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人事の求人一覧
全19,253件
エージェント求人 人材育成企画・実践業務
500万~
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施を担当 ・技術・生産部門などと連携し、業務遂行上必要となる基礎的な知識・技術を習得する職能別（専門）教育の企画・実施を担当する。 ・AR/VR、触感を得られる手法を使った教育など五感を使った学びのスタイルの先行開発に取り組む。 ・インドをはじめとして海外拠点と連携して人材育成を進める。 ・不具合を未然に防止するために必要な基礎的な知識・技術を習得する職能別（専門）教育の企画・実施を担当 ・コンプライアンスに必要な基礎的な知識
求める能力・経験
≪必須要件(MUST)≫ 企業での人材育成部門の業務経験のある方（業種は問いません。） ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・人事部門業務経験者 ・社内研修講師担当者 ≪必須資格≫ 普通自動車第一種免許
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス・危機管理法務／愛知／N01
500~1000万
株式会社アイシン愛知県刈谷市もっと見る
仕事内容
【お任せする業務】 当社およびグループ会社におけるコンプライアンス、内部統制に関する業務。特に、重大な不正・不祥事事案への予防・対応を主導。 ●具体的には ・重大不正・不祥事事案対応のリーダーとしての、初期対応、調査、分析評価、責任追及、社外対応、再発防止を主導。 ・コンプライアンス、内部統制に関する各種プログラムの企画実行と経営陣への助言、牽制指導。 ・グループ・グローバルでの内部通報制度の運営と実効性強化 ・国内外の重要訴訟紛争・当局調査などへの対応
求める能力・経験
【必須】 ・重大企業不正・不祥事事案への豊富な社内調査・解決対応の実務経験 ・グローバル企業における１０年以上のコンプライアンス・内部統制に関する業務の実務経験 ・再発防止のための職場風土改善に関する実務経験 【歓迎】 ・企業不祥事に関する外部調査委員会、第三者委員会の経験 ・弁護士資格、不正検査士、ビジネス実務法務検定1級など。 ・海外駐在経験 ・人事、経理、監査などのコーポレート機能部署での勤務経験 ・組織マネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 &A・アライアンス推進法務／愛知／N02
500~1000万
株式会社アイシン愛知県刈谷市もっと見る
仕事内容
【お任せする業務】 当社およびグループ会社におけるM&A、資本・事業提携等に関する法制調査、戦略・スキーム検討、法的リスク発見・評価、契約交渉、許認可取得、紛争解決など。 ●具体的には ・国内外のM&A案件、資本・事業提携案件、組織再編、新規事業プロジェクトに関する法務業務全般のリード ・重要プロジェクトに関する契約書の起案、交渉、締結のリード。 ・法務デューデリジェンスの実施。企業結合審査その他必要な許認可の申請、取得、維持。 ・経営陣との戦略的な議論・検討における高度専門的な法的サポートの提供 ・国内外の重要訴訟紛争・当局調査などへの対応
求める能力・経験
【必須】 ・M&A、資本業務提携、組織再編、事業再生プロジェクトのリーガル面での推進責任者としての豊富な実務経験 ・グローバルな製造業の法務部門における１０年以上の実務経験 ・商事訴訟対応の実務経験 ・英語または中国語でのビジネス上の会話が可能な程度の語学力 【歓迎】 ・弁護士資格、ビジネス実務法務検定1級など。 ・海外駐在経験 ・経営企画、人事、経理などのコーポレート機能部署での勤務経験 ・組織マネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 ＜千葉市＞ 労務管理 ／JFEスチール工場の作業員管理 ◎未経験歓迎 ◎年間休日120日 ◎夜勤なし
380~480万
- 衛生管理
- 安全衛生管理
- パトロール
- スケジュール管理
- 報告書作成
- 安全管理
- 安全運転推進
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 労務管理
- 現場スタッフ労務管理
- 対象領域 総務
- スケジュール調整
- 工場人事
- 作業員の健康チェック
- 健康指導
- 運行管理
- 運行管理者
- 普通自動車
- 工場
- 安全運行指示
株式会社ミズレック千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
企業の特徴 創業約70年の歴史を誇り、 JFEスチール（株）の協力会社として 高い信頼のある企業です！ ■職場環境 ■■■ 明るく風通しの良い職場環境 業務の合間にみんなで楽しく話すことも！ 会議も、いい意味で和やかに進むので、 自分の意見も言いやすい環境です。 団結力が強くて前向きな方が多いので、 大変な時も「協力して乗り越えよう！」という 空気があります。 また、盤石な事業基盤の元、 従業員が長く安心して働けるよう 年間休日120日や完全週休2日制（土日祝）、 社宅や手当など充実の待遇をそろえています。 まるで一つの街のような広大な敷地を持つ 蘇我にある製鉄所構内では、 現在280名の当社社員が作業をしています。 未経験での中途入社のスタッフも多く、 安全衛生管理者の資格取得もでき、 総務・経理など管理職へのステップアップの 実績も多いポジションです！ ■■仕事内容 ■■■ 現場作業員が気持ちよく、安全に作業するための スケジュール管理・安全確認管理が中心となります｡ 【具体的には】 ・JFE関連企業とミーティング ・現場作業員への社内ミーティング等の 決定事項の伝達 ・業務日報、作業員の労務日報チェック ・報告書の作成及びその報告 ・作業現場にて、計画通り業務が進んでいるかや、 不安全な状態で作業が行われていないかを 目視で確認するパトロール ※1日3～4回会議があるため、現場での業務と デスクワークが半々程度の割合です。 約10～30人の現場作業員の管理を担当するので、 コミュニケーションが得意な方に向いていると思います！
求める能力・経験
◎ 高卒以上 ◎ 普通自動車免許（AT限定OK） ◎ 未経験者大歓迎！ ★資格・経験・知識は一切不問 初めての正社員でも大歓迎です ※現在、約30名（平均年齢32歳）の労務管理スタッフが活躍中 【こんな方は大歓迎！】 ○ いろいろな立場の人と協力することで､ 物事の改善を目指すことが好きな方 ○ 多くの人と関わり合う中で成長をしていきたい方 ○ 千葉県で長期のキャリアを目指している方 ○ 工場での勤務経験がある方（アルバイトでも立派な経験です）
事業内容
1.製鉄所構内事業 2.貨物自動車運送事業 3.自動車運送取扱事業 4.土木建築その他建設工事全般設計施工事業 5.不動産売買、賃貸借、管理及び仲介事業、他
エージェント求人 【愛媛】カクケイ株式会社：人事労務
200~500万
- 社会保険
- 給与計算
- 人事
- 社内規定整備
- 普通自動車
- 労務管理
カクケイ株式会社愛媛県四国中央市もっと見る
仕事内容
主に人事労務に関する業務を担当して頂きます。 ＜具体的には、、、＞ ・給与計算 ・社会保険関係手続 ・採用手続き ・勤怠管理 ・就業規則や社内規定整備 【企業紹介】 紙・不織布・フィルムの素材を印刷・製袋するのが主要事業です。 生活にかかせないステーショナリー雑貨やラッピング用品から 精密機器に使用する産業資材まで幅広い商品を取り扱っています。 自社の工場だけでなく、協力工場（国内・海外）を通じての あらゆる商品の開発・製造・販売を行っています。
求める能力・経験
【必須条件】 普通自動車運転免許（通勤用） 業務内容の実務経験がある方
事業内容
紙製品製造及びOPPフィルム印刷・製袋業
エージェント求人 【※兵庫勤務】日系大手総合電機メーカーでの人事担当を募集しております
500~1000万
- 人事
- 組織開発
- 人事管理
- 労務問題対応
- 労務管理
- 制度構築
- 制度運用
- 制度改定案企画
- 制度企画対象事業部規模1,00...
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 新卒採用
- 人材育成制度企画
- 人材開発計画策定
- 人事異動立案
- 採用数
三菱電機株式会社 兵庫県尼崎市もっと見る
仕事内容
人事業務全般が対象となり、これまでのご経歴や適性を踏まえ、 以下の職種の中から担当職務を決定いたします。 ・採用活動全般 ・人材育成 ・人事関連規則立案・運用 ・労働時間管理 ・組織風土改善 等 その後他の人事業務も経験いただきながら、人事のスペシャリストとして 専門性を高め成長いただきます。
求める能力・経験
3年以上のいずれかの人事経験（労務管理・異動考課・採用・研修）
事業内容
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エージェント求人 HR Global People Solutions／給与計算／福利厚生手続き等
600~900万
- 人事
- マネージャー
- 給与計算
- 危機管理
- Workday
ヴィアトリス製薬株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
グローバル・ピープル・ソリューションズチームの役割は、人事プロセスの標準化と合理化に注力し、世界中の同僚、候補者、マネージャー、人事をサポートするサービスを提供することで、人事とビジネスをサポートすることです。 従業員の経験を管理する人事プロセス業務（入社から退社まで） 給与計算 福利厚生手続き 採用サポート 人事情報システム データ記録・管理、レポーティング 政府への法的文書提出 従業員からの問い合わせ窓口（第三者リソースサポートデスク） 危機管理（安否確認）
求める能力・経験
人事部門における2-3年の実務経験 Workday HCMまたは類似のHRISの実務経験（1-2年以上の経験があれば尚可） データ整合性、プロセス定義、継続的学習に対する強い意欲を持ち、卓越した問題解決能力を有すること 英語および日本語での優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力 効果的なコミュニケーションと実行を通じて問題を診断し、修正作業をリードする能力 チーム内で効果的に業務を遂行できる 部門を超えたチームと効果的に協働できるコミュニケーション能力と対人能力 期限を守り、仕事の優先順位をつける能力
事業内容
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エージェント求人 【香川】管理部長（経理/総務/労務関連）/建築DXソリューション/スタートアップ
500~700万
- ロボット/ロボティクス
- 建設現場
- 部長
- 開発
- 販売
- 部長/総括審議官
- ロボット
- マネージャー
- 経理
建築DXソリューション企業香川県三木町もっと見る
仕事内容
同社は建設現場省人化ソリューションを提供しており、建築現場省力化ロボットの企画・開発・販売等を行っております。ベンチャーキャピタルからの出資も受けており、社会課題の解決に注力しております。 創業から10年が経ち事業の拡大と共にメンバー順調に増えている一方、管理部門の強化が課題となっております。 即戦力としてメンバーを支えることが出来る管理部長をお迎えしたく、本ポジションの募集となっております。
求める能力・経験
経理/総務/労務関連業務において、マネージャーとして課員の管理を担当されてきたご経験 【歓迎】 建築業界に関するご知見
事業内容
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エージェント求人 Talent Experience / 中途採用領域
年収非公開
- 負荷分散/チューニング
- 研修実施
- 研修企画
- 人事
- 事業責任者
- チューニング
- 階層別研修
- 開発
- 目標設定
- 労務管理
- 提案
- 組織開発
株式会社プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
採用領域 ■採用業務 役員陣、事業責任者との人員計画及び採用計画のチューニング 各種母集団形成施策の企画・実行推進 面接/面談の実施 各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション 各種媒体/ツールの検討及び導入 採用企画 ステークホルダーとのコミュニケーション ■組織 / 人材開発領域 役員陣、事業責任者との人材戦略の設計とチューニング オンボーディングプログラムの企画/運営 組織活性化/開発 人事制度の構築および運用 階層別研修（経営層～現場マネジャー） 社内セミナー（目標設定レクチャーなど） 1on1、OJTスキームなどの現場支援 相互理解をテーマにした部署間交流等
求める能力・経験
必須要件 スタートアップなどの変化の早い事業会社において人事企画、組織開発、人材開発、採用のいずれかにて3年以上の実務経験がある 歓迎要件 等級・報酬制度の運用経験 複数の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトやタスクを進めた経験 従業員の業務改善に向けたコミュニケーションと施策の立案などを担当した経験がある 労務管理の経験 ロジカルシンキングに基づいた提案スキル
事業内容
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エージェント求人 Talent Experience / 新卒採用領域
年収非公開
- 新卒採用
- 負荷分散/チューニング
- イベント企画
- ブランディング
- 事業責任者
- チューニング
- 開発
- 認知獲得
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 提案
- 営業
- 人材紹介
株式会社プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
採用領域 ■採用業務 役員陣、事業責任者との人員計画及び採用計画のチューニング 採用マーケットにおけるプレイドの認知獲得やブランディング 新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 各種母集団形成施策の企画・実行推進 候補者フォロー 採用イベントへの登壇 面接/面談の実施 各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション 各種媒体検討/導入 採用企画（面接の構造化、改善活動） ステークホルダーとのコミュニケーション ■人材開発領域
求める能力・経験
必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方 成長フェーズにあるベンチャー企業での新卒採用経験（3年以上） 30名以上の新卒学生を対象とした採用経験（3年以上） 歓迎要件 法人営業を3年以上経験し、突出した成果を創出した経験がある（Q・年間MVP他、社内タイトルの受賞など） 人材紹介会社での営業を3年以上経験し、突出した成果を創出した経験がある（Q・年間MVP他、社内タイトルの受賞など） 複数の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトやタスクを進めた経験 ロジカルシンキングに基づいた提案スキル
事業内容
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エージェント求人 【中途採用リーダー】ソフトウェア受託開発・ラボ型開発を提供するオフショア開発会社
500~600万
- イベント企画
- 戦略立案
- MA/CRM
- ブランディング
- メディア
- クロージング
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 人事
- 中途社員面接
- Microsoft Excel
- コンサルティング業務
- 進捗管理
- ダイレクトソーシング
- 企画立案
- 資料作成
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお任せします。 特に、特定組織の課題に紐づいた採用戦略の立案～施策の企画～実行までを行っていただきます。 【具体的な業務の例】 ・ブランディング/周知（動画、SNS、ウェビナー、イベント、コミュニティなど手法不問） ・母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問） ・エージェントとの精度向上 ・社内の求人調整と採用協業調整 ・候補者のオファー面談等のクロージング
求める能力・経験
1.中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ・SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 2.その他スキル ・パワーポイントによる資料の作成が可能な方 ・エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） 【歓迎要件】 ・エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
事業内容
ITコンサルティング、業務改善、アウトソーシングを担う会社です。 「ヒト」×「IT」によって、日本の働き方を変えていきます。 【事業内容】 ・業務プロセスコンサルティング ・システム企画,開発 ・システム運用,保守 ・・・など (求人番号：202402-29315)
エージェント求人 (株)タマディック／総務部門のマネージャークラス／名古屋市中区_7755
700~900万
- マネジメント
- 労務管理
- 保険
- 社会保険
- 人事
- 人事マネジメント
- 給与計算
- 管理職
- 給与指導
- 労務問題対応
- 人事管理
株式会社タマディック愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
自動車・航空宇宙等の輸送機器、産業、精密機械、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である同社において、総務部のメンバーとして下記業務をお任せいたします。 《具体的には》 ・総務部内のマネジメント業務、労務業務全般の管理 ・有期雇用労働契約関係・管理 ・労務管理（社会保険、安全衛生、福利厚生等）、各種既定の企画及び改訂 ・勤怠管理システムの総括責任者 ・健康経営認証取得対応、労働組合との窓口対応
求める能力・経験
《必須》 ・総務、労務、人事の実務経験者 ・マネジメント、管理職経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 《歓迎》 ・社会保険労務士資格をお持ちの方
事業内容
自動車、航空・宇宙をはじめ、あらゆるものづくり産業へ高い技術力で貢献していく総合エンジニアリング企業
エージェント求人 【岡山】株式会社徳山電機製作所：管理部門 マネージャー候補(総務人事労務系)
400~700万
- マネジメント
- 人事
- 広報
- 教育
- 社会保険
- 中途採用
株式会社徳山電機製作所岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
管理部門における総務、人事、労務を担当いただきます。経営者を支えるポジションです。 ≪具体的な職務内容≫ ・人事制度業務 ／ 新卒、中途採用業務（面接、契約等） ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務 ・会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務 ・後輩への教育、マネジメント など ※まずはあなたの経験によって、得意な部分をお任せし業務を決定します。 ≪組織構成/募集背景≫ 管理部として4名のメンバーが在籍しております。基本的な日常業務はメンバー4名で対応できる環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社において人事、総務、労務での経験（目安:5年以上） 【歓迎要件】 ・キャリアビジョンとして組織の中心人物として事業貢献したいと考えている方 ・後輩教育などの経験のある方
事業内容
配分電盤・キュービクル・自動制御盤・他各種電機械器具、設計製作
エージェント求人 人事総務（マネージャー候補）_7764
500~700万
- 人事
- 社内規程/就業規則改定
- 就業規則改定
- マネージャー
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 制度構築
- 制度運用
- 制度改定案企画
- 人事システム導入
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 社内規定整備
- コンプライアンス社内規定作成
- 規定管理
- コンプライアンス/社内規定コン...
- 制度企画
- リーダー
- マネジメント
- 人事給与システム導入
- 制度現場実装
大日コーポレーション株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
総務人事室にて人事・総務業務をご担当いただきます。まずは人事企画業務をメインに、教育・人事制度改定や就業規則改定、社内ルールの企画・運用等に携わっていただき、ゆくゆくは総務人事室のマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 《具体的には》 ・人事企画（教育体系の構築、評価制度の運用、人事システム管理、制度改定、規程の見直し、社内ルールの企画・運用等） ・総務（契約書の締結・管理、法改正の対応、社内行事の企画・運営など） 《配属先情報》 ・室長1名、メンバー5名（20代～30代女性） 《在宅勤務・リモートワークについて》 ・週1回程度のペースでリモートワークが可能です。
求める能力・経験
《必須》 ・Excel スキル（SUM 関数／IF 関数／VLOOKUP 関数） ・事業会社での管理部門（人事・総務）経験 ・人事制度や会社規定に関する企画や運用経験 ・マネジメント経験（小グループやリーダーとしての管理経験も可） 《歓迎》 ・人事制度企画の経験 《求める人物像》 ・自ら学ぶ姿勢、意欲的に習得する姿勢のある方 ・チームワークを大切にする方 ・社内コミュニケーションを円滑に進められる方
事業内容
事業持株会社（大日グループの統括・支援・太陽光発電事業）
エージェント求人 【東証グロース上場企業】再生可能エネルギーを国内外に展開する企業：16973
400~600万
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- 社会保険
- 社会保険手続
- 人事給与システム導入
リニューアブル・ジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
成長率120％越えの同社では、事業拡大に合わせて社員が増加しているため 社員の労務管理を担う部署の体制強化を目指しています。 本ポジションでは労務管理業務を中心に、 適性に応じてその他の人事業務まで挑戦可能です。 【業務内容詳細】 ・給与計算（データ入力/確認作業） ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・福利厚生手続き ※給与計算はアウトソーシングしています。 ▼ご希望や適性に応じてお任せする業務 ・人事業務（各種制度設計/運用業務/賃金評価制度など） ・社員エンゲージメント向上に向けた施策の立案/展開 ・採用業務(新卒/中途)：採用計画立案、求職者の対応 ＜体制＞5名
求める能力・経験
【必須】事業会社における労務に関する実務経験(目安３年)
事業内容
太陽光・風力・水力などの「再生可能エネルギー」発電所の 開発から資金調達、運営・管理まで一貫して対応できる体制を強みに、 国内外で再生可能エネルギー事業を展開しています.
エージェント求人 株式会社タナベコンサルティンググループ 人事 / スタッフ【大阪】
500~700万
- 課題設定
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- 人事
- 企画立案
- 衛生管理
- 分析
株式会社タナベコンサルティンググループ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
１．人事制度・組織体制の企画・立案・実行 ・組織の戦略的目標を理解し、現状の改善点や課題を特定。 ・現状の評価制度、賃金制度の改廃など ・HR系システムの導入運用 ・組織課題を抽出し、解決策の立案～実行 ２．その他 ・組織戦略に基づいた人事計画の策定及び実行 →将来の人材ニーズを予測し、どの職種や部門でどれだけの人材が必要かを計画・採用 ・ワークエンゲージメントの施策 ３．募集背景 ・中長期経営計画推進を目的とした増員
求める能力・経験
・上場企業での人事業務経験３年以上 【歓迎】 ・衛生管理者資格 ・数値データの分析能力 ・労働法規制に関する知識
事業内容
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エージェント求人 株式会社タナベコンサルティンググループ 人事 / スタッフ【東京】
500~700万
- 人材紹介/派遣
- 研修企画
- 研修実施
- 新卒採用
- 企画立案
- ヒアリング
- 人材紹介
- 分析
株式会社タナベコンサルティンググループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
１．キャリア採用 ・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析 ・事業所からの採用要件のヒアリング ・先行管理での採用計画の立案・実行まで ・求人票の作成 ・面接日程の調整 ２．新卒採用 ・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修（入社後）の 企画立案～運営 ・面接の実施（グループ面接含む） ・大学訪問 ・内定者のフォロー ・入社後のフォロー面談 ３．その他 ・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案～運営 ・人材育成等のための新規研修の立案等 ・採用HPのリニューアルや新規企画
求める能力・経験
・企業規模300～500名の新卒・キャリア採用どちらか3～5年以上経験 【歓迎】 ・研修の企画立案～運営の経験 ・プレイングマネジャーに近い経験
事業内容
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エージェント求人 HRBP
800~1500万
- リーダー
- 人事
- コンプライアンス
- 分析
- パートナー
- 開発
- 組織開発
LAMA東京都港区もっと見る
仕事内容
上級リーダーと協力して、人事戦略を全体的なビジネス目標に合わせて調整し、組織の成功に貢献します。 従業員計画、採用、新人研修のプロセスを監督して、組織に適切な人材が適切な役割に配置されていることを確認します。 組織変革の取り組みを主導およびサポートし、従業員が新しいプロセスやテクノロジーに適応できるよう支援します。 人事分析を利用して傾向を特定し、人事戦略とプロセスを改善するためのデータ主導の推奨事項を作成します。 人事関連のリスクを軽減しながら、労働法、規制、業界標準へのコンプライアンスを確保します。
求める能力・経験
人事、経営管理、または関連分野の学士号 (修士号が望ましい)。 HR ビジネス パートナーまたは同様の役割として 5 年以上の実績のある経験。 人事の原則、慣行、規制に関する豊富な知識。 優れたコミュニケーション能力と対人スキル。 優れた問題解決能力と意思決定能力 強力な関係を構築し、組織のあらゆるレベルにわたって効果的に協力する能力。 変更管理と組織開発における実証済みの経験はプラスとなります。
事業内容
-
エージェント求人 人事【B職】
800~1800万
- 給与計算
- 人事
- 保険
- 社会保険
- 制度運用
- 海外勤務
株式会社キーエンス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。最初は国内の給与計算業務をメインで担当していただき、2〜5年を目安に、経験を積んでから海外での人事業務に携わっていただく想定です。海外駐在を目指し、国内での経験を活かしてグローバルなステージへと飛躍していきたい方に最適なポジションです。 【募集背景】 当社は現在、海外事業が成長しており、海外現地法人の体制や運用を向上させていく必要があり、人事制度の設計や運用も海外現地法人の成長に合わせての対応が求められています。 そのため、海外現地法人の事業運営をサポートし、更なる成長に寄与できる人事のスペシャリストの増員が必要となっており、本ポジションを募集しております。 まずは入社後に数年間は国内の人事実務の経験を積み、しっかりとキーエンス流の人事制度や考え方の理解を深めた上で、将来の駐在にて現地法人に展開いただくことを期待しております。 ■国内でご担当いただく業務 今回の募集では、給与・労務・海外のカテゴリに属する業務のご案内となります。 ・国内での給与計算および社会保険業務の全般対応 ・海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート ・国内/海外現地法人の人事制度設計/運用サポート まず給与計算や社会保険業務を担当していただき、実務経験を通じてキーエンスの制度運用および考え方に精通していただきます。その後、2～5年の経験を積む中で国内外の人事制度設計や現地法人の支援業務に携わっていただきます。 ■海外現地法人について 当社では、現地法人ごとに異なる人事制度を運用しております。各拠点の歴史や規模や法制度も異なるため、実情に合わせた運用が必要であるためです。しかし、現地が求めているものをそのまま適用するのではなく、どうキーエンス流の考え方や価値観を適合していくか、という点が我々人事にとっての重要なミッションとなります。 現地法人に駐在いただく際には、キーエンスの考え方をベースに、いかにその現地法人に合わせた運用ができるかを検討していただくことを期待します。 将来の海外駐在を見据えて、会社の考え方や現行制度を理解し、国内外を含む人事全般に精通した人事のスペシャリストになりたい方という方にはぴったりのポジションかと存じますので、ぜひご応募をお待ちしております。
求める能力・経験
【必須】 以下すべてを満たす方 ・人事関連の専攻、もしくは何らかの人事実務経験がある方（2-3年） ・海外勤務に興味があり、グローバルな人事領域で成長したい意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・外国語を使って業務をスムースに行える能力がある方 様々な業務を任されることが多いので、自ら学ぶ範囲は多岐に渡ります。 実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。 キャリアを進化させて、あらゆることに興味を持ち、学習することを厭わない方は是非ご応募ください。
事業内容
センサ、測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用 解析機器、ビジネス情報機器
エージェント求人 東京【人事】採用企画～運営／未経験歓迎／プライム上場／ワークライフバランス◎
400~500万
- 人事
- 教育
- 工場
- 事務
- 採用戦略立案
- 新卒採用
- 中途採用
- 教育研修対象 新入社員
- 教育研修
- 制度構築
- 制度運用
- 電話対応
- 電話応対
- 電話クレーム対応
- 電話問い合わせ対応
- 面接/選考設計
- 中途社員面接
- 新卒社員面接
- 採用面接
- PC
- データ/文字入力
- 労務管理
株式会社小森コーポレーション東京都墨田区もっと見る
仕事内容
■業務内容 人事担当として、採用業務、教育業務、人事制度等、ご経歴やご希望等に応じて業務をお任せします。 工場での人事業務等、幅広いキャリアパスもご経験いただける可能性のあるポジションになりますので、人事職として自らの市場価値を高めることができます。 ■組織 人事部は人事課と勤労課に分かれており、人事課（管轄：人事制度や採用教育）は計8名で構成されております。 長期的なキャリアステップを考え、ジョブローテーションの機会も柔軟にございます。 ■ポジションの魅力 人事業務全般携わることが可能です。当社は育休・産休取得実績もあり、時短勤務で活躍されている方も複数います。
求める能力・経験
■応募条件： ・「人事業務をやってみたい」「人事でキャリアを積んでいきたい」という意思のある方 ・幅広く人事経験を積んでいきたいとお考えの方 ※人事業務未経験でも応募可能です！ ■歓迎条件： ・英語力のある方（海外子会社とTeamsやメールでやり取りをすることがあります）
事業内容
印刷機械、印刷関連機器の製造販売
企業ダイレクト 【東京】人事職(スタッフ) プライム市場上場/リモートワーク可/完全週休2日制
400~600万
伯東株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
主に人材開発領域において、採用、研修に関する業務やタレントマネジメントに関する業務をお願いしたいと思います。ある程度経験後は、スキルアップ等ご自身のキャリアの考えに応じて、他の人事業務にチャレンジ することも可能です。また、グローバルに活躍できる環境もありますので、語学力を活かしたいという方もぜひご応募ください。 【メインでお願いしたい業務】■採用全般（新卒、中途、派遣スタッフ等）■タレントマネジメントの運用に係るPDCAサイクルの実行■人材育成、研修に関する設計～実施に至るまでの業務■人事制度の策定、人事評価等運用面のフォロー 等 【変更の範囲】会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】■人材採用業務を経験されている方(エージェントの方も歓迎) 【歓迎】■タレントマネジメントシステムの操作経験がある方、または興味のある方■人材育成・研修業務の経験がある方、または興味のある方 【働き方】月残業時間20h。リモートワーク可。時差出勤可（8時～10時30分）と働きやすい環境です。 【募集背景】組織強化のための増員募集 【当社について】当社は東証プライム上場・売上規模1,900億円超の大手半導体商社です。製品ラインアップが充実していることと、化学メーカーとしての事業も併せ持つことで安定した業績を実現しています。
事業内容
■エレクトロニクス関連商品の輸出入 (電子デバイス/電子コンポーネント/電子・電気機器) ■ケミカル関連製品の開発・製造・販売(化学薬品・化粧品)
エージェント求人 【ソーシャルビジネス企業/リモート可】希望を作る仕事を圧倒的熱量で届ける【新卒採用担当】のご提案
400~800万
- イベント企画
- 新卒採用
- Google Docs
- 資料作成
- マーケティング
- 教育
株式会社ボーダレス・ジャパン福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ボーダレス・ジャパンは、「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を掲げ、社会起業家が一人でも多く世の中に誕生するエコシステムを構築しています。今後は、既存事業の拡大と起業家排出を中心に成長を続けていきます。 スピード感を持って成長していく事業・組織を支えるべく、新卒採用活動の基盤づくり、加速に力を貸していただける方を求めております。 具体的な内容は下記（一例）です。 ・新卒採用イベントの企画、実施 ・求人媒体への掲載対応 ・新卒採用の選考業務全般（面談調整、面談実施など） ・大学などとの連携 ・新卒内定者、入社後フォロー
求める能力・経験
【必要条件】 ・ボーダレス・ジャパンの事業・思想に強く共感していること ・新卒採用業務の経験が2年以上 ・施策検討から実施まで一気通貫で行い、自らPDCAを回し、改善できること ・文書化・資料作成スキル（Power Point, Google docs, slides） 【歓迎条件】 ・新卒採用における戦略策定経験 ・新卒採用マーケティング経験 ・ベンチャーでの新卒採用経験 ・教育機関や他社との協業経験 ・オンラインイベントの企画、実施経験
事業内容
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスで世界を変える」ことを目指し、貧困・環境・ジェンダー・難民・多文化共生・過疎化・少子化・不登校・介護・障がい者の雇用・夫婦間の問題など、あらゆる社会問題をビジネスで解決しています。
エージェント求人 【リモート×フレックス】日本を代表する企業へ課題解決を行う大手企業の人事職/副業可/残業時間18H
500~700万
- 新卒採用
- 目標設計
- 戦略立案
- 中途採用
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 求人広告
大企業へワンストップで経営支援を行うコンサルティング企業東京都港区もっと見る
仕事内容
新卒採用、中途採用ともに母集団形成や面接など実務施策に加えて上流である企画、戦略構築など採用実務全般 ・採用市場の動向調査&把握 ・社内採用希望部署との連携（目標や背景の把握・状況報告等） ・目標設計 ・採用手法の検討 ・エージェントとの関係構築 ・書類選考 ・面接対応 等、採用活動に関連する業務全般 ポジションの魅力 ・採用計画達成のための戦略立案から、オペレーション構築、改善と裁量大きく経験ができます。 ・大手企業の規模間ではあるものの、自ら考えながらスピード感をもって業務を進められます。 ・リモートワーク、フレックス勤務を取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。
求める能力・経験
必須スキル・経験 ・採用実務経験もしくは採用支援経験（中途人材紹介・求人広告営業） 歓迎スキル・経験 ・戦略的な採用計画や企画経験
事業内容
・コンサルティング、企画、開発、指導、保守 ・コンピュータハードウェアおよび周辺機器の開発、保守 ・情報処理システムの計画立案、設計、開発、運用管理および情報提供サービス
エージェント求人 労務
年収非公開
- 給与計算
- 人事
- 保険
- 社会保険
- オペレーション構築
- Slack
- 衛生管理
- プロセス設計
株式会社プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
労務チームはメンバーのパフォーマンスを最大化させるための基盤を作り、支えるチームです。 今回の募集では、労務オペレーションの運用・改善を中心に、労務業務全般を担当していただきます。部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。 ・月次 年次業務をはじめとする労務業務全般 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・年次、その他 年末調整、安全衛生関連、法令対応、各種届出業務など ・各種規程の整備・管理 ・オペレーション構築・管理 ・人事制度設計・運用 ・出向管理
求める能力・経験
必須要件 労務業務における実務経験 給与、勤怠、社会保険などの労務オペレーション業務の経験（3年以上） 人事規程の制定・改定に携わった経験 業務プロセス設計・改善の経験 歓迎要件 グループ会社の管理業務経験 勤怠管理システムと給与システムの利用経験 Slackなどチャット・SNSツールの業務における利用経験 衛生管理者資格 上場している事業会社での労務経験
事業内容
-
エージェント求人 労務（総合職）／国内屈指のマリコン企業
400~800万
- 労務管理
- COMPANY
東亜建設工業株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ大手ゼネコン（東証プライム上場）にて労務業務を担当していただきます。 ■具体的には ・給与計算 ・社会保険手続き ・退職金管理 ・企業年金管理 ・福利厚生関係 当面は、労務のご経験を活かし、本社労務を担当頂きます。 将来的には支店の労務をお任せしたり、ジョブローテーションにて、 人事、経理、総務をご担当頂く可能性がございます。
求める能力・経験
【必須条件】 ■大卒以上 ■1000名以上の事業会社で労務のご経験のある方 【歓迎条件】 ■建設業界でのご経験のある方 ■上場企業でのご経験のある方 ■COMPANY使用経験のある方
事業内容
国内屈指のマリコン企業