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7,480

  • 企業ダイレクト

    [HG]【執行役員CMO候補】フレックス/リモート有/IPO準備中

    800~1500

    株式会社ソーシャルインテリア東京都港区
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    仕事内容

    オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客獲得が最大のミッションとなります。成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを担います。 ■リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計 ■効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施 ・マーケティングチーム・PRチーム ・インサイドセールス(CXチーム) ・THE MUSEUM(当社のショールム運用チーム) ・外部パートナーアライアンスチーム

    求める能力・経験

    【いずれか必須】・BtoB領域の事業におけるマーケティング、インサイドセールス、営業、どれかの部門責任者3年以上 ・事業におけるPL責任を持って、戦略立案からマネジメントまでを3年以上 ・事業会社においてマーケティング領域の集客施策の戦略立案、施策の実行を3年以上経験したことがある方(BtoB領域) ・社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進を実施したことがある

    事業内容

    ■家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 ■法人のオフィスづくりをまるごと支援「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供■家具什器受発注プラットフォーム「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営

  • エージェント求人

    PKSHA Technology|プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)

    800~1500

    • 提案
    • 製品
    • 資料作成
    • カスタマーサクセス設計
    • マーケティング
    • 市場/地域実勢調査
    • 戦略提案
    • マネージャー
    • 戦略立案
    • 市場調査
    • 競合分析
    • 教育
    • SaaS
    • 分析
    • プロダクトマネージャー
    • プロダクトオーナー
    • プロダクト開発リード
    • マーケティングリサーチ
    • マーケティング施策実行
    • マーケティング施策選定
    • クロスセル
    • データ分析
    • 機械学習
    • コンテンツマーケティング
    • アップセル
    • 自然言語処理
    株式会社 PKSHA Technology東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    【人とソフトウエアが共進化する社会へ】 「未来のソフトウエアを形にする」というミッションのもと、社会課題を解決する多様なAIおよびAIエージェントを提供しています。 これらを、金融・製造・教育といった各業界に最適化した<AIソリューション>として、また、「PKSHA AI ヘルプデスク」「PKSHA Chat Agent」「PKSHA 面接コパイロット」など、汎用性の高い<AI SaaS>として展開することで、未来の働き方を支援し、人とソフトウエアが共に進化する社会を実現していきます。 ▼業務内容 PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、複数のAI SaaSプロダクトを提供しております。プロダクトマーケティングマネージャーとして、これらの製品の市場での成功を推進し、事業拡大に貢献していただきます。 ▼主な責任 ・AI SaaSプロダクトの市場ポジショニングと差別化戦略の策定 ・製品の価値提案、主要メッセージ、マーケティング資料の作成 ・新製品やアップデートのローンチ計画の立案と実行 ・市場調査と競合分析の実施、製品ロードマップへの提言 ・セールスチームと協力し、提案企画や活用事例の創出 ・カスタマーサクセス施策の企画、クライアントKPI分析、改善・活用提案 ・マーケティングキャンペーンの企画と実施、ROIの最適化 ・製品フェーズに応じた柔軟な役割遂行(プロダクト提案、クライアント導入など) ▼ポジションの魅力 ・社会貢献性の高い、先進的なAI SaaS事業に携わる機会 ・プロダクト中心の事業における幅広い活躍の場 ・エンタープライズ向けプロダクトの立ち上げと成長に関与できる環境 ・BtoBならではの顧客からのフィードバックと、それに応える達成感 ・優秀なエンジニア、ビジネスメンバーとの協働による成長機会

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・プロダクトマーケティングまたは関連分野での2年以上の経験 ・技術的な概念を非技術者にも分かりやすく説明できる能力 ・プロダクトの価値を定義し、魅力的に提案できる企画力とコミュニケーション能力 ・デジタルマーケティングツールに関する深い理解と実践経験 ・データ分析スキルとマーケティング指標の設定・分析能力 ・SaaS業界の動向や最新のマーケティングトレンドに関する知識 ▼歓迎要件 ・自然言語処理、機械学習の基礎知識 ・BtoB(特にエンタープライズ企業)向け製品のマーケティング経験 ・エンタープライズ企業への高額提案経験 ・カスタマーサクセスでのアップセル/クロスセル経験 ・マーケティング戦略の立案と実行経験 ・コンテンツマーケティングやデジタル広告の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「岡山/倉敷」アパマンショップでの建物メンテナンスのディレクタースタッフ

    420~630

    • 事務
    • 進捗管理
    • 提案
    • 請求
    • 請求書発行
    • 請求書管理
    • 請求出納
    • 登記審査請求手続
    • 保険金請求内容審査
    • 問合せ数/資料請求数
    • 見積書作成
    • 見積もり
    • 見積もり精査
    • 土地見積
    • 建屋見積
    • 設備見積
    • 海外での土地見積
    • 海外での建屋見積
    • 海外での設備見積
    • 資材ベンダー見積査定
    • 普通自動車
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 自動車/輸送機械
    • PC/Web
    • PC
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 営業
    有限会社中島住宅岡山県倉敷市
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    仕事内容

    1.賃貸物件や中古住宅、空き家などの修理・リフォームの提案 2.修繕箇所の確認と業者との打ち合わせ ※道具は使いません 3.オーナー様との調整・進捗管理 4.見積作成・請求書処理など簡単な事務作業 < 1日のスケジュール/例 > *8:40〜 出勤・朝礼・準備 *9:00〜 請求書発行・見積作成など *10:00〜 業者やオーナーとの打ち合わせ *11:00〜 現場での打ち合わせ *12:00〜 お昼休憩 *13:00〜 現場の確認 *14:00〜 事務作業(進捗管理など) *17:00〜 翌日の準備、退勤 実際に物件に足を運び、 「ここをこう直せば入居が決まりやすい」 といった目線で改善提案を行います。 業者の手配や工程の確認など、ディレクションに関わる事務作業が中心のためムリなく続けられますよ!

    求める能力・経験

    <必須条件> ・不動産業界や同職種での勤務経験 (年数や実績などは不問です) ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPC操作スキル ※宅建資格をお持ちの方は優遇! (必須ではありません) <歓迎条件> ・賃貸営業や不動産管理の経験がある方 ・オーナーや業者との調整経験がある方 ・修繕やリフォームに興味のある方 ・家族との時間や地域での暮らしを大切にしたい方 ・資格取得を目指しながら成長したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CFO(M&Aによるグループ経営を拡大中のIT企業)

    1500~2000

    • M&A対応
    • マーケティング
    ITサービス展開のグループ企業東京都千代田区, 東京都中央区, 東京都港区
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    仕事内容

    グループ経営で成長を続けるITホールディングス企業のCFOポジション M&A戦略を推進しながら、グループ会社全体の経営管理全般をお任せします。 グループ会社(事業会社)単体として成熟はしつつも マーケティング、人材戦略における成長性、精緻な予実・コスト管理による利益改善の余地がある企業に ターゲットを絞りM&Aを推進します。 (トレンドビジネスをおったM&Aではなく、事業力がある個社のグループ化を推進していきます。)

    求める能力・経験

    IT業界の企業の成長に情熱をもって対応いただける方 CFO(もしくはCFOに準ずる)経験(3年以上) M&Aのプロセス全般についての知見(実務経験があれば尚可)を保有している方 HD・各事業会社の社長・経営幹部や従業員、ファンドなど様々なステークホルダーとの調整役として立ち回れる方

    事業内容

    【業種】業界特化型ソフトウェアの開発・販売 【売上規模】約20~30億円 【従業員数】約100~150名 ※IT事業会社を統括するHD会社のCFO採用

  • エージェント求人

    【ソーシャルベッティング事業本部】MIXIグループ会社経営管理領域のCXO候補

    800~1500

    株式会社MIXI東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ポジション概要 MIXIグループの投資先・グループ会社の経営管理体制を強化すべく、経営企画・人事労務・経理財務いずれかの専門性を持ち、将来的にCXO(CFO、CHRO、COOなど)としてグループ経営に貢献できる人材を募集します。 まずは競輪事業を行っているチャリ・ロト社にて、PMI(買収後統合)や事業支援に携わりながら、グループ会社への経営参画を想定しています。 ■ 仕事内容(ご経験に応じていずれか、または複数) ▼ 経営企画領域 投資先・グループ会社の中期経営計画・事業戦略の策定と実行支援 KPI設計、経営モニタリング、取締役会/経営会議の運営 PMIプロジェクトにおける管理体制整備・ガバナンス設計 ▼ 人事・労務領域 組織設計、人材戦略、HRBP機能の立ち上げ 規程や評価制度の設計、人事制度・労務管理の整備 組織カルチャー醸成・経営と現場の接続 ▼ 経理・財務領域 予算統制、月次・四半期決算の高度化 資金管理、財務戦略、子会社の経理支援体制の構築 会計PMIや、管理会計の設計・運用 ■ ポジションの魅力 経営に近い立場で、1社の立ち上げから複数社の支援まで幅広く経験できる グループ全体を俯瞰しながら、将来的にCxOとして経営を担うキャリアステップ スタートアップ的なスピードと裁量 × 上場企業の基盤・リソースを活用できる環境

    求める能力・経験

    ・事業会社での経営企画・人事・経理いずれかの責任者経験(もしくはその一歩手前) ・経営者もしくは経営者の近い立ち位置で経営を行っていたご経験 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力

    事業内容

    MIXIは、人々のつながりを大切にするコミュニケーションサービスを提供。 主力のデジタルエンターテインメント事業では、以下のサービスを展開。 スポーツ: 競輪・オートレースのネット投票サービス「TIPSTAR」など ファミリー: 家族アルバム「みてね」など ビューティー: サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」など アニメ・音楽: VTuber事業「MIXI_ANIME」など ユーザーの生活を豊かにする「心豊かなコミュニケーション」を創造しています。

  • エージェント求人

    CFO候補/北海道大学発、宇宙事業のスタートアップ企業/フルリモート可/年休126日/フルフレックス

    年収非公開

    • 予算策定
    • 監査
    • 会計
    • 予算管理
    • 資金調達
    • キャッシュフロー管理
    • 財務
    • 内部統制
    株式会社 MJOLNIR SPACEWORKS (ミヨルニア・スペースワークス・略称MSW)北海道札幌市, 東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ・資金調達戦略の策定と推進: 適切な資金調達戦略策定、投資家(海外・国内)との交渉リード、  VC、CVC、政府助成金、金融機関等からの資金調達等 ・技術開発への投資管理: 技術開発プロジェクトの予算管理やリスク評価、効率的な資金配分支援等 ・財務戦略の策定と推進: 企業の財務目標を達成するための財務戦略策定、推進等 ・財務管理: 資金の運用管理、資本構造の最適化、キャッシュフロー管理等 ・財務報告の監督: 財務報告プロセス監督、会計基準に準拠した正確な財務報告の提供等 ・リスク管理: 財務リスクの評価と管理を行い、会社の健全な財務状態を維持 ・内部統制強化:内部統制システムの見直し ・監査法人対応:外部監査人との連携、監査プロセスの遂行

    求める能力・経験

    ■必須の経験・スキル ・投資家からの資金調達経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎する経験・スキル ・ディープテック系スタートアップでのCFO経験 ・投資銀行での就業経験 ・海外投資家からの資金調達経験

    事業内容

    航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業

  • エージェント求人

    【ソーシャルベッティング事業本部】経営企画(子会社CXO候補)※チャリ・ロト社出向

    700~1200

    株式会社MIXI東京都渋谷区
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    仕事内容

    【チャリ・ロト社について】 チャリ・ロト社は2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、 競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 また、2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となりました。 【具体的にお任せすること】 ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。 ご入社と同時にチャリ・ロト社へ出向いただきます。 ◆予算策定 / 進捗管理  ・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン ・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理 ・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案 ・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議 ◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理 ・社内外の情報収集(シンクタンク的役割、情報一元化) ・会社として進むべき方向決め・軌道修正(事業戦略立案) ・戦略立案のためのファシリテーション ・中期経営計画策定 ◆プロジェクト管理(既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント) ・各事業部門が行うプロジェクトにPM/PMOとしてアサイン ・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供(定量的シミュレーション、定性的情報収集) ・意思決定の場におけるファシリテーション

    求める能力・経験

    ・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者 ・事業会社や事業部における年次予算策定及び予実差異分析のご経験 ・管理会計関連業務3年以上または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方 ・財務3表モデリング経験、またはそれに準ずるご経験 ・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル

    事業内容

    MIXIは、人々のつながりを大切にするコミュニケーションサービスを提供。 主力のデジタルエンターテインメント事業では、以下のサービスを展開。 スポーツ: 競輪・オートレースのネット投票サービス「TIPSTAR」など ファミリー: 家族アルバム「みてね」など ビューティー: サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」など アニメ・音楽: VTuber事業「MIXI_ANIME」など ユーザーの生活を豊かにする「心豊かなコミュニケーション」を創造しています。

  • エージェント求人

    MoTA(経営戦略)

    900~1300

    • M&A対応
    • 戦略提案
    • M&Aアドバイザリー
    • デューデリジェンス
    • 事業責任者
    • 事業計画
    • 事業提携
    • 戦略立案
    • M&A支援
    • 開発
    • パートナー
    • 組織統合
    • プロジェクト
    • アドバイザリー
    MoTA東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼仕事概要 MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。 現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、
今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 ※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました(特許番号:第7614593号)
https://mota.inc/news/pkos-axep/

直近3年の売上成長がCAGR205%を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に売上1000億円を規模を目標としております。 この急成長をさらに加速させるため、M&Aを活用した非連続な成長戦略は不可欠です。そこで今回、専任のM&A担当者として、戦略立案からディール、PMIまで一気通貫でリードいただける方を募集します。事業会社の中核メンバーとして、経営戦略に直結する意思決定に関与いただけるポジションです。 MOTAにおけるM&Aは、「プロダクト・組織・市場」を広げるための戦略そのものです。対象企業の選定や交渉、PMIだけでなく、戦略の解像度を上げ、事業として着地させるまでの一連のプロセスにオーナーシップを持っていただきます。 ▼具体的な業務 ① M&A戦略の設計 ・全社/各事業における成長課題・打ち手の洗い出し ・市場リサーチ・競合比較・顧客インサイトなどを踏まえた対象領域の特定 ・スキーム(買収、出資、業務提携など)の検討・事業責任者との共創 ② M&A候補先のリストアップと初期交渉 ・候補リスト作成と情報収集 ・アプローチ計画の設計と実行、初期条件調整 ・経営陣との意思決定連携、提案資料作成と社内稟議支援 ③ M&Aディールの推進と契約実務 ・財務モデリング・バリュエーション・デューデリジェンス全体管理 ・内部関係部署(法務・財務・人事等)との連携、外部専門家との調整 ・契約内容交渉、最終合意・クロージング業務 ④ PMIの企画設計と実行 ・統合シナリオの企画設計(ビジョン、組織文化、人事制度、KPIなど) ・現場との合意形成、コミュニケーション設計 ・システムやオペレーションの再設計支援、事業計画への落とし込み ※事業提携や資本業務提携も含め、柔軟なスキームの提案・実行など幅広い業務をお任せします ▼チームについて 本ポジションは、M&A専任としては初の採用となる「お一人目」のポジションです。 現在は経営戦略室を中心にスポットで進めているM&A機能を、今後は専任体制へと拡充していく方針です。 そのため、実務の推進に加え、戦略設計〜プロセス整備〜社内連携体制の構築まで、仕組みづくりのフェーズから関わっていただきます。将来的にはM&Aチームの立ち上げや後進の育成といった、組織拡大に向けた役割も期待しています。 レポートラインは経営戦略室長となり、経営層との距離が近いポジションです。 戦略的な意思決定に深く関与しながら、MOTAの非連続な成長を内側からリードいただける環境です。 ▼本ポジションの魅力 ・経営層と非常に近い距離で、スピーディかつ戦略的なM&Aに取り組むことが可能です。 ・立ち上げフェーズのため、戦略設計からプロセス構築、体制整備まで裁量を持って主導いただけます・ ・成長市場の複数領域(モビリティ・不動産・人材)でM&A実行が可能です。 ・M&Aにとどまらず、戦略・事業企画などへのキャリア展開も可能です。

    求める能力・経験

    ▼必須スキル 以下いずれかのご経験(目安:3年以上) ・事業会社におけるM&A実務経験(戦略〜PMIまでの一部でも可) ・M&A仲介、FA、投資銀行、PEファンド、FAS等におけるアドバイザリー経験 ▼歓迎スキル ・PMIや組織統合、シナジー創出のプロジェクト経験 ・スタートアップでの実務経験 ・経営企画や事業開発との兼務経験 ▼求める人物像 ・高い当事者意識を持ち、経営目線で意思決定・行動できる方 ・定量・定性の両面から論点・仮説を立て、柔軟かつ粘り強く推進できる方 ・各部門・外部パートナーと良好な関係を築くことができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収900万~◤営業責任者ポジション◢営業戦略の立案~仕組みづくり・実行

    900~1000

    • 営業活動
    • 課題/ボトルネック特定
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 運営管理
    • 商談
    • 営業
    • 分析
    • 部長
    • 課長
    • 部長/総括審議官
    • 課長/マネージャー
    • MA/CRM
    • Salesforce
    株式会社ネオキャリア東京都新宿区
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    仕事内容

    私たちネオキャリアBPO事業部は、人材サービスで培ってきた豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行(RPO)事業をスタートしました。以来、数多くの企業の成長を支援し、BPOサービスを展開してきました。 現在、深刻な人手不足を背景に、様々な業界で「BPO」へのニーズが高まっています。多くの企業が直面している課題の一つに、「営業人材の確保・営業力の強化」があります。市場は常に変化し、顧客獲得競争は激化の一途を辿っています。また少子高齢化の影響を受け、企業の人材確保も中々進まない現状となっています。そんな中、企業の営業活動を外部のプロフェッショナルに委託する『営業代行』の市場は、年間8%という高い成長率を維持しており 、今後もさらなる拡大が期待される、まさに成長産業の中心に位置しています。 【業務内容】 新規の商談から受注、受注後の構築までをすべて一気通貫でお任せします。 ※インサイドセールスは別組織。 そのため、商談から受注、受注後の構築まで、フィールドセールスに集中しお客様との関係構築に深く携わることが可能です。 <具体的な業務内容> ■フィールドセールス ・受注計画達成に向けた営業戦略の策定と実行  新規受注実績やリピート率など様々な一次情報から課題特定・発見し、毎月事業として何に注力するかの方針を決定、方針の推進と実行を行う。 ・ 事業方針達成に向けた営業現場の課題解決    リーダー・メンバーとのコミュニケーションの中で上がってきた問題点を様々な形で解決策を見出し、解決に向けてプロジェクトを推進。 ・発生計画達成に向けた構築と運営管理  発生する数字に差異が生じないように、受注内容の確認と構築・運営の実施。 ・重要顧客のリレーションシップ構築    重要顧客との関係性を強化し、失注防止やシェア拡大に繋がる施策を実行。 ■マネジメント ・メンバーマネジメント    運営担当メンバーを含む、チーム全体のマネジメント(月1回の1on1の実施等)。 ・次期幹部候補生の育成(組織長候補)  メンバーの育成・キャリア形成を支援し、将来のマネージャーを輩出。 ・ 事業の課題の分析と改善  事業の課題に対して問題提起と改善案を提出し、事業拡大を推進。

    求める能力・経験

    ・営業部長または営業課長のご経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・営業プロセスの設計、実行、検証において、構築または改善により実績を出したご経験 ・効率的なセールスパイプラインの構築や、CRM(Salesforceなど)を活用した営業管理のご経験

    事業内容

    ■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア等) ■就労支援  ・就職活動支援・転職活動支援・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援・システム受託開発・保育所、学童保育室 など

  • エージェント求人

    【売上100億超・上場企業のHD執行役員(MAX1500万)】高付加価値サービスベンチャー

    1200~1500

    • マーケティング
    • 営業
    • 社長
    • 経営戦略策定
    • 執行役員
    非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ※未経験者、大歓迎 ※20代~30代の経営チャレンジ希望者、大歓迎 上場企業の執行役員案件です。 会社:非公開(面談時にお話をさせていただきます。) サービス系の施設展開事業 ポジション:ホールディングス執行役員を想定しています。 入社後に、ゆくゆくはパフォーマンス次第で後継社長となっていただくことも期待しています。 年収:~1500万(高評価であればSO付与想定) ■会社概要 ・設立10年未満の最先端サービス企業ベンチャー(上場企業) ・売上は100億超・利益は10億超と軒並み成長中 ・爆発的なニーズに対し、組織と経営陣が追い付いていない状況 ・現社長が創業者でありますが、後継社長を担える優秀な若手を募集しています ・泥臭い・アグレッシブなベンチャーカルチャーのある企業 ・質に特化する一方で、安く粗悪な競合サービスが台頭し始めている状況、今後は営業やブランディングなど本質的な事業の価値を効果的に提供していく必要があるフェーズです ■競合優位性 ・難易度が非常に高い専門的サービスを提供しているため、競合の参入障壁が非常に高い構造(難易度ある資格を求められたサービス提供) ・業界では有名なカリスマ的なタレント人材が複数在籍していることにより、採用が非常に順調でありながらサービスの質の面でも非常に高評価を受けている ・マーケットインのコンセプトを重視しており、ニーズの本質に目を向けたサービスを提供している ■同社の課題 ・同社は創業10年弱と若い組織でありますが、全体で1000名強、売り上げは百数十億、年々30%成長の高収益・黒字企業と急成長を遂げています。 ・市場は爆発的に膨れ上がっている一方、まだサービス自体の認知度や確立された営業・マーケティング手法が市場に存在していない状況 ■今後の方向性 ・業界団体を立ち上げており、難易度の高いサービス提供に加えて社会全体を巻き込んだ会社として今後も躍進していく方向 ・現状までの「少数の経営陣 + 多くの専門スペシャリストたち(少数の経営陣が役割兼務しながら右往左往している)」という組織ではなく、 今後は、売上、集客&マーケティング、出店、人事制度、など、横断的に強化をしていきたい期待値です

    求める能力・経験

    ※未経験者、大歓迎 ※20代~30代の経営チャレンジ希望者、大歓迎 ミッション ・経営戦略策定、事業執行責任、子会社管理、マーケティング、コーポレート組織整理など、幅広い状況です。 貴殿のお強みに合わせて、ミッションを定義します。 採用キーファクター ・未経験者を歓迎、20代~30代の柔軟かつスピード感ある経営を希望されている方、歓迎 ・経営マインドを強くお持ちの方で、何事にも当事者意識を持ち、役割を決めず、奔走いただける方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【執行役員CMO候補】フレックス/リモート有/IPO準備中

    800~1500

    株式会社ソーシャルインテリア東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを担います。 ■リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計 ■効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施 ・マーケティングチーム・PRチーム ・インサイドセールス(CXチーム) ・THE MUSEUM(当社のショールム運用チーム) ・外部パートナーアライアンスチーム

    求める能力・経験

    【いずれか必須】・BtoB領域の事業におけるマーケティング、インサイドセールス、営業、どれかの部門責任者3年以上 ・事業におけるPL責任を持って、戦略立案からマネジメントまでを3年以上 ・事業会社においてマーケティング領域の集客施策の戦略立案、施策の実行を3年以上経験したことがある方(BtoB領域) ・社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進を実施したことがある

    事業内容

    ■家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 ■法人のオフィスづくりをまるごと支援「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供■家具什器受発注プラットフォーム「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営

  • エージェント求人

    物語コーポレーション/物流企画

    400~700

    • 運営管理
    • 物流企画/管理
    • 倉庫管理
    • 物流
    物語コーポレーション株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆◇ 働きやすさも成長性も抜群!年2回の7連休あり ◇◆ 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」などを全国に展開する成長中の大手外食グループ。 売上高1,350億円・黒字経営16期連続・国内外660店舗以上展開中! ■仕事内容 直営・FC店舗に向けた食材や資材の【安定供給】を支える物流部門にて、 物流戦略の企画立案から、日々のオペレーション管理まで幅広くお任せします。 「物流の最適化」「コスト管理」「品質管理」「新業態への対応」など、 ただ運ぶだけにとどまらない“攻めの物流”にチャレンジできる環境です。 ■主な業務内容 物流センターの運営管理・改善(協力会社との連携含む) 配送ネットワーク構築、ルート最適化、運送会社との折衝 物流コストの分析・予実管理・削減施策の企画と実行 品質管理(温度・衛生)基準の策定と維持・向上 社内関係部署(購買・商品開発・店舗運営など)との連携 物流システムの運用と、データに基づく改善提案 新規出店や新業態展開時の物流体制構築 その他、物流戦略に関する企画立案・プロジェクト推進 ■当社で働く魅力 安定性◎:16期連続黒字&コロナ禍でも給与カットなし・賞与満額支給 働きやすさ◎:残業は月平均18時間ほど、19時にはほとんど退社 休日もしっかり◎:年2回の“レインボー休暇”(7連休)取得可能 風通しの良さ◎:議論を大切にする文化が根づいており、  “押しつけや多数決での決定”をしない職場です

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・物流業務の実務経験(3年以上目安) ・基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計・分析、Word、PowerPointでの資料作成など) ■歓迎条件: ・食品の物流管理(特に温度管理が必要な商品)に関する専門知識や実務経験 ・物流センターの立ち上げや運営改善の経験 ・WMS(倉庫管理システム)やTMS(輸配送管理システム)の導入・運用経験 ・サプライチェーンマネジメント(SCM)に関する知識や実務経験 ・物流コスト削減や業務効率化プロジェクトの企画・実行経験 勤務地 <勤務地詳細>

    事業内容

    ・外食事業(焼肉きんぐ、丸源ラーメン、寿司しゃぶしゃぶゆず庵、等々)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 【売上高】1,071億円(2024年6月30日現在) ■「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などの飲食店を18ブランド700店舗展開しています。 ■主要ブランドの売上シェア(日本ランキング) 焼肉    :日本1位 ラーメン  :日本2位 お好み焼  :日本4位 しゃぶしゃぶ:日本3位 弊社は、トップクラスのブランドを次々生み出してきております。

  • エージェント求人

    ◥◣新規事業開発・責任者候補/~1,500万◢◤マッキンゼー出身者が創業▶︎グローバル企業のご紹介

    1000~1500

    • プロジェクトマネジメント
    • 業務プロセス構築
    • 新規業務プロセス構築
    • 既存業務プロセス課題設定
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略目標管理
    • 事業戦略策定
    • コンサルティング業務
    • チーム目標管理
    • 社内チーム組成
    • マネジメント対象 正社員
    株式会社日本農業東京都品川区
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    仕事内容

    【概要】 新規事業である、企業への農業参入支援サービス、農家への農業支援サービスの事業責任者(事業部COO候補)として、この事業の戦略立案・実行をリードし、事業スケールの最大化を担っていただきます。特に、農地開園プロジェクトの統括責任者として、複数のプロジェクトを同時にマネジメントし、収益最大化のための事業戦略を設計・推進することが求められます。 【具体的な役割】 ・事業戦略の設計・推進  - 農業参入支援サービスの拡大戦略立案   農家への農業支援サービスの市場浸透戦略を策定し、企業の農業参入を加速させる   各案件の経済性分析を通じ、収益最大化のための価格・事業モデルを最適化   顧客ごとに最適な農業参入シナリオを設計し、成功事例を積み上げる  - 事業収益性の管理・改善   農地開園プロジェクトにおける利益率のモニタリング・最適化を実施   補助金・融資などの資金調達戦略を立案し、各プロジェクトの財務健全性を確保   プロジェクトのスケールアップに向けた業務プロセスの最適化と標準化を推進 ・プロジェクトマネジメントと成長基盤の構築  - 複数の農地開園プロジェクトを統括管理   調達・補助金・土地確保・設計・発注・施工など、全工程の進捗管理   プロジェクトごとに事業計画を適宜修正し、収益性を最適化   リスク管理を強化し、プロジェクト推進の障壁を解決  - 関係者とのハイレベルな連携   経営層・行政・金融機関・パートナー企業との関係構築・折衝を主導   企業の経営戦略と農業事業をシームレスに結びつけるコンサルティング   自治体・政府との官民連携プロジェクトを企画・推進し、農業活性化をリード ・組織強化・プロセス構築による事業のスケール化  - 業務プロセスの構築・最適化   案件増加を見越し、プロジェクトの標準化と効率化を主導   組織全体でのナレッジ共有を進め、プロジェクト管理の精度向上  - チームビルディング・組織マネジメント   高度なプロジェクトマネジメントスキルを持つ人材の採用・育成   経営メンバーと連携し、事業成長に最適な組織設計を実施

    求める能力・経験

    ■必須(MUST) ・大規模プロジェクトマネジメントの経験(数億~数十億円規模のプロジェクト)  - 複数の大規模プロジェクトを並行管理し、スケジュール・リソース・コストを最適化した経験 ・業務プロセス設計・最適化の経験  - 事業のスケールアップに向けた標準業務プロセスの構築を行った経験 <語学> ・日本語ネイティブレベル ■歓迎(WANT) ・企業経営層との交渉・提案経験 ・事業の財務/コスト管理経験 【求める人物像】 ・挑戦心と成長意欲  -困難な課題に果敢に挑み、自ら機会を生み出すことを楽しめる  -新しい市場や仕組みを創ることに挑戦したいと思える  -すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる ・ビジョン共感と社会貢献意識  -未来を変えるというミッションに強く共感できる  -農業や地域産業、世の中に良い影響を与えたいという意識が高い ・現場志向と当事者意識  -机上の空論ではなく、農業の現場に迫った仕事にやりがいを感じる  -裁量の大きい環境で、自主的に考え行動することに意義を感じる  -自分の手で事業を動かし、大きな影響を与えたいと思っている ・柔軟性と適応力  -変化を前向きに捉え、スピード感を持った行動ができる  -泥臭い仕事や現場の現場に寄り添うことを厭わず、実行にこだわる

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    COO職【スタートアップ企業のCOOポジションです!】

    600~1200

    アカデミア発医療機器ベンチャー(整形領域)大阪府大阪市
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    仕事内容

    ・医療機器やウェルネスサービス上市に向けた事業推進・プロジェクトマネジメント ・チームビルディング、外部パートナー・顧客との関係構築 ・事業担当や製品開発担当や薬事担当等、各機能部門の横断的マネジメント ・CEO や CTO との経営判断に関わる議論および実行支援

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・医療機器、ヘルスケア、 IT などの業界経験 ・経営企画、事業開発、PM、営業企画などの実務経験 ・製品開発またはサービス開発における責任者経験 ・英語力(海外展開も視野に入れているため) ・大卒以上 【その他】 COOとして、経営判断に係る実行支援から、業務推進・各種パートナリング・各部門のマネジメントを進めてくださる方との接点を求めています。

    事業内容

    これまで、歩行動画の撮影のみにより個人の歩行特徴を抽出し、独自の深層学習モデルを通じた演算により、運動機能、疾患名、問題部位、重症度等を評価、分析する優れた手法を開発してきました。この技術を活用し、頚髄症の重症度の判定に活用が可能なプログラム医療機器の開発を行っています。

  • 企業ダイレクト

    【コーポレートIT(ハイレイヤー)】プライム市場上場/全社IT戦略推進に期待

    900~1300

    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    【内容】本ポジションは、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、生産性の向上をはかり、中長期にわたって組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。 ■あるべき姿からバックキャストする形でのIT戦略・予算の策定 ■海外拠点における全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のIT業務全般 ■海外拠点における社内IT(インフラ含む)の企画および実行 ■組織横断的な各種ITプロジェクトの企画および推進 ■グループ全体のシステムアーキテクチャーの構想策定および実行 ■M&AにおけるIT/Security/統制側面でのPMI参加 など

    求める能力・経験

    【必須】■コーポレートIT戦略の企画立案、実行におけるプロジェクトマネジメント経験 ■ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考力 ■業界トップクラスの企業における業務経験 【歓迎】■コンサルティングファームでの経験 ■CIO/CISO/IT領域責任者の経験 ■OS/NW/DB等のITインフラに関する経験 ■プログラミングを含むシステム開発に関する経験 ■セキュリティ監査/内部統制に関する経験

    事業内容

    ■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典

  • エージェント求人

    造園事業営業部長/株式会社株式会社大進緑建/東京都羽村市または立川市転勤なし/720~960

    720~960

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 新規顧客
    • 施工管理
    • 顧客 ゼネコン
    • 営業
    • 部長
    • 植栽
    株式会社大進緑建東京都羽村市, 東京都立川市
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    仕事内容

    【募集背景】1名。 私たち【株式会社大進緑建】は 「人と緑の調和」を事業として担ってきた企業。   人々の集う憩いの空間の緑化や 公園や遊歩道などでの植栽工事など 民間から公共事業まで幅広く手掛けてきました。   また近年ではリサイクル事業部を立ち上げ 廃棄される木々の再資源化を行っており、 地球環境に配慮した事業展開を評価され 再生可能エネルギー発電設備認定(FIT)も取得。   事業も順調に成長・拡大を遂げていますが、 新たな人材採用をはじめ、社内の仕組み・ 組織・事業戦略など、多様な観点での強化を行っています。   当ポジションはそうした変革期を迎える当社で さらなる業績拡大に向けて、マネジメントが主ミッションとなる部長職。 これまでのノウハウやコネクションなどを活かして、 売上や顧客拡大の戦略を描き、新たに組織される新規顧客対応部隊を リードしていただきたいと考えています。 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして営業部門のマネジメントをお任せします。   ◆POINT ・経験を活かして部長職へ ・営業部隊のマネジメント ・新規開拓/業績拡大を牽引 ・年収720~960万円 ◆ミッション  当社が今後さらなる事業拡大を目指すにあたり、  課題となるのが新規顧客の開拓。  あなたには部長職として  これまでの経験・ノウハウ・コネクションなどを活かし、  業績拡大/顧客拡大の戦略を描いていただきます。  営業部門のチームマネジメントもミッションのひとつ。  新規開拓をリードすると共に、より良いチームを  創りあげていただくことを期待しています。    ◆顧客 ・ゼネコンや元請け会社    ◆商材 ◇緑化工事  庭づくりや植栽のスペシャリストが活躍する当社。  幅広い施工実績を活かしたご提案を行います。 ◇エクステリア工事  敷地外の憩いの空間をつくる工事です。  オフィスビルの働く人々がくつろぐ  スペースなどがあげられます。  ◇当社リサイクル工場の利用  通常は産業廃棄物として処理される不要となった  木の幹、枝、草、丸太、竹などを当社工場にて  リサイクルチップとして再資源化が可能です。   ◆業務内容 ・営業戦略の立案/実行 ・チームマネジメント   ◆仕事の流れ(例) ①企業を訪問し、当社及びサービスのご案内、工事予定を伺います ➁ご契約後、施工管理スタッフに引継ぎ ③施工管理と話し合い、顧客の要望を伝えます ④完成後、引き渡し。※定期的なフォローを実施 ※実際に現場に入って現場管理を行うこともあります。

    求める能力・経験

    ◆応募資格 ・高校卒以上  以下①②いずれかのご経験 ①同業での事業マネジメント経験(営業部長・事業部長など) ②ゼネコンなど発注側での施工管理や営業経験 ・~60 ◆歓迎要件 ・住宅・建築・土木業界経験者

    事業内容

    【事業概要】 【工事業】 〇造園(管理) 剪定(高木・中木、大径木含む)、支障木・危険木撤去、生垣・低木刈込造園、草刈り 伐採・伐根、薬剤・除草剤散布、地被・芝生の管理、樹木診断 〇造園工事 植栽・移植工事、公園設備工事、園路工事、景石・水景工事、庭園の設計・施工 〇土木工事 外構工事、治山工事、土地造成工事、舗装工事 〇解体工事 RC造建物解体、木造家屋解体、店舗内装解体 【リサイクル業】 枝葉・根、草等のチップ化、バイオマス燃料用チップ製造、堆肥製造

  • エージェント求人

    【CISO候補 × 〜1500万】起業家・CTOを多数輩出する21世紀最大のスタートアップ企業

    1200~1500

    • IT統制
    • 社内インフラ整備
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • グループウェア
    • 分析
    • 提案
    • 検証
    • 効果検証
    • ネットワーク
    • マネジメント
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • グループウェア導入
    • マネージャー
    • 導入品評価
    エムスリー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。 ■所属 ITサービスグループ ■担当業務 M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 主な業務内容: ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定・実行・評価・改善 ・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援

    求める能力・経験

    ■応募条件 【必須経験】 ・マネジメント経験(組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK) ・業務分析~システムの選定・評価、効果検証のPL経験(例:CRM、RPA、ITSM、グループウェア等) ・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験(エンジニア経験あればベターだが、必須ではない) ・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験 【歓迎する経験・志向性】 ・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性 ・IT内部統制の対応経験 ・ITILに関する知識、ITSMの導入経験 ・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【情シス責任者候補 ✕ 〜1000万】経営層直下で、上場後も急成長を遂げる事業成長をIT戦略でリード

    700~1000

    • 運用保守
    • MDM
    • インシデント対応
    • クラウド
    • 情報セキュリティ
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • IT予算管理
    • IT統制
    • ITリスクマネジメント
    • 社内インフラ整備
    • セキュリティ対策
    • エンドポイントセキュリティ全社...
    • メールセキュリティ全社導入
    • EPP/エンドポイント保護プラ...
    • 導入品評価
    株式会社TENTIAL東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■お任せしたい役割 急成長を続ける組織のセキュリティ強化を担うコーポレートIT部門においてマネージャーとして、社内ITインフラ・セキュリティの戦略策定および実行を推進をリードいただくポジションです。 戦略立案からシステム企画・構築・運用、モニタリングやインシデント対応まで一気通貫で推進できる方を求めています。 ■募集背景 当社は2025年2月の東証グロース市場上場を経て、さらなる事業成長と組織拡大のフェーズへと突入しています。上場後のスケーラビリティと信頼性が求められる環境の中で、「情報セキュリティの高度化」と「働く環境の生産性向上」は、全社をあげた重要戦略テーマです。 このような背景のもと、コーポレートIT部門では、特に社内向けセキュリティソリューションの整備と強化に注力しています。今回は、その中核を担うスペシャリストとして、戦略設計から運用まで一貫してリードいただける方をお迎えしたく、新たな仲間を募集します。 ■具体的な業務内容 - コーポレートIT部門のマネージャーとして、社内ITインフラやセキュリティの中期戦略策定および実行を推進 - セキュリティアーキテクト領域における構想〜運用までの一連業務 - インフラ設計(クラウド、社内ネットワーク等)の方針設計・運用・保守 - 各部門と連携したセキュリティ要件の整理・対応 - MDMやエンドポイントセキュリティソリューションの導入・運用 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■チーム構成 コーポレート本部 HR&CP部 コーポレートプラットフォームグループ - 情報システム担当(正社員)1名 - ヘルプデスク担当(派遣)1名 ■魅力・やりがい - 経営と伴走し、TENTIALの未来に直接貢献するIT基盤を構築できる裁量の大きいポジション - 組織のセキュリティレベルを強化させるフェーズでの参画となり、自らの意思でシステム戦略を立案・推進に挑むことができます ■使用ツール 技術環境 - グループウェア:Google Workspace - オンラインストレージ:Google Drive - 情報共有:Slack、Notion - パスワード管理:Lastpass - MDM: Jamf Pro、Cloudflare ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: - ITインフラまたは情報システム領域における5年以上の実務経験 - セキュリティ製品(MDM、エンドポイント、IdP等)の導入・運用経験 - セキュリティポリシーや施策の策定・改善経験 - 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するスキル ■歓迎スキル: - コーポレートITの中長期での戦略策定と実施経験 - ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 - IT統制全般の知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Value Co-creation】自社新規サービスのテックリード

    660~1300

    株式会社博報堂テクノロジーズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■チームミッション 既存の広告・メディア事業の枠組みを超え、博報堂DYグループの次世代の収益の柱となる新規事業の創出をミッションとしているチームです。HDYグループにおけるR&D業務や新規事業検討において、技術検証から並走し具体的なシステムの開発、運用がチームのメインミッションとなります。新規事業部門を含むビジネス側のメンバーと共に企画検討段階から入り、新規技術の調査・検証やそれらを用いた具体的な開発案件のリードを行います。 ■業務詳細 自社新規事業を含む様々なサービス・プロダクト開発におけるテックリードを担っていただきます。生活者・メディア・購買など多種多様なテーマにおいて、既存技術から生成AIなどの先端技術まで各開発に合わせて最適な技術を選定し、様々なテクノロジーを活用した新しいサービスやプロダクトの開発に携わって頂きます。一例として下記のような取り組みが有ります。 業務については、初期開発フェーズ(MVP)からサービスやプロダクトのローンチ、グロースフェーズの各フェーズにおいて、技術選定、アーキテクチャ設計から実装、リリースまでを一気通貫でご担当いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 【業務内容例】 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計(インフラ設計含む) ・実装(フロントエンド・バックエンド・インフラ構築) ・テスト、ソースコードレビュー ・リリース作業 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ・ビジネス課題やシステム開発上の課題を突破するために新たなテクノロジーの探求・企画・PoCなどを主体的に進められます。 ・開発担当したシステムに対してHDYグループのクライアントとのPoC実施や、一般ユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。 ■業務上の課題 ・新しい技術を使ったビジネス相談、新規事業の相談など既存で成功事例がほぼないテーマが多いため、何が正解なのかは決まっていないことがほとんどの状況になります。その中で、案件において価値がある目標を立て、実現するための技術を調査し、短期的な目標を決めて具体化(開発)していくなど、様々な関係者と共に進めていくことが必要となります。 ・比較的新しい技術を使うことが多いため常にキャッチアップが必要となります。 ・新規技術を使う一方でセキュリティ面を意識した仕事の進め方が必要となります。 ■開発環境・その他 ・クラウド:AWS,GCP,Azure など ・開発言語:JavaScript,TypeScript,Python, 他 ・DB/DWH:Snowflake, Amazon RDB, BigQuery, denodo, 他 ・その他:GitHub, Slack, Figma, storybook, Jira, Miro, GPT4-o,他

    求める能力・経験

    募集要件(Must) ・JavaScript、TypeScript、Python等のオープン系言語でのWebアプリケーション開発実務経験(5年以上) ・クラウドでのインフラ設計/構築/運用経験(3年以上) ・システム開発の要件定義フェーズからの経験(2年以上) ・スクラム等、アジャイルプロセスでの開発経験 募集要件(Want) ・テックリード経験 ・インフラ運用設計 および CloudWatch等を用いたインフラ監視設計の経験 ・CI/CDの構築および運用の経験 ・Swift、Kotlin等ネイティブアプリプログラム言語での開発経験 ・Flutter, Ionic等、クロスプラットフォーム・アプリケーション・フレームワークを用いたモバイルアプリ開発経験 求める人物像 ・受け身の姿勢にならず、周囲とコミュニケーションを取りながら自主的に業務を進めることができる方 ・ソフトウェアを書くことが好きで、最新技術にアンテナを張り、自ら学ぶことができる方

    事業内容

    博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発

  • エージェント求人

    先進会/マーケ本部長

    1500~2500

    先進会メディカルホールディングス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◆業務内容: 【メディカルマーケティング部の管理と年間・中長期計画の立案と売上目標の達成】 ヘッドオブメディカルマーケティングは、関連医療機関が運営する六つのクリニックの活動を支援する、 医療サービスコーポレーションのマーケティング部門を統括する管理職です。 診療所の医療とサービスの評価を高めるため、マーケティング戦略を策定し、実施する仕事です。 この職務は以下の内容を含みますが、これらに限定されません。 ・市場規模及び市場占有率の推計 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・マーケティング予算の管理と分析 ・顧客や市場のニーズの把握と提案 ・重要顧客やパートナーとの関係構築と維持 ・年間事業計画、中長期計画の立案とメディカル患者満足部長と協業により決定 ・マーケティングチームのメンバーの採用、教育、評価、育成、管理 〈職務の責任〉 ・売上目標の達成と収益性の向上 ・患者満足度とロイヤルティの向上 ・競合他院との優位性の確保 ・医療マーケティングのストラテジーの設計および実行 ・情報分析に基づくブランディング、評価、ポジショニング ・市場分析を通じたターゲットの設定および統制 ・クリニックの採用戦略のサポート ・関連機関とのネットワーキングの構築 ・マーケティング活動の成果評価と改善案の導入 ・関連医療法人のクリニックメンバーのパフォーマンスとモチベーショ ンの向上 〈権限〉 ・チームのメンバーの採用、教育、評価、育成に関する決定権 ・メディカルマーケティング戦略の定義、実施権、予算に関する提案権 ・重要顧客やパートナーとの契約交渉権 ・メディカルマーケティング部門のマネジメント権 ・上層への勧誘権 ・決定プロセスへの参加 ◆部門内部署 ・PR/広報 ・クリニック店舗開発 ・デリバリーマーケティング ・ブランドクリエイティブ ・プロダクトマーケティング ・マーケティングリサーチャー ※各部署の部長も並行して募集中

    求める能力・経験

    ◆応募条件: 【必須要件】 ・大卒以上 ・マーケティング組織管理経験10年以上(マネジメント経験5年以上) ■歓迎 ・英語力(ビジネスレベル)

    事業内容

    事業内容:眼科治療 ◆先進会眼科クリニックについて ICL(眼内コンタクトレンズ)やレーシッ ク、レーザー白内障治療など、 様々な治療や手術を 行う眼科治療のパイオニアです。 患者様の生活や希望にできるだけ正確に合わせた治療を提供するため、 最新機器の導入と豊富な治療経験を持つ医師が最先端の治療をおこなっています。

  • エージェント求人

    株式会社アークネット 経営幹部(CEO)候補

    700~1000

    • 収支管理
    • 品質管理
    • 検査機器調整/検査
    • 構成設計
    • 社長
    • 施工管理
    • 原価管理
    • 進捗管理
    • 販売
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 営業
    • 問い合わせ対応
    • 顧客折衝
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 内装工事
    • 自動車
    株式会社アークネット東京都北区
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    仕事内容

    ■仕事の内容 現社長は、経営から営業及び現場まで広く関与しており、 以下のような業務を兼務しています。 今後、後継社長としてご入社いただく方には、一定の引継ぎ期間を経て、 これらの業務を段階的に移管していく想定です。  □UR賃貸物件の小中規模修繕工事の作業計画・工程管理  ・進捗管理・完成検査を含む施工管理全般の管理主体の業務です。  ・業務プロセスの構築、技術指導、安全管理、品質管理 原価管理   など 全体を俯瞰するマネージメント業務です。   (大規模修繕事業に対する案件も増えています)  □経営管理・意思決定  ・月次の収支管理や売上・原価の把握  ・仕入・販売価格の調整判断  ・設備投資・外注先選定などの経営判断全般  □営業対応(顧客折衝)  ・顧客からの引き合い・問い合わせ対応(紹介や過去顧客が中心)  ・ニーズに応じた対応(特注・変則的な対応の判断を含む/構成・設計等)  ・一部、商社や仕入先との交渉  ・顧客先での工事の立ち合い対応(設置・修理時など)

    求める能力・経験

    ■必要経験  ・建設、建築分野で(小中規模修繕工事 内装工事 施工又は設計業務)   現場の施工管理、設計経験があり、マネージメント能力に優れる方  ・1級建築施工管理資格又は 1級建築士資格があると望ましい。  ・経営業務管理責任者の条件を満たしている方が望ましい。  ・業務プロセスの構築、技術指導、安全管理、品質管理 原価管理などの経験がある方  ・自動車免許 必須 ■求める人材像 ・部下の育成・成長させたご経験や実績又は、挑戦する意欲ある方 ・現場で培ってきた経験とノウハウを  自社業務モデルに活かしていただく指導的な役割のできる方 ・指示待ちではなく、自律的に働きたいと思っている方

    事業内容

    ワールド産業株式会社の関連会社 UR賃貸住宅の小規模修繕

  • エージェント求人

    ビジネス系管理職オープンポジション(営業・カスタマーサクセスマネージャー)

    1000~

    • マネジメント
    • 提案
    • 事業責任者
    • 戦略提案
    • アップセル
    • 分析
    • オンボーディング
    • クロスセル
    • 戦略立案
    • 法人営業
    • 営業
    • アライアンス
    • 目標設定
    • 従業員育成
    • 管理職
    • 営業マネジメント
    • マーケティング
    • カスタマーサクセス企画
    • SaaS
    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    本ポジションの魅力 ①経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 ➁取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット(市場)の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。 また、会社全体としても年間500名の中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 ③期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境があります。 <活躍人材事例> ①楽楽精算事業統括部 営業統括部長 40代男性 大卒後、大手住宅設備機器メーカーに新卒入社し、営業/企画/マーケティング、海外事業統括など、幅広い職能とマネジメント経験を身に着けたのち、2022年にラクスへ入社。 営業課長として入社後、業界は異なるものの、前職での戦略立案経験や定量/定性的な分析力、マネジメント経験を生かして活躍後、営業統括部長に昇格。 ②楽楽精算事業統括部 カスタマーサクセス副部長 40代男性 大卒後、大手保険会社に新卒入社し、個人/法人営業に従事。 その後、BPO事業を運営する企業にて事業立ち上げ等に従事したのち、自社プロダクトの導入支援コンサルティングやDXコンサルティングの経験を経て、ラクスへ入社。 カスタマーサクセス課長職として入社後、前職での課題発見/解決能力を生かして活躍後、6カ月で副部長に昇格。 業務内容 適性に合わせて【フィールドセールス組織】【カスタマーサクセス組織】のいずれかに配属予定です。ご希望がございましたら、面談時にすり合わせをさせていただけますと幸いです。 フィールドセールス/カスタマーサクセス職共通 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 年間数十名単位の採用活動 フィールドセールス組織 【新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 新たなアライアンスの構築 リサイクル顧客へのアプローチの強化 クロスセルの推進 上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 カスタマーサクセス組織 【 顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行】 オンボーディング活動の効率化(既存オペレーションの改善) 解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル 【配属部署例】 楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部 フィールドセールス部(55名前後の組織) フィールドセールス課(10名前後のメンバーマネジメントを想定) 楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 カスタマーサクセス統括部 東日本カスタマーサクセス部(90名前後の組織) カスタマーサクセス課(10名前後のメンバーマネジメントを想定) 現状フィールドセールス組織、カスタマーサクセス組織でそれぞれの募集がございますので、詳細は選考過程にてお伝えさせていただきます。 尚、いずれの組織についてもピープルマネジメントが重要となります為、「人に向き合う」ことが好きな方が活躍しやすい特徴がございますので、ご意向や適性を踏まえて、選考を通してご相談させていただきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大学卒以上 ・下記いずれにかにおいて管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験)  ・法人営業(新規・既存問わず)  ・カスタマーサクセス  ・企画/マーケティング/新規事業や新規サービス立ち上げ組織  ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験 ・顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 【こんな方にオススメです】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方/チャレンジしたい方

    事業内容

    株式会社ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」をミッションに掲げ、中小企業向けに多様なクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用・販売を行っています。主なサービスとして、経費精算システムの「楽楽精算」、電子請求書発行システムの「楽楽明細」、そして販売管理業務システムの「楽楽販売」などがあり、企業の業務効率化や生産性向上に貢献しています。また、IT人材の育成・派遣事業も展開しています。

  • エージェント求人

    🔷新領域立ち上げ責任者🔷【ビズリーチ】≪フレックス≫人材紹介事業立ち上げ/キャリアインフラを創る

    700~1500

    • コンサルティング業務
    • 医療/ヘルスケア
    • 人材紹介/派遣
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 法人営業
    • マーケティング
    • 事業戦略策定
    • 営業
    • 開発
    • 人材紹介
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    業務内容 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。

    求める能力・経験

    応募資格 【必須(MUST)】 ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界/領域での豊富な顧客知識 【歓迎(WANT)】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業界の立ち上げを一から推進していきたい方 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

    事業内容

    インターネットを活用し、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を運営。その他、「社内版ビズリーチ by HRMOS」で人材流出を防ぎ、「HRMOS」シリーズとしてタレントマネジメント、採用管理、勤怠、経費精算、労務・給与システムを提供。OB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」も手掛けます。HR TechプラットフォームやSaaS事業を通じ、産業のDXを推進しています。

  • エージェント求人

    M&Aプロジェクト責任者(経営人材候補)/事業戦略室

    年収非公開

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。 また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。 一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは「ビズリーチ」や「HRMOS」、その他様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現してまいります。 募集ポジション 事業戦略室にて、M&Aの領域・案件選定からディール執行、投資先バリューアップまでを一気通貫で担っていただきます。 当社の強みを活かし、BtoB、BtoC含め幅広い領域を対象に戦略・案件を検討いただきます。 投資実行後には、投資先企業でバリューアップに携わっていただく経営メンバーの候補となります。 仕事内容 ・経営戦略と連動したM&A戦略の立案 ・M&A案件のエグゼキューション └ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージングなど ・PMIの統合戦略/方針の策定・実行 ・投資先企業における経営/バリューアップ ・投資先企業の経営幹部として、経営の実行および組織マネジメント └経営戦略の策定・実行 └組織体制の強化・企業文化の統合 └財務・人事・オペレーションの最適化 └新規事業やサービスの開発・推進 ・各種プロジェクトのPMO

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・M&Aまたは事業経営に関するリーダーポジションの経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームや金融機関でのM&A関連業務経験 ・事業会社での経営企画や新規事業立ち上げ経験 ・企業の経営幹部としての実務経験、またはそれに準ずる経験 ・PMIプロジェクトや組織変革の推進経験

    事業内容

    インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

  • 企業ダイレクト

    【名古屋市/人事総務(CHRO候補)】IPOに向けた管理部門の強化!《成長企業◎》

    800~1000

    株式会社不二興産愛知県名古屋市
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    仕事内容

    不動産の買取り、再生から再販までを行っている当社において、中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 【担当業務】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案~実行までもお願いしていきます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験(5年以上) 【歓迎】成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での上記経験がある方。 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方

    事業内容

    ■不動産再生事業(買取、販売) ■不動産貸付業 ■不動産コンサルティング ■海外不動産投資