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エグゼクティブの求人一覧
全7,815件
エージェント求人 IT業務改革室 室長（部長クラス）
1100万~
- バリューアップ/モニタリング
- リスクマネジメント
- マネジメント
- ネットワーク
- SAP
企業名非公開島根県松江市もっと見る
仕事内容
グループ全体のITマネジメントおよびDXによる改革を推進していただきます。 2025年問題のホスト対応、全社ERP推進（販売・財務・生産）にもご対応ください。 ■販売現場改革や工場改革、コスト改革など、コーポレートとして重要なデジタル改革、IT戦略を推進 ■IT関連投資に関する予算の適正配置とモニタリング ■ITを武器にした組織改革 ■IT人材の確保と人材開発 ■IT関連リスクマネジメント
求める能力・経験
■IT機能・組織マネジメント経験（10年以上） ■ITに関する全面的かつ先進的な知識 （コミュニケーション、ネットワーク、セキュリティなど）を理解しており、その実行・運営ができる ■IT基幹システム導入経験（特に1,000人規模以上の組織を対象にしたオラクルやSAPなどERPの導入経験） ■経営的視点、信頼構築能力（コミュニケーション能力）、ビジョン設定力 ■英会話能力
事業内容
-
エージェント求人 【弊社独占・代表取締役担当案件】プライム上場企業でのCEO室・新規事業企画開発担当
1000~2000万
- 開発
- 社長
- 事業責任者
- 新規事業
- 事業推進
- 新規事業立案
- 推進施策立案
- 成長戦略実行
- 部長
- 新規事業売上規模3000万円～...
- 新規事業売上規模500万円～1...
- 新規事業売上規模1000万円～...
- 新規事業売上規模5000万円～...
- 新規事業売上規模1億円以上
- 1件～4件の新規事業経験
- 5件～9件の新規事業経験
- 10件以上の新規事業経験
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
■業務内容 企業の主力または周辺領域での新規事業を、立ち上げから実行まで一貫してリードして頂きます。 CEO室は10名程度の少数精鋭で構成されており、経営層や事業責任者、子会社社長との折衝・連携が求められます。 志向性によっては事業責任者・子会社社長として裁量を持ち組織を牽引いただくことも可能です。
求める能力・経験
【求める人物像】 ・新規事業開発のご経験があり、開発～その先の事業立ち上げや実行までを一貫してできる方 【歓迎スキル】 ・事業推進や事業成長に強みをお持ちの方 ・事業部長経験があり、複数の事業を横断的に俯瞰できる方 ・事業を作るための、M&A推進が可能な方
事業内容
4つのメイン事業（コンテンツ配信事業、店舗サービス事業、通信・エネルギー事業、金融・不動産・グローバル事業）を展開するメガベンチャー企業で、 テクノロジーやエンターテインメントの力で、社会的価値を与え、よりよい未来にしてくことを目指し、現在もなお成長し続けている企業です。 また100個の子会社を生み出し、それぞれを100億円規模のすることで、ホールディングス全体で1兆円規模を目指しておられます。
エージェント求人 （IPO直前）ベンチャー企業向け資金調達支援企業 人事部長
1000~1200万
- 組織開発
- 労務管理
- 人事
- マネジメント
- 部長
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
株式投資型クラウドファンディングと呼ばれる仕組みを用いて、未上場のベンチャー企業に投資できるサービスを提供している企業です。 IPOを目前に控えた当社で人事部長（人事責任者）を募集します。 当社のビジョン‧ミッション達成に向け、また、事業計画の実現に向けて、全体的な組織‧人事戦略を策定し、実行する責任者です。 （ミッション） ・人事戦略の策定と実行 ・タレントマネジメント ・組織開発と変革管理 ・労務管理とコンプライアンス ・人事組織のマネジメント
求める能力・経験
事業会社の人事担当として下記の経験値を持つ方を希望します。 ‧事業会社において、組織の戦略実現のために、人事施策の計画立案をリードしたご経験（3年以上） ‧拡大フェーズでのスタートアップあるいはベンチャー企業での人事でのご経験 ‧経営陣としてまたは、経営陣に近い立場で組織人事戦略の策定‧実行されたご経験 ‧5名規模のチームマネジメントのご経験
事業内容
-
エージェント求人 【Confidential案件】社長室室長／PEファンド投資先におけるキャリアをご提案させてください
1000~1800万
- プロジェクト
- リーダー
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト推進
- プロジェクト全体PMO
- 事業計画
- 事業計画策定
- 事業責任者
- 経営戦略策定
- 経営課題分析
- 執行役員
- 戦略提案
- 執行役員へ業務報告
- 成長戦略実行
- 地球規模課題解決への取組
- プロジェクト統括/責任者
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
CSO直下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、 課題解決のためのプロジェクト設計、運営。 一部社⾧室が主導するプロジェクトでは実行を主導していただきます。 ・経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定 ・クロスファンクショナルチームの組成、立ち上げ、 PMOとしてのプロジェクト管理、各事業部門との連携、定例会議でのPDCA転回 ・社⾧室主導プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトを推進・遂行 ・プロジェクト成果が確実に実行されるための引継ぎの実行 等 ＜プロジェクト例＞ ・蓄電池FSの体系化 ・インフラ投資判断の体系化と意思決定速度の向上 ・非戦略アセットの売却によるポートフォリオ最適化
求める能力・経験
こちらのポジションでは、戦略コンサル・総合商社・PEファンドなどで組織改革をリードしてきた執行役員のもとで、オーナーシップを持って業務に取り組みながら、ご自身の経験やスキルを磨いていくことができます。 組織を横断するメンバーとともに経営課題に向き合うことで、変化が生まれ、会社全体が前に進んでいく手応えを感じられるポジションとなっております。 ■求める人物像 ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方
事業内容
株式会社エネウィルは、「地域と未来に、再エネを届ける。」をミッションに掲げ、再生可能エネルギー発電所の開発・運営を中心に、脱炭素社会の実現に貢献するエネルギーインフラ企業です。 太陽光・バイオマス発電所の企画・建設・運営管理（EPC/O&M）に加え、地域電力事業や電力小売、カーボンニュートラル支援まで幅広く展開。再エネの地産地消モデルを通じて、全国の自治体・企業との共創により、持続可能な地域社会の構築を推進しています。
エージェント求人 【 ホワイトニングの先駆者・市場シェア82％】FC運営事業部長の募集
1000~2000万
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 財務
- マネジメント
- スーパーバイザー
- コンサルタント
- 医療/ヘルスケア
- 財務マネジメント
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■運営部全体の統括 SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント 各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■医院経営支援の高度化 売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案 ■全体戦略・組織改善 院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出 経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は「可能であれば」） ■社内チームの強化 成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透 若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル
求める能力・経験
【必須】 ・30名程の組織マネジメント経験（業界経験は問いません） ・経営、財務、マネジメントの知識 ・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル 【歓迎】 ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解・感性 ・イベント設計・プレゼン能力
事業内容
事業内容は歯科医院のフランチャイズ展開、オーラルケア製品・医療機器の製造販売です。ホワイトニング材の市場シェア82％と日本最高シェアを持ち、日本初の歯科医院のFC展開で全国で296店舗展開しています。 近年は海外進出にも力を入れ、東南アジア市場への進出が進んでおり、ベトナム、タイ、インドネシア等5カ国に進出しています。 今後はアメリカや南米、欧州に販路を広げるため動いています。 自社製造と研究を強化したことで、漂白効果の高めながら市場平均を大きく下回る原価を実現しました。
エージェント求人 IPOを視野に入れたアグリテック企業での『CFO』ポジション
1000~1200万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
・経営企画（分析・戦略策定）、予算計画の策定と実行管理 ・エクイエティー等を含む資金調達の実行
求める能力・経験
【必須】 ・経営企画、事業企画、または財務戦略業務の実務経験をお持ちな方 ・資金調達（特にエクイティ調達）の実行経験または理解のある方 【歓迎】 ・スタートアップでのCFOや経営企画の経験がある方 ・公認会計士、USCPA等の資格をお持ちの方 ・上場準備経験がある方 ・金融機関での経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちな方 【求める人物像】 ・技術・サービス・ビジョンへの深い理解と共感ができる知性・好奇心がある方 ・新規事業への強い想いをお持ちな方 ・複雑な状況においても柔軟に考え抜き、やり切る胆力をお持ちな方 ・多様な立場の人間を巻き込み、組織として成果を出すこと注力するタイプの方
事業内容
-
エージェント求人 経営企画マネージャー候補（M&A・事業開発）
1000~1200万
- M&A対応
- M&A関連業務
- M&A案件担当
- 国内M&A対応
- グローバルM&A
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
プライム上場企業である当社にて、重要な成長戦略であるM&Aの実務を推進していただきます。 対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージング、PMI等、M&Aの一連の業務を広範に担当いただきます。 【具体的な業務】 ・国内外におけるM&Aターゲット検討およびM＆Aプロセスの実行 ・アライアンス検討および実行 ・グループ会社の戦略策定サポート ・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析 ・その他、役員特命事項など経営企画本部業務
求める能力・経験
・M&Aプロセスに関する実務経験 ・会計ルールの理解を持ち、財務諸表の分析ができる方 ・広範囲にわたる業務範囲を前向きに対応する主体性/柔軟性/向上心
事業内容
-
エージェント求人 CFO候補
800~1200万
- 予算管理
- 予算策定
- 資金調達
- 予算計画
- エクイティファイナンス
- 経営戦略策定
- 財務戦略立案
- 財務
- 資金調達額1億円～5億円
- 予実進捗管理
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
・経営企画（分析・戦略策定）、予算計画の策定と実行管理 ・エクイエティー等を含む資金調達の実行
求める能力・経験
・経営企画、事業企画、または財務戦略業務の実務経験をお持ちな方 ・資金調達（特にエクイティ調達）の実行経験または理解のある方
事業内容
-
エージェント求人 データエンジニア（医療・ヘルスケア領域）
800~1200万
- データ分析
- データベース設計
- データ活用プロセス策定推進
- データモデリング
- データマイニング導入
- データマイニング開発
- データウェアハウス導入
- データサイエンティスト協業
- データサイエンス研究開発
- データベース
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 募集背景 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」を掲げ、テクノロジーの力でこの分野の課題解決に取り組んでいる企業です。医療従事者と患者の双方に新たな価値を提供し、より良い社会の実現を目指しています。 現在、医療業界特有の複雑な課題に挑む新規プロジェクトの立ち上げや、既存プロダクトの急成長に伴い、開発力のさらなる強化が急務となっています。 特に人材プラットフォーム領域では、膨大かつ多様なデータを活用した意思決定が求められるようになっており、それを支えるデータエンジニアリングチームの立ち上げを進めています。 今後の成長の鍵を握る、データ基盤の構築・最適化を担う即戦力として、あなたの参加をお待ちしています。 ■ 主な業務内容 人材プラットフォームの成長を支えるデータエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます： データパイプラインの設計・構築・運用 - ETLツールを用いたデータフローの最適化 - BigQueryを中心としたDWH環境の構築と運用 分析基盤の整備と可視化 - データマートの設計・チューニング - KPIや業務指標のダッシュボード構築 - データ品質向上に向けた取り組み データガバナンスとセキュリティ強化 - 個人情報の匿名化や適切なアクセス制御 - データカタログおよびログ管理基盤の導入・運用 外部データの自動連携 - 各種APIを活用したデータ取得・更新の自動化 ■ 使用技術スタック（例） BigQuery dbt / Dataform trocco / Embulk / Datastream / Data Transfer Service Looker Studio / Redash / Metabase MySQL / PostgreSQL ■ 働く魅力 高成長市場×社会貢献性：医療・人材領域で急成長中のプロダクトを支え、社会課題の解決に貢献できます 裁量とスピード感：企画〜運用まで一貫して携われるため、技術とビジネスをつなぐ実感が得られます 多様なチームとの連携：エンジニア、セールス、CSなど職種を超えたチームと協力しながら価値創出が可能です 高難度の基盤設計：複数プロダクトを横断する高度な分析基盤の構築にチャレンジできます
求める能力・経験
■ 必須条件 データ基盤設計・構築・運用の実務経験 SQL／NoSQL等のデータベース運用経験 ETLパイプラインの導入・開発経験 データレイク／DWH／データマートの構築スキル APIを用いたデータ連携に必要なプログラミング力 クラウド（AWS / GCP / Azure）環境での開発経験 チームを巻き込んでのプロジェクト推進および改善実践経験 ◾️歓迎条件 Apache Spark / Hadoopなどによる大規模データ処理経験 個人情報を含むデータ分析基盤のガバナンス設計経験 Redash / Tableau などのBIツール運用経験 CI/CDパイプライン構築の経験 AI / 機械学習の基礎知識 データエンジニア組織の立ち上げやマネジメント経験 OSS活動や情報発信・外部登壇の経験 ■ 求める人物像 以下のような志向をお持ちの方と共に働きたいと考えています： 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人
事業内容
人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業
エージェント求人 【CFO候補/管理部部長】BtoBセールスマーケティング支援でIPO準備中のベンチャー企業
800~1200万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
▼職務概要： toBセールスマーケティングのコンサルティング支援事業でIPOを目指すスタートアップで、管理部部長（CFO候補）をお任せいたします。 【MUSTミッション】 ・IPO準備に関する証券会社対応、監査法人対応等、そこに付随する内部統制をメインのミッションとしてお願いをさせていただければと考えております。 ・管理本部組織（現在メンバー3名）のマネジメントと組織拡大を実現いただければと考えております。 【BETTERミッション】 ・弊社の中期経営計画の策定と、計画に沿ったファイナンス計画の立案、推進をお願いできればと考えております。 ・会社全体のコスト構造の見直し、各種会議体の品質向上を担っていただければと考えております。 補足：現在既に上場準備中でございます。 ▼業務内容 ・管理本部組織（現在メンバー3名）のマネジメント ・IPO準備に関する証券会社対応、監査法人対応等、そこに付随する内部統制 ・当社の中期経営計画の策定 ・資金調達の立案、推進 ・M&Aの推進 ▼ポジションの魅力： ・IPOを一緒に経験・推進することができる ・少数精鋭のため、大きな裁量をもって取り組める環境がございます。 ・M&A,資金調達への挑戦ができる ・すでにメンバーがいるため、ある程度業務体制は整っている。（1→10の段階） ・平均年齢も29〜30歳と、非常に若くエネルギー溢れたチームになっている 【弊社の強み】 ・競合他社と比較し、1.5倍～2倍の単価をいただきつつも、平均チャーンレートが8％（業界平均は15~20%）である点。 ・BtoBビジネスにおける提供できる戦略施策の幅広さが他社と比較して圧倒的である点。 ・代表の年齢が27歳、組織の平均年齢も28～29歳と、非常に若くエネルギー溢れたチームである点。 ▼管理本部組織： 経理：一人、財務：一人、総務：一人 ※全員メンバークラスです
求める能力・経験
▼必須要件： ※以下いずれかに該当する方 ・監査法人やコンサルファームでの実務経験 ・ベンチャー/スタートアップの管理部門勤務（部長、執行役員、取締役などの役割） ・マネジメント経験 ▼歓迎要件： ・公認会計士免許保有 ・上場準備企業or上場企業管理部にて役職者のご経験/内部統制推進のご経験 ・管理部内のマネジメント経験
事業内容
主にBtoBセールスマーケティング支援に特化したITコンサルティング企業です。 成長企業や上場企業の新規事業部などを対象に、営業組織構築、営業活動の仕組み化、事業成長などを支援しています。 創業4年間で100社以上の実績があり、事業会社出身のコンサルタントも多く在籍しており、事業会社目線の戦略設計や事業成長の支援も強みです。
エージェント求人 コンフィデンシャル案件：メーカー、商社、コンサルのホールディング会社の管理部長候補/年収〜1200万
1000~1200万
- 人事
- マネジメント
- 資金調達
- 予算策定
- 予算管理
- 購買/調達
- 分析
- 財務
- 経理
企業名非公開東京都瑞穂町もっと見る
仕事内容
■管理系業務 ・決算業務（月次・年次） ・資金調達、資金管理 ・予算管理、予実分析、予算策定 ・人事・総務業務 ・管理部門マネジメント ・管理部門の人員構成の検討
求める能力・経験
・経理財務経験10年以上 ・人事総務の経験
事業内容
-
エージェント求人 ■PdM（自社プロダクト）【フレックス】プラットフォーム事業メインのSNS広告マーケティング企業
600~1200万
- アジャイル開発
- モニタリング
- プロダクトマネージャー
- アジャイル
- マネージャー
- テスト
- データ分析
- 開発
- 検証
- 分析
- 要件定義
- 戦略提案
- 提案
- デザイン
- マーケティング
- マネジメント
- UXデザイン
- プロジェクト推進
- 市場調査
- ユーザーリサーチ
- 競合分析
- 解決策立案
- 顧客インタビュー
- インタビュー
- SQL
- 技術開発
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「UGC報酬型プラットフォーム」の企画・体験設計を担うプロダクトマネージャーを募集します。 独自の報酬メカニズムと“推し活”心理を活用したUXを通じて、ユーザーが熱量高く参加するプロダクト体験を構築し、MAU数百万人規模の国内No.1 UGC報酬プラットフォームを目指します。 PdMとして、報酬設計、アルゴリズム、UI/UX、データドリブンな改善までをリードし、開発チームやビジネスチームと密に連携しながらコミュニティをスケールさせていく役割を担っていただきます。 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクト要件定義 - 報酬アルゴリズム、UIフロー設計、口コミ/投稿機能の仕様策定 ・ユーザー体験設計 - ユーザーのモチベーションを引き出すインセンティブ設計（ポイント付与ルール、参加動機の仕掛け） ・データ分析・改善サイクル - A/Bテストの設計と実行、エンゲージメント指標の分析、仮説検証による仕様改善 ・開発チームとの連携 - スプリント計画・バックログ管理など、アジャイル開発体制下でのプロダクト推進 ・KPIモニタリング - 投稿数、リテンション、継続率などの主要指標を日次でトラッキングし、改善に活用
求める能力・経験
【必須条件】 以下3つのカテゴリにわけた要件に、複合的に当てはまる方 ＜プロダクト企画・戦略＞ プロダクト企画の立案から実行までの経験 定量・定性データを用いた課題分析と解決策立案 プロダクト方針・ロードマップの策定経験 ユーザーインサイト獲得への強い関心と実践経験 ＜事業・市場理解＞ toC向けサービスでの実務経験（3年以上） マーケティング、ビジネス開発、営業等の経験または強い興味 ＜組織マネジメント・連携＞ 部署横断でのプロジェクト推進・調整経験 チームマネジメント経験（メンバー育成含む） 経営層との議論・提案経験 【歓迎条件】 ＜技術・開発理解＞ エンジニアとの協働経験、技術的な基礎知識 アジャイル開発プロセスの理解・実践経験 UI/UXデザインに関する基本的な理解 ＜データ・分析スキル＞ KPI設計・管理、ダッシュボード構築経験 A/Bテスト等の実験設計・分析経験 SQL、GA4等の分析ツール使用経験 ＜市場・競合分析＞ 競合分析、市場調査の実施経験 顧客インタビュー、ユーザーリサーチの実践経験 カスタマーサポート、営業、マーケティングとの連携経験
事業内容
リテール領域に特化した広告・マーケティングソリューションを提供する急成長スタートアップ企業です。 市場規模150兆円の小売業界に、データとテクノロジーを活用した販促・流通支援ソリューションを展開し、効率的で持続可能な消費の実現を目指しています。 【事業内容】 ▼OMOプラットフォーム事業（自社サービス） ▼マーケティングソリューション事業 ▼プロダクト開発事業 (カスタマーAI)
エージェント求人 財務部長 ＜東証プライム上場企業＞
1000~1500万
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仕事内容
【募集背景】 当社のミッションである「ヒトと医療をつないで健康な社会を創る」ことを達成するため、財務部長として当社の成長を牽引していただける方を募集します。 【職務内容】 ■財務戦略の立案と実行 ・短期・中長期の財務戦略の策定および実施。 ・資本構成の最適化および資金調達の計画・管理。 ■資金調達 ・エクイティファイナンスおよびデットファイナンスの立案・実行。 ・投資家や金融機関との交渉および関係構築。 ■予算管理および財務分析 ・年次予算の策定および予実管理。 ・財務データを基に経営陣へのレポートおよび提言。 ■規定整備および内部統制構築 ・財務関連の各種規定の整備および更新。 ・内部統制システムの設計および運用。 ■外部関係構築 ・証券会社、監査法人、税理士事務所、金融機関との連携・交渉。 ■会議体の設置および運営 ・財務関連の会議体の立ち上げおよび円滑な運営。 ・経営陣への重要事項の報告および提言。 ■チームマネジメント ・財務部チームメンバーのマネジメント、指導および育成。 ・部門間連携を促進し、全社的な財務効率の向上を図る。
求める能力・経験
■必須要件 財務または経理部門での10年以上の実務経験（うち、管理職経験5年以上） •企業の財務戦略策定および実行の経験、および財務会計の経験 •資金調達、予実管理、決算業務、税務対応に関する深い知識と経験 •各種規定整備や内部統制構築に携わった経験 •チームマネジメントおよび育成の実績 •高い分析力と問題解決能力、経営層への提案スキル •ビジネスレベルの日本語および英語（会話・読み書き） ■歓迎要件 •管理会計の実務経験。 •公認会計士、税理士、CFAなどの資格保有者 •上場企業またはIPO準備企業での財務経験 •ヘルスケア業界または関連業界での経験 ■求める人物像 •戦略的思考と実行力を兼ね備えた方 •向上心・責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方 •組織全体を見渡し、経営層と緊密に連携できる方 •リーダーシップを持ち、組織を牽引できる方 •コミュニケーション能力が高く、部門内外との調整を円滑に進められる方 •チャレンジ精神を持ち、新しい提案を積極的に行える方
事業内容
-
エージェント求人 【営業拠点長】独立系上場金融企業/リースファンド、国内・海外不動産ファンド/全社平均残業17h
1000~1300万
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仕事内容
【ミッション】 各エリアのより多くの経営者や投資家へ投資商品を提供し、お客様の資産面での課題解決がミッションとなります。お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。7000超の会計事務所・150超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。 【業務概要】 支店長候補として入社後はまず営業をご担当いただき、近い将来には本社もしくは支店全体の営業マネジメントをお任せする予定です。 【業務内容】 ・日本型オペレーティング・リース商品、 不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売 ・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業 ・会計事務所新規開拓 ・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者） ・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理 ・クロスセルの推進 ・部下の育成、管理 提携機関向け ・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出 ・セミナー共催先企業の獲得や講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 【サポート体制】 ・営業資料や数値管理、クライアント対応（電話、メール）、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートしております。 ・ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。
求める能力・経験
【必須要件】※下記全て必須 ・金融業界での法人営業経験（銀行・証券・生保・損保・リース） 経験10年以上 ・マネジメント（管理職）経験3年以上 ・マネジメントだけでなく、自らも手を動かして積極的に業務を遂行できること ・全国勤務可能な方 【歓迎】 ・資産継承、事業継承、不動産領域のいずれかの業務の実務経験 ・宅地建物取引士保有者 ・普通自動車免許をお持ちの方優遇 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方（顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方） ・自ら積極的に考え行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 人事部長・CHRO1073
800~1200万
- マネジメント
- マーケティング
- 営業
- PL管理
- バリューアップ/モニタリング
- 支店長
- 不動産売買
- M&A対応
- ブロック長
- 開発
- リーダー
- 事業推進
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仕事内容
同社は不動産でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 営業支店長候補として下記をお願いします。 [具体的には] ・支店、ブロックのPL管理 ・人材の育成・マネジメント ・営業部内の業務効率化の推進など 【本募集の詳細・現状の課題】 同社の特徴として、マーケティングに優位性があり反響は獲得できているものの、マーケティング部署と営業部署では雰囲気が二分しています。営業部は良い意味で数字にコミットする雰囲気と人材は揃っておりますが、その分数字でKPI管理をする、仕組みを作って効率化をする、などの組織的な仕組みを作ることは不得手にしており、そのような部分を担える方の採用・活躍を期待しております。 ★募集背景★ 事業拡大による増員募集
求める能力・経験
[必須] ・営業組織を牽引してきた経験 [歓迎] ・不動産売買仲介の経験 ・宅地建物取引士資格 ・営業組織を効率的にマネジメントし事業推進を行えるスキル・経験を有する方 ・支店長～ブロック長に3~6ヶ月目途に就いていただけそうな方 ・不動産業界、M&A仲介経験、大手メーカーでの営業リーダーなど ・小規模企業からメガベンチャなどまで人材開発を引っ張ってきた人材 [求める人物像] ・当事者意識を持ち、何事も自分事化して取り組める方 ・主体性を持ち、自発的に考え行動に移せる方 ・変化の多い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・同社の想いに共感してくれる方 ・長期的なスパンで会社と共に成長していきたい方
事業内容
-
エージェント求人 エンジニア事業部 責任者
1500~2500万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
・エンジニアリングデリバリー事業の全体戦略の策定と推進 ・エンジニア組織（100名→500名）のスケールアップ ・採用戦略・育成スキームの構築、実行 （未経験者採用の育成スキーム構築） ・エンジニアの採用／教育／育成体制構築 ・案件管理／リソースマネジメント ・成長フェーズに応じた組織設計、制度設計、人材配置 ※必要に応じてM&A後のPMIマネジメントもお任せする可能性があります。
求める能力・経験
・50名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ・事業責任者としてP/L管理を行い、売上・利益目標を達成した経験 ・エンジニア採用／教育体制の構築・運用に関与した経験 ・社内外のステークホルダーと連携し、組織拡大をリードした経験
事業内容
-
エージェント求人 【confidential】執行役員：カスタマーサポート部長（取締役候補）
800~1200万
- マネジメント
- 幹部
- 部長
- 執行役員
- カスタマーサクセス設計
- 事業責任者
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
「持たざる者を支援する」をコンセプトに高校生の就職支援マーケットで圧倒的シェアを獲得し、業界イノベーターとしての立ち位置を確立している同社が、今後の事業拡大を見据え、執行役員カスタマサポート部長（取締役候補）を募集いたします。 Confidential案件の為、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきますが、同社のカスタマサポート部としての機能は①サービス導入をいただいているクライアントのサービス運営上の課題把握とそれの解決による顧客満足度の向上、②クライアントの組織課題を踏まえたうえでの同社の他サービスの提案＆導入の促進の2点が大きな機能です。 カスタマーサポート部としての機能が確立していない点も多く、本ポジションの方には組織マネジメント、事業マネジメントに留まらず、新しい仕組みづくり含めて組織の確立＆牽引をお願いしたいと考えております。 管掌いただく組織は40名程度を想定しております。 また、経営幹部として同社を牽引いただけるマインドやスタンスをお持ちであることを期待しております。 詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。
求める能力・経験
・カスタマーサポート（カスタマーサクセス）の責任者（それに準ずる経験）としての経験をお持ちの方 ※人事系サービスの事業責任者としての経験を有する方であれば尚良い。 ・下記の求める人物像を体現していただける方 ■求める人物像 ・人としての基本行動がとれる方（素直・誠実・感謝・挨拶・勤勉） ・自分のWILLをお持ちの方（＝馬力のある方） ・ベンチャーマインド（当事者意識・スピード感・あいまい耐性力・やり切る力）の強い方 ・他責ではなく自責のスタンスで物事を捉えることのできる方 ・経営幹部としての決める力（意思決定力）の高い方 ・走りながら考えることのできる方 ・率先して周囲を巻き込んでいくことのできるリーダーシップをお持ちの方 ・泥臭いことも厭わずに実行できる方 ・どのような環境でも楽しめるポジティブマインドの方 ・チームや仲間を大切にする方
事業内容
WEBメディアの企画・開発 就職支援事業
エージェント求人 ロイヤリティプログラム・CFO（財務責任者）
1000~1500万
- 予算策定
- 予算計画
- 予算管理
- リーダー
- マーケティング
- ホテル
- 財務
- 税務
- 会計
- IFRS
- 監査対応
- パートナー
- レポーティング
- 監査
- リスク評価
- LTV/life time v...
- 戦略立案
- 分析
- Tableau
- BIツール
- マネジメント
- 管理会計
- KPI設定
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仕事内容
【募集背景】 当グループでは現在、ポイントを基軸とした新たなロイヤリティプログラムの導入・拡大を進めており、それに伴い、プログラム全体の財務的な戦略設計および運用管理を担う CFO人材の必要性が高まっております。 本プログラムでは、グループ内外の複数事業(ホテル、レジャー施設、飲食など)をまたぐポイント発行・利用が可能となるため、財務的には以下のような複雑な管理が求められます。 • ポイント発行・利用に伴う会計処理の設計 • 事業間・グループ間での収益配分および精算スキームの構築 • 法務・税務リスクを踏まえた財務スキームの最適化 • プログラム成長に応じた投資計画と資金管理の戦略立案 • 利用状況データを元にした経営層へのレポーティング体制の整備 これらを適切に管理・推進し、経営と密接に連携しながらプログラムの持続可能な成長を支える存在として、CFO クラスのリーダーが不可欠です。 今後の事業拡大と顧客基盤の強化を見据え、戦略・管理・実務の三位一体で活躍できるプロフェッショナル人材の採用を目指しております。 ■ 業務内容 • ロイヤリティプログラムに関する財務戦略の立案・実行 • ポイント会計処理(繰延収益、償却等)の設計および運用管理 • プログラム予算の策定・管理、KPI 分析(LTV/ROI/参加率等) • ポイントに関する税務・監査対応(IFRS または日本基準) • 経営層・関係部門へのレポーティング、意思決定支援 • マーケティング、IT、オペレーション部門との連携・調整 • 外部パートナー(会計事務所、システムベンダー)との連携 • 新規施策(キャンペーンや制度変更等)に関する財務影響分析 • プログラムの持続可能性・リスク評価の実施
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 • 5 年以上の財務会計または管理会計の実務経験 • ポイントプログラム、会員制度等に関連した財務経験 • 予算編成・財務分析・KPI マネジメントの経験 • 他部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力 •英語(読み書き・資料作成) 【歓迎スキル・経験】 • 公認会計士・税理士・USCPA などの資格保有者 • IFRS やポイント会計の知見 • CRM/マーケティング施策に関する財務支援経験 • BI ツール(Tableau, Power BI 等)の使用経験 • コンサルティングファームや事業会社での経営企画経験 • 利益相反、詐害行為等、法知識のある監査法人の経験者 ■ 求める人物像 • 数字に強く、ビジネス視点で価値を生み出せる方 • 論理的思考力と柔軟な調整力を併せ持つ方 • 新しい仕組みづくりに挑戦したい方 • 組織横断のプロジェクトをリードできる方
事業内容
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エージェント求人 ■人事（マネージャー候補） プラットフォーム事業をメインとしたSNS広告マーケティング企業
700万~
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仕事内容
人事部の立ち上げ、人事組織の構築・人事企画をお任せしたいと考えております。 組織戦略、採用戦略の立案及び実行、人事戦略の策定や設計、評価制度の策定など、人事チームを統括していただきIPOに耐えうる組織構築をお任せします。また、NELメンバーが活躍する環境作りとして、研修・OJT設計、キャリア設計や実行をしていただきます。 ◼︎主な業務内容 - 人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 - 人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど) - 研修・OJT設計、キャリア設計、人員計画 - 福利厚生制度の設計、労働環境の整備 - カルチャー・コミュニケーション施策 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
求める能力・経験
【必須条件】 - 人事でのご経験または人事コンサルでの経験（3年以上） - 主に採用、人材開発のご経験をお持ちの方(人事MGR～部長の経験） - 3名以上のマネジメント経験 【歓迎条件】 - スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 - 採用、労務領域において、プロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂させたご経験 - 課題抽出～改善・改良提案、運用構築
事業内容
リテール領域に特化した広告・マーケティングソリューションを提供する急成長スタートアップ企業です。 市場規模150兆円の小売業界に、データとテクノロジーを活用した販促・流通支援ソリューションを展開し、効率的で持続可能な消費の実現を目指しています。 【事業内容】 ▼自社提供プラットフォーム事業 ▼マーケティングソリューション事業
エージェント求人 ■バックオフィス（マネージャー候補） プラットフォーム事業をメインとしたSNS広告マーケティング企業
700万~
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仕事内容
ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。 ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進を行なっていただく部門でのマネージャーとして勤務いただきます。 現在整備されていない業務フローの構築や他部署との連携・調整の他、 エクイティ・デット調達や取締役会運営、予算管理、経理、財務、人事、労務、総務、法務、情シス、内部監査等、バックオフィスの構築もお任せします。 また、IPO準備（監査法人、証券対応）や、将来的にはM&Aの実行・推進をお任せする可能性もございます。 ■主な業務例 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - 経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 - 経理（月次／年次決算、資金繰り、伝票／請求書の作成、各帳簿への記帳、税金の申告と納付等） - 総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等） - 労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続、年末調整、各種労務相談、安全衛生管理等） - 法務（契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等） ※自身で手を動かす、プレイングマネージャーとしての働きを期待 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています
求める能力・経験
【必須条件】 - 事業会社での経理、法務、労務、総務業務のいずれかの経験3年以上 - 主に経理のご経験をお持ちの方 - 3名以上のマネジメント経験 - 事業ドメインに興味のお持ちの方 【歓迎条件】 - スタートアップでの部署立ち上げ経験／業務経験 - IPO推進のご経験 - 事業推進経験（経営企画側のご経験） - 管理体制のフロー構築の経験 - 経営者との目線を合わせた業務経験 - CFOご経験者
事業内容
リテール領域に特化した広告・マーケティングソリューションを提供する急成長スタートアップ企業です。 市場規模150兆円の小売業界に、データとテクノロジーを活用した販促・流通支援ソリューションを展開し、効率的で持続可能な消費の実現を目指しています。 【事業内容】 ▼自社提供プラットフォーム事業 ▼マーケティングソリューション事業
エージェント求人 ■CFO候補（経営全般 担当） プラットフォーム事業をメインとしたSNS広告マーケティング企業
800万~
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仕事内容
CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。 IPOに耐えうる組織体制の構築をリードしていただきたいと考えております。 直近ではファイナンス、経理財務、労務、採用領域が主ですが、今後事業拡大・IPO推進を進める過程で、経営企画・法務・情シス等も役割に含まれていく予定です。将来的にはM&Aの実行や推進の可能性もある部門となります。 ■主な業務例 - ファイナンスの推進、実働 - エクイティ・デッドファイナンスの推進 - 経営戦略と事業との連結 - KPI管理体制構築、推進 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 月次決算の推進、改善 - 稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入 - コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - 顧問税理士、顧問弁護士等との折衝 - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - （将来的には）IPO推進 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
求める能力・経験
【必須条件】 (1)以下いずれかの経験 ・ファイナンス・M&A実務ご経験 ・経理部長、管理部長ご経験 (2)マネジメント経験 【歓迎条件】 ・IPO推進のご経験
事業内容
リテール領域に特化した広告・マーケティングソリューションを提供する急成長スタートアップ企業です。 市場規模150兆円の小売業界に、データとテクノロジーを活用した販促・流通支援ソリューションを展開し、効率的で持続可能な消費の実現を目指しています。 【事業内容】 ▼自社提供プラットフォーム事業 ▼マーケティングソリューション事業
エージェント求人 ■営業マネージャー（部長候補） プラットフォーム事業をメインとしたSNS広告マーケティング企業
600万~
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仕事内容
営業部長候補として、代理店・直販・小売のマルチチャネルを統括し、営業戦略の立案・実行をリードしていただきます。 売上成長を加速させる営業組織の確立と、業界トップクラスの営業体制構築を目指します。 主なミッション： ・売上成長を牽引する営業戦略の策定・推進 ・代理店・直販・小売チャネルの開拓・成長戦略の立案 ・営業組織の採用・育成・マネジメント ・マーケティング・CS・開発と連携し、顧客課題を解決 ・売上予実管理と経営陣へのレポーティング ■主な業務例 ・営業戦略の策定・推進：市場分析をもとにKPI設計・戦略立案を行い、売上拡大をリード ・営業チームのマネジメント：メンバーの採用・育成・評価を含む組織強化 ・代理店/パートナーセールスの強化：既存・新規代理店との関係構築、売上最大化 ・直販営業の推進：エンタープライズ企業へのアプローチ、案件創出、提案・クロージング、受注獲得 ・マーケティングチームとの連携：リード獲得施策の立案・実行、パイプライン管理 ・営業プロセスの最適化：データドリブンな営業戦略の立案とPDCA運用 ・カジュアル面談・Meetupの実施：候補者との直接交流を通じた相互理解の促進 ・営業成果の可視化とレポーティング：データ分析をもとに改善策を立案し、経営陣へ報告 ・新規事業・サービス開発への営業視点での参画：市場ニーズを把握し、プロダクトチームと連携
求める能力・経験
【必須条件】 ・法人営業経験 5年以上（広告・SaaS・IT業界歓迎） ・営業組織のマネジメント経験（3名以上のチームリーダー経験） ・新規開拓営業の実績（大手企業向けの提案・クロージング経験） ・データ分析・KPI管理 のスキル ・広告/マーケティング領域 に関する知識・興味 【歓迎条件】 広告プラットフォームや広告代理店での営業経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・P/L管理や事業戦略策定の経験 ・ITプロダクトのセールス・マーケティング経験
事業内容
リテール領域に特化した広告・マーケティングソリューションを提供する急成長スタートアップ企業です。 市場規模150兆円の小売業界に、データとテクノロジーを活用した販促・流通支援ソリューションを展開し、効率的で持続可能な消費の実現を目指しています。 【事業内容】 ▼自社提供プラットフォーム事業 ▼マーケティングソリューション事業
エージェント求人 ■BizDev（事業開発） プラットフォーム事業をメインとしたSNS広告マーケティング企業
600万~
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仕事内容
ユーザーに向き合い新しい購買体験と報酬体験を広げていくポジションを募集します。 主に自社プロダクトの開発部門やデザイナー、マーケティングなど幅広い業務を統括し、施策から実行までお任せします。 また、中長期では1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきたく、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。ユーザー成長のため、メーカー獲得の戦略/施策といった事業開発にも携わっていただくことを想定しております。 ■主な業務例 - 事業戦略立案および実行 - 組織戦略立案および実行 - 開発部門やデザイナー、マーケなど幅広い業務を統括、施策／実行 - 自社プロダクトのシステム開発 - プロダクトの設計からデータ活用など - 人員効率化、開発効率化を進める統括 - マーケティング業務 - マーケ戦略、施策設計と実行 - ユーザーヒアリング／数値管理と分析 - メーカーの事業開発 - メーカー様への提案、連携、実績創出 - 営業活動の進捗管理と支援 - チームやメンバーの能力・成果を評価し、必要に応じてパフォーマンスの向上を促進 - メンバーの採用活動 - 新規開拓と既存顧客への深耕活動（ユーザー） 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
求める能力・経験
【必須条件】 - EC、メディアのプロダクトマーケの業務経験（いずれか） - 経験年数：2~3年以上 - ディレクション/制作進行管理/監修などのご経験 - 数値分析～企画立案のご経験 - 3名以上のマネジメント経験 - PL責任を持ったことがある方 【歓迎条件】 - 広告業界経験2~3年 - メディアBtoC経験 - スタートアップでの部署立ち上げ経験／業務経験 - プロダクトマネジメント経験 - クリエイター、SNSが好きな方 - 化粧品や美容、ブランドの知識がある方 - エンジニア業務ができる方 - 採用面接官経験
事業内容
リテール領域に特化した広告・マーケティングソリューションを提供する急成長スタートアップ企業です。 市場規模150兆円の小売業界に、データとテクノロジーを活用した販促・流通支援ソリューションを展開し、効率的で持続可能な消費の実現を目指しています。 【事業内容】 ▼自社提供プラットフォーム事業 ▼マーケティングソリューション事業
エージェント求人 [CFO候補] IR&IPO部門責任者
1200~2000万
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仕事内容
同社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信 など、主体的に推進できる方を求めています。 ●IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ●IPO業務 ・IPOに向けた各種準備 ・証券会社対応 ・販売戦略の立案 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 カンファレンス開催 ※年次でのおおまかな流れ 四半期ごとに国内・海外IR 各種カンファレンスへの参加
求める能力・経験
●必要(MUST)条件 ・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、ファンド等で上場企業への投資経験のい ずれかのご経験がある方 ・海外出張が可能である方 ・コミュニケーション力をお持ちの方 ・ビジネスレベルでの英会話力がある方
事業内容
DX、システム開発企業
エージェント求人 【業務管理本部長】IPO直前期の健康経営優良法人認定企業／名古屋市
1000~1200万
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- マネジメント
- 建物管理
- 人事
- 財務
- IPO
- 経理
- リスクマネジメント
- コンプライアンス
- 会計
- 内部統制
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仕事内容
同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。 その後2015年に東京進出、2017年に大阪にも進出し、着実に事業を拡大してきました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、 2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。 今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業や ITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。 現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営の実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための 募集となります。 【担当業務】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及び IPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務 ・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける 方をお待ちしております。 【キャリアパス】 入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などを インプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けて いただきたいと考えています。 一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや 希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・上場企業または上場準備企業での管理部門（経理・財務・人事・法務等）統括経験 ・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力 ・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方 ＜求める人物像＞ ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 ＜歓迎要件＞ ・不動産・金融業界での業務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ※メンバーは20代～40代前半の男女になります。
事業内容
■収益不動産再生事業 不動産の買取～再生～再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGsにも貢献中 ■不動産クラウドファンディング事業 不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の同社開発・運用 ■不動産管理事業 不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています ■不動産貸付業 同社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています ■不動産コンサルティング業 不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています ■マンスリー事業