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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,704件
エージェント求人 ◢◤ 現年収以上オファー◢◤ 20期連続増収のメガベンチャー◢◤ 経験業界不問◢◤
500~1000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容： 介護・医療業界の企業や医療機関（病院、クリニック、介護施設など）と、t転職希望者を結び、架け橋となる業務です。クライアント企業と求職者の双方を担当し、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 ■業務詳細： ・個人向け対応： キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職ができるように、ご登録後～入職まで一貫してサポートを行います。 ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ※医療、福祉、健康、領域などで活躍する求職者がメインです。
求める能力・経験
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤フルリモート×平均年収1320万円◢◤ハイクラス人材紹介エージェント◢◤
360万~
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 ・キャリア志向のヒアリング ・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング ・求人紹介 ・面接対策 ・クライアントの採用戦略立案 ・イベント企画 ・候補者サーチ まだまだベンチャーフェーズの会社ですので上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。 幹部ポジションも空いておりますので、是非弊社の中核ポジションを目指してください。
求める能力・経験
必須経験 以下いずれか2年以上の経験がある方 ・営業経験 ・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験 歓迎経験 ・ハイクラス向けの人材紹介経験がある ・両面もしくはCA寄りの経験がある ・営業実績 上位20%以上
事業内容
-
エージェント求人 ◆人材コンサルタント◆グロース上場／業界未経験から活躍多数／教育体制◎
600~2000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。
求める能力・経験
特になし
事業内容
両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。 （1）企業の採用支援…大手コンサルファーム、金融機関、IT企業 など （2）上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス 等 ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側（割合3:7程度）共に幅広い仕事をお任せいたします。
エージェント求人 渋谷区 キャリアコーディネーター／土日祝休み／年間休日125日／20代30代活躍中
450~1000万
- コンサルティング業務
- 提案
- PC
- リーダー
- マネジメント
- 接客
- 営業
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ビジネスパーソンとして成長できる】 アドバイザーとしてキャリアコンサルティングをお任せします。 裁量が大きい環境でtoC/toBの営業を経験し、より高い提案力・課題解決力が身につく。 マネジメントや新規事業の立ち上げ、経営に関わる業務などで自身の市場価値向上に繋がる。 【業務内容】 キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。 【ご支援までの流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー ※1日あたり約3名の新規求職者との面談／1名あたり1時間ほど丁寧に実施 【同業他社との比較】 ◇マーケティングチームとの分業体制 専門のマーケティングチームが集客を担当するため自身でのテレアポ等は不要。 ◇サポートチームとの分業体制 事務周りのサポートがあるので求職者との面談に集中でき効率よく稼げる。 ◇4名チーム体制 チーム制による万全の教育・サポート体制で初月から売上を立てられる。 仕事の醍醐味 Nexilは売上成長率200％超えの急成長中ベンチャー企業です。 代表を含め､若手・20代のメンバーが多く所属しています。 Nexilの目標は、時代を代表する会社になり、停滞した日本経済にインパクトを与えることです。 しかし、現実はまだまだ立ち上がったばかりの小さな会社。我々の挑戦は、やっとスタートラインに立ったばかりです。「出来上がった組織にJoinしたい」という意識をもつのではなく、会社のスターティングメンバー、ベンチャー企業の立ち上げに参画していただきたいです。 組織拡大の為、更に採用を強化しており、マネジメントポジションがドンドン生まれております。急成長を続ける組織でキャリアを積むことで、自身のスキルを急成長させていくことが可能です。
求める能力・経験
■営業・接客など対面業務の経験者 ■社会人として同企業で最低1年以上の勤続経験 ■PCスキル（エクセル・ワード） ■人材業界での就業経験 【経歴面】 ・営業職で実績を残されている方 ・ベンチャー志向の方（ベンチャー企業経験者） ・公私問わずリーダー経験のある方 ・組織でのマネジメント経験のある方 【人物面】 ・営業マインドの高い方 ・コミュニケーション能力の高い方
事業内容
-
エージェント求人 【中途採用】《フレックス／リモートOK》■プロダクト/エンジニア職種の中途採用業務をお任せします。
600~900万
- 広報
- ブランディング
- リファラル/縁故採用
- 人事
- 戦略立案
- 中途採用
- IT/ゲームエンジニア職担当
- 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
- 面談相手 IT/ゲームエンジニ...
- 採用対象 エンジニアリング/設...
- 面談相手 エンジニアリング/設...
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ■タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」をミッションに、スキマバイトサービス「タイミー」を企画・運営しています。 ※現在、プロダクト開発組織では、プロダクトをスケールさせるための採用体制を強化しており、スピード感を持って成長していく事業・組織・プロダクトを支える採用人事を募集しています。 特にプロダクト部門は、独自の評価制度や人事制度を持つため、HRBP的な視点で現場と密に連携しながら採用活動を推進できる人材が求められています。 《業務内容》 ＜プロダクト/エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。＞ ■各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ■各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案〜実行 ■候補者体験向上のための戦略・施策立案（フォロー・クロージング含む） ■採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 ＜担当職種例＞ ・エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager ・プロダクト：PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー ・データ：データアナリスト、データサイエンティスト、DRE、MLOpsエンジニア、アナリティクスエンジニア ＜配属について＞ HR本部・中途採用G・プロダクト採用チームへの配属になります。 プロダクト採用チームでは様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、それぞれの強みを活かして活躍しています。 ＜働く環境＞ 年間約50名の採用目標達成のため、戦略・施策の企画・実行を行います。 HRBPやDevEnable（技術広報・エンジニア成長支援）チームとも連携して課題解決に取り組むケースが多く、いち採用担当に閉じないキャリアを描くことが可能です。 プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。 リファラル採用や採用広報においてはビジネス採用チームとも連携を取りプロジェクト化しながら業務を進めています。
求める能力・経験
《必須要件》 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用） ・中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 ・採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 ・プロダクト/エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 《歓迎要件》 ・データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをした経験 ・採用ブランディング・採用広報の推進経験 ・採用オペレーションの構築/改善経験 《求める人物像》 ・同社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方
事業内容
【会社の特徴】 ■「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 ※近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
エージェント求人 【IT特化キャリアアドバイザー／未経験・第二新卒歓迎】業界初SNS活用型転職支援／年収520万円〜
520~800万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 営業支援/SFAシステム分析
- プロジェクト
- 新規事業
- リーダー
- プロジェクト推進
- 提案
- YouTube
- マネジメント
- 営業支援
- 社長
- 営業
- データ分析
- 分析
- コンサルタント
- 転職支援
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 IT業界に特化したHRコンサルタント（キャリアアドバイザー）として、求職者のキャリア形成支援から求人提案、選考対策、内定後フォローまで一気通貫で担当いただきます。 単なる求人紹介ではなく、業界・職種理解を踏まえたコンサルティングを通じて、求職者と企業の最適な出会いを創出するポジションです。 SNSやYouTubeを活用した集客基盤、独自の営業支援システム、豊富なナレッジにより、質の高い転職支援を実現しています。 ・求職者とのキャリア面談 ・キャリア形成や現状課題に対する実行策の提案 ・求人紹介およびマッチング ・求人票に記載のない企業情報やキャリアパス情報の提供 ・選考対策、面接対策、内定時のコンサルティング ・上司との1on1を通じたデータ分析と課題抽出 ・チーム全体・部署全体の改善につながるナレッジ共有や提案 ・他部門と連携したプロジェクト推進 【入社後の流れ】 ・座学研修からスタート ・入社後2か月間は、日次の1on1で上司がフィードバック ・内製の営業支援システムやマニュアル、企業情報、キャリアパス解説資料などを活用しながらキャッチアップ ・副社長による毎週の勉強会アーカイブも視聴可能 【ポジションの魅力・特長】 ・業界初のSNS×転職コンサルティングに携われる ・IT特化の専門性を身につけられる ・スカウト業務は3か月目以降なし。面談・提案に集中しやすい ・DX投資が活発で、データ分析スキルも身につく ・早期のリーダー・マネジメント機会が多い ・最短半年以内で昇給・昇格実績あり ・新規事業や業務改善PJへのチャレンジが可能 ・スタートアップならではの裁量とスピード感がある ・充実した研修とナレッジ共有文化がある
求める能力・経験
【必須スキル】 以下いずれかに該当する方 ・正社員として顧客折衝経験が1年以上ある方 ・正社員としてITエンジニアの就業経験が1年以上ある方 ・正社員として塾講師の就業経験が1年以上ある方 【歓迎スキル】 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験
事業内容
-
エージェント求人 未経験前提募集◢◤最高年収1700万円◢◤経験業界不問の超人気求人
450~1700万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事を探している求職者と、人材を探している求人企業の間に立ち、採用・転職が成功するようにマッチングをサポートするお仕事です。 弊社では、企業の新規開拓を除く「求職者の初回面談から企業への紹介、成約後の手続きまで」を1人で担当いただきます。一気通貫で関わることができるため、認識の齟齬が生まれづらく、よりマッチ度の高い転職支援を行えます。 また、個人のキャリア観や適性、事業状況に応じて、企業の新規開拓を担当したり、マネジメントをしたりと職域を広げていくことができます。 ■職務内容詳細： ①ご登録いただいた求職者との初回電話面談 マーケティングチームが集客し、ご登録いただいた求職者と電話にて30～60分の面談を行います。 求職者の現職の悩みや、転職の希望、ライフステージの変化、価値観などを深くヒアリングし、転職のパートナーとして相談を受けます。初回面談の後に求人の提案を行うため、限られた時間の中で広く・深く求職者の理解が求められます。 1人のキャリアパートナーあたり、月間で新規登録者の数十名ほど担当します。 ②求職者にマッチする求人のご提案 初回面談でヒアリングした内容を踏まえて、契約企業の中からマッチする求人を求職者に提案します。 マッチしていない求人や、関係性が浅いと面接の合意を取ることは難しいです。 そのため、下記のようなスキル、能力が求められるため、エージェントとしても、セールスとしても難易度の高い経験を積むことが出来ます。 ・求職者との信頼獲得、関係構築 ・深いヒアリング、傾聴 ・求職者の本質のニーズを整理、提案 ・全体のストーリー構成 ③面接希望の求職者を企業にご紹介 求職者から面接希望を頂いた後、企業側に経歴書/推薦文を作成・送付した上で、電話にて人柄や経験などを説明し、企業側の面接希望意思を確認します。 企業側の採用の目的や要件を深く理解することで、紹介できる幅が広がります。企業も気付いていない魅力を引き出したり、要件には無いマッチする人材を提案したりと、ご自身の能力・知識次第で裁量が広がっていきます。 ④面接に向けた調整業務、内定までのフォロー 求職者・企業双方の面接希望が取れた場合は、面接に向けた日程調整や書類の送付などを行います。 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・模擬面接 ・転職の意向度の把握 ・現職での業務状況の把握 ・面接場所への行き方の確認 ・企業側の採用進捗の確認 ・選考でチェックしているポイントの把握 ・当日の企業、求職者双方の事情が変わっていないかの確認 など、転職がうまくいくように、細かいフォローを徹底的に行います。 転職は、求職者・企業と2者が関わるため、日々状況が変わることがありますので、細やかなフォローをどこまでやりきるかで、結果が大きく変わってきます。 ⑤面接～入社までの手続き 面接が無事終了した後は、求職者・企業双方の意向を確認します。双方の入社・採用の希望が揃えば、晴れて内定となります。 内定した後は、雇用概要確認書の作成や、入社までの準備をサポートします。 実際に入社した後も、業務の状況や職場の人との人間関係、企業側の採用した人の印象などをヒアリングし、今後の紹介の精度を上げていきます。 ⑥企業の採用状況の定期確認 採用活動は1度したら終わりではなく、事業の状況に応じて随時行う活動です。 そのため、定期的な企業側とのコミュニケーションの機会を取っておくことは、採用の機会損失を産まないために重要です。 そこで、メールや電話などで定期的に状況の確認を行ったり、新たな職種の募集、採用要件の変化などをヒアリングします。 ⑦チームリーダー、マネジメント業務 キャリアパートナーとして一定の成果を残し、リーダー要件を満たす方にはリーダーやマネジメントにご興味がある方には、チームのリーダー、インターン生や新入社員のマネジメントをお任せいたします。 主に業務に関するフィードバックと、モチベーションアップのコミュニケーションをご担当いただきます。 育成や組織組成にご興味がある方は、チームリーダー、マネジメントのような路線にキャリアを広げていただけます。また、キャリアパートナーとしてスペシャリストを極めていくキャリアもございます。
求める能力・経験
これまでのご経験やご経歴は問いません。 【必須】 🔸成果に向かって努力してきた経験 たとえば、こんなご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■目標達成に向けて、日々の業務を工夫されていた方 ■接客や販売など、人と関わる仕事をされていた方 ■チームで協力しながら成果を出してきた方 ■店舗やプロジェクトの数字に責任を持っていた方 ■自分の提案で誰かの「ありがとう」をもらったことがある方
事業内容
インフラ領域に特化した人材紹介事業を展開しています。インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。弊社だからこその強みを活かし、インフラ産業の課題解決に取り組んでいます。
エージェント求人 【人材紹介】転職支援・採用支援／両面型アドバイザー／未経験歓迎
360~1000万
- ヘッドハンティング
- 提案
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- ヒアリング
- 企業支援
- 事務
- 進捗管理
- 人材紹介
- 接客
- 営業
- 販売
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仕事内容
建設・不動産業界の求職者支援と企業の採用支援を一気通貫で担う、伴走型の人材紹介ポジションです。 【具体的な業務内容】 建設・不動産領域の企業と求職者の間に立ち、双方に寄り添いながら最適なマッチングを支援していただきます。 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動における希望条件や志向性の整理 ・履歴書、職務経歴書の作成支援、推薦状作成 ・面接対策、選考フォロー、内定後のサポート ・企業の採用ニーズや組織課題のヒアリング ・求職者のご紹介およびマッチング支援 ・正社員、派遣、フリーランス、契約社員など多様な働き方の提案 ・スカウト、ヘッドハンティングによる候補者サーチ ・日程調整、進捗管理、各種事務対応 【ポジションの魅力・特長】 ■求職者支援と企業支援の両方に関われる 片側だけではなく、転職を考える方と採用を行う企業の双方に深く関わるため、より本質的なマッチング支援が可能です。 ■“売る”より“支える”に近い仕事 数字を追うだけではなく、求職者の将来や企業の採用成功に向き合いながら、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 ■未経験から対人支援の専門性を高められる 接点を持つ候補者数が多く、面談、書類支援、面接対策、提案などを通じて、対人支援力や課題解決力を早期に身につけることができます。 ■成果はしっかり評価される環境 支援の質と成果の両方が求められる環境であり、インセンティブ制度もあるため、納得感のある評価を得ながら成長できます。
求める能力・経験
【必須】 ・ブリッジワンのミッションへの共感 ・目標に向かって努力をされてきたご経験 【歓迎】 ・個人、法人問わず販売接客または営業経験 ・人材業界、採用支援、接客業など対人折衝のご経験 ・相手のニーズを汲み取りながら提案したご経験
事業内容
建設・不動産領域を中心に、企業の採用支援と求職者の転職支援を行う人材紹介事業を展開。 正社員、派遣、フリーランスなど多様な働き方を扱い、企業と求職者双方に寄り添う両面型の支援スタイルが特長です。
エージェント求人 ◢◤ 【現年収以上保証】20期連続増収のメガベンチャー◢◤ 経験業界不問◢◤
500~800万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容： 介護・医療業界の企業や医療機関（病院、クリニック、介護施設など）と、t転職希望者を結び、架け橋となる業務です。クライアント企業と求職者の双方を担当し、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 ■業務詳細： ・個人向け対応： キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職ができるように、ご登録後～入職まで一貫してサポートを行います。 ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ※医療、福祉、健康、領域などで活躍する求職者がメインです。
求める能力・経験
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
事業内容
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エージェント求人 ♦️ 第二新卒限定♦️◢◤年収600万overオファー◢◤未経験入社60%超◢◤
500~1700万
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仕事内容
人材コンサルタントとして、月間6,000名を超える圧倒的な登録者へのカウンセリングに100%集中。 ・候補者探し（ソーシング）は不要。 ニーズのある求職者に対し、キャリアプランの提示や最適な企業紹介を実施。 ・面接対策、条件交渉、入社フォローまでを一貫して担当し、求職者の人生の転機をプロデュース。
求める能力・経験
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
・転職エージェント事業の一般的な集客手法である、「スカウト」を一切行っていません。 そのため、集客業務に時間を取られることなく、生産性高く面談や転職コーディネートの業務に集中できる環境です。 ・圧倒的なマーケティング力を内製化 Web広告運用、SEO対策、YouTubeチャンネル、オウンドメディア、その他あらゆるマーケティング施策を内製で運営しています。その結果、オーガニック含め多くのユーザー、クライアントを獲得しています。
エージェント求人 ◤経験より成長意欲◢ 業界未経験から挑戦できる人材営業
360~1000万
- ヒアリング
- 提案
- 転職支援
- 営業
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仕事内容
▍カンパニー概要 ◎HR X COMPANYは、「HR業界をX（Transformation）する」というビジョンのもと、セールス＆マーケティング活動を通じて、国内・グローバルでのプレゼンス向上をミッションとしています。 ◎CRMや各種SNSチャネルを活用し、HR業界ではこれまでにない新しいマーケティングアプローチを実現するとともに、オウンドメディアをはじめとするコンテンツ制作を推進しています。求職者やクライアントにとって「なくてはならない存在」になるためのセールス＆マーケティングの実現を目指しています。 ▍業務内容 ◎主に、弊社AIプロダクトを通じて求職者にアプローチをし、まだ転職をするか迷う方々、あるいは、一般的な転職媒体には存在しないハイクラスの方々まで、いわゆる「転職潜在層」にもアプローチすることで、クライアントがなかなか出会うことができない優秀な人材をご紹介することで新たな価値を提供いただきます。 ◎日本国内のSNS上でのHR業界話題量No.1を実現するため、SNS/オウンドメディアの戦略・運用を担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ◎「転職潜在層」へのアプローチと優秀な人材のご紹介 └ 弊社AIプロダクトを活用し、まだ転職を検討していない方や一般的な転職媒体では出会えないハイクラス層にアプローチ。クライアントが必要とする優秀な人材をご紹介します。 ◎クライアント企業の採用要件ヒアリング・戦略設計 └ 経営層・人事責任者と直接連携し、採用背景・組織課題・求める人物像を整理。単なる人材補充ではなく、事業成長に資する採用戦略を設計します。 ◎AIプロダクトを活用した人材サーチの最適化 └ AI技術を活用した人材サーチを通じて、クライアントに対しこれまでにない効率的かつ効果的なソリューションを提供します。 ◎一気通貫型コンサルティング └ 書類推薦、面接調整、条件交渉、内定承諾までのプロセスを一貫して担当。クライアント・候補者双方の意思決定を支援し、採用成功まで責任を持って伴走します。 ▍このポジション/仕事の魅力 ■社会貢献性の高い事業を推進できるチャンス ◎私たちの事業は、キャリアに迷っている方々や、転職市場にまだ出ていない優秀な人材にアプローチし、個々の可能性を最大化することで、日本社会全体に貢献できる素晴らしい機会を提供します。あなたの仕事が、社会をより良くする力を持っています。 ■多様なステークホルダーと関わりながら成長できる ◎事業を進める中で、さまざまな企業の経営者やステークホルダーと関わりながら、幅広い知識と経験を積むことができます。業務を通じて、普段接することのない領域にも挑戦できるので、成長のチャンスが広がります。 ■成果報酬型でやりがいと報酬が直結 ◎成果報酬型の給与体系を採用しており、自分の成長と成果がそのまま報酬に反映されます。成果を上げることで達成感を得られるだけでなく、金銭的な面でも大きなリターンを期待できます。 ■柔軟なアプローチで企業の課題を解決 ◎人材課題に対して、単一のアプローチにこだわらず、複数のソリューションを活用して提案することができます。多様なアプローチを試すことで、より効果的な解決策を提供することができ、企業にとって本当に必要な人材を見つけ出すことができます。 ■多彩なキャリアパスと成長のチャンス ◎弊社は複数の事業を展開しており、あなたが入社後に選べるキャリアパスは多岐に渡ります。例えば、BizDevや戦略、AIコンサルタント、SaaSのセールスなど、幅広い分野で成長することができます。自分の強みを活かせる道を選び、成長していける環境が整っています。 ■AIを活用した人材支援で新たな価値を創出 ◎弊社のAIプロダクトを活用し、従来の転職市場では出会えない「転職潜在層」にもアプローチすることができます。AIの力を借りて、より精度の高い人材マッチングを実現し、クライアントに新たな価値を提供することができるのは、非常にやりがいのある仕事です。 ■業界トップクラスのヘッドハンターと共に成長 ◎業界トップクラスのヘッドハンターが率いるチームに参加することで、あなたもそのレベルを目指し、スキルを高めることができます。最前線で活躍し、業界の知識や経験を積むことで、ヘッドハンターやコンサルタントとしてのキャリアを築くことができます。 ■急成長するスタートアップで貴重な経験を積む ◎スタートアップ企業の急成長を支えるフェーズに身を置くことで、成長のスピード感を体感し、自分自身の成長を加速させることができます。スタートアップならではの柔軟でダイナミックな環境で、貴重な経験を得ることができます。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・社会人として1年以上のご経験 ・営業経験もしくは、顧客と向き合いながら、目標数字の達成にコミットしてきた業務経験 【歓迎スキル】 ・金融・IT・コンサル・製造で営業経験のある方 ・営業経験がある上、マーケティングに興味のある方
事業内容
同社は「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」を掲げるスタートアップです。特許取得のデータ解析技術を強みに、散らばった膨大な公開情報を統合し、企業の採用や営業を効率化するSaaSを展開。特にAIタレント検索エンジンは、従来の媒体では出会えない優秀な層へのアプローチを可能にし、HR業界に革新を起こしています。2025年にはオフィスを拡大移転するなど急成長中で、大手出身者も多く活気ある環境が特徴です。
エージェント求人 🌟◢◤1,000万超え続出の成長メガベンチャー◢◤🌟
500~1800万
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仕事内容
・人材コンサルタントとして、月間6,000名を超える圧倒的な登録者へのカウンセリングに100%集中。 ・候補者探し（ソーシング）は不要。 ニーズのある求職者に対し、キャリアプランの提示や最適な企業紹介を実施。 ・面接対策、条件交渉、入社フォローまでを一貫して担当し、求職者の人生の転機をプロデュース。
求める能力・経験
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
・転職エージェント事業の一般的な集客手法である、「スカウト」を一切行っていません。 そのため、集客業務に時間を取られることなく、生産性高く面談や転職コーディネートの業務に集中できる環境です。 ・圧倒的なマーケティング力を内製化 Web広告運用、SEO対策、YouTubeチャンネル、オウンドメディア、その他あらゆるマーケティング施策を内製で運営しています。その結果、オーガニック含め多くのユーザー、クライアントを獲得しています。
エージェント求人 【急成長】【ベース給重視】立上5年で70名超の人材会社/人材紹介コンサルタント/年収～1000万
500~1000万
- コンサルティング業務
- 要件定義
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- コンサルタント
- ヘッドハンティング
企業名非公開東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 1. 求職者起点コンサルタント（ミッション：求職者の転職成功を支援） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点コンサルタント（ミッション：担当企業の採用成功を支援） 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など） ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り ◆創業5年で70名の組織まで拡大した秘訣 【特徴】 ・同社は創業5年目。元リクルートで人材紹介事業を行っていた方が立ち上げた企業 ・すでに70名のコンサルタントやバックヤードが存在する組織に ・自社SaaSプロダクトとして求人サイト（企業からの直接スカウトも可能）を持ち、かつ自社開発の人材紹介社内システムにより徹底的な効率化を行っている。上記システムには人材紹介に必要なAIが組み込まれ、お勧め人材や自動化も出来る。 ・両面型コンサルは特に俗人的になりやすいが、社内システムにはAI等も組み込み、若手・未経験者でも結果が出るスキームを自社で構築している、よって、結果が出せない方が少なく離職率も低く、10％以下（立上当初から） ・よくある人材紹介会社のように、賞与やインセンティブ制度は引いていない（希望があればスペシャリストコースもあり）。基本ミッショングレード制を引いており、自身のミッションが明確で、そのミッションの実績にに応じた固定給制度になっている。 ・チームワーク重視。チーム間の会食や社内旅行、戦略合宿（皆で温泉に泊まって戦略を立てる）等もあり。 【今後の戦略】 ・昨今のスカウトサイトの現状から、自社集客に舵を切っており、2030年には売上を80億に載せIPOも検討されている。 ・エンタープライズ企業特化型の人材紹介会社に寄せていく。
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介コンサルタント経験（両面・片面問わず）3年以上 【歓迎】 ・エンタープライズ企業を顧客とした経験 ・エグゼクティブ領域の人材紹介経験
事業内容
HRテクノロジーソフトウェア開発 転職・採用支援サービス
エージェント求人 ◆Business Development【事業部長候補】人材紹介×DXで物流業界を変革する責任者
800~1200万
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
物流業界の人手不足や生産性課題を解決するため、 HRとDXを掛け合わせた事業を展開する組織にて、 事業全体の成長を牽引していただきます。 このポジションでは、単なるマネジメントではなく、 経営視点で事業戦略を設計し、組織を動かす役割を担います。 売上や利益に直結する意思決定を行いながら、 キャリアコンサルタント組織を率いていただきます。 主に担う業務は以下の通りです。 ・事業目標達成に向けた戦略立案と実行 ・KPI設計、数値管理、進捗モニタリング ・メンバーの育成、評価制度設計、組織マネジメント ・採用戦略の立案、面接対応、採用基準の設計 ・営業戦略やマーケティング施策の企画と推進 ・開発、マーケティング、コーポレートとの連携 また、既存事業の拡大にとどまらず、 業務効率化や仕組み化の推進、新規事業の企画など、 事業成長に必要なテーマへ幅広く関与できます。 組織は急成長フェーズにあり、 整っていない部分も多く存在します。 そのため、自ら課題を発見し、改善し、 仕組みとして定着させる力が求められます。 経営陣との距離が近く、意思決定スピードも早いため、 自らの提案が即座に事業に反映される環境です。 人材ビジネスの枠を超え、 業界構造そのものにインパクトを与える経験ができる、 非常に裁量の大きい役割です。
求める能力・経験
■必須条件 ・営業やコンサルなどの経験がある方 ■歓迎条件 ・人材紹介事業におけるマネジメント経験 ・2桁億円規模のPL責任を担った経験 ・人材業界での実務経験 ・物流などレガシー産業への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者またはマネージャー経験 ■求める人物像 ・最後までやり切る責任感を持つ方 ・結果に至るプロセスを楽しめる方 ・課題を自ら発見し解決できる方 ・組織と事業の両面に関心を持てる方
事業内容
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エージェント求人 【未経験OK／キャリアコーディネーター】土日休み｜年休120日｜残業ほぼなし｜将来はリモートも可
400~600万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼ 人と仕事をつなぐ、サポート役。／ 企業の「人が足りない」と、 働く人の「仕事をしたい」をつなぐ。 現場で働くスタッフが安心して働けるよう、 サポートするポジションです。 誰かの「ありがとう」が直接届く仕事です。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ／ 【この求人のポイント】 ✓ 未経験からスタートできる ✓ 人と関わる仕事が好きな方に向いている ✓ 企業とスタッフの両方をサポートするポジション ✓ 将来的にはマネジメントや事業運営にも関われる ＼ 【具体的なお仕事内容】 企業の業務をサポートするBPO事業にて、 スタッフと企業の間に立ち、業務がスムーズに進むよう調整する仕事です。 担当するスタッフが安心して働けるよう、 日々のサポートやフォローを行います。 ▼ たとえば、こんな仕事を担当します ・スタッフの配属調整 ・シフトの管理 ・スタッフフォロー ・現場との連携 ・業務の進行確認 ・スタッフの相談対応 企業とスタッフの間に立ち、 双方が気持ちよく働ける環境をつくる役割です。 【関わるお仕事例】 当社では様々な企業の業務をサポートしています。 例 ・携帯ショップの販売サポート ・コールセンター業務 ・店舗運営サポート ・イベントスタッフ 様々な業界の現場に関わることができ、 幅広い経験を積むことができます。 【キャリアアップ】 経験を積むことで、 以下のようなキャリアに進むことも可能です。 ・BPOプロジェクトリーダー ・SNSマーケター ・動画クリエイター 現場の運営やスタッフ管理を経験することで、 マネジメントスキルも身につきます。 ⏰ 1日の流れ（例） 09:30 ・出社 ・メールチェック 10:00 ・スタッフのシフト確認 ・現場状況の確認 11:00 ・スタッフフォロー 12:00 ・お昼休憩 13:00 ・企業との打ち合わせ 15:00 ・スタッフとの面談 17:00 ・翌日の配属調整 18:30 ・退勤
求める能力・経験
【必須要件/応募条件】 ・高校卒以上 ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！
事業内容
・BPO事業 ・システム開発事業 ・Webマーケティング事業
エージェント求人 ◢◤20代未経験60%超◢◤ 年収1000over◢◤キャリアアドバイザー
500~1700万
企業名非公開東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
仕事を探している求職者と、人材を探している求人企業の間に立ち、採用・転職が成功するようにマッチングをサポートするお仕事です。 弊社では、企業の新規開拓を除く「求職者の初回面談から企業への紹介、成約後の手続きまで」を1人で担当いただきます。一気通貫で関わることができるため、認識の齟齬が生まれづらく、よりマッチ度の高い転職支援を行えます。 また、個人のキャリア観や適性、事業状況に応じて、企業の新規開拓を担当したり、マネジメントをしたりと職域を広げていくことができます。 ■職務内容詳細： ①ご登録いただいた求職者との初回電話面談 マーケティングチームが集客し、ご登録いただいた求職者と電話にて30～60分の面談を行います。 求職者の現職の悩みや、転職の希望、ライフステージの変化、価値観などを深くヒアリングし、転職のパートナーとして相談を受けます。初回面談の後に求人の提案を行うため、限られた時間の中で広く・深く求職者の理解が求められます。 1人のキャリアパートナーあたり、月間で新規登録者の数十名ほど担当します。 ②求職者にマッチする求人のご提案 初回面談でヒアリングした内容を踏まえて、契約企業の中からマッチする求人を求職者に提案します。 マッチしていない求人や、関係性が浅いと面接の合意を取ることは難しいです。 そのため、下記のようなスキル、能力が求められるため、エージェントとしても、セールスとしても難易度の高い経験を積むことが出来ます。 ・求職者との信頼獲得、関係構築 ・深いヒアリング、傾聴 ・求職者の本質のニーズを整理、提案 ・全体のストーリー構成 ③面接希望の求職者を企業にご紹介 求職者から面接希望を頂いた後、企業側に経歴書/推薦文を作成・送付した上で、電話にて人柄や経験などを説明し、企業側の面接希望意思を確認します。 企業側の採用の目的や要件を深く理解することで、紹介できる幅が広がります。企業も気付いていない魅力を引き出したり、要件には無いマッチする人材を提案したりと、ご自身の能力・知識次第で裁量が広がっていきます。 ④面接に向けた調整業務、内定までのフォロー 求職者・企業双方の面接希望が取れた場合は、面接に向けた日程調整や書類の送付などを行います。 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・模擬面接 ・転職の意向度の把握 ・現職での業務状況の把握 ・面接場所への行き方の確認 ・企業側の採用進捗の確認 ・選考でチェックしているポイントの把握 ・当日の企業、求職者双方の事情が変わっていないかの確認 など、転職がうまくいくように、細かいフォローを徹底的に行います。 転職は、求職者・企業と2者が関わるため、日々状況が変わることがありますので、細やかなフォローをどこまでやりきるかで、結果が大きく変わってきます。 ⑤面接～入社までの手続き 面接が無事終了した後は、求職者・企業双方の意向を確認します。双方の入社・採用の希望が揃えば、晴れて内定となります。 内定した後は、雇用概要確認書の作成や、入社までの準備をサポートします。 実際に入社した後も、業務の状況や職場の人との人間関係、企業側の採用した人の印象などをヒアリングし、今後の紹介の精度を上げていきます。 ⑥企業の採用状況の定期確認 採用活動は1度したら終わりではなく、事業の状況に応じて随時行う活動です。 そのため、定期的な企業側とのコミュニケーションの機会を取っておくことは、採用の機会損失を産まないために重要です。 そこで、メールや電話などで定期的に状況の確認を行ったり、新たな職種の募集、採用要件の変化などをヒアリングします。 ⑦チームリーダー、マネジメント業務 キャリアパートナーとして一定の成果を残し、リーダー要件を満たす方にはリーダーやマネジメントにご興味がある方には、チームのリーダー、インターン生や新入社員のマネジメントをお任せいたします。 主に業務に関するフィードバックと、モチベーションアップのコミュニケーションをご担当いただきます。 育成や組織組成にご興味がある方は、チームリーダー、マネジメントのような路線にキャリアを広げていただけます。また、キャリアパートナーとしてスペシャリストを極めていくキャリアもございます。
求める能力・経験
これまでのご経験やご経歴は問いません。 【必須】 🔸成果に向かって努力してきた経験 たとえば、こんなご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■目標達成に向けて、日々の業務を工夫されていた方 ■接客や販売など、人と関わる仕事をされていた方 ■チームで協力しながら成果を出してきた方 ■店舗やプロジェクトの数字に責任を持っていた方 ■自分の提案で誰かの「ありがとう」をもらったことがある方
事業内容
インフラ領域に特化した人材紹介事業を展開しています。インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。弊社だからこその強みを活かし、インフラ産業の課題解決に取り組んでいます。
エージェント求人 【未経験80％超】福祉業界を支える人材営業｜年収408万円～・土日祝休み・賞与年3回
408~538万
企業名非公開北海道札幌市, 千葉県千葉市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・介護施設や保育園と求職者をつなぐ提案営業 ・求職者への電話登録対応 ・求職者への仕事提案 ・取引先への採用状況ヒアリング ・求人獲得に向けた営業活動 ・職場見学への同行 ・入社後のスタッフフォロー ・取引先への継続フォロー 【やりがい・魅力】 ・顧客と求職者の双方を支援できる両面型営業 ・福祉業界の人材不足解消に貢献できる ・未経験入社80％超の環境で挑戦しやすい ・教育研修事業を持つ企業ならではの支援体制がある ・人材派遣を中心に継続的な関係構築ができる 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・提案営業力 ・関係構築力 ・課題解決力 ・調整力 ・労務関連知識 ・幅広い年代へのコミュニケーション力
求める能力・経験
・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ・顧客折衝経験 ・幅広い年代に合わせたコミュニケーションができる方 ・顧客ニーズに対してスピード感を持って対応できる方 ・目標達成に向けて粘り強く行動できる方
事業内容
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エージェント求人 フルフレックス・リモート相談可【IT×福祉のリーディングカンパニー】
450~800万
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。 toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には： ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等
求める能力・経験
・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験のある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 ▼以下のような志向性や経験、スキルがある方は特に活躍いただけます ・人材紹介事業での営業経験（RA/CA） ・複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を複数検討し、成果創出に向けてPDCAを愚直に回せる方 ・ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方 ・抽象度の高い課題に対しても自ら情報を整理し、解決に導くことの出来る方
事業内容
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エージェント求人 S・キャリアパートナー（メンバー～マネージャー）
460~820万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです
求める能力・経験
営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ※マネージャー職 ～35歳位までのマネジメント経験のある方 ご経験に応じてマネージャー、リーダー、メンバーの採用となります。
事業内容
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エージェント求人 【人材紹介コンサル・マネージャー候補】東証プライム上場◎30以上の事業展開を行うベンチャー企業／東京
456~1200万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 提案
- マネージャー
- 求人票作成
- 人材紹介
- コンサルタント
- マネジメント
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 同社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーもしくは両面コンサルタントを選べます ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。 【業務詳細】 １.企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ２.求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 【想定配属先】 グループ会社への出向予定となります。 【出向先企業について】 『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。 建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。 そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームを運営しております。
求める能力・経験
≪必須要件≫ ・人材紹介業経験（RA専任、CA専任等は問わない） ≪歓迎要件≫ ・建設、住宅、不動産領域での人材紹介の事業経験 ・マネジメント経験（マネジメント人数は問わない） ＼求める人物像／ ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業 マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、転職・ 結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購 入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業 を展開しています。現在は30以上のメディア・サービスを運営しております。
エージェント求人 未経験から挑戦できるキャリアアドバイザー・転職エージェント ※土日祝休み／チームワーク良く働けます
350~450万
- 進捗管理
- コンサルティング業務
- 書類作成
- 営業
- ヒアリング
- コンサルタント
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 接客
- 接客/サービス職担当
- 顧客折衝
- 販売
- 顧客対応
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
中途メンバーは全員未経験スタートです。⼈材を募集している企業のコンサルティングと転職を考えている求職者のキャリアカウンセリングを両方担当しますので、マッチングの精度も⾼く、やりがいの⼤きいお仕事です。 ■職務詳細： ・求⼈企業のリサーチ、求⼈要件ヒアリング ・企業へ紹介する求職者サーチ、キャリア⾯談、スカウトメール送信 ・求職者の応募書類作成アドバイスや⾯接対策 ・企業への推薦、⾯接⽇程調整など進捗管理 ・内定、⼊社のフォローなど ■職務のやりがい： 求職者にとって転職は⼈⽣のライフイベントの中でも重要なものです。そのサポートを⾏い、転職が成功したときには⼤きな達成感を得ることができます。また、その頑張りがご⾃⾝の評価や報酬に反映されます。 ■研修制度： 2週間ほどの座学で基礎を⾝につけた後、2〜3ヶ⽉間はOJT教育の元、法⼈および個⼈への営業⽅法を⾝につけます。ベテランのコンサルタントがしっかり研修しますので、短期間でスキルアップが可能です。 ■組織体制： 各業界を専任コンサルタントが担当し、チームで業務に取り組んでおります。20代〜30代のコンサルタントで構成されており、全員が中途⼊社です。ベンチャーの成⻑性や営業⽅法が⾃由という点に魅⼒を感じ⼊社しています。
求める能力・経験
Word・Excel等のパソコンスキル
事業内容
■建設事業部 給排水衛生工事 空調設備工事設計・施工 各種リフォーム・店舗改装工事 店舗企画・設計・コンサルティング ビル・マンション・その他改修工事 建設系技術者派遣 ■ITソリューション事業部 ソフトウェアの企画・設計・開発 サーバ・NWの設計・構築・運用 システムの導入・利用に関するコンサルティング 情報処理システムの企画・設計・開発 WEBシステムの企画・設計・開発 システムエンジニアリングサービス ■人材サポート事業部 有料職業紹介事業
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】■eスポーツ業界におけるHR領域でキャリア形成を成功に導く転職エージェント。
400~700万
- コンサルティング業務
- 商談
- マネジメント
- 人材紹介/派遣
- 契約書作成
- 資料作成
- 提案
- 求人票作成
- インタビュー
- 人材紹介
- 既存顧客
- イベント運営運用
- マーケティング
- 制作
- ゲーム
企業名非公開北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ・東証スタンダード上場企業の子会社 ・eスポーツ専門事業で人材紹介事業、コンサルティング事業、エージェンシー事業と3つの事業を展開 ・今回は、人材紹介事業での募集となりますが、ご希望があれば事業横断的に業務も行っていただく事も可能です。 ◆仕事内容 《法人顧客の新規開拓を中心に既存顧客のフォロー》 ・商談、契約業務、求人票作成、人材ソリューション、推薦業務 ※顧客リスト、営業ツール、業界コネクション、提案資料、契約書など弊社支給 (業界インタビュー、事業者向けサービス、業界ビジネスクランなど弊社支給) 《同社登録サイトの登録者を中心に求職者へのサポート及びスカウト業務》 ・求人票紹介、面談サポート、書類添削、面接対策、キャリアプランサポート ・セルフマネジメント業務 ・日次、週次、月次管理 ・KPI管理
求める能力・経験
◆資格・必須要件 ・両面キャリアアドバイザー経験者 (3年以上が望ましいですが実績次第でご相談可能） ・首都圏での客先での打ち合わせ等があるため対面対応可能な方 ・eスポーツ業界、eスポーツ企業(運営会社やチーム運営会社)への強い興味関心がある方 ・eスポーツやゲームコミュニティへの興味関心を持てる方 ・主体性、コミュニケーション能力、変化への柔軟性と適応力、成長意欲と学習能力、経営者目線を併せ持つ方 ◆歓迎経験 ・eスポーツチームやイベント制作の業務経験 ・グローバルコミュニケーションが可能な方（英語） ・デジタルマーケティングの知識がある方 ・SNSマーケティングの知識がある方 【こんな方がマッチします】 ・数字だけのCA業務に違和感がある ・好きな業界で、ちゃんと稼げる仕組みをつくりたい ・eスポーツを「文化」ではなく「産業」として成立させたい ・いずれは事業を背負う側に回りたい ＜その他要件＞ ・学歴：高卒以上 ・外国籍：可（N1以上） ・転職回数：不問
事業内容
■事業 《企業向けeスポーツコンサルティング事業》 ・新規事業、eスポーツ施設開業、配信スタジオ開業、学校開校などのサポートサービス 《eスポーツアスリート エージェンシー事業》 ・eスポーツアスリート向けの代理人サービス 《eスポーツ業界に特化した人材サービス事業》 ・転職エージェントサービス ・求人マッチングサイト（https://eek.works）の運営
エージェント求人 【人材紹介部門・立上げ責任者】上場／国内最大級フリーランスプラットフォームを展開／人材紹介立上げ
700~900万
- マネジメント
- 人材紹介
- 事業責任者
- 転職支援
- 新規事業
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
概要 ・担当領域はWEB・ITエンジニアが中心（他の業界に強みがある方も歓迎） ・営業戦略（KGI／KPI）の設計と実行 ・新規法人開拓モデルの構築 ・エンタープライズ領域への関係構築 ・メンバーマネジメントと組織強化 ・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉など 営業プロセス全般 ・求職者への適切なマッチングの提案および成約支援全般 具体的には 法人営業（RA）と求職者対応（CA）の両面を担当し、新規事業の垂直立ち上げを現場から牽引 1. クライアント獲得・コンサルティング ・新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行 ・経営課題・採用課題のヒアリングおよび人材要件の定義 ・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉 2. キャリア支援・マッチング ・ITエンジニア・クリエイターを中心とした候補者とのキャリア面談 ・最適な案件・キャリアパスの提案、面接対策等の伴走支援 ・三者面談（企業・候補者・エージェント）の進行・クロージング 3. 事業部へのコミット ・現場の声を活かした「勝てるスキーム」の構築 ・チーム全体のKPI達成に向けたアクション・アジャイルな改善活動
求める能力・経験
両面型人材紹介の実務経験5年 何らかのマネジメント経験（2名以上）
事業内容
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エージェント求人 【未経験OK】人材紹介営業（CA/RA）｜年収450〜1000万｜東京
450~1000万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービスのキャリアアドバイザー業務メインとして、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ▽本ポジションについて キャリアアドバイザー（CA）と法人営業（RA）のいずれかのポジションに、ご希望や適性に応じて配属させていただきます。 弊社のミッションやバリュー、事業内容、を見ての印象など、何かしらへ興味関心をお持ち頂けましたら、ぜひエントリーをお待ちしております。 ① キャリアアドバイザー（CA） 求職者への転職支援をメインに、企業様への人材提案も行うポジションです。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ② 法人営業（RA） 既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼありません。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 配属部署：人材サービス事業部 在籍約50名 ■キャリアステップ 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 「第二新卒・営業未経験」で入社したメンバーが1年後にリーダーになり、数名のメンバーをマネジメントするなど、成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。 ■やりがい・魅力 ・すべてが反響営業のため、キャリアアドバイス業務に集中できます。 ・個人と会社の成長を両立して実感できる環境です。 ・毎日のように中小〜大手不動産会社から反響があり、取引先は1500社を突破。安定した環境の中で専門知識が磨けます。 ・成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・営業や接客販売経験 （個人／法人問いません） ※上記が未経験の方であってもポテンシャル重視で採用を行っております。 └ キャリアチェンジをご検討の方もお気軽にエントリーください。 ＜求める人物像＞ ・私たちの5つのバリューにピンとくる方 （より良く/他者目線/スピードスター/プランC/プラス思考） ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
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エージェント求人 キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー ※大阪勤務
500~800万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザー業務 または リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 ・「キャリアアドバイザー」 求職者様と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事です。 ・「リクルーティングアドバイザー」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事です。 【魅力】 ・2023年11月に立ち上がったばかり。拠点立ち上げフェーズに関わり、枠にとらわれず「幅広い」成長が得られます。 ・「他では得られない経験や成長を手にしたい、他者と差をつけたい」、「若いうちに苦労を買ってでも仕事に励みたい」という熱意のある20代中心のメンバーが集まっている組織です。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・早期での活躍ができるよう、社内研修・教育制度を設けております。マニュアル動画3000本以上、社内のDX化を促進し ており、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名～5名程度です。 ・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。
求める能力・経験
■必須要件 ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ■歓迎要件 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験
事業内容
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