求人検索
人事・岡山県の求人一覧
全158件
エージェント求人 【岡山県倉敷市】人事総務（主任候補）＠トマト銀行の転職サービス
408~496万
- 主任/リーダー
- マネジメント
- 主任
- 人事
- 採用戦略立案
企業名非公開岡山県倉敷市もっと見る
仕事内容
人事総務部門の主任候補として、採用業務をメインに労務・総務といった業務を ご経験に合わせて幅広く担当いただきます。 当面は採用業務をメイン業務としていただく予定ですが、労務や総務業務等、 人事総務業務全般を担当いただき、マネジメントも含めてキャリアの幅を広げていくことが可能な環境です。 将来的には管理職として人事組織を牽引していただくことを期待しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・人事総務業務経験がある方（3年以上） ・リーダー職（主任、係長等）経験のある方 【歓迎要件】 ・採用業務経験（中途採用メイン）のある方
事業内容
-
エージェント求人 【井原】総務人事（課長候補）◆プライム市場の子会社／賞与4.6か月／土日祝休／残業20H／転勤無
450~600万
- 研修企画
- 研修実施
- 事務
- 広報
- 社会保険手続
- 給与計算
- 人事
- 衛生管理
- 半導体
- 安全衛生管理
- 社会保険
- 保険
- 労務管理
企業名非公開岡山県井原市もっと見る
仕事内容
当社の総務課にて、人事業務を幅広くご担当いただきます。 ■人事制度の策定・社内規定の策定等 ■勤怠管理業務（出退勤管理、時間外・休暇管理 等） ■労務全般（社会保険や企業年金事務の手続きなど） ■社内研修の企画・実施 ■広報活動（社内外）、社内への周知活動
求める能力・経験
■階級別研修計画並びに実施のご経験がある方 ■人事制度についての理解がある方 ■会社の規定を新たに設定されたご経験がある方 ■社会保険について知見がある方
事業内容
当社が製造しているトランジスタやダイオードはディスクリート半導体と呼ばれ、スマホ・デジタル家電・電気自動車にも使われています。このようなアプリケーションの進化を背景に半導体市場は拡大を続けています。あらゆるデジタル機器の制御に使われることから、求められる製品特性も実にさまざま。当社は創業から半世紀以上の長い歴史の中で培われた技術・ノウハウを存分に生かし、“小回りのきく”ものづくりで個々のニーズに細やか且つ迅速に対応。国産ディスクリート半導体でますます存在感を発揮しています。
エージェント求人 【岡山/転勤なし】労務企画メンバー/年収450～590万円/年休120日以上/大手食品_31384
450~590万
- 保険
- 人事
- 社会保険
- 労働基準法
- 健康診断
- 労働安全衛生法
- 労使協定策定
- 就業規則作成
- 就業規則企画
- 就業規則改定
- 就業規則コンサルティング
- 社内規程/就業規則作成
- 社内規程/就業規則改定
- 関連部門連携
- 経理/財務部門連携
- 社会保険手続
- 入社手続
- 退職手続
- 入退社手続
- 雇用保険手続
- 法人手続
- 労働組合法
- 労働組合対応
- 労働環境整備
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
企業名非公開岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
■労務企画メンバー グループの中核を担う事業会社で、 労務企画管理を担って頂きます。 【業務内容】 従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる 環境づくりを推進していただきます。 労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連法規などに基づき、 入社から退職までの各種手続き、休職・復職対応、社会保険・ 労働保険に関する実務を正確かつ円滑に遂行するだけでなく、 ルールの適正化・課題解決に向けて積極的に動いていただきます。 【具体的には】 ・労務手続全般（入退社・異動等の手続き、労使対応等） ・就業規則の改定・見直し ・人事制度の実行（評価、昇降格等） ・その他総務連携（社宅・健康診断等） 【働く環境】 育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度 、財形制度や退職金など、 福利厚生の充実にも取り組んでいます。 また、平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、 長期的にキャリアを築ける環境です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・入社・退職・休復職対応の実務経験 ・従業員からの労務相談への適切な対応経験 ・就業規則・各種規程の作成・改定経験 ・社会保険・労働保険に関する実務知識 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力
事業内容
-
エージェント求人 N-32556 内装工事会社 事務課長候補
400~700万
- 人事
- 経理事務
- 会計
- 経理
- 普通自動車
企業名非公開岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
■ 働きやすく魅力的な企業作りのため人事制度の設計と運用 ・給与・福利厚生・評価制度などの人事制度の設計 ・柔軟で効果的な制度の導入と運用 ■ 新卒および中途採用の計画と採用活動における面接・選考の実施 ■ 社員のサポートおよび教育 ・人事制度や変更点について社員への説明および教育 ・社員からのフィードバックを収集して制度の改善 ■ 労働法や関連する法規制を遵守し、必要なコンプライアンスを確保 ■ 総務、経理事務（日々の仕訳や試算表作成など） ※2～3名の実務担当者のマネジメントもお願いします。
求める能力・経験
・人事制度設計および採用活動に関するご経験 ・法規制の理解 ・総務・経理事務に関するご経験 ・経営陣と共に魅力的な企業を作る意欲とコミュニケーション力をお持ちの方 ・事業会社での経理・会計の経験 ・日商簿記検定3級以上 ・第一種普通自動車免許
事業内容
内装工事業
エージェント求人 【岡山市】人事労務／業績好調のため増員！年収400万円～／04121778
400~600万
- 事務
- 給与計算
- 人事
- 衛生管理
- 安全衛生管理
- 社会保険
- 普通自動車
企業名非公開岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
○人事労務事務 ▽具体的には、 ▼・労務関連 ・給与計算 ・社会保険手続 ・福利厚生 ・勤怠管理 ・規則・規程 ・労働安全衛生管理、労使関係管理など ▼・人事関連 ・人材採用・育成 ・人材評価、異動や昇格、配置管理
求める能力・経験
・事業会社での給与・社会保険経験 人事労務経験のご経験がある方、歓迎いたします ・普通自動車免許
事業内容
一般貨物運送事業／貨物利用運送事業／産業廃棄物収集運搬業／倉庫業／流通加工業
エージェント求人 管理部門スタッフ（総務・人事・労務）／勤務地 倉敷市_10839
400~600万
- 研修企画
- イベント企画
- イベント運営運用
- 給与計算
- 人事
- 社会保険
- 経理
- 経理事務
- 労務管理
- 採用戦略立案
- PC/Web
- Microsoft Excel
- 普通自動車
- 人事管理
- 対象領域 総務
企業名非公開岡山県倉敷市もっと見る
仕事内容
総務・人事・労務の担当（総合職）として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 【具体的には】 ・採用（新卒・中途）、研修、社内行事・イベントの企画・運営 ・福利厚生手続、給与計算、勤怠管理 ・就業規則、社内規定の整備、社会保険、社宅に関する業務など。 単なるデスクワークにとどまらず、日々、社員一人ひとりとコミュニケーションを重ね、会社全体の仕事環境（働きやすい環境づくり）を整えていくのが管理系総合職のミッションです。
求める能力・経験
・必要な能力・経験：総務・人事・労務の経験（5年以上）のある方、基本的なPCスキル（Excel等） ・資格：普通自動車免許
事業内容
■鋼材の加工（表面処理・切断・曲げ・溶接）・組み立て・鋼材の販売 ■海上輸送（タグボート、バージを保有） ■通関業（自社通関）
エージェント求人 人事_10775
400~600万
- 課題分析
- 分析
- マネジメント
- 人事
- 教育
- 採用戦略立案
- 評価制度運用
- 普通自動車
企業名非公開岡山県津山市もっと見る
仕事内容
・人事計画の立案、採用業務（選考・面接）、教育体制の構築 ・各部署および現場のマネジメント層との情報共有 ・運用に伴う仕組みや業務フローの課題分析・構築・改善
求める能力・経験
必要な能力・経験：人事もしくは管理部門での実務経験5年以上 資格：普通自動車免許
事業内容
1.着る岩盤浴BSファインの企画製造販売(通信販売を主体とした製造小売事業) 2.グンゼインナーウエアの受託事業(紳士肌着、百貨店商品専門工場) 3.OEM事業(インナーウエア、カットソー) 4.ノベルティ、イベントTシャツの企画製造卸
エージェント求人 15614【人事労務】土日祝・年間休日125日/転勤なし/立上げメンバー
400~700万
- 研修企画
- 研修実施
- 労務管理
- 人事
- 教育
- 工場
- マネジメント
- 普通自動車
- 現場スタッフ労務管理
- 福利厚生管理
企業名非公開岡山県玉野市もっと見る
仕事内容
4月にスタートする新工場での工場総務担当として、主に労務等をメインに対応していただきます。 立上げメンバーになりますので、親会社や、関係部門の方と連携しながら健全な工場運営が出来るよう、対応いただきます。 【主な担当業務】 ・勤怠などをはじめとする労務管理 ・社員教育や研修の企画および実施 ・社員の福利厚生の企画および実施 ・人員計画の策定および計画に基づく採用業務(中途・派遣社員) ・その他人事関連業務 ※現在はまだ立上げ段階ですが、将来製造部門で昼夜勤などの2交替、3交替勤務を始める際には、シュミレーションをもとに、勤務の設定を行なうことも発生すると思います。
求める能力・経験
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可)※通勤時に必要です ・製造業の総務労務を熟知し、経験されている方 （製造業ならではの交替勤務や、要員数の設定把握など） 【歓迎条件】 ・社内のIT化が進んでいるため、ある程度対応できる方 ・チームマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 ・社内外における調整が得意な方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方 ・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
事業内容
蓄電池関連の製造請負