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全7,815件
エージェント求人 【KPMG】【大阪採用】- 経理財務・経営管理領域の業務コンサルタント
595万~
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Finance Strategy & Transformation はグローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。大阪事務所にもメンバーを配置して、関西のクライアントの課題解決を推進しています。現在はディレクター、マネジャー、コンサルタントが在籍していますが、採用を進めて、活動規模の拡大を目指しています。 【Finance Strategy & Transformation の人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社にて経理部・財務部・経営企画部出身者やSIベンダー出身者も多数在籍。 【関連する記事のリンク】 Future of Finance FST紹介ページ FSTの強み・魅力 大阪事務所紹介ページ 職務内容 CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善 ・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革 ・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ・IA（インテリジェントオートメーション）等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革 ・経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置 ・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援 ・そのほかグローバルのFinance Strategy & Transformation チームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。 【具体的な案件】 ・IFRS導入及び国内・海外子会社展開 ・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入 ・予算・原価管理制度改革支援 ・経理情報高度化の海外展開支援 ・トレジャリーマネジメント高度化検討支援 ・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備 ・電子化によるペーパーレス化と働き方改革 ・欧米本社におけるIFRS導入の日本展開 ・欧米本社におけるレポーティング標準化・プロセス改善の日本展開 等
求める能力・経験
必須スキル 必須要件 ・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・2年以上のプロジェクト管理経験（マネジャー以上の候補者の場合） ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） 歓迎スキル 評価される知識と経験 ・公認会計士・米国公認会計士・簿記1級相当 ・経営企画及び経理部門における予算編成や業績管理に関する業務経験 ・製造業企業における工場（原価）管理に関する業務経験 ・チームリーダーとしての経験 ・グローバルチームへの参画経験 ・ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル）
事業内容
-
エージェント求人 【SaaS事業責任者候補】国内ARR No.1 VerticalSaaSプライム上場メガベンチャー
770~1800万
- マーケティング
- 新規事業
- バリューアップ/モニタリング
- 戦略立案
- 事業責任者
- オペレーション設計
- モニタリング
- アライアンス
- 開発
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 事業推進
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 ・事業戦略の立案/実行 ・事業数値/予実のモニタリング ・オペレーションの改革/改善、仕組み化/定着化 ・マーケティング戦略の立案/実行 ・企業とのアライアンス構築の検討/実行 ・マーケットのニーズに合わせた新規サービスの開発、サービスの最適化 ・新規事業開発 ※当社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。 事業フェーズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、事業企画・事業推進のご経験 ・事業会社のセールスやマーケティング領域において、戦略立案から実行・組織マネジメントを行ったご経験 ・コンサルティング企業において、顧客の事業成長に大きく貢献したご経験 上記に準ずるご経験をお持ちの方も歓迎いたします。
事業内容
●ヘルスケア、医療、介護、シニアライフに関わる事業を展開
エージェント求人 【JAFCO出資】 社会貢献性◎！脳画像解析のグローバルトップランナー企業がCTOを募集中です
1000~2000万
- マネジメント
- 技術選定
- 戦略立案
- 最新テクノロジー
- エンジニアリングマネジメント
- 技術開発
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
1．技術戦略の策定と実行 事業目標に基づいた技術戦略を立案・推進し、成長に対応できる技術基盤を構築・改善する。技術的負債を適切に管理・解消し、システムのスケーラビリティと拡張性を強化する。 2．アーキテクチャ設計と技術選定 事業の成長を見据えたアーキテクチャを設計し、レガシーシステムのリファクタリング・モダナイズを推進する。データの統合や横断的な活用を促進し、柔軟かつ拡張性の高いシステムを実現する。 3．組織・チームマネジメント エンジニア組織の採用・育成・評価を行い、技術的意思決定の属人化を解消しながらチームの自走化を促進する。技術カルチャーを醸成し、エンジニアが主体的に成長できる環境を整える。 4．経営・事業との連携 経営層と連携し、技術とビジネスをつなぐ役割を担う。事業成長を加速させるために、技術投資の優先順位を適切に判断し、外部技術パートナーと協力して最新技術の導入を推進する。
求める能力・経験
・事業会社でエンジニアチームを牽引したご経験 ・経営層との事業計画を策定したご経験 ・エンジニア組織のマネジメント、評価制度の設計・運用のご経験 ※ご経験に応じてミッションは柔軟に相談可能です
事業内容
-
エージェント求人 【大手×ベンチャー・2つの強みを生かした戦略推進】CSO候補の募集
800~1000万
- 開発
- アライアンス
- 提案
- 資料作成
- 戦略提案
- 戦略立案
- KGI/KPI策定
- 経営会議
- KPI策定
- 分析
- 新規事業
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。 そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。 ・事業戦略の立案と執行責任 :KPI策定から実行計画への落とし込み、全体のリードを行います。 ・顧客分析 : 市場・顧客データの分析を通じて仮説を立て、ターゲット企業の選定とアプローチ戦略に落とし込みます。 ・BizDev（事業開発）とアライアンス推進 : 新規ソリューションの立ち上げや外部連携など、自ら足を動かし推進します。 ・営業活動 : 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。 ・資料作成 : 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
求める能力・経験
【必須】 ・事業開発、事業企画、経営企画のいずれかのご経験 ・戦略を現場に落とし込んで関係者を巻き込みながら遂行した経験 【更に歓迎】 ・ビジネスモデルや事業戦略の策定～実行経験 ・新規事業立ち上げからグロースにおける一連のご経験 ・人材業界でのご経験
事業内容
大手総合人材会社により、新規事業開発やオープンイノベーション推進に特化した事業を展開するために設立された会社です。グループのリソースを活用し、様々な領域で新規事業を創出し、その事業を急成長させることを目指しています。インキュベーションプログラムを通して新規事業を創出したり、M&Aや事業提携による新規事業開発も行っています。
エージェント求人 経営戦略コンサルタント／マネジャー採用
850~1600万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務内容 当ポジションでは、経営戦略コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、戦略策定から実行支援に関わる業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ◆経営戦略コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ◆経営戦略コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ◆経営計画策定支援サービス（Empower COMPASS）の営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー ※経営計画策定支援サービス（Empower COMPASS）についてはこちらをご覧ください。 https://www.all-different.co.jp/service/empower_compass 想定キャリア オプション1：経営戦略コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。 オプション2：経営戦略コンサルティング領域以外の経営戦略の実行支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。
求める能力・経験
【必須条件】 経営戦略コンサルティング領域に関わるご経験 【歓迎条件】 経営戦略の立案から実行支援までやり切りたい方大歓迎
事業内容
-
エージェント求人 ☆総務マネージャー(課長)募集 【福利厚生 充実】創業60年の総合物流企業
600~700万
- マネジメント
- SaaS導入
- SaaS
- 対象領域 総務
- 社内ヘルプデスク
企業名非公開神奈川県相模原市もっと見る
仕事内容
総務部総務課におけるマネジメント全般をお任せします。 ※具体的な個別業務よりも、マネジメントを主にお願いいたします。 【総務課の業務範囲】 ・社内イントラマートの企画、保守 ・各種管理業務（契約、物品、不動産、許認可ほか） ・社内の業務効率化 ・DX化(IT化)によるワークフロー見直しの企画、推進
求める能力・経験
【必須条件】 ※業界未経験OK ・マネジメントのご経験 ・SAASソフトやセキュリティソフトに対する知見をお持ちの方、または、積極的に学んでいこうという意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社内イントラマート構築のご経験者 ・DX(IT)の観点より、ワークフロー見直しを企画、推進できる方 ・社内イントラに関わる何らかのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとりながら仕事を行うのが得意な方
事業内容
1965年創業、1970年法人化した総合物流企業さまです。 年商は479億円（2024年3月期）にのぼります。 低温食品物流（冷蔵・冷凍品）が強みであり、7つのグループ関連会社で全国に約80以上の拠点をお持ちです。 3PL（物流機能を外部の専門業者に委託）も手掛ける。
エージェント求人 CFO / 賃貸・宿泊サービス事業 VUP2248
2000~3000万
- 予算管理
- M&A対応
- 資料作成
- マネジメント
- 有価証券管理
- 予算策定
- 資金調達
- IR
- 財務
- IPO
- 中期計画策定
- 審査対応
- 体制構築
- 内部統制
- 財務戦略立案
- 戦略立案
- 人事
- 経理
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
1.財務戦略立案、資本政策の立案、エクイティストリーの作成 2.資金調達(エクイティ、デッド) 3.キャピタルアロケーション(資産配分)の実行 4.中期計画策定、年度予算策定、予実管理 5.投資家対応、IR体制構築、IR戦略立案・実行 6.M&A戦略立案・実行、PMI 7.内部統制システム検証 8.決算(単体)統括・有価証券報告書等開示資料作成統括 9.監査法人対応・証券会社審査対応 10.東証審査対応 11.IPO業務 12.部下のマネジメント
求める能力・経験
1.財務戦略、資本政策の立案経験のある人 2.資金調達(エクイティ、デッド)の経験がある人 3.投資家対応等、IR経験がある人、もしくは外部からIRを支援した経験がある人 4.財務会計に明るい人(監査法人と会計処理について議論できる人) 5.M&AとPMIの経験がある人 6.コーポレートと不動産の両方の経験がある人 7.上場までの道筋を理解している人(上場経験がある人、尚良し) 8.監査法人・証券会社、株主(VC等)の役割・立場を理解してコミュニケーションを取れる人 9.管理部門(経理、財務、経営企画、人事、総務等)のマネジメント経験がある人 10.ロジカルに物事を捉え、定量的な議論が出来る人 11.オーナーシップのある人 12.事業に興味を持てる人 13.長く勤務してもらいたいので一社の勤続年数を気にします
事業内容
賃貸・宿泊サービス事業
エージェント求人 【confidential】新事業 アドベンチャートラベル事業立ち上げ責任者（新設ポジション）
600~1000万
- 商品企画
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
「まだ見ぬ日本の良さを世界に発信する」をミッションにインバウントに特化した旅行会社として安定成長中の同社が、新事業（アドベンチャートラベル事業）立ち上げ責任者を募集いたします。 同グループには、地方の公共交通事業会社や観光事業会社のネットワーク化を推進してきた企業もあり、今回の取り組みはそのグループ企業とのシナジー効果なども狙った新たな挑戦となっております。 同社は、会社設立後から爆買いや弾丸ツアーなどのお客様を狙わず、同社理念に基づき、お客様ニーズに基づいた柔軟できめ細かな周遊ルートの設計や各地域の隠れた資源を生かした日本文化・風土を紹介し、真の日本の魅力を海外のお客様に提供し、それが支持をされ安定成長を遂げてまいりました。 そのような中、本ポジションの方にはアドベンチャートラベル事業の責任者として、事業の立ち上げから立ち上げ後の実務までを担っていただき、同社のさらなる事業拡大に貢献をいただくことを期待しております。 confidential案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。
求める能力・経験
・ビジネスレベルの英語力を有する方 ・下記の求める人物像の素養をお持ちの方 に加えて、下記１，２のいずれからの経験をお持ちの方 １．旅行業界での商品企画や仕入経験 ２．ホテル業界での営業経験 ■求める人物像 ・「想い・志」のある方 ・自分で自分の道を切り開いていく気概を持った方（自走力の高い方） ・泥臭いことも愚直にし続けられる方 ・論理思考力の強い方／数字と根拠を持って物事を語れる方 ・走りながら考えられる方／決断力のある方 ・協調性のある方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方
事業内容
・インバウンド旅行事業 ・その他事業
エージェント求人 ホテル事業経営幹部候補（経営戦略責任者） ＜confidential＞
1000~2000万
企業名非公開大阪府大阪市, 兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
ホテル事業領域における幹部候補を募集いたします。 信和グループ（信和ホテルズ株式会社）が運営するホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪北新地、貸し会議室事業、温浴事業の責任者・幹部候補を採用します。現況を正しく把握し、経営・事業戦略を立てて実行をしていただきます。ホテルの運営、社員の指導はもちろん、数値管理、信和ホールディングスへの経営数値の報告も行っていただきます。
求める能力・経験
■必須要件 ・事業責任者や経営者のご経験 ■歓迎要件 ・ホテル事業、貸し会議室事業、温浴事業領域でのご経験 ・事業を成長させたご経験・ご実績 ・経営企画ができ、戦略から実行まで一貫して行ったご経験 ■求める人物像 ・経営数値管理ができる方 ・説明責任をしっかり果たす事ができる方 ・経営者視点で現況を正しく把握し、問題解決ができる方 ・事業を成長させることが出来る方
事業内容
信和グループの事業コンサルティング会社 【グループの事業内容】 ・土木、建築工事請負業 ・土木、建築工事の設計監理業 ・宅地建物取引業 ・不動産管理業 ・温泉浴場施設及び飲食店の経営 ・貸会議室の運営 ・駐車場の経営 ・ホテル事業 ・介護施設の運営 など
エージェント求人 データエンジニア
1000~1400万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、Google Cloud（GCP）を活用し、BigQuery / Cloud Storage / Cloud Functionsを基盤とする全社横断のデータ基盤の構築・運用をリードしていただきます。 具体的には、Cloud SchedulerやWorkflowsを用いたデータ取得・処理の自動化を推進し、社内外のデータを安定的・効率的に連携・活用する仕組みを設計・構築していく役割です。 また、データ品質の担保やガバナンス設計にも関わり、継続的な改善と安定運用を実現します。さらに本ポジションでは、チームの戦略立案や技術方針の設計を担うリーダーとして、全社のデータ活用文化を推進することもミッション。 ビジネスの意思決定を“勘”から“データ”へと進化させる、中心的な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・GCPを活用したデータ基盤の設計・構築・運用 ・kintone等の外部SaaSとのデータ連携（API連携 / ETL） ・Cloud Functions・Workflowsによるデータ取得・変換・自動化処理 ・データ品質の担保、セキュリティ・ガバナンス設計の標準化 ・ジョブスケジューリング・モニタリング・エラーリカバリの仕組み化 ・社内の各部署と連携し、現場課題に即したデータ利活用の提案・実装 ・技術的リードとしてチーム戦略を立案
求める能力・経験
■必須要件 いずれかの経験が2 つ以上（指定以外は2年以上） ・クラウド環境でのデータ処理・運用経験（特にGCP) (3年以上) ・Cloud Functions などのサーバーレス技術での処理自動化経験 (3年以上) ・Pythonのスクリプト言語による処理開発 (3年以上) ・ログの収集・監視・アラート対応など、安定運用に必要な基本的な知識 ・SQL (複雑なJOIN、ウィンドウ関数、CTE（WITH句）などを使いこなせるレベル) (3年以上) ・他部門と円滑なコミュニケーションができ、オーナーシップをもって業務を遂行した経験 ■歓迎要件 ・kintoneやSalesforce、スプレッドシートなど、外部SaaSとのデータ連携経験 ・BIツール（Looker Studio, TableauIなど）の利用経験 ・データガバナンスやデータセキュリティに関する知見（ロール設計・監査など） ・チームリードや育成の経験 (2年以上)
事業内容
建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売
エージェント求人 Koloha CMO候補
1200~1500万
- ブランディング
- 戦略立案
- マーケティング
- マーケティング戦略策定
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仕事内容
■PLに連動したマーケティング戦略立案 ・PL・KPIマネジメントと予算効率を重視した意思決定 ・事業全体のマーケティング戦略の立案と執行 ・中長期収益ポートフォリオの構築（新規／既存ブランド） ■ブランディング・デジタルマーケティング（集客）の統括 ・広告・SNS・ECクリエイティブ・コンテンツの統合的な戦略ディレクション ・既存ブランドのブランディング創出、リブランディング ■顧客起点のマーケティング設計 ・CRM・LTV最大化の戦略設計 ■組織マネジメント ・組織と外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進 ・チーム構築・育成
求める能力・経験
・EC事業領域でのマーケティングマネージャー経験3年以上もしくは物販メーカー（オンライン/オフライン）でのマーケティングマネージャー経験3年以上 ・EC、物販事業における業界理解・リテラシー、定量・定性思考をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【IPO準備中の急成長スタートアップ】CFO候補／管理部門責任者として上場とその先を担うポジション
800~1200万
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仕事内容
■ポジション概要 当社は、BtoB領域に特化したセールスマーケティングの伴走型支援を行う急成長スタートアップです。 現在、IPOを目指して準備を進める中で、経営の中核を担うCFO候補（管理部門責任者）を募集しています。 すでに証券会社・監査法人との折衝が始まっており、IPO実現のフェーズは「0→1」ではなく「1→10」。基盤の整備を進めながら、その先の成長戦略・ファイナンス設計・M&A戦略の推進役をお任せしたいと考えています。 ■業務内容（想定されるミッション） 《Must》 IPO準備の中核業務 ・証券会社・監査法人対応を中心としたIPO準備業務 ・内部統制・J-SOX体制の構築 ・管理部（経理・財務・総務／各1名）のマネジメントとチームビルディング 《Better》 経営視点での非連続な成長支援 ・中期経営計画の策定、KPIマネジメント ・資金調達戦略の立案・実行（デット・エクイティ両面） ・事業成長に向けたM&A戦略の立案・推進 ・全社のコスト構造改革、会議体運営の最適化 ■このポジションの魅力 ・IPOのリアルを最前線で経験できる（すでに準備段階に突入） ・少数精鋭組織の中で「手触りのある経営」に携われる ・上場後の成長戦略（M&A・資金調達・組織拡大）の中核を担える ・組織体制は初期フェーズを脱しており、マネジメントしやすい基盤がある ・平均年齢29歳の若くエネルギーに満ちたカルチャー ■当社について ・単価は業界平均の1.5〜2倍ながら、チャーンレートは8%（業界平均の約半分）という高い継続率 ・戦略設計から実行支援まで一気通貫のBtoBマーケティング支援体制 ・代表は20代であり、平均年齢28〜29歳の成長意欲・変化適応力の高い組織風土 ■組織体制（配属先） 管理本部（3名）※全員メンバークラス ・経理：1名 ・財務：1名 ・総務：1名
求める能力・経験
■求める人物像 【必須条件】以下いずれかのご経験 ・監査法人またはコンサルファームにおける実務経験 ・ベンチャー・スタートアップ企業の管理部門（部長・役員クラス）での経験 ・組織マネジメント経験 【歓迎条件】 ・公認会計士資格保有者 ・上場企業／上場準備企業における管理部門マネジメント経験 ・内部統制（J-SOX）体制構築経験
事業内容
主にBtoBセールスマーケティング支援に特化したITコンサルティング企業です。 成長企業や上場企業の新規事業部などを対象に、営業組織構築、営業活動の仕組み化、事業成長などを支援しています。 創業4年間で100社以上の実績があり、事業会社出身のコンサルタントも多く在籍しており、事業会社目線の戦略設計や事業成長の支援も強みです。
エージェント求人 CFO候補（SMB領域）
1200~2000万
- 経営会議
- 経理
- マネジメント
- 財務
- 戦略立案
- 資金調達
- 資本政策立案
- エクイティファイナンス
- 財務戦略立案
- アナリスト/投資家とのミーティ...
- 予算策定
- 予算1兆円以上の建設プロジェク...
- 経営企画協業
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仕事内容
●財務戦略の立案・実行 ・中期的な経営目標を踏まえた資金調達計画・資本政策の策定・実行 ・投資判断や資金運用の最適化 ・新規投資家とのリレーション構築 ●予算策定・管理 ・全社予算の策定および予実管理 ・各種KPI分析と経営層へのレポーティング ●経営戦略への参画 ・経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画 ・組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート ●経理・財務チームのマネジメント ・チームビルディング、人材育成、業務フロー構築・改善 ・外部パートナー（監査法人・税理士法人・金融機関など）との連携・対応
求める能力・経験
・事業会社におけるCFOまたは経営企画・財務責任者としての実務経験 ・資金調達、予算管理、財務戦略の立案の経験 ・財務諸表（PL/BS/CF）に関する高度な知識 ・金融機関との折衝や投資家対応の経験
事業内容
-
エージェント求人 執行役員候補（エグゼクティブクラス）グロース上場SI／東京渋谷勤務／1000～1800
1000~1800万
- バリューアップ/モニタリング
- マネジメント
- モニタリング
- 戦略立案
- SaaS
- 事業責任者
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仕事内容
【募集背景：1名】 当社では、これまで培ってきた技術力とプロフェッショナリズムを軸に、 ２つの事業部を立ち上げ・展開してきました。 現在は、各事業部の成長とともに、一つひとつの事業を本気で推進し、 経営視点で導けるエグゼクティブ人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、そうした背景のもと、事業の中核を担う未来の役員候補として、 ひとつの事業部に深くコミットしてくださる方をお迎えするための募集です。 【仕事内容】 【業務内容】 本ポジションでは、一つの事業部全体を統括し、経営視点での戦略立案から現場マネジメントまで 一貫して担っていただきます。 事業の中長期的な成長を見据えながら、組織・サービス・収益構造のすべてに責任を持ち、 推進していく役割です。 ・担当事業部の中長期戦略の立案と実行（数十億円規模の事業成長を想定） ・営業／技術部門（開発・インフラ）など複数部門の横断的マネジメントとチームビルディング ・事業収支・KPIのモニタリングと、成果に向けたグロース施策の立案・実行 ・組織の基盤づくり（採用計画の策定、人事評価、カルチャー醸成 など） ・経営メンバーとの戦略ミーティング参加、事業部の進捗報告・意思決定サポート ・クライアントとの関係構築・提案活動 【ポジションの魅力】 ・ひとつの事業に本気で向き合える裁量と責任 経営の一翼を担いながら、単なる「任せられる人」ではなく、 自ら創るリーダーとして裁量をお持ちいただけます。 ・技術に理解のある現場とともに“実現可能な戦略”を描ける ハイレベルなエンジニアチームと信頼関係を築きながら、現実解と理想解を行き来する手応えがあります。 ・上場したてにあたる今こそ、意義ある挑戦ができるタイミング 事業部の成長だけでなくM&A、自社プロダクト開発なども視野に入る中、 変化の中心で戦略を動かすことができます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・SI業界で事業責任者またはそれに準ずるご経験 ・事業全体のPL（売上・利益）管理のご経験 ・事業戦略の立案および実行を行ってきたご経験 ・事業を成長させるために、人・数字・技術の全体を俯瞰して動ける方 【歓迎条件】 ・技術系のバックグラウンド（元エンジニア、PMなど）をお持ちの方 ・事業グロースフェーズでの経験（上場準備、事業統合など） ・経営層と近い距離でのレポート・ディスカッション経験 ・プロフェッショナルサービス／BtoB SaaS事業いずれかへの理解 【求める人物像】 ・組織づくりや事業づくりに「自分ごとで」関わることに喜びを感じる方 自ら手を動かす／巻き込む／意思決定することをいとわない方 ・柔軟性と推進力を両立し、変化の中で意思を持って動ける方 完成された仕組みを運用するより、仕組みを創る側にいたい方 ・役職や上下関係ではなく、フラットな関係性の中で信頼を築ける方 年齢や肩書きに頼らず、現場やメンバーと真正面から向き合える ・30〜40代の若い経営層とも対等に議論し、支える立場を楽しめる方 【想定年齢】 45～55歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
事業内容
【事業概要】 クラウド技術とデータ・ＡＩ活用によるＤＸ化支援。コンサル、開発、保守まで提供。 社員数535名 グループ社員計729名（2024年11月末現在） 東証グロース上場。
エージェント求人 東証プライム上場物流会社グループ常勤監査役
700~1000万
- 物流
- 監査
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仕事内容
東証プライム上場企業で、日本を代表する物流企業グループが常勤監査役を募集します。 実働月10日。キャリアをアップできるチャンスです。
求める能力・経験
下記いずれかの経験を持つ方を希望します。 ・監査法人での勤務経験のある方 ・上場会社で常勤監査役の経験を持つ方 ・上場企業でCFOの経験を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 HRBP（メンバー～責任者）
600~2000万
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仕事内容
募集背景 弊社が上場に向けて非連続的な成長を実現するにあたり、採用・育成・人事制度等HRに関わる各種施策の成否が極めて重要になってまいります。 そこで今回、HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただける方を募集いたします。 経営幹部として、高い課題解決能力及び組織作りに対する想いをお持ちの方の応募をお待ちしております。 具体的な業務内容 1.採用 年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます 職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です 2.育成 弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です 営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております 3.制度設計 インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます 上記背景から、 評価・報酬を中心とした各種制度設計 にも積極的に携わっていただくことを期待しています 4.組織開発 建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております 今後人員が急激に増加する中でも現在の 極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発 も重要な役割としてお任せする予定です
求める能力・経験
極めて高い課題解決能力 成果に対する強いコミットメント 人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です
事業内容
-
エージェント求人 営業統括部長候補～1800万円/プライムSI×世界シェア3位・国内シェア8割の自社製品（STD上場）
1100~1800万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【ポジション】 営業統括部長候補 （１）SI事業・自社製品事業双方を取り扱う直販チャネルの営業組織マネジメント（30名程度） （２）特に戦略上の注力製品であるiPaaSにおける顧客開拓・ユースケース創出 （３）受託開発型から製品サービス提供型への事業シフトを推進するための営業戦略策定・人材育成等の推進
求める能力・経験
（１）SI事業におけるソリューション営業経験 （２）データ基盤・データ連携領域に関する一定の知見 （３）10名程度のマネジメント経験
事業内容
金融・流通領域のプライム案件を中心としたSI事業をメインとするSIer。UNIXをベースとした独自OS搭載PCが続々と誕生し、メインフレームからオープンシステムにデータを転送するニーズが生まれ始める1990年代前半からファイル連携ツール事業を開始。データ転送・連携ツール市場を黎明期から牽引し、同領域において圧倒的なシェア・優位性を誇っています。
エージェント求人 事業責任者 (候補)
800万~
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
事業責任者として、戦略立案から実行、組織マネジメント、数値責任までを一貫して担う、経営陣直下の最重要ポジションです。 現状、当社では5個の人材紹介事業が立ち上がっており、経営陣が手分けをしながらマネジメントしている状況です。一方、今後のさらなる企業成長を見据えたときに、現在の経営陣が継続的に事業マネジメントをしていくのが最適かと問われると、必ずしもそうではなく、 より適切な人材に権限委譲していきたいと考えています。 ここまで、当社は人材業界においては類を見ないスピード感で成長を遂げてきています。 その事業の1つ（あるいは複数）の結果に責任を持っていただき、更に成長角度を高めていただくことがミッションになります。 【具体的な役割】 1. PL責任 売上/利益の最終結果に対するコミット その実現に向けた適切なKPIマネジメント/計数管理 予実差分のモニタリング体制構築、差分発生時の課題特定と施策立案/実行 2. 組織マネジメント・チームビルディング 営業チームのチーム設計（マネージャーの選任も含む） 営業マネージャーのマネジメント Goodカルチャーの形成・伝搬 必要に応じた組織体制の見直し・再設計 3. 採用 管掌部署のプレイヤーおよびマネージャー候補に対する採用活動全般 面接対応、見極め、アトラクトなど 4. 経営との連携・他部署連携 経営陣への適切なレポーティング 予算策定に対する提言 他部署連携 (他事業部や、マーケティングやシステム部署との連携)
求める能力・経験
【必須】 高度な課題解決能力（特に、定量的な示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力） 事業マネジメント能力 (数十億円?百億円規模) 営業マネジメント能力 (営業マネージャーに対するマネジメントが中心) 強い採用能力 (優秀な人材をアトラクトする能力) 【歓迎】 売上数十億円規模 or 従業員数100名?規模の事業マネジメント経験 営業チームに対するマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 経営・営業
1500~2000万
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仕事内容
【募集背景】 事業成長の加速に伴い、経営と現場の橋渡しを担いながら、営業戦略の立案・実行、組織マネジメント、事業推進をリードするCOO的ポジションを新設します。社長と共に会社の未来を創る「右腕」としての活躍を期待しています。 【職務内容】 以下の業務を、社長と密に連携しながら遂行していただきます。 1. 営業戦略の立案・実行、事業開発 ・エンタープライズ向けAIコンサルティング案件の 獲得 ・パートナー開拓および顧客折衝 ・収益性を意識したソリューション提案の企画 2. 事業推進・オペレーション管理 ・各部門と連携したプロジェクトマネジメント ・KPI設計、業務プロセス改善、成果最大化施策の 立案 3. 組織づくり・チームマネジメント ・ベンチャーならではのカルチャー醸成・組織開発 4. 経営参謀としての役割 ・社長の意思決定を支えるデータ・戦略的視点の 提供 ・経営会議でのアジェンダ設計、意思決定の推進
求める能力・経験
【必須要件】 ・BtoB営業または法人向けソリューション営業の経験 （5年以上） ・プロジェクトマネジメントまたは事業推進の経験 ・経営者視点で物事を捉え、戦略を実行に落とし込める力 ・スタートアップや少人数組織でのマルチタスク対応能力 ・高いコミュニケーション力とリーダーシップ 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームまたはSIer等での実務経験 ・AI、データサイエンス、SaaS等のIT領域への理解 ・新規事業開発や経営企画に携わった経験 ・COO／事業責任者としての実務経験 ・英語でのコミュニケーション力 【求める人物像】 ・自ら動き、考え、周囲を巻き込んで成果を出す「起動力」 のある方 ・社長のビジョンを理解し、右腕として支える信頼関係を 築ける方 ・経営・事業・営業すべてを自分ごととしてリードしたい方 ・AIやテクノロジーを通じて社会課題の解決に貢献したい方 ・自走式の方/セルフスターター 【このポジションの魅力】 ・0.5→10のフェーズで経営に携われる ・急成長するAI領域での圧倒的な経験値 ・社長直下での意思決定とスピード感あるチャレンジ ・将来的な取締役/経営陣への昇格も視野に入る重要 ポジション 【選考フロー】 書類選考 → 面接（2?3回）→ 最終面談（社長）→ オファー ※適正試験 SPIあり
事業内容
事業会社向けAIソリューション提供
エージェント求人 （執行役員候補）事業開発/法人向けソリューション営業
800万~
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仕事内容
執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、弊社の法人向けソリューション営業組織を統括して頂きます。 弊社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、 最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。 目下、弊社は創業3年目でありながら150名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。 当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、 どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。 この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。 論理的思考力と推進力の両方を高いレベルで必要としますが、急成長中の組織を更にドライブさせる、経営上極めて重要なポジションとなります。 ※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません 【具体的な業務内容】 ・全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定 ・策定された戦略達成のための定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導 ・KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化 ・経営陣とのディスカッションを通じた戦略・戦術のブラッシュアップ ・より強い組織の構築（採用/育成/評価制度の策定と運用）
求める能力・経験
【必須】 非常に高い課題解決能力 【歓迎】 営業経験
事業内容
-
エージェント求人 マーケティング責任者候補
800万~
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仕事内容
【募集背景】 2028年の上場に向けて、事業規模の成長とマーケットにおけるブランドの確立の両立を実現させるべく、月数千万単位の予算を持っていただくマーケティング責任者候補を新規で募集いたします。 【業務内容】 BCG出身の取締役の直下にてマーケティング戦略の立案～実行を担当し、半年以内のスパンでPL責任を担うマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。 立ち上がりの実務としては、 ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画 集客拡大のためのアフィリエイトを中心としたアライアンス施策の企画・推進 マーケットにおける新規ターゲットの発見とインサイトの深堀り、マーケティング施策への落とし込み といった範囲を担当いただき、徐々により上流の数値や戦略も担っていただきます。 【展開領域】 メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援に展開しており、今までのご経験やご志向性も踏まえながら極めて広い幅でチャレンジの機会を提供させていただきます。 【ポジションの魅力】 1兆円規模の成長市場 中途採用ニーズの上昇、転職の普遍化といった要因により転職支援市場は高成長を続けており、2020年代半ばには1兆円規模に至る見込みです 限られたパイを奪い合うマーケではなく、急成長している市場で自社のみならず、業界全体の成長をさらに加速させるようなマーケティングを展開していきたいと考えています 【数千万円/月の裁量権】 弊社は成長戦略として創業当初からマーケティングを極めて重視してきました 今回採用する方についても月間数千万単位という、ベンチャー企業の中では極めて稀な規模の予算をお任せする予定です 新しい領域での転職支援事業も連続的に立ち上げ予定であり、様々な業界・職種をターゲットとした挑戦の機会がございます 【"マーケが成長の肝"という全社的な理解】 経営陣はもちろん、キャリアアドバイザー、IS、バックオフィスなど各メンバーが弊社の成長におけるマーケティングの重要性を理解しています ISチームを活かしたリード価値最大化や、獲得効率向上に向けたキャリアアドバイザーチームからのFB回収との連携など、他部門の協力を得ながらマーケティングを推進することが可能です
求める能力・経験
【必須要件】 マーケティングの実務経験2年以上 プロモーション領域でのご経験 【歓迎要件】 LP等のクリエイティブ企画・改善経験 事業会社でのマーケティング経験 高い論理的思考力
事業内容
-
エージェント求人 ◤IS統括責任者◢ 導入企業43万社・年商60億円／社会変革を牽引するHRtech／年収～1200万
1000~1200万
- DB設計
- 部長/総括審議官
- 研修企画
- カスタマーサクセス設計
- 戦略立案
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- 新規顧客
- 新規事業
- マネジメント
- データベース
- マネージャー
- マーケティング
- 部長
- 人材紹介
- 開発
- SaaS
- 組織開発
- 営業
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仕事内容
グローバル売上1.3兆円、従業員7万人超の人材グループの戦略子会社、第二創業期にある同社にて インサイドセールス(NSグループ)の責任者をお任せします。 組織設計・営業戦略の立案・現場のマネジメントまで一貫してお任せいたします。 (役職：ゼネラルマネージャー) ◾️業務詳細： 法人顧客に対し、活躍人材の採用〜組織開発までワンプロダクトで課題解決できる 自社SaaSサービスを提案するインサイドセールス組織のマネジメントをお任せします。 〈セールス組織構成〉 ・IS_インサイドセールス(社内呼称：NS) ・FS_フィールドセールス(社内呼称：SS) ・IS&FS_一気通貫型(社内呼称：JS) インサイドセールスは全体で約50名、 内MGR3名であり、中途入社のメンバーがほとんどで構成されています。 また、新規顧客に関しては別部隊が担当、 受注後はカスタマーサクセスにてフォローアップを実施する為、 セールスに傾注出来る環境となっており、 顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。 ◾️今後のキャリアについて： 現在350名を超えるセールス組織においてGM（部長格）2名となっており、 プロダクトの急成長と組織拡大を背景に、セールス組織の上位マネジメント（GM/EM）を積極登用中です。 プロダクトの進化に伴い 売り方の研究/型化、既存組織への浸透をミッションとしたチームの立ち上げなど 様々な状況に応じて、組織の成長に寄り添ったミッションをお任せする可能性もございます。セールス組織以外では、企画などのミドル部門や新規事業・新機能開発などのプロダクト企画に携わっていくなど事業の成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 ◾️プロダクトについて： 単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。 一年間の定額制で提供しており、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても 追加の費用が一切生じないため、圧倒的なコストパフォーマンスを実現することが可能です。 また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、当プロダクトは採用企業のみの利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。ダイレクトリクルーティング機能以外にもコンピテンシー診断機能や豊富な研修コンテンツから理解度テスト、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しています。採用に重要な転職者の情報量、詳細な登録項目による日本トップレベルのデータを保持しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・インサイドセールス組織のマネジメント経験 └営業手法：電話 └戦略、営業技術指導・評価などのピープルマネジメント 【歓迎スキル】 ・インサイドセールス組織の上位マネジメント経験
事業内容
転職支援・採用支援サービスの企画、開発、および運営
エージェント求人 【非公開求人】グループ会社 経営人材（海外）
1000~2500万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
ご紹介企業は国内でも稀有な海外M&Aを連続的に仕掛ける急成長企業です。 アメリカを中心とした、グループ会社の経営人材としてご活躍いただきたいと考えています。 ※記載はあくまで日本滞在時年収 ※初期1年前後は日本で事業経験し、将来駐在を想定 時価総額１兆円を目指し、Japan to Globalで躍進する急成長スタートアップの中核としてご活躍いただけるチケットです。 同社選考においては、ご応募ポジションの他、ご経験・ご志向に合わせた柔軟なポストメイクが可能です。 ご関心お持ちいただきましたら、まずはカジュアルにご応募くださいませ。
求める能力・経験
職種は特に限定ございませんが、特に下記のご経験をお持ちの方を募集しております。 ・企業経営（国内・国外問わず、商社・PE・VC・IBD出身者も歓迎） ・事業開発（事業責任者・COO候補） ・法人営業（営業責任者・CRO候補） 求める人物像 ・「傑出した起業家・事業家と優秀なビジネスプロフェッショナルがビジョン・ミッションを共有し、同じ目標に向かって邁進することで、単独では辿り着くことの出来ない地点に群として辿り着く」というミダスキャピタルのコンセプトへ共感する方 ・起業家・事業家と同じ目線で議論できるアントレプレナーシップがある方 ・自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方 ・スピード感のあるベンチャー文化へのカルチャーフィットがある方
事業内容
-
エージェント求人 【大阪・AIスタートアップ企業のNo.2ポジション】COO
1000~1200万
- プロジェクト統括/責任者
- 顧客管理
- 外部パートナー連携
- マネジメント
- 事業計画
- 経営戦略策定
- 経営課題分析
- 営業マネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
- 製造管理
- 製造オペレーション
- 製品開発
- 経営戦略マネジメント
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
- 医療機器やウェルネスサービスの立ち上げのための事業開発およびプロジェクト管理。 - 社外パートナーおよび顧客とのチームビルディングおよびリレーション管理。 - ビジネス、製品開発、事業開発、オペレーション、サプライチェーン、薬事チームなどのクロスファンクショナルマネジメント。 - ベンチャーキャピタルからの資金調達や発明者との関係調整、広報などを含む経営企画業務全般。
求める能力・経験
- 経営企画、事業開発、プロジェクトマネジメント、営業企画などの経験をお持ちの方。 - サプライチェーンマネジメントや製造オペレーションの経験があれば尚可。 - 流暢な日本語とビジネスレベル以上の英語力。 - 製品開発やサービス開発におけるリードまたはマネージャーとしての実績。 - 事例のない課題に対する解決策を見出す能力。 - 戦略的プランニングと実践的なエグゼキューションをバランスよくこなせる方。
事業内容
-
エージェント求人 【東証グロース上場】【日本のカルチャーを世界へ】CMO候補
1200~1800万
- マーケティング
- 戦略立案
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
●CMO候補として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ◆ ブランド戦略の設計・実行 ・自社ブランドの市場ポジショニング分析と方向性の明確化 ・クリエイティブの一貫性管理（店舗空間・商品・広告など） ◆ マーケティング施策の統括 ・オンライン／オフライン施策の立案とPDCA管理 ・EC／SNS戦略、プロモーション企画の統合運用 ◆ 経営陣との連携・レポーティング ・代表直下でのマーケティング戦略立案・実行 ・各事業部・外部パートナーとの連携体制構築 ＜就業時間_補足＞ ・時差出勤制：生活スタイルに合わせて出社時間を４パターンから選択 ・実働8時間、休憩90分 ・試用期間中は10:00～19:30の勤務 ・出勤時間は１ヶ月ごとに変更可能 [1] 08:00～17:30 [2] 09:00～18:30 [3] 10:00～19:30 [4] 11:00～20:30
求める能力・経験
●事業会社（小売／アパレル／ライフスタイル系ブランド、部長クラス以上）でのマーケティング戦略立案の経験を5年以上お持ちの方。
事業内容
同社は東証グロースに上場し、「日本のカルチャーを世界へ」を企業テーマに長い歴史の中で構築された「無形の文化」を発信するベンチャーです。小売事業（自社工場と提携工場製造の自社製品/高利益率、国内23店舗、全店舗黒字）やサービス事業、ＯＥＭ事業（日本のアニメ、ゲームキャラクターとのコラボレーション）を展開し、国内のみならず海外へも日本の文化を広めています。伝統を継承するため革新的なサービスの創造を使命としています。