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全11,516件
エージェント求人 【インフラPM／福岡】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・後進育成／役職定年無し／平均昇給率14%
750~1000万
【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益福岡県福岡市, 福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ インフラプロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件：要件定義～運用保守 ・金融システムのクラウド移行：詳細設計～テスト ・官公庁システム構築支援：詳細設計~テスト 等 ＜今後のキャリア＞ プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
求める能力・経験
・プロジェクトマネージャー（リーダー）のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
事業内容
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
エージェント求人 【インフラPL（PM候補）／首都圏】プライム案件中心／顧客折衝／プロジェクト牽引／平均昇給率14%
650~900万
【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益東京都目黒区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ インフラエンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件：要件定義～運用保守 ・金融システムのクラウド移行：詳細設計～テスト ・官公庁システム構築支援：詳細設計~テスト 等 ＜今後のキャリア＞ 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM／PL（PMO） 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
求める能力・経験
・プロジェクトリーダー（チームリーダー）のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
事業内容
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
エージェント求人 【インフラPL（PM候補）／福岡】プライム案件中心／顧客折衝／プロジェクト牽引／平均昇給率14%
650~900万
【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益福岡県福岡市, 福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ インフラエンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件：要件定義～運用保守 ・金融システムのクラウド移行：詳細設計～テスト ・官公庁システム構築支援：詳細設計~テスト 等 ＜今後のキャリア＞ 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM／PL（PMO） 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
求める能力・経験
・プロジェクトリーダー（チームリーダー）のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
事業内容
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
エージェント求人 【上級インフラエンジニア（PL候補）／大阪】プライム案件／プロジェクトチーム牽引／平均昇給率14%
500~800万
【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ toC領域やtoB領域、インフラシステムの設計〜テストなど幅広い選択肢の中から、インフラエンジニアとしてのご経験と技術力、キャリアの志向に応じた最適なプロジェクト／役割をお任せします。 当社では大規模プロジェクトが多数あることはもちろん、業界・技術分野を横断したキャリア形成を行うことができ、プロジェクトを通してキャリアアップ、上流工程へのステップアップ（構築から設計、要件定義など）を積極的に行うことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・設計・構築～テストまで一貫した工程 ・メンバー育成 ・プロジェクト課題対応 ・顧客折衝 ・進捗管理 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件：要件定義～運用保守 ・金融システムのクラウド移行：詳細設計～テスト ・官公庁システム構築支援：詳細設計~テスト 等 ＜今後のキャリア＞ 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトリーダーをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM／PL（PMO） 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
求める能力・経験
・インフラエンジニアのご経験 ・インフラ構築のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計のご経験 ・顧客折衝のご経験 ・プロジェクト進捗管理のご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
事業内容
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
エージェント求人 【上級インフラエンジニア（PL候補）／福岡】プライム案件／プロジェクトチーム牽引／平均昇給率14%
500~800万
【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益福岡県福岡市, 福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ toC領域やtoB領域、インフラシステムの設計〜テストなど幅広い選択肢の中から、インフラエンジニアとしてのご経験と技術力、キャリアの志向に応じた最適なプロジェクト／役割をお任せします。 当社では大規模プロジェクトが多数あることはもちろん、業界・技術分野を横断したキャリア形成を行うことができ、プロジェクトを通してキャリアアップ、上流工程へのステップアップ（構築から設計、要件定義など）を積極的に行うことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・設計・構築～テストまで一貫した工程 ・メンバー育成 ・プロジェクト課題対応 ・顧客折衝 ・進捗管理 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件：要件定義～運用保守 ・金融システムのクラウド移行：詳細設計～テスト ・官公庁システム構築支援：詳細設計~テスト 等 ＜今後のキャリア＞ 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトリーダーをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM／PL（PMO） 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
求める能力・経験
・インフラエンジニアのご経験 ・インフラ構築のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計のご経験 ・顧客折衝のご経験 ・プロジェクト進捗管理のご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
事業内容
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
企業ダイレクト ★現年収考慮★【C&I】ネットワークエンジニア/リモート可
500~1100万
ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
Cloud&ITアウトソーシング部において、お客様のオンプレミス環境のネットワーク安定運用を主軸としながら、必要に応じて追加構築や改善も担当していただきます。 運用のモダナイズ、自動化、最適化、トラブルシューティング、改善提案を行い、顧客満足度向上に貢献いただきます。 【詳細】■オンプレミス環境のネットワーク監視・運用保守 ■インシデント管理と問題解決（障害対応/原因分析/再発防止策の実施） ■バックアップ/リストア、セキュリティパッチ適用等の定常運用 ■キャパシティ管理とパフォーマンス最適化 (変更範囲:当社業務全般)
求める能力・経験
【必須】■ネットワーク運用経験3年以上 ■ITILベースの運用プロセスに関する知識・実践経験 【歓迎】以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します。 ・ネットワーク関連の資格 (IPA、各種ベンダ資格など) ・Linux/Windows/Cloud関連の資格(各種ベンダ資格など) ・ITIL Foundation/Expert
事業内容
※従業員数はグローバル合計となります。
企業ダイレクト 【C&I】ネットワークエンジニア（リーダークラス）★現年収考慮★リモート可
500~1100万
ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
Cloud&ITアウトソーシング部において、ネットワーク運用チームのリーダーとしてお客様ネットワーク環境の安定運用を統括します。 運用プロセスの標準化・自動化を推進し、継続的な運用品質向上とコスト最適化、チーム育成および海外オフショアとの連携強化を担います。 【詳細】■エンタープライズのネットワーク運用リード ■ネットワーク運用チーム（数名～10名程度）のマネジメント ■運用プロセスの標準化・最適化の推進 ■高度な運用自動化の設計と実装運用 ■SLAの策定・管理と継続的な改善 (変更範囲:当社業務全般)
求める能力・経験
【必須】■ネットワーク運用経験5年以上 ■運用チームのリーダー経験2年以上 ■ITILベースの運用プロセス設計・改善の経験 【歓迎】以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します。 ・ネットワーク関連の資格 (IPA、各種ベンダ資格など) ・Linux/Windows/Cloud関連の資格(各種ベンダ資格など) ・ITIL Foundation/Expert
事業内容
※従業員数はグローバル合計となります。
企業ダイレクト 【ネットワークエンジニア】スキルアップ可★SCSK G★キャリアアップ支援◎
520~800万
ＳＣＳＫシステムマネジメント株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
☆銀行様NW基盤の管理・設計・分析・運用 ・FW通信状況管理、設定変更対応 ・大手ベンダーへの指示・コントロール対応 ・システム（NW）」における障害一次対応（切り分け、エスカレーション） 【期待するポジション】スキルや本人の希望に応じて決定いたします。 ・リーダー/PM/PMO :NW基盤管理、通信要件・利用状況管理、維持保守、ベンダーコントロール NW案件（提案・設計・構築・運用・分析・監視） ・メンバー :一担当者としてご経験のあるスキル領域を中心とした維持保守もしくは案件対応を実施。
求める能力・経験
【必須経験・スキル】NW設計・構築の経験(2年以上) 【本ポジションの魅力】人財育成に注力し、進化と成長を続けている同社で多彩なキャリアを実現しませんか？同社はSCSKグループの中でもお客様のビジネスに寄り添ったシステム構築提案を行っており、お客様のビジネスにも直接貢献できます。クラウドやセキュリティとネットワークの融合等、進化し続けるITインフラ技術への追随が必要です。同社は教育の機会も充実しており、→続きはその他労働条件備考
事業内容
■事業内容:オンプレミス運用、データセンター運用■サービス内容：業務運用（医療情報サポート等）、システム運用、サービスデスク、オペレーション、システム監視、自動化開発、インフラ維持管理、セキュリティ運用、クラウド運用、ITサービス管理
企業ダイレクト スカウト求人【大阪】インフラエンジニア/設計構築/自社内勤務/福利厚生◎
430~700万
トーテックアメニティ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
自治体を中心に、医療機関や大手民間企業のIT基盤構築をお任せいたします。 プライム案件のため、営業同席のもとプレ活動から積極的にかかわることができます。 将来的には、設計部門のリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えております。
求める能力・経験
【必須】■サーバ・ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方 【歓迎】■運用保守から設計構築へステップアップしたい方 【当社の魅力】業界未経験でもまわりのチームメンバーがしっかりとサポートする体制が整っているので、全く心配ありません。エンジニアとして今後キャリアを積んでいかれたい方は是非ご応募下さい！
事業内容
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
企業ダイレクト スカウト求人【京都】自治体向け/ネットワークエンジニア/福利厚生/研修充実
450~700万
トーテックアメニティ株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
【職務内容】ITソリューション事業を展開する当社において、インフラエンジニアとして自治体向けのネットワーク・サーバの設計構築～運用保守をご担当いただきます。 【全庁ネットワーク及び各サーバの運用･維持管理業務】 ■ネットワーク障害が発生時の対応 ■機器故障時の交換作業、通信機器/サーバ機器等のファームウェアのアップデート ■ネットワークに接続する端末を対象として、OS･パターンファイル等の脆弱性診断を実施、是正のための資源配布対応 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】
求める能力・経験
【必須】 ■ネットワークの設計/構築/保守/運用いずれかの経験（2年以上） 【尚可】 ■公共機関向けのネットワークの設計/構築/保守/運用いずれかの経験
事業内容
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
企業ダイレクト スカウト求人【大阪】インフラエンジニア/運用保守（夜勤なし）/福利厚生充実
400~600万
トーテックアメニティ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
自治体、医療、大手民間のインフラの運用保守業務をお任せいたします。※夜勤はございません。 【具体的な業務内容】■サーバー機器の運用・保守・監視業務、アラート監視対応、ネットワーク・ジョブの管理■設定変更作業、定期メンテナンス対応、各種作業の進捗、品質管理等経験に応じて、設計構築にステップアップしていただきます。
求める能力・経験
【必須】■サーバ・ネットワークの運用・保守経験をお持ちの方 【歓迎】■システムの設計構築から運用・保守経験をお持ちの方(経験年数不問) 【当社の魅力】業界未経験でもまわりのチームメンバーがしっかりとサポートする体制が整っているので、全く心配ありません。エンジニアとして今後キャリアを積んでいかれたい方は是非ご応募下さい！
事業内容
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
企業ダイレクト 【クラウドエンジニア/東京】AWS設計構築/リモート可/フレックス/残業少
500~700万
株式会社ディーエスエス東京都品川区もっと見る
仕事内容
AWS環境でのWebシステム新規構築やオンプレシステムのAWS移行をお任せします。サーバやネットワークの要件定義から設計、構築まで幅広く携わり、最適なソリューションを提供する役割を担っていただきます。 【使用技術】■Amazon Web Services■TrendMicro CloudOne■IaC(Terraform/Packer/Ansible) 【リモートワーク導入を推進中】AWS基盤構築案件に携わるメンバーは、原則リモート勤務。任意で帰社日を設けたり、毎日オンラインミーティングを行うなど、密なコミュニケーションを実現しています。 【よりよいチーム作り推進中】新たなメンバーを迎え、より良いチーム環境を作る段階です。一緒に働きやすい職場を作りましょう。
求める能力・経験
【必須】■AWS環境の設計構築経験 【魅力】 ■当社はAWS認定パートナー企業であり、Fintechに強みを持っています。 ■在宅勤務可能/月平均残業時間15時間程度と、働きやすい環境です。 ■大手のお客様とも多数のお取引をさせていただいています。
事業内容
システム基盤の設計・構築・運用、アプリケーション開発・保守、PCI DSS準拠支援
エージェント求人 【GIT本部】ITコンサルタント(ネットワーク領域)
720~1100万
- ネットワークセキュリティベンダ...
- ネットワーク管理
- データセンター管理
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【パーソルホールディングスについて】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。 当社はそのホールディングスとして約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。 ■概要 パーソルグループのシステムを支えるネットワーク環境を基盤サービスとして整備・提供するために企画立案およびプロジェクト推進などの下記の業務を担当していただきます。 ・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整 ・サービス品質の維持・向上 ・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務 ・グループ各社からの要求対応 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■詳細 パーソルグループのネットワーク環境整備の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程 および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。 選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。 〇拠点ネットワーク領域 グループの拠点ネットワークのインターネットブレイクアウト構想の企画や、SD-WAN（Software-Defined Wide Area Network）の導入および運用改善などのプロジェクトマネジメント。 〇ネットワークセキュリティ領域 VPN、クラウドFW、SIEMクラウド移行などパーソルグループのネットワークセキュリティ対策における、企画・運用。 ■キャリアパス 入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。 将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。 ■組織構成 グループIT本部セキュアアクセスインフラ部拠点ネットワーク室 6名。メンバーの7割が中途入社で、中途社員も活躍している環境です。 グループIT本部セキュアアクセスインフラ部セキュアネットワーク室 11名。20代～40代が中心で、中途社員が6割以上の組織です。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【先進的なインフラ戦略】 ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「マルチデバイス」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。 【やりがいと成長】 ・プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ①は必須、②はどちらかを満たしていることが必須。 ① 複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝の経験 ＋ ② ・データセンターもしくは複数拠点のネットワークの運用管理や改善を行ってきた経験 ・NWセキュリティサービス(プロキシやFW、SIEMなど)の導入、運用改善などのプロジェクト推進経験
事業内容
-
エージェント求人 🔴限定求人🔴エンジニア最優先で案件単価80％還元の企業でインフラエンジニア限定募集！
350~800万
- システム監視
- 研修実施
- プロジェクト
- Windows
- 詳細設計
- Oracle
- ネットワーク
- 仮想化
- EMS
- 基本設計
- テスト
- AWS
- Azure
- Linux
- 工程設計
- クラウド
- 要件定義
- SQL
株式会社HAL東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 インフラエンジニアとして、クラウド、サーバー、ネットワークにおける要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、監視、テストなど多彩なフェーズの中から 希望に合わせた案件を担当していただけます。(AWS,Linuxサーバー、Windowsサーバー、ネットワーク(CISCO)等) また、上記以外にも製造業および公共のお客様を中心に、マイクロソフト各種プロダクトにも広く精通しておりますので、専門性の高い知識を幅広く学ぶことが可能です。 （Azure,Office365,EMS,ActiveDirerctory,SharePoint,Exchangeなど） あなたのスキルを最大限考慮し、適切なプロジェクトをご紹介いたします。 また、弊社は常に新しい技術や製品に目を向け挑戦させて頂いており、将来的に、よりハイレベルなエンジニアとしてキャリアを築くことが可能です。 ＜チームでの参画だから経験浅めでも安心＞ 経験の浅い方や、未経験の分野の案件に携わる方には、 基本的には自社の先輩がいる現場や、 チームで参画している現場に入るようにアサインしています。 ◆◇案件単価の80％を還元！月収＋10万円以上の方も多数！ 案件の作業料（＝案件単価）の80％は、エンジニアに還元されます。 【案件例】 ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows、AWS、SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS、VMWare、Cisco） 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数、会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 【具体的な案件例】 ■某証券会社向けクラウド移行プロジェクト ・使用言語：AWS ・担当工程：設計～テスト ・月あたりの単金：85万円 ・エンジニアへの還元額：月収約51万円 ☆前職：年収500万円⇒現職：年収680万円に！ ■金融系 業務システムの基盤更改 ・使用環境：サーバOS：Red Hat Enterprise Linux ミドルウェア：JP1、HULFT、SFTP 、FTP ・担当工程：外部設計～テスト ・月あたりの単価：85万円 ・エンジニアへの還元額：月収約51万円 ☆前職：年収600万円⇒現職：年収680万円に！ ■医療系 社内ネットワーク保守 ・使用環境：Cisco、Linux(RHEL) ・担当工程：保守 ・月あたりの単価：70万円 ・エンジニアへの還元額：月収約42万円 ☆前職：年収500万円⇒現職：年収560万円に！ ★【案件単価の80％を還元】年収が100万円以上UPした社員が多数！ 『エンジニアに、もっといい待遇で働いてほしい』 元エンジニアの経営陣の想いから、 当社のエンジニアの報酬は設立当初から 【案件単価の80％を還元】しています。 スキルを磨き、より高度な案件（＝単価が高い案件）を お任せできるようになれば、青天井で報酬がアップ！ 前職では月収23万円だったエンジニア歴3年の方が、 当社に転職をして月収34万円にUPした実例もあります。 ★入社時だけでなく、案件参画後もずっと希望を叶えます。 案件に参画後も、もちろんエンジニアの希望を最優先します。 これまでも実際に、 『スキルアップのために別な案件にいきたい』 『ネットワーク系の案件にチャレンジしたい』 『担当工程をランクアップしたい』 という要望にも、営業担当が お客様としっかり交渉し実現しています。 当社の合い言葉は、『エンジニアの満足のために』。 この言葉を実現しているからこそ、 社員定着率は95％と驚異の高さを誇っています。 ★入社後の成長サポート 【月4回の勉強会★2023年9月より大幅リニューアル！！】 月4回、勉強会を実施しています。※オンラインでも現地でも参加可能。 現在は【資格取得】を一つのゴールとし、カリキュラムを再設定！ ※資格取得受講料は弊社で免除！ ★現在「AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト」の取得を目指す研修も並行して行っています！
求める能力・経験
必須要件 ＜20代～50代まで幅広く活躍中！＞ ◆学歴不問 ◆何らかのインフラ関連の実務経験 ★経験年数不問/運用監視レベルも歓迎
事業内容
-
企業ダイレクト 【フルリモート/ネットワーク設計エンジニア】電子カルテ/フルフレックス
500~800万
株式会社ヘンリー東京都品川区もっと見る
仕事内容
当社は、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発・販売し「医療業界の業務改善」に取り組んでいます。そんな当社にて《導入設定ディレクター》を募集します！ 「Henry」の病院導入時に必要な医療機関様の院内ネットワークの調査、ソリューション提案業務をお任せいたします。勤務はフルリモートで、現地対応は別部署の社員が行います。病院側との技術的な調整やサポートは、リモートでの対応が中心となります。また、日中の時間帯における導入後のネットワークに関するトラブルシューティングをお任せいたします。 ※詳細な業務内容は備考欄に記載
求める能力・経験
【必須】 ■ネットワークの設計構築経験3年以上 ■Linux や macOS での CUI 操作のご経験 ★当ポジションの魅力★ フルフレックス/フルリモート勤務のため、客先への訪問は基本的になく、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が可能です。さらに、書籍購入費を会社が負担する制度をはじめとしたスキルアップ支援も充実しており、学びながら成長できる環境が整っています！
事業内容
医療業界の業務改善システムの開発
エージェント求人 《リモート可》▼非公開/CTCグループ/インフラエンジニア(構築〜運用)
400~480万
- ネットワークセキュリティベンダ...
- ネットワーク分析
- ネットワーク管理
- ネットワーク設計
- ネットワーク
- ネットワーク機器
- サーバー監視
- Linux
- Windows
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Teams
《リモート可》▼非公開/CTCグループ/インフラエンジニア(構築〜運用)東京都港区もっと見る
仕事内容
■国内トップクラスの総合商社グループの一員として、社会インフラを支える大規模システム運用に携われます。ITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい方を、1ヶ月間の集中基礎研修とOJTで徹底的にサポート。安定した経営基盤のもと、着実に成長し、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。 《仕事内容》 ご入社後の1ヶ月間は、ITエンジニアとしての基礎を固める研修を受講いただきます。その後、適性や志向性に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 《キャリアパスの例》 システム運用管理エンジニア インフラシステムの運用/監視設計業務、運用管理業務 オンプレミス/クラウドのインフラシステムの運用業務 インフラエンジニア 通信キャリア向けインフラの設計・構築・検証、運用業務 NW/Serverの提案から導入作業、SI業務 セキュリティエンジニア セキュリティ診断やインシデントハンドリング業務 ログ分析、脆弱性・攻撃手法の調査、お客様への報告・対処法等のアドバイス業務 通信キャリア様向けネットワーク設計/構築/検証に関する支援業務 《入社後について》 入社後数ヶ月はOJT期間として、先輩社員の指導のもとで安心して業務を遂行できる環境です。また、フォロー研修など、配属後も継続的な研修があります。将来的に、リーダーやマネージャー、スペシャリストへのキャリアアップ、あるいは他分野・職種へのキャリアチェンジも可能です。 《企業カルチャー・働き方》 従業員一人ひとりの多様なライフスタイルに合わせた、長く安心して働き続けられる職場環境を目指し、各種制度を整備しています。社員の成長を後押しする研修制度も充実しており、技術スキルだけでなく、コミュニケーション能力や一般的なビジネススキルに関する研修も豊富に用意されています。
求める能力・経験
・ITエンジニアとして長期的なキャリア形成を希望する方 ・社会人経験がある方 ※職種未経験OK 、業種未経験OK
事業内容
■システム運用管理・リモート運用、およびシステム運用設計・構築 ■ソフトウェア開発・ソリューションサービスの提供 ■障害監視等アウトソーシングサービス事業、衛星通信・放送運用 《その他・補足事項》 ・伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）100％出資のグループ会社 ・CTCグループの総合力を背景に、SAP、日立JP1、NRI Senjuといった運用管理ツールの導入支援、CTCグループ全体としてAWSパートナー認定を活用可能
エージェント求人 《リモート可》▼非公開/インフラエンジニア/大手直請けAzure特化！/自社内の受託案件多数
300~684万
- Windows
- Azure
- Office系ソフトサポート
《リモート可》▼非公開/インフラエンジニア/大手直請けAzure特化！/自社内の受託案件多数東京都新宿区もっと見る
仕事内容
《「人を大切にする」文化のもと、高い市場価値を持つスペシャリストへ成長》 創業以来、世界的シェアを誇るOS（PCの基本ソフト）やクラウドサービス関連の技術に特化し、卓越した技術者集団として大手企業からの案件を100%直接取引で手掛けています。 未経験から「Windows/Azure/Office365」関連のスキルを体系的に習得し、市場価値の高いエンジニアを目指せる教育体制が最大の魅力です 。残業月平均10時間以下、年間休日128日とワークライフバランスも充実しており 、「長く、安心して」キャリアを築きたい方に最適な環境です 。 ■ IT技術と人の成長を通して社会基盤を作ることを目指し 、インフラ基盤の設計・改修・運用を中心に、WebシステムやWebアプリケーション開発にも携わります 。案件は100%直請けで、計画段階や既存システム改修といった責任ある業務にチャレンジできます 。 《入社後について》 IT業界未経験の方でも半年後には現場で活躍できるエンジニアへと育てることを目指した実践的かつ丁寧な育成プログラムをご用意しています。 STEP1（1ヶ月目）: IT業界の歴史やIT基礎（ネットワーク・サーバー・Linux・Azureなど）を動画と実践で習得。先輩社員が丁寧にサポートします 。 STEP2（2ヶ月目）: Webシステムの理解、仮想環境を使った技術演習（Windowsサーバーや仮想マシン構築など）で「実践力」を養います 。 STEP3（3ヶ月目）: 現場さながらの仮想プロジェクトに挑戦し、実務の流れや対応力を習得 。 STEP4（2〜4ヶ月目）: 習熟度に合わせて現場デビュー 。 STEP5: 実務と並行して資格取得（Windows系、Azure系など）をサポート 。 STEP6: 経験を積んだ後、代表や上司との面談を通じて「構築」「保守」「IT基盤の企画」など最適なキャリアの方向性を提案。自社開発への注力も進めており、スキルを活かす機会も豊富です 。 《企業カルチャー》 定着率が高く 、社員同士が協力し合い、後輩育成に熱心なエンジニアばかりです 。また、規模や数字の大きさよりも「100%熱中できる仕事」にこだわる企業文化です 。人事評価は、定量目標だけでなく、行動指針である「五常の徳（仁・義・礼・智・信）」に基づいたコンピテンシー（定性面）でも評価を行います。
求める能力・経験
・職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問
事業内容
■SI事業(100% Microsoft社関連案件に特化)
エージェント求人 《リモート可》▼非公開/KDDIグループ直取引/セキュリティエンジニア(上流工程/大規模システム)
440~480万
- クラウド
- AWS
- Azure
- GCP
- ネットワークセキュリティベンダ...
- ネットワーク設計
- ネットワーク
- ネットワーク機器
- サーバー監視
- セキュリティシステム監視
- セキュリティポリシー作成
- セキュリティ対策
- サーバセキュリティベンダー選定
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Teams
《リモート可》▼非公開/KDDIグループ直取引/セキュリティエンジニア(上流工程/大規模システム)東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・金融、保険、官公庁、エンタープライズ系企業など、社会の根幹を支える多種多様な業界の大規模システムに対し、ITインフラ技術領域のシステム構築・更改に一貫して携わっていただきます。 具体的には、要件定義などの超上流工程からアーキテクト設計、システム基盤の構築、運用保守まで幅広いフェーズを担当。仮想基盤、オンプレミス、パブリッククラウド（AWS, Azure, GCPなど）といった様々なプラットフォームのインフラ構築・保守を通じて、技術者としての市場価値を高めることができます。 ・ユーザー企業のIT部門と同じ視点で企画から深く関わる機会が多く、顧客折衝能力や高度なビジネススキルも磨ける、キャリアアップに最適な環境です。 《入社後について》 新卒社員と同様の充実した研修制度を提供します。 ・4月〜6月：ビジネス・基礎技術研修 ・7月〜9月：応用技術研修 研修後は、概ね10月から現場にアサインされます。半年間の座学研修に加え、配属後も担当アドバイザーのもとでOJTを通じて、確実にテクニカルスキルを習得できるため、未経験からでも安心してインフラエンジニアの確かな土台を築き、次のステージへ進むことが可能です。 《企業カルチャー》 KDDIグループの安定した事業基盤を持つSI企業として、先進のサイバーセキュリティ技術とシステムインテグレーションを中核に、企業や官公庁の安心と信頼を支えています。高度な堅牢性が求められる基幹システムの企画から運用保守まで一気通貫でサポートしており、ミッションクリティカルなシステムに関わることで、高い技術力と社会貢献性を実感できます。
求める能力・経験
・社会人経験1年以上 ・インフラエンジニアになるという強い想い、入社後の展望やビジョンを持っている方 ・基礎的なPCスキル（Microsoft Officeの利用など） ※エンジニア未経験の方も歓迎します。
事業内容
・セキュリティソリューションサービス事業 ・システムインテグレーションサービス事業: ■主な取引実績 高い堅牢性とコンプライアンスが要求される業界(金融、保険、官公庁など)との直取引 ■トップパートナー・認定パートナー AWS WAF Shield Advancedの国内唯一のパートナー認定 Microsoft Azure Solution Partner認定
企業ダイレクト 【「次はリーダー」を叶える！】インフラSE/運用構築経験を活かして/残業20h
550~750万
株式会社アイ・エー・アイ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
インフラ運用～構築の経験を土台に、チームリーダー/PLへ挑戦。500件の案件から上流工程・マネジメント志向の案件を優先アサインします。面談をもとにキャリア志向に合った案件を選べます。 【案件例】プロジェクト期間は、案件により約3ヶ月～数年規模のものがあります。常時プロジェクト数は500件以上あり、そのうち4割程度がインフラ関連の案件です。【案件決定の方法】社員の成長やキャリアアップに応じて、社長・営業からの面談実施(本人の希望回数実施)！面談にて複数案件を提示し、地震で選択していただきます。
求める能力・経験
★自分で案件選べます★インフラ経験を活かしてキャリアアップしていきたい方にオススメ 【必須】インフラの運用～構築まで全体をご経験している方 【求める人物像】■リーダーやマネジメントへとキャリアアップをしていきたい方。（最初はご経験が活かせる案件を、慣れてきたらキャリアアップを目指す案件を選べます）■将来的に開発にもご興味ある方■自分のキャリアイメージがある方、自ら選択していきたい方 ※案件にはグループではなく一人でのアサインが基本です。質問に答える担当のものがおりますので、わからない部分はいつでも質問可能
事業内容
SES事業 開発（システム開発～運用・保守、一部受託にてHP運用・保守）
企業ダイレクト ◆微経験歓迎【神戸/インフラエンジニア】◎OJT,教育制度が充実！/◎WLB良好！
380~450万
ジイ・アンド・ジイ株式会社兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
【常駐なし！完全自社勤務！残業無を推奨！】自社パッケージを展開する当社にて、インフラエンジニアを担当いただきます。顧客のインフラ環境の設計・構築・運用支援です。入社後はOJTで先輩が丁寧に指導します！ 【仕事の詳細】 ■インフラ導入時のNW・サーバー設定等の構築業務 ■PCセットアップ、業務ソフトのセットアップ ■導入後の定期保守・障害対応（訪問・リモート・電話対応） ■顧客環境に応じた導入準備 【仕事の魅力】自社内開発100%で客先常駐無。残業10h以下で定時退社推奨。OJTや先輩のサポート体制で、安定したキャリア形成が可能です。
求める能力・経験
★☆エンジニア微経験からでもご活躍いただける育成環境を整備！☆★ 【必須】■インフラ関係の業務経験、知識をお持ちの方 【歓迎】■インフラエンジニアを目指したい方 【当社の魅力】 プライム案件メインの自社内開発100%、客先常駐や転勤は一切ありません。平均残業は10時間以下で、定時退社を推奨しています。 入社後は経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に指導します。明確な担当領域がなく、職種の選択肢も幅広いため、インフラに留まらない知識を吸収できます。 生成AI活用など新しい取り組みにも積極的です。風通しも良く、微経験からでも安定したキャリア形成を目指せる環境です。
事業内容
■IT事業 ■旅行事業
企業ダイレクト 東京【ネットワークエンジニア】平均年収1392万円/高還元率！
600~1500万
株式会社ＬＡＤ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
弊社は大手クライアントに対し、戦略からシステム導入までワンストップで提供しています。本ポジションでは、ネットワークエンジニアとして案件に参画いただき、業務を行っていただきます。 【業務例】■現状調査・分析、改善･改革施策の検討■進捗/課題/リスクなどのプロジェクト管理■ベンダーコントロール■システムの要件定義、設計、構築、試験 etc. 【案件例】■ネットワークリプレース■広域ネットワーク構築■ネットワークソリューションの提案 etc.
求める能力・経験
・3年以上のITプロジェクトの経験 ・要件定義または設計の経験 ・1年以上のリーダーやマネージャーの経験 【求める人物像】何ごとも楽しめる方/オーナーシップを持ち結果にコミットできる方/円滑なコミュニケーションをとれる方/論理的思考力 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社またはPJT先。基本はリモートワーク可能
事業内容
・ITコンサルティング/SES/受託開発 ・IT人材育成 ・IT人材紹介
エージェント求人 【ITエンジニア】超大手商社グループのIT企業 ★未経験・微経験 第二新卒対象
400万~
- SaaS
- クラウド
- 開発
- リーダー
- ネットワーク設計
- 運用設計
- システム監視
- ネットワーク
- システム開発
- システム保守点検
- AWS
- 陸上無線
- 物流/生産管理職担当
- システム設計
- 運用保守
- SAP
- プログラミング
超大手商社グループのIT企業 ITエンジニア【未経験・微経験 第二新卒対象】東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ◎グループ企業に属する当社にて、ご経験や適性に合わせて、下記のいずれかのITエンジニアとしての業務をお任せいたします。 （未経験者は当社にて、入社後1カ月間のIT基礎研修を受講いただきます。） 〇システム運用管理エンジニア ・インフラシステムの運用/監視設計業務、運用管理業務 ・オンプレorクラウドのインフラシステムの運用業務 〇アプリケーション開発エンジニア ・業務アプリケーションの維持保守・開発業務 ・ワークフローソリューションの開発、保守・運用業務 〇インフラエンジニア ・通信キャリア向けインフラ設計・構築・検証・運用業務 ・NW／Serverの提案～導入作業、SI業務 〇セキュリティエンジニア ・セキュリティ診断やインシデントハンドリング業務 ・ログ分析、脆弱性・攻撃手法の調査、お客様への報告・対処法等のアドバイス業務 〇ソリューションエンジニア ・通信キャリア様向けネットワーク設計／構築／検証に関する支援業務 ・会計システム等のSaas製品の導入・検証、保守運用業務 〇衛星通信・放送運用エンジニア ・衛星放送、オンデマンド配信、光配信サービスの監視運用、運用設計・構築業務 【一日の流れ：システム運用管理エンジニアの場合】 ◎09：00～12：00 ・始業（業務引継ぎ）、担当者同士での業務状況、作業内容の確認 システム監視、障害対応 ・社内外の連絡・打合せ：打合せ実施、スケジュール調整、社内連絡、お客様の作業依頼確認 ◎12：００～13：００ 昼食 ◎13：００～17：30 ・資料作成・ツール作成：運用マニュアル作成・改善、運用ツールの作成・改善 システム監視・障害対応 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・グループの総合力、安定した経営基盤を生かし、ビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集しています。 ・入社後にはフォロー研修等の研修があり、入社数カ月はOJT期間として、先輩社員指導のもと安心して業務遂行できる環境が用意されています。 ・将来的には、リーダーやマネージャー・スペシャリストへのキャリアアップを目指すこと、他の分野、職種へのキャリアチェンジを目指すことが可能で、それを支える研修もあります。 ・働きやすい環境づくりを行っており、テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 などの制度があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）。
求める能力・経験
【微経験：MUST】 ※①～④に全て該当する方 ①ITエンジニアとして長期的なキャリア形成を希望する方 ②27歳以下、専門学校・高専・高校専攻科卒業以上で、社会人経験 ③経験社数が2社以内 ④いずれか１つ以上該当 ・情報系学部卒業者 ・ITパスポート、基本情報技術者、LPIC、CCNA、AWS認定の有資格者 ・会計・流通・金融・物流・製造（SAP含む）システムを用いた業務経験者 ・IT商材に関する営業経験者 ・プログラミング言語を用いた業務経験者 ・ITサポート・ヘルプデスク・監視業務の経験者 ・インフラシステム設計・構築・運用・保守経験者 ・アプリケーション開発・運用・保守経験者 ・陸上無線技術士（1級、２級） ＯＲ 第１級陸上特殊無線技士 【未経験：MUST】 ※下記①～④に全て該当する方 ①ITエンジニアとして長期的なキャリア形成を希望する方 ②27歳以下、専門学校・高専・高校専攻科卒業以上で、社会人経験 ③経験社数が2社以内 ④当社指定日（2026年3月1日）にご入社可能な方 【求める人物像】 ・IT業界に興味・関心があり、ITエンジニアを目指している方 ・成長意欲があり、目標を定め邁進できる方 ・変化を楽しむことができ、新しいことにチャレンジできる方 ・コミュニケーションが良好にでき協調性のある方 ・常に前向きな考え方を持つ方 ・受け身ではなく能動的な行動ができる方
事業内容
■システム運用管理・リモート運用 ■ソフトウェア開発・ソリューションサービス ■障害監視等アウトソーシングサービス事業 ■衛星通信・放送運用 ■システム運用設計・構築
企業ダイレクト 大阪【ネットワークエンジニア】平均年収1392万円/高還元率！
600~1500万
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仕事内容
弊社は大手クライアントに対し、戦略からシステム導入までワンストップで提供しています。本ポジションでは、ネットワークエンジニアとして案件に参画いただき、業務を行っていただきます。 【業務例】■現状調査・分析、改善･改革施策の検討■進捗/課題/リスクなどのプロジェクト管理■ベンダーコントロール■システムの要件定義、設計、構築、試験 etc. 【案件例】■ネットワークリプレース■広域ネットワーク構築■ネットワークソリューションの提案 etc.
求める能力・経験
・3年以上のITプロジェクトの経験 ・要件定義または設計の経験 ・1年以上のリーダーやマネージャーの経験 【求める人物像】何ごとも楽しめる方/オーナーシップを持ち結果にコミットできる方/円滑なコミュニケーションをとれる方/論理的思考力 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社またはPJT先。基本はリモートワーク可能
事業内容
・ITコンサルティング/SES/受託開発 ・IT人材育成 ・IT人材紹介
エージェント求人 【契約社員】データセンターディレクター（大阪IR開業準備室）
1300~1600万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
特色・醍醐味 本プロジェクトは、日本初となるIR（統合型リゾート）であり、世界でも有数の規模を誇る民間リゾート開発事業です。IRは、人々に特別な体験を提供する統合型リゾートを目指しており、金融や事業管理の視点に加え、顧客目線でのホスピタリティやエンターテインメントへの理解・関心も重要な要素となります。 この巨大かつ複雑なプロジェクトを成功に導くため、オリックスグループとJVパートナーである米国企業、さらに国内外の専門ファームの知見を結集し、開業までのロードマップを描き、実行していきます。まさに、国家的かつグローバルなビッグプロジェクトに参画できる貴重な機会です。 IT部門は、プロジェクト全体を横断的に支える重要な役割を担います。全体を俯瞰し、横串でのプロジェクト管理を行うだけでなく、必要に応じて特定領域に深く入り込み、リーダーとして具体的な検討を推進するチャンスも数多くあります。 非常にチャレンジングでタフな業務ですが、その分、得られる経験と成長は計り知れません。共に日本初のIR開業を実現する仲間をお待ちしています。 業務内容 2030年秋に開業予定の日本初となるIR（統合型リゾート）事業において、IT領域の計画策定・実行・全体管理を担っていただきます。 国内外のパートナー企業やオリックスグループの各専門部署と連携し、以下の業務を推進します。 ・開業に向けたITインフラ・システムの企画・設計・導入 ・ネットワーク、サーバ、クラウド環境の構築・運用 ・セキュリティ対策や運用体制の設計・実装 ・プロジェクト進行管理およびベンダーコントロール ・最新テクノロジーを活用した顧客体験の向上施策の検討・実装
求める能力・経験
【必須要件】 ・ITインフラ領域における10年以上の経験、うち5年以上の管理職経験 ・データセンター・基幹システムの運用に関する豊富な知識と実務経験 ・物理アクセスコントロールや情報セキュリティの導入・運用経験 ・関連法規（個人情報保護、PCI DSS等）への対応経験 ・チームマネジメント経験、外部ベンダー管理能力 ・英語での業務遂行能力（海外ベンダー・パートナーとの調整があります） 【歓迎要件】 ・ホスピタリティ産業、金融業、あるいは大規模かつ高セキュリティを求められる業界での勤務経験 ・PMP、CISSP、CISM、ITIL等の関連資格保持者
事業内容
オリックス株式会社は、法人金融、不動産、事業投資、リテール事業、再生可能エネルギーなど、多岐にわたる分野で事業を展開する総合金融グループです。 中でも「環境エネルギー本部」は、オリックスグループの中核事業の一つとして、再生可能エネルギーを中心とした環境・エネルギー関連ビジネスを展開しています。国内外における太陽光発電、風力発電、地熱発電、バイオマス発電などの再生可能エネルギー電源の開発・運営を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
エージェント求人 🔴限定求人🔴【プライム上場グループ会社/昇給率7.7％】インフラエンジニア大募集！
450~800万
- Amazon Aurora
- 開発
- セキュリティ対策
- ネットワーク
- ネットワーク設計
- Amazon CloudWat...
- Amazon ECS
- Amazon S3
- AWS
- Azure
- クラウド
- ネットワーク機器
- マニュアル作成
- WAN
- ERP導入
- 要件定義
- サーバ設計
- 顧客折衝
株式会社ホープス東京都中央区もっと見る
仕事内容
金融・製造・小売り等幅広いお客様に対してITインフラエンジニアとして活躍いただけるポジションです。 特に、これからクラウド導入をしていきたいお客様や、クラウドの利用をさらに加速をしたいお客様に対して AWSやAzureの企画、設計、構築、提案および調査分析、保守業務が多くございます。 クラウド構築経験のない方でもインフラエンジニアとしてのご経験があれば挑戦いただける環境です。 【業務内容】 ・サーバ構築 ┗全体構成、サーバ環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示など ・サーバ移行 ┗旧サーバから新サーバへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びAWS、Azure環境構築など ・ネットワークの設計・構築（LAN/WAN、VPNなど） ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ等）の設定 ・セキュリティ対策（ファイアウォール設定など） 【プロジェクト例】 ・大手銀行向けシステムの更改 環境：AWS（ECS、Aurora、S3、Storage Gateway、CloudWatch）、JP1 AWS上に構築するシステムの運用・監視の設計、構築、運用マニュアル作成 将来的には、 インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。 またご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリア、 フルスタックエンジニアとしてインフラからの領域チェンジなど、ご志向性に応じたキャリアマップを用意しています。 現在、若手～ベテラン層まで幅広い人材が活躍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【募集背景】 売上過去最高記録を更新し120％成長を続けている当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
求める能力・経験
必須要件 ・インフラエンジニアの経験（構築・運用・保守） ・クラウド構築経験 ・サーバー設計、構築経験 ・ネットワークの設計・構築 <インフラリーダー> 【必須】 以下いずれかのご経験 ・クラウド構築経験 ・サーバー設計、構築経験 ・ネットワークの設計・構築 歓迎要件 【尚可】 ・実装感覚並びに顧客折衝経験 ・PLやPMの経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉） ・インフラアーキテクチャの経験
事業内容
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