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キャリアアドバイザーの求人一覧

7,633

  • エージェント求人

    【東京/リモート可】人材紹介コンサルタント(RA:リクルーティングアドバイザー)

    500~700

    • マネジメント
    • マーケティング
    • マネージャー
    • 人材紹介
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルタント
    • 法人営業
    • 人事
    • 幹部
    • 営業
    株式会社ネオキャリア東京都新宿区
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    仕事内容

    <リクルーティングアドバイザー業務> ※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補(ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職)としてお受け入れしたいと考えています。 ※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。 リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。 ・求人開拓(既存深耕・新規開拓)※新規開拓に関してはネオキャリアグループのアセットをフル活用しながら効率的にアプローチいただけます ・クライアントとの採用要件すり合わせ ・求職者の集客手法の検討 (ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと) ・サービス品質向上の向けた施策立案 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 ・その他業務改善案、意見具申など

    求める能力・経験

    【必須】 ・大卒以上 ・無形商材の法人営業経験2年以上 【歓迎】 ・人材、HR業界に携わったご経験 ・事業会社の人事採用担当としてのご経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・将来の幹部候補として、裁量を持って働きたい方 ・サービス、事業立ち上げに携わり、今後のキャリア形成に活かしていきたい方 ・売り上げ意識や目標達成意欲の高い方

    事業内容

    【採用支援】 新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援 メディア、エージェント、派遣、多様な支援 各種専門人材の採用支援 就労支援 【就職活動支援】 転職活動支援 各種専門職への就労支援 【業務支援】 営業代行・コールセンター代行・集客支援 システム受託開発 保育所・学童保育室の運営

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆若年層特化エージェント◆リモート可・フルフレックス

    450~600

    • 新規事業
    • リーダー
    • デザイン
    • マネージャー
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 顧客折衝
    • 営業
    • コンサルタント
    パーソルイノベーション株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■業務内容 若年層特化型エージェント事業「ピタテン」において、求職者のキャリア支援を行う、キャリアアドバイザー(CA)としてご活躍いただきます。 未経験層/若年層のキャリア形成を行う人材紹介事業で、2024年2月からスタートした新規事業です!若手で自身のキャリアデザインがうまく描けていない方々に対して、新しいキャリア構築をしていくための支援を行います。 <詳細> ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策(一部テクノロジー活用) ・企業入社後のフォロー等 ■「ピタテン」について 2024年2月からスタートした新規事業です。 ゆくゆくはテクノロジーを活用し求職者に対して付加価値を提供したり、面接対策などキャリアアドバイザーの負荷が大きい業務を効率化することで、より多くの候補者のキャリア支援に携われるような体制を構築していく新たな人材紹介モデルを構想しています。 ※詳細は選考時にお話いたします。 ■魅力 ◎事業立ち上げ初期に参画し、早期にに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携われます。 ◎パーソルグループリソースを最大限活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大が可能です。 ◎急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことができます。 ◎若年層のキャリア支援は、求職者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから非常に難易度が高いです。しかし未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。 ◎フルフレックスで、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。 変更の範囲:会社の定める業務(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・販売サービス/顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・人材紹介会社でキャリアアドバイザーのご経験 ・人材業界での業務経験(人材紹介/人材派遣など) ・若年層/未経験層向け領域の人材紹介経験 ・マネジメント経験 ・両面コンサルタントとしてのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    HR事業部での人材派遣営業【実績主義の評価体制!産休育休・復職率100%・研修制度充実】

    350~500

    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • BPO
    • ヒアリング
    • スタッフ
    • 人材紹介
    • 既存顧客
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 販売
    シティコンピュータ株式会社東京都江東区
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    仕事内容

    都内のお客様を中心に、既存のお客様を約20社~程担当頂き、人材に課題を抱える企業に対して「人材派遣」サービスを提案し、課題の解決を図ります。  ■業務の流れ 1)企業との商談などを通して、「どんな仕事を任せたいか」「人材の採用で困っていることは何か」をヒアリング 2)人材派遣サービスをご提案 3)「どんな方が必要か」を詳細に確認。 4)企業側の求める条件に合うスタッフを探すため、システム上に伺った仕事内容や必要スキルを入力して募集 5)業務を開始したスタッフにご連絡し、就業にあたっての困りごとなどのフォロー 企業・スタッフの双方とやり取りするため、 コミュニケーション能力を伸ばしたい方・自分の提案で課題を解決したい方におすすめです。 ■担当顧客 首都圏を中心にした20社程度を担当いただきます。 事務職や総務、コールセンターなどの職種で募集する企業へのスタッフ派遣がメインとなります。 また、すでに人材派遣サービスをご利用いただいている既存顧客や、他事業部で取引のある顧客を担当するため、0からの新規開拓はほとんどありません ■少人数ならではの強み 入社年次や年齢を問わず、全員が意見を出し、相談や提案ができる組織風土です。 社内では座席を固定しないフリーデスクを導入しているため、部署内はもちろん、部署をまたいだコミュニケーションも活発です。 ■シティコンピュータ株式会社ならではの強み 同社では、BPO事業を拡大させており、オフィス業務の改善・効率化に課題を抱える法人顧客からの信頼を得ています。 当初は、社内の人材を派遣していましたが、より多くのニーズを頂戴するようになり、次第に「スタッフを派遣してくれないか」との要望を頂き始まったのが人材派遣事業です。 既存の取引先からの要望でスタートした -------------------- 【社内の雰囲気】 ■役員との距離】 ・役員との距離が近く、同じ執務室で仕事をする機会が多い ・気軽にランチに行ったり、フランクに話せる関係性がある ・プライベートな話もでき、会社の改善点や課題なども意見しやすい ■女性の働きやすさ ・昨年12月に社長が女性(現代表:川原 希美恵)に交代した ・産休・育休取得者がおり、より女性が働きやすい環境になった ■社風 ・先代の社長の影響で、昔ながらの「昭和」の雰囲気が残っている部分もあるが、トップダウンではなく、「みんなで」という意識が強い ・少しずつ現代的な社風に変わりつつある ・一人で完結する仕事ではないため、個人の数字よりもチームやソリューション全体の目標を皆で追いかける風土 -------------------- 【企業の特徴】 ・ミッションは「世界中の人々にやりがいのある人生と経済的な豊かさを提供するため、一人ひとりの個性に合わせた雇用環境を創造する」こと ・大手企業や官公庁との取引実績が豊富 ・未経験者歓迎の求人が多く、育成体制が充実している 【企業の魅力】 ・安定した経営基盤を持つ老舗企業でありながら、多様な事業を展開し成長を続けている ・未経験からITやオフィスワークの専門スキルを身につけられる環境がある ・顧客の業務効率化に貢献し、社会のインフラを支えるやりがいがある ・研修制度が充実しており、個人の成長をサポートする体制がある ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能 【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇、バースデー休暇などの特別休暇有り ・月平均所定外労働時間(残業時間)は13.0時間(2023年度実績)と比較的少ない ・有給休暇の平均取得日数は13.6日(2023年度実績)、取得率は91.2%と高い ・駅から徒歩圏内のオフィスで、アクセスが良い 【人の魅力】 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中で、未経験から入社した社員も多く、互いに助け合う風土がある ・充実した研修制度やOJTを通じて、経験豊富な先輩社員から直接指導を受けられる 【将来性】 ・BPOやITソリューションの需要は高く、今後も安定的な事業継続が見込まれる ・売上高は44億4195万円(2025年1月期)と成長を続けており、今後60億円を目指すと公言している ・人材派遣や外国人人材紹介事業にも力を入れており、多角的な事業展開で安定性と成長性を確保している ・「多様な人の雇用環境の創出」を目指しており、社会貢献性が高い

    求める能力・経験

    ■応募要件(必須) 営業経験や販売経験など、顧客折衝経験や人と相対する経験をお持ちの方 ■応募要件(歓迎) 気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 わからないことを素直に質問できる方

    事業内容

    【事業内容】 データ入力、スキャニングなどのBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス 人材派遣・人材紹介事業(「ひとは」を運営) アプリやシステムの受託開発 サポート業務 官公庁や自治体、大手企業のプロジェクトを請け負う事務センターの運営など

  • エージェント求人

    【リモート可・キャリアイベント事業】理系学生と企業のマッチング!採用イベント企画・運営職

    450~600

    • イベント運営運用
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • イベント企画
    • 提案
    • 企画立案
    • 営業
    • スタッフ
    株式会社LabBase東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集職種 LabBaseキャリアイベント事業を成長させる企画職を募集しております。 具体的な業務内容としては、年間200回以上開催するキャリアイベントにおいて、企画提案・参加学生集客・運営など商品受注後の対応を一気通貫で行います。 また希望に応じて、後に事業責任者や新規プロジェクトの立ち上げ、社内外向けのブランディング目的のイベントなどを担うキャリアパスもございます。 ■LabBaseキャリアイベント事業について LabBaseキャリアイベントでは複数種類の採用イベントを通して理系学生と理系採用企業のマッチングを生み出しております。 LabBaseの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティングサービス『LabBase就職』に次ぐ新規事業として立ち上がり、2020年から継続成長を続けております。   ■業務内容 ・採用イベントの企画立案・提案 ・採用イベントの参加学生集客(アクション実行は業務委託/インターン生を中心に行っているため、そのマネジメントが中心) ・採用イベントの運営、参加企業対応 ・上記業務の効率化、非社員(業務委託/派遣社員/インターン生)の採用とマネジメント ■本ポジションの魅力 ・イベント企画立案から運営までを一手に担うため、プロジェクトマネジメントの実務スキルが身につく ・多様な業界・企業と接することで、ビジネス全般に関する知見が深まる ・理系学生の気質や志向性を理解する機会があり、マーケティング的な視点も養える ■仕事の魅力 ① 多様な業界の課題に応える、企画提案力が身につく クライアントはメーカーやIT企業など、さまざまな業界にわたります。 各企業の採用課題に合わせて、オーダーメイドの企画を立てて提案する仕事です。 社員3名のチーム体制なので、企画で困ったときも気軽に相談しながら進められる安心の環境です。 ② 理系学生と企業の「人生の選択」に関わる、やりがいある仕事 理系学生にとっての就職、企業にとっての採用――いずれも大切なライフイベント。 あなたの提案が、学生と企業それぞれにとって「よりよい選択肢」になります。 イベントでは参加者と直接関わる機会も多く、リアルな反応やフィードバックを得られるのも魅力のひとつです。 実際に「前職では自社サービスに自信が持てなかったが、LabBaseでは自信を持って提案できている」という声もあります。 ③ 大きな裁量と柔軟なキャリアの選択肢 仕事の進め方は各メンバーに大きな裁量が与えられており、自主性を活かして働けます。  例:学生集客の予算配分や、アルバイトスタッフの採用・育成計画などもお任せします。 若手も活躍できる環境で、社員の約半数が20代。事業責任者も20代の社員です。 希望に応じてキャリアの幅を広げられるのも特徴。実際に、企画職から営業企画職へとキャリアチェンジした事例もあります。

    求める能力・経験

    <必須スキル> 以下の条件にいずれか当てはまる方 ・社員研修や社内外のイベントの企画・運営における実務経験 ・新商品や施策改善のアイデアを積極的に提案し、実際に採用された経験 ・データ分析や顧客フィードバックを基に、PDCAを回した経験 <歓迎スキル> ・理系出身 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中 ・イベントにおけるプレゼンテーション/ファシリテーションのご経験 ・(大小問わず)プロジェクトをマネジメントしたご経験 <求める人物像> ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・LabBaseのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲をお持ちの方 ・新しい業界トレンドや技術に対する強い好奇心と自主的な学習姿勢をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【キャリア支援アシスタント】会計士特化の人材紹介×年休130日|年収500〜687万|研修・賞与充実

    500~700

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 株式
    • 資料作成
    • 進捗管理
    • サービス提供
    • CPA/cost per ac...
    • 会計
    • 教育支援
    • 教育
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 健康診断
    • Microsoft Excel
    • Google Spreadsh...
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ★お忙しい方向け!求人の魅力5選!★ ✅公認会計士に特化した人材紹介×教育支援事業を展開する安定成長企業 ✅年収500万〜+賞与年3回(実績5ヶ月分超)×年間休日130日以上! ✅完全出社でチーム連携&OJTサポートも安心 ✅未経験でも活躍できる教育制度・研修環境が充実 ✅結婚・出産祝い金、社内イベントなど福利厚生も豊富で風通し◎ 求人の詳細は以下に記載しております。 ご興味ございましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しできれば嬉しいです! 【企業概要】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、会計士試験合格者向けスクール「CPA会計学院」を母体に、人材紹介、キャリア支援、研修支援などを展開。高い知名度と教育実績を活かし、会計士特化型のサービス提供で業界トップクラスの実績を誇る企業です。 【ポジションについて】 「コンサルタントサポート職」は、会計士志望者と採用企業をつなぐキャリア支援部門で、面談日程の調整や求人管理、求職者対応などを通じて、コンサルタントの業務を支えるポジションです。求職者に寄り添った対応や、正確でスピーディーなサポートが求められます。 【仕事内容(抜粋)】 ・求職者と企業の面談日程調整・進捗管理 ・各種求人データの入力・更新 ・メール・電話での求職者対応 ・社内コンサルタントとの連携業務 ・マッチングサポートおよび推薦資料作成補助  【働き方・条件】 ・年収500万〜687万円(別途残業代支給) ・月給25万〜34.4万円+賞与年3回(前年度実績5ヶ月以上) ・勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間) ・完全週休2日制(土日祝)/夏季・年末年始/年休130日以上 ・交通費上限3万円支給/健康診断/結婚・出産祝い金あり ・月次イベント/社内合宿/軽食・ドリンク支給あり

    求める能力・経験

    <必須> ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Googleスプレッドシート) ・業務を正確かつスピーディーに進められる方 ・チームで協力して業務を進める姿勢がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大阪※経験者限定スカウト◤人材紹介(両面型)◢ 会計業界に特化×長期キャリア支援/賞与3回

    550~700

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • ヒアリング
    • ファイナンス
    • 人材紹介/派遣
    • 会計
    • 人材紹介
    CPAエクセレントパートナーズ株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■キャリアカウンセリング業務 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。 ■採用コンサルティング業務 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。 ◆登録者例 経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材(会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム)

    求める能力・経験

    必須スキル ■人材紹介の正社員経験(リクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザー)2年以上 ■学歴:四大卒以上 歓迎スキル ■会計に関する業界の知識をお持ちの方

    事業内容

    公認会計士資格スクール「CPA会計学院」の運営を主軸に、会計・ファイナンス人材の学びとキャリア、人材交流を総合的に支援しています。簿記や会計ファイナンスを無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」、会計ファイナンス人材特化型求人サイト「CPAジョブズ」、転職エージェント「CPASSキャリア」、生涯支援プラットフォーム「CPASS」などを展開し、会計・ファイナンス人材の可能性を広げ、日本経済の活性化に貢献しています。

  • エージェント求人

    ※経験者限定スカウト◤人材紹介(両面型)◢ 会計業界に特化×長期キャリア支援/賞与3回

    550~700

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • ファイナンス
    • ヒアリング
    • 採用率向上
    • キャリアプランニング指導
    CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■キャリアカウンセリング業務 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。 ■採用コンサルティング業務 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。 ◆登録者例 経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材(会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム)

    求める能力・経験

    必須スキル ■キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験2年以上 ■四大卒以上 歓迎スキル ■一人ひとりと真摯に向き合い、寄り添った支援をしたい方 ■チームワークを大切にし、仲間と切磋琢磨しながらともに成長していきたい方

    事業内容

    公認会計士資格スクール「CPA会計学院」の運営を主軸に、会計・ファイナンス人材の学びとキャリア、人材交流を総合的に支援しています。簿記や会計ファイナンスを無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」、会計ファイナンス人材特化型求人サイト「CPAジョブズ」、転職エージェント「CPASSキャリア」、生涯支援プラットフォーム「CPASS」などを展開し、会計・ファイナンス人材の可能性を広げ、日本経済の活性化に貢献しています。

  • エージェント求人

    【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業

    400~663

    • 人事管理
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • 商談
    • 法人営業
    • 人事
    • 提案
    • 営業コンサルティング
    • 計画モニタリング
    • 営業
    • 求人票作成
    • 顧客折衝
    • 採用代行
    • 採用戦略立案
    • 戦略立案
    • 既存顧客
    • 採用面接
    • 課題設定
    • 目標設定
    株式会社リクルート東京都港区
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    仕事内容

    配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。

    求める能力・経験

    ・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング

    事業内容

    常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています

  • エージェント求人

    【看護師限定スカウト】看護師でのご経験をキャリア支援領域で活かしませんか?

    420~600

    • 転職支援
    • 人事
    • 人材紹介
    株式会社ワークポート東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    全国47都道府県に転職エージェントサービスを展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向け たコンサルティング全般 【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。

    求める能力・経験

    社会人経験1年半社会人経験2年以上の方 接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者など、業界職種問わずご活躍いただいています。 学歴(高校・専門学校・短大・高専・大学・大学院を卒業の方)以上

    事業内容

    総合型人材紹介サービス

  • エージェント求人

    【未経験OK◎フレックス制】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー【株式会社タイズ】

    492~

    • 転職支援
    • 広報
    • 教育
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 研修実施
    • リーダー
    • 求人票作成
    • ヒアリング
    • コンサルタント
    • 中途採用
    • マネージャー
    • 法人営業
    • 営業
    • 人材紹介
    • 6人~10人の個人営業経験
    • 11人~30人の個人営業経験
    • 31人~50人の個人営業経験
    • 51人~100人の個人営業経験
    • 101人~200人の個人営業経...
    • 6人未満の個人営業経験
    • 201人以上の個人営業経験
    株式会社タイズ大阪府大阪市, 東京都港区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    両面型人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 【具体的にお任せする業務】 ■適性やご経験に応じて、まずは①②のいずれかから担当いただき、将来的には両面型コンサルタントとして従事いただきます。 ※ご経験に応じてマネージャー/リーダー的な役割も期待しております。 ①求職者担当(キャリアアドバイザー:CA) 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。業務の流れは以下の通りです。  求職者との面談 → 求人のご紹介 → 選考(書類選考・面接)のサポート → 内定・入社までのサポート 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 ②企業担当(法人営業) 企業の中途採用活動の支援をしていただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ・採用ニーズ、採用要件のヒアリング ・求人票作成 ・人材のご紹介 ・選考プロセスのフォロー:面接日程の調整、候補者の意向確認、内定後のフォロー等 ・内定承諾~入社までのフォロー 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 【キャリアイメージ・教育体制】 入社直後の研修やトッププレイヤーによる勉強会の実施など、 社内のフォロー体制は整っており、未経験でも活躍いただける環境です。 ■中途入社後のキャリアイメージ例 ★中途入社3年目/役職:マネージャー/前職:商社  ・入社1年目で四半期売上2,000万円を達成(上位20%)  ・プレイングマネージャーとして活躍中 ★中途入社2年目/役職:サブマネージャー/前職:不動産  ・入社2年目で四半期売上2,600万円を達成(上位10%)  ・サブマネージャーとしてメンバーの育成も担当 ■教育体制 ・初期研修(入社後、約1ヵ月間) ・各メンバーによるノウハウ共有/勉強会(不定期開催) ※経験年数に関わらず、得意分野のノウハウを積極的に社内発信できる環境です。 【働き方】 「自由と責任」という考えのもと、【コアタイム11時~16時】以外は、1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。 ※「自由と責任」 自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められるが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断/タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる。 【コンサルタント業務詳細】 ①求職者担当(キャリアアドバイザー:CA) ・スカウトによる集客 ・呼び込み、面談日程調整 ・求人のマッチング ・面談(転職理由ヒアリング~応募喚起) ・書類アドバイス ・選考フォロー、面接日程調整、退職交渉サポート、入社確認 ②企業担当(法人営業) ・企業リストアップ ・新規開拓、アポ取り(新規/既存含む) ・企業訪問、商談 ・ヒアリング(企業・求人) ・求人票作成 ・社内広報、スカウト、マッチング ・選考結果の確認、フィードバック ・面接アドバイス ・オファー確認 ・出社確認 ▼ポイント ・ご紹介から内定まで、 1/3を目指す業界内でもトップクラスの精度 ・求人票/推薦状では伝わりきらないアナログ情報の提供・調整を通じて、企業と転職希望者をマッチング ・タイズはメーカーでの人材業界の経験が長く、メーカーのキャリア採用市場に精通

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験 ・営業経験者(法人・個人問わず) ・メーカーでの勤務経験(営業経験不問)

    事業内容

    有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般

  • エージェント求人

    【国内No.1 海外留学AXサービス】コンサルティング営業

    400~950

    • 戦略提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • リーダー
    • 営業活動
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • サービス提供
    • マネジメント
    • 提案
    • 事業責任者
    • ヒアリング
    • 顧客対応
    • 営業
    • コンサルタント
    株式会社ブルード東京都目黒区
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    仕事内容

    ◆求人概要 国内No.1の海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍するライフコンサルティング営業を募集します。 ◆業務イメージ 留学コンサルタント(ToC個人顧客向け) ・メンバー職 留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。集客は全てインバウンドからきており、インサイドセールスが面談の調整を行います。 ・マネージャー職 留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。このポジションは事業計画の中核を担い、留学サービスや保険の売上の最大化に貢献するとともに、チーム全体の予算達成に寄与することが求められます。また、将来的にはリーダーとして営業チームを率い、組織の拡大を支える役割も期待されています。 ◆担当業務: このポジションでは、個人顧客向けの留学コンサルティング業務全般を担当していただきます。具体的には、顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な留学プランを提案することが主な業務となります。また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。 ◆対象顧客・業界: この職種の対象となる顧客は、主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの留学ニーズに応じたサービスを提供します。業界としては、留学業界全般に属し、個人のライフステージに応じた留学サポートを行います。 ◆業務の流れ 日々の業務は、顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応(メールや電話でのやり取り)、営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。 ◆求めるスキル・経験: 顧客の課題を正確に理解し、最適な解決策を提供する能力が求められます。また、留学や海外に関する知識は必須ですが、入社後に学んでいただければ問題ありません。さらに、将来的にはリーダーとして営業チームをマネジメントするためのスキルや意欲も重要です。 ◆社内外の課題感と期待される成果: 社内においては、事業拡大フェーズにあるため、営業プロセスの標準化や組織作りが課題となります。また、社外においては、留学を通じて人生の転機を迎えようとする顧客に対して、英語力向上や価値観の変容をサポートすることが期待されています。 ◆チーム・上司との関わり方: この職種では、チーム内での日次および月次目標の確認と達成に向けて取り組みます。また、事業責任者や経営陣との密な連携を通じて、営業方針の策定やマーケティングチームと協力しながら、顧客開拓手法の最適化を図ります。

    求める能力・経験

    Preferred Experiences - 海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 *海外経験がない方も仕事を通じて海外経験を提供いたします *語学力は必須ではありません We are looking for - BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 - 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 - 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 - 何かに中長期間熱狂した経験のある方 - 誠実で利他な思考をお持ちの方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【両面型人材紹介コンサルタント/リーダー候補】在宅勤務可/東証プライム上場

    500~700

    株式会社LITALICO東京都目黒区
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    仕事内容

    2019年からサービスをスタートした、障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」が事業拡大フェーズのため、組織の中核人材となる両面型の人材紹介コンサルタントを積極募集します。 まずは現場のプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績に応じて、将来的にリーダーなど管理職登用を期待したいポジションです。【詳細】■求職者との電話やオンラインでの面談・キャリアアドバイス■希望にマッチする求人紹介■履歴書や職務経歴書の作成サポート・添削・面接練習■ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成■法人側への推薦業務・面接日程調整・双方への入社前後のフォロー等

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験3年以上(個人法人問わず)  <キャリアパス>年次の浅いメンバーが多く、ご入社後早期に昇格の可能性がある環境です。また通年で、社内のご希望する部署への異動も可能です。 【LITALICOキャリアについて】保育領域や障害福祉分野に特化した人材サービスとして急成長中の事業です。全国には約18万を超える障害福祉施設が存在しており、その数はコンビニの店舗数を大きく上回ります。弊社は自社での施設運営やメディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業展開を進めています。

    事業内容

    ■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他

  • エージェント求人

    【西新宿/リモート相談可】キャリアアドバイザー/若手特化の人材紹介サービス◆業界経験不問

    420~480

    • ヒアリング
    • 提案
    • 営業
    • インストラクター
    • 保険
    • 販売
    • マーケティング
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • マネジメント
    • 求人広告
    株式会社ネオキャリア東京都新宿区
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    仕事内容

    ・キャリアアドバイザー(CA) 仕事を探している求職者に対して、 就職・転職の目的・希望条件などをヒアリングします。 条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、 面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が 就職活動を成功させる鍵になってきます。 求職者にとって、転職活動は人生の”ターニングポイント”といえます。 だからこそ、会社規模や福利厚生、給与などの条件マッチングだけではなく、 「その人のキャリアにとって、何が一番大切なのか?特技が活かせるのか?」を考え、 答えを導くことが重要です。 何十時間もの面談を重ね、初回面談~内定承諾まで二人三脚でサポートしていきます。 面談を通して求職者との絆が自然と深くなるからこそ、 就職した後も近況報告をいただいたり、 3~5年後の次のキャリアステップの相談を受けたりすることもあるため、 非常に濃いお付き合いが続いていくのもやりがいの一つです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・無形商材を扱う業界でのご経験 ▽一例 保険営業、美容部員/エステティシャン、カウンセラー(スクール・心理)、 スポーツインストラクターやコーチ、旅行代理店、人材派遣のコーディネーター、 求人広告営業、ブライダル、教員など 【歓迎】 ・ヒトやモノに深くかかわったご経験(学生時代でも可) ・人材紹介/人材派遣のご経験 ・人材業界でのご経験 \こんな経歴のメンバーが活躍しています!/ ブライダル(競合が多い中で選んでもらうための思考力などを活かせます) 飲食・販売でのマネジメント経験(出入りが多い中で配置を考えたり、売上を追った経験を活かせます) 【求める人物像】 ・自分で考え、行動に移せる方 ・明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ・成長意欲のある方 ・目標に対してこだわりをもって取り組める方

    事業内容

    採用支援 <新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援 ♥メディア、エージェント、派遣、多様な支援 ♥各種専門人材の採用支援 就労支援 丷就職活動支援 丷転職活動支援 <各種専門職への就労支援 業務支援 \営業代行・コールセンター代行・集客支援 ♥システム受託開発 <保育所・学童保育室の運営

  • エージェント求人

    コンストラクション_人材派遣の新規ご提案・営業

    400~550

    • 建設現場
    • 事務
    • 提案
    • アフターフォロー
    • ヒアリング
    • 営業
    • 所長
    • 既存顧客
    • 法人営業
    株式会社ウィルオブ・コンストラクション愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ・顧客開拓(新規営業) ・既存顧客への営業、承諾から決定までのプロセス ・受注/業務内容ヒアリング (建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング) ・人材のご提案 (自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等) ・契約の締結、それに伴う事務的作業 ・技術社員の管理、キャリア面談など

    求める能力・経験

    ・法人営業(新規営業)経験を1年以上お持ちの方 ・第一種普通運転免許必須

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【札幌×メガベンチャー×営業】強力なマーケティングでヒット事業を連発ーユニークで手厚い福利厚生◎

    500~650

    • 人材紹介/派遣
    • コンサルタント
    • 提案
    • ヒアリング
    • SaaS
    • 人材紹介
    • リーダー
    • マネジメント
    • 営業
    • 教育
    • 販売
    レバレジーズ株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 ▷ 「働きがいのある会社」として認定される働きやすい環境 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続ベストカンパニー、2022年には女性部門/若手部門で1位を受賞するなど、社員が安心して長く働ける環境でございます。平均残業時間も適切で、産前フレックス・時短勤務、禁煙サポート制度、ご近所手当、レバカフェ制度などユニークで手厚い福利厚生が充実しています。 ■提供サービス レバレジーズグループは、IT・医療介護を中核とした情報プラットフォーム、人材派遣・紹介事業、M&Aコンサルティング、HRテック(SaaS)領域、さらには再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援といった非インターネット事業領域にも積極的に投資を行っています。医療とIT分野でNo.1・No.2サービスを保有し、安定的な収益を新規事業に積極的に投資することで、年間10以上の新サービスを立ち上げており、多角的な事業展開が特徴です。 ◇IT領域(レバテック):エンジニア・クリエイター専門エージェント、問題解決PF「teratail」 ◇医療・介護事業(レバウェル):看護師・介護士の就職・転職支援、介護施設紹介 ◇若手キャリア(ハタラクティブ、career ticket):人柄採用・学歴不問求人紹介、早期キャリア支援 ◇海外事業:「ボーダレスな価値提供」を通じ、世界の社会問題を解決。外国人向け多言語ポータルサイト「WeXpad」などを展開 ◇新規事業:M&Aアドバイザリーなど、業界・国を問わず迅速にポートフォリオを形成 ■概要 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両面型コンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込み、課題解決のための提案営業をしていただきます。マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 新規クライアント開拓(求人のヒアリング、人材のご提案等) 既存クライアントへの定期フォロー 等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■キャリアパス ご本人の希望と適性・タイミングをもとに、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。営業リーダー・マネージャーへの昇進、新拠点立ち上げ、新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ、更にはエンジニアや人事へのキャリアチェンジなど、3ヶ月ごとの上長面談を通じて多彩な道が用意されています。中途採用比率も高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境です。 ■本ポジションの魅力 ▷ 圧倒的成長を続けるメガベンチャーで社会貢献を実感 40以上の事業を展開し、年間100億円規模の投資で新規事業を次々と立ち上げており、自分たちの仕事が誰かの「プラスの感情」に繋がるという理念のもと、国や業界を跨いだ問題解決に取り組み、社会貢献性の高い大きなインパクトを実感していただけます。 ▷ 医療・IT領域でトップクラスのサービス力と安定性 日本で成長が続く医療とITの分野でNo.1・No.2サービスを保有しており、安定的な収益の柱となっております。そこで得たキャッシュを新規事業に積極的に投資することで、安定した経営基盤と非連続な成長の両立を実現しています。確かな基盤の上で、多様な業界を経験し、挑戦を続けて頂くことが可能です。 ▷ 多彩なキャリアパスと自律的成長支援 営業リーダー・マネージャーへの昇進はもちろん、新規プロダクトの企画営業、別支店立ち上げ、エンジニア・人事へのキャリアチェンジも可能です。3ヶ月ごとの上長面談でキャリアを深掘りし、ご自身の希望と適性に応じた柔軟なキャリアを描く事が可能です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・リーダー、マネジメント、教育経験 ■求める人物像 ・周りを巻き込んで自ら前進していける方 ・傾聴力に自信のある方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・ホスピタリティがある方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方

    事業内容

    レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。

  • エージェント求人

    業界TOP3のパソナG両面型コンサルタント|フレックス・リフレッシュ休暇・ハイブリッド・福利厚生◎

    400~600

    • 人材紹介
    • ヒアリング
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 転職支援
    • 営業先リストアップ
    • 営業先 係長
    • 営業先 会長
    • 営業先 社長
    • 営業先 部長
    • 営業先 取締役
    • 営業先 本部長
    • 営業先 一般社員
    • 営業先 執行役員
    株式会社パソナ東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、 採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか? 【お任せするポジション】 両面型リクルーティングコンサルタント 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 ■人材紹介事業本部全体:約300名  そのうち、RCが220名、CAが50名ほどです。 ■1チーム:最小3~最大12名程度 ※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 ■20代~30代社員が80%と若手社員も多く活躍している環境です。  ■新卒:中途=4:6 ■男性:女性=5:5 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やキャリアアドバイザー職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク:毎年1回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション:社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる

    求める能力・経験

    下記いずれか ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各マーケットの業界経験・専門知識をお持ちの方  (例:製造業で生産管理/購買、IT業界でエンジニア等) 【歓迎(WANT)】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり 「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■両面型エージェントとして成長していきたい方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方

    事業内容

    株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス(人材派遣)、BPOサービス(業務委託・請負)、キャリアソリューション(人材紹介・再就職支援)、グローバルソリューション(海外人材サービス)が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。

  • エージェント求人

    【平均年収1800万!】コンサル・金融業界特化人材紹介×キャリアコンサルタント

    420~4000

    • 営業
    • 転職支援
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 人材紹介/派遣
    株式会社MyVision東京都千代田区
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    仕事内容

    キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 ■具体的な業務内容 ●求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ●求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ●選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ●内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■補足 ・集客に関しては自社マーケが強くそこからの流入が多いです。 ・月の面談数は20件前後(多くできる方は30件などやっていますが質を重視しています) ・最初の3ヶ月はオンボーディングのため出社しており  その後売上(成果)に応じて出社比率は人によって変わります。 ■こんな方が入社して活躍しています! ・ハウスメーカー営業 20代後半 ・メガバング 20代後半 ・外資系生命保険会社 20代後半 ・コンサル出身 30代前半 ・M&A仲介 30代前半 ・大手人材系企業 20代後半 ・大手電機メーカー 30代前半 https://my-vision.co.jp/members 多様な社内キャリアパス 毎年50~100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます 営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています 女性活躍も重視しており、女性比率は50%以上。育休・産休も積極的に取得いただいております。

    求める能力・経験

    大卒以上 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です

    事業内容

    コンサルティング業界、金融業界に特化した人材紹介会社です。 テクノロジー活用と仕組化を軸にオペレーションを効率化し、転職サービスにおける付加価値の更なる向上を目指していることが特徴です。

  • エージェント求人

    【船橋×メガベンチャー×営業】強力なマーケティングでヒット事業を連発ーユニークで手厚い福利厚生◎

    500~650

    • マネジメント
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルタント
    • ヒアリング
    • 営業
    • 戦略提案
    • 提案
    • 人材紹介
    • 教育
    • リーダー
    • 課題設定
    • 課題分析
    レバレジーズ株式会社千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 ▷ 「働きがいのある会社」として認定される働きやすい環境 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続ベストカンパニー、2022年には女性部門/若手部門で1位を受賞するなど、社員が安心して長く働ける環境でございます。平均残業時間も適切で、産前フレックス・時短勤務、禁煙サポート制度、ご近所手当、レバカフェ制度などユニークで手厚い福利厚生が充実しています。 ■提供サービス レバレジーズグループは、IT・医療介護を中核とした情報プラットフォーム、人材派遣・紹介事業、M&Aコンサルティング、HRテック(SaaS)領域、さらには再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援といった非インターネット事業領域にも積極的に投資を行っています。医療とIT分野でNo.1・No.2サービスを保有し、安定的な収益を新規事業に積極的に投資することで、年間10以上の新サービスを立ち上げており、多角的な事業展開が特徴です。 ◇IT領域(レバテック):エンジニア・クリエイター専門エージェント、問題解決PF「teratail」 ◇医療・介護事業(レバウェル):看護師・介護士の就職・転職支援、介護施設紹介 ◇若手キャリア(ハタラクティブ、career ticket):人柄採用・学歴不問求人紹介、早期キャリア支援 ◇海外事業:「ボーダレスな価値提供」を通じ、世界の社会問題を解決。外国人向け多言語ポータルサイト「WeXpad」などを展開 ◇新規事業:M&Aアドバイザリーなど、業界・国を問わず迅速にポートフォリオを形成 ■概要 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両面型コンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込み、課題解決のための提案営業をしていただきます。マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 新規クライアント開拓(求人のヒアリング、人材のご提案等) 既存クライアントへの定期フォロー 等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■キャリアパス ご本人の希望と適性・タイミングをもとに、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。営業リーダー・マネージャーへの昇進、新拠点立ち上げ、新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ、更にはエンジニアや人事へのキャリアチェンジなど、3ヶ月ごとの上長面談を通じて多彩な道が用意されています。中途採用比率も高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境です。 ■本ポジションの魅力 ▷ 圧倒的成長を続けるメガベンチャーで社会貢献を実感 40以上の事業を展開し、年間100億円規模の投資で新規事業を次々と立ち上げており、自分たちの仕事が誰かの「プラスの感情」に繋がるという理念のもと、国や業界を跨いだ問題解決に取り組み、社会貢献性の高い大きなインパクトを実感していただけます。 ▷ 医療・IT領域でトップクラスのサービス力と安定性 日本で成長が続く医療とITの分野でNo.1・No.2サービスを保有しており、安定的な収益の柱となっております。そこで得たキャッシュを新規事業に積極的に投資することで、安定した経営基盤と非連続な成長の両立を実現しています。確かな基盤の上で、多様な業界を経験し、挑戦を続けて頂くことが可能です。 ▷ 多彩なキャリアパスと自律的成長支援 営業リーダー・マネージャーへの昇進はもちろん、新規プロダクトの企画営業、別支店立ち上げ、エンジニア・人事へのキャリアチェンジも可能です。3ヶ月ごとの上長面談でキャリアを深掘りし、ご自身の希望と適性に応じた柔軟なキャリアを描く事が可能です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・リーダー、マネジメント、教育経験 ■求める人物像 ・周りを巻き込んで自ら前進していける方 ・傾聴力に自信のある方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・ホスピタリティがある方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方

    事業内容

    レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。

  • エージェント求人

    Leverages×広島ー日本の地方創生に寄与するメガベンチャーでヘルスケア領域の両面コンサルタント

    500~650

    • 人材紹介/派遣
    • コンサルタント
    • 介護
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材紹介
    • 提案
    • リーダー
    • マネジメント
    • 販売
    • 教育
    • 課題設定
    • 課題分析
    レバレジーズ株式会社広島県広島市
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    仕事内容

    「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会や学習支援制度などの機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、 自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

    求める能力・経験

    ・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ・周りを巻き込んで自ら前進していける方 ・傾聴力に自信のある方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・ホスピタリティがある方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方

    事業内容

    レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。

  • エージェント求人

    【名古屋】業界TOP3のパソナG両面型コンサルタント|フレックス・リフレッシュ休暇・ハイブリッドなど

    400~600

    • 人材紹介
    • ヒアリング
    • 人材紹介/派遣
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 転職支援
    • 営業
    • 法人営業
    株式会社パソナ愛知県名古屋市
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    仕事内容

    昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか? 【お任せするポジション】 両面型リクルーティングコンサルタント 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 ■人材紹介事業本部全体:約250名  そのうち、RCが200名、CAが50名ほどです。 ■1チーム:最小3~最大12名程度 ※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、  専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 ■20代~30代社員が80%と若手社員も多く活躍している環境です。  ■新卒:中途=4:6 ■男性:女性=5:5

    求める能力・経験

    ■法人営業のご経験 【歓迎(WANT)】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり 「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■両面型エージェントとして成長していきたい方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方

    事業内容

    株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス(人材派遣)、BPOサービス(業務委託・請負)、キャリアソリューション(人材紹介・再就職支援)、グローバルソリューション(海外人材サービス)が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。

  • エージェント求人

    【福岡×メガベンチャー×営業】強力なマーケティングでヒット事業を連発ーユニークで手厚い福利厚生◎

    500~600

    • 介護
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • SaaS
    • 人材紹介
    • 中途採用
    • 転職支援
    • マネージャー
    • 提案
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 人事
    • 営業
    • 新規事業
    • 販売
    • リーダー
    レバレジーズ株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 ▷ 「働きがいのある会社」として認定される働きやすい環境 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続ベストカンパニー、2022年には女性部門/若手部門で1位を受賞するなど、社員が安心して長く働ける環境でございます。平均残業時間も適切で、産前フレックス・時短勤務、禁煙サポート制度、ご近所手当、レバカフェ制度などユニークで手厚い福利厚生が充実しています。 ■提供サービス レバレジーズグループは、IT・医療介護を中核とした情報プラットフォーム、人材派遣・紹介事業、M&Aコンサルティング、HRテック(SaaS)領域、さらには再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援といった非インターネット事業領域にも積極的に投資を行っています。医療とIT分野でNo.1・No.2サービスを保有し、安定的な収益を新規事業に積極的に投資することで、年間10以上の新サービスを立ち上げており、多角的な事業展開が特徴です。 ◇IT領域(レバテック):エンジニア・クリエイター専門エージェント、問題解決PF「teratail」 ◇医療・介護事業(レバウェル):看護師・介護士の就職・転職支援、介護施設紹介 ◇若手キャリア(ハタラクティブ、career ticket):人柄採用・学歴不問求人紹介、早期キャリア支援 ◇海外事業:「ボーダレスな価値提供」を通じ、世界の社会問題を解決。外国人向け多言語ポータルサイト「WeXpad」などを展開 ◇新規事業:M&Aアドバイザリーなど、業界・国を問わず迅速にポートフォリオを形成 ■募集ポジション IT領域: エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件を提案します。 医療介護領域: 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行います。単なる人材紹介や派遣だけでなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入し、医療・介護業界のイメージや介護職の方々の働く環境を変えることを目指しています。 ■キャリアパス ご本人の希望と適性・タイミングをもとに、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。営業リーダー・マネージャーへの昇進、新拠点立ち上げ、新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ、更にはエンジニアや人事へのキャリアチェンジなど、3ヶ月ごとの上長面談を通じて多彩な道が用意されています。中途採用比率も高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境です。 ■本ポジションの魅力 ▷ 医療・IT領域でトップクラスのサービス力と安定性 日本で成長が続く医療とITの分野でNo.1・No.2サービスを保有しており、安定的な収益の柱となっております。そこで得たキャッシュを新規事業に積極的に投資することで、安定した経営基盤と非連続な成長の両立を実現しています。確かな基盤の上で、多様な業界を経験し、挑戦を続けて頂くことが可能です。 ▷ 多彩なキャリアパスと自律的成長支援 営業リーダー・マネージャーへの昇進はもちろん、新規プロダクトの企画営業、別支店立ち上げ、エンジニア・人事へのキャリアチェンジも可能です。3ヶ月ごとの上長面談でキャリアを深掘りし、ご自身の希望と適性に応じた柔軟なキャリアを描く事が可能です。 ▷ 「働きがいのある会社」として認定される働きやすい環境 「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続ベストカンパニー、2022年には女性部門/若手部門で1位を受賞するなど、社員が安心して長く働ける環境でございます。平均残業時間も適切で、産前フレックス・時短勤務、禁煙サポート制度、ご近所手当、レバカフェ制度などユニークで手厚い福利厚生が充実しています。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 ■歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ■求める人物像 ・素直で周りに気を使える方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・自身で改善行動ができる方 ・主体的に取り組める方

    事業内容

    レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。

  • エージェント求人

    人材紹介MGR候補丨550~850万+インセンティブ丨グループ13社まで拡大中の上場ベンチャー

    550~850

    • 棚卸
    • 人事
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • マネージャー
    • 営業
    • 人材紹介
    株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補 <具体的には> RA:法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO~経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA:キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介~進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。 【マネージャー業務】 ・チームのマネジメント全般(予実/KPI管理) ・チーム営業戦略設計/実行 ・チームメンバーの育成/採用 【プレイヤー業務】 ・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング ・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ・求職者のスカウト(手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です) ・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ・応募書類添削、面接対策 ・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携 【転職支援事業「Stars Agent」】 2024年8月期の「売上高前年比174%増」、入社後早期離職率(Stars Agentのサービスである「TechStars Agent」「SalesStars Agent」において、2024年8月末時点までに転職した全ての支援者の「入社後3ヶ月においての自己都合退職」の自社調査結果)は僅か1.5%!世の中の企業が頭を悩ませる中途採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。 ■TechStars事業部 エンジニア専門に転職・採用支援を行っている事業部です。IT/WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、精度の高いご支援を提供しております。世の中の99%の企業が苦戦を強いられているエンジニア採用領域においては、専門性の高さを武器に自サービスの立ち位置を確立し、業界認知も高くなってきております。 ■SalesStars事業部 セールス人材に特化したリクルーティングサービスです。豊富な求人案件の中から、一人一人の価値観やニーズにあった案件をご提案します。これまでの実績やノウハウを用いて、セールス人材の持つスキルや強みを活かせる環境・長期キャリアを実現できるよう共に伴走します。企業へのコンサルティングと一人一人への丁寧なカウンセリングによって、企業とセールス人材双方がHappyになる質の高いマッチングを目指しています。

    求める能力・経験

    人材紹介営業経験(3年以上) ピープルマネジメントのご経験 ◆求める人物像 ・能動的に行動できる方 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方

    事業内容

    エンジニアプラットフォーム事業を主軸に、ITエンジニアと企業のマッチングサービス(Midworks, TechStars Agent)、プログラミングスクール(tech boost)、Webマーケティングソリューション、M&Aアドバイザリーなど、多岐にわたるソリューションを提供するホールディングカンパニー。

  • エージェント求人

    【静岡】業界TOP3のパソナG両面型コンサルタント|フレックス・リフレッシュ休暇・ハイブリッドなど◎

    400~600

    • ヒアリング
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介
    • 課題設定
    • コンサルタント
    • 人材紹介/派遣
    • 転職支援
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • サービス提供
    • 営業
    • 生産管理
    株式会社パソナ静岡県静岡市
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    仕事内容

    昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか? 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 ■人材紹介事業本部全体:約250名  そのうち、RCが200名、CAが50名ほどです。 ■1チーム:最小3~最大12名程度 ※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、 専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 ■20代~30代社員が80%と若手社員も多く活躍している環境です。  ■新卒:中途=4:6 ■男性:女性=5:5 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やキャリアアドバイザー職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク:毎年1回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション:社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各マーケットの業界経験・専門知識をお持ちの方  (例:製造業で生産管理/購買、IT業界でエンジニア等) 【歓迎(WANT)】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり 「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■両面型エージェントとして成長していきたい方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方

    事業内容

    株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス(人材派遣)、BPOサービス(業務委託・請負)、キャリアソリューション(人材紹介・再就職支援)、グローバルソリューション(海外人材サービス)が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。

  • エージェント求人

    キャリアコーディネーター職【さいたま支店/千葉支店/横浜支店】◆3年連続増収増益/ツクイグループ◆

    364~509

    • 問い合わせ対応
    • 契約書作成
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 新卒採用
    • 事務
    • 人事
    • 提案
    • アフターフォロー
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • 既存顧客
    • 人材紹介/派遣
    • 管理職
    • リーダー
    • 接客
    • 販売
    • 人材紹介
    株式会社ツクイスタッフ埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    介護・医療業界に特化した人材サービスにおいて、人材を求める介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談から就業先へのマッチング、アフターフォローまでを一貫して担当する「両面型」のキャリアコーディネーター職をお任せします。 【具体的には】 ・クライアントである介護施設や医療機関への提案営業 ・求職者との面談・マッチング ・就業中スタッフのフォロー ・事務作業や手続き書類の作成など 【クライアント】 既存顧客がメイン。電話での定期接触からニーズを深堀りし、提案につなげます。 担当する施設は10~30名規模が多く、地域密着型で住民の方からの信頼が厚い、そんな施設が多いです。 新規開拓もありますが、架電業務をして新規獲得をするケースは少なく、お客様からの問い合わせや、ニーズが発生している先へのアプローチがほとんどです。 【一日のスケジュール(例)】 9:00 少し早めに出社し、メールの確認や求職者やスタッフの返信を 9:30 チームミーティング 10:00 応募者対応や営業架電 12:00 昼食(お弁当を食べながら先輩と雑談) 13:00 外出(電車移動) 13:30 面接前求職者様とご挨拶(求職者様のご希望の確認や、面接で質問することなどを話します) 14:00 面接同席開始(求職者様のご紹介を行い、面接がスムーズに進めるようサポート) 16:00 帰社し、面接終了後のご挨拶や、面接のメモをまとめる 16:30 営業架電 17:30 キャリアシートの作成・求人の作成・契約書の作成などの事務作業 18:30 帰宅 -------------------- ■募集背景 日本は超高齢化社会に突入し、介護に関わる需要は高まり続けており、2040年には約65万人の介護人材が不足すると予測されています。ツクイスタッフは、この深刻な社会課題を解決するために、人材支援に留まらず、教育(育成支援)事業や業務支援事業へと領域を拡大し、介護・医療業界を支えるインフラとして貢献しています。事業拡大に伴い、共に社会貢献を実現する新たな仲間を募集します。 ■組織構成 全国に25の支店を展開。勤務地によって組織構成は異なりますが、会社全体の平均年齢は35.8歳です。 また、役職に関わらず「さん付け」で呼び合うなど、フランクなコミュニケーションが活発な社風です。 中途社員の比率が高く、多様な経験を持つ社員が在籍中、2023年からは新卒採用も開始し、若手の活躍の場も増えつつあります。 さいたま支店は、ポジティブでチャレンジ精神溢れる社員が多く在籍しており、活気のある雰囲気です。人間関係が良く、何でも相談しやすいのが特徴です。 ■キャリアパス 2024年度から新人事制度がスタートし、一般社員の等級が細かくなりました。これにより、成果を上げた人が適切に評価され、昇給しやすい仕組みになっています。 年2回の賞与実績に加え、インセンティブ制度もあります。 「派遣売上達成」「紹介売上達成」「就業決定数」「面接・見学設定数」など、定量・定性両面で評価される年間表彰制度があり、実績を残せば、初期配属後の異動も可能です。「リーダー志向」のある方には、組織拡大に伴い後輩育成や組織づくりに携わるチャンスがあります。 ■働きやすさ ・祝い金制度: 結婚、出生、勤続などのライフイベントに応じた祝い金が支給 ・福利厚生サービス: グルメ、映画館、レジャーなど140万件以上の幅広いメニューが利用できる「ベネフィット・ステーション」が利用可能 ・職場環境: ビジネスカジュアルを導入しており、服装の自由度が高い ・女性活躍推進: 女性活躍推進や子育て支援に関する取り組みが評価され、「えるぼし認定」と「くるみん認定」を受けています ■安定性 ・全国47都道府県に700ヶ所以上の拠点を持つ介護業界トップクラスの「ツクイグループ」の一員であり、強固な経営基盤 ・ツクイスタッフは業界の先駆けとして20年以上の実績とノウハウを持ち、高い優位性を確立 -------------------- 【人の魅力】 「人がいい」社員が多く、全体的に穏やかな雰囲気で、支店間の活発なコミュニケーションがあります 。中途入社であっても丁寧に教えてくれる環境が自然とできており、フランクなコミュニケーションが多く、仲間意識を持って働けます 。人に興味を持ち、相手のためにという想いを持つ社員が多いです。 【将来性】 日本の超高齢化社会において介護に関わる需要は高まり続けており、2040年には約65万人の介護人材が不足すると予測される中で、人材支援、教育(育成支援)事業、業務支援事業と領域を拡大して取り組んでいます。

    求める能力・経験

    【応募要件(必須)】 営業もしくは接客販売経験1年以上 【応募要件(歓迎)】 人材業界での営業経験2年以上(リーダーレベルを目指す方) 人材派遣または人材紹介における営業経験3年以上、かつマネジメント経験1年以上(管理職候補を目指す方) 医療福祉業界での経験(35歳以上の方)

    事業内容

    【事業内容】 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、教育研修事業 ※介護・医療業界に特化した人材サービスを展開しています 。 【沿革】 1983年に訪問入浴サービスを開始したツクイグループの介護人材需要に応える事業部として、2001年12月に「人材派遣事業」、2002年6月に「人材紹介事業」を開始しました 。その後、2016年1月に株式会社ツクイスタッフとして設立されました 。

  • エージェント求人

    業界TOP3のパソナGキャリアアドバイザー|フレックス・リフレッシュ休暇・ハイブリッド・福利厚生◎

    400~600

    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 転職支援
    • 営業
    • サービス提供
    株式会社パソナ東京都千代田区
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    仕事内容

    昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 弊社ではより求職者一人一人に向き合える環境を作りたいという思いから、キャリアアドバイザーの組織を拡大しております。求職者の抱えている本質的な課題に寄り沿いながら、仕事を通して人生を豊かにするご支援を一緒にしていきませんか? 【業務内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。 転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな人生の実現に向けて、 期待を超えるサービス提供に努めています。 【具体的には】 ■求職者との面談・カウンセリング ■求職者にマッチした求人紹介 ■応募書類添削・面接指導・アドバイス ■入社意思決定に向けての情報提供 ■退職交渉や入社準備のフォロー ※配属チームによっては求職者のスカウト業務も  お任せする場合がございます。 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■求職者一人一人に寄り添い、人生を豊かにする支援ができる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 ■人材紹介事業本部全体:約300名  そのうち、RCが220名、CAが50名ほどです。 ■1チーム:最小3~最大12名程度 ※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、 専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 ■20代~30代社員が80%と若手社員も多く活躍している環境です。  ■新卒:中途=4:6 ■男性:女性=5:5 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やリクルーティングコンサルタント職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク:毎年1回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション:社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる

    求める能力・経験

    ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ※数値を追う経験がある方 【歓迎(WANT)】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり 「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■両面型エージェントとして成長していきたい方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方

    事業内容

    株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス(人材派遣)、BPOサービス(業務委託・請負)、キャリアソリューション(人材紹介・再就職支援)、グローバルソリューション(海外人材サービス)が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。