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エグゼクティブの求人一覧
全7,488件
企業ダイレクト 【HG】経営企画部長
1000~1200万
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
経営企画本部の部長候補として、経営企画全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画：策定と推進、及び方針管理・経営指標分析：業績指標の定期的な分析と報告、改善提案・予算策定 ：事業別予算管理・実績分析・予算管理：進捗モニタリング・コスト削減の推進・その他:メンバーのマネジメント業務 等々
求める能力・経験
【下記の経験必須】・中期経営計画の策定のご経験・予実管理の仕組みづくりや、事業サイドの事業改善のご経験・マネジメントのご経験 【歓迎】・IPO関連業務 ・M&Aに関する知見・ご経験 【採用背景】創業から20年が経ちました。創業時の2000年から様々な苦難を経験し、社員数3800名以上、65以上の部門を擁するまでに成長することができました。しかし、真の意味で『社会課題を解決する会社』として選ばれ続ける為には、今まで以上の飛躍を遂げる必要があります。そこでこの度、今後のネオキャリアグループの更なる成長の為に、上場実現に向けて体制強化を担っていただける方を募集中
事業内容
■新卒・中途採用、派遣、BPO事業 ■Web広告、自社プラットフォームメディアを活用したサービス提供 ■介護業界の雇用創出等、ヘルスケア領域の課題解消
エージェント求人 【管理本部長（管理本部執行役員候補）/～1300万円】AI開発を支援するFastLabel社
1000~1300万
- 内部統制
- 審査対応
- 資料作成
- 有価証券管理
- 中期経営計画策定
- マネジメント
- 人事
- 財務
- 監査
- 事業計画
- 経理
- 会計
- IPO
- 本部長
FastLabel株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■募集背景 弊社では、2026年の上場に向けて「上場審査基準に耐えうる管理本部体制の構築」が非常に重要な課題となっています。 その上で、上場準備の核となる会計（財務経理）や内部統制といった領域に知見をお持ちの方に、管理本部長（管理本部執行役員候補）として、管理本部の実務全体を統括していただきたいと考えています。 ■今回のポジションについて 「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げ、2020年1月の創業以来、AI開発のプロセスの中でも最上流工程でありながら、これまでイノベーションが存在していなかった教師データ作成（=アノテーション）を事業の核として、AI開発の各工程を効率化及び高度化するための、プロフェッショナルサービス（データ収集・販売、アノテーション、コンサルティング）とAIデータプラットフォームを提供しております。 管理本部の責任者（管理本部執行役員候補）として、上場準備の推進や管理本部全体のマネジメントを担っていただく方を募集しています。 《具体的な業務内容》 ・財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ・決算業務の早期化 ・監査法人の監査、レビュー対応業務 ・法人税等の申告書作成、申告業務 ・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ・主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務 ・上場に向けたスケジュール、プロセス管理 ・IPOを見据えた適切な管理本部の組成とマネジメント ・その他上場に必要な業務 ※ 特に財務会計領域において豊富な実務経験を持ちつつ、管理本部全体をリードしていただくことを期待しています。 ※ その他の人事・総務・法務等の領域については、ご経験等に応じて柔軟に検討させていただきます。 ■仕事の醍醐味 急拡大するAIマーケットの中で、弊社は「教師データの作成」という独自のポジションを確立し、急成長を続けております。 今後の更なる成長を視野に経営チームの強化を進めている中で、本ポジションは「経営の一角として」非常に重要な役割を担っていただくことになります。 ■キャリアパス 財務経理領域に軸足を置きつつ、管理本部長（管理本部執行役員候補）として成果を上げていただいた後、執行役員（CFOの可能性も含む）への登用を想定しています。 労働条件 ■勤務制度
求める能力・経験
・公認会計士の方 ・上場準備企業での経理実務経験（3年以上）、又は、上場企業での経理実務経験（3年以上） ・メンバーのマネージメント経験（3年以上）
事業内容
教師データ作成（=アノテーション）を事業の核とし、AI開発の各工程を効率化及び高度化するための、プロフェッショナルサービス（データ収集・販売、アノテーション、コンサルティング）とAIデータプラットフォーム「FastLabel」の提供
エージェント求人 【株式会社ビーバーズ】【事業執行役員（COO）】企業成長をリードする役員候補！年収1000万～
1000万~
- KGI/KPI設定
- 株式
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 新規事業
- 競合分析
- 経営会議
- KPI設定
- 取締役
- 分析
- 進捗管理
- 執行役員
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- M&A対応
- オペレーション改善
株式会社ビーバーズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
株式会社ビーバーズの事業執行役員（COO）として、企業の成長をリードする経営ポジションです。代表と密接に連携し、事業戦略の策定から実行、オペレーションの最適化、新規プロジェクト推進、組織の成長支援など、多岐にわたる業務を担います。 具体的な業務内容 〇 事業戦略の策定・実行 - 中長期的な成長戦略を代表と共に策定・実行 - ビジネスプランの作成、リソース配分の最適化、KPI設定と進捗管理 〇 オペレーションの最適化 - 各事業部の業務プロセスを分析し、効率化を推進 - システム導入や業務フローの改善を実行 〇 新規事業およびプロジェクトの推進 - 新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大をリード - 市場リサーチ、競合分析を基にした実行計画の策定 〇 経営陣との連携と経営判断のサポート - 取締役会や経営会議での議論をリードし、情報分析と提供を通じた意思決定支援 〇 組織の成長と文化の醸成 - チームビルディングや社内コミュニケーションを強化 - 働きやすい環境を整備し、企業文化を醸成
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇 組織全体のオペレーション改善や事業戦略の策定・実行経験 〇 経営陣と連携し、複数の事業部を統括した経験 ＜歓迎要件＞ 〇 スタートアップや成長企業でのマネジメント経験 〇 新規事業立ち上げやM&Aの実務経験 〇 MBAや経営関連資格の保持者 〇 高度なプロジェクトマネジメントスキル ＜求める人物像＞ 〇 成長企業の中核を担いたい意欲がある方 〇 高い視座を持ち、戦略的に物事を考え行動できる方 〇 チームを牽引し、リーダーシップを発揮できる方
事業内容
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ・高度外国人材紹介
エージェント求人 【経営推進部】CHRO候補
1000~1800万
- 人事
- マネジメント
- ブランディング
- 採用戦略立案
- 組織開発
- 戦略立案
- 中途採用
- 制度構築
株式会社じげん東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。積極的なM＆A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO（人事最高責任者）候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる人材を募集いたします。 人事最高責任者候補であるため、経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・部門のマネジメント 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
求める能力・経験
◎必須 ■人事経験をお持ちの方（5年以上） 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験（5名以上） ・採用戦略立案の経験 ・人事評価制度の企画・運用経験 ◎歓迎 ・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方 ・コングロマリット企業での人事経験をお持ちの方 ・採用難易度の高いエグゼクティブレイヤーポジションの採用経験をお持ちの方 ・人材育成・人事制度構築に強みをお持ちの方
事業内容
主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業は、 ライフイベント領域（求人/住まい/自動車/旅行など）を中心に、 それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。 ライフイベント領域～日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、 30以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。
エージェント求人 幹部候補【事業執行役員（COO）】～日本の建築業界が抱える課題に取り組み、イノベーションを創造する～
800~1200万
株式会社ビーバーズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
役員候補として、企業の成長戦略を実行し、事業運営全般をリードする役割を担っていただきます。代表と密に連携し、ビジネスのオペレーション効率化、事業の拡大、新規プロジェクトの推進を行います。 1. **事業戦略の策定・実行** - 代表と協力し、企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行する。ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導。 2. **オペレーションの最適化** - 各事業部の業務プロセスを分析・改善し、効率化を図る。業務フローの見直しやシステム導入の検討を通じて、組織のパフォーマンス向上を推進。 3. **新規事業およびプロジェクトの推進** - 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大をリードし、リサーチや市場分析を行って実行計画を策定。チームと連携し、プロジェクトの成功に向けたサポートを行う。 4. **経営陣との連携と経営判断のサポート** - 取締役会や経営会議での議論をリードし、経営陣と連携して企業戦略を練る。戦略的な意思決定をサポートし、必要な情報提供や分析を行う。 5. **組織の成長と文化の醸成** - チームビルディングや社内コミュニケーションの強化を図り、社員のパフォーマンスを引き出す。企業文化の醸成に向けた取り組みをリードし、働きやすい環境を整備する。
求める能力・経験
【必須要件】 - 組織全体のオペレーション改善や事業戦略の策定・実行経験。 - 経営陣と連携し、複数の事業部を統括するスキル。 【歓迎要件】 - スタートアップや成長企業でのマネジメント経験。 - 新規事業の立ち上げ、M&Aの実務経験。 - MBAや経営関連の資格保持者。 - 高度なプロジェクトマネジメントスキル。 【経歴イメージ】 投資銀行、M&A業界、コンサル業界出身の方
事業内容
-
エージェント求人 新規事業を生み出す企業変革ソリューションカンパニーの人事責任者/CHRO候補募集
500~1000万
- 事業責任者
- マネジメント
- 人事
- 戦略立案
- 組織開発
- 新規事業
株式会社アルファドライブ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ CHRO候補として、AlphaDriveにとって必要な人事戦略の立案から実行までを裁量と責任を持って担っていただきます。 ・人事戦略の戦略立案と実行 ∟事業戦略を実現させるための人事戦略の策定・推進 ・採用活動のリード ∟各事業責任者との連携/コミュニケーション ∟人材獲得のための採用戦略立案～実行 ∟採用プロセス/採用オペレーションの最適化 ・組織開発とカルチャー醸成 ∟急成長フェーズにおける組織設計 ∟アルファドライブらしさのカルチャーの言語化、浸透施策の立案～実行 ・パフォーマンス管理 ∟評価制度、報酬設計、等級制度の整備/アップデート ∟従業員のエンゲージメント向上/働きやすい環境の構築 ・人事チームの組成 ∟やるべきことを実行するための自組織の組成 ∟メンバーマネジメント ・人事労務のマネジメント ∟現状進めている労務業務のクオリティーチェック ∟労務関連におけるトラブルシューティング
求める能力・経験
■必須 ・AlphaDriveのミッションに共感してくださる方 ・新規事業開発に挑戦する意義に共感してくださる方 ・永田町オフィスに出社可能な方（頻度は業務設計次第でお任せします） ・人事関連業務（採用、組織設計、評価制度など）の経験 ・ビジネス戦略に基づいた戦略人事の想定・実行経験 ■歓迎 ・スタートアップや急成長企業での業務経験 ・HRBPとして各事業部と連携して人事を行った経験
事業内容
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供
エージェント求人 【急成長HR Tech企業】【東京】CHRO（最高人事責任者）候補
800~1000万
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
- 事業責任者
- 営業
- マーケティング
- 開発
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 弊社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 ＜具体的には＞ ●組織設計の策定・実行 ●経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ●人事部門組織の戦略策定・実行 ●その他経営層からの特命事項の対応 等 ※入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。 【やりがい・魅力】 ●成長企業ならではのチャレンジが可能です 変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な経験を積むことができます。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、主体的に実行に関わることができます。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会もございます。 業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 ＊当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。
求める能力・経験
【必須要件】 以下のいずれかを満たす方 ●事業会社における、人事（採用・人材開発）領域、もしくは経営企画ポジションでの経験がある方 ●ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験 【歓迎要件】 ビジネスサイド（営業・企画・マーケティング等）で高い実績を出された経験 【求める人物像】 ●俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方 ●社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ●思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きに挑戦してゆける方 ●既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方 ●職種を超えたメンバーマネジメントを行ってきた方
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
エージェント求人 【経理】東証プライム上場GPのスタートアップ/ハイブリッドワーク導入/健康経営優良法人2023認定
500~700万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- デューデリジェンス
- プロジェクトマネジメント
- 株式
- マネジメント
- IPO
- 整備監査
- 税務
- 財務
- プロジェクト
- M&A対応
- 会計
- 経理
- 請求
- 監査
- 体制構築
- 経費精算
- 内部統制
- 原価計算
- 主担当
株式会社SHIFT東京都新宿区もっと見る
仕事内容
月次／四半期／年次の決算に向けた一連の経理業務の対応 はもちろん、 グループ中核事業へ成長していく過程の会社で経理業務を構築 していただきます。 プライム上場企業に在職しながら“IPO準備時の内部統制整備・構築の疑似体験”ができる のも魅力のひとつです。 ■具体的な仕事内容 ・日々の経理実務全般（仕訳、請求書処理、経費精算 など） ・⽉次決算業務全般 ・連結パッケージの作成業務 ・四半期／年次決算業務全般 ・資金繰り業務 ・内部統制整備、監査／税務対応 また以下は、業務スキルの習熟度に応じて順次お任せいたします。 ・グループ会社経理業務への助⾔、支援、体制構築 ・効率化に向けたシステム導入検討／仕組みづくりのプロジェクトマネジメント ・経営判断に資する財務会計数値の整理、可視化 ・M&Aにおける財務デューデリジェンスのサポート ※ご入社後、株式会社SHIFT Enterprise Consultingへの出向を予定 ※1年以内を目途に株式会社SHIFT Enterprise Consultingへの転籍を予定
求める能力・経験
【必須】 ・経理実務5年程度の経験（個別原価計算の経験は必須） ・月次決算／年次決算業務の一連の業務フローの理解 ・日商簿記2級以上（原価計算の仕組みの理解がある）の知見 【尚可】 ・従業員100名以上の事業会社の月次決算業務の主担当をした経験 ・年間売上20~30億以上規模の事業会社経験 ・経理部門でもマネジメント経験（役職問わず） ・ベンチャー企業経験 ※大手企業のみのご経験不可 ・上場企業の経理実務経験 ・チャットツールを用いたコミュニケーション経験
事業内容
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。
エージェント求人 【テックリード/アーキテクト】テクノロジーエンジニア職
800~1800万
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて顧客の課題解決を行います。 ヒアリング、システム化企画構想、要件定義、設計、構築、運用保守まで幅広いフェーズでご活躍いただけます。 ＜業務例＞ ・基幹系システム、WEB アプリ、モバイルアプリ開発 ・インフラアーキテクト（サーバー/ネットワーク） ・セキュリティーエンハンスメント ・クラウドアーキテクト ・AI 分析基盤構築 ・プロジェクトマネジメント 等 詳細は面談にてお知らせします
求める能力・経験
必須条件： ・システム要件定義～運用保守のいずれかのフェーズで、5年以上のご経験がある ・マネジメント経験、リード経験が2年以上ある
事業内容
主要事業 ・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング ・システムインテグレーション ・新規事業開発
エージェント求人 【責任者候補/ITプロ人材のマッチング事業】グロース上場/17億円資金調達の急成長Techベンチャー
400~800万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- マーケティングコンサルティング
- 新規事業
- マネジメント
- インサイドセールス/電話営業
- 戦略立案
- 企画立案
- ヒアリング
- 担当者
- 事業計画
- 事業推進
- 分析
- 営業
- 開発
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- アライアンス
- 事業責任者
株式会社Hajimari東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【将来的にお任せしたい業務】 ■事業推進業務 - 事業戦略の実現に向けた戦略及びオペレーションの設計 - アクションプランの策定／実行 - 目標達成のための組織作り／マネジメント - 社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、エンジニア） - 戦略予実の数値分析／振り返り - その他、新規事業の企画立案 など ＜※現場理解を深める上で以下の業務も担当いただきます。＞ ■キャリアアドバイザー（CA） ◯インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定 ◯カウンセリング面談の実施（単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスも行ないます。） ◯該当企業への推薦レターの作成 ◯企業様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ■リクルーティングアドバイザー（RA） ◯採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得（社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません） ◯採用課題を抱える企業との打ち合わせ（採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です） ◯自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ◯候補者フリーランス様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
求める能力・経験
必須スキル ＜Must＞ ・弊社のVisionやValueに共感いただける方 ・自身のあげた成果に対して、なぜその成果をあげられたのか論理的に他者に伝えることが出来る方 ・法人／個人向けの新規/既存営業経験（人材紹介におけるRA／CAなど） ・ベンチャー、スタートアップにおける新規事業開発や事業アライアンス経験 歓迎スキル ・ITスタートアップやメガベンチャーにおける0→1、1→10フェーズの経験 ・新規事業立ち上げ経験（成功/失敗問わず） ・事業責任者の経験
事業内容
-ITプロパートナーズ事業 -人事プロパートナーズ事業 -ファイナンスプロパートナーズ事業 -マーケティングプロパートナーズ事業 -intee事業 -TUKURUS事業 -メンタープロパートナーズ事業 -HR University事業
エージェント求人 インポートラグジュアリーブランド（菓子・食品）事業子会社・取締役
1500~2200万
- 菓子/スナック
- SCM/生産管理/購買/物流
- 店舗/施設運営
- 菓子
- 店舗運営
- 工場
- 物流
- スケジュール調整
- 通関申告
- 物流/生産管理職担当
- 価格交渉
- 貿易
- 取締役
- 財務
- 食品
- 販売
- マネジメント
- 条件交渉
株式会社ユーハイム東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ユーハイムは、ドイツ人のカール・ユーハイム氏によって1909年に創業された洋菓子メーカーで、神戸市に本社を構えています。バウムクーヘンを代表的な商品としており、ドイツの基準に則ったバウムクーヘンを製造していることで知られています。 財務情報：株式会社ユーハイムの2024年3月期の売上高は282億円 同社の強み：不必要な食品添加物を使用しない「純正自然」のお菓子づくりで定評があり、バウムクーヘンという唯一無二の商品があること 今回はインポートラグジュアリーブランド(食品、菓子等)の日本国内販売代理を行う事業子会社取締役で同社の事業を牽引していただける経営者の募集となりました。＊子会社の社長は本社、代表取締役の河本社長が兼務します。 この事業子会社は Fortnum & Mason の輸入販売での実績もあり、また同等のブランドからの引き合いが2〜３届いている中、輸出ブランド企業との販売代理権・条件交渉などを行なっていただける、ビジネス英語の支障のない方（TOEIC900点以上）が対象候補となります。 また、ユーハイム本社社長及び部下との緊密なコミにケーション能力が必須となります。 【具体的な業務詳細】 海外菓子・食品ブランドとの販売代理権・条件交渉、ビジネス信頼関係構築、並びに価格交渉、規格確認、仕入れ業務、同時に、本事業子会社の人員育成、体制強化も重要な職務となります。 また百貨店などとの出店交渉・店舗運営・損益管理 その他、以下の実務については責任者がいますが、適宜、指導していただくことになります： ・海外加工工場の選定やスケジュール調整 ・輸入手続き、貿易関係書類の作成業務 ・適正な通関申告、関税納付、税関に関わる対応業務 ・国内物流や生産、商品管理部門との連携業務
求める能力・経験
【必須（MUST）】 下記のようなご経験をお持ちの方 ・海外サプライヤーとの関係構築経験 ・販売代理権及び輸入条件交渉経験 ・優れたビジネス英語力：Fluent から Native Level のメール・レター・会話力 ・マネジメント経験者 ・優れたコミにケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・貿易業務の実務経験 ・通関や貿易に関わる各種申請業務経験 ・国内物流や生産、商品管理部門との連携業務経験・食品商社での実務経験者 ・商社機能の立ち上げ経験者
事業内容
-
エージェント求人 【Confidential】経理財務部門の責任者ポジション
700~1200万
- 経理
- 経理基本方針
- 財務
- 財務戦略立案
- 財務予測分析
日系 ベンチャー企業（日本農業の課題改革に繋がる将来性豊かな企業です）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 グローバル財務･経理グループマネージャーとして連結決算･管理会計、財務･税務戦略立案から資金調達までファイナンス領域を幅広くカバーいただくポジションを募集いたします。 上長や各国の財務･経理グループメンバーと連携しながら、プレイングマネジャーとしてファイナンス領域から会社の成長に貢献いただけます。 また、トレーディング事業やコンサルティング事業を始めとしたビジネスにも非常に近く、日々の業務を通じて貿易やコンサルティングなどビジネス感覚も自然と身に着きます。 これまで培われた経験を活かし、20～30代が活躍する当社で新しくスタートしませんか。 【具体的な業務】 ・各国の経理･税務処理の統括(日々の取引仕訳･入金支払処理のレビュー等を含む) ・各国単体財務諸表のレビューおよび連結財務諸表の作成(月次締め、四半期決算、年次決算) ・各事業部の原価計算表のレビュー、各事業部･シップメント･プロジェクト単位の粗利率の確認 ・各事業部の管理会計数値の収集、予実管理、予算策定プロセスのリード、レポート作成およびマネジメントへの報告 ・納税･税務調査対応 ・資金管理全般 ・投資家・銀行対応 ・財務･経理観点におけるビジネス･サポート
求める能力・経験
・グローバル展開の企業における財務･経理業務統括のご経験 ・IFRSに基づく子会社財務諸表管理･連結決算業務統括のご経験 ・グローバル展開企業での管理会計･予算策定プロセスのご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・英語を用いた社内外の海外ステークホルダーとの折衝のご経験
事業内容
-
エージェント求人 Head of Sales
1250~1900万
- SaaS
- 営業マネジメント
Caddi東京都台東区もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 【急成長するSaaSプロダクトをさらに成長させるべく、営業責任者ポジションを募集します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。 その拡大の核として自律して動けるGeneral Managerを採用し、現在の営業責任者と手分けしながら複数の挑戦（エンタープライズ特化チームの立ち上げ、セールスイネーブルメント強化、新規事業開発etc）を進めることを検討しています。 ＜職務内容＞ キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer（以下Drawer）”の営業組織の責任者ポジションです。 Drawerは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的な職務内容＞ 営業組織の成果創出に向けたマネジメント CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDrawer組織全体としての成長戦略策定、遂行 ＜入社後のイメージ＞ 営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。 同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。 そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。 創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 課題は山積み 弊社は規模こそ大きくなりましたが創業7年目。まだまだ課題も多く、それらをスピーディーに解決することでダイナミックに事業を上向けられる白地が多分にあります。
求める能力・経験
・Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験 ・圧倒的な営業としての実績 ・セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験 ・非連続なB2B×High Growthリードのご経験 ・高度な課題解決能力
事業内容
-
エージェント求人 マーケティング責任者
700~1300万
- 戦略立案
- マーケティング
日系メガベンチャー企業愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
複数のブランドのWebマーケティング担当として、ブランドの認知度向上、集客数の増加、マーケットリサーチのディレクション業務を主に行い、戦略に合わせたWebマーティングを立案
求める能力・経験
マーケティングディレクション業務経験
事業内容
-
エージェント求人 【フルリモート】プロダクトマネージャー（Mgr、責任者候補）
800~1500万
- マネジメント
- プロダクトマネージャー
RevComm東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 自社サービス「MiiTel」の新機能の企画やユーザー目線での既存機能の改善の進行管理、データ分析などのリサーチ業務など、幅広く携わっていただくことができます。 プロダクトとして実現したいビジョンをベースに、ユーザの傾向を定量的、定性的に分析を行い、短期的な改善施策立案、実行および検証を主導し、長期的にどのようなユーザ体験を目指すかを定義します。 【やりがい】 まだまだ未成熟なプロダクトをより進化させていくためにプロダクトマネージャーとして推進をしていただきます。 ①MiiTelのポテンシャルを最大限に引き出し、事業を大きく推進していきたいという方には非常にやりがいのあるフェーズです。 ②社内の各チームの連携が多く求められるポジションであり、社内の多くのチームと連携して仕事を進めることができます。 ③強いプロダクトを作りグロースさせるための鍵となる役割です。実績を残せれば、今後のキャリアに強い自信とアピールポイントになります。 プロダクトチームは後発で組成されたチームということもあり、組織の中で役割の定義が浸透していないという課題もあります。一方で、一般的に言われるPdMの型にハマらない動きができます。自らPdMの新しい定義を作り、新しいことにもチャレンジができる環境です。ご自身の意思を持って、事業と組織を成長させることができる手応えのあるポジションです。 ＜参考記事＞ RevCommプロダクトマネジメントの実践 https://productzine.jp/article/corner/71 開発環境 ・プロジェクト管理： Notion / GitHub ・要件整理 / UX： Miro / Figma ・データ分析： Re:dash / Salesforce / Google Analytics / BigQuery / Looker Studio ・コミュニケーション： Google Workspace / Slack / Notion など
求める能力・経験
【以下、いずれか3年以上の実務経験】 1.SaaSのPdM経験 2.プロダクト・サービス企画、新規事業開発、DXプロジェクトの経験 3.機械学習やデータサイエンスを活用したプロダクトの提案から開発・運用に関するプロジェクト、サービス導入に関わるプロジェクトの担当経験 【上記に併せて以下必須となります】 5名以上のメンバーマネジメント経験2年以上 ※こちらのポジションは、プレイングマネジメントを想定しています。 ＜下記のようなご経験がある方をイメージしております＞ ・エンジニア、デザイナーとの協業経験 ・サービスのプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーとして、プロダクトを成功に導いた経験 ・事業企画の経験 ・プログラミング経験（言語、経験年数不問） ※日本語はネイティブレベルを求めます。
事業内容
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エージェント求人 【株式会社ビーバーズ】新規事業部士業責任者！年収600万～/インセンティブあり/恵比寿勤務
600~1000万
- 事業計画
- アライアンス
- M&Aアドバイザリー
- 開発
- SaaS
- M&A対応
- 組織開発
- 新規事業
- M&A支援
- 会計
- 事業計画策定
- マネジメント
- 事業推進
株式会社ビーバーズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
士業（弁護士、会計士、税理士など）を専門とした新規事業の立ち上げ責任者として、事業戦略の企画・推進を担当します。建設業界の課題を解決するため、経営戦略の構築から業務プロセスの仕組み化までを手掛け、事業成長を牽引していただきます。 〇 具体的な業務内容 建設業界の課題解決全般：士業の専門知識を活用し、企業の多様な課題を支援 新規ビジネスモデル構築：経営戦略の企画・実行、国内外企業とのアライアンス・M&A 事業計画策定：管理体制の立ち上げ、業務プロセスの効率化 組織開発・人材育成：社内チームの育成や組織の最適化 建設業界特化型SaaSビジネスの推進：事業計画書の作成、実行、成果の評価 〇 このポジションの魅力 新規事業の立ち上げに直接携われるため、大きな裁量権を持てます 国内外を視野に入れた事業拡大に携わり、グローバルな視点を養えます 建設業界におけるDX推進やSaaSビジネスの立ち上げをリードする機会があります
求める能力・経験
＜必須要件＞ 新規事業立ち上げまたは事業推進経験 経営戦略の企画・実行経験 チームマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 士業（弁護士、会計士、税理士など）の資格保持者または関連知識 建設業界に関する知見や業界での実務経験 SaaSビジネスの構築・推進経験 ＜求める人物像＞ 自ら考え行動できるリーダーシップのある方 高い目標に挑戦し続けられる向上心をお持ちの方 多様な業務を俯瞰し、柔軟に対応できる方
事業内容
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ・高度外国人材紹介
エージェント求人 CEO直下 企画営業職 700－1000万 ※20時PC強制シャットダウン
700~1000万
- マーケティング
- リーダー
- 新規事業
- 営業
- 開発
- SaaS
- 執行役員
株式会社データX東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事概要】 2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、SaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など） など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 ■仕事のやりがい/魅力 ・新規事業の立ち上げが経験できる ・営業業務を行いながら、ターゲット企業の具体化や、営業プロセスの確立など、企画業務も並行して経験できる ・組織拡大中のため、入社数か月～2年程度でリーダーポジションを担える可能性が十分にある
求める能力・経験
営業経験が2年～5年以上ある方（業界、有形/無形、個人/法人不問）
事業内容
-
企業ダイレクト 【CoE】業務改革コンサルタント（社内DX推進）/プライム上場/時価総額1兆円超
600~2000万
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
エムスリーは急速な成長・組織拡大のフェーズにあり、その成長速度に合った組織/業務の最適化・生産性の向上が喫緊の課題となっております。 【担当業務】各種テクノロジー・AI/クラウドサービスを活用し、エムスリー本体および国内グループ各社の戦略立案、業務改善・システム導入をリード頂きます。 ■生産性向上に向けたIT戦略策定■AI/クラウドサービスを活用した社内DX推進■Salesforceをはじめとしたツールの導入・運用によるビジネス支援■BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）推進による業務プロセスの最適化
求める能力・経験
【必須】■事業会社やコンサルティングファームなどでDX推進・業務改革を主体的に実現した経験■各種クラウドサービスや生成AI等を業務上活用できる基本的な知識・経験 ■経営層や多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■デジタルテクノロジーを活用したプロジェクトのリーダー経験■Salesforceやその他SFA/CRMの企画・開発経験■自分自身での企画立案・オペレーション設計/導入により、高い成果を上げた経 【魅力】■デジタルテクノロジーの活用■実践的な経験獲得■フラットでスピーディな組織
事業内容
インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。
エージェント求人 キャリア支援 リーダー（コンサルタント・エンジニア紹介）
570~800万
- 転職支援
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ■業務概要 コンサルタント／ITエンジニアのキャリア支援 ■業務詳細 コンサルタントおよびエンジニアのプロフェッショナル領域および、 CxOクラスのキャリア支援業務。 ※募集背景 「キャリア支援」組織拡大に伴う増員です。 リーダー・マネジャーとして組織構築にも関われます。 ※求人ポイント ・コンサルティングファームが運営する転職支援サービスなので、 経営層やハイレイヤー層と深く関わる支援経験が積めます。 ・ハイレイヤー層のニーズが多い為、 プロフェッショナル層の転職支援をメインに行えることも特徴の1つです。 ・コンサル・SI部門と連携して、 転職支援だけではなく顧客の課題解決にも深く携われます。 ・1人に対し、スカウターがつくので各個人の業務に注力できます。 詳細は面接時にお伝えします。
求める能力・経験
必須要件 ■エグゼクティブサーチや人材紹介事業 （コンサル・IT・Web領域）での3年以上の実務経験者 【求める人材】 ■主体性／積極性のある方 ■相手の立場になって物事を考え、遂行していける方 ■未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方
事業内容
-
エージェント求人 人事労務部長/IT×エンタメ/MIXI子会社/チャリ・ロト/週2リモート可/残業20h以下/増益中
700~1100万
- 研修企画
- マネジメント
- 労務問題対応
- 人事
- 部長
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 人事制度コンサルティング
- 新規人事制度構築
- 就業規則改定
- 就業規則作成
- 労務トラブル対応
- 労務管理
- 労務コンサルティング
- 組織開発
- 人材開発計画策定
- 採用戦略立案
- 人事システム導入
- 人員計画策定
- 他部門連携による人員体制変更
- BPO
- 社内規程/就業規則作成
- 社内規程/就業規則改定
- 給与計算
- 人事給与システム導入
株式会社チャリ・ロト東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
大手MIXIグループの株式会社チャリ・ロトで人事責任者（人事労務部長）として 人事戦略の立案・推進や人事企画、労務企画業務などのHR業務全般をお任せするポジションです。 ■ポジションの魅力 ①IT大手MIXI傘下の人事責任者（人事労務部長）として人事領域を主軸とした経営/事業のリードや組織づくりに携われる ②労務企画の施策立案、設計、労務問題対応やメンバーの業務管理をお任せ ③加えて、人事戦略の策定、評価制度や研修制度の再構築および推進など幅広く人事業務全般をお任せ <想定業務> ・人事戦略の企画、立案 ・要員計画/予算の策定 ・現行評価制度や人事制度全般の見直し、再構築 ・全社向けの研修/階層別育成研修の企画、推進 ・労務企画の施策立案／設計 ・労務問題対応（個別事案、労働組合など対応） ・労務部に所属するメンバーの業務管理含むマネジメント／育成 <役割／ミッション> 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。
求める能力・経験
<必須スキル/経験> ・人事または労務領域の業務経験5年以上 ・社内外のステークホルダーとの調整、交渉業務のご経験 ・2名以上のマネジメント経験 <歓迎スキル> ・経営戦略に紐づく人事戦略の立案と実行 ・個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方 ・新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験 ・人事業務のシェアード化やBPOをリードしたご経験(コンサルティングファームでのご経験も含む) ・システム化、仕組化などによる全体の業務効率改善を実行されたご経験 ※上記はあると尚良い経験です。必須ではございません。
事業内容
2019年にプライム上場の大手企業MIXI社の子会社入りを果たしたIT×エンタメ企業。 地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』や競輪場を運営。 「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを拡大中。
企業ダイレクト 【事業責任者候補/BizDev】年休130日/週4リモート可/フレックス
648~1300万
株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ東京都文京区もっと見る
仕事内容
電子トレカ事業やシステム開発事業、新たなデジタルコンテンツの開発事業など、ventusが提供する1つのプロダクトおよびそれに関連する事業の総責任者を目指していただくポジションです。 ・事業の立ち上げからPMF達成、拡大フェーズのマネジメント・事業のKPI管理、売上、PL管理およびプロジェクトの進行・新規機能開発の要件定義および継続的な機能開発・開発スケジュールおよびリソースの配分調整 ・各ディレクター・エンジニア・UIデザイナーなどのマネジメント ・他ビジネス職との調整を通じたサービス運用 ・担当サービスの営業戦略、拡大戦略の策定、実行
求める能力・経験
【いずれか必須】・事業会社等でクライアントを巻き込んだ事業推進の経験がある方・事業会社等への戦略コンサルティングの経験、事業戦略の策定から実行までを行った経験がある方 ・スタートアップ企業でのプロダクトマネージャー・事業責任者経験がある方 【歓迎】・スポーツ・エンタメ業界での実務経験がある方 ・国内だけではなく、海外での実務経験がある方 【人物像】■他者思考を持ち、チームメンバーにうまく頼ることができ、チームメンバーに頼られるような方 ■大きな絵を描き、そこにチームを導いていくという覚悟とリーダーシップのある方
事業内容
電子トレカ（R）を用いたファンシステム「ORICA（R）L」など、スポーツ・エンタメ領域のファンビジネスの提供
エージェント求人 資生堂：Marketing Manager, SHISEIDO Global Brand Unit
1000万~
資生堂東京都港区もっと見る
仕事内容
ブランドのコアフランチャイズとなるスキンケアフランチャイズにおいて、 チームの中核メンバーとしてのプロジェクトリード、およびチーム育成への貢献。 ブランドおよびフランチャイズの中期戦略に基づき、プロジェクトの目的、スコープ、KPIの策定とキックオフ。 Product開発チームと連携しながらのイノベーティブな新価値創造、 またそれをお客様へ伝えるコミュニケーションのIMC策定およびアセット開発を遂行。
求める能力・経験
・Projectリーダーとしてのマーケティング経験/コミュニケーション開発経験（IMC開発、およびAgencyとのアセット制作） ・戦略的/論理的思考 ・分析スキル ・コミュニケーションスキル（英語でのビジネス上のやり取りが口頭・文面両方で可能/関係者を巻き込みAccountabilityを共有） ・チームの中核の存在としてのチームメンバー育成 ・AgilityとFlexibility
事業内容
-
エージェント求人 ＜金融×IT＞CISO・サイバーセキュリティ推進部長秘書
400~600万
株式会社三菱UFJ銀行東京都中野区もっと見る
仕事内容
【企業・求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約4人に1人が中途採用。 ■サイバーセキュリティ領域でグローバルに活躍するマネジメント2名の秘書業務を中心に、他の業務も遂行・サポート。 【ポジション概要】 当行及び三菱UFJフィナンシャルグループのサイバーセキュリティ領域をマネジメントする２名の秘書業務を担います。語学力を活かし、グローバルにサービスを展開する当行のマネジメントをサポートいただきます。 【業務内容・役割】 具体的には下記のような業務内容を想定しています。 ■CISO（Chief Information Security Officer）およびサイバーセキュリティ推進部長の秘書業務（スケジュールの調整・管理、電話・メール対応、会議の設定、出張手配、訪日外国人を含む来客対応等） ■部内庶務（報告事項の取り纏め・他部/外部との調整・月次報告、転入出者・キャリア入行者の異動・着任サポート等） 【配属予定部署】 サイバーセキュリティ推進部 サイバーセキュリティグループ 【配属予定部署_詳細】 当行およびMUFG全体のサイバーセキュリティ戦略の策定や教育等を担う組織です。インシデントレスポンス、セキュリティ監視、脅威インテリジェンス、セキュリティ対策製品の導入等の外部脅威への対応も担います。 【魅力・やりがい】 日本最大・世界有数の金融グループのトップマネジメントの秘書を務めることで、当行役員や他部署・他社の経営層の方々との交流・コミュニケーションを通じ、ビジネススキルの向上および秘書としてのキャリアアップを図ることが可能です。日々のメールはもちろん、訪日外国人のアテンド等、語学力を活かす機会も豊富です。 【想定キャリアパス】 秘書としてのスキルを高めつつ、部内庶務や各担当者の業務サポート等の機会を通じキャリアの幅を広げていただくことで、将来的にシステム部門各部や他部門の企画系部署等でのご活躍も見据えることが可能です。また、社内公募制度等を活用し当行内の多様な業務にチャレンジいただくことも可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ■部長クラス以上の秘書業務経験 3年以上 ■周囲と良好な関係を構築しながら、正確かつスピーディーにコミュニケーション・対応が出来ること 【歓迎要件】 ■海外部署との英語でのコミュニケーション経験（メール中心） ■システムもしくは金融関連の業務経験 【資格】 文部科学省後援 秘書技能検定試験 2級以上(歓迎要件) 【学歴】 不問
事業内容
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エージェント求人 【新規事業責任者/1000万～】日本で唯一の次世代銀行「デジタルバンク」の実現に一翼を担いませんか？
1000~1400万
- 予算計画
- 戦略立案
- マネジメント
- プロジェクト
- アライアンス
- 事業計画
- 予算管理
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- パートナー
- レポーティング
- 事業推進
- 分析
- コンサルティング業務
株式会社デジタルプラス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
2027年に年間流通1,000億を目指すための一つの領域である副業領域等の報酬支払いを弊社サービスで実現いただく営業と事業企画を行っていただきます。 まずは社長室事業企画に所属いただきますが、将来的に事業部化を行い、事業部長・役員候補として予算管理や、組織マネジメントをしていただき、年間流通1,000億に向けた1つの領域として担当いただきます。 【業務詳細】 ■戦略や事業計画に基づいた事業推進およびプロジェクトマネジメント ■グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進 ■数値分析及びレポーティング、フィンテック事業における戦略及び事業計画の立案 ■将来的な事業部化を見据えた採用含めたチームビルディング
求める能力・経験
・インターネットサービスに関わる事業企画・サービス推進経験3年以上（コンサルティング含む） ・戦略の立案や事業計画の策定経験 ・事業推進およびプロジェクトマネジメント経験
事業内容
フィンテック事業 デジタルマーケティング事業
エージェント求人 【東南アジア：Regional CFO候補】変化を恐れずに挑戦し続けるグローバル・メディアミックス
800~1000万
株式会社KADOKAWA東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 Southeast Asia Headquarters所属、東南アジア圏内現地法人の財務・経理全体の戦略面および実務面を統括するポジション。 ※新設の部署の為、ご入社時にはポジションの名称が変わることがございます。 【ミッション】 当社の東南アジア圏の事業拡大に伴い、現地法人重要な経営基盤の一つである財務・経理体制の強化、業務品質と効率の向上および圏内新規M＆A案件の推進など、総合的にリードできる人材を募集します。 ※現在当社はタイ、マレーシア、インドネシア、シンガポールに進出、連結事業子会社計5社。 【具体的には】 本社にあるSoutheast Asia Headquarters General Manager直下のRegional Senior Accounting Managerとして、 ①東南アジア現地法人の予算・中期計画・評価指標の作成と業績管理において指導と監督 ②東南アジア現地法人の財務・経理体制の整備と機能の高度化（人員採用、配置、育成計画を含む） ③東南アジア現地法人の財務・経理現場の重要課題の把握と解決 ④資金調達を含む財務戦略の立案と実行 ⑥新規M＆A案件の推進支援と買収後のPMI対応 ※各現地法人の経理部門については現地スタッフと管理する別の責任者がおります。 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ●東京本社の「Southeast Headquarters」は東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進の地域統括部署です。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共に当グループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。
求める能力・経験
必須（MUST） ・海外留学/駐在経験またはグローバルビジネスに関連する実務経験 3年以上 ・財務・経理業務を理解しており、実務経験（決算業務、税務業務、開示業務等）が5年以上がある方 ・ビジネスレベル以上の英語能力 TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上 ・5人以上チームの管理職経験もしくはPM経験がある方 歓迎（WANT） ・エンターテインメント関連事業経験 ・M＆A関連の実務経験 ・公認会計士（試験合格者含む）、税理士（科目合格含）、簿記検定等の資格 その他（OTHER） 【求める人物像】 ・経理財務経験と決算経験がある方 ・グローバル企業における海外子会社管理する経験がある方 ・英語での実務あるいは事業経験がある方 ・外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方 ・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方
事業内容
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