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エグゼクティブ・1200万円以上の求人一覧
全2,860件
エージェント求人 人事責任者(CHRO)候補 #7575_34 c
800~1800万
SaaS企業のマーケティング・セールス支援企業東京都港区もっと見る
仕事内容
IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う人事マネージャーまたはCHRO候補を募集 【仕事内容】 ・人事戦略の策定、実行 ・人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント ・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) ・採用戦略の策定、実行 ・経営陣および事業責任者との調整・折衝 ・次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担は検討 【仕事形態】 ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務 ・週3～4リモート勤務可能(チームにより異なる場合があります。)
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営層または事業責任者との調整・レポート経験 ・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 ＜歓迎条件＞ ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) ・複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験 ・～500人までのフェーズで組織人事構築に従事した経験 ・組織開発・育成、人材エンゲージメント等の知見 ・IPO準備にかかわった経験 ＜求める人物像＞ ・フットワーク軽く企画行動できる人 ・調整力・巻き込み力が高く、経営～各部門の対話を通じて最適解を導ける方 ・強いオーナーシップを持ち、経営に対して提言ができる人 ・問題に対して指示・命令ではなく、仕組みで解決出来る人 ・時にドラスティックな変革も遂行できる方
事業内容
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エージェント求人 インハウス弁護士（法人・会社法／M&A アライアンス）【無期契約社員・個 #1057_3 c
1200~1800万
東証プライム上場 光応用製品・産業機械メーカー東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・会社法・コーポレートガバナンス関連 株主総会・取締役会の運営支援、議事録、各種意思決定プロセスのリーガルレビュー 取締役の善管注意義務・利益相反、子会社管理、社内規程整備の支援 ・M&A／アライアンス関連 取引スキーム検討、契約ドラフト／レビュー(株式譲渡、事業譲渡、合併、JV、資本業務提携等) DD(主に法務DD)の設計・論点整理・クロージングまでの法務支援 PMIにおけるガバナンス／契約整理の支援 ・契約・紛争予防 重要契約のレビュー、交渉支援、リスク評価と代替案提示 社内ステークホルダーへの助言、実務フローの整備 ・その他 監督官庁対応、外部弁護士のマネジメント コンプライアンス／内部通報／不正対応の法務支援 法務部に関する事 【このポジションの特徴】 会社法・M&Aを軸に、経営に近い意思決定に関与できるポジション 取引の上流(スキーム設計)からクロージング、PMIまで一貫して関与可能 個人受任可(兼業・利益相反管理は別途社内ルールに基づく)
求める能力・経験
【必須要件】 ・日本の弁護士資格 ・企業法務(会社法領域)における実務経験 ・M&A／アライアンス案件(スキーム検討・契約交渉・クロージング)の主担当経験 ・経営・事業部門と対等に議論し、論点整理と意思決定支援ができること 【歓迎要件】 ・上場企業または上場準備企業での会社法実務経験 ・クロスボーダー案件の経験 ・英文契約レビュー・交渉の経験 ・法務組織の立上げ、プロセス設計、ナレッジマネジメントの経験
事業内容
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エージェント求人 グループ会社の役員・CXO候補 #9182_18 c
1200~1800万
物流・運送業界に特化した投資・資産運用会社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社グループ企業の経営管理をお任せします。ケースや適性によっては、M&Aプロセスにも携わっていただきます。 ・グループ会社の経営管理全般 ・事業や組織のマネジメント ・グループ経営方針の浸透 ・グループ経営陣に対する適切なレポーティングと相談 ・その他経営管理に関する業務全般
求める能力・経験
必須経験・スキル ・企業経営に関する網羅的な知識 歓迎経験・スキル 以下いずれかまたは複数の経験 ・代表または取締役の経験 ・PMIに携わった経験 ・監査法人または金融機関においてM&Aに携わった経験 ・コンサルティングファームでの実務経験
事業内容
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エージェント求人 出資戦略推進 #1312_1024 c
750~1750万
大手SIer東京都江東区もっと見る
仕事内容
・同社グループにて国内事業を所掌する同社において、出資・M&Aを推進するチームのメンバーになります。 ・売却可能性のある企業に関する情報収集や全社ロングリストの管理については、同社の経営戦略・事業戦略の理解に基づき、公知情報や証券会社等からの提供情報、同社内の各事業部門へのヒアリングによって得られる情報を活用し、ターゲットとなる企業選定とロングリストとしての整理を行い、役員等へのレポーティングの実施や、案件化に向けた各種関係者との調整、交渉等を行う業務です。 ・個別出資・M&A案件の実行推進については、社内の関連する事業部門やコーポレート部門、あるいは外部専門家との調整を通じたチーミングや、案件全体のプロジェクトマネジメント、デュー・ディリジェンスやシナジー検討、バリュエーションの実施、PMI計画策定、出資に必要な諸手続き等を行う業務です。ただし、社内の法務部門、財務部門、関連する事業部門の協力を得ながら実施していただくことになります。 ・PMIの推進支援については、計画したPMIの実行状況を関連する事業部門と協働しながらモニタリングし、必要に応じて問題提起や課題解決推進を実施する業務です。また、撤退基準に抵触した出資先企業等においては、売却先の探索、調整、交渉や、清算推進等も実施する可能性があります。 ・出資・M&A関連ノウハウの組織知化については、個別出資・M&A案件の実行や、PMIの推進支援を通じて得られた様々な知見・ノウハウを整理し、自組織内への展開や、必要に応じて役員、各事業部門へも展開する業務です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・年間売上高1兆7千億円の同社グループの国内事業全体を対象として、出資・M&Aによる事業成長を推進していくポストですのて、大企業における経営判断やダイナミックな経営施策に深く関わる経験ができます。 ・また、同社の経営戦略や事業戦略の検討を通じて、国内のみならずグローバルのITサービスマーケットやテクノロジーに関する最新動向に触れることもできます。 ・大企業の出資・M&Aを推進する立場ですので、社内コンフリクトの調整対応も必要になりますが、ITサービスマーケットや財務・法務等ご自身の得意領域における高い専門性と、企業経営全般に関する知見の両方を獲得し、経営人財として成長できるチャンスがあります。 ・勤務形態は、対面コミュニケーションとテレワークのハイブリット型です。また、同社の本社組織は一つの大部屋フロアでフリーアドレスtとなっており、上下関係・横関係ともに垣根なくフレンドリーにコミュニケーションを図る職場風土ですので、活力豊かにフレキシブルに働くことが可能です。
求める能力・経験
※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ・出資・M&Aに関する業務経験 ・ヒューマンコミュニケーションやネゴシエーションに対して抵抗感が少ないこと 【歓迎条件】 ・ITサービス企業での業務経験 ●他言語力 ・英語能力 ●資格 ・M&Aスペシャリスト ・JMAA認定M&Aアドバイザー
事業内容
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エージェント求人 オープンポジション／グローバルガバナンスの企画・推進(シニア・スペシャリ #1312_1236 c
1200~1750万
大手SIer東京都江東区もっと見る
仕事内容
NTTデータグループのグローバルガバナンス本部(GGH)では、グループ全体がグローバルビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しています。GGHは、600社以上に及ぶ国内外グループ企業に対して「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「AIガバナンス」の4つの視点から、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。 また、入社後は、ご経験に応じ部長・統括部長への早期キャリアップを想定した特命PJや部長補佐としてご活躍いただきます。 ＜管理または担当業務＞ 採用時点でのご本人の経験をフルに活かし、下記テーマのうちいずれかもしくは複数に跨る横断的な観点から、グローバル本社としての組織課題の明確化及び実行計画の策定を主体的に企画・提言いただき、プロジェクトの生成・推進を担っていただきます。 ・グループガバナンスに関するルールの高度化ならびにモニタリングによる実効性の向上 ・コーポレートガバナンスに関する機関設計の再検討ならびに監督機能の実質化 ・全社リスクマネジメント(ERM、内部統制、危機管理)の海外含むグローバル全体への浸透 ・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進 ・地政学リスク対応・経済安保対応・AIガバナンス等の政策企画 ・ダッシュボード化ならびにツール導入等のデジタル化推進 ・ガバナンス領域の組織・人財強化施策推進 ※すべてにおいて、株式会社NTTデータグループ単体だけではなく、NTT DATA, Inc.、NTTデータ(日本の事業会社)を含むグループ全体に対するグローバル本社としての業務 ＜企画部業務の概要＞ 組織全体の戦略的方向性を確立し、組織目標の達成をサポートすると共に、新たな組織づくり・環境整備を実行しています。グループ内外のガバナンス環境の変化を踏まえ、全社の方向性を明確にした上で、戦略的な計画の策定・実行・評価を主導する共に、プロフェッショナルなコーポレートスタッフ組織およびその中で活躍する人財の持続的な成長を実現するための各種施策を企画・推進しています。加えて、総務・人事・財務・購買・経理など、組織運営に必要な本部共通業務や庶務全般を遂行し、組織の基盤を支え、GGH内外を含めた組織横断的なプロジェクトの推進や、本部長直轄の特命業務・サポート業務にも柔軟かつ幅広く対応しています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ＜活かすことのできるスキル＞ ・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座 ・ガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識 ・複数の部門や会社をまたぐプロジェクトをリードし、成果を創出するリーダーシップ ・多様なステークホルダーとの調整や交渉を通じた、高度なコミュニケーション能力 ・グループ全体の経営効率化とシナジー創出のための戦略的思考力 ・多様な文化や事業環境に適応できる柔軟性と異文化理解力 ・総務・人事・財務・購買・経理等、組織運営に必要な共通業務の確実な遂行力 ・特命タスクや臨時的なサポート業務に柔軟かつ確実に遂行する対応力 ＜メッセージ＞ ・NTTデータグループのミッションとして、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献するため、絶え間ない変革と成長を続けています。2023年7月の事業構造の変更に伴い、さらなる戦略的成長と高度なガバナンスの確立が求められる中、企画部は、組織目標の達成と新たな組織づくり・環境整備の実行する重要な役割を担っています。あなたの経験とリーダーシップが、同社のIT業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を強化し、持続的な成長を実現する鍵となります。ダイナミックで挑戦的な環境で、自身のキャリアを飛躍的に成長させたい方、GRCL領域で同社のどのポジションに応募するか迷われている方は一度このポジションへご応募ください。そして同社の成功に貢献したいという強い意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 【参考情報】 NTTデータグループの「骨格」をデザインする-ビジネスを支えるグローバルガバナンスの挑戦- https://toyokeizai.net/articles/-/876228 ※管理職レイヤの個別採用も応相談可能です。
求める能力・経験
※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・事業会社(売上高5,000億以上)において以下を経験を有する方 ー事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を携わってきた経験 ー管理職としての組織マネジメント経験 ・以下、いずれかに2つ以上当てはまる経験を有する方 ー新規事業や業務プロセス改革等、未経験分野において新しい手法を提案し、全社・グローバル規模で導入・展開に携わった経験 ー高難易度な目標を設定し、スピード感と主体性を持って組織横断的に成果を追及または参画した経験 ー既存の枠にとらわれず、発生した課題に対して迅速に対応し、分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行、または携わった経験 ー国内外の多様なステークホルダーと自発的に関係を構築し、グローバルな視点で協働・ネットワーク拡大に貢献した実績 ーグローバルな環境下において、高いコミュニケーション能力とリレーション構築力を発揮し、自律的に行動してきた経験 ーコンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 ■他言語力 ・英語能力(実務レベル：日常会話、基本的な文書理解・作成が可能 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 コンサルタント／シニアマネージャ・ディレクター・パートナー／東京 #8867_46 c
1300~1700万
東証グロース上場 ITコンサルティングファーム東京都中央区もっと見る
仕事内容
＜執行役員以上との面接をお約束＞ 今回はさらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します。 あなたのキャリアとノースサンドの未来について。 一緒に夢を語りませんか。 “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 同社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、同社が提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、同社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ⇒同社のカルチャーについて ＜その他特色＞ 1人1人の裁量が大きい 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ■仕事内容 ＜コンサルタントとしてのミッション＞ 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ＜案件事例＞ 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業様】全社DX推進：統合OA・NW推進プロジェクト 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援 ＜経営幹部としてのミッション＞ ・ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 ・あらたなビジネスの創出 ・企業としてのブランディング、マーケティング活動(書籍出版などもあり) ・デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 ・プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 ・リクルーティング ＜磨ける能力・経験・仕事のやりがい＞ 一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、同社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる
事業内容
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エージェント求人 ハイクラスオープンポジション（CxO候補／各部門の責任者候補） #65_275 c
1050~1650万
東証プライム上場 ソフトウェア開発企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
更なる事業成長や事業領域拡大をより機動的に進めるべく、複数の経営幹部候補のポジションにおいて採用ニーズがあります。柔軟に選考フロー設計も致しますので、エントリーをお待ちしております。 ■ソースネクスト社の魅力・特徴 ソースネクストは、AI翻訳機「POCKETALK」をはじめ、ソフトウェア、ハードウェア、クラウドサービスなど、これまで数千を超える多彩な製品群を展開しています。国内外から厳選した製品をお届けし、累計2,000万人以上のお客様にサービスを提供してきました。 上場企業としての豊富なリソースを持ちながら、常に新しい市場へ挑戦するスタートアップ的なスピード感を兼ね備え、国内外で事業を拡大し続けています。 少数精鋭の組織で、経営陣と近い距離で事業戦略や新規事業立ち上げに直結する役割を担えるのがソースネクストの特長です。IoT機器やAI関連サービスといった成長分野に携わりながら、自らの構想を市場に実装し、大きな成果をダイレクトに形にすることができます。 「お客様に誠実である」「面白いことを考え続ける」という文化のもと、自由度高く事業を推進できる環境があります。スタートアップのスピード感に加え、上場企業ならではの情報・資金・ネットワークという経営資源を駆使し、国内外の市場にインパクトを与える事業を仕掛けられる会社です。 ■業務内容 今後の成長戦略を支えるために、次世代経営を担うCxO人材や事業をリードできるハイクラス人材を広く募集します。特定の職種に限定せず、ご経験・ご志向に応じてポジション・役割を設計します。 また、同社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。 ・事業責任者候補：既存／新規事業のPL責任、事業戦略立案、組織マネジメント ・経営企画・事業戦略：中期経営計画、新規事業戦略、M&A・アライアンス推進 ・プロダクトオーナー候補：自社製品／サービスの企画・開発・マーケティングを統括 ・部門長ポジション(マーケティング／営業／CS／開発等)：組織を率い、事業成長を牽引 ※ご経験や強みに応じてアサインポジションを検討します。
求める能力・経験
●求める人物像 ・経営者視点で意思決定し、事業を推進できる方 ・「お客様に誠実である」という姿勢を持ち続けられる方 ・前例にとらわれず、新しいことを創り出すことに喜びを感じる方 ・成果に責任を持ち、経営責任を担える胆力を備えた方 ・将来的に経営陣の一員として会社をリードしたい方 ・同社のビジョン・プロダクト・カルチャーに共感いただける方 企業理念：https://sourcenext.co.jp/business/philosophy/
事業内容
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エージェント求人 投資先バリューアップ担当 #4873_19 c
900~1600万
投資事業会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
投資先企業のバリューアップ支援、投資検討の業務
求める能力・経験
【応募資格】 プロフェッショナルファーム(コンサルティングファーム、会計系ファーム、PE ファンド等)で以下のような業務経験者 ・戦略策定/BDD の経験が豊富な方 ・業務改善や経営支援等でハンズオン実績がある方 ・管理会計導入・KPI 導入経験がある方 ・PE ファンドによる投資先支援の経験あれば尚可 ・もしくは事業会社で上記同等の経験のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※英語はできれば尚可。
事業内容
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エージェント求人 新規事業開発推進／カーボンニュートラル関連の新規設備導入／次期課長候補 #7224_19 c
700~1600万
地元名門 石油化学系製品の製造・加工会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日本国内で腰を落ち着けて働ける環境です！少しでもご興味あればカジュアル面談歓迎！ 新規事業プロジェクトにご参画いただきその推進業務に従事いただきます。具体的には、同社で現在検討しているカーボンニュートラルにかかわる新規事業に関わっていただきます。 ※ご経験に応じて以下の業務をお任せします ●事業発案、事業化 ●新事業の事業性・経済性の評価 ●社外の新技術の評価・検討 ●パートナー企業の発掘・共同検討・折衝 ●FS/FEED/EPC実施計画作成 ●ライセンサー、ベンダー、エンジニアリング会社等との折衝 ●補助金活用検討 ●海外出張 【同社について】 近年では、安全、環境問題の観点もしっかりと意識し、新規事業の育成を進めております。 新規事業例：廃プラスチック・廃タイヤケミカルリサイクル、SAF燃料、バイオ燃料、水素、アンモニア、合成燃料、CCS、カーボンリサイクル等 【魅力】 社長直轄組織だからこそ、ご自身のやりたいことが会社自体につながりやすい環境です。
求める能力・経験
【いずれか必須】 ●エンジニアリング会社等でプロセスエンジニアのご経験 ●事業会社でのサステナビリティ推進のご経験 ●事業会社で事業開発のご経験 【学歴】 ・大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 ・英語
事業内容
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エージェント求人 新規事業開発推進／カーボンニュートラル関連の新規設備導入 #7224_6 c
500~1600万
地元名門 石油化学系製品の製造・加工会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日本国内で腰を落ち着けて働ける環境です！少しでもご興味あればカジュアル面談歓迎！ 新規事業プロジェクトにご参画いただきその推進業務に従事いただきます。具体的には、同社で現在検討しているカーボンニュートラルにかかわる新規事業に関わっていただきます。 ※ご経験に応じて以下の業務をお任せします ●事業発案、事業化 ●新事業の事業性・経済性の評価 ●社外の新技術の評価・検討 ●パートナー企業の発掘・共同検討・折衝 ●FS/FEED/EPC実施計画作成 ●ライセンサー、ベンダー、エンジニアリング会社等との折衝 ●補助金活用検討 ●海外出張 【同社について】 近年では、安全、環境問題の観点もしっかりと意識し、新規事業の育成を進めております。 新規事業例：廃プラスチック・廃タイヤケミカルリサイクル、SAF燃料、バイオ燃料、水素、アンモニア、合成燃料、CCS、カーボンリサイクル等 【魅力】 社長直轄組織だからこそ、ご自身のやりたいことが会社自体につながりやすい環境です。
求める能力・経験
【いずれか必須】 ●エンジニアリング会社等でプロセスエンジニアのご経験 ●事業会社でのサステナビリティ推進のご経験 ●事業会社で事業開発のご経験 【学歴】 ・大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 ・英語
事業内容
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エージェント求人 M&Aシニア・マネージャー #5852_1359 c
1000~1600万
東証プライム上場 連結100社以上の大手電子部品メーカー東京都中央区もっと見る
仕事内容
■お任せする職務内容 ・M&Aプロジェクトのプロセス全般の管理 ・ビジネス／財務の分析およびバリュエーション、事業シナリオの検討(外部アドバイザーとの連携含む) ・関連契約の交渉・検討(外部弁護士との連携含む) ・デューディリジェンス(財務、税務、法務、事業面)対応の統括 ・クロスファンクショナルチーム(事業部、法務、経理、人事、知財、IT等)とのコーディネーション ・M&Aに関連する戦略立案の支援 ・M&Aターゲットのリストアップ *ご入社後は、まずM&A案件の担当業務をお任せし、将来的には組織のマネジメント業務をお任せします。 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション コーポレートデベロップメント部では全社において重要なM&Aの業務を担っています。関連して、企業戦略そのものの立案につきトップマネジメントを直接支援し、その他、時々の経営課題の解決に必要となる重要なコーポレートアクションにも取り組みます。 ■募集背景 事業拡大・事業ポートフォリオ最適化に伴い、M&A案件と戦略立案のプロジェクト数が増加しており、組織強化のため経験者の採用を検討しています。 ■働き方 ・残業時間：繁忙期60時間程度、閑散期20時間程度、案件のステージにより異なります。 ・在宅勤務頻度：業務遂行に支障が無い範囲で在宅勤務していただいて構いません。 ・フレックスタイムの有無：フレックス有り。 ・出張頻度／期間／行先(国内外)：出張の頻度は一定でなく、従事する案件により、国内外に出張することが必要となります。直近の部員の出張は、おおよそ年に4～5件が平均です。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット TDKの成長戦略や経営課題の解決に直接携わり、経営に近い距離で仕事をすることになります。仕事は変化に富み、社内外の人と交流が多い仕事となります。TDKの海外売上高比率及び外国人従業員比率は90％を超えており、必然的にグローバルに活躍できる機会が多くあります。経営の視点を身に着け、ネットワークを広げることが求められますが、風通しの良い社風ですので、何事にも関心を持ち、新しいことに前向きに取り組める方であれば、きっとキャリアを発展させることができます。
求める能力・経験
■必須要件 ・M&Aの実務経験(、コーポレート側でも事業部側でも構いません) ・プロジェクト管理の実務経験(、M&A関連以外でも構いません) ・契約交渉の実務経験(、M&A関連以外でも構いません) ・財務諸表の理解 ・企業価値評価の理解 ・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安：TOEIC 800/CEFR B2)，あらゆる場面で英語を用いる可能性が高く、読み書きに加えて会話能力も求められる ■歓迎要件 ・MBAなどの有資格者 ・事業会社における経験、或いは事業会社とのプロジェクト経験 ・海外駐在、海外留学 ・理工学部卒以上 ・エレクトロニクス業界でも開発・マーケティング経験()
事業内容
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エージェント求人 オープンポジション/経営戦略 #8504_336 c
1200~1600万
東証グロース上場 国内最大級のEコマースプラットフォーム運営企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・グループ全体における新たな課題の抽出と、重点テーマの特定 ・新規事業開発に向けた市場・顧客・競合リサーチ、および事業仮説の構築 ・グループ経営に必要なデータストラテジーの設計(KPI設計、データ基盤活用方針など) ・中期経営計画や事業計画の企画・策定など、経営企画業務全般 ・M&A戦略の立案(候補リサーチ、事業シナジー検討、実行プロセス支援など) ・各事業責任者・関係部門との連携による、戦略プロジェクトの推進およびファシリテーション ■募集背景とポジションについて 直近、BASEグループでは既存事業の強化と並行して、グループ全体での新たな価値創出に向けた取り組みを加速しております。その中核として、代表取締役鶴岡および配属先の経営戦略室メンバーと密に連携しながら、グループの課題抽出から新規事業機会の探索、M&Aの推進、経営基盤の強化といったプロジェクトを一緒に担うメンバーを募集することとなりました。 本ポジションは、これまでのご経験を鑑みて、2026年中はCEO直下の経営戦略室にてオンボーディングを行い、リサーチ・企画・分析等を中心に、グループ全体の中期的な方向性をともに議論しながら、翌年以降の重点テーマの設定や主要プロジェクトの推進準備を進めていただく想定です。 将来的には、新規事業の責任者や経営企画・M&A領域の専門性を活かしたキャリア、さらには子会社役員なども見据えられるポジションです。選考の中でご志向を伺いながら、すり合わせのうえ最適な役割をご提案できれば幸いです。 ■BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画/事業企画/新規事業開発/戦略立案のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・インターネットサービスに係るご経験をお持ちの方 ・上場企業にて経営陣をファシリテーションし、予算策定をされたご経験 ・M&Aに関する基本的な知識(企業価値評価、DD、PMIなど)を保有していること 【求める人物像】 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
事業内容
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エージェント求人 M&A推進(マネージャー) #7443_1161 c
1000~1600万
東証プライム上場 ソフトウェアテストを軸とするIT総合ソリューション企業東京都港区もっと見る
仕事内容
今後、さらなるM&Aの加速と、グループのさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務 ・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード ・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど ▼仕事の魅力 同社が検討しているM&Aの件数は年間約300件と国内でも最多クラスといえる件数となっております。今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していくため、マネージャークラスの方にとってはエグゼキューション能力を磨いていくことができることはもちろん、M&Aの一連の業務に携わることが可能です。 また、ご志向性に合わせPMIにキャリアを広げていただくことも可能です。 グループ経営推進部の部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て同社に入社、M&A推進室のメンバーも日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャーなどを経て同社に入社をしております。経験豊富なメンバーの元で経験を積んでいただけます。
求める能力・経験
【必須】下記3点を必須とさせていただきます ・1～5のいずれかでのM&A業務またはその周辺業務経験 (1投資銀行2銀行(日系可) 3FAS 4事業会社5投資会社) ・クロスボーダーM&A案件に関与・サポートした経験 ・ビジネス英語スキル(目安：TOEIC900点以上) 【尚可】 ・海外留学または海外勤務経験 ・仲介会社案件だけでなく上場会社のM&A経験 ・M&Aに必要な法律面または会計・税務面の素養 ・社内外の基本的なコミュニケーション力 ・IT業界のM&A／PMIのご経験
事業内容
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エージェント求人 経営企画スタッフ(社長直轄部門) #9325_7 c
1200~1600万
アセットマネジメント会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事概要 三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社(MDM)は、デジタル技術を活用し、国策でもある「貯蓄から投資へ」を実現するために、不動産・インフラなどの安定資産を投資対象とする「デジタル証券」という新しい金融サービス事業を展開しています。 2,000億円以上の不動産を中心としたパイプライン案件を、ALTERNA(オルタナ)というサービスにおいて、オンラインで10万円から個人投資家の方にご提供しています。 https://alterna-z.com/ 約2,000兆円と言われる我が国の金融資産の受け皿としてサービスの拡張を行うため、顧客体験を継続的に改善する取り組みが必須であり、新規事業開発や戦略立案、外部パートナーとの交渉を行う最前線の経営企画部門にて、全社ニーズに応じたミッションを次々にこなしていただくポジションです。 MDMでは、金融・不動産業界に加え、総合商社、起業家、中央省庁、エンジニア、デザイナー等の様々な経験・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、多様なメンバーとコラボレーションしながら業務を推進して頂きます。 ひとつの事業体を別会社化して拡大する際には、経営トップとして関与頂くことも想定しています。 ▼コミュニケーションツール ・Slack、Google Workspace、Notion、Office365、等 ・各種生成AIの積極利用支援(ChatGPT teamプラン、Gemini、notion AI、等) ▼評価・査定 ・人事評価とフィードバック(年2回) ・賞与査定(年2回) ・給与改定タイミング(年1回) ▼その他、双方向フィードバック ・エンゲージメントサーベイの実施(年2回) ・コンディションサーベイの実施(毎月) ・ピアレビュー(年2回)
求める能力・経験
必須スキル ▼適性 ・0→1の仕事づくりに心から燃える方 ・裁量を持って未知の領域を切り開きたい方 ・リスクよりも、チャレンジを重視したい方 ▼業務経験 ・経営企画や事業企画の実務経験 ・新しい領域への挑戦意欲、新分野への好奇心が旺盛な方 歓迎スキル ▼経験 ・起業、又は新規事業の立ち上げ経験 ・戦略系コンサルティングファームでの業務経験 ・金融業界での経験は不問 ▼資格 ・年齢不問 ・「今の仕事に疑問、もっと燃えたい！」若手歓迎 ・通常のビジネスツールが支障なく使える ▼求める人物像 ・カルチャーガイド ・https://speakerdeck.com/c0rp_mdm/mdmkarutiyagaido-ver1-dot-2 ・スタートアップ的な文化にマッチする方 ・既存のやり方を変えていくことに意欲が高い方
事業内容
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エージェント求人 戦略企画・事業開発(CEO室)／SB OAI Japan合同会社 出向 #945_1307 c
650~1600万
東証プライム上場 大手IT・通信事業会社東京都港区もっと見る
仕事内容
●採用部門概要 SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。 SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。(入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。) ●職務内容 【ミッション】 CEO／COOの戦略・実行ハブとして、多様な事業戦略／事業開発(外部アライアンス／グループ連携／突発プロジェクトなど)をスピード感を持って推進する。社内外の多様なステークホルダーと連携し、意思決定／事業推進に必要な整理～実行までを最短距離で前進させる。 【主な業務】 ・CEO／COO直下の重要テーマの企画・推進(事業戦略、事業開発、戦略提携、組織横断課題対応など) ・SBグループ内外との連携PJの設計／進行管理／合意形成 ・経営メッセージ、対外発信、発表資料の企画・作成、管理 【具体的な業務】 ・重要プロジェクトの推進設計、論点整理、管理、進行 ・新規事業／協業の検討(仮説構築、市場・競合分析、事業計画、意思決定資料化) ・短期の特命案件・突発プロジェクトの立ち上げと推進 ・国内外のパートナー／グループ各社との折衝、契約・スキーム検討、合意形成など ・プレス／講演／顧客向け資料のストーリー設計／資料作成 ●仕事の魅力 ・CEO／COO直下で、構想から意思決定、実行までを一気通貫で担える ・JVの立ち上げフェーズのため、未整備な状況を「仕組み化」しながら前進させる経験が得られる ・外部アライアンス×グループ横断を同時に扱い、社内調整だけ／対外折衝だけに偏らない実行経験が得られる ・AIを前提とした変革テーマを扱い、抽象度の高い課題を事業／実行に落とす力が鍛えられる ※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます
求める能力・経験
●応募資格(必須) ・新規事業／協業の企画・立ち上げ・運営、またはそれに準ずるプロジェクト推進の実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの関係構築・折衝・合意形成ができるコミュニケーション力 ・抽象度の高いテーマから、打ち手・ロードマップを組み立て、意思決定者に提示できる企画力 ・Google Slide／Power Pointなどで論点を構造化し、説得力ある資料に落とし込めるスキル ●応募資格(歓迎) ・ビジネスレベルの英語力(会議での議論を主導できるレベル) ・AI／クラウド／APIなどの基礎構造を理解し、関係者と同じ言語で議論できる技術リテラシー ・事業開発／アライアンス／戦略コンサル／投資・M&A周辺の実務経験 ・経営メッセージ策定、広報・ブランド整合性管理、対外発表などのマーケティング設計・推進経験 ●求める人物像 ・自ら課題を見つけ、仮説と方向性を提示し、巻き込みながら前に進められる自律的推進力 ・スピードと精度の両立にこだわり、曖昧な状況でも自ら実行しながら仕組みに落とせる ・立場の異なる関係者の利害を整理し、合意点を作って前進させるのが得意 ・AIおよび周辺領域において、新しい知識を吸収し、学びをチームに還元できる
事業内容
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エージェント求人 海外再エネ事業開発リード(次世代プロジェクトマネージャー候補) #2452_592 c
800~1600万
東証プライム上場 環境・エネルギーベンチャー東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 以下の業務をお任せします。 [1] プロジェクト開発・マネジメント ・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発 (土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部)を推進し、事業化まで完遂させる。 ・社外(現地パートナー、EPC/メーカー、レンダー等)および社内(エンジニアリング、調達、法務、ファイナンス等)のステークホルダーと密に連携し、複雑なプロジェクトを主体的にマネージする。 [2] 新規プロジェクト・パートナー開拓 ・現地の新規パートナー開拓、新規案件の発掘、各種デューディリジェンスの実施。 ・共同事業化に向けたパートナーとの契約協議を推進し、新規プロジェクトへの参画を確定させる。 【対象事業】 大規模太陽光(蓄電池併設含む)、系統用蓄電池、陸上風力 【主な国】 米国、フィリピン(将来的にその他地域でのプロジェクト開拓機会の検討含む) 【ポジションの魅力】 [1] キャリアを圧倒的に加速させる、ダイナミックな挑戦 ・新天地での挑戦：いわゆる日本的な大手企業ではなく、再エネ特化の成長企業で、次世代のグローバルプロジェクトを開拓し、事業を自らの手で推進する醍醐味を味わえます。 ・経営へのインパクト：同社の次なる成長を担う海外事業を、最前線でリード。あなたの意思決定と行動が、会社の成長にダイレクトに貢献する臨場感を味わえます。 [2] 変化を楽しみ、自律的に成長するプロフェッショナル集団 ・権限と裁量：指示を待つのではなく、自ら考え抜き、最適な手段で目的を達成する高い自由度があります。曖昧な状況でも自らの判断軸で意思決定できる環境です。 ・成長実感：大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨。困難に立ち向かい、試行錯誤を通じて課題を乗り越えることで、圧倒的なスピードで自らの成長と市場価値を実感できます。 [3] 社会への貢献：脱炭素へのインパクト創出 ・従来のアプローチに留まらない半歩先の取り組みを通じて、脱炭素化に直接貢献する社会的意義の大きい仕事です。(蓄電池併設等、革新的な事業の検討機会も有)
求める能力・経験
●必要な能力・経験(must) ・エネルギー、インフラ等、関連する分野でのプロジェクト経験 ・ビジネスレベルの語学力(英語：交渉・契約レビュー・海外メンバーとの議論を円滑に行えるレベル) ●必要な能力・経験(want) ・海外のエネルギー、インフラ事業開発・投資業務の経験。 ・いずれか一つ以上に該当する、専門的な知識・経験：技術的なデューデリジェンス、国際契約実務、プロジェクトファイナンス、事業性の評価・モデリング。 ・過去のプロジェクトで大きな失敗や危機的状況から速やかに立ち直り、成功に結びつけた経験
事業内容
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エージェント求人 M&A担当(戦略立案～PMIまで一貫推進) #8562_201 c
750~1600万
再生可能エネルギー会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
M&Aの全プロセスを、経営陣や専門家と連携しながら担当いただきます。 M&A戦略立案・ソーシング ・経営陣と連携したグループ中長期成長戦略におけるM&A戦略の策定 ・M&A仲介会社、金融機関、VC等とのネットワーク構築および同社のM&A戦略に合致する対象企業のソーシング 実行フェーズ(エグゼキューション) ・対象企業の詳細分析、初期交渉、基本合意書の作成・締結 ・弁護士、会計士等との連携によるデューデリジェンスの進捗管理と評価 ・企業価値評価(バリュエーション)、買収価格の算定、および条件交渉のリード ・売買契約の締結およびクロージング 統合推進フェーズ(PMI) ・M&A後の統合計画(マスタープラン)の策定と、プロジェクトのマネジメント ・シナジー効果の定期的なモニタリングと、課題解決に向けたアクションの実施
求める能力・経験
〈必須〉 事業会社での経営企画・投資部門、またはM&A仲介会社、コンサルティングファーム、金融機関のM&A関連部門での実務経験 財務諸表分析および企業価値評価(バリュエーション)に関する実務的な知識 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 会計・財務に関する基礎的な知識(日商簿記2級程度以上が望ましい) 〈歓迎〉 M&A後のPMI(Post Merger Integration)を主導した経験 クロスボーダー案件に対応可能な契約書読解・交渉が可能な英語力 電力業界またはAIなどのテクノロジーに対する知見 〈求める人物像〉 中長期視点を持ち、理想から逆算して企画・実行ができる方 難易度の高い課題に対して、あきらめずに挑戦し続けられる方 謙虚さ、誠実さを大切にステークホルダーと関係を築ける方
事業内容
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エージェント求人 CSR・サステナビリティ／女性キャリア採用(ポジティブアクション) #5290_475 c
1000~1600万
東証プライム上場 大手名門総合商社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
近年、企業の社会的責任(CSR)やサステナビリティへの期待は、国内外で急速に高まっています。豊田通商グループにおいても、寄付・奨学金事業、ボランティア活動、地域振興イベントなど、社会貢献活動の質と規模をさらに拡大し、企業価値向上に直結する取り組みが求められ、より戦略的な活動を展開していきます。 そのため、現場での実務力に加え、将来的にリーダーとして組織を牽引できる視座と推進力を持つ新たな視点と専門性を持った人財を募集します。 ＜業務内容＞ ●社会貢献活動の戦略企画・推進 災害義援金や奨学金事業、寄付プログラムなど、企業の社会的責任を果たすための施策を企画・運営します。 単なる寄付対応にとどまらず、社会課題解決を通じて企業価値を高める視点で、全社的な取り組みを設計します。 ●社員参加型ボランティア活動の拡充と浸透 社員が主体的に参加できるボランティア活動の企画・実施を推進します。 社内広報や啓発施策を通じて、活動の認知度を高め、参加率向上を図ります。 グループ会社や地域団体との協働も含め、活動の幅を広げます。 ●地域振興・文化活動の企画運営 地域フェスタや文化イベントへの参画、取引先招待イベントの企画・運営を通じて、地域社会との信頼関係を強化します。 企業ブランドを高めるため、地域貢献と企業価値向上を両立させる取り組みをリードします。 ●全社横断プロジェクトへの参画と推進 サステナビリティ推進委員会や関連部門と連携し、社会貢献活動を全社戦略に組み込むプロジェクトを推進します。 将来的には、グローバル拠点との協働や新規プログラムの立案など、より広範な領域で活躍できる機会があります。 ＜部署グループ紹介＞ 総務部社会貢献室は、豊田通商グループのCSR・サステナビリティ活動を推進する中核組織です。 寄付・奨学金事業、ボランティア活動、地域振興イベントなど、社会的責任を果たす多様な取り組みを企画・運営し、企業価値の向上に貢献しています。 グローバル企業としての信頼を支える活動をリードし、社内外のパートナーと協働しながら、社会課題解決に挑戦するやりがいあるポジションです。 ＜キャリアパス＞ 社会貢献室での幅広い業務経験、全社横断プロジェクトへの参画を通じて、制度設計や業務改善の企画力・調整力を磨いていただきます。 将来的には室内のマネジメントや、ローテーションを通じた他部署での活躍の場もあります。 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・総務・庶務・人事・法務など、バックオフィス部門での実務経験を有する方 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトや業務改善に入り込んだ経験を有する方 【歓迎要件】 ・CSR・社会貢献活動、または広報・イベント企画の実務経験 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験 ・予算管理や契約関連業務の経験(寄付・助成金などの取り扱い含む)
事業内容
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エージェント求人 社長室-BizOps推進 #9073_30 c
850~1500万
建設業界のバーティカルSaaS企業（スタートアップ）東京都港区もっと見る
仕事内容
ANDPADは、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けています。事業拡大に伴い、戦略・組織はフラグメントかつ複雑性を増しており、これらを前提とする経営テーマや事業課題に経営陣とともに向き合うメンバーを募集します。 仕事内容 ANDPAD社長室において、BizOps領域のミッションに取り組みます。 (BizOpsの動き) ・経営レイヤーで議論するビジネス戦略と現場のオペレーションを結び付ける ・抽象度高いビジネス上の課題を解決する方法を導き出す ・エグゼキューションと仮説検証による改善を重ねる (取り組むテーマ) ・フラグメントな各セクターごとの事業戦略・戦術の立案 ・事業ポートフォリオ経営体制の推進 ・経営／事業／組織イシューの特定と改善策の推進 ※ご経験に合わせ、お任せする業務を決定いたします。
求める能力・経験
必須スキル/経験 下記のいずれかの業務経験がある方 -事業グロースを担った経験、事業企画/経営企画領域での業務経験 -コンサルティングファームなどでの戦略立案やハンズオン支援経験 企業経営、事業運営等の分野で、定量・定性情報から仮説を立てながら検証し、課題抽出、課題解決に導いた経験 まわりを巻き込めるコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化・ドキュメンテーション力 歓迎スキル/経験 経営ボードレイヤーとの戦略立案・KPI設計に関するディスカッション経験 建設/不動産セクターやSaasプロダクトの経験 スタートアップでの実務経験
事業内容
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エージェント求人 経営企画 #8657_2 c
800~1500万
分散型動画メディア運営会社東京都港区もっと見る
仕事内容
資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す同社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 【業務内容(一例)】 ※ご経験や意向に応じてお任せします ・経営戦略、方針の策定 ・IPO準備関連業務 ・IRに関する戦略立案、実行(投資家コミュニケーション) ・財務およびKPI分析 ・M&Aの企画および実行、PMIの推進 ・市場調査、競合分析のためのリサーチ ・資金調達等を通した財務基盤の構築 ・アライアンスのリード、推進 社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方 ・コーポレートファイナンスの知識 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・社内数値(KPIや管理会計)の管理・分析の業務経験 ・企業評価分析の業務経験など、数値的な分析業務のご経験 ・契約書交渉の経験を含むアライアンスの立ち上げ・実行のご経験 【歓迎要件】 ・投資銀行、金融機関等でのM&Aアドバイザリー、資金調達、株式リサーチ等の実務経験 ・PEファンドでの投資実務経験(投資先選定における分析業務や投資先企業の運営・管理など) ・戦略系コンサルティングファームでの実務経験 ・スタートアップ企業などの事業会社における経営企画業務や事業開発業務の経験
事業内容
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エージェント求人 プロジェクトファイナンスマネージャー候補 #2452_552 c
1100~1500万
東証プライム上場 環境・エネルギーベンチャー東京都中央区もっと見る
仕事内容
●業務内容 ・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議のリード(単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます) ・勤務地は日本(東京)。リモートワークも可 ●ポジションの魅力 ・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能 ・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能 ・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能 ・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能 ・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能
求める能力・経験
●必要な能力・経験(must) ・事業会社や金融機関における、再エネ事業のプロジェクトファイナンスの経験 ・英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力 ・財務三表(PL、BS、CF)を理解できる基礎的な会計知識 ●必要な能力・経験(want) ・エクセルでの財務モデリング経験があれば尚良し(必須ではなく、入社後に研修で身に着けていただくことも可能) ・対外的な経済条件交渉、契約交渉の業務経験があれば尚良し(未経験の場合も、上長やチームメンバーから交渉戦略、契約交渉の主要論点を学んでいただくことが可能)
事業内容
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エージェント求人 投資担当(Associate)／未経験歓迎／ソーシングからイグジットまで #3978_36 c
800~1500万
日系投資ファンド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
投資担当として、業務に従事していただきます。 1案件あたり3～4名のメンバーで構成され、ソーシング/DDからモニタリング/バリューアップ、イグジット活動まで一貫して関与します。 PEファンドの運営に極めて重要なファンドレイズをはじめとするIR活動にも関与します。
求める能力・経験
・社会人経験3年以上 ●PEファンドでの投資経験が無くとも、以下の業務経験がある方であれば応募可能 ・プリンシパルインベストメント ・投資銀行/証券会社 ・コンサルティング ・商社 ・FAS ・その他の金融機関(M&A・LBOの経験者が望ましい) ・事業会社/士業等(投資銀行やコンサルティング、MBA経験者が望ましい) ※投資未経験の方歓迎 ※選考途中でモデルテスト有
事業内容
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エージェント求人 グローバルM&A担当 #9352_76 c
700~1500万
eギフトを軸として、人・企業・街の間に、 さまざまな縁を育むサービスを提供するベンチャー企業東京都品川区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 グローバルな視点から、同社の成長戦略に合致するM&A案件や戦略的パートナーシップ案件のソーシングから実行、そして実行後のバリューアップまでを一貫して推進していただきます。 -海外M&A/M&A実行後のPMI推進 -出資提携案件の検討・実行/海外の出資先支援 -戦略的パートナーシップの検討・確立 -事業進化につながる戦略的案件の遂行や新たな事業領域の開拓・立ち上げ ※経験/スキルや個人の意思に合わせた柔軟なアサインメントを行います。 ※変更の範囲：会社内での全ての業務 【ポジションの魅力】 このポジションでは、単なる財務的なリターン追求に留まらない、事業会社ならではのダイナミックな経験を積むことができます。 ・「グローバル×M&A×事業開発」という稀有なキャリアパス 海外でのM&Aソーシングから、実行後のPMIにおいて子会社の事業開発・成長戦略に深く入り込み、事業価値創造までを担えます。 投資銀行やコンサルティングファームから、より事業に近く、手触り感のある立場を求めていらっしゃる方に最適な環境です。 ・社会的な価値創造への貢献 コーポレート・ファイナンス/ストラテジーを駆使し、財務的利益の実現を超えた事業会社としての社会的価値をどのように実現していくのかを間近で経験できます。 自社のみならず、業界全体とそのエコシステムが社会に提供する価値を拡大するための視点・視座・視野を身につけることが可能です。 【関連リンク】 ・“海外M&A”という名の仲間探し。新たな市場MENAでの信頼を獲得した3人のストーリー https://note.com/giftee_career/n/nac51dd8c3f79 ・“運命の出会い”によって加速した世界戦略。YOUGotaGift×ギフティのいままでとこれから https://note.com/giftee_career/n/n1ba4148379a9
求める能力・経験
【必須スキル】 ビジネスレベルの英語力をお持ちで、下記いずれかに該当する方 -戦略コンサルティングファームでのコーポレート戦略/事業戦略/M&A/PMIの経験 -商社での経営支援/M&A/PMIの経験 -投資銀行や証券会社のIBDでの経験 -事業会社での経営企画/出資/アライアンス/M&Aの経験 - PEファンドでの投資案件の発掘・分析・実行の経験 【求める人物像】 ・アドバイザーや投資家の立場ではなく、当事者として自ら戦略を推進・実行し新たな価値を創りマーケットにインパクトを出したい方 ・大きな組織で一部の役割を担当するのではなく、川上から川下までを一気通貫に経験し、専門性の幅を広げたい方 ・ベンチャーならではのスピード・裁量・柔軟性を魅力に感じ短期間で高い成長を求める方
事業内容
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エージェント求人 コーポレートディべロプメント(マネージャー・アナリスト) #9352_3 c
800~1500万
eギフトを軸として、人・企業・街の間に、 さまざまな縁を育むサービスを提供するベンチャー企業東京都品川区もっと見る
仕事内容
コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。 【主な業務内容】 - M&A/M&A実行後のPMI推進 -出資提携案件の検討・実行/国内外の出資先支援 -戦略的パートナーシップの検討・確立 -事業ポートフォリオの構築・再編 -事業進化につながる戦略的案件の遂行や新たな事業領域の開拓・立ち上げ ※経験/スキルや個人の意思に合わせた柔軟なアサインメントが可能 【ポジションの魅力】 コーポレートディべロプメント室は、代表直下の少数精鋭の組織のため経営者と密接にコミュニケーションを取ることで ・コーポレート・ファイナンス/ストラテジーを活用し、財務的な利益実現を超えた事業会社として社会的価値をどのように実現していくのかを間近で経験できます。 ・自社だけに留まらず、業界とそのエコシステムが社会に提供する価値を拡大していくための視点・視座・視野を身につけられます。 ・完成度の高い計画を作成するための戦略プロセスではなく、環境変化をスピーディに察知し、走りながら考え実行する経営手法を体感できます。
求める能力・経験
必須スキル 以下いずれかに該当する方 -戦略コンサルティングファームでのコーポレート戦略/事業戦略/M&A/PMIの経験 -商社での経営支援/M&A/PMIの経験 -投資銀行や証券会社のIBDでの経験 -事業会社での経営企画/出資/アライアンス/M&Aの経験 - PEファンドでの投資案件の発掘・分析・実行の経験 求める人物像 ・アドバイザーや投資家の立場ではなく、当事者として自ら戦略を推進・実行し新たな価値を創りマーケットにインパクトを出したい方 ・大きな組織で一部の役割を担当するのではなく、川上から川下までを一気通貫に経験し、専門性の幅を広げたい方 ・ベンチャーならではのスピード・裁量・柔軟性を魅力に感じ短期間で高い成長を求める方
事業内容
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エージェント求人 マンション事業事業管理/マネージャー・部長クラス #6169_586 c
700~1500万
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。 同社マンション部門は現在全国においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を計画しております。同社の強みである営業力を支える事業管理部門のメンバーを募集中です。 仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、事業部全体の底上げのための研修・企画・啓蒙など多岐に渡る業務をご担当いただきます。 ▼主な業務内容 ●業績管理 ●営業・契約管理(契約前管理と契約後履行管理) ●事業部内の稟議・発注・契約の精査、承認、書類への押印 ●会議運営、資料作成 ●労務管理 ●事業部内の総務業務 ●内部監査対応
求める能力・経験
【必須】 ●事業管理・経営管理・総務などのバックオフィス経験 ●社員2名以上のマネジメント経験 ●Excel、Googleスプレッドシートを用いてデータを用いた実務経験がある ●宅地建物取引士保有 【尚可】 ●不動産取引、関連法律の知見がある ●経理・会計の知識がある ●システム改修や要件定義をした経験がある
事業内容
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