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コーポレート機能別責任者の求人一覧
全3,231件
エージェント求人 408712316／【東京：リモート】グローバル経理（マネージャー候補）〈土日祝日休み〉
650~850万
- 連結事業決算
- 部長/総括審議官
- マネジメント
- 税務申告
- 税務
- 提案
- 海外赴任
- 会計
- 経理
- 監査
- 部長
- 工場
- SaaS
- 移転価格
- 受発注
- 主役
- プロジェクト
株式会社Fact Base東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社は「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、 製造業向けSaaS「ズメーン」を展開するスタートアップです。事業拡大に伴い海外子会社が急増する見込みのため、経理部長と連携しながら経理体制の構築や連結決算を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の中から社内状況や志向性に合わせて業務をお任せします。 ・単体決算取りまとめ ・連結決算（国内・海外子会社含む） ・経理フローの業務改善 ・現地会計、税務代行事務所のマネジメント ・月次でのCFOへの報告、改善提案 ・海外経理メンバーの業務確認（1人あたり3～5カ国を担当） ・監査法人対応および上場準備に関する業務 ・海外子会社の税務申告、移転価格税制、海外税務等 【その他・魅力】 志向性やスキルのある方は、海外赴任のチャンスもございます。
求める能力・経験
【必須】 ・単体決算取りまとめのご経験（3年以上） ・業務改善プロジェクトを推進したご経験 ・経理部でのマネジメント経験（1年以上） 【尚可】 ・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方 ・外国語を使用して働くことに抵抗感のない方 ・在外子会社連結のご経験
事業内容
製造業特化型図面管理システム「ズメーン」の開発と提供
エージェント求人 408719739／【東京：リモート】採用担当・管理職候補〈従業員1000名以上〉
500~650万
- 研修企画
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- リーダー
- 新卒採用
- 課長
- 営業
- 開発
- 戦略立案
- 中途採用
- 人事
- 高卒採用
高周波熱錬株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の人財開発部において、金属加工メーカーとしての新卒採用業務をメインに従事いただきます。課長（40代半ば）と課員（20代）の間に立ち、リーダーとしての役割を担いながら、採用活動の運営企画・改善、メンバーの指導等、幅広く対応いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用活動（学卒・高卒）の運営企画および改善 ・採用ターゲット（理系中心）へのアプローチ戦略立案 ・面接官および選考フローの管理 ・メンバー（20代課員）の指導・育成 ・各事業所・各部署との採用ニーズの調整 ・中途採用業務（将来的に対応予定） ・研修業務の企画・運営（将来的に対応予定） 【採用実績数】 ・新卒採用（学卒）：理系中心に年間10名～20名程度 ・新卒採用（高卒）：理系中心に年間10名～20名程度 ・中途採用：各部署の要望に応じ、年間20名～40名程度 ※営業職、間接部門、技術職と幅広い人材を採用しています。
求める能力・経験
【必須】 ・メーカーでの新卒採用業務（理系・文系問わず）の実務経験3年以上 （企画・運営、面接官などの経験を想定） 【尚可】 ・機電系学生の新卒採用実務経験 ・高卒採用業務の経験 ・中途採用業務の経験 ・研修業務の経験 ・後輩指導やリーダー経験 ・人事業務全般の幅広い経験
事業内容
■高周波熱処理をしたPC鋼棒、ばね鋼線及びプレハードン線の製造販売■自動車部品・建設機械関連製品の製造販売■機械部品等の高周波焼入れの受託加工・製造販売■各種周波数の電源を使用する誘導加熱装置及び高周波焼入設備の製造・販売■新商品開発■動産・不動産に係る賃貸業務
エージェント求人 408724049／経理（リーダー候補）〈土日祝日休み〉
430~640万
- 部品/原料品質監査
- 自動車/輸送機器
- 自動車部品/輸送機器部品
- 課長/マネージャー
- 入金/支払処理
- 課長補佐/専門官
- 自動車/輸送機械
- 師長/課長
- 課長/参事官
- リーダー
- マネジメント
- 部品
- 自動車
- 課長
- 経理
- 営業
- 請求
- 竣工
- 自動車部品
- 分析
- 会計
エンパイヤ自動車株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 創業110年を超える老舗の自動車部品・用品専門商社にて、経理業務全般を担当していただきます。将来のリーダー候補として、実務の習得からマネジメントへのステップアップを目指せるポジションです。 【職務詳細】 ・債権債務管理（請求・支払処理、照合作業） ・入出金管理および仕訳入力 ・月次決算、年次決算業務の遂行 ・全国の営業拠点（約30拠点）との連携・調整業務 ・将来的な課内のマネジメント、若手育成サポート 【入社後の流れ】 まずは本社経理部にてOJTを通じ、商社特有の取引フローや業務を習得していただきます。2017年に竣工した綺麗な自社ビルでの勤務となります。 【キャリアパス】 習熟度に応じて、徐々に経営に近い立場で数字の分析や管理に携わっていただきます。将来的には課長補佐などのマネジメントポジションとして、組織を牽引する役割を期待しています。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験（3年以上） ・日商簿記2級程度の会計知識 ・将来的な転勤や異動に対応可能な方 【尚可】 ・専門商社や自動車関連業界での経理経験
事業内容
自動車部品用品の国内卸売および輸出入／電気通信機器の販売／貸室ならびに駐車場の賃貸
エージェント求人 408717153／管理本部長（コーポレート部門の統括責任者）〈土日祝日休み〉
1000~1500万
- 契約書作成
- 経営会議
- マネジメント
- 給与計算
- 人事
- 衛生管理
- 経理
- 本部長
- 保険
- 社会保険
- コンプライアンス
- 内部統制
- 書類作成
- 監督官庁対応
- 防災
- 購買/調達
- 部長/総括審議官
- 資金調達
- IR
- 会計
- 事業計画
- 部長
ポリゴンマジック株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 コーポレート部門の統括責任者として、管理業務全般にわたってリーダーシップを発揮して組織運営を行うとともに、経営陣の一員として事業成長・発展の一翼を担う人材として活躍していただきます。 【職務詳細】 管理本部長は、総務、経理、人事、採用、法務、ITなど広範な部門を統括します。 ■組織マネジメント 管理部門全体の組織設計、運営、メンバーの育成と評価 ■経営支援 経営トップへの提言、経営会議への参画 ■ガバナンス、リスク管理 内部統制の構築・運用、コンプライアンス体制の整備・維持 ■部門業務実務とマネジメント ・労務：入退社手続き、社会保険手続き、給与計算チェック、労務相談対応、等 ・法務：契約書最終チェック、締結作業(電子締結)・押印、法務相談対応、等 ・管理本部：社内行事運営(社員総会)、社内規定の整備・運用、防火・防災管理、衛生管理、人事考課対応、福利厚生施策の企画・実行、社員からの相談対応、等 ■行政当局／監督官庁対応 各種調査の回答、書類作成・提出、訪問・来訪応対
求める能力・経験
【必須】 ・管理部門（総務、人事、採用、経理のいずれか）での部長職（部門責任者）以上の業務およびマネジメント経験 ・経営層との折衝、意思決定プロセスへの関与経験 【尚可】 ・上場企業または上場準備企業での実務経験 ・公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門資格、またはそれに準ずる高度な実務知識 ・部門実務に関する資格等（防火・防災管理者、衛生管理者、等） ・資金調達やIRの実務経験 ・一定規模以上の事業計画の策定と事業運営経験
事業内容
・コンピュータエンタテインメントコンテンツの企画・制作 ・オンラインゲーム、ソーシャルゲーム、アーケードゲーム、コンシューマーゲーム、パチンコ・パチスロ用コンテンツ開発 等
エージェント求人 408719155／【東京：リモート】ITマネージャー候補（部長候補）〈土日祝日休み〉
600~900万
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- 戦略提案
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- 取締役
- 提案
- マネージャー
- 事業計画
- 部長
- セキュリティ対策
- 業務設計
- 情報セキュリティ
- 予算管理
- 品質管理
- プロジェクト
- ISO 27001
- 製品
- 品質保証
- SaaS
自然電力株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社のITマネージャー候補として、IT戦略の立案から実行までを幅広くリードしていただきます。現在は業務委託メンバーが担当している領域を引き継ぎ、将来的な部長候補として組織のITガバナンス強化と強固な経営基盤の構築を主導するポジションです。 【職務詳細】 ・IT戦略／投資計画の策定：事業計画に基づいた中長期的なIT投資計画の立案および実行 ・ITインフラの導入／運用：全社の業務効率化やガバナンス強化を目的としたITツールの選定、導入、運用管理 ・情報セキュリティ対策の推進：ISMSに準拠した社内規程整備、業務設計、運用管理、最新動向の調査 ・ITガバナンスの構築：組織フェーズに合わせた、強固で柔軟なシステム管理体制の構築 【ポジションの魅力】 ・代表取締役（エンジニア出身）の至近距離で、経営層に直接提案しながら成長基盤を構築できます。 ・分社化2年目の成長フェーズであり、レガシーに縛られず最新の知見を活かした仕組み化を主導できます。 ・ISMS以外の業界標準への準拠検討など、専門性を広げられる環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社の情報システム部門、社内SE、またはSIerとしての社内システム構築実務経験（5年以上目安） ・ITツールの導入プロジェクトをリードした経験、または社内ITインフラの設計・運用経験 ・IT予算の管理やベンダーマネジメントの経験 ・経営層や他部署との円滑な調整・コミュニケーション能力 【尚可】 ・エネルギー、インフラ、IT（SaaS）業界での実務経験 ・ISMS（ISO27001）等のセキュリティ基準に基づく規程整備や運用の経験 ・IT製品の品質保証に関する経験や知見 ・スタートアップや成長フェーズの企業における社内システム構築・運用経験
事業内容
自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守
エージェント求人 408719469／【愛知】経理（管理職候補）〈従業員1000名以上〉
700~900万
- 連結事業決算
- 研修企画
- 海外M&A
- 資料作成
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 有価証券管理
- M&A関連業務
- 経理/財務部門連携
- マネジメント
- 会社法
- 財務
- 株式
- 会計
- 経理
- 教育
- 監査
- 中途採用
- 税務
- 国際税務
- 移転価格
株式会社コメ兵愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 財務企画部の経理部門にて、マネジメントおよび連結決算実務を担当いただきます。 ※入社後すぐに株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 出向に伴う条件の変更はありません。（出向期間未定） 【職務詳細】 ・経理グループメンバー（3名）のマネジメント業務 ・連結決算業務（月次・四半期・年次） ・決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等） ・監査法人対応および財務報告の精査 ・連結パッケージの管理 ・その他、会計・決算関連業務 【ミッション】 「ブランドリユース売上高世界No.1」という目標に向け、M＆Aや海外展開が加速しています。組織の拡大に合わせて、既存の業務をこなすだけでなく、より効率的な会計スキームを自ら創り出し、強固なガバナンス体制の礎を築くことがミッションです。 【職場環境・教育】 1フロアに多くの部署が集約され、経営陣や他部署との連携もスムーズで風通しの良い環境です。中途採用者向けの集合研修のほか、実務におけるOJT、外部セミナーの受講支援（研修補助制度あり）など、スキルアップを後押しする制度が整っています。
求める能力・経験
【必須】 ・上場企業の決算実務経験（1年以上） ・連結決算の経験（1年以上） ・会計および税務の知識（簿記資格は不問） 【尚可】 ・複数名の業務マネジメント経験 ・国際税務や移転価格に関する知識
事業内容
中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売及び不動産賃貸
エージェント求人 408719593／経理（リーダー候補）〈従業員1000名以上〉
480~600万
- 資料作成
- 親会社/子会社会計基準統一
- C
- リーダー
- 経理
- 監査
- コンプライアンス
- 内部統制
- 金
- 株式
- 主担当
イオンディライトコネクト株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 プライム市場上場企業であるイオンディライトグループの一員として、同社の経理リーダー候補として決算業務を中心に幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・財務諸表の作成、確認（B／S、P／L、C／F、株主資本等変動計算書） ・内部統制（J-SOX）への対応 ・監査法人対応（資料提出、質疑対応 等） ・各種業務改善、システム運用、整備 【ポジションの魅力】 イオングループならではの充実した福利厚生と、コンプライアンス意識の高い就業環境が整っています。リーダー候補としてチームを支えるだけでなく、親会社との連携も深いため、安定した経営環境の中で長期的な専門性を発揮することが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・月次決算業務の実務経験 ※主担当、または取りまとめとして関与した経験 ・四半期決算または年次決算に関する実務経験 ・日商簿記検定2級 ★--★オススメポイント★--★ プライム市場上場「イオンディライト株式会社」の100％子会社であり、極めて安定した経営基盤を誇ります。月平均残業は20時間程度とワークライフバランスを保ちやすく、退職金制度や確定拠出年金、イオングッドライフクラブなど、大手グループならではの福利厚生が非常に充実している点が魅力です。
事業内容
■建築工事（内装一括工事）■電気設備工事■給排水衛生設備工事■空調換気設備工事■照明・省エネ機器の開発販売 ■メンテナンス業務■メンテナンスサービスのコール受付代行業務■清掃業務
エージェント求人 408723587／経理マネージャー候補／契約社員〈シニア歓迎〉
800~1100万
- 連結事業決算
- 資料作成
- マネジメント
- 税務申告
- 税務
- 予算管理
- 会計
- 経理
- 管理会計
- STRAVIS
- 分析
- Microsoft Word
- 損害保険
- Microsoft Excel
- 保険
- 生命保険
ＳＢＩいきいき少額短期保険株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の経理部において、連結決算および管理会計を中心とした経理業務全般のマネジメントを担っていただきます。経営層に近い立場で業務を行うため、経営的視点を持ちながら会社の成長を最前線で支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ・月次、年次決算業務の遂行およびマネジメント ・資産、負債の内訳管理 ・連結決算業務（使用システム：STRAVIS） ・予算管理および予実分析 ・経営層向けの資料、報告書の作成 ・税務申告業務（e-Taxグループ通算）の統括 ・メンバーの指導、育成および部門管理 【今後のキャリアパス】 入社当初はOJTを想定していますが、個人の裁量が大きく認められています。既存の方法にとらわれず、業務改善や新しい仕組みづくりにチャレンジすることが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・経理業務（決算業務）の実務経験5年以上 ・マネジメントの実務経験 ・Microsoft Excel、Wordを使用しての資料作成スキル 【尚可】 ・生命保険、損害保険、少額短期保険業界での経理実務経験
事業内容
・少額短期保険業（関東財務局長（少額短期保険）第8号）
エージェント求人 408720876／【大阪】経理グループマネージャー〈土日祝日休み〉
705~805万
- マネジメント
- 財務
- 会計
- 経理
- ZAC
- 管理会計
- 監査
- 内部統制
- IPO
株式会社CCG HOLDINGS大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 経理部門の要として組織のレベルアップをリードしていただきます。 【職務詳細】 ■業務内容 └月次・四半期・年次決算業務の統括 └上場に向けた内部統制の構築・運用（ワークフロー整備含む） └会計方針の整備（収益認識基準、労務費の原価計上等） └監査法人、主幹事証券会社への対応 └経営陣への財務報告・管理会計の推進 └メンバー（経理チーム）のマネジメントおよび育成 ■経理制度の整備業務 └経理業務フローの適正化および業務プロセスの整理 └社内業務フローの改善、適正化 └社内稟議申請（バクラク）における承認フローの運用・ルール化 【使用システム】 勘定奉行、ZAC、PrintManager、バクラク
求める能力・経験
【必須】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・監査法人・証券会社との折衝経験 ・経営管理（管理会計）の経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ■上場企業での開示業務経験 ■監査法人出身 ■IPO準備の実務経験
事業内容
集客・販促支援、マーケティング支援、アウトソーシング事業、人材紹介・派遣事業
エージェント求人 408719829／財務管理・経理〈土日祝日休み〉
1000~1500万
- 予算管理
- 課題設定
- 購買/調達
- ペット/動物飼育
- プロジェクト
- データ集計
- 資金調達
- 財務
- 予算策定
- 品質管理
- 経理
- ファイナンス
- コスト削減
- IoT
- コンサルティング業務
- アドバイザリー
- 監査
- VC++
株式会社RABO東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ペット×IoT×AI領域のスタートアップである同社にて、EXITを見据えた管理体制の構築と経理・管理部門の立ち上げを主導していただきます。 【職務詳細】 1. 管理業務の構築・運用 ・EXIT準備に向けた管理体制の構築・運用 ・各種制度設計やコスト削減・業務改革等のBPR活動の立案・実行 ・管理部門横断的なプロジェクトの企画・推進 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・CEO／CFO特命案件対応 2. 予実管理・データ集計 ・予算策定と予実管理 3. ファイナンスの実務サポート ・経理／財務業務 ・各種資金調達のサポート ・月次・年次決算業務の実務および品質管理 ・株主、投資家、金融機関など外部ステークホルダーの対応
求める能力・経験
【必須】 ・上場前後の企業やスタートアップでの経営企画部門および財務経理部門での3年以上のご経験 ・銀行などでの財務アドバイザリーの3年以上のご経験 【尚可】 ・VCキャピタリストとして投資先企業の経営管理経験 ・コンサルティングファーム、金融機関、監査法人でのご経験
事業内容
◆自社サービス「Catlog（キャトログ）」、「Catlog Board（キャトログボード）」の提供・展開
エージェント求人 407160198／経理財務部長〈シニア歓迎〉
850~1100万
- 有価証券管理
- 部長/総括審議官
- 金
- マネジメント
- Slack
- 財務
- 会計
- 経理
- 監査
- 部長
- 内部統制
- 商法
- 連結事業決算
- 予算計画
- 予算策定
- M&A対応
- 中期経営計画策定
- IR
Hmcomm株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 今後の事業成長に備え、管理機能の組織強化の背景から、プレイングマネージャーとして経理財務部長を担っていただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ・年次決算対応 ・金商法開示（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ・監査法人対応 ・内部統制（J-SOX） ・適時開示等 ・経理メンバー2名のマネジメント 【働く環境】 会計システムは勘定奉行を使用しています。 社内のコミュニケーションツールはSlackですが、オフラインでもすぐに質問や相談ができる環境です。 部長以下、社員1名、業務委託1名の3名のチームです。 ご入社後は既存メンバーや部長と協力・作業分担をしながら業務に慣れていただければと考えています。
求める能力・経験
【必須】 ・上場企業での経理実務経験 ・単体決算取りまとめ～金商法開示のご経験 【尚可】 ・連結決算に携わった経験 ・IT／スタートアップ業界での勤務経験 ・監査法人対応、J-SOXの運用・構築経験 ・経営計画（予算）の策定、IR業務、M＆A・PMIに携わった経験 【本ポジションの魅力】 定期的な決算業務にとどまらず、M＆Aや経営計画の立案など、経営に直結するダイナミックな領域で腕を振るえる環境です。成長著しい「AI×音声」領域の専門性を身につけながら、上場企業の経営参画を目指せます。
事業内容
◆音声認識エンジンおよび異音検知を用いた要素技術の研究、開発、販売
エージェント求人 408718569／経理マネージャー／IPO準備・連結決算担当〈土日祝日休み〉
810~1160万
- 連結事業決算
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 有価証券管理
- マネジメント
- 資料作成
- IPO
- 株式
- 会計
- 経理
- 監査対応
- 監査
- 体制構築
- 内部監査
- 内部統制
TAKUMINOホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 IPO（新規株式公開）に向けた経理・開示体制を牽引していただきます。 ■ M＆A戦略を支える「高度な連結決算業務」 ・月次、四半期、年次連結決算、および制度連結の実行と精度向上 （連結対象子会社：現在11社） ・新規グループインした企業の経理統合と、連結パッケージへのスムーズな組み込み ・上場企業水準での決算早期化に向けたフローの見直しと運用 ■IPO準備・開示体制の推進 ・上場申請書類（1の部など）、有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・監査法人との折衝、複雑な会計論点（M＆A関連等）の協議および監査対応 ・グループ横断的な内部統制（J-SOX）の構築・定着支援 ・内部監査室と連携した業務フローのアップデート主導 ■PMIの最前線となる「グループ各社の経理支援・ガバナンス強化」 ・上場基準の経理体制構築に向けた、グループ各社へのハンズオン指導 ・監査指摘事項の改善実行と、各社での自律的な経理運用に向けた支援 ■組織づくりとマネジメント ・上場後の自走を見据えた経理チームのマネジメント、メンバーの育成・目標管理 ・ホールディングスおよびグループ全体の経理リソースの最適化
求める能力・経験
【必須】 ・経理実務経験（10年以上） ・連結決算（連結パッケージ作成など）の実務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験（監査法人など準ずる経験も可） 【尚可】 ・上場企業もしくは上場子会社での経理実務経験 ・監査法人での勤務経験 ・建設業での経理実務経験 ・公認会計士、日商簿記1級、建設業経理士1級などの資格 【ミッション】 M＆Aにより拡大を続けるグループ企業の経理水準を上場基準へと引き上げ、強靭なガバナンスを構築することが最大のミッションです。CFOと直接連携し、上場企業としての基盤を完成させる役割を担います。
事業内容
ホールディング事業、超速硬コンクリートモービル事業、特定建設業、建設コンサルタント業、鋼構造物製造・加工事業、リサイクル事業
エージェント求人 408719818／経理 (シニアクラス)〈土日祝日休み〉
1000~1200万
- マニュアル作成
- 入金/支払処理
- 経理/財務部門連携
- 金
- 資料作成
- 提案
- 会計
- 経理
- 請求
- ZAC
- 経費精算
- クラウド
- 固定資産管理
- 請求書発行
- リーダー
- マネジメント
- 主担当
- 管理会計
LocationMind株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 経理部門の中核メンバーとして、日常経理から決算対応、資金管理、業務改善、メンバー育成まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■経理実務・決算業務 ・仕訳、伝票処理、売掛金・買掛金管理、入出金管理 ・請求書発行、支払処理、経費精算チェック ・月次試算表の作成、月次決算対応 ・年次決算に関する資料作成、決算整理仕訳、固定資産管理 ・税理士・社労士・金融機関など外部関係者との連携 ・資金繰り表の作成、借入金・支払予定の管理 ・各種会計システムへの入力・確認・承認業務 ■業務改善・管理体制の整備 ・経理業務フローの見直し、標準化、効率化 ・属人化している業務の可視化、マニュアル化 ・会計処理や承認フローにおける課題の特定と改善提案 ・経営層や他部門との連携による管理体制の強化 ・ZAC、勘定奉行クラウド、固定資産奉行クラウド、ジョブカンワーク・フロー等を活用した業務運用
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での経理経験：5年以上 ・月次決算を主担当として対応した経験 ・仕訳、売買掛金管理、入出金管理、経費精算、請求書処理など一連の経理実務経験 ・年次決算に関する実務経験、または税理士等と連携して決算対応を行った経験 ・日商簿記2級以上、または同等の会計知識 ・経理業務における課題を発見し、業務改善を進めた経験 ・メンバーへの業務指導、レビュー、育成経験 【歓迎】 ・IT企業、ベンチャー企業、成長企業での経理経験 ・経理部門におけるマネジメント、リーダー経験 ・会計システムやワークフローシステムの導入・運用改善経験 ・ZAC、勘定奉行クラウド、固定資産奉行クラウドなどの使用経験 ・資金繰り管理、金融機関対応の経験 ・管理会計、予実管理、経営資料作成の経験 ・税理士、会計士、社労士など外部専門家との折衝経験
事業内容
人流ビッグデータの分析・可視化・予測AIの開発／測位信号セキュリティ(信号認証)技術の開発・提供／衛星利用・宇宙インフラを活用したソリューション提供／IoTデバイスおよび次世代GPS受信機システムの開発
エージェント求人 408718637／経理課長候補（連結決算・IPO準備担当）〈土日祝日休み〉
685~892万
- 連結事業決算
- 資料作成
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 有価証券管理
- M&A関連業務
- 現状把握
- 財務
- 提案
- IPO
- マネージャー
- 担当者
- 経理
- テスト
- 監査
- 内部統制
- 会計
- 監査対応
TAKUMINOホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 管理本部の財務チーム（CFO直下）にて経理マネージャーと連携しながら、 連結決算、IPO準備、M＆Aに伴う経理統合（PMI）など、グループ全体の財務経理の中核を担っていただきます。 ■連結決算および日常経理業務 ・月次、四半期、年次連結決算の実務（連結対象子会社：現在11社） ・連結パッケージの作成、およびグループ各社からのデータ収集・確認 ・ホールディングス単体の決算業務 ■IPO準備・開示関連業務（マネージャーのサポート・実務担当） ・決算短信、有価証券報告書等、開示資料の作成実務 ・監査法人対応（資料準備、ショートレビューや監査指摘事項の改善実務） ・J-SOX（内部統制）の文書化、および運用テストに向けた証跡の整備 ■グループ会社の経理サポート・改善活動 ・グループ各社の経理担当者への指導・サポート（※出張を伴う現場支援） ・各社に合わせた業務フローの改善提案、システム導入のサポート ■M＆Aにおける経理統合（PMI）サポート ・新規グループインした企業の経理体制の現状把握と、 ホールディングス基準への統合実務
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社における基本的な経理実務経験（目安：5年程度） ・以下のいずれか1つ以上の経験 1. 事業会社での連結決算業務（連結パッケージ作成など、一部担当も可） 2. 上場企業、またはIPO準備企業での経理実務経験（開示・監査対応サポート等） 3. 監査法人での実務経験 【尚可】 ・建設業界での経理実務経験 ・日商簿記検定1級、または公認会計士（試験合格者・勉強中の方も歓迎） ・業務フローの改善や、会計システムの導入・リプレイスに関わった経験 【ミッション】 難易度の高い業務を自ら遂行するプレイングマネージャーとして活躍しつつ、他のメンバーへの助言や指導を行い、組織全体の力と仕組みを向上させることが期待されています。
事業内容
ホールディング事業、超速硬コンクリートモービル事業、特定建設業、建設コンサルタント業、鋼構造物製造・加工事業、リサイクル事業
エージェント求人 408721743／情報システム部長候補
800~1000万
- 社内ヘルプデスク
- 親会社/子会社会計基準統一
- MDM
- デザイン
- ネットワーク
- パートナー
- 翻訳
- 教育
- SaaS導入
- 物理
- SaaS
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- プロジェクト
- マネジメント
- PC
- 監査対応
- 監査
- 外部業務委託
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仕事内容
【職務概要】 同社の急成長を支える情報システム部門の「外部依存脱却と自立型組織化」をリードすることが期待されます。 現在は外部パートナーに依存している部分を社内に取り戻し、「同社における情シスのあるべき姿」を定義し、組織を構築することがミッションです。 【職務詳細】 ・組織デザインと採用：外部委託からの業務引き継ぎ（ナレッジ移管）の計画策定、および内製化に向けたメンバー採用・教育。 ・ITガバナンスの構築：親会社のセキュリティ基準「ミニスタ」を同社の文脈に翻訳し、ISMS対応を含む実効性の高いポリシーの策定・実装。 ・IT基盤のグランドデザイン整備：構築中のMDM（Jamf／Intune）やIDPを用いた、セキュアで効率的なデバイス・ID管理体制の設計推進。 ・座間拠点・本社のネットワーク統制：物理的・論理的に独立した座間拠点のネットワーク環境（拠点間VPN、無線LAN等）の維持・改善。 ・AI／SaaS導入の牽制と支援：エンジニア部門と対等に議論し、AI活用のガイドライン策定やセキュリティリスクのコントロール。 ・ITコスト・リソース最適化：ヘルプデスクのSLA設定や、派遣社員を含めた従業員教育プログラムの構築。
求める能力・経験
【必須】 ・情報システム部門のマネジメント経験：2名以上のチームマネジメント、または外部業務委託者のコントロール経験 ・技術的な最終判断能力：MDM、IDP、ネットワーク構成等において、自ら「技術的根拠」を持って運用や意思決定ができるレベルの知見及びトラブルシューティング能力 ・ヘルプデスク経験：メンバーでは解決困難な技術的トラブルに対する最終的なエスカレーション先としての高度な技術力 ・ISMS／セキュリティ運用：セキュリティポリシーの策定だけでなく、実際の監査対応や、脆弱性対策などの実務への落とし込み経験 ・ステークホルダー調整力及び現場理解：経営層や現場といった異なるレイヤーに対して合計形成ができること。また、座間拠点の実態（構成制約や現場フロー）を把握するため、厭わず現地に足を運び、現場視点でIT環境を最適化できる能力。 【尚可】 ・大規模なPCキッティング・リプレイスのプロジェクトリード経験
事業内容
中古スマートフォンのウェブ販売、Web完結型のオンライン買取、法人向け中古スマホ・タブレットの保証つきリースサービス、法人向けWeb完結型のオンライン買取
エージェント求人 408719100／経理課 リーダー職〈設立50年以上〉
450~650万
- 主担当
- 経理
- 請求
- SaaS
- 会計
- クラウド
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仕事内容
＼業務改善・効率化を推進し、将来的には組織の中核人材として活躍／ 【職務概要】 同社の経理課にて、まずは経理実務の主担当として決算業務を中心に幅広く携わっていただきます。将来的には業務改善やチームリードなど、組織の中核を担うポジションへのステップアップを期待しています！ 【職務詳細】 ■月次／年次決算業務（主担当から取りまとめまで） ■日常経理業務（仕訳、請求、支払、入出金管理など） ■グループ会社を含めた経理業務（限定的な規模） ■業務フローの改善および効率化（標準化、属人化の解消） ■クラウドツールの活用およびDX推進（経験に応じて） ★-----------ポジションの魅力----------★ ・創業50年以上の安定した事業基盤がありながら、不動産TechやSaaSなどの新領域にも積極的に挑戦している環境です。 ・少人数組織のため裁量が大きく、経理実務を幅広く経験できます。 ・実務だけでなく、DX推進や業務改善にも深く関与することが可能です。 ・将来的には経理責任者を目指せるキャリアパスが用意されています。
求める能力・経験
【必須】 ・経理実務経験（目安3年以上） ・月次決算の経験 ・年次決算の経験 ・チームでの業務遂行経験（社内外との連携ができる方） 【尚可】 ・業務改善や効率化の経験 ・クラウド会計ソフトの使用経験 ・後輩指導、育成経験 ・グループ会社での経理経験
事業内容
アパートマンション等の収益不動産の管理・一括借上げ、リフォームリノベーション、遊休地活用コンサルティング、ホテル運営、不動産売買仲介エージェント支援
エージェント求人 408719010／中途採用担当（メンバー～課長候補）〈土日祝日休み〉
500~800万
- 予算計画
- 予算策定
- 戦略提案
- 管理職
- マネジメント
- 人事
- 提案
- 予算管理
- 事業計画
- 求人票作成
- オンボーディング
- クロージング
- 分析
- 中途採用
- KPI設定
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仕事内容
【職務概要】 同社の人事部にて、従業員数500名超のグループ全体を支える年間200名規模の中途採用業務を担っていただきます。 【職務詳細】 1、採用実務 ・中途採用における採用活動の推進（現場との要件すり合わせ、求人票作成、募集開始） ・母集団形成（媒体運用、スカウト、エージェント対応など） ・選考運用（書類選考、面接調整、面接官連携、候補者対応、クロージング） ・数値管理（応募～内定～入社までの歩留まり把握、改善提案） ・入社決定後のオンボーディング連携（入社前後フォロー） 2、採用の仕組み化・高度化 ・中長期の事業計画を踏まえた採用戦略／採用計画の策定 ・採用手法の設計（媒体選定、エージェントマネジメント、ダイレクト採用の強化） ・採用KPI／スコア設計、数値分析、改善判断 ・採用予算の策定および投資対効果を踏まえた予算管理 ・重要ポジション（管理職・キーパーソン）の採用推進・面接対応 ・グループ会社を含めた採用体制・採用オペレーションの再構築 ・採用チームのマネジメント、育成、役割設計
求める能力・経験
【必須】 ・中途採用の実務経験（目安：3年以上） ・採用活動において、母集団形成～選考～クロージングまで一連のプロセスに関わった経験 【尚可】 ・採用経験5年以上 ・年間100名以上の中途採用を主導した経験 ・採用KPI設計、歩留まり改善、媒体・エージェントの最適化などの改善実績 ・ダイレクト採用（スカウト）での採用成果 ・重要ポジション（管理職・専門職など）の採用経験 ・採用チームのリード／マネジメント経験 ・建設／人材／多拠点／現場社員を含む組織での採用経験
事業内容
・IT・DX事業・とび・土工工事業・リニューアル事業 ・販売レンタル事業・躯体一式工事業
エージェント求人 【1800万円】【上場】【製造業】変革フェーズで経営を動かすファイナンスヘッド（経営戦略本部長）
1400~1800万
- 財務
- 経理
- 事業戦略策定
- 中期経営計画策定
- プロジェクト
- レポーティング
- 企業価値向上
- マネジメント
- 原価管理
- 分析
- 管理会計
- 管理会計指導
- 管理会計コンサルティング
- 海外国別管理会計
- 国内地域別管理会計
- 海外エリア別管理会計
- 原価計算
- 原価改善
- 原価計算実務
- 原価計算実務コンサルティング
- ファイナンス
- 会計
- 会計監査
- 会計デューデリ
- 会計システム運用
- 会計システム開発
- 会計デューデリジェンス
- 会計システム導入
- 会計システム分析
- 会計レポート作成
- 会計コンサルティング
世界でも有数の技術力を誇る日系製造メーカー東京都町田市もっと見る
仕事内容
当社は国内市場において高いシェアを有し、安定した事業基盤を築いております。一方で、国内収益構造の見直し、海外事業成長加速、経営管理高度化など、中長期的な企業価値向上に向けた変革を進めています。これまでオペレーション中心であった財務経理・経営管理機能を、より経営戦略に直結した組織へ進化させるべく、経営戦略・財務・事業管理を横断的にリードいただく責任者を新たに募集します。 経営陣と密接に連携しながら、構造改革・成長戦略・経営管理高度化を推進いただくことを期待しています。 ・財務経理・経営管理機能全体の統括 ・月次・四半期・年次決算のレビューおよび経営レポーティング ・予実管理、KPI管理体制の構築・高度化 ・原価管理・収益構造分析および改善施策の推進 ・国内事業における構造改革プロジェクトの推進 ・海外事業の成長支援およびグローバル拠点との連携 ・中長期経営計画・事業戦略策定への参画 ・部下マネジメント(10名） など
求める能力・経験
【応募資格の概要】 ・財務経理、FP&A、経営企画等におけるマネジメント経験 ・事業会社における経営管理・予実管理・収益分析の経験 ・製造業における原価管理や事業管理の知見 ・経営層に近い立場でのレポーティング・意思決定支援経験 ・組織横断での改革推進・業務改善経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーションを含む） 【歓迎要件】 ・グローバル企業でのファイナンス責任者経験 ・海外子会社管理、海外事業支援経験 ・構造改革・事業再編・収益改善プロジェクト経験 ・管理部門全体の統括経験 ・CFO、Head of Finance、経営戦略責任者等の経験 【求める人物像】 ・数字だけでなく事業視点を持って経営に関与できる方 ・変革フェーズを前向きに楽しめる方 ・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・経営と現場の双方に入り込み、実行までリードできる方
事業内容
グローバルに展開する日系製造メーカです。高い技術力と国内シェアを有し、国内外の大手メーカー向けに事業を展開しています。連結売上は約500億円規模で、中国・アジアを含む海外拠点も保有。現在は、国内事業の収益構造改革や海外成長戦略、経営管理高度化を推進しており、変革フェーズにある製造業としてさらなる企業価値向上に取り組んでいます。
エージェント求人 408715757／【東京：リモート】財務経理・FP＆Aマネージャー
588~1020万
- DB設計
- マネジメント
- 財務
- 会計
- 経理
- freee
- 管理会計
- データ分析
- クラウド
- SaaS
- 分析
- EC
- 提案
- IPO
- 体制構築
株式会社カウシェ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
財務経理・FP＆Aの実務を自ら担いながら、管理と実行の両面から 事業成長を支えるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■財務・経理 ・月次・年次決算の推進 ・事業特性に応じた会計処理の整備・改善 ・出納管理・資金繰りの実務および改善 ■FP＆A・管理会計 ・予実管理、KPIレポート作成および経営層への報告 ・部門別損益・KPI分析 ・BIダッシュボードの整備・改善 ■テクノロジー活用 ・BI／DBを活用したデータ分析 ・生成AI・SaaSを活用した業務効率化 ・クラウド会計システム（freee等）の運用改善 ■チームマネジメント ・メンバー育成・業務分担設計 ・業務プロセス標準化、属人化解消 =========================== ◎急成長EC事業において、財務・FP＆A体制をゼロベースで設計できます。 ◎データとAIを活用し、財務から事業意思決定に関与できるポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ■BIまたはDBを直接参照・利用した、経理・FP＆A経験 ■事業会社における会計・FP＆A経験（EC／プラットフォーム経験歓迎） ■AIを活用した業務従事経験 ■クラウド会計システムの利用経験（freee等） ■月次・年度決算の締め経験 ■予実分析・管理会計の運用、経営層への提案・対話経験 ■稟議プロセスの運用及び改善経験 【尚可】 ■スタートアップ／ベンチャー企業での財務・経理・FP＆A経験 ■上場準備（IPO）または成長フェーズ企業での管理体制構築経験 ■BI／DBを活用した管理会計・業務プロセス改善経験 ■生成AIやSaaSを活用した業務効率化・自動化の推進経験
事業内容
■「シェア買い」から進化した発見型ECアプリ 『カウシェ』 の運営
エージェント求人 408673075／経理（プライム上場）※リーダー〈上場企業〉
670~820万
- 連結事業決算
- 経営会議
- リーダー
- 資料作成
- 財務
- 主担当
- SAP
- 会計
- 経理
- 監査対応
- 監査
- 分析
- 税務申告
- 税務
- 税効果会計
株式会社乃村工藝社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社グループの連結決算業務（国内4社・国外3社）の中核メンバーとして、数値の取りまとめから開示・監査対応までをリードします。 グループ全体の財務情報の正確性と透明性を担保し、経営判断に資する連結数値の品質向上を目指します。 将来的には連結チームのリーダーとして、業務改善やメンバー支援を担うことが期待されています。 【職務詳細】 ・四半期、年次の連結決算業務（集計、チェック、調整仕訳） ・短信、有価証券報告書等の開示資料作成および監査法人対応 ・国内外グループ会社への経理、会計指導、決算サポート ・連結数値を用いた分析および経営、会議用資料の作成 ・会計論点の整理、会計基準、制度変更への対応 ・経理業務プロセスの改善、標準化の推進 ※使用システム：NTT Bizインテグラル、SAP Concur ほか 【ポジションの魅力】 ・プライム上場企業グループの連結決算主担当として、事業全体を俯瞰できます。 ・連結チームの中核として、数値をまとめ上げるリーダー的役割を担えます。 ・グループ会社との連携を通じ、会計、財務の専門性と調整力を高められます。 ・定型業務に留まらず、業務改善や仕組みづくりにも関与可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社における連結決算業務経験 ・開示業務および監査対応の実務経験（目安：3年以上） ・会計基準に基づいた数値確認・調整を自走して行った経験 ・関係者（社内外）と連携し、期限内に決算業務を完遂した実績 【尚可】 ・日商簿記2級相当の会計知識 ・税務申告書、キャッシュ・フロー計算書および税効果会計に関する理解または経験 ・英語・中国語など外国語を用いた業務経験 ・連結決算領域での業務改善やリーダー経験
事業内容
集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理
エージェント求人 408716411／【大阪】人財開発担当（マネージャークラス）〈上場企業〉
602~917万
- リーダー
- 人事
- 提案
- 人員配置
- マネージャー
- 講師
- 工場
- 工場長
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- PC/Web
- 自動車運転
- マネジメント
- PC
- 自動車
- 普通自動車
- エリアマネージャー
株式会社ライフドリンクカンパニー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 下記の中から、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、 あらゆる人的課題を解決に導くための活動が業務範囲となります。 【職務詳細】 マネージャークラスとして以下業務をお任せします。 ・チームビルディングのための取り組み ・組織編制や人員配置、シフト運用の協議 ・メンバー育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成。研修講師や1on1も担当 ・リーダー育成やチーム運営のための支援 ・生産性向上やES向上に向けた、改善活動の提案 ・従業員トラブルなどの労務対応 【やりがい】 ・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、 自身の仕事の成果が事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感が得られます。 ・各部門長や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。
求める能力・経験
【必須】 ・エリアマネージャーや部門長などチームマネジメントに関わり高い実績がある方（目安：5年以上） ・部下育成やピープルマネジメントに強みがある方 ・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です） 【尚可】 ・本社部門での経験がある方 ・労働集約型ビジネスでのマネジメント経験 ・一定程度のPCスキル（各種システム等をスムーズに操作できる程度）
事業内容
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売
エージェント求人 408711865／【東京：リモート】人事責任者候補
800~1200万
- 部長/総括審議官
- リファラル/縁故採用
- 面接/選考設計
- 人事
- 人員計画策定
- 広報
- 労務トラブル対応
- 部長
- トラブル対応
- 開発
- オンボーディング
- 制度運用
- 組織開発
- 営業
株式会社クラッソーネ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の人事責任者候補として、CEOや各事業部と連携しながら、採用、人事制度、労務を横断的に担当していただきます。将来的には人事部門全体の責任者として、事業フェーズに合わせた組織基盤の構築と牽引を期待されるポジションです。 【職務詳細】 ■人事部体制の方針策定および実行：経営・管理部と協議し、段階的な人事部基盤の構築 ■採用業務：人員計画策定、媒体運用、エージェント管理、選考設計、オンボーディングのディレクション ■人事制度運用：評価制度、等級制度、福利厚生などの運用管理 ■労務トラブル対応：組織・人材間の課題に対する事実確認や調整、解決 ■組織開発：育成プログラムの設計、エンゲージメント向上施策、リファラル・採用広報の企画実行、福利厚生の見直し改善 【ポジションの魅力】 ・人事の全領域を横断的に経験でき、人事部長やCHROへのキャリアパスが描けます。 ・CEOと直接連携する経営に近い距離感で、組織づくりに深く関与できます。 ・現場職とリモート職が共存する多様な文化を持つ組織でのHR経験を積むことが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・人員計画の策定から採用業務までを一気通貫で担当した経験 ・人事制度（評価・等級・福利厚生など）の運用経験 ・メンバーや現場と対話しながら課題を拾い、解決まで実行した経験 【尚可】 ・労務業務の経験（目安：2～3年以上） ・人事制度の企画、設計経験 ・スタートアップ、成長企業での人事経験 ・現場職種（施工、製造、営業など）を含む多職種採用の経験
事業内容
住関連工事・住関連製品の斡旋、住宅建築にまつわる情報提供
エージェント求人 408713249／【山梨】人事制度企画・設計〈従業員1000名以上〉
780~910万
- 課題設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- 制度企画
- 経営会議
- 管理職
- マネジメント
- 資料作成
- 環境調査
- 人事
- 提案
- データ分析
- プレゼンテーション
- 分析
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
- 労働基準法
株式会社シャトレーゼ山梨県甲府市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人事部門の中核人材として、同社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。経営陣と密に連携し、組織戦略および人材戦略を具現化する制度の構築を担う非常に重要なポジションです。 【職務詳細】 ・人事制度および報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定、運用改善 ・既存人事制度の理解、浸透、データ分析や外部環境調査に基づく課題抽出 ・評価運用プロセスの見直し、効率化および標準化の推進 ・経営方針に基づく制度改善案の立案および経営会議でのプレゼンテーション ・管理職・従業員向けの説明資料作成、および制度説明会の実施 ・従業員意識調査の企画・実行・分析と、結果に基づく改善提案 ・人事関連規程およびルールの整備、関係部署との調整 ・タレントマネジメント領域の企画および推進 【その他・魅力】 これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミングでの参画となります。部分的な改修ではなく、制度の考え方や構造そのものをゼロベースで見直せる大きな裁量があり、自らの手で会社の未来を創る手応えを感じられます。
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車免許 ・人事制度領域における企画、設計、制度変革を主導した経験（5年以上） ・経営戦略、事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） 【尚可】 ・メーカー、事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度をゼロベース、または大幅見直しで構築、再設計した経験 ・人事労務に関する法務知識（労働基準法など）
事業内容
菓子、ワイナリー、ホテル、ゴルフなどの各事業を中心とした企業グループの企画・管理
エージェント求人 408713115／【山梨】労務管理・労務企画〈従業員1000名以上〉
780~910万
- 法改正対応
- 人事
- 担当者
- 監査
- 体制構築
- コンプライアンス
- 再発防止
- 労働基準法
- マネジメント
- 提案
- 産業医
- 安全衛生委員会運営
- 保険
- 社会保険
株式会社シャトレーゼ山梨県甲府市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 労務領域におけるリスク管理、法令遵守、運用体制の高度化を中心に、同社グループの労務基盤の整備と改善を主導していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス全般の統括（労働基準法・安全衛生法等に基づく対応） ・法改正対応の企画および実行 ・労務監査および行政調査（労基署等）への対応統括 ・労務リスクの早期発見と是正対応（勤怠逸脱、過重労働対策等） ・労務相談対応の統括（一次対応から再発防止策の策定まで） ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応等）への方針整理と対応 ・労務関連制度および運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理、支援、体制構築 ・経営層や人事責任者と連携した労務ガバナンスの強化推進 【その他・魅力】 属人化している現在の労務体制を整理し、仕組みやルールをゼロから作り上げていくフェーズに携われます。単なる「対応役」に留まらず、制度改善や再発防止まで踏み込める大きな裁量があります。
求める能力・経験
【必須】下記いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上） ・労働基準法、安全衛生法の実務運用経験 ・就業規則、諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで）の経験 【尚可】 ・労務監査、労基署調査対応の経験 ・休職、復職支援の運用構築経験 ・安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 ・社会保険労務士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 ・組織拡大期の労務体制構築経験
事業内容
菓子、ワイナリー、ホテル、ゴルフなどの各事業を中心とした企業グループの企画・管理
エージェント求人 408713171／【山梨】人事労務マネージャー（給与・勤怠・社保統括）〈従業員1000名以上〉
780~910万
- 金
- マネジメント
- 人事
- 保険
- 社会保険
- COMPANY
- プロジェクト
- 管理職
- 労務管理
- 販売
- 人事システム導入
株式会社シャトレーゼ山梨県甲府市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社グループ全般のガバナンス強化に伴い新設される「給与・勤怠・福利厚生」領域の責任者として、組織の立ち上げと実務の標準化、DX推進を主導いただきます。 【職務詳細】 1.給与・勤怠・社会保険の統括（マスト業務） ・月次給与および賞与計算の統括、最終承認 ・変形労働時間制や交替勤務を含む複雑な勤怠管理の運用・精査 ・年末調整業務の統括（電子化の推進および原本チェック対応） ・社会保険、労働保険に関する諸手続きの管理 ・各種給付申請、退職金制度の運用、関係官庁や社労士との連携 2.マネジメント・組織運営・DX推進 ・約7～10名（派遣含む）の新設部署のマネジメント ・属人化や紙・捺印文化からの脱却に向けた業務フローの改善、標準化 ・人事給与システム（COMPANY等）の安定運用および連携改善 ・各種ワークフローの整備による電子化の推進 3.将来的・付随的な業務（希望や適性に応じて） ・現行制度の改善、新制度の企画検討 ・従業員満足度向上に向けた福利厚生運用の見直し ・退職金制度の再設計、制度設計
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生などの制度設計、見直し経験 ・人事システム「COMPANY」の運用経験 【その他・魅力】 365日24時間稼働する製造・販売現場を支える4,000名超の労務管理を担います。多様な就業形態を扱う複雑な実務と、組織の立ち上げ・変革という管理職経験を同時に積める、非常に裁量の大きな環境です。
事業内容
菓子、ワイナリー、ホテル、ゴルフなどの各事業を中心とした企業グループの企画・管理