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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,727件
エージェント求人 【フルフレックス】【業界・業種未経験可能】両手型人材アドバイザー
400~1000万
- 介護
- 新規事業
- リーダー
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 教育
- 転職支援
株式会社プレアデス東京都港区もっと見る
仕事内容
保育・介護・エッセンシャルワーカー業界の転職支援サービスを展開する当社のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。転職希望者との面談、法人施設への採用支援および課題解決提案をご担当いただきます。 【汐留／2024卒歓迎／社会人キャリアをリスタート！】転職アドバイザー／業界特化型／土日祝休み 【フレックス／人材業界にチャレンジしたい方、大歓迎◎／完全週休二日制／専門職種の転職支援／両手型人材アドバイザー】 ■仕事概要： 保育・介護・エッセンシャルワーカー業界の転職支援サービスを展開する当社のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。転職希望者との面談、法人施設への採用支援および課題解決提案をご担当いただきます。 ■業務内容： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２～３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です！ ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています！（現状平均26.7時間） ・求職者様の活動時間に合わせ、フレックスを導入しており、就業時間を定めており、残業時間削減にもつながっています。 ・入社６か月後に正式な予算をもつようになり、入社～５か月目までは業務を習得しながら、営業・面談研修、業界基礎知識研修、などの研修制度も整っています！ ■当社の特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 変更の範囲：無
求める能力・経験
必須 ◾️高校卒業以上 ◾️営業にチャレンジしたい方！ 募集年齢（年齢制限理由） キャリア形成の為。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
事業内容
（1）ほいくジョブ…保育士・幼稚園教諭の方々に転職のサポートを行っています。 （2）ケア転職ナビ…介護福祉士、ヘルパー、ケアマネージャーなど介護職の方々に転職のサポートを行っています。 （3）栄養士転職ナビ…栄養士、管理栄養士、調理師の方々に転職のサポートを行っています。 （4）PTOT転職ナビ…理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の方々に転職のサポートを行っています。 （5）ブルーカラー領域への転職支援サービス
エージェント求人 【上場企業G】【ワークライフバランス】【リモート/フレックス】【未経験歓迎】キャリアアドバイザー
500~1250万
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 転職支援
- 親会社/子会社会計基準統一
- 人材紹介
- 法人営業
- 営業
株式会社アップベース東京都目黒区もっと見る
仕事内容
建設・不動産業界の人材紹介企業として第一想起を目指し拡大を続けている当社にて、CA個人の転職活動支援をご担当いただきます。 業界に関心のある方、意識の高いメンバーと働きたい方にはピッタリの環境です。 【渋谷】キャリアアドバイザー※プライム上場G／建設・不動産業界に特化／研修制度◎ ◆キャリアアドバイザー職種未経験歓迎／東証プライム上場のじげんグループ企業／透明な評価制度／研修制度◎／年休125日／転勤無し／建設・不動産業界に特化した人材サービス◆ 建設・不動産業界の人材紹介企業として第一想起を目指し拡大を続けている当社にて、キャリアアドバイザー個人の転職活動支援をご担当いただきます。 業界に関心のある方、意識の高いメンバーと働きたい方にはピッタリの環境です。 ■職務内容 求職者への面談を実施し、その方に合った求人のご紹介、面接から内定、入社に至るまでをサポートしていただきます。求人紹介の際には、デジタルな条件面だけでなく価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行っていただきます。 ※親会社の知見を活用しLPで集客を行っているため、架電業務を少なく抑えています。40-50人ほど新規登録があり、一人当たり24-30回程度面談を実施しています。 ■組織構成 人材紹介サービス事業部は30名程度で構成されています。不動産事業部(20名・平均27歳)と建築事業部(10名・平均30歳)となっており、ご経験等によりいずれかの部署に配属予定です。 ■研修制度 入社後、業界知識のインプットやロープレの研修を2週間程度実施します。 一人立ちまでOJTにて業務サポートいただきます。 ■当社の強み 建設業界で働くということは、未来を形にすることです。建設の仕事は、次世代のランドマークや地域社会を支えるインフラを生み出し、数十年にわたって多くの人々の暮らしや経済に影響を与えます。また、「住」は生活の基本であり、不動産業界も時代の変化に合わせて進化し続けています。DXやIT化が進む中で業務の幅は広がり、中古リノベーションやシェアオフィスといった新しい需要も増えてきました。 その一方で、業界全体では人材不足という大きな課題も抱えています。 私たちは、業界に特化した専門性を活かし、求職者の皆様がイキイキと活躍できる環境づくりを目指しています。就職や転職の支援はもちろん、離職を防いだりスキルアップをサポートしたりと、さまざまな角度から業界を支えています。
求める能力・経験
必須 ◾️高校卒業以上 ◾️社会人経験1年以上 歓迎 ◾️下記いずれかに当てはまる方 ・不動産業界の営業経験※目安1年以上 ・法人営業のご経験※目安1年以上 ・ウェディングプランナーのご経験※目安1年以上 ・人材紹介のご経験※目安1年以上 募集年齢（年齢制限理由） キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
事業内容
■事業内容： （1）建設・不動産特化人材事業…建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングするプラットフォーム「建設JOBs」「リアルエステートWORKS」を運営しています。 （2）建設・不動産業界企業様向けのコンサルティング…建設・不動産業界の企業様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務を行っています。（RPO・BPO）
エージェント求人 【両面エージェント職】◆両手形採用コンサルタント｜インセンティブ業界最高水準｜土日祝休み
360~600万
- コンサルティング業務
- 営業
- 転職支援
- 接客
- 販売
株式会社ゲツラク東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
弊社では未経験転職の中でも下記３つの領域に強みを持っており、適正に応じていずれかの領域から業務をスタートいただきます。 ① 未経験から企画職・コンサル マッキンゼー出身の代表率いるチームが、大手コンサル〜ベンチャーコンサルまで最適な企業への転職をご案内 ② 未経験から営業職 メンバー全員が営業職出身のチームが、幅広い業界の営業職へのキャリアアップをご支援 ③ 未経験からベンチャー 転職検討者５０００人以上のデータに基づいて作成したベンチャー適性診断サービス「PreVenture」を活用しスタートアップやベンチャー企業に向けた転職支援を実施 また、未経験の方を採用している企業様の開拓も積極的に行っており、 そういった企業様へのコンサルティング営業も適性に応じて並行してご担当いただきます。
求める能力・経験
▼20代 ・営業経験ないしは販売/接客経験などの折衝経験 ・経験社数2社以内 ・1年以下での短期離職をしていない方
事業内容
①「未経験職種・業界に挑戦する」若手ハイクラスの方の転職に特化したエージェント ②東証プライム上場企業エニグモと共同開発した転職プラットフォーム「Q転職」
エージェント求人 エグゼクティブコンサルタント（経験者）
800~2000万
- 幹部
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 人材紹介
- ヘッドハンティング
- 対象年収帯2000万円以上の人...
- エグゼクティブサーチ
- コンサルタント職担当
株式会社リクルートエグゼクティブエージェント東京都中央区もっと見る
仕事内容
・経営層に特化した人材紹介コンサルタント業務を担当していただきます。 具体的には ・経営課題を抱える企業からの経営幹部の求人案件の開拓 ・より高いステージを求めるハイレベルでポテンシャルのある人材の開拓 ・両者の間に立ち、ニーズの明確化・マッチングから意思決定支援・採用に至るプロセス管理 などを推進いただきます。
求める能力・経験
ミドルクラス以上を対象とする人材紹介会社でのコンサルタント実務経験のある方（5年以上） ※両面型で法人側・求職者側双方を一気通貫で担当した経験のある方は歓迎します。 ※企業及び人材に関する幅広い領域で人的ネットワークを保有されている方は歓迎します。
事業内容
エグゼクティブ人材紹介 成功報酬型人材紹介 リテーナーサーチ 非常勤顧問・アドバイザー紹介
エージェント求人 ◢◤平均年収1,320万円/フルリモート・フルフレックス/ハイクラス特化◢◤両面型人材コンサルタント
480~2000万
- 人材紹介/派遣
- M&A支援
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- PC/Web
- M&Aコンサルティング
- 採用戦略立案
- ファイナンス
- メディア
- 会計
- 社長
- マーケティング
- VC++
- 人材紹介
- コンサルタント
- 戦略立案
- 転職支援
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【未経験】両面型人材コンサルタント／年休125日／完全週休2日制(土日祝)／スキルアップ環境 【変更の範囲：無】 【M＆A、FAS、バイアウトファンド、ベンチャーキャピタル、コンサルティングファームなどへのプロフェッショナル人材に特化／社長直下でベンチャー企業の経営を学べる／高インセンティブ支給】 ■職務内容： ・転職候補者とのキャリア相談及びキャリアコンサルティング ・希望にフィットした求人企業のご紹介、選考対策サポート ・求人企業の採用戦略立案サポート、候補者リサーチ ・求人企業開拓、関係性構築 ■魅力： 【M＆A領域における転職支援実績数NO.1】 創業以来、M＆A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 日本のほとんどのM＆A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M＆A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 【クライアントとの契約料率日本NO.1】 ・M＆A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2～3割高いFEE契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 【特化領域における候補者集客力NO.1】 代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやユーチューブチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中でもっとも候補者集客に成功しております。 ※Google検索順位：以下すべてで1位 投資銀行_転職／M＆A仲介 転職／PEファンド_転職／プロ経営者_転職／事業再生_転職／VC_転職／会計士_転職（2022年10月末時点） 変更の範囲：本文参照 対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜下記いずれかに該当する方＞ ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
求める能力・経験
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜下記いずれかに該当する方＞ ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
事業内容
・キャリア支援事業（転職支援、起業支援） ・ヘッドハンティング事業 ・プリンシパルインベストメント事業
エージェント求人 【未経験歓迎】【年収1,000万可】キャリアアドバイザー（CA）
500~1600万
- エリアマネージャー
- 教育
- パートナー
- 担当者
- 商談
- サブリーダー
- チームリーダー
- 自動車
- マネージャー
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 研修実施
- 人事
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 販売
- 営業
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
【未経験からキャリアアドバイザーへキャリアチェンジ／業界最高水準の報酬設計(平均年収543万円)／完全週休二日制／年間休日121日／高卒可】 当社の登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、サービスにご登録いただいた自動車整備士等の技術職の求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。メインは求職者様対応となり、必要に応じで企業様とコンタクトをとる業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・求職者対応 月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング～求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。 書類が通過した際には、面接対策の実施～内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。 ・企業対応 自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。 ■組織構成 人材紹介の部署は約100名から構成されております。 整備領域はチーム制をとっております。 ■教育体制 入社後は人事より会社の基本的なインプットを学んでいただき、その後現場配属となります。業界勉強や、実際の商談の録画を聞くなどの研修を経てロープレに合格した後、独り立ちをしていただきます。独り立ち後も隣に教育担当者がいますので、業務で困った際にすぐ聞ける教育体制を整えております。 ■評価制度について 単月のインセンティブではなく、半期の売り上げ目標に対しての達成率で月収と賞与のベースアップの人事制度を取り入れております。短期的な成果ではなく長期的に成果が出せ、また自身の目標も立てやすくなっております。 ※詳細はオファー面談時にお話いたします。 ■キャリアパス メンバー→サブリーダー→チームリーダー→サブマネージャー→エリアマネージャー
求める能力・経験
【応募に必須な条件】 :黒い四角_中小:️営業経験2年以上 :黒い四角_中小:️学歴不問 【歓迎される資格・経験】 ■内定者事例 携帯販売員、厨房機器の営業、中古車買い取りなど業界未経験者が入社し活躍されております！
事業内容
■会社概要：「日本を動かす、仕組みを作る」 物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
企業ダイレクト 第二新卒・未経験歓迎【キャリアアドバイザー】サービス業界に特化！
336~720万
Ｗｏｎｄｅｒｓ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社のキャリアアドバイザーとして、採用課題を抱える企業と求職者のマッチングをお任せいたします。少数精鋭の組織なので、社員の声に耳を傾ける環境で働くことが可能です！ ■キャリアアドバイザー（CA）業務 ・カウンセリング ・企業紹介 ・面接設定・面接前の自己分析・面接練習 ■人事採用業務 ・求職者との日程調整・面接(合否判断)・内定後フォロー
求める能力・経験
★職種未経験歓迎★業種未経験歓迎★未経験歓迎★第二新卒歓迎★ 成果に応じた報酬制度を求める方、マネジメントや新規事業などにチャレンジしたい方はぜひご応募ください！ ■応募時に特別な経験やスキルは問いません。人柄・意欲重視採用です！ ■社会人デビューの方も大歓迎です！ ■営業経験（法人・個人／業種不問）がある方は業務に活かせます！ ＼こんなあなたにおすすめ／ ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■誰かの役に立てる仕事がしたい方□自分の裁量を活かして働きたい方
事業内容
■インターネット広告代理店事業■コンテンツマーケティング事業 ■Webコンサルティング事業■人材サービス事業■転職エージェント事業
エージェント求人 【インフラ特化の人材紹介】◢◤年収1500万over◢◤土日祝日休み
400~1700万
- 商談
- サブリーダー
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- チームリーダー
- パートナー
- 担当者
- 教育
- 人事
- 自動車/輸送機器
- 自動車
- エリアマネージャー
- 自動車/輸送機械
- マネージャー
- 人材紹介
- 営業
- 販売
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
【未経験からキャリアアドバイザーへ挑戦／業界最高水準の報酬制度／年間休日121日／完全週休二日制／高卒OK】 30万人超の求職者が登録する当社サービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、求職者と企業をつなぐマッチング業務をお任せします。未経験からでも安心してスタートできる教育体制があり、キャリアアドバイザーとしての第一歩を踏み出せる環境です。 ■仕事内容（変更の範囲：会社の定める業務） 【求職者対応がメイン】 月間100名ほどの求職者と面談し、キャリアカウンセリング・求人紹介・面接対策・内定後のフォローまで一貫してご支援いただきます。 条件の一致だけでなく、「なぜその仕事を希望するのか」といった背景や価値観まで丁寧に引き出し、心から納得できる転職を実現します。 【企業対応】 書類通過後は企業との日程調整や面接後のフィードバック共有などを担当。直接やり取りできるため、スピーディーかつ鮮度の高い情報を求職者に届けられます。 ■教育・研修体制 入社後は座学研修・業界知識のインプット・商談動画の視聴などを通じてしっかりと基礎を学びます。ロープレを通過後に独り立ちとなりますが、配属後もすぐ近くに教育担当がついており、いつでも相談できる安心のサポート体制です。 ■評価制度 評価は単月の成果ではなく半期ごとの目標達成率に基づいており、安定的な収入アップ・キャリア形成が可能です。短期で成果を求められるプレッシャーが少なく、腰を据えて取り組める環境です。 ■キャリアパス 明確なキャリアステップをご用意しています： メンバー → サブリーダー → チームリーダー → サブマネージャー → エリアマネージャー 成長意欲のある方には、早期昇格・マネジメントへの挑戦も可能です。 ■組織構成 人材紹介部門は約100名で構成。チーム体制のため、常に相談・連携しながら仕事を進められる安心の環境です。 ✔こんな方におすすめです 人と向き合う仕事がしたい 未経験からキャリアアドバイザーに挑戦したい 安定した収入とワークライフバランスを両立したい 長く働ける環境で成長していきたい
求める能力・経験
【応募に必須な条件】 営業経験 学歴不問 【歓迎される資格・経験】 内定者事例 携帯販売員、厨房機器の営業、中古車買い取りなど業界未経験者が入社し活躍されております！
事業内容
■会社概要：「日本を動かす、仕組みを作る」 物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
エージェント求人 【キャリアコンサルタント】介護領域のプラットフォームで社会貢献度◎
400~800万
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 介護
- 条件交渉
- 提案
- 人材紹介
- メール対応
株式会社クーリエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜ミッション＞ 顧客接点の最前線でCX向上に貢献することがミッションです。求職者とクライアント双方のニーズを満たすマッチングを実現していただきます。 ＜概要＞ リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。自社システムを用いてデータドリブンな意思決定を行い、求職者・クライアントの対応を行っていただきます。 具体的には ・電話・メール対応による求職者の転職状況や志望理由のヒアリング ・ヒアリング内容に基づく求人票の紹介 ・転職相談、キャリアプランニング支援、面接対策 ・応募先の法人との採用条件交渉 ・介護業界特有の転職事情や資格情報の提供 ・掲載企業への人材紹介 ・応募数増加に向けたサービス活用方法の提案 ・選考中の辞退や早期退職防止のための提案 ・架電オペレーションの最適化 ・社内の各部門と連携し、顧客満足度向上のための改善活動
求める能力・経験
・大卒以上の学歴を有する方 ・ITやデジタル人材としてのスキル獲得に意欲的な方 ・事業や組織と共に成長し続ける意欲を持つ方 ・データをベースに業務設計・現状把握・施策立案・実行・改善ができる経験 ・物事を自分事として捉え、事業に共感しコミットできる方
事業内容
ヘルスケア領域プラットフォーム メディア＆ソリューション（集客・採用・経営支援） デジタルマーケティング サービスデザイン AIデータサイエンス Webサービス/アプリ/SaaS
エージェント求人 リクルートグループでの人材派遣営業【未経験歓迎/学歴不問】フレックス・リモート勤務可能！！
460~500万
- マネジメント
- サービス提供
- 研修実施
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 株式
- ヒアリング
- メディア
- 営業
- スタッフ
- 販売
- 接客
株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【株式会社リクルートスタッフィングについて】 リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア&ソリューション事業」の3つで構成されています。 当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。 【業務内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、クライアント双方の課題解決業務をお願いします。 <具体的に> -派遣スタッフに対して- ・就業マネジメント、フォロー ・職場見学の実施 -クライアントに対して- ・人的課題のヒアリング ・サービス提供活動、新規開拓業務 ・社内関連部署との連携(要件や情報共有など) 【得られるスキル】 ・ToB（対法人)、ToC(対個人)に対しての課題解決スキルを身につけることができる ・多様な価値観を持つクライアント、スタッフと接することで幅の広がりを実感できる ・企業への提案、スタッフへのヒアリングを通して提案力が身につく 【研修について】 リクルートスタッフィングが長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも 営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。 <OJT> ・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得) ・ナレッジ共有イベント <Off-JT> ・集合研修/動画研修 ・ビギナーズカップ(組織を超えて同時期に入社した新人営業職向けのロープレ大会) <認め合う仕組み> ・デキる人の術を学ぶハイパフォーマーミーティング 毎月表彰を行うだけではなく、四半期に一度HPMを開催しナレッジを全社に共有しています ・Good Action Bonus(GAB制度) 担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを讃えてインセンティブを支給する制度 ・Goal in Bonus(GIB制度) 国内外の旅行コースを用意、社員同士が親睦を深める機会にもなっています
求める能力・経験
販売、サービス業での接客経験がある方 (CA、アパレル、教員、ブライダル業界からの転職実績多数！）
事業内容
-
エージェント求人 【2年目平均年収750万円】🌱キャリア形成を通じて人と社会の成長に貢献する仕事
800万~
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 条件交渉
- プロセス設計
- 転職支援
- マネジメント
- 営業
エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
あなたが紹介するのは、求人ではなく“未来”です。バイリンガル・ミドル〜エグゼクティブ層の転職支援を通じて、企業と人材の本質的な課題に向き合います。 ・新規候補者獲得〜定期的なフォローアップ ・クライアントとのMTGで課題を抽出し、採用要件を設計 ・求人紹介、応募意思形成、面接対策、条件交渉まで伴走 ・業種別チームに属し、協働しながらコンサル業務を推進 特定業種・職種に精通するプロとして、情報感度と信頼関係を武器に「長期視点でのキャリア支援」を実現するポジションです。求職者に対しては単なるマッチングではなく、本人も気づいていない可能性や志向を引き出し、将来像を一緒に描くコンサルティング型支援を行います。 クライアント企業に対しては、意思決定者と直接対話し、採用要件の明確化、魅力づけ、選考プロセス設計、オファー提示に至るまで高付加価値なサービス提供を行います。 チーム制を採用しており、属人的ではなく協働性を重視。未経験でも周囲と学び合いながら早期に活躍できる環境です。2年目で年収950万円を実現した事例もあり、成長意欲が報酬に直結する構造も魅力です。
求める能力・経験
・営業経験（目安3年） ・主体性・誠実さ・学ぶ姿勢を兼ね備えた方 ・対人コミュニケーション力・タイムマネジメント力
事業内容
外資系・グローバル企業向け人材紹介事業。中間管理職〜エグゼクティブ層を対象としたバイリンガル人材支援に特化。
エージェント求人 両面型人材紹介コンサルタント_平均年収2000万フリーランスのプラットフォームでのカスタマーサクセス
400~1000万
- 人事
- 戦略提案
- 提案
- プロジェクト
- マネージャー
- 管理職
- プロダクトマネージャー
- リーダー
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- コンサルタント
- 接客
- 営業
株式会社WorkX東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■当社について DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、6,000名のハイクラスフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している ITスタートアップです。 ■業務内容 1.カスタマーサクセスの戦略設計と実行 ・フリーランスのニーズやスキルに応じた最適なプロジェクト提案のための戦略を策定し、サービス全体の満足度向上を目指します。 ・顧客満足度に関する指標（NPSや顧客離脱率など）を用いて、カスタマーサクセスの改善を推進。 2.顧客およびフリーランス支援の強化 ・フリーランス一人ひとりのスキルや希望に応じた案件マッチングを行い、最適な提案を実施。 ・フリーランスとの定期的なコミュニケーションを通じて、フォローアップやサポート体制を充実させます。 ■募集背景 サービス成長による増員 ■ポイント ・ハイクラスフリーランスのプラットフォームであるProConnectの運営に携わって頂きます。 ・IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、今後役立つ様々な業界の知識を身につけることが可能であり、多様な業界へのキャリアチェンジが可能、社内でも人事や戦略/IT/AIコンサルタント等へもジョブチェンジが可能です。 ・単にプロジェクトを紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。 ・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験者の応募も歓迎しています。 ・中には入社1年程度で成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多く在籍しています。 ・早期にキャリアアップし自身の市場価値を上げていきたい！という方にピッタリなポジションです。 ■働く環境 20代～30代が多く和気あいあいとした職場です。 配属予定のタレントマネジメント本部は約5~10名程の社員が在籍しています。 中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性も活躍中です。 ■提供できるキャリアパス ・将来的にはプロダクトマネージャー、カスタマーサクセス部隊統括等を目指せます。
求める能力・経験
【必須要件】 下記の内いずれか１つに該当すること。 (1)営業経験 (2)接客業経験(ウェディングプランナー、CA、アパレルなど※3年以上に限る) (3)人材業界での就業経験 (4)SES業界での就業経験 (5)その他、類似業界/業種での就業経験 ※上記に該当が無い場合でも相談可 【求める人物像】 ・チームで目標を達成しようと動ける方 ・キャリアアップ志向のある方
事業内容
フリーランスと企業をつなぐマッチングサービス「ProConnect」 自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせたコンサルティングサービス「LeanX」 地方創生支援サービス
エージェント求人 キャリアアドバイザー（マネージャー候補）（業界特化型の人材Tech企業）
600~800万
- 転職支援
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 新規事業
- 提案
- ヒアリング
- コンサルタント
- Microsoft Excel
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- タイピング
- PC
X Mile株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
・CA/RA経験3年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人
事業内容
・SaaS事業・キャリア事業・新規事業 ■物流キャリア事業 物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ■物流プラットフォーム事業 業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発 選考プロセス
エージェント求人 【未経験歓迎】アスリートのキャリア支援！年収350万～/フレックスあり【株式会社Maenomery】
350~700万
- 株式
- 分析
- 転職支援
- 営業
株式会社Maenomery東京都品川区もっと見る
仕事内容
株式会社Maenomeryでは、「全ての人々に前のめるきっかけを」という理念のもと、体育会系学生や元プロアスリートなどのキャリア支援を行うキャリアバディ職を募集しています。 〇 体育会系出身の求職者との面談・キャリア相談 〇 自己分析・価値観整理・面接対策のサポート 〇 人材を求める企業へのマッチング・推薦 〇 転職／就活のゴールに向けた伴走・支援 〇 紹介実績・内定決定数に基づくKGI管理（3ヶ月単位） キャリアバディとは、従来のキャリアアドバイザーに代わる名称で、「上下関係なく求職者に伴走する存在」を意味します。求職者の未来を信じ、前のめりに支える姿勢を重視する役割です。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇 体育会系の組織（部活・サークルなど）に所属していた方 〇 営業未経験歓迎 ＜歓迎要件＞ 〇 営業経験（1年以上） 〇 人材業界での実績 〇 大学まで部活動に打ち込んできた方 ＜求める人物像＞ 〇 企業理念・ミッションに強く共感できる方 〇 自分軸と自責思考を持ち、熱量を持って取り組める方 〇 他者にポジティブな影響を与えられる影響力のある方 〇 「日本一の会社をつくりたい」という想いを持てる方
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】博報堂DYグループ／複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開
400~500万
- 提案
- ヒアリング
- 部長
- 課題設定
- マッチングサービス
- EC
- 研修実施
- 部長/総括審議官
- レコメンド
- マーケティング
- 講師
- マネジメント
- 営業
- SaaS
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 不動産資産運用
- リーダー
- 広告運用
株式会社 WUUZY東京都港区もっと見る
仕事内容
EC完全特化のマッチングプラットフォームを展開する同社にて、プロ人材と企業のマッチングを中心に下記業務を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には・・・＞ ・スキルヒアリング面談 ・プロ人材の管理、認定業務 ・プロ人材と求人案件とのマッチング ・案件情報精査しプロ人材のピックアップ、公募 ・プロ人材へのエントリー通過、面談通過ノウハウ提供 ・業務効率化 など ご入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です！ 仕事における悩みやプライベートな悩みまで躓いている部分を毎週フォローします。常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。 【その他情報】 ■サービスについて： 同社が運営する『ECのプロ』というサービスは、ECに関する複業人材と企業をつなぐ「ECに特化した日本最大の複業マッチングサービス」です。登録者は4,500名を突破し、3年連続で “前年比300％” という急成長を続けています！ ■評価制度について： 昇給は年2回評価査定を実施しています。 1人ずつ「個人別目標」を設定し、半期での達成度をもとにして評価査定を実施。平均昇給実績は年約31万円としっかりと年収UPできる環境が整っています。 ■同社の魅力について： ◎全ての役員を含めた全体ミーティングを毎週実施 部署、役職、立場に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です！ ◎あなたの強みを伸ばせる環境 『すべての人に、強みを活かせる機会を』というミッションを掲げ、社内のメンバーに対して強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。
求める能力・経験
【必須要件 ※下記いづれか】 ・人材紹介会社にてCAのご経験 ・人材業界における何らかのご経験 ・求人広告営業のご経験 ・目標数値達成に向けPDCAを回して業務に取り組んだご経験がある方（ウェディングプランナー、塾講師、スポーツスクールの運営経験など） など 【歓迎要件】 ・ECサイトの運用経験をお持ちの方 ・EC業界に知見のある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・広告運用、SaaSサービス、人材、不動産など無形の営業経験をお持ちの方
事業内容
ECに完全特化した複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開
エージェント求人 ハイクラス人材両面型キャリアアドバイザー_DX/AIコンサルティングファームでIPOに挑戦
400~1000万
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- リーダー
- 管理職
- プロジェクト
- 戦略提案
- 人事
- 提案
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- コンサルタント
- 接客
- 営業
株式会社WorkX東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■当社について DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、6,000名のハイクラスフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している ITスタートアップです。 ■業務内容 1.カスタマーサクセスの戦略設計と実行 ・フリーランスのニーズやスキルに応じた最適なプロジェクト提案のための戦略を策定し、サービス全体の満足度向上を目指します。 ・顧客満足度に関する指標（NPSや顧客離脱率など）を用いて、カスタマーサクセスの改善を推進。 2.顧客およびフリーランス支援の強化 ・フリーランス一人ひとりのスキルや希望に応じた案件マッチングを行い、最適な提案を実施。 ・フリーランスとの定期的なコミュニケーションを通じて、フォローアップやサポート体制を充実させます。 ■募集背景 サービス成長による増員 ■ポイント ・ハイクラスフリーランスのプラットフォームであるProConnectの運営に携わって頂きます。 ・IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、今後役立つ様々な業界の知識を身につけることが可能であり、多様な業界へのキャリアチェンジが可能、社内でも人事や戦略/IT/AIコンサルタント等へもジョブチェンジが可能です。 ・単にプロジェクトを紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。 ・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験者の応募も歓迎しています。 ・中には入社1年程度で成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多く在籍しています。 ・早期にキャリアアップし自身の市場価値を上げていきたい！という方にピッタリなポジションです。 ■働く環境 20代～30代が多く和気あいあいとした職場です。 配属予定のタレントマネジメント本部は約5~10名程の社員が在籍しています。 中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性も活躍中です。 ■提供できるキャリアパス ・将来的にはプロダクトマネージャー、カスタマーサクセス部隊統括等を目指せます。
求める能力・経験
【必須要件】 下記の内いずれか１つに該当すること。 (1)営業経験 (2)接客業経験(ウェディングプランナー、CA、アパレルなど※3年以上に限る) (3)人材業界での就業経験 (4)SES業界での就業経験 (5)その他、類似業界/業種での就業経験 ※上記に該当が無い場合でも相談可 【求める人物像】 ・チームで目標を達成しようと動ける方 ・キャリアアップ志向のある方
事業内容
フリーランスと企業をつなぐマッチングサービス「ProConnect」 自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせたコンサルティングサービス「LeanX」 地方創生支援サービス
エージェント求人 【採用戦略に深く関わる】ビズリーチの法人向けコンサルタント｜大阪拠点・柔軟勤務OK
450~610万
- 課題設定
- 提案
- クロスセル
- アップセル
- 営業
株式会社ビズリーチ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務詳細】 ・ビズリーチを利用されるお客様の採用成功に向けた、採用活動のご支援 ・ビズリーチの導入サポート ・採用課題の発見と設定 ・解決方法の提案 ・アップセル（活用促進提案）、クロスセル（利用幅拡大）営業 ※訪問は月1、2回程度ありますが基本的に商談はオンラインです。
求める能力・経験
・法人営業経験（5年以上） ・抽象度の高いテーマに対して、現状把握〜実行のご経験 ・コンサルやソリューション提案など、自分で行動して成果を生み出すビジネスのご経験
事業内容
即戦力人材と企業をつなぐ転職サービス「ビズリーチ」を中心に、HRテック領域での事業を展開。企業の採用課題をダイレクトリクルーティングを通じて解決し、働き方・採用の未来を創造する。
エージェント求人 【渋谷駅直結！本社勤務】人事中途採用専任 担当者
500~700万
- 分析
- 求人票作成
- リファラル/縁故採用
- ヒアリング
- 中途採用
- エージェント利用
- ダイレクトソーシング
- 採用代行
- 採用活動指導
ARI（ARアドバンストテクノロジ）株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっており、特に採用活動の強化は喫緊の課題です。私たちは、会社の成長を牽引する優秀な人材を確保するために、採用活動の質を向上させる必要性を強く感じています。そこで、採用業務に専門性を持ち、戦略的な採用活動を実現してくれる、経験豊富な中途採用担当者を募集することになりました。社内関係部署と連携し、採用計画の立案から実行までを主導的に担っていただきます。会社の未来を創造する仲間を共に探し、組織の成長に貢献してくれる方を求めています。 ＜役割・仕事内容＞ 事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者を募集いたします。採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、戦略的な採用活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 ・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど） ・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理 ・採用手法の選定 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成・レビュー ・スカウト文面の作成・レビュー ・各媒体との打ち合わせ ・集計・資料作成 ・採用に関するレギュレーション作成 ・採用広報活動（会社説明会、採用イベントの実施など）
求める能力・経験
応募資格 (必須) ・中途採用実務経験3年以上（エンジニア職採用の経験必須） ・ダイレクトリクルーティング実務経験 ・IT業界での就業経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ・データ集計スキル（Excel:IF関数、VLOOKUP関数など） 応募資格 (歓迎) ・採用計画を達成するために、自ら採用手法の提案や、企画実行されたご経験 ・SNS採用の実務経験
事業内容
■事業内容:クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業 ■事業詳細:Biz＆Tech＆Creative 三位一体型でサービス企画、UIデザイン、アプリ開発からクラウド基盤や音声基盤の構築、BIやRPAなどのソリューション導入、各種保守運用までをワンストップで提供するITコンサルティングとクラウドインテグレーションをやっている会社です。渋谷、大阪、名古屋の国内3拠点体制で、FAQチャットボットなど自社サービスも展開しています。
エージェント求人 ★【東京】キャリアアドバイザー兼法人営業（人材紹介）／薬剤師領域◆土日祝休み
500~600万
- 介護
- PC/Web
- 医療/ヘルスケア
- 新規事業
- 法人営業
- 提案
- 株式
- 病院
- ヒアリング
- 営業
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行う レバレジーズメディカルケア株式会社に在籍出向し、 新規事業のキャリアアドバイザー兼法人営業として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ◎自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（薬剤師）へのキャリアカウンセリング ◎カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ◎病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等） ◎求職者、病院、施設への定期フォロー 等
求める能力・経験
＜必須要件＞ 営業もしくは販売サービス経験1年以上、または薬剤師の資格保有者で実務経験1年以上
事業内容
■事業内容（主力事業）： （1）IT事業 （2）医療・介護事業 （3）若年層事業
エージェント求人 【セールス／キャリアチェンジ歓迎】組織コンサル
312~522万
- コンサルティング業務
- 事務
- 法人営業
- 顧客折衝
- 営業
- 教育
- マーケティング
- 新規事業
- 人事
- 開発
- 救急
- 事業責任者
- リーダー
- マネジメント
- マネージャー
- コンサルタント
株式会社ヒュープロ (HUPRO,Inc.)東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。
求める能力・経験
■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方
事業内容
士業、管理部門のキャリア支援プラットホーム
エージェント求人 ★平均年収600万・年休125日・兼業OK！★医療に貢献するキャリア支援職／フルリモートも相談可
500~750万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 提案
- 病院
- 戦略立案
- クリニック
- 営業
- ヒアリング
- プレゼンテーション
- 分析
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りし てヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったア ドバイスを行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力 ・分析・戦略立案力 など ※変更の範囲：会社が定める範囲であり
求める能力・経験
下記のいずれかのご経験が2年以上ある方 ・営業経験2年以上（個人・法人、有形・無形問わない） ・看護師、理学療法士のご経験2年以上 ・大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【人材コンサルタント／CA or RA】未経験OK ◆年収700万円も目指せる
445~650万
- 人材紹介/派遣
- 提案
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
株式会社ギークリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定 していきます。 ●RA（リクルーティングアドバイザー） ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー 企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。 そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することが求められます。 人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。 ▼特徴 業界別でチームの編成を行っており、20代をメンバー中心に活躍中。新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。 ●CA（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談 ・案件のご紹介 ・アフターフォロー キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。 しかし、当社のキャリアアドバイザーは「プロ」が介在する価値を最大限に発揮するため、求職者の視野に入っていない求人もご紹介します。 業界や企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない”好機”を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。 ▼特徴 職種別でチームの編成を行っており、20代前半を中心に30代前半から40代まで幅広く活躍中。社内でも定着率が高く、入社3年以上の社員が多く集まる部署です。 【社歴や年齢に関係なく裁量権を持ち、事業成長のために挑戦できる環境】 3年目で管理職に抜擢されているメンバーもいます。 CAやRAの業務を担うだけでなく「評価」により「事業の企画」「人のマネジメント」など新しい仕事へのチャレンジと経験が得られます。 仕事次第で、複数の部下やチームを持つこと、職種変更を希望しシフトすることも可能です。ギークリーでの仕事の面白さは、なんといっても 社員の意識の高さ にあります。 社員全員が、 本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。時には社員同士で意見を言い合うこともありますが、 それは、1人1人が「ギークリーのサービスを最高のものにしたい」と強い思いを持っているからです。世間の期待が高まっている今、Geeklyは、求職者と企業を裏切らないサービスを作り上げていきます。
求める能力・経験
・社会人経験1年以上 ・4年生大学卒業以上 ・数字を追った経験もしくはマネジメント経験もしくはエンジニア経験 のすべてを満たす方
事業内容
IT/Web/ゲーム業界専門特化 人材紹介
エージェント求人 キャリアパートナー【高年収/創業以来、増収増益/年間休日120日以上/残業少ない】
356~600万
株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■メインミッション： 医療・介護・福祉業界における採⽤⽀援を⾏う当社にて、マッチング⽀援業務を担当頂きます。 toC、toBの両⽅を担う両⾯型スタイルとなり、基本は⾮対⾯の営業スタイルです。 2〜4名程度のチーム体制で、1か⽉あたり60名ほどの新規求職者を担当します。 1ヶ⽉あたりの個⼈⽬標は300〜400万円ほどになります（約4〜5名程度のご⽀援と同等です） ■当社の魅⼒： （1）明確な評価制度： キャリアパートナー職には10段階のグレードで評価されます。管理職ではなく、プレイヤー、プレイングマネージャーで活躍したい⽅へもしっかり給与還元できるよう10段階と細かくグレード分けをしております。プレイヤーでも1,000万円を⽬指せる制度でございます。 また実⼒主義でもありますが、予算達成していなければ昇給昇格しないということはございません。相対評価で判断されます。例として社全体の達成率が50％の中、70％の個⼈達成率であればきちんと評価されるという考え⽅です。 （2）キャリアステップが描きやすい： ⼈材紹介未経験で中途⼊社した⽅は最短6カ⽉でチームリーダー、3年⽬で所⻑（年収730万円〜）になった事例がございます。年功序列ではなく評価を受けている⼈材にどんどんチャンスを与えていく社⾵です。また、⾃⾝がどうなりたいか、叶えたい未来に伴⾛する上司がいるため、例えばプレイヤーとして活躍し年収を上げていきたい⽅にはその道を叶えるためのマネジメントを頂けます。仕事を通じてどうなりたいのか、是⾮⾯接でお聞かせください。 （3）本質的な営業が可能： 両⾯型の⼈材紹介営業となるため⼀気通貫して⾃⾝の想い、を⼤事に求職者様、企業様に対し対応することができます。また「個⼈の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え⽅を⼤事にしており、KPI重視の世界ではございません。 ただし、営業のため個⼈予算達成のためのプラン⽴ては⾮常に重要です。「個⼈に幸せ」を届けるために営業担当としてどういったアクションを取らなければいけないのか、を⽇々考えるため圧倒的にPDCAを回す量は多いことが特徴的です。 ■同社の特徴： 社会やお客様、仲間、組織、⾃分⾃⾝に対して、誠実に向き合うことを⼤切にしております。 ■教育制度 ⼊社後は3週間〜1カ⽉程度の研修を実施します。医療・介護業界に対する知識もしっかりフォローアップしますのでご安⼼ください。また、事業部へ配属後はOJTを実施致します。
求める能力・経験
下記いずれかに該当する⽅ ・営業職にチャレンジしたいという思いが強い⽅ ・顧客折衝経験ご経験もしくは営業経験をお持ちの⽅
事業内容
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エージェント求人 セールス【年収400万程度/HR/SaaS/令和を代表するベンチャー/ホワイト企業】
400万~
X Mile株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、ご経験に応じて弊社から最適なミッションをご提案します。 1つの役割を担当するだけでなく、横断的な業務領域を担当頂くことも可能です。 ■具体的な業務内容 ▼HRプラットフォーム事業 ・法人向け新規営業職 ・既存法人向け深耕営業職 ・キャリアアドバイザー職（両面型） ▼ITプラットフォーム事業 ・SaaS インサイドセールス職 ・SaaS フィールドセールス職 ・新規事業立ち上げセールスポジション
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【希望条件】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・無形商材の営業経験 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。
事業内容
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エージェント求人 【業界特化の人材ビジネス】株式会社プレックス
400万~
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回、まだインフラ産業に関わっていない方々に対してエッセンシャルワーカー領域のご紹介をしていただくキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業以外でご就業されている若手の方中心に採用したいインフラ産業の企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。
求める能力・経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
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