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エグゼクティブ・1100万円以上の求人一覧
全3,537件
エージェント求人 【ソーシャルベッティング事業本部】MIXIグループ会社経営管理領域のCXO候補
800~1500万
株式会社MIXI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 MIXIグループの投資先・グループ会社の経営管理体制を強化すべく、経営企画・人事労務・経理財務いずれかの専門性を持ち、将来的にCXO（CFO、CHRO、COOなど）としてグループ経営に貢献できる人材を募集します。 まずは競輪事業を行っているチャリ・ロト社にて、PMI（買収後統合）や事業支援に携わりながら、グループ会社への経営参画を想定しています。 ■ 仕事内容（ご経験に応じていずれか、または複数） ▼ 経営企画領域 投資先・グループ会社の中期経営計画・事業戦略の策定と実行支援 KPI設計、経営モニタリング、取締役会/経営会議の運営 PMIプロジェクトにおける管理体制整備・ガバナンス設計 ▼ 人事・労務領域 組織設計、人材戦略、HRBP機能の立ち上げ 規程や評価制度の設計、人事制度・労務管理の整備 組織カルチャー醸成・経営と現場の接続 ▼ 経理・財務領域 予算統制、月次・四半期決算の高度化 資金管理、財務戦略、子会社の経理支援体制の構築 会計PMIや、管理会計の設計・運用 ■ ポジションの魅力 経営に近い立場で、1社の立ち上げから複数社の支援まで幅広く経験できる グループ全体を俯瞰しながら、将来的にCxOとして経営を担うキャリアステップ スタートアップ的なスピードと裁量 × 上場企業の基盤・リソースを活用できる環境
求める能力・経験
・事業会社での経営企画・人事・経理いずれかの責任者経験（もしくはその一歩手前） ・経営者もしくは経営者の近い立ち位置で経営を行っていたご経験 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力
事業内容
MIXIは、人々のつながりを大切にするコミュニケーションサービスを提供。 主力のデジタルエンターテインメント事業では、以下のサービスを展開。 スポーツ： 競輪・オートレースのネット投票サービス「TIPSTAR」など ファミリー： 家族アルバム「みてね」など ビューティー： サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」など アニメ・音楽： VTuber事業「MIXI_ANIME」など ユーザーの生活を豊かにする「心豊かなコミュニケーション」を創造しています。
エージェント求人 【ソーシャルベッティング事業本部】経営企画（子会社CXO候補）※チャリ・ロト社出向
700~1200万
株式会社MIXI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【チャリ・ロト社について】 チャリ・ロト社は2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、 競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 また、2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となりました。 【具体的にお任せすること】 ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。 ご入社と同時にチャリ・ロト社へ出向いただきます。 ◆予算策定 / 進捗管理 ・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン ・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理 ・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案 ・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議 ◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理 ・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化） ・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案） ・戦略立案のためのファシリテーション ・中期経営計画策定 ◆プロジェクト管理(既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント) ・各事業部門が行うプロジェクトにPM/PMOとしてアサイン ・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供（定量的シミュレーション、定性的情報収集） ・意思決定の場におけるファシリテーション
求める能力・経験
・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者 ・事業会社や事業部における年次予算策定及び予実差異分析のご経験 ・管理会計関連業務3年以上または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方 ・財務３表モデリング経験、またはそれに準ずるご経験 ・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル
事業内容
MIXIは、人々のつながりを大切にするコミュニケーションサービスを提供。 主力のデジタルエンターテインメント事業では、以下のサービスを展開。 スポーツ： 競輪・オートレースのネット投票サービス「TIPSTAR」など ファミリー： 家族アルバム「みてね」など ビューティー： サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」など アニメ・音楽： VTuber事業「MIXI_ANIME」など ユーザーの生活を豊かにする「心豊かなコミュニケーション」を創造しています。
エージェント求人 MoTA（経営戦略）
900~1300万
- M&A対応
- 戦略提案
- M&Aアドバイザリー
- デューデリジェンス
- 事業責任者
- 事業計画
- 事業提携
- 戦略立案
- M&A支援
- 開発
- パートナー
- 組織統合
- プロジェクト
- アドバイザリー
MoTA東京都港区もっと見る
仕事内容
▼仕事概要 MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。 現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、 今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 ※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号） https://mota.inc/news/pkos-axep/ 直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に売上1000億円を規模を目標としております。 この急成長をさらに加速させるため、M&Aを活用した非連続な成長戦略は不可欠です。そこで今回、専任のM&A担当者として、戦略立案からディール、PMIまで一気通貫でリードいただける方を募集します。事業会社の中核メンバーとして、経営戦略に直結する意思決定に関与いただけるポジションです。 MOTAにおけるM&Aは、「プロダクト・組織・市場」を広げるための戦略そのものです。対象企業の選定や交渉、PMIだけでなく、戦略の解像度を上げ、事業として着地させるまでの一連のプロセスにオーナーシップを持っていただきます。 ▼具体的な業務 ① M&A戦略の設計 ・全社/各事業における成長課題・打ち手の洗い出し ・市場リサーチ・競合比較・顧客インサイトなどを踏まえた対象領域の特定 ・スキーム（買収、出資、業務提携など）の検討・事業責任者との共創 ② M&A候補先のリストアップと初期交渉 ・候補リスト作成と情報収集 ・アプローチ計画の設計と実行、初期条件調整 ・経営陣との意思決定連携、提案資料作成と社内稟議支援 ③ M&Aディールの推進と契約実務 ・財務モデリング・バリュエーション・デューデリジェンス全体管理 ・内部関係部署（法務・財務・人事等）との連携、外部専門家との調整 ・契約内容交渉、最終合意・クロージング業務 ④ PMIの企画設計と実行 ・統合シナリオの企画設計（ビジョン、組織文化、人事制度、KPIなど） ・現場との合意形成、コミュニケーション設計 ・システムやオペレーションの再設計支援、事業計画への落とし込み ※事業提携や資本業務提携も含め、柔軟なスキームの提案・実行など幅広い業務をお任せします ▼チームについて 本ポジションは、M&A専任としては初の採用となる「お一人目」のポジションです。 現在は経営戦略室を中心にスポットで進めているM&A機能を、今後は専任体制へと拡充していく方針です。 そのため、実務の推進に加え、戦略設計〜プロセス整備〜社内連携体制の構築まで、仕組みづくりのフェーズから関わっていただきます。将来的にはM&Aチームの立ち上げや後進の育成といった、組織拡大に向けた役割も期待しています。 レポートラインは経営戦略室長となり、経営層との距離が近いポジションです。 戦略的な意思決定に深く関与しながら、MOTAの非連続な成長を内側からリードいただける環境です。 ▼本ポジションの魅力 ・経営層と非常に近い距離で、スピーディかつ戦略的なM&Aに取り組むことが可能です。 ・立ち上げフェーズのため、戦略設計からプロセス構築、体制整備まで裁量を持って主導いただけます・ ・成長市場の複数領域（モビリティ・不動産・人材）でM&A実行が可能です。 ・M&Aにとどまらず、戦略・事業企画などへのキャリア展開も可能です。
求める能力・経験
▼必須スキル 以下いずれかのご経験（目安：3年以上） ・事業会社におけるM&A実務経験（戦略〜PMIまでの一部でも可） ・M&A仲介、FA、投資銀行、PEファンド、FAS等におけるアドバイザリー経験 ▼歓迎スキル ・PMIや組織統合、シナジー創出のプロジェクト経験 ・スタートアップでの実務経験 ・経営企画や事業開発との兼務経験 ▼求める人物像 ・高い当事者意識を持ち、経営目線で意思決定・行動できる方 ・定量・定性の両面から論点・仮説を立て、柔軟かつ粘り強く推進できる方 ・各部門・外部パートナーと良好な関係を築くことができる方
事業内容
-
エージェント求人 【売上100億超・上場企業のHD執行役員（MAX1500万）】高付加価値サービスベンチャー
1200~1500万
- マーケティング
- 営業
- 社長
- 経営戦略策定
- 執行役員
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
※未経験者、大歓迎 ※20代～30代の経営チャレンジ希望者、大歓迎 上場企業の執行役員案件です。 会社：非公開（面談時にお話をさせていただきます。） サービス系の施設展開事業 ポジション：ホールディングス執行役員を想定しています。 入社後に、ゆくゆくはパフォーマンス次第で後継社長となっていただくことも期待しています。 年収：～1500万（高評価であればSO付与想定） ■会社概要 ・設立10年未満の最先端サービス企業ベンチャー（上場企業） ・売上は100億超・利益は10億超と軒並み成長中 ・爆発的なニーズに対し、組織と経営陣が追い付いていない状況 ・現社長が創業者でありますが、後継社長を担える優秀な若手を募集しています ・泥臭い・アグレッシブなベンチャーカルチャーのある企業 ・質に特化する一方で、安く粗悪な競合サービスが台頭し始めている状況、今後は営業やブランディングなど本質的な事業の価値を効果的に提供していく必要があるフェーズです ■競合優位性 ・難易度が非常に高い専門的サービスを提供しているため、競合の参入障壁が非常に高い構造（難易度ある資格を求められたサービス提供） ・業界では有名なカリスマ的なタレント人材が複数在籍していることにより、採用が非常に順調でありながらサービスの質の面でも非常に高評価を受けている ・マーケットインのコンセプトを重視しており、ニーズの本質に目を向けたサービスを提供している ■同社の課題 ・同社は創業10年弱と若い組織でありますが、全体で1000名強、売り上げは百数十億、年々30％成長の高収益・黒字企業と急成長を遂げています。 ・市場は爆発的に膨れ上がっている一方、まだサービス自体の認知度や確立された営業・マーケティング手法が市場に存在していない状況 ■今後の方向性 ・業界団体を立ち上げており、難易度の高いサービス提供に加えて社会全体を巻き込んだ会社として今後も躍進していく方向 ・現状までの「少数の経営陣 ＋ 多くの専門スペシャリストたち（少数の経営陣が役割兼務しながら右往左往している）」という組織ではなく、 今後は、売上、集客＆マーケティング、出店、人事制度、など、横断的に強化をしていきたい期待値です
求める能力・経験
※未経験者、大歓迎 ※20代～30代の経営チャレンジ希望者、大歓迎 ミッション ・経営戦略策定、事業執行責任、子会社管理、マーケティング、コーポレート組織整理など、幅広い状況です。 貴殿のお強みに合わせて、ミッションを定義します。 採用キーファクター ・未経験者を歓迎、20代～30代の柔軟かつスピード感ある経営を希望されている方、歓迎 ・経営マインドを強くお持ちの方で、何事にも当事者意識を持ち、役割を決めず、奔走いただける方
事業内容
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企業ダイレクト 【執行役員CMO候補】フレックス/リモート有/IPO準備中
800~1500万
株式会社ソーシャルインテリア東京都港区もっと見る
仕事内容
オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを担います。 ■リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計 ■効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施 ・マーケティングチーム・PRチーム ・インサイドセールス(CXチーム) ・THE MUSEUM(当社のショールム運用チーム) ・外部パートナーアライアンスチーム
求める能力・経験
【いずれか必須】・BtoB領域の事業におけるマーケティング、インサイドセールス、営業、どれかの部門責任者3年以上 ・事業におけるPL責任を持って、戦略立案からマネジメントまでを3年以上 ・事業会社においてマーケティング領域の集客施策の戦略立案、施策の実行を3年以上経験したことがある方(BtoB領域) ・社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進を実施したことがある
事業内容
■家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 ■法人のオフィスづくりをまるごと支援「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供■家具什器受発注プラットフォーム「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営
エージェント求人 ◥◣新規事業開発・責任者候補／~1,500万◢◤マッキンゼー出身者が創業▶︎グローバル企業のご紹介
1000~1500万
- プロジェクトマネジメント
- 業務プロセス構築
- 新規業務プロセス構築
- 既存業務プロセス課題設定
- 事業戦略立案
- 事業戦略目標管理
- 事業戦略策定
- コンサルティング業務
- チーム目標管理
- 社内チーム組成
- マネジメント対象 正社員
株式会社日本農業東京都品川区もっと見る
仕事内容
【概要】 新規事業である、企業への農業参入支援サービス、農家への農業支援サービスの事業責任者（事業部COO候補）として、この事業の戦略立案・実行をリードし、事業スケールの最大化を担っていただきます。特に、農地開園プロジェクトの統括責任者として、複数のプロジェクトを同時にマネジメントし、収益最大化のための事業戦略を設計・推進することが求められます。 【具体的な役割】 ・事業戦略の設計・推進 － 農業参入支援サービスの拡大戦略立案 農家への農業支援サービスの市場浸透戦略を策定し、企業の農業参入を加速させる 各案件の経済性分析を通じ、収益最大化のための価格・事業モデルを最適化 顧客ごとに最適な農業参入シナリオを設計し、成功事例を積み上げる － 事業収益性の管理・改善 農地開園プロジェクトにおける利益率のモニタリング・最適化を実施 補助金・融資などの資金調達戦略を立案し、各プロジェクトの財務健全性を確保 プロジェクトのスケールアップに向けた業務プロセスの最適化と標準化を推進 ・プロジェクトマネジメントと成長基盤の構築 － 複数の農地開園プロジェクトを統括管理 調達・補助金・土地確保・設計・発注・施工など、全工程の進捗管理 プロジェクトごとに事業計画を適宜修正し、収益性を最適化 リスク管理を強化し、プロジェクト推進の障壁を解決 － 関係者とのハイレベルな連携 経営層・行政・金融機関・パートナー企業との関係構築・折衝を主導 企業の経営戦略と農業事業をシームレスに結びつけるコンサルティング 自治体・政府との官民連携プロジェクトを企画・推進し、農業活性化をリード ・組織強化・プロセス構築による事業のスケール化 － 業務プロセスの構築・最適化 案件増加を見越し、プロジェクトの標準化と効率化を主導 組織全体でのナレッジ共有を進め、プロジェクト管理の精度向上 － チームビルディング・組織マネジメント 高度なプロジェクトマネジメントスキルを持つ人材の採用・育成 経営メンバーと連携し、事業成長に最適な組織設計を実施
求める能力・経験
■必須（MUST） ・大規模プロジェクトマネジメントの経験（数億～数十億円規模のプロジェクト） － 複数の大規模プロジェクトを並行管理し、スケジュール・リソース・コストを最適化した経験 ・業務プロセス設計・最適化の経験 － 事業のスケールアップに向けた標準業務プロセスの構築を行った経験 ＜語学＞ ・日本語ネイティブレベル ■歓迎（WANT） ・企業経営層との交渉・提案経験 ・事業の財務/コスト管理経験 【求める人物像】 ・挑戦心と成長意欲 －困難な課題に果敢に挑み、自ら機会を生み出すことを楽しめる －新しい市場や仕組みを創ることに挑戦したいと思える －すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる ・ビジョン共感と社会貢献意識 －未来を変えるというミッションに強く共感できる －農業や地域産業、世の中に良い影響を与えたいという意識が高い ・現場志向と当事者意識 －机上の空論ではなく、農業の現場に迫った仕事にやりがいを感じる －裁量の大きい環境で、自主的に考え行動することに意義を感じる －自分の手で事業を動かし、大きな影響を与えたいと思っている ・柔軟性と適応力 －変化を前向きに捉え、スピード感を持った行動ができる －泥臭い仕事や現場の現場に寄り添うことを厭わず、実行にこだわる
事業内容
-
エージェント求人 COO職【スタートアップ企業のCOOポジションです！】
600~1200万
アカデミア発医療機器ベンチャー（整形領域）大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・医療機器やウェルネスサービス上市に向けた事業推進・プロジェクトマネジメント ・チームビルディング、外部パートナー・顧客との関係構築 ・事業担当や製品開発担当や薬事担当等、各機能部門の横断的マネジメント ・CEO や CTO との経営判断に関わる議論および実行支援
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・医療機器、ヘルスケア、 IT などの業界経験 ・経営企画、事業開発、PM、営業企画などの実務経験 ・製品開発またはサービス開発における責任者経験 ・英語力（海外展開も視野に入れているため） ・大卒以上 【その他】 COOとして、経営判断に係る実行支援から、業務推進・各種パートナリング・各部門のマネジメントを進めてくださる方との接点を求めています。
事業内容
これまで、歩行動画の撮影のみにより個人の歩行特徴を抽出し、独自の深層学習モデルを通じた演算により、運動機能、疾患名、問題部位、重症度等を評価、分析する優れた手法を開発してきました。この技術を活用し、頚髄症の重症度の判定に活用が可能なプログラム医療機器の開発を行っています。
企業ダイレクト 【コーポレートIT（ハイレイヤー）】プライム市場上場/全社IT戦略推進に期待
900~1300万
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
【内容】本ポジションは、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、生産性の向上をはかり、中長期にわたって組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。 ■あるべき姿からバックキャストする形でのIT戦略・予算の策定 ■海外拠点における全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のIT業務全般 ■海外拠点における社内IT（インフラ含む）の企画および実行 ■組織横断的な各種ITプロジェクトの企画および推進 ■グループ全体のシステムアーキテクチャーの構想策定および実行 ■M&AにおけるIT/Security/統制側面でのPMI参加 など
求める能力・経験
【必須】■コーポレートIT戦略の企画立案、実行におけるプロジェクトマネジメント経験 ■ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考力 ■業界トップクラスの企業における業務経験 【歓迎】■コンサルティングファームでの経験 ■CIO/CISO/IT領域責任者の経験 ■OS/NW/DB等のITインフラに関する経験 ■プログラミングを含むシステム開発に関する経験 ■セキュリティ監査/内部統制に関する経験
事業内容
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
エージェント求人 【CISO候補 × 〜1500万】起業家・CTOを多数輩出する21世紀最大のスタートアップ企業
1200~1500万
- IT統制
- 社内インフラ整備
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- グループウェア
- 分析
- 提案
- 検証
- 効果検証
- ネットワーク
- マネジメント
- 顧客管理/CRMシステム導入
- グループウェア導入
- マネージャー
- 導入品評価
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ミッション エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。 ■所属 ITサービスグループ ■担当業務 M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 主な業務内容： ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 ・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援
求める能力・経験
■応募条件 【必須経験】 ・マネジメント経験（組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK） ・業務分析～システムの選定・評価、効果検証のPL経験（例：CRM、RPA、ITSM、グループウェア等） ・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験（エンジニア経験あればベターだが、必須ではない） ・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験 【歓迎する経験・志向性】 ・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性 ・IT内部統制の対応経験 ・ITILに関する知識、ITSMの導入経験 ・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質
事業内容
-
エージェント求人 【Value Co-creation】自社新規サービスのテックリード
660~1300万
株式会社博報堂テクノロジーズ東京都港区もっと見る
仕事内容
■チームミッション 既存の広告・メディア事業の枠組みを超え、博報堂ＤＹグループの次世代の収益の柱となる新規事業の創出をミッションとしているチームです。HDYグループにおけるR&D業務や新規事業検討において、技術検証から並走し具体的なシステムの開発、運用がチームのメインミッションとなります。新規事業部門を含むビジネス側のメンバーと共に企画検討段階から入り、新規技術の調査・検証やそれらを用いた具体的な開発案件のリードを行います。 ■業務詳細 自社新規事業を含む様々なサービス・プロダクト開発におけるテックリードを担っていただきます。生活者・メディア・購買など多種多様なテーマにおいて、既存技術から生成AIなどの先端技術まで各開発に合わせて最適な技術を選定し、様々なテクノロジーを活用した新しいサービスやプロダクトの開発に携わって頂きます。一例として下記のような取り組みが有ります。 業務については、初期開発フェーズ（MVP）からサービスやプロダクトのローンチ、グロースフェーズの各フェーズにおいて、技術選定、アーキテクチャ設計から実装、リリースまでを一気通貫でご担当いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 【業務内容例】 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計（インフラ設計含む） ・実装（フロントエンド・バックエンド・インフラ構築） ・テスト、ソースコードレビュー ・リリース作業 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ・ビジネス課題やシステム開発上の課題を突破するために新たなテクノロジーの探求・企画・PoCなどを主体的に進められます。 ・開発担当したシステムに対してHDYグループのクライアントとのPoC実施や、一般ユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。 ■業務上の課題 ・新しい技術を使ったビジネス相談、新規事業の相談など既存で成功事例がほぼないテーマが多いため、何が正解なのかは決まっていないことがほとんどの状況になります。その中で、案件において価値がある目標を立て、実現するための技術を調査し、短期的な目標を決めて具体化（開発）していくなど、様々な関係者と共に進めていくことが必要となります。 ・比較的新しい技術を使うことが多いため常にキャッチアップが必要となります。 ・新規技術を使う一方でセキュリティ面を意識した仕事の進め方が必要となります。 ■開発環境・その他 ・クラウド：AWS,GCP,Azure など ・開発言語：JavaScript,TypeScript,Python, 他 ・DB/DWH：Snowflake, Amazon RDB, BigQuery, denodo, 他 ・その他：GitHub, Slack, Figma, storybook, Jira, Miro, GPT4-o,他
求める能力・経験
募集要件（Must） ・JavaScript、TypeScript、Python等のオープン系言語でのWebアプリケーション開発実務経験（５年以上） ・クラウドでのインフラ設計/構築/運用経験（３年以上） ・システム開発の要件定義フェーズからの経験（２年以上） ・スクラム等、アジャイルプロセスでの開発経験 募集要件（Want） ・テックリード経験 ・インフラ運用設計 および CloudWatch等を用いたインフラ監視設計の経験 ・CI/CDの構築および運用の経験 ・Swift、Kotlin等ネイティブアプリプログラム言語での開発経験 ・Flutter, Ionic等、クロスプラットフォーム・アプリケーション・フレームワークを用いたモバイルアプリ開発経験 求める人物像 ・受け身の姿勢にならず、周囲とコミュニケーションを取りながら自主的に業務を進めることができる方 ・ソフトウェアを書くことが好きで、最新技術にアンテナを張り、自ら学ぶことができる方
事業内容
博報堂DYグループ／得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
エージェント求人 先進会/マーケ本部長
1500~2500万
先進会メディカルホールディングス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆業務内容： 【メディカルマーケティング部の管理と年間・中長期計画の立案と売上目標の達成】 ヘッドオブメディカルマーケティングは、関連医療機関が運営する六つのクリニックの活動を支援する、 医療サービスコーポレーションのマーケティング部門を統括する管理職です。 診療所の医療とサービスの評価を高めるため、マーケティング戦略を策定し、実施する仕事です。 この職務は以下の内容を含みますが、これらに限定されません。 ・市場規模及び市場占有率の推計 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・マーケティング予算の管理と分析 ・顧客や市場のニーズの把握と提案 ・重要顧客やパートナーとの関係構築と維持 ・年間事業計画、中長期計画の立案とメディカル患者満足部長と協業により決定 ・マーケティングチームのメンバーの採用、教育、評価、育成、管理 〈職務の責任〉 ・売上目標の達成と収益性の向上 ・患者満足度とロイヤルティの向上 ・競合他院との優位性の確保 ・医療マーケティングのストラテジーの設計および実行 ・情報分析に基づくブランディング、評価、ポジショニング ・市場分析を通じたターゲットの設定および統制 ・クリニックの採用戦略のサポート ・関連機関とのネットワーキングの構築 ・マーケティング活動の成果評価と改善案の導入 ・関連医療法人のクリニックメンバーのパフォーマンスとモチベーショ ンの向上 〈権限〉 ・チームのメンバーの採用、教育、評価、育成に関する決定権 ・メディカルマーケティング戦略の定義、実施権、予算に関する提案権 ・重要顧客やパートナーとの契約交渉権 ・メディカルマーケティング部門のマネジメント権 ・上層への勧誘権 ・決定プロセスへの参加 ◆部門内部署 ・PR/広報 ・クリニック店舗開発 ・デリバリーマーケティング ・ブランドクリエイティブ ・プロダクトマーケティング ・マーケティングリサーチャー ※各部署の部長も並行して募集中
求める能力・経験
◆応募条件： 【必須要件】 ・大卒以上 ・マーケティング組織管理経験10年以上（マネジメント経験5年以上） ■歓迎 ・英語力（ビジネスレベル）
事業内容
事業内容：眼科治療 ◆先進会眼科クリニックについて ICL(眼内コンタクトレンズ)やレーシッ ク、レーザー白内障治療など、 様々な治療や手術を 行う眼科治療のパイオニアです。 患者様の生活や希望にできるだけ正確に合わせた治療を提供するため、 最新機器の導入と豊富な治療経験を持つ医師が最先端の治療をおこなっています。
エージェント求人 🔷新領域立ち上げ責任者🔷【ビズリーチ】≪フレックス≫人材紹介事業立ち上げ／キャリアインフラを創る
700~1500万
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- マネジメント
- 法人営業
- マーケティング
- 事業戦略策定
- 営業
- 開発
- 人材紹介
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
業務内容 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング／マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験／希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。
求める能力・経験
応募資格 【必須（MUST）】 ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界／領域での豊富な顧客知識 【歓迎（WANT）】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業界の立ち上げを一から推進していきたい方 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
事業内容
インターネットを活用し、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を運営。その他、「社内版ビズリーチ by HRMOS」で人材流出を防ぎ、「HRMOS」シリーズとしてタレントマネジメント、採用管理、勤怠、経費精算、労務・給与システムを提供。OB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」も手掛けます。HR TechプラットフォームやSaaS事業を通じ、産業のDXを推進しています。
エージェント求人 CFO
1800~2500万
- 財務
- 経営会議
- 予算策定
- 予算管理
- 予算計画
- 会計
- 経理
- 内部監査
- キャッシュフロー管理
- M&A対応
サービス業（全国展開）大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市もっと見る
仕事内容
新たな戦略策定を進める売上高が200億円を超えるサービス業のCFO グループの財務・経理・キャッシュフロー管理全般、連結財務諸表の作成(日本基準)、会計監査への対応をリードいただきます。 ・ 予算策定、中期計画策定、KPIの設定 ・ 経営会議の運営、予実分析、予算達成に向けた管理の推進 ・グループ全体の資金管理、グループ通算税制の導入 ・内部管理体制構築（ESG・内部監査を含む） ・出店戦略の分析（統廃合含む） ・新規M&Aの検討と実施（PMIの初動対応） ・ 採用戦略、リテンション戦略の策定 ※組織体制変更により、外部から新任者を獲得を希望。 ※資本構成の大幅な変更ありの改革期の企業
求める能力・経験
仕事の内容に記載した業務が対応可能である方を求めます。 ※望ましいご経験※ ・多店舗展開型事業におけるCFO経験 ・監査法人対応の実務経験
事業内容
-
エージェント求人 【フィールドセールスリーダー候補（オープンポジション）】ビジネスカンパニー
500~1200万
- リーダー
- マネジメント
- 戦略提案
- 提案
- 営業
- インサイドセールス/電話営業
- 事業推進
- マネーフォワード
- SaaS
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
ミッション 当社は スモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視している ため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。その中でセールス組織のリーダー候補の方々には事業視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、チームマネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 業務内容 MFBCの対象本部（下記参照）いずれかのセールス組織のチームマネジメント、戦略推進をお任せします。まずは、プレイングマネージャーとして、営業としてご活躍いただきながら数名のマネジメントを行っていただきます。※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへの提案 ・営業戦略実行、売上目標の達成 ・メンバー育成 ・関連部署との連携業務 ・組織作り（採用業務など）
求める能力・経験
求めるスキル・経験 ・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへの共感 ・ 無形商材のソリューション営業 経験3年以上 ・ 法人向けの営業 経験 ・2〜3名のメンバーマネジメント経験 歓迎するスキル・経験 ・IT / SaaS業界でのセールス経験 ・マネジメント経験 ・バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識 求める人物像 ・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 ・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方
事業内容
個人向けに自動家計簿・資産管理の「マネーフォワード ME」と、マネーリテラシー向上メディア「MONEY PLUS」を提供しています。法人・個人事業主向けには、会計・人事労務などのバックオフィス業務を効率化するSaaS「マネーフォワード クラウド」シリーズを展開。さらに、金融機関のDX推進を支援する「Money Forward X」も提供し、個人・法人・金融機関の「お金」に関する課題をテクノロジーで解決しています。
エージェント求人 トヨタ・みずほ銀行が導入｜タレントマネジメントで社会課題を解決するセールス責任者
800~1500万
- 部長/総括審議官
- リスクマネジメント
- 営業
- マネジメント
- 部長
- 商談
- 開発
- 提案
- SaaS
- カオナビ
- 戦略提案
- 株式
- クロージング
- 戦略立案
- Web/ITサービス
- PC/Web
- 人事
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仕事内容
募集背景 当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得し、お客様からの注目度も高くお問合せも増えていることから営業部隊の強化が急務となっています。 人の個性や才能を活かすマネジメントを浸透させて、勘と経験頼りの人材管理が主流だった社会を変革することを目指し、フィールドセールス（部長候補）という立場でご活躍いただける方を募集します。 現場のサポートだけではなく、営業戦略を考え、将来的にはフィールドセールス組織全体の統率を行っていただきたいと考えています。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015-2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015-2022年度予測） 業務内容 「カオナビ」未導入の顧客に対する提案に加え、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。 【具体的には】 営業戦略、計画の策定・推進・実行 顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチベーション管理 プロダクト部門との連携 ポジションの魅力 急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 スケール余地のある組織で、難易度の高いチャレンジができる 当社は今、新機能や新サービスの開発、ワークスタイルテック株式会社のグループ参画などを通じ、人材データプラットフォーム拡大に注力しています。 組織がより成長するために様々な手法を模索する中で、新しい勝ちパターンを作っていける"仕組みづくりの楽しさ"を味わうことができます。 市場のニーズを捉えながら、責任ある立場で牽引いただきたいと考えています。 良いサービスを“売る”だけではなく、“作る”ことにも寄与できる “本当に必要とされるプロダクト”を開発するため、現場の生の声をもとに、企画フェーズから細かいレベルでアップデートに関わります。 機能改善や新機能開発など、開発や企画サイドとの連携をはかりながら“モノづくり”にも積極的に取り組んでいただきます。
求める能力・経験
求めるスキル・経験（MUST) 法人向け無形商材の営業経験 営業組織での10名以上のマネジメント経験 営業戦略の立案経験 求めるスキル・経験（WANT） アカウンタビリティスキル 業務システムやWebサービス等の営業経験 経営層や部門責任者に対する営業経験 人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 求める人物像 当社のパーパス/ビジョン/バリュー(https://corp.kaonavi.jp/philosophy/)に共感できる方
事業内容
タレントマネジメントシステム『カオナビ』、労務管理システム『ロウムメイト』、予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート。 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変えることをパーパスとし、人材情報を一元化したデータプラットフォームを築くことをビジョンに掲げ、多様なHRテクノロジーサービスを展開しています。
エージェント求人 営業責任者：複数事業の営業統括・全社横断の営業組織立ち上げ◇物流×IT×フレックス★ハコベル株式会社
800~1600万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 物流
- 営業
- SaaS
- 事業推進
- 事業提携
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 事業責任者
- 営業戦略策定
- 営業目標策定
- 営業プロセス改善
- 営業マネジメント
- 物流/生産管理職担当
- 新規事業
- プロジェクト
- 課題設定
- マネジメント
- 法人営業
- プロジェクト統括/責任者
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
体制強化のため、営業責任者の方を募集いたします。 【仕事内容詳細】 今回募集する全社横断の営業責任者ポジションは、ハコベル全社の価値をお客様に提供すべく、複数事業の営業を束ね、全社横断の営業組織を立ち上げるポジションです。 これまでの事業ごとの営業体制から、横串での営業組織への進化を図ることがミッションです。 ハコベルの事業成長を加速させるだけでなく、日本の物流業界の変革を起こすポジションになります。 ・全社横断の営業戦略の立案と実行 ・顧客のニーズ掘り起こし〜最適なソリューション提案 ・顧客との中長期的な関係構築とアカウントプランニングの推進 ・継続的なアップセル／クロスセルの機会創出 ・社内関係部門（プロダクト・CS・マーケなど）との連携による顧客体験の最適化 ※顧客は、物流企業全般・大手メーカー・小売・卸など多岐にわたります。 【ポジションの魅力】 ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる ・経営・プロダクト・マーケなど他部門との協働を通じて、事業・組織成長を加速させる中核ポジションである ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 【配属組織】 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼新生ハコベル「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく２つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております！
求める能力・経験
【必須】 ・大手企業を対象にした法人営業経験（5年以上） ・アカウントマネジメント経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・物流業界あるいはIT業界での営業経験 ・営業組織のマネジメント経験 ・事業立ち上げや新規事業における営業戦略の構築・実行経験 【求める人物像】 ・同社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
エージェント求人 ◤一度お読みください◢【CFO候補】IR＆IPO責任者｜データマーケティングNo.1のグローバル牽引
1200~2000万
- 販売
- IPO
- IR
- 戦略立案
- 海外出張
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仕事内容
■お願いしたい業務 グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 ●IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ●IPO業務 ・IPOに向けた各種準備 ・証券会社対応 ・販売戦略の立案 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 カンファレンス開催 ※年次でのおおまかな流れ 四半期ごとに国内・海外IR 各種カンファレンスへの参加
求める能力・経験
●必要（MUST）条件 ・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方 ・海外出張が可能である方 ・コミュニケーション力をお持ちの方 ・ビジネスレベルでの英会話力がある方
事業内容
『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、データを軸にSaaSプロダクトを展開するデータテクノロジーカンパニー。データマーケティングSaaS「b→dash」、経営データ管理DX SaaS「kpiee」の開発・提供を行う。SaaSとBPOを組み合わせたBPaaS事業にも注力し、企業のデータ活用とビジネスプロセス変革を支援しています。
エージェント求人 【〜1500万】創業4年でARR35億を達成、生成AI時代における本命企業の中途採用責任者
1000~1500万
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
- マネージャー
Sales Marker東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: Sales Marker（https://sales-marker.jp/）のミッションは、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本初の「Intent Sales」企業であり、日本で最も急成長しているスタートアップの一つです。私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。私たちの製品を使用することで、営業チームは業務効率を3倍に向上させることができます。 主力製品である「Sales Marker」がリリースされてから2.5年で900%以上の年間成長率を達成しており、現在も多様な新製品ポートフォリオに積極的に取り組んでいます。 ■チームについて 私たちの共同創業者は、日本および世界のトップ企業であるNRI、キーエンス、LINE、Microsoft、PwC出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。プロダクト＆エンジニアチームには、Google、Microsoft、Indeed、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなどの世界および日本の有名テック企業から来た12か国以上のメンバーがいます。 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の人事採用マネージャー（ビジネスサイド）をご担当いただきます。 ■業務概要 事業戦略に基づいた人事採用戦略の立案・推進（こちらがメインになります） チームビルディング及びマネジメント 各事業部トップやマネージャーとの採用計画策定・ペルソナ設計 採用部門におけるDX推進/改善 採用プロセスから入社後においてCX・EX向上の推進 HR部門内の人財育成及びキャリア形成サポート ■このポジションの魅力点 急成長企業における採用活動を経営に近いところでリードできる魅力的な環境 完全リモート対応および柔軟な勤務スケジュール 人事採用領域だけでなく、人事労務など制度設計/人事施策企画実行のキャリアも可能 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
求める能力・経験
■必須スキル 事業会社での人事マネージャーのご経験（10年以上） ■歓迎スキル Saas/AI事業での人事採用のご経験 ビジネス英語の実用経験 ■求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Excellent 今日も、エクセレントカンパニーの一員として仕事をしよう。 Disruptor 変えることをためらわず、イノベーションを起こしていこう。 Speed 驚くスピードで、感動させよう。 Client Growth 顧客の事業を成長させる、プロフェッショナルになろう。 Respect 「ありがとう」で、笑顔を生み出そう。
事業内容
-
エージェント求人 🔷CSO（最高営業責任者）🔷【IPO準備中】家賃補助／ジム無料／年4回特別給与◎全営業組織を統括
1300~2000万
- カスタマーサクセス設計
- 戦略立案
- インサイドセールス/電話営業
- マネジメント
- マーケティング
- 市場調査
- 競合分析
- アライアンス
- 営業
- パートナー
- KPI設定
- アップセル
- SaaS
- b→dash
- 予算策定
- 新規事業
- 予算管理
- 部長
- クロージング
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仕事内容
【仕事概要】 最高営業責任者として、データXで展開しているSaaSプロダクト 「b→dash」「kpiee」における営業戦略のすべてを統括していただきます。 〈営業部門について〉 当社では、「b→dash事業（データマーケティングSaaS）」 「kpiee事業（経営データ管理DX SaaS）」にてそれぞれ営業組織が御座います。 本ポジションでは、上記2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dash/kpieeの営業戦略/戦術の立案と実行 ・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント ・売り上げ目標に向けたKPI設定、パイププラン管理 ・営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行 ・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行 ・パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理 ・カスタマーサクセス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計 ・売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告（週次・月次での実績管理含む）
求める能力・経験
●必要（MUST）条件 ・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。 ・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点 ・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験 ・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 ●望ましい（WANT）要件 ・SaaS領域での営業部門責任者の経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験
事業内容
『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、データを軸にSaaSプロダクトを展開するデータテクノロジーカンパニー。データマーケティングSaaS「b→dash」、経営データ管理DX SaaS「kpiee」の開発・提供を行う。SaaSとBPOを組み合わせたBPaaS事業にも注力し、企業のデータ活用とビジネスプロセス変革を支援しています。
エージェント求人 【経営幹部候補】じげんグループで叶えるグローバル展開｜不動産テックの未来を創る
800~1500万
- プロジェクト
- 財務
- メディア
- 管理会計
- 新規事業
- 人材紹介
- 内部統制
- 越境EC
- 分析
- EC
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仕事内容
【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年10月に新しくグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社（出向）にて、新たに経営幹部候補(経営企画部部長候補)を募集いたします。 弊社は国内最大級の海外不動産ポータルサイトを運営。マレーシア、カンボジアに海外拠点を有しており、東南アジアを中心にグローバルに展開しております。 現在、世界での不動産市場規模は217兆ドルと巨大なマーケットにもかかわらず、不動産は生涯取引回数が少ないため、情報の非対称性が大きい市場です。さらに昔ながらの習慣も根深く、負の解消を求めれております。介在価値の大きな不動産マーケットにてさらなる事業成長を目指すべく経営人材を求めています。 【仕事内容】 プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す弊社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。 PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。 全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。 同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。 ◆具体的な業務内容 ・東南アジア以外のグローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・中長期経営計画立案・推進 ・PMIプロセスにおける内部統制・コーポレートガバナンス強化に向けた組織設計づくり・推進 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 ・海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。 ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・じげん社雇用、ビヨンドボーダーズ社出向 ＜ビヨンドボーダーズ社について＞ 「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり） ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
求める能力・経験
必須スキル ・ビジネスレベルの英語力 以下いずれかのご経験が1つ以上お持ちの方 ・商社やグローバル展開する事業会社（越境ECなど）で経営企画や事業企画、経営に携わった経験がある方 ・コンサルティング会社にて分析・戦略策定・実行まで経験がある方 ・事業会社での経営企画や事業企画、経営に携わった経験がある方 歓迎スキル ・財務戦略の構築経験 ・新規事業開発経験 ・ターンアラウンド経験 ・インターネット領域におけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験 ・海外法人の設立（海外グループ会社の設立） 求める人物像 ・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性 ・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢 ・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド ・フィジカル、メンタルのタフネス ・論理的、定量的思考の素養
事業内容
「生活機会の最大化」をミッションに掲げ、ライフイベント領域（求人、住まい、結婚、自動車など）および日常消費領域（旅行、美容、金融など）において、情報の非対称性を解消するライフメディアプラットフォーム事業を展開。ユーザーに最適な情報を届けることで、ユーザーが最良の意思決定を行い、行動できる「場」を提供している。創業以来、新規事業・サービスの立ち上げやM&Aを通じて事業領域を拡大している。
エージェント求人 【〜1200万】「移動で人を幸せに」をミッションに掲げ、「どうする？GOする」で有名なGOのHRBP
800~1200万
- 人事
- 組織開発
- 戦略立案
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仕事内容
■仕事についての詳細: 仕事内容 上場を目指し急成長を続けている当社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要なテーマになっております。 日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。 ◎想定される主な業務内容 【HRBP】 ・組織編制／人事異動／要員計画策定 ・トップ～ミドルマネジメント強化プランの策定および施策の企画実行 ・各種サーベイの企画実行（組織サーベイ、従業員パルスサーベイ、360度FB等） ・MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討 【採用】 ・採用計画とその実現に向けた戦略の企画実行 ・中途／新卒採用実務（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行） ・入社オンボーディングの企画実行 ・新卒育成プランの企画実行
求める能力・経験
応募資格 ■必須経験 ※当社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方 ・人事領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度） ・コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 ・その他、多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 ■歓迎経験 ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方歓迎 ・事業会社でのHRBPや人事企画の経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験 ・エンジニアやPdMなどプロダクト開発における組織づくりや採用などに関わってきた経験 ■求める人物像 ・起きている事象ではなく、本質的な課題が何かを見極めるスタンスをお持ちの方 ・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 ・Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解を有する、もしくは強い共感/興味を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 【東京/SaaS/CCO】全事業の顧客責任者ポジション
1200~1700万
- 品質管理
- マーケティング
- 営業
- 開発
- サービス提供
- モニタリング
- LTV/life time v...
- カスタマーサクセス設計
- 定着率向上
- 戦略立案
- 離職率/定着率
- マネジメント
- UXリサーチ
- 分析
- SaaS
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仕事内容
■お願いしたい業務 ・顧客体験（CX）向上に向けた中長期戦略の策定・推進 ・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理 ・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む） ・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進 ・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり ・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化） ・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備 ・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード
求める能力・経験
●必要（MUST）条件 ・BtoB企業におけるカスタマーサクセス／カスタマーエクスペリエンス領域の 責任者経験（3年以上） ・顧客満足・定着率・LTVに対するKPIを持ち、月次で予実管理を行った経験 ・組織の立ち上げまたは大規模組織のマネジメント経験 ・データに基づいた顧客分析、戦略策定の経験 ●望ましい（WANT）要件 ・SaaS／BPaaS企業でのCCO・VP of CS等、CXのトップとしての戦略経験 ・プロダクトマネジメント・UXリサーチとの協働経験 ・顧客アドボカシープログラムの立ち上げ・運用経験
事業内容
『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、データを軸にSaaSプロダクトを展開するデータテクノロジーカンパニー。データマーケティングSaaS「b→dash」、経営データ管理DX SaaS「kpiee」の開発・提供を行う。SaaSとBPOを組み合わせたBPaaS事業にも注力し、企業のデータ活用とビジネスプロセス変革を支援しています。
エージェント求人 DoP(Director of Product)候補
1000~1400万
- プロダクト開発
- 目標設定
- オンボーディング
- プロダクトマネージャー
- アジャイル開発
- データ分析
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仕事内容
ミッション・業務内容 タイミーのプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。 プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。 経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。 具体的な業務内容 プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援 プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング 効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配 策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現 プロダクトマネージャー等に対する、実際の業務に関するサーバント型のリーダーシップやコーチングの実践 当ポジションの魅力 新しい役割の創造 : 日本ではまだ新しい「Director of Product」という役割を、タイミーの文脈に合わせて自ら定義し、作り上げていくチャレンジングでやりがいのある経験が得られます。 事業・組織の急成長フェーズへの貢献 : 日々変化し成長するタイミーの事業と組織のど真ん中で、プロダクト組織の進化をリードする経験ができます。 社会的インパクトの大きなプロダクト : 「はたらく」を変革し、多くの人々の人生の可能性を広げるという社会的意義の大きなプロダクト開発に、組織を牽引する立場で関われます。 優秀なメンバーとの協働 : 高い専門性を持つプロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーなど、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に働けます。
求める能力・経験
必須経験・スキル ・5年以上のプロダクトマネージャーとしての経験 ・ビジネスドメインについて、深い理解と洞察をもとにキャッチアップする能力 ・最新のプロダクトディスカバリーやプロダクトマネジメント手法に対するテクニックや方法についての学習と理解、実践の経験 ・コーチングや人材育成の経験 ・建設的かつ協力的な人間関係構築力と高いコミュニケーションスキル 歓迎経験・スキル ・大規模なプロダクト組織、または急成長中のスタートアップにおけるプロダクトマネジメントまたはチームリードの経験 ・プラットフォームビジネス、マーケットプレイス、HR Tech領域でのプロダクト開発経験 ・アジャイル開発プロセス（Scrum, Kanbanなど）に関する深い理解と実践経験 ・プロダクトオペレーション（PrdOps）に関する知識・経験 ・データ分析に基づいた意思決定やプロダクト改善の経験 ・コーチングに関する資格や体系的な学習経験 求める人物像 ・タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 ・学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方 ・曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方 ・ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方
事業内容
スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営。働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングするサービスを提供し、働き手は履歴書・面接なしですぐに働き、勤務後すぐにお金を受け取ることが可能。事業者は、必要な人材を必要な時に確保し、人手不足解消や職場環境改善を支援している。
エージェント求人 【グループ会社CFO業務】大手DMMグループのCFO業務/安定と裁量が両立/リモート有/14666
700~1500万
- 事業責任者
- 経理
- 事業計画
- 体制構築
- 内部統制
- M&A関連業務
- 分析
合同会社DGホールディングス（DMM.comグループ）東京都港区もっと見る
仕事内容
DMMグループの事業における、CFO業務（経営アドバイスから管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務）をお任せいたします。 特に重要な業務は、経営企画・財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。 担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。 ■管理業務全般の体制構築 （経営企画・財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。） ■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート （事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等） ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 （各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す） ■M&A関連業務 （各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・多彩な事業を展開するDMMグループの複数の企業や事業を同時に担当いただくため、1社に所属しながら幅広い知見や経験を積むことができます。 ・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。 ・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。 ◆採用背景（欠員、増員、その他） グループの事業拡大伴い、CFO室への期待値が高まっている状態。 組織力の強化を目的としたポジティブな増員。
求める能力・経験
【必須条件】 ・大卒以上 ・経営企画・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上） 【歓迎条件】 特に歓迎するスキル ・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方 ・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方 上記のいずれか１つ、または複数 そのほか歓迎するスキル ・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識 ・公認会計士資格保有者 ・語学力（英語） ・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験
事業内容
＊DMM.comグループ全体の本社部門業務 【会社概要】 同社はDMM.comグループ全体の本社機能（財務や法務、総務等）を担う企業となり、動画配信事業などを中心としたDMM.comグループ、オンラインゲーム事業のDMM GAMES、FX・証券事業を中心としたFX証券グループと、大きく3つに分かれた組織体制となっております。 ■売上情報 グループ全体：約3,000億円 ■従業員数 グループ全体：約4,000人
エージェント求人 新規事業部長：ビジネスモデル構築・事業立ち上げ・中長期戦略策定・PL管理◇物流×IT★ハコベル(株)
800~1600万
- 部長
- 執行役員
- PL管理
- 物流/生産管理職担当
- 部長/総括審議官
- M&A支援
- コンサルティング業務
- KPI設定
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 開発
- 営業
- 配車計画
- 新規事業
- トラック
- 物流
- アライアンス
- マッチングサービス
- SaaS
- プロジェクト
- 事業提携
- 課題設定
- プロジェクト推進
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
新規事業開発を行うための、新ポジションの募集となります。 【仕事内容詳細】 ハコベルは、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。 それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。 ハコベル及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです。 ・新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築 ・外部パートナーシップやアライアンスの提携 ・立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行 ・事業の予実/PL管理 【ポジションの魅力】 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる ・新規事業を自身でつくりあげる醍醐味を味わうことができる ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 【配属組織】 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼新生ハコベル「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく２つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております！
求める能力・経験
【必須】 ・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・事業責任（PL責任）を負ったご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・同社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営