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エグゼクティブの求人一覧
全7,484件
エージェント求人 【プライム上場：開発責任者】世界トップクラス/利益率37%超/賞与8.5カ月/求人紹介
650~1100万
株式会社MARUWA愛知県尾張旭市もっと見る
仕事内容
ウェハ関連の開発責任者をご担当いただきます。 ・開発管理全般（仕様書作成/加工技術） ・顧客対応（開発窓口/資料作成など） ・試作 【この仕事の面白さ・魅力】 当社では、半導体向けの商品開発、量産体制を強化しております。ご経験を活かして、当社のデバイス開発に携わっていただくことができます。 ※フレックス・残業ゼロ制度があり、働きやすい環境を整えています！
求める能力・経験
半導体ウェハまたはセラミック基板の知見がある方
事業内容
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
エージェント求人 【サービス開発部】IT統括マネージャー (CIO/CISO候補) / ライフイズテック
800~1500万
- 情報セキュリティ
- セキュリティ対策
ライフイズテック株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 当社のデジタル化とセキュリティを一手に引き受け、ビジネスを次のステージへとリードする役職です。ITの戦略策定・実行・評価・改善、そしてセキュリティの確保を同時に行う、多岐にわたる重要なミッションをお任せします。 ＜業務内容＞ ・セキュリティ戦略と実行 - 社内セキュリティ戦略の立案 - セキュリティリスクの可視化とリスクコントロール - 全社セキュリティ監査と教育の実施 - AWS Well-Architected Security Assessmentの体系的運用 - Cloud trail、Security Hubを用いたトレースの仕組み化 - 脆弱性管理ツールの運用と利用 ・データ戦略とシステム最適化 - データ戦略の立案 - 統括システムの設計と運用 - 社内システムロードマップと戦略立案 - CRM(Salesforce等)の導入と運用 - BIツールなどを通したデータの可視化と事業への適用
求める能力・経験
■必須スキル: ・情報セキュリティ管理態勢の構築 ・データ関連技術に対する基礎理解（Data Lake、ELT、Query） ・Snowflake、Redshift等のデータソリューションを活用した基盤構築経験 ・CRM(Salesforce等)の導入と運用経験 ・BIツールを用いたデータの可視化と事業への適用経験 ・セキュリティリスクの可視化とリスクコントロール経験 ・ソフトウェアプロダクトに対するセキュリティ監査経験 ・AWS Well-Architected Security Assessmentの理解と運用経験 ・脆弱性管理ツールの運用、利用経験 ・組織マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 A-1.Tech_情報システム※マネージャー候補 / BASE
750万~
- 情報セキュリティ
- 情報システム部門連携
- 情報セキュリティ監査
- セキュリティ対策
- セキュリティ部門調整
- コーポレートガバナンスコンサル...
- 社内IT教育
- マネジメント
- 社内ヘルプデスク
- ネットワーク機器
BASE株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。
求める能力・経験
■必須スキル: ・各種クラウドサービスに関する導入、構築経験 ・クラウドネイティブな環境下での自社コーポレートIT経験 ・ネットワーク機器の設計、構築、運用、管理の経験 ・社内ヘルプデスクとしてIT関連業務のサポート経験 ・インターネットサービス企業にて、社員や関係部門との調整、提案などの経験 ・チームマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【FinTech×サイバーセキュリティ｜経営企画室（室長）】サイバー犯罪から守る｜年収～900万
700~900万
- 提案
- 分析
- 戦略立案
- 予算計画
- 予算管理
- 戦略提案
- 経営会議
- マネジメント
- 予算策定
- 経営戦略策定
- 進捗管理
- 事業計画
- 事業計画策定
株式会社カウリス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・経営戦略の策定と実行支援 ・経営方針に基づく予算策定と管理 ・策定した計画の進捗モニタリングと、達成に向けた施策のチューニング ・市場や競合、自社データの分析を行い、経営戦略を立案し提案 ・経営会議での報告資料作成と意思決定支援 ・メンバーマネジメント ・その他、経営企画業務
求める能力・経験
【必須経験・スキル】 弊社の事業へ高い関心をお持ちの方でチャレンジしたい方は歓迎致します！ 中長期・短期の予算（事業計画）策定のご経験 数字やデータに基づいて、報告書やプレゼンテーションを作成・提供ができる方 企業の課題を分析し、戦略的な解決策を立案することが出来る方 【歓迎経験・スキル】 営業データや市場・競合の動向を分析し、経営戦略に活かした経験をお持ちの方 MBAや同等の経営学の専門知識をお持ちの方 ※MBA保有×ロジカルな頭脳を持っていれば、30代でも歓迎。
事業内容
株式会社カウリスは、サイバーセキュリティ分野のスタートアップ企業で、主な事業内容はクラウド型不正アクセス検知サービス「Fraud Alert」の開発・提供 ・FraudAlert（フロードアラート） ・フィッシング対策 ・口座転売情報 ・電力会社との協業サービス カウリスは、「日本からサイバー犯罪をなくす」ことを目標に掲げ、官民連携も進めながら、安心・安全なインターネット環境を提供する社会インフラとなることを目指しています。
エージェント求人 🟦VPoAI候補🟦AI領域における事業とプロダクトの統括責任者／年収最大2500万➕SO制度あり
1200~2500万
- 提案
- リーダー
- 戦略提案
- プロジェクト統括/責任者
- プロダクト開発
- マネジメント
- 開発
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容・ミッション】 ・「AI-PdM」「AIオペレーションリーダー」「AIサクセスリーダー」3ポジションの統括 ・全社AI戦略・中長期ロードマップの策定と経営陣への提案 ・AI人材の採用戦略とチームビルディング ・LLM、ML、RPA等の先端技術に基づくプロジェクト統括 ・社内AI活用の浸透（業務プロセス・意思決定プロセスの再定義） ・顧客との共創によるAIプロジェクトの型化とナレッジの蓄積 ・グローバル拠点との連携（ベトナム・インド等）および海外AI動向の取り込み
求める能力・経験
MUST（下記いずれかのご経験） ・AI／データ／業務変革／プロダクト開発のいずれかで戦略設計・統括経験を持つ方 ・複数組織・職能（PdM、Dev、Biz、CSなど）を横断して推進した経験 ・組織マネジメント／人材育成経験（複数名以上） ・経営層との協働／報告経験（CxO直下での実務経験） ・生成AI／ML／RPAなどへの深い関心と一定の技術理解 WANT ・AI部門やAIプロダクトの立ち上げ経験 ・スタートアップ〜成長企業におけるCxOまたはそれに準じるポジション経験 ・海外ベンダー／グローバル開発拠点との協業経験 ・AI活用文化の社内浸透・制度設計・教育施策の実施経験
事業内容
新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売
エージェント求人 【財務部】責任者候補
800~1200万
株式会社BuySell Technologies東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■概要：本体及びグループ会社の財務を統括していただくポジションになります。 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。 ■主な業務内容： ・グループ全体の資金財務戦略の立案 ∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 ∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案 ・調達 ∟デッドファインナンスとしての銀行交渉 ∟借入金及び利率の管理・オペレーションの改善 ∟送金 ・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化） ・財務組織のマネジメント ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化 ∟各施策の戦術レベルでの検討、仕組化 ∟採用、評価、面談
求める能力・経験
■必須条件： すべて必須 ・簿記2級相当の知識 ・マネジメント経験 ・資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可） ■歓迎条件： ・銀行出身 ・口座管理や送金業務経験 ・プレイングマネージャー経験
事業内容
-
エージェント求人 パティスリー本部 事業部長(ベーカリー/スイーツの製造・販売業)
750~850万
- 販売
- 開発
- マーケティング
- マネジメント
- 戦略立案
- 菓子
- ブランディング
- 事業責任者
- 店舗/施設運営
- 店舗運営
- 菓子生産
オールハーツ・カンパニー東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・パティスリー本部内のパステル事業部（プリン小売）/ピネード事業部（ケーキ小売）の 部長として、売上成長と収益性強化を実現すべく、事業戦略の立案・遂行、商品開発、 販売・マーケティング、オペレーション、組織マネジメントを統括 ※ピネードについては、店内製造を実施していることから、店舗製造経験のある方が望ましい。 【会社・仕事の魅力】 ・歴史あるプリン/ケーキのブランドであり高い知名度を誇る中、当該ブランドのポジショニング 戦略/商品戦略の再考、商品設計/デザイン、日々のオペレーション管理など広いレンジで裁量 をもって推進することが可能
求める能力・経験
【必須】 ・食品業界または小売・外食業界における事業責任者経験（数年以上） ・多店舗ビジネスのマネジメント経験 ・PL責任を持った経営実務経験 ・商品開発や店舗運営に関する基礎知識 ・高いコミュニケーション力・リーダーシップ →とりわけ、オペレーション（接客品質向上、人事労務管理など）に課題を有して いることから、店舗管理経験に長けた方が望ましい 【尚可】 ・製菓分野での事業責任者経験（数年以上）
事業内容
-
エージェント求人 【CFO】IPOに向けて、財務戦略・資金調達・組織体制をゼロから構築
1000~1500万
- 購買/調達
- 監査
- Stock
- 経理
- 会計
- マネジメント
- 資金調達
- 財務
- IPO
- 予算管理
- 予算策定
- 政治/政策
- 内部統制
- 戦略立案
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- IPO支援
- アドバイザリー
- SaaS
株式会社Stock東京都中央区もっと見る
仕事内容
▼業務内容 IPO実現に向け、財務・会計・資金調達・ガバナンス領域の全体戦略をリードしていただきます。社長直下で経営判断にも深く関与いただけるポジションです。IPO実現後も、社内の財務責任者として、財務を中心とした経営戦略の策定・実行に携わっていただきます。 ▼具体的な業務 ①IPOに向けた財務戦略・資本政策の策定・実行 ②主幹事証券・監査法人とのリレーション構築 ③財務モデリング、予算策定と予実管理 ④VC/投資家対応、資金調達のリード ⑤財務/経理体制の構築とチームマネジメント ⑥内部統制（J-SOX）準備、経営陣との中長期戦略立案 ⑦その他、株式会社Stockの成長に必要なすべての事柄
求める能力・経験
▼必須の要件 ①「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感頂ける方 ②以下いずれかの経験がある方 a)上場企業または上場準備企業におけるCFOまたはそれに準ずる役職の実務経験 b)監査法人・コンサルティングファームでのIPO支援・財務アドバイザリー経験 c) IPOプロジェクトの実行責任を持った経験 ▼歓迎する条件（Nice to haveの要件） ※必須の要件ではありません ①ベンチャーキャピタルとの交渉や資本政策の策定経験 ②SaaS企業における財務責任者経験 ③財務モデリングに精通している方
事業内容
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エージェント求人 【SHIFT｜ITソリューションG長候補｜〜1800万円｜東京都】急拡大フェーズのマネジメントに挑戦
1000~1800万
- 予算策定
- 事業推進
- 部長/総括審議官
- 戦略提案
- 部長
- マネジメント
- グループ長
- 提案書作成
- プロジェクトマネジメント
株式会社SHIFT東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景 当社は高い売上高を維持しており、2019年10月には東証一部に鞍替えを果たし、2022年にはプライム市場へ移行しました。 現在はグループ連結で約13,700名（2025年2月末時点）と、企業規模としても大きくなったSHIFTですが、 創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々に提供しています。 今回募集しているITソリューション部では高度専門技術人材が多く在籍しており、 SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。 一方でそういった新しい技術やサービスの提案のさらなる強化がこの部の重要課題と考えており、 組織を率いて次のフェーズへと引き上げていただけるグループ長候補を募集します。 当社のビジョンには、 「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」 といったものがあり、その言葉どおり、つねに常識にとらわれないチャレンジが必要となります。 会社自体の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、 プレイングマネージャーとして、ラインマネジメントも事業推進もしたい方のご応募をお待ちしております！ 具体的な仕事内容 ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。 (1)ラインマネジメント -全体組織設計 -経営方針の把握および現場への共有 -予算、事業戦略達成に向けたアクションプランとアカウントプランの策定 -配下メンバーマネジメント／目標設定／人事評価／育成 (2)お客様対応 -お客様対応統括窓口 -ソリューション提案 ＜提案例＞ ・オンプレ環境からのクラウドリフトやクラウドネイティブによる再構築 ・アジャイルを用いたセキュアクラウドインフラの方式策定～設計・構築 ・大規模システムのレガシーアーキテクチャからモダンアーキテクチャへのモダナイゼーション ・将来的なサービス展開、今後の追加開発を見据えたモダン技術を用いた共通基盤構築 魅力 経営陣との距離が近く、議論しながら部門の運営をしていくことができます。 成長事業にて、ソリューション戦略や組織戦略を実現しながら今後のSHIFTをつくり上げることができ、SHIFTの成長を肌で感じられます。 配属部署について ソリューション事業部 ITソリューション部 入社後のイメージ、今後の期待値 グループ長として多くの裁量をもちながら、部門拡大に寄与いただくことを期待しています。 自身や配下メンバー、組織のKPI設定／管理からはじまり、事業方針に基づくソリューション戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。 想定されるキャリア 組織マネジメント（部長、事業部長） …など
求める能力・経験
■求める人物像: ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ■求めるスキル・経験 【いずれか必須】 ・システム開発におけるインフラ基盤設計／開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 ・提案書作成経験 【歓迎】 ・プリセールス経験 ・クラウドを活用したインフラ設計／構築ご経験 ・アプリケーション設計/開発のご経験 ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
事業内容
-
企業ダイレクト 京都/宇治【在宅支援部部長（候補）】地域密着の医療/介護/福祉サービスを提供
550~700万
社会福祉法人あじろぎ会京都府宇治市もっと見る
仕事内容
1.「施設運営・人事・労務・経理部部門の管理」（採用活動、入退職職員管理、売上・予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施）、「マネジメント管理（人材管理）」 （所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施）、「施設設備管理」（施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理依頼、購入判断） 2.「実績管理」（訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施）、「月次、運営MTGでの報告」 3.「営業活動」
求める能力・経験
【必須】■医療・福祉業界でマネジメント経験がある方 ■介護保険法及び医療保険の知識をお持ちの方 ■PC操作ができる方（エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作が可能な方） 【歓迎】 ■労務関連の知識のある方 ■福祉現場での実務経験がある方
事業内容
宇治病院、平成老人保健施設、笠取ふれあい福祉センター、通所リハビリセンター、訪問看護ステーション、ケアプランセンターの運営。
エージェント求人 年収～1500万円【独占求人】｜AI×SaaS｜株式会社ギブリーで事業責任者候補になりませんか？
720~1500万
- チームリーダー
株式会社ギブリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、幹部候補として中核を担う。 ・エンタープライズ向けAIコンサルティング事業を率い、事業戦略の推進、チームの統括、プロダクト改善を担う。
求める能力・経験
以下いずれか ・事業会社PM経験者 ・コンサル業界コンサル〜マネージャー経験者 ・SIer PM経験者 ※マネジメント経験があれば経験数は2年以上から可能です。
事業内容
●HRテック事業（Track） ●マーケティングDX事業（DECA） ●オペレーションDX事業（PEP／法人GPT） ●インキュベーション事業
企業ダイレクト 【コンシューマ事業責任者候補】20兆円のモビリティ市場を共に開拓しませんか？
600~800万
株式会社Ｓｅｉｂｉｉ東京都港区もっと見る
仕事内容
Seibiiの基幹事業であるコンシューマ向け事業を牽引し、売上・組織ともに飛躍的な成長を実現いただける「事業責任者」を募集します。 事業全体の戦略設計から実行、チームマネジメント、 ステークホルダーとの連携まで、一貫してリードいただくポジションです。 当社は正社員50名程度と、まだまだ成長過程です。 成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのリーダー候補を募集中です。
求める能力・経験
【必須】 ■自動車関連企業またはメガベンチャーやスタートアップにおける事業リーダー経験 ■目標達成に向けてPDCAを回し、KPIマネジメントやピープルマネジメントを行ってきた経験 ■ステークホルダーと連携し、適切な意思決定を下せる実行力と胆力をお持ちの方 【歓迎】 ■コンシューマー事業における事業開発、マーケティングの知識 ■数字指標やデータに基づく、分析・改善のスキル
事業内容
自動車の整備・修理出張サービス「Seibii（セイビー）」の運営
エージェント求人 ビジネスリスクマネジメント本部長候補_決済・ビジネスカード事業の統括 / マネーフォワード
1200~2000万
- リスクマネジメント
- 市場/地域実勢調査
- 課題設定
- マネジメント
- 進捗管理
- 市場調査
- データ分析
- 本部長
- 目標設定
- 分析
- SaaS
- 管理職
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
マネーフォワードでは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、個人と法人のあらゆるお金の課題を解決する「お金のプラットフォーム」を目指しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*1でおり、新たに「ビジネスリスクマネジメント本部」が設立されます。 この本部では、マネーフォワードグループにおけるFintechサービスのビジネスオペレーションやリスク管理業務を一元化し、効率的な運営を目指していきます。 複数の副本部長がそれぞれの専門領域を担当する中で、全体をバランスよく統括できるジェネラリストとして動ける方に本部長~将来的には役員をお任せしたいと思い募集を開始しました。 *1 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ ■ 主な業務内容 Fintechサービスの事業成長を牽引するビジネスオペレーション、リスク管理全体の責任者として、組織全体のマネジメントをお任せいたします。 組織再編により新設されるビジネスリスクマネジメント本部では、マネーフォワードグループにおいて提供されるさまざまな法人向けFintechサービスを管轄しており、その業務内容は多岐にわたります。 特に、中小企業向け金融商品の審査プロセスを構築・運営し、リスク管理およびクレジットポリシーの策定をになっていただきます。 市場動向を分析し、的確な審査基準を設けることで、事業の収益性と安定性を確保していただくことを期待しています。 ・審査プロセスの構築および改善 中小企業向け融資案件の審査基準の策定・運用 審査フローの効率化および精度向上のための施策立案 ・リスク管理 信用リスク分析および対応策の策定 リスクポリシーの策定および実行 適切な融資ポートフォリオの維持 ・市場調査およびデータ分析 中小企業市場の動向および業界トレンドの把握 審査基準に反映するためのデータ分析 ・チームのマネジメント 審査チームの採用、育成、および評価 チームの目標設定と進捗管理 ・社内外ステークホルダーとの連携 営業部門や経営陣との密接な連携 金融機関や関連業界とのネットワーク構築
求める能力・経験
■必須経験 ・経験 中小企業向け金融ビジネスにおける10年以上の経験 審査部門またはリスク管理部門での管理職経験（5年以上） ・スキル 財務分析に関する深い知識 審査プロセスに関する法規制の知識 チームのマネジメントおよびリーダーシップ能力 優れた交渉およびコミュニケーション能力 ■歓迎経験 デジタルツールやAIを活用したリスク分析経験 ・資格および学歴 経済学、経営学、または関連分野の学士号（修士号尚可） CFA、CPA、または同等の資格があれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 建設業 経営業務管理責任者（請負工事部門立ち上げ）
1000~2000万
- 所長
- 支店長
- 取締役
株式会社ツクルバ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
請負工事部門立ち上げに向け、新たに建設業許可を取得するため、執行役員直下となる「経営業務管理責任者」となる方を募集します。 免許取得に向けた実務対応に加え、ご経験やご志向性に合わせ、業務内容は柔軟に相談が可能です。 【具体的な仕事内容】 ・建設業許可の申請、取得に係る業務 ・取得後の建設業に係る経営業務の管理責任者業務などをご担当いただきます。 部門立ち上げ期になるため、現場に近い領域も含め、ご希望に合わせてミッションや働き方の調整が可能です。
求める能力・経験
①または②のいずれかを満たす方 ①建設業許可を所持する会社で、取締役に5年以上就任していた経験のある方 ★就任期間中は、建設業の許可を所持していたことが必須 ②建設業許可の令３条使用人に5年以上就任した経験のある方 ★令３条使用人は、支店や営業所の代表者（＝支店長や営業所長など）
事業内容
■カウカモ事業 ・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営 ・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画・開発・運営 カウカモ：https://cowcamo.jp/ ウルカモ：https://cowcamo.jp/urucamo ■ボックス事業(連結子会社) ・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業、他
エージェント求人 【営業責任者（MarketingDX部門）】生成AI×自社SaaSのセールス責任者／株式会社ギブリー
720~1500万
株式会社ギブリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【「DECA（デカ）」について】 「DECA（デカ）」は、「テクノロジー」と「人」の力で、あらゆる組織のデータ利活用を推進させ、飛躍的な事業成長を支援するマーケティングDX支援サービス です。オンライン接客・MA・SNSなどを駆使し、お客様の業務変革・組織変革を推進しています。https://deca.marketing/ 「deca=10倍」を意味し、お客様に非連続的な事業成長を提供したいという想いが込められています。 ・「業務変革・事業モデル転換」を推進するマーケティングDX基盤「DECA Cloud」 ・マーケティングDXの総合支援を行うプロフェショナルサービス「DECA Team」 ・組織のデジタルケイパビリティをあげる人材育成サービス「DECA Training」 これら3つのソリューションにより、あらゆる組織のデータ利活用を推進させ、飛躍的な事業成長を支援します。 ■営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 ・各種営業資料の作成 ＜業務詳細＞ ■商談・ソリューション企画提案 ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業 ・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ■リード管理、育成 ・Salesforceを活用した商談管理 ・リード獲得のためのウェビナー登壇 ■セールス部隊のマネジメント ・営業戦略設計及び組織設計 ・フィールドセールスチームのマネジメント～教育 ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり ・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング ・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 ・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施
求める能力・経験
以下の中から最低2つ以上の経験がおありの方 ・無形サービスの法人営業経験 ・IT関連サービスでの法人営業経験 ・IT領域の知見（業界や主要サービスの変遷、歴史を知っている） ・新規開拓の営業経験
事業内容
HRテック事業（Track） マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI） オペレーションDX事業（MANA・法人GAI） AI開発支援事業（Givery AI Lab） サイバーセキュリティ事業
エージェント求人 【スタッフ】リスクマネジメント（ERM,コンプライアンス,内部統制/管理職）<1210>
1200~1750万
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ＜担当業務＞ 国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う ・海外を含むNTTデータグループの全社リスクマネジメント（ERM）、内部統制、危機管理 ・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進 ・地政学リスク対応 ・組織マネジメント ※すべてにおいて、株式会社NTTデータグループ単体だけではなく、NTT DATA, Inc.、NTTデータ（日本の事業会社）を含むグループ全体に対するグローバル本社としての業務 ＜主な仕事の概要＞ ・内部統制推進業務 ・全社リスクマネジメントの仕組みの構築・運用 ・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動 ・リスク意識の向上やリスク対応策準備、リスク発現時の初期対応と拡大抑止 ・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言 【アピールポイント（職務の魅力）】 ＜伸ばすことのできるスキル＞ ・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理、コンプライアンス推進に関するプロフェッショナリティ ・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力 ・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力 ＜働き方＞ リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務50～70% ＜チームの魅力＞ グローバルガバナンス本部法務・リスクマネジメント部は、グローバル企業として国際競争力の強化、多様なリスクへの対応のため、当社グループのこれまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。 ＜メッセージ＞ 当社のGroup VisionであるTrusted Global Innovatorに向けて成長の歩みを進める中で、NTTデータグループは多様な脅威に常に晒されています。私たちの仕事はグループ内で連携し様々な脅威に対する防御力を高めたり、発生した脅威に対する迅速・適切な対応を行うなど、全社を守っていくことです。 脅威に強いNTTデータグループを作るミッションに、ともにチャレンジしてくれる方を募集します。
求める能力・経験
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・経営管理、法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野での業務経験2年以上 ・管理職としての組織マネジメント経験 ・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 ・スピーディな対応 ・自律的な行動力 ・コミュニケーション能力、リレーション構築力 ・問題解決力・実行力 ・グローバル業務経験 ■他言語力 ・TOEIC600点以上かそれ相当の語学力 ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・経営管理、法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野での業務経験5年以上 ■他言語力 ー ■資格 ・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか ・ビジネスキャリア検定１級、2級（経営戦略）（法務）（総務）のいずれか ・ビジネスコンプライアンス検定（上級）
事業内容
-
エージェント求人 採用責任者／フレックスタイム制／住宅補助最高12万円／産休・育休あり
450~750万
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- リファラル/縁故採用
- 広報
- マネージャー
- デザイン
- Slack
- 新卒採用
- 金
- 営業
- メディア
- 人材紹介
- 求人広告
- 中途採用
- エレベーター
- 検証
GRAND株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
COOをはじめとした経営層と共に、採用領域でマネージャーを務めていただける方を募集します。「社外とのコミュニケーション」に当社で最も詳しい人であるべきポジションとして、質実剛健な環境で会社を共にグロースさせていただける方を求めています。 【業務詳細】 ◼︎お任せしたいこと ・中途採用 ・新卒採用（現在はインターンからの入社メイン） ・面接対応 ◼︎究極的なミッション ・採用や広報も、事業をグロースするための一つの経路であり、事業成長という最終的なゴールに向けて「社外の転職検討者の皆様やクライアント皆様に対するコミュニケーション」を担い、持てる知識と技術をフル動員していただけることを期待します。 当社の部門はエンジニア・デザイン/広告端末の設置営業/メディアセールス/保守倉庫/工事/コーポレートに分かれています。 日本ではまだまだニッチな領域である「エレベーターメディア」という領域を切り拓き、その価値をお伝えしていただきたいです。 【社内コミュニケーション利用ツール】 slack / Google Workspace / バクラクシリーズ etc. 【現在の採用経路】 ・社内リファラル（メンバーのリファラル入社であり、また、報奨金制度を設けています） ・人材紹介エージェント（現在30社程度の人材紹介会社様とのお付き合いがあります） ・運用型/ダイレクトリクルーティング（5サービスほど運用中） ・求人広告媒体（ポジションによっては、媒体掲載による採用もワークしています） ・学生インターンからの新卒採用（累計でこれまで5名ほど入社しています）
求める能力・経験
必須スキル ・中途採用や広報のご経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントとのコミュニケーション 歓迎スキル ・施策の効果を高速に自ら検証し、改善につなげることができる ・新しいサービスや社外の採用・広報への感度が高く、 日頃から研究している
事業内容
-
エージェント求人 子会社社長候補【正社員 / 03 / Biz】 / UPSIDER
700~900万
- SMB
- 検証
- 新規事業
- 社長
- アライアンス
- マーケティング
- プロジェクト
- 事業責任者
- 執行役員
- 新規事業立案
- 新規事業創造推進
株式会社UPSIDER東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 私たちのミッションの実現のために力を貸してください。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長 させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣：多様なバックグラウンド（ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など）を持つメンバー多数 ・予算とリソース：新規事業の検証には1億円～、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ：UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【これまでの実績】 支払い.com、UPSIDER Capitalをはじめ、法人カード以外の全事業をメンバーの手によって創出、拡大してきました。 一例として、支払い.comの事業責任者はインターンとして在籍していた時から事業責任者を担い、現在は新卒1年目ながら全社のマーケティング責任者も兼務しています。 2025年2月に発表したJAL様との新規事業「PRESIDENT CARD」は、26歳のメンバーが事業責任者として事業を牽引しています。他にも水面下で進めている新規事業を含め、多数のメンバーが活躍しています。 失敗したものも多くありますが、それでも今後も挑戦を続けていきます。 そして、挑戦規模と速度を現場の10倍にしていきます。 【補足】 このポジションは大きな責任と裁量を伴うため、通常のグレードテーブルに加え、特別報酬を検討しています。任せる事業やプロジェクトごとに撤退基準を設け、目標達成時には特別賞与として上乗せの報酬をお支払いする予定です。※詳細は面談等でご説明いたします。 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *各種数値は2025年3月末時点
求める能力・経験
■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■歓迎スキル: ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方
事業内容
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エージェント求人 「患者中心」に日本の医療を変えるプラットフォーマーのHRBP
650~950万
- 人事
- 経営戦略策定
- HRBP指導
- 組織開発手法全体展開
- プロジェクト推進
- 開発
- 組織開発
カケハシ東京都港区もっと見る
仕事内容
カケハシのHRBPは、「採用の先にある、事業成長と組織変革」を担うポジションです。 特に本ポジションでは、開発組織（約130名規模）専任のHRBPとして、CTOやVPoE・VPoP、チームマネージャーとともに、“プロダクトの成長を組織面からドライブする”戦略人事の中核を担っていただきます。 【具体的なミッション・業務例】 1. 採用戦略の立案・実行（主にエンジニア領域） ・採用要件定義（CTOやVPoEとのすり合わせ） ・ハイレイヤー人材（Tech Lead、VPoXクラスなど）のダイレクトリクルーティング ・採用チャネル設計・運用、候補者体験の最適化 2. 組織戦略・組織開発 ・エンジニア組織の拡大と最適化に向けた組織構造・チーム設計の提案 ・中長期的な組織課題の抽出と施策の立案・実行（例：オンボーディング、配置最適化、チームカルチャー形成） 3. 経営・プロダクトとの連携によるHR施策の統合設計 ・プロダクトロードマップや事業方針と連動した人材戦略の立案 ・各種人事制度（評価、等級、異動・登用など）の運用・改善 4. その他（ご志向・WILLに応じて柔軟に） ・採用広報・イベント運営 ・組織サーベイの設計・分析・アクションプラン策定 ・労務や制度設計など、他HR領域との連携や越境支援も可能です ポジションの魅力 ・「HRBP×事業開発」的な視点が求められる、戦略人事の実践の場 ・CTO/VPoEとの密な連携により、経営に近い距離で議論・実行できる ・組織成長フェーズだからこそ、自ら仕組みを創る余白が多くある ・採用だけでなく、制度設計・組織開発・カルチャーづくりまで、人事のフルスタック経験が可能
求める能力・経験
■必須スキル/経験 エンジニア採用・組織開発/HRBP業務を3年以上ご経験がある方（事業部人事経験） テックリードやVPoEなどハイクラスなエンジニア採用のご経験がある方 複数部門を跨いだプロジェクト推進経験 ※採用だけ、HRBPだけではなく、人事領域のミッションを横断的に手掛けていきたい、経験・スキルの幅を広げていきたいという方は歓迎！
事業内容
カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」を掲げ、薬局向けSaaS「Musubi」をはじめとしたプロダクトを展開し、医療現場の体験をアップデートしてきました。M&Aや新規事業にも積極的に取り組み、グループ全体で社員数は約350名、開発組織は130名規模に拡大。さらなる成長に向けて、組織戦略や開発組織の強化が重要なフェーズに入っています。
エージェント求人 経理マネージャー
600~1000万
- マネージャー
- 財務
- IPO
- 会計
- 経理
- 業務設計
- 入金確認
株式会社SHIFT AI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事内容 CFO直下の経理財務部にて、経理全般を担当し、会社・事業を共に成長させる経理マネージャーポジションです。 ＜具体業務＞ - マネジメント業務（業務設計、進捗管理、メンバー育成など） - 支払い・入金確認・請求書発行・経費精算フロー整備 - 月次・四半期・年次決算業務（会計士・税理士との連携含む） - 仕訳・記帳・債権債務管理 - 月次の財務レポート作成／予実分析の補助 - 給与計算情報の社労士への連携 - IPO準備に関わる経理体制の整備補助 - その他経理業務全般 ＜このポジションの魅力＞ ・GMO他複数社AI顧問を務める代表直下で経理の経験を積める ・合計SNSフォロワー数50万人のインフルエンサー達がパートナーとして参加する「国内最大級のAI特化型コミュニティ」を共に作ることができる ・スタートアップ企業で経理のメイン担当からCFOポジションを目指せる
求める能力・経験
応募条件 ・事業会社での経理マネージャー経験（年数問わず） ・月次決算を一人称で回せること ・リモート環境での業務遂行に自信がある方 ・守秘義務を遵守し、誠実に業務へ取り組める方 ・社内外の関係者と円滑に連携・調整を行えるコミュニケーションスキル ・変化の多い環境や新しい技術（例：生成AI）への柔軟な適応力と関心 歓迎条件 <歓迎要件> ・AI領域に対する強い興味をお持ちの方 ・スタートアップ企業での経理・財務経験 ・IPO準備フェーズや内部統制の構築経験 <求める人物像> ・広範な経理業務に柔軟に対応できる方 ・迅速な意思決定やアクションができる方
事業内容
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エージェント求人 【プライム上場：事業責任者】世界トップクラス/利益率37%超/賞与8.5カ月/求人紹介
700~1100万
- 部品
- 品質管理
- 収益管理
- 電子部品
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- エレクトロニクス
- 開発
- コンデンサ
- 部品/原料品質監査
- 製品
- セラミック
株式会社MARUWA新潟県上越市もっと見る
仕事内容
■主な業務内容 セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメントをご担当いただきます。 ・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進 ・収益管理 ・開発や投資のマネジメント ・製品品質の維持や向上マネジメント 【この仕事の面白さ・魅力】 当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。 目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。
求める能力・経験
・事業運営経験 ・電子部品の知識 プレイングマネージャーとして現場で動ける方
事業内容
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
エージェント求人 ラクスル事業・CMO候補 / ラクスル
900~1500万
- SaaS
- マネジメント
- マーケティング
- ブランディング
- マーケティング戦略策定
- EC
- 予算管理
- Web/ITサービス
- プロジェクト推進
- プロジェクト
ラクスル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 ■巨大な印刷産業をテクノロジーで生産性の高い業界へ創り変える ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。 産業軸では祖業である印刷の他、広告、物流、コーポレートITと4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 ▶︎最新の会社紹介資料はこちら https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction ■ポジション概要 ラクスル事業本部全体（売上400億規模・会員基盤200万人）のマーケティング戦略・組織立ち上げを担っていただきます。 サービス内で立ち上がっている様々な事業のマーケティングを統括し、事業全体の顧客価値を創出を行います。 これまで個々の事業マーケの戦略推進を得意としていたラクスルですが、各事業やM&Aで新規加入したサービス増えていく中、 ラクスル事業全体の顧客価値を創出するため横断マーケティング経営・新規組織の立ち上げを行うことになりました。 本ポジションでは新しく立ち上がったマーケティング組織で事業CMO候補としての募集になります。 マーケティング経営を軸に事業経営、組織運営に携わりたい方には機会提供に溢れたポジションです。 ■業務詳細 ラクスル事業本部のマーケティング戦略（売上400億・会員基盤200万人） 新規獲得に向けたマーケティング戦略策定（ハンズオン・ディレクション・マネジメント等） TVCMを中心としたブランディング・想起の確立 各事業マーケティングの全体最適の企画・推進 事業横断のマーケティング組織構築 採用・オンボーディング マネジメント ■キャリアプラン まずは横断組織の構築・マーケティング戦略を担っていただき、中長期的に新規領域の責任者や事業CMOとなっていただくことを期待しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc）整備に全社として取り組んでいます。 マーケティングをみがき軸を作りながら、事業の戦略・実行・P/L・投資・組織など、「事業経営/マーケティング経営者」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。
求める能力・経験
■必須（MUST) 事業のKGI、KPIを背負った経験 マーケティング実務の包括的な経験 社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進 Who-Whatの視点から施策を練れる マーケティング施策の効果を財務目線から測れる ■歓迎（WANT） 数億〜数十億円単位のマーケティング予算管理経験 横断的なマーケティング組織での実務経験 WEBサービス領域（EC等）における事業実務経験 ■求める人物像 • 当社のビジョン「仕組みを変えることで、世界をもっと良く」に共感いただける方 • セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 • マーケティング組織の立ち上げに挑戦したい方 • マーケティングを軸とした事業経営に携わりたい方
事業内容
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エージェント求人 ※厳選※【圧倒的なプロダクト力が競合優位】営業組織の生産性を高めていただくことがミッションとなります
800~1500万
- コンサルティング業務
- 商談
- 競合分析
- 契約締結
- 企画立案
- マーケティング
- 営業同行
- リード獲得
- 事業計画
- マネージャー
- クロージング
- 分析
- 事業計画策定
- 戦略立案
- マネジメント
- 営業
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 全国100名規模のインサイドセールスとフィールドセールス組織におけるマネージャーとして、グループの戦略戦術の設計・推進がミッションとなります。 具体的には、未導入企業に対する新規リード（企業）の獲得から商談、そして契約締結までの全プロセスにおけるセールス活動を統括し、最大化を担っていただきます。 クライアントの顕在的・潜在的な課題を特定し、タイミーが提供する価値を最大限に伝えることで、中長期的な関係構築の礎を築きます。多岐にわたる業種・業界のクライアントに対し、コンサルティング要素の強いアプローチで課題解決に貢献するポジションです。 【具体的な業務内容】 1.事業戦略の策定と実行 ・セールス部門の事業計画策定、予実管理、戦略立案、実行。市場動動向や競合分析に基づいた、新規獲得戦略の立案 2.組織マネジメント ・フィールドセールス・インサイドセールス組織全体のマネジメント。将来的に150名規模を想定したメンバーの指導・育成、組織全体のパフォーマンス最大化。組織体制の構築や改善、採用戦略への貢献 3.セールス推進 ・特定上位顧客への営業戦略立案、上位役職者のいる場への営業同行、重要商談におけるクロージング支援、トラブル発生時の対応指揮 4.部門連携 ・カスタマーサクセス部門、マーケティング部門、プロダクト部門など、社内外の関連部門やパートナーと連携し、リード獲得からサービス利用最大化までのシームレスな顧客体験を設計。新規施策の企画立案から方向性の検討 5.データ活用推進 ・SFツールなどの活用による予測精度向上、データに基づいた営業戦略立案や予実管理の精度向上、営業プロセスの最適化 【ポジションの魅力】 ・日本の労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に、最前線の新規獲得責任者として直接貢献できます ・急成長フェーズにある組織において、事業の根幹を担う責任者として、自らの戦略や実行が事業成長に直結するダイナミズムを経験できます ・多様な業界・業種のクライアントと関わりながら、複雑な課題に対するソリューション提供を通じて、自身のビジネススキルをさらに高められます ・同社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です ・平均残業時間は20-30時間/月ほどで、お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています
求める能力・経験
・2階層以上（20名以上）の組織マネジメントのご経験 └営業組織における全体責任者またはそれに準ずるマネジメント経験（事業計画策定、予実管理、組織運営全般） ・事業・組織の成長推進経験 └特定部門や事業の立ち上げ、あるいは大幅な成長に貢献した実績 └売上目標達成だけでなく、組織基盤の構築や営業プロセスの改善など、多角的に事業拡大を推進した経験
事業内容
アプリケーションの企画・開発・運営
エージェント求人 AFURI 海外事業統括｜海外店舗運営をリードするマネジメントポジション
800~1500万
- 店舗/施設運営
- マネジメント
- 売上管理
- 店舗運営
- 店舗
- 戦略立案
- プロジェクト
AFURI株式会社神奈川県厚木市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 アメリカ国内（主にポートランド）のAFURI店舗運営において、以下の業務を統括いただきます。 ・直営アメリカ7店舗および北米を中心とするFC2店舗の統括・経営管理 ・店舗オペレーションの再構築および運営改善の実行 ・FC店舗への経営指導・売上管理 ・日本本社へのレポート・報告業務 ・地元従業員の現場マネジメント、組織運営 ・今後の店舗展開に向けた戦略立案と実行支援
求める能力・経験
【必要な能力・経験】 -飲食業界でかつ英語圏での駐在経験 -飲食業界での店長・SVのご経験(業態問わず） -英語での業務遂行スキル（実務レベル） 【歓迎な能力と経験】 -アメリカでのビジネス経験または生活経験 -海外子会社や現地法人でのマネジメント経験 -海外事業立ち上げや再建プロジェクトへの関与経験
事業内容
-
エージェント求人 COO候補（事業責任者） / TODOROKI
600~1200万
- プロジェクト
- 戦略提案
- 新規事業
- マネジメント
- プロダクト開発
- マーケティング
- 成長戦略立案
- コレクター
- パートナー
- ヒアリング
- 事業責任者
- 提案
- ディレクター
- 事業推進
- 開発
- 制作
- デザイナー
- 戦略立案
- インサイドセールス/電話営業
- EC
- カスタマーサクセス設計
- 予算管理
- メディア
TODOROKI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ミッションとポジションの魅力】 AE(Art Ecosystem)を構築し、アートを起点に社会を変えるプロジェクト、 AX(Art Transformation)を推進するための様々なプロジェクトの推進。 実行するプロジェクトには決まった枠組みはなく、webやアプリなどのアートDX推進プロダクト開発から、アートを活用して地方自治体や企業を支援する事業まで多岐にわたります。 アーティスト・ギャラリー・ユーザーが抱える多層的な問題解決のため、長期的視点を持って関係者を動かす提案やコミュニケーションを推進していくのが事業責任者の役割です。 【業務内容】 〈事業戦略の設計と実行 〉 ・自社プロダクトの成長戦略立案と実行（事業数値・予実管理） ・アートフェア支援事業の収益モデル強化とスケール化 ・新規事業開発におけるビジネスモデル構築 ・事業における収益状況・KPIのウォッチと改善計画立案、実行 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・収益性維持のための企画・推進 ・事業オペレーションの構築 〈事業推進〉 ・従来の「アート業界」「IT業界」という区分を超えた新しい事業領域の開拓 ・クリエイティブエコノミー、地域創生、街づくり、NFT、AIなど、アート×◯◯の最先端を見据えた提案 ・国内外アーティスト、ギャラリー、コレクター、アートフェア、パートナー企業、投資家、官公庁など、異なる背景を持つ関係者との長期的信頼関係構築 ・パートナー企業や官公庁などクライアントからのヒアリングを通じて、課題の発見や整理を行う各種プロジェクト（新規事業、地域創生、開発、Web制作）の企画、プロデュース、伴走 〈組織マネジメントと文化創造〉 ・多様なバックグラウンドを持つチームの統括（エンジニア、デザイナー、ディレクター、アートコーディネーター、インターン） ・人材育成と組織文化の醸成
求める能力・経験
【採用要件】 〈必須要件〉 ・スタートアップ・メガベンチャーで新規事業の立ち上げ・成長フェーズでの責任者としてリーダーシップを発揮し、事業をグロースさせた経験 ・複数のチーム/プロジェクトを同時にマネジメントした経験 ＜求める人物像＞ ・戦略的思考と実行力を兼ね備えた問題解決能力 ・事業開発における予算管理と収益モデルの構築力 ・多様なステークホルダー（アーティスト、キュレーター、美術館・ギャラリー、スポンサー企業、メディア）を巻き込み調整できる適切なコミュニケーション能力 ・顧客/社会に対する「提供価値」を突き詰めて考え行動する能力 ・デジタルプロダクト開発に関する知見（特にマーケットプレイス、EC領域） ・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスいずれかの責任者として事業推進およびグロースさせた経験がある方
事業内容
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