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人事・500万円以上の求人一覧
全15,194件
エージェント求人 人事（労務）＜正社員_東京＞／17098
400~600万
株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・年末調整・社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携 ・入退者管理 ・安全衛生関連 ・マイナンバー関連 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種管理 ・総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。 ＜詳細＞ ・クライアント業界はサービス業界、IT業界、建設業界、不動産業界、人材業界、製造業界、卸売業界、小売業界など多岐に渡ります。 ・残業時間は月平均47時間（繁忙期55時間、非繁忙期40時間）です。 ※担当業務により異なります。… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
求める能力・経験
■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事（労務） ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ■ 求める資格 資格不問 ■ 企業特徴 【世界第9位の国際会計事務所（クロウ・グローバル）のメンバーファームのアドバイザリー会社】 世界第9位の国際会計事務所（クロウ・グローバル）のメンバーファームのアドバイザリー会社です。サービス業界、IT業界、建設業界、不動産業界、人材業界、製造業界、卸売業界、小売業界などのクライアントに対してM&A、株式異動支援、制度対応支援、IPOコンサルティングなどのサービスを提供しています。 【グループ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
事業内容
【事業内容】 ・M&A ・株式異動支援 ・制度対応支援 ・IPOコンサルティング 【沿革】 ・2002年 中村公認会計士事務所創業 ・2005年 コーポレート・アドバイザーズに社名変更 ・2007年… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 人事＜正社員_東京＞／15743
400~600万
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 中途採用業務を中心に、人事業務全般を担当していただきます。 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 ＜詳細＞ ・担当領域は中途採用が中心です。 ※長期的には新卒採用や人事制度の構築など人事全般となります。 ・部門構成は6名（男性：女性＝1：5）です。 ・残業時間は平均30時間／月です。… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
求める能力・経験
■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事（中途採用） ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー） ・組織、人事コンサルタント ■ 求める資格 資格不問 ■ 企業特徴 【東証グロース／時価総額1,500億円超／「M&A仲介×TECH」領域のリーディングカンパニー】 東証グロース／時価総額1,500億円超／「M&A仲介×TECH」領域のリーディングカンパニー。機械学習及び深層学習技術の研究開発を行うPKSHA Technology社と業務提携しており、従来のM&A仲介よりもさらにシナジーを生む企… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
事業内容
【事業内容】 ・M&Aプラットフォーム事業 ・M&A仲介事業 ・M&Aメディア事業 【沿革】 ・2018年10月 株式会社M&A総合研究所を設立 ・2018年12月 国内初のAI実装のM&Aプラット… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 人事（労務）「社会保険労務士」＜正社員_東京＞／17681
400~600万
株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 自社内の人事の労務担当として下記業務を担当いただきます。 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携 ・入退者管理 ・安全衛生関連 ・マイナンバー関連 ・健康診断、インフルエンザ予防接種管理 ・総務業務 ＜詳細＞ ・クライアント業界はサービス業界、IT業界、建設業界、不動産業界、人材業界、製造業界、卸売業界、小売業界など多岐に渡ります。 ・残業時間は閑散期40時間、繁忙期55時間です。… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
求める能力・経験
■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事（労務） ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■ 企業特徴 【世界第9位の国際会計事務所（クロウ・グローバル）のメンバーファームのアドバイザリー会社】 世界第9位の国際会計事務所（クロウ・グローバル）のメンバーファームのアドバイザリー会社です。サービス業界、IT業界、建設業界、不動産業界、人材業界、製造業界、卸売業界、小売業界などのクライアントに対してM&A、株式異動支援、制度対応支援、IPOコンサルティングなどのサービスを提… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
事業内容
【事業内容】 ・M&A ・株式異動支援 ・制度対応支援 ・IPOコンサルティング 【沿革】 ・2002年 中村公認会計士事務所創業 ・2005年 コーポレート・アドバイザーズに社名変更 ・2007年… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 [HLM] 人事労務マネージャー【大阪】
400~1000万
KPMGコンサルティング株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
詳細は弊社担当者にお問い合わせください
求める能力・経験
・衛生管理者資格 ・事業会社での人事経験 ・労働関連法令に関する知識
事業内容
-
エージェント求人 EYビジネスパートナー株式会社 Global Payroll 福岡
600万~
- 結果報告/公表
- 給与計算
- 保険
- 社会保険
- 人事
- Microsoft Excel
- 会計
- スタッフ
EY税理士法人福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
サービス内容 当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。（EY社会保険労務士法人と連携） 業務内容 ●給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ●各種社会保険届出サポート ●Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート ●HR Operation Support（リモートオンサイト含む
求める能力・経験
【シニア/Senior】 MUST ●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験 ●最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など） ●社内・社外とのコミュニケーションスキル ●ジュニアスタッフの育成経験 ●日本語：ビジネスレベル ●英語：ビジネスレベル（読み書き） ●Microsoft Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル WANT ●社会保険労務士資格があれば尚可 ●英語：TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 EYビジネスパートナー株式会社 Global Payroll Okinawa
600万~
- 結果報告/公表
- 給与計算
- 保険
- 社会保険
- Microsoft Excel
- 会計
- データベース
- 人事
- メール対応
EY税理士法人沖縄県那覇市もっと見る
仕事内容
サービス内容 弊社の給与計算サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。弊社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算のレビューを提供します。（EY社会保険労務士法人と連携） 業務内容 ●給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ●各種社会保険届出サポート ●Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート ●HR Operation Support（リモートオンサイト含む）
求める能力・経験
【Staff】 MUST ●会計事務所、社会保険労務士事務所もしくは一般事業会社の人事部での2年以上の給与計算・社会保険業務経験 ●日本語：ビジネスレベル ●英語：ビジネスレベル ●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPointの使用経験 WANT ●社会保険労務士資格があれば尚可 ●エクセルマクロやデータベース等の経験があれば尚可 ●英語：TOEIC 600以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可 【Assistant】 MUST ●日本語 ビジネスレベル ●英語 メール対応レベル ●Microsoft Excel・Word・PowerPoint使用経験
事業内容
-
エージェント求人 Global HR Lead【アクセラレーター本部(UHQ)】
1000~2000万
- 人事
- ブランディング
- 開発
- 採用戦略立案
- 組織開発
- マネジメント
- 戦略立案
- COMPANY
Ubie株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
HR Lead として以下の役割を推進してくださる方を募集しております。 ・経営資源としての人を最大限活用して事業成功に導く ・Globalで競争力のある組織作り 想定される主な業務 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み ・US事業やアジア拠点含めた組織設計 ・カルチャー設計・浸透 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・経営戦略と連動した採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・部門のマネジメント
求める能力・経験
必須スキル ・Global Tech Company での人事経験 ・1,000名以上の組織での人事責任者経験 歓迎スキル ・英語圏(特にUS)での就業経験 ・日系企業をGlobal化させた経験
事業内容
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エージェント求人 人事（採用担当）マネージャー候補
500~600万
- 人事
- マネージャー
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 新卒採用
- 顧客 外食チェーン
- IPO
株式会社ガーデン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
同社は横浜家系ラーメン壱角家、山下本気うどんなどを展開する飲食チェーン企業です。他の飲食企業との違いは、M&Aを得意とし企業再生にて業容を拡大してきた企業であり、自社内に不動産部門を持ち駅前・駅近の好立地店舗にて利益率の高い業態を運営しています。現在、上場を目指す中で人材の採用・育成に最も力を入れており、所謂飲食業にありがちなブラックなイメージを払しょくするべく労務管理など働く環境の改善にも力を入れています。 今回募集するポジションは、本社総務人事部人事課にて欠員補充のため採用担当（人事マネージャー候補）を募集いたします。人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せいたします。
求める能力・経験
以下業務経験必須 人事部門（採用）での業務経験（5年以上） 自律・自発的に行動できる方
事業内容
同社は外食産業の事業にてコロナ禍を乗り切り直近2年間で160店舗出店と急成長を続けており｡IPOも視野に順調に拡大中です。最大の特徴は事業再生×外食産業 というビジネスモデルになります。 業界トップクラスの福利厚生を整備！
エージェント求人 EYビジネスパートナー株式会社 Global Payroll Tokyo
600万~
- マネジメント
- 給与計算
- 保険
- 社会保険
- 会計
- SAP
- Workday
- 人事
- スタッフ
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
EY税理士法人東京都千代田区もっと見る
仕事内容
特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。（EY社会保険労務士法人と連携） 業務内容 ●給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成 ●各種社会保険届出サポート ●Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート ●給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス ●HR Operation Support（オンサイト含む） ●Business Development ●クライアント及び案件マネジメント
求める能力・経験
【マネージャ /Manager】 MUST ●最低5年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など） ●社内・社外とのコミュニケーションスキル ●スタッフの育成経験 ●チームのリード経験（少なくとも3名以上のスタッフ） ●人事システム（Peoplesoft、SAP、Workday等）の知識と経験 ●シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●日本語・英語：ビジネスレベル（電話会議対応レベル） WANT ●社会保険労務士資格があれば尚可 ●システム導入経験や公式ユーザー認定があれば尚可 ●会計業務の基礎知識があれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 労務 リーダー候補
400~600万
ファストドクター株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
詳細は弊社担当者にお問い合わせください
求める能力・経験
・給与計算、社会保険、労働保険及び住民税に関する実務経験2年以上 ・PCスキル /主にExcel （VLOOKUP、ピボットテーブル、関数）
事業内容
-
エージェント求人 インダストリアルデジタル事業のHRビジネスパートナー／日立製作所
600~900万
- 人事
- 人事管理
- 組織開発
- 人員計画策定
- 人員管理
- 人員配置
- 人員計画作成
- 人材開発計画策定
- 人材育成制度企画
- 人事システム導入
- タレント開発
- タレントマネジメントコンサルテ...
- 採用数
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 新卒採用
- 労務管理
- 制度運用
- 制度構築
- 制度改定案企画
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
インダストリアルデジタル事業の戦略実現のため、経営幹部とビジネスパートナリング関係を構築するとともに、事業戦略実現に資する組織・人財戦略に関する提言・実行を担っていただきます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・HR業務における企画立案経験をお持ちの方(目安5年以上) 【歓迎条件】 ・HRビジネスパートナーとしての業務経験をお持ちの方 ・TOEIC650点程度の英語力のある方(読み書きに支障のないレベル)
事業内容
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エージェント求人 社会イノベーション事業をリードする人財の獲得（経験者採用担当）／日立製作所
400~700万
- 採用数
- 採用コスト
- 採用戦略立案
- 人事
- 人事異動立案
- 人員計画策定
- 人材開発計画策定
- 人材育成制度企画
- 人員管理
- 人員配置
- 中途採用
- 中途社員面接
- 採用HP設計
- 人事管理
- 人員計画作成
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ビジネスニーズを満たすための経験者採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。
求める能力・経験
【必須条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・人材業界における法人向け採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験(目安：2年以上) ・企業人事部門における採用業務(採用企画～実行)経験(目安：2年以上)
事業内容
-
エージェント求人 【人材紹介コンサルタント（RA／CA）】 フルフレックス・リモート可/11703
400~800万
アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて 人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。 充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。 ＜キャリアアドバイザー＞ 大手コンサルファームのコンサルタントに対し、転職/独立/兼業(副業)など、 その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案を行っていただきます。 ＜リクルーティングアドバイザー＞ コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、 要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決のご提案を行っていただきます。
求める能力・経験
学歴：大学卒以上 【必須条件】 ・法人個人を含め、営業経験2年以上 【歓迎条件】 ・ 無形商材、ソリューション営業のご経験 ・ 人材紹介業におけるご経験 ・ コンサルティング業務のご経験（営業経験不問） ・ IT業界でのプロジェクトリード、顧客折衝のご経験（営業経験不問） ・ 企画職（営業経験不問） 【求める人物像】 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる／目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
事業内容
・人材紹介事業 ・フリーコンサル事業 ・スポットコンサル事業
エージェント求人 研修・育成担当スタッフ
300~600万
- 研修企画
- 人事
- 人材育成制度企画
- Excel VLOOKUP関数
- 資料作成
株式会社レイヤーズ・コンサルティング東京都品川区もっと見る
仕事内容
■概要 日本発の独立系総合コンサルティングファームで、 トレーニング部のメンバーとして、研修・人財育成に係る業務全般をご担当いただくポジションです。 ■主な業務 ・社員向け各種研修（新人、階層別、専門領域など）の企画、運営 各種案内、講師・受講者との調整、受講実績管理、アンケート集計・管理、研修当日に向けた各種準備 ・e-learningやLearning Management Systemの管理、運用 実施したトレーニングの動画編集、e-learningへの掲載、テスト採点など ・将来的には、研修企画業務を含む人財開発全般、その他人事業務に関与していただくことも可能です。
求める能力・経験
■必須スキル・経験 ・四大卒以上 ・社会人経験が3年以上ある方 ・オフィスワークの経験のある方 ・Excel（VLOOKUP関数、集計表の作成など） ・PowerPoint（自分で資料を作成できる程度） ※社会人経験3年以上かつオフィスワークのご経験がある方であれば、人事業務や研修業務未経験の方でも可能です。 ■歓迎スキル・経験 ・人事業務に関わった経験 ・研修もしくは人財開発の業務に関わった経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・デジタルツールを積極的に活用し業務効率化を考えられる方
事業内容
-
エージェント求人 経営企画・人事（プラントメーカー）21775
400~600万
- 人事
三建産業株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
工業用設備『工業炉』の企画・設計・施工・メンテナンスを提供するプラントメーカーにて経営企画・人事企画のサポート業務をご担当頂きます。 ■職務詳細 ・経営目標に向けた計画立案と遂行 ・人事（採用、異動、評価）の計画立案と遂行 ・その他管理業務 ※チームで協力しながら進めていくため、お一人で全てをお任せするわけでは御座いませんが、マルチに幅広く業務を行って頂きます。
求める能力・経験
【必須】 経営企画もしくは人事のご経験 普通自動車免許（AT可）
事業内容
-
エージェント求人 【未経験歓迎】人事企画メンバー/リーダー候補
500~900万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
-全社及び各事業の等級・報酬・評価制度の企画、運用、改善業務 -全社及び各事業の組織開発の企画、運用、改善業務 -全社及び職種別、階層別の育成、研修の企画、運用、改善業務 -その他人材戦略に関わる企画・運用業務 等
求める能力・経験
■必須要件 ※前提、人事の経験は必須ではございません。主に重視するポイントは以下。 ・事業会社での経営企画・事業企画のご経験 ・事業会社でのセールス・マーケ職のご経験があり、高い成果を上げている方 ・コンサルティング会社でコンサルタントのご経験
事業内容
-
エージェント求人 採用リーダー/マネージャー候補
500~800万
- 中途採用
- マネジメント
- 新卒採用
- 事業責任者
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 営業
- 人材紹介
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
・採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者） ・採用戦略の策定/運用 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・人材の見極め/正しい会社の訴求 ・（ご経験スキルに応じて）組織マネジメントもお任せいたします ※中途採用領域を想定しておりますが、ご経験によっては新卒採用をお任せする可能性もございます
求める能力・経験
◆必須スキル ※下記いずれかのご経験がある方 ・人材紹介事業での営業経験 ‐RAもしくは両面で対応されてきた方 ‐ITやベンチャー企業を担当されてきた方 ・変化が大きい、又は成長カーブの高い企業での人事経験 ・営業・マーケ・企画などビジネスサイドで高い成果を出してこられた方
事業内容
-
エージェント求人 ネクストビート採用
400~900万
株式会社ネクストビート東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・各部門ビジネスリーダーと連携した採用企画及び実行 ・面接官業務/イベント説明会 ・人材紹介会社選定と折衝 ・媒体選定・運営（クリエイティブ管理、ダイレクトリクルーティング） ・内定者フォロー（面談、受け入れ対応等） ・リファラル採用企画・運営 ・面接官フォロー（説明会実施、ハイヤリングバー設定等） ・採用計数管理
求める能力・経験
・採用経験が1年以上ある方 ・ベンチャー企業における採用経験（人材紹介での採用支援も可） ＊経験は新卒/中途問いません。
事業内容
・ライフイベント領域（幼稚園・保育園向け事業） ・地方創生領域（観光業向け事業） ・グローバル領域
エージェント求人 施工管理（住宅・公共事業建設会社）21779
500~800万
- 店舗
- 施工管理
- 普通自動車
- 施工管理技士
田中建設株式会社広島県広島市, 広島県東広島市もっと見る
仕事内容
公共事業・⼀般建築⼯事の建築現場で「現場や⼯事全体の取りまとめ」を⾏うお仕事です。 具体的には… ・建築⼯事（公共事業、店舗、⼯場、賃貸住宅物件など）の施⼯管理 ・建築⼯事の積算、⾒積作成 ・建築施⼯図の作成、修正
求める能力・経験
建築施工管理の経験2年以上 普通自動車運転免許（AT限定不可） ★２級もしくは１級施工管理技士（建築士も可）必須
事業内容
建設業 建築設計及び監理 宅地建物取引業
エージェント求人 採用企画 / 業務推進リーダー候補
500~700万
- 法改正対応
- データ集計
- プロセス設計
- 品質管理
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 分析
- 営業
- オペレーション改善
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 ・選考プロセスにおける運用ルールの設計 ・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計 -メールや電話でのコミュニケーション品質の向上 -採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積 ・採用～入社における関係部署との連携オペレーションの設計 ・採用プロセスのデータ集計及び分析 ・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理 ・採用活動における法改正対応
求める能力・経験
必須スキル ・営業としてKPI管理を行ってきた経験 ・顧客/社内関連部署/提携企業など関係者が多い中で円滑なコミュニケーションがとれる方 歓迎スキル ・業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだ経験 ・キャリア事業や社内採用業務に携わった経験 ・マルチタスクが得意な方 こんな方を求めています ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方
事業内容
-
エージェント求人 人事部 人事制度室
600万~
- 人事
- 企画立案
- コンプライアンス
- 制度企画
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 社会保険
旭化成ホームズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務概要 経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正な運用の推進を担っています。 ■具体的な仕事内容 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施
求める能力・経験
■【必須条件】 ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上）／ もしくは 戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 ■歓迎条件 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験 ■【資格要件】 ・不問 社会保険労務士資格（尚可）
事業内容
-
エージェント求人 グループの労務対応の仕組み化・グループ人財戦略企画
500~900万
- 人事
- 給与計算
- 担当者
- 保険
- 社会保険
- 分析
- 業務マニュアル作成
- マニュアル作成
株式会社アバント東京都港区もっと見る
仕事内容
<<仕事内容>> グループ5社の人事担当者からの相談や問い合わせ（主に労務）に関する対応業務を担当いただきます。 また、中長期的に業務の可視化、仕組み化を推進します。最終的にはグループ全体で人材戦略を掲げ遂行する予定です。 ▼具体的な業務 ＜給与計算＞ ・給与、賞与の計算、年末調整対応、人事マスタ管理等 ・月次勤怠の集計、残業分析レポートの作成、勤怠システム管理等 ・住民税関連業務 ・社会保険手続き ・各種仕訳データの作成 ・業務マニュアル作成・業務フロー改善 ＜労務対応＞ ・入社、退社、休職、復職、異動に伴う諸対応 ・身上変更申請に伴う諸対応 ・各種証明書作成
求める能力・経験
40歳くらいまでの方で、以下複数に該当する方 【Must】 ・目的意識を持ち、優先順位について自身の考えを持って行動できること ・温和なコミュニケーションを取りつつも伝えるべきことを論理的に伝えられる方 ・給与計算や労務対応の実務経験 ・Excel(関数・ピボット等)を使用した業務経験 【Want】 ・人事領域に関する幅広い経験やキャリア志向を持っている方 ・人事、給与、勤怠システム等の運用経験 ●社内外問わず、近くない人にも気にせず話をして、協力体制を構築できる方 ●考える型を持ち、考えながら実行、振り返りを行える方 ●達成意欲が高く、また自己満足は他者の喜びや笑顔が前提と考える方
事業内容
-
エージェント求人 シニア人事スペシャリスト
700~1250万
- 給与計算
- 人事
- Workday
- 入退社手続
- 報酬制度企画
- 人事制度コンサルティング
- 人事システム導入
- グローバル人事制度企画/改定
- 社会保険
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 人事給与システム導入
- 新規人事制度構築
- 労務コンサルティング
- 評価データ報酬制度連携
Wolt東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
人事業務全般 ライフサイクルサポート 人事制度、人事企画、報酬、給与計算、人事システム、Workdayの利用、人事データ
求める能力・経験
５年以上の人事オペレーションの経験 スタートアップ、IT、ベンチャー企業での就業経験 ビジネスレベルの英語力 人事システム、給与、労務、人事制度に精通していること
事業内容
-
エージェント求人 【パーク24G】事業人事（HRBP）/人事未経験歓迎（五反田本社）
500~600万
パーク２４株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆人事領域で幅広いキャリアをご希望の方、歓迎◆ 駐車場事業「タイムズ24」、カーシェア 事業「タイムズモビリティ」などのグループ各社の人事担当者として、事業発展に貢献して頂きます。 各部門のトップ（役員）をはじめとするステークホルダーと連携しながら、 採用・人員計画や評価、異動など、各事業部のビジネスパートナーとして、一貫して担当するため、やりがい大きな業務です。 ●職務詳細 ・担当会社の人員計画、人事評価、異動配置、育成、人事課題解決のリード ・採用業務（新卒・中途・有期） ・人事施策の企画立案・実行・運用 ・キャリア相談などの従業員フォロー ・休職、メンタルケア、労務トラブル対応
求める能力・経験
■必須条件： ・人事業務に興味がある方 ・人事領域から会社・事業の発展に貢献したいとお考えの方 ※人事としての経験の幅を広げたいと考えていらっしゃる方であれば、人事未経験でも歓迎です。 人材紹介・人材派遣業界出身で活躍しているメンバーも多数おります。 ・チームワークを重視した働き方が出来る方 ■歓迎条件： ・人事業務において複数業務経験が3年以上ある方（採用・教育・労務・制度運用など領域は不問）
事業内容
時代に応える、時代を先取る快適さを実現するため、駐車場やレンタカー、カーシェア、決済サービスなど、様々なサービスを提供しています。
エージェント求人 【人材育成・組織開発】コンサルティング営業メンバー募集のご案内
700~900万
- 研修企画
- 研修設計
- 職種別研修設計
- 講師
- 法人営業
- 組織/人事コンサルティング
- 営業
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜事業内容＞ ・組織開発・人材育成支援サービス ・経営/人事コンサルティング ＜職務内容＞ 人材育成コンサルタント職（マネージャー候補）として以下の業務を担当していただきます。 ・コンサルティング営業 ・研修講師 ・研修コンテンツの企画、制作
求める能力・経験
法人営業または事業マネジメント経験
事業内容
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