RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT

求人検索

店舗管理/運営/支援の求人一覧

全912件

  • エージェント求人

    オフィスサポート サブリーダー【ロケーションフリー制度積極導入】 #309_644 c

    400万~

    東証プライム上場 大手ITコンサルティング会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆主なミッション：チームマネジメントと業務推進 オフィスサポートメンバー(主に障がいを持つ社員)の日々の業務運営、品質管理、およびメンバー育成が主なミッションとなります。 [1] オフィスサポートメンバーの管理・育成・サポート ・チームメンバー(10～12名程度)の勤怠管理、日々の業務指示、進捗管理 ・メンバーの能力や特性に合わせた業務の割り振り、OJT ・定期的な面談による成長支援 ・メンバーが安心して働ける環境づくりと多角的なサポート [2] 業務の品質管理と改善推進 ・清掃、郵送物対応、備品管理、庶務業務など、チームが担当する業務全般の品質チェック ・メンバーと共に業務フローの課題を発見し、創意工夫や改善を推進 ・改善の成果を数値化し、SSC全体の生産性向上へ貢献 [3] SSCリーダーおよび関係部署との連携 ・業務報告、改善提案、メンバーに関する状況共有 ・社員が快適に働けるオフィス環境を維持するための、他部署との連携・調整 なお、基本的にはオフィス勤務のポジションとなります。(リモートワークは原則認めておりません) ◆体制 ・SSC全体では30名程度。 このうちオフィスサポートチームは現在12名程度となります。 今期、さらに増員予定です。 ・リーダーや専門スタッフと定期MTG、面談を行い、 多角的なサポートを得ながら取り組むことができます。 ◆やりがい、成長 ・人材育成とチームビルディングへの貢献 メンバー一人ひとりの成長を間近でサポートし、チームとして成果を出す喜びを感じられます。 多様なメンバーで構成されるチームをまとめ、力を引き出すマネジメントスキルが身につきます。 ・「会社の生産性向上」へのダイレクトな貢献 チームが行う業務改善は、全社員の「働きやすさ」に直結します。現場の課題を主体的に解決し、会社全体の生産性向上に貢献できます。 ・ホスピタリティとリーダーシップの発揮 メンバーの特性を理解し、細やかな心遣いや気配り(ホスピタリティ)をもって指導にあたることが求められます。

    求める能力・経験

    ●応募資格(必須) ・OA全般スキル ・マニュアル作成経験 ・多様なメンバーで構成されるチームにおいて、一人ひとりの個性や特性を尊重し、力を引き出すことにやりがいを感じられる方 ・本求人が障がいを持つメンバーのサポート・指導を主体とする業務であることを理解し、意欲をもって取り組める方 ・出社での対応が可能な方(リモートワークはございません) ●応募資格(歓迎) ・ジョブコーチ資格もしくはジョブコーチに準ずる経験 ・マネジメントまたは教育・育成担当経験 ・職種問わずチームリーダー、サブリーダーなどのご経験 ・後輩育成・OJT経験 ・シフト作成または類似経験 ・総務、庶務、オフィスサポートまたは一般事務の経験 ●求める人物像 ・チームメンバーの成長を第一に考え、根気強く指導・サポートできる方 ・多様なメンバーと円滑なコミュニケーションをとり、協調性をもって業務に取り組める方 ・主体的に業務の課題を発見し、改善に向けたアイデアを出し、実行できる方 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・最後まで諦めない熱意・バイタリティ ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ・新しい環境や状況変化への適応力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業責任者候補 #8088_170 c

    700~900万

    全国に50院超を展開する医療法人グループのシェアードサービス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する同社にて、美容外科の事業責任者候補を募集いたします。事業拡大に伴う増員募集となります。 《業務内容》 美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。 ・全国にある美容クリニックの売上、業績管理 ・エリアマネージャーとの連携 ・美容整形オペトラブル対応 ・ドクターに関する各種対応 ・新規開院対応、不動産内覧等 ・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント ・学会調整対応 ・その他資料作成、関連業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・自由診療クリニック運営経験者 ・事業運営の責任者又は次席を担っていた方 ・売上管理等数値分析の経験のある方 【尚可】 ・他部署や全国のドクター、ナース等とのやり取りが多い為、コミュニケーション能力の高い方 ・各業務を完遂するための責任感 ・柔軟な対応や思考力があり、臨機応変な対応のできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事務長(クリニック運営責任者) #8227_27 c

    600~800万

    東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    本社所属としてクリニック運営・マネジメントを行います。 ミッション 美容クリニックの運営と黒字化 担当業務クリニックは美肌、医療脱毛、痩身、小顔治療など幅広い施術プログラムを提供する美容クリニックです。 ●ポジションについて クリニックの業績向上を目標として、美容クリニックの運営全般を統括していただくポジションとなります。 スタッフとのコミュニケーションを通して、管理・教育・働き方改革・人事計画・業務効率化やサービス品質の向上施策など、様々な施策を実現し法人全体の成長につなげていただくことがミッションです。 ●主業務 人事企画 -スタッフマネジメント・教育 -採用計画立案・人事考課制度運用・改善(基本給設計・インセンティブ設計等)・ 採用IR・その他 経営企画 -予算策定／実行／予実管理／分析／戦略立案／実行・中長期経営戦略／実行 -会議体設定・プレゼン・PM(プロジェクトマネジメント)・その他 その他、マーケティング施策の運用具体化・実行等も含め店舗運営に関わる業務には全般的に関わっていただきます。 ※将来的には財務周りの業務にもついて頂き、美容における経営陣としてご活躍頂きたいポジションになります。 得られること(キャリア優位性) ・クリニックの立て直し含めて事業立ち上げの経験が積めること。 新規事業・サービス開発を通してノンリスクで経験を積める。 ・組織マネジメントから商品開発、マーケティングまで事業運営におけるすべての要素を取り入れることができる。

    求める能力・経験

    必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・美容クリニックでの人材マネジメント経験 ・エステ、美容院、アパレル等の女性向け商材店舗のマネジメント経験 ・事業経営の経験 ・飲食店の人材マネジメント経験(レストラン等のホスピタリティ重視の店舗) 歓迎条件 以下の3つの内“いずれか”の経験をお持ちの方 ・組織制度の構築・改善の実務経験(人事・総務・経営企画などを想定) ・組織マネジメントの実務経験(営業企画などを想定) ・事業企画・事業推進の実務経験(事業企画担当などを想定) 求める人物像 ・モチベーション云々で仕事をしない方 ・合理的に物事を考えれる人(感情寄り添い方はNG) ・年収以上にキャリア向上に意識がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    オフィス等のデザイン・設計／BtoB #5286_107 c

    500~800万

    関西大手の私鉄系デベロッパー【リモートワーク可】大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜業務内容＞ ・オフィスの改修提案、クライアントとの打ち合わせ ・一部営業業務も含み、幅広い提案が可能です。 現在、事業拡大を目指しており、これまでの経験を活かして新たなチャレンジをしたい方を歓迎します。 【契約期間備考】 入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用期間を締結の上採用となり、双方合意のもとリフォーム事業を所管するソリューション推進部専任の正社員として雇用されます。 原則、ソリューション推進部以外への部署異動はありません。

    求める能力・経験

    【以下必須】 ・オフィスの内装設計の経験 【歓迎】 ・一級／二級建築士の資格 ・インテリアコーディネーターの資格 【学歴】高校or専門学校卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アウトレットセンター／営業(業界経験者/初任地確約※千葉県) #4717_30 c

    600~750万

    大手不動産会社系アウトレットモール運営会社千葉県酒々井町
    もっと見る

    仕事内容

    職務概要：テナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービス等 [1] テナント情報収集、販促企画立案実施 [2] 近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応 [3] マーケティング制作物の在庫管理 [4] ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業 [5] プロモーションの促進 [6] HPのプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新 [7] 各種キャンペーンの実行・運営 [8] クーポン券やその他のデータの整理・カウント [9] メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション [10] テナント研修、衛生検査の実施

    求める能力・経験

    ●経験業界： ・不動産開発・運営(特に、PM/BM企業における商業施設の運営/管理) ・小売・流通(百貨店・GMS・コンビニエンスストア等の商業施設関連) ・旅行代理店 ・アミューズメント/レジャー ●経験スキル： ・商業施設の運営/管理経験、テナントリーシング経験、店舗開発の経験 ・小売/流通業界での下記いずれかの経験 [1] 本部業務 [2] 店舗側での本部/管理部門との交渉 [3] スーパーバイザーやエリアマネージャー、店舗統括 ・旅行代理店での下記いずれかの経験 [1] 商業施設内イベントやプロモーション活動の企画・実施 [2] 店舗との連携による観光プロモーション、企画造成 ・アミューズメント/レジャー業界での下記いずれかの経験 [1] 施設全体の運営および管理業務(各種数値状況やオペレーションなど) [2] 来場者対応やサービス品質の点検/改善 [3] CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ●技能スキル：PCスキル(Excel、Word、PPT) ●英語力：不問(できれば尚可、TOEIC550点以上(目安) ●学歴：大卒 ●資格：自動車運転免許(業務で使用する可能性があります。施設への通勤は主に自動車の社員が多数となります。)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アウトレットセンター／施設管理マネージャー（管理職） #4717_26 c

    800~1200万

    大手不動産会社系アウトレットモール運営会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    施設管理業務、工事管理・予算管理等 [1] 委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導 [2] 建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理 [3] 商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減等 [4] 非常時/障害発生時の対応 [5] 関係法令の確認/対応

    求める能力・経験

    経験業界：不動産管理(商業経験者尚可)。 経験スキル： [1] 複数名のマネジメント経験(必須) [2] 委託先管理会社との折衝/協働経験(必須) [3] 施設運営に関する予算策定、長期修繕計画等の立案(必須) 技能スキル：PCスキル(Excel、Word、PPT) 英語力：不問(できれば尚可、TOEIC550点以上(目安)) 学歴：大卒 資格：自動車運転免許(業務で使用する可能性があります。施設への通勤は主に自動車の社員が多数となります。)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    研修所・ゲストハウス運営スタッフ #1137_1083 c

    500~900万

    東証プライム上場　世界トップの空調機器メーカー大阪府堺市
    もっと見る

    仕事内容

    【担当業務】 ●同社の研修施設、ゲストハウス運営に必要となる各種業務を中核メンバーとして牽引して頂きます。同社の研修所・ゲストハウスは海外からのVIPもお迎えするため、VIPレベルの方も快適にお過ごしいただける設備、運営を心掛けております。 ●具体的には… ・ご来客の予約管理・調整、フロント業務をはじめとするご来客対応、来場者向けイベント・レセプションの企画・運営 ・研修・レセプション開催に向けた社内関連部署との調整、飲食・清掃・工事業者との折衝・調整・来訪時対応等 ・施設運営にまつわる一般事務、契約手続き、経費処理など 【使用ツール】 Excel、パワーポイント、社内システム 【ポジション・立場】 各施設の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい】 ●同社のゲストハウスは国内外の学者や経営トップの方もお招きしており、それらの方々と同社を繋ぐ接遇の要として貢献いただくことを期待します。各施設は迎賓にとどまらず、世界中から集まるグループ社員が国際社会に通用するマネジメント・リーダーシップを磨く研修施設として、また、グループ社員が家族との団らんのひとときを過ごす保養機能など、多目的に利用され、多様なシーンでの経験を得ることができます。

    求める能力・経験

    ●経験分野・年数 【必須】下記いずれも満たす方 ・接遇が重視されるホテル・旅館での勤務経験がある方。 ・フロント、コンシェルジュ、宴会・レストラン運営、催事運営等の接遇、企画、マネジメントが必要となる業務経験者。 ・Microsoft Office製品の基本的な操作が可能で、デスクワーク、オフィスワークにも対応可能な方。 【歓迎】 ・外国人顧客への接遇経験をお持ちの方 ●語学力 【歓迎】TOEIC：600点以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    お客さまセンター担当／アフターサービス #5286_97 c

    500~900万

    関西大手の私鉄系デベロッパー【リモートワーク可】大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 同社分譲マンション入居者への各種アフターサービス ・顧客からの建物不具合に関する対応要望等の受付、対応 ・施工会社(ゼネコン等)への補修対応連絡、進捗、完了確認 ・アフターサービス対応に伴うマンション管理組合対応(理事会との協議等) ・定期補修の手配、実施管理 ・アフターサービス情報の管理、社内共有化、等 【契約期間備考】 入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。 社員登用時には総合職として社員に登用されます。しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって同社業務全般に変更の可能性があります。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・施工管理／アフターサービス/品質管理業務のご経験(マンションディベロッパー・ハウスメーカー等における) ・建設会社、設備会社、設計事務所における集合住宅系の業務経験 【歓迎】 宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士の有資格者 【学歴】 高等学校卒業以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アウトレットセンター／営業(業界経験者/初任地確約※埼玉県) #4717_32 c

    600~750万

    大手不動産会社系アウトレットモール運営会社埼玉県深谷市
    もっと見る

    仕事内容

    職務概要：テナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービス等 [1] テナント情報収集、販促企画立案実施 [2] 近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応 [3] マーケティング制作物の在庫管理 [4] ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業 [5] プロモーションの促進 [6] HPのプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新 [7] 各種キャンペーンの実行・運営 [8] クーポン券やその他のデータの整理・カウント [9] メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション [10] テナント研修、衛生検査の実施

    求める能力・経験

    ●経験業界： ・不動産開発・運営(特に、PM/BM企業における商業施設の運営/管理) ・小売・流通(百貨店・GMS・コンビニエンスストア等の商業施設関連) ・旅行代理店 ・アミューズメント/レジャー ●経験スキル： ・商業施設の運営/管理経験、テナントリーシング経験、店舗開発の経験 ・小売/流通業界での下記いずれかの経験 [1] 本部業務 [2] 店舗側での本部/管理部門との交渉 [3] スーパーバイザーやエリアマネージャー、店舗統括 ・旅行代理店での下記いずれかの経験 [1] 商業施設内イベントやプロモーション活動の企画・実施 [2] 店舗との連携による観光プロモーション、企画造成 ・アミューズメント/レジャー業界での下記いずれかの経験 [1] 施設全体の運営および管理業務(各種数値状況やオペレーションなど) [2] 来場者対応やサービス品質の点検/改善 [3] CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ●技能スキル：PCスキル(Excel、Word、PPT) ●英語力：不問(できれば尚可、TOEIC550点以上(目安) ●学歴：大卒 ●資格：自動車運転免許(業務で使用する可能性があります。施設への通勤は主に自動車の社員が多数となります。)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カスタマーサクセスマネージャー【SEG】 #1853_1233 c

    500~1000万

    東証プライム上場 インターネットビジネス企業東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務改善・組織づくりにコミット出来るレアポジションです！ ●ミッション 「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のミドルオフィスとして、クライアントへの提供価値向上・事業全体の業務効率化を推進する ●所属 サービスエクスキューショングループ(ご経験によっては他部署との兼務あり) ※サービスエクセキューショングループとは： エムスリーの中核である製薬企業向けマーケティング支援を行う中核事業グループ(MR君ファミリー)の中で、サービス提供の運営推進と高付加価値化を担当するミドルオフィス ※担当サービス： ・Web講演会(国内最大級の医療従事者向けインターネット講演会) ・ワンポイントeディテール(薬剤ごとメッセージ・コンテンツ配信) ●担当業務 サービス価値を最大化するため、サービス提供の司令塔として、以下の業務をお任せします。 【サクセスプロセスの設計・最適化】 クライアントがサービス価値を最速・最大に実感できるような、理想的なサービス提供の仕組み(オペレーションフロー)を設計し、継続的に改善します。 【顧客体験の向上と業務効率化の両立】 データや顧客の声をもとに課題を特定し、既存業務のデジタル化推進やプロセス改善を通じて、より高品質なサービスを、より効率的に提供できる体制を構築します。 【チームマネジメントとサクセス文化の醸成】 数十名規模のオペレーションチームを率い、メンバー一人ひとりが高い専門性と顧客志向を持って活躍できる環境(研修、目標設定、評価など)を整備・推進します。 ●このポジションの魅力・得られる経験 【事業の根幹を創る経験】 急成長する事業の中核で、スケール可能なカスタマーサクセス体制を早期に構築・改善する、ダイナミックな経験が得られます。 【大規模なチームマネジメント】 数十名規模のチームを率い、一貫した高品質の顧客体験を提供するマネジメントスキルが身につきます。 【唯一無二のキャリア形成】 世界が認めるエクセレントベンチャーのもとで、他社では得られないユニークなキャリア形成ができます。 【優秀な仲間との切磋琢磨】 多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集う環境で、日々刺激を受けながらハイレベルなビジネススキルを磨けます。

    求める能力・経験

    ●応募条件 ・顧客の成功を目的とした業務プロセスの設計・改善を、主体的に推進したご経験 ・多様な関係者(社内外問わず)を巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 ●歓迎条件 ・AIや各種ツールなど、テクノロジーを実用化につなげたご経験 ・オペレーターマネジメントなど、多様な雇用形態のメンバーで構成されるチームを率い、成果を最大化したご経験 ●こんな方と働きたい！ ・顧客の成功に執着し、そのための最適なプロセスを追求し続けられる方 ・複雑な課題を構造的に捉え、論理的な思考で解決策を導き出せる方 ・前例のない困難な課題に対しても、オーナーシップを持って前向きに挑戦できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    美容医療クリニック運営管理／事業部長候補 #8088_184 c

    600~1000万

    全国に50院超を展開する医療法人グループのシェアードサービス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 同社が全国に55院以上を展開する美容医療クリニックの運営部門にて、クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。 運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。 【担当業務内容】 [1] クリニック運営管理業務 [2] クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務 [3] 新商品の企画、開発業務 [4] スタッフ教育業務 ※ご経験により [5] その他関連業務(高度トラブル対応等)

    求める能力・経験

    【必須】 ・多数店舗若しくはグループでの数値管理経験者 ・マネジメント業務経験者 【尚可】 ・営業経験者 ・美容業界経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    メンズライフクリニック／マネージャー候補※業界未経験者OK #8088_168 c

    550~650万

    全国に50院超を展開する医療法人グループのシェアードサービス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    全国100院以上の自由診療クリニックをワンストップで支援しているコンサルティング会社にて、メンズライフクリニックのマネージャー候補を募集いたします。 《業務内容》 メンズライフクリニックの売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。 ・全国にあるクリニックの売上、業績管理 ・予算策定の補助業務 ・エリアマネージャーとの連携 ・新規開院対応、不動産内覧等 ・その他資料作成、関連業務 《1日の流れ》 ※赤坂での勤務になります。 9:00出社 ? 10:00売り上げの進捗管理 ? 13:00お昼休憩 ? 14:00エリアマネージャーと打ち合わせ ? 16:00資料作成 ? 18:00定時退社(残業は月10時間程度) 業務内容

    求める能力・経験

    【必須】 ・店舗型企業にて5店舗以上のエリアマネージャーとしてのマネジメント経験 ・予算、売り上げ、利益管理等の経験のある方 【尚可】 ・事業運営の責任者又は次席を担っていた方 ・自由診療の理解がある方 ・他部署や全国のドクター、ナース等とのやり取りが多い為、コミュニケーション能力の高い方 ・エステ、脱毛、化粧品、美容医療、フィットネス等のSV経験がある方 ・各業務を完遂するための責任感 ・柔軟な対応や思考力があり、臨機応変な対応のできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    中四国／SV候補者採用(広島・岡山・松山) #569_242 c

    300~500万

    大手サービス業広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事についての詳細 ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能/年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます。 ■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV)を目指して頂きます。 ＜SV(スーパーバイザー）とは＞ ・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ・ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円～20憶円規模の管理を行います。 ＜直営店舗勤務＞ ・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、ASV（アシスタントスーパーバイザー）経験し、その後SV職として活躍いただきます。(入社約1年～２年後を想定）。 現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制、eラーニングやポジション別研修を用意しています。ご自身の実力に併せ、キャリアアップが可能です。 またFA制度（個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる）、キャリアチャレンジ制度（他部署へ公募する制度）もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    資格・経験 ★未経験/第二新卒歓迎!研修制度充実！1からしっかり教えます★ 【必須資格】第一種普通運転免許 【求めるスキル】 ・加盟店オーナーさんの立場や気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・やりたいことをわかりやすく伝えられる方 ・粘り強く取り組み続けることができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    医療経営コンサルタント(エリアマネージャー) #8057_327 c

    500~1200万

    東証グロース上場　医療法人向けコンサルティング会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。 (仕事内容の具体例) ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 (例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化) ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理 ・地域医療に関わる関連事業所との連携など 適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。 ●この仕事の面白さ ・医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の基盤を身につけることができる ・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる ・複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる ・地域の患者様からの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触感 ●入社後のキャリアパス 同社では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。拠点マネージャーとして医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。 (拠点マネージャーの先のキャリアパスの例) 例1：同社支援先医療法人のエリアマネージャー 例2：事業/経営企画等のポジション 例3：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます例)事業部人事、マーケティング担当等 年2回、同社グループの各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。 ●その他 病院事業・透析事業・在宅事業・外来事業部いずれかの配属を予定しておりますが、選考の中で適性とご志向を踏まえて決定いたします 配属先は全国の同社支援先医療法人を予定しております

    求める能力・経験

    ●必須スタンス・スキル・経験 ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 例:小売・サービス業のエリアマネージャー、営業会社の営業企画経験者、コンサル企業でハンズオンでクライアントの課題解決の経験のある方 ●歓迎スタンス・スキル・経験 ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験をお持ちの方 ・複数拠点(事業所、店舗等)のエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験をお持ちの方 ・営業企画として営業戦略の立案・策定のご経験をお持ちの方 ・医療機器・製薬メーカーでの営業、マネジメント、開業支援のご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    体験型・設置型コンテンツの企画、制作ディレクション（要英語） #1359_127 c

    750~1200万

    人気キャラクターのライセンスマネジメント事業会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 国内外問わず、同社に関する設置型コンテンツの企画・制作ディレクションなどを通じて、ユーザーの感動体験や同社キャラクター愛を深めるお仕事です。

    求める能力・経験

    応募要件 ＜必須要件＞ ・体験型、設置型等のコンテンツの企画・開発、制作進行管理、監修などのご経験(監修のみの場合は不可) ・日英両言語のビジネス利用可(英語の目安、TOEFL iBTスコア105以上、英語圏出身者も歓迎) ＜尚可要件＞ ・技術(IT、ロボティクス、ドローン、映像等)技術領域の知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    店舗営業_セールスマネジャー(営業責任者)／初期配属地のご希望伺います #2351_18 c

    600~1000万

    東証プライム上場 中古車流通・販売会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    全国に展開する店舗にて、運営管理業務を行っていただきます。 店舗の売り上げ、在庫、顧客、スタッフの管理を主に、地域に根付いた”まちの”クルマ屋”を創造していただき、ひとりでも多くのお客様に愛される店舗づくりをしていただきます。 経営面での志向をお持ちいただき、チームビルドやピープルマネジメントでチームの輪を軸に最適で快適な店舗を自ら創っていただくお仕事です！これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理職(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 ※入社後半年～1年の間に店長としてお任せする店舗を選定し実際に店長業務についていただきます 【主な業務内容】 ・店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む) ・売り上げ管理、顧客管理、販管費管理 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・パートナーマネジメント(外部取り引き企業様) ・人材マネジメント、教育育成 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・その他店舗運営業務など ※業務内容イメージ(参考) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ●売り上げ管理 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【具体的な業務内容】 ・店舗運営 ・在庫の仕入れ ・在庫の値付け ・在庫の価格変更 ・買取車両のオークション手配 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ●店舗マネジメント ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・スタッフの商談補助 ・スタッフの育成指導(スタッフとの1on1) 入社後、様々な挑戦が可能な制度もございます → 自身の挑戦を意思表明できる『チャレンジ申請』 → 管理職になるための『ライセンステスト』に挑戦 → 違った職種領域への『キャリアチェンジ』も可能 ●マインド(現在の心境) ・これまでの営業経験を活かし、もっと評価をされて稼ぎたいと思っている方 ・年功序列ではなく実力主義を求めている方 ・現状ポジションに満足せず、管理職を目指したい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方 ・仲間とともに目標を追いかけたい方 ・チャンスがあればその環境を求めている方 ┗役職ポストに空きがなくキャリアに悩んでいる ┗現職で活躍はしてるが納得する給与をもらってない ・自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい(営業領域)など

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】1～5すべて 1正社員での営業もしくは販売経験がある方 ┗歓迎：他業界での営業、販売経験 ┗優遇：中古車販売店、新車ディーラーまたは同様の業界のご経験がある方 2これまでの経験で一定水準以上の高い成績または表彰歴などがある方 ┗好成績により社内表彰を受けたことがある ┗全社の上位ランキングにいるなど 3これまでの経験で店長以上の役職経験がある方 ┗直属の部下が3名以上のマネジメント経験 MT免許必須 ※AT限定免許の場合は入社時までにMT免許を取得して下さい。 ●人物要件 ・挑戦/チャレンジ志向がある ┗高い目標に挑戦することを楽しめる方 ┗現状に満足せず、自ら行動できる方 ・仲間とともに目標を追いかけたい方 ┗個人プレーでなくチームとして目標を追いたい

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    クリニックマネージャー候補 #8088_131 c

    450~700万

    全国に50院超を展開する医療法人グループのシェアードサービス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    同社美容クリニックの売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。 ・全国にあるクリニックの売上、業績管理 ・エリアマネージャーとの連携 ・オペトラブル対応 ・ドクターに関する各種対応 ・新規開院対応、不動産内覧等 ・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント ・学会調整対応 ・その他資料作成、関連業務

    求める能力・経験

    ※業界未経験者OK 【必須】 ・BtoC(店舗型)企業(エステ、脱毛、化粧品、美容医療、飲食、フィットネス、旅行代理店等)での5店舗以上のマネジメント経験 【尚可】 ・事業運営の責任者又は次席を担っていた方 ・他部署や全国のドクター、ナース等とのやり取りが多い為、コミュニケーション能力の高い方 ・各業務を完遂するための責任感 ・柔軟な対応や思考力があり、臨機応変な対応のできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エリアマネージャー(担当職)【愛知・大阪】 #8160_97 c

    450~600万

    繊維製品メーカー愛知県幸田町
    もっと見る

    仕事内容

    同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ●独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行う同社にて、店舗営業部のエリアマネージャー(担当職)をお任せします。 ●担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ●担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ●担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ●既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり ●求める期待値 ・担当店/エリア/チャネルの現状とあるべき姿とのギャップを認識して解決策を考え、提案して実行する ・店舗運営にかかる最適な人員配置を考え、売上を最大化するためのリソースマネジメントを行う ・困難な状況を成長と改善の機会であるとポジティブに捉え、積極的なアクションを行う ・自らの業務を遂行するだけでなく、チームが成長するための提案や意見を積極的に発信する

    求める能力・経験

    ●必須条件(以下のいずれか) ・営業経験 ・人的マネジメントへの興味関心 ・ご自身の考えをわかりやすく言語化しアウトプットする力 ●歓迎条件 ・リテール(小売業)にて複数店舗のマネジメント経験(SV、エリアマネージャー等) ※百貨店に限らず、ショッピングモール、GMS等も歓迎です。 ●求める人物像 ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方 ・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    水族館の物販マネージャー(カフェ・ショップ統括)／沖縄 #6795_553 c

    400~600万

    インターネット関連事業会社沖縄県豊見城市
    もっと見る

    仕事内容

    ●業務内容 ・カフェ・ショップの統括マネジメント(スタッフ育成・シフト管理・運営改善) ・物販商品の在庫管理・発注および売場管理 ・オリジナルグッズや新メニューなどの商品企画・開発 ・取引先の開拓 ・売上管理および販売促進施策の立案・実行 ・他部署との連携による集客・顧客満足度向上 ●ポジションの魅力 ・沖縄の人気観光施設である同社水族館で、カフェやショップを通じて来館者の特別な思い出作りに貢献でき、店舗運営や商品企画など幅広い裁量を持って活躍できるポジションです ・カフェとショップを統括し、多様なバックグラウンドを持つスタッフとの協働を通じて、自身のマネジメントスキルや課題解決力を磨けます ・現場の裁量が大きく、アイディアをカタチにしやすい環境です ・サービス品質の向上を通して、施設全体のブランド価値を高めるやりがいがあります ●チーム体制 ・社員8名、アルバイト13名 ・平均年齢20代後半

    求める能力・経験

    【必須条件/歓迎条件】 ◯必須条件 ・小売・飲食・物販などでの店長・マネージャー等、責任者経験 ・スタッフのマネジメント経験(採用・育成・シフト管理など) ・売上・在庫・原価管理の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど)を用いた売上/在庫管理/契約書レビューなどの経験 ・社内外との連携ができるコミュニケーション力 ◯歓迎条件 ・商品企画・メニュー開発・販売促進施策の立案・実行経験 ・観光施設やホテル業界、テーマパークでの勤務経験(お客様の思い出作りに関わった経験) ・販売促進やイベント企画など、売上アップ施策の実績 ・海外ユーザー向けの商品開発、イベント企画経験 【求める人物像】 ・お客様目線で考え、来館者の思い出作りに貢献できる方 ・他部署と協力しながら円滑に業務を進められる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・店舗運営やスタッフマネジメントに強みがある方 ・商品開発や販促施策の企画・実行に積極的に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽しく英語を身に着ける少人数制子ども英会話スクールWinBe教室長／未経 #8387_422 c

    400~600万

    スクール事業を手掛ける総合教育グループ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    やる気スイッチグループのWinBe直営校における教室長のお仕事です。 WinBeでは母国語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得していき、「英語って楽しい！」「英語がすき！」という子どもたちの気持ちを育てます。学年や年齢別ではなく習得レベルに応じて3つのコースに分かれており、子どもたちが無理なく楽しく英語に触れることができる環境づくりをしています。最先端の映像授業や家庭でのWEB学習、サンリオ社のキャラクターと一緒に学べる教材なども用いています。学習として英語を学ぶのではなく、真のグローバル人材育成に繋がるプレゼン力、表現力も身に着けられる様々な発表の場、イベントも開催しています。 ・スペリングビーコンテスト(https://www.yarukiswitch.jp/spelling_bee/) ・スピーチコンテスト(https://www.winbe.jp/event/speech_contest/) 英検®プラチナパートナー やる気スイッチグループは英検®プラチナパートナーに認定されています。子どもたちの英語力向上に貢献する教育サービス提供社に与えられるものであり、全国の教育サービスの中から12社のみが選ばれ、やる気スイッチグループの英語教育への取り組みを高く評価いただきました！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000728.000028894.html 【仕事内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。1クラスの定員は6名以下のため、一人一人の子どもたちをしっかり見て寄り添うことができます。学力や勉強面だけではなく子どもたちの「宝石」を一緒に見つけ、輝かせていただきたいと思います。 <英語スキルは不問> 入社時には「英語が話せるか不安…」と感じていた先輩たちも、はじめはジェスチャーや簡単な単語から始め、毎日英語を耳で聞き、話そうとしていくうちに、今ではネイティブの先生たちともコミュニケーションが取れるようになっています。大切なのは、「伝えたい」「聞きたい」とする気持ち、姿勢です。「こんな時英語で何というの？」という会話をしながら話せるようになった方もいます。 ※事務・入力作業や日報、連絡等、日々の業務は日本語で行います 【求められるスキルとやりがい】 子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。 その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられるお仕事です。 また、サービス業、小売業、飲食業など、接客経験が豊富な方は、顧客との対面スキル、コミュニケーション力や営業力、臨機応変な対応力が活かせます。 そのほか、メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広いので、リーダーやマネジャー、主任や副店長などを経験したことがある方、もしくは今後そのような経営スキルも身に着けていきたい方は、ご自身の成長、ビジネススキルを身に着けられるチャンスです！ 子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける仲間を心よりお待ちしています！ ◆会社のここが魅力◆(入社された方の実際の声) 会社理念のもと従業員みんなが本気で“子どもたちの未来”を考えていると実感しました。 入社時、入社後の研修、教室現場に出てからも、困ったときには先輩社員が親切に教えてくれたり、実際の成功事例を積極的に共有してくれるので、繋がりを感じながら前向きに成長できています。 評価制度も分かりやすく、「オープン」「ポジティブ」「オーナーシップ」の行動指針も確立されているため、自分の行動においてもメンバーに都度感謝の気持ちを伝えたり、教室長の想いやビジョンを伝えることで共通目標をもつことを大切にしています。 【キャリアイメージ】 ▼入社～一人前の教室長になるまで WinBeスタートアップ研修(2～3週間) ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・四大卒以上 ・教育、人の成長に対し熱意を持っている方 ・数値目標に対してPDCAを回し実績に繋げた経験 ※英会話スキル不問 【求める人物像】 ・垣根を作らない、マイナス面も曝け出せるコミュニケーション<オープン> ・「どうやったらできる？」と前向きに取り組む<ポジティブ> ・利他的精神、相手目線で物事を考えることができる<オーナーシップ>

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    化粧品販売職×@cosme公式コンテンツクリエイター【istyle Re #4417_737 c

    450~550万

    東証プライム上場　インターネットサービス運営企業東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    事業ミッション 『リテールを介した「ヒト」を中心としたデジタルコンテンツの価値化』 主にBeautyに関わる「ヒト」によるユーザーコミュニケーション(LIVE・SNS)を介したデジタルコンテンツの価値化。新たな体験の創造と収益化を目指す。 業務内容 事業として立ち上げてから4年目。トレンド発信場所である原宿にある@cosmeTOKYOの場所とそこで働く美容部員を活用した企画をとおしユーザーへ価値をお伝えするクリエイターを募集しています。 デジタルネイティブ世代に向けた新しい映像コンテンツの在り方を、@cosmeのユーザー体験を創造しながら、オンライン・オフライン両方で接客の可能性を広げていく取り組みを一緒に模索してくれる方を求めています。 @cosmeのリソースをフル活用し、新規サービスをグロースさせる貴重な機会であり、加えて美容部員としての知識や経験に留まらず、企画立案への挑戦機会や@cosme美容部員としての情報発信の機会まで幅広いチャレンジをしていただけるやりがいのあるポジションです。 ※その他、@cosme美容部員として各種媒体への出演をご依頼する場合があります。 業務詳細 [1] コンテンツへの出演 └教えて！美容部員さんや@cosme美容部員TikTokなど@cosmeが企画運営する各種媒体・コンテンツへの出演 [2] @cosmeTOKYOでの店内接客対応 └8～10時間/週(4～5時間/日×2回)を目安に実際に販売職として店頭勤務 [3] コンテンツの企画立案 └ご自身も出演いただくコンテンツのユーザー体験部分の設計 【コンテンツ例】 1@cosme美容部員TikTok @cosme美容部員が美容のプロ目線で商品をショート動画として発信。 現在はTikTokライブなども配信しながら、@cosme美容部員を介してユーザーとブランドのエンゲージメントを強化しています。 https://www.tiktok.com/@cosme_ba?tab=Overview&lang=ja-JP&type=webapp 2教えて！美容部員さんInstagram @cosme美容部員が美容のプロ目線でユーザーのよくある悩みを解決したり、新作コスメのレビューなどを発信。 https://www.instagram.com/oshiete_ba_cosme/?img_index=1 3教えて！美容部員さんライブショッピング 累計200万人以上の方が視聴しているライブ配信番組。原宿にある@cosmeSTUDIOから美容部員がプチプラからデパコスまでブランド横断で紹介し、ライブ配信ならではのインタラクティブなコミュニケーションを実践することで、エンゲージメントの高い番組を配信。ライブ配信業界の平均視聴時間が5～7分程度の中、本番組は10～15分と非常に高い実績となっており、同時接続視聴者数の最高値は3,000UUと多くの方に視聴頂いています。 https://www.cosme.net/store/liveshopping/ 働き方 本社：@cosmeTOKYO(原宿)：リモートの比率目安→1：8：1 ※配信日、店頭勤務日は原宿店舗(@cosmeTOKYO)に出社となります。@cosme美容部員として店頭接客とデジタル上での活動の両輪で活動を行っていただきます。 ポジションの魅力 1販売職とクリエイター、二つのキャリアを同時に築ける @cosmeTOKYOでの美容部員としての接客経験に加え、TikTokやライブ配信などのデジタルコンテンツの演者としてのスキルを身に着けることができます。さらにご本人の希望によりコンテンツ企画立案にも携わっていただくことが可能です。美容のプロとしての知識と、デジタルコンテンツ制作・発信スキルを同時に高められる、市場価値の高いキャリアを形成できます。 2影響力の大きな@cosme公式コンテンツや各種外部媒体で発信できる 累計100万人以上が視聴する急成長中のライブショッピングや、人気のTikTok、Instagramといった@cosmeの公式プラットフォームで、美容のプロとして情報を発信できます。自分の企画や発信が多くのユーザーに届くだけでなく、各種取材対応や外部媒体への出演機会もあり大きな影響力を感じられるポジションです。 3新しい価値を創造するサービスの成長フェーズに当事者としてダイレクトに携われる 事業立ち上げ5年目であり、デジタルネイティブ世代に向けた新しい映像コンテンツの在り方をさらに進化させる第二成長期を迎えている事業です。@cosmeの豊富なリソースを活用しながら、新規サービスを大きく成長させる貴重な経験を積むことができます。 ※istyle Reta ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 以下条件を満たす方 ・美容部員としてスキンケア商材販売経験 ・SNSやliveコンテンツ、各種媒体への出演可能な方 応募資格(歓迎) ・スキンケア領域に加え、メイクアップ商材の販売経験 ・SNSアカウント(TikTok, Instagram等)の企画、運用、発信のご経験 ・自社サービスグロースに興味がある方 ・オンラインコンテンツやSNSに興味がある方 求める人物像 ・新しいことへのチャレンジを楽しめる方 ・ロジックを持ったうえで、未来の事業及びサービスを自ら考え抜ける方 ・ユーザーやお客様の課題解決という視点で接客やコンテンツ制作/発信できる方 ・チーム単位で働くことが好きな方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【中部】SV候補者採用（愛知） #569_244 c

    400~550万

    大手サービス業北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事についての詳細 ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能/年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます。 ■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV)を目指して頂きます。 ＜SV(スーパーバイザー）とは＞ ・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ・ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円～20憶円規模の管理を行います。 ＜直営店舗勤務＞ ・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、ASV（アシスタントスーパーバイザー）経験し、その後SV職として活躍いただきます。(入社約1年～２年後を想定）。 現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制、eラーニングやポジション別研修を用意しています。ご自身の実力に併せ、キャリアアップが可能です。 またFA制度（個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる）、キャリアチャレンジ制度（他部署へ公募する制度）もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    資格・経験 ★未経験/第二新卒歓迎!研修制度充実！1からしっかり教えます★ 【必須資格】第一種普通運転免許 【求めるスキル】 ・加盟店オーナーさんの立場や気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・やりたいことをわかりやすく伝えられる方 ・粘り強く取り組み続けることができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    関東／SV候補者採用(北関東採用茨城・群馬・新潟) #569_240 c

    400~550万

    大手サービス業茨城県水戸市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事についての詳細 ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能/年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます。 ■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV)を目指して頂きます。 ＜SV(スーパーバイザー）とは＞ ・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ・ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円～20憶円規模の管理を行います。 ＜直営店舗勤務＞ ・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、ASV（アシスタントスーパーバイザー）経験し、その後SV職として活躍いただきます。(入社約1年～２年後を想定）。 現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制、eラーニングやポジション別研修を用意しています。ご自身の実力に併せ、キャリアアップが可能です。 またFA制度（個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる）、キャリアチャレンジ制度（他部署へ公募する制度）もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    資格・経験 ★未経験/第二新卒歓迎!研修制度充実！1からしっかり教えます★ 【必須資格】第一種普通運転免許 【求めるスキル】 ・加盟店オーナーさんの立場や気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・やりたいことをわかりやすく伝えられる方 ・粘り強く取り組み続けることができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ストア運営店長候補 #9417_4 c

    350~500万

    キャラクター商品の企画制作、卸、出版企業東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    ムービックについて ・40年以上着実に成長を遂げるアニメイトグループの中核企業 ・アニメ、コミック、ゲーム関連キャラクター商品の企画～販売を一貫して展開 ・グッズ制作メーカーとしては業界トップクラス／アニメイト取扱商品の約半数を供給 ◎将来性ある業界×成長を続けるムービックで、“これから”に強いキャリアを。 ムービックが手がけるアニメ・コンテンツ領域は、国内外での人気も高く、市場は今なお拡大中。 先細りするどころか、今後さらに伸びていく成長分野です。 実際、ムービック自身も拡大フェーズにあり、社内では「これからもっと大きくなる」という手応えを日々感じられます。 安定感がありながらも、挑戦と成長を続けられる――そんな環境で、新たなキャリアを築きませんか？ 仕事内容 ・同社では『ONE PIECE麦わらストア』をはじめとしたオフィシャルショップやポップアップストアなどの運営を行なっています。 ・主に、接客や在庫管理、スタッフマネジメントなどの店舗運営業務をお任せします。 具体的には ■お客様への接客、販売業務 ■商品の陳列・補充、在庫管理(納品された商品のチェック) ■仕入れ対応(メーカー、版権担当者との調整) ■スタッフマネジメント(シフト・業務管理) ■イベント企画・運営 ■SNS、自社ブログ運用(イベント告知、新商品の紹介など) 【店舗・お客様について】 ・原作・アニメ商品のアイテムを豊富に取り揃えています。 ・限定グッズのショッピングや、等身大キャラクターとの撮影、フェア・イベントなど、多彩な楽しみ方ができるお店です。 ・お客様は20～30代の女性が多く、近年は外国の方も増えています。 ※英語が話せるスタッフもいるので、語学力は不要！ 【入社後の流れ】 ▼入社時研修 1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。 ▼OJT研修 業務の習得はOJTが中心となります。正社員の先輩から、「接客・販売方法」「陳列・在庫管理の進め方」「イベント時の運営方法について」といった実践スキルを習得していきます。経験や習熟度に応じて、フォローしていきますのて・、安心して業務に取り組んでいただけます。 ▼独り立ちまでの目安 通常の業務なら1～3ヶ月程。マネジメントや店舗運営業務を含めると、3～6ヶ月かけて独り立ちを目指していきます。 ▼マネジメント職に挑戦 半年～1年かけて店長にチャレンジ。不安な方は副店長から徐々にステップアップできるのでご安心ください。 ▼本社配属へのステップアップも可能です！ 新規事業企画立案、既存事業の戦略策定、マーケット調査、店舗へのフィードバック実行など、店長として培った現場感覚を活かし、事業推進のポジションを担っていただきます。 仕事の魅力 ◎業務について ◆イベント企画に携われる ・バースデーフェア、周年記念フェア、スタンプラリー、特典プレゼントなど多数のイベントを開催 ・本部主導に加え、現場からのアイディア提案を積極的に採用 ・店舗スタッフによるイベント企画実績：『ちびっこクルー』(小学生によるレジ打ち・陳列体験) ┗親子連れで賑わい、大成功を収めました！ ◆お客様の幸せな時間を演出できる ・『ONE PIECE』や『EVANGELION』など、世界中に熱狂的ファンを持つ作品の公式グッズショップも配属先の1つ ・同店内には豊富なアイテムと多数の限定グッズが並び、作品の世界観を感じられる内装、複製原画、等身大フィギュアなども完備しています。 ・お客様が記念撮影を楽しむ光景も多く、運営スタッフとしてお客様と一緒に作品を盛り上げるやりがいを感じることが出来ます。 ・チーム全体で目標達成を目指すため、一体感や達成感を日々実感できる環境です。 ◎キャリアについて ◆早期キャリアアップの可能性 ・今回は店長候補として募集(まずは接客・品出しからスタート) ・半年～1年後には意欲次第で、売上管理、店舗マネジメントを中心にお任せし、店長への昇進のチャンスもあります。 ・また、数年後、東京本社での事業推進を担うポジションを目指したい方は大歓迎です。 ◆安定成長を続ける企業での挑戦ができる ・多彩な事業展開で、日本のエンタメ業界を長年支える実績があります。 ・TVアニメ・声優TV番組・オリジナルCD・舞台・トレーディングカードゲームなど、新規コンテンツの立ち上げも精力的に行なっており、ヒット作を多数創出・配属店舗のひとつである『ONE PIECE麦わらストア』も、東京・大阪・愛知・福岡・熊本に展開 ・安定成長を続ける同社にて、店舗運営やイベント企画等のスキルを磨くことができます。 社内の雰囲気・働きやすさ ◎職場の雰囲気 ・「接客が好き」や「作品が好き ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    【応募条件】 正社員として以下いずれかのご経験がある方 ・小売り業、サービス業の店長経験がある方 ・小売り業、サービス業のSV経験がある方 応募資格 【必須(MUST)】以下いずれかのご経験を、正社員としてお持ちの方 ・小売業またはサービス業における店長経験 ・小売業またはサービス業におけるスーパーバイザー(SV)経験 【歓迎(WANT)】 ・グッズショップでの勤務経験がある方(販売など) ・イベント運営に携わったことがある方 求める人物像 ・自分の好き・興味を仕事にしたい方 ・実力が正当に評価される環境で、早期にキャリアアップしたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    東北／SV候補者採用(福島・宮城) #569_241 c

    350~500万

    大手サービス業福島県福島市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事についての詳細 ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能/年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます。 ■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV)を目指して頂きます。 ＜SV(スーパーバイザー）とは＞ ・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ・ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円～20憶円規模の管理を行います。 ＜直営店舗勤務＞ ・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、ASV（アシスタントスーパーバイザー）経験し、その後SV職として活躍いただきます。(入社約1年～２年後を想定）。 現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制、eラーニングやポジション別研修を用意しています。ご自身の実力に併せ、キャリアアップが可能です。 またFA制度（個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる）、キャリアチャレンジ制度（他部署へ公募する制度）もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    資格・経験 ★未経験/第二新卒歓迎!研修制度充実！1からしっかり教えます★ 【必須資格】第一種普通運転免許 【求めるスキル】 ・加盟店オーナーさんの立場や気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・やりたいことをわかりやすく伝えられる方 ・粘り強く取り組み続けることができる方

    事業内容

    -