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エージェント求人 【CFO候補】年収2,000万可｜第二創業期企業で資金調達・M&Aを推進するファイナンス責任者
1200~2000万
- 戦略立案
- 予算計画
- 予算管理
- 購買/調達
- 予算策定
- 財務
- 資金調達
- マネジメント
- 経営会議
- 幹部
- 経理
- レポーティング
- 監査
- M&A対応
- IPO
- 事業提携
株式会社ユーティル東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 経営執行幹部としてユーティルの企業価値の向上および資金調達にコミットしていただきます。 === ・財務戦略の立案・実行 ・中期的な経営目標を踏まえた資金調達計画・資本政策の策定・実行 ・投資判断や資金運用の最適化 ・新規投資家とのリレーション構築 ・予算策定・管理 ・全社予算の策定および予実管理 ・各種KPI分析と経営層へのレポーティング ・経営戦略への参画 ・経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画 ・組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート ・経理・財務チームのマネジメント ・チームビルディング、人材育成、業務フロー構築・改善 ・外部パートナー（監査法人・税理士法人・金融機関など）との連携・対応 ===
求める能力・経験
・事業会社におけるCFOまたは経営企画・財務責任者としての実務経験 ・資金調達、予算管理、財務戦略の立案の経験 ・財務諸表（PL/BS/CF）に関する高度な知識 ・金融機関との折衝や投資家対応の経験 ※歓迎経験 ・IPOの推進経験 ・M&Aや事業提携などに関する実務経験 ・スタートアップやベンチャー企業でのスピード感ある経営への対応力
事業内容
「日本中の中小企業をデジタル化する」というミッションのもと、中小企業のDX支援を行っている企業です。 ▼BtoBマッチング事業「幹事シリーズ」 デジタル化を検討している中小企業と、それに対応する専門業者を繋ぐマッチングプラットフォーム。IT知識が不足している中小企業の課題を解決するべく、専門家が無料で相談に乗り、最適な業者を紹介。 ▼AI BPO事業「できるくんシリーズ」 このBPOにAIやクラウド技術を組み合わせることで、低コストで業務効率化を支援するサービスを提供。
エージェント求人 事業部長：荷主・運送会社＋ドライバーマッチング◇物流×IT／フレックス×リモート★ハコベル株式会社
800~1200万
- 配車計画
- マッチングサービス
- 執行役員
- 再発防止
- KGI/KPI設定
- 品質管理
- 課題設定
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- 新規事業
- 物流
- マネジメント
- 対策立案
- 営業
- リスクマネジメント
- 事業計画
- 品質改善
- KPI設定
- 部長
- 本部長
- 提案
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 同社のマッチングプラットフォームは、荷主様からの配送案件の多さ、運送会社様/ドライバー様の圧倒的なマッチング率、しっかり現場に入り込み設計する設計力、その後の運用を並走する柔軟なオペレーションを強みとしています。 今回募集する事業部長は、軽貨物事業全体を理解した上で、執行の権限をもって円滑に事業を遂行するミッションを担います。 ▼軽貨物事業全体の責任者として、事業の成長と円滑な運営を推進していただきます。 ・事業戦略の立案・実行 ∟軽貨物事業の事業戦略を策定し、KPI設定から実行まで一貫してマネジメント ・事業オペレーションの最適化 ∟マッチング率向上・配送品質改善など、プラットフォームのコアとなる運用プロセスを継続的に改善 ∟業務効率化のための仕組みづくりをリード ・リスクマネジメント ∟トラブル発生時の責任者としての対応 ∟再発防止を含めた対策立案・実行 ・組織マネジメント ∟事業目標達成に向けた軽貨物事業部全体の組織運営を統括 ∟事業計画に基づいた採用計画の策定〜採用活動の実施 ・事業本部長との連携・他部門との協業 ∟事業本部長や他事業部・開発部門等との連携による軽貨物事業の目標達成・シナジー創出 【配属組織】 管掌いただく軽貨物事業部には、20~30代を中心に、営業やオペレーションメンバーが約30名が在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業/CS経験者が活躍しています。 また、執行役員や他事業部の事業部長レイヤーも、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されています。 【ポジションの魅力】 ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境がある ・事業の中心になるポジションで、全体を管理し、リソースを最大限活用して案件を推進するやりがいがある ・事業フェーズの変化に伴い、営業、オペレーション、プロダクト、組織作りを自ら推進することができる 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼物流テックNo. 1 × BtoB運送No. 1。新生ハコベルが構築する「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく２つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております。
求める能力・経験
【必須】 ・事業と組織を率いた経験 ・無形商材のB2B営業経験 【歓迎】 ・法人向けの提案型営業経験 ・物流業界での営業経験、または企画のご経験 【求める人物像】 ・事業の維持拡大や、お客様・パートナー様に真摯に向き合える方 ・責任感が強く、最後までやりきる意志をもった方 ・組織運営・統制を厳しく実行しつつも、メンバーを大切に思える方
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
エージェント求人 1day選考会◤WorkX◢ストックオプション制度×経営幹部｜エンプラ向けソリューションセールス
800~1500万
- 部長/総括審議官
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 取締役
- 資料作成
- 提案
- 営業
- 部長
- 営業マネジメント
- ソリューション型営業
株式会社WorkX東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供する成長企業。 ・7,000名のフリーランスと企業を繋ぐプラットフォームを運営。 ・上場準備中の事業会社兼コンサルティングファームというユニークな立ち位置。 ・恵比寿ガーデンプレイスタワーにオフィス。 ・給与は500万～1,500万円、昇給年4回、賞与年2回。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・セールス部隊を統括する責任者としてご活躍いただきます。 ・クライアントの新規課題発掘、ソリューションや人材の検討・提案を行います。 ・課題解決に向けたアプローチ検討、提案資料作成、プレゼンを行います。 ・受注したプロジェクトへの人員編成企画も重要な業務です。 ・営業戦略の検討・策定、契約処理の実施・サポートも担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・特定商材に囚われず、顧客課題解決のための最適なソリューションを提案します。 ・日本の縮図とも言える、世に出ていない大企業の最先端課題に触れます。 ・最難関のエンタープライズ提案営業に挑み、圧倒的なビジネススキルを習得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ CSO直下で元上場コンサルティングファーム取締役から直接フィードバックを得られます。 ✅ 上場に向けたコアメンバーとして、営業と組織組成の経験を積めます。 ✅ 大企業役員・部長陣へ直接提案・ディスカッションし、高度なスキルを磨けます。 ✅ 数ではなく質重視の営業スタイルで、提案内容の品質向上に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・商材ではなく解決策を提示する最難関の提案営業で、普遍的なビジネススキルを習得。 ・業界や未来トレンドをいち早く把握できる、世の最先端情報が集まる環境です。 ・住宅手当（3万円/月）、ストックオプション付与制度があります。
求める能力・経験
＜必須＞ 大卒以上 ＜歓迎＞ ・ToB営業経験を3年以上お持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・エンタープライズ営業としての営業戦略立案～分析までの経験を有する方 ・コンサル業界/IT業界についてのご知見をお持ちの方 ・営業部の立上げ～組織化までのご経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【経営本部】経営企画・経営管理マネージャー｜株式会社サイバーエージェント
年収非公開
株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【経営本部】経営企画・経営管理部門のマネジメント職、募集！ 【株式会社CyberZについて】 2009年に設立し、スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開。日本に加えて、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。また、国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、NFTプロデュースや、マンガコンテ
求める能力・経験
＜応募要件＞ 【必須要件】 ・事業企画、営業企画、新規事業に関するの何らかの「企画系」のご経験 ・財務会計や管理会計の観点から事業推進業務をご経験 ・プロジェクトマネジメントや社内外の調整業務を主体的に行なったご経験（利害関係の調整など） ・管理会計の経歴がある方 【歓迎要件】 ・ビジネスディベロップメントや新規事業立案と実行 ・エンタメ領域やインターネット業界での就業経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・金融機関／ベンチャーキャピタルでのご経験（ToB経験、法人向け融資や出資等） ＜求める人物像＞ ・事業状況に合わせて変化する役割やミッションを柔軟に理解し、自ら動ける方。
事業内容
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
エージェント求人 【経営企画職】ゲーム・エンターテイメント事業部｜株式会社サイバーエージェント
年収非公開
株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ゲーム・エンターテイメント事業部の経営企画室において ・経営陣が行う事業部全体の目標設定や戦略設計等 経営判断につながる重要情報の市場調査・分析・可視化 ・定例の役員会での情報提供 ・事業責任者に向けた、プロダクトのヒット確率を高めるための情報サポート ・事業部社員全体に向けた共有会や勉強会の資料作成・プレゼンテーション 等を担当いただきます。 当事業部は、約8社の戦略子会社が集まる約1700名の組織です。 各社の経営層や事業責任者（プロデューサーや各職種マネジャー等） と直接点をもちながら、経営視点を持って職務遂行していただきます。 自身のアプトプットが事業部全体の戦略や
求める能力・経験
必須要件 ※業界経験は不問・経営企画経験も不問 （経験者であれば歓迎） 【求める経験】 ゲームや何らかのエンターテイメント事業の経験者 または未経験でも当業界に強い興味関心をお持ちの方の中で 以下①～④の何れかに当てはまる方 ①営業や広告・マーケティング担当としての企画提案経験 ※提案先毎のニーズに合わせた企画書や提案資料の作成経験が必須 ※ゲームやエンタメ業界に対する志向や関心は必須 ②ゲーム・エンターテイメント業界での企画orマーケティング職経験 ※プランナー、マーケティング、プロデューサー等の経験者 ③クライアント企業の経営層向けコンサルティング経験 ※アナリスト／アソシエイ
事業内容
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
エージェント求人 『経営層直下｜人事責任者候補』IPO準備中企業｜採用～組織開発
500~700万
- プロセス設計
- 教育
- 研修企画
- 開発
- 研修実施
- リーダー
- 新卒採用
- 人事
- 教育研修
- クロージング
- 組織開発
- マネジメント
カレント自動車株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
人事ユニットの責任者（ユニットリーダー）として、採用を中心とした労務以外の人事全般をリードいただける方を募集します。 経営メンバーと密に連携しながら、人事戦略の設計・実行を担っていただく重要なポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、「経営と人をつなぐ」仕組みづくりを担っていただける方を歓迎します。 ▼ 採用関連（中途・新卒） 採用計画の設計・運用 JD作成・媒体運用・エージェント対応 選考プロセス設計、運用改善 書類選考／面接実施 オファー・クロージング・入社対応 ▼ 組織・人事制度 組織開発／社員定着に関する施策の企画・実行 人事制度（等級・評価・報酬）の設計／見直し 教育・研修体制の企画／導入 カルチャー浸透・理念の言語化／運用 経験や得意な領域を活かして積極的に業務の幅を広げていける環境があります。 経営層とも距離が近く、採用フローや仕組みづくりなどにも積極的に携わりながら、 人事の責任者として組織づくりを担うやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
企業での人事(採用のみも可)の実務経験（中途・新卒問わず） マネジメント経験（年数/人数問わず）
事業内容
-
エージェント求人 《COO候補》「体験を贈る」文化のパイオニア / 未開拓4,000億円市場 / フレックス制
700~1400万
- 提案
- ブランディング
- 戦略提案
- KPI設定
- マネジメント
- 営業戦略策定
- 戦略立案
- 分析
- 市場分析
- 市場調査
- 経営戦略策定
- 事業戦略立案
- 新規事業
- ビジネスモデル策定
- 事業責任者
- 顧客折衝
- プロジェクト
- プロジェクト統括/責任者
- プロジェクトマネジメント
- 法人営業
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社ギフティ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
※本ポジションはSow Experienceでの採用です※ ■ソウ・エクスペリエンスについて 「体験を贈る」文化のパイオニアとして, 2005年に創業。グルメやアクティビティなど, 多様な“体験”をパッケージにして贈るギフト事業を展開してきました。カタログギフトの常識を変え, これまで累計500万件以上の体験ギフトを提供。2023年には, 国内最大級のeギフトインフラを有する株式会社ギフティのグループに参画。個人向けギフト市場で培ったブランドやサービス設計力を武器に, 今後は法人領域市場の開拓に本格的に挑みます。 【主なミッション】 - 法人事業の中長期戦略と収益モデルの設計 - 営業戦略の策定および営業実行（直販／代理店／大手企業提案） - メンバーマネジメント（営業／デリバリーチーム計8名） - ギフティグループとの連携を前提としたクロスアセット戦略の設計・実装 - 必要に応じて海外市場リサーチ／参入プラン設計 【本ポジションについて】 今, ソウ・エクスペリエンスには「伸びしろ」が確実にあります。 ただし, 目指すべき理想像との間には, 越えるべき「ギャップ」もまだ多くあります。 たとえば── - 法人事業のモデルをどう磨き, スケール可能にするか？ - ギフティグループのアセット（営業・顧客基盤・投資・海外ネットワーク）をどう活用するか？ - 売上／KPI設計は？マーケ, デリバリー, 営業体制は最適か？ これらを自ら問い, 戦略を描き, 現場とともに実行するCOO候補を求めています。 ■市場ポテンシャル：未開拓の4, 000億円 実は欧州では, 「体験ギフト」はすでに一般的な文化で, フランスだけでも年間2, 500億円市場。対して日本はまだ400〜500億円規模と, 圧倒的な成長余地がある未開拓市場です。私たちは, 「福利厚生」「販促」「ブランディング」など法人ギフト領域を再定義しながら, 日本発のギフト文化を, 次はアジア・中東を含む海外市場へと拡張していきます。 ※体験ギフトのグローバルでの市場規模 * 日本市場：CAGR約10%で成長中 * 海外市場：EU約1, 500億円, 米国約5, 000億円規模と急拡大 ■事業の現状 企業の販促支援や福利厚生での活用ニーズが増加し, 法人からのインバウンド問い合わせが急増しています。 * クライアント例：銀行, 証券, 保険, カーディーラー, 消費財メーカー, IT企業, 大手医療法人など * 営業手法：代理店経由の大手案件や, エンタープライズ企業への直接提案など多岐に渡ります ■法人事業組織構成 * 営業フロントチーム：4名（女性3名, 男性1名） * デリバリーチーム：4名 * ギフティ経営企画（PMI担当）ex-MUFG→モルガンスタンレー→PwC→DeNA →戦略検討のパートナーとして密に連携する体制です
求める能力・経験
【応募資格】 いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業立ち上げ〜収益化までの一連工程をリードした経験 - P/L責任を持って事業マネジメントした経験 【歓迎スキル】 - スタートアップなどのベンチャー企業における組織マネジメント経験 - 高いコミュニケーション能力（クライアントや他部署との折衝経験を有する） 【求める人物像】 - 経営視点での意思決定能力をお持ちの方 - オーナーシップを持ち、環境変化を楽しみながら臨機応変に対応できる方 - 事業やビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方 - 新しいソリューションや価値創造を生み出すための仮説検証に泥臭く向き合える方 - 定められた業務範囲に固執せず、事業成長に必要な行程を横断的に関与したい方
事業内容
-
エージェント求人 SBIグループ企業💡Fintech企業の人事戦略💡年収1,200万可×フルリモート×CHRO
700~1200万
- 株式
- 人事
- 制度構築
- 人事マネジメント
- 開発
- 戦略立案
- マネジメント
- 組織開発
- 人事管理
- M&A対応
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 部長/総括審議官
- M&Aコンサルティング
- 組織/人事コンサルティング
- 部長
- プロジェクトマネジメント
株式会社FOLIOホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
株式会社FOLIOホールディングスの経営戦略における最重要課題の一つとして、人事戦略の観点から企業の持続的な成長を牽引いただきます。 経営陣と密接に事業連携し、採用・育成、人事制度、労務、従業員エンゲージメントなど複数の経営課題に対し、戦略的な人事施策の立案・実行、組織文化の変革を推進していただきます。 優秀な人材の獲得・育成・定着を実現し、企業ビジョン達成に貢献する、重要な役割を担っていただきます。 具体的には ・経営戦略と整合した人事戦略の策定・実行 ・株式会社FOLIOホールディングスとグループ会社全体の人事制度構築・運用、人事マネジメント ・組織文化変革、リーダーシップ開発、人材育成プログラムの設計・実施 ・人事部門の組織開発・人材育成、チームビルディング ・経営陣への人事戦略に関する助言・提言 など
求める能力・経験
・人事責任者としての人事戦略及び組織戦略の立案・実行経験5年以上 ・ITエンジニアが主体となる企業文化を有する企業での人事経験または人事コンサルティング経験 ※歓迎条件 ・複数のステークホルダー（社内：経営陣、役員陣、部長陣、メンバー）を巻き込んだ人事系プロジェクトマネジメント又はリードの経験 ・M&A/PMIに伴う人事統合実務経験 ・大規模組織変革、組織再編の経験 ・既存業務の改善、ワークフロー改善の経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
先進的なAI技術とデータサイエンスを活用して、個人向け・法人向けの両面から金融サービスを提供し、資産運用のバリアフリー化や金融ビジネスのDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。 ・AI投資サービス「ROBOPRO（ロボプロ）」 ・金融機関向けSaaS型プラットフォーム「4RAP（フォーラップ）」
エージェント求人 CTO候補｜年収~1500万円/IPO準備中のIT転職×HR注目企業
1000~1500万
- AWS
- 開発
- Figma
- PHP
- 技術選定
- React
- データ分析
- MySQL
- JavaScript
- Terraform
- Laravel
- Python
- Next.js
- 組織開発
- GitHub Actions
- TypeScript
- AWS Lambda
- 転職支援
- 分析
- EC
- PC/Web
- マネジメント
- クラウド
株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜プロダクト・業務＞ ・エンジニア向け転職ポータルサイト ・エンジニアのためのライフスタイルメディア ・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携） ・新規事業開発 ＜具体的な業務内容＞ ・採用を含めた組織開発の推進 ・開発メンバーの育成 ・システム全体の理解と開発/運用のリード ・ビジネスサイドと協働し、事業をスケールさせるための意思決定 ・外部に向けた情報発信 弊社はYouTubeなどのSNSを活用した、ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開しています。 ユーザー体験を向上させるためにポータルサイトの開発やデータ分析基盤の構築、社内DXの推進などを行ってきまし た。 今までは少数のメンバーが複数の業務を兼務してきましたが、これからは「組織」として開発力を強く大きくしていく 必要があります。 既存の仕組みやサービスを改善・強化していくことはもちろん、新規事業の技術選定からアーキテクチャ設計まで、主体 となって推進していくことも可能です。 ■開発環境 フロントエンド: Javascript、React、TypeScript、React Router v6、Next.js、MUI、TailwindCSS バックエンド：PHP(8.3)、Laravel(version 10)、Python ※AWS Lambdaで使用 インフラ：AWS（S3、CloudFront、ALB、EC2、ECS、RDS(MySQL)、Lambda、APIGateway、Route53、AppFlow...) 、Terraform、ecspresso、GitHub Actions AIツール：Github Copilot、Gemini その他ツール：Docker、GitHub、Figma、Notion、Slack、Google Meet、Jira ※「開発効率」と「目的達成」を最優先する文化です。業務に役立つ新しいAIツールや技術は、積極的に取り入れ、常に 最適な開発環境を追求しています。
求める能力・経験
■必須条件 ・大卒以上 ・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験（5年以上） ・開発組織におけるマネジメント経験（10名以上） ・継続した技術コミュニティの運営や技術情報の外部発信の経験 ■歓迎要件 ・CTOやVPoEとして事業参画した経験 ・エンジニアの評価制度や採用計画の策定と推進経験
事業内容
ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のＩＴ転職メディアを運営しております。
エージェント求人 法務Mgr【法務体制構築〜マネジメント】弁護士資格をお持ちの方必見！ ◇物流×IT★ハコベル株式会社
900~1200万
- マネジメント
- 内部統制
- 契約交渉
- 物流
- 法務部門調整
- 法務マネジメント
- 法務協業
- 弁護士外部折衝
- 弁護士との折衝
- リスクマネジメント
- リスク管理マネジメント
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など） ・法務組織のマネジメント ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 【ポジションの魅力】 ◎ハコベルは急成長中のスタートアップであり、その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。拡大に伴い発生する法務課題に取り組むことで、リスクを管理しながらハコベルの発展に大きく貢献することができます ◎ハコベルは多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、様々な視点や考え方を取り入れることができます。 ◎物流業界は日本のインフラを支える重要な分野であり、その業界の課題解決に取り組むハコベルでの業務は、高い社会的意義があります。法務部長として、この業界の課題解決に貢献することで、社会全体にポジティブなインパクトを与えることができます。 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼物流テックNo. 1 × BtoB運送No. 1。新生ハコベルが構築する「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく２つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております！
求める能力・経験
【必須】 ・弁護士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 【求める人物像】 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のカオスな環境で急成長したい方
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
エージェント求人 【週２～３日リモート可】システム企画・運用
500~800万
株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 同行にて、以下の業務をお任せします！ ・経営情報システムの再構築プロジェクトの企画・推進 ・データ標準化・データ収集・機能改善プロジェクトの企画・推進 ・社内向けサービス提供（データ照会・データ提供等） ・海外拠点・グループ会社のデータ収集やユーザーからのデータ利活用ニーズに関するコンサルティング など 【成長機会】 世界有数のグローバル金融グループで、大規模プロジェクトや、グローバル・グループベースのデータ収集／提供を通じて、データドリブン経営推進に挑む。 【キャリアパス】 データ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、ビジネス部門での経験を積みシステム企画・デジタル施策等を推進するキャリアを歩むケース等があります。 【デジタル戦略統括部について】 MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。 【職場環境】 当部はキャリア採用の社員が多数活躍しています。在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。(求人ID：351298)
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・システム開発における要件定義をユーザー側として実施した経験 ・経営情報システム（MIS）・DWH・データ基盤の企画・構築を推進した経験 ・金融機関のシステム開発プロジェクトへ参画した経験 【歓迎】 ・大規模プロジェクト（100人月以上）で複数ステークホルダーとシステム要件などを折衝した経験 ・グローバル案件経験（国内から海外と協働した経験も含む） ・銀行業務経験
事業内容
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。
エージェント求人 九州リースサービス／福岡／総務（管理職候補）／500～700万
500~700万
- 管理職
- 株式
- 株式事務
- 株主総会対応
- マネジメント
株式会社九州リースサービス福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【募集ポジション】 総務（管理職候補） 【勤務地】 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18サンライフセンタービル 3階 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 徒歩8分 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※転勤 総合職としての採用ですが、 福岡に根ざして長期的にキャリアを形成できます。 ――――――――――――――― ■業務内容 総務担当（将来の管理職候補）として以下業務をお任せします。 ・同社株式や社債の管理、株式事務 ・株主総会の運営 ・取締役会の開催準備および議事録の作成、保管 ・会社の登記、登録その他法務に関する事項 ・会社行事の企画・運営 ■組織体制： ・総務部4名体制（年齢層：30～50代） 部長1名、メンバー2名、社長秘書1名で構成 チーム全体で協力して業務に取り組んでいます。 経験豊富なメンバーとともに、幅広い業務に携わることができます ■このポジションの魅力ポイント ・リース・融資・不動産・環境ソリューションなど多彩な事業で、幅広い業務経験を積めます ・中途入社でも管理職登用の実績があり、プロパー社員と垣根なく活躍できる環境です ・将来的には部長クラスまで見据えたキャリアパスがあります ・東証スタンダード市場上場企業として、安定性と信頼性の高い組織基盤を持っています
求める能力・経験
【対象となる方】※下記いずれも必須 ・上場企業における総務業務経験 ・株主総会対応のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】※必須ではありません ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 ・金融機関での総務業務経験 ＜こんな方にマッチしています＞ ◎総務スキルを活かしつつ、次は管理職・統括ポジションに進みたい方 ◎金融業界での経験は浅くても、多角的な事業理解を深めたい方 ◎福岡で腰を据えて活躍したい方 ◎企業の事業変化と成長に貢献したい方 ◎豊富な制度で「働き易さ」と「やりがい」を両立したい方
事業内容
-
エージェント求人 ※confidential※【管理部門責任者候補】◆全国121店舗の調剤薬局を展開する安定企業
1200~1500万
- 人事
- 財務
- 経理
- M&A対応
株式会社南山堂ホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
管理本部(経理・人事労務・法務・総務)の本部長候補を募集いたします。 管理本部のマネジメントを主業務としてお任せする予定ですが 社内でまだルールが決まっていないもの、見える化が進んでいないものも多く、 業務プロセスの設計、業務改善の為、社内の重要会議への参加等をして頂きバックオフィスの組織作りをお任せする予定です。 具体的な業務内容としては ・経理財務(決算、経営分析、予算管理、資金繰り、M&A対応等) ・人事労務(人事制度構築、人事評課、賃金制度、採用計画、労務トラブル対応等) ・総務法務（リーガルチェック、契約書管理、経費削減、社宅管理、備品管理等） ・経営全般について代表のサポート ・管理部門の従業員の指導、マネジメント ・業務に関する他部署との調整 ・その他管理部門に関連する業務全般 【当社の理念】 「やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない」 これは、1991（平成3）年に南山堂薬局一号店を開業したときから変わらない当社の理念です。 患者さまにやさしい薬局であるためには、働く従業員にやさしい会社でなければなりません。 そうすることで、地域の患者さまに寄り添い、地域医療に貢献できると、私たちは信じています。 今では、関東・関西・北陸・東海エリアに121店舗(2025年8月時点) を展開するまでになりましたが、快適なサービスと働きやすさを追求します。
求める能力・経験
必須要件 500名以上の事業会社での経験ある方 ＊下記いずれも必須 ・管理部門での本部長経験がある方 ・経営企画、財務経理、人事で等のご経験が通算20年以上 歓迎/尚可 M&Aなど手掛けた事がある方
事業内容
保険調剤を主とした薬局チェーン店など
エージェント求人 【FP＆A（財務責任者）】バイオAI×ヘルスケア／〜2000万円／社会貢献／リモート可／福利厚生充実
600~2000万
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 予算策定
- 予算管理
- 収支管理
- 予算計画
- ファイナンス
- 財務
- 経理
- 会計
- IR
Craif株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 現在Corporateチームでは、HR、内部統制、経理財務、会計、法務など様々な分野を担当するメンバーが、国内事業のさらなる躍進、組織としての成長、そして将来的なNASDAQ上場に向け、それぞれの持場において全力で業務に取り組んでおります。 会社の財務状況を正確に把握し、組織・事業の成長を加速させる事業計画の策定からそのモニタリングの役割を担うFP＆Aは非常に重要なポジションであり、確実に事業計画を達成するため、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取っていただきます。NASDAQ上場に向け、部門を問わず周囲を巻き込みながら上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。 【仕事内容】 FP＆Aとしてファイナンスおよびアカウンティングの観点から、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・会社の非連続な成長を見据えた中長期経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計 ‐事業の重点指標や重点ミッションの管理 ・月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等） ‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ・収益性を改善していくための財務管理モデルの設計・構築・運用・改善 ・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案 ・株主、経営層向けの報告資料作成 ・IR戦略の立案
求める能力・経験
下記のいずれかのご経験 ・事業会社におけるFP＆A業務（予算計画策定、収支管理等）のご経験 ・コンサルティングファーム（戦略・総合・FAS）におけるコンサルタントとしての業務経験
事業内容
Craifは、がん領域を中心とした疾患の早期発見や個別化医療の実現に向けた次世代検査の研究・開発を行っています。主な事業内容は以下の通りです。 ・尿がん検査「マイシグナル®︎シリーズ」の提供 ・がん早期発見技術の研究開発 ・難治性疾患の早期検出技術の開発 ・バイオAI技術の応用 ・臨床研究の実施 これらの取り組みにより、がんの超早期発見・早期治療・早期復帰を可能にする革新的な検査を開発し、社会に広く届けることを目指しています。
エージェント求人 【マーケティング最高責任者】設立10年で売上1000億円超/フレックスタイム制／東証グロース上場
2000~3000万
- プロダクト開発
- マネジメント
- 分析
- 戦略立案
- マーケティング
- 事業責任者
株式会社GA technologies東京都港区もっと見る
仕事内容
◾️業務内容 RENOSY CMO（チーフマーケティングオフィサー） マーケティング活動を統括する最高責任者 GAグループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義 RENOSY事業での中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案 経営メンバーとのアライン、グループ説明 顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行 戦略に基づくプロダクト開発やオンランイン・オフライン落とし込み デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント 再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略 ◾️本ポジションの魅力 社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。 成熟市場では経験できないエキサイティングな経験ができる。 また、今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越している。 ■募集背景 前任の退職に伴い、後任となる方を探している ▼FAQ： 『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 https://note.com/honest_hare338/n/n99babbbf9885
求める能力・経験
必須要件 事業会社でのCMO経験（5年以上） もしくは、事業責任者としてプロダクト開発・マーケット開発を牽引されていた経験（5年以上） 歓迎/尚可 未来志向：既存の延長であり得ないビジョンや事業戦略ストーリー、旗を立てられる方 興味・熱意のある方 顧客思考：顧客の潜在ニーズを引き出し、マーケットクリエイションに興味・熱意をもっている方 乗算思考：最新のテクノロジーを活用しスピード感をもった成長戦略を描くことに興味・熱意をもっている方
事業内容
株式会社GA technologies（ジーエーテクノロジーズ）は、AIを活用した中古不動産の総合プラットフォームを開発・運営する会社である。 ■事業内容 ・ネット不動産投資サービス「RENOSY」の開発・運営 ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
エージェント求人 セキュリティ技術開発
600~1430万
- 新技術開発
- 顧客提案
- パートナー
- サービス提供
- 開発マネジメント
- 製品
- 戦略立案
- 戦略提案
- マネジメント
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 提案
- 自動車
- 研究開発
- 論文投稿
- 開発
- システム開発
- 家電
- 技術開発
- セキュリティシステム監視
- 情報処理
- 学術論文
- セキュリティ対策
- セキュリティログ分析
- セキュリティポリシー作成
- セキュリティ研究開発
- セキュリティ部門調整
- セキュリティカード管理
- サーバセキュリティベンダー選定
- ネットワークセキュリティベンダ...
- 情報セキュリティ
株式会社デンソー愛知県刈谷市もっと見る
仕事内容
【こんな仲間を探しています！】 高度化・巧妙化するサイバー攻撃の脅威に対し、セキュリティ技術の進化で対抗します。日米欧の開発チームと連携して、新規セキュリティ技術の開発に挑戦してくれる仲間を募集しています。 【業務内容】 SDV（Software Defined Vehicle）を守るセキュリティ技術の開発・評価および開発技術の標準化に携わっていただきます。 ◆セキュリティ要素技術の開発 ・市場/顧客ニーズを満足するセキュリティ技術要件の策定 ・トップカンファレンスの技術動向調査/論文投稿 ・セキュリティ要素技術(アルゴリズム)開発・評価 ・お客様とのコンセプト実証にむけたシステム開発 ・開発技術の標準化推進 ◆セキュリティ要素技術の開発マネジメント ・日米欧各拠点のチームメンバと連携した技術開発チームの牽引 ・セキュリティ技術開発戦略の立案と推進 ・セキュリティ要素技術・周辺技術の開発マネジメント ・大学との共同研究マネジメント ・パートナー企業との共同開発マネジメント ・開発技術の顧客提案 【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】 （セキュリティ要素技術の開発） ・世界発の技術開発に挑戦できる ・グローバルに（日米欧の各チームと連携して）技術開発に貢献できる ・開発技術に対するお客様とのコンセプト実証、標準化を通して、広く世の中に貢献できる （セキュリティ要素技術の開発マネジメント） ・グローバルにチームマネジメントする能力を磨くことができる ・市場ニーズ/ビジネス戦略を見据えた技術開発戦略の立案スキルを向上できる ・標準化戦略の立案、標準化活動の推進スキルを向上できる 【募集背景】 自動車業界は100年に1度の変革期にあり、デンソーは新たな社会課題の解決にむけて新規技術開発に取り組んでいきます。この技術開発の１つにセキュリティ技術があります。高度化・巧妙化を続けるサイバー攻撃の脅威に対し、次世代モビリティシステムを守るセキュリティ技術を開発し、サイバーレジリエントなモビリティ社会の実現を目指します。お客様のニーズを先取りした新技術開発を一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。 【職場情報】 ①組織ミッションと今後の方向性 電子PFシステム開発部セキュリティ開発室は、市場動向・技術動向・サイバー攻撃の脅威動向をふまえ、将来ニーズを見据えたセキュリティ技術開発に取り組んでいます。日米欧の開発拠点と連携して、情報収集・情報発信しながら大学・パートナー企業と連携して技術開発に取り組んでいます。また、広く自動車業界に貢献するため、開発技術の標準化活動にも積極的に取り組んでいます。国内外の自動車メーカー様と情報交換しながら、市場ニーズの高い技術開発に取り組んでいることも一つの特徴です。当室では、多くのキャリア入社者が活躍しており、ライン長の約半数はキャリア入社者で構成されています。年齢・役職にとらわれず、自由闊達に技術討議する文化を大切にしています。 ②組織構成 ◎キャリア入社比率：約20％ 家電メーカ、通信事業者など他業界からの入社者も多く在籍しています。自動車業界の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や開発プロセスを参考に改善を心がけているため、前職の知見や経験を生かして活躍されています。 ◎在宅勤務：週2,3日程度 ③キャリア入社者の声/活躍事例 ★37歳（社会人経験14年目）中途入社（前職：通信事業者） 色々なことに挑戦できる社風に惹かれて入社を決意。研究開発から標準化開発、サービス提供まで幅広く技術開発に携わることができます。特に、自らの希望と職場のニーズのマッチング度合いを高める制度があり、自らの専門性を生かした業務に取り組めています。職場では、素直に技術力を磨いている仲間が多く、チームと一緒に成長できている実感があります。現在、取り組んでいる新規サービスのローンチを皆で達成するのを楽しみに仕事に取り組んでいます。
求める能力・経験
＜MUST要件＞ ・セキュリティ技術の開発経験 ・情報工学の基礎知識（大学卒業レベル） ・学術論文の発表経験 ＜WANT要件＞ ・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP） ・組み込みソフトの開発経験 ・技術開発チームのマネジメント経験 ・英語力（TOEIC 600点程度の日常会話レベル）
事業内容
デンソー株式会社（DENSO）は、世界の主要自動車メーカーに先進的な自動車技術・システム・製品を提供する、日本を代表するグローバルな自動車部品サプライヤーです。 主に自動車関連のサーマルシステム、パワートレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、モビリティシステム、電子システムなどの開発・製造に加え、FA（工場自動化）や農業支援事業も展開しています。 技術力とグローバル展開に強みを持ち、世界35か国以上で事業を展開しています。
エージェント求人 事業部長：SaaS・配車管理・配車計画【物流DX】◇物流×IT／リモート×FLEX★ハコベル株式会社
800~1200万
- 事業計画
- マッチングサービス
- 売上拡大
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- 物流
- 配車計画
- プロジェクト推進
- 部長
- SaaS
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- マネジメント
- 提案
- 営業
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
物流SaaSプロダクトの事業拡大のため募集いたします。 【仕事内容詳細】 ハコベルが展開するSaaSプロダクトの事業部長候補を募集します。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、同社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのうち配車領域にかかわる事業成長の責任を担って頂きます。 ・事業の成長実現 ∟中長期的な事業戦略の策定〜実行 ∟サービス・プロダクトの継続的な進化 ∟PLマネジメント ・組織の成長実現 ∟事業の成長実現に向けた、事業部全体の組織運営の統括 ∟事業計画に基づいた採用計画の策定〜実行・メンバーマネジメント 事業部長としてSaaS事業の中核となり、事業拡大を担っていただきます。 【配属組織】 配属される物流DXシステム事業部は、現在20〜30代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 また、執行役員や他事業部の事業部長レイヤーも、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されています。 【ポジションの魅力】 ◎物流という社会貢献性の高い領域に携わることができる。 ◎デジタルトランスフォーメーションを通じ、業界に対してインパクトを与えることができる。 ◎様々なバックグランドの経営陣とともに会社を進化させることができる。 【ハコベルとは】 ハコベルは、「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。 その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。 ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼物流テックNo. 1 × BtoB運送No. 1。新生ハコベルが構築する「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【ハコベルが取り組む社会課題】 ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 【事業について】 「トラック輸送マッチングサービス」と「物流DXシステム」の大きく２つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 ★平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております。
求める能力・経験
【必須】 以下のご経験をお持ちの方 ・顧客と深いコミュニケーションをおこなったご経験（営業・カスタマーサクセス・コンサル等） ・チームマネジメントのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験（課題解決に向けたロードマップの設計〜チームを巻き込んでの推進） 【歓迎】 ・SaaSプロダクトに携わったご経験 【求める人物像） 以下の要素をお持ちの方 ・物事をやり遂げる執着心 ・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・圧倒的な行動量とスピード感
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
エージェント求人 【駐在／韓国ソウル】現地法人責任者候補◇業界シェア圧倒的No.1調剤機器メーカー
570~1000万
- 製品
- スタッフ
- 事業責任者
- 現地スタッフ指導
- 韓国現地環境
- 海外赴任
- 海外勤務
株式会社湯山製作所大阪府豊中市もっと見る
仕事内容
韓国にある現地法人での責任者候補を募集します。 韓国マーケットでの売上･利益の拡大に向けて、戦略企画～運営までをお任せします。 16名ほどの組織ですが、ローカルスタッフを中心に運営しています。 当社は調剤支援機器を扱いますが、各国によって法令･お薬事情が異なりますので、現地ニーズに合わせたローカライズも重要な仕事となります。本社と現地法人の橋渡し役として、経営全般に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： ⼊社後すぐに研修を受けて頂き、その後韓国に赴任頂きます。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ 下記2点に該当する方： 1.海外駐在経験･日常会話レベルの英語力（韓国語は歓迎要件） 2.海外法人経営に関わった経験 ＜企業の強み＞ ・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議･取組を実施しています。 ・近年はAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投⼊しています
事業内容
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エージェント求人 投資先経営戦略責任者候補｜M&A・事業成長をハンズオンでリード
1000~2000万
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMI・ファイナンス支援を主導いただきます。グループ本体ではなく、投資先の経営課題に深く入り込み、自社投資の成果最大化を担うポジション。 ■職務詳細 • 投資先企業の中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行支援 • 投資先におけるM&A推進（ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI） • 経営管理・ファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善、予実管理） • 事業ポートフォリオ分析・優先度設計、投資計画の立案 • 外部専門家（FAS、投資銀行、法律事務所など）との折衝・協働 • 経営課題の抽出と解決策提言、施策の実行および効果検証 ■チーム構成 • シニアディレクター（ファイナンス・M&A責任者）1名 • ディレクター 1名 • マネジャー 2名 • シニアコンサルタント2名 • コンサルタント1名 少数精鋭で、投資先経営陣や社外専門家と直接協働しながら、投資後の成長にダイレクトにインパクトを与えられる環境です。略の両面でスキルを高められます。 ■求人のポイント 投資先企業の成長を自社の視点からダイレクトにリードできるポジションです。戦略立案からPMI（買収後統合）まで一気通貫で関与し、投資実行後のバリューアップを自ら推進することで、事業成長をハンズオンで牽引いただけます。 また、代表や取締役をはじめ投資先の経営陣と直接連携しながら投資判断や成長施策を即実行できるため、外部経営戦略の最前線を体感しながら戦略提案力・分析力を磨くことが可能です。戦略×投資×ファイナンスという複合領域に挑戦でき、戦略コンサルティング経験を活かして事業会社でさらに飛躍できるフィールドが広がっています。 将来的には、投資先企業のCXOやグループ全体の経営層など、経営幹部ポジションへとキャリアを進める道も開かれています。「投資先経営陣と対等に議論し、実際の経営判断や組織変革を推進することで、コンサルティングでは得られない“経営者としての視点”を培うことができます。
求める能力・経験
下記いずれかの経験を5年以上 •戦略／経営コンサルティング経験 •事業会社での経営企画／投資戦略経験（中計策定、事業ポートフォリオ管理など） •VC／PEファンドでの投資実務経験（投資実行、PMI、バリューアップ） 加えて以下を満たす方 •財務・会計・企業分析に基づく戦略提案スキル •経営層とのレポーティング・折衝経験 歓迎
事業内容
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エージェント求人 【戦略～運用/マス～デジタルまで幅広く挑戦！マーケティング】地方創生×エンタメ領域のスタートアップ！
500~800万
- 予算策定
- 戦略立案
- マーケティング
- 分析
ジオフラ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
2023年12月に「プラリー」という、オンラインとオフラインの経験を融合させたサービスをリリースしています。 順調にサービスも成長し、ユーザー規模も増えているタイミングで、本プロジェクトの更なるサービスの発展に向けてマーケティング担当を募集します。 自社広告サービスの企画・開発ができる環境でチャレンジしたい方からの応募をお待ちしております！ 【職務内容】 ・マーケティングチームの立ち上げ ・マーケティング戦略の立案（短期・中期計画、ブランドポジショニング） ・予算策定（効率的な配分、費用対効果の最大化） ・デジタルマーケティングの企画実行運用（アプリ内広告、SEO、ASO等） ・マスメディアプロモーションの企画実行運用 ・SNSを活用したマーケティングの企画実行運用（SNS、インフルエンサー） ・マーケティング活動の数値分析と振り返りと改善（効果検証、データ分析） ・アドネットワークを活用したマネタイズと自社広告商品の開発 ・その他アプリケーションのインストールを増やすための業務全般 ※業務内容の変更の範囲：なし
求める能力・経験
【必須スキル】 ・デジタルマーケティング、SNSマーケティングの実務経験 ・データ分析ツール（Google Analytics、Firebase、Adjustなど）の使用経験 ・マーケティング戦略の立案と実行経験 ・分析スキルとデータドリブンな意思決定能力 ・アドネットワークにおいてのマネタイズ運用経験 ・優れたコミュニケーション能力とチームワークスキル ・自発的に業務を遂行し、問題解決に向かえること 【歓迎スキル】 ・スマートフォンアプリケーションのグロース経験 ・大規模なプロモーションキャンペーンの管理経験 ・プロジェクトマネジメントのスキル ・マスメディアプロモーションの経験 ・英語のビジネスコミュニケーション能力 ・メディアの広告商品の企画・開発・運用
事業内容
フィジカル空間における人流を活性化させる プロダクトの企画・開発、地方創生に係る事業
エージェント求人 【稀有な案件です。売上数百億円・国内トップシェアメーカーの人事部長・MAX1300万円】
1000~1300万
- 人事
非公開神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
業界は、大手電機メーカーの中核事業が独立（カーブアウト）し、第二創業期を迎えたハードウェア×ソフトウェアメーカーです。 特徴は、大企業の安定基盤と、スタートアップのような裁量・スピード感を両立できる稀有でダイナミックなフェーズです。 期間限定の出向体制から脱却し、永続的な人事組織を創り上げるという重要なミッションを担っていただきます。 会社名：非公開 （国内トップクラスのシェアを持つメーカーです。面談の際には社名を含め、詳細をお話しさせていただきます） ポジション：人事部長 年収：～1,300万円 ▼会社概要 ①【業界トップクラスの安定基盤】売上数百億円規模・高い市場シェアを誇る事業、従業員数600名規模 ②【第二創業期の成長機会】PEファンドと共に創る、600名規模の新しい会社 大手電機メーカーから独立し、製造業の成長支援に実績豊富なPEファンドのもと第二創業期をスタート。 ③【社会インフラを支える技術力】大手企業の課題を解決する「ハード×ソフト」の総合力 外食、コンビニ、ガソリンスタンドといった大手企業の店舗運営を支え、社会課題である「人手不足の解消」に貢献するソリューションを提供しています。 ▼今後の方向性 ① 新市場の開拓による事業領域の拡大 大手グループ内ではノンコア事業であったために大胆な新規開拓が抑制されていましたが、カーブアウトをきっかけに羽を思い切り伸ばし、 空港関連施設や大手外食チェーンなどを重点ターゲットとし、事業のさらなる成長を目指します。 ② 「第二創業期」としての管理部門・組織体制の構築 バックオフィス、営業、各部署の強化を行い、大手の毛色を踏襲しながらも独立した組織文化を築いていきます。 ③ 本社移転の実行 来年夏以降に予定されている本社移転を成功させ、新しい働き方に適したオフィス環境を整備します。 ▼ミッション このポジションは、単なる人事部門の管理に留まらない、会社の基盤を創り上げる「第二創業メンバー」としての中核的な役割が期待されています。 管理部門の組織構築と人材採用 ゼロから管理部門を立ち上げることが最大のミッションです。事業に必要な人材を見極め、採用活動をリードしていただきます。 人事制度の設計と導入 従業員600名規模の組織が能力を発揮できるよう、実態に合った新しい人事制度（評価、等級、報酬制度など）を企画・導入していただきます。 本社移転プロジェクトの推進 来年夏以降に予定されている本社移転を、人事責任者として主導していただきます。
求める能力・経験
▼採用キーファクター ・協調性とバランス感覚：従業員やファンドや新経営陣全員の意見に耳を傾け、丁寧に合意形成しながら組織をまとめていくリーダーシップ。 ・ゼロからイチを創る意欲： 未整備な状態から仕組みや組織を創り上げることにやりがいを感じ、主体的に行動できること。
事業内容
-
エージェント求人 事業管理（マネージャークラス、出版・映像）｜株式会社ドリコム
600~1200万
株式会社ドリコム東京都品川区もっと見る
仕事内容
【求人概要】 出版・映像事業本部内のコーポレート組織にあたる事業推進部のマネージャークラスを募集します。将来の部長候補として、副部長またはグループ長の職位での採用を想定しています。 【仕事内容】 部長含め3～4名のチームメンバーと一緒に以下の業務をご担当頂きます。数年以内の部長昇格を想定したポジションです。 ▼予算関連 ・本部内の各事業部ごとの計画目標、年度予算の策定支援、数字とりまとめ ・月次ローリングフォーキャスト（業績予測）作成支援 ・実績集計、見込実績対比分析 ・各種入力集計フォーマット作成（googleスプレッドシート＆Tableau） ▼窓口＆事務局業務 ・コーポレート本部および
求める能力・経験
■求める能力・経験 ・経営管理、事業管理または経理経験 ・PL、BS、キャッシュフローの知識 ・単なる受け身なバックオフィスではなく、事業部を自分から積極的にサポートし付加価値を提供できるサポート力・献身性 ■歓迎する能力・経験 ・出版社の管理部門経験 ・アニメ製作委員会の配分報告書作成経験 ・日商簿記2級
事業内容
■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ
エージェント求人 ◇フルフレックス◇【マーケティング責任者】 売上100億を目指すベンチャー｜HR×AI
550~1299万
- 開発
- 成長戦略立案
- モチベーションマネジメント
- 課題分析
- 分析
- マネージャー
- オペレーション改善
- 企画立案
- KPI設定
- 新規事業
- 事業戦略策定
- 戦略立案
- マーケティング施策実行
- マーケティングリサーチ
- マーケティング対象 人材業界
- マーケティング施策選定
- マーケティング
株式会社レクリー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
このポジションでは、以下のような魅力があります： ・経営の近くで意思決定に関わり、ダイナミックな変化を体感できる ・新規事業立ち上げや制度設計を通じて「0→1」を経験できる ・プレイヤーとして成果を出しながら、マネージャーとしてチームを育成できる ・第二創業期ならではのスピード感ある事業成長に参画できる 【具体的な業務内容】※キャリアの志向に応じて個別に相談可能 ・人材事業の 課題分析・改善施策の企画～実行 ・新規事業のリサーチ・企画立案・立ち上げ推進 ・チームビルディング・育成プログラム設計 ・メンバー支援：1on1での成長サポート、スキル開発の伴走 ・成長戦略立案：KPI設計、オペレーション改善、仕組み化・標準化 ・データドリブンな事業戦略策定と実行 ・組織制度の設計・運用（評価制度・育成体制の構築） ・採用戦略の立案・実行（候補者面接含む） ・組織文化づくりやメンバーのモチベーションマネジメント
求める能力・経験
・Google(GDN)とmeta広告の両方に対して、アカウント設計から自身で運用まで2年以上経験している(指示出しだけで広告画面を見ない期間はカウントしない) ・媒体合計で月予算500万円以上を運用していた ・クリエイティブ作成のディレクション経験または自身でのバナー作成経験 ・一般的な平均を大きく上回る成果を出した経験がある
事業内容
■建設・物流業界の変革をリードするHR Techベンチャー ・建設業界に特化した人材紹介サービス「ジョブリー建設」、物流ドライバーに特化した「ジョブリードライバー」を主軸に、国の基幹産業である両業界の深刻な人材不足という社会課題の解決に挑んでいます。AIを活用した高精度なマッチングにより、求職者と企業の双方にとって最適な出会いを創出しています。
エージェント求人 【年収〜1500万×CRO候補】SalesTech領域で急成長スタートアップの経営直下ポジション！
800~1500万
【年収〜1500万×CRO候補】SalesTech領域で急成長するSaaSスタートアップの経営直下ポジション！東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス各領域の戦略設計、チーム立ち上げ、オペレーション構築 ・営業KPI設計、ターゲットセグメント戦略、チャネル戦略など、収益最大化に向けた打ち手の設計・実行 ・マーケティング・プロダクトと連携したGo-to-Market全体の設計・改善 ・ファネル全体（リード獲得〜受注〜継続・拡張）を横断したプロセス整備 ・セールス組織の構造設計、評価制度・人材要件定義 ・CEO直下での戦略立案および、経営ボードでの意思決定への参画
求める能力・経験
必須スキル ・B2B SaaSにおける営業責任者またはセールスリーダーとしてのご経験（目安：3年以上） └ 営業プロセスそのものや組織マネジメントの両面で営業成果を牽引してきたご実績を重視します。 ・ARR（年間経常収益）やLTVなどの収益指標に対する数値責任を持ち、売上マネジメントを担ってきたご経験 └ 再現性ある営業モデルの構築・改善に関わっていた方を歓迎します。 ・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの分業設計、およびKPI設計の実務経験 └ 全ファネルに関わる横断的な視点と、現場への落とし込み力を求めています。 ・プロダクト・マーケティング部門との連携を通じたGo-to-Market設計のご経験 └ 組織横断で価値提供を設計・最適化してきた方を歓迎します。 ・仮説思考による営業プロセス設計・改善スキル └ 状況に応じて自ら設計し、仕組みとして組織に定着させた経験を重視します。
事業内容
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エージェント求人 株式会社ユナイテッドアローズ 情報セキュリティ戦略MG 30~50 15701
700~1000万
- 教育
- インシデント対応
- 戦略立案
- 監査
- 体制構築
- J-SOX対応
- 情報セキュリティ
- マネジメント
- 資料作成
- プロジェクト
- 課題設定
- プロジェクトマネジメント
株式会社ユナイテッドアローズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・情報セキュリティ全体戦略の立案・実行（体制構築含む） ・経営層・監査部門との方針策定・説明 ・セキュリティガバナンスの整備と運用（J-SOX対応） ・セキュリティポリシー・ルールの策定と社内周知・教育 ・インシデント対応（CSIRT責任者） ・社内・グループ会社との施策連携、問い合わせ対応 ・セキュリティ要件の確認・設計・運用管理
求める能力・経験
【応募必須要件】 情報セキュリティ戦略立案・ポリシー策定の実務経験 プロジェクトマネジメント経験3年以上 └ 5名以上のチームまたは複数部門横断のPL/PM経験 └ 課題抽出・解決の推進経験 └ チームマネジメント、ベンダーコントロール、経営層報告経験 【歓迎条件】 グループ会社・海外拠点を含むセキュリティ推進経験 経営層・監査部門との折衝、説明資料作成・プレゼン経験 J-SOXなどセキュリティガバナンス運用経験 【求める人物像】 自ら改善活動を行える方 主体的に目標に向かって行動できる方 柔軟に他者の意見を取り入れられる方 サービスマインドを持ち、顧客満足を意識できる方
事業内容
紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売