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エグゼクティブ・1100万円以上の求人一覧
全3,537件
エージェント求人 【CFO候補】経理財務部／東証グロース企業／メディア&コンテンツ・食・宇宙／リモート可能/13448
900~1400万
INCLUSIVE株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長（CFO候補）として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 【直近でお任せしたい業務ミッション】 ・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化 【メインでお任せしたい業務】 ・月次、四半期、年度決算業務（親会社側での連結決算業務含む）の取りまとめ ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ・監査対応／税務調査対応 ・経理財務部門の業務改善、効率化? ・グループ会社経理業務への助?・指導 【その他・お任せする可能性のある業務】 ・M&A／PMI関連の会計論点対応 ・経営判断に資する数字分析 ・新規トランザクションの会計処理検討 ・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 【募集背景】 ・経理財務部長を管理本部本部長が兼任しており、兼任を解消したいため 【組織課題・ミッション】 ・経理体制の強化・内製（現在は、会計士2名に業務委託しながら進めている） ・属人化の解消・可視化（経理部ユニットマネージャーに業務が集中している） ・業務効率化（無駄な工数の削減・業務プロセスの見直し） ・メンバーのスキル向上 ・INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます｡ ・経営陣との距離が近いことも特徴です。 【配属部署】経理財務部 メンバー構成 ※2024年11月現在 ・経理財務部長：1名（50代男性）※部長代理 ・財務ユニットマネージャー：1名（50代男性） ・経理ユニットマネージャー：1名（30代男性） ・経理スタッフ：2名（30代男女） ・派遣社員：1名 【各メンバーの業務内容】 ・経理財務部長：連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応 ・財務・経理ユニットマネージャー：連結決算・開示資料作成・監査対応 ・経理スタッフ：INCLUSIVE本体・子会社の経理実務 ・派遣社員：業務サポート 【業務の進め方】 ・経理財務部門は週4〜5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。 ・経理業務の中で、Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成程度）を使用します。 ・利用している会計システム：勘定奉行 / 子会社：PCA会計 【キャリアパス】 ・半年に1回査定がございます。 ・年功序列ではなく、成果を出した社員に役職を渡す社風のため、INCLUSIVEのCFO・執行役員・グループ会社の役員を若くして目指していただくことも可能です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・上場企業での連結決算（親会社側） ・開示業務の実務経験 ・監査対応の実務経験 【歓迎条件】 ・日商簿記検定試験2級以上 ・M＆A対応会社経験 ・ベンチャー企業経験 【求める人物像】 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる? ・自分で考え、自ら行動できる方 ・スピード感を持って仕事を進められる方
事業内容
売上高 53億59百万円(2024年3月) 「Creation of New Value」をミッションに掲げ、メディア＆コンテンツ、企画＆プロデュース、食関連、宇宙関連の4事業を展開する“事業開発会社”です。デジタル技術とクリエイティブな企画力を融合させ、既存メディアのDX支援から新規事業創出まで、幅広い領域で社会に新たな価値を提供しています。
エージェント求人 事業開発 / Space BD
600~1200万
- プロジェクト
- マネジメント
- 新規顧客
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- 新規顧客開拓
- 新規事業立案
- 新規事業創造推進
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 事業戦略立案
Space BD東京都中央区もっと見る
仕事内容
《事業開発》 ◇業務内容：事業開発のプロフェッショナルであるCEO・COOと共に、当社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーション施設利活用サービスなどを使用し、新たな宇宙利用の需要創出の取り組みを推進いただきます。 ◇業務詳細： ・基幹事業である衛星打上げサービスを展開していく中で培われたエンジニアリング ・ロジスティクスのノウハウやネットワークを活用して、宇宙を利活用した新たなビジネスの創出 ◇例えば、下記のような事業を担当いただきます。 ・国際宇宙ステーション施設を活用した新たなサービスの企画から実行 ・衛星データ等を活用した人々の地球上の暮らしをより便利にするためのサービス企画から実行。 《衛星打ち上げサービス営業・デリバリー担当》 ◇業務内容： 当社の主軸事業である衛星打上げ事業における、国内・海外ユーザー・パートナー開拓、需要創出、新規サービスの立ち上げ等の取り組みを推進いただきます。 ◇業務詳細 ： ・衛星打上げサービスの新規顧客開拓（国内・海外の衛星事業者への提案型営業） ・提案から契約締結、業務履行までの一連のプロセスのリード、マネジメント ・打上げサービスの付加価値となる多角的な事業 ・サービスの構築（例：衛星コンポーネントの輸出入試験設備のパッケージ型輸出プロジェクト立上げ、等） デリバリー担当： ◇業務内容： 当社の主軸事業である衛星打上げ事業における、契約締結後から衛星打上げまでのデリバリーのプロセスにおけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 具体的には、国内の衛星事業者に対し、衛星打上げ・運用において欠かせない官辺手続き支援 ・代行（周波数申請）やその他打上げまでに係る手続きのサポート業務の実施。 ◇業務詳細： ・衛星打上げを検討している衛星事業者に対し、打上げまでの官辺手続きの全体プロセスを理解し、より効率的で的確プロセスの提案～支援を行う ・国内の周波数調整、国際周波数調整のタイムライン、マイルストン、申請内容についてのフォローの実施 ・関係省庁とのプロジェクト進捗の情報共有と申請手続き調整の実施 《衛星打ち上げサービス パートナー開拓担当》 ◇業務内容： 当社の主軸事業である衛星打上げ事業における、海外の衛星開発事業者及びロケット事業者の候補となる顧客開拓を行っていただきます。 具体的には、ゼロベースから関係性を築き、契約締結までの全体のプロジェクトを担っていただきます。 ◇業務詳細： ・衛星打上げサービスを利用いただける衛星打上げ事業者の新規顧客開拓と打上げパートナーである海外のロケット事業者の新規開拓 ・提案から契約締結、業務履行までの一連のプロセスのリード、マネジメント ・打上げサービスの付加価値となる多角的な事業 ・サービスの構築（例：衛星コンポーネントの輸出入試験設備のパッケージ型輸出プロジェクト立上げ、等）
求める能力・経験
◇応募資格 ・事業開発・営業活動において自ら問いをたて、自走できる方 ・ベンチャー企業の不確実性とスピード感のなかで様々な事業を創出することで自らを鍛えたい方 ・海外の方と丁寧にコミュニケーションが取れ、友好関係・信頼関係を築ける方 ・ビジネスレベルの英語力 ◇以下のいずれかのご経験をお持ちの方はさらに歓迎です。 ・事業会社または商社における営業・事業戦略立案の経験者 ・経営コンサルティングファーム経験者 ・プラントプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ・ベンチャー/スタートアップでの営業経験者、または事業立ち上げフェーズから働いたご経験をお持ちの方 ・中央省庁での経験 ・海外駐在経験
事業内容
-
エージェント求人 アライアンス責任者（戦略立案・開拓推進）本格的にアライアンス事業に挑む◇物流×IT★ハコベル株式会社
800~1600万
- SaaS
- 配車計画
- 物流
- 企業価値向上
- 戦略立案
- アライアンス
- 事業推進
- 事業提携
- 事業戦略策定
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業計画策定
- 事業承継
- 課題設定
- 営業
- M&A対応
- プロジェクト推進
- 新規事業
- プロジェクト
- 事業戦略目標管理
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
体制強化のため、アライアンス責任者の方を募集いたします。 【仕事内容詳細】 このポジションでは、事業拡大や新たな市場開拓を目的としたアライアンスパートナーとの協力関係構築から、物流業界へ新しい価値を創造していくことを大きなミッションとして推進いただきます。 新たな戦略の立案、提携企業の開拓・推進まで、アライアンス事業の本格的な立ち上げから成長を牽引していただくことを期待しています。 ・新規アライアンス戦略の立案、ビジネスモデルの構築 ・アライアンス候補企業の開拓〜交渉 ・新規事業のローンチ ・既存アライアンス事業の拡大 など 【ポジションの魅力】 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる ・アライアンス構築による、新たな価値創造ができる ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 【ポジションのミッション】 アライアンス構築による企業価値向上をミッションとしています。 ・大手とのアライアンス、資本/業務提携による事業創出 ・代理店チャネルなどの販売網構築 ・周辺領域の新規事業立ち上げ 【配属組織】 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼新生ハコベル「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく２つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております！
求める能力・経験
【必須】 ・大企業とのプロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・同社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
エージェント求人 外資系大手ファスナーメーカー・カントリーマネージャー募集
1000~1200万
- 鋳造
- 鍛造
- 機械加工
- プロジェクトマネジメント
エジョット・ジャパン合同会社 ( EJOT )東京都江東区もっと見る
仕事内容
車載向けファスナー企業のカントリーマネージャー
求める能力・経験
・車載向エンジニア経験10年以上 ・ビジネス上級レベル英語力 ・理系出身者 ・営業/PM経験歓迎
事業内容
-
企業ダイレクト 【COOポジション（取締役候補）】IPO準備中/社会貢献性◎
800~1400万
ＷＯＯＯＬＹ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
創業者（代表）と二人三脚で、中長期経営戦略の策定・M&Aの推進・新規事業の立ち上げをリードしていただきます。 現在、WOOOLYでは以下の2軸で非連続的な成長を目指しています。 ・代表とともに中長期戦略の立案・実行 ・M&A推進（戦略立案・ソーシング・DD・契約・PMI） ・大手企業とのJV構築、パートナー連携 ・外部FAや専門家と連携した企業価値評価、契約交渉、資金調達設計 ・PMI（統合後マネジメント）計画とバリューアップ施策の実行 ・IPOを見据えた組織設計・業務基盤構築
求める能力・経験
【必須】 ■投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 ■コンサルティングファームでの業務経験 ■事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 ■監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験 【歓迎】 ■スタートアップやベンチャー企業で経営に近い立場を経験された方
事業内容
同社は障がい者総合支援法に基づく障がい者就労支援(就労継続支援Ｂ型事業所)を全国75事業所を運営しているベンチャー企業です。
エージェント求人 ✳️自社プラットフォーム運営の事業会社発★新興系コンサルファーム✳️事業統括責任者（執行役員）候補
1200~2500万
- 戦略提案
- M&A対応
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- M&Aコンサルティング
- MA/CRM
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- 営業推進
- アライアンス
- 品質管理
- クロスセル
- 提案
- 営業
- PMO
- 開発
- 導入支援
- 戦略立案
- 新規事業
- 事業推進
- コンサルタント
- コンサルティングプロジェクト
- 事業戦略策定
- 戦略策定コンサルティング
- 経営戦略策定
- 経営戦略マネジメント
- 事業責任者
- プロジェクト統括/責任者
✳️2027年IPOを目指す、自社プラットフォーム運営の事業会社発★新興系コンサルファーム企業✳️東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■コンサルティングマネージメント業務推進（案件の品質管理・営業を中心に3~10案件程度担当） ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む） ■チームマネジメント（⾃チームメンバーの育成・評価） 以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、ベンチャー企業とのアライアンスまで、 日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。 【新規事業構築】 ・社外と推進－M＆A実行支援 / CVC構築・推進支援 / 企業間アライアンス ・社内中心に推進－企画・国内外調査 / PoC構築 / 実装 ・運営推進－社員代替 / PM・PMO 【既存事業拡大】 ・商品－商品力強化 ・営業－営業力強化 / 販路拡大 ・広告－Webマーケティング / MA（マーケティングオートメーション） / AI導入 【社内改善】 ・組織統括、組織づくり、メンバーマネジメント ・システム－IT戦略立案 / ベンダー選定・マネジメント / DX支援 ・組織－新規事業構築組織改善（Agile組織構築） / 評価制度
求める能力・経験
■必須： ・ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ・コンサルティング業務経験4年以上 ■歓迎： ・弊社での新規事業開発を推進されたい方 ・お客様と一緒に実事業を推進されたい方
事業内容
-
エージェント求人 【総合職】再生可能エネルギー事業 プロジェクトマネジメント
500~1200万
- 開発
- プロジェクト
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- マネジメント
- プラント
- プロジェクトマネジメント
関西電力株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の再エネ電源（洋上風力、陸上風力等）の開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括していただきます。 【業務内容】 ・新規案件（候補地）の発掘 ・事業性評価 ・事業パートナーの選定・協議 ・各種契約の締結 ・プロジェクトファインナンスの組成 ・関係省庁、自治体等との協議、調整 ・プロジェクトの全体工程の策定と管理 ・コーポレートPPAの組成 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
求める能力・経験
【必須】 ・総合商社、石油会社、エンジニアリング会社、プラント会社、重電メーカー、ゼネコン等でのプロジェクトマネジメントの経験 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力 【歓迎】 ・再エネ発電開発業務の経験 ・エネルギー業界、特に発電事業に関する経験 ・再エネ関連の法規制などに関する幅広い知識 ・法人営業経験 ・契約書作成業務経験 ・国内外の建設契約約款（FIDIC等）の知見 ・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験
事業内容
電気事業、熱供給事業、電気通信事業、ガス供給事業 等
エージェント求人 【新宿・東京】人材紹介新規立ち上げ サービス企画・推進（事務領域）
600~1400万
- 事務
- 売上管理
- 提案
- 売上拡大
- 営業活動
- 営業
- マネジメント
- 人材紹介
- 戦略提案
- 新規事業
- 部長
- 部長/総括審議官
株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区もっと見る
仕事内容
詳細・範囲 事務領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営 （配属部門は未定：コールアンドオフィスデザイン事業部等を検討） ■新規事業企画 ■事業部全体のマネジメント ■新規拠点出店、人材育成 ■クライアントへの営業 ■クライアントの課題把握 ■提案書の作成 ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ■新規営業活動 ■新戦略の設計、展開 ■競合他社リサーチ ■売上管理 ■社員のマネジメントなど （※事業内容により変動）
求める能力・経験
必要スキル（必須） ・事務領域 人材紹介経験（3年以上） ・人材マネジメント経験（MIN５人以上） ・部長クラスの場合：部門責任者などのご経験をお持ちの方 歓迎スキル ・人材紹介立ち上げ経験 期待する人物タイプ ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方 ・明確にやりたいことを持っている方 ・事業立ち上げの意志をお持ちの方 ・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、外国人就労支援事業を展開しています。製造、販売、コールセンター、介護・保育、ITエンジニアなど多岐にわたる職種において、人材供給を行っています。
エージェント求人 【東証上場×リモート×プラチナ企業選出｜】営業戦略再構築のキーパーソンを探しています
800~1600万
- マネジメント
- 事業責任者
- メディア
- 戦略提案
- 部長/総括審議官
- 商談
- サービス提供
- マネージャー
- 事業推進
- プロダクトマネージャー
- 副部長
- 執行役員
- 営業
- マーケティング
- プロジェクト
- 営業同行
- リーダー
- 提案
- パートナー
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- PC/Web
株式会社リブセンス （Livesense Inc.）東京都港区もっと見る
仕事内容
▼本ポジションに関して 培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、2023年度は過去最高の売上高を記録しているのですが、今後の成長を創るための事業戦略や営業戦略/戦術を設計できるメンバーが足りていません。未来を作るために必要なポジションであり、足元の戦略を推進するための重要ポジションでもあります。なお本ポジションはキャリアアップ後、事業責任者としてのキャリアパスも視野に入れています。 ▼業務内容 リブセンスの売上の半分を構成する主力メディア『マッハバイト』のプロダクトの特性を踏まえて営業戦略を見直し、セールスだけでなくメディア全体の成長を牽引していただきます。 #概要 ・営業戦略や組織マネジメントを担い、セールスとして事業部の数値に責任を持っていただきます ・20名弱のセールス組織の統括となります #具体的な内容 ・事業戦略に基づき、プロダクトグロースを実現するための営業戦略の見直し・設計 ・描いた戦略を実行するため、セールスだけでなくオペレーションやマーケティング、プロダクト領域などの関係各所の連携リード ・顧客に対して最適なサービス提供を行うためのオペレーショングループに対する提案 ・更なるセールス力強化に向けたセールス組織全体のマネジメント ・パートナー代理店の経営層やマネージャーとの今後の戦略に向けての商談 ・ビッククライアントや提案難易度の高い契約の際の営業同行 など 【PRポイント】 ▼キャリアパスについて 営業責任者から全社セールスを統括する立場へ、あるいは主力事業（約100名規模）の事業責任者から執行役員へと昇進した実績もあり、営業出身者が経営に近いポジションへとステップアップしていく環境が整っています。 営業という枠を超え、エンジニアやプロダクトマネージャーなど他職種と連携しながら、事業全体の成長を牽引する経験を積めるため、視座を高めたい・ビジネス全体を動かしたいという志向の方に最適なキャリアパスを提供できます。 事例① ・現在 ・全社横断の営業統括（男性30代前半） ・変遷 2023/01 営業統括昇格（メンバー数20名） →2024/05 全社営業統括昇格 事例② ・現在 ・執行役員（男性30代後半） ・変遷 2015/02 入社（セールスグループ配属） →2016/01 キャリア事業部 セールスグループリーダー →新卒領域プロジェクト（就活会議の立ち上げ） →2016/05 アルバイト事業部 セールスグループリーダー →2018/01 アルバイト事業部 副部長 →2018/09 アルバイト事業部 部長 →2020/07 経営戦略部 部長 →2021/01 執行役員 ▼働く魅力・得られる経験 ・リボン型のビジネスモデルのためユーザーやクライアントに与える影響、さらに課金形態も複数あるため思考する上での変数が多い環境の中で、戦略立案などのブレーンとして業務を担っていただきます。そのため、より難易度の高い事業推進に必要な戦略づくりのスキルを身につけることができます。 ・戦略・戦術を実行する場合、ビジネスサイドとしての理想の姿を掲げ、セールスだけでなくオペレーションやマーケティング、プロダクト領域などを巻き込みながら事業推進するスキルが身につきます。 ・現在、既存事業の売却→新規立ち上げを積極的に行うなど大幅な変革を行っており、「上場企業の資金力」と「スタートアップのようなスピード」をもとに、個人の力で収益を上げられる実力を身につけられます ・代表が最年少上場を実現したように、若手にも積極的にチャンスを与える社風があります。成果を残せば早期での昇進も可能です。 ▼リモートワークについて 現状、全社フルリモートを基本としながらオフィスにも自由に出社できるハイブリッド制を採用しています。 事業運営の役割上月1-2回は出社されることになるため、そちらが可能な方をご紹介いただけると幸いです。 出社頻度はご本人の可能な範囲で事業部と調整できればと思いますので、「ほぼ都内に行けない」「完全リモート希望」といった方以外であれば問題ございません。 詳細：https://speakerdeck.com/livesense/invent-the-next-common?slide=57（前のページもご確認ください）
求める能力・経験
◎未経験歓迎・学歴不問◎ 【◆必要な経験・スキル◆】 ※以下は全てではなく、いずれかのご経験があるかを重要視しています。 ・事業戦略もしくは営業戦略を描き、事業を推進したご経験 ・自社webプロダクトに対する営業もしくは営業企画もしくはコンサルのご経験 【◆歓迎する経験・スキル◆】 ・10名程度以上規模の営業組織をリードしたご経験 ・事業責任者のご経験 ・営業企画のご経験 ・ビジネスオペレーションやエンジニアなど、営業以外の職種と協働してPJTを進めたご経験 【◆求める人物像◆】 ・事業創りのスキルや事業グロースのスキルを身に着けたい方 ・ITへの抵抗がなく、仕組み化や効率化することに志向が強い方 ・当社ビジョン「あたりまえを、発明しよう。」に共感し、本気で実現しようと思える方
事業内容
インターネットメディア運営事業 有料職業紹介事業 許可・届出受理番号:13-ユ-306058 宅地建物取引業 免許証番号：東京都知事(2)第98238号
エージェント求人 事業責任者候補（900〜1300万スタート）PL責任/事業戦略立案・実行『研究の力を、人類の力に。』
900~1300万
- 予算策定
- マネジメント
- マーケティング
- イベント企画
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
- 予算管理
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 人事
- 市場調査
- 法人営業
- 営業
- SaaS
- 競合分析
- 分析
- コンサルタント
株式会社LabBase東京都港区もっと見る
仕事内容
研究×テクノロジー領域の「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 研究領域と聞くと遠く感じるかもしれませんが、その本質は研究課題解消を通して新たなイノベーションを起こすことです。 毎年19兆円という大きなお金が流れている研究開発市場ですが、様々な課題があり、それらの課題を解決することで、社会的にも経済的にも大きなインパクトを出せると考えています。 研究人材の課題を解決するプロダクトとして国内の理系修士学生の2人に1人が登録している「LabBase就職」を皮切りに、「LabBase 転職」「LabBase 研究室サーチ」をリリースし、また日本に閉じず研究課題に取り組んでいく予定です。 現在、「LabBase就職」は第二創業フェーズとして、さらなる成長を目指しています。これまでは理系学生向けスカウトサービスとして一点突破で市場を開拓してきましたが、今後は理系採用における総合的なソリューション提供へと戦略を転換し、マルチプロダクト展開を進めています。 それに伴い、事業/組織ともに変化を起こしていく必要があり、さらなるスケールに向けた重要な転換期を迎えています。プロダクトの進化、エンタープライズ開拓、データ活用による付加価値向上など、成長余地は非常に大きい一方、経営目線で事業全体を俯瞰し、戦略を描き、関係各部門を巻き込みながら実行できる事業責任者が必要です。 ▼期待役割 LabBase就職におけるプロダクト/事業責任者として、PL責任・プロダクト/事業戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼実際に行うことの代表例 ・プロダクト/事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進 ・プロダクト/事業KPI設計と進捗モニタリング ・プロダクトポートフォリオ管理：既存サービスの成長／新規サービスの立ち上げ／撤退判断など、ポートフォリオ全体を俯瞰 ・ユーザー体験（UX）とデータドリブンな改善：ユーザーインサイト／分析基盤を活用し、プロダクトの価値最大化にコミット ・セールス・カスタマーサクセス・マーケティングの連携と成果管理 ・エンタープライズ向け企画・大手企業連携の推進 ・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化 ▼本ポジションの魅力 ・国内有数の研究/技術人材データベース／プロダクトを活かして事業をドライブできる ・経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる ・社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる 以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！ ✔︎ 研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい ✔︎ 専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい ✔︎ 新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方
求める能力・経験
・Webサービス、SaaS、HRTech等におけるプロダクトオーナー/事業責任者／BizLead／BizDevいずれかの経験（3年以上） ・複数部署・チーム（セールス、CS、プロダクトなど）を横断したプロジェクト推進経験 ・PL管理や経営レベルの数値責任を担った経験
事業内容
「研究の力を、人類の力に。」をパーパスに掲げ、研究領域の課題解決を目指す「LabTech」スタートアップ。理系学生と企業をつなぐスカウトサービス「LabBase就職」、研究開発者・技術者と企業をつなぐ「LabBase転職」、研究室検索サービス「LabBase研究室サーチ」、理系学生向けオンラインイベントサービス「LabBaseキャリアイベント」などを提供し、研究領域のプラットフォーム創造と人材流動化を推進しています。
エージェント求人 CHRO候補/東京・青森・山口勤務/株式会社フォリウム
500~2000万
株式会社フォリウム東京都港区, 青森県八戸市, 山口県山口市もっと見る
仕事内容
ＣＨＲＯのゴールは、優れた人材を集め、スキル・能力・モチベーションを高めながら、組織としてのアウトプット最大化とオペレーション効率化の両方を実現し、売上・利益・企業価値のアップに貢献することです。具体的には以下の課題へ取り組んでいただきます。 1. 人事戦略の策定と組織設計 企業戦略とビジネスモデルを深く理解した上で、事業推進に必要なスキルと能力を特定し、最適な人材ポートフォリオと組織体制を設計します。 2. 採用のプランニングと実行 一般従業員から経営幹部まで幅広い層を対象に、必要なタイミングで、必要な要件の人材を、必要な人数、確保します。 3. 能力開発・評価・報酬の制度構築 事業展開に必要なスキルと能力を強化するために、業務マニュアル・トレーニングプログラム・キャリアパス・評価・報酬・等級などの各種仕組みを整備します。それらを相互に連動させ、相乗効果を高めるように、一貫性のある包括的で統合された仕組みを構築します。 4. 個人とチームにおけるモチベーションの確立 日々の仕事の楽しさと社会に対する意義、さらに企業としての財務規律（ファイナンシャルディシプリン）を、誰もが理解し、実感できるようなメッセージとコミュニケーション戦略を進め、全ての社員と組織全体のモチベーションを最大化します。 5. 人的資源と組織に関連する全ての施策のマネジメント HR組織に留まらず、全ての部門の幹部や社員との協力関係を築き、HR施策を円滑に進め、ビジネスオペレーションの強化に寄与します。 6. 経営者へのアドバイス ＣＥＯ、ＣＯＯ、ＣSＯ、役員、事業本部長に対して、HR戦略、採用、制度設計に関して、最新の知識に基づき、専門的で高度なアドバイス、提言を行います。 なお、上記１〜６について、現時点で、全てに関する経験は必要ありません。職務の遂行に必要な知識やスキルの習得について、会社として積極的に支援しますので、新しいことにも安心してチャレンジいただけます。 ＜同社について＞ 国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。 ・コンサルティング会社・市場調査会社向けの、デスクトップリサーチ、インターネットアンケート、レポート作成などの代行サービス。 ・大手企業の経営企画部門・マーケティング部門向けの、調査、分析、報告書作成サービス ・大手企業の法務部門・知財部門向けの、商標、知財、契約の管理システム運用サービス ・情報システム部門・SIer向けの、アジャイル型システム開発サービス ・Ｅコマース企業向けの商品情報調査、画面作成サービス
求める能力・経験
<MUST> グローバル企業のHR部門における経験、あるいは、人事コンサルティング会社やエグゼクティブサーチ会社などにおける経験。 <WANT> HRに関連する様々な知見。例えば、タレントアクイジション、能力開発、役員研修、アセスメント、ガバナンス、サクセション、労務、給与、制度設計、OKR、1on1、リーダーシップ、組織設計、人事DD、地方都市における多人数の採用、など（いずれも必須条件ではありません）。
事業内容
国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。
エージェント求人 CMO候補/東京・青森・山口勤務/株式会社フォリウム
500~2000万
株式会社フォリウム東京都港区, 青森県八戸市, 山口県山口市もっと見る
仕事内容
ＣＭＯ（チーフマーケティングオフィサー）の最終的なゴールは、効果的なマーケティングのプランニングと実行により、新たな顧客や契約を獲得し、事業拡大に貢献することです。具体的には、次のような課題に取り組んでいただきます。 1. マーケティング戦略の構築 自社の提供するサービス、競合のサービス、顧客のニーズを分析し、顧客セグメント別、サービス別に、マーケティング戦略を構築します。 2. サービスラインの拡張 大手企業やプロフェッショナルファームの潜在的な課題・ニーズを特定し、新たなサービスラインやサービスパッケージを構想し、事業化します。また、社内、社外のリソースを活用し、アウトプットのプロダクションラインを構築します。 3. トップセールス 当社のＣＥＯ・ＣＳＯ・ＣＯＯと連携して、ターゲットとなる企業のトップ経営者や幹部に対して直接アプローチします。 4. 営業組織のマネジメント 大手企業やプロフェッショナルファームへの高度な営業活動を担う組織を構築し、プレゼンテーションツールや営業トークスクリプトを整備するとともに、営業組織をマネジメントします。 5. プロジェクトマネジメント 組織横断的なマーケティングプロジェクトのプロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体をマネジメントします。 6. コミュニケーション施策の実行 ダイレクトメール、セミナー、プレスリリース、営業用プレゼン資料、Webページ、SNSなど、多角的なメディアやチャネルを活用し、包括的なコミュニケーション施策を実行します。 7. 幹部へのアドバイス 経営者や各事業責任者に対して、マーケティングに関する有効な施策を提言したりアドバイスを行います。 なお、上記1〜7について、現時点で、全てに関する経験は必要ありません。職務の遂行に必要な知識やスキルの習得について、会社として積極的に支援しますので、新しいことにも安心してチャレンジいただけます。 ＜同社について＞ 国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。 ・コンサルティング会社・市場調査会社向けの、デスクトップリサーチ、インターネットアンケート、レポート作成などの代行サービス。 ・大手企業の経営企画部門・マーケティング部門向けの、調査、分析、報告書作成サービス ・大手企業の法務部門・知財部門向けの、商標、知財、契約の管理システム運用サービス ・情報システム部門・SIer向けの、アジャイル型システム開発サービス ・Ｅコマース企業向けの商品情報調査、画面作成サービス
求める能力・経験
＜MUST＞ ・クライアント向けプレゼン資料作成の経験。 例えば、M＆Aピッチ資料、コンサルティング提案書、マーケティングリサーチ報告書、事業用不動産提案書、炭素会計レポートなど。 ・大手企業幹部、管理職とのコミュニケーション、交渉の経験。 ・チームマネジメントの経験。 ・BtoBマーケティングの戦略立案と実行の経験。 ＜WANT＞ ・新サービス開発の経験 ・セミナーの企画、運営 ・ブランドマネジメント ・コンサルティングファームにおけるセールス経験 ・M＆Aにおけるセルサイドの経験 ・マーケティングリサーチ会社におけるセールス経験 ・事業用不動産のセールス経験 ・総合商社におけるセールス経験
事業内容
国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。
エージェント求人 CTO候補/東京・青森・山口勤務/株式会社フォリウム
500~2000万
株式会社フォリウム東京都港区, 青森県八戸市, 山口県山口市もっと見る
仕事内容
ＣＴＯ（最高技術責任者）として、最新のテクノロジーに関する知見を活かして、顧客向のサービスや、社内のオペレーションに対して、ＡＩなどの新たな技術の導入を進め、売上と利益の拡大に貢献する。具体的には次の通りです。 １. サービスの高度化 ＡＩなどの最新テクノロジーを活用して、当社が提供するサービス、プロダクトを、高機能化あるいは高効率化する。 ２．社内オペレーションの改善 顧客へのサービス提供として行っている、データ入力、集計、出力作業、図表作成、分析など、様々なオペレーションに対して、最新のテクノロジーを活用して、プロセス削減、高効率化、コスト削減、品質向上を進める。 ３．プロダクト開発 クライアント企業に提供する、新サービス、新プロダクトを開発する。また、事業領域の拡張を目的として、新たなサービスラインを構築する。 ４．アドバイス 役員、経営陣、事業部門長に対して、テクノロジーの活用、サービス開発について、有効な施策を提言したり、サービス検討プロジェクトに参加して技術的なアドバイスを行う。 なお、職務の遂行に必要な知識やスキルの修得について、会社として積極的に支援しますので、新しいことにも安心してチャレンジいただけます。 ＜同社について＞ 国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。 ・コンサルティング会社・市場調査会社向けの、デスクトップリサーチ、インターネットアンケート、レポート作成などの代行サービス。 ・大手企業の経営企画部門・マーケティング部門向けの、調査、分析、報告書作成サービス ・大手企業の法務部門・知財部門向けの、商標、知財、契約の管理システム運用サービス ・情報システム部門・SIer向けの、アジャイル型システム開発サービス ・Ｅコマース企業向けの商品情報調査、画面作成サービス
求める能力・経験
＜MUST＞ ＡＩに関する知識、活用の経験 ＜WANT＞ ・ＡＩを活用した、新規サービス、新規プロダクトの開発の経験 ・ＡＩを活用した、業務プロセスの改善の経験 ・技術活用に関するプロジェクトのマネジメントスキル ・経営幹部や事業部門長との協議、提言の経験 ・顧客との技術に関するコミュニケーションの経験 ・顧客へのサービス提案、契約獲得のスキル ・その他のテクノロジーの知見（RPA、デジタルツイン、ブロックチェーン、IoT、ビッグデータなど）
事業内容
国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。
エージェント求人 【MAX1500万/管理本部長CFO候補/北関東】グローバルメーカー（売上50億・営業利益15億）
1000~1500万
- 管理会計
- 経理
- 人事
- 財務
非公開群馬県館林市もっと見る
仕事内容
■企業 ・ニッチ素材メーカー（売上50億・営業利益15億・世界トップ3シェア） ・売上構成は日本3割、海外7割（PEファンド投資により更なる海外展開を目指している） ■ポジション ・管理本部長 CFO候補 ・MAX1500万＋社宅 ・コーポレート全体の管掌、及び生産能力の拡張、歩留まり向上などの各種プロジェクトマネジメント ■強み ・この企業は、ニッチな市場において世界トップクラスの技術を有しており、 売上50億ながら極めて高いシェア（グローバル3位）と並外れた収益性（営業利益15億・営業利益率30%）を誇ります。 ・他社の追随を許さない独自の技術的優位性が、この企業の安定した成長と競争力を支えています。 ■今後の方向性 ・現在、主要市場の拡大を背景に事業は急速な成長フェーズにあり、 この変革期を経営管理の側面から牽引いただける【管理本部長（将来的なCFO候補）】を求めています。
求める能力・経験
■ミッション ・管理本部長として、経理財務、経営企画を主軸に、人事総務、法務、安全衛生、ITシステム部を含む管理部門全体を統括いただきます。 ・特に全社成長戦略に基づく経営管理体制の構築、製造効率の数値ベースでの改善推進等をお任せします。 ■求める方 ・社長、専務ともに大手メーカ出身であることから、大手メーカおよびその子会社での管理部門経験をお持ちの方がターゲットとなります
事業内容
-
エージェント求人 【Confidential案件】フードデリバリーNo.1企業/41兆円の巨大市場を創造
900~1200万
- 開発
- 営業進捗管理
- 進捗管理
- 営業
- アシスタント
- マネジメント
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 戦略提案
- プロジェクト
- 法人営業
- マーケティング
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 目標設定
株式会社出前館東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
具体的な業務内容 ・営業戦略の立案、実行、管理 ・大手飲食チェーンへの出店および販促推進、カスタマーサクセス体制の構築 ・PL/営業進捗管理体制の構築と運用 ・営業メンバー（約20名）のマネジメントとアシスタント育成 ・開発/企画部門との連携によるプロダクト改善 ・運用部門との連携によるサービス改善 ※業務内容は会社の定める全業務範囲（在籍出向を含む）に適用される可能性があります。
求める能力・経験
必須要件・スキル ・無形商材の法人営業経験 ・ビジネス課題の抽出および解決提案の経験 ・営業組織のマネジメント経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・PL/営業進捗管理体制経験 ・課題発見力、問題解決力、論理的思考力 ・顧客との関係構築力、コミュニケーション力 ・戦略策定能力、リーダーシップ 歓迎要件・スキル ・課題解決型コンサルティングの経験 ・Webマーケティングツールの営業経験 ・データドリブンな環境での営業経験 ・自主的に目標設定しPDCAを回した経験 ・固定観念にとらわれない課題解決力 求める人物像 ・戦略から実行まで関わり、顧客と伴走しながら課題を解決したい方 ・多くの顧客に介在し、スキルを磨きたい方 ・裁量をもって主体的に働きたい方 ・行動指針「How We Deliver～これが私たちの届け方。」に共感できる方
事業内容
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに付随する事業。アプリやサイトを通じて、飲食店からの料理や日用品、生鮮食品などの宅配・デリバリーサービスを全国47都道府県で展開しています。自社で配送手段を持たない飲食店には配達代行プラットフォーム「シェアリングデリバリー®」を提供し、日本のフードデリバリー市場を牽引しています。
エージェント求人 中途/正社員/CHRO候補
700~1200万
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
株式会社Medical Shift東京都文京区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 全社の組織・採用戦略の設計・運営を行い、全社の人的資産に最終責任を持つ役職です。 人事組織のマネジメント・各部門長との連携をしながら経営資源であるヒトを管理し、HR観点から経営を主導して頂きます。 【主な仕事内容】 以下の業務に携わっていただきます。 - 経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 - 事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定 - 各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行 - 人事組織のマネジメント 【同社のビジョン】 私たちは「医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもと、テクノロジーを活用することで医科/歯科医院と患者双方の課題を解決し、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。 現在、医科/歯科医院・患者双方へ複数サービスを展開しています。 【なぜこの事業に取り組むのか】 歯科領域は、医療業界の中でもイノベーションが遅れており、医院側と患者側双方の課題が数多く顕在化しています。 医院側においては、デジタル化の遅れや院長の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになっています。例えば、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人であるのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人と、歯科衛生士の資格を持ちながら、子育て等でフルタイムで働くことが難しいために、資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。 また患者側においては、例えば歯科矯正を希望する人が増え、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院/治療方法の選択が難しい」等の課題が生まれています。 こういった課題に対し、私たちは医科/歯科医院・患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。
求める能力・経験
■必須スキル - アーリー or ミドルフェーズでの人事責任者経験 - 年間採用数が100名以上の経験（新卒・中途） - エンジニア・デザイナー等の中途採用戦略の設計・実行経験 - 人事戦略のロードマップ策定/実行経験 - 採用領域における人脈・ネットワーク・知名度・発信力 ■歓迎スキル 以下のスキルやご経験をお持ちの方 - 事業部長もしくは人事・採用マネージャーのご経験 - 事業計画に基づく人員計画策定・リソース管理のご経験 - 上場準備フェーズでの人事責任者のご経験 - 各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定・運用のご経験 ■求める人物像 - フレームが整っていない中で、自ら課題を見つけ、仕組みを作ることに長けている方 - 採用計画・人件費管理・人事制度設計などを“経営レベル”で議論できる方 - 経営陣、現場、マネージャー層と信頼関係を構築し、横断的に調整できる方
事業内容
歯科レントゲン画像のAI説明システムを開発し、2025年夏より実証実験を開始予定（2025年4月時点）。 希望に合った治療法や医院探しを支援する歯科矯正の総合専門サイト「ハーウェル」を運営。 医院向けの矯正フルサポート「スマイルモア」を提供。 リスティング広告や地図検索等を通した医院向けの集患サポート、医科・歯科クリニックの採用サポート等を行う。 「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」をビジョンに掲げる。
エージェント求人 経営企画部（部長候補／子会社CxO候補）
800~1500万
- 部長/総括審議官
- 経営会議
- 財務
- マネージャー
- 部長
株式会社MIXI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
経営推進本部には、現在主に下記のファンクションがございます。 ・経営企画部 －経営課題への対応、経営管理全般、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理 等 ・経理財務部 －決算・開示業務 等 ・財務企画部 ー財務・IR活動 当求人は、経営企画部の業務のうち、経営課題への対応、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理、を横断的にマネジメントすることのできる方を募集しております。 将来的に部長やマネージャーになっていただけるような方歓迎です。 ■ 業務内容（経営企画本部／経営企画部） ・経営課題への対応 ・経営会議等の会議体運営 ・各種全社ルールの設計・展開・改善 ・ガバナンス体制の構築・推進 ・子会社管理の仕組みの構築・推進
求める能力・経験
・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者 ・管理部門における複数部門のご経験 ・現状分析と整理スキル ・仮説構築と検証スキル ・社内調整 / 折衝能⼒ (⾼いコミュニケーション⼒) インターネット事業への強い興味関⼼ ・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル
事業内容
MIXIは、人々のつながりを大切にするコミュニケーションサービスを提供。 主力のデジタルエンターテインメント事業では、以下のサービスを展開。 スポーツ： 競輪・オートレースのネット投票サービス「TIPSTAR」など ファミリー： 家族アルバム「みてね」など ビューティー： サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」など アニメ・音楽： VTuber事業「MIXI_ANIME」など ユーザーの生活を豊かにする「心豊かなコミュニケーション」を創造しています。
エージェント求人 【組織開発責任者/COO候補】年収~1200万/マネーフォワード/SaaS×経営直結
800~1200万
- 開発
- 市場/地域実勢調査
- プロジェクト
- 市場調査
- プロジェクト推進
- 企画立案
- 事業計画
- 顧客ニーズ分析
- 分析
- 事業計画策定
- パートナー
- 融資
- デザイナー
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
[戦略：事業戦略と人事戦略の連動] 採用、配置、目標設定、育成、評価など、人材マネジメント全般の責任を担う。 COO補佐は経営ボード及び、各事業責任者のパートナーとして事業成果の創出を人事の側面から支援。事業戦略で求められる人材像や要員数を明らかにし、採用の手段、評価の基準、知識・スキルの開発方法など具体的な施策を提案する。 [変革：社員の意欲や組織の活力を最大限引き出す] 問題の抽出や解決に向けた関係者へのヒアリング機会やミーティングを設定し、ファシリテーションも行う。マネジャーが、組織運営や部下とのコミュニケーションの課題を抱えていれば、直接指摘し、改善勧告する。 [仲介：経営と社員をつなぐ] 全社の目標を現場の個人レベルにまで落とし込み目標への納得感とコミットメントを高める。業績が上がらないチームがあれば、自らマネージャー及びメンバーに直接説明を行うことでパフォーマンスを高める。事業部長の組織コミュニケーションに課題がある場合は直接責任者への指導やコーチングも行う。 [管理：人材プールを戦略的かつ効果的に管理する] 中核人材の人材プールのデータベース化と戦略的活用の設計も行う。社員の評価、業績、経験、能力、キャリアの希望などの情報をデータ化し、経営陣や事業部長と共有することで、有望な人材の発掘や登用を適時的確に行えるようにする。 【具体的なタスクイメージ】 ・各本部を人事サポートするHRBPのマネジメントと育成 ・CxO/責任者ロールの役割の言語化/コンピテンシーの明確化 ・採用プロセス別KPIの設計とプロセスマネジメント ・採用マーケティングの体系化 ・オンボーディングのKPI設計 ・組織マネジメントに関するKPI設計 ・組織のマネジメント力の測定 ・組織開発アプローチのThe Modelフレームワーク化 ◎ポジションの魅力 急成長を支える多様な事業環境 当社は、YoY130%の成長率を誇るコンパウンドSaaS企業であり、10を超える事業本部が存在します。2025年は経営フェーズの転換期であり、変化期の組織成長を主導することで、あなたのキャリアに大きなインパクトを与えることができます。 HR戦略の最前線での活躍 当社のHRBPは、採用戦略から人材・組織開発まで幅広いHRイシューに対応します。各事業本部からの信頼も厚く、HR戦略を先導することで、他社にはない成長環境を提供します。 専門性の広さと深さを追求 一般的なHRBPとは異なり、当社では採用を起点に事業全体を包括的に捉えます。これにより、専門性の広さと深さを同時に追求し、事業に貢献することが可能です。 多様なキャリアパスの可能性 HRの枠を超えたキャリアを築くことができ、事業部への異動や事業運営の企画など、他職種へのチャレンジも積極的にサポートします。事業解像度の高さを活かし、幅広いキャリアパスを描けます。
求める能力・経験
・企業規模問わず、経営や事業責任者の経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営戦略、事業戦略に基づいた組織づくりや人事戦略の策定経験 ※必ずしも人事部門でのマネジメント経験は問いません
事業内容
1. 個人向けサービス 個人が自分のお金を効率的に管理し、資産形成をサポートするためのサービスを提供しています。 2. 法人・個人事業主向けサービス（マネーフォワード クラウド） 経中小企業や個人事業主のバックオフィス業務（経理、人事、労務など）を効率化するためのクラウド型ソフトウェア群を提供しています。これはSaaS（Software as a Service）モデルで提供されており、インターネット環境があればどこからでも利用可能です。
エージェント求人 ◤グロース上場×フリーランスマッチングプラットフォーム◢ CTO候補／技術を軸に経営を動かす
850~1500万
ランサーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・ランサーズ全サービスの技術戦略立案と推進 ・「人材×AI」のハイブリッド型AXカンパニー実現に向けてのAIプロダクト推進 ・新規プロダクトや社内DX化における全社横断的なテクノロジー活用 ・開発生産性・エンジニア組織の成長戦略/施策の立案・実行 ・技術的な観点からのKPI設計や経営への提言・ブランディング強化
求める能力・経験
・大規模Webサービスやプラットフォームの設計・開発・運用経験（toB/toC問わず） ・機械学習・生成AI・クラウドインフラなど最新技術の深い理解と実装経験 ・エンジニア組織（10名以上）のマネジメント実務経験 ・部門横断でのプロジェクト推進・合意形成スキル ・経営層との技術戦略ディスカッション・レポーティング経験
事業内容
フリーランス・タレント・プラットフォーム事業
エージェント求人 【CXO候補等オープン求人／~3000万円】日本屈指のHorizontal SaaSスタートアップ
500~3000万
- 労務管理
- 人事
- マネージャー
- クラウド
- 導入支援
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- マネジメント
- SmartHR
- プロジェクト
- PMO
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■本求人の位置づけ: 当社は2030年に売上1,000億円の達成を目指しています（2025年時点のARRは約200億円強であり、今後5年間で約5倍の成長を目指しています）。 この目標の実現に向けては、既存のSaaSプロダクトのさらなる拡大に加え、M&Aの推進や非SaaS領域（BPO・コンサルティング等）への積極的な展開を進めていく方針です。 こうした中期経営計画を達成するためには、内部人材の登用や育成だけでなく、各ドメインでの経験と知見を有する外部人材の採用が不可欠と考えています。 現在、顕在化している採用ニーズについては順次求人化し募集を進めておりますが、事業戦略の磨き込みを進める段階でもあり、まだ明確なポジション化に至っていないものの、採用すべき人材が存在すると認識しています。 とくに、当社が今後事業展開を見据えているドメイン（HR全般、情報システムなど）や、エンタープライズ領域での事業推進・顧客開拓の知見をお持ちの方がいらっしゃれば、以下のオープンポジションよりぜひご連絡いただけますと幸いです。 ご応募いただいた方の書類は管掌CXOが拝見し、該当領域の管掌役員を中心にカジュアル面談を実施させていただきます。 ■職務内容: #### ミッション SmartHRは、「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」というミッションのもと、人事労務領域を起点に、組織のあり方や働き方そのものを進化させるSaaSプロダクトを展開しています。 現在SmartHRは、成長を続ける既存事業のさらなる拡大と、新たな事業の立ち上げという両輪で、次の成長フェーズに挑んでいます。既存事業をより強く育てることと、新たな柱を築くこと。その両方を推進していくことが、これからのSmartHRにとって極めて重要です。 具体的な業務内容例 - 中長期の事業／プロダクト戦略の策定と実行 - 顧客価値と収益性を両立する開発・投資の意思決定 - Go-To-Market（GTM）戦略の設計と実行、仮説検証・軌道修正 - プロダクトと付随するサービスを組み合わせた収益モデルの設計と磨き込み - M&Aやアライアンスなどを活用した非連続な成長機会の探索と推進 - 担当組織のマネジメント・体制設計・カルチャー形成 - その他、経営および他部門と連携した全社横断の施策推進 #### その他 - 面談や選考を通じて、スキルやご希望に応じた別ポジションをご提案させていただくことがございます 【SmartHR】 Well-working -「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」- をミッションとして掲げるスタートアップ企業 ■サービス概要 https://smarthr.co.jp/service/ ■おすすめポイント3選 （１）シリーズEラウンドで海外機関投資家を中心に214億円の資金調達を実施し、累計資金調達額 452億円 / 想定時価総額1731億円の日本有数のユニコーンスタートアップ （２）労務管理クラウド 6年連続シェアNo.1 / 取得した人事データを活用したタレントマネジメントシステムなど、新規事業・新規機能開発とを積極的に行い、「働く人を支えるインフラ」を目指して事業拡大中 （３）経営会議の議事録が公開されるほどオープンな文化を持ち、社員一人一人が経営目線で事業をおこなう成長環境 ■導入事例 すかいらーくグループ https://smarthr.jp/case/skylark/ 三菱重工 https://smarthr.jp/case/mhi/ アイリスオーヤマ https://smarthr.jp/case/irisohyama/ ■参考記事 【SmartHR】2030年に向けた事業戦略─CEOが語る「働く人を支えるインフラ」への挑戦（動画） https://youtu.be/isrl9YdOjgQ?si=FYUT8E9Qt-zZcM6N これからのSmartHRの話をしよう─資金調達を経て目指したい、業務効率化の先の世界（芹澤CEO） https://note.com/smarthr_co/n/ndefeb9d8c931 投資家はSmartHRの「何」に214億円も投じたのか？資金調達とセカンダリー取引の裏側を新CFO森さんに聞いてみた https://journal.nstock.com/article/smarthr_fund_raise 手探りで採用していた初期の頃、フォースタが頼りだった 社会インフラを目指し、これからも共に進化の中心へ https://www.forstartups.com/challengers/smarthr
求める能力・経験
■求める人物像: - 事業に対して誰よりも熱い想いを持ち、圧倒的当事者意識を持ちながらリードできる方 - スピードにこだわりを持ち、迅速かつ効率的に物事を進めることができる方 - ミッション達成のため柔軟に考え、時には泥臭く自らアクションをとれる方 - SmartHRのオープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方 - めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを歓迎できる方 - 経営陣を含めた関係者を巻き込みながら物事を進められる方
事業内容
-
エージェント求人 【経営企画室長候補】年収800～1500万円/海外にも事業を展開する株価20倍のプライム上場企業
800~1500万
- プロジェクト
- 予算策定
- プロジェクトマネジメント
- 戦略立案
- M&Aアドバイザリー
- 執行役員
- 経営戦略策定
- 経営戦略マネジメント
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- マネジメント
時価総額増額ランキングNo1のプライム上場企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
経営陣と密に連携しながら、全社的な中長期戦略・事業戦略の立案と実行を通じて、企業の持続的な成長を推進していただきます。将来的には、執行役員としての活躍も視野に入れています。 【具体的な業務内容】 ・中長期経営戦略の立案、実行 ・事業戦略の立案、推進 ・M＆A戦略、実行 ・資源配分と予算策定 ・プロジェクトマネジメントと業務効率化の推進 ・組織改革と人材戦略の推進 等 【ポジションの魅力】 ・経営企画室の立ち上げ責任者として初期段階から立ち上げをリードできる環境 ・将来的には執行役員を見据えて、経営の意思決定に深く関わって頂きます ・全社戦略の中核として、経営に直結する業務に携われる ・事業戦略、M＆A戦略、資源配分、組織改革など、経営戦略などのプロジェクトを推進 ・経営層の積極的な支援を受け、スピーディーな実行が可能 ・創業以来連続増収増益、株価20倍の優良企業 ・平均残業25時間前後、年間休日124日などメリハリをつけた働き方が可能 ・11事業、海外展開、グループ会社複数など事業を拡大中
求める能力・経験
必須経験 ・経営戦略や事業戦略の立案・実行に携わった実務経験 ・M＆A戦略の実行経験や資源配分に関する実務経験 ・複数部門との調整やプロジェクトマネジメント経験 歓迎される資格・経験 ・戦略部署でのマネジメント経験 ・大規模な企業変革または経営戦略の策定から実行までを主導した経験
事業内容
インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 上記各号に附帯する一切の業務
エージェント求人 【東京｜CFO候補】裁量権◎/成長意欲の高い方必見/IPO準備中/エネルギー調達の最適化を推進
1000~1500万
- 契約書締結
- 戦略立案
- 政治/政策
- 中期経営計画策定
- グローバルM&A
- IPO
- 事業計画
- 管理会計
- 監査
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仕事内容
【具体的な業務内容】 ＜財務戦略〜投資戦略の統括＞ ・経営チームと共に経営戦略・事業戦略の立案 ・中期経営計画、資本政策、事業計画の立案 ・エクイティストーリー立案、アップデート ・資金調達計画〜実務（投資家との交渉だけでなく、窓口対応や契約書締結などを含む） ・資本だけでなくビジネスインパクトのある業務提携先の戦略的選定〜交渉・締結 ・財務会計、管理会計、資金繰り表の管理 ・予実管理と事業進捗の管理 ＜IPO関連＞ ・監査法人、証券会社対応 ・ロードショウ、マテリアルのリード ・グローバルオファリングのリード ・上場後の投資家対応、IR ・上場後のM&A戦略の立案〜実行
求める能力・経験
・スタートアップCFOのご経験 ・投資銀行でのご経験があり、スタートアップへのWillがある方 ・PEファンドでのご経験があり、スタートアップへのWillがある方 ・資本政策、事業計画、投資家対応や交渉、M&Aなどのご経験者 ・資金調達のリード経験
事業内容
電力オークション「エネオク」事業を中心に、法人企業や自治体にデジタルソリューションを活用して電力調達や再生可能エネルギー調達をサポートしています。環境・エネルギー領域を超えてさまざまな連携を実現していきます。
エージェント求人 【東京｜COO候補｜Energy×Tech｜年収～1200万】経営ポジション｜脱酸素×エネルギー
700~1200万
- IPO
- 開発
- SaaS
- オペレーション設計
- バリューアップ/モニタリング
- カスタマーサクセス設計
- KPI策定
- モニタリング
- 組織開発
- 内部統制
- 事業計画
- 資料作成
- カーボン/炭素
- KGI/KPI策定
- マーケティング
- レポーティング
- 戦略立案
- 受発注
- コンサルティング業務
- オペレーション構築
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仕事内容
COOに求めるのは、経営陣の一員として事業全体の指揮を執ること。経営層と密に連携しながら、事業・組織を戦略的かつ実務レベルで推進し、スケールの確度を高めるミッションを担っていただきます。 【ミッション】 ・脱炭素×テクノロジー領域におけるBtoB SaaS／Marketplaceの事業運営を、戦略から実行まで一気通貫で推進 ・複数のプロダクトラインをまたぐオペレーションの設計・改善 ・IPO前後に向けた事業成長と経営基盤の確立 ・経営意思決定に必要なオペレーション視点のインサイト提供 【具体的な業務内容】 ・PL計画の責任を持ち、事業計画達成のための戦略立案 ・事業グロースのためのKPI策定・モニタリングと改善 ・各事業部の戦略遂行サポートおよび推進体制の構築 ・セールス／PM／マーケティング／カスタマーサクセス等の各部門横断オペレーション設計 ・オペレーション課題の特定と改善PDCA（例：受発注フロー、レポーティング、プロセスの自動化等） ・経営戦略に沿った組織開発・人材配置計画の立案 ・事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化 ・経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行 ・IPO準備に関わる業務支援（内部統制の整理、事業計画資料作成 等）
求める能力・経験
・スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業責任経験 ・戦略コンサルティングファームでのご経験のある方 ・ハンズオンコンサルで事業再生・グロース経験のある方 ・経営視点を持ちながら、複数部門にまたがるオペレーション構築や改善を主導した経験
事業内容
電力オークション「エネオク」事業を中心に、法人企業や自治体にデジタルソリューションを活用して電力調達や再生可能エネルギー調達をサポートしています。環境・エネルギー領域を超えてさまざまな連携を実現していきます。
エージェント求人 【事業責任者候補】マネーフォワードクラウド_東京（田町）
800~2000万
- 戦略立案
- 事業計画
- 人事
- マネジメント
- SaaS
- 事業推進
- 執行役員
- 事業戦略策定
- 事業戦略立案
- KPI策定
- KPI設定
- 事業責任者
- 営業
- 戦略提案
- プロジェクトマネジメント
- マーケティング
- 事業計画策定
- システム利用対象 新規事業開発...
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仕事内容
ミッション 本ポジションに関してはミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただきたいと考えています。本部長レイヤーでお迎えすることすなわち、将来のカンパニー執行役員、執行役員またはCXO候補としてお迎えすることになります。SaaS業界でハイレベルなキャリアを実現したい方とお会いしたいと考えています。 業務内容 経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。 事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し（※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要）、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング
求める能力・経験
必須要件 ・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 ・組織マネジメント経験（10名以上の規模のメンバーマネジメント経験） ・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感 あると望ましいスキル・経験 ・SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ・論理的思考力、問題解決力 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力
事業内容
マネーフォワードは、個人向けに自動家計簿・資産管理の「マネーフォワード ME」と、マネーリテラシー向上メディア「MONEY PLUS」を提供しています。法人・個人事業主向けには、会計・人事労務などのバックオフィス業務を効率化するSaaS「マネーフォワード クラウド」シリーズを展開。さらに、金融機関のDX推進を支援する「Money Forward X」も提供し、個人・法人・金融機関の「お金」に関する課題をテクノロジーで解決しています。
エージェント求人 【年収～1500万｜Fintechリーディングカンパニー】マーケティング責任者候補｜東京
900~1500万
- 戦略立案
- マーケティング
- 予算策定
- KPI設定
- KPI策定
- 新規事業
- マネジメント
- 事業責任者
- SEO
- SaaS
- デジタルマーケティング戦略策定
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仕事内容
・予算策定 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・新規獲得チャネルの開拓 ・KPIマネジメント ・メンバーのサクセッション ・各事業の戦略理解及びシナジーの創出
求める能力・経験
【必須】 ・マーケティング戦略の立案・実行の経験 ・PLに基づく数値管理の経験 ・メンバーマネジメント経験（2階層以上） ・広告・SEOといったデジタルマーケティングの実務経験 【歓迎】 ・経営者、事業責任者としての経験 ・IT / SaaS業界でのマーケティング経験 ・新規事業立ち上げの経験 ・3階層以上の組織マネジメント経験 ・バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識 ・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ・役割/KPIが違う関係各所とのアラインメント力
事業内容
同社は、個人向けPFMと法人向けバックオフィスSaaSを軸に、Fintech（決済・ファイナンス）、マーケティング支援、経営管理コンサル、海外開発拠点などをグループで展開する総合金融×ITプラットフォーム企業です。 1. バックオフィス向けSaaSプラットフォーム 2. 個人向け金融管理（PFM）サービス 3. Fintech／決済・ファイナンス領域 4. SaaSマーケティング＆比較プラットフォーム 5. 経営管理・コンサルティング領域