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店舗管理/運営/支援の求人一覧

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  • エージェント求人

    高級賃貸マンションのフロントコンシェルジュ/札幌/原則転勤無し #6481_391 c

    350~400

    東証プライム上場 総合不動産企業北海道札幌市
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    仕事内容

    雇用形態は契約社員となります 同社のハイグレード賃貸マンションのフロントコンシェルジュ担当として、ご入居者様の生活をサポートするお仕事に従事していただきます。 【具体的には】 ・ご入居者様宛のゲスト対応 ・宅急便・クリーニング等のお預かり・取り次ぎ ・各種予約の対応 └タクシー、パーティールーム、レストラン、ホテル等 ・各種インフォメーションサービス ・お部屋内の不具合の受付・ご相談・(メンテナンス担当との連携・業者手配) その他、生活に関する様々なお手伝いやマンション管理に関する業務

    求める能力・経験

    <経験> 接客の経験がある方 【具体的には】 ※美容クリニック受付、営業、接客販売、ホテルでのサービス業、インフォメーション経験者等、歓迎いたします。フロント・受付・コンシェルジュ経験者 業界・職種問わず、人と接する仕事の経験がある方 <求める人物像】> ・ホスピタリティ精神が旺盛な方 ・チームワーク良く業務に取り組める方 <学歴> 高卒以上 <資格> 不問

    事業内容

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  • エージェント求人

    学童事業 運営サポート(首都圏エリア) #2297_219 c

    400~

    大手高齢者介護サービス企業東京都新宿区
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    仕事内容

    ベネッセの学童・放課後事業の運営サポートのお仕事。子どもが好きな方大歓迎!拠点サポートを通じて子どもたちや職員の成長を促進し、より良い学童保育を共に築いていく、そんなやりがいと達成感を実感できるお仕事です。 この求人のポイント 社会が変わる中、求められる価値も大きくかわっている「学童事業」。社会の変化を体感できるお仕事です。 企画立ち上げや仕組み作りから、時には現場に入って自ら実行することも含めて、学童保育運営の1から100まで携わるので、広い視野で事業に関わることができます この求人に応募する 仕事内容 [1] 学童事業部について 学童事業部では、学童・放課後事業を45拠点運営しています。 保育園の運営を通しての保護者の方々のニーズ、そして社会のニーズも高くなってきていることをうけ、2014年9月から学童事業をスタートしており、今後も拡大して行く予定です(東京37園・神奈川6園・千葉2園・本部) [2] 学童事業部(本部)の業務内容・役割 小学生向けの保育(学童クラブ・放課後事業)の運営全般 [3] 運営サポートの業務内容・役割 <役割> 複数の拠点(学童クラブ・放課後事業)の現場をまわりながら、運営をサポートしていくお仕事です。 *首都圏の複数拠点を担当します。(5~10拠点担当) *近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。 ・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。 <具体的な業務内容> 学童拠点スタッフの欠員が生じた日を中心にシフトに入っていただき、運営をサポートしていただきます。 ・本部の運営サポートスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート ・現場で企画している行事・イベントへのサポート 上記業務をメインに、本部業務として以下の業務にも携わっていただきます。 ・現場運営を支える仕組み作り、安全管理のためのルール設計と運用 ・拠点やサービスに関する保護者・学校・自治体などからの問い合わせ対応 ・採用業務のサポート ・新拠点立ち上げ支援 [4] 着任時の業務・受け入れ体制 先輩社員について、学童クラブの保育・運営について、また運営サポートの業務について学んでいただきます。 その後、担当拠点を決め、独り立ちをします

    求める能力・経験

    ■必須要件■ ・子ども、もしくは福祉に関わる仕事に携わったご経験をお持ちの方 (例:保育士、教員、学童スタッフ、各種スクール・塾の講師、学校支援員、介護スタッフ、福祉事業所職員など) ■歓迎要件■ ・学童事業の経験がある方 ・拠点運営の経験のある方 ・企画や戦略立案等のご経験のある方 ・企業において、採用関連の業務経験がある方 ・放課後児童支援員認定資格研修の受講資格をお持ちの方 ※放課後児童支援員認定資格研修の受講資格とは、以下のいずれかに当てはまる方となります。保育士、社会福祉士、教員免許保有、大学の指定学部卒(教育・体育・心理・福祉・社会学部)、高卒以上で児童福祉施設勤務経験のある方 ■入社して身につくスキル■ ・運営サポートとして現場職員に関わりながら、職員に向き合い、職員を成長させるコミュニケーション・アプローチをしていきます。どのようにすべきか悩むことも多いですが、その分解決をしていくプロセスの中で自身の成長も感じられます。 ・複数拠点のサポートを担当する中で、全体を俯瞰して見る視点や、いろいろなことを並行して進めていく力が磨かれます。 ■将来的なキャリアアップ■ ・年齢・経歴関係なく、お力や意欲によってステップアップが可能です。半期ごとの上長と面談を通じて、将来の方向性やキャリアパスを共に考えていきます。 ・適性と希望を考 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ホテルフロントメンバー/石垣島 #7789_153 c

    400~

    不動産関連事業会社を保有する持株会社沖縄県石垣市
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    仕事内容

    <仕事内容> 石垣島ホテルククルのサービスメンバーとして、 フロント業務を中心にホテル運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 当ホテルは分業制ではなく、フロント・予約・料飲(蔵元SAKE&GALLERY)・客室管理が連携する“マルチタスク型”の運営スタイルです。 一つの業務だけではなく、ホテル全体の動きを理解しながら経験を積んでいくことができます。 ■フロント・ゲスト対応 ・チェックイン/チェックアウト業務 ・お客様対応、館内案内 ・電話対応、予約受付 ・朝食対応 ・観光案内や滞在サポート 観光で訪れるゲストが多く、石垣島の魅力を伝えることも大切な仕事のひとつです。 ■宿泊・予約業務 ・予約管理 ・OTA(予約サイト)の対応 ・客室状況の管理 ・長期滞在ゲストへの対応 日々変化する予約状況を把握し、スムーズな宿泊運営を支えます。 ■館内運営サポート・客室/館内清掃 ・客室チェック(インスぺ)、 ・備品管理 ・キッチンスタッフのサポート業務 ・館内施設の簡易管理 ホテル全体をチームで支えるため、フロント以外の業務にも関わります。 <キャリアについて> 石垣島ホテルククルでは、フロント・予約・朝食対応・清掃などを分業せず、”マルチタスク”でホテル運営を行っています。 そのため、入社後はさまざまな業務を経験しながらホテル運営を総合的に学ぶことができる環境です。 ◆入社後のステップ ー入社1年目 フロント業務を中心に、予約対応・朝食対応・館内業務などを経験し、 ホテル全体のオペレーションを理解していきます。 ー2年目以降 業務の中心メンバーとして活躍。 新人スタッフのサポートやサービス改善の提案など、 より主体的にホテル運営に関わっていただきます。 ー将来的なキャリア 経験や適性に応じて ・アシスタントマネージャー ・マネージャー ・支配人 など、ホテル運営の中核を担うポジションへのステップアップももちろん可能です。

    求める能力・経験

    応募資格 【必須要件】 ・接客/サービスに対する興味、または人と関わる仕事への意欲がある方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・基本的なPC操作が可能な方(予約管理・メール対応など) 【歓迎/優遇要件】 ・ホテル/飲食/販売などサービス業での接客経験 ・日常会話レベルの英語力(海外ゲスト対応のため) ・アルバイト等でのリーダー経験、後輩指導の経験 ・観光・ホテル業界への関心 ・石垣島やリゾート地での生活/勤務に興味のある方 【求める人物像】 ・石垣島という環境を楽しみながら働きたい方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・フロント/予約/清掃/朝食対応など、幅広い業務に前向きに取り組める方 ・新しいことを学びながら成長していきたい方 ・チームで働くことを大切にできる方 ・将来的にリーダーやマネージャーなど、キャリアアップを目指したい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    オフィスの内装設計職(オフィスデザイナー) #81_92 c

    600~1200

    東証スタンダード上場 建築・不動産会社東京都千代田区
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    仕事内容

    時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ―――――――― お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。 ■募集部門の特徴 New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。中でも、同社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、ダイナミックなオフィス造りの設計者(デザイナー)として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。 ■業務内容 オフィス造り(オフィスの移転・拡張・統廃合等)のプロジェクトおいて、主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者(デザイナー)としてお客様を支援します。お客様や同社のプロジェクトマネジャーと定期的に打合せを行いながら、新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても改革の道筋を議論していきます。レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。

    求める能力・経験

    ■必須 ・同業やオフィス家具メーカー、デザイン事務所等でオフィスの内装設計に従事されている方 ・学歴:院卒、大卒、高専卒

    事業内容

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  • エージェント求人

    プランナー、デザイナー、実施設計担当 #6500_26 c

    600~1100

    東証プライム上場 大手総合不動産会社東京都港区
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    仕事内容

    首都圏近郊における、事業提案用の大型物件のプランニング業務や、外観を含むパース作成。 また、提案案件が成約に至った際には、それらの案件の実施設計業務が主な業務内容になります。 【期待される役割】 建築士としてのセンス、腕の見せ所が随所にある高難易度の自由設計に携わります。 それ故に、デザイン性の高い案件が求められるのは当然であり且つ、土地のポテンシャルを最大限活かしたプランニング力も求められます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※日常業務で運転することはありませんが、同社正社員の必須資格のため ・二級建築士以上 【歓迎要件】 ・一級建築士をお持ちの方 ・ドラッグストアやショッピングモール等の商業施設の設計業務の経験をお持ちの方 ・老人ホームや保育園等の福祉施設の設計業務の経験をお持ちの方 ・デベロッパー業者の設計業務の経験をお持ちの方 ・新規契約物件商談で、クライアント様への折衝経験をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    再開発・建替え事業の企画推進担当 #5286_65 c

    500~1100

    関西大手の私鉄系デベロッパー【リモートワーク可】東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 首都圏における市街地再開発事業(住宅を核とした商業、オフィス等複合用途)、及びマンション建替え事業の事業企画並びに事業推進(合意形成)業務 ・情報入手先の開拓及び案件情報の入手 ・事業計画の企画立案 ・コンペ等の対応(提案書作成、プレゼンテーション) ・地権者との合意形成及び行政協議等

    求める能力・経験

    【必須】 不動産業界での実務経験 【歓迎】 ・不動産開発、再開発・建替え事業(ディベロッパー、コンサル、ゼネコン等)における実務経験 ・宅地建物取引士 【学歴】 大学、大学院

    事業内容

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  • エージェント求人

    医療対応型ホームの営業統括リーダー #6813_133 c

    700~1000

    医療機関向け債権ファクタリング等のコンサルティングサービスを提供する会社東京都港区
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    仕事内容

    同社が運営する医療対応型ホームの入居者獲得のための営業メンバーを育成するリーダーを募集しています。 現在、事業所が全国14か所にあり各拠点に営業機能自体はありますが、組織として「営業部門」がなく、今後も施設が早いスピードで増える予定(年間6施設を予定)のため、組織として営業部門を組成する必要性が高まってきました。 直近の大きな課題は営業担当の育成であり、各拠点に営業担当者はいるもの専任者はおらず、実力がバラバラで手法も拠点ごとに異なっている状況です。その為、各拠点に散らばっている営業機能をまとめて部門としてゼロから成り立たせていき、再現性のある営業手法を確立していただくことが重要なミッションです。 <仕事内容(雇入れ直後)> 介護施設へのご入居を検討している方々が同社の施設を選んでいただけるよう、同社の入居相談員は居宅支援事業所、病院、行政機関など、様々な外部活動を行っております。直近では、体制強化を図りノウハウの横展開や仕組化を目指しております。統括部長の方には、より現場に近い立場から、その時々の事業フェーズに合わせた柔軟な組織構築をお任せします。 <具体的な業務内容> ■戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓 ■チームマネジメント ■レポート作成、経営陣への報告 ■マーケット分析など ※NSイノベーションズ株式会社へ入社後すぐにNSリヤンド株式会社へ出向となります。 <医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」について> 日本は超高齢社会を迎え、医療・介護費の増加や社会保障の持続可能性が課題となっています。国は「地域包括ケアシステム」を推進していますが、医療依存度の高い方の受け入れ先が不足し、2030年には47万人の「看取り難民」が発生すると懸念されています。 同社の医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」は、「大切な人が、きらきら輝く場所」をコンセプトに、24時間365日体制の看護と訪問診療医の連携で専門ケアを提供。病院とは異なり、「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整えています。

    求める能力・経験

    <経験・スキル> 【3点必須】 ■新規開拓営業またはエリアマネージャー、SVのご経験 ■メンバー育成、リーダー等のマネジメントのご経験 ■普通自動車免許 【歓迎】 ■新規部署立ち上げの経験 ※医療介護知識については入社後にOJTがございます。 【学歴】 不問

    事業内容

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  • エージェント求人

    ヘルスケア事業担当 #423_93 c

    500~1000

    東証プライム上場 国内総合リース企業東京都港区
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    仕事内容

    国内営業部門における予防医療サービスおよび中小企業経営者をメインターゲットとした会員制医療サービスの提供、クリニック(無床)の運営支援、経営者・役職員の健康リスク=経営リスクと捉えた経営サポートに資するウェルネス事業(健康維持・促進に関わる事業)の新規開発・拡大 主な業務は以下の通り ●クリニックの運営支援業務 ・クリニック運営業務全般 ・事業計画策定、戦略立案・遂行 ・組織マネジメント、内部体制構築・強化、ホスピタリティマネジメント ・計数管理業務(収支、各KPI等) ・医療機関との提携・共同研究、新規サービス開発業務 ●会員制医療サービスの事業拡大業務 ・会員制医療サービスの販売 ・付加価値サービスの検討・開発 ●クリニック(東京)のM&A業務 ・M&Aの検討および実行後におけるPMI等支援業務の遂行

    求める能力・経験

    <必須> ・金融機関等で法人向けの営業経験がある方 ・予防医療に関する基本的な概要を理解しており、事業に携わりたいという意欲のある方 ・Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 <尚可> ・医療業界に携わったご経験(実務経験、コンサルティング、営業、システム構築等)

    事業内容

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  • エージェント求人

    店舗開発ディレクター/ホワイトエッセンスの店舗の物件取得~内装設計施工の #8063_126 c

    500~1000

    ホワイトニングに強みを持つフランチャイズ事業会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    <店舗開発ディレクターとは> 新規オープンに向けて物件や内装の提案~出店までの工程管理を行うポジションです。 <業務内容> 新規出店をする加盟者(歯科医院長)に対する物件や内装の提案 物件の発掘、内装のデザインや施工の工程管理 内装空間デザイン・コストの継続的見直し <内装イメージ> https://www.whiteessence.co.jp/we-system/support/sophisticated-interior-space/ ※内装空間というハード面のブランディングを担う重要なポジションです! 最初は、今ご協力いただいている内装企業と一緒に設計・施工管理をすることから始めていただきます。慣れてきたらご自身で物件を発掘していただり、クライアントへの提案までお任せいたします。自分が手掛けた物件が実際に形に残る、そのようなやりがいを感じられる仕事です。 <アピールポイント> 営業経験を活かして新しいチャレンジが可能です。これまでの営業力を生かした内装提案や納品経験を活かしたオープンまでのディレクションなど。 通常、営業→納品した後にお客様がどのように変化したか把握しにくい部分もあるかと思いますが、本ポジションであればゴールは店舗の開店になるため、自身の仕事の価値が目に見えるかつ、残ります。 自らの起案、裁量により、ホワイトエッセンスの空間面のブランディングやコストダウンを実行することができます。内装設計施工会社を開拓するも、設計だけ内製化するも、社内に内装設計施工部門を立ち上げることも、あなたがいいと思う方法を会社に提案し、形にできるダイナミックさを味わえます。 成長戦略の「要(かなめ)」として、ビジネスの上流に関わるポジションです。同社の成長において、フランチャイズ加盟院数の拡大は最重要ミッションであり、出店計画の実現は規模拡大に不可欠です。本ポジションは、その出店計画を実際に形にする、極めて重要な役割を担います。あなたの提案やディレクションが、会社の未来と成長スピードを直接左右するやりがいを感じていただけます。

    求める能力・経験

    <必須スキル> 下記どちらか必須 ・法人営業経験 ・店舗ビジネス(フランチャイズ含む)の出店管理や内装における工程管理経験者 <歓迎スキル> ・店舗物件取得~内装設計施工のディレクションまで実施されたご経験 ・フランチャイズ事業において単独で20店以上出店したご経験 ・不動産探索経験 <求める人物像> ・クライアントと合意形成をしながらプロジェクトを進められる方 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとり、周囲に動いてもらいながら納期どおりの完成まで導ける方 ・同じことの継続は衰退と捉え、目先の実務を確実にこなしながらも、1年先、2年先の変革の活動もできる方 ・会社のビジョン、価値観を好きになる努力ができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    インテリアデザイン #3081_53 c

    700~1000

    スーパーゼネコン東京都江東区
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    仕事内容

    ●ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ●デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ●色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ●着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 ●建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ●専門学校卒業以上 ●オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計実務経験 ●一級建築士、二級建築士またはインテリアプランナーのいずれかの資格を保有している方 【推奨】 ●仕上材料・色彩計画・インテリア装備品・家具など、インテリア設計の一般的な知識を有していること、また実績があること ●建築内装に関する一般的な法規制の知識 ●建築内装、家具什器に関する予算立案能力 ●図面、手書きスケッチ、CGいずれかの手法によるプレゼンテーション力に優れていること ●他の設計部門(建築・設備・構造)や作業所と円滑な連携が可能な、言語または図面によるコミュニケーション能力 ※過去に中途退職された方のエントリー可

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロジェクトマネジメント業務の業務(沿線開発 住宅分譲・賃貸マンション) #6623_39 c

    850~950

    電鉄系不動産会社東京都豊島区
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    仕事内容

    西武鉄道沿線エリアを中心に住宅(マンション・戸建て)分譲・賃貸マンションプロジェクトを進めており、 プロジェクトのさらなる本格化に伴い、開発~商品・販売企画を中心とする「マネジャー候補」を募集します。 ■業務範囲 ・新規案件基本計画策定、収支・予算計画策定、収支・予算計画策定管理、事業主としての基本設計・実施設計発注管理 ・開発許可手続き推進管理(行政交渉含) ・社内調整、意思決定手続き管理 ・社外協業・社外折衝管理(近隣対応含)

    求める能力・経験

    【業務経験】 ■必須経験(MUST要件) ・分譲マンションないし分譲戸建てのプロジェクト管理 (収益・品質・タイムマネジメント) ■あれば尚よい(WANT要件) ・分譲マンション・分譲戸建て販売企画経験 ・マンション・戸建て品質管理経験、開発素地仕入れ経験 【資格】 ■必須 宅地建物取引士 ■あれば尚よい 建築士、賃貸不動産経営管理士、マンション管理士、管理業務主任者 【学歴】 大卒、院卒(建築系を歓迎)

    事業内容

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  • エージェント求人

    エクステリアデザイナー/田町 #3243_1260 c

    450~950

    東証プライム上場 輸送用機器メーカー東京都港区
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    仕事内容

    <本部概要> デザイン本部では、同社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 <部署の役割> ・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務 ・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務 ・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務 ・先行、量産車のデザイン、内外装カラー&マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務 ・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務 ・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務 ・デザイン開発におけるデータの玉成業務 <入社後の担当領域> ・先行、量産車のデザイン開発業務 ・ご経験・実績により、プロジェクトのリードデザイナーやプロジェクト管理業務も担当頂きます。 <使用ツール> Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール <仕事の面白み> デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 <魅力・やりがい> 自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。 <風土> カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。

    求める能力・経験

    <必須要件> ・自動車業界での実務経験 ・デザイン関連の専門学校卒以上で、デザインツールスキルを有すること ・英語スキル:TOEIC500点以上 <歓迎要件> ・デザインに関連したリソースマネジメントの経験を有すること。 ・社内関係部署との折衝・調整業務の経験を有すること ・英語スキル:TOEIC700点以上 英語でのコミュニケーションが取れる事 <言語> 英語スキル歓迎 <学歴> 専門卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    医院経営コンサルタント/未経験者歓迎【クリニック開業経営ソリューション】 #1853_1187 c

    500~900

    東証プライム上場 インターネットビジネス企業東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する ■所属 クリニック開業経営ソリューショングループ 現在14名、20代後半~30代前半が中心です。医療関連未経験者も多く、お互いサポートし合い、チームでの成長・成果を目指して働いています。 支援先となるクリニックの経営課題解決やさらなる事業拡大を通じて医療業界をより良いものにするために、スモールチームで事業成長に取り組んでます。 ■担当業務 ・担当クリニックにおける経営戦略・事業計画の立案と実行支援 ‐医療現場の課題抽出から解決策の提示、コンサルティング、ハンズオンでの実行支援を行う ‐クリニックのDx化、患者体験向上に必要なサービス(物件、集患サービス、電子カルテ、予約システム、医療機器、ヒトマネジメントサポートなど)の提案・提供 ‐分院展開・医院継承の戦略立案・投資検討・PMIサポート ・エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進 ■同ポジションで働く魅力 ・支援先となるクリニックの経営支援業務を通じて、事業の作り方や事業拡大に向けた運営スキル、経営者視点、M&A、マーケティングスキルを身に着けることができます。 ・コンサル・医療業界未経験のメンバーが活躍しています。未経験の方もすぐにキャッチアップし、成果が出しやすいよう、入社後の業務ステップやOJTの体制を構築しています。 ・医療現場の課題であるDX実現を通して、最先端のクリニック作りを体験できます。 ■働き方 ・完全週休2日、土日祝休 ・就業時間9:00-17:45(専門業務型裁量労働制適用) ・支援先のクリニックで対面で経営支援にあたることも少なくないため、詳細な働き方は面談や面接にてお伝えさせていただきます

    求める能力・経験

    ■応募条件 ※医療業界での知識や経験は問いません。 <必須> ・目標達成に向けて継続的に改善を繰り返してきた方 ・以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方 -店舗の新規出店や管理・運営経験 - MRなど医療機関への提案業務のご経験 -医療従事者(看護師、理学療法士、他)としての業務経験 -提案幅の広い商材・サービスの営業経験 (単一商材のルート営業経験、決まったスクリプトを伝えるだけの営業等ではない) -高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売 <尚可> ・個人向け・企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験 ・コンサルティングの経験 ・IT業界での経験 ・ご自身での起業・事業計画等の策定経験 ■活躍が見込まれる職歴例 店舗運営責任者、MR・医薬品卸営業、看護師・理学療法士、経営コンサルタント、医療コンサルタント、人材系セールス、独立系FP、不動産営業、販売店責任者・エリアマネージャー、ウェディングプランナー、ゲストサービスマネージャーなど ■求められる資質 ・成果・目標達成への執着心 ・論理的な思考力 ・課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方 ・高い自己成長意欲とともに、顧客満足の向上にこだわりを持つ方 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    店舗営業スタッフ/店長候補採用 #2351_23 c

    500~900

    東証プライム上場 中古車流通・販売会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 全国に展開する店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行ってもらいます。 お客様一人ひとりに合わせて生活背景、使用用途、未来設計、価値観にまで耳を傾け、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考えご提案いただきます。 “クルマ”という単なる移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ(コト)」という考えのうえで最適な「運命の1台」をご提案します。 これまでの営業、販売での実績経験を活かして、「ゆくゆくは店長ポジションを目指していただく(店長候補)」としてまずはご来店されたお客様との商談を中心に幅広く行っていただきます。 その後は年2回開催している「ライセンステスト(店長資格試験)」にご参加いただき店長を目指していただくポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務など ※業務内容イメージ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■「買取」…査定も専用アプリに入力して簡単に! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ まずは専用アプリを操作して、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK! 15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■「販売」…システムがあなたをサポート! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 全国の在庫共有システム「ドルフィネット」を活用! 常時6000台の豊富な在庫の中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を見つけることができます。 ↓ 販売は、「売っておしまい」ではありません。 その後、納車の段取りやアフターフォローまで一貫して対応。 次回もリピートしていただけるように、丁寧に信頼関係を築いていきましょう。 入社後、様々な挑戦が可能な制度もございます →自身の挑戦を意思表明できる『チャレンジ申請』 →管理職になるための『ライセンステスト』に挑戦 →違った職種領域への『キャリアチェンジ』も可能

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】1~3すべて [1] 営業もしくは販売経験がある方 ┗Better:他業界での営業、販売経験 ┗Best:中古車販売店、新車ディーラー または同様の業界のご経験がある方。 [2] 今の環境で一定水準の成績を収められている ┗好成績により社内表彰を受けたことがある ┗全社の上位ランキングにいる [3] 正社員経験がある方 ●資格 普通自動車免許の取得必須(オートマ限定またはマニュアル) ●学歴 高校卒以上 ■マインド(現在の心境) ・チャンスがあればその環境を求めている ┗役職ポストに空きがなくキャリアに悩んでいる ┗現職において活躍はしてるが、納得できる評価(給与)をもらえていない ・自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい(営業領域) ■前提とする「人物要件」 ・挑戦/チャレンジ志向が強い ┗高い目標に挑戦したい(熱く働きたい) ┗あらゆる状況においても行動を止めることをしない ┗どんな些細なことでもやるときはやる ・仲間とともに目標を追いかけたい方 ┗個人プレーでなくチームとして目標を追いたい

    事業内容

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  • エージェント求人

    戸建営業/資産活用営業/東京 #7826_106 c

    450~900

    住宅総合メーカー東京都千代田区
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    仕事内容

    職務内容 ■求人概要: ・新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 ※以下、それぞれの求人の特徴を記載していますのでぜひご覧ください。 ■【新築戸建注文住宅営業】 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】 □概要:土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 □業務の特徴: [1] プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。 ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。 ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。 ⇒同社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。 [2] 多彩な商品ラインナップ ⇒通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅(ビューノ)など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 ■職場環境等について(共通の特徴) [1] コンプライアンス順守で安心の職場環境 ⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 ⇒しっかりした固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。 ⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に しています。 ⇒安心して人生設計が可能な報酬制度、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。 [2] 優れた住宅性能 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が同社の特徴です。 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。 また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。 ★数々の独自技術とサービス [1] キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。 [2] パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。 [3] ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。

    求める能力・経験

    応募資格 ◆必須条件: ・営業経験(できればBtoC)のある方【業界業種・商材は不問】 ・勿論、不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します。 ・普通自動車免許必須 ◆尚可条件: ・宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方 ◆配属先について ・面接にてご本人の希望やご経験を綿密に確認させていただき、 それらを活かして最大限ご活躍いただけるポジションをご提示させていただきます。 ・特に同社では、長期的な視点で計画的なキャリアアップが実現できるよう、個々人ごとに入社の段階から将来を見据えた人材育成プランを計画しており、入社後も随時フォローが得られる為、安心してご活躍いただくことが可能です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業設計/神奈川 #7826_130 c

    450~900

    住宅総合メーカー神奈川県横浜市
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    仕事内容

    職務内容 ■概要 ・主に同社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■業務の特徴 □営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。 □設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。 □鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 □昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 □同社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 ■商品特徴 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が同社商品の特徴です。 優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたりトラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。 ★数々の独自技術とサービス [1] キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。 [2] パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。 [3] ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。 ■職場環境等について(共通の特徴) [1] コンプライアンス順守で安心の職場環境 ⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 ⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示さ れており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に しています。 ⇒福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。 [2] 優れた住宅性能 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が同社の特徴です。 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。 また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。

    求める能力・経験

    応募資格 ■必須:1級又は2級建築士有資格者の方 【いずれかの資格保有が必須となります】 ・普通自動車免許必須 □その他: ・様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎します。

    事業内容

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  • エージェント求人

    戸建営業/資産活用営業/中四国エリア:岡山/香川/愛媛/山口 #7826_117 c

    450~900

    住宅総合メーカー山口県下関市
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    仕事内容

    ■求人概要: ・新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 ※以下、それぞれの求人の特徴を記載していますのでぜひご覧ください。 <新築戸建注文住宅営業> ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 <資産活用営業> □概要:土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 □業務の特徴: [1] プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。 ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。 ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。 ⇒同社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。 [2] 多彩な商品ラインナップ ⇒通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅(ビューノ)など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 ■職場環境等について(共通の特徴) [1] コンプライアンス順守で安心の職場環境 ⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 ⇒しっかりした固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。 ⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に しています。 ⇒安心して人生設計が可能な報酬制度、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。 [2] 優れた住宅性能 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が同社の特徴です。 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。 また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。 ★数々の独自技術とサービス [1] キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。 [2] パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。 [3] ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。 ◆配属先について ・面接にてご本人の希望やご経験を綿密に確認させていただき、 それらを活かして最大限ご活躍いただけるポジションをご提示させていただきます。 ・特に同社では、長期的な視点で計画的なキャリアアップが実現できるよう、個々人ごとに入社の段階から将来を見据えた人材育成プランを計画しており、入社後も随時フォローが得られる為、安心してご活躍いただくことが可能です。

    求める能力・経験

    応募資格 ◆必須条件: ・営業経験(できればBtoC)のある方【業界業種・商材は不問】 ・勿論、不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します。 ・普通自動車免許必須 ◆尚可条件: ・宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    施設管理スタッフ #7061_771 c

    500~850

    東証プライム上場 大手ディスカウントストア神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【部署の役割】 全国に展開している同社グループ施設全体の管理 【具体的な業務内容】 ●修繕計画立案、見積取得、発注業務など ●店内改装対応 ●消防署など行政対応 【仕事のやりがい・面白さ】 ●発注者側の業務 ●一定のルールを守れば自己の裁量で業務遂行ができる ●大型案件を遂行し完了したときの充実感 【他社との違い(差別化ポイント)】 ●権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ●取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる 【入社後のキャリアステップ】 ●3ヶ月後~:先輩社員と同行しながら店舗設備や社内ルールの把握 ●半年後~:先輩社員と共に10店舗ほど担当店舗を持ち対応 ●1年後~:適正に応じてエリア責任者または副責任者としてマネジメントに従事する

    求める能力・経験

    【必須要件】 ●ビルメンテナンス経験者 ●施設管理経験者 【歓迎要件】 各種資格取得者(建築士、各種施工管理技士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理者、電気工事士、ボイラー技士など) 【求める人物像】 ・会社の進むべき方向性を理解しようとし、結果を出す力のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    戸建事業の販売事業推進 #5286_58 c

    500~800

    関西大手の私鉄系デベロッパー【リモートワーク可】東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・戸建事業計画の企画・立案・実施 ・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理 ・設計会社や工務店をはじめとする関係各社との調整・連携 ・官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の策定 <首都圏における事業展開> 関西で高い知名度を誇る「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウをもとに、同社の主力商品である戸建ブランド<ジオガーデン>を首都圏エリアで事業展開しております。 【契約期間備考】 入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。 社員登用時には総合職として社員に登用されます。 しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって同社業務全般に変更の可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須】 不動産業界での業務経験 (ハウスメーカー、設計会社、工務店等において、戸建事業計画の企画・立案業務やプロジェクトの管理業務に関する実務経験がある方) 【学歴】 大学、大学院

    事業内容

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  • エージェント求人

    分譲マンションのモデルルーム所長 #5286_59 c

    500~800

    関西大手の私鉄系デベロッパー【リモートワーク可】東京都千代田区
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    仕事内容

    新築分譲マンションの販売戦略立案、販売~引渡までの業務、販売を通じての商品企画など 【契約期間備考】 入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。 社員登用時には総合職として社員に登用されます。 しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって同社業務全般に変更の可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・分譲マンションの販売業務経験 ・宅地建物取引士 【歓迎】 販売センターでのマネジメント経験 【学歴】 大学、大学院

    事業内容

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  • エージェント求人

    店舗設計/東京(メンバー~リーダークラス) #7266_460 c

    500~800

    東証プライム上場 大手外食チェーン企業東京都千代田区
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    仕事内容

    グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。 ※国内店舗の業務がメインとなります。 ●具体的には… ・新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理 ・出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認 ・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理 ・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理 ※内勤での業務と現地での業務が、それぞれ半分程度のイメージです。 ※東京設計課の担当エリアは北海道から静岡あたりを見込んでいるため、宿泊を伴う出張が月に数回程度ございます。 ●仕事の流れ ⇒店舗開発部から設計依頼⇒物件情報・白図の確認⇒現地確認 ⇒レイアウト作成⇒想定予算作成⇒サインプラン・実行予算作成 ⇒実施設計(B工事業者打合せ、各協力業者への図面作成依頼) ⇒工事着工(約2.5ヶ月~3.0ヶ月)⇒現場確認(着工、中間、内装検査、竣工検査、引渡し) ⇒取引先からの請求確認、竣工書類、竣工図面、現場写真の取りまとめ保存 【設計いただく店舗】 グループ内で一番多い店舗は「あきんどスシロー」業態となりますが、グループ内には「京樽」や「回転寿司みさき」など、ビルインや商業施設内の店舗も数多くあり、そういった店舗の設計も行っていただきます。 これまでビルインの店舗の設計を中心にスキルを積まれてきた方にもご活躍いただける環境がございます。 【業務環境】 関東エリアの出店が多くなっている現状もあり、残業時間は発生しておりますが、各メンバーが30時間以内に収まっている状況です。併せて、ご入社いただく方には当面、関東エリアの店舗をお任せする予定です。 また、大阪本社にも設計部門はございますが、転勤は当面発生しない予定です。 【やりがい・魅力】 1物件1担当で対応しますので、図面作成、コスト管理から引き渡しまで一貫して取り組んでいただけます。そのため、幅広いスキルを高めることが可能だと考えております。 各店舗における設計ルールはあるものの、現在はロードサイドに加え、ビルインも増えてきており、各物件の区画や形状も様々になってきております。それらに合わせて最適な設計をすることがこのポジションの醍醐味になっております。 事業会社の設計部門ですので、年間出店計画の店舗数にあわせて担当店舗が振り分けられており、長期的なスケジュールを立てて業務に取り組むことが可能です。労働時間管理も適切に行っておりますので、急な設計の依頼や慢性的な長時間労働は発生しにくい状況です。 【経験が浅い方の育成プランについて】 設計経験が浅い方のご入社も想定されますが、まずはアシスタント的に業務を開始し、徐々に一連の業務を習得をいただきます。2年程度ですべての業務をひとりで行えるようスキルアップしていただきたいと考えております。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下いずれかの経験がある方。 ・建築業界においてCADオペレーター、設計アシスタントの経験がある方(外食以外の店舗の設計経験でも可) ・設計事務所や内装施工会社において図面作成や設計経験がある方(外食以外の店舗の設計経験でも可) ・事業会社の設計部門において、店舗設計の経験がある方(外食業界以外も可) 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許保有/車の運転経験がある方 ・飲食店舗の設計経験がある方 ・飲食店舗の現場施工監理経験がある方 ・大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者 ・建築士資格保持者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    医療経営コンサルタント #8057_330 c

    500~800

    東証グロース上場 医療法人向けコンサルティング会社東京都港区
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    仕事内容

    拠点マネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。 (仕事内容の具体例) ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 (例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化) ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理 ・地域医療に関わる関連事業所との連携など 適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。 ●この仕事の面白さ 医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の基盤を身につけることができる 自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる 複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる 地域の患者様からの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触感 ●入社後のキャリアパス 社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。拠点マネージャーとして医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。 (拠点マネージャーの先のキャリアパスの例) 例1:同社支援先医療法人のエリアマネージャー 例2:事業/経営企画等のポジション 例3:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます例)事業部人事、マーケティング担当等 年2回、グループの各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。 ●その他 病院事業・透析事業・在宅事業・外来事業部いずれかの配属を予定しておりますが、選考の中で適性とご志向を踏まえて決定いたします 配属先は全国の同社支援先医療法人を予定しております 全国転勤可能かどうかあらかじめご確認をお願いいたします(初回初任地考慮はございます)

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 医療職(看護師、理学療法士、臨床検査技師など)でマネジメント経験(目安:主任以上)のある方 医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方 医療業界における営業経験のある方 複数拠点(事業所、店舗等)のエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験のある方 富裕層・経営者などを顧客とし、難易度の高い個人営業経験がある方 例: ・不動産、証券、プライベートバンクなど、富裕層・経営者層向けの営業経験 ・自らの手で新規顧客を開拓し、紹介やリピートに繋げてきた経験 ・一筋縄ではいかないお客様と粘り強く向き合い、信頼を獲得した経験 【歓迎スキル・経験】 営業企画として営業戦略の立案・策定のご経験のある方 医療業界での営業かつマネジメント経験、開業支援のご経験のある方 【求める人物像】 同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方 多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    分譲マンションのアフターサービス #5286_84 c

    500~800

    関西大手の私鉄系デベロッパー【リモートワーク可】東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 同社の分譲マンション入居者に対する以下の各種アフターサービス業務 ・顧客からの建物不具合に関する対応要望等の受付、応対 ・施工会社(ゼネコン等)への補修対応連絡、進捗、完了確認 ・アフターサービス対応に伴うマンション管理組合対応(理事会との協議等) ・定期補修の手配、実施管理 ・アフターサービス情報の管理、社内共有化、等 【契約期間備考】 入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。 社員登用時には総合職として社員に登用されます。 しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって同社業務全般に変更の可能性があります。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・マンションデベロッパー、ハウスメーカー等におけるアフターサービス業務や品質管理業務、販売業務の経験者 ・建設会社、設備会社、設計事務所等における集合住宅系業務経験者 【学歴】 大学、大学院

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    店舗デザイン部長 #2454_308 c

    600~800

    東証スタンダード上場 外食チェーン埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    現在安楽亭グループでは、2030年にグローバル売上1,000億円を目指し、新業態開発、M&A、海外での展開などの施策が進行中です。「安楽亭」「七輪房」などの焼肉業態に加え、近年は「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶ どん亭」を展開する株式会社アークミールを傘下に収め、グループ計で全国300店舗以上の飲食店を展開しています。 その中でも祖業の「安楽亭」は創業60周年を機にダイナミックな変化を企図し、2023年11月にロゴをリニューアル。今まさに、店舗を最重要接点とする新しい顧客体験をハード・ソフト両面で打ち出そうとする転換点にあります。 時代を先導する新しい店舗デザインを開発し、ブランドコミュニケーションと高い水準で融合した表現に進化させるべく、店舗デザイン部長を募集いたします。 【業務内容】 当社グループが展開する各業態の新規出店、およびさまざまな規模の既存店改装において、既存のデザイナーチームを統括しながら、インテリア・エクステリア・屋外サインのデザインのレベルアップを推進していただきます。単に事業部門のニーズに応えるだけではない、デザイナーとしての洞察と感性を発揮した提案を期待します。 店舗デザインの中でも、特にエクステリアと採光・照明は抜本的にレベルアップしたい課題です。実装を担う建築部門との間で活発に意見を交わし、ブランドコミュニケーションと実用機能を両立する最適解となるデザインを見出していただきます。

    求める能力・経験

    <応募条件> ・商業施設の設計・デザイン、特にエクステリアデザインの豊富な経験がある方 <歓迎条件> ・建築に関する知見(専門の高等教育を受けていること。一級建築士の保有が望ましい) ・屋外サイン、照明に関する深い知見のある方歓迎 <求める人物像> ・業務・リソースの管理能力とリーダーシップのある方 ・トレンドに敏感で、自己研鑽を続ける姿勢のある方 ・理想やあるべき姿を見失わず、かつ現実とのバランスが取れる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    マンション管理(フロント担当) #6373_23 c

    400~800

    マンション管理会社(東証プライム上場不動産デベロッパーの子会社)東京都中央区
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    仕事内容

    ●マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的な職務内容】 ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務

    求める能力・経験

    【下記のご経験をお持ちの方、優遇】 ●マンション管理のフロント業務 ●管業必須 ●不動産売買経験 ●マネジメント志向必須(経験あれば尚可) ※未経験者・第二新卒の方も歓迎です お客様のご満足のために一所懸命になれる方、お待ちしています。

    事業内容

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