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エグゼクティブ・2000万円以上の求人一覧
全425件
エージェント求人 【独自案件】取締役 コーポレート管掌（CFO候補）
3000~5000万
株式会社プレイド東京都中央区, 東京都中央区, 東京都中央区もっと見る
仕事内容
現在、代表の倉橋が管掌しているコーポレート領域（Finance, Legal, HR等）を横断的に引き継ぎ、取締役として経営チームに参画いただきます 。プレイド本体のみならず、関連会社やM&A後の企業など、多様なステークホルダーが存在する中で、経営視点を持って組織・カルチャーを深く理解し、全社の成長を牽引することがミッションです 。 ・コーポレート領域全般の統括 Finance、Legal、HRなど、コーポレート機能を横断的に管掌し、組織の土台作りと最適化を推進します 。 ・経営戦略の立案・実行 経営チームの一員として、現在のプレイドに必要だと考える施策を自ら提案し、事業成長を加速させるリーダーシップを発揮いただきます 。 ・ステークホルダーマネジメント M&A戦略の立案や実行、投資家対応、グループ企業全体のガバナンス構築など、重要な役割を担います 。
求める能力・経験
・CFO、CSO、経営企画室長などでコーポレートの管掌経験 ・事業や会社を劇的に成長させた経験 ・成長産業における停滞期やハードシングスを乗り越えてきた経験 ・ゼロからの立ち上げ、あるいは困難な撤退戦など冷静な対応を推進してきた経験
事業内容
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エージェント求人 mercari／COO（最高執行責任者） - Merpay・Mercoin
1000~5000万
株式会社メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
〈メルカリについて〉 あらゆる形態の価値を循環させることで、すべての人々の潜在能力を解き放つ 「限られた資源の中で、社会の発展のために自分に何ができるだろうか？」メルカリのマーケットプレイスアプリは、創業者である山田慎太郎が世界を旅する中で抱いたこの思いから、2013年に誕生しました。私たちは、モノやお金だけでなく、あらゆる価値を循環させることで、誰もが夢を実現し、社会や周囲の人々に貢献できる機会を創出できると信じています。メルカリは、テクノロジーを活用して世界中の人々をつなぎ、誰もが潜在能力を最大限に発揮できる世界を創造することを目指しています。 〈組織／チームの使命〉 メルカリグループのフィンテック事業のCOOとして、事業戦略の立案と実行、そして革新的な事業成長の推進を担当していただきます。 既存のリソースで事業を運営するだけでなく、常に10倍の成長を目指すビジョンを持ち続け、大きな成果を達成するための戦略策定と実行を推進することが求められます。 さらに、メルカリグループ全体のシナジー効果を包括的に把握し、グループ全体を巻き込んだ事業戦略の立案と実行も求められます。 〈職務内容〉 ・決済、クレジット、暗号資産に関する事業戦略の立案と推進 ・各事業の成長の主要因を特定し、組織間の連携を調整して新たなレベルの事業成長を達成する。 〈特有の課題〉 Merpayは、メルカリの取引データを用いて信用情報を可視化し、信用を活用して人々が好きなことを楽しめる世界を創造することを目指し、様々な新サービスを継続的に展開している。 ・急速に変化するフィンテック業界において、革新的なビジネス成長を実現するには、必要なソリューションを検討し、阻害要因を特定し、ゼロから仕組みを構築する必要があります。この役割には幅広い責任が伴いますが、知識と専門性を高め、成長したいという意欲のある方にとっては、大胆な挑戦に取り組める環境も提供されます。 ・組織として、私たちはグループ全体における包括性と多様性をさらに推進し、あらゆる異なるバックグラウンドを持つメンバーが活躍できる環境を育むことを目指しています。
求める能力・経験
〈必要な経験・スキル〉 ・当社の使命と価値観に対する共通理解と信念 ・金融業界またはインターネット業界におけるCOOとしての経験、あるいはそれに準ずる経営幹部としての経験 ・事業開発、マーケティング、販売、製品など、さまざまなビジネス機能に関する深い知識 ・高度な戦略を策定・実行し、グループ内の様々な関係者と連携して事業を推進する能力 ・専門分野以外の組織を率いる経験や、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたチームを率いる経験を積むことができます。 〈望ましい経験・スキル〉 ・フィンテック関連企業での経営幹部経験 ・コーポレートガバナンスおよびその他の保護慣行に関する幅広い知識 ・英語圏での勤務経験 〈言語〉 ・日本語：堪能（CEFR - C1） ・英語：自立レベル（CEFR B2レベル）が望ましい
事業内容
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エージェント求人 Ubie／COO
1000~3000万
Ubie株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 事業成長を加速させる、全社戦略・経営の要。 Ubie株式会社は、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療という複雑な領域においてテクノロジーを用いた複数の事業を展開し、急成長を遂げている企業です。 月間3,000万人の利用者を目指し、2030年には売上2,000億円・時価総額3兆円の到達を見据えています。 今後は国内の複数事業のさらなる拡大に加え、2024年より本格稼働したアメリカ事業、さらに数年後にはアメリカ以外の国々へのグローバル展開を検討しています。 Ubieが日本の「医療のOS」として、国民の生命と健康を支える社会インフラへと進化するためには、全社の事業戦略・組織戦略を統合的に設計・推進し、確実に成果を創出する経営体制の構築が不可欠です。 そこで、COO（最高執行責任者）として以下の役割を推進してくださる方を募集しております。 【想定される主な業務】 ◆全社事業戦略の策定と事業ポートフォリオの最適化 中長期経営戦略の議論に深く関わり、複数のL1事業を横断した全社事業ポートフォリオ戦略を策定していただきます。成長領域への集中投資や、事業間のシナジー最大化、時に痛みを伴う事業再編の意思決定を主導していただきます。 ◆全社リソース（人・モノ・カネ・情報）の最適配分 売上2,000億円の達成に向け、人材・テクノロジー・資金・情報を全社最適の観点から調達・配分・再配分していただきます。各L1サークルの事業計画を統合し、全社としての投資効率を最大化する意思決定を行っていただきます。 ◆経営管理体制の高度化 社会インフラとしての責任を果たすためのガバナンス体制を構築していただきます。全社のKGI/KPIマネジメント、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備を推進していただきます。IPO準備を見据えた経営管理基盤の構築も担っていただきます。 ◆経営チームのオーケストレーション 複数のL1 Lead/Repという強い個性と能力を持つ経営幹部チームを束ね、全社の方向性に向けてそれぞれの力を最大化していただきます。L0 Lead（CEO）のビジョンを経営チーム全体に浸透させ、事業成果に接続する翻訳者としての役割を担っていただきます。 ◆財務戦略・IR戦略の推進 資金調達戦略（エクイティ・デット）の立案・遂行を主導していただきます。時価総額3兆円の実現に向けたIR戦略の策定、投資家コミュニケーションをL0 Leadと連携して推進していただきます。 【情報発信について】 社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） 各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
■必須スキル 売上数百億円以上のテック企業において、COO/CSO/CFO/事業本部長として全社の事業戦略策定・リソース配分を主導した経験 複数事業を横断した事業ポートフォリオの最適化（選択と集中）を推進した経験 年間売上の大幅な成長（数倍以上）を戦略面から牽引した経験 経営チーム（VP/CxOクラス）のマネジメント・オーケストレーション経験 P/L・B/Sの責任を持ち、財務戦略を立案・遂行した経験 生成AIなど最新のTech動向を組織・事業戦略に最大限活用する構想力 ■歓迎スキル ヘルスケア・医療領域での事業経験 IPO準備・実行の経験 グローバル事業展開を主導した経験 M&A・事業投資の企画・実行経験 資金調達（エクイティ・デット）の実行経験 生成AI等を活用したデータドリブンな経営意思決定の経験 コンサルティングファームでの戦略策定経験
事業内容
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エージェント求人 ◆AI・データプラットフォーム推進エンジニア（生成AI活用をPoCから運用までリード）◆
376~2676万
ソフトバンクグループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【組織ミッション】 ・当社内各部門におけるAI活用を「検討・評価」に留めず、「実装・運用定着」まで一気通貫で推進 ・AI活用の前提となるデータ整備・データ基盤推進と、AIアプリケーションの企画・推進を両輪で進め、再利用可能な仕組み（推進モデル／テンプレート／運用）として自社内に展開 ・ガバナンス（セキュリティ、コンプライアンス等）と利活用スピードの両立を図り、安全かつ継続的なAI活用の高度化 ※AI：生成AI、機械学習、ディープ・ラーニング、オートメーションおよびアナリティクス（ビッグデータを含む） 【業務内容】AI活用を「検討」から「実装・運用定着」へ進めるため、データ整備・基盤推進またはAIアプリ/エージェント開発のいずれかを主軸に推進いただくポジションです。 【具体的には】 ■データ整備・基盤推進 ・AI活用を前提としたデータ整備・データ設計 ・データパイプライン／データモデルの設計・改善推進 ・データ品質・ガバナンス設計 ・生成AI活用を見据えた基盤ロードマップ策定 ■AIアプリケーション企画・推進 ・業務課題の発掘とAIユースケース創出 ・PoC設計・実行、評価、継続的改善の推進 ・生成AI活用アプリの要件整理・設計および改善提案 （委託先と協業） ・運用モデル設計・自社内他部門への展開推進 ※構築・開発は外部委託中心ですが、構想、初期評価、要件整理、意思決定は内製主導で担います。 【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】 本ポジションでは、データ整備・基盤推進とAIアプリ推進の双方を視野に入れ、AI活用を横断的に前進させる役割を担っていただきます。採用時点ではいずれかの領域を主軸としていただきますが、入社後は強みを活かしつつ、もう一方の領域も理解しながら推進できる人材へ成長できる環境です。AI活用を 検討 で終わらせず、実装・運用までつなげる実践経験を通じて、推進者としての市場価値を高められます。(求人ID：420553)
求める能力・経験
【必須】 ■データ基盤領域の経験 ・クラウド環境におけるデータ活用基盤の設計・構築・運用いずれかの経験 ・データモデリング／パイプライン設計に関する基礎知識 ■関係者を巻き込みながら、曖昧な状況でも意思決定を前に進め、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・生成AI（LLM）／RAG等を用いた開発・導入推進経験 ・データガバナンス（アクセス設計、取り扱いルール、監査等）の設計・運用経験 ・UX設計・業務設計経験 ・英語（ビジネスレベル）
事業内容
【事業内容】純粋持株会社 同社は、投資持株会社として世界中の先進技術企業へ戦略的出資・資本参加を行いつつ、 グループ各社による通信・メディア・インターネット関連サービスの提供を通じて事業価値を創出しています。
エージェント求人 【CPAエクセレントパートナーズ】経営企画室(M&A)・役員候補
1000~3000万
- M&A関連業務
- M&A案件担当
CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
経営企画室のメンバー(又は責任者)として、M&AやPMI（Post Merger Integration）を含む経営戦略全体の立案・推進を担っていただくポジションです。データ分析や事業計画の策定を通じて、経営判断の精度とスピードを高めることがミッションです。 ご経験・志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ・M&A案件の企画・実行支援（エグゼキューション、DD支援、バリュエーション、契約スキーム構築など） ・PMI実務の設計・実行（ガバナンス統合、システム/オペレーション統合、KPIモニタリング等） ・新規事業やアライアンス戦略の立案・事業性分析 ・中期経営計画・事業ポートフォリオ戦略の策定 ・各種ダッシュボード（予実/KPI等）の構築・運用 ・経営会議や事業レビュー資料の作成・運営サポート ■このポジションの魅力 ・グロース～ミドルキャップ（100億円程度）のM&A案件に主体的に関与可能 → 財務/事業デューデリ、投資対効果分析、PMI設計など、実務レベルで経験を積むことができますます。 ・PMIを含む「その後の統合フェーズ」にも深くコミット → 買収で終わらず、統合や再成長プロセスにも携わり、真の成果創出に関与できます。 ・経営層直下での実行環境 → 元楽天役員の副社長のもと、スピード感のある意思決定に近いポジション。 → 単なる分析にとどまらない「意思決定に直結するアウトプット」が求められる環境です。 ・事業成長フェーズの当事者としての経験 → 単なる管理部門ではなく、攻めの経営企画として、事業戦略・投資判断にダイレクトに関わることが出来ます。 ＜企業の特徴＞ ■当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンを尊重し、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育および人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献し、2025年現在では、 直近5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略な ど、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。 1. 圧倒的な実績と業界トップクラスの影響力 公認会計士試験合格者の**60.7%**を輩出する「CPA会計学院」を運営し、業界トップクラスの実績を誇ります。 この圧倒的な影響力を持つ同社だからこそ、会計ファイナンス業界で「学び」「キャリア」「人脈」のすべてを支援できる独自のポジションを築いています。 2. 未来を変える「教育×キャリア」プラットフォームを創る 「学ぶこと」「働くこと」「つながること」をサポートする事業を展開し、会計ファイナンス業界のインフラを構築しています。 特に、無料で簿記・会計を学べる「CPAラーニング」、専門職のキャリアを支援する「CPAジョブズ」 「CPASSキャリア」、人脈形成を促進する「CPASS」など、業界を変えるサービスを次々と生み出している成長企業です。 3. IPO目指して急成長するベンチャー×安定した基盤 会計教育の分野で圧倒的な実績を持ちつつも、成長ベンチャーのスピード感と自由な社風を兼ね備えて います。 市場価値の高い会計ファイナンス分野で、社会に大きなインパクトを与えながらキャリアアップできる環境です。 4. 社員の挑戦を後押しするフラットな社風 ・年齢・役職に関係なく、「やりたい！」を実現できる裁量の大きい環境 ・成長意欲の高い仲間と共に、新しい価値を創造できる ・成果を正当に評価し、スピーディーな昇給・昇格が可能 5. 社会貢献性の高い事業で、誇りを持てる仕事 CPAエクセレントパートナーズの仕事は、単なるビジネスではありません。 会計・ファイナンス業界に関わる人々の「学び」「キャリア」「つながり」を支援し、一人ひとりの人生を豊かにすることをミッションとしています。 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援がしたい」そんな想いを持つ方にとって、最高の環境があります。
求める能力・経験
■必須： ・事業会社での経営企画、事業企画、財務のいずれかの実務経験（2年以上） ・KPI設計や予実管理を通じた経営データ分析の実務経験 ・事業戦略立案や中期計画の策定に関与したご経験 ・グロース〜ミドルキャップ（100億円未満）規模のM&AまたはPMIの企画・推進経験 ■歓迎： ・大企業とスタートアップ両方の就労経験 ・新規事業創出の経験 ・その他出資案件の企画〜実行経験 ・財務モデリングスキル(3表、DCF、LBO、予実管理等) ・BIやAIによる企画業務の効率化を牽引した経験
事業内容
■公認会計士資格スクール「CPA会計学院」 ■簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べる「CPAラーニング」 ■会計ファイナンス人材特化型：求人サイト「CPAジョブズ」、生涯支援プラットフォーム「CPASS」、転職エージェント「CPASSキャリア」
エージェント求人 【CPAエクセレントパートナーズ】役員候補(IT部門)
1000~3000万
CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
役員候補(IT部門)として、事業の成長と発展を牽引していただきます。ITと経営の視点を持ち、戦略策 定から実行までをリードし、組織全体の発展に貢献できる方を求めています。 この5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。 このような環境下で当社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。 技術開発組織は今後さらに拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります。 ＜企業の特徴＞ ■当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンを尊重し、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育および人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献し、2025年現在では、 直近5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略な ど、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。 1. 圧倒的な実績と業界トップクラスの影響力 公認会計士試験合格者の**60.7%**を輩出する「CPA会計学院」を運営し、業界トップクラスの実績を誇ります。 この圧倒的な影響力を持つ同社だからこそ、会計ファイナンス業界で「学び」「キャリア」「人脈」のすべてを支援できる独自のポジションを築いています。 2. 未来を変える「教育×キャリア」プラットフォームを創る 「学ぶこと」「働くこと」「つながること」をサポートする事業を展開し、会計ファイナンス業界のインフラを構築しています。 特に、無料で簿記・会計を学べる「CPAラーニング」、専門職のキャリアを支援する「CPAジョブズ」 「CPASSキャリア」、人脈形成を促進する「CPASS」など、業界を変えるサービスを次々と生み出している成長企業です。 3. IPO目指して急成長するベンチャー×安定した基盤 会計教育の分野で圧倒的な実績を持ちつつも、成長ベンチャーのスピード感と自由な社風を兼ね備えて います。 市場価値の高い会計ファイナンス分野で、社会に大きなインパクトを与えながらキャリアアップできる環境です。 4. 社員の挑戦を後押しするフラットな社風 ・年齢・役職に関係なく、「やりたい！」を実現できる裁量の大きい環境 ・成長意欲の高い仲間と共に、新しい価値を創造できる ・成果を正当に評価し、スピーディーな昇給・昇格が可能 5. 社会貢献性の高い事業で、誇りを持てる仕事 CPAエクセレントパートナーズの仕事は、単なるビジネスではありません。 会計・ファイナンス業界に関わる人々の「学び」「キャリア」「つながり」を支援し、一人ひとりの人生を豊かにすることをミッションとしています。 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援がしたい」そんな想いを持つ方にとって、最高の環境があります。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 以下のいずれか１つ又は複数の分野で5年以上の経験があること ・AI ・システム導入・構築 ・ソフトウェア開発 ・インフラ ・セキュリティ ・ITガバナンス・リスク ・プロジェクトマネジメント ・プロダクトマネジメント ・データ分析 ＜歓迎要件＞ ・チームマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 【セールスAX｜専門役員｜~2170万】「みんなが売れる営業になる」を体現するスタートアップ
1190~2170万
- 戦略提案
- データマネジメント
- マネジメント
- SaaS
- プロダクト開発
- 提案
- 開発
- 営業
- 営業協業
- 営業担当
- 営業推進
- 営業活動
- 営業先 社長
- 営業先 部長
- アカウントプランに基づく営業
- 1年～3年のアカウントプランに...
- エグゼクティブサーチ
- アライアンス
株式会社ナレッジワーク東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要： エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します ・課題解決の提案 クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。 ・プロダクト開発の支援 クライアントのニーズに応じた効果的な製品やサービスの企画・開発を、プロダクトチームと協力して推進。 ・業界の成長への貢献 エンタープライズセールス全体の業務水準を向上させることで、業界の成長に貢献。 ■必須スキル： ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験（5年以上） ・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績 ・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ ■歓迎スキル： ・アカウントプランニングやソリューションセリング、エグゼクティブリレーションといった、ラージエンタープライズ企業向け営業の経験 ・外資IT企業における、大手企業向けセールス活動におけるPDCA業務の経験 ・SFAを活用したデータマネジメントの経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
求める能力・経験
■必須スキル： ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験（5年以上） ・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績 ・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ ■歓迎スキル： ・アカウントプランニングやソリューションセリング、エグゼクティブリレーションといった、ラージエンタープライズ企業向け営業の経験 ・外資IT企業における、大手企業向けセールス活動におけるPDCA業務の経験 ・SFAを活用したデータマネジメントの経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
事業内容
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エージェント求人 【売上5000万＋SO可能性あり、売上数千憶の製造・小売グループ企業のCFOポジション】
2000~5000万
- 財務
- 経理
- 事業推進
- M&A対応
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業名 confidentialにて現時点での情報開示は難しいのですが、面談時に詳細をお話しさせていただきます ■ポジション CFO：MAX5000万＋SO可能性あり（報酬は柔軟） ■事業内容 ・連結売上は数千億程、家電周辺アイテムの製造販売事業、小売・EC事業を展開（店舗は50店舗強） ・とある家電アイテムの製造から販売、周辺機器、さらにはエンターテインメント事業までを網羅する垂直統合型のビジネスモデルを展開 ・従業員1000名超 ■競合優位性と競合との明確な差 グローバルメーカーや国内大手家電メーカーとの最大の違いは、「究極の多品種少量生産」と「キャッシュ・コンバージョン・サイクル（CCC）の速さ」にあります。 独自の国内生産・直販体制により、在庫リスクを最小化しつつ、顧客の細かなニーズを即座に製品へ反映できる機動力は、他社の追随を許さない圧倒的な収益源となっています。 ■想定されるミッション ・単なる「財務責任者」ではなく、CEOの右腕としての「戦略的CFO」です。 ・グループ経営管理の高度化： 連結ベースでのKPI管理、予実精度の向上、キャッシュフローの最適化。 ・PMIおよびM&A戦略： 買収先のデューデリジェンスから統合プロセス、シナジー創出のリード。 ・資本政策・対外交渉： ステークホルダー（PEファンド、金融機関）との強固なリレーション構築。 ・ファイナンス組織の育成： 次世代のリーダー輩出を見据えた、組織のプロフェッショナル化。
求める能力・経験
経理、財務、M&A、コーポレート管理
事業内容
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エージェント求人 【SaaS】AI/DX統括本部_Chief Product Officer (CPO) 候補
1000~3000万
- プロダクトマネージャー
- 事業推進
- 分析
- 要件定義
- 開発
JAPAN AI株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■募集背景 AI/DX統括本部では、当社の主力プロダクトとなる「GENIEE SFA/CRM」、CDPデータプラットフォームやCATS、GENIEE SEARCHなど、複数のSaaSプロダクトを保有し、企業のあらゆるマーケティング活動をテクノロジーで支援し、認知・集客拡大・営業などのマーケティング活動をワンストップで支援し、ビジネスを成功に導くサービスの開発を通じ、クライアントの事業推進や課題解決を実現させております。 グローバル展開するSaaSプロダクトの成長と市場シェア拡大を実現するため、プロダクトマネジメント体制の強化を図ることとなりました。 今後の事業拡大において中核を担っていただけるプロダクト統括担当をお迎えし、マーケティングテクノロジーの未来を共に創っていけることを期待しています。 ご担当いただくプロダクトは、「GENIEE SFA/CRM」、「MA/CDP」「GENIEE SEARCH」「CATS」などを予定しております。 ■業務内容 複数のプロダクトを統括するプロダクトマネージャーの統括として以下業務をご担当いただきます。また、一般的なPdM業務である以下のような業務も一部ご担当いただきます。 ▼プロダクト戦略の立案と実行: 会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 ロードマップの作成・管理 ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け ステークホルダー（経営層・営業・カスタマーサクセス等）との調整とコミュニケーション ▼プロダクト開発のリード: - 見込顧客との打ち合わせを通じた要件の策定 - 開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働による機能設計と実装推進 - データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理 - 競合分析と市場トレンドのモニタリング - プロダクト・機能リリース計画の立案と実行 - プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画 ▼組織マネジメント: - プロダクトマネージャーチームの育成・評価 - チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善 - メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理
求める能力・経験
■求める人物像 ・複数プロダクトの戦略を俯瞰しながら、中長期的な視点で推進できるプロダクト志向の強い方 ・ユーザー中心の思考で、真のニーズを理解し解決策を導き出せる方 ・データとユーザーの声の両方を重視し、バランスの取れた判断ができる方 ・複雑な要件をシンプルに整理し、優先順位付けができる方 ・テクノロジーへの理解と探究心があり、技術チームと建設的な対話ができる方 ・ビジネス感覚に優れ、プロダクトの成長と収益への貢献を常に意識できる方 ・不確実性の高い環境でも前向きに取り組み、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる ・「ユーザー体験を通じて事業価値を創出する」という信念を持ち、妥協なく追求できる方 ■必須条件 ・プロダクトマネジメント経験（5年以上） ∟プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 ∟市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験 ∟開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験 ・組織のマネジメント経験 （5名以上） ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・日本語/英語ビジネスレベル
事業内容
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エージェント求人 【Geniee / JAPAN AI】コンサルティング部門 執行役員/本部長候補
2000~5000万
- プロジェクト
- 事業戦略策定
- 採用戦略立案
- 戦略提案
- 中期経営計画策定
- 執行役員
- 戦略立案
- マネジメント
- IPO
- SaaS
- 契約交渉
- 事業責任者
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 JAPAN AI全プロダクト (JAPAN AI CHAT / STUDIO / AGENT / SPEECH / SALES / MARKETING / HR / CALL / CONSULTING) を武器に、大手企業のAX (AI Transformation) を戦略設計から実行まで統括し、DS事業部を0→1で立ち上げ、Geniee/JAPAN AIの次なる成長エンジンを創出する。 【所属・レポートライン】 所属：JAPAN AI DS事業部 (新設) / Geniee AI/DX統括本部 (兼務) レポート：CEO / CTO (JAPAN AI) 、取締役・執行役員 (Geniee) キャリアレベル：CxO / EVP (執行役員相当) 【協働関係】 社内：CEO / CTO、FDE、PdM、営業統括 社外：顧客CxO / 経営層、戦略コンサルファーム、クラウドベンダー、業界団体 【主要業務】 ■経営戦略・取締役会報告 ・DS事業部の事業戦略策定・P/L責任 (初年度売上 ¥3〜5億、3年後 ¥15〜20億) ・取締役会への定期報告・戦略提案 (月次 / 四半期) ・中期経営計画策定 (DS事業部の3〜5年ロードマップ、全社AX戦略への統合) ・全社横断のAX推進委員会の設置・運営 (プロダクト部門・営業・CS横断) ・・IR・投資家向けAX事業説明 (上場企業としてのDS事業の成長ストーリー発信) ■顧客開拓・AXコンサルティング ・大手企業CxO / 経営層への直接営業・AXコンサルティング提案 (業務プロセス再設計 × AIエージェント実装) ・JAPAN AIプロダクト群を活用したAXソリューション設計 (CHAT / STUDIO / AGENT / SPEECH 等の組合せ最適化) ・エスカレーション対応 (重大リスク案件のCxOレベル折衝・危機管理) ■組織マネジメント ・DS組織の0→1構築 (初年度5名→3年後30名規模のチーム組成) ・採用戦略立案・面接・オファー判断 (コンサル出身者・エンジニア・DS人材の獲得) ・等級・評価制度の設計 (コンサル型キャリアラダー：Analyst → Associate → Manager → Director → Partner) ・Director層の目標設定・評価・コーチング ・採用ブランディング戦略 (コンサルファーム・テック企業からの人材獲得チャネル構築) ■プロジェクトデリバリー統括 ・FDE / エンジニアチームとの協働によるプロジェクトデリバリー統括 ・ポートフォリオマネジメント (複数AXプロジェクトの優先順位付け・リソース配分最適化) ・プロジェクト標準化・方法論の確立(AXデリバリーフレームワーク、品質基準、ナレッジマネジメント体系の構築) ■事業開発・パートナーシップ ・プロダクトチームへの顧客フィードバック還元、新プロダクト / 機能の企画提案 ・新規事業領域の開拓 (業界特化型AXソリューション：金融AX、製造AX、小売AX等のバーティカル展開) ・戦略的アライアンス統括 (クラウドベンダー共同GTM、SIerパートナープログラム設計、コンサルファーム協業スキーム構築) ・ソートリーダーシップ (カンファレンス基調講演、書籍執筆、メディア露出を通じたプレゼンス向上) 【成果指標 (KR) 】 DS事業部の年間売上目標達成 (初年度 ¥3億〜¥5億、3年後 ¥15億〜¥20億) エンタープライズ顧客獲得数 (年間10社以上の大手企業AXプロジェクト受注) AXプロジェクト成功率 ≥ 80% (PoC → 本番化 → ROI実現) DS組織の構築 (初年度5名 → 3年後30名規模のチーム組成) 対外発信・ソートリーダーシップ (カンファレンス登壇、メディア寄稿、事例公開)
求める能力・経験
■必須条件 以下すべてを満たす方： ・戦略コンサルティングファームまたは事業会社での事業責任者経験 : 8年以上 ・エンタープライズ向けDX / AI導入プロジェクトの統括経験 ・年間売上 ¥5億以上の事業運営、または同等規模のインパクト創出 ・大手企業CxO / 経営層との直接折衝・提案・関係構築の実績 ・組織立ち上げ (0→1) またはスケール (1→10) の経験、20名以上のチームマネジメント ・技術トレンドに対する深い理解と、ビジネス課題への翻訳能力 ・RAG、AIエージェント等の概念を理解し、顧客経営層に価値を説明できるレベル ・日本語ネイティブレベル (経営層折衝・契約交渉・ガバナンス運用に必須) ■歓迎条件 ・SaaS事業の立ち上げ・グロース経験 (ARR ¥10億以上への成長実績) ・CTO / CPO / CDO等の技術経営経験 ・IPO準備・上場企業での執行役員 / 取締役経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 (グローバルパートナー連携) ・カンファレンス登壇、書籍執筆、メディア露出等のソートリーダーシップ実績 ・Palantir、Big4、McKinsey / BCG等の戦略コンサルでのパートナー / MD級経験
事業内容
・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業
エージェント求人 次期社長候補｜第2創業期｜建設業界の中小企業
1800~2400万
- M&A対応
- 取締役
- 事業承継
- 入札
- 施工管理
- 施工管理技士
- 執行役員
建設業界の中小企業東京都千代田区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
数十億円規模の売上を誇る建設業界の中小企業です。 現代表が事業承継および更なる飛躍を見据え、国内有数のPEファンドと資本提携を行いました。現代表からの1年程度の引き継ぎ期間を経て、次期代表取締役として会社の成長を牽引していただく方を募集いたします。 ミッション： 入社後まずは、現代表とともに対象案件の選定や積算内容のチェック、顧客との関係性構築といった重要業務を引き継いでいただきます。 その後は、高い技術力を背景とした既存事業の拡大に加え、ファンドと協働しながらM&Aを含めた中長期的な成長戦略を策定・推進し、売上規模を100億円へと引き上げることが最大のミッションです。 現場の職人から経営陣まで、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、組織をまとめていく手腕が期待されます。
求める能力・経験
・数十億円から数千億円規模の建設業界における取締役または執行役員のご経験（5年以上） ・現場の技術者から株主まで、多様な関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
事業内容
建設業 売上規模：数十億円規模 従業員数：100名規模
エージェント求人 【専門役員 Principal エンタープライズセールス｜~2,170万円】
1190~2170万
- 製品
- 提案
- 戦略提案
- プロダクト開発
- ナレッジマネジメント導入
- ナレッジマネジメント開発
- データマネジメント
- マネジメント
- 営業
- SaaS
- 顧客課題ヒアリング
- ソリューション型営業
- ソリューション開発
- アカウントプランに基づく営業
- 営業先 会長
- 営業先 社長
- 営業先 取締役
- 営業先 本部長
- 営業先 執行役員
株式会社ナレッジワーク東京都港区もっと見る
仕事内容
■企業概要 「みんなが売れる営業になる」最先端のセールスAXソリューションを提供するスタートアップ ＜今、行くべき理由＞ ①リンクアンドモチベーションにて国内初の組織改善SaaS「モチベーションクラウド」を立ち上げ国内HR Techを牽引してきた麻野耕司氏と、Googleでエンジニアとして活躍した川中真耶氏が2020年に創業。 ②営業資料/営業ノウハウの共有や学習プログラムの提供をオールインワンで可能にしたプロダクトxコンサルティングの両軸で事業を展開し、トヨタ/みずほ/リクルートなど大手企業を中心に複数の導入実績を持つ。 ③World Innovation Lab（WiL）やグロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）をリード投資家にシリーズBで45億円調達。累計調達金額は61.2億円。 ■仕事概要： エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します ＜課題解決の提案＞ クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。 ＜プロダクト開発の支援＞ クライアントのニーズに応じた効果的な製品やサービスの企画・開発を、プロダクトチームと協力して推進。 ＜業界の成長への貢献＞ エンタープライズセールス全体の業務水準を向上させることで、業界の成長に貢献。
求める能力・経験
■必須スキル： ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験（5年以上） ・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績 ・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ ■歓迎スキル： ・アカウントプランニングやソリューションセリング、エグゼクティブリレーションといった、ラージエンタープライズ企業向け営業の経験 ・外資IT企業における、大手企業向けセールス活動におけるPDCA業務の経験 ・SFAを活用したデータマネジメントの経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
事業内容
-
エージェント求人 フリマ市場で圧倒的なリーダーシップを持つ企業の第二創業期を創るコアメンバー
1000~5000万
- 事業戦略立案
- 戦略立案
- マーケティング
- 開発
メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション メルカリグループのFintech領域COOとして事業戦略の立案・実行、非連続な事業成長を推進していただきます。 今あるリソースの延長線ではなく、常に10Xを見据えたグロースを実現していくための戦略、実行を推進し、圧倒的な成果を出していただくことを期待しています。 また、メルカリグループ全体を巻き込んだ事業戦略立案、実行などグループ全体とのシナジーを見据えて動いていただくことも期待しています。 ■業務内容 決済、与信、暗号資産領域における事業戦略の策定・推進 各事業成長における重要なドライバーの特定、各組織を連動させながら、これまでにないレベルの事業グロースの実現 ■ユニークなチャレンジ メルペイは売る・買うの取引を通じて信用情報を可視化し、その信用に基づいて好きなこと・やりたいことを叶えられる社会をつくるべく、新サービスを次々に提供しています。 変化の激しいFintech業界において事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが求められます。役割は広いですが、積極的に自らの守備範囲を広げ成長していきたい意欲のある方は、大胆にチャレンジできる環境です。 組織面では今後更にInclusion & Diversityを推進し、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍できる環境づくりにグループ全体で取り組んでいきます。
求める能力・経験
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 金融もしくはインターネット業界でのCOO経験、もしくはそれに類ずる経営経験 事業開発、マーケティング、セールス、プロダクトなど多様なビジネス機能に精通している 高度な戦略立案・実行能力とグループ内外の各ステークホルダーとの連携を通じて事業を推進する能力 専門外の組織や多様なバックグラウンドを持つチームを率いた経験 ・歓迎する経験・スキル Fintech関連事業者での経営経験 コーポレートガバナンスなど守りに関する深い知見 英語環境での業務経験 ・語学力 日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須 英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
事業内容
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エージェント求人 世界中の人々の”命”を救うべく、約43兆円の市場規模に挑む、AI医療SaaSスタートアップCOO候補
1000~3000万
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- 資金調達
- 事業計画
- グローバル事業展開
- 事業戦略策定
- 本部長
Ubie東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 事業成長を加速させる、全社戦略・経営の要。 Ubie株式会社は、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療という複雑な領域においてテクノロジーを用いた複数の事業を展開し、急成長を遂げている企業です。 月間3,000万人の利用者を目指し、2030年には売上2,000億円・時価総額3兆円の到達を見据えています。 今後は国内の複数事業のさらなる拡大に加え、2024年より本格稼働したアメリカ事業、さらに数年後にはアメリカ以外の国々へのグローバル展開を検討しています。 Ubieが日本の「医療のOS」として、国民の生命と健康を支える社会インフラへと進化するためには、全社の事業戦略・組織戦略を統合的に設計・推進し、確実に成果を創出する経営体制の構築が不可欠です。 そこで、COO（最高執行責任者）として以下の役割を推進してくださる方を募集しております。 【想定される主な業務】 ◆全社事業戦略の策定と事業ポートフォリオの最適化 中長期経営戦略の議論に深く関わり、複数のL1事業を横断した全社事業ポートフォリオ戦略を策定していただきます。成長領域への集中投資や、事業間のシナジー最大化、時に痛みを伴う事業再編の意思決定を主導していただきます。 ◆全社リソース（人・モノ・カネ・情報）の最適配分 売上2,000億円の達成に向け、人材・テクノロジー・資金・情報を全社最適の観点から調達・配分・再配分していただきます。各L1サークルの事業計画を統合し、全社としての投資効率を最大化する意思決定を行っていただきます。 ◆経営管理体制の高度化 社会インフラとしての責任を果たすためのガバナンス体制を構築していただきます。全社のKGI/KPIマネジメント、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備を推進していただきます。IPO準備を見据えた経営管理基盤の構築も担っていただきます。 ◆経営チームのオーケストレーション 複数のL1 Lead/Repという強い個性と能力を持つ経営幹部チームを束ね、全社の方向性に向けてそれぞれの力を最大化していただきます。L0 Lead（CEO）のビジョンを経営チーム全体に浸透させ、事業成果に接続する翻訳者としての役割を担っていただきます。 ◆財務戦略・IR戦略の推進 資金調達戦略（エクイティ・デット）の立案・遂行を主導していただきます。時価総額3兆円の実現に向けたIR戦略の策定、投資家コミュニケーションをL0 Leadと連携して推進していただきます。 【情報発信について】 社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） 各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
■必須スキル: 売上数百億円以上のテック企業において、COO/CSO/CFO/事業本部長として全社の事業戦略策定・リソース配分を主導した経験 複数事業を横断した事業ポートフォリオの最適化（選択と集中）を推進した経験 年間売上の大幅な成長（数倍以上）を戦略面から牽引した経験 経営チーム（VP/CxOクラス）のマネジメント・オーケストレーション経験 P/L・B/Sの責任を持ち、財務戦略を立案・遂行した経験 生成AIなど最新のTech動向を組織・事業戦略に最大限活用する構想力 ■歓迎スキル: ヘルスケア・医療領域での事業経験 IPO準備・実行の経験 グローバル事業展開を主導した経験 M&A・事業投資の企画・実行経験 資金調達（エクイティ・デット）の実行経験 生成AI等を活用したデータドリブンな経営意思決定の経験 コンサルティングファームでの戦略策定経験
事業内容
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エージェント求人 最先端のセールスAXソリューションを提供する企業のエンタープライズセールス執行役員候補
1190~2170万
- 提案
- 戦略提案
- マネジメント
- SaaS
- 営業
ナレッジワーク東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要： エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します ・課題解決の提案 クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。 ・プロダクト開発の支援 クライアントのニーズに応じた効果的な製品やサービスの企画・開発を、プロダクトチームと協力して推進。 ・業界の成長への貢献 エンタープライズセールス全体の業務水準を向上させることで、業界の成長に貢献。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
■必須スキル： ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験（5年以上） ・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績 ・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ ■歓迎スキル： ・アカウントプランニングやソリューションセリング、エグゼクティブリレーションといった、ラージエンタープライズ企業向け営業の経験 ・外資IT企業における、大手企業向けセールス活動におけるPDCA業務の経験 ・SFAを活用したデータマネジメントの経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
事業内容
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エージェント求人 【メガベンチャー｜〜5000万円】Fintech領域／COO
1000~5000万
株式会社メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション メルカリグループのFintech領域COOとして事業戦略の立案・実行、非連続な事業成長を推進していただきます。 今あるリソースの延長線ではなく、常に10Xを見据えたグロースを実現していくための戦略、実行を推進し、圧倒的な成果を出していただくことを期待しています。 また、メルカリグループ全体を巻き込んだ事業戦略立案、実行などグループ全体とのシナジーを見据えて動いていただくことも期待しています。 ■業務内容 決済、与信、暗号資産領域における事業戦略の策定・推進 各事業成長における重要なドライバーの特定、各組織を連動させながら、これまでにないレベルの事業グロースの実現 ■ユニークなチャレンジ メルペイは売る・買うの取引を通じて信用情報を可視化し、その信用に基づいて好きなこと・やりたいことを叶えられる社会をつくるべく、新サービスを次々に提供しています。 変化の激しいFintech業界において事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが求められます。役割は広いですが、積極的に自らの守備範囲を広げ成長していきたい意欲のある方は、大胆にチャレンジできる環境です。 組織面では今後更にInclusion & Diversityを推進し、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍できる環境づくりにグループ全体で取り組んでいきます。
求める能力・経験
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 金融もしくはインターネット業界でのCOO経験、もしくはそれに類ずる経営経験 事業開発、マーケティング、セールス、プロダクトなど多様なビジネス機能に精通している 高度な戦略立案・実行能力とグループ内外の各ステークホルダーとの連携を通じて事業を推進する能力 専門外の組織や多様なバックグラウンドを持つチームを率いた経験 ・歓迎する経験・スキル Fintech関連事業者での経営経験 コーポレートガバナンスなど守りに関する深い知見 英語環境での業務経験 ・語学力 日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須 英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
事業内容
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エージェント求人 ココナラ／コンサル事業(新規事業立ち上げ)責任者候補
1200~3000万
株式会社ココナラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容: ### 【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。 ### 【組織・チームのミッション】 ココナラでは現在、BtoB領域において「ココナラアシスト」「ココナラテック」「ココナラプロ」といったエージェント事業を展開しています。新たに立ち上げる「ココナラコンサル」は、それら既存事業と連携しながら、“コンサルティング”という新たな切り口でココナラ経済圏を拡張していく、グループにとって極めて重要な戦略事業です。 ※既存の人材プラットフォーム事業「coconala コンサル」とは別の新規事業となります。 具体的には、企業の課題解決に取り組むコンサルティング支援を行いながら、そこで得られる顧客ニーズや案件を他事業へ橋渡しする、「ビジネスの起点」となる機能を担います。 初期フェーズでは、ゼロから顧客基盤を築いていく必要があり、営業・信頼構築の難易度は高い環境です。自ら案件を開拓し、価値を届けることで、ココナラコンサルとしての信頼と実績を地道に積み上げていただきます。 ココナラグループが持つ既存の企業接点も活用しながら進めていくものの、事業としてのスケールには新規顧客の開拓が不可欠であり、実質的には新規アプローチが中心となるフェーズです。 クライアントとの関係構築を最優先に、必要に応じて外部パートナーとも連携しながら、柔軟かつスピーディにプロジェクトの獲得・推進を進めていただきます。 将来的には、M&Aや分社化も含めた非連続な事業成長の可能性も見据えつつ、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、グループの“フロントドア”および“事業横断ハブ”としての役割を担っていくことを期待しています。 “0→1”の立ち上げを自らドライブし、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、ココナラ全体の新しい成長導線を切り拓くようなコンサル事業責任者をお迎えしたいと考えています！ ### 【職務内容】 当社が新たに注力するコンサルティング事業「ココナラコンサル」において、責任者ポジションとして事業立ち上げをリードいただきます。 ※既存の人材プラットフォーム事業「coconala コンサル」とは別の新規事業となります。 まずは事業単体としての信頼・実績を築くため、案件獲得・提案・プロジェクト推進まで一気通貫で自ら手を動かしながら、サービスの立ち上げと基盤構築を担っていただきます。その後、社内外のリソースを活かした体制構築や、他のエージェント事業との連携も見据えて、グループ全体の事業拡大に貢献していくポジションです。 経営に関するあらゆる事項 一例 ・コンサルティング事業の戦略策定、コンセプト設計 ・案件の新規開拓〜提案・クロージング、プロジェクト推進 ・外部パートナー（競合含む）との連携体制づくり ・中長期的な営業戦略／サービス拡張の設計 ・必要に応じたM&Aや業務提携、事業構造の再構築 ・チームビルディング、育成、PLマネジメント ### 【このポジションで働く魅力】 ◉0→1の立ち上げを主導 - 単なるコンサルタントではなく、事業責任者として戦略設計から実行まで、コンサルティング事業そのものを自らつくり上げるダイナミズムを味わえます。 ◉グループ横断のビジネスハブへ - 将来的にはアシスト／テック／プロなど他エージェント事業への案件供給源としても機能し、「案件の製造機能」としてグループ全体に価値提供できる立場を担えます。 ◉経営陣としての参画 - グループ全体の経営陣として、ココナラ経済圏全体の成長を目的とする経営に関与いただけます。 ### 【キャリアパス】 ◉グループ会社代表・経営層への登用も視野に - 将来的には、グループ会社社長としての役割に加え、ホールディングス経営層の一員としてココナラ経済圏全体の成長戦略を牽引いただく可能性があります。 ◉事業責任者としてのキャリア深化 - コンサル事業の拡大に加え、エージェント事業との連携、新規ソリューションの創出など、コンサル起点での多様なキャリアパスを歩めます。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・コンサルティングファームにおけるパートナー／マネージャークラスとしての実務経験 ・新規クライアントの開拓を含む、コンサルティング案件の獲得～提案～デリバリーまでを一気通貫で担った経験 ・高い目標達成意識のもとで、営業組織・チームをリードしたマネジメント経験 ・高いコミットメントと当事者意識を持ち、ハンズオンでプロジェクトを推進した経験 ■応募資格（歓迎）: ・新規事業の立ち上げやグロース経験 ・M&A・PMIなど事業統合プロセスの推進経験 ・事業責任者、またはそれに準ずる立場でのPL責任 ・不確実性の高い状況下での意思決定と推進経験 ・自社／他社含めたリソースを活かしたプロジェクト推進経験 ■求める人物像: ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成に向けて強いコミット力を発揮できる方 ・経営視点で事業全体を見渡しながら、必要に応じて自らが課題解決を主導できる方 ・ココナラ経済圏の拡大に向けて自分の役割を限定せず、強いインパクトを創出することができる方
事業内容
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エージェント求人 ココナラコンサル事業責任者候補／新規事業立ち上げ ※Confidential※（非公開求人）
1200~3000万
- 戦略提案
- M&Aコンサルティング
- M&A支援
- コンサルティング業務
- 新規事業
- プロジェクト
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- マネジメント
- 営業
- 社長
- プロジェクト推進
- 事業責任者
- 新規顧客
- 提案
- パートナー
- 体制構築
- SaaS
- コンサルタント
- EC
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仕事内容
■職務内容: ### 【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。 ### 【組織・チームのミッション】 ココナラでは現在、BtoB領域において「ココナラアシスト」「ココナラテック」「ココナラプロ」といったエージェント事業を展開しています。新たに立ち上げる「ココナラコンサル」は、それら既存事業と連携しながら、“コンサルティング”という新たな切り口でココナラ経済圏を拡張していく、グループにとって極めて重要な戦略事業です。 ※既存の人材プラットフォーム事業「coconala コンサル」とは別の新規事業となります。 具体的には、企業の課題解決に取り組むコンサルティング支援を行いながら、そこで得られる顧客ニーズや案件を他事業へ橋渡しする、「ビジネスの起点」となる機能を担います。 初期フェーズでは、ゼロから顧客基盤を築いていく必要があり、営業・信頼構築の難易度は高い環境です。自ら案件を開拓し、価値を届けることで、ココナラコンサルとしての信頼と実績を地道に積み上げていただきます。 ココナラグループが持つ既存の企業接点も活用しながら進めていくものの、事業としてのスケールには新規顧客の開拓が不可欠であり、実質的には新規アプローチが中心となるフェーズです。 クライアントとの関係構築を最優先に、必要に応じて外部パートナーとも連携しながら、柔軟かつスピーディにプロジェクトの獲得・推進を進めていただきます。 将来的には、M&Aや分社化も含めた非連続な事業成長の可能性も見据えつつ、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、グループの“フロントドア”および“事業横断ハブ”としての役割を担っていくことを期待しています。 “0→1”の立ち上げを自らドライブし、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、ココナラ全体の新しい成長導線を切り拓くようなコンサル事業責任者をお迎えしたいと考えています！ ### 【職務内容】 当社が新たに注力するコンサルティング事業「ココナラコンサル」において、責任者ポジションとして事業立ち上げをリードいただきます。 ※既存の人材プラットフォーム事業「coconala コンサル」とは別の新規事業となります。 まずは事業単体としての信頼・実績を築くため、案件獲得・提案・プロジェクト推進まで一気通貫で自ら手を動かしながら、サービスの立ち上げと基盤構築を担っていただきます。その後、社内外のリソースを活かした体制構築や、他のエージェント事業との連携も見据えて、グループ全体の事業拡大に貢献していくポジションです。 経営に関するあらゆる事項 一例 ・コンサルティング事業の戦略策定、コンセプト設計 ・案件の新規開拓〜提案・クロージング、プロジェクト推進 ・外部パートナー（競合含む）との連携体制づくり ・中長期的な営業戦略／サービス拡張の設計 ・必要に応じたM&Aや業務提携、事業構造の再構築 ・チームビルディング、育成、PLマネジメント ### 【このポジションで働く魅力】 ◉0→1の立ち上げを主導 - 単なるコンサルタントではなく、事業責任者として戦略設計から実行まで、コンサルティング事業そのものを自らつくり上げるダイナミズムを味わえます。 ◉グループ横断のビジネスハブへ - 将来的にはアシスト／テック／プロなど他エージェント事業への案件供給源としても機能し、「案件の製造機能」としてグループ全体に価値提供できる立場を担えます。 ◉経営陣としての参画 - グループ全体の経営陣として、ココナラ経済圏全体の成長を目的とする経営に関与いただけます。 ### 【キャリアパス】 ◉グループ会社代表・経営層への登用も視野に - 将来的には、グループ会社社長としての役割に加え、ホールディングス経営層の一員としてココナラ経済圏全体の成長戦略を牽引いただく可能性があります。 ◉事業責任者としてのキャリア深化 - コンサル事業の拡大に加え、エージェント事業との連携、新規ソリューションの創出など、コンサル起点での多様なキャリアパスを歩めます。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・コンサルティングファームにおけるパートナー／マネージャークラスとしての実務経験 ・新規クライアントの開拓を含む、コンサルティング案件の獲得～提案～デリバリーまでを一気通貫で担った経験 ・高い目標達成意識のもとで、営業組織・チームをリードしたマネジメント経験 ・高いコミットメントと当事者意識を持ち、ハンズオンでプロジェクトを推進した経験 ■応募資格（歓迎）: ・新規事業の立ち上げやグロース経験 ・M&A・PMIなど事業統合プロセスの推進経験 ・事業責任者、またはそれに準ずる立場でのPL責任 ・不確実性の高い状況下での意思決定と推進経験 ・自社／他社含めたリソースを活かしたプロジェクト推進経験 ■求める人物像: ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成に向けて強いコミット力を発揮できる方 ・経営視点で事業全体を見渡しながら、必要に応じて自らが課題解決を主導できる方 ・ココナラ経済圏の拡大に向けて自分の役割を限定せず、強いインパクトを創出することができる方
事業内容
-
エージェント求人 【 子会社社長候補 】スタートアップの中核メンバーとして力を貸していただけないでしょうか？
1000~5000万
- 取締役
- 社長
- 事業責任者
- 執行役員
- 海外事業立ち上げ
UPSIDER東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 私たちのミッションの実現のために力を貸してください。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長 させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣：多様なバックグラウンド（ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など）を持つメンバー多数 ・予算とリソース：新規事業の検証には1億円～、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ：UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【これまでの実績】 支払い.com、UPSIDER Capitalをはじめ、法人カード以外の全事業をメンバーの手によって創出、拡大してきました。 一例として、支払い.comの事業責任者はインターンとして在籍していた時から事業責任者を担い、現在は新卒1年目ながら全社のマーケティング責任者も兼務しています。 2025年2月に発表したJAL様との新規事業「PRESIDENT CARD」は、26歳のメンバーが事業責任者として事業を牽引しています。他にも水面下で進めている新規事業を含め、多数のメンバーが活躍しています。 失敗したものも多くありますが、それでも今後も挑戦を続けていきます。 そして、挑戦規模と速度を現場の10倍にしていきます。 【補足】 このポジションは大きな責任と裁量を伴うため、通常のグレードテーブルに加え、特別報酬を検討しています。任せる事業やプロジェクトごとに撤退基準を設け、目標達成時には特別賞与として上乗せの報酬をお支払いする予定です。※詳細は面談等でご説明いたします。
求める能力・経験
■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方
事業内容
-
エージェント求人 CxOポジション採用/ BMSG
1000~3000万
- プロジェクト
- マーケティング
- ストリーミングサービス
- 新規事業
- 楽曲制作
- ブランディング
- 幹部
- 広報
- 制作
- パートナー
- 開発
- CD
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仕事内容
今回、業界問わず優秀なビジネスパーソンにご参画いただきたく、以下取り組みに賛同し共に邁進いただける【幹部候補（CxO / 責任者候補）】を募集します。 業界経験を不問とし、能力やご経験に応じて何がお互いにできるのかをすり合わせながら適切なポジションでご採用させていただきます。 絶えず進化し続ける音楽市場へ影響力のある戦略の策定及び実行ができるプロフェッショナルな方からの応募をお待ちしております。 ＜これからの取り組み・活躍を期待したいこと＞ 1. サステナブルなビジネスモデルの構築： - CD多売構造からの脱却とデジタル化とストリーミングサービスの活用推進 - 商業的に持続可能かつ環境意識を持ったプロダクトの開発（例：紙ジャケット） 2. グローバル市場へ展望： - 「TYOISM」の発信、国際的な推進を強化 - 言語や文化の壁を越えるための多言語対応や文化交流の促進 - 海外ビジネスパートナーの開拓と折衝 3. 業界全体を巻き込んだ協業機会の構築： - 外部パートナーを巻き込んだ業界内外へインパクトのあるプロジェクトの推進 4. アーティストとファンの新しい関係構築： - クラウドファンディングなどを通じたファン参加型のビジネスモデル開発 - ファンとの直接的な関わりを促進し、コミュニティビルディング 5. データ・テクノロジードリブンなマーケティング基盤の構築の活用： - データ解析やAIを活利用したマーケティング、新規事業開発。 - オンラインコンサートやバーチャルリアリティなど、新しい表現方法の開拓。 6. 新進アーティストの支援と育成： - 才能豊かなアーティストの発掘・育成（例：「No No Girls」オーディション） - アーティストが質の高い活動ができるような環境支援（例：楽曲制作環境、広報・ファンクラブ体制の構築支援） 7. クリエイティブファーストなブランディング手法の開発： - BMSGらしいクリエイティブを起点としたブランディング 8. 組織内の健全性と透明性の強化： - 経営方針「HEALTHY＆HONESTY」を基にした、組織文化や制度の構築。
求める能力・経験
■必須スキル: 【必須（MUST）】 ・日本語ビジネス会話以上 ・上記「これからの取り組み」のいずれかテーマで革新をリードできる確固たる実績と能力 ■歓迎スキル: 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲）への理解・共感を頂ける方
事業内容
-
エージェント求人 【※非公開案件｜〜3000万円】医療AI／COO｜※リモート可
1000~3000万
Ubie株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 事業成長を加速させる、全社戦略・経営の要。 Ubie株式会社は、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療という複雑な領域においてテクノロジーを用いた複数の事業を展開し、急成長を遂げている企業です。 月間3,000万人の利用者を目指し、2030年には売上2,000億円・時価総額3兆円の到達を見据えています。 今後は国内の複数事業のさらなる拡大に加え、2024年より本格稼働したアメリカ事業、さらに数年後にはアメリカ以外の国々へのグローバル展開を検討しています。 Ubieが日本の「医療のOS」として、国民の生命と健康を支える社会インフラへと進化するためには、全社の事業戦略・組織戦略を統合的に設計・推進し、確実に成果を創出する経営体制の構築が不可欠です。 そこで、COO（最高執行責任者）として以下の役割を推進してくださる方を募集しております。 【想定される主な業務】 ◆全社事業戦略の策定と事業ポートフォリオの最適化 中長期経営戦略の議論に深く関わり、複数のL1事業を横断した全社事業ポートフォリオ戦略を策定していただきます。成長領域への集中投資や、事業間のシナジー最大化、時に痛みを伴う事業再編の意思決定を主導していただきます。 ◆全社リソース（人・モノ・カネ・情報）の最適配分 売上2,000億円の達成に向け、人材・テクノロジー・資金・情報を全社最適の観点から調達・配分・再配分していただきます。各L1サークルの事業計画を統合し、全社としての投資効率を最大化する意思決定を行っていただきます。 ◆経営管理体制の高度化 社会インフラとしての責任を果たすためのガバナンス体制を構築していただきます。全社のKGI/KPIマネジメント、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備を推進していただきます。IPO準備を見据えた経営管理基盤の構築も担っていただきます。 ◆経営チームのオーケストレーション 複数のL1 Lead/Repという強い個性と能力を持つ経営幹部チームを束ね、全社の方向性に向けてそれぞれの力を最大化していただきます。L0 Lead（CEO）のビジョンを経営チーム全体に浸透させ、事業成果に接続する翻訳者としての役割を担っていただきます。 ◆財務戦略・IR戦略の推進 資金調達戦略（エクイティ・デット）の立案・遂行を主導していただきます。時価総額3兆円の実現に向けたIR戦略の策定、投資家コミュニケーションをL0 Leadと連携して推進していただきます。 【情報発信について】 社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） 各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
■必須スキル: 売上数百億円以上のテック企業において、COO/CSO/CFO/事業本部長として全社の事業戦略策定・リソース配分を主導した経験 複数事業を横断した事業ポートフォリオの最適化（選択と集中）を推進した経験 年間売上の大幅な成長（数倍以上）を戦略面から牽引した経験 経営チーム（VP/CxOクラス）のマネジメント・オーケストレーション経験 P/L・B/Sの責任を持ち、財務戦略を立案・遂行した経験 生成AIなど最新のTech動向を組織・事業戦略に最大限活用する構想力 ■歓迎スキル: ヘルスケア・医療領域での事業経験 IPO準備・実行の経験 グローバル事業展開を主導した経験 M&A・事業投資の企画・実行経験 資金調達（エクイティ・デット）の実行経験 生成AI等を活用したデータドリブンな経営意思決定の経験 コンサルティングファームでの戦略策定経験 ■求める人物像: UbieのVision, Mission, Identity, Value, カルチャーに対する高い共感 「Patient Centricity」を信念として持ち、医療を通じた社会変革に本気でコミットできる人物 不確実性の高い環境で、短期的な痛みを恐れず長期的リターンの大きな意思決定を断行できる胆力を持つ人物 CEOのビジョンに深く共感しつつも、独自の戦略的思考と客観的データに基づいて主体的に意思決定を担える人物
事業内容
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エージェント求人 【専門役員｜〜2170万円】セールスDX領域／エンタープライズセールス｜※リモート可
1190~2170万
株式会社ナレッジワーク東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要： エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します ・課題解決の提案 クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。 ・プロダクト開発の支援 クライアントのニーズに応じた効果的な製品やサービスの企画・開発を、プロダクトチームと協力して推進。 ・業界の成長への貢献 エンタープライズセールス全体の業務水準を向上させることで、業界の成長に貢献。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
■必須スキル： ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験（5年以上） ・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績 ・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ ■歓迎スキル： ・アカウントプランニングやソリューションセリング、エグゼクティブリレーションといった、ラージエンタープライズ企業向け営業の経験 ・外資IT企業における、大手企業向けセールス活動におけるPDCA業務の経験 ・SFAを活用したデータマネジメントの経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
事業内容
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エージェント求人 【年収〜3000万円】売上400億超 レガシー産業をテクノロジーで再定義する、精鋭集団のCPO
2540~3000万
- プロジェクト
- マネジメント
- グローバルM&A
- M&A対応
- 戦略立案
ラクスル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ラクスルグループ全体（本体+子会社）のプロダクト戦略を統括し、顧客価値最大化とクロスブランドシナジー創出を実現する。CXOと協業しながら、技術投資をビジネス成果に変換し、対外パートナーシップを通じた成長を加速する。 ※詳細は、面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
必須（MUST) 1. 複数プロダクト統括経験 3つ以上のプロダクト/ブランドを統括した実績 M&A後の統合プロジェクト経験 理由：子会社含む複数ブランドの統合が最優先課題 2. B2B SaaS/プラットフォーム経験 B2B SaaSまたはマーケットプレイス型事業での5年以上の経験 ID/認証基盤の設計・統合に関する深い理解 理由：ラクスルの事業モデルとID統合プロジェクトへの即応性 3. 対外交渉・パートナーシップ構築力 大手テックカンパニーとの戦略提携交渉実績 複雑なステークホルダー調整能力 理由：Canva等の戦略パートナーとの交渉を即座に引き継げる必要 4. デザイン組織マネジメント 20名以上のデザイン組織の構築・マネジメント経験 デザインシステム構築のリード経験 理由：デザイン組織を管掌し、クロスブランドの体験統一を推進 5. データドリブンな意思決定 カスタマージャーニー分析に基づく戦略立案 定量指標設計とPDCA実行 理由：CXOが重視する分析的アプローチの継承 6. 英語力 ビジネスレベル（海外パートナーとの交渉可能） 例：TOEIC 900+ 理由：Canva等グローバルパートナーとの直接交渉
事業内容
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エージェント求人 COO (Chief Operating Officer) - メルカリ
1000~5000万
- 事業戦略立案
- 物理
- 戦略立案
- マーケティング
- 開発
メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション メルカリグループのFintech領域COOとして事業戦略の立案・実行、非連続な事業成長を推進していただきます。 今あるリソースの延長線ではなく、常に10Xを見据えたグロースを実現していくための戦略、実行を推進し、圧倒的な成果を出していただくことを期待しています。 また、メルカリグループ全体を巻き込んだ事業戦略立案、実行などグループ全体とのシナジーを見据えて動いていただくことも期待しています。 ■業務内容 決済、与信、暗号資産領域における事業戦略の策定・推進 各事業成長における重要なドライバーの特定、各組織を連動させながら、これまでにないレベルの事業グロースの実現 ■ユニークなチャレンジ メルペイは売る・買うの取引を通じて信用情報を可視化し、その信用に基づいて好きなこと・やりたいことを叶えられる社会をつくるべく、新サービスを次々に提供しています。 変化の激しいFintech業界において事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが求められます。役割は広いですが、積極的に自らの守備範囲を広げ成長していきたい意欲のある方は、大胆にチャレンジできる環境です。 組織面では今後更にInclusion & Diversityを推進し、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍できる環境づくりにグループ全体で取り組んでいきます。
求める能力・経験
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 金融もしくはインターネット業界でのCOO経験、もしくはそれに類ずる経営経験 事業開発、マーケティング、セールス、プロダクトなど多様なビジネス機能に精通している 高度な戦略立案・実行能力とグループ内外の各ステークホルダーとの連携を通じて事業を推進する能力 専門外の組織や多様なバックグラウンドを持つチームを率いた経験 ・歓迎する経験・スキル Fintech関連事業者での経営経験 コーポレートガバナンスなど守りに関する深い知見 英語環境での業務経験 ・語学力 日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須 英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
事業内容
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エージェント求人 ラクスルが誇るSMB基盤からエンタープライズ領域への事業を切り拓くBizDevポジション
1400~2200万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロダクト開発
- ソリューション開発
- 営業
- 事業責任者
- SaaS
- 営業戦略策定
- 課題設定
- 新規事業
- アライアンス
- マネジメント
- PL計画策定
ラクスル東京都港区もっと見る
仕事内容
■ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 ■エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザインAI、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。 ▼サービスサイトはこちら https://enterprise.raksul.com/ ▼新ソリューションのパーソナライズDMはこちら https://corp.raksul.com/news/press/250709raksulpersonalized_dm/ ■募集背景 ・印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています ・本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています ・ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています ・エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します ・まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます ■ミッション ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する ■具体的な業務イメージ ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築及び売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化 など ■キャリアパスイメージ ・～半年：単一ソリューションの事業責任（事業成長） ・半年～1年：複数ソリューションの事業責任（事業成長） or M&A先の経営陣としての参画 ・2年目以降：事業責任者・経営メンバーとして短期・中期の事業成長 及び 組織成長を担う ※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。
求める能力・経験
■必須（MUST） ・事業責任者として事業・組織の成長を創った経験 ・Sales led growthモデルの事業経験 ・プロダクト、S&M領域、アライアンスの知見、経験（1つ以上） ■歓迎（WANT） ・新規事業の立ち上げ経験 ・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験 ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・採用、育成の経験 ・10名以上のマネジメント経験 ・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験
事業内容
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