求人検索
経営/事業企画・1100万円以上の求人一覧
全9,299件
エージェント求人 投資先企業の経営責任者候補/上場コンサルファーム/1000万～2000万
1000~2000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務概要 投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMI・ファイナンス支援を主導いただきます。グループ本体ではなく、投資先の経営課題に深く入り込み、自社投資の成果最大化を担うポジションです。 ■職務詳細 •投資先企業の中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行支援 •投資先におけるM&A推進（ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI） •経営管理・ファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善、予実管理） •事業ポートフォリオ分析・優先度設計、投資計画の立案 •外部専門家（FAS、投資銀行、法律事務所など）との折衝・協働 •経営課題の抽出と解決策提言、施策の実行および効果検証
求める能力・経験
下記いずれかの経験を3年以上 •事業会社での経営企画／投資戦略経験（中計策定、事業ポートフォリオ管理など） •戦略／経営コンサルティング経験 •VC／PEファンドでの投資実務経験（投資実行、PMI、バリューアップ）
事業内容
-
エージェント求人 通信業界の変革をリードする「業界エキスパート」ポジション【年収～2000万円】
600~2000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容 クラウドやAIの普及により、データ通信量が急増するなか、通信業界ではネットワークの効率化と強靭化が求められています。AIによる自動制御や仮想化技術の活用を通じて、通信需要の変動に対応できるネット ワーク基盤や運用体制の構築に貢献していただくことなどを想定しています。 【プロジェクト事例】 ・事業/組織戦略支援：新商品開発に向けた事業戦略策定、生成AI活用検討 等 ・IT/デジタル領域：システム刷新/クラウド基盤構築/データ利活用推進 等 ・業務改革領域：IT人材教育に向けた方針策定、全社音声コミュニケーション改善推進 等
求める能力・経験
通信業界における業務経験
事業内容
-
エージェント求人 Enterprise Bizdev（SoA）マネージャー候補/マネージャー
780~1800万
企業名非公開東京都台東区もっと見る
仕事内容
点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォーム」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 ・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング ・課題を解決するソリューションの提案 ・ソリューションの開発とデリバリ ・ソリューションのオファリング化と横展開 ・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用
求める能力・経験
以下①〜③のいずれかを満たす方。 ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方 ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。 歓迎 ・コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上 ・データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上 ・論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力 ・SQLによるデータ処理経験 ・BIツールを利用したダッシュボードの開発・運用経験 ・データ基盤や分析システムの構築経験 ・統計学の知識、機械学習のモデル開発経験 ・製造業領域やグローバルコラボレーションに関する知識またはご経験 ・スタートアップでの混沌とした環境で成果を出した経験
事業内容
ITサービスの開発企業
エージェント求人 上場企業のM&A戦略リーダー候補！戦略立案から実行・PMIまで一気通貫/グループ会社・投資先を牽引
1000~1500万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
経営戦略・事業企画・M&Aを横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 •全社および事業本部における経営企画・戦略策定 •M&A推進（ターゲット選定、アプローチ、条件交渉、クロージング） ※M&Aのソーシング・検討、エグゼキューションを重視しております。 •グループ会社・投資先の経営管理／ファイナンス支援 •中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析 •経営課題の抽出と解決策提言 •市場・競合調査、事業ポートフォリオ分析
求める能力・経験
•M&Aに関連する実務経験（3年以上）、またはVC／PEでの投資実行経験 （例：企業買収・売却の実行、投資検討、デューデリジェンス（DD）、バリュエーション、PMI等） •交渉/折衝経験 •財務/会計/企業分析の基礎知識と実務経験
事業内容
経営・ITコンサルティング事業 人材シェアリング事業 新規事業開発
エージェント求人 Ⓔ①年収3,000万円〜年収1,200万円！HR企業の事業企画/経営企画へ特別オファーです！
1200~3000万
- モニタリング
- 開発
- KPI設定
- 課題/ボトルネック特定
- プロダクト開発
- 効果検証
- 検証
- 分析
- 成約
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- エグゼキューション
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 事業開発、セールス、オペレーション、マーケティング、プロダクト開発、人事/採用など、 「会社の成長にとって最も優先度の高いイシュー」に連続的に取り組み、価値創出していただきます。 『経営に対する解像度を高めたかった』大手ファーム出身者が語る、経営企画の魅力とは？ 具体的な役割 企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。 領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。 全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。 例えば、現状では下記のようなイシューが存在しています。 ＜事業開発＞ 新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張) 特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行 その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行 ＜セールス/オペレーション領域＞ CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案 施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現 ＜マーケティング領域＞ 多種多様なユーザーセグメントに応じた集客－成約までの一貫した体験設計 相対的に"弱い"セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行 ＜人事/採用＞ 戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート
求める能力・経験
・高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力） ・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 （業務経験1年以上） ・日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。 ・事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ－メガベンチャーでの経験が望ましい） ・コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)
事業内容
-
エージェント求人 【新規事業責任者候補】役員直下／事業立ち上げにおける0→1から100億の事業創出
1000~2000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
ポジションの概要 日本最大級のプラットフォームへと成長した当社の次なるフェーズは、既存事業の枠を超えた「非連続な成長」です。本ポジションでは、役員直下の新規事業開発専任チームにて、数千万人のユーザー基盤と膨大な行動データを武器に、社会構造の変革を促す新規事業の立ち上げをリードしていただきます。 単なる「企画」に留まらず、マーケット分析からPoC、そして数十億〜数百億円規模へのスケールまで、事業の全工程にオーナーシップを持ってコミットいただける方を募集します。 仕事の内容 ■ ミッション 構造的な社会課題を「事業の力」で解決すること。 社内外のパートナーと連携し、自社アセット（基盤・データ・プロダクト）を最大活用した新サービスの企画・検証・垂直立ち上げを一気通貫で牽引していただきます。 ■ 具体的な業務内容 マーケット分析・戦略立案： 市場機会の特定とビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 事業スキーム構築： 外部パートナーとの提携交渉、アライアンス設計 プロジェクト推進： 営業・開発・マーケ・コーポレートを横断的に統率するPM業務 0→1の実行： 仮説検証から初期フェーズの改善、オペレーション構築 経営層との連携： 役員陣との継続的な議論を通じた意思決定のリード このポジションの魅力 「勝てる」0→1環境 全くのゼロベースではなく、すでに確立された強固なユーザー基盤や多種多様なアセットを土台に、勝率の高い新規事業創出に挑めます。 圧倒的なスケール感 数億単位のビジネスではなく、将来的に「100億規模」を見据えたダイナミックな事業開発をリードいただけます。 社会への深いインパクト 「働く」という人々の生活の根幹に関わるテーマを扱い、社会課題の解決と事業成長を高い次元で両立させることができます。 ■ 求める人物像 正解のないカオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って推進できる方 多様なステークホルダーを巻き込み、粘り強く合意形成を図れる方 自分のアウトプットが経営の意思決定に直結する責任感を楽しめる方 チームや仲間への敬意を忘れず、誠実なコミュニケーションができる方
求める能力・経験
以下いずれかのご経験 事業会社における事業開発経験やコンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 事業立ち上げ〜推進をリードし、数十億〜数百億円レベルまでグロースさせた経験 部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験
事業内容
-
エージェント求人 【新規事業責任者候補】役員直下／ 事業立ち上げにおける0-1から、100億の事業創出に期待
1000~2000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は、テクノロジーの力で日常の当たり前をアップデートするプラットフォームを展開し、国内トップクラスのシェアを誇るメガベンチャーです。 現在、主力事業は堅調に推移していますが、掲げるミッションの実現に向けてはまだ道半ばです。 市場には、同社がこれまで培ってきた「数百万規模のユーザー基盤」「膨大なトランザクションデータ」「プロダクト開発力」といったアセットを活用できる、未開拓のポテンシャルが数多く眠っています。 既存の枠にとらわれることなく、これら圧倒的なアセットを土台にした非連続な事業成長を仕掛けるため、社会課題と正面から向き合い、スピード感とオーナーシップをもって新たな価値を「0→1」から生み出す中核メンバーを募集されています。 ■ ミッション 同社のミッションは、既存産業の構造的な課題を、事業の力で解決することです。 このポジションでは、数十億〜数百億円規模の事業を自らの手で生み出すプロジェクト責任者として、課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでを一気通貫でリードしていただきます。 社内外の多様なパートナーと連携しながら、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築していくことがミッションです。 ■ 役割 圧倒的な自社アセット（顧客基盤・データ等）を存分に活用した0→1での新規事業創出 社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 “現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 ■ 具体業務 マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた事業検討 外部パートナーとの提携スキーム設計及びタフな交渉 営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーを統率したプロジェクトマネジメントによる事業立ち上げ 立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・改善施策の実行およびディレクション 経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得 ■ やりがい・魅力 【役員直下の新規事業開発・専任チーム】 全社のビジョンおよび中長期戦略の実現を担う特命チームとして、新設されたばかりの部署で、大きな裁量と責任感を持って働くことができます。 【豊富なアセット×スケールが大きい0→1】 将来的に数十億〜数百億円の事業規模に成長させる事を視野に、パートナーアライアンスやプロジェクトマネジメント、事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわる全工程を手触り感を持ってリードいただく事ができます。スタートアップの「無い無い尽くし」の0→1ではなく、メガベンチャーの「強力な武器」を持った状態で特大のホームランを狙えます。 【社会的意義が大きい領域】 産業全体の生産性向上やライフスタイルの変革といった、極めて社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる新規事業開発にとってはこの上ない環境です。
求める能力・経験
以下いずれか ・事業会社における事業開発経験やコンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 ・事業立ち上げ〜推進をリードし、数十億〜数百億円レベルまでグロースさせた経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験
事業内容
-
エージェント求人 静岡発・地域創生を担う新規事業責任者候補
500~1200万
企業名非公開静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 主に以下2つの業務をご担当いただきます。 ①新規事業開発・オープンイノベーションプロジェクトの推進 中小企業や自治体を対象に、新規事業開発支援、オープンイノベーション推進、人材育成プログラムの企画・運営を行っていただきます。 顧客ヒアリングを通じた課題整理から企画提案、体制構築、プロジェクト推進まで一貫して担っていただきます。 ご経験や志向に応じて、セールスやマーケティング活動にも関わっていただきます。 ②静岡県内の地域活性化プロジェクトの推進 静岡県内企業や団体との共創を通じ、新規サービス・事業の創出に主体的に取り組んでいただきます。 地域企業との連携、コミュニティ形成、事業創出支援などを通じて、静岡の魅力創出・発信に貢献していただきます。 将来的な拠点立ち上げや拠点運営にも関与いただく可能性がございます。 【やりがい・魅力】 単なるコンサルティングではなく、事業主体者として地域に入り込み、実装まで伴走できる環境です。 地域企業や自治体と共に、新たな産業や仕組みを生み出す手応えを感じていただけます。 拠点責任者候補として、組織づくり・事業づくりの両面に関わっていただけます。 【この仕事で得られる経験・スキル】 新規事業開発の構想から実装までの一気通貫の推進力 自治体・中小企業との協働による地域プロジェクトマネジメント力 事業開発と人材育成を掛け合わせた企業変革支援スキル
求める能力・経験
【必須】 ・同社のミッション／バリューへの共感 ・静岡県の企業や地域経済に貢献したいという意欲 ・以下いずれかのご経験 新規事業開発、新商品・サービス開発 コンサルティング、法人営業、研修プログラム企画運営 省庁・自治体向け提案業務 行政機関における産業振興関連業務の企画・実行経験 【歓迎】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・研修講師／育成プログラム設計経験 ・起業または新規事業立ち上げ経験 ・行政向け受託プロジェクト運営経験 ・マネジメント経験、アライアンス推進経験
事業内容
-
エージェント求人 エンタープライズ Bizdev
780~1800万
- コンサルタント
- データ分析
企業名非公開東京都台東区もっと見る
仕事内容
製造業AIデータプラットフォームを用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。 エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。 ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。 CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 ✓顧客の経営課題、事業課題のヒアリング ✓課題を解決するソリューションの提案 ✓ソリューションの開発とデリバリ ✓ソリューションのオファリング化と横展開 ✓ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用 業務イメージ 製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。 対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。 例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。 また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。 入社後のイメージ 製造業未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を用意しています。 次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を更に深めていただきます。 顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを進めていただきます。 セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。 提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。 1社当たりおおむね数ヶ月〜半年での受注を想定しています。 仕事のやりがい・魅力 ✓顧客1社で数百〜数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万〜数億円規模の大型案件を仕掛けています。 ✓一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできます。 ✓クライアントの言う通りに進めるのではなく、自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。 ✓チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会えます。 顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。 ✓製造業における最大規模のデータ量を扱えます。 ✓データマネジメントチームが整備したデータ基盤と膨大なデータを活用し、顧客の経営課題・事業課題を解決するためのソリューション開発に取り組むことができます。
求める能力・経験
✓事業企画・開発のご経験をお持ちの方 →経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ✓コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 →戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 ✓データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 → データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします
事業内容
-
エージェント求人 CFO候補（IR・経営企画本部長）
1000~2400万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
「企業価値の最大化」をミッションに、CEOのパートナーとして資本市場の論理と事業戦略を同期させ、非連続な成長を実現するための戦略立案・実行をリードします。 【具体的には】 ・中長期のエクイティストーリー構築と戦略的IR/SR アクティビストを含むグローバル投資家の視点を予測・理解したうえで、CEOと共に投資家コミュニケーションを推進し、企業価値向上に資する資本市場戦略を実行します。 ・キャピタルアロケーションと事業ポートフォリオマネジメント WACCやROIC等の指標を軸に、全社横断的な経営管理モデルを設計し、既存事業の収益性を再定義していだきます。 創出されたキャッシュを次なる成長エンジン（海外展開、障害福祉領域、新規事業等）へどう最適配分すべきか、財務的ロジックに基づく構造改革を推進します。 ・非連続成長を牽引するグローバルM＆A戦略の主導 オーガニック成長の枠を超え、周辺領域の取り込みや海外市場（アジア・オセアニア等）のシェア拡大を狙う大型M＆Aを主導し、ソーシングからエグゼキューション、PMIの基本方針策定までを一気通貫で管掌します。 ・経営の意思決定の高度化 財務出身のCEOと同じ視座で経営に向き合いながら、資本市場の視点から客観的かつ建設的な提言を行い、経営意思決定の質を高めていただきます。 社内の既存の枠組みに捉われることなく、資本効率や企業価値の観点から健全な異論を提示し、グローバル水準の経営へと引き上げていく役割を担っていただきます。
求める能力・経験
■以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・PEファンドにおける投資・バリューアップ経験 ・投資銀行における大型M＆A、資金調達、事業ポートフォリオ再編のアドバイザリー経験 ・グローバル機関投資家（バイサイド）またはトップティアのアナリストとしての実績 ・時価総額数1,000億円以上の事業会社における、IR・経営企画・財務戦略の責任者 ■以下必須 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外投資家との直接対話、海外案件の推進のため） 歓迎（WANT） ・上場企業における、財務的ロジックに基づく事業再編（カーブアウト等）の主導経験 ・資本市場における複雑なステークホルダー（機関投資家等）との深いエンゲージメント経験 ・部門横断のプロジェクトにおいて、既存組織と協調しながら変革を完遂させた経験
事業内容
人材総合サービス事業、 インターネット関連サービス事業
エージェント求人 ※非公開求人/コンサル事業責任者候補／新規事業立ち上げ
1200~3000万
- 提案
- パートナー
- マネジメント
- クロージング
- M&A対応
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 事業責任者
- 新規案件開拓
- 営業戦略策定
- プロジェクト
- M&Aコンサルティング
- マネージャー
- シニアマネージャー
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■企業概要 当社は「個人のスキル・知識・経験」を可視化し、マッチングさせる日本最大級のスキルマーケットを展開するプラットフォーム企業です。現在、マーケットプレイス事業を核に、エージェント事業やSaaS領域へと多角化を進め、独自の「巨大経済圏」の確立を目指しています。 ■組織・チームのミッション 現在、BtoB領域において複数のプロフェッショナル人材紹介・エージェント事業を展開していますが、今回新たに「コンサルティング事業」を立ち上げます。 本事業は、既存のプラットフォーム事業とは一線を画し、エンタープライズ企業への直接的な課題解決を行うグループ最重要の戦略事業です。 単なる支援に留まらず、グループ内の他事業へ顧客ニーズを繋ぐ「ビジネスの起点（フロントドア）」としての役割を担います。初期フェーズのため、ゼロから顧客基盤を築く難易度の高い環境ですが、将来的な分社化やM&Aも視野に入れた、非常に裁量の大きなポジションです。 ■職務内容 新設されるコンサルティング部門の責任者として、事業の立ち上げからグロースまでをリードいただきます。 まずは自らハンズオンで案件獲得・提案・デリバリーを完遂し、実績と信頼の基盤を構築していただきます。 -コンサルティング事業の戦略策定・コンセプト設計 -エンタープライズ企業への新規開拓・クロージング・PM -外部パートナーとの提携・連携体制の構築 -中長期的な営業戦略およびサービス拡張の設計 -チームビルディング、人材育成、PLマネジメント -必要に応じたM&Aや業務提携の検討・推進 ■このポジションの魅力 -0→1の事業オーナー経験： 上場企業のバックボーンを活かしつつ、起業家のように事業を創り上げる手応え。 -グループ横断のハブ機能： 自らの事業が起点となり、グループ全体の各サービスへ案件を供給する「事業の心臓部」を担うやりがい。 -経営陣への参画： 実績に応じ、将来的なグループ会社代表やホールディングス経営層への登用も十分に視野に入る環境です。
求める能力・経験
■応募資格（必須） -コンサルティングファームにおけるマネージャー層以上（シニアマネージャー、パートナー等）の実務経験 -新規案件の獲得（セールス）からデリバリーまでを一気通貫で主導した経験 -高い目標達成意識に基づいたチームマネジメント経験 -不確実な環境下でも自ら手を動かし、プロジェクトを完遂させる当事者意識 ■応募資格（歓迎） -新規事業の立ち上げ、または事業グロースの経験 -M&A、PMIなどの事業統合プロセスの実務経験 -事業責任者としてのPL責任を負った経験 -多様なリソース（社内外）を最適化し、プロジェクトを推進する能力 ■求める人物像 -「個人の可能性を最大化する」というプラットフォームビジネスの理念に共感できる方 -プロフェッショナルとして数値目標に強くコミットできる方 -役割を限定せず、経営的視点から事業インパクトを最大化させる動きができる方
事業内容
-
エージェント求人 CFO直下_企画推進担当
1200~1800万
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- プロジェクト
- M&A対応
- 事業計画
- アライアンス
- 開発
- 財務
- 会計
- 管理会計
- SaaS
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 #### 具体的な業務内容 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 - CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 - 複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 - そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 #### 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 - 事業生産性の改善 - 事業計画・人員計画・開発計画のアライメント - 未来組織図と採用戦略のアップデート - 組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 - M&A、アライアンス案件 など #### 参考情報 - [ハイグロースで密結合なポートフォリオ経営](https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b)
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 - 事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 - スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 - 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格（歓迎）: - 全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 - M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験 ■求める人物像: - 強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 - 経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 - 複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方
事業内容
-
エージェント求人 Ⓓ㊽年収1,500万円〜年収900万円！HR企業の新規事業開発へ特別オファーです！
900~1500万
- ヒアリング
- マーケティング
- コンサルタント
- SaaS
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 転職支援
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
今後展開する営業職特化の転職支援サービスにおける事業開発メンバーを募集いたします。 営業職は転職市場の中でも最大セグメントの一つですが、SaaS、人材、M&A仲介など選択肢が多岐に渡ることからしっかりと候補者様のキャリアコンサルティングを行い、最適な転職をご支援するニーズが極めて高い領域です。 また、同じ営業職という括りであってもSaaSで求められる営業とM&A仲介で求められる営業は全く異なります。あらゆる業界の営業職に精通し、候補者様の理想とするキャリアを実現するサポートをしていただける方を募集致します。 新規立ち上げの主な業務として、以下を想定しております。 キャリアアドバイザー業務（CA） ・求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト リクルーティングアドバイザー業務（RA） ・新規開拓 ご紹介先となる新規クライアントの開拓 飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ・応募喚起 候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ・成約率向上 選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ 終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ・クライアント深耕 各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築 市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供 上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。 【ポジションの魅力】 1. 新規事業立ち上げ経験 営業領域は市場規模としても非常に大きく、今後事業の柱の一つにしていきたい領域です。数年で数十億規模まで成長させることを見据え、スピーディーに事業を拡大させていきます このようなスピードでの成長を見込む事業に初期メンバーとして携われる機会はめったになく、極めてエキサイティングな経験を積めることをお約束します 2. エージェントとしての高い介在価値 営業職というのはどの企業にとっても必ず必要な職種である一方、企業ごとの業務内容の違いが分かりづらく、候補者様からすると納得して転職先を選ぶことが難しい業界です そこで、エージェントがプロならではの情報（一緒に働くのはどんなメンバーか、どのようなスキルが身につくのか、何を大切にしているのか）などをしっかりとお伝えし、納得度の高い転職実現をご支援します 3. 優秀な経営陣・メンバー コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと、BCG・DTCといったファーム出身者、連続企業家のCTOで構成された経営陣 他にも、アクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート/サイバーエージェント等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃い、高いレベルの中で成長いただくことが可能です
求める能力・経験
【必須要件】 ・成果に対する高いコミットメント ・自責志向でPDCAを回してきた経験 ・営業/人材紹介関連経験
事業内容
-
エージェント求人 ※非公開求人/新規事業立ち上げプロジェクトリーダー候補
700~2000万
- 事業責任者
- プロジェクト
- マネジメント
- ソリューション開発
- レポーティング
- コンサルティング業務
- 開発
- 分析
- コンサルタント
- 戦略立案
- 新規事業
- IT戦略コンサルティング
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景・ミッション】 国内最大級のスキルシェアプラットフォームを展開する東証上場グループにて、BtoB領域のさらなる拡張を目指し、新たに「コンサルティング事業」を立ち上げます。 本事業は、既存のエージェント事業やフリーランス活用支援事業と連携し、エンタープライズ（大手・準大手）企業の経営課題を解決する「ビジネスの起点」となる最重要戦略部門です。初期フェーズのため、自ら案件を開拓し、価値を提供することで事業の信頼と実績を築き上げていく「0→1」の立ち上げメンバーを募集します。 将来的には、M&Aや分社化も見据えた非連続な成長を牽引し、グループの経営層や事業責任者として活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 新規立ち上げのコンサルティング事業において、プロジェクトメンバーとして大手企業の案件に参画し、実行フェーズを推進いただきます。 トップティア（McKinsey & Company）出身の事業責任者のもと、ハンズオンで成果を出しながら、事業の成長基盤づくりに携わっていただきます。 ■ 具体的な業務例 -クライアント案件における調査・分析、戦略立案、実行支援 -プロジェクト管理（タスク設計・進捗管理・レポーティング） -案件を通じたナレッジ化、再現性のあるサービスパッケージ化 -他事業（エージェント/フリーランス活用等）との連携スキーム設計 -中長期的な新サービス開発、事業成長戦略の立案サポート 【このポジションの魅力】 -圧倒的な「0→1」フェーズ： 既存の型がない中で、自ら仕組みやサービスモデルを構築できるエキサイティングな環境です。 -超一流の環境で成長： マッキンゼー出身の責任者の直下で、戦略的思考と高い実行力を間近で吸収できます。 -「案件遂行」×「事業開発」： コンサルタントとしてクライアントに貢献するだけでなく、事業そのものを育てる両輪の経験が積めます。 -豊富なグループ資産： すでに数万社との接点がある既存事業のリソースをレバレッジとして活用可能です。 【キャリアパス】 経営人材への道： 将来的にはグループ会社の代表や事業子会社の責任者、ホールディングス経営層への登用も視野に入っています。 事業責任者としての深化： PL責任を持ち、組織マネジメントや新規ソリューション開発を主導する立場へステップアップ可能です。
求める能力・経験
■ 必須要件 -戦略/業務/ITいずれかのコンサルティングファーム、または事業会社の企画部門における実務経験（目安2年以上） -大手・準大手企業の課題に対し、調査・分析から実行まで関与した経験 -ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ■ 歓迎要件 -コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験 -新規事業立ち上げ、事業企画、サービス開発の実務経験 -デジタル領域（IT戦略、DX推進等）のプロジェクト経験 ■ 求める人物像 -当社のビジョン・ミッションに共感し、新しい市場を切り拓くことに熱意を持てる方 -高い目標達成意欲（コミットメント）を持ち、自ら泥臭く動ける方 -自分の役割を限定せず、事業成長のために必要な課題解決を主導できる方
事業内容
-
エージェント求人 新規事業開発リーダー
800~1300万
企業名非公開東京都台東区もっと見る
仕事内容
フィールドセールスが設定する商談に対し、顧客の事業・業務構造を踏まえた課題の構造整理を行い、課題に応じた最適なソリューションの設計・提案、ならびに再現性のある形への「型化」を推進します。 既存プロダクトを組み合わせた提案に加え、必要に応じてプロダクトチームと密に連携しながら、新たなサービス・提供価値そのものの企画・開発にも関与いただきます。 またプライシング設計、業界・セグメントごとのサービス設計、ソリューションの提供プロセス・導入フローの設計など、プロダクトのグロースに関わるテーマを全方位で担うポジションです。 【業務内容】 ・顧客への課題ヒアリング・構造整理 ・課題に応じたプロダクト/ソリューションの開発・設計 ・フィールドセールス・CS・プロダクトチームとの連携・巻き込み ・新ソリューションの仮説設計、PoC、提供価値の言語化 ・プライシング・提供形態・導入プロセスの設計 ・特定業界・テーマにおけるGTM戦略の立案・推進
求める能力・経験
必須（MUST） 新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。 その上で、以下いずれかのご経験に該当する方 1. 事業開発のご経験をお持ちの方 ・ゼロイチで新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方 ・課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方 ・商材ありきではなく、課題起点の営業・コンサル・BizDevをしてきた方 2. 製造業での業務改善プロジェクト、DX推進のご経験をお持ちの方 ・正解が決まっていない取り組みを前に進めてきたご経験をお持ちの方。 ・現場の声を起点に、課題を構造化し、関係者を巻き込みながら形にしてきた方 歓迎（WANT） ・IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験 ・事業責任者として新規事業・プロダクトの立ち上げ、グロースをしたご経験 ・困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方 ・製造業に関する知識、知見をお持ちの方
事業内容
ITサービスの開発企業
エージェント求人 自社プラットフォームサービスの事業企画〈マネージャー候補〉◆採用難を解き、0→1→100新規事業牽引
813~1108万
- マネジメント
- 新規事業
- KGI/KPI設定
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 2003年の創業以来「笑顔創造産業」を理念に掲げ、独自ブランドで、歯科医院に経営支援サービスやホワイトニング等のノウハウを提供するフランチャイズを展開しています。現在は全国337店舗（2025年10月時点）が加盟する日本最大の歯科フランチャイズチェーンです。今後10年で1000医院展開し、世界一のホワイトニングブランドを目指しています。 その成長の生命線は、加盟店における「歯科衛生士・歯科医師の確保」にあります。この重要な役割を担っている部署が「医療求人課」です。現在、この重要ミッションを担う課長が、4月より他部門へ異動することが決定いたしました。 採用事業と並行して推進してきた新規事業「歯科衛生士専用の採用プラットフォーム」も立ち上げから1年が経ち、チームも拡大フェーズに入った今、採用事業の拡大と新規事業を「歯科業界のインフラ」へと昇華させる後任者を募集します。 〈ミッション〉 歯科業界の「求人倍率23倍」という社会問題に挑む】業界No.1歯科チェーン、歯科業界の採用難を解き、0→1→100フェーズの新規事業を牽引する 。歯科業界の「採用難と早期離職」という社会問題の解決。 当社のビジネスモデルは、歯科医師がサービスを提供するのではなく、歯科衛生士が主役となって健康者にデンタルエステを提供するモデルです。しかし、歯科業界での歯科衛生士における求人倍率は”23倍”と超売り手市場。さらに、せっかく採用しても「人間関係」や「採用のミスマッチ」で1年以内に5割が離職するという深い闇を抱えています。 私たち医療求人課は、歯科業界のリーディングカンパニーとして、業界の”人”に関する社会問題を解消し、当社の加盟店のみならず、世の中の笑顔を増やしていくことを使命としています。 ■具体的業務内容 医療求人課のKGI達成に向け、以下の業務をお任せいたします。 当課では人材紹介と自社プラットフォームの2つのサービスを展開しております。現在は人材紹介に強い知見を持つメンバーが揃っているため、今回ご入社いただく方には、まずは自社プラットフォームのグロースに向けたマーケティング業務をメインに担っていただきたいと考えております。 1）戦略立案・数値管理 ・医療求人課の経営計画に基づき、売上や歯科医師、歯科衛生士採用数などのKGI・KPIを設定し、週次で予実管理やファネル分析を行う。 ・自社採用HPの改修・SNS運用による流入増加や就職イベント、学校ガイダンス、他社採用媒体など各チャネルのCVR改善を企画し、データに基づく課題分析と施策立案を実行する。 ・自社プラットフォームのKGI（プラットフォーム売上、人材紹介売上、採用成功数など）達成に向け、プラットフォームと人材紹介を組み合わせた施策を設計し、クリック数・スカウト数・応募数などの指標をモニタリングする。 2）プロジェクトマネジメント ・課内外のメンバーを巻き込み、プロジェクト（HP改修、就職イベント、学校ガイダンス、SNSアカウント運用、デンタルショー出展など）の企画・進行管理を担う。ロードマップ策定、タスク分解、進捗管理を実施し、イベントごとにKGIとKPIを設定する。 ・データ計測・分析環境（ダッシュボード）の構築と運用を整備し、施策ごとの成果検証と改善サイクルを仕組み化する。 3）チームマネジメント・育成 ・メンバーへのタスク差配、進捗確認 ・メンバーの育成支援 ■組織体制 ・課長（あなた） ・リーダー：1名（実務＋メンバー相談のハブ） ・メンバー：4名（入社1～2年目の若手メンバー中心） 非常に素直で吸収力の高いチームです。 ■本ポジションの魅力 / 得られる経験・スキル ・経営者視点での事業グロース経験（0→1、1→10）： 経営陣との定例ミーティングを通じ、経営判断のスピード感を肌で感じながら、事業を「歯科業界のインフラ」へと昇華させる希少な事業開発経験を積むことができます。 ・BtoB×Webマーケティングの戦略構築力： SNS、自社HP、イベント、外部媒体など複数のチャネルを使い分け、データに基づき「勝てる仕組み」を作る設計スキルが身につきます。ブランド戦略にも関与し、マーケティング資産を構築する力は、あらゆるBtoB事業で重宝されます。 若手をプロに変えるマネジメント実績： チームを自走組織へ育て上げた実績は、どの組織でも高く評価される強力な武器になります。個々のレベルに合わせて「目的・期待成果・手順」を言語化し、品質と心理的安全性を両立させる高度なリーダーシップが磨かれます。
求める能力・経験
〈必須〉 プレイヤーとして手を動かすより、課題の焦点化→設計→管理→ボトルネック特定→改善→仕組み化→育成という知的生産を得意とする方を求めています。 【必須条件】 ◆5名程度のチームマネジメント経験（メンバー育成にコミットした経験）。 ◆プロダクトのグロースに携わったご経験 5年以上 ◆KGI・KPI設定 ◆数値管理・改善実務の経験。 ◆「問題の本質」を見極めるための論理的思考力と、それをメンバーに分かりやすく伝える言語化能力。 「歓迎」 ・人材業界、SaaS、Webメディア、プラットフォーム等の事業会社での勤務経験。 ・事業開発・新規事業の立ち上げ、またはグロースフェーズでの実務経験（医療・歯科・看護領域は尚可）。 ・マーケティング（SNS運用、広告分析、GA4等）の基礎知識。 《フィットする人物像》 ◇変化を楽しみ、自ら学び、自ら仕組みを創ることにワクワクできる方。 ◇メンバーの成長を自分のことのように喜べる、利他的なマインドセットをお持ちの方。 ◇現場の泥臭い課題に対しても、データと論理でスマートに立ち向かえる方。
事業内容
ホワイトニングの先駆者。市場の82％シェアを誇るリーディングカンパニー ■フランチャイズ展開 ・2003年創業以来「笑顔創造産業」を理念のもと、ブランド名で⻭科医院に歯のホワイトニングやクリーニングのノウハウを提供するフランチャイズを展開しています。 ・全国で336店舗(2026年1月時点)が加盟する日本最大の⻭科フランチャイズチェーンです。今後10年で1000医院展開を目指します。
エージェント求人 【非公開求人】新規コンサルティング事業責任者（執行役員・子会社社長候補）
1200~3000万
- 戦略提案
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 事業責任者
- マネジメント
- マネージャー
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
東証グロース上場、国内最大級のスキルマーケットを展開するプラットフォーム企業が、B2B領域のさらなる拡張を目指し、新規コンサルティング事業を立ち上げます。 既存のエージェント事業（テック・プロ・アシスト）と連携し、グループ全体の「フロントドア（案件製造機能）」を担う事業の0→1を牽引いただける責任者を募集します。 ■ 職務内容 新設されるコンサルティング事業の責任者として、戦略策定から実行、組織化までを一気通貫でお任せします。 本事業は、単なるコンサルティング提供に留まらず、グループが保有する膨大なリソースを掛け合わせ、企業の課題解決の起点となる「戦略的ハブ」を目指す極めて重要なプロジェクトです。 【具体的な業務内容】 事業戦略・コンセプト設計： 新規コンサルティングサービスの立案および中長期ロードマップの策定 ハンズオンでの事業立ち上げ： 初期フェーズにおける新規クライアント開拓、提案、クロージング、デリバリーの遂行 アライアンス構築： 外部パートナーや競合他社との連携体制の構築 グループシナジーの創出： 既存のエージェント事業（エンジニア・プロ人材紹介等）への案件橋渡し機能の構築 経営管理： PL責任、チームビルディング、採用、育成 非連続成長の推進： 将来的なM&A、業務提携、分社化等の検討および実行 ■ 本ポジションの魅力 0→1の圧倒的な裁量： 上場グループの安定した基盤と資金力を活用しながら、スタートアップのようなスピード感で事業をゼロから創り上げることができます。 グループの「フロント」を担うダイナミズム： 自身が獲得した案件がグループ各事業の成長エンジンとなる、影響力の大きなポジションです。 経営層へのキャリアパス： 実績に応じ、将来的なグループ会社代表やホールディングス経営層への登用も視野に入れた採用です。
求める能力・経験
■ 応募資格 【必須（MUST）】 コンサルティングファームでの実務経験： パートナー、またはマネージャークラス以上での経験 エンドツーエンドの経験： 新規クライアント開拓（営業）から提案、デリバリーまでを一気通貫で完結できるスキル マネジメント経験： 高い目標達成意識を持ち、営業組織やチームをリードした経験 ハンズオンの姿勢： 責任者として戦略を描くだけでなく、自ら現場を動かし泥臭く推進できる実行力 【歓迎（WANT）】 新規事業の立ち上げ、または事業グロースの経験 事業責任者としてのPL責任を負った経験 M&AやPMI（事業統合プロセス）の推進経験 不確実性の高い環境下での迅速な意思決定経験 ■ 求める人物像 「個人のスキルや経験を可視化し、機会を最大化する」というビジョンに共感いただける方 事業目標へのコミットメントが強く、自ら課題を見つけて解決を主導できる方 役割を限定せず、グループ全体のインパクト創出のために動ける経営者マインドをお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 東証プライム市場上場不動産企業 経営企画（IR担当）
800~1500万
- IR
- IR戦略策定
- IR部門連携
- IR関連業務
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
募集背景 圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。 株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。 グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。 【組織構成】 経営企画部メンバーは7名。 年齢層は30代～60代と幅広い。 職務内容 ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ・投資家/アナリストとのIRミーティング対応
求める能力・経験
【必須】 ・上場企業でのIRマネージャー以上のご経験 【歓迎】 ・サステナビリティ推進に関する業務経験 【求める人物像】 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
事業内容
-
エージェント求人 【COO直下で事業を創る】 次なる成長を牽引するリーダーを募集/IPO準備企業
1000~1500万
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
▼このポジションの特徴 TOP3▼ ✅COO直下の超少数精鋭組織：取締役COOのすぐ隣で、事業全体の課題分析から戦略実行支援まで、経営視点でのプロジェクトを推進。 ✅圧倒的な事業成長スピード：Forbes上位常連の既存事業に加え、BPaaS等の新規事業が次々と誕生。0→1、1→10の全フェーズを経験可能。 ✅成果を最大化する評価制度：年4回の昇給・昇格に加え、四半期ごとの特別報酬を支給。成果に対して一切の妥協なく報いる文化です。 ▼担当コンサルタントの所感▼ ・事業企画としての「手触り感」が非常に強いポジションです。単なる分析に留まらず、プロダクト開発や各部門の戦略へダイレクトに反映される影響力があります。 ・戦略コンサルや投資銀行出身者も納得の論理的かつスピード感ある環境。20時完全退社の徹底など、知的生産性を極限まで高めるストイックな風土が魅力です。 ▼入社メリット▼ ・IPO準備期という最もエキサイティングなフェーズで、組織と事業の拡大をリードできる。 ・住宅手当や持株会、育児サポート（月最大6万円）など、メガベンチャー水準の手厚い福利厚生。 ・「スマートデータ社会」という巨大なミッションを掲げ、社会実装を担う一翼となれる。 ▼企業概要▼ ゴールドマン・サックス等から国内最大規模の資金調達を実現した、日本を代表するデータテクノロジーカンパニー。次なるステージに向けて事業・組織を急拡大させている、今最も勢いのある企業の一つです。 ▼事業概要▼ 誰でも簡単にデータを活用できるマーケティングSaaSおよび経営管理SaaSを展開。現在はSaaSとBPOを融合させた「BPaaS」事業に注力しており、ビジネスプロセスの変革を通じて企業の生産性向上を実現しています。
求める能力・経験
▼求める人物像▼ ・論理的思考力に長け、定量・定性の両面から事業課題を特定できる方。 ・事業会社での事業企画や経営企画経験（3年以上）をお持ちの方。 ・不確実な状況を楽しみ、主体的にプロジェクトを完遂させる突破力のある方。
事業内容
-
エージェント求人 ホールディングカンパニーでの経営企画（MA担当）
800~1400万
- M&A関連業務
- デューデリジェンス
- エグゼキューション
- 投資案件開拓
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- ディールサイズ1億円～5億円の...
- ディールサイズ5億円～10億円...
- M&A支援
- M&A案件担当
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
更なるステップアップのために組織改編中企業のホールディングカンパニーにて M&A業務に携わって頂きます。 投資予算は1,000億を準備しており、投資銀行やPEファンド出身者とともに、 国内外のプロジェクトにオリジネーションからPMIまで携わって頂きます。 MAは同社の成長戦略の大きな柱であり、今後の成長や企業価値向上を 左右する重要な経営判断への関与が可能なやりがいのあるポジションです。 具体的には… ーオリジネーション活動の推進 ターゲットリスト作成、提案書作成、ターゲットへのアプローチ、事業部との連携、 社内外関係者/対象企業とのミーティングへの参加や協議・交渉、オリジネーション 活動の進捗管理等 ーエクセキューション実務のリード バリュエーション、DDの推進、プロセス・スケジュール管理、経営判断のための 資料作成、相手方との協議・交渉等 ー PMI・モニタリングの推進 PMIの推進、KPI等のモニタリング、進捗や課題の経営への報告、定例ミーティングの開催
求める能力・経験
以下はあくまでイメージである程度のポテンシャルでの採用を考えられています。 ーM&Aの実務経験がある方 DCFを中心としたバリュエーション実務の経験者、DCFのモデル構築ができる方尚可。 ー証券会社やFAS出身者もしくは数字が分かり事業会社にてMA等を推進していた方 ービジネスレベルの英語力あれば望ましいが、必須ではない ー単にエクセキューションをするだけでなく、オリジネーションやPMIにも 積極的に関与するフットワークの良さ
事業内容
-
エージェント求人 経営戦略（エキスパート）
1300万~
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
全社の中長期戦略の策定サポート * 当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をリードいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。 経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 * 事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策や抜本的な改革プランを提示します。提示に留まらず、部分的に実行やオーナーシップを持っていただきます。 部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート * 全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します
求める能力・経験
コンサルティングファームにおけるご経験（4年以上）戦略コンサルが望ましい 事業戦略や事業企画におけるご経験（4年以上） 事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験（4年以上） ※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること
事業内容
-
エージェント求人 顧客変革ディレクター：関西/九州エリア リーダー/責任者候補_グローバルスタートアップ
700~1200万
- 自動車
- 戦略立案
- カスタマーサクセス設計
- リーダー
- マネジメント
- アップセル
- クロスセル
- 自動車/輸送機械
- 事業計画
- 自動車/輸送機器
- 事業責任者
- 既存顧客
- コンサルティング業務
- プロジェクト推進
- 顧客折衝
- 営業
- 開発
- SaaS
- プロジェクト
- 検証
企業名非公開大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
（自動車等、製造業の各インダストリーにおいて、顧客変革と事業成長の両輪を担う責任者候補） 職務内容： ・自動車、電機・重電等/製造業領域におけるインダストリーのリーダー/責任者として、顧客成功戦略・アカウント戦略を設計・実行 ・経営層・事業責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード ・自社コンテンツ活用支援を通じて、業務効率化・業務高度化を実現する施策の立案・実行およびPDCA推進 ・顧客成果（アウトカム）を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進 ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発、ナレッジの型化・横展開 ・国内屈指の社内エンジニアと連携し、プロダクト機能強化および顧客提供価値の最大化を推進 ・顧客提供価値と自社の事業計画を高度に両立させる中長期視点でのアカウントプランの立案・実行 ・各インダストリーでの5名〜10名程度のマネジメント（入社直後はプレイングマネージャー想定） ・九州エリアに関しては、エリアのチーム立ち上げ。担当VPと一緒にエリアの既存顧客基盤のグロースを描きながらチームの拡大も合わせて実施 仕事のやりがい・魅力 ・単なるCSではなく、「産業変革の当事者」になれる ・世界最大産業である製造業において、数億〜数十億円単位の意思決定に影響を与えるポジション ・経営層と対峙しながら、構想〜実装〜成果創出まで一気通貫で関与 ・日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の大きさ
求める能力・経験
応募必須要件： BtoB領域における顧客折衝・プロジェクト推進経験（目安3年以上） 以下いずれかの経験 ・コンサルティングファーム（戦略／IT／業務改革 等）での経験 ・SaaS／ITプロダクトにおけるCS・導入・営業等の経験 ・スタートアップにてBizdev、事業開発の経験 ・製造業領域での業務改革・DX・企画の経験 ・経営層・部門責任者クラスとのコミュニケーションの経験 歓迎要件： ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 ・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 ・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方 求める人物像 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方 仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方 素早く行動・検証するフットワークがある方 顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
事業内容
-
エージェント求人 顧客変革ディレクター：AI×グローバル×製造業_世界最大産業の変革に挑むグローバルスタートアップ
700~1200万
- アップセル
- プロジェクト
- クロスセル
- 自動車
- マネジメント
- 自動車/輸送機械
- SaaS
- ディレクター
企業名非公開東京都台東区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
（自動車等、製造業の各インダストリーにおいて、顧客変革と事業成長の両輪を担う責任者候補） 職務内容： ・自動車、電機、重電等/製造業領域におけるインダストリー責任者として、全社変革プロジェクト・アカウント戦略を設計・実行 ・経営層・責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード ・自社コンテンツの活用支援担当者をマネジし、各種施策PDCAを回すことで経営課題解決に資する現場の行動変容を実現 ・顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進 ・製造業全般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化 ・各インダストリーでの5名～10名程度のマネジメント（入社直後はプレイングマネージャー想定） 仕事のやりがい・魅力・ ・単なるCSではなく、「産業変革の当事者」になれる ・世界最大産業である製造業において、数億〜数十億円単位の意思決定に影響を与えるポジション ・経営層と対峙しながら、構想〜実装〜成果創出まで一気通貫で関与 ・日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の大きさ
求める能力・経験
応募必須要件： BtoB領域における顧客折衝経験（目安3年以上、部門責任者クラス以上を対象） 以下いずれかの経験 ・コンサルティングファームでの経験（戦略/IT/業務改革 等） ・エンタープライズ企業向けのプロジェクトマネジメント経験（年数億円規模以上） ・エンタープライズ製造業内部での全社DXプロジェクト経験（プロジェクトリーダー以上） ・スタートアップにおけるエンタープライズ/SMB企業向けのBizdev、事業開発経験 ・経営層・部門責任者クラスとのコミュニケーションの経験 歓迎要件： ・製造業領域における原体験や、特定領域の深い知見 ・製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に携わった経験 ・プロダクトチームやエンジニアチームとの協働経験
事業内容
-
エージェント求人 事業企画・戦略推進リーダー
800~1400万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
全社視点での事業戦略の立案・推進をミッションとする事業企画本部内にて、事業戦略の立案及び実行支援の観点から事業を成長させることを責務として担っていただきます。 ・全社観点での最適な価格戦略の設計/サービス展開戦略の設計及び推進 ・広義のマーケティング戦略（STPやマーケティングの4Pなど）の立案 ・関連部署等と連携した全社最適な販路の設計 ・その他新規事業支援・各種プロジェクトマネジメント ・PJのボトルネックの特定およびハンズオン支援
求める能力・経験
■必須要件 いずれかの領域での実務経験が2年以上ある方 ・事業開発、事業企画の経験 ・部門横断のプロジェクトマネジメント経験 ・プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）の経験※本職種は収益設計に重きを置きます ■歓迎要件 ・SaaS業界のおける経験 ・特定業界におけるDXに携わったことがある ・顧客に深く入り込み、その課題解決を戦略レイヤーで携わったことがある方 ・建設・不動産・設備業界への関心または業務経験
事業内容
建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売
エージェント求人 M&A責任者候補（戦略〜PMI）年収1000万〜
1000~1800万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【概要】 中長期成長戦略の中核として、M&A／出資／業務提携などインオーガニック成長を推進。経営陣と密に連携し、戦略立案〜案件実行〜PMIまで一気通貫で担当します。 【具体的な業務】 ①M&A戦略・企画 ・全社/事業戦略に基づくM&Aテーマ・投資方針策定 ・市場/競合/技術トレンド調査、ロング/ショートリスト作成 ・投資稟議資料作成、経営会議/取締役会への付議・運用 ②案件推進（ソーシング〜クロージング） ・ターゲット探索、初期接触、提案ストーリー設計 ・バリュエーション（DCF/マルチプル等）、投資ストラクチャー検討 ・条件交渉、基本合意〜最終契約までのPM ・FA/弁護士/会計士/税理士等の選定・マネジメント ③デューデリジェンス（DD） ・財務/税務/法務/ビジネス/人事/IT等DDの設計・推進 ・リスク/シナジー/成長性/KPI論点整理、経営判断材料作成 ④PMI（統合推進） ・PMI方針・統合計画（100日プラン等）策定 ・組織/ガバナンス/業務プロセス/システム/人材配置の統合推進 ・シナジー施策の進捗管理、経営陣レポーティング ⑤経営企画（M&A以外） ・中期経営計画、予算策定、KPI設計・モニタリング ・新規事業、資本政策、アライアンス等の重要アジェンダ推進
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社またはFA/投資銀行/PE/コンサル等でのM&A関連実務経験（目安3年以上） ・案件推進のプロジェクトマネジメント経験（複数ステークホルダー調整） ・財務三表理解、バリュエーション基礎（DCF、マルチプル等） ・経営層向け資料作成力（事業計画書、予実管理シート等） 【歓迎】 ・PMI設計/実行経験（KPI達成まで追った経験） ・事業責任者経験 ・資本政策、資金調達、投資家対応（IR）経験 ・経営会議/取締役会の運営経験
事業内容
-