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コーポレート機能別責任者の求人一覧
全3,085件
エージェント求人 脳外オペ病院を持つ医療法人の『 人事課長 』*年収600～700万円*
600~700万
- 戦略立案
- 人事
- 人事管理
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 就業規則改定
- 労務トラブル対応
- 医療/ヘルスケア
- 人事マネジメント
- 病院
- 社内規程/就業規則改定
- 労務管理
企業名非公開神奈川県相模原市もっと見る
仕事内容
人事戦略の立案と実行 医師・看護師・事務方の採用 ダイレクトリクルーティング、紹介会社の対応 面接調整、勤務条件の調整 就業規則の改定 労務トラブルの対応など
求める能力・経験
人事のプレイングマネージャーの経験 医療機関での人事経験 採用・就業規則の策定・労務の経験
事業内容
医療・福祉・介護施設の運営
エージェント求人 CFO／東京都・ITソフトウェア／連続的M&Aと大型IPOを牽引するSaaSグループ
1400~2000万
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 財務
- IPO
- ソフトウェア
- M&A支援
- 戦略立案
- プロジェクト
- エグゼキューション
- 人事
- 社長
- 企画立案
- 経理
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
国内有力ファンドの支援を受け、特定の業界に特化したソフトウェア企業を連続的にM&Aによりグループ化し、急成長を遂げているホールディングス企業です。今後の更なるグループ拡大と、数年後の大型IPOを見据え、グループ全体の財務戦略とM&Aを強力に推進するCFOを募集します。
求める能力・経験
・グループ全体の経営企画および管理部門全般（経理・財務、人事・労務等）の統括。 ・ホールディングス主導でのM&A戦略策定、エグゼキューション、PMIの推進。 ・バックオフィス業務の効率化およびグループ全体での一括管理体制の構築。 ・社長の右腕として、全社横断的な収益性改善や業務効率化プロジェクトの企画・立案から実行支援。
事業内容
-
エージェント求人 【CFO/経営管理本部長】千葉/医療福祉｜ファンド投資先のガバナンス再構築を牽引する経営幹部候補
1200~1500万
- 経理
- 事業計画
- 本部長
- 企業価値向上
企業名非公開千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
日系PEファンドの資本参加に伴い、従来のオーナー経営から組織的な経営体制へ移行するフェーズでの募集となります。 対象企業は千葉県内で複数の福祉サービスを展開し、売上数十億円規模で安定的な黒字経営を継続していますが、事業成長に管理体制が追いついておらず、ガバナンスの強化と管理部門の自走化が急務となっています。 CFO・経営管理本部長として、管理体制のゼロベースからの構築と経営基盤の強化を主導していただきます。具体的には、現在外部に依存している経理・決算業務の自走化（内製化）に向けた組織作りや、複数事業にまたがる複雑な計数管理、それに基づく出店計画・事業計画の策定をお任せします。 また、現場出身で事業に強い新社長の参謀として、密にコミュニケーションを取りながら事業成長をサポートし、企業価値向上を牽引していただく重要なミッションです。
求める能力・経験
・事業会社におけるCFO、または管理部門責任者としての実務経験 ・売上数十億円規模の企業において、管理部門全体を統括した経験 ・アウトソースに依存した経理体制から、自社で決算を完結できる組織（内製化）をゼロから構築し、スタッフを育成した経験 ・複数事業や複数拠点における複雑な計数管理、およびそれに基づく事業計画の策定経験
事業内容
-
エージェント求人 【CFO】東京都/Webマーケティング業界/EXITへ向けた管理部門統括と新体制構築の要となる右腕
1200~1500万
- 財務
- 人事
- 社長
- 経理
- マネジメント
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
国内有数の日系PEファンドが投資を実行し、事業の黒字化および安定成長フェーズにあるデジタルマーケティング企業のCFO案件です。 過去の課題を乗り越え、現在は自社内製化による安定した収益基盤と強力なインバウンド集客力を確立しています。この度、事業サイド出身の40代新社長が就任し、新たな経営体制へと移行します。これに伴い、新社長とタッグを組み、攻めの経営を支える「守りの要」として、管理部門全般を統括していただくCFOを募集いたします。 入社後のミッションとしては、経理・財務・法務・人事・総務などの管理部門全体を牽引し、タイトなキャッシュ管理や資金繰り表の精緻化、ファンドへの報告・コミュニケーションなどを担っていただきます。現場の実務メンバーは揃っており日々のオペレーションは機能していますが、より強固なガバナンス体制を構築し、2〜3年後のEXIT（トレードセール）に向けた経営管理の高度化を実現していただくことが最大の目標です。
求める能力・経験
・管理部門（経理、財務、法務、人事総務など）の幅広いマネジメント経験をお持ちの方 ・資金繰り管理の実務スキルがあり、タイトなキャッシュ管理や精緻な数値管理を完遂できる方 ・経営陣や外部ステークホルダー（ファンド等）との円滑な調整・コミュニケーション能力 ・プレイングマネージャーとして実務を厭わず、柔軟に守りの体制を構築・維持できる方
事業内容
-
エージェント求人 CFO候補/自動応答サービス提供/ベンチャー/上場予定(VUP2379)
1500~2000万
- M&A対応
- 予算計画
- 予算策定
- 予算管理
- IPO
- 資金調達
- 資本政策立案
- コンプライアンス
- 内部統制
- 中期経営計画策定
- ソーシング
- マネジメント
- ファイナンス
- 財務
- 企業価値向上
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
1. 経営管理体制の高度化 2. 資本政策立案、エクイティストーリー作成 3. 資金調達(エクイティ、デッド) 4. 中期経営計画策定 5. 予算作成、予実管理 6. 国内外投資家(VC、機関投資家等)対応 7. IPO準備全般 8. 監査法人、主幹事証券会社対応 9. 内部統制システム、コンプライアンス体制の構築・運用 10. M&A 11. 管理部門マネジメント・メンバー育成
求める能力・経験
＜必須＞ １．社長の右腕としてファイナンス視点から企業価値向上に向けた戦略的意思決定をサポートできる人 ２．次の何れかの経験がある人 ・投資銀行、PEファンド、VCにおけるファイナンス実務経験がある人 ・事業会社（特にIT/SaaS系、スタートアップ）でのCFO・財務責任者経験がある人 ３．資本政策の立案や資金調達をリードした経験のある人 ４．投資家とのリレーション構築経験を有する人 ５．AIやSaaSビジネスに対して知見、経験を有する人 ６．ビジネスレベル以上の英語力を有する人 ＜歓迎＞ ・SaaSビジネスにおけるKPIマネジメントの深い知見がある人 ・スタートアップにおけるCFO経験やIPO経験 ・公認会計士（CPA）資格（日本、米国問わず） ・M&AのソーシングからPMIまでの実行経験がある人 ・エンジニアリングやAI技術に対する知的好奇心・理解 ＜求める人物像＞ ・組織と個人の共進化を志向できる方 ・財務・法務・コンプライアンス等の観点から冷静にリスクを見極められる方 ・AI等移り変わりが早いマーケットにおいて状況に合わせて柔軟に最適解を導き出せる方。 ・会社と事業の成長を純粋な目的として行動できる方。 ・自らの価値観を客観視しながら全体最適を導ける方。
事業内容
-
エージェント求人 【情報セキュリティ】■ユーザーの利便性を考慮したセキュリティ対策を提言、提案サポートをお任せします。
750~1100万
- 提案
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 製品
- 現状把握
- プロジェクト推進
- セキュリティ対策
- 要件定義
- コンサルタント
- 情報セキュリティ
- 戦略提案
- 戦略立案
- 企画立案
- 運用設計
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 《エース級シニア候補者様》 ★ぜひ「キャリアの集大成をパーソルで」叶えて下さい！！★ ■第三者からのサイバー攻撃がビジネスに与えるインパクトは近年非常に大きなものになっており、それによるサイバーインシデントがビジネスに直結する時代になりました。企業の情報資源を守るためにセキュリティレベルを高めることが必要となっており、また直近に起こったセキュリティ事故を背景に需要が増している状況です。企業のセキュリティリスクを最小限に抑え、顧客のビジネスを守るためのコンサルタントを募集しています。 ＜業務概要＞ ■今回のポジションはコンサルタント専門チーム「セキュリティコンサルチーム」配属想定です。 少数精鋭で、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。 顧客に対して要件定義～設計構築、運用に至るまで一貫して関わり、ユーザーの利便性を考慮したセキュリティ対策を提言、提案していきます。プロセス全体を通して、クライアントのセキュリティ体制を支え、ビジネスの成長を安全にサポートすることができるため、大きなやりがいと成長機会を得ることができます。 ＜具体的な業務＞ ・組織内システム構成とセキュリティ対応状況を調査し、現状把握と問題課題の整理 ・組織状況に合ったセキュリティ製品の提案導入 ・セキュリティ施策の考案、実現のためのロードマップ策定、実装の支援 ・CSIRTの構築や運用を改善するための提案から施策実装 ＜身につくスキル＞ ・セキュリティ製品に関する知識 ・アプリケーション・ITインフラに関する知識 ・問題解決能力が培われ、迅速かつ的確に課題を解決する力 ・社内外のステークホルダーとの調整・折衝力、関係構築力、プロジェクト推進力
求める能力・経験
《業務経験》 【必須要件】 ※下記のいずれかのご経験をお持ち方 ・エンジニアの経験3年以上且つセキュリティ業務経験3年以上 ・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験 ・ITコンサルタントとして企業の経営戦略に合わせシステムの提案、要件定義 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連の経験 ・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善の経験 ・事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行関連の経験
事業内容
【事業内容】 《テクノロジーソリューション事業》 ■自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 ＜最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします。＞
エージェント求人 ※非公開求人 × CxO候補※【経済情報プラットフォームの覇者｜~4000万円】
1000~4000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
非公開案件のため詳しい業務内容は担当ヒューマンキャピタリストよりお伝えいたします。 基本的にはまずは面談でお話をさせていただき 今後実現されたいことをお伺いしつつ、社内でのポジションメイキングを行います。 グループ全体のハイタイトルポジション候補となる方々にとって ベストとなり得る選考フローを都度設計してご案内します。
求める能力・経験
【求める人物像】 ・当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方 ・向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方 ・組織の変化に柔軟性や能動性をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 総務マネージャー（上場後のガバナンス強化と組織基盤の再構築を牽引）
700~1000万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。具体的には下記のような業務領域となります。 ・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成） ・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ・リスク管理：セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般 ・ファシリティマネジメント：オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般 ・総務部門メンバーのマネジメント：人事評価、タスクマネジメント、1on1等 ・株式実務、証券対応
求める能力・経験
■必須要件 ・上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関する実務経験（人数不問） ■歓迎要件 ・上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ・セキュリティ体制の構築・運用経験（Pマーク、ISMS認証等） ・法務関連の実務経験、または法的知識 ・上場準備期（IPO）または上場直後の管理部門での実務経験
事業内容
-
エージェント求人 株式会社FLUX CD107 法務 / グループリーダー候補
700~900万
- 契約交渉
- 契約書作成
- コンプライアンス
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■会社概要/募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。 今後の体制強化の為、、グループリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■ミッション 当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。 ■業務内容 - 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉 - 既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案 - リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案 - 各部署からの法律相談への対応 - 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入 - 社内規定整備 - 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 - 取締役会、株主総会運営・議事録作成 - IPO準備業務 - 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進 - メンバーのマネジメント ## ポジションの魅力 / やりがい - 法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます - 成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます - FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があります。グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります - 現在の法務部門は、法務部長1名（弁護士資格保有者）、法務メンバー2名体制です。また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のあるコーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます
求める能力・経験
企業法務経験が3~5年以上ある方
事業内容
-
エージェント求人 【confidential】 珍しいメーカーIPO準備企業の経理財務部長求人/年間休日130日
1000~1450万
- 予算管理
- マネジメント
- 税務
- 監査
- 経理
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仕事内容
・単体および連結（海外／国内子会社）決算業務 ・海外／国内連結対象会社における経理指導および管理業務 ・グループ全体の経理責任者として適切な決算プロセスのリード ・税務に関わるグローバルなコンプライアンスや規制への対応 ・メンバーマネジメント（海外拠点経理メンバーとのコミュニケーション含む） ・証券会社、監査法人、税理士事務所、金融機関との連携／交渉 ・経営企画室（予算作成・予実分析・ＩＲ の担当部署）との積極的な連携 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ ■募集背景 ファンドが入っており、今後新規上場を目指した組織体制の強化のため
求める能力・経験
・チームマネジメントおよび育成の実績 ・上場企業における経理責任者の経験 ・英語力（ビジネス会話レベル）目安 TOEIC800点以上 ・海外子会社を含めた連結決算経験 ・事業会社での業務経験（10年以上） 歓迎経験 ・公認会計士、税理士資格保有者 ・開示業務の経験 ・IPO準備の経験 ・監査法人での勤務経験 （但し、事業会社での経験優先） ・海外勤務経験
事業内容
■製品「産業用光学レンズ」に関して： 同社の産業用光学レンズは、世界トップシェアを誇ります！ 生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。 お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。
エージェント求人 【※非公開案件｜eスポーツ｜CFO候補】大型調達後の第二創業期。新産業の基盤を創る経営管理の要
年収非公開
- 会計
- 財務
- 資金調達
- 予算管理
- 中期経営計画策定
- 予算計画
- 予算策定
- 取締役
- マネジメント
- 経理
- 内部統制
- 体制構築
- ファイナンス
- パートナー
- 執行役員
- IPO
- 監査
- ゲーム
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仕事内容
大型資金調達を実施し、株式会社DONUTSから独立した新体制において、コーポレート機能の構築と強化を牽引していただきます。 ファイナンス面については代表や経営陣がサポートする体制があるため、実務面では会計・経理体制の整備、ガバナンス構築、中期経営計画の策定など、上場を見据えた経営管理の屋台骨を創り上げていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・経理、財務、労務などのコーポレート部門全体の統括と組織マネジメント ・月次、四半期、年次決算体制の構築および早期化の推進 ・中期経営計画の策定、年度予算の策定、および予実管理体制の構築 ・ガバナンス強化、内部統制、リスクマネジメントの整備 ・取締役会、株主総会の運営および各種コーポレートアクションの推進 ■ポジションの魅力 ・経営の中核としての参画：独立後の第二創業フェーズにおいて、経営陣のパートナーとして組織の土台をゼロから設計・構築できる裁量の大きさがあります。 ・バックアップ体制：ファイナンス経験が豊富な経営陣がサポートするため、コーポレート体制構築に軸足を置きつつCFOへとステップアップできる環境です。 ・業界への貢献：未だ発展途上のeスポーツ業界において、上場水準のガバナンスを構築することで業界全体の社会的地位向上に貢献できます。 ■キャリアパス 将来的にはCFOとして全社の戦略実行を支え、執行役員や取締役として経営の意思決定に深く携わっていただくことを想定しています。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・上場企業またはスタートアップでの経理、財務、経営管理の実務経験 ・チームを率いたマネジメント経験 ・変化が激しく正解のない環境下で、自ら手を動かして体制構築を推進できる方 ＜歓迎要件＞ ・投資銀行、証券会社、監査法人等での実務経験（投資銀行出身者など歓迎） ・IPO準備の実務経験やガバナンス構築の知見 ・エンタメ、ゲーム、eスポーツ業界への興味関心 ＜求める人物像＞ ・eスポーツを日本の基幹産業にするというビジョンに共感できる方 ・不確実な状況を楽しみ、粘り強く経営課題を前に進められる方 ・経営視点を持ちつつ、現場の細部までオーナーシップを持てる方
事業内容
-
エージェント求人 コーポレート戦略室長候補 ※Confidential※
1200~2000万
- 資金調達
- 経理
- 取締役
- M&A対応
- 中期経営計画策定
- M&A支援
- 戦略立案
- 執行役員
- 事業計画策定
- ファイナンス
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仕事内容
【組織・チームのミッション】 グロース市場上場企業でありながら、スタートアップ的なスピード感と挑戦を大切にするカルチャーを持ちます。この変化と挑戦が連続する環境のなかで、経営基盤の強化と事業成長の両立を支えるために、「コーポレート戦略室長」を新たに募集します。 本ポジションは、経営陣と密に連携しながら、経営戦略やM&A、PL・財務管理、子会社管理をはじめとした各種経営管理業務など、会社の根幹に関わる幅広い業務を担っていただく非常に重要な役割です。攻めと守りのバランスを取りつつ、全社の意思決定と実行を支える“経営の屋台骨”としてのご活躍を期待しています。 【職務内容】 企業経営の中枢として、管理部門（IR・M&A・財務・経理・法務・内部統制など）の統括と推進をしていただきながら、100億規模までの事業成長を担っていただきます。 一例 ・IR・M&A・経理・財務・法務などコーポレート部門の統括とマネジメント ・M&A戦略の立案・実行（ソーシング〜PMI） ・財務戦略、資金調達、資本政策の策定と実行（エクイティ／デット問わず） ・ガバナンス・内部統制・リスクマネジメントの強化 ・子会社管理および経営支援 ・中期経営計画、年度予算の策定および進捗管理 ・取締役会・株主総会の運営 ・各種コーポレートアクションの推進 【このポジションで働く魅力】 ・経営陣とともに、経営の中核として経営管理の意思決定に直接関与できるポジション ・スタートアップ的なスピード感と意思決定力が求められる環境で、裁量を持って推進できる ・新規事業やM&A、有事対応など、非連続な経営課題に向き合う経験を積むことができる ・急成長企業の経営管理機能を再構築・アップグレードしていくフェーズに携われる 【キャリアパス】 将来的には経営管理部門の責任者として全社の戦略実行を支え、将来的には執行役員・取締役として経営の意思決定にも携わっていただく可能性があります。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・上場企業またはスタートアップでのCFO／CAO／経営管理責任者としての経験 ・M&A、PMI、ファイナンス、事業計画策定、事業提携の実務経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ高い推進力とチームマネジメント経験 ・変化が激しくスピード感のある環境への高い適応力 ■応募資格（歓迎）: ・上場企業またはスタートアップ企業での成長フェーズにおけるマネジメント経験 ・経理財務、管理会計等の実務経験 ・新規事業開発または経営再建のプロジェクトへの参画経験
事業内容
-
エージェント求人 【非公開求人｜最大5000万円】世界に誇るIPで「ファン国家」を創る経営幹部候補のご提案
1000~5000万
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仕事内容
※非公開案件のため詳しい業務内容は担当よりお伝えいたします。 ■ ポジションについて 弊社にはさまざまなポジション・職種・役割があります。 あなたの強みやwillを踏まえて、マッチするポジションがリサーチできればと思っております。 ◾️こちらのポジションに関して 現在、ホールディングス化に向けて動いており、 5社以上のグループ会社があるホールディングスとなります。 グローバル展開も含め、今後も非常に大きなチャレンジをしていく中での、キーとなるエグゼクティブ層を探しております。
求める能力・経験
■求める人物像: ・Mission・Visionに共感いただける方
事業内容
-
エージェント求人 Head of HR
2000~2500万
- マネジメント
- 人事
- 営業
- オンボーディング
- 問い合わせ対応
- プロジェクト
- リーダー
- コンプライアンス
- パートナー
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仕事内容
この役割の目的は、従業員に対してエンドツーエンドの人事サポートを提供することです。人事責任者は、地域の法律や法的手続きを熟知し、法務チームやコンプライアンスチームと連携して、人事活動が地域全体の規則や規制に準拠していることを保証する必要があります。 役割と責任： • 従業員エンゲージメント - 定期的な従業員面談と個別面談を実施し、アカウントのトップタレントコネクトとリーダーシップコネクトを推進し、階層別ミーティングを実施する。 • キャリアマネジメント - アカウント内の従業員のキャリアアップを支援し、キャリアパスに関する意識を高める。 • SPOCとして、アカウント内のタレントマネジメントプロセスの実行を推進し、主要なHRプロセスを統括する。 • アカウントヘッドおよび事業部門と連携し、事業戦略をサポートし、事業と連携したプロジェクトにHRサポートを提供する。 • クライアント拠点の従業員管理：給与・福利厚生チームと連携し、給与の適正化を図る。 • 地域/国の雇用法に関するガイダンスを提供し、雇用法違反に対処する。 • 法務チームからの情報に基づき、地方自治体からの通知や問い合わせに対応する。 • 地域における法務、コンプライアンス、リスク管理 - 法的リスク関連の問題の保護、調査、レビューを行う。オンブズマンの懸念事項やその他の従業員調査の調査 • 従業員のビザコンプライアンス - すべてのポリシーとプロセスに関する逸脱申請をケースバイケースで確認し、対応方針を決定します • 従業員向けの中央人事プロセスの実行 - MSI、業績評価、新入社員のオンボーディングなど、従業員向けの通常の人事プロセスを実行します • 従業員向けの具体的な人事介入を推進：アカウントにおける具体的な人事介入を推進するか、SPOCとして介入を主導します • 人材固有の事項に関するRFP要件について、営業リーダーと連携します • 統合/買収において必要なチームをサポートします
求める能力・経験
要件： • 行動パターン／差異を理解し、それらに対処できる能力 • 人事プロセス、ポリシー、サブシステムに関する十分な知識／経験 • 強力なビジネスパートナーであり、ソリューション志向で、ビジネスリーダーに影響を与える能力 • 従業員関係およびタレントマネジメントにおける能力と豊富な経験 • 意欲と自発性 • 優れたコミュニケーション能力と関係構築能力 • 交渉力と紛争解決能力 • 多様なチームと協働できる能力 • バイリンガル（日本語と英語）
事業内容
-
エージェント求人 【スキルEC×グロース上場｜戦略室長｜~2000万】個人の可能性を最大化するコーポレート戦略室長
1200~2000万
- 予算計画
- 予算策定
- 予算管理
- 株主総会対応
- M&A対応
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- 室長/調査官
- IR
- 資金調達
- マネジメント
- 進捗管理
- 取締役
- 新規事業
- 財務
- 経理
- リスクマネジメント
- 内部統制
- 執行役員
- ソーシング
- 会計
- プロジェクト
- 管理会計
- 事業計画
- ファイナンス
- 事業提携
- 開発
- 事業計画策定
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仕事内容
同社はグロース市場上場企業でありながら、スタートアップ的なスピード感と挑戦を大切にするカルチャーを持ちます。この変化と挑戦が連続する環境のなかで、経営基盤の強化と事業成長の両立を支えるために、「コーポレート戦略室長」を新たに募集します。 本ポジションは、経営陣と密に連携しながら、経営戦略やM&A、PL・財務管理、子会社管理をはじめとした各種経営管理業務など、会社の根幹に関わる幅広い業務を担っていただく非常に重要な役割です。攻めと守りのバランスを取りつつ、全社の意思決定と実行を支える“経営の屋台骨”としてのご活躍を期待しています。 ■職務内容： 企業経営の中枢として、管理部門（IR・M&A・財務・経理・法務・内部統制など）の統括と推進をしていただきながら、100億規模までの事業成長を担っていただきます。 一例 ・IR・M&A・経理・財務・法務などコーポレート部門の統括とマネジメント ・M&A戦略の立案・実行（ソーシング〜PMI） ・財務戦略、資金調達、資本政策の策定と実行（エクイティ／デット問わず） ・ガバナンス・内部統制・リスクマネジメントの強化 ・子会社管理および経営支援 ・中期経営計画、年度予算の策定および進捗管理 ・取締役会・株主総会の運営 ・各種コーポレートアクションの推進 ■このポジションで働く魅力 ・経営陣とともに、経営の中核として経営管理の意思決定に直接関与できるポジション ・スタートアップ的なスピード感と意思決定力が求められる環境で、裁量を持って推進できる ・新規事業やM&A、有事対応など、非連続な経営課題に向き合う経験を積むことができる ・急成長企業の経営管理機能を再構築・アップグレードしていくフェーズに携われる ■キャリアパス 将来的には経営管理部門の責任者として全社の戦略実行を支え、将来的には執行役員・取締役として経営の意思決定にも携わっていただく可能性があります。
求める能力・経験
＜応募資格（必須）＞ ・上場企業またはスタートアップでのCFO／CAO／経営管理責任者としての経験 ・M&A、PMI、ファイナンス、事業計画策定、事業提携の実務経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ高い推進力とチームマネジメント経験 ・変化が激しくスピード感のある環境への高い適応力 ＜応募資格（歓迎）＞ ・上場企業またはスタートアップ企業での成長フェーズにおけるマネジメント経験 ・経理財務、管理会計等の実務経験 ・新規事業開発または経営再建のプロジェクトへの参画経験 ＜求める人物像＞ ・VISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成をリードできる人 ・自身が携わるプロダクト/プロジェクトへの情熱を持てる方 ・ポジティブな心配性。最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方 ・自らの役割を限定せず、経営視点で広い範囲にオーナーシップを持てる方 ・必要に応じて自ら手を動かして現場を推進できる方 ・不確実性に向き合いながらも、粘り強く経営課題を前に進められる方
事業内容
スキルマーケット、エージェント事業、新規事業（SaaS）の運営・開発
エージェント求人 エニトグループ｜VP of Tech
1600~2000万
- 新規事業
- 戦略立案
- 企画立案
- マネジメント
- プロダクト開発
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 開発
- SaaS
- 内部統制
- 情報セキュリティ
- 要件定義
- 導入支援
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仕事内容
■業務内容 Enito グループでは、グループ横断での技術戦略推進を強化するため、グループ CTO 直下で全社の技術戦略を統括・遂行する「技術戦略室長」を募集します。プロダクト横断のアーキテクチャ戦略、生成 AI 活用、データ利活用、新規事業開発、技術組織の横断整備など、グループ CTO や事業会社の開発チームと連携しながらグループ全体の技術的な整備、向上、そして飛躍飛躍を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 以下の領域における企画立案・推進・マネジメントをリードしていただきます ▼グループ共通技術基盤の検討と導入 事業ドメインの拡大を目指す「ライフ・ハブ構想」を踏まえた開発構想策定、要件定義、技術選定、プロジェクト推進 認証・決済・通知など共通機能の標準化・再設計と事業会社への横展開 ▼アセットのグループ横展開 各プロダクトで有効だった設計・機能・UI/UX を横断的に展開するための仕組みづくり 共通ライブラリ、API、SDK などの整備と技術負債の整理 ▼生成 AI を活用した開発効率化の推進 Copilot、CodeRabbit、Cursor 等の利用状況可視化と活用高度化 各開発チームにおける AI 活用ベストプラクティスの策定とトレーニング施策の設計 プロダクト開発における AI エージェント活用 (仕様自動化、テスト生成、PR レビュー等) の実証と定着 グループ共通の AI 活用戦略と各種ツールの評価・導入支援 ▼データ戦略室との連携による全社データ活用の加速 プロダクト・マーケ・経営の意思決定につながるデータパイプラインの構築 機械学習・パーソナライゼーションの基盤設計と展開支援 ▼新規サービスの技術支援 新規事業の PoC〜MVP 開発における技術選定・実装レビュー 将来スケールを見据えた技術基盤の設計と技術的意思決定支援 ▼横断ファンクション (SRE・QA・Security 等) の整備・標準化 各プロダクトに共通化可能な運用・監視・テスト体制の設計と実装支援 横串で活動する専門チーム組成 (SRE、QA、TechOps) やプロセス整備 ▼社内情報システムの体制強化・管掌 コーポレートIT 領域の管掌 (方針・優先度・ロードマップの策定、意思決定) 情シス組織の体制設計・マネジメント支援 (役割設計、採用/育成、リーダー層の支援) ITガバナンス／内部統制の整備方針の策定と定着の推進 (権限管理、資産管理、変更管理、監査対応) 情報セキュリティの統括 (IdP/SSO/MFA、端末・SaaS統制、教育、インシデント対応体制) IT投資・コスト・ベンダーの統括管理 (投資判断、コスト最適化、導入審査・契約/更新方針)
求める能力・経験
■必須（MUST） フルスタックエンジニアとしての開発経験 技術戦略、アーキテクチャ設計、または技術組織マネジメントいずれかの3年以上の実務経験 開発効率化・共通化を目的とした技術導入や仕組みづくりの主導経験 複数プロダクトにまたがる SRE・QA 基盤などの立ち上げ経験 ■歓迎（WANT） 生成 AI ツール (GitHub Copilot、ChatGPT API、Cursor 等) の導入・運用経験 技術組織の AI 活用方針やガイドラインの策定経験 データ基盤、MLOps、データ活用戦略に関わった経験 技術採用、評価制度の整備、育成カルチャーの醸成経験 セキュリティや情報システム領域の管掌経験 ▼求める人物像 テクノロジーを通じて社会やユーザーに本質的価値を届けたいという強い意志を持つ方 自ら戦略を立て、組織を横断して推進できる実行力のある方 グループの未来像を描き、それを実現するために現場に伴走できる方 社内外問わず知見をオープンに共有し、技術文化を醸成したい方 技術に対する知見とビジネス観点の双方を重視していきたい方 エンジニア・PdM・CxO との調整・提案を自らリードされてきた方
事業内容
-
エージェント求人 セキュリティ管理者
600~1000万
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仕事内容
臨床検査サービスその他医療関連事業を行っている当社にとって情報セキュリティおよびそのガバナンスは非常に重要であり、かつサプライチェーン全体を通した医療情報システムの適切なセキュリティ管理の必要性を顧客や監督官庁から強く求められるようになってきている現状も踏まえ、当社IT環境のセキュリティ維持・強化を担う内製体制の構築のためスキル・知識・経験を有する人財を募集します。 （具体的な業務内容） ■グループ内情報セキュリティ維持・改善活動（情報資産管理、リスク管理、グループ内教育、等） ■グループ内システムに対するセキュリティ検査と是正対応 ■セキュリティ関連ルールの策定、規定の作成・更新、グループ内展開活動 ■セキュリティ関連認証取得対応 (本ポジションの魅力) 【やりがい】: 情報セキュリティの全体を俯瞰し、優先順位を定め、実働部隊と連携していく、といった上流の仕事を担っていただきます。企業の安全を守るという使命感や、セキュリティインシデントを未然に防ぐことで得られる達成感があります。 【多様な業務】: 日々のセキュリティ管理業務に加え、情報セキュリティポリシーの策定・維持、従業員教育、インシデント対応など、多岐にわたる業務を経験することができます。 【重要な役割】: 参画いただくチームには患者様の個人情報・機微情報を含む当社の情報資産を守るための重要な役割を担っていただきます。 【最新技術の習得】: 特定のベンダーのものに限らず常に最新のセキュリティ技術やトレンドに触れる機会が多く、自己成長やスキルアップが期待できます（ただし情報は自分から取りにいく必要があります）。 【高い需要】: 情報セキュリティの重要性が増す中で、専門知識を持つ人材の需要が高まっており、キャリアの安定性が高いです。 （セキュリティ統括室の新設について） 2025年10月1日付で、CIO直下に「セキュリティ統括室」を新設いたしました。 本組織は、情報セキュリティに関するガバナンスおよび技術の両面から、全社的なセキュリティ強化を推進することを目的としています。ガバナンス面では、情報セキュリティ委員会の運営などを担う「品質推進課」と連携し、技術面では「ITインフラサービス部門」と協働しながら、統括室が中心となってセキュリティ施策をリードしてまいります。
求める能力・経験
＜免許・資格＞ CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格やAzure、AWS関連技術者認定資格、Cisco Systemsのセキュリティエンジニア資格保有者優遇（必須ではありません） ＜職務経験＞ ・活かせる経験 ITインフラ（サーバー、ネットワーク）もしくはアプリケーションプログラムの設計、構築、テスト、運用経験（3年以上）および 情報システム関連のセキュリティ運用管理経験 Better： 情報セキュリティ関連文書作成経験 セキュリティエンジニアとしての業務経験 ITセキュリティ監査対応経験（審査側・受審側どちらでも可） SOC運用経験 Azure AD等の認証基盤の構築・運用経験
事業内容
-
エージェント求人 個人情報保護推進
800万~
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仕事内容
PMS（Pマーク含む）の年間計画策定、運用設計、改善ロードマップ作成 Pマーク監査（内部監査）の実施、報告書作成、是正・予防措置（CAPA）のフォロー 被監査部門・リスク＆セキュリティ・法務・情シス等との連携、論点整理と意思決定支援 規程・基準・手順・チェックリスト類の整備／改定（個人情報取扱い、委託先管理、ログ/アクセス、廃棄・保存等） 事故・インシデント時の初動支援（事実整理、影響評価、社内外連携、再発防止策の設計） 社内教育の企画・運営（入社時教育、役割別教育、e-learning、テスト、啓発施策）
求める能力・経験
個人情報保護推進やJSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入、運用経験 個人情報に関わる事故の対応経験（事故の大小問わず）
事業内容
-
エージェント求人 情報セキュリティ推進
600万~
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仕事内容
情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、委員会の運用と改善 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、規格・規定類に準じた、管理策の推進・支援 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、教育の実施 インシデント管理やモニタリング 上記にまつわる、ステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクトマネジメント全般
求める能力・経験
情報セキュリティ・個人情報保護等のマネジメントシステムの運用のご経験（1年以上） もしくは、上記運用の委託を受けたご経験（1年以上） Google Workspace / Slack / Notion などのITシステムを効率的に利用できること
事業内容
-
エージェント求人 HRBPチームリード｜MGR候補（ビジネス組織専任）
600万~
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仕事内容
・人事管理 ー異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション ー人員計画、サーベイのフィードバックなど ・新規人材戦略・企画立案～運用 ーデータドリブンな組織開発体制の構築 ータレントマネジメント体制の構築 ー職横断キャリアパスの設計支援 など
求める能力・経験
事業会社での人事業務経験 以下いずれかの経験 セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験 ビジネス職種（営業、事業開発、管理部門など）の採用経験 セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験
事業内容
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エージェント求人 CIO（情報セキュリティ責任者）～1800万/「人」に向き合うAI採用/10億円調達スタートアップ
1000~1800万
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仕事内容
ポジション： CIO候補（情報セキュリティ責任者） 業務内容・ミッション： （１）経営リスク/事業リスクについて評価/管理ならびに先進的なリスクマネジメント体制の構築 （２）AI活用における倫理/規制対応/情報セキュリティの観点からプロダクトの信頼性を確保すること （３）社内外のステークホルダー、政府や関係各所との調整を通じて、あるべきガイドラインの策定
求める能力・経験
【必須】 ※下記のいずれかの経験 （１）リスク管理、情報セキュリティ、法務、または関連分野での管理職経験 （２）AI技術・倫理・規制に関する理解 （３）不確実な状況の中で自ら情報を集め、仮説検証から実行を通じて成果を出した経験（ビジネス領域問わず） （４）前例がない中で、新しく価値創造に対してチャレンジをし、成果を出した経験（業種/企業規模は問わず） （５）オーナーシップを持って経営陣と議論しながら、事業推進をした経験（業種/規模は問わず） （６）専門領域外でも学習方法を自ら確立し、業務推進に反映した経験 （７）多様なステイクホルダーを巻き込み、PJを推進した経験（ビジネス領域問わず） （８）コンサルティングファームでのAI活用におけるリサーチや提言の経験 【歓迎】 （１）AI活用における倫理・ガバナンスの実務経験 （２）GDPR、CCPA等のグローバル規制対応経験 （３）エンタープライズ向けSaaS/ITサービスに関する知識 （４）サイバーセキュリティ関連資格（CISSP、CISM等） （５）法務資格（弁護士等）
事業内容
超大手食品、通信、重工、商社向けにAIを活用した面接サービスを展開するスタートアップです。 業務効率化ではなく、生成AIの特性を活かすことで、人の性質を正しく構造化・データ化し、評価の質を追求する技術プラットフォームに独自の強みを有しています。
エージェント求人 ファンド投資先(埼玉県志木市)：CFO候補ポジション
800~1200万
企業名非公開埼玉県志木市もっと見る
仕事内容
CFO(候補)としてチームマネジメント他、様々な業務に携わっていただきます。 自ら手を動かし主体的に行動できる方が希望です。 業務詳細 財務・経理 - 決算の早期化・効率化 - 財務諸表の作成・報告 - 外部専門家・監査法人・金融機関対応 - 経理担当の育成 予算策定・予実管理 - 予算の策定、監督 - モニタリング・予実管理体制の構築 - 経営会議・取締役会へのレポーティング ガバナンス・内部統制 - ワークフローの管理・モニタリング - 規程類の整備・運用状況のモニタリング - 内部統制の実施 その他
求める能力・経験
事業会社における経理財務業務経験 マネジメント経験 ※CFO、管理部長経験者は歓迎
事業内容
-
エージェント求人 ファンド投資先(大阪市北区本社)：管理部長ポジション
600~800万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
経理財務、及び経営企画業務 ファンドへのレポーティング 管理部門全体のマネジメントをお任せします。
求める能力・経験
事業会社における経理財務業務経験 マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 Director,Infra PJ Delivery&Strategy Planning
1300~1700万
- 分析
- 管理職
- 品質管理
- 戦略立案
- 監査対応
- プロジェクト統括/責任者
- 監査
- リスク評価
- ポートフォリオ管理
- コンプライアンス
- プロジェクト
- PMO
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仕事内容
■ ポジション概要 Infrastructure Services Group（ISG）の戦略企画・プロジェクト統括・財務管理・監査対応・ベンダー戦略を横断的に担う管理職ポジション。 長期戦略の策定から複数プロジェクトのポートフォリオ管理、予算・財務計画、監査対応、ベンダー戦略まで、ISG全体の運営を統括し、経営層との連携をリードする役割です。 組織の運営品質を高め、ビジネス優先事項とISGの活動を確実にアラインさせることが求められます。 ■ 主な業務内容 ● 戦略・戦術の立案と実行 ISGの長期戦略・短期戦術の策定 KPI/OKRの設定 財務予測と連動したロードマップ作成 経営層とのディスカッション・意思決定支援 ● プロジェクトポートフォリオ管理 大規模・複数プロジェクトの横断管理 進捗・課題・リスクの可視化 エグゼクティブ向けレポーティング プロアクティブな課題・リスクエスカレーション ● プロジェクト開始・ガバナンス設計 スコープ・目的・タイムライン・ガバナンスの定義 経営層向けの簡潔で構造化された報告資料の作成 ● 監査・コンプライアンス対応 監査・コンプライアンスの窓口 リスク評価、指摘事項のフォローアップ 改善計画の策定・トラッキング ● 財務管理・予算統括 予算策定、フォーキャスト、投資計画 財務・経営層との調整 財務/オペレーション指標の分析と意思決定支援 ● ベンダー戦略の策定・実行 ベンダー戦略の更新・最適化 契約戦略、パフォーマンス評価 調達・リスク・IT部門との連携 ● ピープルマネジメント チームの目標設定・育成・フィードバック 協働的で前向きなチーム文化の醸成
求める能力・経験
■ 必須要件（Must） 10年以上の戦略、PMO、プロジェクト管理、IT企画の経験 大規模・複数プロジェクトの統括経験 エグゼクティブ向けレポーティングの高いスキル 予算管理・財務計画の実務経験 監査・コンプライアンス対応の経験 ベンダー管理・ステークホルダー調整力 ビジネス、情報システム、工学系の学士号 ■ 歓迎要件（Plus） 英語・日本語の高いコミュニケーション能力（外資のため重要度高）
事業内容
-
エージェント求人 企業法務担当フェロー（弁護士資格保有者）
1200~2000万
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仕事内容
光に関する多角的なソリューションを武器にグローバル展開を図り、安定成長している同社が、M&Aやアライアンスを通じた事業拡大を加速させるため、専門知識と挑戦意欲を持つ法務人材を募集しています。 同社が掲げている中期経営計画の実現のためには、法務の側面から経営を牽引していただく人材の確保が急務となっております。特にM&Aの関連法規に精通した方で、経営的な視点を持って同社の持続的成長に貢献していただくことを期待しております。 法務部（部長以下5～6名）に所属し、代表直下のポジション（部長と並列）でご活躍いただきます。 その他詳細は、お会いした際にお伝えさせていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・日本の弁護士資格をお持ちの方 ・企業法務（会社法領域）における実務経験に精通している方 【歓迎要件】 ・上場企業やそれに準ずる企業での実務経験 または 法律事務所に所属し、上場企業の支援、サポートのご経験をお持ちの方 ・一定程度の語学力をお持ちの方（英文契約レビュー、交渉経験）
事業内容
多角的な「光」のソリューション事業 ・産業、先端技術領域 ・映像、エンターテインメント領域 ・ライフサイエンス、環境領域