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全7,361件
企業ダイレクト 【東京/COO候補】事業拡大フェーズ/創業以来黒字経営/新規事業も推進中
800~2000万
株式会社真面目東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新規売上比率の向上、売上構造の改善といった視点で、既存事業の強みを活かした成長戦略を推進いただける方を募集しております。 具体的には、以下のミッションを、経営サイドとして担っていただきます。 ・新規顧客開拓の戦略立案・実行（リード獲得チャネルの設計、ターゲットリサーチ、仮説検証 など） ・売上構造の見直し、および事業の安定化に向けた中長期戦略の策定 ・営業リソースが限られている状況下での、営業仕組みの構築と再現性のある新規獲得モデルの開発 ※将来的には、新規事業の立ち上げ・推進にも関与していただく可能性があります
求める能力・経験
【以下いずれかのご経験がある方】 ■経営／事業戦略の立案・実行経験 ■新規事業または事業企画・事業開発の実務経験 ■売上／KPI等の数値を起点にした意思決定・運用管理に強みがある方 【歓迎】 ■無形商材における法人営業（特に新規開拓）経験 ■経営者の右腕ポジション（ナンバー2）としての実務経験 ■制度や前例のない環境を前向きに楽しみながら、期待される役割を“自分ごと”として捉えられる方 ■人との関係性を大切にしながら、共創・巻き込みを得意とする方
事業内容
私たちは、企業の“思い”をすくい上げ、体験として届けることで、共感と熱狂の循環を生み出すクリエイティブファームです。企画・コンセプト立案・制作プロデュース・演出・デザインまで、プロジェクトに合わせてチームを有機的に構成していきます。
エージェント求人 【東京/目黒】COO候補/クラフトビール/土日祝休み/プライム上場グループ
800~1200万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- IPO
- 新規事業
- 物流/生産管理職担当
- マネジメント
- EC
- 事業責任者
- 営業
Brewtope株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
クラフトビール産業のインフラを目指すBrewtopeでは、業界全体の成長をリードし新しい市場創出を推進するCOOを募集しています。経営陣の一員として、事業運営全体を管理し、組織のスケールアップを図り、戦略の実行を牽引していただきます。 ・経営戦略の策定と実行 ・各部門の業務効率の向上および生産性の最適化 ・組織の成長を支える人材育成とチームマネジメント ・新規事業の開発や市場拡大の推進 ・主要なパートナーシップや取引先との関係管理 ・財務戦略やエクイティストーリーの策定及び資金調達の実施 【ポジションの魅力】 ・前例の少ないスイングバイIPOを目指す企業での経営経験 ・まだ産業として形成されていないクラフトビール領域において、ご自身の戦略や設計したサプライチェーンが市場の構造を規定しうるエキサイティングなポジションです。 【当社の事業について】 定期便から始まった当社事業ですが、現在では小売・飲食店への卸販売などの流通領域からブルワリーの支援事業まで、産業自体の変革へ向けて一気通貫の事業開発を行なっています。我々が解決するのは、クラフトビール市場における2つの課題です。 ・商品選択の課題 上述の通り、クラフトビールは銘柄数が非常に多く選択肢が無数に広がっています。Otomoniは、3,000種類のビールデータとビアブックアプリを通じて収集された10万件以上のレビューデータを活用し、お客様の好みやシチュエーションに合ったクラフトビールをレコメンドすることで、小売や飲食店・ECなど様々な場所での商品選択の課題を解決します。 ・流通上の課題 ロングテールの市場構造であることから、各ブルワリーは少人数で運営されることが多くなっています。そのため、供給量の限界や物流効率の課題が多く存在し裾野が広がりにくい市場になってしまっています。Otomoniでは、ブルワリーへのサプライチェーンの効率化を推進し、新たな流通チャネルの開拓も同時に行うことで業界の流通課題解決を目指しています。 上記の業界課題を解決し、クラフトビールを手軽に・手広く・奥深く楽しめる環境を作るため、幅広い事業展開を行っております。
求める能力・経験
★必須ポイント ・事業部のPL責任を負った経験（営業部隊や経営企画経験者が望ましい） ・マネジメント経験 ★歓迎ポイント ・全社のPL責任を負った経験 ・スタートアップでのCOO経験
事業内容
クラフトビール関連事業 ・クラフトビール定期便サービス ・飲食店・小売店様向けサービス ・イベント用クラフトビールケータリング ・法人様向けギフト ・オリジナルビール企画
エージェント求人 【AIプラットフォーム】執行役員直下_事業責任者・経営幹部候補 採用情報
660~1560万
- 新規事業
- 事業責任者
AI上場企業東京都港区もっと見る
仕事内容
▼募集背景 エンタープライズ企業のアセットと当社のAIをはじめとする技術力・事業創出の力を掛け合わせて社会課題の解決に挑戦を続けるAIプラットフォーム事業は現在、ビジネスモデルと組織体制の大きな変革期を迎えています。 これまでの完全オーダーメイドでプロジェクトを進めるビジネスモデルから、AIサービスをより多くの人に広げ、世の中へ浸透させるために、スケーラビリティを追求したビジネスモデルへ転換しています。 また、その実現に向け組織の統合やオペレーションの変革も進めており、チーム全体でより大きな価値を生み出せる強くてしなやかな組織を目指しています。 「既存事業モデルの変革」の真ん中から携わり、事業作りや中長期的かつ非連続な事業価値の創造に挑戦いただける仲間を募集しています。 ▼お任せしたい役割 現在執行役員として産業イノベーション領域の事業部長の直下で、様々なセクターの事業開発を担っていただける方を募集しております。 役員の右腕となり、サービスや事業の企画〜社会実装はもちろん、それに付随するアライアンス形成や採用といった業務まで幅広くお任せし、早期に事業責任者を目指していただきます。 弊社でのヘルスケア事業の立ち上げから事業拡大に加えて、6つの産業領域における事業組織の事業統括を行っている役員直下に入っていただくことで、スタートアップにおける事業創りの実務的なノウハウを最短で学んでいただくことができます。将来的に自身で事業を創りたい/起業をしたいとお考えの方は、是非ご応募ください。
求める能力・経験
スキル・経験 ・社会人３年目以降 ・社外との折衝経験を有すること（営業/コンサル/マーケ等職種は問いません） ・ワークプランニング力/セルフマネジメント力 ・論理的思考力 マインド ・早期に事業を創っていくうえでのスキル、経験を身に着けたい意欲 ・入社後、AI等先端テクノロジーにキャッチアップする意欲（現状の知識レベルは不問） ・社会課題解決に貢献したいというパッション
事業内容
-
エージェント求人 【東京/目黒区】COO候補/クラフトビール関連事業/土日祝休み/プライム上場グループ
800~1200万
Brewtope株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 クラフトビール産業のインフラを目指すBrewtopeでは、業界全体の成長をリードし新しい市場創出を推進するCOOを募集しています。経営陣の一員として、事業運営全体を管理し、組織のスケールアップを図り、戦略の実行を牽引していただきます。 ・経営戦略の策定と実行 ・各部門の業務効率の向上および生産性の最適化 ・組織の成長を支える人材育成とチームマネジメント ・新規事業の開発や市場拡大の推進 ・主要なパートナーシップや取引先との関係管理 ・財務戦略やエクイティストーリーの策定及び資金調達の実施 【ポジションの魅力】 ・前例の少ないスイングバイIPOを目指す企業での経営経験 ・まだ産業として形成されていないクラフトビール領域において、ご自身の戦略や設計したサプライチェーンが市場の構造を規定しうるエキサイティングなポジションです。 【当社の事業について】 定期便から始まった当社事業ですが、現在では小売・飲食店への卸販売などの流通領域からブルワリーの支援事業まで、産業自体の変革へ向けて一気通貫の事業開発を行なっています。我々が解決するのは、クラフトビール市場における2つの課題です。 ・商品選択の課題 上述の通り、クラフトビールは銘柄数が非常に多く選択肢が無数に広がっています。Otomoniは、3,000種類のビールデータとビアブックアプリを通じて収集された10万件以上のレビューデータを活用し、お客様の好みやシチュエーションに合ったクラフトビールをレコメンドすることで、小売や飲食店・ECなど様々な場所での商品選択の課題を解決します。 ・流通上の課題 ロングテールの市場構造であることから、各ブルワリーは少人数で運営されることが多くなっています。そのため、供給量の限界や物流効率の課題が多く存在し裾野が広がりにくい市場になってしまっています。Otomoniでは、ブルワリーへのサプライチェーンの効率化を推進し、新たな流通チャネルの開拓も同時に行うことで業界の流通課題解決を目指しています。 上記の業界課題を解決し、クラフトビールを手軽に・手広く・奥深く楽しめる環境を作るため、幅広い事業展開を行っております。
求める能力・経験
・事業部のPL責任を負った経験（営業部隊や経営企画経験者が望ましい） ・マネジメント経験
事業内容
クラフトビール関連事業 ・クラフトビール定期便サービス ・飲食店・小売店様向けサービス ・イベント用クラフトビールケータリング ・法人様向けギフト ・オリジナルビール企画
エージェント求人 【COO候補/年収～1,200万】プライム上場G・クラフトビール関連事業を手掛けるスタートアップ企業
800~1200万
Brewtope株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 クラフトビール産業のインフラを目指すBrewtopeでは、業界全体の成長をリードし新しい市場創出を推進するCOOを募集しています。経営陣の一員として、事業運営全体を管理し、組織のスケールアップを図り、戦略の実行を牽引していただきます。 ・経営戦略の策定と実行 ・各部門の業務効率の向上および生産性の最適化 ・組織の成長を支える人材育成とチームマネジメント ・新規事業の開発や市場拡大の推進 ・主要なパートナーシップや取引先との関係管理 ・財務戦略やエクイティストーリーの策定及び資金調達の実施 【ポジションの魅力】 ・前例の少ないスイングバイIPOを目指す企業での経営経験 ・まだ産業として形成されていないクラフトビール領域において、ご自身の戦略や設計したサプライチェーンが市場の構造を規定しうるエキサイティングなポジションです。
求める能力・経験
・事業部のPL責任を負った経験（営業部隊や経営企画経験者が望ましい） ・マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 仙台／転勤なし【住宅営業・部長候補】住宅総合企業（住宅販売・資材）／STD上場Gr会社：11152
520~550万
- 提案
- 営業
- ヒアリング
- 新規顧客
- 注文住宅
- 販売
- マネジメント
- 部長
- 注文住宅個人向け営業
- 顧客説明
- 見積もり
- 社内関係者調整
- 顧客 個人
- 個人顧客営業
- サイト運営/管理
- 顧客ニーズヒアリング
- 住宅ローン
- 普通自動車
地域に根差した事業と長年の実績◎注文住宅・不動産仲介・住宅資材（販売と製造）を手掛ける企業 ※社名非公開宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
◆宅地建物取引士の資格・マネジメントのご経験を活かせます ◆地域に根差した事業／対応エリア：宮城県内／転勤なし・県外への出張なし ◆将来的には部長としてのマネジメントを期待しています 【仕事内容】 住宅事業部に所属し、将来の部長を担う幹部候補として住宅営業業務を担当していただきます ・これまでのご経験を元に注文住宅の販売や不動産仲介の営業業務を行っていただく予定です ・部長の後任としての採用ポジションのため、将来的には部長としてのマネジメントを期待しています ・対応エリア：宮城県内（基本的に県外出張はございません） 【具体的な仕事内容】 〈注文住宅の販売営業〉 ・新規顧客への商品説明 ・お客様のご要望ヒアリング、ご提案 ・図面作成 ・積算、見積もり、建築 ・住宅引き渡し ・社内の関連部署とのやり取り ※顧客：一般（新規）施主様、OB施主様 〈不動産仲介の営業〉 ・自社不動産仲介サイトへの土地/中古住宅/工場、投資物件の掲載 ・ご希望条件のヒヤリング ・不動産情報のご提供 ・最適なプラン提案 〈部長候補としての部内マネジメント〉 ・所属部署のマネジメント 【企業の特徴】 ・創業50年超の住宅総合企業。注文住宅や不動産仲介、住宅資材を手掛けています ・1973年、大手総合商社のグループ会社として事業を開始。現在はスタンダード上場/住宅産業の総合流通グループの一員として事業を展開しています ・地域に根差した事業と長年の実績◎お客様からの信頼をいただいています 〈住宅販売・不動産仲介〉 ・主に一般のお客様に対して注文住宅の販売、建売分譲住宅の販売やリノベーションを行なっています ・木材や建材を豊富に扱っていることもあり、家時間を楽しめる様々な空間づくりを叶えています ・同社独自の不動産仲介サイトも好評です 〈住宅資材〉 ・取扱い商品は住宅に関わる資材すべて。独自の物流を活かして県内どこにでも届けています ・自社工場で2×4パネル製造◎木材仕入れから加工、納品まで行なっています 【求人のポイント】 ・幹部候補採用 現部長が定年を迎えるため、その後任としての採用です ・充実したお休み 同業他社と比較して年間休日は多い傾向にあり、入社月に応じて有給休暇を付与しています ・働き方 住宅事業部はフレックス（コアタイムなし）制度があり、時間を有効活用しながら業務に取り組むことが可能です 【その他】 転勤：基本的にございません
求める能力・経験
【必須条件】 ・宅地建物取引士の資格 ・マネジメントのご経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建築士の資格 ・ファイナンシャルプランナーの資格 ・住宅ローンアドバイザーの資格
事業内容
住宅関連諸資材の総合販売 住宅関連各種施工請負 木造住宅の新築・リフォーム工事 不動産仲介 ・創業50年超の住宅総合企業 ・地域に根差した事業と長年の実績◎お客様からの信頼をいただいています ・木材や建材を豊富に扱っていることもあり、家時間を楽しめる様々な空間づくりを叶えています ・同社独自の不動産仲介サイトも好評です ・住宅に関わる資材すべてを取扱い、独自の物流を活かして県内どこにでも届けています ・自社工場で2×4パネル製造◎木材仕入れから加工、納品まで行なっています
エージェント求人 【CHRO候補/人事統括責任者】FinTech領域を牽引｜決済インフラ企業ROBOT PAYMENT
700~1000万
- 人事マネジメント
- 組織戦略策定
- 組織開発
- 人材育成制度企画
- 労務管理
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 新規人事制度構築
- エンゲージメントスコア
- エンゲージメント調査
- コンプライアンス
- コンプライアンス社内規定作成
- コンプライアンスマニュアル作成
- コンプライアンスガイドライン作...
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 評価制度現場実装
- 評価制度改定案企画
- 評価データ報酬制度連携
- 評価制度改定
- 採用戦略立案
- 事業責任者
- 推進施策立案
- マネジメント
株式会社ROBOTPAYMENT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 経営直下で人事部門を統括し、採用・育成・制度設計・組織開発といった人事領域全般をリードいただきます。定型業務の運用ではなく、事業成長に資する仕組みをゼロから創り、リビルドしていく役割です。 【業務内容詳細】 ・人事戦略の立案と実行（採用／育成／評価／報酬／配置含む） ・組織デザインとスケール戦略の構築 ・人事制度の再設計（評価・等級・報酬制度） ・次世代リーダー層の育成プログラム企画・推進 ・組織サーベイの設計／分析／改善施策化 ・エンゲージメント向上施策（オンボーディング、1on1文化醸成等） ・労務／コンプライアンス体制の整備 ・人事組織マネジメント（メンバー育成・チームマネジメント） 【組織構成】 部長1名、メンバー3名、スタッフ2名 【期待する具体的成果】 ・経営戦略に直結した人事基盤の構築 ・組織スケールに耐えうる体制整備と収益成長の両立 ・人材ポートフォリオの最適化と次世代リーダー層の育成 【ポジションの魅力】 ・上場企業の急成長フェーズで、人事戦略をゼロから構築できる ・経営層と密接に連携し、意思決定に関与できるため裁量が大きい環境 ・人事領域全般を網羅し「攻めの人事」を推進できる ・社会インフラを担う事業を、人事面からスケールさせる手応えを実感できる
求める能力・経験
下記いずれかのご経験 ・人事部長、マネージャーとしてチームをリードしたご経験 ・人事、組織開発、またはコンサルティング業務の経験（3年以上） ・事業部門や経営陣との対話による課題設計・企画推進経験 ・組織やチームのスケーラビリティについて自ら考え、実行してきた経験
事業内容
同社は、決済代行・クラウド請求管理を通じて、企業のお金まわり（資金や債権・請求などの業務）を効率化・近代化する FinTech / SaaS 企業です。 「請求管理ロボ」 企業の請求・集金業務を自動化するRPAサービスです。複雑な請求パターンを学習・自動化することで、業務を効率化し、収益向上と資金繰りの改善に貢献します。 「サブスクペイ」 ECサイト向けのオンライン決済サービスです。クレジットカードや口座振替など多様な決済手段を提供し、顧客の売上向上をサポートします。
エージェント求人 【経営管理部のマネージャー募集】バックオフィスの経験が活かせる！
540~600万
- マネジメント
- 給与計算
- 労務管理
- 採用面接
- 求人票作成
- 財務
- 決算処理
- 社会保険
- 総務コンサルティング
- 対象領域 総務
- 経理
Clothoホールディングス株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
・管理部門では経理、労務、給与計算、法務、総務庶務といった間接部門を一手に担っています。 ・マネージャーとしてスタッフマネジメントや業務の取り纏めをしていただきます。 ・ゼネラリストとして幅広くご活躍いただくことを期待しております。
求める能力・経験
【歓迎条件】 ・経理、総務、労務、法務、人事など幅広い管理事務を横断してきた経験 ・数名のメンバーを管理してきたマネジメントの経験 ・上司（役員レベル）へのエスカレーション経験 ・士業における顧問契約先との窓口対応経験 ・社内ファシリティ、貸与品等の維持管理の経験 ・求人・採用業務における取り纏めおよび一次面接対応の経験
事業内容
総合商社・専門商社・卸売 その他(小売・卸売・商社) 物流・運行管理
エージェント求人 【大阪】プラットフォームエンジニア
500~1200万
株式会社カプコン大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 CAPCOMの内製エンジンであるRE ENGINEの開発業務のうち、基盤となるライブラリの 設計開発、各社のハードウェアやプラットフォームの検証や機能への対応をはじめとした ゲームエンジン全体を支える部分を担当します。 ・PS4/5、Nintendo Switch、Xbox One、Xbox Series S/X、 PC、Stadia、iOS、Androidなどにゲームアプリケーションをリリースするための 基礎検証から機能の統合と応用研究まで行います ・AI、レンダリング、アニメーション、ネットワークなどのコンポーネントの開発を 支える基礎となるライブラリの開発や、エンジン開発全体に関わる開発環境の構築と 改善を行います ・ゲームエンジンやゲームタイトルの最適化を通して、高速な開発イテレーションの 担保と快適なゲームプレイを実現するための社内開発支援業務を行います(求人ID：247476)
求める能力・経験
【必須】 特定ハードウェア（※）に関して、下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・それらを扱うゲームエンジンの開発経験を3年以上 ・それらのネイティブAPIを直接扱いながらゲームタイトルを開発した経験を3年以上 ・C#などを用いて、開発環境改善/作業効率化/自動化を行うツールの設計開発の経験を3年以上 ※特定ハードウェア＝PS4/5、Nintendo Switch、Xbox One/Xbox Series S/Xなど いわゆる第8世代（あるいはそれ以上）のゲームハード 【歓迎】 ・ゲームエンジンの設計開発に関する深い知識や経験をお持ちの方 ・特定ハードウェアの検証や研究に関する深い知識をお持ちの方 ・プラットフォームベンダーとのやり取りを実務としてご担当された経験をお持ちの方
事業内容
【アクション系を中心に家庭用ゲームソフト開発大手企業】 ・コンシューマ/オンラインゲーム事業 ・スマートフォンコンテンツ事業 ・アミューズメント施設事業/機器事業 ・その他事業 【代表タイトル】 「ロックマン」シリーズ 「ストリートファイター」シリーズ 「バイオハザード」シリーズ 「モンスターハンター」シリーズ etc 「PRAGMATA（プラグマタ）」2018年発売予定
エージェント求人 【コーポレートポジション】投資先子会社の代表候補/事業承継先の代表候補
1200~2000万
- 成長戦略立案
- 戦略立案
- 社長
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営戦略マネジメント
- 成長戦略実行
- 事業推進
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業戦略目標管理
- 事業承継
- M&A案件担当
- マネジメント
- 事業計画
- 事業計画策定
直近10期の平均CAGR36％ グループ1300名の日系上場企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 本ポジションは、今後M&Aを通じてグループに加わる投資先子会社の代表として経営を担っていただく役割を想定しています。 子会社において戦略・組織・人材の観点から経営全般に関与し、グループ全体の成長戦略と整合性のある運営体制を構築していただきます。 あわせて、体制整備や事業再設計、人材配置、文化統合といったPMI関連業務にも、経営推進の一環として取り組んでいただくことを想定しています。 将来的には、本体・複数子会社を横断しグループ経営を統括する幹部ポジションとしての活躍も期待しています。 ■業務概要 投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMIに加え、資本政策や財務戦略までを主導いただきます。 グループ本体だけでなく、投資先の経営課題に深く入り込み、投資リターン最大化に直結する意思決定と実行をリードするポジションです。 ■職務詳細 •投資先子会社の代表就任および経営全般（事業計画策定、収益改善、組織マネジメント） •投資先子会社および本体の資本政策、財務戦略、資金調達に関する企画・実行 •投資リターン最大化に向けたファイナンス戦略立案、バリュエーション、リスク分析 •PMI（体制整備、事業計画の再設計、文化統合など）の推進 •新規事業開発、アライアンス推進（戦略部門との連携） ※経験・適性に応じて業務範囲を調整します ■ポイント M&Aによってグループに加わる投資先子会社の経営という、経営フィールドに挑戦できる幹部候補ポジションです。 子会社の代表としてPMI（統合後の体制整備・文化融合）や人材再配置を主導し、投資先の成長をダイレクトにリードいただきます。 単なる管理職ではなく、買収後の企業成長に向けて自ら課題を捉え、機会を創出しながら事業を動かす「経営者マインド」が求められる環境です。 数字責任やPL管理を担いながら、変化の大きい環境で文化統合や人材育成を進め、子会社のスケールアップを同時に経験できる希少なキャリアパスが開かれています。将来的には、複数子会社を束ねるグループ経営の中核ポジションへと成長できるチャンスもあり、経営者としての視座を高めたい方に最適なステージです。
求める能力・経験
【必須】 •複数プロジェクトを跨いだ横断的な業務推進経験 •大規模プロジェクトのマネジメント経験 •10名規模以上の組織マネジメント経験5年以上 【歓迎】 •グループ会社や投資先子会社の経営管理経験 •PMIの実務経験 •英語でのコミュニケーションが可能な方
事業内容
-
エージェント求人 【コーポレートポジション】CVC/M&A戦略立案ディレクター
1000~2000万
- M&A対応
- エグゼキューション
- 条件交渉
- M&Aアドバイザリー
- 投資実行
- CVC
- ファイナンス
- 事業計画
- クロージング
- 分析
- 戦略立案
- ソーシング
- M&A関連業務
- M&A案件担当
- 投資案件精査
- 投資案件開拓
- 投資計画策定
- 投資先ソーシング
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- コンサルティング業務
- M&A支援
- 財務
- デューデリジェンス
- マネジメント
- M&Aコンサルティング
直近10期の平均CAGR36％ グループ1300名の日系上場企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 現在、該社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、CVCの主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 経営戦略・事業企画・M&Aを横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 •M&A推進（ターゲット選定、アプローチ、条件交渉、クロージング） ※M&Aのソーシング・検討、エグゼキューションを重視しております。 •グループ会社・投資先の経営管理／ファイナンス支援 •中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析 •投資先経営課題の抽出と解決策提言 •市場・競合調査、事業ポートフォリオ分析 ■求人のポイント M&Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合）まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様な案件に携わることで、経営視点・分析スキルを磨ける環境が整っています。 さらに今後は投資先やグループ会社におけるM&A・事業拡大プロジェクトにも参画し、投資実行後の成長支援までダイレクトに事業成長を牽引いただけます。
求める能力・経験
【必須】 •M&Aに関連する実務経験（3年以上）、またはVC／PEでの投資実行経験 （例：企業買収・売却の実行、投資検討、デューデリジェンス（DD）、バリュエーション、PMI等） •財務/会計/企業分析の基礎知識と実務経験 【歓迎】 •M&Aアドバイザリー、投資銀行、FAS、コンサルティングファームでの経験 •ベンチャーキャピタルやPEファンドでの投資実務経験 •事業会社でのM&A経験 •事業会社でのCFOまたは財務部門マネジメント経験（投資先支援・経営管理に関する知見を歓迎）
事業内容
-
エージェント求人 【コーポレートポジション】自社投資先企業のバリューアップ担当/投資先経営戦略責任者候補
1000~2000万
- 課題設定
- コンサルティング業務
- バリューアップ/モニタリング
- 事業戦略策定
- 幹部
- 取締役
- 企業価値向上
- 戦略立案
- 投資先バリューアップ
- 戦略提案
- 事業戦略立案
- 経営戦略策定
- 事業戦略目標管理
- 経営戦略マネジメント
- 事業推進
- 事業計画
- 事業計画策定
- 経営方針策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- M&A対応
- 経営/戦略コンサルティング
- 財務
- M&Aコンサルティング
- 投資実行
- M&Aアドバイザリー
- CVC
直近10期の平均CAGR36％ グループ1300名の日系上場企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 該社では、国内外の有望企業への投資を通じてグループ全体の成長を加速させています。 特に投資先の事業戦略策定やPMI、資本政策、成長支援においては、外部視点を持ちながら経営層と並走できる専門人材のニーズが高まっています。 新たに加わる方には、投資先企業の経営戦略立案から実行、M&A推進、ファイナンス支援までを一気通貫で担い、投資実行後のバリューアップをリードしていただくことを期待しています。今後は複数投資先での横断的なPMIやロールアップ戦略を推進し、グループ全体の企業価値向上を実現する中核人材も求めていきます。 ※コンサルタント採用ではありません、コーポレート採用になります。 ■業務概要 投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMI・ファイナンス支援を主導いただきます。投資先の経営課題に深く入り込み、自社投資の成果最大化を担うポジションです。 ■職務詳細 •投資先企業の中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行支援 •投資先におけるM&A推進 •経営管理・ファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善、予実管理） •事業ポートフォリオ分析・優先度設計、投資計画の立案 •外部専門家（FAS、投資銀行、法律事務所など）との折衝・協働 •経営課題の抽出と解決策提言、施策の実行および効果検証 少数精鋭で、投資先経営陣や社外専門家と直接協働しながら、投資後の成長にダイレクトにインパクトを与えられる環境です。 ■ポイント 投資先企業の成長を自社の視点からダイレクトにリードできるポジションです。戦略立案からPMIまで一気通貫で関与し、投資実行後のバリューアップを自ら推進することで、事業成長をハンズオンで牽引いただけます。 また、代表や取締役をはじめ投資先の経営陣と直接連携しながら判断や成長施策を即実行できるため、経営の最前線を体感しながら業務を行うことが可能です。戦略×投資×ファイナンスという複合領域に挑戦でき、コンサルティングや事業企画経験を活かして事業会社内でさらに飛躍できるフィールドが広がっています。 将来的には、投資先企業のCXOやグループ全体の経営層など、経営幹部ポジションへとキャリアを進める道も開かれています。投資先経営陣と対等に議論し、実際の経営判断や組織変革を推進することで、“経営者としての視点”を培うことができます。
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかの経験を3年以上 •事業会社での経営企画／投資戦略経験（中計策定、事業ポートフォリオ管理など） •戦略／経営コンサルティング経験 •VC／PEファンドでの投資実務経験（投資実行、PMI、バリューアップ） 【歓迎】 •投資先企業でのPMI・ロールアップ（事業統合）推進経験 •事業会社CFO／財務部門での経営数値管理経験 •M&Aアドバイザリー／投資銀行での実務経験
事業内容
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エージェント求人 【コーポレートポジション】経営戦略室室長候補
1200~2000万
- M&Aアドバイザリー
- ファイナンス
- 投資計画策定
- 戦略提案
- 戦略立案
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営課題分析
- 経営戦略マネジメント
- 事業推進
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 事業戦略目標管理
- 事業計画
- M&A関連業務
- 投資案件精査
- 投資案件開拓
- CVC
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- ビジネスデューデリジェンス
- 分析
- 経営目標管理
直近10期の平均CAGR36％ グループ1300名の日系上場企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 現在、該社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとして全社戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 本社の経営戦略責任者候補として、グループ全体の成長戦略を企画・推進いただきます。経営層直下で、戦略立案から実行、M&A戦略、PMI、ファイナンスや投資先管理まで経営の中核を担うポジションです。 単なる戦略提言にとどまらず、意思決定・実行・検証を一気通貫で推進するリーダーシップが求められます。 ■職務詳細 •本社事業における中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行 •グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画策定（リソース配分・優先度設計） •投資先・グループ会社の経営管理およびファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善） •予算策定、予実管理、経営数値分析を通じた意思決定サポート •経営課題の特定と解決策提言、施策の実行および効果検証 •市場・競合分析を通じた戦略オプションの提示 ■求人のポイント 新設の部門でグループ全体の成長戦略をダイレクトにリードできるポジションです。 単なる戦略提言にとどまらず、自社側の意思決定と実行を自ら主導することで、経営の現場に深く入り込んだ成長機会を得られます。 代表や取締役への直接レポーティングや事業部本部長クラスとの連携が日常的に発生し、経営判断のスピードとリアル感を肌で感じながら、戦略提案力・分析力を磨ける環境です。
求める能力・経験
【必須】 •事業会社での経営企画の経験を5年以上（中計策定、事業ポートフォリオ管理、投資戦略など） •財務/会計/企業分析に基づく戦略提案スキル •経営層へのレポーティングおよび折衝経験 【歓迎】 •戦略／経営コンサルティング経験 •VC／PEファンドでの投資実務経験 •事業会社CFO／財務部門での経営数値管理経験 •ビジネスデューデリジェンス（DD）やM&Aアドバイザリー経験 •データアナリティクスの知見を活かした事業分析・提言経験
事業内容
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エージェント求人 【フル出社】データストラテジスト
600~800万
株式会社カプコン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社では、コンシューマーゲームのユーザー体験向上と利益貢献のため、 様々なデータを分析しております。 多数のタイトルにおいて、開発中からリリース後まで一貫してデータ分析を行い、 ゲームバランスの調整や品質管理の効率化に貢献します。 リリース後においては、あらゆる情報を収集・分析し、課題共有や 改善施策立案などを実施し、ユーザー体験の向上やグローバルでの販売拡大につなげます。 データストラテジストは、ゲームタイトル全般において情報を収集し 活用する戦略の策定と実行指揮を行う職種です。 分析要件の定義からログ設計、品質管理、分析・可視化・提案まで、 データ分析業務を一貫してリードし、タイトル価値向上に寄与します。 家庭用ゲームソフト、モバイルコンテンツ、アミューズメント機器等の 企画・開発・製造・販売、アミューズメント施設の運営が主な事業内容です。 【具体的には】 ・ ゲーム開発チームをはじめとした関係各部署と連携しての、分析環境構築プロジェクトのリード ・ プロジェクトの進行管理 ・ 分析の要件定義、ゲームタイトルに応じた取得データの設計 ・ ログ品質管理 ・ データを用いた各種アウトプットの作成(レポーティング、ダッシュボード作成) ・ データ分析に関する社内啓蒙・教育施策等の企画提案・実行ディレクション/サポート(求人ID：372177)
求める能力・経験
【必須】 ・ 何らかの分析業務に携わった経験とプロジェクトをリードした経験の両方をお持ちの方 ・ SQLやBIツール(Tableauなど)を利用したデータ分析・可視化・集計・データ分析の知見を基にした改善提案の実施経験 ・ 3人以上のチームを率いてプロジェクトの進行をリードし、目標を達成した経験 ・ エンターテイメントやゲームへの強い興味・関心 【歓迎】 ・ゲーム会社でのタイトル企画・分析業務経験 ・データ分析専業会社での分析経験 ・KPIと取得データの設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・BIツール（Tableau、Looker）の使用・活用・社内啓蒙に関する経験
事業内容
【アクション系を中心に家庭用ゲームソフト開発大手企業】 ・コンシューマ/オンラインゲーム事業 ・スマートフォンコンテンツ事業 ・アミューズメント施設事業/機器事業 ・その他事業 【代表タイトル】 「ロックマン」シリーズ 「ストリートファイター」シリーズ 「バイオハザード」シリーズ 「モンスターハンター」シリーズ etc 「PRAGMATA（プラグマタ）」2018年発売予定
エージェント求人 【イグニション・ポイント】★リモート、フレックス、副業可★新規事業開発/事業創出×事業投資×コンサル
600~2000万
- 新規事業
- 事業戦略策定
- コンサルタント
- コンサルティング業務
イグニション・ポイント株式が社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜ポジション＞ 【東京】新規事業開発コンサルタント（マネージャー候補）ーリモート/新規事業創出×事業投資×コンサル 【自由度高く幅広いコンサル案件に携われる／残業45時間以内／子育て世代も多い環境】 当社は事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、自社内で新規事業を創出するイノベーション事業、スタートアップ企業への投資を行うインベストメント事業の３つの事業を展開しております。当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。 ■プロジェクト事例(一部) 下記の領域に加えて、自動車や通信などのインダストリー領域や、財務戦略などのファンクションに特化の実績を強化しさらなる拡大を目指します。 ◎グローバル市場参入×新規事業開発支援 ・海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討 ◎JVでの共同推進を見据えた新規事業開発×DX支援 ・長期の企業変革ビジョン策定と中期の新サービス市場発掘 ◎既存事業を拡大させるデジタルヘルスケアプラットフォーム事業推進支援 ・ヘルスケア領域における事業戦略策定 ・美容医療市場の動向分析とビジネスモデル検討 ◎新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援 ・最先端テクノロジーソリューションにおけるマーケティングプロセス改革 ・リブランディングにおけるブランドモニタリングシステム構築 ・社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション ◎無人・省人化を目指した次世代型サプライチェーン構想・実行支援 ・販売実績データを活用した小売り向け需要予測サービス 【魅力について】 ① “新規事業コンサル” の中でも「実行ハンズオン型」 机上の戦略ではなく、クライアント内に常駐して内部メンバーのように事業立ち上げに関与できる 市場調査・仮説設計 → PoC → Go-to-Market → 組織づくり → マーケ/グロースまで一貫 ➡ 提案だけのコンサルに飽きた人には良きフィールドかと存じます！ ② 「事業会社の面白さ」と「コンサルの収入・裁量」を両取りできる稀少ポジション 案件によっては 共同事業として参画・ジョイントベンチャー化・投資側に回ることも可能 ➡ "事業を動かす側"になりたい人向けの方にも向いています！ ③ スタートアップ / 投資側へのキャリアパスも開ける 「新規事業 → そのまま内部化」や、「自社インキュベーション → CEO就任」「CVC・投資部門に異動」というケースも存在 将来的に起業 or 投資家を目指す人に良いかと存じます！ ・提案だけじゃなく、自分の手で事業を立ち上げたい ・PPT作るだけの戦略特化が好き ・将来的に起業 / 投資 / CXO を視野に入れている ・安定志向で決められた領域だけやりたい ・自由度高く働きつつ、年収1000万以上キープしたい ・大企業的ガバナンスや研修制度の厚さを重視する など向いてるかと存じます 働きがいのある会社ランキングでは9年連続ベストカンパニーに選出されています！ 特に、社会貢献の実感、幅広い経験による成長、自由な環境での主体的な活躍を求める方にとって魅力的なポジションです！
求める能力・経験
■必須条件：いずれかの経験を有する方 （1）コンサルティングファームにおける戦略／業務／ITコンサルティングいずれかのご経験 （2）事業会社における経営企画、事業企画・推進、マーケティングなどのご経験 （3）新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験 ・社内での新規事業やサービスの立上 ・オープンイノベーションによる事業立上 ・テック系スタートアップの創業、経営 ・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務 ・シードアクセラレーター業務
事業内容
■事業内容 ・コンサルティング事業 ・イノベーション事業 ・インベストメント事業 会社規模 グループ全体で400名前後 平均年齢31歳前後
エージェント求人 事業責任者又は子会社経営候補
1200~2000万
日系IT企業（東証グロース上場）東京都港区もっと見る
仕事内容
設立20年を迎える独立系のITエンジニアリング・コンサルティング企業として、ITエンジニアリング、業務改革、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援などを通じ、企業のデジタル課題をワンストップで解決する体制を構築しています。現在、事業拡大フェーズにあり、DX・AI領域の強化やM&Aによる事業多角化を推進中です。 資本関係では、大手総合商社と資本業務提携を行い、強力な基盤を活かしてビジネスを進めております。中期経営計画では、JVや外部パートナーとの連携強化も含めた成長戦略を掲げており、領域横断的な価値創出を目指しています。 採用戦略においては、新たな視点と多様な経験を持つエグゼクティブの外部登用を、経営基盤の強化に直結する重要施策として位置づけています。 ◆募集ポジション 事業責任者又は子会社経営候補（1,200～2,000万円） 勤務地：東京都 雇用形態：正社員 IT領域を中心に事業拡大とグループ経営体制の強化に取り組んでおります。 以下の2つのポジションがございます。 ①本社の事業統括責任者 ②子会社経営候補 ご希望とご経験から、どちらかのポジションで選考を進めることになります。 ①本社のIT事業統括責任者候補として、成長戦略の立案、営業・技術・サービス部門の統合的なマネジメント、組織の拡張を推進していただきます。 ②M&Aによりグループに加わる子会社の経営層として、戦略・人材・組織設計を含む運営体制の構築を担っていただきます。将来的には、グループ全体の経営を担う幹部としてのご活躍を期待しております。 両ポジションとも、中計の成長戦略を進めるため、外部より募集しております。
求める能力・経験
IT企業又はコンサルティングにおける経営層のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【西新宿】インサイドセールス＜部長候補＞クラウド型人事労務システム◆リモート可
900~1200万
- インサイドセールス/電話営業
- データベース
- jinjer
- 人事
- 給与計算
- 商談
- リーダー
- 営業
- 経費精算
- クラウド
- SaaS
- 分析
- 戦略立案
- KPI設定
- MA/CRM
- マネジメント
- 法人営業
jinjer株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■募集背景： ジンジャーは人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わる全てのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化を企業全体の生産性向上を実現させていくことに、ジンジャーの存在価値があると考えています。 すでに当社のインサイドセールス部は50名弱の規模となっておりますが、今回、マーケットに対してさらに加速していくため、”顧客接点”の最前線であるインサイドセールス部をさらに強化するべく募集を開始しました。 ■業務概要： インサイドセールスを単なる商談創出部門ではなく、「顧客接点」を起点とした戦略設計を行ない推進することが本ポジションのミッションです。 市場・競合・顧客の解像度を極限まで高め、データとテクノロジーを駆使した科学的なアプローチを確立。 The Modelの常識を覆す新たな視点で顧客エンゲージメントを再定義し、jinjerのSaaS市場における圧倒的な競争優位性を構築します。 ■業務詳細： ・全社戦略・事業戦略に基づき、インサイドセールス部門の中長期戦略および年度戦略を策定し、経営陣へ提言・実行する。 ・インサイドセールス活動におけるオペレーショナル・エクセレンスを追求し、業務プロセスの標準化、効率化、高度化を推進する。 ・CRM/SFA、MA、ENGAGEMENTツール等のテクノロジースタックの活用を最大化し、データドリブンな意思決定文化を組織に根付かせる。 ・将来の事業拡大を見据えたインサイドセールス部門の組織設計、採用計画の立案と実行を担う。 ・メンバーおよびユニット長の育成計画を策定・実行し、次世代のリーダーを輩出する。 ■ポジションの魅力： ◎事業成長を牽引する戦略立案と実行 単にチームの売上目標を追うだけでなく、全社戦略・事業戦略とインサイドセールス戦略を整合させ、事業全体の成長をダイレクトに牽引することができます。 ◎データドリブンな組織戦略 属人的な営業組織ではなく、データとテクノロジーを駆使し、分析力と設計能力を発揮し、再現性のある高効率な組織を創り上げることができます。
求める能力・経験
・20名を超える法人営業部門でのマネジメント経験（3年以上目安） ・KPI設計、パイプライン管理、予実管理を通じて事業成果を創出した経験 ・数的な課題発見・問題解決能力 ・CRM/SFA、MA等のセールステクノロジーに関する深い知識と活用スキル
事業内容
バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービスを「ジンジャーシリーズ」として展開しています 「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できる、統合型クラウド人事労務システムです。
エージェント求人 【1,200万円～2,000万円】マーケティング責任者丨国内市場トップクラスのマーケティングSaaS
1200~2000万
- 分析
- マネジメント
- マーケティング
- 戦略提案
- 戦略立案
- 企画立案
- コンテンツマーケティング
- SaaS
- KGI/KPI設定
- KGI/KPI策定
- ブランディング
- 事業責任者
- 改善施策立案
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
グループ間シナジーの強化、プロダクトのアップデートによりご提供できる領域が大きく拡大しているのもあり、マーケティング施策をより強化することが必要になっております。そういった中で、マーケティング施策の戦略設計／企画／組織強化をより強化していくため、マーケティング責任者を担っていただける方を募集しております。 【事業】 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業 ジーニーは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。 まずはマーケティングSaaSの中でもCX領域において、オンライン／オフラインマーケティング企画・推進とメンバーのマネジメントをお任せします。そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。 --------------- 1.事業戦略/企画/設計 ・自社プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行 2.マーケティング企画/設計 ・KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理 ・各施策の数値シミュレーション（コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング） ・マーケティングマニュアルの策定・運用管理 3.代理店とのアライアンス ・マーケティング施策の一環で代理店へのプロダクト提案や、協同でのセミナー開催等の企画/実行推進 4.チームマネジメント ・チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール --------------- ＜本ポジションの魅力＞ ◆拡大する事業及び組織におけるマーケティング部の立ち上げの経験 未整備な組織において、エンジニアチームや営業チーム、CSチームを巻き込み、共にプロダクトを考え、お客様の課題解決に取り組みながら、急拡大する組織フェーズに参画することができます。 ◆マネジメント経験 若手の多い組織ではあるため、これまでのご経験を活かし、若手の育成含むマネジメント経験を積んでいただけるポジションとなります。 ◆複数プロダクトでのマーケティング施策立案 単一プロダクトではなく複数プロダクトを扱う事業部のため、クロスセル含むマーケティング施策の企画/立案業務をご経験いただけます。 全社横断マーケティング責任者・事業責任者等へのキャリアパスも見据えた、チャレンジをご希望されている方からのご応募を心よりお待ちしております。
求める能力・経験
・toB向け商材を扱うIT業界でのマーケティング業務のご経験3年以上 ・エンタープライズのToC向け商材でマーケティング戦略、ブランディング戦略、施策立案等プラン二ングのご経験3年以上 ■歓迎スキル ・プロダクトローンチや大規模キャンペーンの実施経験 ・パートナーセールス経験 ・パートナー特化マーケティング経験 ■求める人物像 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方 ・潜在/顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方 ・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方 ・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方 ・マーケティング軸を武器とした事業責任者/経営者になりたい方 ・コミットメント力がある方
事業内容
・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 ・デジタルPR事業
エージェント求人 キャンピングカー製造会社の経営企画／CFOサポート新規ポジション
500~600万
- アライアンス
- 財務
- M&A対応
- M&A関連業務
- 対象領域 経営企画
- 財務予測分析
- 財務戦略立案
- 財務モデル構築
- 財務マネジメント
- 経営数値分析
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- KPI設定
- BIツール
- KPI策定
株式会社トイファクトリー岐阜県可児市もっと見る
仕事内容
トイファクトリーは可児市に本社を置く、業界トップクラスのキャンピングカー製造・販売会社です。 この度は更なる事業拡大と組織強化のため、経営企画の中核メンバーを募集します。CFOが適切な判断を行えるようサポートいただくことも重要な職務になります。 【求人のポイント】 ・社⾧との距離も近く、様々なチャンスが与えられる裁量のあるポジションです。 ・経営企画、事業管理関連業務のご経験が活かせます。 ・キャンプやアウトドアが好きなスタッフが多く働いています。長期休暇にはキャンピングカーを無償で貸出します。 【業務内容】 ・財務データに基づく経営分析 ・M&A、各種アライアンスに関する業務サポート ・KPIの設定およびモニタリング ・業界情報の収集、分析、施策立案 ※ご経験がある業務から徐々にお任せしていきます
求める能力・経験
【必須条件】 下記いずれかの経験がある方 ・財務データや業績指標などの数値を扱い、課題解決に取り組んだ経験 ・経営課題や事業課題の解決に向けた施策の企画立案・推進に携わった経験 【歓迎要件】 ・経営企画、事業企画、財務企画、経営管理等の経験 ・M&A、業務提携、アライアンス等の実務経験 ・KPI設計やモニタリング、BIツール・Excelを用いた財務分析の経験 ・マネジメントや後進育成の経験
事業内容
トイファクトリーは、1995年の創業以来、キャンピングカーの製造・販売を手がけてきました。業界トップクラスの知名度とシェアを有し、事業を通じて多くのお客様のキャンプや旅行を支えています。特に、ハイエースベースのキャンピングカーでは国内シェアNo.1を誇っています。2024年には神奈川県相模原市に、トイファクトリー初となる新業態店舗「輸入車キャンピングカー専門店」である『EURO-TOY 相模原』をオープンしました。
エージェント求人 キャディ株式会社｜コーポレートセキュリティエンジニア
550~1100万
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
■ミッション キャディでは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 コーポレートセキュリティエンジニアのミッションは、「高度化・巧妙化するサイバー脅威から会社の情報資産・業務継続性・信頼性を守るためのセキュリティ基盤を構築・運用し、全社の安全文化を推進すること」です。社内インフラに対する情報セキュリティ関連業務の設計・推進及びエンジニアリングによる技術的な施策の企画・実行を通じて、成長する事業と従業員の生産性を安全に支えます。また今後非常に重要な海外市場進出のための海外拠点を含めたグローバル全体でのセキュリティガバナンスを行っていきます。 ■業務内容 1）情報セキュリティ体制の構築・運用 コーポレート領域における情報セキュリティ戦略の策定・実行 社内システムやクラウド環境（Google Workspace, Microsoft 365等）におけるセキュリティ設計・アクセス管理・運用改善、EDR、SIEM、CASB、DLP等のセキュリティツールの導入・管理 セキュリティポリシー、ガイドライン、インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開、認証・認可基盤（Microsoft Entra ID、SSO、MFA等）の運用と改善 2）インシデント対応とリスク管理 セキュリティインシデントの検知・分析・対応（脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む） 外部脅威・脆弱性に関する脅威インテリジェンスの収集と対策の実行 定期的な脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援 各種監査（ISMS、SOC2、外部監査等）における技術面の対応 3）技術検証とセキュリティ文化の対外発信 新たなセキュリティ技術やフレームワーク（例：ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等）の情報収集とPoC（概念実証）の企画・実施 業界標準・ベストプラクティスに基づいた社内導入の検討・評価（セキュリティツール、認証基盤、監査基盤など） 自社のセキュリティ体制構築に関する知見の社外発信（テックブログ、カンファレンス登壇、勉強会などへの参加・主催） 社内の技術的な知見の体系化、ナレッジ共有（Confluence、GitHub、Notion等の活用） グローバルなセキュリティ動向への感度を高く保ち、社内施策に反映（業界団体、外部勉強会、フォーラム等への参加） ■働き方・やりがい キャディのコーポレートセキュリティエンジニアは、セキュリティを「事業の足かせ」ではなく「競争優位性」として捉え、エンジニアリングの力で企業の信頼性と成長を支える重要なポジションです。ルールや制約を押しつけるのではなく、業務やプロダクトの理解を前提に、安全性と生産性の両立を実現する仕組みを自ら設計・実装します。 また、事業の拡大に伴い多様なセキュリティ課題が生じる中で、ゼロベースでの体制構築やツール導入、グローバル対応、社内文化の醸成といった幅広い領域にチャレンジできる環境です。 ■利用ツール・デバイス Windows、Macbook、iPhone/iPad Google Workspace、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira Intune、Jamf、CrowdStrike、Firewall、IPS/IDS等のセキュリティ製品 各種ログ収集・分析基盤、脅威インテリジェンスサービス
求める能力・経験
■応募資格（必須） CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感 エンタープライズIT領域におけるセキュリティ施策の設計・実装・運用経験（社内向けシステム、インフラ、クラウドなど） セキュリティインシデント対応やログ分析、脆弱性管理の実務経験 部門横断のプロジェクトにおいて、関係者と協力し成果を出した経験 実効性あるセキュリティルールや仕組みを、現場に定着させた経験 ■応募資格（歓迎） 情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM等の資格保有 ISMS、SOC2、プライバシー保護などに関する監査・認証対応経験 スクリプトやツール開発（Python, PowerShell等）による業務改善経験 セキュリティエンジニアとしての3年以上の実務経験 ビジネスレベルの英語力（海外メンバーと英語でのWeb会議・日常的なテキストコミュニケーション）
事業内容
-
エージェント求人 【管理部部長】東証プライム上場/名古屋本社/年休125日
678~858万
- 株主総会準備/運営
- 部長
- 安全管理
- 株主総会運営
コプロホールディングス愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとする当社。 上場企業としてさらなる拡大フェーズにあり、ガバナンス・内部統制・働く環境づくりなど、企業基盤の高度化が急務となっています。 会社の成長を支えるコーポレート部門の要として、管理部部長を募集します。 具体的な業務内容 ・管理部マネジメント（総務、法務、労務、安全管理） ・取締役事務局（会議準備、議事録作成、登記手配等） ・株主総会運営（総務との共同運営） 上記に加え、管理部、経理部、IT戦略部の効率的運営サポート等。 既存の仕組みを守るだけではなく、次の成長段階に合わせた制度・体制の整備を、自ら構想・実行できる環境です。 従業員数もグループ全体で4,000名超と成⻑中、「技術派遣業界No.1企業集団」を⽬指して今挑戦しています。
求める能力・経験
必須 ・総務マネージメント経験（できれば5名以上） 歓迎 ・派遣業界のご経験 ・上場企業でのご経験 ・IPO経験、IPOコンサル経験 ・取締役会・株主総会などの会議体運営に精通している方 ・会議体の設計・運営に習熟している方 その他 ・調整力、調和力のあるコミュニケーション力の高い方 ・推進力のある方 ・論理的思考ができる方 ・ビジネススキルの高い方
事業内容
建設、プラント、機械設計、ITエンジニアなど専⾨性の⾼いエンジニアを確実に提供する⼈材派遣企業。 労働⼈⼝減少で⼈材のニーズが⾼まる中、未経験でも活躍できるプラットフォームを作り急成⻑しています。
エージェント求人 【〜1200万円：管理部長（組織立ち上げフェーズ）】フレックス/在宅*25年9月新規設立GOジョブ社
800~1200万
- 経理
- 財務
- 人事管理
- 労務管理
- 法務部門連携
- 経営戦略マネジメント
- 月次決算取りまとめ
- 年次決算取りまとめ
- 予実進捗管理
- 内部統制監査
- リーダー
- マネジメント
- 体制構築
- 事業戦略目標管理
- 総務部門協業
- 法務協業
- 経営企画協業
- 経営企画部門協業
- 経営企画部門連携
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仕事内容
GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新たに誕生したスタートアップです。ドライバー人材に特化した採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開し、モビリティ領域をはじめとする日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑んでいます。 少子高齢化による労働力人口の減少や、法規制・社会情勢の変化により、特に生活を支える現場人材の確保は社会全体の重要課題です。政府も成長戦略（新しい資本主義グランドデザイン2025年改訂版）の中で、デジタル技術を活用した「アドバンスト・エッセンシャルワーカー」育成やリスキリングの推進を重点政策に掲げています。こうした社会的背景のもと、ドライバー人材をはじめとするエッセンシャルワーカー市場は、今後も成長が見込まれる重要な領域です。GOジョブは、GOグループのブランド力とネットワークを活かし、事業成長と社会課題解決の両立を目指しています。 ■募集ポジション：管理部長 経営陣と密に連携しながら、経理・財務、人事・労務、法務など多岐にわたる管理業務全般を統括し、部門の立ち上げから将来的な組織拡大を見据えた部門構築までをリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・管理部門全体の立ち上げ、組織体制の構築と運用を主導 ・月次、年次決算、予実管理など経理財務業務全般 ・法務、労務、総務などバックオフィス業務の統括と実務推進 ・経営戦略の策定支援と管理部門からの強力な推進 ・内部統制、リスク管理、ガバナンス体制の構築・強化 ※現在GO株式会社に委託しております。 GOジョブは、社会的に不可欠なドライバー人材の採用支援を通じてモビリティ業界の変革を目指しています。そのためにも、管理部門の立ち上げならびに統括、業務推進が不可欠です。変化の激しい環境を楽しみ、自ら課題を見つけて解決に導く主体性と、高い経営視点をもって事業成長に貢献するという意欲を持つ方からのご応募を心よりお待ちしております。
求める能力・経験
・管理部門の立ち上げまたは統括実務経験 ・経理・財務の実務経験（決算、予実管理、資金調達） ・経営層と連携し事業戦略を推進した経験 ・組織体制構築や部門マネジメントの経験 ・急成長フェーズの企業における管理部門経験 ■歓迎スキル ・管理部門における幅広い実務経験 ・労務・総務・法務いずれかの実務経験 ・情報システム導入・運用に関する経験 ・経営企画・経営管理の実務経験 ・ベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験 ・チームマネジメントまたはリーダー経験 ■求める人物像 ・事業成長にコミットできる方 ・課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方 ・チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方 ・社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方 ・高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方 ・変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
事業内容
人材採用プラットフォーム事業 ・ドライバー特化の転職サイト『GOジョブ』の開発・運営 ・『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスの提供
エージェント求人 〜1200万【マーケティング責任者（CMO候補）】フレックス/在宅/25年9月新会社として事業を開始
800~1200万
- 目標設定
- 分析
- 人材紹介
- 競合分析
- 戦略提案
- 予算計画
- 予算管理
- 予算策定
- 戦略立案
- マネジメント
- マーケティング
- 市場調査
- 外部パートナー連携
- 社外連携
- 組織予算管理
- 組織戦略策定
- 組織開発
- 新規事業
- 外部連携
GOジョブ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新たに誕生したスタートアップです。ドライバー人材に特化した採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開し、モビリティ領域をはじめとする日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑んでいます。 少子高齢化による労働力人口の減少や、法規制・社会情勢の変化により、特に生活を支える現場人材の確保は社会全体の重要課題です。政府も成長戦略（新しい資本主義グランドデザイン2025年改訂版）の中で、デジタル技術を活用した「アドバンスト・エッセンシャルワーカー」育成やリスキリングの推進を重点政策に掲げています。こうした社会的背景のもと、ドライバー人材をはじめとするエッセンシャルワーカー市場は、今後も成長が見込まれる重要な領域です。GOジョブは、GOグループのブランド力とネットワークを活かし、事業成長と社会課題解決の両立を目指しています。 ■募集ポジション：マーケティング責任者（CMO候補） CMO候補として、同社の急成長を加速させるべく、マーケティング戦略を統括していただきます。市場調査・競合分析に基づいたデータドリブンな意思決定により、革新的な戦略を立案・実行し、事業計画への貢献と具体的な事業成長を牽引することが最大のミッションです。また、マーケティング組織の立ち上げや抜本的な再構築、メンバーの育成・マネジメントを通じて、強力なチームを構築し、組織全体のパフォーマンスを最大化していただきます。 ■具体的な業務内容 ・コミュニケーションデザイン戦略の立案、設計、実行、および推進 ・マーケティングチームの目標設定、評価、育成、および日常的なマネジメント ・マーケティング予算の策定と管理、投資対効果の最大化 ・社内外の事業部門やパートナーとの連携、調整、合意形成 ・市場・競合分析に基づいた新たなマーケティング戦略の提案と実行 ・事業成長を加速させるマーケティング組織体制の強化と推進 GOジョブは、社会的に不可欠なドライバー人材の採用支援を通じてモビリティ業界の変革を目指しています。事業を拡大していくにあたり、マーケティング戦略の成長は不可欠です。変化の激しい市場環境においても、高いリーダーシップと柔軟な思考で最適な戦略を策定・実行し、社内外のステークホルダーと連携しながら、当社の持続的な成長を最前線で推進していただける方からのご応募を心よりお待ちしております。
求める能力・経験
・マッチングビジネスやプラットフォームビジネスムなどを運営している企業でのマーケティング戦略の立案、実行経験5年以上ご経験 ・経営層と連携し戦略を推進した経験 ・マーケティング組織の構築、マネジメント経験 ■歓迎スキル ・成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験 ・新規事業立ち上げにおけるマーケティング推進経験 ・社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験 ■求める人物像 ・事業成長にコミットできる方 ・課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方 ・チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方 ・社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方 ・高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方 ・変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
事業内容
人材採用プラットフォーム事業 ・ドライバー特化の転職サイト『GOジョブ』の開発・運営 ・『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスの提供
エージェント求人 セールスオペレーションマネージャー／川崎本社／TE Connectivity Japan合同会社
850万~
- 営業支援
- MA/CRM
- 課題設定
- 部品/原料品質監査
- 戦略提案
- 顧客管理/CRMシステム分析
- 財務
- 提案
- コネクタ
- Salesforce
- SAP
- 電子部品
- セグメンテーション
- 需要予測
- 営業
- 在庫管理
- 監査
- 目標設定
- 分析
- ターゲット設定
- プロジェクト
- コンプライアンス
- MA/CRM施策
- MA/CRMコンサルティング
TE Connectivity Japan合同会社 https://www.te.com/ja/神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【Business Unit】Automotive 【事業部の紹介】Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 【メッセージ】 “Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、セールス活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 概要： セールスチームに戦略的サポートを提供。営業プロセスの効率化、正確な予測、ERP（SAP等）やCRM（Salesforce等）などのツールの効果的活用をリードします。また、営業、財務、法務、ITなど社内関係各所とのインターフェースとなり、Operational Excellenceを推進。Data drivenの意思決定を可能にします。このポジションは、営業パフォーマンスの最適化、コンプライアンスの遵守、また日本市場での更なるビジネス拡大の支援において重要な役割を担います。 主要職務： ＜セールスオペレーションのマネージメント＞ ?・プロセス最適化/標準化、システム管理/改善、レポート作成等、日本におけるセールスオペレーション業務全般のマネージメント ・四半期毎の収益の予測及び実績対目標の戦略的分析を推進 ・ CRM/ERPシステムの有効活用及び改善 ・セールスプランニング及びパフォーマンスレビュー支援のための戦略的な洞察とビジネス分析を提供 ・社内ステークホルダーと協力しながらオペレーション上の課題を解決 ＜セールスインセンティブとターゲット設定＞ ・セールスインセンティブプランのend-to-endプロセスを統括 ・財務/人事部門と協力し、グローバルフレームワークとローカルの運用のアラインメントを取る ・年次及び四半期の目標設定プロセスを支援し、監査要件に対するコンプライアンスを遵守 ＜チームリーダーシップ＞ ・日本のセールスオペレーションチームを管理・指導し、ガイダンスとサポートを提供 ・グローバルのセールスオペレーション担当者と協力し、ベストプラクティスの共有と課題解決を行う ＜需要予測＞ ・営業計画と在庫管理をサポートするための需要予測プロセスの作成と実行をリード ・正確な予測のために、セールス、サプライチェーン、財務チームと協力し、マーケットインテリジェンス、過去データを収集 ・分析ツールおよびERP/CRMシステムを活用し、Data-drivenの予測を生成し、トレンドを特定 ・予測精度をモニターし、予測モデルと手法を継続的に改善 ・戦略的意思決定と効率的なオペレーションのために定期的な予測レポートと洞察を提供
求める能力・経験
応募資格 【応募資格】 ・大卒（ビジネスまたは関連分野の学士号） ・PCスキル（Excel, Word, Powerpoint等） ・ビジネスレベルの英語力、日本語力 【業務経験】 <必須条件> ・製造業でセールスオペレーションまたは関連職種での５年以上の実務経験 ・People Management経験 ・CRM/ERPシステム、ビジネス分析に関する知識 ・リーダーシップ及びステークホルダーマネージメントスキル ・卓越したコミュニケーションスキル、交渉スキル ・プロジェクト管理と組織運営スキル < 歓迎条件> ・インセンティブプランニング、マーケットセグメンテーション、営業支援ツールに関する知識 ・Salesforce、SAPの使用経験 ・部門横断的なイニシアチブをリードし、プロセス改善を推進する能力
事業内容
コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売 ※2024年10月1日より、「TE Connectivity Japan合同会社」へ社名変更しました。
企業ダイレクト 【CFO】建材業界向けSaaSプロダクト/IPO準備中/大幅キャリアアップ可！
850~1700万
株式会社Ａｒｃｈｉ Ｖｉｌｌａｇｅ東京都港区もっと見る
仕事内容
・資金管理 ・経理、法務、人事労務、総務の構築、運用 ・決算業務（連結決算含む）、税務対応 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ・内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ・IPOに向けた社内体制の構築 ・証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 ・経営会議、株主総会、取締役会の準備 ・一般的な管理部長業務
求める能力・経験
【必須】・経理業務全般のご経験をお持ちの方 ・予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方 ・事業計画の策定のご経験をお持ちの方 【利用ツール】 slack 、Google Workspace マネーフォワード 、バクラク ジョブカン 【当ポジションの魅力】 一通りの経理業務の経験をお持ちの方であれば、当社に入り、CFOとしてキャリアアップをすることが出来ます。IPOなど含めて、多くの経験を積むことが出来る当社でキャリアを築きたい方を募集します。
事業内容
■建材サーチ ■アーキLink