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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,633件
エージェント求人 ◢◤0→1の挑戦／未経験可◢◤キャリアアドバイザー／大阪支社立ち上げメンバー募集
400~550万
- 新規事業
- 提案
- ヒアリング
- コンサルタント
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- マネージャー
- マネジメント
- PC
- タイピング
- Microsoft Excel
- PC/Web
X Mile株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
業務内容 ≪大阪支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
募集要項 【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
物流・建設・製造・自動車整備・警備といった「ノンデスク産業」に特化したHR（人材）プラットフォーム事業とDX（デジタルトランスフォーメーション）事業を展開。人手不足や労働生産性の低さといった社会課題を解決するため、人材プラットフォーム「クロスワーク」やSaaS・プラットフォーム「ロジポケ・モビポケ」などを提供し、ノンデスク産業の経営を包括的に支援しています。
エージェント求人 🔷【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業
400~663万
- インサイドセールス/電話営業
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- マネジメント
- モニタリング
- 営業コンサルティング
- 人事
- 法人営業
- 商談
- 顧客折衝
- 営業
- 人事管理
- 計画モニタリング
- 採用代行
- 採用戦略立案
- 戦略立案
- 採用面接
- 課題設定
- 目標設定
株式会社リクルート東京都港区もっと見る
仕事内容
【お任せしたいミッション】 ご自身の志向性に合わせた領域で、業界の未来を創る仕事をお任せします。 （応募時の選択・併願が可能です。これまでのご経験を活かせるフィールドを一緒に見つけましょう） ◆飲食領域：飲食業界のインフラを創る 『HOT PEPPERグルメ』による集客支援や、『Air ビジネスツールズ』による業務・経営支援を通じて、飲食店のあらゆる課題を解決に導きます。街の飲食店の商売をテクノロジーとメディアの力で支え、業界全体をエンパワーメントするポジションです。 ※提供サービス ・『ホットペッパーグルメ』：国内最大級のグルメ情報総合サイト ・『レストランボード』：集客と接客に効く予約台帳サービス ・『Airレジ』：0円でカンタンに使えるPOSレジアプリ ・『Airペイ』：あらゆる決済に対応したお店の決済サービス ・『Airシフト』：煩雑な調整業務を解消するシフト管理サービス ◆美容領域：美容業界の活性化を牽引する 『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』を通じ、美容サロンが抱える経営課題に寄り添います。クライアントの持続可能な店舗運営を実現するパートナーとして、美容業界全体のスタンダードをさらに引き上げていく社会貢献度の高いミッションです。 ※提供サービス ・『HOT PEPPER Beauty』：国内最大級のサロン検索・予約サイト ・『サロンボード』：業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システム
求める能力・経験
・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング
事業内容
常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています
エージェント求人 【人材紹介／プロダクト企画】年収1,100万可｜上場準備中SaaS×CEO直下｜営業×CS×企画
500~1100万
- UI改善
- ヒアリング
- データ分析
- 人材紹介/派遣
- 開発
- 戦略提案
- SaaS
- 人材紹介
- 提案
- 株式
- 分析
- マネジメント
- 営業
- 課題設定
- UX改善
株式会社WorkX東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
★お忙しい方向け！求人の魅力5選！★ ✅年収500～1,100万円＋賞与年2回＋ストックオプション実績あり ✅“プロダクトグロース”と“人材紹介”を横断で担う希少ポジション ✅CEO直下でスピード感のある意思決定に携われる環境 ✅上場準備中フェーズ×急成長SaaS×副業OK ✅住宅手当・リモート相談可など柔軟な働き方も実現 求人の詳細は以下に記載しております。 ご興味ございましたら、ぜひ一度お話しできれば嬉しいです！ 【企業概要】 株式会社WorkXは「“働く”にテクノロジーで変革を」をミッションに掲げ、プロ人材と企業をつなぐSaaS型プラットフォーム「ProConnect」を展開。IT・戦略・HR領域に特化し、プロ人材紹介事業・マッチング支援・グロース支援を展開しています。 【ポジションについて】 本ポジションでは「人材紹介×プロダクト企画」のハイブリッドな役割を担っていただきます。クライアント開拓／候補者紹介だけでなく、プロダクト成長のためのデータ分析、機能改善提案、CS/運用フロー設計まで幅広くお任せします。 【仕事内容（抜粋）】 ・クライアント開拓（CXO層中心）、人材要件のヒアリング ・データに基づく紹介・推薦戦略の設計／マッチング業務 ・プロダクト改善に向けた業務オペレーション／UI改善企画 ・機能開発ロードマップ提案、グロースチームとの連携
求める能力・経験
＜必須＞ ・人材紹介、RA・CA、エージェント営業などの経験 ・IT/スタートアップ業界への興味・学習意欲 ・自ら課題を設定し、プロダクト・事業を改善していきたい志向の方 ＜歓迎＞ ・SaaS業界での営業／CS／プロダクト企画経験 ・プロダクトマネジメント／UX改善などに関心のある方
事業内容
-
エージェント求人 【名古屋×メガベンチャー×営業】強力なマーケティングでヒット事業を連発ーユニークで手厚い福利厚生◎
500~600万
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- マネージャー
- 転職支援
- 中途採用
- 人事
- 人材紹介
- マネジメント
- 新規事業
- 営業
- 販売
- リーダー
- 課題設定
レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 ▷ 「働きがいのある会社」として認定される働きやすい環境 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続ベストカンパニー、2022年には女性部門/若手部門で1位を受賞するなど、社員が安心して長く働ける環境でございます。平均残業時間も適切で、産前フレックス・時短勤務、禁煙サポート制度、ご近所手当、レバカフェ制度などユニークで手厚い福利厚生が充実しています。 ■提供サービス レバレジーズグループは、IT・医療介護を中核とした情報プラットフォーム、人材派遣・紹介事業、M&Aコンサルティング、HRテック（SaaS）領域、さらには再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援といった非インターネット事業領域にも積極的に投資を行っています。医療とIT分野でNo.1・No.2サービスを保有し、安定的な収益を新規事業に積極的に投資することで、年間10以上の新サービスを立ち上げており、多角的な事業展開が特徴です。 ◇IT領域（レバテック）：エンジニア・クリエイター専門エージェント、問題解決PF「teratail」 ◇医療・介護事業（レバウェル）：看護師・介護士の就職・転職支援、介護施設紹介 ◇若手キャリア（ハタラクティブ、career ticket）：人柄採用・学歴不問求人紹介、早期キャリア支援 ◇海外事業：「ボーダレスな価値提供」を通じ、世界の社会問題を解決。外国人向け多言語ポータルサイト「WeXpad」などを展開 ◇新規事業：M&Aアドバイザリーなど、業界・国を問わず迅速にポートフォリオを形成 ■お任せしたいポジション：【営業オープンポジション／全事業部】 本ポジションでは、レバレジーズのIT、医療介護、若手キャリア、新規事業など、いずれかの部署にて人材事業に纏わる営業職としてご就業いただきます。メンバーとしての業務に留まらず、マネジメントにも早期から携わることも可能です。 ■募集ポジションの想定業務内容 人材事業営業として、多岐にわたる業務を通じてクライアントや求職者の課題解決を支援します。 IT領域: エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件を提案します。 医療介護領域: 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行います。単なる人材紹介や派遣だけでなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入し、医療・介護業界のイメージや介護職の方々の働く環境を変えることを目指しています。 ■キャリアパス ご本人の希望と適性・タイミングをもとに、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。営業リーダー・マネージャーへの昇進、新拠点立ち上げ、新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ、さらにはエンジニアや人事へのキャリアチェンジなど、3ヶ月ごとの上長面談を通じて多彩な道が用意されていす。中途採用比率も高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境です。 ■本ポジションの魅力 ▷ 圧倒的成長を続けるメガベンチャーで社会貢献を実感 創業以来黒字経営を継続。40以上の事業を展開し、年間100億円規模の投資で新規事業を次々と立ち上げており、自分たちの仕事が誰かの「プラスの感情」につながるという理念のもと、国や業界をまたいだ問題解決に取り組み、社会貢献性の高い大きなインパクトを実感していただけます。 ▷ 医療・IT領域でトップクラスのサービス力と安定性 日本で成長が続く医療とITの分野でNo.1・No.2サービスを保有しており、安定的な収益の柱となっております。そこで得たキャッシュを新規事業に積極的に投資することで、安定した経営基盤と非連続な成長の両立を実現しています。 ▷ 多彩なキャリアパスと自律的成長支援 営業リーダー・マネージャーへの昇進はもちろん、新規プロダクトの企画営業、別支店立ち上げ、エンジニア・人事へのキャリアチェンジなども可能です。3ヶ月ごとの上長面談でキャリアを深掘りし、ご自身の希望と適性に応じた柔軟なキャリアを描いていただけます。
求める能力・経験
■必須要件 ・大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 ■歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ■求める人物像 ・素直で周りに気を使える方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・自身で改善行動ができる方 ・主体的に取り組める方
事業内容
レバレジーズグループは、IT・医療介護を中核とした情報プラットフォーム、人材派遣・紹介事業、M&Aコンサルティング、HRテック（SaaS）領域、さらには再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援といった非インターネット事業領域にも積極的に投資を行っています。医療とIT分野でNo.1・No.2サービスを保有し、安定的な収益を新規事業に積極的に投資することで、年間10以上の新サービスを立ち上げており、多角的な事業展開が特徴です。
エージェント求人 【@cosme運営プライム上場】美容特化人材営業｜ハイブリッド・フレックス｜育児支援＆柔軟な働き方
460~500万
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- 店舗/施設運営
- 転職支援
- 店舗運営
- 提案
- 事務
- 商談
- メディア
- スタッフ
- 教育
- 人材紹介
- 店舗
- 求人広告
- 契約管理
- 販売
- Microsoft Excel
- 人事
- 営業
- 美容系商品/日用化粧品
株式会社アイスタイル東京都港区もっと見る
仕事内容
（株）アイスタイルキャリアは＠cosmeを運営するアイスタイルのグループ会社として、2015年7月に分社した総合人材サービス会社です。2008年から続く日本最大級の化粧品・美容業界専門の求人サイト「アットコスメキャリア」の運営だけにとどまらず、アイスタイルグループの持つIT技術力とデータベースを活かし、美容業界におけるあらゆる人材サービスの仕組みを創り上げることを目指し、短期～長期人材派遣事業や人材紹介事業、研修事業など幅広い事業展開を行っています。 グループの中でも人材領域を担う社内ベンチャーとして、 求人メディアの運営・人材派遣・エージェントサービスなどによりBeauty業界が抱える採用課題を解決するサポートをしています。 ■会社の魅力 アイスタイルキャリアの強みは「専門特化型ソリューションの提供」です。 「@cosmeCAREER」という美容業界（特に化粧品）に特化した業界唯一の転職サイトを運営しており、 「美容部員×求人」の検索SEOは１位をキープ、業界特化型メディアだからこその、“美容業界を志望する”・”美容部員の経験がある”、採用直結しやすいクリティカルな求職者で母集団を形成し、質の高い採用活動の支援が可能です。また、アイスタイルグループで培った店舗運営、独自教育プログラムなどのアセットを活用し、直接雇用支援or労働力支援or人材育成支援をサービスとして提供しています。 ■対企業様向け 美容関連企業様（既存8割,新規2割）へ採用課題解決に向け、求人広告や人材派遣、人材紹介など中心とした採用ソリューションの提案。また、スタッフ紹介時には、スタッフに代わって就業条件の調整や交渉なども行います。 ・クライアントとの商談（ヒアリング、提案、情報収集） ・派遣スタッフの紹介 ■求職者様向け 求職者へのジョブコーディネーター業務、求職者の選考フォローや就業初日の同行など。 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・求人提案 ■成長環境 ∟立場も違う人や組織同士をつなぐ仕事のため、双方を正しく理解・キャッチアップしながら調整を図るのは難しい仕事ですが、将来的にどういった職種に就くとしても転用できるポータブルスキルが身に付きます。 ■アットホームな環境 ∟小さい組織で複数のサービスを提供しているため、個々人の裁量も大きく、グループ間のコミュニケーションも活発です。 「人を支援したい」という思いのある人が多く、"いい人"が多いのも魅力。上意下達というよりは、比較的フラットな組織。上司部下関係なく意見を出しやすい環境です。 ■求職者密着型の支援 ∟求職者様1人1人に寄り添いご提案を行い伴走するため、求職者数が多すぎてやりとりが事務的になる、単純作業になる等が起こらず、密に求職者様のフォローを行うことが可能です。仕事を探している方、またキャリアに悩んでいる方、新しいことへチャレンジしたい方などBeauty業界を希望する求職者様へのキャリアカウンセリングを通して、関わった求職者の方の喜ぶ顔や成長される姿を見ることが自身のやりがいに繋がります。
求める能力・経験
課題解決型営業経験2年以上※個人or法人問わず ■歓迎 美容業界（販売職）経験 toBtoC・社内外問わず間に立ってPJTを調整しながら推進した経験 各所と協力しながら物事を前に進められる方 レールに乗っかるのではなく、レールを作りたいと思う方 受け身にならず、常に自ら仕事を取りに行く姿勢の方 人に対して興味が持て、求職者とのカウンセリングにて親身になれる方
事業内容
株式会社アイスタイルは、日本最大級の美容総合プラットフォーム「@cosme」を運営する企業です。クチコミを核としたメディア事業に加え、ECサイト「@cosme SHOPPING」や実店舗「@cosme STORE」を展開し、オンラインとオフラインを融合させた独自のビジネスモデルを構築しています。これにより蓄積された膨大な美容データを活用し、化粧品ブランドへのマーケティング支援、商品開発へのフィードバック、海外展開支援など、美容業界全体に貢献する幅広い事業を手掛けています。
エージェント求人 【大阪】業界TOP3パソナG両面型コンサルタント｜フレックス・リフレッシュ休暇・ハイブリッド等
400~600万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 人事
- ヒアリング
- コンサルタント
- 転職支援
- リサーチ対象 人材業界
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- サービス提供
- 生産管理
- 営業
株式会社パソナ大阪府大阪市, 東京都港区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか？ 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各マーケットの業界経験・専門知識をお持ちの方 (例：製造業で生産管理/購買、IT業界でエンジニア等) 【歓迎（WANT）】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり 「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■両面型エージェントとして成長していきたい方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス（人材派遣）、BPOサービス（業務委託・請負）、キャリアソリューション（人材紹介・再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。
エージェント求人 【採用アシスタント】@cosme×L'ORÉAL──美容部員採用を支える |プライム上場・福利厚生◎
420~450万
- マーケティング
- 契約管理
- 採用戦略立案
- 営業
- Microsoft Excel
- 人事
- 人事管理
- Excel VLOOKUP関数
株式会社アイスタイル東京都港区もっと見る
仕事内容
◎配属部署：販売販促事業ﾕﾆｯﾄｱｲｽﾀｲﾙｷｬﾘｱ（出向）人材事業本部 HRエンゲージメント部 採用ソリューショングループ※アイスタイルキャリアへの出向となります。 ◎勤務地・働き方：アイスタイル本社および日本ロレアルオフィス（初台 新宿パークタワー）での勤務となります。本社とロレアルへの出勤割合は4:6を想定しております。 ※慣れてきたら一部リモート勤務可能。 ◎組織詳細：ロレアル推進室派遣デスクグループでは、日本ロレアル社よりアウトソースという形式で、当該企業が有するブランド各社で勤務いただくBA派遣社員の採用を担っており、ロレアル社の採用成功への貢献に寄与しております。 以下派遣社員に関する採用ディレクション業務及び管理業務を通じロレアル社の美容部員人材の採用から就業ｻﾎﾟｰﾄをしております。 ＜具体業務＞ ①採用ディレクション ロレアル社から依頼される採用案件の目標人数充足にむけ、求人の作成、派遣会社各社への求人の展開、候補者と職場との顔合わせ設定、入社に向けての受け入れ対応をいただきます。 【採用人数】年間：200名/月平均20～30名（多いと40～50名） 【採用経路】メインで利用している派遣会社5社（アイスタイルキャリアを含む） ②契約管理及び更新 契約の更新や終了等の管理及び手続並びに抵触日対応（直接雇用へ転換・満了対応）等現在既にロレアル社へ派遣されている人材の契約管理全般を担っていただきます。 【派遣社員数】おおよそ300名以上が派遣されており1か月あたり20名前後の入退社が発生してます。 ＜ポジションの魅力・キャリアアップ＞ ・世界最大級の化粧品会社への人材採用側面での貢献 人材採用のスペシャリストとして、年間200名規模の派遣社員採用を担っていただき、世界最大級の化粧品会社の事業運営に貢献することができます。 ・アイスタイルグループの架け橋となる重要ポジション ロレアル社はアイスタイルの重要顧客であり、リテールやマーケティング支援の側面だけでなく当ポジションのミッションである人材獲得のサポートも加わることで両社の強固な関係構築における架け橋的立ち位置を担っていただきます。
求める能力・経験
・Excel（表計算ソフト）でvlook countif 等の関数が使用できるレベルのＯＡソフトスキル 以下いずれか ・派遣社員の採用業務経験もしくは管理経験 ・派遣会社もしくは人材系企業での営業経験 ・人事関連業務のご経験（採用業務に近いほど好ましいです。） 求める人物像 ・アイスタイルのバリュー(共創の精神)に共感いただける方 ・変化の多い環境で業務遂行されてきたご経験をお持ちの方 ・周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方
事業内容
株式会社アイスタイルは、日本最大級の美容総合プラットフォーム「@cosme」を運営する企業です。クチコミを核としたメディア事業に加え、ECサイト「@cosme SHOPPING」や実店舗「@cosme STORE」を展開し、オンラインとオフラインを融合させた独自のビジネスモデルを構築しています。これにより蓄積された膨大な美容データを活用し、化粧品ブランドへのマーケティング支援、商品開発へのフィードバック、海外展開支援など、美容業界全体に貢献する幅広い事業を手掛けています。
エージェント求人 【日本ロレアル×@cosme】世界最大級の化粧品会社への人材採用側面でのサポート | 充実の福利厚生
420~450万
- 人材紹介
- 見積もり
- スケジュール調整
- 請求書発行
- 請求
- 販売
- 顧客折衝
- 人材派遣サービス
- 化粧品店運営
- 化粧品販売/仕入れ
- 顧客 化粧品/トイレタリー業界
株式会社アイスタイル東京都港区もっと見る
仕事内容
（株）アイスタイルキャリアは＠cosmeを運営するアイスタイルのグループ会社として、アイスタイルグループの持つIT技術力とデータベース 、化粧品業界での豊富な経験を最大限に活かした総合人材サービス会社として、2015年7月に分社した会社です。2008年から続く日本最大級の化粧品・美容業界専門の求人サイト「アットコスメキャリア」の運営だけにとどまらず、美容業界におけるあらゆる人材サービスの仕組みを創り上げることを目指し、短期～長期人材派遣事業や人材紹介事業、研修事業など幅広い事業展開を行っています。グループの中でも人材領域を担う社内ベンチャーとして、 求人メディアの運営・人材派遣・エージェントサービスなどによりBeauty業界が抱える採用課題を解決するサポートをしています。 ■組織 ロレアル推進室派遣デスクグループでは、日本ロレアル社よりアウトソースという形式で、当該企業が有するブランド各社で勤務いただくBA派遣社員の採用を担っており、ロレアル社の採用成功への貢献に寄与しております。 ■仕事内容 ①採用ディレクション ロレアル社から依頼される採用案件の目標人数充足にむけ、求人の作成、派遣会社各社への求人の展開、候補者と職場との顔合わせ設定、入社に向けての受け入れ対応をいただきます。 【採用人数】年間：200名/月平均20～30名（多いと40～50名） 【採用経路】メインで利用している派遣会社5社（アイスタイルキャリアを含む） ②契約管理及び更新 契約の更新や終了等の管理及び手続並びに抵触日対応（直接雇用へ転換・満了対応）等現在既にロレアル社へ派遣されている人材の契約管理全般を担っていただきます。 【派遣社員数】おおよそ300名以上が派遣されており1か月あたり20名前後の入退社が発生してます。 ■このポジションの魅力・キャリアアップ ・世界最大級の化粧品会社への人材採用側面での貢献 人材採用のスペシャリストとして、年間200名規模の派遣社員採用を担っていただき、世界最大級の化粧品会社の事業運営に貢献することができます。 ・アイスタイルグループの架け橋となる重要ポジション ロレアル社はアイスタイルの重要顧客であり、リテールやマーケティング支援の側面だけでなく当ポジションのミッションである人材獲得のサポートも加わることで両社の強固な関係構築における架け橋的立ち位置を担っていただきます。
求める能力・経験
Excel（表計算ソフト）でvlook countif 等の関数が使用できるレベルのＯＡソフトスキルに加え、下記要件の内いずれかを満たす方 ・派遣社員の採用業務経験もしくは管理経験 ・派遣会社もしくは人材系企業での営業経験 ・人事関連業務のご経験（採用業務に近いほど好ましいです。）
事業内容
株式会社アイスタイルは、日本最大級の美容総合プラットフォーム「@cosme」を運営する企業です。クチコミを核としたメディア事業に加え、ECサイト「@cosme SHOPPING」や実店舗「@cosme STORE」を展開し、オンラインとオフラインを融合させた独自のビジネスモデルを構築しています。これにより蓄積された膨大な美容データを活用し、化粧品ブランドへのマーケティング支援、商品開発へのフィードバック、海外展開支援など、美容業界全体に貢献する幅広い事業を手掛けています。
エージェント求人 【東京】両面型転職エージェント/RA・CA ※物流DXテックベンチャー/IPO準備中の急成長企業
400~500万
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ハコベルキャリア事業は、ハコベル株式会社の中で2025年に新たに立ち上がった新規事業です。 立ち上げ以来急成長を続けており、これからの拡大を担う中心的存在を求めています。 当事業は「人材紹介事業」であり、物流業界が直面する人員不足という大きな社会課題を、真正面から解決しにいくチャレンジになります。ハコベルが培った物流業界の知見、技術力、ブランド力、マッチングオペレーションのノウハウを駆使し、この業界を支え、ひいては日本社会を支える存在になることを目指しています。 ＜具体的な業務＞ ・求人企業（大手ロジスティクス企業等）の人事部門を相対としたリクルーティングアドバイザー（採用候補者の提案等） ・採用候補者の転職活動サポート・キャリアアドバイザー（面接前後のアドバイス等） ・求人企業の新規開拓活動 ＜日常的に使用するアプリ＞ ・Slack ・Biztel ・Googleサービス全般 等 【募集背景】 組織体制強化のため増員募集します 【配属組織】 配属されるハコベルキャリア事業部は、7名のメンバーが在籍しています。 ハコベルの一般貨物事業部長経験者や、人材紹介企業のCA経験者が活躍しています。 【働き方】 リモートワーク可 ※出社頻度：週3程度を想定 【ポジションの魅力】 1. 最も重要な社会インフラのひとつである「物流」のサステイナビリティに貢献できる ・物流業界が直面するドライバー不足問題は、今後の社会を支える社会インフラの持続性を脅かします。この問題を直接的に解決していくソリューションに携わることは、社会貢献の意味で大きなやりがいがあります。 2. 誰かの人生に直接貢献できる ・キャリアアドバイザーは、求職者の悩みや不安に寄り添い、最適なキャリアを一緒に考える存在です。就職・転職は人生の大きな転機であり、そのサポートを通して「人生が変わった」と感謝されることは大きなやりがいになります。 3. 自身のキャリア形成にもプラスになる ・キャリアに関する知識や情報が自然と蓄積されるため、自分自身の今後のキャリアビルディングにも役立ちます。 ・コーチング力・傾聴力・提案力など、他の職種でも活かせるスキルが身に付きます。 ・業務課題をスピード感を持って対応し解決を繰り返すことや生産性向上の施策立案～実行をすることで成長ができます。 4. 柔軟な働き方ができる ・勤務環境に柔軟性があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ※子育て世代が活躍中（仕事と家事育児両立）
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザー（求職者対応）のご経験 └キャリアアドバイザーとしてのご経験を、リクルーティングアドバイザーとして活かしていただけるポジションです 【歓迎】 ・物流/施工/医療介護といったエッセンシャルワーカーに相対した人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザーのご経験 ・運送会社に相対した法人営業、もしくは問い合わせ窓口のご経験 ・ITツール（例: Slack/Notion）の活用、Excel・スプレッドシート関数でのデータ分析のご経験 【求める人物像】 ・担当業務に対して、熱意をもって独力で取り組み続けられる方 ・ホスピタリティを持って対人コミュニケーションを重ねられる方 ・改善点の発見、施策立案、遂行ができる方
事業内容
【事業内容】 物流のプラットフォーム 「ハコベル」の運営 【株主】 セイノーホールディングス株式会社、ラクスル株式会社、山九株式会社、福山通運株式会社、日本ロジテム株式会社、日本郵政キャピタル株式会社
エージェント求人 【大手人材グループ新規事業】若年層支援に挑むキャリアアドバイザー／フルフレックス＆週2～リモート◎
400~600万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 転職支援
- 新規事業
- キャリアプランニング指導
- 販売
- 介護
- ホテル
- 接客
- ホテルウェディング
- 営業
- 短大卒採用
- 専門卒採用
- 高卒採用
パーソルイノベーション株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
20代支援に特化した人材紹介事業において、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA)としてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ■求職者へのカウンセリング ■求職者への案件紹介 ■クライアント企業への推薦状作成 ■クライアント企業とのコミュニケーション ■面接対策（一部テクノロジー活用） ■企業入社後のフォロー など 【その他】 ・対象者：20代半ばの若年層 ・クライアント企業：施工管理／ITエンジニア／製造・工場 【魅力】 ・事業立ち上げ初期に参画し、クイックに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わることが可能です。 ・急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことが可能です。 ・若年層のキャリア支援は、候補者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから、非常に難易度が高いです。しかし、未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。 ・テクノロジーを活用した新しいカタチのエージェント事業を目指すのにあたり、現場メンバーとともに事業を創り上げていくことになります。初期フェーズに参画したメンバーは、事業創りにも参画いただくことができます。 ・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。 パーソルグループの次世代に向けた大きな一歩にメンバーとしてジョインいただける方を募集中です！
求める能力・経験
・何かしらの接客販売・営業の経験 ・ホスピタリティ性/社会貢献性がある業界での業務経験 （人材、旅行、ホテル、ウェディング、飲食／保育関連、介護など）
事業内容
・新規事業創造 ・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画 ・管理並びにそれに付帯する業務
企業ダイレクト 【キャリアコンサルタント】 1000万円以上（青天井）で稼いでいけます！
450~800万
エージェント１株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【概要】コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材に特化した人材サービスを提案していただきます。支援決定数に応じて給与が変わるため、ハイパフォーマーだと数千万円の給与獲得が可能になります。 【具体的には…】 1.企業の採用支援（求める人材をヒアリング・候補となる求職者の紹介・面接や入社条件などの調整、提案） ※クライアントは日本を代表する企業ばかりです！ 2.求職者の転職支援（希望する転職先のヒアリング、情報提供・求人紹介・書類添削や面接対策、各選考ステップでのフォロー・面接日程の調整）★求職者の転職パートナーとして中長期的な視点で伴走します！
求める能力・経験
【必須】法人営業経験 ★中途入社者のほとんどは業界未経験です★ 【先輩社員について】BCG、ローランド・ベルガー、デロイト、PwC、アクセンチュア、KPMGなど元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍 【OJTの詳細】未経験での入社を想定しているので、1年間かけて戦力となっていただけるようバックアップします。入社1日目～3日目は座学研修と基礎的な実務を。その後慣れるまで何回も実務（面談）同席可能、同じチームの先輩社員にその日の振り返り、次の日の目標設定、相談事項等を記載したら先輩社員から適切なアドバイスがもらえる等、充分な時間と機会を提供できるよう設計しています。
事業内容
有料職業紹介事業
エージェント求人 ✨キャリアアップに興味がある方へ！！✨
400~600万
- 人材紹介
- 営業
- 物流サービス
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
■会社概要 2018年設立、東京都に本社を置く急成長スタートアップ企業。エッセンシャルワーカーの人材紹介・採用支援の展開。 物流、エネルギー、建設、製造などインフラ産業領域への事業拡大。 登録者90万人超の採用支援サービス「PLEX JOB」。建設業特化の業務支援クラウド「サクミル」の提供。 M&A仲介の「M&A支援機構」による事業承継支援。 社員数約450名、売上60億円突破。テクノロジーと人の力によるインフラ産業の課題解決。 ノンエクイティで7年連続増収増益。 若手中心のチーム構成。 ミッションは「日本を動かす仕組みを作る」。 業務効率化と採用の質向上によるインフラ産業の成長支援。 多角的なビジネスモデルによる持続的成長。 市場規模100兆円超の超巨大産業への挑戦。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、ドライバーに特化した人材紹介事業で、採用したい物流企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探しているドライバー様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー
求める能力・経験
・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
・インフラ産業向け人材紹介・採用支援サービス（プレックスジョブ等） ・HRテック事業：物流・建設・製造分野のマッチング ・建設業向けクラウドサービス（サクミル等） ・M&A仲介事業 ・SaaS・DX推進事業
エージェント求人 【大阪×メガベンチャー×営業】強力なマーケティングでヒット事業を連発ーユニークで手厚い福利厚生◎
500~600万
- リーダー
- コンサルティング業務
- アドバイザリー
- 人事
- M&Aコンサルティング
- 中途採用
- SaaS
- 転職支援
- 介護
- 新規事業
- マネジメント
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介/派遣
- 提案
- マネージャー
- 営業
- 販売
- 人材紹介
レバレジーズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 ▷ 「働きがいのある会社」として認定される働きやすい環境 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続ベストカンパニー、2022年には女性部門/若手部門で1位を受賞するなど、社員が安心して長く働ける環境でございます。平均残業時間も適切で、産前フレックス・時短勤務、禁煙サポート制度、ご近所手当、レバカフェ制度などユニークで手厚い福利厚生が充実しています。 ■提供サービス レバレジーズグループは、IT・医療介護を中核とした情報プラットフォーム、人材派遣・紹介事業、M&Aコンサルティング、HRテック（SaaS）領域、さらには再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援といった非インターネット事業領域にも積極的に投資を行っています。医療とIT分野でNo.1・No.2サービスを保有し、安定的な収益を新規事業に積極的に投資することで、年間10以上の新サービスを立ち上げており、多角的な事業展開が特徴です。 ◇IT領域（レバテック）：エンジニア・クリエイター専門エージェント、問題解決PF「teratail」 ◇医療・介護事業（レバウェル）：看護師・介護士の就職・転職支援、介護施設紹介 ◇若手キャリア（ハタラクティブ、career ticket）：人柄採用・学歴不問求人紹介、早期キャリア支援 ◇海外事業：「ボーダレスな価値提供」を通じ、世界の社会問題を解決。外国人向け多言語ポータルサイト「WeXpad」などを展開 ◇新規事業：M&Aアドバイザリーなど、業界・国を問わず迅速にポートフォリオを形成 ■お任せしたいこと 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ハタラクティブ） 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、①企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） ②求職者の転職支援（キャリアアドバイザー）のいずれかをお任せいたします。 ■キャリアパス ご本人の希望と適性・タイミングをもとに、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。営業リーダー・マネージャーへの昇進、新拠点立ち上げ、新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ、更にはエンジニアや人事へのキャリアチェンジなど、3ヶ月ごとの上長面談を通じて多彩な道が用意されています。中途採用比率も高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境です。 ■本ポジションの魅力 ▷ 医療・IT領域でトップクラスのサービス力と安定性 日本で成長が続く医療とITの分野でNo.1・No.2サービスを保有しており、安定的な収益の柱となっております。そこで得たキャッシュを新規事業に積極的に投資することで、安定した経営基盤と非連続な成長の両立を実現しています。確かな基盤の上で、多様な業界を経験し、挑戦を続けて頂くことが可能です。 ▷ 多彩なキャリアパスと自律的成長支援 営業リーダー・マネージャーへの昇進はもちろん、新規プロダクトの企画営業、別支店立ち上げ、エンジニア・人事へのキャリアチェンジも可能です。3ヶ月ごとの上長面談でキャリアを深掘りし、ご自身の希望と適性に応じた柔軟なキャリアを描く事が可能です。
求める能力・経験
■必須要件 ・大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 ■歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ■求める人物像 ・素直で周りに気を使える方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・自身で改善行動ができる方 ・主体的に取り組める方
事業内容
レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。
エージェント求人 【事業立ち上げメンバー】17億円資金調達完了/リモートワーク可/年収～800万円/年間休日120日
500~800万
- ヒアリング
- 市場調査
- 人材紹介/派遣
- 市場/地域実勢調査
- 求人票作成
- データ分析
- 分析
- 新規事業
- 資料作成
- 提案
- 人材紹介
- マネジメント
株式会社Hajimari東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
Hajimariは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」を理念に、2024年から 新規事業として人材紹介事業を立ち上げました。 フリーランスという働き方に限定せず、一人ひとりが自分らしいキャリアを築けるよう、 選択肢を増やすことを目指しています。 現在、フリーランスと正社員の垣根を超えた、流動型人材市場の創出を目指し、事業を 拡大しています。ビジョンに共感し、ともに成長していける事業立ち上げメンバーを 募集しています。 【具体的な業務内容】 ・候補者との面談を通じた、キャリアカウンセリング、求人紹介、面接対策、入社サポートなど ・企業へのヒアリングを通じた、採用ニーズの把握、求人票作成、候補者提案など ・候補者 / 企業双方のマッチング、交渉、条件調整 ・市場調査、データ分析、資料作成 ・事業グロースに向けた新規企画、推進
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介業務3年以上のご経験 【歓迎】 ・HR事業の新規立ち上げ経験 ・エンジニア(ミドル～ハイレイヤー)の人材紹介経験 ・10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ・周囲や自分自身に対して誠実である方 ・他社の意見を尊重しながら、チームで目標に向けて動いていくことが好きな方 ・自信を取り巻く環境に対して何か不都合があった際、自分自身で何とかしようと思える 当事者意識の高い方
事業内容
＜主要事業＞ ※下記以外にも複数事業を推進しています ITプロパートナーズ事業 ～優秀なIT起業家・フリーランスと成長企業のマッチング支援サービス～ 「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチング によって企業の抱える課題解決を支援。 優秀なIT人材を中心に50,000名超の方々のご登録、約2,000社の企業にご利用頂くサービスです。
エージェント求人 【最注力の新規事業｜両面型（CA/RA）マネージャー候補】リモート／フレックス／インセンティブ充実
650~800万
- 転職支援
- 人材紹介
- マネジメント
- 法人営業
- 営業
株式会社SAMURAI東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◇◆◇◆ 東証プライム上場オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。 現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ・RA業務 - 新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理 - 企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案 - 候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携） - 採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化 - 求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ・CA業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務 ・キャリ活事業部全体のKPI管理 ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証 ・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。
求める能力・経験
必須要件 ・CAの経験1年以上 ・法人営業でアウトバウンド型新規開拓の経験が1年以上ある方 歓迎/尚可 ・RAのご経験がある方 ・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験 ・メンバーマネジメント経験 - メンバーの業務管理 - KPI管理 - メンバー育成 ・新人育成やチームマネジメントの経験
事業内容
・マンツーマンプログラミングスクール SAMURAI ENGINEER ・サブスク型プログラミングスクール SAMURAI TERAKOYA ・オウンドメディア SAMURAI ENGINEER Blog ・人材紹介事業 SAMURAI ENGINEER Carrer ・法人向けIT研修事業 SAMURAI ENGINEER Biz ・若手20代を対象とした転職支援サービス キャリ活
エージェント求人 【mgr候補】組織急拡大中/17億円資金調達完了/年収～850万円/リモートワーク/年間休日120日
600~850万
- プロセス設計
- 人事
- 提案
- DB設計
- 課題設定
- 事業責任者
- 営業
- パートナー
- マネージャー
- 戦略提案
- 予算計画
- マネジメント
- プロジェクト
- オンボーディング
- ヒアリング
- データベース
- 開発
- コンサルティング業務
- 法人営業
株式会社Hajimari東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
セールスチームをまとめるグループマネージャーとして、マネジメント業務、プレイヤー業務双方に 従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・メンバーマネジメント チームの予算達成に向けて、メンバーに対するオンボーディング、マネジメントをご担当いただきます。 1on1やチームMTGを通じて相互理解を深め、GOAL設定、プロセス設計、業務上の課題発見から解決に 向けたディスカッションなどをお任せします。 ・メンバーのキャリア開発 顧客支援や目標達成から得られた経験をメンバーのWILLと重ね合わせ、メンバーの長期的な キャリア開発を支援していただきます。ときには弊社の強みとする兼務や抜擢といったカルチャーを 活用して、新しいミッションの設定なども行っていただきます。 ・事業開発 マネージャー業務、プレイヤー業務を通じて、現在のサービスを更に発展させるための企画や、 顧客の別の課題を解決するために新しい事業づくりに参画いただきます。 ・経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、クライアント経営者/事業責任者/採用責任者等に対して 経営戦略、事業戦略、また、それらを達成するための課題を直接ヒアリング、ディスカッションを 行います。 ・プロ人材のご紹介 自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案、 マッチングの場をセッティングいたします。 ・継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先の クライアントの成長を伴走支援していきます。 ・各種社内プロジェクトの担当 チームメンバーに対してのオンボーディング、マネジメントをご担当いただきます。兼務文化/抜擢文化が あり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。 (営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。)
求める能力・経験
【必須】 以下のいずれかのご経験を、3年以上お持ちの方 ・法人営業やコンサルティングのご経験 ・OJTやオンボーディングなど、人材育成に携わったご経験 ・組織マネジメントのご経験 【歓迎】 ・HRサービスに携わったご経験 ・ITソリューション営業やITコンサルティングのご経験
事業内容
＜主要事業＞ ※下記以外にも複数事業を推進しています ITプロパートナーズ事業 ～優秀なIT起業家・フリーランスと成長企業のマッチング支援サービス～ 「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチング によって企業の抱える課題解決を支援。 優秀なIT人材を中心に50,000名超の方々のご登録、約2,000社の企業にご利用頂くサービスです。
エージェント求人 【20代特化】成長率200％のHRスタートアップ管理職候補募集！
500~800万
株式会社ツナグバ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
～【mgr/管理職候補】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度～ 【仕事内容】 20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック など ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 【主なキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。 ■マネジメント リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。 ■エキスパート 各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。 マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。 ■キャリアチェンジ 人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。 ★キャリアアップの実例 ・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格（実例：年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ） ・新規事業責任者として早期抜擢 ・CEO,COO直下での事業企画/推進 【具体的なキャリアパス】 下記はほんの一例であり、他にも実績はございます。 CASE1：マネジメントキャリア CA（キャリアアドバイザー）→CAチームリーダー→人材紹介部門マネージャー/責任者 CASE2：営業エキスパートキャリア CA→CAチームリーダー→営業エキスパート（トップセールス） CASE3：キャリアチェンジ 例1：CA→人事・採用担当→人事責任者 例2：CA/RA（両面営業）→新規事業立ち上げ・責任者
求める能力・経験
【いずれかに該当する方】 ・人材業界経験1年以上（CA/RA問わず） ・営業経験2年以上 ∟不動産営業、ウェディングプランナー、保険営業経験のある方優遇 【歓迎要因】 上記の職種で予算達成や上位成績を残した経験のある方 →内定率が高い傾向にあります。
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】圧倒的な働きやすさと社会貢献性の高い医療業界特化の人材紹介
450~500万
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- 人材紹介
- 営業
MRT株式会社愛知県名古屋市, 東京都渋谷区, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
医療業界に特化した人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザーを担当いただきます。常勤医を中心とする医療従事者と医療機関をつなぐマッチングシステムを 活用し、双方の希望を満たす勤務先のマッチング、および面接調整等のフォローを担当します。 社会インフラとして非常に重要度が高い一方、慢性的な人手不足に悩まされる医療業界特化型のサービスとして、社会貢献実感を得ながら働ける環境です。 ◆業務詳細： 1）転職先を求めて登録いただく医師へ、希望に沿った求人をメールや電話でご紹介 ※紹介する病院は既にお取引のある病院が中心です。求職者様の希望を叶えられる求人がない場合は新しい求人を探してご提案することも可能です。 2）医師・医療機関との事前事後連絡や、面接日時のスケジュール管理・調整等のサポート業務
求める能力・経験
無形商材営業の経験ある方 結果を出されてきた方 目標達成のために自走できる人 ※業界経験者は下記 人材紹介事業における求職者対応(CAなど)、法人対応(RA) いずれかのご経験 └片面型/両面型いずれも歓迎
事業内容
医療情報のプラットフォームの提供を行っています。同社は医師や医療従事者のアルバイト・転職の年間紹介件数70,000件超という圧倒的な実績を誇る、東大の医局を創業 母体とした企業です。同社の展開するシステムに会員登録している医師及び医療従事者を、医療機関へご紹介することが基幹事業となります。
企業ダイレクト 大阪【人材紹介】高額インセンでモデル年収1,000万/RPOなど新規事業も挑戦可能
700~1000万
ライフワンズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
業界最高水準のインセンティブとWEBや関連会社など求職者の獲得経路が多岐にわたる点が強みの当社にて、スペシャリストエージェントを募集。年収1,000のモデル年収ありで経験を活かして給与アップできる環境! 【特長】■新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行い、転職意欲の高い求職者様のリストあり■新規求職者様の割り当ては、1ヶ月30名/月■個人目標は決定人数4～5名/月■主に電話、LINE、メールを利用しての営業■成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことが可能■求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先■拠点にサポートさんがおり、業務システムにより効率化で売り上げに集中できる環境。
求める能力・経験
【必須】人材紹介の営業経験（両面、CA、RA問わず） 【志向】■経験を活かして給与アップしたい■成果を出してキャリアアップしたい■新しいことに挑戦できる環境に身を置きたい。 【魅力】■売上実績のみで評価され、最短3ヶ月で『事業所長』へ昇格可能。事業所長はプレイングマネジャーとして、メンバーマネジメントを行い、インセンティブも優遇（成約金額×約7%～10％）■成果主義が根付いており、予算達成率に関わらず、売上実績に応じてインセンティブを受け取れる、公平性/透明性の高い評価制度■生産性を上げるため独自開発のデータベース構築やシステム等ツールを用いて効率化を推進中。
事業内容
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可:有料職業紹介事業 13-ユ-303765) ■人材メディア(求人広告)事業
企業ダイレクト 東京【人材紹介】高額インセンでモデル年収1,000万/RPOなど新規事業も挑戦可能
700~1000万
ライフワンズ株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
業界最高水準のインセンティブとWEBや関連会社など求職者の獲得経路が多岐にわたる点が強みの当社にて、スペシャリストエージェントを募集。年収1,000のモデル年収ありで経験を活かして給与アップできる環境! 【特長】■新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行い、転職意欲の高い求職者様のリストあり■新規求職者様の割り当ては、1ヶ月30名/月■個人目標は決定人数4～5名/月■主に電話、LINE、メールを利用しての営業■成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことが可能■求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先■拠点にサポートさんがおり、業務システムにより効率化で売り上げに集中できる環境。
求める能力・経験
【必須】人材紹介の営業経験（両面、CA、RA問わず） 【志向】■経験を活かして給与アップしたい■成果を出してキャリアアップしたい■新しいことに挑戦できる環境に身を置きたい。 【魅力】■売上実績のみで評価され、最短3ヶ月で『事業所長』へ昇格可能。事業所長はプレイングマネジャーとして、メンバーマネジメントを行い、インセンティブも優遇（成約金額×約7%～10％）■成果主義が根付いており、予算達成率に関わらず、売上実績に応じてインセンティブを受け取れる、公平性/透明性の高い評価制度■生産性を上げるため独自開発のデータベース構築やシステム等ツールを用いて効率化を推進中。
事業内容
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可:有料職業紹介事業 13-ユ-303765) ■人材メディア(求人広告)事業
エージェント求人 未経験歓迎！年収200%UP実績の人材コーディネーター
480~700万
株式会社スターラボ東京都港区もっと見る
仕事内容
サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話/WEB/対面面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当（RA）との連携 -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー 等々、企業担当と連携して案件を進めていきます。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。
求める能力・経験
＜必須＞ 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験3年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ・高額商材の営業経験3年以上
事業内容
-
エージェント求人 【内勤業務】“人と関わる”を仕事に。未経験から活躍できる人材コーディネーター/北海道・仙台・東京
350~600万
キャリアリンク株式会社北海道札幌市, 宮城県仙台市, 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
人材コーディネーターとして、登録スタッフの皆さまに対し、適性や希望に応じた最適なお仕事をご紹介する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - スタッフの方から寄せられる、お仕事紹介に関するご相談やお問い合わせへの対応 業務内容・職種の適正など、多岐にわたるご質問に応じます ※営業職は主にクライアント対応を担うため、スタッフ対応は基本的にコーディネーターが担当します。 - 派遣登録後の面談実施 すぐに就業が決まるとは限らないため、スタッフの方のご経験やスキル、これまでの働き方などを面談を通じて把握し、企業様へのご紹介に備えます。 - 志向や希望職種に関するヒアリング 働き方への意向や今後のキャリアを丁寧にヒアリングしたうえで、希望に沿った仕事を一緒に考えていきます。 - マッチング業務（お仕事のご紹介） すべての条件を満たす案件は難しい場合もありますが、スタッフの方が前向きに取り組める、将来につながるようなお仕事の提案を目指します。 - お仕事開始後のアフターフォロー 就業が決まった後も「ここからがスタート」と捉え、就業中の悩みや相談に寄り添いながら、継続的な支援を行います。 - キャリアパスの推進 ご就業中の実績や評価に基づき、登録スタッフの方へキャリアリンク正社員としての登用をご提案する「キャリアパス制度」の推進も重要なミッションです。
求める能力・経験
・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方（メール、Excel基礎）
事業内容
事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門/CRM関連事業部門/一般事務事業部門） 製造系人材サービス事業
エージェント求人 【内勤業務】“人と関わる”を仕事に。未経験から活躍できる人材コーディネーター/大阪・沖縄
350~600万
キャリアリンク株式会社大阪府大阪市, 沖縄県那覇市もっと見る
仕事内容
人材コーディネーターとして、登録スタッフの皆さまに対し、適性や希望に応じた最適なお仕事をご紹介する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - スタッフの方から寄せられる、お仕事紹介に関するご相談やお問い合わせへの対応 業務内容・職種の適正など、多岐にわたるご質問に応じます ※営業職は主にクライアント対応を担うため、スタッフ対応は基本的にコーディネーターが担当します。 - 派遣登録後の面談実施 すぐに就業が決まるとは限らないため、スタッフの方のご経験やスキル、これまでの働き方などを面談を通じて把握し、企業様へのご紹介に備えます。 - 志向や希望職種に関するヒアリング 働き方への意向や今後のキャリアを丁寧にヒアリングしたうえで、希望に沿った仕事を一緒に考えていきます。 - マッチング業務（お仕事のご紹介） すべての条件を満たす案件は難しい場合もありますが、スタッフの方が前向きに取り組める、将来につながるようなお仕事の提案を目指します。 - お仕事開始後のアフターフォロー 就業が決まった後も「ここからがスタート」と捉え、就業中の悩みや相談に寄り添いながら、継続的な支援を行います。 - キャリアパスの推進 ご就業中の実績や評価に基づき、登録スタッフの方へキャリアリンク正社員としての登用をご提案する「キャリアパス制度」の推進も重要なミッションです。
求める能力・経験
・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方（メール、Excel基礎）
事業内容
事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門/CRM関連事業部門/一般事務事業部門） 製造系人材サービス事業
エージェント求人 【大手銀行】人財サービス部【キャリア採用担当】26275
500~900万
株式会社埼玉りそな銀行埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ・入社頂く方に期待すること キャリア採用に係る面接、求人票作成やエージェントコントロール、他施策の企画・立案も含めお任せしたいと考えております。 ・採用体制強化による増員 当社は、新事業の立ち上げや新会社の設立など「脱・銀行」に向けた取り組みを加速しています。そうした新事業の推進や既存事業への強化を加速するため、2022年よりキャリア採用の強化を行っております。 また現在はマンパワーの関係もあり、エージェントと求人広告を活用したダイレクトリクルーティングのチャネルのみで母集団形成を行っていますが、採用体制を強化することで新たな施策も検討していきたいと考えております。 【配属されるグループ】 人財サービス部 総務Gr（現在キャリア採用担当2名） 3名の内訳：30代グループリーダー1名、30代マネージャー2名 現状3名体制ですが、今後体制の強化を図っていく方針です。 【配属グループの業務内容】 ・キャリア採用における戦略立案・実行 ・各部門との折衝、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行 ・面接官業務 ・その他、社内事務処理 等 【当部で働く魅力】 ・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方に固執しないまずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ・キャリア採用についてまさに注力し始めた活動であり、チームとしての正解はなく、トライ＆エラーでの業務を推進しております。そのため、各部署が求める人財の採用成功のために必要な手法や採用ツールを検討を行いますので、採用＋＠を自身で実行できます。 ・担当業務はキャリア採用中心となりますが、採用に関わるプロセスにて、他人事機能に触れることが多くあり、事業会社での人事を体感しながらキャリアを形成することが可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・人材紹介会社にて両面またはCA経験が3年以上 もしくは人事部での採用経験 【歓迎要件】 ・金融業界の担当経験 ・スカウトから面談、入社までの一連の流れを経験し成果を上げてきている方
事業内容
銀行業務全般 「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
企業ダイレクト 【リーダー候補】両面型の人材紹介エージェント(土日祝休み/3ヶ月毎の人事評価)
600~800万
株式会社Ｃａｒｅｅｒｃｈｉｐｓ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
スタートアップ企業や中小企業を中心に人材紹介エージェント（両面型）として採用支援をしています。母集団形成力に自信があり、小規模のエージェントながら高い評価を得ています！ 【営業スタイル】多くの顧客数を担当するのではなく、1社1社へのコミットを重要視！ 【キャリア】リーダーとしてチームを牽引し更なる賞与の獲得も狙える！ 【賞与】頑張りは3ヶ月ごとの人事評価で還元！ ★来期の組織拡大に向けてコアメンバーとなるリーダー候補を探しています！
求める能力・経験
【必須】下記いずれかに当てはまる方 ■事業会社での人事のご経験もしくは人材業界でのご経験がある方 ■その他業界での営業職において著しい成果を残された方 ■リーダーとしてチームを牽引したことがある方 ★推し活や旅行の為の連休取得も可能と自分らしく働ける環境を整えております。 ★こんな福利厚生が欲しい！という社員の声をもとに新しい制度も構築しております◎
事業内容
■人材採用に関するディレクション事業■人材育成に関するディレクション事業 ■営業の代行、その他売上改善に関する支援事業■DX推進、その他業務改善に関する支援事業