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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,633件
エージェント求人 【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業
413~663万
- 教育
- マーケティング
- M&A対応
- 人材紹介/派遣
- リーダー
- 個人顧客営業
- コンサルティング業務
- プロジェクトリーダー
- 採用戦略立案
- 営業
- 課題分析
- 法人営業
- 提案
- 研修企画
- ヒアリング
- 組織課題ヒアリング
- 人材紹介
- 教育研修
- 戦略提案
- 戦略立案
- マネジメント
- 営業コンサルティング
- バリューアップ/モニタリング
- インサイドセールス/電話営業
- 商談
- 人事
- モニタリング
- 既存顧客
- 人事管理
- 顧客折衝
- 採用代行
- 課題設定
- 目標設定
株式会社リクルート東京都港区もっと見る
仕事内容
配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。 《関連キーワード》 #人材紹介 #法人営業 #個人顧客営業 #M&A #コンサル #広告 #戦略提案 #戦略立案 #採用戦略立案 #飲食 #不動産 #教育 #研修企画 #コンサルティング業務 #個人顧客営業 #課題分析 #採用面接 #分析 #営業 #ヒアリング #担当者 #提案 #組織課題ヒアリング #マネジメント #プロジェクトリーダー
求める能力・経験
・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 【関連キーワード】 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング
事業内容
常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています
エージェント求人 🥇エムスリーキャリア/未経験可/リモート可/業界シェアNo.1/東京/転勤なし(A)
600万~
- 医療/ヘルスケア
- 課題分析
- 病院
- マネジメント
- 個人顧客営業
- ヒアリング
- 組織課題ヒアリング
- 人材紹介
- 法人営業
- 採用戦略立案
- 戦略立案
- 戦略提案
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師・医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・薬局等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。 ※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 ※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカルシンキング ・分析・戦略立案力 など 《仕事の進め方》 ・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 （※参考：https://note.com/m3career/n/n2fee58f9e9cb?sub_rt=share_pw） ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5～10人前後のメンバーが所属しています。 ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。 ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。 ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。 《関連キーワード》 #人材紹介 #法人営業 #個人顧客営業 #コンサル #戦略提案 #戦略立案 #採用戦略立案 #病院 #医療/ヘルスケア #研修企画 #コンサルティング業務 #個人顧客営業 #課題分析 #採用面接 #分析 #営業 #ヒアリング #担当者 #提案 #組織課題ヒアリング #マネジメント #プロジェクトリーダー
求める能力・経験
・四大卒以上 ・社会人経験1年以上
事業内容
エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。 現在は3つの事業の柱である「医療人材」「経営支援」「健康経営」の各領域で、業界の圧倒的No.1を目指しています。
企業ダイレクト 【仙台】キャリアアドバイザー／年休124日
312万~
ＨＲＤＸ株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
HRDXでは、採用に悩む地元企業に対して、人材紹介とLINEを活用した独自の支援を展開しています。人材紹介事業の立ち上げフェーズにあり、事業をともに創っていく仲間を募集しています。 企業の「採用成功」を支援し、求職者の「キャリア実現」をサポートするお仕事です。「LINE」×「採用マーケティング」を活用し、より効果的なマッチングを実現します。 ◆求職者担当（キャリアアドバイザー） ・転職希望者との面談を実施し、キャリアプランを一緒に考えます ・適切な企業を紹介し、面接対策や選考サポートを行い、採用まで伴走します
求める能力・経験
【必須】■法人対応経験 ■結果を出すために自ら考え、粘り強く行動できる ■変化をポジティブに捉えられる ■ITツールに抵抗がない 【この仕事の魅力】 ■事業責任者（元リクルート出身）と近い距離で、商談戦略・企画提案・改善施策に携われます。 ■他社にはないLINEミニアプリ・広告連携・ステップ配信を駆使して、攻めのマッチングを実現。 ■成約数や売上だけでなく、企業・求職者の満足度も重視！
事業内容
-
エージェント求人 採用支援プラットフォーム「Zキャリア」で人と企業の未来をつなぐ／キャリアアドバイザー職
360~504万
株式会社ROXX東京都新宿区もっと見る
仕事内容
弊社サービス「Zキャリア プラットフォーム」に掲載されている求人を用いて、若年層向けのキャリアアドバイザー業務を行なっていただきます。 Zキャリアのメインターゲットである「ノンデスクワーカー」「非大卒・非正規」「年収400万円未満」の求職者に対する面談方法と求人理解について研修を行った後に業務開始、早期にキャリアアドバイザーとしての成果を創出し、マネジメントラインやスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務の流れ】 Zキャリアのメインターゲットである求職者に対する面談を実施、入社決定までフォローいただきます。 ▼業務内容 ・リストへの架電 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・目標達成に向けたKGI/KPI管理 ※社内の8割以上は業界未経験者のため育成には力を入れています。 疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。 【研修体制】 全社での入社時研修の他に、事業部のオンボーディングチームにて約3ヶ月立ち上がり支援を実施。 早期に成果が出せるよう体制整備しています。 【キャリアステップ】 以下のキャリアステップを設けております。 ▼キャリアイメージ メンバー ↓ プレイングリーダー ※1チームあたり3~4名前後のメンバーを担当 ↓ マネージャー ※2~3チームを統括 【ポイント】 ▼豊富なキャリア選択肢 キャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして活躍する以外にも、 ・数十名の営業組織の事業責任者 ・他事業領域のキャリアアドバイザー ・社内他事業部のインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等への異動 など複数のキャリアがあります。 ▼圧倒的な成果を上げるためのノウハウを1から伝授 現場配属後も圧倒的な実績を持つ社員によるサポートを受けながらノウハウを学ぶことで、継続的に実績創出ができるキャリアアドバイザーを目指すことができます。
求める能力・経験
必須スキル 以下いずれか必須 ・営業経験（法人個人問わず）：1年以上 ・接客販売経験：1年以上 歓迎スキル ・キャリアアドバイザー経験をお持ちの方 求める人物像 ・話す/説明するだけではなく、営業の中で相手を動かすためのコミュニケーションの工夫をされてきた方 ・相手の理解力に合わせた分かりやすい説明ができる、かつ相手の感情に働きかける話し方が得意な方 ・愛嬌があり、ターゲットとなる若年者の求職者層の持つ様々な価値観を受けとめて信頼関係を構築できる方 ・目標達成意欲が強く、達成に向けて出来ることを考え抜き行動に移せる方 ・目標達成のために自分の型を捨てる素直さと貪欲さをお持ちの方 ・仕事を通じて成し遂げたい目標や叶えたいことがあり、その目的を達成するための強い覚悟をお持ちの方
事業内容
-
企業ダイレクト ※船橋【オープンポジション/LW(レバウェル)】両面型アドバイザー
500~650万
レバレジーズ株式会社千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
■医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等
求める能力・経験
【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験(1年以上) ※初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験(1年以上)がある方も可 【ポジションの魅力】 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
企業ダイレクト ※東京【オープンポジション/LW(レバウェル)】両面型アドバイザー
500~650万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等
求める能力・経験
【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験(1年以上) ※初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験(1年以上)がある方も可 【ポジションの魅力】 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
エージェント求人 🔶エムスリーキャリア/未経験可/リモート可/業界シェアNo.1/東京/転勤なし
600万~
- リーダー
- コンサルタント
- 提案
- マネジメント
- 病院
- ヒアリング
- 分析
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 戦略提案
- 医療/ヘルスケア
- 戦略立案
- 営業
- 人材紹介
- 組織課題ヒアリング
- 課題分析
- M&Aコンサルティング
- 法人営業
- 個人顧客営業
- 採用戦略立案
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師・医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・薬局等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。 ※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 ※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカルシンキング ・分析・戦略立案力 など 《仕事の進め方》 ・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 （※参考：https://note.com/m3career/n/n2fee58f9e9cb?sub_rt=share_pw） ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5～10人前後のメンバーが所属しています。 ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。 ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。 ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。 《関連キーワード》 #人材紹介 #法人営業 #個人顧客営業 #M&A #コンサル #戦略提案 #戦略立案 #採用戦略立案 #病院 #医療/ヘルスケア #研修企画 #コンサルティング業務 #個人顧客営業 #課題分析 #採用面接 #分析 #営業 #ヒアリング #担当者 #提案 #組織課題ヒアリング #マネジメント #プロジェクトリーダー
求める能力・経験
・四大卒以上 ・社会人経験1年以上
事業内容
エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。 現在は3つの事業の柱である「医療人材」「経営支援」「健康経営」の各領域で、業界の圧倒的No.1を目指しています。
エージェント求人 【広島×メガベンチャー×営業】強力なマーケティングでヒット事業を連発ーユニークで手厚い福利厚生◎
500~600万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 新規事業
- リーダー
- 介護
- 提案
- マネージャー
- ヒアリング
- 営業
- SaaS
- 人材紹介
- コンサルタント
- 中途採用
- 転職支援
- マネジメント
- 教育
- 販売
レバレジーズ株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 ▷ 「働きがいのある会社」として認定される働きやすい環境 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続ベストカンパニー、2022年には女性部門/若手部門で1位を受賞するなど、社員が安心して長く働ける環境でございます。平均残業時間も適切で、産前フレックス・時短勤務、禁煙サポート制度、ご近所手当、レバカフェ制度などユニークで手厚い福利厚生が充実しています。 ■提供サービス レバレジーズグループは、IT・医療介護を中核とした情報プラットフォーム、人材派遣・紹介事業、M&Aコンサルティング、HRテック（SaaS）領域、さらには再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援といった非インターネット事業領域にも積極的に投資を行っています。医療とIT分野でNo.1・No.2サービスを保有し、安定的な収益を新規事業に積極的に投資することで、年間10以上の新サービスを立ち上げており、多角的な事業展開が特徴です。 ◇IT領域（レバテック）：エンジニア・クリエイター専門エージェント、問題解決PF「teratail」 ◇医療・介護事業（レバウェル）：看護師・介護士の就職・転職支援、介護施設紹介 ◇若手キャリア（ハタラクティブ、career ticket）：人柄採用・学歴不問求人紹介、早期キャリア支援 ◇海外事業：「ボーダレスな価値提供」を通じ、世界の社会問題を解決。外国人向け多言語ポータルサイト「WeXpad」などを展開 ◇新規事業：M&Aアドバイザリーなど、業界・国を問わず迅速にポートフォリオを形成 ■概要 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両面型コンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込み、課題解決のための提案営業をしていただきます。マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） 既存クライアントへの定期フォロー 等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■キャリアパス ご本人の希望と適性・タイミングをもとに、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。営業リーダー・マネージャーへの昇進、新拠点立ち上げ、新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ、更にはエンジニアや人事へのキャリアチェンジなど、3ヶ月ごとの上長面談を通じて多彩な道が用意されています。中途採用比率も高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境です。 ■本ポジションの魅力 ▷ 圧倒的成長を続けるメガベンチャーで社会貢献を実感 40以上の事業を展開し、年間100億円規模の投資で新規事業を次々と立ち上げており、自分たちの仕事が誰かの「プラスの感情」に繋がるという理念のもと、国や業界を跨いだ問題解決に取り組み、社会貢献性の高い大きなインパクトを実感していただけます。 ▷ 医療・IT領域でトップクラスのサービス力と安定性 日本で成長が続く医療とITの分野でNo.1・No.2サービスを保有しており、安定的な収益の柱となっております。そこで得たキャッシュを新規事業に積極的に投資することで、安定した経営基盤と非連続な成長の両立を実現しています。確かな基盤の上で、多様な業界を経験し、挑戦を続けて頂くことが可能です。 ▷ 多彩なキャリアパスと自律的成長支援 営業リーダー・マネージャーへの昇進はもちろん、新規プロダクトの企画営業、別支店立ち上げ、エンジニア・人事へのキャリアチェンジも可能です。3ヶ月ごとの上長面談でキャリアを深掘りし、ご自身の希望と適性に応じた柔軟なキャリアを描く事が可能です。
求める能力・経験
■必須要件 ・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・リーダー、マネジメント、教育経験 ■求める人物像 ・周りを巻き込んで自ら前進していける方 ・傾聴力に自信のある方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・ホスピタリティがある方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方
事業内容
レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。
エージェント求人 【メガベンチャー×営業】強力なマーケティングでヒット事業を連発ーユニークで手厚い福利厚生◎
500~600万
- 新規事業
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介/派遣
- リーダー
- マネジメント
- 人事
- アドバイザリー
- SaaS
- 営業
- マネージャー
- 提案
- 人材紹介
- 中途採用
- 転職支援
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 ▷ 「働きがいのある会社」として認定される働きやすい環境 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続ベストカンパニー、2022年には女性部門/若手部門で1位を受賞するなど、社員が安心して長く働ける環境でございます。平均残業時間も適切で、産前フレックス・時短勤務、禁煙サポート制度、ご近所手当、レバカフェ制度などユニークで手厚い福利厚生が充実しています。 ■提供サービス レバレジーズグループは、IT・医療介護を中核とした情報プラットフォーム、人材派遣・紹介事業、M&Aコンサルティング、HRテック（SaaS）領域、さらには再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援といった非インターネット事業領域にも積極的に投資を行っています。医療とIT分野でNo.1・No.2サービスを保有し、安定的な収益を新規事業に積極的に投資することで、年間10以上の新サービスを立ち上げており、多角的な事業展開が特徴です。 ◇IT領域（レバテック）：エンジニア・クリエイター専門エージェント、問題解決PF「teratail」 ◇医療・介護事業（レバウェル）：看護師・介護士の就職・転職支援、介護施設紹介 ◇若手キャリア（ハタラクティブ、career ticket）：人柄採用・学歴不問求人紹介、早期キャリア支援 ◇海外事業：「ボーダレスな価値提供」を通じ、世界の社会問題を解決。外国人向け多言語ポータルサイト「WeXpad」などを展開 ◇新規事業：M&Aアドバイザリーなど、業界・国を問わず迅速にポートフォリオを形成 ■お任せしたいこと 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ハタラクティブ） 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、①企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） ②求職者の転職支援（キャリアアドバイザー）のいずれかをお任せいたします。 ■キャリアパス ご本人の希望と適性・タイミングをもとに、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。営業リーダー・マネージャーへの昇進、新拠点立ち上げ、新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ、更にはエンジニアや人事へのキャリアチェンジなど、3ヶ月ごとの上長面談を通じて多彩な道が用意されています。中途採用比率も高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境です。 ■本ポジションの魅力 ▷ 医療・IT領域でトップクラスのサービス力と安定性 日本で成長が続く医療とITの分野でNo.1・No.2サービスを保有しており、安定的な収益の柱となっております。そこで得たキャッシュを新規事業に積極的に投資することで、安定した経営基盤と非連続な成長の両立を実現しています。確かな基盤の上で、多様な業界を経験し、挑戦を続けて頂くことが可能です。 ▷ 多彩なキャリアパスと自律的成長支援 営業リーダー・マネージャーへの昇進はもちろん、新規プロダクトの企画営業、別支店立ち上げ、エンジニア・人事へのキャリアチェンジも可能です。3ヶ月ごとの上長面談でキャリアを深掘りし、ご自身の希望と適性に応じた柔軟なキャリアを描く事が可能です。
求める能力・経験
■必須要件 ・大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 ■歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ■求める人物像 ・素直で周りに気を使える方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・自身で改善行動ができる方 ・主体的に取り組める方
事業内容
レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。
エージェント求人 ◤東京｜キャリアアドバイザー◢ フリーランスに案件を紹介｜テックエージェント｜年収~600万
400~600万
- 開発
- 提案
- 営業
ランサーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・フリーランスとのキャリア面談 ・担当フリーランスへ案件紹介～契約締結までの業務実施 ・一部企業側との折衝 ■概要 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント（キャリアアドバイザー）として業務に従事していただきます。
求める能力・経験
■必須スキル・経験 １・２いずれかに該当する方 １. 人材業界での営業経験もしくはSI/SES企業での営業経験 ２. toB営業もしくはtoC営業の経験、顧客との取引交渉経験を自らが主体となって進めた経験 ■歓迎スキル・経験 ・大卒以上でエンジニアに関する基礎知識を持っている ・エンジニアとしての実務経験（個人開発でも可） ■求める人物像 ・人材に興味あり営業でキャリアを積んでいきたいと思っている人 ※toCの場合、自分から声をかけて提案を行う環境で成果をだされた方
事業内容
日本最大級のクラウドソーシングサービス「ランサーズ」をはじめ、ハイスキルITフリーランスの人材紹介、フリーコンサルタントとのマッチング、オンラインメンターサービス、フリーランスの転職支援、システム開発支援、AIアシスタント提供など、HR×IT領域で多岐にわたる事業を展開し、個人のエンパワーメントとビジネスの前進に貢献しています。
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】ランサーズで叶える「新しい働き方」支援（第二新卒歓迎）
400~500万
- 契約締結
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 顧客対応
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- 営業
- 開発
ランサーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容 ・フリーランス（エンジニア・デザイナー・マーケター・PMなどの職種）とのキャリア面談 ・担当フリーランスへ案件紹介～契約締結までのマッチング支援 ・一部企業側との折衝 ■概要 ランサーズ株式会社（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランスIT人材マッチング事業にてキャリアアドバイザーに従事していただきます。
求める能力・経験
■必須スキル・経験 • 営業経験または同等のお客様対応経験（3年以上） • 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） • チームワークを大切にし、他部署と連携して業務を進められること • 学習意欲が高く、新しい知識やスキルを身につけたい • 目標達成への意欲を持ち、数字にコミットできるかた ■歓迎スキル・経験 ・大卒以上でエンジニアに関する基礎知識を持っている ・エンジニアとしての実務経験（個人開発でも可） ■マッチしている人物像 ・ユーザー顧客体験を重視した仕事の進め方をしたい ・IT業界の知見を深めたい ・人と話すことが好きで、強みを活かしてキャリアを積んでいきたい ・今後リーダー、マネージャー昇進もキャリア思考に持っている ・営業のプロフェッショナルとして成長していく意欲がある
事業内容
日本最大級のクラウドソーシングサービス「ランサーズ」をはじめ、ハイスキルITフリーランスの人材紹介、フリーコンサルタントとのマッチング、オンラインメンターサービス、フリーランスの転職支援、システム開発支援、AIアシスタント提供など、HR×IT領域で多岐にわたる事業を展開し、個人のエンパワーメントとビジネスの前進に貢献しています。
企業ダイレクト 【人材コンサルタント】★未経験歓迎★IT×人材ベンチャー|毎月インセン支給◎
500~800万
株式会社バディデータ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日本のIT人材不足が年々深刻化している中,ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「IT企業」をマッチング。求職者の就職成功とIT企業の採用成功を両面で実現させるお仕事です。 ■求職者とのキャリア面談 ■履歴書等の添削 ■企業面接の練習・指導 ■条件にマッチした企業の紹介 ■面接の調整 ■内定・入社後のフォロー ■法人顧客の新規開拓・求人獲得 ※入社後1～2ヵ月は法人顧客の新規開拓をお任せし,その後は求職者フォローをメインに行っていただきます。社長がマンツーマンで人材紹介・IT業界の知識をはじめ,営業ノウハウを指導していきますので,未経験でも安心して就業いただけます！
求める能力・経験
【未経験歓迎】30歳以下限定採用！★東京で一旗あげたい方歓迎 ◆営業デビュー歓迎！◆完全成果主義という言葉に燃える方 ◆これまでに何かの目標に対してやり切った経験のある方 【当社ならではの魅力】◆成果は即収入に直結！毎月インセンティブ支給 ◆社長直下のポジションで圧倒的に成長できる環境 提案～内定支援まで一気通貫で経験。営業力が身につきます。新卒入社で完全未経験スタートのメンバーも3か月で一人前になっています。 ◆仲間は"本気で変わりたい人"だけ。「稼ぎたい」「変わりたい」想いを持つメンバーが集まっています。
事業内容
人材関連事業/ITスクール事業/システム開発事業/ネットワークソリューション事業/HRメディア事業
エージェント求人 未経験から“人の転機を支えるプロ”へ｜HR特化×CA職でキャリア支援に挑戦
400~600万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- コンサルタント
- 中途採用
- 人事
- 販売
- 営業
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仕事内容
■募集背景 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。 グループでオンライン資格スクールの運営～人材紹介を行い、学びとキャリアの支援を一貫して行っております。 今回、事業好調により、キャリアアドバイザーを増員募集します。 ■仕事内容 HR領域（人事職、人材業界等）専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。 ＜業務内容＞ ・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。 ・書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、専門領域特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ・進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ※企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 ■就業環境 １、メンバー構成 キャリアアドバイザー30名ほどで、20代～30代が中心の組織です。 人材業界の経験は問うておらず、実際活躍しているメンバーの前職も様々です。 ブライダル、旅行、広告、金融、メーカーなど、異業種から入社し、活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ＜育成体制＞ 社内には経験豊富なコンサルタントが複数在籍しています。 未経験の方でも、入社後は先輩コンサルタントがつき、面談同席やロールプレイング等、OJT形式でオンボーディングを支援します。 2、評価制度 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。 （年収例） 前職年収450万円→入社1年目604万円（前職比1.3倍） 前職年収480万円→入社1年目598万円→入社2年目1,070万円（前職比2.2倍） 前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円（前職比2.2倍） 前職年収720万円→入社1年目991万円→入社2年目1,822万円（前職比2.5倍）
求める能力・経験
【必須経験】 - 営業、販売サービス、人事いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎経験】 - 人材・旅行・広告等の営業経験 - ウェディングプランナーやアパレル等の販売サービス経験
事業内容
オンライン資格スクールの運営と人材紹介事業を通じて、「学び」から「転職」までを一気通貫で支援。特に人事・HR領域において、専門性と実績を強みに持つ。
エージェント求人 【HRコンサルタント】プリンシパル/エグゼクティブコンサルタント
700~2000万
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 人材紹介
- コンサルタント
- コンサルティング業務
Flux東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、今後の事業拡大に向け、人材経験者で更なる新しい形態での人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 ■仕事概要 弊社ではマネジメントとスペシャリストのキャリアをどちらか選択する事が可能です。 本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事して頂きます。 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力 ・人材コンサルタントのキャリアパスは通常、そのまま人材を続けるか、人事にキャリアチェンジすることが多いですが、弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業展開もしているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
求める能力・経験
■必須スキル: ・人材紹介コンサルタントのご経験4年以上 ■歓迎スキル: ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする方（※その他の領域をご担当されている方も歓迎です） ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ・外国籍の方も大歓迎
事業内容
-
エージェント求人 （大阪）国内最大級創業50年老舗・上場企業の7割以上と取引ーフレックス・リモート・充実した福利厚生
400~600万
- 管理職
- コンサルティング業務
- 求人票作成
- 提案
- 既存顧客
- 人事
- 転職支援
- ヒアリング
- コンサルタント
- 開発
- 生産管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- 研究開発
- 営業
- 店長
- サービス提供
株式会社パソナ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 ＜業務内容＞ ■新規/既存顧客企業の採用課題・求人内容のヒアリング ■企業の採用課題に対するコンサルティング・人材提案 ■求人票作成、求人ニーズに合った人材のサーチ ■求職者との面談・求人紹介・選考フォロー等 ＜ポジションの魅力＞ ■経営幹部や管理職などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる ＜やりがい＞ ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 取り組みが政府にも評価され、健康経営や女性活躍など、国からの認可をいただいたり、様々な企業・雑誌でも取り上げていただいております。 ■健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省） ■健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所） ■女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ■子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ■WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN） ■女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN） ■共働き子育てしやすい会社ランキング1位（2024年 日経XWOMAN） ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー 優秀賞(大規模部門)（2024年 大阪市） ■7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年） ■エグゼクティブ支援部門 第1位 （パーソルキャリア主催 HeadHunter of the Year by doda X 2023）
求める能力・経験
下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等）
事業内容
人材派遣、人材紹介、再就職支援、BPO・アウトソーシングサービス、健康経営支援、ITソリューション（DX導入支援、ITアウトソーシング）、グローバル人材サービス、ライフソリューション（子育て支援、教育、介護、ライフサポート）、地方創生・観光ソリューションなど、多岐にわたる人材関連サービスを提供し、社会インフラの構築を目指しています。
エージェント求人 （名古屋）国内最大級創業50年老舗・上場企業の7割以上と取引ーフレックス・リモート・充実した福利厚生
400~600万
- コンサルティング業務
- 提案
- 既存顧客
- 課題設定
- 人事
- 転職支援
- ヒアリング
- コンサルタント
- 営業
- サービス提供
- 研究開発
- 施工管理
- 生産管理
- 店長
株式会社パソナ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 ＜業務内容＞ ■新規/既存顧客企業の採用課題・求人内容のヒアリング ■企業の採用課題に対するコンサルティング・人材提案 ■求人票作成、求人ニーズに合った人材のサーチ ■求職者との面談・求人紹介・選考フォロー等 ＜ポジションの魅力＞ ■経営幹部や管理職などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる ＜やりがい＞ ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 取り組みが政府にも評価され、健康経営や女性活躍など、国からの認可をいただいたり、様々な企業・雑誌でも取り上げていただいております。 ■健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省） ■健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所） ■女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ■子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ■WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN） ■女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN） ■共働き子育てしやすい会社ランキング1位（2024年 日経XWOMAN） ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー 優秀賞(大規模部門)（2024年 大阪市） ■7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年） ■エグゼクティブ支援部門 第1位 （パーソルキャリア主催 HeadHunter of the Year by doda X 2023）
求める能力・経験
下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等）
事業内容
人材派遣、人材紹介、再就職支援、BPO・アウトソーシングサービス、健康経営支援、ITソリューション（DX導入支援、ITアウトソーシング）、グローバル人材サービス、ライフソリューション（子育て支援、教育、介護、ライフサポート）、地方創生・観光ソリューションなど、多岐にわたる人材関連サービスを提供し、社会インフラの構築を目指しています。
エージェント求人 【大阪】【成果還元型の賞与制度/賞与年3回】両面型キャリアアドバイザー/医療福祉・保育・建設業界特化
324~720万
- 人材紹介
- ヒアリング
- 提案
- 営業
株式会社HR CAREER大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
仕事内容 医療・福祉に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的には】 ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート。 ＜マッチングした場合には…＞ ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走 ＜マッチングしなかった場合は…＞ ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へのフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし 【入社後の流れ】 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気の社内、先輩に相談しながら着実に成長できます！ ※個人差はありますが、経験者で1カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます。 ※船橋、名古屋も近々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあります。
求める能力・経験
◆◆評価◆◆ 評価は「成果」と「ビジョンマップ」の2つ 営業マンとして成果は大事です。ですが、成果を出してくるだけでは昇進できません。 「この人と働きたい！」と言ってもらえるような人が付いてくる方に昇進していただくため、 評価項目にビジョンマップを入れております。 【運営する媒体】 ■看護師特化型求人サイト「看護エール」 ■介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」 ■栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」 ■建設業界特化型求人サイト「建設エール」 ■保育業界特化型求人サイト「保育ギフト」 ◆◆経営理念◆◆ 私たちが何よりも大事にしている価値観。 ここに共感してくれる方々とともに働きたいと思っています。 ーMISSION＜存在意義＞ まだ見ぬ世界との、出会いを。 ーVISION＜目指すべき姿＞ ずっと、真っ先に’’頼られる’’存在へ。 ーVALUE＜行動基準＞ トコトン向き合う ー行動指針 【1】相手を理解することからはじめよう 【2】思いやりの気持ちを大切にしよう 【3】自責でとらえよう 【4】感謝を言葉に出して伝えよう 【5】笑顔になれるあいさつをしよう 【6】誠実な対応を心がけよう 【7】自らすすんで行動しよう 【8】謙虚に素直であり続けよう 【9】常に成長しよう 【10】意見を受け止めよう 【11】約束を守ろう
事業内容
医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介業を展開。「看護エール」「介護ギフト」「栄養士エール」「建設エール」「保育ギフト」といった専門性の高い求人サイトを運営し、各業界の人材ニーズに応えています。創業5年で従業員数130名、売上高15億、拠点数6か所と急成長中のベンチャー企業です。
エージェント求人 【横浜】【成果還元型の賞与制度/賞与年3回】両面型キャリアアドバイザー/医療福祉・保育・建設業界特化
324~720万
- 営業
株式会社HR CAREER神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
◆◆評価◆◆ 評価は「成果」と「ビジョンマップ」の2つ 営業マンとして成果は大事です。ですが、成果を出してくるだけでは昇進できません。 「この人と働きたい！」と言ってもらえるような人が付いてくる方に昇進していただくため、 評価項目にビジョンマップを入れております。 【運営する媒体】 ■看護師特化型求人サイト「看護エール」 ■介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」 ■栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」 ■建設業界特化型求人サイト「建設エール」 ■保育業界特化型求人サイト「保育ギフト」 ◆◆経営理念◆◆ 私たちが何よりも大事にしている価値観。 ここに共感してくれる方々とともに働きたいと思っています。 ーMISSION＜存在意義＞ まだ見ぬ世界との、出会いを。 ーVISION＜目指すべき姿＞ ずっと、真っ先に’’頼られる’’存在へ。 ーVALUE＜行動基準＞ トコトン向き合う ー行動指針 【1】相手を理解することからはじめよう 【2】思いやりの気持ちを大切にしよう 【3】自責でとらえよう 感謝を言葉に出して伝えよう 【5】笑顔になれるあいさつをしよう 【6】誠実な対応を心がけよう 【7】自らすすんで行動しよう 【8】謙虚に素直であり続けよう 【9】常に成長しよう 【10】意見を受け止めよう 【11】約束を守ろう
求める能力・経験
◆評価◆◆ 評価は「成果」と「ビジョンマップ」の2つ 営業マンとして成果は大事です。ですが、成果を出してくるだけでは昇進できません。 「この人と働きたい！」と言ってもらえるような人が付いてくる方に昇進していただくため、 評価項目にビジョンマップを入れております。 【運営する媒体】 ■看護師特化型求人サイト「看護エール」 ■介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」 ■栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」 ■建設業界特化型求人サイト「建設エール」 ■保育業界特化型求人サイト「保育ギフト」 ◆◆経営理念◆◆ 私たちが何よりも大事にしている価値観。 ここに共感してくれる方々とともに働きたいと思っています。 ーMISSION＜存在意義＞ まだ見ぬ世界との、出会いを。 ーVISION＜目指すべき姿＞ ずっと、真っ先に’’頼られる’’存在へ。 ーVALUE＜行動基準＞ トコトン向き合う ー行動指針 【1】相手を理解することからはじめよう 【2】思いやりの気持ちを大切にしよう 【3】自責でとらえよう 【4】感謝を言葉に出して伝えよう 【5】笑顔になれるあいさつをしよう 【6】誠実な対応を心がけよう 【7】自らすすんで行動しよう 【8】謙虚に素直であり続けよう 【9】常に成長しよう 【10】意見を受け止めよう 【11】約束を守ろう
事業内容
医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介業を展開。「看護エール」「介護ギフト」「栄養士エール」「建設エール」「保育ギフト」といった専門性の高い求人サイトを運営し、各業界の人材ニーズに応えています。創業5年で従業員数130名、売上高15億、拠点数6か所と急成長中のベンチャー企業です。
エージェント求人 国内最大級創業50年老舗・上場企業の7割以上と取引ーフレックス・リモート・充実した福利厚生
400~600万
- 求人票作成
- コンサルティング業務
- 管理職
- 既存顧客
- 提案
- 課題設定
- 転職支援
- 人事
- ヒアリング
- コンサルタント
- 営業
- 開発
- サービス提供
- 生産管理
- 施工管理
- 研究開発
- 店長
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仕事内容
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 ＜業務内容＞ ■新規/既存顧客企業の採用課題・求人内容のヒアリング ■企業の採用課題に対するコンサルティング・人材提案 ■求人票作成、求人ニーズに合った人材のサーチ ■求職者との面談・求人紹介・選考フォロー等 ＜ポジションの魅力＞ ■経営幹部や管理職などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる ＜やりがい＞ ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 取り組みが政府にも評価され、健康経営や女性活躍など、国からの認可をいただいたり、様々な企業・雑誌でも取り上げていただいております。 ■健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省） ■健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所） ■女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ■子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ■WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN） ■女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN） ■共働き子育てしやすい会社ランキング1位（2024年 日経XWOMAN） ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー 優秀賞(大規模部門)（2024年 大阪市） ■7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年） ■エグゼクティブ支援部門 第1位 （パーソルキャリア主催 HeadHunter of the Year by doda X 2023）
求める能力・経験
下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等）
事業内容
人材派遣、人材紹介、再就職支援、BPO・アウトソーシングサービス、健康経営支援、ITソリューション（DX導入支援、ITアウトソーシング）、グローバル人材サービス、ライフソリューション（子育て支援、教育、介護、ライフサポート）、地方創生・観光ソリューションなど、多岐にわたる人材関連サービスを提供し、社会インフラの構築を目指しています。
エージェント求人 業界No.1の自社メディアの強力なアセットと、プライム上場企業の安定基盤を武器に、構想をカタチに
500~800万
- 契約交渉
- マネジメント
- 商談
- 条件交渉
- 施工管理
- 人材派遣サービス
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 人事
- コンサルティング業務
- コンサルタント
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仕事内容
建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。 ・両面営業（RA/CA） ーRA対応・クライアントの新規開拓 訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング 契約の締結、それに伴う事務的作業 ーCA対応 ・面談/転職カウンセリング、求人紹介 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 人材派遣サービスとの連携、共有 ・その他戦略構築と実行 現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが 施工管理以外のポジションの開拓に向けて取り組んでいただきます。 本ポジションでの期待することは、新たな領域の拡大です。スケールしていただきゆくゆくはチームメンバーの増員、責任者としてマネジメントもお任せすることを考えております。
求める能力・経験
必要な能力・経験 ＜下記いずれか2年以上のご経験がある方＞ ・建設業界（設計・建設コンサルタント）向けの人材サービスのご経験 ・不動産業界（不動産管理）向けの人材サービスのご経験 ・CAや人事担当としてスカウトでの集客経験をお持ちの方 歓迎条件 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・建設業界の知見をお持ちの方 ・組織のマネジメント経験がある方 ・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方
事業内容
建設系技術者の人材派遣事業、建設系技術者の人材紹介事業、メディア事業。東日本大震災の復興支援をきっかけに創業し、建設技術者に特化した人材サービスを提供。特に施工管理技士の人材派遣・紹介に強みを持ち、全国の建設現場へ技術者を送り出しています。運営サイトに「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などがあります。
エージェント求人 キャリアコーディネーター職【名古屋オフィス】◆3年連続増収増益／ツクイグループ◆
352~497万
- 問い合わせ対応
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 新卒採用
- 人事
- 提案
- アフターフォロー
- 営業
- スタッフ
- 教育
- 既存顧客
- リーダー
- 接客
- 販売
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社ツクイスタッフ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
介護・医療業界に特化した人材サービスにおいて、人材を求める介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談から就業先へのマッチング、アフターフォローまでを一貫して担当する「両面型」のキャリアコーディネーター職をお任せします。 【具体的には】 ・クライアントである介護施設や医療機関への提案営業 ・求職者との面談・マッチング ・就業中スタッフのフォロー ・事務作業や手続き書類の作成など 【クライアント】 既存顧客がメイン。電話での定期接触からニーズを深堀りし、提案につなげます。 担当する施設は10～30名規模が多く、地域密着型で住民の方からの信頼が厚い、そんな施設が多いです。 新規開拓もありますが、架電業務をして新規獲得をするケースは少なく、お客様からの問い合わせや、ニーズが発生している先へのアプローチがほとんどです。 【一日のスケジュール（例）】 9:00 少し早めに出社し、メールの確認や求職者やスタッフの返信を 9:30 チームミーティング 10:00 応募者対応や営業架電 12:00 昼食（お弁当を食べながら先輩と雑談） 13:00 外出（電車移動） 13:30 面接前求職者様とご挨拶（求職者様のご希望の確認や、面接で質問することなどを話します） 14:00 面接同席開始（求職者様のご紹介を行い、面接がスムーズに進めるようサポート） 16:00 帰社し、面接終了後のご挨拶や、面接のメモをまとめる 16:30 営業架電 17:30 キャリアシートの作成・求人の作成・契約書の作成などの事務作業 18:30 帰宅 -------------------- ■募集背景 日本は超高齢化社会に突入し、介護に関わる需要は高まり続けており、2040年には約65万人の介護人材が不足すると予測されています。ツクイスタッフは、この深刻な社会課題を解決するために、人材支援に留まらず、教育（育成支援）事業や業務支援事業へと領域を拡大し、介護・医療業界を支えるインフラとして貢献しています。事業拡大に伴い、共に社会貢献を実現する新たな仲間を募集します。 ■組織構成 全国に25の支店を展開。勤務地によって組織構成は異なりますが、会社全体の平均年齢は35.8歳です。 また、役職に関わらず「さん付け」で呼び合うなど、フランクなコミュニケーションが活発な社風です。 中途社員の比率が高く、多様な経験を持つ社員が在籍中、2023年からは新卒採用も開始し、若手の活躍の場も増えつつあります。 さいたま支店は、ポジティブでチャレンジ精神溢れる社員が多く在籍しており、活気のある雰囲気です。人間関係が良く、何でも相談しやすいのが特徴です。 ■キャリアパス 2024年度から新人事制度がスタートし、一般社員の等級が細かくなりました。これにより、成果を上げた人が適切に評価され、昇給しやすい仕組みになっています。 年2回の賞与実績に加え、インセンティブ制度もあります。 「派遣売上達成」「紹介売上達成」「就業決定数」「面接・見学設定数」など、定量・定性両面で評価される年間表彰制度があり、実績を残せば、初期配属後の異動も可能です。「リーダー志向」のある方には、組織拡大に伴い後輩育成や組織づくりに携わるチャンスがあります。 ■働きやすさ ・祝い金制度: 結婚、出生、勤続などのライフイベントに応じた祝い金が支給 ・福利厚生サービス: グルメ、映画館、レジャーなど140万件以上の幅広いメニューが利用できる「ベネフィット・ステーション」が利用可能 ・職場環境: ビジネスカジュアルを導入しており、服装の自由度が高い ・女性活躍推進: 女性活躍推進や子育て支援に関する取り組みが評価され、「えるぼし認定」と「くるみん認定」を受けています ■安定性 ・全国47都道府県に700ヶ所以上の拠点を持つ介護業界トップクラスの「ツクイグループ」の一員であり、強固な経営基盤 ・ツクイスタッフは業界の先駆けとして20年以上の実績とノウハウを持ち、高い優位性を確立 -------------------- 【人の魅力】 「人がいい」社員が多く、全体的に穏やかな雰囲気で、支店間の活発なコミュニケーションがあります 。中途入社であっても丁寧に教えてくれる環境が自然とできており、フランクなコミュニケーションが多く、仲間意識を持って働けます 。人に興味を持ち、相手のためにという想いを持つ社員が多いです。 【将来性】 日本の超高齢化社会において介護に関わる需要は高まり続けており、2040年には約65万人の介護人材が不足すると予測される中で、人材支援、教育（育成支援）事業、業務支援事業と領域を拡大して取り組んでいます。
求める能力・経験
【応募要件（必須）】 営業もしくは接客販売経験1年以上 【応募要件（歓迎）】 人材業界での営業経験2年以上（リーダーレベルを目指す方） 人材派遣または人材紹介における営業経験3年以上、かつマネジメント経験1年以上（管理職候補を目指す方） 医療福祉業界での経験（35歳以上の方）
事業内容
【事業内容】 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、教育研修事業 ※介護・医療業界に特化した人材サービスを展開しています 。 【沿革】 1983年に訪問入浴サービスを開始したツクイグループの介護人材需要に応える事業部として、2001年12月に「人材派遣事業」、2002年6月に「人材紹介事業」を開始しました 。その後、2016年1月に株式会社ツクイスタッフとして設立されました 。
エージェント求人 転職コンサルタント（両面型人材紹介営業職）【港区勤務】
400~600万
- PC/Web
- 新規事業
- PC
- 提案
- マンション
- スケジュール調整
- 開発
- マニュアル作成
- 転職支援
- 顧客折衝
- 営業
リノベる株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ▼求職者対応 ・カウンセリング（転職を検討している方との面談） 過去の経験やなりたい姿などから転職の「軸」を明確にします。 ・求人提案 6万件を超える求人から転職軸に合わせた提案を行います。 ▼求人対応 ・提携企業への候補者様の推薦 ・必要に応じて新規求人の開拓 ▼社内定例 ・振返り ・成功・失敗事例共有 ・追加施策の検討 ▼その他＊能力・経験に応じて ・マニュアル作成、集客活動、OJT担当、新規事業立上げなどの役割を担っていただく場合もあり。 ※希望条件を聞き、求人提案をするだけの転職支援は行いません。 将来像から逆算したキャリアプランに合う求人をご提案します。 【特徴】 ▼転職軸（コンセプトメイク）を重要視したカウンセリング ・当社主力事業の一つでもある、個人のお客様向けリノベーションサービス「リノベる。」のスタイルを踏襲しており、ひとり一人のキャリア軸の設定から行います。 ・集客も給与などの条件ではなくキャリア相談という位置づけで集客しており、ひとり一人に向き合った関わりが可能です。 ・企画・設計・施工といった建設事業を展開している企業であるため、より業界に特化した幅広い求人の提案が可能です 【強み】 ▼マッチング精度の高さ ・初回のカウンセリングから内定承諾までの割合：約20％ ・当社経由で内定した企業への内定承諾率：約90％ ※業界の中でもトップクラスの実績です。 ※特に内定後の決定率を強みにしており、顧客との信頼関係および高いマッチング精度から当社経由で内定が出た場合はそのまま承諾にいたるケースが大多数です。 ▼利用者の満足度が業界トップクラス！ ・リノベノシゴトはNPSプラス53.3ポイント ・NPS業界平均マイナス37.5ポイント 【ポジションの魅力】 ▼新規事業のため事業の立ち上げから経験可能 ▼現在事業開始約1年で昨対20倍 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆働き方・環境 【残業】 フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。 【在宅勤務】 生産性向上のため、現在は週2日在宅勤務としております。 入社後の研修期間は既存メンバーと密なコミュニケーションを取ってもらいたいので原則出社となりますが、独り立ち以降はスケジュール調整含めて個人の裁量に任せています。 その他、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。 【メンバー】 配属先： P＆C本部 プラットフォーム開発部 20代後半～30代のメンバーが多く在籍しております。 【その他】 服装自由 自社でリノベーションしたオフィスです 社内カフェ利用可（無料） ◆人の魅力 「リノベる。」の最大の魅力は、そこに集う「人」です。経営層は、社員一人ひとりの声に真摯に耳を傾け、新しいアイデアや挑戦を惜しみなく応援してくれます。社員は皆、お客様の「したい暮らし」を叶えるために情熱を注ぐプロフェッショナルでありながら、困っている仲間がいれば自然と助け合う温かいチームワークが根付いています。年齢や役職に関係なく意見が飛び交うフラットな雰囲気で、共に成長できる喜びを感じられます。 ◆将来性 リノベーション業界は、サステナブルな社会の実現に向け、今後も大きな成長が期待される市場です。特に「リノベる。」は、中古マンションのワンストップリノベーションサービスにおいて国内No.1の実績を誇る、まさに業界のパイオニア企業です。
求める能力・経験
【応募要件（必須）】 下記、いずれかのご経験に当てはまる方 ・営業経験1年以上 ・建築業界での顧客折衝経験（設計職等）1年以上 【応募要件（歓迎）】 ・マネジメント経験がある方 ・高い営業実績を出されたご経験がある方 ・建築・不動産業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダル、保険など人の人生に寄り添うような経験者 ・ベンチャー企業や新規事業の立上げフェーズの経験者 【求める人物像】 ・お客様志向であること ・主体的に周囲を巻き込み、業務を推進することができること ・相手の目線に立ち、プレゼンができる方 ・聞く力。「なぜ？」と疑問をもち、本質を探求する姿勢。 ・要約力。多くの情報を整理し、まとめることができる方。 ・「リノベる。」のミッション／ビジョン／バリューに共感し、業界のトップランナーとして自身の可能性を広げる挑戦を楽しめる方。
事業内容
■住宅リノベーションプラットフォーム（個人向け） ■CREリノベーションプラットフォーム（法人向けCRE・有効活用ソリューション） ■リノベDXプラットフォーム（パートナー企業向け）
エージェント求人 ◢◤フルリモート◢◤最高年収3,000万◢◤キャリアコンサルタント
480~3000万
- コンサルティング業務
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 人材紹介/派遣
- M&A支援
- 戦略提案
- 提案
- メディア
- PC/Web
- 人材紹介
- M&Aコンサルティング
- コンサルタント
- YouTube
- 書類作成
- マーケティング
- 転職支援
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤職務概要◢ ハイクラス（金融、コンサルなど）領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M＆A領域における転職支援実績数NO.1 －創業以来、M＆A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM＆A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M＆A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 －M＆A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2～3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 －代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 高校卒業以上 ＜経験の有無＞ 不問（未経験可） ＜応募条件＞※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
事業内容
-
エージェント求人 【福岡市】リーダー候補／キャリアパートナー／東証プライム上場メガベンチャー
506~805万
- 転職支援
- 研修実施
- 医療/ヘルスケア
- サイト運営/管理
- 離職率/定着率
- 臨床検査
- チームリーダー
- リーダー
- 新規事業
- 介護
- 病院
- 営業
- パートナー
- 開発
- SaaS
- 中途採用
- リハビリ
- 法人営業
- 求職者フォロー
- 人材紹介
- マネージャー
- 提案
- 人材紹介/派遣
- 接客
- 販売
- エリアマネージャー
- 店長
- ウェディングプラン企画
- ウェディングプラン提案
株式会社エス・エム・エス福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
＜会社紹介＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ＜キャリア事業領域＞ 医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。 急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。 当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。 全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。 【募集背景】 エス・エム・エスグループは21期連続で増収を実現。 継続成長に向け、キャリアパートナーの採用は当社にとって重要度が高くここ数年、計画数を超える採用を実現し続けてられています。 また離職率も年々減少傾向にあるため、社員数が勢いよく右肩あがりで増えている状況です。 1つ1つの組織の規模感が拡大し続けているからこそ組織のチーム数も増加しており、早期にチームリーダーになっていただけるような方の採用促進を進める運びになりました。 【配属部署】 過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて配属部署を決定させていただきます。 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。 【入社後の流れ】 基本的に、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 その後も定期的に同期と集い、研修（ロープレ・インプットなど）を実施しています。 ※配属事業部により若干違いあり 中途採用メインの会社ですので、受け入れをする体制、手厚い研修制度が整っております。
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかに該当する方 ・営業経験2年以上 ※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV／エリアマネージャー経験3年以上 【歓迎】 ・TOC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・TOB×無形商材の新規営業経験3年以上 【求める人物像】 ①医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ②両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ③その他、HR領域にて営業経験がある方 ④ブライダル業界で営業経験がある方（ウェディングプランナー） ⑤業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ⑥業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
事業内容
・キャリア事業領域：医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者事業領域：介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア事業領域：生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ事業領域：高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外事業領域：メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
エージェント求人 ※リモート可※【Life＆Growth Designer】17億円資金調達/急成長ベンチャー企業
400~750万
- 提案
- プロジェクト
- ヒアリング
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 事業責任者
- 戦略立案
- キャリアプランニング指導
- 面談相手 フリーランス
- コンサルタント職担当
- コンサルタント
- エンジニアリングマネジメント
- 面談相手 IT/ゲームエンジニ...
- 面談相手 エンジニアリング/設...
- 採用対象 営業職
- 採用率向上
- 採用コスト
- 採用面接
- 採用活動指導
- コンサルティングプロジェクト
- 人事部門連携
- 採用数
- 顧客提案
- 改善案提案
- 営業
- 営業推進
- 面談相手 社長
- 面談相手 部長
株式会社Hajimari東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【グロースデザイナー】 クライアントのビジョン実現のため、下記の業務に取り組んでおります。 1）経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者/事業責任者/採用責任者等と直接ディスカッションを行います。 2）経営/組織課題のコンサルティング クライアントのビジョン実現のため、短期〜中長期的な経営/組織課題の解決のためのコンサルティングを行い、採用ペルソナの特定を行います。 3）プロ人材のご紹介 自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案いたします。 4）継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5）各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。） ■支援事例 ・Tech系スタートアップ （競合に先駆けアプリをフリーランスチームで内製化し、国内1のデーティングアプリへ成長。） ・FinTech系メガベンチャー （メガベンチャーの新規事業開発チームで、ハイレベルなモダン開発に対応可能なバックエンドエンジニアの採用。） ・HRTech系ベンチャー （メガベンチャーの自社SaaS事業の開発を、複数チームで支援し多機能化、技術負債のスピーディーな解消に貢献。） ・不動産系ベンチャー （30億円の不動産営業組織を支える、基幹システム構築にPMとしてアサイン、 実行の 土台づくりから組織作りまで実質CTOとしてPJ立て直しに成功。） 【ライフデザイナー】 起業家・フリーランスのビジョン実現のため、下記の業務に取り組んでおります。 1）スカウトによる面談設定 自社データベースに登録いただいている起業家・ITフリーランスの方々と面談設定し、母集団形成を行います。 2）ライフビジョンのヒアリング 起業家やフリーランスの方々に対して、ライフビジョンのヒアリングとご支援方針のすり合わせを行います。 3）ビジョン達成に向けたコンサルティング 起業家やフリーランスの方々のビジョン実現のため、キャリアコンサルティングを通して、短期〜中長期的なロードマップをすり合わせます。 4）継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5）各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。） ■支援事例 ・リンクウェル社元CTO 戦略立案で経営に伴走する技術顧問 ・東大出身のBiz観点にも強いアカデミック系の機械学習エンジニア ・サイバーエージェント出身の事業/組織戦略に長けたCEO ・DeNA、ビズリーチ出身の人事制度設計に強いCHRO ・ユニクロUSを黒字化に導いたグローバルマーケター
求める能力・経験
・顧客に何かしら提案した経験をお持ちの方（目安：1年以上） ・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方 ・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験
事業内容
フリーランスのIT人材や経営人材のマッチング支援を中心に、採用・業務委託・転職など多様な形で企業の人材課題を解決するサービスを展開しています。 個人の「はたらく可能性」を広げることを理念とし、複数の人材プラットフォームを運営しています。