身/26歳） ・メンバーIさん（女性/アプリ開発会社出身/34歳） ・メンバーSさん（女性/大手不動産仲介出身/26歳） ・メンバーTさん（男性/大手旅行系出版会社・学習塾出身/36歳）
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業や営業組織を牽引した経験 ■歓迎スキル: ・新規事業に携わりたい方 ・組織作りに携わりたい方 ・経営に近いポジションで働きたい方 ■求める人物像: ・現職で営業経験を積み顧客との関係構築に自信のある方、また環境を変えて新規事業でチャレンジしたい方 ・チームとして同じ価値観を共有しながら目標達成が目指せる方 ・新規設立し稼働したばかりの事業なのでチームで日々試行錯誤し改善しながら実行する環境で成長したい方
事業内容
-
エージェント求人 【大手パーソルGで人材紹介事業責任者】蓄積してきたノウハウや業界ネットワーク・テクノロジーをフル活用
820~1000万
- 新規事業
- 検証
- 人材紹介/派遣
- 提案
- マーケティング
- マネジメント
- 営業
- 営業活動
- 戦略立案
- 戦略提案
- オペレーション設計
- アライアンス
- 開発
- 事業推進
- 人材紹介
パーソルイノベーション株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
新規人材紹介事業の責任者として、事業戦略の立案・実行から、マーケティング・営業戦略、オペレーション設計、アライアンス構築、チームマネジメントまで広範な領域を担当していただきます。参画初期フェーズとなるため、プレイヤーとして一部の実務にも関わり、現場感を持った事業推進をお願いします。 ■責任者としての業務 ・事業戦略の立案、実行 ・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行 ・事業オペレーションの構築、マネジメント ・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整） ・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発） ・メンバーマネジメント ・事業に関する予実管理 ■プレイヤーとしての業務（参画初期フェーズ） ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業の開拓、営業活動 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策（一部テクノロジー活用） ・企業入社後のフォロー 等… ※初期参画の段階のため、プレイヤー業務も兼務いただく可能性がございます。詳細は面接内でお話し、すり合わせをさせてください。 ・新規事業の創業メンバーとして参画し、事業の成長を一からリードするという経験ができます。 ・パーソルグループの豊富なリソースを活用しながら事業運営を行うため、社会に非常に大きなインパクトを与える可能性を秘めている事業となります。 ・グループ内でもトップレベルのスピード感で進めている領域のため、0→1から1→10まで幅広い業務に大きな裁量で携わることができます。 ・既に数人のチームで事業検証を進めており、出社・リモートワークを織り交ぜながら、一丸となって進めています。パーソルグループの母体があるため、財務基盤としても安定しており、福利厚生も整っています。
求める能力・経験
・人材紹介ビジネスのご経験 ・マネジメントのご経験 ・CA（キャリアアドバイザー）2年以上のご経験
事業内容
■新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
エージェント求人 株式会社LowCode DXコンサルタント
600~1000万
株式会社LowCode東京都目黒区もっと見る
仕事内容
エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI（Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio）やローコードツール（PowerApps／PowerAutomate）の利活用を促進し、業務効率化および生産性向上の支援を行います。 戦略立案・企画・実行から定着フェーズまで一気通貫で支援し、業務改善コンサルティング、研修／人材育成等の多岐にわたるプロジェクトに携わり、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。 ■プロジェクトの主なフェーズと具体的な業務内容 ・構想・企画フェーズ クライアントとの対話を通じた課題抽出・ゴール設計、施策全体像のプランニング ・推進フェーズ プロジェクトマネジメント（進行／リスク管理、スコープ設計、ステークホルダー調整など） ・実行フェーズ 施策実行に向けた研修コンテンツやプロセス設計、社内外リソースのマネジメント ・定着・効果検証フェーズ 現場浸透支援、技術・運用定着の伴走、インパクト測定と改善提案 上記のほか、自社のサービス設計、新規プロダクト開発、社内ナレッジ展開、組織開発、採用活動といった全社的なプロジェクトにも携わっていただけます。 ■大手企業の課題と私たちが果たすべき役割 多くの大手企業では、Microsoft ライセンスが現場のユーザーの方々に十分に活用されず定着化に課題を抱えています。 その背景には、Microsoftが一部の重要顧客を除き、導入後の定着化を促進するようなカスタマーサクセスに準ずる機能を十分に有していないこと、そして、SIerはライセンス販売や開発支援を主業としており、活用支援までは対応できないという業界構造があります。 また、大手企業では、現場を上手く巻き込んだDX教育・施策を展開するためのノウハウが不足しており、推進が遅れている現状があります。 このような状況下において、私たちは導入後のローコードや生成AI等のMicrosoft製品の利活用を支援しながら、デジタル化を実現するためのスキル育成・組織づくりをサポートし、大手企業の組織変革・生産性向上を実現することを使命としています。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 大卒以上、社会人経験3年以上で下記のいずれかに該当する方 ・BtoBの顧客対応経験（法人営業、カスタマーサクセス、コンサルタントなど） ・事業会社における企画職の経験（マーケ・営業企画、事業企画、経営企画、人事企画等） ・プロジェクトマネジメント経験 ・研修事業における研修講師の経験 ※IT業界経験や技術面のスキルは問いません。入社後にキャッチアップいただきます 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※IT部門以外の方も歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ITコンサルタントとして、ローコードツールや生成AIを活用し、業務プロセスの改善や標準化を行った経験（Microsoft製品の利用経験があれば尚可）
事業内容
-
エージェント求人 【エンタメ業界×CFO候補】~1500万円|AI×エンタメの急成長スタートアップで働きませんか？
1200~2000万
- M&A支援
- M&A対応
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- クリエイター
- アニメ
- 資金調達
- 財務
- IPO
- 経理
- 事業計画
- ファイナンス
- 内部統制
- コーポレートガバナンス整備
- 管理会計
- 人事マネジメント
- 人事管理
- 人事
- モニタリング
- 会計
株式会社Creator's X東京都品川区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 世界9兆円市場に成長するアニメ業界。その中で、AIによる“3倍の生産性”という革新をもたらし、新しい制作スタンダードを構築するのが私たち、Creator’s Xです。 AIと人間の協調によって、非効率な制作プロセスを刷新し、クリエイターが本来の創造に専念できる世界を実現する。そんな挑戦を支えるのは、持続的な成長を可能にするファイナンスと戦略実行力です。 本ポジションでは、M&Aや資金調達、事業収益化といった経営の根幹に関わるテーマをリードし、CEO直下でグループ全体のスケーラビリティを支えていただきます。 ■具体的な仕事内容 急成長フェーズにある当社の財務戦略と管理体制の構築を担っていただきます。 ・中長期の経営戦略・事業計画に基づく財務戦略の立案・実行 ・M&Aにおける財務DD、PMI方針の策定・推進（M&A専任担当と連携） ・資金調達戦略（エクイティ／デット）の立案・実行（VC対応含む） ・予実管理、経営指標のモニタリングと意思決定支援 ・IPO準備（内部統制、開示体制整備 等）の主導 ・子会社を含むグループ全体のガバナンス強化、連結管理体制の構築 ・管理部門全体の組織づくりとピープルマネジメント（経理・労務等） ■ポジションの魅力 ・2社目のM&Aも完了し、今後の上場やIPビジネス本格展開に向けた体制づくりを主導できる ・投資家・経営陣（U-NEXT HD出身）との距離が近く、戦略から実行まで深く携われる環境 ・M&A・IP投資・AI開発など、多面的に拡大する事業のダイナミズムを体感できる ・“アニメ×AI×ファイナンス”というユニークな挑戦で、次世代のエンタメ業界像を形作るコア人材として活躍できる
求める能力・経験
icon 内部統制 icon ファイナンス icon 事業計画 icon icon 経理 icon IPO icon 財務 icon 資金調達 icon アニメ icon クリエイター icon バリューアップ/モニタリング icon icon 戦略立案 icon M&A対応 icon icon M&A支援 icon コーポレートガバナンス整備 icon 管理会計 icon 人事マネジメント icon 人事管理
事業内容
-
エージェント求人 株式会社カウシェCFO
1200~2000万
- 経理
- 株式
- マネジメント
- ファイナンス
- 需要予測
- 資金調達
- 財務
- ロードマップ策定
- IPO
- EC
株式会社カウシェ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
●かいしゃの中身、魅力 「世界一楽しいショッピング体験」をビジョンに掲げ、C2M（消費者⇄工場直結）など次世代のEC構想にも取り組んで株式会社カウシェ。 「シェア買い」でショッピングを楽しい体験に 🎉 一緒に買うことでお得になる「シェア買い」形式を導入し、買い物を“ソーシャル＋お祭り感”のある体験として再設計しています 。 大人数で購入すれば特別価格となり、まるで実店舗のバーゲン会場のような高揚感をオンラインでも味わえます 。 エンタメ×ECの融合、サステナブルな消費、低コストな事業者支援、そしてDX時代に合った組織文化といった多面的な強みを持つ、まさに「これからのEC」を象徴する魅力的な企業です。 創業2020年4月から累計32億円の資金調達、DL150万突破（2023年4月）、さらに400万DL突破と急拡大中のスタートアップです。 ●募集背景 創業から5年、カウシェは単なるECではなく、「日常を楽しくする生活インフラ」 を目指し急成長を続けています。 IPO準備に入り、資本戦略とFP&Aを担い、数字で経営判断をドライブして頂けるCFOを探しています。 ●業務ミッション 中長期資本戦略の設計・実行 ファイナンスロードマップ策定、投資家リレーション、資金調達・資本政策の主導（エクイティ、デットを含む） FP&A機能の精緻化と経営意思決定支援 事業KPIとユニットエコノミクスを可視化し、予実管理からシナリオプランニングまでを一貫して担い、単年度予実達成の確度を高める コーポレートガバナンス & 管理部門マネジメント 経理・財務・法務・総務を束ね、J-SOX/IPO準備を見据えた内部統制を整備 非連続な成長にむけた投資判断 ソーシャルバイラル型のユーザーグロースモデル、データドリブン（AI価格最適化・需要予測）なプロダクト開発の投資判断をリードし、利益最大化にコミット
求める能力・経験
・戦略コンサルティングファームまたは同等の経営戦略／事業企画経験 ・予実管理・経営管理指標の設計／運用経験（FP&A） ・管理部門（経理・法務・総務等）のマネジメント経験
事業内容
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
エージェント求人 【優秀なメンバーと仕事ができる】子会社社長候補/UPSIDER
700~900万
- 予算管理
- 購買/調達
- プロジェクト
- 事業責任者
- 資金調達
- マーケティング
- 取締役
- 新規事業
- 社長
- 経理
- SMB
- アライアンス
- 検証
- 執行役員
株式会社UPSIDER東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: 【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 私たちのミッションの実現のために力を貸してください。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長 させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣：多様なバックグラウンド（ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など）を持つメンバー多数 ・予算とリソース：新規事業の検証には1億円～、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ：UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【これまでの実績】 支払い.com、UPSIDER Capitalをはじめ、法人カード以外の全事業をメンバーの手によって創出、拡大してきました。 一例として、支払い.comの事業責任者はインターンとして在籍していた時から事業責任者を担い、現在は新卒1年目ながら全社のマーケティング責任者も兼務しています。 2025年2月に発表したJAL様との新規事業「PRESIDENT CARD」は、26歳のメンバーが事業責任者として事業を牽引しています。他にも水面下で進めている新規事業を含め、多数のメンバーが活躍しています。 失敗したものも多くありますが、それでも今後も挑戦を続けていきます。 そして、挑戦規模と速度を現場の10倍にしていきます。 【補足】 このポジションは大きな責任と裁量を伴うため、通常のグレードテーブルに加え、特別報酬を検討しています。任せる事業やプロジェクトごとに撤退基準を設け、目標達成時には特別賞与として上乗せの報酬をお支払いする予定です。※詳細は面談等でご説明いたします。 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *各種数値は2025年3月末時点
求める能力・経験
■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方
事業内容
法人カード「UPSIDER」https://up-sider.com/ 請求書カード払いサービス「支払い.com」https://shi-harai.com/ グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」https://www.upsidercap.com/