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人事・静岡県の求人一覧
全205件
エージェント求人 【静岡】トヨタバッテリー株式会社：人事業務(40803)
560~900万
- 制度企画
- 教育
- 人事
- マーケティング
- 給与計算
- 新卒採用
- オンボーディング
- 採用戦略立案
- 戦略立案
- 中途採用
- 営業
- 研修企画
- 企画立案
- 保険
- 社会保険
トヨタバッテリー株式会社静岡県湖西市もっと見る
仕事内容
本社機能における人事関連業務をお任せします。 ※ご経験やご希望をもとに、選考にて初任業務を決定いたします。 《具体的な業務内容》 給与計算／社会保険手続き等の実務業務 ・給与計算、社会保険手続き、退職金（確定拠出年金）の運用/教育企画など ・関連業務の改善、電子化・システム化の推進 全社教育施策の企画運営 ・教育方針の策定、教育施策の体系化、専門教育プログラムの検討、教育部門の役割の明確化 ・生産基盤強化活動に関し、トヨタ自動車関連部署との窓口対応、人財育成の推進 新卒採用／キャリア採用に関する企画と実践 ・採用戦略立案／手法検討、実際の採用活動（選考プロセス管理や部署との要件調整を含む）、採用マーケティングの実施など 人事制度や労務の企画に関する業務 ・人事制度企画、労使コミュニケーションの企画運営、労組窓口、労働法規関連の対応など ※各業務に親和性があるため、面接にて相互に業務内容について説明とすり合わせを行います。 《仕事の魅力》 ・急速な事業成長フェーズにおける、攻めの人事が行える環境です。 ・トヨタ自動車が掲げるマルチパスウェイ戦略とともに、今後の自動車業界や環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとして、先進的で社会貢献性の高い事業に関わることができます。 《キャリアプラン》 初任業務を経験後、「人事制度企画」、「評価昇格制度の企画・運用」、「給与計算・社会保険手続き」、「要員管理」、「HRBP」、「教育」、「採用」等の中で、複数の人事機能を経験しながら、係長クラスを経て、将来は管理職クラスへのステップを踏んでいただくことを期待しています。まずは「会社・職場・周囲のメンバー」等の環境に慣れるところからスタートください。オンボーディング出来るように、職場全体でフォローし伴走します。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・事業会社（労働組合がある企業）における3年以上の人事業務経験 【歓迎要件】 ・製造業で人事経験のある方 下記のいずれか（複数）のご経験をお持ちの方 ・教育関連企業における企画/営業経験 ・労働法規に関する基礎知識 ・企業内研修における企画立案経験 ・給与計算／社会保険手続きの実務経験
事業内容
エコカー（ハイブリッド車・燃料電池車 等）用HEV用ニッケル水素バッテリー、リチウムイオンバッテリー、バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用電池パックの受託試験の実施。
エージェント求人 408478180／【静岡】総務人事（富士宮）〈設立50年以上〉
370~550万
- 研修企画
- イベント運営運用
- 研修実施
- 社内イベント企画
- 係長/主査
- 給与計算
- イベント企画
- 衛生管理
- 係長
- 担当者
- 教育
- 保険
- 社会保険
- 中途採用
- 人事
株式会社富士セラミックス静岡県富士宮市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 総務全般（勤怠・給与管理、採用、教育、イベント企画運営 ほか）を 担当します。 【職務詳細】 ※担当者～係長候補として、下記業務をお任せします。 ・勤怠管理や給与計算 ・社会保険の手続き ・採用（中途採用やその他採用） ・人材教育（社内研修の企画・運営） ・社内イベントの企画・運営 ■業務の特徴 ・総務課内で役割分担がされています。 （労務・勤怠給与・採用・衛生管理など） ・係長候補として上記業務を円滑に実施することを期待しています。 ☆こんな方におすすめ！！ ・業務の幅を広げ、スキルを身に着けたい方 ・役職に就きたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・残業時間を削減したい方 ・規則的な休日（土日休み）で働きたい方
求める能力・経験
【下記いずれか必須】 ・総務経験または人事や採用経験
事業内容
電子セラミックス素子の製造販売、振動・衝撃・音響・超音波、その他各種圧電センサの製造販売、微動変位など各種圧電アクチュエータ素子の製造販売
エージェント求人 408470654／【静岡】総務・労務〈設立50年以上〉
340~500万
- 施設/設備管理
- イベント運営運用
- 品質管理
- 施設管理/保全
- 製品
- 労務管理
- イベント企画
- メンテナンス
- 経理
- 施設管理
- 保険
- 社会保険
- 中途採用
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- PC/Web
- 自動車運転
- 事務
- PC
- 自動車
- 普通自動車
大宮精機株式会社静岡県富士宮市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の管理部門にて、労務、採用、施設管理、経理など、会社組織全体を支えるバックオフィス業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続きのサポート等） ・採用業務（新卒・中途採用の進行管理等） ・施設管理（社屋や備品のメンテナンス、管理等） ・イベント企画（社内行事やスポーツを通じた交流イベントの企画・運営） ・経理関係業務（伝票処理や支払管理のサポート等） ・その他、組織運営に付随する業務 【魅力・特徴】 ・創立80年以上の歴史があり、非常に安定した経営基盤を誇ります。 ・未経験からでも、バックオフィスの幅広いスキルを身につけることができる環境です。 ・スポーツを通した社員交流が盛んで、社内のチームワークも非常に良好です。 【仕事の魅力】 同社は電線被覆装置のトップクラスのシェアを誇るメーカーとして、世界トップクラスの品質の製品を提供しています。業務を通じて高度な技術を習得できるだけでなく、様々な産業の生産性向上に貢献できるやりがいを感じることができます。
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・PCの基本スキル（Excel、Word、PowerPoint、メール等）をお持ちの方 【尚可】 ・事務、経理、労務など、何らかの管理部門実務経験をお持ちの方
事業内容
■電線製造機械及び関連機器の設計・製作・販売 ■医療用チューブ製造設備及び関連機器の設計・製作・販売
エージェント求人 408456625／【静岡】人事・採用※磐田市〈U・I ターン歓迎〉
470~900万
- 親会社/子会社会計基準統一
- 新卒採用
- 人事
- デザイン
- 衛生管理
- 安全衛生管理
- 中途採用
ヤマハモーターエンジニアリング株式会社静岡県磐田市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 コーポレートデザイン部の人事・総務グループにて、採用業務をメインに人事・総務関連業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 入社後当面は以下の採用業務を主業務として担当します。 ・新卒採用、もしくは中途採用の実務全般 ・募集、選考、内定フォローなどの一連のプロセス 経験や能力を考慮の上、順次以下の業務も担当する予定です。 ・人事関連業務全般（規則・制度改訂、運用、労務、労政） ・安全衛生管理 ・設備、インフラ管理 ・総務、庶務など部署で取り組む業務全般 【仕事の特徴】 人事・総務業務を広く担う部門であるため、経験や知識を広く深く習得することができます。規則や規程は親会社（ヤマハ発動機）の方針に基づきつつも、自社独自の意志で取り組むものもあり、自社らしさを具現化するための施策にも多く取り組んでいます。
求める能力・経験
【必須】 ・一般的な企業で習得できる社会人基礎、業務遂行能力 ・新卒採用、もしくは中途採用の実務経験
事業内容
製品開発・技術開発・制御開発を行うファブレスメーカーです。
エージェント求人 本社人事（制度企画・労務・教育・採用）(52599)
560~900万
トヨタバッテリー株式会社静岡県湖西市, 静岡県湖西市, 静岡県湖西市もっと見る
仕事内容
【期待する役割】 ご経験・ご志向に応じて初任業務を決定します。 まずは担当領域における実務推進と業務改善を担っていただき、将来的には以下を期待します。 ・人事施策の企画立案および推進 ・組織課題に対する主体的な提案・改善 ・関係部署や労働組合との円滑な調整・折衝 ・次世代人材の育成・チームマネジメントへの参画 “オペレーション担当”に留まらず、組織変革を推進する人事の中核人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 ■本社機能における人事関連業務 ［想定業務］ ◆給与計算/社会保険手続き等の実務業務 ・給与計算、社会保険手続き、退職金（確定拠出年金）の運用/教育企画など ・関連業務の改善、電子化・システム化の推進 ◆全社教育施策の企画運営 ・教育方針の策定、教育施策の体系化、専門教育プログラムの検討、教育部門の役割の明確化 ・生産基盤強化活動に関し、トヨタ自動車関連部署との窓口対応、人財育成の推進 ◆新卒採用/キャリア採用に関する企画と実践 ・採用戦略立案/手法検討、実際の採用活動（選考プロセス管理や部署との要件調整を含む）、採用マーケティングの実施など ◆人事制度や労務の企画に関する業務 ・人事制度企画、労使コミュニケーションの企画運営、労組窓口、労働法規関連の対応など 【職場環境】 人事部門：約60名体制 中途入社者多数在籍 子育てと両立する社員も活躍中 各部門が人事施策に協力的な風土 改善提案・新規施策にチャレンジしやすい環境 オンボーディングは職場全体でサポート。 “慣れるまで一人にしない”体制で安心してスタートできます。 【キャリアプラン】 初任業務を担当 ↓ 複数人事機能を経験（制度企画／評価昇格／給与／要員管理／HRBP／教育／採用 等） ↓ 係長クラス ↓ 将来的に管理職クラスへ 人事のゼネラリスト × 専門性を兼ね備えた管理職候補としての成長を想定しています。
求める能力・経験
＜必須＞ ・大卒以上 ・事業会社（労働組合がある企業）における5年以上の人事業務経験 ＜歓迎＞ ・製造業で人事経験のある方 ※下記のいずれか（複数）のご経験をお持ちの方 ・教育関連企業における企画/営業経験 ・労働法規に関する基礎知識 ・企業内研修における企画立案経験 ・給与計算/社会保険手続きの実務経験
事業内容
ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。
エージェント求人 408429850／【静岡】人事業務〈従業員1000名以上〉
560~900万
- 金
- 制度企画
- 新卒採用
- 給与計算
- マーケティング
- 人事
- 教育
- 保険
- 社会保険
- 採用戦略立案
- 戦略立案
- 研修企画
- 企画立案
- 営業
- 工場
トヨタバッテリー株式会社静岡県湖西市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ■本社機能における人事関連業務 ※ご経験やご希望をもとに、選考にて初任業務を決定いたします。 【職務詳細】 ◆給与計算／社会保険手続き等の実務業務 ・給与計算、社会保険手続き、退職金（確定拠出年金）の運用／教育企画など ・関連業務の改善、電子化・システム化の推進 ◆全社教育施策の企画運営 ・教育方針の策定、教育施策の体系化、専門教育プログラムの検討、教育部門の役割の明確化 ・生産基盤強化活動に関し、トヨタ自動車関連部署との窓口対応、人財育成の推進 ◆新卒採用／キャリア採用に関する企画と実践 ・採用戦略立案／手法検討、実際の採用活動（選考プロセス管理や部署との要件調整を含む）、採用マーケティングの実施など ◆人事制度や労務の企画に関する業務 ・人事制度企画、労使コミュニケーションの企画運営、労組窓口、労働法規関連の対応など 各業務に親和性があるため、面接にて相互に業務内容について説明とすり合わせを行います。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社（労働組合がある企業）における3年以上の人事業務経験 【尚可】 ◆製造業で人事経験のある方 ◆下記のいずれか（複数）のご経験をお持ちの方 ・教育関連企業における企画／営業経験 ・労働法規に関する基礎知識 ・企業内研修における企画立案経験 ・給与計算／社会保険手続きの実務経験 下記のうちのいずれかとなります。 【本社・大森工場】 静岡県湖西市岡崎20番地 【境 宿 工 場】 静岡県湖西市境宿555番地 【新 居 工 場】 静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区
事業内容
PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
エージェント求人 408416834／【静岡】給与社保・労務担当（掛川市）〈設立50年以上〉
322~400万
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- 経理
- 求人票作成
- 開発
- 中途採用
丸山製茶株式会社静岡県掛川市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 経営管理部の一員として、給与計算や採用、労務管理、人事評価の取りまとめなど、人事労務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・給与計算：従業員の給与・賞与の計算および関連する諸手続き ・採用業務：新卒・中途採用活動全般（求人票作成、面接対応など） ・労務管理：勤怠管理の実施、社内規則の運用および改定対応 ・人事評価：評価制度の取りまとめや社内展開のサポート 【入社後のイメージ】 経営管理部は経理課と総務課の計5名で構成されています。他のメンバーと協力しながら業務を進め、経験や能力に応じて幅広く人事労務のキャリアを広げていくことが可能な環境です。 【同社の特徴】 1933年創業。掛川の「深蒸し茶」を全国ブランドへと成長させた老舗企業です。製茶だけでなく、商品開発やOEM事業、日本茶専門店「茶菓きみくら」の運営、さらには海外事業まで多角的に展開しています。
求める能力・経験
【必須】 ・給与計算および労務管理の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・採用実務（新卒・中途）の経験をお持ちの方 ・就業規則の改定や人事評価制度の運用に携わった経験をお持ちの方
事業内容
お茶の卸全般（原料・製品）、袋詰・缶詰・ティｰバッグ・粉末加工、抹茶の製造・商品のご提案、冠婚葬祭・一般ギフト全般、海外向け商品の企画・開発・輸出入業務全般
エージェント求人 408361248／【静岡】採用広報・総務〈U・I ターン歓迎〉
350~460万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 備品/設備管理
- スケジュール管理
- 文書作成
- 備品管理
- 説明会でのプレゼン
- 広報
- 発注
- 工程管理
- 来客対応
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社イシダテック静岡県焼津市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の採用活動や広報活動をメインに、円滑な組織運営を支える総務・管理業務まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ▼採用・広報業務 ・採用イベントの企画・運営（合同企業説明会でのプレゼン、ブース運営） ・応募者対応（面接日程調整、来社時のアテンド、会社案内） ・情報発信（求人票の作成・更新、ホームページやSNS等の管理補助） ▼総務・管理業務 ・オフィス環境整備（備品管理・発注、共有スペースの整理整頓） ・スケジュール管理（面接やイベント開催までの工程管理） ・電話、来客対応、各種文書作成 【入社後の流れ】 入社当初は残業を行わず、業務に慣れることからスタートします。採用の最前線に立ち、学生や求職者へ「同社の魅力」を伝える役割を担っていただきます。 【働く環境】 本社はデジタル化が進んでおり、Free-Wifi完備の広々とした環境です。男女ともに産休・育休の取得実績があり、長期的にキャリアを形成できる体制が整っています。
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・人前で話すことや、初対面の方とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 【尚可】 ・営業、接客、販売などの実務経験（業界不問）
事業内容
オーダーメイドの食品プラント・装置、医薬品機械、その他特殊装置及びプラント設計・製造
エージェント求人 408331379／【静岡】人事（労務）〈土日祝日休み〉
307~598万
- 化粧品販売/仕入れ
- 給与計算
- エステ
- 経理
- パートナー
- 開発
- 販売
- 保険
- 社会保険
株式会社シャンソン化粧品静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の総務経理業務部にて、労務・庶務担当として幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■給与計算（所得税や住民税関連の手続き、社会保険関連業務、年末調整等） ■社会保険の手続き ■入退社手続き ■社会保険加入手続き ■年末調整対応 ■その他庶務業務 ※ご希望やご経験、スキルに合わせて、お任せする業務を決めていきます。 【同社について】 全国でのサロンエステ展開による化粧品販売好調もさることながら、最近では2015年に国連サミットで採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」にも取り組み国連からも高い評価を得ている企業となりました。また「SDGs推進TGCしずおか2020byTOKYOGIRLSCOLLECTION」のプラチナパートナーとして、SDGs推進を支援する県内企業として活躍しております。
求める能力・経験
【必須】 ■労務業務の実務経験をお持ちの方（給与計算、社会保険関係の手続き等） 【尚可】 ■社労士事務所等でのご経験、知識をお持ちの方
事業内容
（1）化粧品事業（2）栄養補助食品事業（3）宝飾事業（4）OEM事業 その他
エージェント求人 模型メーカーでの労務(48630)
400~600万
株式会社タミヤ静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事システムの運用（ご経験に応じて） 【職場環境】 12名のスタッフが在籍しており、男性6名、女性6名と性別のバランスが取れています。 20代から60代までの幅広い年齢層が活躍しており、多様性が尊重されています。 職場では互いをフォローし合う文化が根付いており、協力的な環境が整っています。 社員が安心して意見を述べ、成長できる土壌を提供しています。
求める能力・経験
＜必須＞ ・高卒以上 ・企業における人事・総務領域での実務経験を有する方 ・勤怠管理業務または労務管理業務の実務経験5年以上
事業内容
プラスチックモデル、ラジオコントロールモデル、工作キット、関連製品製造販売
エージェント求人 化粧品メーカーの人事（採用メイン）(49432)
308~598万
株式会社シャンソン化粧品静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
【期待する役割】 国際的なオーガニック認証のエコサートの認証を得ており、お客様のニーズと天然成分にこだわった化粧品の開発やOEMでの受託製造を行っている当社にて人事職をお任せいたします。 【仕事内容】 採用担当として、下記業務をメインに行って頂きます。 ・新卒採用：合同説明会の参加、選考、内定フォロー、研修、入社後対応フォロー。 ・中途採用：本社、全国の支店にて募集する求人の対応。ハローワークやエージェント対応）、日程調整。 ・社員数262名、全国の支店：北海道・東北・北陸・浜松・近畿・関西・四国・九州 ・募集職種：営業、インストラクター、製造、本社総務等採用計画に応じて募集。 将来的には、適性に合わせ、人事労務業務や研修、人事戦略の立案など幅広く担当していただこうと考えております。 【職場環境】 平均残業は1時間／日程度であり、日勤のみ、長期休暇もあり年間休日は128日である為、ワークライフバランスを整えることができます。 また、本社では育休／産休取得率100％です。
求める能力・経験
＜必須＞ ・高卒以上 ・事業会社または人材業界等において、採用業務（新卒・中途いずれか）に主体的に関わった経験、もしくはそれに準ずる人事・総務業務の経験をお持ちの方 （担当補佐・窓口対応・日程調整等を含む） ＜歓迎＞ ・事業会社における人事・採用担当の実務経験 ・新卒採用（説明会運営、選考対応、内定者フォロー等）の経験 ・中途採用における以下いずれかの経験 求人票作成 ハローワーク、採用エージェント対応 面接日程調整、候補者対応 ・複数拠点・複数職種（営業・製造・本社系職種等）の採用対応経験
事業内容
化粧品、健康食品、宝飾品販売、OEM事業、その他
エージェント求人 マテハンシステムメーカーの人事（労務）(49137)
350~600万
株式会社日本設計工業静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
【期待する役割】 労務全般（勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約更新など）を担当し、社員の働きやすい環境を整えることを期待しております。 【仕事内容】 労務業務全般を担当します。 具体的には、勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約の更新、定期健診やストレスチェックの実施などが含まれます。 また、社内外のイベントにも関わる機会があります。 社員が快適に働ける環境をサポートし、組織の成長に貢献する役割を担います。 【職場環境】 社員一人ひとりの成長とチームワークを重視する企業です。 「共有化」を大切にし、成功も失敗も全員で分かち合い、次のチャレンジに活かす文化が根付いています。 また、現場での柔軟な対応力を高めるため、社員同士がアイデアを出し合い、改善を繰り返す環境があります。 最新技術に触れる機会やロボットシステムの導入を通じて、生産性を高める仕組みを構築。協力し合いながら成長できる、活気に満ちた職場環境です。
求める能力・経験
＜必須＞ ・人事または労務関連業務の実務経験が5年以上ある方
事業内容
マテハンシステムの専門メーカーとして特化し、幅広い業界のクライアントに製品を提供しています。 ・FPD・液晶・PDP関連マテハンシステム ・血液検体検査・製薬製造関連のマテハン装置 ・太陽電池・燃料電池・原子力関連のマテハンシステム ・自動車関連ユニットマテハンシステム ・インテリジェントビル内システム搬送 ・電化製品組立検査システム ・自動倉庫入出庫装置
エージェント求人 人事総務（勤怠管理や給与システム管理）(48018)
365~550万
株式会社HOWA静岡県磐田市もっと見る
仕事内容
【ミッション】 磐田工場の管理課として工場の運営を円滑にサポートし、効率的かつ効果的な労務管理とインフラ管理を行うことをお任せいたします。 【仕事内容】 工場の運営を支える多岐にわたる業務を担当します。 具体的には、従業員の勤怠管理や給与システムの運用を通じて、適正な労務管理を行い、従業員が安心して働ける環境を整えます。 また、伝票処理や帳票管理を正確かつ効率的に行い、工場全体の運営がスムーズに進行するようサポートします。 さらに、工場内のインフラ対応や修繕業務にも従事し、製造現場の機能を維持・改善します。 本社の人事・総務との連携を密にし、双方の業務を円滑に進めるための相互フォローも重要な役割です。 工場の生産性向上と組織全体の効率化に貢献することが求められています。 【職場環境】 若手社員が積極的に意見を述べやすく、成長の機会が豊富に用意されています。 従業員が挑戦しやすい風土があり、特にリサイクル素材を活用した製品開発や、次世代モビリティー対応のプロジェクトなど、最先端の分野に関わるチャンスがあります。 さらに、社内には活気ある社員食堂があり、毎日のランチやテーマに沿った特別メニューが提供され、従業員同士の交流の場としても利用されています。 平均勤続年数は13.3年、月平均所定外労働時間は14.9時間、平均有給休暇取得日数は16.1日（2023年度）と、働きやすい職場環境が整っています。
求める能力・経験
<必須> ・高卒以上 ・普通自動車運転免許を保有している方 ・人事・総務領域における実務経験（3年以上）
事業内容
自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売
エージェント求人 人事及び採用（教育リーダー）(51198)
550~770万
株式会社レント静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
【期待する役割】 当社人事部において、人事採用教育課において採用業務全般、教育・研修の企画運営に関するリーダーとして業務をお任せします。 当社の将来を担う社員の採用、育成教育に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・採用業務（新卒採用・キャリア採用・派遣採用） ・教育研修業務（教育・研修内容の企画運営、社内調整） ・予算管理（最適な採用手法を検討し、実行までお任せします※チーム） 【職場環境】 人事部 採用教育課 4名 産業機械、建設機械を基軸に、電動工具、オフィス用品、レンタカー、アート等のレンタル事業を展開しています。 効率的な経営を目指す企業へ新しいソリューションを提案。多くの顧客に支持され、売上も伸び続けています。
求める能力・経験
＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・事業会社での採用業務の実務経験（新卒・中途いずれか） （面接運営、母集団形成、選考管理、媒体運用、エージェント対応等） ・採用または教育・研修領域で、企画・改善・推進を主体的に行った経験 （フロー改善、歩留まり・選考スピード改善等） ・社内関係部署との調整・合意形成経験 ・Excel／PowerPoint／Wordを用いた数値管理・資料作成経験 ＜歓迎＞ ・新卒採用の主担当・リード経験 ・教育／研修企画・運営経験 ・採用KPI管理や横断的採用、リーダー経験
事業内容
産業車両・一般乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業および測定工具校正事業、バッテリー再生事業、コンプレッサーの最適化による省エネ提案、クリーンルーム内使用機械のクリーン対応、機械メンテナンス／保守サービスを組み合わせた業務改善提案 建設機械の教習事業 資機材／中古機販売事業 絵画／オフィス用品レンタル事業
エージェント求人 【静岡】株式会社村上開明堂：人事（新卒採用・中途採用など）(40307)
450~700万
- イベント運営運用
- イベント企画
- 学校管理
- 新卒採用
- 労務管理
- 人事
- 人材紹介
- 中途採用
株式会社村上開明堂静岡県藤枝市もっと見る
仕事内容
自動車用バックミラー国内トップクラスのシェアを誇る当社の生産管理部門にて、採用業務をメインにお任せします。その他、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せする予定です。 ※新卒採用のノウハウを強化したいため、新卒採用のご経験を活かして活躍いただけます。 《具体的な業務内容》 ・採用計画の立案、実行（新卒＜大学・高校＞、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む） ・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営 ・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り ・学校（大学や高校）での説明会実施 ・インターンシップの企画、実行 ・求人案内作成／掲載手配 ・面接や選考日程調整 ※上記から経験やスキルに合わせて1つずつお任せし、最終的には人事部門の中で領域に合わせて役割分担をする予定です。 《ミッション》 会社全体の組織編制に伴い、採用強化を目指すための増員募集となります。採用業務を始めとし、人事計画や人事体制の策定にも携わり、一緒に組織を作っていただくことができます。 《やりがい》 採用における、幅広い業務に携わることができるため、専門的な知識を得ながら、人事分野のゼネラリストとしてのスキルも身につき、人事としてのスキルアップが叶う環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・人事／労務部門での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事採用の実務経験をお持ちの方（特に新卒領域の知見、経験をお持ちの方）
事業内容
◎国内トップシェアを誇る「自動車用バックミラー」の開発・設計・製造・販売。 創業から140余年。 日本の車の歴史と共に、自動車と人の安全を守るバックミラーの専業として、 長年に亘りトップメーカーとして『人の役に立つ』モノづくりを行ってきました。 国内の完成車メーカーでは国内シェア約40％、世界シェア約7％を誇ります。
エージェント求人 【静岡】スズキ株式会社：工場の人事労務(40258)
510~1000万
- 労務管理
- 人事
- 工場
- Microsoft Excel
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 衛生管理
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 普通自動車
- 安全管理
スズキ株式会社静岡県牧之原市もっと見る
仕事内容
従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 《具体的には》 ・正規従業員/期間社員の採用～退職までの人事労務管理 ・派遣社員の管理フォロー ・人事労務業務の効率化（自動化、システム化） ・工場運営のための規程・ルール等の改善・見直し 《採用背景》 ・工場の中核を担う人材を確保し、業務改善を進める。 ・工場で働く人材を、今まで以上に積極的に確保するため、採用活動を強化する。 ・従業員が安心して働ける職場づくりを推進する。 《部門のミッション》 ・工場を統括し、従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていく。 ・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作る。 ・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていく。 《入社後の教育体制》 ・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、徐々に一人立ちしていただきます。 ・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 全社教育 ：役職者研修、部門別研修 等 自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど 講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 《キャリアプラン》 ・業務を通じて、労働法や労務管理に関する知識・経験を深め、従業員や関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力・リーダーシップを養い業務・人・組織の管理能力を向上させ、業務チームのリーダー・係長等の役職昇進を進めていく。 ・但し人事・労務に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。 《部門からのメッセージ》 ・「はたらきやすい職場作り」、「業務の自動化・システム化」を進めるため、意欲のある方を募集いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。 ・あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・以下の経験を有す方 ・人事労務の業務経験3年以上 ・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方 【歓迎条件】 ・障がい者雇用に関する知識・経験 ・安全管理者、衛生管理者の資格保持者 ・普通自動車運転免許（MT）
事業内容
・二輪車・四輪車・マリン製品を中心に、世界各国で製品を生産・販売しています。 また、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、 それぞれの技術を応用した独自の製品開発を行っています。 ・マツダ株式会社へ軽自動車のOEM供給を行っています。 1909年（明治42年）鈴木式織機製作所として創業、 1920年（大正9年）鈴木式織機株式会社として法人設立以来、 着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。
エージェント求人 408210498／【静岡】人事制度企画、人事システム企画、組織活性化施策〈従業員1000名以上〉
560~900万
- 政治/政策
- 親会社/子会社会計基準統一
- 制度企画
- リーダー
- マネジメント
- 人事
- 事業推進
- 人事システム導入
- 研修企画
- 営業
トヨタバッテリー株式会社静岡県湖西市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ・「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務 【職務詳細】 下記ご担当いただきます。 ・各種人事制度や人事施策の企画・推進 ・人事システム導入・運用企画に関する業務 ・公官庁や親会社への各種人事データの集計／提出（人的資本関係も含む） 【仕事の魅力】 ・タレントマネジメント基盤構築のための人財ポートフォリオとスキル要件の検討 「会社の基盤強化・事業成長に貢献する人事政策の検討」と「従業員の成長・働き甲斐の向上」の両立をリードするダイナミックな仕事 ・経営層とのコミュニケーションもあるため、経営的な視点が身に付きます ・全社を巻き込み、組織課題を推進するため、多様な部署と連携した仕事の経験が可能です 「製造業の人事としての幅広い専門性」が身につく仕事 ・「人事制度の運用実務」「育成施策・活性化施策」等を経験しながら、事業推進や組織活性化の実現をリードできます ・タレントマネジメントの基盤づくりを中心になって推進できます
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社の人事経験３年以上 または 人材ビジネス・企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方 ・「人と組織」の活性化についての興味関心を持ち、人事系のキャリア構築を希望する方 【尚可】 ・製造業での人事経験のある方 ※他勤務地候補 【境 宿 工 場】 静岡県湖西市境宿555番地 【新 居 工 場】 静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区
事業内容
PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
エージェント求人 冷凍パン生地製造メーカーでの総務人事(51289)
450~600万
味の素ベーカリー株式会社静岡県島田市もっと見る
仕事内容
【期待する役割】 人事・総務の中核として、働きやすい職場環境と人材育成体制を整え、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる組織づくりを通じて、事業の安定成長を支えることを期待しております。 【仕事内容】 大手コンビニエンスストア向け冷凍パン生地を製造する当社にて、総務人事担当として人事・総務・庶務に関わる幅広い業務をお任せします。 採用や教育、安全衛生などを通じて、社員が安心して働ける職場環境づくりを支えるポジションです。 入社後は先輩社員のサポートのもと、チームで業務を進めていきます。 ・人事計画の立案、教育・研修の企画および運営 ・新卒・中途採用に関わる採用活動全般 ・安全衛生事務局の運営、社内行事やレクリエーションの企画 ・各種人事・総務制度の立案、改定対応 ・社内相談窓口対応などの総務・庶務業務 ・チームでの業務分担、相互フォロー体制のもとでの業務推進 【職場環境】 チームワークを重視したアットホームな雰囲気が特徴です。 従業員同士のコミュニケーションが活発であり、新しいアイデアや意見が自由に交換されます。 安全で清潔な工場環境の中で、働きやすい労働条件が整えられています。 また、継続的な教育・研修制度が設けられており、従業員のキャリアやスキルアップを支援しています。 株式上場企業の100%出資企業であり、某ファストフード店や某コンビニエンスストアで販売している商品なども扱っているため、自らが携わった商品を街で見かけることができ、やりがいを実感できます。
求める能力・経験
＜必須＞ ・高卒以上 ・人事総務業務のご経験者(3年以上)
事業内容
冷凍パン生地及び冷凍ベーカリー製品開発、製造、販売、パン及び菓子類製造、販売
エージェント求人 人事企画（HR CoE／人事制度・タレントマネジメント）(52196)
560~900万
トヨタバッテリー株式会社静岡県湖西市, 静岡県湖西市, 静岡県湖西市もっと見る
仕事内容
【期待する役割】 人事企画領域のリーダーポジションとして、人事制度・人事システム・タレントマネジメントといった会社の基盤を支えるテーマを中心に、「人と組織の活性化を通じた事業成長への貢献」を期待しています。 まずは既存制度・施策の理解や運用改善からスタートし、将来的には経営視点を持った人事施策の企画・推進を担っていただきます。 【仕事内容】 「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務 下記1）～4）をご担当いただきます。 1）各種人事制度や人事施策の企画・推進 2）人事システム導入・運用企画に関する業務 3）公官庁や親会社への各種人事データの集計/提出（人的資本関係も含む） 4）タレントマネジメント基盤構築のための人財ポートフォリオとスキル要件の検討 【職場環境】 組織： ・グループ長（40代男性） ・人事企画チーム（※今回の募集ポジション、「メンバー：30代男性」、「人事システム担当 40代男性」） ・労働施策・勤怠管理チーム（「リーダー：20代男性」、「メンバー：30代男性、20代男性、20代男性、30代女性」） ・評価昇格チーム（「リーダー：20代男性」、「メンバー：20代女性、40代女性」） ・出向、異動、再雇用管理チーム（「メンバー：30代女性」） 人事企画・制度・労務・評価・異動管理など専門チーム制です。 入社後はオンボーディングを重視し、チーム全体でフォローする文化があります。 【仕事の魅力】 ・経営層と近い距離で、人事戦略を考え実行できる ・全社・複数部門を巻き込みながら組織課題を推進する影響力の大きさ ・電動化時代に向けた人的資本・タレントマネジメント構築の最前線に携われる
求める能力・経験
＜必須＞ ・事業会社の人事経験3年以上または人材ビジネス・企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方 ・「人と組織」の活性化についての興味関心があり、人事系のキャリア構築を希望する方 ＜歓迎＞ ・製造業での人事経験のある方
事業内容
ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。
エージェント求人 【静岡】須山建設株式会社：人事(39965)
450~600万
- 人事
須山建設株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ当社にて、人事を中心とした業務、庶務等の業務をお任せします。（適性により、総務・経理をご提案する可能性がございます） 《仕事の魅力》 管理部門における様々な仕事を経験していただける為、総務／人事全般の知識が身につき、大きくスキルアップを図っていただき、経営幹部へとステップアップする事が出来ます。 《教育制度》 階層別教育や部門別及び部門共通教育や社外セミナーへの参加促進など、社員教育制度を充実させ、将来を担う人材育成を行っています。 《企業特徴》 「お客様に喜ばれる仕事」を経営理念に掲げ、より質の高いものをお届けする事が出来るよう、技術重視の姿勢で独自の施工及び建設技術を蓄積し、県西部の建設業界でトップの地位を維持し続けています。 長年地元で培った信頼を基に、今後は日本全土にマーケットを拡大して行こうと考えています。 建設を核に、企業活動の為のパートナー、住みやすい環境の提供、更には新しい街づくりに基づいた総合開発などの事業を進めていきます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・管理部門で業務を行われた経験がある方 【歓迎要件】 ・人事・総務業務経験をお持ちの方
事業内容
総合建設業創業110年以上の総合建設会社です。土木事業の売上げは県内トップクラスを誇り、道路や橋、下水道事業やメガソーラー事業など、長年地域のインフラ整備に貢献しています。一方建築事業に関しては、社内に設計部門を持っていることで、ワンストップでサービスの提供が可能なところが強みです。「リワード」という自社の賃貸マンションブランドをはじめ、工場や倉庫、事務所、店舗、医療福祉施設など、幅広い分野において、耐震・免震・制震構造や、ZEB等の省エネ設計などの技術が生かされています。
エージェント求人 【静岡】株式会社エスシーマシーナリ アンド サービス：人事(39963)
450~700万
- 研修実施
- 研修企画
- 給与計算
- 人事
- 中途採用
- 制度運用
株式会社エスシーマシーナリ アンド サービス静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
工作機械を取り扱う専門商社の管理部門にて、人事業務全般をお任せします。 幅広い業務に携わりながら、会社を支えていく実感を持つことができ、スキルアップが可能なポジションです。 《具体的な業務内容》 ・中途採用の企画・実施、入社後のフォロー対応 ・給与計算、年末調整（社会保険手続きは社労士に委託） ・勤怠管理（36協定の管理含む） ・就業規則や社内制度の見直し・運用 ・社内研修の企画・手配 ・人事評価育成制度の設計・運用 ・組織活性化施策の企画・実行 など 《当社の特徴》 住友商事が100％出資する企業で、国内外の自動車製造拠点において加工、組立、搬送、溶接、成形などの生産設備を販売しています。 当社のネットワークを活用し、設備販売に加え、企画提案から搬入、現地立ち上げ、アフターケアまでの一貫したサービスを提供し、顧客のニーズに応えています。 2002年に設立された新しい会社ですが、1947年に日京産業として設立され、1966年に浜松へ進出し、地元の完成車メーカーと長年取引があります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・人事業務の実務経験（採用・労務・制度運用など） 【歓迎要件】 ・5年以上の人事業務のご経験がある方 ・人事分野を中心として、管理部門全体の業務に幅広く携わりながらキャリアを築いていきたい方
事業内容
大手自動車メーカー、大手部品メーカーをメインクライアントとして、 国内外の自動車製造拠点に、加工・組立・搬送・溶接・成形などの 様々な生産設備を販売している企業です。 ・住友商事の100％出資会社で、潤沢な資産とネットワークを活かし、 国内はもとより、世界に進出する国内メーカーの製造ラインを支えています ・設備販売のみならず、企画提案から海外工場への輸出、搬入、アフターケアまで 一貫したサービスを提供しています ＜組織＞ 浜松本社、インド支店
エージェント求人 自動車バックミラーメーカーの給与・労務担当者(51965)
450~600万
株式会社村上開明堂静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
【期待する役割】 給与計算等をはじめとした給与・労務関係の業務に従事していただきます。 【仕事内容】 ・給与・賞与計算業務（海外関係会社対応を含む） ・社会保険の加入・脱退手続き ・年末調整処理（社内展開～集約～計算まで） ・育児休暇等の対応 【職場環境】 140年の歴史を持つ安定企業でありながら、新技術・新分野への挑戦を続ける成長企業です。 社員寮や家族・住宅手当など福利厚生も充実。 平均有給取得12～13日、長期休暇もあり、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です。
求める能力・経験
＜必須＞ ・給与・労務関係業務に関する知識・経験（給与計算、社会保険手続き、年末調整等） ・人と接する事が好きな方 ・パソコンスキル（vlookup関数等を活用できるレベル） ＜歓迎＞ ・法改正に伴う就業規則、賃金規程改定等の知識経験
事業内容
自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 等
エージェント求人 人事（中途採用・労務・制度運用）(52050)
450~700万
株式会社エスシーマシーナリアンドサービス静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
【期待する役割】 工作機械を扱う専門商社の管理部門にて、人事領域全般をリードいただきます。 採用・労務・制度企画と幅広いミッションに関わることで、会社の成長を内側から支える重要なポジションです。 事業規模拡大に伴い、人事面から組織づくりを進めるチャレンジも可能な環境です。 【仕事内容】 ・中途採用の戦略立案、媒体選定、面接対応、入社後オンボーディング ・給与計算・年末調整（社会保険手続きは社労士へ外部委託） ・勤怠管理および働き方に関する法令対応（36協定管理など） ・就業規則、社内制度の改善提案および運用 ・社員研修の企画、外部講師の調整、研修運営 ・人事評価・育成制度の策定、運用サポート ・組織活性化に向けた企画立案（イベント、コミュニケーション施策など） ほか、人事業務全般に幅広く携わっていただきます。 【職場環境】 管理部は現在5名（30代3名・40代1名・50代1名）で構成。 各メンバーが幅広い業務を担当しており、互いにフォローしながら業務を進める風通しの良いチームです。 「採用だけ」「労務だけ」ではなく、人事のゼネラリストとしてスキルを広げたい方に最適な環境です。
求める能力・経験
＜必須＞ ・高専卒以上 ・普通自動車免許 ・人事業務の実務経験（採用・労務・制度運用など）
事業内容
・工作機械、自動車工作機械、一般工作機械、動力機械、ロボット装置、治工具、搬送装置、放電装置、プレス等の金属加工機械の設計、製造、販売（国内・海外）など
エージェント求人 408134741／【静岡】人事（袋井市）〈U・I ターン歓迎〉
320~400万
- 研修企画
- 研修実施
- 医薬/バイオ素材
- 製品
- 人事
- 食品
- 教育
- 製品企画
- 開発
- 販売
- 医薬部外品
- 医薬
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- PC/Web
- スケジュール管理
- 事務
- PC
- 自動車
- 普通自動車
フェイスラボ株式会社静岡県袋井市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 大手化粧品メーカーのOEM製品を開発／生産する同社で人事担当としてご活躍いただきます。先輩社員の教育も充実しているので、未経験から人事にチャレンジできる求人です。 【職務詳細】 ・採用活動の計画・実施 ・面接の調整や応募者の管理 ・社員の研修 ・教育プログラムの企画・実施 等 ・人事評価制度のブラッシュアップ ※社内コミュニケーションの機会が多いお仕事です。 【同社の事業について】 ・大手化粧品ブランドのコスメを、受託製造する事業を行っております。 ・化粧品だけでなく、医薬部外品、健康食品など幅広い分野で、製品企画、開発から手掛けております。 ・同社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。 あなたも目にしたことがあるかもしれません。
求める能力・経験
※※※未経験歓迎※※※ 【必須】 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 PCスキルと事務能力がある方、スケジュール管理ができる方は優遇します。
事業内容
化粧品・医薬部外品・健康食品の受託製造
エージェント求人 【静岡】株式会社ヤマシタ：事務職～リーダー候補～(39833)
400~600万
- クレーム対応
- PC
- 物流
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 書類管理
- 事務
- 在庫管理
- 発注
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- マネジメント
- 提案
- チームリーダー
- 人事
- 経理
- 営業
- 分析
株式会社ヤマシタ静岡県島田市もっと見る
仕事内容
静岡事業所における、事務部門は以下の業務を担っており、実務の一部を担いつつ業務の統括管理を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・資材管理 1）リネン資材（シーツやタオル等々）の補充発注と棚卸管理 2）在庫管理（システム登録など） 3）資材投下における予実管理業務 ・総務業務 1）オフィス管理: 事業所の備品や書類管理、5S活動、SKU削減（取り扱い商品種類の合理化活動）、労災発生防止の推進・統括 2）部門連係: 工場、物流、営業部門からの問い合わせへの相談窓口・統括 3）技能実習生の管理担当：技能実習生の寮生活や相談窓口・統括 4）事業所全体におけるデータの抽出・取りまとめ 5）日常業務に関連する外注先・業者手配（例：備品購入、清掃業者など）の実行・とりまとめ ・協力工場管理・対応 1）契約書の管理（新規締結、下請法、更新契約等） 2）クレーム対応管理（システム上での登録、進捗の管理） 3）協力工場運営に関する窓口 ・PC・システム対応スキル 社内システム・MS365アプリ・Excel関数等による効率的なタスク処理と情報連携の実行・推進 （必要に応じて他メンバー補助や自身の業務にてヘルプニーズの発信も行う）
求める能力・経験
【必須要件】 ・事務部門でのチームリーダーまたはマネジメント経験（2年以上） ・経理・総務・人事・営業事務など、いずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・他部署との調整・交渉・業務改善の実戦経験 【歓迎要件】 ・労務関連の知識や手続きの経験をもち、入社・退社までの原理原則の対応を理解している ・3C×STP分析を用いた課題把握と改善提案の経験
事業内容
＜事業内容＞ 1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.テキスタイルレンタル 5.寝具リース 6.受託サービス事業