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コーポレート機能別責任者の求人一覧
全3,231件
エージェント求人 408755919／経理（係長クラス）〈上場企業〉
500~650万
- 連結事業決算
- 財務
- 税務
- 経理
- 監査
- 決算処理
ヒビノ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社は、ヒビノGMC財務グループ単体決算課において、決算業務および税務関連業務全般を担う経理職を募集します。 【職務詳細】 ・単体における月次、四半期、年次決算処理に関する業務全般 ・法人税、消費税、所得税に関する税務業務全般 ・監査法人および税理士への対応業務 【配属先】 財務グループ 【その他】 上場企業グループの中核で「一段上の経理スキル」を磨けます。 単体決算の月次・四半期・年次処理の全般から、税務（法人税・消費税・所得税）、監査法人・税理士対応まで一気通貫で網羅できます。 「連結決算業務」や「ITの知識」にも触れるチャンスがあり、グループ全体の成長を支えるプロセスを通じて、経理・財務スペシャリストとしてキャリアアップができる環境。
求める能力・経験
【必須】 ・従業員100名以上の企業での決算業務のご経験（業界問わず） 【尚可】 ・連結決算業務のご経験 ・ITの知識を有する方
事業内容
■業務用音響機器の販売、システム設計及び施工、メンテナンス■映像ディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売■コンサート・イベント用音響システム及び映像システムの企画立案、機器の貸出、オペレート■コンサート・イベントの録音、中継、トラックダウン、オーサリング
エージェント求人 408758978／労務部長候補〈上場企業〉
700~1000万
- 資料作成
- マネジメント
- 法改正対応
- 人事
- 衛生管理
- 教育
- コスト削減
- SmartHR
シュッピン株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人事部業務（労務・給与・勤怠管理・福利厚生・衛生管理など）をリード頂きます。 【職務詳細】 ・給与・社保手続きは社労士に委託 ・法改正対応 ・人事開示資料の作成 ・生産性向上・コスト削減を目的とした業務改善施策の企画・実行 ・人事関連システムの運用（給与奉行、SmartHR、RocoTime） ・メンバーマネジメント 【シュッピンの人事部とは？】 人事部ではシュッピンの人事制度・労務、採用・教育などの面から組織全体の課題として、従業員の皆さんが働きやすい環境、強いシュッピンを創出することに努めています。 人事部は経営陣とも密にコミュニケーションをとっており、経営者から直に組織やビジネスについてのお考えを聞くことができる大変貴重な機会です。
求める能力・経験
【必須】 ・労務戦略の経験があり強みのある方
事業内容
インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心、安全に取引できるマーケットを創造し社会貢献すること
エージェント求人 408759003／総務部サブリーダー・リーダー候補〈上場企業〉
450~670万
- イベント運営運用
- 契約書作成
- 備品/設備管理
- 施設/設備管理
- 管理職
- リーダー
- 点検
- 事務
- 株式
- 株式事務
- オフィス移転
- 固定資産管理
- 設備管理
- 企画立案
- 店舗
シュッピン株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 リーダー候補の社員として、ファシリティや法務業務などを行っていただきます。 将来の管理職候補として、日々の変化に柔軟に対応していただきながら、１つ１つの業務に対して責任をもって取り組める方を募集します。 【職務詳細】 ・ファシリティ業務 (レイアウト変更、オフィス移転、社内電話インフラ管理 等) ・法務業務 (契約書チェック、古物関連対応 等) ・社内システムDX対応 ・消防対応全般 (消防計画立案・修正、日常点検対応 等) ・施設・設備管理 (日常管理、固定資産管理、修繕対応 等) ・プライバシーマーク更新対応 ・社内文書の作成・整理・ファイリング ・社内イベントや会議の準備・運営 ・規程管理 ・株式事務 ・総会対応 など
求める能力・経験
【必須】 ・100名以上の企業規模での総務業務経験 ※備品購入等の庶務経験のみの方は不可 【尚可】 ・上場会社での総務業務経験 ・株式事務 ・金融機関等での株式に対する理解の深い方 ・レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定～実施業務 ・ESG経営の企画立案、導入及び運用 ・サステナビリティ関連の情報開示 ・AIツールの業務活用 ・社内DX／IT対応の経験
事業内容
インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心、安全に取引できるマーケットを創造し社会貢献すること
エージェント求人 408757708／経理(管理職候補)〈上場企業〉
400~600万
- 連結事業決算
- 海外M&A
- 予算計画
- 予算策定
- M&A対応
- マネジメント
- 原価管理
- 原価計算
- IR
- 財務
- 税務
- 提案
- 予算管理
- 中期計画策定
- 会計
- 経理
- 監査対応
- 管理会計
- 監査
- 分析
株式会社テセック東京都東大和市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 経理業務に従事していただきます。 将来的には会社の中枢として経営企画等もお任せする予定のため、経営的思考で働いていきたいと考えていらっしゃる方、ビジネスセンスを磨きたい方で、その目的に向けて自己研鑽ができる方を歓迎致します。 【職務詳細】 ・制度決算 … 単体・ＩＲ （ゆくゆくは連結決算（海外子会社3社）税務・監査対応、開示も） ・財務管理 … 資金繰り、債権債務管理、資金運用 ・月次決算 … 原価計算、仕訳入力、税金計算 ・管理会計 … 予算管理、原価管理、問題提起、改善提案 ☆業務に慣れて頂きましたら経理の数字を活用・分析しM＆Aや中期計画策定等同社の経営に携わる業務にも携わって頂きます。いずれはマネジメントメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。☆ 【働き方】 2025年度は年休127日、残業ほぼ0、有給取得率70％以上と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は17.4年です。システム化、マニュアル化が進んでおり定時で帰る意識付けができているため残業0が実現できています。
求める能力・経験
【必須】 ・ 経理実務経験5年以上（月次決算レベル） 【尚可】 ・上場会社での決算実務のご経験 ・ 明るく穏やかな対応ができ、チームワークを重んじる方
事業内容
半導体検査装置であるハンドラ（半導体の電気的結果をもとに性能毎に分類・選別する装置）、テスタ（半導体の性能を電気的に測定する装置）およびパーツ等（予備部品、保守部品等）の開発・製造・販売ならびにアフターサービス
エージェント求人 408757832／【神奈川】労務（マネージャー候補）〈上場企業〉
500~650万
- 介護
- 管理職
- 人事
- 提案
- 主担当
- 病院
- ヒアリング
- 再発防止
- 保険
- 社会保険
株式会社日本動物高度医療センター神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の人事課において、労務領域の中核人材として従業員対応を軸にしながら、課題解決・体制整備・メンバー支援を担っていただきます。 【職務詳細】 ・従業員からの各種相談対応および対応方針の判断（勤務条件、就業規則、休職・復職、メンタル不調、育児・介護、ハラスメント等） ・労務トラブル・個別事案への主担当としての対応（事実確認、関係者ヒアリング、解決方針の策定・実行） ・管理職・経営層との連携・報告・助言（リスク共有、対応方針の整理、判断材料の提供） ・従業員面談の企画・実施およびフォローアップ ・労務リスクの予防・早期発見に向けた仕組みづくり（相談体制の整備、運用改善、再発防止策の検討） ・就業規則・社内ルールの運用管理および見直しへの関与 ・外部専門家（社労士・弁護士等）との折衝・連携 ・人事課業務全体の改善提案および推進 【その他・魅力】 同社は急成長を遂げており、2027年春に名古屋病院のリニューアル、2027年末に福岡病院の新設も計画しています。組織力の強化に向けた人事職の増員募集であり、労務領域の「実務責任者」として大きな裁量を持って自走できる環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社における労務業務の実務経験（目安：3年以上。勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社対応等） ・就業規則や社内規程の運用・改定・見直しに関わった経験 ・労働関連法令（労基法、育児・介護休業法等）に関する基本的な知識 ・関係部署や外部関係者（社労士等）との連携業務経験 ・労務領域の「実務責任者」として自走できるスキル
事業内容
■犬・猫向けの高度医療（二次診療）を行う動物病院
エージェント求人 408759339／子会社監査（マネージャー候補）〈上場企業〉
800~1000万
- M&A対応
- 整備監査
- 事務
- 取締役
- マーケティング
- 監査
- マーケティングリサーチ
- J-SOX対応
- 経理
- 内部監査
株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社は、業種や規模および設立背景が異なるグループ各社について理解しつつ、単に教科書的な一般論を適用するのではなく、同社にとって最適な監査のあり方とスキームを企画構築し、実際に運用していただくところまで担当いただきます。 【職務詳細】 ・稟議決裁等の運用確認 ・グループガバナンスを構築するうえでの各社の規程体系整備 ・監査を通じた業務改善の提言 ・月次、四半期の実査対応 ・監査等委員会の事務局運営（社外取締役へのレポートライン） ・J-SOX対応 【ミッション】 マーケティングリサーチを祖業として創業した同社グループは、リサーチにとどまらずデジタル分野を中心としたソリューションビジネスを強化すべく毎期数社のM＆Aに取り組んでいます。コーポレートガバナンスのあり方として、成長を加速させるために権限を各子会社の責任者に移譲しつつ、一方で監査を有効に機能させることによって、健全かつ生産性の高い事業運営を目指していくことがミッションです。
求める能力・経験
【必須】 ・複数企業で構成されるエンタープライズ企業の経理や内部監査、上場準備などの経験を10年程度有している方 【尚可】 ・監査法人出身者 ・J-SOXに関する知識や実務経験 ・監査法人とのコミュニケーション経験がある方
事業内容
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
エージェント求人 408745413／【愛知】財務責任者 ※名古屋〈U・I ターン歓迎〉
500~700万
- 契約交渉
- 戦略立案
- 購買/調達
- ローン/融資
- 融資
- 資金調達
- 財務
- キャッシュフロー管理
- 保険
- 分析
- マネジメント
- ファイナンス
- 支店長
株式会社海栄館愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社は、海栄RYOKANSグループ全体の財務戦略を担い、安定した資金管理と持続的な成長を支える財務責任者を募集します。 【職務詳細】 財務部署の責任者として、下記の業務を担当していただきます。 ・金融機関との折衝、交渉（融資、借入条件調整など） ・資金調達、運用戦略の立案と実行 ・保険契約の管理、見直し、最適化 ・キャッシュフロー管理、資金繰り計画の策定 ・財務リスク管理、資金繰り危機回避策の構築 ・経営層への財務分析報告と提言 ・各種財務書類の作成および提出（外部機関対応含む） 同社は「海栄RYOKANS」を展開する安定した企業グループです。今回募集するポジションは、グループ全体の財務戦略を統括する非常に裁量の大きな重要ポストです。
求める能力・経験
【必須】 ・メガバンク支店長クラスの経験 ・資金繰り、資金計画の策定および実行の経験 ・経営層への財務提言やレポート作成ができるスキル ・財務諸表、キャッシュフローの読解力 【尚可】 ・財務部門の責任者、マネジメント経験 ・銀行、保険会社、ファイナンス関連企業の出身 ・中小企業、多拠点企業における資金管理経験 ・保険契約の選定、管理経験または理解
事業内容
旅館・ホテル・レストラン業・バス事業
エージェント求人 408610492／総務室責任者候補（室長候補）〈残業月20時間以内〉
600~800万
- 契約書保管
- 契約書作成
- 株主総会対応
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- リース/レンタル
- マネジメント
- 取締役
- 受付
- 原価管理
- 議事録作成
- 株式
- 契約管理
- 商業登記
- 許認可申請
- 来客対応
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- 管理職
- PC
- 文書管理
- スケジュール調整
株式会社ウォーターホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社は2016年、グループ会社の経営統括を目的に設立されました。グループ全体の拡大に伴う機能強化のため、総務室の責任者候補として、総務機能の立ち上げおよび社内業務の標準化・最適化を担っていただきます。 【職務詳細】 既存メンバーや他部門と連携し、自社内の総務機能整備および運用体制の確立を推進します。 ・稟議書の受付、内容確認、管理フローの整備 ・社内発信文書の管理、契約書や重要文書の保管・管理体制の構築 ・株主総会、取締役会の運営補助、議事録作成、関連書類の管理 ・株式・株主情報の管理、商業登記、許認可申請、各種証明書の取得・管理 ・会社ホームページの基本的な更新、管理 ・電話、来客対応を含む庶務業務全般 ・グループ会社を含むファシリティ（購買、リース品）管理業務 ・契約管理、原価管理業務の運用および改善、刷新の推進 【ポジションの魅力】 ・新設部署の立ち上げメンバーとして、業務プロセスや組織体制の構築にゼロから携わることができます。 ・組織の拡大に伴い、将来的にはマネジメントポジションへのステップアップが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での総務実務経験（5年以上目安） ・管理職としてのマネジメント経験（3年以上目安） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・社内規程や文書管理の運用経験 ・持ち株会社等でグループ会社の指導や管理を行ってきた経験 ・経営層や管理職のスケジュール調整、会議設定などの調整業務経験 ・契約書の管理、作成補助、チェックの実務経験
事業内容
・グループの経営管理事業
エージェント求人 408749518／【高知】総務 ※リーダー候補〈転勤なし〉
450~670万
- 株主総会対応
- 部長/総括審議官
- PC/Web
- 事務
- 取締役
- 受付
- IPO
- 広報
- イベント手配
- 部長
- 来客対応
- EC
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- マネジメント
- 自動車
- 普通自動車
株式会社パンクチュアル高知県須崎市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 総務・庶務として多岐にわたる業務をお任せします。 現在、IPOを目指すフェーズにある同社。事業の急成長に伴い、 全国で働く社員を支えるバックオフィス機能の重要性が増しています。 ※同ポジションは、総務部長の直下で3名のチームを率いる プレイングマネージャーです。 【職務詳細】 ・来客対応 ・広報活動 ・出張の手配 ・社宅の管理 ・事務所の契約 ・代表電話の受付 ・備品の購入や管理 ・組織体制の管理 (組織図など) ・外部、社内イベント手配、管理 ・ECに関する業務(発送手続きなど) ・宅配物郵便物の管理(個人情報など) ・社内規定やルールの作成、見直し、改訂 ・会社WEBサイト、社内ポータルサイトの管理 ・上場に関する業務(株主総会や取締役会の事務局など)
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車免許 下記いずれかの経験 ・総務／庶務／事務のご経験 【尚可】 マネジメント経験がおありの方
事業内容
■ご当地キャラ運営代行 ■PR事業 ■ふるさと納税業務代行事業 ■イベント事業
エージェント求人 408754918／【京都】経理管理職候補〈土日祝日休み〉
440~520万
- 資料作成
- 購買/調達
- マニュアル作成
- 管理職
- 給与計算
- 進捗管理
- 資金調達
- 税務申告
- 財務
- 税務
- 経理
- 監査
- Microsoft Excel
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
トスレック株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて経理業務全般を担当していただきます。入社後2年程度で管理職を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ・資金繰りと銀行との資金調達のための折衝 ・売掛金、買換金の管理業務 ・銀行口座等の管理業務 ・決算業務及び税務申告業務（顧問税理士と相談しながら進めます） ・給与計算業務 ・会社設備の管理 ・その他経理及び総務関連業務など ・月次・年次決算に基づく経営陣への財務状況報告資料の作成 ・経理業務の効率化に向けたマニュアルの作成および更新 ・メンバーの日常業務の進捗管理および日常的な相談対応 ・税理士や外部監査法人との折衝・各種対応の主導
求める能力・経験
【必須】 ・経理業務（財務・税務）の経験3年以上 ・Excel、ウェブ操作、メールなどビジネスに必要なアプリの基本操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・製造業での経理経験 ・日商簿記2級
事業内容
基板実装、組み立ての設計～製造
エージェント求人 408753513／経理（リーダー候補）〈土日祝日休み〉
430~650万
- 予算管理
- マネジメント
- 税務
- 予算策定
- 税務調査
- 会計
- 経理
- 監査対応
- 監査
- 経費精算
- 会計監査
- 分析
- 伝票起票
- Microsoft Excel
株式会社ジョブカン会計東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 入社後は、お任せするDONUTSグループ子会社の収益・費用構造を把握していただきつつ、決算業務のメイン担当やメンバーのフォローをお任せします。並行して、組織拡大に向けたバックオフィス体制の強化（業務フローの構築やDX推進）を主導していただきます。 【職務詳細】 ・月次／四半期／年次決算業務全般の取りまとめ ・伝票起票／債権債務管理／支払業務などのチェック・承認 ・税務調査／会計監査対応 ・経費精算やその他会計業務におけるフロー構築・システム化（DX推進） 【将来的にお任せしたいこと】 ・経理チームのマネジメント、ピープルマネジメント（育成・評価など） ・経営企画領域（予算策定、経営分析など）へのコミット 【本ポジションの魅力（ここがポイント！）】 ◎自社プロダクトの進化に直接コミットできる！ ◎圧倒的なDX環境と、裁量の大きさ バックオフィス業務のDX推進には並々ならぬこだわりがあります。マクロやVBAの活用はもちろん、最新システムへのリプレイスやオペレーションの再構築など、既存の型にとらわれない効率化をあなたの主導で追求できる環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での月次／年次決算業務の一連の実務経験（目安3年以上） 【尚可】 ・Excel（関数、VBA、マクロなど）を用いた業務効率化の経験、またはITツールへの苦手意識がない方 ・後輩の指導・育成、またはチームを引っ張った経験（役職なしでも可）
事業内容
Windowsアプリケーション開発・インターネットによる情報提供サービス運営・WEBサイトの企画、制作、構築・WEBアプリケーション開発・各種データベースアプリケーション開発・システム及びネットワーク設計、構築
エージェント求人 408754963／【京都】採用人事担当者（管理職候補）〈土日祝日休み〉
428~532万
- 研修企画
- 予算計画
- 予算管理
- 学校管理
- マネジメント
- 新卒採用
- 人事
- ブランディング
- 広報
- 求人票作成
- メディア
- スタッフ
- 教育
- スケジュール調整
- 研修実施
- 新入社員研修
- 中途採用
- Microsoft Excel
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
トスレック株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて募集から採用、入社、教育までの業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務 ・求人票作成 ・学校回り ・企業説明会の実施 ・採用選考のスケジュール調整 ■派遣スタッフの管理業務（募集、受入、派遣法に基づく管理） ■新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込 ■経営層と連携した年間採用計画の立案および採用予算の管理 ■採用ブランディング強化に向けた各種メディアや広報活動の推進 ■人事・総務部門のメンバーマネジメントおよび業務フローの改善 その他、総務全般業務
求める能力・経験
【必須】 ・新卒採用業務の経験3年以上 ・Excel、ウェブ操作、メールなどビジネスに必要なアプリの基本操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・面接官の経験
事業内容
基板実装、組み立ての設計～製造
エージェント求人 N-33077 株式会社大賀商会 管理部長候補
1000~1050万
- キャッシュフロー管理
- 組織開発
- 管理会計
- 原価管理
- 部長
- 財務
- マネジメント
- 経理
株式会社大賀商会広島県広島市もっと見る
仕事内容
入社されてすぐは今までの経験を活かし財務の管掌する立場としてご活躍いただき、その後管理部全体の部長としてご活躍いただきます。 会社の段階として既存事業での売り上げだけではなく、設備工事の案件も今後大きく拡大していく想定で、年間売り上げ100億円を実現するため、管理部のポジションから会社を支えていただく立場になります。 1.財務基盤の把握とキャッシュフロー管理（入社直後～）： 機械系専門商社としての既存事業と、新たに拡大する設備工事事業案件の資金サイクルを正確に把握します。大型案件に伴う前受金・支払のコントロールや、金融機関との良好な関係構築・資金調達実務を主導します。 2.原価管理・管理会計体制の構築（3か月～半年）： 「売上100億円」の質を高めるため、工事案件ごとの精緻な原価管理フローを構築します。営業部門と連携し、プロジェクト単位の収益性をリアルタイムで見える化する仕組みを整え、経営陣の意思決定をサポートします。 3.管理部全体のマネジメントと組織開発（半年～1年）： 財務・経理のみならず、総務・人事・法務を含めた管理部門全体を統括します。組織拡大に伴う規程の整備や、採用（人事側）への予算投下判断など、バックオフィス全域を「経営のエンジン」へと昇華させます。 最終的に構築いただきたい状態として、、 4.中期経営計画の策定とガバナンス強化： 100億円達成、さらにその先を見据えたバックオフィスのグランドデザインを描きます。内部統制の強化や、DX（情シス部門との連携）を通じた業務効率化を推進し、盤石な経営基盤を完成させます。 裁量多く、管理部幹部として多方面にご活躍いただく想定になります。 ご自身の持たれている知識・経験を存分に活かしていただき、どのようなロードマップを描けば会社としてあるべき姿を実現できるか積極的に提言いただける方のご入社をお待ちしております。
求める能力・経験
＜必須＞ ・事業会社での財務・経理の実務経験（10年以上）、およびマネジメント経験。 ・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝実務。 ・「財務の枠を超えて組織全体をマネジメントして、会社を支えていきたい」という強い意欲。 <歓迎> ・建設・工事業、またはプロジェクト単位の原価管理が発生する業界での経験。 ・経営企画や、IPO準備、組織改革などのフェーズに携わった経験。 ・税理士、公認会計士、日商簿記1級などの資格。 ・上場企業、年間売り上げ規模100億円を超える企業での就業経験をお持ちの方
事業内容
1913年創業。創業以来100年以上にわたり、製造業のみなさまに主に機械部品を供給することで、ものづくりを支え、社会に貢献してきた、黒字経営を続ける優良企業。ベアリングを中心とした伝導機器の販売から始まり、現在では生産設備で使用する工作機械や、生産ラインを円滑に運ぶ搬送機器なども販売しています。
エージェント求人 408749686／経理／財務責任者〈土日祝日休み〉
700~1500万
- 予算計画
- 予算管理
- 課題設定
- 資金計画策定/管理
- マネジメント
- 財務
- IPO
- 予算策定
- 会計
- 経理
- 営業
- 教育
- 監査
- 内部統制
- 分析
- M&A対応
- デューデリジェンス
株式会社ブリッジワン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の急成長を支え、ホールディングス体制への移行とIPOを実現するための「財務・経理部門の構築」を一手に担っていただきます。 【職務詳細】 ・予実管理・キャッシュフロー経営の推進 月次・四半期単位での予算策定、実績との差異分析から課題抽出を実施。営業CFの緻密な管理と中長期の資金計画策定を主導します。 ・決算体制の高度化とインフラ整備 月次・年次決算の早期クローズを実現し、監査法人対応を担います。成長に合わせた会計・周辺システムの選定・導入による業務効率化も推進します。 ・IPO準備・ガバナンス構築 上場要件を満たすためのJ-SOX（内部統制）対応、決算プロセスの整備および運用。契約書レビュー等を通じた全社的な法務リスク管理を徹底します。 ・マネジメント・BPR 経理・法務メンバー計3名のマネジメント（評価・教育）を担当。属人的な業務を排除し、組織拡大に耐えうる再現性の高いオペレーションへ改善します。
求める能力・経験
【必須】 ・経理の実務経験3年以上 ・決算および月次報告書の作成経験 ・複数名のチームマネジメント経験 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力 【尚可】 ・IPO準備または上場企業での実務経験 ・ベンチャー企業における財務組織の構築経験 ・M＆Aや買収案件における財務デューデリジェンス（FD）の経験 ・会計システムやERP等の導入・最適化経験
事業内容
・転職支援およびキャリアコンサルティング・建設技術者派遣・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス）・法人マッチングサービス（ビーバーズウィズダム）・高度外国人材紹介・建設特化Ｍ＆Ａ仲介
エージェント求人 408754277／【大阪】人事(労務管理・給与計算)〈従業員1000名以上〉
500~650万
- M&A対応
- 給与計算
- 労務管理
- 社会保険手続
- 人事
- アシスタントマネージャー
- マネージャー
- POSITIVE
- アシスタント
- 保険
- 社会保険
- 制度運用
- 健康診断
- 店舗
SRSホールディングス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 まずはメンバーからアシスタントマネージャーとしてご入社いただき、以下の労務管理・給与計算等の実務を担っていただきます。 【職務詳細】 主な業務は以下の通りです。今までのご経験やご志向から、 選考でのお話を通じて、担当業務を決定させて頂きます。 ・給与(賞与)計算業務 ※現在グループ内 5 社の給与計算を担当。各人が担当会社について給与計算を行う。 ※今後、M＆A やグループ内の給与計算を請け負っていくことを前提に増員予定 ※現在 5 社 社員約 1,200 名 パート約 12,000 名 ※人事給与計算システムは「POSITIVE」を使用 ・入退社手続き ・年末調整 ・社会保険手続 ※グループ各社の社会保険加入、喪失手続(実務は社労士法人に依頼) ・人事労務に関わる雑務 ※労働災害処理対応 ※寮制度運用(物件手配、引越手配) ※健康診断 ※人事関連社内通達発行
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での人事(労務・給与計算)実務 ※経験業界は不問 ・労働関連法規に関する基本的な知識 【尚可】 ・外食、小売など店舗ビジネスの知見 ・社会保険労務士などの有資格 ・パート・アルバイトの給与計算実務経験 ・人事給与計算システム「POSITIVE」使用経験
事業内容
グループ会社の経営管理および関連業務等
エージェント求人 408752084／【東京：リモート】労務（マネージャー）〈上場企業〉
650~850万
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- プロジェクト
- 労務管理
- 人事
- 対策立案
- モニタリング
- 職場巡視
- マネジメント
- 衛生管理
- 保険
- 社会保険
株式会社ポピンズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社グループ全体（従業員約6,000名）における労務管理の統括および、労働環境の管理・改善に向けた施策の企画・運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画および運営 ・職場巡視や衛生委員会の運営など、労働環境の管理と改善施策の推進 ・従業員代表の選任、各種労使協定の締結および適切な管理 ・長時間労働のモニタリング、管理、および抑制に向けた対策立案 ・福利厚生制度の設計、執行、および適切な管理運用 ・働き方改革に関する部署横断プロジェクトへの参画および推進 【魅力・今後の展望】 同社では現在、全社的な組織改革への取り組みを本格化させています。経営戦略や人事制度の策定から、現場の働き方改善、従業員間の繋がり醸成にいたるまで、人事部が主体となって多岐にわたる改革を企画・推進できる環境です。上場企業の安定した基盤の中で、人事領域全体の専門性を深く磨き上げることができます。
求める能力・経験
【必須】 ・上場企業（500名上）での労務／給与に関する経験（5年以上） ・2名以上のマネジメント経験（3年以上） ・部署横断のプロジェクトの参加・推進経験 ・勤怠／給与など人事関連システムの操作経験およびOfficeツールの使用スキル（中級以上） 【尚可】 ・社会保険労務士の資格 ・第2種衛生管理者の資格 ・採用、給与、労務など、人事領域における幅広い実務経験
事業内容
■グループ企業の経営管理
エージェント求人 407194836／人事労務マネージャー〈従業員1000名以上〉
600~700万
- マネジメント
- 給与計算
- 進捗管理
- 労務管理
- 人事
- マネージャー
- トラブル対応
- 保険
- 社会保険
- 制度運用
- 健康診断
- 戦略立案
- 株式
- 労務トラブル対応
株式会社D＆Dマネージメント東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、 マネージャー候補として組織運営を円滑にする役割を担います。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・労務相談、トラブル対応（ハラスメント、メンタルヘルス、勤務環境など） ・就業規則、社内規程の整備・改定・運用 ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・評価・報酬制度などの人事制度運用サポート ・部門メンバーの育成、マネジメント ・その他人事労務の業務全般 【キャリアステップ】 1労務相談対応や勤怠管理、規程運用、労務トラブルの対応など、 日常の労務業務を中心に実務をリード。 2.社員がより働きやすい環境を整えるための施策を企画・実行。 社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、プレイングマネージャーとして メンバーの業務状況を把握し、進捗管理や業務分担を行い、チーム運営をリード。 3.企業運営に関わる重要な業務を担いながら、部門全体の戦略立案と実行をリード。 組織づくりを推進し、経営層と連携しながら健全な経営基盤の構築に貢献。
求める能力・経験
【必須】 ・人事労務でのマネジメント経験 ・5年以上の就業期間が1社以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士の資格 ・労務トラブル対応経験 【仕事の魅力】 ・経営に近いポジションで活躍 ・裁量の大きさとスピード感 ・キャリアアップの明確な道筋 ・幅広い知識と経験 ※株式会社D＆Dホールディングスに出向となります。（期限の定めなし）
事業内容
■プライシング事業■コンサルティング事業■販売代理・仲介事業
エージェント求人 408750026／HRBP〈土日祝日休み〉
550~900万
- 予算計画
- 負荷分散/チューニング
- 予算配分
- 事業責任者
- チューニング
- 分析
- 中途採用
- 採用面接
- リファラル/縁故採用
- プロジェクト
- マネジメント
- ブランディング
- プロジェクトマネジメント
- 広報
株式会社BPIO東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社において、2028年に向けた組織拡大（従業員数250名規模への中期計画）を達成するための中途採用戦略の設計および実行、さらには変化に揺るがない強い組織の土台作り全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・役員陣とのコミュニケーション：代表や役員と週次で目線を合わせ、経営判断を即座に採用戦略へ落とし込みます。 ・事業責任者との採用計画のチューニング：各部門の状況に合わせ、現場が本当に必要とする人材要件を定義し、計画を微調整します。 ・経営目標に基づいた採用チャネルの選定・予算配分：投資対効果を最大化するための予算コントロール。 ・母集団形成～承諾までの全体戦略設計：チャネル選定から歩留まり設計まで、勝てるフローを構築します。 ・承諾率向上に向けた課題の特定と打ち手の企画：選考プロセスのどこにボトルネックがあるかを分析し、改善案を即実行します。 ・採用面接、面接者との日程調整や内定者フォロー ・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション ・初回面接／面談の実施 ・媒体／スカウト運用
求める能力・経験
【必須】 ■中途採用のPM（プロジェクトマネジメント）経験（3年以上） ┗単なるオペレーションではなく、目標（採用人数・時期）から逆算して、スケジュールやリソースの管理を自ら主導した経験 ■「なんとなく応募が少ない」ではなく、歩留まり（応募・面接・承諾の各転換率）を可視化し、ボトルネックがどこにあるかを数値で特定できる方 【尚可】 ■採用ブランディング・広報の企画経験 ■リファラル採用の仕組み構築経験 ■メンバーの育成・マネジメント経験 ■ATS（採用管理システム）の最適化経験
事業内容
●経理業務アウトソーシング●労務業務アウトソーシング●総務業務アウトソーシング●DX支援●業務設計●コンサルティング
エージェント求人 408754659／【東京：リモート】CTO候補（VPoE候補）※PM経験者〈残業月20時間以内〉
700~900万
- 戦略立案
- PC/Web
- 運用保守
- マーケティング
- Web広告
- テスト
- AWS
- 開発
- SaaS
- 検証
- 要件定義
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- PHP
- Laravel
株式会社ログラフ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社が展開する、Web広告・デジタルマーケティング関連の自社Saasプロダクト（「Call Data Bank」「Omni Data Bank」など）の開発を牽引するCTO候補もしくはVPoE候補の募集です。 まずはプロダクトや技術の理解のためにバックエンド開発からスタートし、ゆくゆくは専任のCTOもしくはVPoEとして、開発組織の構築や技術戦略の立案・実行をお任せいたします。 【職務詳細】 ・自社サービス「Call Data Bank」、「Omni Data Bank」、その他新規プロダクトの開発・運用保守 ・他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正 ・新規サービスの開発（ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行） ・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など ・要件定義・設計の実施、メンバーへのタスク割り振り、コードレビュ ※バックエンド開発からスタートし、徐々にフロントエンドやインフラ（AWS）等の他の領域も覚えながら、プロダクトと組織理解を深めていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・バックエンド開発経験5年以上 ・PHPでの開発経験 ・プロジェクトマネジメント（PM等）の実務経験 【尚可】 ・Laravelを使用した開発経験
事業内容
●マーケティングDX支援サービスの提供●次世代マーケティングプラットフォーム「オムニデータバンク」／コールトラッキング（電話効果測定）ツール「コールデータバンク」／ワンタグコールアフィリエイトツール「コールアフィリエイト」
エージェント求人 408752769／【東京：リモート】CSマネージャー〈土日祝日休み〉
500~800万
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- パートナー
- 開発
- 目標設定
- デザイナー
- 組織開発
- コンサルティング業務
- Microsoft Excel
- 離職率/定着率
- 新規事業
- BPO
- 営業
- PMO
- SaaS
AIスマートワーク株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 組織運営をお任せします。 主には同社で働くAIパートナーのマネジメントを行い、社員がいきいきと働くためのキャリア支援と組織体制を整えていただきます。 当面は代表と連携しながら進めますが、将来的にはあなたを中心に、AIS社内の組織開発を担う非常にやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ・チームマネジメント：AXデザイナーやAIパートナーの稼働管理、案件アサインを統括する。 ・メンバーの育成・評価：1on1やOJT、スキルアップ支援を通じて一人ひとりに寄り添い、組織の中でどのようにキャリアを築いていくか伴走する。また、目標設定や評価も行う。 ・マネジメント体制の仕組み化：チーム運営のルールや評価基準、育成ロードマップをゼロから構築する。 ・カルチャー醸成：AISの5つのバリュー（凡事徹底・あきらめない・ポジティブ・起業家精神・気が利く）を自ら率先して実践し、チームに伝播させる。 ・カスタマーサクセス推進：顧客のAI活用定着・成果創出を継続的に伴走・支援する。 ・プレイヤー：一部案件のAXデザイナーとして自ら現場に立ち、実務でもメンバーのお手本となる。
求める能力・経験
【必須】 ・チーム運営やマネジメントのご経験（マネジメント人数5名以上かつ経験3年以上） ・メンバーとの1on1および評価経験 ・ExcelやAIを活用したoffice経験 【尚可】 ・SaaS CS・ITコンサル・BPO・PMO等でのチームリード経験 ・生成AIツール活用経験（Copilot／Power Platform／Dify／Claude等） ・離職率改善・定着施策の企画・実行経験 ・スタートアップ・新規事業環境での勤務経験 ・セールスイネーブルメント（営業組織の仕組み化・育成・ツール整備等）の経験 ・SaaSツールのカスタマーサクセス経験
事業内容
・生成AIの導入支援、研修・生成AIの活用サポート及び活用コンサルティング・生成AIに関するソフトウェアの販売
エージェント求人 408752163／行政書士〈従業員1000名以上〉
480~540万
- 課長/マネージャー
- 医療/ヘルスケア
- 課長補佐/専門官
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 金
- 介護
- マネジメント
- 課長
- 監査対応
- 監査
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- PC/Web
- PC
- 自動車
- 普通自動車
タムスグループ東京都江戸川区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 医療法人、社会福祉法人の行政手続き全般、総務課全般マネジメントなどをお任せします。 【職務詳細】 ・医療法人の定款変更認可申請、役員変更届 ・社会福祉法人の法人運営業務（理事会・評議員会議事録の作成等） ・福祉医療機構への報告 ・監査対応 ・未収金対応 ・総務課全般マネジメント業務 ・総務課長補佐業務 ・その他総務課業務 等 【仕事の魅力】 成長企業の躍進を支える大切なポジションです。 同社の柱である医療、介護、保育は行政とのやり取りや各種申請が事業の開始にも継続にも非常に重要です。 部署の業務上、スピード感を重視しているため、自ら動ける方・自身の成長とともに会社を作り上げていきたいという前向きな方を歓迎します。
求める能力・経験
【必須】 ・行政書士資格 ・実務経験 5年以上 ・PCスキル（Word／Excel） 【尚可】 ・普通自動車第一種運転免許
事業内容
■東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、デイケア、訪問看護、認可保育園、学童、乳児院などを運営
エージェント求人 福岡/総務法務部（部長ポジション）/家具・インテリア「LOWYA」の運営企業 (42421)
700~1200万
- マネジメント
- 部長
株式会社ベガコーポレーション福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
総務法務部の部長としてメンバーを率いながら、会社を次のフェーズへリードいただける方を募集しております。 具体的には、以下をお任せします。 ・ガバナンス 株主総会、取締役会の取り仕切り 経営方針に関する役員との議論 ・ファシリティ・オフィス管理 ・資産・備品管理 ・BCP・災害等 ・メンバーマネジメント（法務相談、庶務業務（来客・備品管理）） さらには、総務法務という部署の枠に捉われることなく、 各バリューチェンの業務フローや組織改定など、各部署と連携しながら 収益・経常利益の引き上げへのアクションも一緒に推進いただきます。 経営の要になりえる重要なポジションになります。 【一緒に働くチームの雰囲気】 総務法務部は20～30代の構成で、温和で和気あいあいとしたメンバーです。 突発的な業務も多いので、グループ内でいつも声かけをしながら、協力して業務を進めています。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
≪必須≫ ・経営企画、総務、法務のいずれかのご経験 ・マネジメントのご経験 ≪歓迎≫ ・株主総会、取締役会のご経験 ・株式管理業務 ・M＆A、リーガル部門のご経験 ≪歓迎する人物像≫ ・上場企業の総務法務経験者
事業内容
家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 グローバルECプラットフォームの運営等
エージェント求人 408744489／【愛知】人事スペシャリスト〈従業員1000名以上〉
850~1200万
- コンサルティング業務
- 中期経営計画策定
- プロジェクト
- 採用コスト
- 人事
- パートナー
- M&A対応
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- M&Aコンサルティング
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
- 制度統合
東建コーポレーション株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の人事領域における特定分野（採用・制度設計・戦略人事）において、国内トップクラスの規模感で難易度と影響度の高いプロジェクトを自ら牽引・完遂するスペシャリストとして従事します。 【職務詳細】 自身の専門性に基づき、以下のいずれかの領域で中心的役割を担います。 ◆大規模採用・採用コンサルティング ・年間大規模採用、あるいはハイレイヤー層の戦略的採用の全プロセスをリード ・採用チャネルの最適化、採用コストの削減、歩留まり改善、選考基準の標準化など、大規模組織における採用構造の構築と最適化 ◆人事評価・制度設計のスペシャリスト ・数千名規模の従業員に影響を与える等級・報酬・評価制度の新規設計、またはフルリニューアルのメイン担当 ・経営層との合意形成から、現場への導入・定着までを一貫して完遂し、組織の行動変容を実現 ◆戦略人事（HRBP）の実践 ・事業部門の戦略パートナーとして、経営計画に基づいた人員計画の策定および実行 ・組織診断、離職防止、生産性向上など、定量的なKPIに基づいた組織変革施策の完遂
求める能力・経験
【必須】 ・大手企業での人事実務経験（部署間の利害関係や組織の壁を乗り越え、関係各所と丁寧な調整を重ねながら施策を形にした経験） ・特定の人事領域（年間大規模採用の完遂や全社制度の刷新など）において、高い成果を出した圧倒的な実務実績 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・人事コンサルティングファームにおける、大規模プロジェクトのリード経験 ・M＆Aに伴う人事制度統合（PMI）や、大規模な組織再編を主導した経験 ・データドリブンな意思決定を可能にする、高度なピープルアナリティクス実務 ・労働法規および最新の人事トレンド（人的資本経営等）に関する深い専門性
事業内容
・土地所有者向け一般リース建築事業（ブリッジシステム）・土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業（キャッチシステム） ・高品質自由設計住宅事業（ヨーロピアンハウス） ・賃貸マンション・賃貸アパート・貸店舗の仲介事業等
エージェント求人 408752545／経理マネージャー候補〈上場企業〉
600~900万
- 連結事業決算
- 部長/総括審議官
- マーケティング
- 財務
- 税務
- 主担当
- 会計
- 経理
- 請求
- 管理会計
- 監査
- 部長
- 学校管理
- マネジメント
- 会社法
- 金融商品取引法
- 監査対応
株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社は、総合マーケティングソリューション企業としてリサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業を展開する東証スタンダード上場企業です。積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えており、経理財務部門の業務も増加傾向にあります。今回は、組織強化に向けた増員採用として、事業会社における経理財務全般に携わりながら、既存業務の改善やチーム体制の強化に努め、盤石な経営基盤の構築に注力いただける方を募集いたします。 月次／四半期／年次／個別単体決算／連結決算／監査法人対応の主担当として、個社別からグループ全体まで幅広くご担当いただきます。一度にすべてをお任せするのではなく、ご経験やスキルに応じて徐々にお任せしていく方針です。 ・請求書や経費申請書類の確認 ・月次・四半期・年次決算（単体・連結） ・税務会計／法人税などの申告書の作成 ・管理会計（資金繰り表の作成など） ・会計事務所、監査法人などの対応 ※職務能力や会社状況によって、職務内容が変動する可能性があります。 【入社後・キャリアパス】 入社後は、経理部長から業務の進め方や流れについてOJTを中心に進めます。月次決算や四半期決算業務を一緒に進めながら、同社のやり方に慣れていただきます。入社後に分からないことがあっても周囲のメンバーがサポートする体制が整っています。
求める能力・経験
【必須】 ・専門学校卒業以上の学歴をお持ちの方 ・経理財務全般の実務対応ができる方 ・決算業務の実務経験をお持ちの方 ・税法を理解している方 ・事業会社での経理業務経験がある方 【尚可】 ・連結決算を行った実務経験がある方 ・上場企業での決算業務の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・開示業務の実務経験をお持ちの方 ・子会社管理の実務経験をお持ちの方 ・監査対応の実務経験をお持ちの方 ・金融商品取引法、会社法を理解している方
事業内容
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
エージェント求人 408748078／【大阪：リモート】ものづくり開発部門 人事総括担当(総務庶務業務)〈従業員10…
550~950万
- スケジュール管理
- 事務
- 人事
- 問い合わせ対応
- 営業
ダイハツ工業株式会社大阪府池田市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 部門運営に必要な人事業務全般と会議体運営、職場環境管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事業務 組織改正・人員計画のとりまとめ、評価・自己申告のスケジュール管理、新入社員・派遣社員の採用・受入対応を行います。 ・会議体事務局 部室長との定例ミーティングの開催および議題とりまとめ、部職懇運営を担当します。上位会議体からの議題に対して、納期を見据えたスケジュールの立案、及び、必要に応じて打ち合わせを設定するなど、運営全般を担当します。 ・職場環境管理 執務室レイアウトや備品の管理、将来の部員増員を見据えて、職場環境の検討・整備を行います ・部員・派遣社員対応 部員からのお問い合わせ対応、派遣社員のサポート業務を行います。 業務の割合としては、部会や部職懇など部の定例業務関係が2割程度、派遣社員のサポートが2～3割、部員相談対応・お問い合わせ対応が2割程度、将来の部員増員対応や執務室レイアウトなどの将来検討が2～3割程度となります。
求める能力・経験
【必須】 ・何らかの人事・総務（総括）の経験をお持ちの方 ・営業、品質系の業務、秘書業務などで気遣いや気配り、スケジューリング能力を培ってこられた方 【尚可】 ・IT／DXの知識（生成AI、マクロなど）をお持ちの方 ・部門間で折衝しながらの業務推進経験をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方
事業内容
軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売