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コーポレート機能別責任者の求人一覧
全3,214件
エージェント求人 407776012／【群馬】工場総務（大泉町）〈設立50年以上〉
400~550万
- 人材紹介/派遣
- CM/テレビ広告
- 係長/主査
- 知財/特許
- リース/レンタル
- CSR
- 係長
- 食品
- 教育
- 監査
- 工場
ハナマルキ株式会社群馬県大泉町もっと見る
仕事内容
【職務概要】 老舗食品メーカーである同社で工場の総務職 係長候補を募集します。 【職務詳細】 ■安全衛生委員会の運営など労働安全に資する活動 ■工場勤務者の資格取得推進など教育に関する活動 ■人材派遣、リース関連取引先との折衝 ■CSR監査、工場見学対応 【同社の魅力】 創業100年超の歴史と有名CMによる高い認知度を誇る老舗です。味噌で培った発酵技術を武器に、肉や魚の旨味を惹き立たせる「液体塩こうじ」や現代の生活に即した「即席味噌汁」等の主力ブランドが牽引し、業績は非常に堅調。国内外で特許を取得した液体塩こうじは海外市場でも成長の柱です。伝統を守りつつ独自技術で新たな価値を創造し、次の100年も世界中の食シーンに挑戦を続けています。
求める能力・経験
【必須】 バックオフィス業務でのご経験がある方 【尚可】 ・工場での総務経験・食品または消費財メーカーでのご経験
事業内容
味噌醸造販売および加工食品製造販売
エージェント求人 408449683／管理／経理（マネージャー候補）〈土日祝日休み〉
700~1200万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 購買/調達
- マネジメント
- エグゼキューション
- 資金調達
- 財務
- IPO
- 株式
- 予算策定
- マネージャー
- 会計
- 経理
- キャッシュフロー管理
- VC++
- 株式公開準備
- 分析
- M&A関連業務
- ソーシング
- 監査
- SaaS
- 内部統制
JAPAN AI株式会社（ジーニーグループ）東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 将来のIPOを見据え、管理／経理マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ※下記1～4がメインの業務となります。2、4はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。 【職務詳細】 1.経理財務基盤の構築と運用 ・経理業務の統括・高度化 2.IPO（新規株式公開）準備業務 ・開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示） ・会計制度の整備 ・内部管理体制の強化 ・資金調達（VCデット・エクイティ）支援業務 3.財務戦略・経営管理 ・予算策定・予実管理 ・キャッシュフロー管理 ・経営分析・意思決定支援 4.M＆A関連業務 ・ソーシング・エグゼキューション ・PMI (Post Merger Integration) 5.チームマネジメント ・経理部門の組織構築・採用・育成 等
求める能力・経験
【必須】 ※以下1、2のいずれかかつ3のご経験 1.事業会社での経理責任者またはマネージャーとしての経験 3年以上 └ 複雑な会計論点の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご興味のある方 2.監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験 5年以上 3.3名以上のメンバーをマネジメントした経験 【尚可】 ・公認会計士資格 ・M＆Aにおいて財務DD経験やPMIの経験 ・SaaS／IT企業での管理／経理部門の経験 ・IPOプロセスの経験 ・経理、財務システムの導入、最適化経験 ・内部統制、J-SOXの整備運用経験
事業内容
・人工知能の研究開発・人工知能に関するコンサルティングサービス・AIを活用したプロダクト開発・販売
エージェント求人 408450977／中途採用責任者候補〈土日祝日休み〉
500~800万
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 人事
- 営業
- 人材紹介
- 中途採用
- 新卒採用
- 分析
株式会社irodas東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の人事部にて、中途採用業務の全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案、ペルソナの策定 ・採用ツールの検討および導入 ・人材紹介エージェントとの連携・対応 ・候補者へのスカウト送信、カジュアル面談、一次面接の実施 ・候補者との面接日程調整 ・二次、最終面接官との連携、選考シナリオの設計 ・営業部など各配属部署の社員との連携 ・内定者へのオファー面談 【ポジションの魅力】 現在の組織規模は約220名ですが、数年で3倍近い組織へと拡大させるフェーズです。圧倒的な裁量権を持ち、経営層や全社員と連携しながら組織作りそのものに関わることができます。自身の採用した人材が事業成長を加速させる、手応えの大きい環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・大学卒以上 ■以下いずれかのご経験 ・人材領域の営業経験（CAまたはRA経験者歓迎）2年以上 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験1年以上 【キャリアアップ】 まずは中途採用実務全般からスタートし、早期に中途採用責任者としてチーム全体の管理をお任せする予定です。社内の活躍人材の分析や各部署との関係構築を率先して行い、組織の技術・文化レベルの向上を技術面から支えることが期待されています。
事業内容
新卒人材紹介事業、キャリア教育コミュニティの運営、ダイレクトリクルーティング事業、イベント事業
エージェント求人 408451091／人事（新卒採用責任者候補）〈土日祝日休み〉
500~800万
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 新卒採用
- 進捗管理
- 営業
- 人材紹介
- マネジメント
- 中途採用
株式会社irodas東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 新卒領域の人材紹介事業を展開する同社にて、新卒採用業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案およびペルソナの策定 ・採用ツールの検討、導入 ・エージェント連携および対応 ・一次面接、カジュアル面談の実施 ・就活イベントや説明会への登壇 ・候補者との面接調整、選考進捗管理 ・各部署（二次、最終面接官）との連携 ・営業部社員と連携した採用シナリオ設計 ・内定者へのオファー面談およびフォロー 【ポジションの魅力】 現在約220名の組織を数年で600名規模へと拡大させるフェーズにあり、採用担当の成果が同社の未来に直結する非常にやりがいのある環境です。全社員と連携しながら組織作りの中核に携わることができます。
求める能力・経験
【必須】 ・大学卒以上 ■以下いずれかのご経験 ・人材領域の営業経験（CAまたはRA経験者歓迎）2年以上 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験1年以上 【キャリアステップ】 入社後は新卒採用実務からスタートし、将来的には新卒採用責任者として採用全体の管理・マネジメントを担っていただくことを期待しています。
事業内容
新卒人材紹介事業、キャリア教育コミュニティの運営、ダイレクトリクルーティング事業、イベント事業
エージェント求人 408450269／【東京：リモート】人事マネージャー候補〈土日祝日休み〉
500~600万
- 課題設定
- 戦略立案
- プロジェクト
- マネジメント
- 新卒採用
- 人事
- 事業責任者
- プロジェクト推進
- マネージャー
- 開発
- 制度運用
- 組織開発
- 採用数
- カスタマーサクセス設計
- ブランディング
- 事業計画
- 営業
- データ分析
- 分析
株式会社BEYOND BORDERS東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人事マネージャー候補として、人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 本ポジションは、採用数の最大化や制度運用の安定化といった管理業務にとどまりません。 「どの事業に、どのタイミングで、どのレベルの人材が必要か」を構造的に定義し、実行までリードする「組織設計者」としての役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営・事業責任者と連携した人事戦略の立案・推進・実行 ・中途・新卒採用の戦略策定から実行まで（チャネル選定・エージェント管理・選考フロー設計・面接対応など） ・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ・人材育成施策・組織開発施策の設計・実行 ・エンゲージメント向上・カルチャー醸成に向けた施策推進 ・海外子会社を含む全体の人事ガバナンス構築 ・組織課題の抽出・改善に向けたプロジェクト推進 ・人事部門メンバーのマネジメント・育成
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社における人事経験5年以上 ・採用／制度設計／育成／組織開発のいずれか複数領域での企画・推進経験 ・部門責任者と連携し、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ・メンバーマネジメント経験 ・営業などビジネスサイドでの実務経験 ・数値に基づく意思決定およびKPIマネジメント経験 ・基本出社が可能な方 【尚可】 ・人事部門の立ち上げ・再構築経験 ・人事制度（評価・報酬・等級）のゼロベース設計経験 ・採用ブランディング・組織開発に関わった経験 ・ベンチャー・成長フェーズの企業での就業経験 ・営業、カスタマーサクセス、折衝経験 ・数値管理・データ分析の経験
事業内容
海外不動産検索ポータルサイト運営、日本・海外間の不動産売買サポート、不動産事業に特化した人材紹介事業
エージェント求人 408442901／【群馬】人事企画※高崎市〈上場企業〉
500~700万
- 審査/回収
- 審査
- プロジェクト
- 資料作成
- 人事
- グループ人事
- 分析
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 労務管理
太陽誘電株式会社群馬県高崎市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて以下の職務を行ってもらいます。 【職務詳細】 （1）国内グループ共通の人事制度（等級・評価・報酬）の改善・設計サポート ■人材構造・報酬構造・制度比較などのデータ収集・分析（AI活用含む）、制度改定案作成のための資料作成、子会社との情報収集・意見整合 （2）国内グループの就業規則・人事関連規程の改定サポート ■法改正情報の整理、現行規程との差分整理（AI活用含む）、子会社の規程改定案のチェック （3）グループ人事ガバナンス強化の実務 ■子会社からの各種人事案件に対する審査・助言、グループ標準の運用ルールの資料化、年次人事イベント（昇給・賞与・労働条件改定等）における国内子会社サポート （4）人材活性化・キャリア戦略プロジェクトの実務（本社および子会社） ■役職定年制度・継続雇用制度などの制度設計サポート、キャリアパス設計のためのデータ整理 日常的にデータ整理や資料作成業務が発生しますので、ものごとを簡潔にまとめ分かりやすく整理できる論理的思考能力が求められます。 また、経営層・労組・子会社との調整業務もございますので、多様なステークホルダーと合意形成のできる粘り強さや対話力が活かせます。
求める能力・経験
【必須】 ■労務または人事領域の基礎実務経験（3年以上） └ 労務対応、人事異動運用、人材育成、採用実務、制度設計（処遇制度、等級制度等の人事諸制度）、労務管理（処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施および統括管理、労働関係法令知識） ■Excel・PowerPointの基本操作スキル 【尚可】 ■就業規則・規程の更新や管理 ■労働法の基礎知識 ■部門横断での業務経験
事業内容
-
エージェント求人 408443845／【東京：リモート】経理（マネージャー候補）〈上場企業〉
600~770万
- 品質管理
- マネジメント
- マネージャー
- 経理
- 監査
- 内部統制
- 書類作成
- 連結事業決算
株式会社シイエヌエス東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 マネージャ候補として、月次決算の取り纏めを中心に四半期・年次決算のマネジメントにも携わっていただきます。(一部担当作業が発生する可能性あり) 【職務詳細】 仕事内容は以下をイメージしております。 ・日次経理業務 ・月次、四半期、年次決算及び単体、連結財務諸表作成のマネジメント ・開示書類作成 ・監査法人対応 ・内部統制対応 ・予実管理 メンバー育成（1名）を通じて、業務品質向上やチーム運営にも関与いただき、マネージャー候補としてメンバーを支援しながら業務を推進していただくことを期待しています。 【本ポジションの魅力】 ・本ポジションは、月次決算の締め業務を中心に、経理実務の品質を支える役割を担えるポジションです。 ・日常仕訳のチェックを通じて数値の正確性を担保し、決算整理仕訳や残高管理まで一連のプロセスに関わることで、経理としての土台となる実務力と判断力を着実に高められます。
求める能力・経験
【必須】 ・上場企業での開示業務、連結決算業務の経験 ・監査法人の対応経験 ・内部統制の経験 ・マネジメント経験(1～3名ほど) 【組織の特徴】 体制強化フェーズならではの特徴として、単に作業を回すだけではなく、チェック観点の標準化や業務手順の整備など、業務の安定運用・改善にも裁量を持って取り組めます。 【働き方】 出社とテレワークのハイブリッド勤務に加え、フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 年間休日125日、自己啓発補助制度など、ワークライフバランスを大切にしながらスキルアップにも取り組める環境が整っています。
事業内容
■ビッグデータの分析■アプリケーションシステムの設計開発■システムコンサルティングサービス■システムインテグレーションサービス■システムインフラの構築サービス
エージェント求人 408439211／【東京：リモート】採用責任者〈土日祝日休み〉
800~1200万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- リファラル/縁故採用
- 面接/選考設計
- 新規事業
- マーケティング
- 人事
- 事業責任者
- 事業計画
- データ分析
- オンボーディング
- 分析
- 要件定義
- ターゲット設定
- イベント企画
- カスタマーサクセス設計
- イベント運営運用
- 営業
- 開発
- SaaS
テックタッチ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 2024年10月に発足した生成AI活用の新規事業における採用責任者として、組織拡大を牽引していただきます。 【職務詳細】 事業責任者と密に連携し、AIネイティブな組織をゼロから構築していただきます。 ■短期的な業務（エンジニア採用中心） ・採用戦略・計画の立案、事業計画に基づく採用ターゲット設定とチャネル配分 ・Findy、Offers等のエンジニア特化プラットフォームやリファラル等を用いた母集団形成 ・VP／CxO級との要件定義・面接設計、および経営陣への採用コンサルティング的リード ・JD作成、ATS運用、面接調整、オファー交渉、オンボーディング連携 ・Meet-up等の技術コミュニティ企画を通じた採用マーケティング ・データ分析に基づく施策のPDCAサイクル実施 ■中期的な業務 ・Bizチームを含む組織全体の採用リード ・人材要件の定義、育成環境の整備、新規事業独自の人事制度策定 ・強いチームを作るための仕組み作りと実行
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社またはエージェンシーでのエンジニア採用実務経験（3年以上） ・技術スタックや開発プロセスへの理解があり、エンジニアと対話できる方 ・VP／CxOクラスとの折衝および合意形成の経験 ・HRBPとして、事業部と対話し組織構築を行ってきた経験 【尚可】 ・Findy、Offersなどのプラットフォームでのカスタマーサクセスや営業経験 ・VPoEやEMとしてエンジニア組織に所属していた経験 ・技術バックグラウンドを活かした採用経験 ・スタートアップやSaaS企業でのHR立ち上げ、急成長フェーズの経験 ・技術コミュニティ運営や採用イベントの企画・ファシリテーション経験
事業内容
■企業向けDXクラウドサービスの開発・提供
エージェント求人 408388843／CFO Office／財務〈土日祝日休み〉
1000~1500万
- 購買/調達
- 知財/特許
- マネジメント
- 資金調達
- IR
- 財務
- IPO
- 経理
- 監査
LocationMind株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 位置情報データを駆使して、国家が抱える社会問題や企業の経営課題を解決する 事業を展開している同社において、主に経理業務全般とIR対応をお任せします。 【 業務内容 】 ・経理業務全般のマネジメント ・有価証券報告書等の対外開示書類の作成 ・監査法人・主幹事証券からの経理に関する質問対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 市場の希少性 東大発の特許技術（衛星測位セキュリティ）と、世界150カ国以上の人流データ基盤を保有。競合が少なく、参入障壁が極めて高い独自のポジショニングです。 ■ IPO準備中／資金調達シリーズB シリーズBで累計67億円超の調達完了。 2025年に大型調達と米国企業（Irys）の買収を成功させ、財務基盤は強固です。 上場に向けた「最短距離」を走るラストワンマイルのフェーズにあります。
求める能力・経験
【必須】 ・経理業務経験：3年以上 ・事業会社にて有価証券報告書・決算短信等の対外開示書類の作成実務経験 【歓迎】 ・IPOに携わった経験 ・IT業界での就業経験
事業内容
人流ビッグデータの分析・可視化・予測AIの開発／測位信号セキュリティ(信号認証)技術の開発・提供／衛星利用・宇宙インフラを活用したソリューション提供／IoTデバイスおよび次世代GPS受信機システムの開発
エージェント求人 408439929／【東京：リモート】VPoE（Co-CTO候補）〈土日祝日休み〉
1000~3000万
- OR/数理最適化
- R
- 提案
- ロードマップ策定
- 研究開発
- 開発
- オンボーディング
- デプロイ
- Docker
- コードレビュー
- 品質担保
- AWS
- クラウド
- Next.js
- FastAPI
- Terraform
- CD
- GitHub Actions
株式会社KK Generation東京都文京区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 VPoEとしてご自身の経験や強みに合わせて、下記の一部又は全部の業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ■R＆Dのリード ・積算／検図照査／図面検索／図面生成AIの技術ロードマップ策定と研究開発統括 ・画像認識・生成AI・数理最適化を用いた 新機能開発・精度改善 ■顧客様毎のカスタマイズ実装の技術方針策定 ・カスタマイズ実装における難易度の高い課題に対するPM・エンジニアと連携した技術方針策定・打ち手提案 ・新規案件の技術的アプローチ検討・整理 ■FDE／エンジニア組織運営のリード ・採用・オンボーディングの実行 ・エンジニアの稼働管理 ・データ・学習・評価・デプロイ・監視の一連のサイクルを、再現性高く回せる基盤・開発プロセス整備
求める能力・経験
【必須】 ※一部満たしていない場合もキャッチアップ可能な範囲であればぜひご応募ください ■フロントエンド・バックエンド・インフラを含むシステム全体を俯瞰し、技術意思決定した経験 ■採用・育成・評価・アサイン・優先度調整など、組織成果に直結する意思決定した経験 ■エンジニアに適切な業務振り分け、コードレビューによる品質担保、フィードバックをした経験がある ■エンジニアとして、以下の技術領域での実装経験 ・画像認識AI／生成AIを組み込んだアルゴリズムの設計・実装 ・Next.jsを用いたフロントエンド開発 ・FastAPI等を用いたバックエンド開発 ・Docker・IaC（Terraform等）・CI／CD（GitHub Actions等）を活用した、AWS等クラウド環境へのデプロイ経験
事業内容
・建設図面×AIプロダクト ・テーラーメイドAI開発
エージェント求人 408437129／【東京：リモート】総務戦略・グループガバナンス強化推進（責任者候補）〈土日祝日…
700~900万
- 株主総会対応
- プロジェクト
- 経営会議
- マネジメント
- 事務
- 取締役
- リスクマネジメント
- コンプライアンス
- 執行役員
- 戦略立案
- 危機管理
- M&A対応
- 組織統合
- 人事
- IPO
株式会社タナベコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社グループのビジョン推進に伴い、グループ全体の最適化、コーポレートガバナンス強化、各グループ会社への連携支援を通じ、組織基盤を強固にする総務企画の中核（責任者候補）として業務に携わります。取締役および執行役員直下の重要なポジションです。 【職務詳細】 グループ会社を含めた経営推進（企画・運営・アドバイス・マネジメント等）を担います。 ・グループマネジメント：グループ各社の総務業務アドバイス、ガイドライン策定、組織運営の最適化 ・グループ企画・戦略立案：グループ横断的なプロジェクトの企画・実行 ・グループ経営会議事務局の運営 ・コーポレートガバナンス支援：各社株主総会、取締役会のアドバイス・サポート、規則・規程制定・改訂のアドバイス ・コンプライアンス・リスクマネジメント：危機管理、災害対策、リスクの管理および対応 【ミッション】 グループの組織成長に伴い、拡大するグループ会社を含めたより強固な組織を作り上げていくことが最大のミッションです。プレイングマネージャーとして、多様なステークホルダーと調整を行いながら推進することが求められます。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での総務、人事、法務、経営企画などのマネジメント経験（5年以上） 【尚可】 ・株主総会、取締役会、経営会議の運営経験 ・BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験 ・M＆A後の組織統合（PMI）経験 ・IPO準備やガバナンス強化の実務経験 ■ テレワーク：週２回まで実施可
事業内容
■経営コンサルティング ■人材育成サービス（社会人向けセミナー、研修、教育） ■会員組織向け経営情報サービス ■セールスプロモーション（SP）コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信
エージェント求人 408443531／総務人事部労務課 係長〈上場企業〉
480~570万
- 係長/主査
- マネジメント
- 給与計算
- 人事
- 係長
- スタッフ
- 工場
- 保険
- 社会保険
- 店舗
株式会社ギフトホールディングス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の総務人事部労務課にて、係長としてグループ全体の労務実務を牽引していただきます。また、将来のマネジメント候補として、課の運営や組織強化にも携わっていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・グループ各社の給与計算業務 ・社会保険に関する各種手続き ・勤怠管理および労働時間管理 ・本社、店舗、工場のスタッフとのリレーション構築・課題解決 ・将来的なマネジメント職候補としての課の運営・サポート ・事業拡大に伴う業務フローの最適化や効率化 【同社の特徴・ミッション】 国内外に900店舗以上を展開し、飲食業界において非常に高い収益モデルを確立している成長企業です。今回の募集では、実務の正確な遂行だけでなく、組織の成長スピードに合わせて主体的に業務を改善していける方を求めています。多くの社員が中途入社しており、実直で誠実なスタッフが多く、早期に馴染みやすい環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・給与計算の実務経験（5年以上） ・社会保険手続きの実務経験（5年以上） ・年末調整の実務経験 【尚可】 ・上場企業での労務実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・社会保険労務士の資格保持 ・人事・労務領域におけるマネジメント経験
事業内容
飲食店の経営
エージェント求人 408446062／【兵庫】人事課長候補〈土日祝日休み〉
750~950万
- 審査/回収
- 研修実施
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 審査
- プロジェクト
- 管理職
- 制度構築
- 人事
- IPO
- プロジェクト推進
- 課長
- 監査対応
- 監査
- 保険
- 社会保険
- 執行役員
- マネジメント
- 財務
株式会社エコリング兵庫県姫路市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 リユース事業を展開する同社にて、プライム市場への上場に向けた体制整備を牽引する人事課長候補として、労務・人事制度構築を軸としたIPO準備業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・労務・制度整備全般：IPO審査を意識した社内規程（就業規則・賃金規程等）の整備、評価・報酬制度の構築と社内展開、勤怠・残業管理体制の強化。 ・IPO監査対応：労務DDを想定した資料整備、社会保険や労働契約書の整合性チェック、是正状況の整理と改善。 ・組織と人材育成：管理職層への労務研修（ハラスメント、勤怠管理など）の実施。 ・横断的プロジェクト推進：士業や監査法人との連携、経営陣と連携した上場準備計画の推進。 【入社後の流れ】 管理部門の執行役員直下の組織にて、現在の進捗を把握しながらスピーディに実務を推進いただきます。1,000名規模への組織拡大を見据えた管理体制の構築に深く関与することが期待されるポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・IPO準備に関わる人事労務または管理部門業務の実務経験（1社以上） ・人事労務業務の幅広い知見と実務能力 ・マネジメント経験（規模不問） 【尚可】 ・管理部門横断の業務経験（総務、法務、財務等との連携・兼務） ・就業規則や各種規程の作成におけるリード経験（ドラフト作成から士業連携まで） ・社会保険労務士資格の保有 ・ストックオプション制度や役員報酬制度の構築経験
事業内容
■買取事業■ブランド品専門店運営販売事業■インターネット販売・業者間取引販売事業■貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
エージェント求人 408446208／【兵庫】人事戦略マネージャー（IPO準備・内部統制担当）〈残業月20時間以内〉
800~950万
- 審査/回収
- 課題設定
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 審査
- 管理職
- 労務管理
- 人事
- IPO
- 課長
- スタッフ
- 教育
- 監査
- コンプライアンス
- 審査対応
- 内部統制
- 監査対応
- 体制構築
- 保険
- 社会保険
株式会社エコリング兵庫県姫路市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 プライム市場上場を目指す同社において、労務を軸とした人事課長候補として、IPO準備および内部統制構築の牽引をお任せします。 【職務詳細】 ■社内規程・社内ルール整備・制度導入 ・IPO審査を意識した社内規程類の整備、改訂（就業規則や賃金規程など） ・評価制度、報酬制度の明文化および社内への周知、説明 ■IPO審査対応 ・課題抽出および体制整備の推進 ・労務監査（労務DD）を意識した資料整備 ■労務コンプライアンスの徹底 ・管理職層への労務管理研修（勤怠、評価、ハラスメント対応など） ・過重労働や未払い残業などのリスク洗い出しと対策 ■組織整備・人員教育 ・IPOに耐えうる人事業務基盤の整備 ・チームメンバー（スタッフ）の教育、育成
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での人事実務経験（目安5年以上） ・IPO準備期間における労務監査対応、または内部統制構築の実務経験 ・上場企業での人事制度設計、運用および労働法規に関する深い知識 ・経営陣や現場を巻き込み、制度変更を推進できる折衝能力 【尚可】 ・社会保険労務士資格（または同等の知識） ・ベンチャー企業での管理体制構築経験 ・人的資本経営（ISO30414）に関する知見
事業内容
■買取事業■ブランド品専門店運営販売事業■インターネット販売・業者間取引販売事業■貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
エージェント求人 408410401／【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー候補〈土日祝日休み〉
700~2000万
- 品質管理
- Amazon Aurora
- 戦略立案
- Notion
- マネジメント
- Slack
- Spring
- デザイン
- マネージャー
- PostgreSQL
- AWS
- 技術選定
- Kotlin
- React
- Figma
- 開発
- テクニカルマネジメント
- Next.js
- Terraform
- TypeScript
- PC/Web
- プロダクト開発
- Java
- テスト
- 目標設定
- Go
- リファクタリング
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務詳細】 経営管理・予実管理領域のDXを推進する自社プロダクトの開発組織において、エンジニアリングマネージャーとしてピープル・テクニカル・ストラテジックの3領域を横断し、アウトカムの最大化をリードしていただきます。入社後はまずエンジニアとして現場に入り、プロダクトや組織文化への理解を深めていただきます。その後、段階的にマネジメント比率を高め、以下の業務を担っていただきます。 ・ピープルマネジメント：メンバーのポテンシャルを最大化させるための育成、キャリア支援、1on1、評価、組織文化の浸透 ・テクニカルマネジメント：技術選定、開発プロセスの改善、品質文化の定着、生成AI活用の推進によるプロダクトの持続的な成長支援 ・ストラテジックマネジメント：事業戦略に基づいた組織設計、チーム構造の見直し、ボトルネックの特定・解消、横断組織間の調整 ・採用戦略の推進：エンジニア組織の急拡大を見据えた、採用戦略の立案および実行 【開発環境・ツール】 ・サーバーサイド：Kotlin、Spring Boot ・フロントエンド：React、Next.js、TypeScript ・インフラ：AWS、Terraform、Fargate、ECR ・DB：Aurora PostgreSQL ・デザイン：Figma ・コラボレーション：GitHub、Slack、Gather、Notion
求める能力・経験
【必須】 ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発実務経験（5年以上） ・組織やチームの目標設定を主導し、パフォーマンス向上に寄与した経験 ・エンジニア組織の採用に携わった経験 ・1on1や評価を通じたメンバーの成長支援経験 ・テストやリファクタリングを重視し、品質向上や開発生産性の改善に取り組んできた経験 【尚可】 ・事業が非連続に拡大する中での技術的・組織的な意思決定経験 ・PdM、CS、セールス等、他職種と協同してプロダクト開発に携わった経験 ・海外拠点のマネジメントやブリッジエンジニアとしての経験 ・Kotlin、Java、Go、TypeScript等の静的型付け言語による開発経験 ・DDD（ドメイン駆動設計）等の設計手法に関する深い知見
事業内容
経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発
エージェント求人 408313593／【長崎】人事・組織改革部長候補※島原市〈土日祝日休み〉
800~800万
- 部長/総括審議官
- リーダー
- マーケティング
- 人事
- ブランディング
- 広報
- 営業
- 教育
- 部長
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- PC/Web
- 離職率/定着率
- プロジェクト
- 物流
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 要件定義
- 採用数
結デザイン有限会社長崎県島原市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ・組織変革と理念の浸透（インナーブランディング）：組織の急拡大に伴う「部署間の壁」や「意識の乖離」を解消。地域創生への志を共有し、チーム一丸となって動ける組織文化を再定義し、現場へ浸透させます。 ・成果と成長を最大化する評価制度の設計：制度改正などの激しい環境変化に柔軟に対応しつつ、個人の成果と成長を正当に評価する報酬・評価制度の再構築。社員が「挑戦することにメリットを感じる」仕組みを作ります。 ・次世代リーダー育成と教育体制の確立：自治体ビジネス特有の専門性と、民間企業としてのスピード感を兼ね備えた人材を育てるための、実践的な研修・育成プログラムを体系化します。
求める能力・経験
【歓迎要件】 ・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。 ・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込み、候補者の志向性を捉えた「口説き」ができる採用能力。 ・プロジェクトマネジメント能力：評価制度の導入や企業理念の刷新など、全社的なプロジェクトを企画から運用定着までやり遂げた経験。 ・多種多様な職種への理解：営業、企画、Web、物流、エンジニアなど、性質の異なる職種の特性を理解し、適切な要件定義と評価ができる方。
事業内容
ふるさと納税業務サポート
エージェント求人 408439503／【大阪】経理部長〈転勤なし〉
800~1000万
- 予算管理
- マネジメント
- 財務
- 税務
- 予算策定
- 会計
- 経理
- 管理会計
- 監査
- キャッシュフロー管理
- 分析
- 部長/総括審議官
- 次長/審議官
- 部長
株式会社タブチ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 経理部門の責任者として、財務・管理会計、税務、資金繰り、 マネジメント全般をお任せします。 持続的な成長を支える組織の要としてご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ●月次、四半期、年次決算（連結含む）の統括 ●予算策定および実績管理、分析 ●キャッシュフロー管理、資金繰り ●法人税等申告、監査法人・税理士対応 ●経理課メンバーの育成、マネジメント 等 【ミッション】 既存のルーティン業務を完遂するだけでなく、専門性と知見を活かして後進を育成し、時代の変化に合わせた業務効率化や組織強化を推進することが期待されます。 【同ポジションについて】 誠実に業務に向き合う社風であり、これまでのキャリアで培った専門性と知見を、後進の育成や経営基盤の強化に還元したいという意欲のある方に最適な環境です。 定年までを見据え、最後のキャリアの場として腰を据えていただける方を歓迎します。
求める能力・経験
【必須】 ■財務会計の実務経験 ■マネジメント経験（部長・次長級以上を想定） ■日商簿記2級以上の資格
事業内容
給水システム（給水栓、止水栓、継手、サドル分水栓および関連装置）の開発、製造、販売およびそれに伴うサービス
エージェント求人 408435802／【愛知】経理担当（基幹職～実務担当クラスまで）〈上場企業〉
470~1000万
- 予算策定
- 予算管理
- 有価証券管理
- 工業制御/FA機器
- 製品
- 税務申告
- IR
- 財務
- 税務
- 海外赴任
- 収益管理
- 会計
- 経理
- 事業計画
- 監査対応
- 管理会計
- 監査
- 開発
- 工作機械
- 固定資産管理
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
株式会社ジェイテクト愛知県刈谷市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 経理財務の関連業務を担当していただきます。 ※経験や適性等を考慮の上、下記いずれかの業務を担当いただく予定です。 ※定期的なローテーションにより幅広い業務を経験して頂きます。また、将来的に海外赴任をして頂く可能性がございます。 【職務詳細】 ■決算業務…連結・単体決算、監査対応、有価証券報告書、適時開示、IR ■財務業務…資金管理、債権債務管理、グループ内金融 ■管理会計業務…単体・子会社の収益管理、予算・事業計画の策定 ■税務・資産管理業務…税務申告・調査対応、固定資産管理 【同社の強み】 各種軸受製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも軸受、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力で高い評価を受けています。 今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める能力・経験
【必須】 ■経理・財務業務に興味をお持ちの方 【尚可】 ■経理・監査業務の経験をお持ちの方 ■TOEIC：550点以上の語学力 ■チームメンバーや、関連部署等との間で円滑なコミュニケーションが取れる方 ■Excel／Word／PowerPoint等のスキル ■簿記、会計士等の資格保有者はさらに歓迎します。
事業内容
ステアリングシステム、軸受け、駆動部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売
エージェント求人 402933269／人事（採用）〈土日祝日休み〉
400~500万
ジェイレックス・コーポレーション株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて、中途採用を中心に人事業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携） など 《グッドデザイン賞受賞》 同社が東京都千代田区外神田で開発した 「レクシード秋葉原」 が、1階部分に設えた「ポップアップテナント」 を地域開放型の拠点としたことなどを高く評価され、2020年グッドデザイン賞を受賞しています。 《同社について》 開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れています。
求める能力・経験
～～～●●土日祝休み◎／年間休日125日◎／TOKYO PRO Market上場◎●●～～～ 【必須】 ◆人事の実務経験（3年以上、業種不問） ◆中途採用の実務経験 【尚可】 ◆不動産関連での人事経験 ◆人材紹介会社との折衝経験
事業内容
■不動産開発事業 ■不動産関連サービス事業
エージェント求人 408422617／【大阪】DXコンサルタント(パートナー)〈土日祝日休み〉
1250~5000万
- 品質管理
- プロジェクト
- リーダー
- アドバイザリー
- 開発
- 執筆
- コンサルティング業務
- 部長/総括審議官
- 新規事業
- マネージャー
- パートナー
- メディア
- シニアマネージャー
- 部長
株式会社Alphakt大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 DX領域における最上位のプロフェッショナルとして、クライアントの経営層と並走しながら、事業構造そのものの変革を構想・実行していただきます。複数のプロジェクトを統括するだけでなく、企業経営に関わる戦略設計や人材育成、さらには新たな案件創出を通じて、事業成長と社会的インパクトの拡大をリードしていただきます。社内外に対してソートリーダーシップを発揮し、組織とブランドの未来を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ◆ 経営層との信頼構築と、新規DX案件の創出 ◆ 複数プロジェクトの統括管理（品質、収益責任） ◆ クライアントの経営課題に対するトップレベルでのアドバイザリー提供 ◆ ソートリーダーシップの発揮（講演、執筆活動など）による企業のブランド価値向上 ◆ 企業経営への参画（事業戦略、人材戦略、サービス開発など） 【この仕事で得られる経験・成長】 ◆ 社会課題を起点に、業界の構造を変革するダイナミズムと責任ある意思決定経験 ◆ 経営層と対等な立場での対話と、実行を伴う伴走支援による信頼構築力 ◆ 経営そのものに関与し、事業・組織・文化を創りあげていく経験 ◆ ソートリーダーとして業界の未来に影響を与える発信活動と影響力の醸成
求める能力・経験
【必須】 ※目安：10年以上のご経験 ・コンサルティングファーム等でのシニアマネージャー以上の経験 ・企業の経営層（CxO）に対する、AI／DXを起点とした事業変革・新規事業創出のコンサルティング実績。 ・年間数億円以上のビジネス（売上）を自ら創出し、統括した実績。 ・担当領域における事業戦略の策定・実行をリードし、組織の成長を牽引した経験。 ・企業のトップと対等に渡り合い、高難易度のビジネス交渉をまとめ上げる卓越したリレーション構築力と交渉力。 ・次世代のマネージャーやパートナー候補を育成した実績。 【尚可】 ・コンサルティングファームでのパートナー／プリンシパル経験。 ・事業会社の役員や事業部長として、DXや新規事業をリードした経験。 ・業界団体での要職、学会での発表、メディアでの講演・執筆など、ソートリーダーとしての外部発信実績。 ・グローバルレベルでの大規模プロジェクトや事業展開を主導した経験。
事業内容
■デジタルマーケティングの課題解決に向けたコンサルティング・実行支援／■大企業の新規事業開発やDX化をハンズオンで実行支援する伴走型コンサルティング
エージェント求人 408422561／【大阪】ITコンサルタント(パートナー)〈U・I ターン歓迎〉
1250~5000万
- コンサルティング業務
- 品質管理
- IT戦略コンサルティング
- プロジェクト
- リーダー
- アドバイザリー
- 開発
- 業務設計
- 構想設計
- 組織開発
- 執筆
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- 事業責任者
- マネージャー
- アーキテクチャ設計
- アライアンス
- パートナー
- クラウド
- 戦略立案
株式会社Alphakt大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 IT領域における最上位のプロフェッショナルとして、クライアントのIT活用戦略を構想・設計し、全社的な業務最適化とIT構成の再構築をリードし ていただきます。 経営層との対話を通じて、ITシステムを起点とした中長期的な改革テーマを創出し、複数プロジェクトを統括。 また、事業戦略や人材育成にも関与し、ITコンサルティング領域を牽引するリーダーとして活躍いただきます。 【職務詳細】 ◆ 経営層との関係構築を通じた新規IT案件の創出 ◆ 複数ITプロジェクトの統括管理（進捗・品質・収益責任） ◆ IT戦略、システム構成、業務設計等に関するトップレベルでのアドバイザリー提供 ◆ 自社のナレッジ開発、発信（講演、執筆など）によるブランド価値向上 ◆ 人材育成・組織開発・サービス開発など、経営参画による事業成長への貢献 【この仕事で得られる経験・成長】 ◆ 企業のIT戦略・構成・業務を横断的に変革する全体設計力と実行責任 ◆ 大手企業の経営層と対話し、IT構造の中長期的な刷新を伴走する信頼構築力 ◆ ITコンサルティング領域の第一人者として、組織・サービス・市場を牽引する経験 ◆ 自社事業・人材・ブランドをリードする「経営人材」としての実践経験
求める能力・経験
【必須】 ※目安：10年以上のご経験 ・コンサルティングファーム／SIer等でのマネージャー以上の経験。 ・企業のIT構成や業務プロセスに対する最適化／刷新／再設計のコンサルティング実績。 ・年間数億円規模の案件・売上を自ら創出し、統括した経験。 ・中長期的なIT戦略立案やITアーキテクチャ設計を主導した経験。 ・経営層とのリレーション構築および、難易度の高い交渉・合意形成力。 ・マネージャー／パートナー候補など、次世代人材の育成経験。 【尚可】 ・パートナー／プリンシパルクラスでの実務経験。 ・事業会社の役員／事業責任者としてIT部門を統括した経験。 ・クラウド移行／基幹システム刷新などの大規模プロジェクトリード経験。 ・ITコンサルティングにおける執筆／登壇など、対外的な発信実績。 ・グローバル案件、オフショア開発、外部アライアンス等の統括経験。
事業内容
■デジタルマーケティングの課題解決に向けたコンサルティング・実行支援／■大企業の新規事業開発やDX化をハンズオンで実行支援する伴走型コンサルティング
エージェント求人 408423225／経理財務コーポレート※ミドル〈シニア歓迎〉
800~1000万
- 事務
- 人事
- 財務
- 経理
- メディア
- ファイナンス
- 体制構築
- 企業価値向上
- 分析
- 購買/調達
- マネジメント
- 資金調達
- IPO
- 会計
- 管理会計
- VC++
- オペレーション改善
ｋａｙ ｍｅ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 急激な事業拡大に伴い必要となる管理体制の強化や、コーポレート機能をリードし事業を経営陣と一緒に創りあげることをお任せいたします。また、財務・経理業務の高度化、業務改善・効率化を実施いただき、 企業価値向上ならびに管理体制構築に努めていただきます。経営陣とタッグを組む「経理業務」をメインとして、コーポレート業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ・ファイナンスをサポートする経理：経営の明日を支えるファイナンスのもととなる各種明細等のデータ管理、更新、分析、報告など ・契約書面などの更新、管理：各種契約書への対応など ・そのほかコーポレートサポート：社外からの問合せ、面談対応など ※事務対応も多く発生しますが、コーポレートチームは少数のため、会社の重要な情報等を扱うこともあり、代表や他チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、自主的に業務を進めていただきます。 ※経理財務業務をメインとしつつ、一部コーポレート業務（メディアや取引先など対応、人事採用面談対応など）もお任せいたします。
求める能力・経験
【必須】 ・財務／経理オペレーション改善 ・決算業務をひととおり行った経験 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップ等での広範な実務経験 -経理業務効率化／高度化の実務経験 -会計分野におけるIT活用スキル -管理会計システムの構築経験 ・ファイナンス・IPO実務経験 -資金調達(エンジェル投資家、VC等) -IPO準備に関する経験 ・マネジメント経験 ・日常会話レベルの英語力
事業内容
■日本製ジャージードレスブランド ■コンサルティング事業
エージェント求人 408422897／人事マネージャー候補※シニア〈転勤なし〉
800~1000万
- 研修実施
- 戦略提案
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- リファラル/縁故採用
- 人事
- 提案
- 教育
- データ分析
- 開発
- スタイリスト
- 制度運用
- 組織開発
- 分析
- 教育研修
- 店舗
- マネジメント
- コンサルティング業務
- マーケティング
- ブランディング
- 広報
ｋａｙ ｍｅ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の立ち上げ ・実行実務： スカウト運用、候補者とのカジュアル面談・選考対応 ・データ分析： 採用チャネル別の歩留まり分析と改善提案 ・海外採用： グローバル人材獲得に向けた体制整備（英語力を活かせる・磨ける環境です） ■人事制度・組織開発 メンバーの成長と組織の発展を目的とした、制度運用・改善を行います。 ・制度の構築・改訂： 評価制度、報酬制度、表彰制度の設計および現場への浸透 ・現場コミュニケーション： 店舗スタイリストとの定期面談を通じたキャリア提案・成長支援 ・教育研修： 組織文化の醸成に向けた施策の立案、各種研修の実施 ※人事業務をメインに、一部コーポレート業務もお任せいたします。
求める能力・経験
【必須】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 【尚可】 ・組織開発や人材マネジメントに関する深い知識とご経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・採用広報・ブランディングの経験 ・ビジネス会話レベルの英語力
事業内容
■日本製ジャージードレスブランド ■コンサルティング事業
エージェント求人 408427140／【大阪】総務（リーダークラス）〈U・I ターン歓迎〉
370~400万
- 係長/主査
- 金
- 介護
- リーダー
- 事務
- グループホーム
- 介護保険
- 係長
- 請求
- 保険
- 給与計算
- 人事
- 経理
株式会社ラシエル大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社が運営するグループホームの請求処理関係を中心とした総務業務をお任せいたします。総務メンバーの相談役や取りまとめポジションとして業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■介護保険請求管理・助成金対応・経費管理・勤怠管理 採用関連業務・管理部職員の管理 ・法務関係 ■新規オープン施設の行政手続き ・庶務業務 等 まずはリーダー職としてご入社いただき、ゆくゆくはシニアリーダーも目指せるポジションです。 【企業の将来性】 近年、国の施策の一つに障がい者グループホームの整備目標を設定し、各自治体で目標達成の取り組みが進めています。今後も社会的な要請・需要は増していく業界です。同社が属するビオネストグループは、今後3年間で200事業所以上を新規出店予定しています。 【職場環境】 一般職（20代1名・30代2名）、事務パート1名（30代）、在宅パート8名、係長（40歳：リモート勤務）
求める能力・経験
【必須】 ■社会人経験7年以上 ■事務／総務／人事／経理などバックオフィス経験をお持ちの方 【尚可】 ■勤怠管理／給与計算／助成金対応など労務業務
事業内容
障がい福祉サービス事業
エージェント求人 408422842／人事マネージャー候補※ミドル〈転勤なし〉
550~800万
- 研修実施
- 戦略提案
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- リファラル/縁故採用
- 人事
- 提案
- 教育
- データ分析
- 開発
- スタイリスト
- 制度運用
- 組織開発
- 分析
- 教育研修
- 店舗
- マネジメント
- コンサルティング業務
- マーケティング
- ブランディング
- 広報
ｋａｙ ｍｅ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の立ち上げ ・実行実務： スカウト運用、候補者とのカジュアル面談・選考対応 ・データ分析： 採用チャネル別の歩留まり分析と改善提案 ・海外採用： グローバル人材獲得に向けた体制整備（英語力を活かせる・磨ける環境です） ■人事制度・組織開発 メンバーの成長と組織の発展を目的とした、制度運用・改善を行います。 ・制度の構築・改訂： 評価制度、報酬制度、表彰制度の設計および現場への浸透 ・現場コミュニケーション： 店舗スタイリストとの定期面談を通じたキャリア提案・成長支援 ・教育研修： 組織文化の醸成に向けた施策の立案、各種研修の実施 ※人事業務をメインに、一部コーポレート業務もお任せいたします。
求める能力・経験
【必須】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） ■上記に付随して、以下いずれかの経験者 ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 【尚可】 ・組織開発や人材マネジメントに関する深い知識とご経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・採用広報・ブランディングの経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 【勤務形態に関して】 契約社員スタートの方の社員登用率：100％
事業内容
■日本製ジャージードレスブランド ■コンサルティング事業