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コーポレート機能別責任者の求人一覧
全3,216件
エージェント求人 408236711／人事（リーダー候補）
500~700万
- 研修企画
- リーダー
- マネジメント
- 新卒採用
- sonar ATS
- 人事
- Microsoft Teams
- 教育
- 戦略立案
- チームリーダー
- 衛生管理
- 中途採用
アイディホーム株式会社東京都杉並区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人事部門のリーダー候補として、採用、評価、教育、労務など、人事戦略全般の立案から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途および新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し、運用、定着支援 ・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 ・コミュニケーション：Microsoft Teams ・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」 ・採用管理：Sonar ATS ・人事評価：HR Brain ・年末調整：オフィスステーション 【ミッション】 組織の成長フェーズにおいて、経営層や各部署責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための人事戦略を主導していただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・新卒採用および中途採用の実務経験（それぞれ2年以上） ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格
事業内容
■不動産の売買及び仲介■建築工事請負・施工・設計・管理■土木工事請負・設計・施工■土地の開発・造成・請負
エージェント求人 408262091／【東京：リモート】経理スタッフ〈土日祝日休み〉
450~600万
- 有価証券管理
- 資料作成
- 税務申告
- 税務
- 会計
- 経理
- 監査
- 主担当
株式会社デジタリフト東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 経理実務に携わりながら幅広い経験が積めるポジションです。 上場企業ならではの高度な専門性と多様性の実務経験を得ることができます。 また、新しい会計基準への対応や経理方針の策定、税法の改定の対応、経理業務の DX化を伴う仕組み化など、様々な成長機会に主体的に関与していただきます。 【職務詳細】 ・月次決算業務全般 ・四半期／年次決算業務全般 ・開示資料作成のサポート（有価証券報告書、決算短信など） ・税理士法人対応 ・監査法人対応 ・経理フローの構築・改善、チーム運営のサポート ・税務申告対応 ・開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等） ・経理オペレーション指示と進行管理 ・経営判断に資する数字の整理、可視化 ・各部門とのコミュニケーション
求める能力・経験
【必須】 ・経理実務経験2～3年以上 ・主担当として単体決算業務のご経験 【尚可】 ・上場企業での経理実務ご経験（上場企業の会計基準でのご経験） ・上場準備企業（n-2など）でのご経験 ・税理士法人などで上場企業をご担当されたご経験 ★業務を通じて得られるもの★ ・日々経営と距離が近い環境での業務となるため、自ずと経営視点が身に付きます ・多岐にわたる業務に携わることで、幅広いスキルが身に付きます
事業内容
トレーディングデスク事業、DMP導入コンサルティング事業、 SNS運用事業、システム企画・開発・コンサルティング事業
エージェント求人 408264543／総務グループ責任者候補（リーダー～マネージャー）〈設立50年以上〉
590~785万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 社内イベント企画
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- リース/レンタル
- マネジメント
- 事務
- リスクマネジメント
- スタッフ
- 目標設定
- 保険
- コンプライアンス
- 内部統制
- 固定資産管理
- 情報セキュリティ
- Pマーク運用
- マーケティング
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- メディア
株式会社新東通信東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の東京本社にて、総務部門をリードしながら、クリエイティブなオフィス環境づくりと社内ガバナンス強化を推進する「攻めのインフラ」としての役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・社内イベント、コミュニケーション活性化、福利厚生：キックオフ、イベント・会議体運営、社内啓発イベント等の企画・運営 ・ファシリティ／オフィス環境管理：銀座オフィス（約1,500平米）のレイアウト最適化、リース管理、什器・IT資産管理、社宅管理 ・社内規程・コンプライアンス：全社規程の整備・改定、内部統制対応、リスクマネジメント委員会事務局、衛生委員会事務局、保険対応 ・BCP／情報セキュリティ／ISO14001対応：災害対策訓練、ISMS・Pマーク運用支援、環境マネジメントの維持改善 ・組織マネジメント：メンバーの目標設定と人材育成、評価、業務プロセス改善（DX視点含む） ・契約・商標：取引先契約レビュー ・購買・固定資産管理：購買プロセス標準化、固定資産台帳の維持、派遣スタッフの管理
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社の総務部門での実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・生成AIを活用した業務効率化、改善経験 【尚可】 ・ファシリティ管理または社内規程整備のプロジェクトリード経験 ・広告、メディア、IT 業界でのコーポレート業務経験 ・ISO14001、Pマーク、ISMS 等の認証取得、維持プロジェクト経験 ・基本的な法務知識 【ミッション】 広告業界特有のスピード・クリエイティビティ・多拠点連携をキーワードに、組織マネジメントおよび業務プロセス改善を行い、組織の基盤を強固にすることが期待されています。
事業内容
様々なマーケティング課題・社会的課題を解決するために、テレビ・新聞などのマス媒体から、インターネット広告、イベントの企画運営など、総合的なコミュニケーションサービスの提供事業
エージェント求人 408255868／【東京：リモート】財務マネージャー（マネージャー候補）〈従業員1000名以上〉
800~1000万
- インシデント対応
- バリューアップ/モニタリング
- プロジェクト
- CMS
- マネジメント
- 与信管理
- 財務
- マネージャー
- モニタリング
- 請求
- 内部統制
- J-SOX対応
- チームリーダー
- 経理
- 監査
- 内部監査
NECネッツエスアイ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとして日々の財務実務および配下メンバーのマネジメントを担当します。また、国内子会社へ出向し、財務責任者としてオペレーションのマネジメントや内部統制強化を牽引する役割も担います。 【職務詳細】 ・日次～月次の資金ポジション管理、資金繰り予測の作成および精度向上 ・債権債務残高管理（売掛・買掛・入出金消込、滞留債権モニタリング） ・グループ間資金移動（CMS）、支払プロセスの標準化、内部統制の整備（J-SOX対応含む） ・国内子会社における財務オペレーション全体のマネジメント（入出金・支払・請求・消込・与信管理） ・改善プロジェクトの企画・推進（締め短縮、エラー削減、業務効率化、AI化促進など） 【本ポジションの魅力・やりがい】 ・多岐にわたる事業を展開する大手グループの計数を通じ、深い事業理解と高度な専門性を習得できます。 ・経営層へ財務視点での経営課題を進言するなど、事業発展に直接的に貢献できるポジションです。 ・基幹システムの刷新など、データを最大限に活用した次世代の経営管理体制の構築に携われます。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社または金融機関での財務、経理関連業務の実務経験（目安5年以上） ・内部統制、承認プロセスへの理解と、業務標準化、文書化の実務経験 ・事業部門、経理、IT、金融機関、監査など多様な関係者との調整、合意形成力 【尚可】 ・財務のマネジメントまたはチームリーダー経験 ・J-SOX、内部監査、監査法人対応の経験 【補足】 ※子会社財務マネージャーの場合は、配属後京浜地区の子会社に出向となります。出向の場合は、ご入社後に調整の上で、期間を決定します。
事業内容
■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
エージェント求人 408261304／財務マネージャー〈土日祝日休み〉
700~900万
- 戦略立案
- 購買/調達
- 政治/政策
- リース/レンタル
- マネジメント
- 資金調達
- 財務
- マネージャー
- 事業計画
- レポーティング
- データ分析
- コンプライアンス
- 内部統制
- 分析
- 予算計画
- 予算管理
- M&A対応
- IPO
- 予算策定
- 会計
- キャッシュフロー管理
株式会社ネクサスエージェント東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 財務マネージャー候補として、財務・資金管理業務全般を担当し、経営層と連携しながら企業の成長を支える役割を担います。また、資金調達や財務戦略の立案・実行を通じて、安定した財務基盤の構築を推進していただきます。 【職務詳細】 ○財務戦略の立案・実行 └ 企業の資金計画の策定および運用管理 └ 事業計画に基づく財務分析・資本政策の策定 ○資金調達・銀行折衝 └ 銀行・投資家との折衝および資金調達交渉 └ 借入金・社債発行・リースなどの調達手段の検討・実行 ○財務リスク管理 └ 金融市場の分析およびリスク管理 └ 為替・金利変動に対するヘッジ戦略の策定・実施 └ 内部統制および財務コンプライアンス管理 ○業務効率化・DX推進 └ 財務管理システムの導入・運用 └ DX推進による財務オペレーションの効率化 └ 財務データ分析による意思決定の高度化 ○マネジメント業務 └ 財務チームのマネジメント・メンバー育成 └ 経営層へのレポーティングおよび財務分析報告
求める能力・経験
【必須】 ○銀行・投資家との資金調達交渉経験 ○予算策定・キャッシュフロー管理の実務経験 ○事業計画に基づく財務戦略の立案経験 【尚可】 ○上場企業またはIPO準備企業での財務経験 ○会計士・税理士・CFP・CFA資格をお持ちの方 ○M＆A・投資案件に関する実務経験 ○ERP・財務管理システムの導入・運用経験
事業内容
■収益不動産売買仲介■不動産の売買、賃貸、管理及び仲介■相続コーディネート
エージェント求人 【千葉】【茨城】サンリーフファーム/総務事務/04348704
400~500万
サンリーフファーム（株）茨城県坂東市もっと見る
仕事内容
◆仕事内容 ・総務全般の管理及び統括 ・人事部門における全ての部署の採用、離職に関する業務 ・経理部門における経理全体の掌握、決算対応 ・対外交渉及び社長補佐に関する業務 ・外国人社員約30名の管理 ・外出(銀行・市役所・労基等/社有車使用) ・その他付随業務 ◆お仕事に慣れてきたら (今後期待されること、役割、身に着けられるスキル等を記載) ・業務に慣れてきたら、経営戦略に基づく人事施策の立案や、経理業務の効率化を図る役割が期待されます。 また、社内の風通しを良くするためのコミュニケーション能力も身に着けられます。
求める能力・経験
<必須要項> ・総務・人事・経理いずれかの経験 ・普通自動車運転免許 ・鳥が身近にいない方 └※鳥インフルの兼ね合いでNG例:飼っている・住まいの約500m以内に養鶏所ある <歓迎スキル> ・日商簿記所持 ・管理職経験
事業内容
・採卵用ウィンドレス養鶏農場による鶏卵の生産・販売 ・乾燥発酵肥料の製造・販売
エージェント求人 408263328／【東京：リモート】経理
450~600万
- 連結事業決算
- 親会社/子会社会計基準統一
- 書類整理
- データ集計
- 税務申告
- 財務
- 税務
- 提案
- IPO
- 経理
- スタッフ
- 監査
- 経費精算
- 内部統制
- 固定資産管理
- Microsoft Excel
- Excel VLOOKUP関数
株式会社BRI東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の経理スタッフとして、月次・年次決算業務を軸に、将来の上場を見据えた管理体制の構築や、グループ各社の経理実務全般を幅広くお任せします。現在は親会社が主導している業務を内製化し、自社で完結できる組織への進化を牽引していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算業務の遂行（自立して一連のフローを担当していただきます） ・グループ会社における日々の仕訳入力、試算表の作成および管理 ・法人税、消費税等の税務申告書作成に向けた補助業務および書類整理 ・親会社への報告を伴う連結決算業務のサポートおよびデータ集計 ・IPO（上場準備）に必要となる内部統制の整備やフローの見直し、運用支援 ・監査法人や証券会社との折衝・対応サポートおよび必要書類の作成 ・経理システムの運用改善や、将来的な業務効率化に向けた提案・実行 ・資金繰り管理やキャッシュフロー計算書の作成補助などの財務関連業務 ・固定資産管理や経費精算ルールの整備、徹底に向けた各部署への指導 【ミッション】 現在、同社の決算業務は親会社が主導する形で行われていますが、これを将来的に自社のみで自立して完結できる体制へと移行することが直近の大きな目標です。
求める能力・経験
【必須】 ・月次、四半期、年次決算の業務を自立して行える方 ・Excel（VLOOKUP関数レベル）の使用ができる方 【尚可】 ・連結決算の実務経験がある方 ・上場準備（IPO）の実務に携わった経験がある方 ・法人税申告書の作成経験がある方
事業内容
不労所得のためや相続税対策、生命保険代わりとしたマンション経営のご案内、ご提供をおこなっています。 特に、日本の不動産のなかでも資産価値として高い都心エリアに特化した自社ブランドマンション「ガリシア」シリーズをご提供しています。
エージェント求人 408261258／経理課長候補〈土日祝日休み〉
500~900万
- 購買/調達
- マネジメント
- 資金調達
- 財務
- 予算策定
- マネージャー
- 予算管理
- 会計
- 経理
- 事業計画
- レポーティング
- 監査
- 経費精算
- キャッシュフロー管理
- クラウド
- コンプライアンス
- 内部監査
- 内部統制
- 固定資産管理
- 分析
株式会社ネクサスエージェント東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 経理マネージャー候補として、経理・財務業務の管理および組織の統括をお任せします。また、経営層と連携しながら経理体制の強化・業務効率化・DX推進など、会社の成長を支える重要なポジションです 【具体的な業務内容】 ○経理業務の統括 └ 月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ └ 仕訳・伝票処理、債権債務管理、固定資産管理 └ 監査法人・税理士法人との折衝 └ 予算管理・資金繰り管理 ○財務・資金管理 └ 事業計画に基づく財務分析・キャッシュフロー管理 └ 予算策定・管理および収支分析 └ 資金調達のサポート（金融機関との交渉など） ○業務効率化・DX推進 └ 経理業務の自動化・電子化の推進（経費精算システム導入等） └ クラウド会計システムの導入・運用管理 └ 内部統制の強化・業務フロー改善 ○マネジメント業務 └ 経理チームの統括・メンバーの育成・評価 └ 経営層へのレポーティング・財務分析報告 └ 内部監査およびコンプライアンス管理
求める能力・経験
【必須】 ・経理業務の実務経験（5年以上） ・月次・年次決算の業務経験 ・予算管理・資金繰り管理の実務経験 ・経理・財務部門のマネジメント経験（3年以上） 【尚可】 ・経理業務の実務経験（5年以上） ・月次・年次決算の業務経験 ・予算管理・資金繰り管理の実務経験 ・経理・財務部門のマネジメント経験（3年以上）
事業内容
■収益不動産売買仲介■不動産の売買、賃貸、管理及び仲介■相続コーディネート
エージェント求人 408259086／【宮城】経理（管理職候補／古川）〈土日祝日休み〉
400~550万
- 連結事業決算
- 資料作成
- ローン/融資
- リーダー
- 融資
- 税務申告
- 財務
- 税務
- 提案
- 経理
- 監査
株式会社タカカツグループホールディングス宮城県大崎市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 経理部門のリーダー候補として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・日常的な出納管理 ・月次／年次決算の取りまとめ ・税務申告等の実務統括 ・金融機関や監査法人、顧問税理士との折衝窓口となり、 経営層へ財務状況を報告・提案。 日々の仕訳承認や資金繰り管理に加え、決算期のBS／PL作成から連結決算、開示資料の準備まで、決算業務全般をリードしていただきます。 また、銀行との融資交渉や税理士との高度な確認作業などの社外対応もお任せします。 単なるルーチンワークに留まらず、経理フローのDX化やガバナンス強化、メンバー育成を通じて、経営を支える強固なバックオフィス体制を構築することがミッションです。
求める能力・経験
【必須】 財務経理の実務経験5年以上(目安) 【尚可】 日商簿記検定2級
事業内容
建築資材流通、木材・サイディングプレカット加工、建築工事の請負・設計・施工・管理、増改築工事の請負・設計・施工・管理、 外構工事の請負・設計・施工・管理、自然派個性住宅BESSの施工・販売、不動産の売買・仲介、火災保険取扱い
エージェント求人 406926849／【北海道】経理BPO（リーダー候補）〈土日祝日休み〉
500~700万
- コンサルティング業務
- Slack
- Google Drive
- 経理
- 請求
- 教育
- クラウド
- 経理アウトソーシング
- 請求書発行
- SmartHR
- kintone
- 会計
- 業務設計
株式会社BPIO北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・メンバーの教育・指導 ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・SmartHR
求める能力・経験
【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での経験3年以上 ・経理アウトソーシング会社での経験3年以上 ・事業会社での経理経験3年以上 【尚可】 ・メンバーの教育経験 ・コンサルティング業務経験 ┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます ・チームとして成果をあげた経験 ・システム導入の経験 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方）
事業内容
●経理業務アウトソーシング●労務業務アウトソーシング●総務業務アウトソーシング●DX支援●業務設計●コンサルティング
エージェント求人 (36893) HRコンサルタント MGR「部長候補」（人事・採用コンサル）
800~1200万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- M&Aコンサルティング
- 部長/総括審議官
- 体制構築
- マーケティング
- 組織開発
- コンサルタント
- マネジメント
株式会社uloqo東京都港区もっと見る
仕事内容
□部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします □プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントも お任せします。 【今後の展望】 オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画を はじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を 志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、 シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。 【組織の課題/期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれてなく、組織構築が事業成長に追い付いていない状況。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を 目指しています。 □【雇入れ直後】HRコンサルタント MGR【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ・SMBチームを管掌 ・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 【プロジェクト事例】 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 【会社の魅力】 ・持続的な成長が見込まれるマーケットで成長率200%！ 少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、 2025年には300億円近くに達すると言われています。 ・また、採用が難しいとされるテクノロジー人材サービスの市場規模は2023年で1,2兆円と なっており、HRコンサル×テクノロジー人材の領域はまだまだ成長が見込めます。 ・そのうえで、弊社は早いタイミングでマーケティング基盤を構築し、インバウン ドリードが獲得できる体制を作ることで市場の成長に合わせて売り上げを伸長して いきました。 ・創業来テクノロジー人材に特化した事業を運営してきたことで、新規参入各社と 比較して、そうそうたるクライアント様を支援してきた実績とノウハウを有しており、 成長ポテンシャルは非常に高いです。 【組織構成】 「社長」ー「※部長」ー「メンバー20名前後」
求める能力・経験
【必須要件】 ■下記いずれかのご経験＋法人折衝経験5年以上 IT・広告メディア・人材・コンサルティング・通信いずれかの領域のご経験 【歓迎要件】 ■規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性：課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力
事業内容
□テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供する HRベンチャー企業。 □大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広い クライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、 一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供 【事業内容】 ■採用代行・採用コンサルティング ■面接代行 ■スカウト代行・労務代行 ■組織開発コンサルティング・評価制度設計支援・人事ERP導入支援
エージェント求人 408250751／【東京：リモート】課題解決型総務スタッフ〈上場企業〉
400~700万
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 備品/設備管理
- リーダー
- マネジメント
- 事務
- 取締役
- マーケティング
- ブランディング
- 株式
- 棚卸
- リスクマネジメント
- 株式事務
- 広報
- メディア
- 在庫管理
- 保険
- 株式業務
- 機器管理
- 設備管理
- プレスリリース
- 施設/設備管理
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 企画立案
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。（業務単位でリーダー又は担当ポジションを割り当てすることを想定） 【職務詳細】 ■総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話／固定電話等） ・健康経営、福利厚生手配 ・社内情報発信 ■会議体運営、株式業務 ・株主総会・取締役会の運営に関する業務 ・株式事務・登記に関する業務 ■リスクマネジメントに関する業務 ・各種保険管理（契約、更新、解約等） ・BCM、BCPに関する業務 ■社内規程類の管理に関する業務 ・社内規程管理（全体統括） ・所管規程改廃 ■広報業務 ・プレスリリース、メディア対応 ・マーケティング支援 ・ブランディング（インナー含む） ■その他庶務業務全般
求める能力・経験
【必須】 ■Microsoft Office全般スキル（Word、Excel、PowerPoint） ■総務業務における企画立案やプロセス・フロー改善等の業務経験がある方 ■以下いずれかの総務関連業務経験がある方 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話／固定電話等） ・社内情報発信 【尚可】 ■上場企業でのご経験 ■株式事務、企画系のご経験
事業内容
・電子決済サービスの開発及び提供 ・情報プロセシングサービスの開発及び提供
エージェント求人 408250492／【東京：リモート】法務・コンプライアンス部長〈上場企業〉
1000~1200万
- 部長/総括審議官
- マネジメント
- マネージャー
- 教育
- 部長
- 本部長
- コンプライアンス
- プロジェクト
- プロジェクト推進
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。 法務としての専門性も重要ですが、一人で業務を完結させることはできません。 従業員、会社全体に対しても意識を向けられる人、気を配ることができる人は周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋がっています。 【職務詳細】 ・部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等） ・経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等） ・他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等） ・社外との連携（弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等） 【ポジションの魅力】 ・上場会社での法務部門責任者としての経験が積めます。 ・部長の上位職である本部長（または副本部長）～役員を目指すことが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・企業内での法務部門でのマネジメント経験(マネジメント人数は問いません) ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ・全社的プロジェクト推進の経験 【尚可】 ・各種許認可登録関連業務運用の経験 ・金融業またはそれに隣接する業界での業務経験
事業内容
・電子決済サービスの開発及び提供 ・情報プロセシングサービスの開発及び提供
エージェント求人 408245193／グループ企業全体の情報インフラマネージャー〈従業員1000名以上〉
950~1350万
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- 予算策定
- 予算管理
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクト
- マネジメント
- Windows
- 提案
- グループウェア
- プロジェクトマネジメント
- ネットワーク
- ヒアリング
- AWS
- Azure
- クラウド
- 要件定義
株式会社アバントグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社グループ全体の成長を支える社内情報システム部門のインフラチームにおいて、インフラ環境の企画・設計・構築・運用およびプロジェクトマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ■グループ各社のニーズに応じたITインフラの要件定義および全体設計 ■新規拠点の立ち上げに伴うネットワーク・サーバ環境の構築プロジェ クト推進 ■既存インフラの増強・改善施策の立案およびベンダーコントロール ■Azure、AWS等のパブリッククラウドを活用した環境構築・最適化 ■Microsoft365等のグループウェアを用いた社内コミュニケーション基 盤の整備 ■デバイス管理（Intune、Skysea）やVDI（Windows365）の運用・ 展開 ■セキュリティ改善施策の検討および実施 ■IT予算の策定、実績管理、 構造改革の推進（キャリア志向に応じて担当） ■中長期的なIT戦略・ロードマップの策定支援 ■社内ユーザーからの課題ヒアリングおよびソリューション提案 ■情報システム部門内のメンバー育成およびチームビルディング ■ドキュメント作成（構成図、運用手順書等）
求める能力・経験
【必須】 ●エンタープライズ環境における自社インフラの設計、構築、運用経験 （事業会社での企画業務経験） ●エンドユーザーとの折衝経験 ●ベンダーコントロール経験 ●2社以上経験 【尚可】 ●仮想サーバー（HCI、VMWare）の構築、運用経験 ●パブリッククラウド（Azure、AWS等）の導入、運用経験 ●Microsoft365の管理、運用経験
事業内容
連結決算開示事業、デジタルトランスフォーメーション推進事業、経営管理ソリューション事業
エージェント求人 408250896／人事マネージャー候補〈従業員1000名以上〉
400~750万
- 研修企画
- 戦略立案
- 人事
- タレントパレット
- マネージャー
- 企画立案
- 評価制度運用
- 制度運用
- 事業推進
- 分析
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
キャル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の全社的な人事戦略の運用・管理を幅広く担当します。現在は採用・研修・評価制度・エンゲージメント向上のための企画立案・運用をメインに行っており、組織拡大に伴いこれらを統括するマネージャー候補として迎え入れます。 【職務詳細】 ・採用管理（新卒・中途） ・研修制度の企画・運用 ・エンゲージメント強化（エンゲージメントサーベイの定期配信・集計・分析・フォロー対応） ・評価制度運用（タレントパレットを利用した評価制度の運用・改善） ※現在導入フェーズのため、運用スタート時から改善を繰り返して社内で浸透させていただきます。 ・全国拠点との連携・調整業務 ・エンジニアの計画や分析業務 その他人事部門業務を行う事業推進部を横断的に対応。 ※適宜全国のオフィスに出張が発生する可能性がございます。
求める能力・経験
【必須】 いずれも必須 ・採用、評価、定着の3軸で企画分析・運用管理のご経験がある方、 もしくは人事業務の経験をお持ちで企画側に挑戦したい方 ・メンバーマネジメント経験 ★オススメポイント★ 社員数3000名越え。自分の仕事の影響範囲が広く、やりがいは絶大！ エンジニアの人材派遣を主軸としており、総合職・エンジニアと違った条件で働く社員たちのため、どうしたら社員全員が満足感をもって長く働けるかを考えだすと、アイディアが絶えない環境です。
事業内容
ソフトウェア設計開発、インフラ構築、ソフト評価・試験、各種システム保守・運用管理、サポートデスク／機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、製品評価・分析、フィールドエンジニア全般など
エージェント求人 408245373／【東京：リモート】中途採用人事（マネージャー候補）〈土日祝日休み〉
600~1050万
- 戦略立案
- リファラル/縁故採用
- オンボーディング
- クラウド
- プロジェクト
- 管理職
- マネジメント
- マーケティング
- 人事
- ブランディング
- 課題設定
- SaaS
- 中途採用
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 クラウド経営管理システムを展開する同社にて、事業成長の鍵を握る「採用」ミッションをリードしていただきます。2年後に500名体制を目指す急成長フェーズにおいて、採用戦略の策定から実行までを担う中核メンバーの募集です。 【職務詳細】 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 ・Biz採用における戦略・戦術設計 ・経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善 ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行 ・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 ■現在の体制 ビジネスサイド採用チームは社員8名とRPO数社で構成。COO直下の体制で「事業に資するHR」として、高難度かつ年間100名超の採用計画に挑んでいます。
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用またはHRBPの実務経験（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験、または人事部門の立ち上げ経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをオーナーシップを持って推進できる方 ・自ら課題設定を行い、具体的な改善アクションまで完遂できる方 【尚可】 ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用実務経験 ・IT／SaaS領域における中途採用経験 ・採用マーケティングやブランディング業務の経験
事業内容
経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発
エージェント求人 408248118／VPoE〈土日祝日休み〉
1200~2000万
- 戦略立案
- リーダー
- 広報
- 開発
- PC/Web
- マネジメント
- コードレビュー
- テックリード
- マネージャー
- 体制構築
- コーディング
- 組織開発
- CD
株式会社クーリエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 VPOE (Vice President of Engineering) として、開発組織のパフォーマンスを定量的に可視化し、エンジニアへの組織・事業ミッションの落とし込みを行います。また、CDO (Chief Digital Officer) をはじめとした経営陣と共に、全社のエンジニアリングについて意思決定を行い、事業成長を推進します。 【職務詳細】 ・経営の意思決定を促進するための技術・組織戦略の立案と実行 ・中期的な視点から、開発組織における生産性の最大化を目指し「事業」を拡大するチームの構築 ・開発組織の永続的な成長を実現するため、チームビルディングとリーダー候補の育成 ・生産性と生産価値 (アウトプット、アウトカム) の可視化と最大化 ・エンジニアサイドとビジネスサイドの共通言語を生み出し、事業目標の達成を推進 ・開発効率に関わる仕様や実装に関する効果的なドキュメント化とドキュメント文化の形成 ・自社の開発組織の魅力を社外に伝えるための広報活動 【ミッション】 開発組織のエンゲージメントを高め、事業成長を加速させることがミッションです。一人ひとりのエンジニアが成長実感を持てる環境をつくり、組織や事業に対して積極的な関わりを持てる組織体制を構築していただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・20名～50名以上の規模での開発組織マネジメント、組織開発経験 ・CTO、VPOE、エンジニアリングマネージャー、テックリードなどの開発組織リード経験 ・事業成長から逆算した開発組織の拡大・最適化や改善に取り組んだ経験 ・開発チームの体制構築 (採用・育成・アサインメントなど)の経験 ・同社のバリューへ共感し、チームへの浸透を推進できる方 【尚可】 ・大規模Webアプリケーションにおける設計・開発・実装の実務経験 ・DevOpsを推進し、各種プラクティス (コーディング、コードレビュー、CI／CDなど)を活用した経験 ・技術広報や開発組織におけるカルチャーの醸成をリードした経験 ・エンジニア評価制度の策定経験 ・再現性の高いプロセスのオートメーション化やフローの削減を行った経験
事業内容
●ヘルスケア領域プラットフォーム●メディア＆ソリューション（集客・採用・経営支援）●デジタルマーケティング●サービスデザイン●AIデータサイエンス●Webサービス／アプリ／SaaS
エージェント求人 408252382／【神奈川：リモート】経理リーダー(候補)〈土日祝日休み〉
500~750万
- 資料作成
- 予算管理
- 税務申告
- 財務
- 税務
- 提案
- 経理
- 監査
- Microsoft Excel
- Salesforce
- IPO
- 会計
株式会社IDAJ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて、経理をお任せいたします。 【職務詳細】 ・仕訳登録／承認作業 ・月次／四半期／年次決算対応（決算整理仕訳を含む） ・決算報告資料の作成 ・税務申告一式（グループ通算制度、外形標準課税を含む） ・監査法人・税理士・銀行対応 ・予算実績管理・会議体報告資料の作成 ・業務フローの改善 ・経理部メンバーの指導・育成対応 【魅力点】 新たな成長段階を迎える IDAJ 本社の経理部門で他部門とも協力し財務経理の観点から会社の成長をサポートしていただきます。経営トップとの距離も近く、会社が変化していく様を身近に感じ、様々な経験を積むことができます。変革期の中にある為、会社全体を変える大きな提案ができるチャンスであり、飛躍的に成長を続けている企業で働ける環境です。これまで培ってきた経理経験を土台に、スピード感を持って業務領域と知識を広げ、キャリアをさらに前進させたいと考えている方を歓迎します。
求める能力・経験
【必須】 ※以下、5年程度の経験 ・事業会社で日常経理～決算までの一連の業務を担当した経験 ・Excel 関数・ピボットテーブル等を用いたデータ処理能力、および会計ソフトや Salesforce等のITツール活用スキル ・決算業務経験 ・簿記2級程度の経理知識（実務で活かせるレベル） ・税に関する基礎知識（法人税、消費税等） 【尚可】 ・ベンチャー企業、IPO 準備企業での実務経験 ・会計関連のシステム導入経験 ・業務フロー改善経験
事業内容
MBD・CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート／デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング／MBD・CAEシステムインテグレーション
エージェント求人 408246251／【東京：リモート】経理会計（マネージャー候補）〈上場企業〉
700~900万
- 連結事業決算
- イベント企画
- 図工/製作
- 金
- マネジメント
- 経理
- 営業
- 販売
- 商品販売
- 分析
- 資料作成
- チームリーダー
- 財務
- SAP
- 会計
東映アニメーション株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
【お任せすること】 ・メンバーのマネジメント ・下記いずれかの事業部における、経理業務全般 ■事業部 企画製作／管理部門／ライセンス事業（映像販売、商品化） 商品販売事業／催事・イベント事業 など （補足）将来的に部内ローテーション、他部署への異動の可能性あり 【職務詳細】◎適性に応じて、業務をアサインします ・メンバーのマネジメント（5名以下を想定） ・各事業の売上／原価の管理～処理 ・販管費処理 ・配分金計算 ・予実分析 など 【最新の連結決算（2025年3月期）】 売上高 ：1,008億円（前年比13.7%増） 営業利益：324億円（前年比38.8%増）
求める能力・経験
【必須】 ・マネジメント経験（2～3名程度） └チームリーダーとしてのマネジメント経験でも可能です ・100名以上の事業会社での経理経験5年以上 └月次、四半期、年次決算業務／開示資料作成業務経験 ・簿記2級程度の経理／財務／会計に関する知識 【尚可】 ・著作権の取り扱い経験 ・海外事業関連での経理経験 ・エンターテインメント業界での経理経験 ・日常会話レベル以上の英語力 ・SAP経験
事業内容
■劇場映画・テレビアニメーション、フルCG、3Dアニメーション、実写作品等の企画・制作及びその関連事業
エージェント求人 人事制度運用 00337923-d7256
450~800万
- 制度企画
- 運用保守
- 人事
- 制度運用
- マネジメント
- 給与計算
- プロジェクトマネジメント
- ドキュメンテーション
- データ分析
- 社会保険
- 分析
株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
募集背景 会社の急成長に伴う体制強化のため人事制度の運用をお任せできる人材を募集しております。 変化の激しい状況下において、柔軟かつスピーディーに対応しながら制度運用を支えていただける方を求めています。 まずは制度運用からジョインしていただき、当社グループの人事制度について理解を深めていただき、 ゆくゆくは制度企画にチャレンジするなど、多様なキャリアパスを描けるポジションです。 人事制度の改善を通して、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。 年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。 仕事内容 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります
求める能力・経験
【必須】 ・人事関連業務経験1年以上（経験領域は不問（ただし、採用業務経験のみは除く）） 【求める人物像】 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 ・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方 ・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 【学歴】 ・大学卒以上 歓迎条件 【歓迎】 ・業務改善経験 ・人事システムの導入・運用経験 ・データ分析スキルを用いた人事施策の立案・評価経験 ・プロジェクトマネジメント経験（人事関連プロジェクト尚可） ・給与計算、社会保険手続き等の経験 ・労働法に関する知識
事業内容
-
エージェント求人 408241830／総務※経験者（全国転勤あり）〈従業員1000名以上〉
590~750万
- 購買/調達
- 部長/総括審議官
- 主任/リーダー
- 警備
- 事務
- 通信機器
- 商業登記
- 部長
- 主任
- グループ長
- 災害対応
- 防災
- ホテル
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、 建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、 事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、 グループ長の補佐をお願いいたします。 【配属先】 総務部 総務グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任（男性1名）、 メンバー6名（男性4名、女性2名）、派遣（女性1名） 【求める人物象】 ・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方 ・公平感を備えている方 ・サポート役としてやりがいを感じられる方 総務グループでの主任クラス、グループ長の補佐として活躍いただける方を募集いたします。
求める能力・経験
【必須】※下記いずれか必須 総務経験、賃貸管理経験、ホテル本部運営サポート経験必須
事業内容
■不動産賃貸事業■SC事業■PM事業■リテール事業
エージェント求人 408242156／【愛知】人事総務部 課長〈上場企業〉
629~810万
- 課題設定
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 管理職
- マネジメント
- 事務
- 人事
- 提案
- 株式
- 課長
- 株式事務
- 開発
- 制度運用
- ソフトウェア
サン電子株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人事総務課長（もしくは候補）として、ハンズオンで自ら業務を行いながら、メンバーのマネジメントや判断業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■人事・総務領域の課題抽出や優先順位の精査・改善提案 ■人事業務全般（採用・給与・労務労政・人材開発・人事制度運用など）、 総務業務全般（株式事務、株主総会、会議体運営、ファシリティ管理など）の 既存の定型業務と併せ、イレギュラー事項を適切に裁きながら正確に遅滞なく進めていただきます。 その上であるべき姿を描き、現状とのギャップを特定し課題を形成し、 同社にとって現実的な解決策を立案・実行いただきます。 ■その他、上記の関連する業務、及び付随して発生する諸業務 ※※管理職(課長以上)採用：残業代の支給なし
求める能力・経験
【必須】 ・人事領域での経験７年以上、もしくは総務領域での経験７年以上 ・メンバーのマネジメントご経験 ・複数の人事機能、若しくは総務機能の業務経験 【尚可】 ・上場企業での人事、総務経験 ・各種人事ソフトウェアの導入・リプレースの経験
事業内容
■新規IT関連事業■グローバルDI事業■エンターテインメント関連事業
エージェント求人 408240985／HRBP〈土日祝日休み〉
700~1300万
- 課題設定
- 戦略提案
- マネジメント
- 進捗管理
- 人事
- 提案
- 競合分析
- データ分析
- 開発
- 効果検証
- クロージング
- 検証
- 分析
- 戦略立案
- 管理レポート作成
- 人材紹介/派遣
- 新卒採用
- 営業
- 人材紹介
- 中途採用
株式会社クーリエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 【職務詳細】 採用領域 ・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用戦略の立案や採用要件の定義 ・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行 ・ハイレイヤー人材の確保（書類選考、面接、クロージングなど） ・各採用チャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング等）を活用した母集団形成 ・チームとメンバーのKPIマネジメント ・採用施策の効果検証や進捗管理、レポート作成 組織・人材開発領域 ・経営戦略に基づく人材開発プランの策定と実行 ・組織拡大に伴う人事制度の設計および改善提案 ・組織課題の抽出と課題解消のための戦略立案・実行
求める能力・経験
【必須】 ※以下「いずれか」必須 ・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業（両面型）経験 ・人事／採用の実務経験 ・中途採用経験 ・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験 【尚可】 ・新卒採用経験 ・アトラクト施策の企画・実行経験 ・トレーニングプログラムの設計・実施経験 ・ヒトの面から事業成長に関わった経験 ・デジタルスキルを活用した採用活動の経験 ・VUCA時代に対応した人材戦略の立案経験
事業内容
●ヘルスケア領域プラットフォーム●メディア＆ソリューション（集客・採用・経営支援）●デジタルマーケティング●サービスデザイン●AIデータサイエンス●Webサービス／アプリ／SaaS
エージェント求人 408243506／【神奈川】障がい者雇用推進・業務管理サポーター〈土日祝日休み〉
350~450万
- 進捗管理
- マニュアル整備
- 納期管理
- 病院
- 品質管理
- 分析
- ツール導入
- 個別支援計画作成
- マネジメント
株式会社オープンハウス・オペレーションズ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社グループの障がい者雇用チームにおいて、業務効率化と品質管理を推進し、従業員一人ひとりが強みを活かして活躍できるよう専門的に支援する中核的な役割を担います。 【職務詳細】 チーム運営・業務管理：進捗管理、品質チェック、納期管理、およびメンバーの特性に応じた適切な業務配分 実務サポート：繁忙期や欠員時の実務バックアップ プロセス改善：業務フローの分析、マニュアル整備、RPAやツール導入による生産性向上 個別指導・育成：精神・発達障がいの特性を踏まえた業務手順の具体化、効果的な指導・OJTの実施 専門チーム・関係機関との連携：社内の専門職チーム（公認心理師等）への迅速な報告、外部支援機関（就労移行支援事業所、病院等）との連携による定着支援 【魅力】 ・安心のプライム市場上場企業グループで、安定した労働環境のもと、社会貢献度の高い仕事に挑戦できます。 ・専門職チーム（公認心理師・臨床心理士等）と密に連携するため、支援の専門性を高められる環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【尚可】 ・特例子会社での実務経験 ・ジョブコーチ（職場適応援助者）の資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績
事業内容
不動産グループ業務受託、障がい者雇用支援
エージェント求人 408245496／【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー〈土日祝日休み〉
900~1500万
- 予算計画
- 予算策定
- 予算管理
- 課題設定
- プロジェクト
- 製品
- 進捗管理
- 技術選定
- 開発
- 目標設定
- PC/Web
- アジャイル開発
- 開発プロジェクト
- チームリーダー
- テックリード
- スクラムマスター
- アジャイル
- アーキテクチャ設計
jinjer株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発を リードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、プロダクト成長のために多岐にわたる業務に 取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体の パフォーマンスを向上させる役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・予算やリソースの管理、各プロジェクトの進捗管理 ・技術的問題の課題解決やプロダクトの実装 ・エンジニアの育成、1on1の実施、目標設定／評価フィードバック ・事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための 施策の企画と実行 ・組織体制の計画立案、要員計画の策定、 および採用活動（面接・選考）の推進
求める能力・経験
【必須】 ・20名規模以上の開発プロジェクトのPMまたは、 開発組織のマネージメントの経験 ・Webアプリケーション開発の実務経験 10年以上 【尚可】 ・システム全体のアーキテクチャ設計に携わったご経験 ・アジャイル開発経験、スクラムマスター経験者 ・開発チームリーダーやテックリードとしての技術推進経験 ・複数言語での開発のご経験
事業内容
業務用クラウドサービス「jinjer」